第1篇 維穩(wěn)工作述職報(bào)告

今年以來(lái)，我們圍繞縣委縣政府的工作部署，以加強(qiáng)與創(chuàng)新社會(huì)管理工作為重點(diǎn)，以維護(hù)穩(wěn)定為已任，以建立平安興國(guó)為載體，以治安管理為中心，加大綜治工作力度，堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”方針，用心開(kāi)展打黑除惡、整治治安環(huán)境、嚴(yán)打追逃、“雷霆3號(hào)”等專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)，狠抓社會(huì)環(huán)境整治，取得了初步成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上半年，興國(guó)地區(qū)共接處警1385起，同比下降35%，立刑事案件656起，同比下降10。7%，破案175起，刑拘58人，逮捕48人，受理治安案件473起，同比下降45%，行政拘留135人，調(diào)處民事糾紛143起，同比下降48。7%，群眾救助67起，其他警情46起。

我們的主要作法是：一、抓綜治職責(zé)落實(shí)1、成立專(zhuān)班加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)綜治信訪和平安建立工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，成立綜信訪平安建設(shè)工作專(zhuān)班，設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)，確保專(zhuān)人抓好落實(shí)，各村（居）、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)單位都調(diào)整綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，82個(gè)縣直正科級(jí)單位、46個(gè)副科級(jí)單位也都成立了綜合治理與平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政一把手負(fù)總責(zé)，一名副職分管，配齊了綜治辦主任，從而使綜治與平安建設(shè)工作層層有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé)，有專(zhuān)班主抓，有具體人辦事。2、簽訂職責(zé)強(qiáng)化管理按照“屬地管理”與“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，以落實(shí)綜治與平安建設(shè)為抓手，我們與128家縣直和40家鎮(zhèn)直綜治職責(zé)單位及20多家規(guī)模民營(yíng)單位簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)管理職責(zé)狀，從思想上、組織上、行動(dòng)上加強(qiáng)了對(duì)綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把維護(hù)穩(wěn)定的職責(zé)層層落實(shí)到各部門(mén)、各單位，分解到領(lǐng)導(dǎo)，化解到基層，落實(shí)到個(gè)人。3、鞏固中心提升水平今年，黨委政府高度重視綜治信訪維穩(wěn)工作，進(jìn)一步提升社會(huì)治安綜合治理的工作水平。黨政領(lǐng)導(dǎo)抓綜治、抓信訪、抓維穩(wěn)工作的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，把該工作納入全鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與年度綜合考核的重要資料，整合綜治辦、派出所、司法所、信訪辦、安全辦、民政辦、勞動(dòng)保障辦等資源力量合署辦公，在黨委

、政府領(lǐng)導(dǎo)下，由綜治辦牽頭，組織和協(xié)調(diào)各部門(mén)，透過(guò)“聯(lián)防、聯(lián)調(diào)、聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，統(tǒng)一開(kāi)展各項(xiàng)工作，把綜治工作納入全鎮(zhèn)工作的重要資料來(lái)抓，并加大力度，狠抓綜治工作的深入落實(shí)，確保經(jīng)費(fèi)投入，狠抓綜治信訪維穩(wěn)工作。配優(yōu)配全綜治政法干部，綜治辦干部由原先6人增加到8人。整合資源優(yōu)勢(shì)，解決了一大批疑難信訪積案與民事矛盾糾紛，真正發(fā)揮了綜治信訪維穩(wěn)工作中心的作用。二、抓嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)一是注重開(kāi)展嚴(yán)打整治針對(duì)興國(guó)地區(qū)治安形勢(shì)，我們始終堅(jiān)持嚴(yán)打方針不動(dòng)搖，適時(shí)分析新動(dòng)向、新特點(diǎn)，及時(shí)采取集中行動(dòng)、專(zhuān)項(xiàng)治理等各種形式，重點(diǎn)打擊嚴(yán)重危害社會(huì)治安的惡勢(shì)力犯罪團(tuán)伙和影響群眾安全感的多發(fā)性侵財(cái)犯罪和街頭犯罪，因地制宜開(kāi)展破大案、挖團(tuán)伙、追外逃等7個(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，不定期開(kāi)展掃除“黃賭毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，用心開(kāi)展綜治專(zhuān)項(xiàng)工作，治安案件發(fā)生率比往年明顯下降，用心有力地開(kāi)展“雷霆3號(hào)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，我們上街派出所各項(xiàng)打處數(shù)據(jù)均排在全市前列，從重從快打擊了七類(lèi)案件，著重打擊了侵財(cái)案件；端掉賭窩，開(kāi)展打擊賭博的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，抓獲涉賭人員45人，行拘16人；嚴(yán)厲打擊毒品犯罪，抓獲吸毒人員86人；打擊群眾反映強(qiáng)烈的“小案件”的違法行為，打掉盜竊團(tuán)伙3個(gè)，刑拘7人，破案50余起。

二是深入開(kāi)展學(xué)校周邊治安環(huán)境整治工作我們及時(shí)組織了由綜治辦、派出所、中心學(xué)校等組成的工作組，深入轄區(qū)41所學(xué)校幼兒園進(jìn)行全面安全工作檢查，下達(dá)整改安全隱患通知書(shū)41份，整改治安隱患50余處，設(shè)立治安崗?fù)?，建立護(hù)校隊(duì)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍、校園內(nèi)的治安巡邏，維護(hù)校園治安秩序。

三是切實(shí)履行鐵路護(hù)路職責(zé)提高護(hù)路工作整體水平我們把3。8公里鐵路沿線(xiàn)各村（居）委會(huì)的鐵路護(hù)路工作納入重要議事日程和綜治目標(biāo)考核之中，成立護(hù)路機(jī)構(gòu)，做到領(lǐng)導(dǎo)組織、人員兩落實(shí)，明確職責(zé)，做到工作有人抓、有人管。

三、抓矛盾糾紛排查

今年以來(lái)，我們綜治辦、派出所、司法所共排查各類(lèi)民事矛盾糾紛143起，調(diào)處率99%，成功率98%以上，僅鎮(zhèn)信訪辦接待來(lái)信來(lái)訪18件，辦理16件，還有2件正在辦理中，縣委縣政府交辦的4件全部辦理完畢，市“民情快車(chē)”交辦2件已辦完畢，信訪局交辦件全部辦結(jié)。個(gè)性是一些大的矛盾糾紛，我們發(fā)現(xiàn)及時(shí)，處理得當(dāng)，避免了多起大的惡性事件發(fā)生。我們還個(gè)性注重化解土地征用、拆遷、企業(yè)改制、環(huán)境污染等難點(diǎn)、熱點(diǎn)和信訪問(wèn)題，開(kāi)展矛盾糾紛排查，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)，采取組織聽(tīng)證、部門(mén)聯(lián)手、法律援助等方式，加大解決信訪老戶(hù)問(wèn)題的力度，花大力氣受理和辦理一批信訪積案難案，如涉法涉訴方面的張友金、老信訪戶(hù)趙英龍、城建和城區(qū)開(kāi)發(fā)引發(fā)涉案問(wèn)題的李朝道。

一是抓隊(duì)伍建設(shè)，搞好組織落實(shí)鎮(zhèn)里成立了司法調(diào)解中心，鎮(zhèn)長(zhǎng)柯志成任主任，汪祖建、蔡暖心、柯傳峰任副主任，由政法辦、綜治辦、信訪辦、司法所、派出所、勞動(dòng)保障辦、民政辦等單位負(fù)責(zé)人組成。各村（居）相應(yīng)成立了治調(diào)專(zhuān)班，配齊配優(yōu)治調(diào)主任和治調(diào)專(zhuān)班，全鎮(zhèn)配齊41名綜治信息員、110名兼職治安員、120多名中心戶(hù)長(zhǎng)和200多名義務(wù)調(diào)解員。

二是抓臺(tái)帳建設(shè)，搞好建檔立制鎮(zhèn)、村(居)都實(shí)行糾紛受理登記制度，做到登記清楚，調(diào)處有時(shí)間，有職責(zé)，有結(jié)果，事事有人管，件件有落實(shí)，小事不出組，大事不出村，難事不出鎮(zhèn)。

三是抓矛盾調(diào)處，搞好隱患排查我們采取變上訪為下訪，變被動(dòng)為主動(dòng)，變強(qiáng)制為引導(dǎo)等辦法，在充分發(fā)揮基層調(diào)解員作用的同時(shí)，“兩辦”干部主動(dòng)配合派出所民警深入基層，幫忙村組做好調(diào)解工作，把矛盾化解在基層，把糾紛調(diào)處在萌芽狀態(tài)，力求做到處理矛盾但是夜，不上交，村組矛盾自我調(diào)，鄰村矛盾相互調(diào)，縣直部門(mén)與村（居）矛盾配合調(diào)。

四、抓防控網(wǎng)格管理

一是構(gòu)建小區(qū)防控網(wǎng)絡(luò)每個(gè)規(guī)范小區(qū)及單位集中居住小區(qū)務(wù)必安裝視頻探頭及自動(dòng)報(bào)警裝置，并組建一支不少于5人的巡防隊(duì)。規(guī)范小區(qū)的巡防隊(duì)員由物業(yè)管理部門(mén)聘請(qǐng)保安組成，單位集中居住小區(qū)巡防隊(duì)員由單位安排職工或聘請(qǐng)人員組成。二是構(gòu)建單位內(nèi)部防控網(wǎng)絡(luò)所有單位都務(wù)必落實(shí)門(mén)衛(wèi)制度，健全內(nèi)保組織，建立不少于5人的巡防隊(duì)伍，并全部安裝視頻探頭及自動(dòng)報(bào)警裝置，接入縣公安局指揮中心平臺(tái)。三是構(gòu)建社區(qū)防控網(wǎng)絡(luò)散住居民區(qū)原則上以社區(qū)(村)為單位建立網(wǎng)格化巡控區(qū)，將興國(guó)城區(qū)劃分為15個(gè)網(wǎng)格化巡防區(qū)，并組建一支由32名公安民警及100名協(xié)警的專(zhuān)業(yè)巡防力量和110名的群防群治力量，負(fù)責(zé)晝夜巡控。各小區(qū)、單位內(nèi)部巡防隊(duì)要配合巡防隊(duì)伍開(kāi)展巡邏工作。五、抓社會(huì)管理創(chuàng)新一是突出做好社區(qū)矯正幫扶教育轉(zhuǎn)化工作充分發(fā)揮基地作用，促進(jìn)矯正對(duì)象融入社會(huì)，加強(qiáng)日常管理工作，預(yù)防和減少矯正對(duì)象重新犯罪。注重審（訴）前調(diào)查環(huán)節(jié)，把好“入口關(guān)”，確保經(jīng)評(píng)估進(jìn)入社區(qū)矯正的對(duì)象不發(fā)生再犯新罪現(xiàn)象。對(duì)新進(jìn)入社區(qū)服刑的對(duì)象要把好“入矯關(guān)”，加強(qiáng)監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)矯正對(duì)象的危險(xiǎn)控制和行為監(jiān)管力度。二是突出抓好流動(dòng)人口和特殊人群的管理，更新管理理念，轉(zhuǎn)變管理方式，創(chuàng)新管理措施，把管理與服務(wù)緊密結(jié)合起來(lái)

，扎實(shí)做好流動(dòng)人口、刑釋解教人員、閑散青少年、易肇事肇禍精神病人、艾滋病人等特殊人群的服務(wù)和管理，加強(qiáng)預(yù)防青少年違法犯罪、婦女兒童*、農(nóng)村消費(fèi)*、食品安全等專(zhuān)項(xiàng)工作，研究制定長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)新社會(huì)管理辦法，有效破解重點(diǎn)人群管理服務(wù)中的難題。三是突出抓好社會(huì)公共安全管理，我們把安全生產(chǎn)、食品藥品、危險(xiǎn)化學(xué)品及學(xué)校周邊治安，娛樂(lè)作業(yè)等重要部位，行業(yè)的管理當(dāng)作社會(huì)管理的重中之重，嚴(yán)防重特大安全事故發(fā)生。四是突出抓好宣傳教育引導(dǎo)工作，注重加強(qiáng)對(duì)土地征用、房屋拆遷、交通安全、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)等社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題輿論引導(dǎo)和政策措施的宣傳，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的宣傳。今年，我們開(kāi)展了一些卓有成效的工作。但也存在一些不可忽視的問(wèn)題：主要是平安建立活動(dòng)開(kāi)展得不夠平衡，社會(huì)治安形勢(shì)不容樂(lè)觀，刑事發(fā)案勢(shì)頭未減，“兩搶一盜”等侵財(cái)案件所占比例大，外來(lái)流動(dòng)人口管理力度有待加強(qiáng)，技防監(jiān)控投入還不夠大，群防群治力量薄弱等諸多問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在，將有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦兄鸩郊右越鉀Q。

第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪綜治維穩(wěn)工作總結(jié)報(bào)告

半年來(lái),綜治辦在區(qū)綜治委的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)政法工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以維護(hù)人民利益為根本，以維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，以維護(hù)社會(huì)公平正義為核心，深入開(kāi)展平安創(chuàng)建，推進(jìn)矛盾糾紛調(diào)處工作，切實(shí)解決突出問(wèn)題，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展及社會(huì)和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境。半年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格落實(shí)制度，增強(qiáng)保平安的政治責(zé)任

我辦嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)制度，一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把政治綜治工作和平安建設(shè)工作做為重要工作，鎮(zhèn)長(zhǎng)為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定第一責(zé)任人，并建立綜治責(zé)任人檔案作為年終考評(píng)的重要依據(jù)。二是完善目標(biāo)管理責(zé)任制，在年初三級(jí)干部會(huì)與各責(zé)任單位層層簽定綜治目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。把責(zé)任切實(shí)落實(shí)到各單位、部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人肩上。三是實(shí)行責(zé)任追究制，對(duì)因信息掌握不準(zhǔn)，矛盾糾紛排查不到位，調(diào)處工作乏力，措施不落實(shí)引發(fā)重大群體性事件甚至激化升級(jí)的，堅(jiān)決追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。四是落實(shí)會(huì)議制度，堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次綜治例會(huì)，分析形勢(shì)、交流經(jīng)驗(yàn)、通報(bào)情況、布置工作，努力提高上下信息暢通、綜治隊(duì)伍調(diào)處能力及有效掌控全鎮(zhèn)穩(wěn)定情況。

二、加大矛調(diào)力度，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

針對(duì)當(dāng)前社會(huì)矛盾糾紛呈現(xiàn)多樣性、群體性、綜合性等新的牲和發(fā)展趨勢(shì)，我辦著力提高發(fā)現(xiàn)、化解和處置社會(huì)矛盾的能力。一是加強(qiáng)穩(wěn)定形勢(shì)的分析研判，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)。堅(jiān)持每月開(kāi)展一次穩(wěn)定形勢(shì)分析，認(rèn)真研究維穩(wěn)工作面臨的新情況新問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行通報(bào)督辦，切實(shí)把影響穩(wěn)定的問(wèn)題找準(zhǔn)摸清，采取針對(duì)性措施預(yù)防在先。如今年以來(lái)的“兩會(huì)”“冰災(zāi)”“奧運(yùn)火炬通過(guò)”等特殊時(shí)期的維穩(wěn)工作，在按要求做好排查和“零報(bào)告”的前提下，認(rèn)真做好工作預(yù)案，確保一些影響穩(wěn)定的傾向性、苗頭性、突發(fā)性問(wèn)題有措施有計(jì)劃有人員有保障，重點(diǎn)人員穩(wěn)控好，突發(fā)情況處理好。二是規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處工作體系，著力抓好矛調(diào)工作體系建設(shè)。并在紅星村建立矛調(diào)室試點(diǎn)，延伸矛調(diào)網(wǎng)絡(luò)到村組，形成各部門(mén)單位共同參與、齊抓共管的大調(diào)解格局，充分發(fā)揮人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解的綜合作用，積極預(yù)防和減少群體性事件的發(fā)生，及時(shí)協(xié)調(diào)督辦重點(diǎn)矛盾糾紛，限度把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài)。1—5月共排查調(diào)處矛盾糾紛27起，調(diào)處成功25起，調(diào)解成功率達(dá)92.6%。三是加大法制宣傳教育力度，認(rèn)真實(shí)施“五五”普法規(guī)劃。成立普法領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化工作責(zé)任，發(fā)揮職能作用，深入開(kāi)展法律“六進(jìn)”活動(dòng)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)，提高全民法律素質(zhì)。

三、深化創(chuàng)安建設(shè)，夯實(shí)治安綜治、信訪維穩(wěn)工作措施

第3篇 房管局綜治維穩(wěn)工作述職報(bào)告

今年以來(lái)，在市委、市政府的關(guān)心指導(dǎo)下，我堅(jiān)持以“三個(gè)代表”思想為指針，以維護(hù)社會(huì)和我局的穩(wěn)定為根本，圍繞“預(yù)防為主、重在治本”的綜合治理方針，狠抓基礎(chǔ)管理，從強(qiáng)化“人防、物防、技防”三方面入手，努力實(shí)現(xiàn)了全年既定的各項(xiàng)目標(biāo)，確保了政治、治安和干部職工的思想穩(wěn)定。

作為房產(chǎn)局綜治維穩(wěn)第一責(zé)任人，我的主要職責(zé)：一是定期主持召開(kāi)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，聽(tīng)取綜治維穩(wěn)工作情況匯報(bào)；二是根據(jù)我局各個(gè)時(shí)期的治安狀況作出正確決策，對(duì)涉及的重大工作和重大問(wèn)題，親自部署，研究解決；三是對(duì)突發(fā)性影響社會(huì)穩(wěn)定的重大事件，立即趕赴組織指揮，果斷而妥善處置，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)發(fā)生和處置情況；四是支持綜治維穩(wěn)機(jī)構(gòu)和紀(jì)檢委、組織、人事、監(jiān)察部門(mén)對(duì)發(fā)生嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定重大問(wèn)題的地區(qū)、部門(mén)、單位實(shí)施一票否決和責(zé)任查究。

為了搞好綜治維穩(wěn)工作，我主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、嚴(yán)格實(shí)行綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。

抓好綜治維穩(wěn)工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制是關(guān)鍵。我把綜治維穩(wěn)工作作為局重點(diǎn)工作來(lái)抓，以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為主抓手，常抓不懈。局黨總支會(huì)堅(jiān)持每月聽(tīng)取一次全局社會(huì)治安情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決人員配備、機(jī)構(gòu)設(shè)置、經(jīng)費(fèi)投入等事關(guān)綜治工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大問(wèn)題。局綜治辦每月召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議，每半月召開(kāi)一次社會(huì)治安形勢(shì)分析會(huì)，研究把握特點(diǎn)和規(guī)律，制定對(duì)策和措施，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。局屬各單位從強(qiáng)化工作責(zé)任制入手，定期分析治安形勢(shì)，采取有效措施，狠抓組織落實(shí)。年初，我與局屬各部門(mén)、各單位簽訂綜合治理責(zé)任書(shū)，各部門(mén)、各單位層層分解任務(wù)，量化指標(biāo)，落實(shí)綜合治理工作目標(biāo)任務(wù)。為使綜治措施真正能夠落到實(shí)處，我局嚴(yán)格實(shí)行綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，制定和出臺(tái)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究的有關(guān)措施和辦法，對(duì)綜治工作責(zé)任不實(shí)、社會(huì)治安狀況不好的部門(mén)、單位實(shí)行一票否決，保證了綜治責(zé)任制的落實(shí)，推動(dòng)了綜治工作的深入發(fā)展。

二、廣泛開(kāi)展法制、綜治宣傳教育和依法治理工作。

為增強(qiáng)公民的法律意識(shí)，調(diào)動(dòng)公民學(xué)法、用法的熱情，在全社會(huì)營(yíng)造濃厚的法制輿論氛圍，今年我局開(kāi)展了一系列有規(guī)模、有影響、效果好的普法活動(dòng)。一是年初在全市“千名干部送法下鄉(xiāng)”活動(dòng)中，我局購(gòu)買(mǎi)法律書(shū)籍二百多本，派出三名干部進(jìn)駐文坊鎮(zhèn)虹橋進(jìn)行法律宣傳，廣泛宣傳與農(nóng)民生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，進(jìn)一步提高了廣大農(nóng)民群眾的法制意識(shí)，極大地激發(fā)了廣大群眾參與社會(huì)治安綜合治理的主動(dòng)性；二是開(kāi)展了房地產(chǎn)法律法規(guī)宣傳月活動(dòng)。在主要街道、各物業(yè)小區(qū)、各開(kāi)發(fā)企業(yè)售樓處共展出圖文并茂的宣傳圖板60余塊，同時(shí)出動(dòng)宣傳車(chē)，設(shè)立咨詢(xún)臺(tái)，散發(fā)宣傳資料2千余份，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾咨詢(xún)近萬(wàn)人次。

三、正確處理城鎮(zhèn)房屋拆遷信訪突出問(wèn)題及群體事件，消除不穩(wěn)定因素。

我局今年主要房屋拆遷工作是東門(mén)貨場(chǎng)改造建設(shè)項(xiàng)目，其他還有遺留的和準(zhǔn)備動(dòng)工的拆遷項(xiàng)目近二十處，都存在很多不穩(wěn)定因素。對(duì)此我局把矛盾糾紛排查調(diào)處作為維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)、構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會(huì)的基礎(chǔ)工作，抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上。在拆遷工作中堅(jiān)持定期排查調(diào)處制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)工作發(fā)展。按照“屬地管理”原則和“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對(duì)排查出的矛盾糾紛，分級(jí)管理，歸口負(fù)責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)處。對(duì)于群體性事件,制定應(yīng)急方案,研究處置辦法,形成了反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急處置機(jī)制。今年來(lái)，全市未發(fā)生因矛盾糾紛排查調(diào)處不及時(shí)而引發(fā)的重大治安事故和問(wèn)題。

四、針對(duì)社會(huì)治安熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，充分發(fā)揮職能作用。

流動(dòng)人口管理、已成為新形勢(shì)下社會(huì)治安工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。我局在這些方面進(jìn)行了積極的探索，因地制宜，突出重點(diǎn)，有效地消除了影響社會(huì)治安的隱患。在流動(dòng)人口管理方面，我局主要有房地產(chǎn)交易市場(chǎng)和房屋租賃市場(chǎng)兩大塊，按照社會(huì)治安綜合治理“屬地管理”原則和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，建立流動(dòng)人口管理工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)落實(shí)流動(dòng)人口管理各項(xiàng)措施，進(jìn)一步規(guī)范了流動(dòng)人口管理工作。

五、規(guī)范綜治辦公室建設(shè)，完善綜治工作機(jī)制。

規(guī)范綜治辦公室建設(shè)，是綜治工作發(fā)展進(jìn)步的新起點(diǎn)，良好的運(yùn)行機(jī)制是推動(dòng)綜治工作發(fā)展的重要保證。今年，我局設(shè)立專(zhuān)門(mén)的綜治辦公室，并投入一定資金規(guī)范綜治辦公室建設(shè)，配齊配強(qiáng)綜治干部，建立明細(xì)臺(tái)帳，實(shí)現(xiàn)資料微機(jī)化管理。我局始終堅(jiān)持不斷創(chuàng)新的觀念，注重工作長(zhǎng)效機(jī)制的建立和完善，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作思路、工作措施、保障機(jī)制等方面進(jìn)行了積極的探索和有益的實(shí)踐，推動(dòng)了我局綜治工作上臺(tái)階、上水平。

在取得成績(jī)的同時(shí)也看到了自己的不足之處，如在房屋拆遷過(guò)程中處理矛盾糾紛，發(fā)現(xiàn)自己的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)欠缺。作為房產(chǎn)局綜治維穩(wěn)第一責(zé)任人，常感到綜治維穩(wěn)工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，但是我相信，在改革發(fā)展不斷深化，社會(huì)治安任務(wù)日趨繁重的新形勢(shì)下，只有不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷完善各項(xiàng)機(jī)制，才能推動(dòng)綜合治理工作不斷發(fā)展進(jìn)步。

第4篇 真誠(chéng)化堅(jiān)冰 真功贏人心——企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作情況報(bào)告

**委并**書(shū)記：

我縣現(xiàn)有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部224人，其中已退休150人，在崗33人，內(nèi)退18人，辦理了托管、代管、了斷工齡等已經(jīng)了斷關(guān)系的33人；在縣屬企業(yè)的有165人，中央省屬企業(yè)的有59人。2003年以來(lái)，縣委、縣政府認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的政策規(guī)定和各項(xiàng)要求，創(chuàng)新舉措，扎實(shí)工作，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作取得了一定成效，確保了全縣至今無(wú)一例企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部到省、進(jìn)京上訪的事件發(fā)生，有效地維護(hù)了全縣社會(huì)大局穩(wěn)定。我縣的主要做法是：

一、真正重視，始終堅(jiān)持把企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作放在全局工作的重要位置。一是提高了對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作重要性、艱巨性和復(fù)雜性的認(rèn)識(shí)。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部是一個(gè)特殊群體，曾為國(guó)家的安全和人民的安寧作出過(guò)重要貢獻(xiàn)。由于多種原因，大部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部失去了工作，生活十分貧困。他們長(zhǎng)期要求解決的“一個(gè)身份”、“兩個(gè)待遇”問(wèn)題，不僅是共性問(wèn)題，而且具有復(fù)雜性。我們充分認(rèn)識(shí)到，做好這部分人員的工作，不僅事關(guān)**改革發(fā)展穩(wěn)定大局，而且事關(guān)全黨工作大局，事關(guān)黨的執(zhí)政地位的鞏固，所以我們堅(jiān)持把企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作作為縣委、縣政府的一項(xiàng)重要任務(wù)常抓不懈。二是形成了良好的工作格局?？h上成立了“企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組”，堅(jiān)持縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)抓，人事、勞動(dòng)、財(cái)政、政法、維穩(wěn)辦、軍轉(zhuǎn)辦、信訪辦和原企業(yè)主管部門(mén)共同抓的工作格局。三是建立了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部聯(lián)席會(huì)議制度?？h委書(shū)記***同志為召集人，縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員。聯(lián)席會(huì)議每季度召開(kāi)一次，主要職責(zé)是溝通情況，宣傳政策，增加共識(shí)，交流感情，實(shí)事求是地研究解決問(wèn)題。四是建立了嚴(yán)格的責(zé)任制和責(zé)任追究制。按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)任務(wù)逐層分解落實(shí)到具體的領(lǐng)導(dǎo)、單位和個(gè)人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。對(duì)工作不落實(shí)造成群體性越級(jí)上訪事件的，嚴(yán)厲追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。五是注重發(fā)揮“牽頭人”的積極作用。對(duì)在全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部中起牽頭組織作用的三個(gè)重點(diǎn)人物，縣委、縣政府落實(shí)專(zhuān)人做工作，做到了使他們的想法和行為與縣委、縣政府的要求保持基本一致。六是關(guān)鍵時(shí)候縣委書(shū)記面對(duì)面做工作。當(dāng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部受到“外來(lái)”影響，有串聯(lián)上訪苗頭的關(guān)鍵時(shí)刻，縣委書(shū)記***堅(jiān)持與他們面對(duì)面地聽(tīng)取意見(jiàn)，解答問(wèn)題，讓他們感受真誠(chéng)和被尊重的溫暖，自覺(jué)“剎車(chē)熄火”。

二、真心理解，始終把企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情緒控制在平穩(wěn)狀態(tài)。一是吃透情況，把握問(wèn)題?？h委、縣政府派出四個(gè)情況調(diào)查小組，登門(mén)到戶(hù)，對(duì)全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了逐一調(diào)查摸底，逐一核查落實(shí)，逐一登記造冊(cè)，建立個(gè)人檔案，進(jìn)行微機(jī)管理，做到“不遺一戶(hù)，不漏一個(gè)，不缺一項(xiàng)”。二是廣開(kāi)言路，暢通渠道?？h委、縣政府要求每一個(gè)職能部門(mén)和每一位責(zé)任人在企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪接待工作中必須做到“有來(lái)必接不躲，有問(wèn)必答不推，有氣必忍不火，常來(lái)更親不煩”。三是加強(qiáng)溝通，尋求共識(shí)。對(duì)上訪的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，我們堅(jiān)持把政策講清，把道理講明，引導(dǎo)他們依法依規(guī)合理表達(dá)自己的意見(jiàn)和要求。對(duì)有特殊困難的軍轉(zhuǎn)干部，采取其他方式和途徑，盡量給予解決。凡是政策規(guī)定的，嚴(yán)格按照政策辦事；凡政策規(guī)定以外的，堅(jiān)持做好耐心細(xì)致的政策解釋和說(shuō)明工作，尋求理解，謀求共識(shí)。

三、真情關(guān)懷，始終堅(jiān)持把企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的問(wèn)題控制在逐步化解而不是激化的狀態(tài)。一是用夠用活政策。首先是準(zhǔn)確把握政策。一方面我們自身把政策吃透，防止出現(xiàn)偏差，引發(fā)不良后果。另一方面還將不屬于保密范圍的政策及時(shí)傳達(dá)到企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，共同學(xué)習(xí)，共同探討，力求在理解政策上達(dá)成共識(shí)。其次是將政策落實(shí)到位。在退休、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、解困資金和慰問(wèn)金分配等切實(shí)利益方面，凡是政策有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的，我們堅(jiān)持不折不扣地執(zhí)行；有低限、高限規(guī)定的，堅(jiān)持按高限執(zhí)行；有原則而無(wú)具體規(guī)定的，堅(jiān)持實(shí)事求是用活用好。比如制定解困資金分配方案，我們綜合考慮軍轉(zhuǎn)干部的級(jí)別、軍齡，堅(jiān)持按政策范圍內(nèi)的最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)較全面地考慮了各個(gè)層次人員的要求。二是開(kāi)展經(jīng)常性的送溫暖活動(dòng)。在“八一”建軍節(jié)、春節(jié)期間，縣委、縣政府在全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部中開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，讓他們感受到黨和政府始終在關(guān)心、關(guān)懷他們。三是堅(jiān)持不懈地做好思想政治工作。堅(jiān)持經(jīng)常與企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部交心談心，溝通思想感情，對(duì)他們反映的一些超出現(xiàn)行政策的問(wèn)題既做好耐心細(xì)致的解釋工作，又及時(shí)向上反映，使他們既理性地對(duì)待自己的問(wèn)題，又理性地看待我們的工作。

解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部問(wèn)題，我縣作了一些探索，總結(jié)起來(lái)有兩點(diǎn)體會(huì)。一是感情用夠，始終把企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的問(wèn)題放在心上，從鞏固執(zhí)政黨地位的高度去思考和解決問(wèn)題。二是政策用夠，始終把企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的問(wèn)題在合理合法的范圍內(nèi)妥善解決，防止引發(fā)負(fù)面影響和連鎖反應(yīng)。雖然我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部目前未發(fā)生大的問(wèn)題，但我們將始終繃緊這根弦，扎扎實(shí)實(shí)做好工作，確保社會(huì)穩(wěn)定。

第5篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)工作述職報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)工作述職報(bào)告:今年以來(lái)，本人在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)政法委的關(guān)心指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以'三個(gè)代表'重要思想和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指針，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為根本，從強(qiáng)化'預(yù)防為主、打防并舉、標(biāo)本兼治、重在治本'四方面入手，對(duì)涉及的重大工作和重大問(wèn)題，親自部署、研究解決;對(duì)突發(fā)性影響社會(huì)穩(wěn)定的重大事件，親赴現(xiàn)場(chǎng)組織指揮，果斷而妥善處置;對(duì)發(fā)生嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定重大問(wèn)題的實(shí)行一票否決和責(zé)任追究。通過(guò)一系列工作舉措的有效實(shí)施，為城東辦的綜治維穩(wěn)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、建立健全了維穩(wěn)工作格局

面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的維穩(wěn)局勢(shì)，本人結(jié)合城東辦今年的工作實(shí)際，就強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，落實(shí)維穩(wěn)措施等方面進(jìn)行了有效地探索和實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)了'綜治制度更完善、工作網(wǎng)絡(luò)更健全、基層基礎(chǔ)更扎實(shí)、防控功能更強(qiáng)大、應(yīng)急處置更迅速，社會(huì)穩(wěn)定更好轉(zhuǎn)，責(zé)任意識(shí)更增強(qiáng)'的工作目標(biāo)。

二、建立健全維穩(wěn)工作責(zé)任機(jī)制

按照'全員抓穩(wěn)定，全力保平安'的工作思路，進(jìn)一步明確維穩(wěn)職責(zé)，落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任，形成整體合力。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)調(diào)整了城東辦維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了維穩(wěn)工作由黨工委書(shū)記、主任負(fù)總責(zé)，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)做到

管好自己的人，看好自己的門(mén)，并將綜治辦、司法所、派出所、社區(qū)等具有社會(huì)穩(wěn)定和調(diào)解職能的部門(mén)納入維穩(wěn)體系。二是明確職責(zé)分工。在年初與各社區(qū)簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，明確了黨政班子成員、駐社區(qū)干部、社區(qū)工作人員的職責(zé)任務(wù)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、人人身上有責(zé)任的維穩(wěn)工作格局。三實(shí)行責(zé)任追究。繼續(xù)落實(shí)《城東辦信訪維穩(wěn)工作責(zé)任追究制度》，明確了對(duì)負(fù)有失管、失查、失控、失職和瀆職責(zé)任的分管領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究，并采用責(zé)任倒查形式，視情節(jié)輕重予以問(wèn)責(zé)，其問(wèn)責(zé)及處罰結(jié)果與工作績(jī)效、年終考核評(píng)優(yōu)直接掛鉤。充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了各個(gè)層面維穩(wěn)工作人員的主體意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，在辦事處上下形成了想方設(shè)法解矛盾、齊心協(xié)力保穩(wěn)定的良好局面。

三、建立健全了維穩(wěn)預(yù)警機(jī)制

按照'發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在先，解決矛盾在前'的工作思路，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)辦事處綜治維穩(wěn)情況的預(yù)測(cè)預(yù)警工作，提高了綜治維穩(wěn)工作的前瞻性，掌握了維穩(wěn)工作的主動(dòng)權(quán)。一是開(kāi)展矛盾糾紛排查。對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，及時(shí)介入調(diào)處，及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。對(duì)于一時(shí)難以化解的矛盾糾紛，實(shí)行建檔登記，及時(shí)上報(bào);對(duì)于重大、緊急情況，做到了隨查隨報(bào);對(duì)于重點(diǎn)信訪案件當(dāng)事人，在敏感時(shí)期實(shí)行24小時(shí)穩(wěn)控。二是充實(shí)信息員隊(duì)伍。按照'專(zhuān)訪結(jié)合，明暗互補(bǔ)'的原則，對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)人員落實(shí)專(zhuān)門(mén)的責(zé)任人

和信息員，基本上做到了準(zhǔn)確快速地掌握、收集和上報(bào)各類(lèi)信息，及時(shí)處置各種問(wèn)題。三是建立維穩(wěn)分析會(huì)制度。每月召開(kāi)一次黨政聯(lián)席會(huì)議，聽(tīng)取維穩(wěn)工作匯報(bào)，對(duì)摸排上來(lái)的信訪問(wèn)題、不穩(wěn)定因素進(jìn)行細(xì)致梳理，按照'屬地管理'和'責(zé)任管理'的原則，落實(shí)第一責(zé)任人和第二責(zé)任人，實(shí)行限期整改，確保穩(wěn)控。

四、建立健全了維穩(wěn)矛盾調(diào)處機(jī)制

今年以來(lái)，本人在開(kāi)展綜治維穩(wěn)工作中，采取了整合各種資源，發(fā)揮各個(gè)層面的積極因素，建立了立體交叉的矛盾調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。一是加強(qiáng)綜治工作綜合管控建設(shè)。加大了開(kāi)展綜治工作綜合管控力度，吸納司法所、派出所等部門(mén)具有基層工作經(jīng)驗(yàn)的骨干人員進(jìn)入綜治工作綜合管控中心，充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)功能。二是完善辦事處、社區(qū)'兩級(jí)'調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。按照'有人管事，有人議事，有理人事，有辦人事'的原則，開(kāi)展人民調(diào)解'網(wǎng)底工程'，充實(shí)街道人民調(diào)解委員會(huì)、社區(qū)居委人民調(diào)解委員會(huì)兩級(jí)隊(duì)伍，明確了對(duì)一切不穩(wěn)定因素定時(shí)排查和矛盾糾紛限期調(diào)解的職責(zé)。形成了橫向到邊，縱向到底，覆蓋整個(gè)轄區(qū)，反應(yīng)靈敏，功能強(qiáng)大的人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。三是實(shí)行聯(lián)合調(diào)處制度。完善'黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)'的重大矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處機(jī)制，有機(jī)整合人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解力量，今年以來(lái)，沒(méi)有出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故和重大群體性事件。

五、建立健全了維穩(wěn)應(yīng)急處置機(jī)制

按照'規(guī)范有序、靈活高效'的原則，切實(shí)提高預(yù)防處置群體性事件和突發(fā)公共事件的能力。一是規(guī)范接訪調(diào)處。按照'分級(jí)負(fù)責(zé)、包案管理、限期辦理'的原則，落實(shí)人員，明確責(zé)任，規(guī)范信訪案件的受理、分流、調(diào)處和辦結(jié)的流程。二是強(qiáng)化應(yīng)急處置。制訂完善了一系列應(yīng)急制度，不斷增強(qiáng)對(duì)突發(fā)性、群體性事件的應(yīng)急處置能力。

本人作為綜治維穩(wěn)工作直接責(zé)任人，任職以來(lái)，盡管做了大量的工作，取得了一些成績(jī)，但這些成績(jī)與上級(jí)的要求和群眾日益增長(zhǎng)的需求還有一定的差距。我將按照上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作的要求，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，努力創(chuàng)建平安和諧城東社會(huì)環(huán)境。

第6篇 鄉(xiāng)村綜治維穩(wěn)工作述職報(bào)告

社會(huì)的和諧穩(wěn)定是非常重要的，下面分享兩篇鄉(xiāng)村綜治維穩(wěn)工作述職報(bào)告，僅供參考。

鄉(xiāng)村綜治維穩(wěn)工作述職報(bào)告今年來(lái)，本人切實(shí)履行綜治維穩(wěn)第一責(zé)任人的職責(zé)，牢固樹(shù)立穩(wěn)定壓倒一切、安全重于泰山的思想，始終堅(jiān)持打防并舉、預(yù)防為主、治標(biāo)兼治本、重在治本的方針，主動(dòng)投身綜治維穩(wěn)工作實(shí)踐，努力追求社會(huì)管理社會(huì)管、綜合治理綜合治的目標(biāo)，全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作取得了一定成效?，F(xiàn)將今年的工作情況匯報(bào)如下：

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化維穩(wěn)工作保障。

重點(diǎn)落實(shí)三抓：一是抓責(zé)任落實(shí)。按照全員抓穩(wěn)定，全力保平安的工作思路。進(jìn)一步明確維穩(wěn)職責(zé)，落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任，形成整體合力。調(diào)整充實(shí)了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。強(qiáng)化黨政主頭負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員配合抓、鄉(xiāng)村干部參與抓的組織領(lǐng)導(dǎo)格局。分解綜治辦、派出所、司法所、安監(jiān)站、民政勞動(dòng)保障站等職能站所的維穩(wěn)責(zé)任。量化、細(xì)化各村、各站所和廠礦的維穩(wěn)考核指標(biāo)，簽訂各類(lèi)責(zé)任狀235份，建起了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。二是抓宣傳教育。努力增強(qiáng)全社會(huì)的法治認(rèn)識(shí)，開(kāi)展了全方位、多層次的宣傳活動(dòng)。①開(kāi)展了法治xx宣傳。全鄉(xiāng)建起大型宣傳櫥窗3處、懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)30條。②開(kāi)展了安全文化宣傳。采取會(huì)議宣傳、傳單宣傳、廣播宣傳等形式，普及安全常識(shí)，增強(qiáng)安全認(rèn)識(shí)。今年全鄉(xiāng)組織企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)22場(chǎng)，參訓(xùn)員工4600人。發(fā)放《村居民交通安全守則》5600份、《小學(xué)中學(xué)生交通安全守則》1230份、《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)私煌ò踩貏t》1000份。③開(kāi)展了鐵路安全專(zhuān)項(xiàng)宣傳。4月份的鐵路愛(ài)路護(hù)路宣傳月活動(dòng)有聲有色，鐵路沿線(xiàn)群眾和學(xué)生深受教育，自我防護(hù)能力普遍提高。④開(kāi)展了反邪教宣傳。15個(gè)村均建起了反邪教宣傳陣地，警示教育成果不斷鞏固延伸。同時(shí)，我們還利用全鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)的無(wú)線(xiàn)廣播系統(tǒng)，自辦了法治xx專(zhuān)欄節(jié)目，堅(jiān)持每周播出2次。三是抓考核考評(píng)?？己丝荚u(píng)是有效的制約、激勵(lì)手段。今年，我們村級(jí)目標(biāo)管理加大了綜治維穩(wěn)工作的考核份量。穩(wěn)定、安全的分值達(dá)到60分，占到全部考核總分的30%。考核也更加嚴(yán)格、更加公平。建立了各項(xiàng)考核指標(biāo)的全年紀(jì)實(shí)臺(tái)賬，據(jù)實(shí)打分評(píng)比，堅(jiān)決不送人情，不留水份。考核結(jié)果的運(yùn)用不搞彈性操作。對(duì)負(fù)有失管、失察、失控、失職和瀆職責(zé)任的分管領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人實(shí)行責(zé)任追究。問(wèn)責(zé)和處理結(jié)果與工作績(jī)效、評(píng)先評(píng)優(yōu)直接掛鉤。今年，我們共處分黨員干部2人。賞罰分明的問(wèn)責(zé)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了各個(gè)層次維穩(wěn)工作人員的主體認(rèn)識(shí)、責(zé)任認(rèn)識(shí)，全鄉(xiāng)上下形成了想方設(shè)法解矛盾、齊心協(xié)力保穩(wěn)定的優(yōu)良局面。

二、抓住關(guān)鍵，突出維穩(wěn)工作重點(diǎn)。

重點(diǎn)、難點(diǎn)是落實(shí)工作的關(guān)鍵點(diǎn)、著力點(diǎn)。今年，我們綜治維穩(wěn)的關(guān)鍵點(diǎn)主要圍繞三個(gè)方面進(jìn)行。一是落實(shí)包保穩(wěn)控。堅(jiān)持涉穩(wěn)問(wèn)題定期排查、涉穩(wěn)對(duì)象重點(diǎn)包保的原則。涉穩(wěn)矛盾糾紛實(shí)行旬排查制，采取及時(shí)會(huì)商、妥善處置、跟蹤考察、限期銷(xiāo)號(hào)、杜絕反彈的辦法。重點(diǎn)涉穩(wěn)對(duì)象實(shí)行五保一責(zé)任制，情報(bào)信息嚴(yán)格落實(shí)4a制管理。全鄉(xiāng)109名重點(diǎn)涉穩(wěn)對(duì)象明確了包保責(zé)任人、明確了包保措施、明確了包保目標(biāo)。做到了底子清、動(dòng)向準(zhǔn)、訴求明。全年，我們健全了矛盾糾紛排查臺(tái)賬、矛盾糾紛化解臺(tái)賬、重點(diǎn)涉穩(wěn)對(duì)象動(dòng)態(tài)臺(tái)賬。實(shí)現(xiàn)了小糾紛不出片組、大矛盾不出村、疑難問(wèn)題不出鄉(xiāng)的預(yù)期目標(biāo)。同時(shí)，我們突出抓重點(diǎn)涉穩(wěn)人員的轉(zhuǎn)化和積案化解。對(duì)涉軍群體、民辦教師群體、水庫(kù)移民等重點(diǎn)人群，我們做到關(guān)注思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心生產(chǎn)生活，切實(shí)幫助解決實(shí)際困難，有效拉近了心里距離，緩解了抵觸情緒。對(duì)陳年積案，我們合理疏導(dǎo)、理順關(guān)系、主動(dòng)消化。今年，我們成功化解了積累多年的王作忠越級(jí)上訪案。二是治理安全隱患。安全生產(chǎn)重點(diǎn)落實(shí)防范、排查和整改三個(gè)環(huán)節(jié)。今年，我們突出了重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的專(zhuān)項(xiàng)整治，開(kāi)展了校園及周邊環(huán)境、煙花爆竹、非煤礦山、交通、農(nóng)機(jī)、危險(xiǎn)化學(xué)品、食品安全、職業(yè)病防治等8大安全專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。定期開(kāi)展高危行業(yè)的安全隱患排查，建立安全隱患的基本臺(tái)賬。特別是強(qiáng)化了煙花爆竹企業(yè)四超兩改問(wèn)題和石膏礦山企業(yè)三超三無(wú)問(wèn)題的重點(diǎn)整治，做到了臺(tái)賬清楚，逐項(xiàng)銷(xiāo)號(hào)。今年我們整治重點(diǎn)隱患問(wèn)題13個(gè)。球星花炮廠因體制不順、管理混亂，9月份我們停廠整改，處理了該廠多股東各自為政的問(wèn)題。廣泛推行道路交通安全社會(huì)化管理。重點(diǎn)路段、重點(diǎn)時(shí)段落實(shí)重點(diǎn)管理。村級(jí)明確支部書(shū)記為交通安全協(xié)管員、治調(diào)主任為交通安全信息員。開(kāi)展了摩托車(chē)專(zhuān)項(xiàng)整治、農(nóng)用車(chē)人貨混裝專(zhuān)項(xiàng)整治、面的車(chē)接送學(xué)生和幼兒專(zhuān)項(xiàng)整治等3大活動(dòng)。進(jìn)村入戶(hù)辦理證照、保險(xiǎn)等各類(lèi)業(yè)務(wù)569 份，整改問(wèn)題車(chē)輛103臺(tái)，設(shè)置減速帶、交通標(biāo)識(shí)等安全設(shè)施39處。三是創(chuàng)建平安xx。落實(shí)了班子成員管線(xiàn)聯(lián)片、機(jī)關(guān)干部駐村聯(lián)戶(hù)、職能站所各司其職的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。重點(diǎn)抓干部帶頭、抓黨員幫扶、抓考核激勵(lì)，主動(dòng)推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)。目前，全鄉(xiāng)評(píng)出平安模范家庭6120戶(hù)、平安村14個(gè)、平安企業(yè)10個(gè)、平安學(xué)校4個(gè)、平安功臣4個(gè)，營(yíng)造了爭(zhēng)先恐后、追求一流的平安創(chuàng)建氛圍。四是嚴(yán)厲打擊處理。全年，我們先后開(kāi)展了 全能神等邪教、流動(dòng)人口和出租屋、禁毒鏟毒、禁賭、學(xué)校周邊環(huán)境整治、集中打擊盜搶犯罪等6大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。截至11月，全鄉(xiāng)發(fā)生治安案件54起，查處54起，治安拘留2人，鏟除罌粟48株。專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)有力打擊了犯罪，伸張了正義，增強(qiáng)了社會(huì)安全感。

三、優(yōu)化服務(wù)，提升維穩(wěn)工作水平。

服務(wù)是維穩(wěn)的固根之本、浚源之策。今年，我們重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作。一是組建了專(zhuān)職巡邏隊(duì)伍。按照自愿報(bào)名、村級(jí)推薦、派出所審查、綜治維穩(wěn)中心核定的程序，建起了一支11人的專(zhuān)職巡邏隊(duì)和一支40人組成的應(yīng)急分隊(duì)履行現(xiàn)場(chǎng)處突、治安巡邏、維護(hù)秩序的職責(zé)。年內(nèi)，參與處置突發(fā)事件3起，日常執(zhí)勤233次。二是加強(qiáng)了法律服務(wù)。全年調(diào)處矛盾糾紛48起，調(diào)處成功率100%。司法所擔(dān)任法律顧問(wèn)單位35家，幫教刑釋解教人員10名，管理法外監(jiān)管對(duì)象5名，筑起了社會(huì)維穩(wěn)的第一道防線(xiàn)。三是加大了弱勢(shì)群體的救助力度。較好地落實(shí)了傷殘軍人、退伍軍人的政策待遇，穩(wěn)控了退伍軍人隊(duì)伍。大力實(shí)施特困救濟(jì)。困難群體實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保、該幫則幫，確保了基本生活水平。四是興辦了一些惠民實(shí)事。圍繞改善民生、維護(hù)民利目標(biāo)，我們多方籌資，實(shí)施了敬老院改造、九合公路整修、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)興建、集鎮(zhèn)設(shè)施配套、村部建設(shè)等重點(diǎn)基建項(xiàng)目。這些實(shí)事項(xiàng)目改善了全鄉(xiāng)基礎(chǔ)條件，提高了群眾的幸福指數(shù)。下半年，全鄉(xiāng)民調(diào)指數(shù)相對(duì)上半年呈現(xiàn)較大的提升，位居全縣前列。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，今年我們xx的綜治維穩(wěn)雖然做了一些工作，但依然問(wèn)題不少，差距不小。今后，我們將進(jìn)一步把握重點(diǎn)、突出關(guān)鍵、改進(jìn)方法、加大力度、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，把我們xx的社會(huì)穩(wěn)定工作提高到一個(gè)新水平。

鄉(xiāng)村綜治維穩(wěn)工作述職報(bào)告，盡在1566范文網(wǎng)。

第7篇 維穩(wěn)工作調(diào)研報(bào)告

維穩(wěn)從來(lái)都不是目的，只是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的手段。如下是給大家整理的，希望對(duì)大家有所作用。

維穩(wěn)工作調(diào)研報(bào)告篇在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,市維穩(wěn)辦以新形勢(shì)下維護(hù)穩(wěn)定工作的特點(diǎn)和方法作為推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要課題，通過(guò)收集相關(guān)工作資料、座談走訪、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)等，開(kāi)展了一系列有針對(duì)性的專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng)。

一、我市維護(hù)穩(wěn)定工作的現(xiàn)狀特點(diǎn)

一是歷史遺留問(wèn)題多。目前影響我市穩(wěn)定的歷史遺留問(wèn)題，多是由政策因素造成的，如：企事業(yè)單位改革改制遺留的職工養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用、再就業(yè)等問(wèn)題，多次引發(fā)到政府集體上訪，去年每月均有2至3起;涉軍群體、下放回城戶(hù)、老村干、老民師、庫(kù)區(qū)移民等部分群體，為表達(dá)其利益訴求多次組織集體上訪，有的已出現(xiàn)挑頭人，呈現(xiàn)組織化傾向;區(qū)劃調(diào)整、政府未曾確權(quán)等因素造成的土地、水面、山林權(quán)屬糾紛問(wèn)題，在有的地方還比較突出。

二是發(fā)展中出現(xiàn)的新矛盾成為影響穩(wěn)定的主要因素。我市目前正處于追趕跨越、奮力崛起關(guān)鍵時(shí)期，相繼開(kāi)工建設(shè)石化煉化一體化、_____長(zhǎng)江鐵路大橋等重大項(xiàng)目，新建獨(dú)秀大道、皖江大道等骨干道路，大力推進(jìn)城市環(huán)境改造，在拆遷征地方面，拆遷安置不及時(shí)、補(bǔ)償費(fèi)不到位、還房面積不足、還建點(diǎn)變動(dòng)等問(wèn)題大量存在，極易造成集體上訪，有的有可能引發(fā)群體性事件;企業(yè)生產(chǎn)導(dǎo)致的環(huán)境污染問(wèn)題，多次引發(fā)大量當(dāng)?shù)厝罕娂w聚集阻撓企業(yè)生產(chǎn);交通運(yùn)輸領(lǐng)域的矛盾仍普遍存在，有的還相當(dāng)突出;勞資糾紛、債務(wù)糾紛、合同糾紛明顯增多;涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪、多發(fā)性侵財(cái)犯罪、流動(dòng)人口犯罪呈上升勢(shì)頭;因非法集資、傳銷(xiāo)、拖欠工資等問(wèn)題引發(fā)的群體性事件和個(gè)人極端事件時(shí)有發(fā)生。發(fā)展過(guò)程中新出現(xiàn)的矛盾已經(jīng)成為影響我市穩(wěn)定的主要因素，增大了社會(huì)管理和社會(huì)穩(wěn)定工作的壓力。

二、我市維護(hù)穩(wěn)定工作特點(diǎn)成因分析

一是發(fā)展的階段性特征。_____發(fā)展的階段特征的就是發(fā)展比較晚、起步比較晚，有的地方企業(yè)改制剛剛起步，城市建設(shè)正處在大規(guī)模推進(jìn)的階段，發(fā)展所帶來(lái)利益格局的調(diào)整,導(dǎo)致一部分群眾利益得到切實(shí)維護(hù)，心態(tài)失衡，產(chǎn)生被遺棄、被剝奪和不公平感，致使社會(huì)矛盾處于高發(fā)期。維護(hù)穩(wěn)定工作比過(guò)去，比企業(yè)改制已完成、城市建設(shè)比較規(guī)范的地方，難度更大，因?yàn)檎咭笤絹?lái)越嚴(yán)，以人為本要求越來(lái)越高，程序要求越來(lái)越規(guī)范，人性關(guān)懷越來(lái)越強(qiáng)調(diào)，在這種形勢(shì)下，做好維護(hù)穩(wěn)定工作，難度大增。

二是地理位置和人口特點(diǎn)。三省交界、人口占全省十分之一，這就是我們地理位置和人口特點(diǎn)。在開(kāi)放、多元、動(dòng)態(tài)的社會(huì)環(huán)境和信息化條件下，社會(huì)矛盾和問(wèn)題很容易交織擴(kuò)散。與人口比較少、地域比較小、非邊界地區(qū)相比，八縣三區(qū)每個(gè)地方發(fā)生一起事件，累積起來(lái)就是一個(gè)驚人數(shù)字;無(wú)論哪個(gè)縣有個(gè)小隱患，它在全市的聯(lián)動(dòng)性更強(qiáng);無(wú)論哪個(gè)地方出臺(tái)一個(gè)政策，其他地方攀比性也更強(qiáng)。

三是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。_____的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，總量排全省第2位，但人均水平較低。歷史遺留問(wèn)題和新出現(xiàn)的矛盾都是在發(fā)展過(guò)程中產(chǎn)生的，必然也要靠發(fā)展來(lái)解決。越是相對(duì)后發(fā)地區(qū)，解決問(wèn)題的力度越小;其他地方已經(jīng)解決的問(wèn)題，我們正在累積。經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化必然影響社會(huì)心態(tài)。今年是我國(guó)進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)最為嚴(yán)峻的一年，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好的時(shí)候，人們對(duì)未來(lái)普遍有預(yù)期、有信心，社會(huì)心態(tài)比較平和，即使有一些困難和問(wèn)題也大都能夠理性對(duì)待;經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻時(shí)，社會(huì)心態(tài)比較敏感、脆弱，遇事容易采取過(guò)激行為。我們較低的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，導(dǎo)致影響社會(huì)穩(wěn)定的不確定因素增多，社會(huì)對(duì)抗的風(fēng)險(xiǎn)增大。

三、對(duì)我市維護(hù)穩(wěn)定工作的建議

做好我市的維護(hù)穩(wěn)定工作，化解影響穩(wěn)定的矛盾，從根本上講是要靠發(fā)展來(lái)解決，通過(guò)發(fā)展來(lái)不斷創(chuàng)造解決問(wèn)題的有利條件，但探討發(fā)展不是本文的論述范疇，我們著重從整合維護(hù)穩(wěn)定工作的資源出發(fā)，提出以下工作建議。

(一)整合信息資源，完善預(yù)警機(jī)制

廣泛收集情報(bào)信息，科學(xué)處理情報(bào)信息，是服務(wù)決策做好各

項(xiàng)維穩(wěn)工作的前提。一是建立情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)，匯集各方涉穩(wěn)信息。建立健全橫向到邊、縱向到底、覆蓋社會(huì)、快捷暢通的情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)。由維穩(wěn)辦牽頭，將公安、國(guó)安、信訪等部門(mén)的主渠道涉穩(wěn)信息和行業(yè)部門(mén)、社會(huì)輿情以及維穩(wěn)信息督查員收集的各類(lèi)涉穩(wěn)信息匯集起來(lái)，實(shí)現(xiàn)信息資源共享。二是集中梳理，分類(lèi)建檔。研判形勢(shì)，提供決策依據(jù)。按照鄉(xiāng)(鎮(zhèn))每周一次、縣(市、區(qū))每半月一次、市每月一次開(kāi)展矛盾糾紛排查活動(dòng)。各級(jí)黨委維穩(wěn)辦對(duì)排查的各類(lèi)矛盾糾紛和重大不穩(wěn)定因素進(jìn)行梳理歸類(lèi)，準(zhǔn)確把握穩(wěn)定形勢(shì)和趨勢(shì)。同時(shí)，不定期召集有關(guān)部門(mén)，專(zhuān)題研判影響穩(wěn)定的突出問(wèn)題。以維穩(wěn)簡(jiǎn)報(bào)、專(zhuān)報(bào)等形式報(bào)告黨委、政府，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。三是分流指派，落實(shí)化解矛盾糾紛的部門(mén)單位。維穩(wěn)辦對(duì)情報(bào)信息作出研判后，按照屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，分流給相關(guān)部門(mén)、單位去化解。需要引起黨委、政府高度重視的，由維穩(wěn)專(zhuān)報(bào)黨委、政府，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示要求予以落實(shí)。

(二)整合處置資源，健全聯(lián)動(dòng)機(jī)制

整合各方處置力量，預(yù)防和處置群體性事件，是維穩(wěn)職能部門(mén)的重要職責(zé)。健全聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制：一是由各級(jí)黨委、政府統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)預(yù)防和處置群體性事件工作，有關(guān)部門(mén)各司其職、協(xié)調(diào)配合，把矛盾糾紛化解在當(dāng)?shù)?，化解在萌芽狀態(tài)。二是在群體性事件發(fā)生后，有關(guān)機(jī)關(guān)根據(jù)黨委、政府的決定，按照處置預(yù)案，迅速進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，維持秩序。涉事單位、行為發(fā)生地的黨委、政府及其有關(guān)主管部門(mén)，及時(shí)主動(dòng)做好工作，化解矛盾，避免事態(tài)擴(kuò)大。三是異地群眾聚集形成的群體性事件，參與人員來(lái)源地的黨委、政府和涉事單位及其主管部門(mén)，應(yīng)指派有關(guān)負(fù)責(zé)人率領(lǐng)工作組趕赴現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展疏導(dǎo)、化解和接返工作。事件發(fā)生地的有關(guān)部門(mén)和單位應(yīng)積極配合，協(xié)助做好異地群眾的教育勸返工作。四是動(dòng)員社會(huì)力量配合做好事態(tài)平息工作。組織基層干部深入到事發(fā)地，面對(duì)面講清道理、宣傳政策，理順情緒，化解矛盾。發(fā)揮媒體、網(wǎng)站等正面宣傳作用，正確引導(dǎo)輿論，防止惡意炒作，引發(fā)新的事端。五是在群體性事件平息后，黨委、政府或者有關(guān)部門(mén)、單位，應(yīng)及時(shí)做好善后工作，對(duì)已經(jīng)承諾解決的問(wèn)題，必須及時(shí)解決到位，滿(mǎn)足群眾合理合法訴求，取信于民，防止重新引發(fā)群體性事件。

(三)整合組織資源，完善協(xié)調(diào)指導(dǎo)機(jī)制

整合組織資源，關(guān)鍵是引起黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，綜合各方面力量，形成化解矛盾的工作合力。一是黨委、政府經(jīng)常聽(tīng)取維穩(wěn)工作匯報(bào)，研究解決影響穩(wěn)定的重大問(wèn)題，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。同時(shí)，明確牽頭部門(mén)和協(xié)作部門(mén)，落實(shí)調(diào)處時(shí)限和責(zé)任。二是發(fā)揮各級(jí)各部門(mén)的作用，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，集中時(shí)間，集中力量，督查督辦，限期交帳，推動(dòng)維穩(wěn)工作的進(jìn)展。三是按照屬地管理和誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，確定化解有關(guān)不穩(wěn)定問(wèn)題的協(xié)作關(guān)系。屬于地方性矛盾糾紛問(wèn)題，以地方調(diào)處化解為主，行業(yè)、部門(mén)予以政策指導(dǎo)。屬于行業(yè)、部門(mén)的矛盾糾紛，以行業(yè)、部門(mén)為主進(jìn)行化解，地方做好穩(wěn)控等工作。四是對(duì)跨地域和跨行業(yè)的影響穩(wěn)定問(wèn)題，由上級(jí)黨委、政府或指定的部門(mén)、單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)化解工作。

(四)整合問(wèn)責(zé)資源，完善責(zé)任查究機(jī)制

對(duì)化解矛盾糾紛，消除不穩(wěn)定隱患進(jìn)行督查督辦，落實(shí)責(zé)任制，關(guān)系到維穩(wěn)工作實(shí)際成效，關(guān)系到其他維穩(wěn)工作機(jī)制的堅(jiān)持和有效運(yùn)行。整合問(wèn)責(zé)體系，健全查究機(jī)制：一是建立健全社會(huì)穩(wěn)定考核評(píng)價(jià)體系。維穩(wěn)辦會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定操作性強(qiáng)、科學(xué)合理的考評(píng)細(xì)則，做到考核有據(jù)，獎(jiǎng)懲分明。二是實(shí)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。各地、各部門(mén)作出涉及群眾利益的決策前，對(duì)可能引發(fā)的不穩(wěn)定問(wèn)題作出評(píng)估，避免因決策失誤而引發(fā)影響穩(wěn)定的問(wèn)題。三是跟蹤督辦重大涉穩(wěn)問(wèn)題。對(duì)重大涉穩(wěn)問(wèn)題明確責(zé)任單位和責(zé)任人后，跟蹤了解問(wèn)題化解的進(jìn)度和成效，關(guān)注穩(wěn)定動(dòng)態(tài)，推進(jìn)責(zé)任單位和責(zé)任人的工作落實(shí)。四是落實(shí)重大群體性事件責(zé)任追究制度。根據(jù)中央和省、市出臺(tái)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)重大要情信息隱瞞或壓制不報(bào)，對(duì)調(diào)處化解工作不力，導(dǎo)致引發(fā)重大群體性事件并造成不良社會(huì)影響的.嚴(yán)格追究涉事地方、部門(mén)及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。五是綜合運(yùn)用責(zé)任追究手段。維穩(wěn)職能部門(mén)應(yīng)支持和配合信訪部門(mén)，用好信訪處理建議權(quán)，防止重大信訪問(wèn)題演變成重大不穩(wěn)定問(wèn)題。對(duì)發(fā)生重大不穩(wěn)定問(wèn)題的地方，用好一票否決權(quán)，督促涉事地下大力氣整改，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

維穩(wěn)工作調(diào)研報(bào)告篇，盡在1566范文網(wǎng)。

第8篇 駐村維穩(wěn)工作調(diào)研報(bào)告

為貫徹落實(shí)好中央和省市關(guān)于做好維穩(wěn)工作的部署要求，進(jìn)一步鞏固“平安**”創(chuàng)建成果，更好的開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、化解社會(huì)矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展，**派出所針對(duì)工作實(shí)際和各村就綜治維穩(wěn)工作的開(kāi)展情況，圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求，存在問(wèn)題、對(duì)策建議等方面進(jìn)行了廣泛調(diào)研，形成了以下調(diào)研報(bào)告。

一、**派出所轄區(qū)維穩(wěn)情況

**派出所地處**鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府駐地，**市城區(qū)西南處近郊，東靠**辦事處，西鄰姜屯級(jí)所，南與**鎮(zhèn)相鄰，北接臨**辦事處，104國(guó)道穿境而過(guò)。全鎮(zhèn)總面積36平方公里，轄34個(gè)行政村76個(gè)村民小組，常住人口有38299人。轄區(qū)營(yíng)業(yè)性上網(wǎng)場(chǎng)所7處，賓館旅社12家，企業(yè)30余家。

二、維穩(wěn)工作存在的問(wèn)題

(一)“嚴(yán)禁截訪” 紀(jì)監(jiān)難，群眾信訪渠道不寬。

中央紀(jì)委信訪部門(mén)表示,各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要堅(jiān)決杜絕一切“攔卡堵截”上訪群眾的錯(cuò)誤做法,嚴(yán)禁到來(lái)訪接待場(chǎng)所和公共場(chǎng)所攔截正常上訪群眾。“嚴(yán)禁截訪”成為群眾耳熟耳熟能詳?shù)囊粋€(gè)詞語(yǔ)，群眾強(qiáng)烈反映此詞不能僅是一句口號(hào),必須有實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。民意期盼,司法能夠?qū)Ψ欠ň薪显L公民行為進(jìn)行懲治,產(chǎn)生一種震懾,維護(hù)公民信訪權(quán),維護(hù)法律的尊嚴(yán)。我國(guó)目前的信訪條例對(duì)上訪作出了相關(guān)規(guī)定,但對(duì)截訪行為沒(méi)有明確的表述。群眾還反映政府部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，合理疏通民意，確實(shí)處理好當(dāng)前緊張的干群關(guān)系，同時(shí)，必須對(duì)相關(guān)法規(guī)進(jìn)一步完善,明確規(guī)定“禁止截訪”,明確規(guī)定“截訪行為”的違法性質(zhì)和相關(guān)法律責(zé)任,最大限度地避免“軟性”的打擊報(bào)復(fù)。大多數(shù)群眾對(duì)我市信訪部門(mén)處理信訪案件給予肯定，對(duì)于截訪工作，大都抱有觀望的態(tài)度。創(chuàng)新健全機(jī)制是切實(shí)加強(qiáng)做好信訪工作十維護(hù)穩(wěn)定，減少矛盾糾紛的前提。制定建立了《預(yù)防和處置國(guó)家安全突發(fā)事件工作預(yù)案》、《信訪維穩(wěn)月報(bào)告制度》以及《信訪維穩(wěn)零報(bào)告制度》。同時(shí)，結(jié)合“六個(gè)年”活動(dòng)開(kāi)展要求，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，把信訪工作關(guān)口前移，重心下移，注重方式方法，切實(shí)尊重和保護(hù)人民群眾的信訪權(quán)利，熱情接待群眾來(lái)訪，不拒收一封來(lái)信，不拒絕一位來(lái)訪者，始終確保信訪渠道暢通，為群眾提供了一個(gè)傾訴需求的綠色通道。

(二)民意訴求不暢。老百姓的一些意見(jiàn)、建議、想法沒(méi)有一個(gè)好的傾述渠道，得不到有效傾述，一些矛盾糾紛常常是老百姓向村干部反映了而村干部不當(dāng)一回事，久拖未決，至使釀成大的矛盾糾紛，而鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)還不知道。違規(guī)占地把房建，無(wú)理取鬧信訪亂。

據(jù)據(jù)工作中獲悉，**鎮(zhèn)楊園村村民張廣清私自占用耕地?cái)U(kuò)建廠房，擴(kuò)建面積達(dá)1000余平方，國(guó)土資源局獲取這一消息后，迅速組織人員到現(xiàn)場(chǎng)清理，當(dāng)事人李廣清清理無(wú)理要求政府賠償，并多次到鎮(zhèn)政府，信服部門(mén)上訪，還有上訪的趨勢(shì)，希望政府做好安撫工作，防止他赴省進(jìn)京越級(jí)上訪。

(三)經(jīng)濟(jì)待遇不高。綜治維穩(wěn)工作人員無(wú)崗位津貼，工作經(jīng)費(fèi)也難得到保障，工作待遇不高，導(dǎo)致部分綜治維穩(wěn)人員在工作上斤斤計(jì)較，公私不分，有私事時(shí)就把工作擺在一邊，工作忙時(shí)，又找各種理由脫身，逃避工作，嚴(yán)重影響了工作積極性。

(四)糾紛調(diào)處不力。待遇偏低，工作辛苦，綜治維穩(wěn)隊(duì)伍難得留住年輕、工作能力強(qiáng)、肯學(xué)習(xí)上進(jìn)的人才，長(zhǎng)期留在村級(jí)綜治維穩(wěn)隊(duì)伍的只剩那些社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力弱、年齡偏大的民選村干部，由于業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，對(duì)于一些簡(jiǎn)單的矛盾糾紛都很難調(diào)處。許多是當(dāng)初能夠較快解決特別是一次性解決的，但由于解決不力，導(dǎo)致信訪戶(hù)在后期索要調(diào)解糾紛案件費(fèi)用的基礎(chǔ)上加入誤工費(fèi)、生活費(fèi)等原本不必要的開(kāi)支，使其成為了資金數(shù)額越來(lái)越大的遺留問(wèn)題。不論是人為因素，還是歷史遺留問(wèn)題，分析其解決難甚至導(dǎo)致重復(fù)訪、越級(jí)訪的癥結(jié)，其主要原因在于思想認(rèn)識(shí)和工作方法上有所欠缺。

(1)思想認(rèn)識(shí)不到位。沒(méi)有真正把為群眾解決困難和問(wèn)題作為自己特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本職責(zé)，接到群眾信訪案件后，沒(méi)有一個(gè)全局性的、正確的認(rèn)識(shí)，情緒不高，心煩氣躁，甚至帶著情緒去解決問(wèn)題，導(dǎo)致群眾相應(yīng)的出現(xiàn)對(duì)立情緒。

(2)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪抱有僥幸心理，不是依法立案、積極處理，而是久拖不決，導(dǎo)致矛盾激化、事態(tài)惡化。

(3)換位思考不夠。信訪群眾奔走于部門(mén)之間，有著很大的無(wú)奈和難處，部分干部沒(méi)有真正站在群眾利益的角度去考慮問(wèn)題，理解不夠，使得問(wèn)題得不到真正解決。

(4)工作方法簡(jiǎn)單。在解決信訪問(wèn)題上，不是源頭治理消除萌芽，而是習(xí)慣于出了問(wèn)題堵漏洞，缺乏主動(dòng)性和深入性，被動(dòng)等訪，疲于應(yīng)對(duì)。

(五)群防群治難度大。在開(kāi)展群眾進(jìn)行護(hù)村工作時(shí)，因這些工作是出于義務(wù)，沒(méi)有報(bào)酬，特別是在農(nóng)忙時(shí)，更顧及不上。加之大部分家庭青壯勞力都外出打工，廣大群眾沒(méi)有自覺(jué)參與治安聯(lián)防的直接動(dòng)力。

(六)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。特別在普法宣傳教育方面，由于工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，抓不著有效的載體，流于常規(guī)的發(fā)文件、宣傳資料等方式，單調(diào)而泛味，群眾感受不到實(shí)實(shí)在在的好處，導(dǎo)致群眾參與的積極性不高。

三、對(duì)策及建議

一是不斷完善“分級(jí)負(fù)責(zé)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、依法為先、以理為重、公開(kāi)透明、文書(shū)規(guī)范”的綜治矛盾糾紛聯(lián)動(dòng)調(diào)處機(jī)制。通過(guò)綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段，教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等辦法，妥善處置不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛，針對(duì)矛盾糾紛所涉及到的相關(guān)部門(mén)，組織糾紛調(diào)解組，積極參與矛盾糾紛的調(diào)處和化解，把各類(lèi)矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

二是建立“信息直傳、民意直述、情況直報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)直辦、矛盾直控”的綜治信息直接傳遞反饋機(jī)制。加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)員和綜治信息員隊(duì)伍建設(shè)管理，堅(jiān)持每月定期排查，每季集中排查，日常不定期排查，堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，切實(shí)把各類(lèi)矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。確保辦案率達(dá)100%，息訴罷訪率達(dá)90%以上。

三是建立“電話(huà)公開(kāi)、定時(shí)定點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)處置、責(zé)任督辦、跟蹤反饋”的主要領(lǐng)導(dǎo)信訪訴求接待機(jī)制。全面公開(kāi)黨政領(lǐng)導(dǎo)和干部的電話(huà)，進(jìn)一步完善主要領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，設(shè)立主要領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日和巡回接訪等有效形式切實(shí)為人民群眾排憂(yōu)解難，每周星期一為所長(zhǎng)或指導(dǎo)員接待日。嚴(yán)格落實(shí)矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)督辦，對(duì)重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，全部落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人，從優(yōu)從快妥善化解。

四是不斷完善“定期評(píng)估、調(diào)研深入、分析透徹、防范超前、打防結(jié)合”的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和治安防范機(jī)制。切實(shí)開(kāi)展影響社會(huì)穩(wěn)定的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，開(kāi)展對(duì)存在的矛盾糾紛和影響社會(huì)穩(wěn)定情況的深入調(diào)查研究，摸清情況，分析原因，作出處理。堅(jiān)持從嚴(yán)打擊的信心不動(dòng)搖，保持嚴(yán)打的高壓態(tài)勢(shì)，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作入手，努力實(shí)現(xiàn)“發(fā)案少，秩序好，群眾滿(mǎn)意”的目標(biāo)。

五是建立“主題明確、內(nèi)容適用、通俗易懂、倡導(dǎo)新風(fēng)、評(píng)選模范”的法制宣傳教育機(jī)制。以開(kāi)展“樹(shù)文明新風(fēng)、構(gòu)和諧**”為主題的法制宣傳活動(dòng)、文明戶(hù)評(píng)選活動(dòng);征文比賽活動(dòng)、演講比賽活動(dòng)和以安全、“六個(gè)一”活動(dòng)及黨風(fēng)廉政為一體的專(zhuān)題講座，通過(guò)采取群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，認(rèn)真搞好普法宣傳，全面提高廣大群眾知法、守法的自覺(jué)性。

六是積極探索“區(qū)域合理、以人為本、村民自治、建章立制、設(shè)崗定責(zé)、目標(biāo)管理、以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的社會(huì)管理新機(jī)制。重點(diǎn)以“點(diǎn)、線(xiàn)”相結(jié)合的平安村寨創(chuàng)建為主。進(jìn)一步強(qiáng)化和完善社會(huì)治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。以自然組為單位成立5-7人的社會(huì)管理委員會(huì)，將治保、調(diào)解、普法、幫教、社區(qū)矯正、巡邏為一體的社會(huì)管理組織，做到有場(chǎng)所、有桌椅、有制度、有特色、有創(chuàng)新，定崗位、定職責(zé)、定制度、定獎(jiǎng)懲。

七是建立“受理不及時(shí)、調(diào)查不真實(shí)、調(diào)處不公正、履職不到位，社會(huì)不安寧”的社會(huì)維穩(wěn)問(wèn)責(zé)機(jī)制。嚴(yán)格推行矛盾糾紛首問(wèn)負(fù)責(zé)制，對(duì)群眾矛盾糾紛要在第一時(shí)間受理，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，公正公平處理各種矛盾糾紛。嚴(yán)禁在矛盾糾紛調(diào)處過(guò)程中向老百姓吃拿卡行為，對(duì)群眾矛盾糾紛受理不及時(shí)、調(diào)查不真實(shí)、調(diào)處不公正、吃拿卡等行為，造成重大事故的，一經(jīng)群眾反映或舉報(bào)，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八是建立“統(tǒng)一規(guī)劃、突出重點(diǎn)、漸次推進(jìn)、管理有序、治安良好、干群和諧”的“平安**”活動(dòng)創(chuàng)建機(jī)制。在平安村的創(chuàng)建基礎(chǔ)上，規(guī)劃**鎮(zhèn)**村、**、前**村、**村“四大新農(nóng)村”示范線(xiàn)，以**鎮(zhèn)幼兒園和**小區(qū)開(kāi)工建設(shè)為契機(jī)，結(jié)合中藥材、生態(tài)畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，按照“四大新農(nóng)村”“平安村”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)**和前**村沿線(xiàn)進(jìn)行建設(shè)，通過(guò)政府引導(dǎo)，群眾參與，政府補(bǔ)助，部門(mén)配合，全面加強(qiáng)對(duì)示范村民居建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生治理、社會(huì)治安綜合治理、產(chǎn)業(yè)建設(shè)為一體的建設(shè)。通過(guò)漸次推進(jìn)，對(duì)其它示范線(xiàn)建設(shè)，從而達(dá)到管理有序、治安良好、干群和諧的“平安**”創(chuàng)建機(jī)制。

駐村維穩(wěn)工作調(diào)研報(bào)告范文

第9篇 市級(jí)維穩(wěn)工作述職報(bào)告

一、健全了綜治維穩(wěn)工作責(zé)任機(jī)制

按照'全員抓穩(wěn)定，全力保平安'的工作思路，進(jìn)一步明確維穩(wěn)職責(zé)，落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任，形成整體合力。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)調(diào)整了我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作由黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，鎮(zhèn)黨委政法委員具體抓，各線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)配合抓，各村委會(huì)、鎮(zhèn)直各單位認(rèn)真履行職責(zé)、自覺(jué)服從調(diào)度，切實(shí)做到管好自己的人，看好自己的門(mén)，并將綜治辦、司法所、派出所、安監(jiān)站、企業(yè)辦、勞動(dòng)保障所等具有社會(huì)穩(wěn)定和調(diào)解職能的部門(mén)納入維穩(wěn)體系。二是明確職責(zé)分工。在年初與各村委會(huì)、鎮(zhèn)直各單位簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，明確了黨政班子成員、駐村鎮(zhèn)干部、村干部的職責(zé)任務(wù)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、人人身上有責(zé)任的維穩(wěn)工作格局。三實(shí)行責(zé)任追究。制定了綜治維穩(wěn)工作責(zé)任追究制度，明確了對(duì)負(fù)有失管、失查、失控、失職和瀆職責(zé)任的分管領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究，并采用責(zé)任倒查形式，視情節(jié)輕重予以問(wèn)責(zé)，其問(wèn)責(zé)及處罰結(jié)果與工作績(jī)效、年終考核評(píng)優(yōu)直接掛鉤。充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了各個(gè)層面維穩(wěn)工作人員的主體意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，在全鎮(zhèn)上下形成了想方設(shè)法解矛盾、齊心協(xié)力保穩(wěn)定的良好局面。

三、建立健全了我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)預(yù)測(cè)預(yù)警機(jī)制

按照'發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在先，解決矛盾在前'的工作思路，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)情況的預(yù)測(cè)預(yù)警工作，提高了綜治維穩(wěn)工作的前瞻性，掌握了維穩(wěn)工作的主動(dòng)權(quán)。一是開(kāi)展矛盾糾紛排查。積極開(kāi)展矛盾糾紛排查工作，并制定了綜治信息月上報(bào)制度。對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，及時(shí)介入調(diào)處，及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。對(duì)于一時(shí)難以化解的矛盾糾紛，均按照信息報(bào)送制度要求，實(shí)行建檔登記，及時(shí)上報(bào);對(duì)于重大、緊急情況，做到了隨查隨報(bào)。二是充實(shí)信息員隊(duì)伍。按照市綜治辦要求，加強(qiáng)了'三千工程'建設(shè)，建立了一支42人的信息員隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)信息預(yù)測(cè)預(yù)警摸排多領(lǐng)域、全覆蓋。三是建立維穩(wěn)分析會(huì)制度。我每月組織召開(kāi)一次黨政聯(lián)席會(huì)議，召開(kāi)一次村治保主任會(huì)議，聽(tīng)取維穩(wěn)工作匯報(bào)，對(duì)全鎮(zhèn)摸排上來(lái)的信訪問(wèn)題、不穩(wěn)定因素進(jìn)行細(xì)致梳理，按照'屬地管理'和'責(zé)任管理'的原則，落實(shí)第一責(zé)任人和第二責(zé)任人，由駐村領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部包案負(fù)責(zé)，實(shí)行限期整改，確保穩(wěn)控。

四、建立健全了我鎮(zhèn)矛盾調(diào)處機(jī)制

在平時(shí)開(kāi)展綜治維穩(wěn)工作中，采取了整合各種資源，發(fā)揮各個(gè)層面的積極因素，建立了立體交叉的矛盾調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。一是加強(qiáng)綜治維穩(wěn)中心建設(shè)。加大了開(kāi)展綜治工作綜合管控力度，吸納綜治辦、司法所、派出所、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、民政辦、勞動(dòng)保障所等部門(mén)具有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的骨干人員進(jìn)入綜治維穩(wěn)中心，充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)功能。二是建立鎮(zhèn)、村、組'三級(jí)'調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。按照'有人管事，有人議事，有理人事，有辦人事'的原則，開(kāi)展人民調(diào)解，建立鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)、村人民調(diào)解委員會(huì)和組人民調(diào)解助理信息員三級(jí)隊(duì)伍，明確了對(duì)一切不穩(wěn)定因素定時(shí)排查和矛盾糾紛限期調(diào)解的職責(zé)。三是實(shí)行聯(lián)合調(diào)處制度。完善'黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)'的重大矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處機(jī)制，有機(jī)整合人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解力量，對(duì)重大安全生產(chǎn)事故、重大交通死亡事故、重大異常群體性事件，由分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村干部以及綜治辦、派出所、司法、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦組成聯(lián)合工作組，及時(shí)妥善調(diào)處，有效落實(shí)穩(wěn)控。沒(méi)有出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故和重大群體性事件。

五、建立健全了我鎮(zhèn)打防管控機(jī)制

按照'政府領(lǐng)導(dǎo)，綜治牽頭，社會(huì)參與'的原則，扎實(shí)開(kāi)展安全維穩(wěn)工作。一是加強(qiáng)打擊懲處。今年來(lái)，我鎮(zhèn)充分發(fā)揮我派出所主力軍作用，突出開(kāi)展'打黑惡，反盜搶'斗爭(zhēng)，堅(jiān)決打擊違法犯罪行為，維護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，保障社會(huì)穩(wěn)定，今年初，我鎮(zhèn)對(duì)集鎮(zhèn)部分帶有黑惡勢(shì)力的團(tuán)體進(jìn)行摸排打擊，經(jīng)過(guò)市公安局、檢察院、市綜治辦等多家單位的支持配合，成功破獲一起利用土地產(chǎn)權(quán)進(jìn)行敲詐勒索的案件，3人被判處有期徒刑，極大地震攝了犯罪分子。二是建立警民巡邏隊(duì)伍。建立重要節(jié)假日、特防期間治安巡防制度。即在'國(guó)慶'等特殊時(shí)期，開(kāi)展規(guī)模更大、密度更高的全鎮(zhèn)巡防，確保社會(huì)安全穩(wěn)定。三是強(qiáng)化維穩(wěn)宣教。按照'全民動(dòng)員，科學(xué)普及'的思路，分層次、多題材、廣角度地開(kāi)展維穩(wěn)宣教。全鎮(zhèn)人民群眾法治意識(shí)不斷提高，配合度和創(chuàng)安維穩(wěn)能力得到顯著增強(qiáng)。同時(shí)，通過(guò)向外來(lái)務(wù)工人員、低保對(duì)象等提供法律援救來(lái)化解他們的不穩(wěn)定因素，保障了弱勢(shì)群體的合法權(quán)益，促進(jìn)了社會(huì)和諧。

六、建立健全了我鎮(zhèn)應(yīng)急處置機(jī)制

按照'規(guī)范有序、靈活高效'的原則，切實(shí)提高預(yù)防處置群體性事件和突發(fā)公共事件的能力。規(guī)范接訪調(diào)處。按照'分級(jí)負(fù)責(zé)、包案管理、限期辦理'的原則，落實(shí)人員，明確責(zé)任，規(guī)范信訪案件的受理、分流、調(diào)處和辦結(jié)的流程，嚴(yán)禁群體、越級(jí)上訪，形成層層遞進(jìn)，高效靈活的接處訪機(jī)制。

我鎮(zhèn)的綜治工作雖然取得了一些成績(jī)，但距上級(jí)的要求還存在一定的差距。為此，在今后的工作中，在市委、市政府、市政法委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅(jiān)持'打、防、教、管、建、改'六字方針并舉，積極工作，努力開(kāi)拓，大膽管理，為我鎮(zhèn)的改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第10篇 教育局副局長(zhǎng)綜治、維穩(wěn)工作述職報(bào)告

教育局副局長(zhǎng)綜治、維穩(wěn)工作述職報(bào)告

本人現(xiàn)任教育局副局長(zhǎng)，具體分管綜治、維穩(wěn)工作。一年來(lái)，本人按照縣綜治委年初制定的目標(biāo)要求，積極做好綜治、維穩(wěn)工作，努力完成綜治、維穩(wěn)工作的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作報(bào)告如下：

一、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好綜治、維穩(wěn)工作

要做好綜治、維穩(wěn)工作，必須建立一支堅(jiān)強(qiáng)有力的綜治、維穩(wěn)、基層工作隊(duì)伍。為了更好地做好綜治、維穩(wěn)工作，完成綜治、維穩(wěn)工作的目標(biāo)任務(wù)，全縣在各中心校、中學(xué)、縣屬學(xué)校配備了一名安全穩(wěn)定督查員，具體負(fù)責(zé)所在校轄區(qū)內(nèi)的綜治安全穩(wěn)定工作。他們的主要職責(zé)是：1、負(fù)責(zé)本校及轄區(qū)內(nèi)學(xué)校的綜治、維穩(wěn)、安全臺(tái)帳資料建設(shè)工作；2、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學(xué)校矛盾糾紛的排查、調(diào)處工作；3、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學(xué)校安全隱患的排查、整改及匯報(bào)工作；4、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學(xué)校突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作；5、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學(xué)校綜治安全的宣傳教育工作；6、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學(xué)校的普法工作及對(duì)學(xué)生的法制教育工作，預(yù)防和減少未成年人犯罪；7、積極協(xié)調(diào)、配合相關(guān)職能部門(mén)做好本校及轄區(qū)內(nèi)學(xué)校的校園及周邊環(huán)境整治工作；8、做好綜治及安全的月報(bào)工作；9、按人防、物防、技防要求，做好本校及轄區(qū)內(nèi)學(xué)校財(cái)產(chǎn)、師生人身安全的防護(hù)工作；10、做好和諧平安校園創(chuàng)建工作。

二、狠抓制度建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)綜治、維穩(wěn)工作措施

制度是管理的基礎(chǔ)，是做好各項(xiàng)工作的前提和關(guān)鍵。本人自分管綜治、維穩(wěn)工作以來(lái)，充分認(rèn)識(shí)到制度對(duì)做好綜治、維穩(wěn)工作、完成綜治、維穩(wěn)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)綜治目標(biāo)的重要作用和意義。因此，十分重視綜治、維穩(wěn)工作制度的制訂與完善工作。目前，行之有效并已得到落實(shí)的制度有：崗位責(zé)任制、“一票”否決制、責(zé)任追究制及各項(xiàng)安全穩(wěn)定制度的制訂及完善等。如：對(duì)原xx練習(xí)者和早期民辦代課教師，下發(fā)了關(guān)于做好維穩(wěn)工作的通知，落實(shí)了責(zé)任人，經(jīng)常跟蹤（尤為重要時(shí)段）和做耐心細(xì)致的說(shuō)服教育工作，確保了教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。

三、狠抓文明校園創(chuàng)建，構(gòu)建和諧平安校園

為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)平安、健康、文明、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境，保證青少年學(xué)生健康成長(zhǎng)，根據(jù)《尋烏縣教育局關(guān)于印發(fā)<尋烏縣中小學(xué)創(chuàng)建“和諧校園”活動(dòng)方案>的通知》要求，全縣各中小學(xué)繼續(xù)開(kāi)展了和諧平安校園創(chuàng)建活動(dòng)，全年完成了縣級(jí)“和諧校園”命名工作和市級(jí)“和諧校園”推薦工作。

四、狠抓安全工作管理，確保學(xué)校穩(wěn)定

今年，我們繼續(xù)進(jìn)行了以安全隱患臺(tái)帳為抓手的安全工作管理，完善了安全隱患臺(tái)帳資料。如領(lǐng)導(dǎo)小組的調(diào)整、會(huì)議記錄、安全制度、檢查登記、應(yīng)急預(yù)案、隱患報(bào)告單、整改記錄等；繼續(xù)堅(jiān)持校級(jí)每周一次，鄉(xiāng)級(jí)每月一次、局級(jí)每季一次的安全隱患排查，重點(diǎn)排查了飲食、飲水安全隱患、校舍安全隱患、交通安全隱患、用電用氣安全隱患、傳染病安全隱患、防樓梯踏踩、防溺水等；落實(shí)了安全隱患整改、報(bào)告制度，對(duì)于排查出的安全隱患，學(xué)校能整改的要采取措施及時(shí)整改，學(xué)校一時(shí)難以解決則要及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)。目前，我縣安全工作從資料完善到安全隱患排查、整改、報(bào)告，每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作都實(shí)現(xiàn)了制度化、經(jīng)常化。

五、狠抓周邊環(huán)境整治，凈化學(xué)校周邊環(huán)境

對(duì)學(xué)校校園及周邊環(huán)境進(jìn)行整治，是學(xué)校綜治、維穩(wěn)工作的重要內(nèi)容。今年五月，我們與公安、電信、工商、文化等部門(mén)組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對(duì)縣城歌舞廳、卡拉ok廳、電子游戲室、網(wǎng)吧、錄像廳、圖書(shū)及音像制品商店進(jìn)行了執(zhí)法檢查，收繳盜版圖書(shū)238本，盜版音像光盤(pán)380盒，處罰容留未成年人及超時(shí)經(jīng)營(yíng)的電子游戲室、網(wǎng)吧各11家，取締黑網(wǎng)吧2家。五月，我們與公安、工商、衛(wèi)生、城管等職能部門(mén)組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對(duì)縣城及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校周邊的商店、小賣(mài)部、飲食攤點(diǎn)進(jìn)行了執(zhí)法檢查，取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)的商店、小賣(mài)部、游商地?cái)偟?6個(gè)，收繳并銷(xiāo)毀“三無(wú)”食品300多袋。今年縣政府、縣政法委組織有關(guān)職能部門(mén)對(duì)全縣中小學(xué)、幼兒園安全隱患進(jìn)行了三次以上的專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，下發(fā)了整改通知書(shū)，消除了一定的安全隱患，提高了校長(zhǎng)、老師的安全意識(shí)。高考、中考期間，我們與公安、環(huán)保等部門(mén)一道，在學(xué)校周邊晝夜巡查，要求噪音嚴(yán)重的建筑裝修工地一律停工，歌舞廳、卡拉ok廳等一律經(jīng)營(yíng)；高考英語(yǔ)聽(tīng)力考試時(shí)，對(duì)縣城至芋子窩路段進(jìn)行交通管制約40分鐘，有效防止了噪聲擾校擾生影響考生考試的現(xiàn)象。通過(guò)整治，改善了校園及周邊環(huán)境。一年來(lái)，全縣未發(fā)生一起侵害師生人身安全，損害學(xué)校財(cái)物，擾亂學(xué)校教學(xué)秩序的違法犯罪案件。

總之，本人一年來(lái)按綜治、維穩(wěn)的工作要求，狠抓了綜治、維穩(wěn)工作，切實(shí)地履行了綜治、維穩(wěn)的職責(zé)。在全縣教職工的共同努力下，校園及周邊環(huán)境不斷改善，教育事業(yè)不斷發(fā)展。

第11篇 維穩(wěn)工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)

一、取得的主要成效

1、在接待調(diào)處群體性上訪工作上措施得力，方法妥當(dāng)。今年，商務(wù)系統(tǒng)的群體性上訪十分突出，全年近30余件次，其規(guī)模、數(shù)量、氣勢(shì)和我們面臨的壓力與工作的難度是近幾年所沒(méi)有的，從總的狀況看，上訪的各種問(wèn)題和矛盾與去年比大大增加和增難。透過(guò)耐心細(xì)致、扎實(shí)有效的工作，尖銳矛盾得到了相對(duì)暫時(shí)的遏制和化解，基本持續(xù)了平穩(wěn)，沒(méi)有發(fā)生矛盾激化和較大事件，力所能及地維護(hù)了一方的相對(duì)穩(wěn)定。

2、建立健全了本系統(tǒng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、抗美援朝、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人檔案，實(shí)行一包一職責(zé)制，使各軍轉(zhuǎn)干部沒(méi)有出現(xiàn)群體上訪事件。

3、妥善處理好了一些上訪的個(gè)案和積案問(wèn)題，如315商店的符愛(ài)貞問(wèn)題；上訪為首帶頭人的有關(guān)問(wèn)題。

4、及時(shí)做好完成了上級(jí)交辦的任務(wù)。今年，上級(jí)交辦的縣*代表、縣政協(xié)委員的提案和推薦共八件，縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組和縣領(lǐng)導(dǎo)交辦的信件十余件，我們對(duì)這些任務(wù)都能按要求及時(shí)處理落實(shí)，及時(shí)書(shū)面回復(fù)，做到了件件有落實(shí)，事事有回音。

5、加強(qiáng)了法制宣傳和教育，使干部群眾增強(qiáng)法制知識(shí)和觀念，讓干部群眾依法辦事的理念得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。今年來(lái)我們采取不一樣形式開(kāi)展法制教育，主要宣傳《公司法》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《治安處罰條例》、《破產(chǎn)法》、《計(jì)劃生育法》、《公務(wù)員法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我系統(tǒng)得到較好地落實(shí)，職工在知法、懂法的同時(shí)，增強(qiáng)依法辦事的自覺(jué)性。

6、系統(tǒng)內(nèi)綜治工作網(wǎng)絡(luò)得到進(jìn)一步的完善，各種矛盾糾紛排查取得了明顯成效。局機(jī)關(guān)成立了維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由局領(lǐng)導(dǎo)和下屬單位負(fù)責(zé)人組成；確定了分管負(fù)責(zé)人專(zhuān)抓；明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制；配備了人員和機(jī)構(gòu)，由政工股和改制股負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)工作；建立了綜治工作檔案；明確了工作管理職責(zé)和基本任務(wù)，使這項(xiàng)工作具體地有人抓、有人管。今年來(lái)，由于各穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的用心工作，保證了本系統(tǒng)內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)重大的不良信訪事件，沒(méi)有出現(xiàn)重大職責(zé)事故，沒(méi)有出現(xiàn)重大的矛盾糾紛。

二、具體做法

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，認(rèn)真落實(shí)一把手負(fù)責(zé)制。系統(tǒng)內(nèi)各單位一把手為綜治工作第一職責(zé)人，努力做好自我內(nèi)部的安全防范工作。按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，首先是建立了局、公司、行辦和中心二級(jí)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，從明確職責(zé)，明確目標(biāo)入手，認(rèn)真簽定了目標(biāo)職責(zé)制，從組織上保證了這項(xiàng)工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調(diào)處中心，對(duì)基層單位處理不了、處理不好的各類(lèi)矛盾進(jìn)行綜合會(huì)診，做到消化一般矛盾不出二級(jí)機(jī)構(gòu)，特殊復(fù)雜矛盾不出局系統(tǒng)，對(duì)跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的矛盾和問(wèn)題，一般由局與上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)協(xié)調(diào)解決，避免了工作的盲動(dòng)性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡(luò)，三名信息員負(fù)責(zé)收集整理反映群眾的意愿和意見(jiàn)及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，個(gè)性是影響社會(huì)安定的重大矛盾和問(wèn)題，以便單位領(lǐng)導(dǎo)把握動(dòng)向，及時(shí)調(diào)處，主動(dòng)化解，推進(jìn)了本系統(tǒng)綜治維穩(wěn)工作的開(kāi)展。

二是強(qiáng)化制度落實(shí)，健全綜治工作制度。首先是落實(shí)黨委、支部每季一次的綜治工作議事制度，分析工作動(dòng)態(tài)掌握工作實(shí)際，研究制定解決各類(lèi)矛盾的辦法和措施，分工定人抓落實(shí)；其次是落實(shí)學(xué)習(xí)教育制度。組織人員在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開(kāi)展法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)廣大干部職工識(shí)大體，顧大局的意識(shí)和法制觀念，進(jìn)而提高依法辦事的自覺(jué)性；再次是落實(shí)信訪的回訪制度。在對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪的問(wèn)題不推、不拖，認(rèn)真想法調(diào)處的同時(shí)，要跟蹤問(wèn)效，以防矛盾解決不力帶來(lái)的矛盾激化，做到矛盾不解決不撒手，問(wèn)題不落實(shí)不松勁；第四是落實(shí)查崗值班制度；第五是落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制。三是采取得力措施，切實(shí)維護(hù)群眾的切身利益

一是用心穩(wěn)妥地為貼合條件的下崗職工辦理好社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、拖欠工資補(bǔ)發(fā)和及時(shí)辦理好退休、調(diào)資等工作。

二是想方設(shè)法解決好重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)部位、特殊人員、特困職工的具體問(wèn)題。

三是冷靜應(yīng)對(duì)，耐心說(shuō)服，熱情接待，注重方式方法，并及時(shí)摸清狀況，掌握實(shí)情，及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理，盡量把工作做在基層，把群眾事件、群體事件化解在基層。

四是用心穩(wěn)妥地做好三方面人員的穩(wěn)定工作，對(duì)軍退干部(企業(yè))、退伍軍人和改制下崗困難職工實(shí)行了一包一職責(zé)制，針對(duì)他們提出的問(wèn)題，在能解決的前提下都盡力幫忙解決，保證了本系統(tǒng)的穩(wěn)定。

五是加大監(jiān)督力度，用心推進(jìn)群訪群治工作。綜治工作是一個(gè)社會(huì)系統(tǒng)工程，不僅僅牽涉到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，而且也牽涉到群眾生活的方方面面，稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，近兩年的工作使我們意識(shí)到社會(huì)綜治工作無(wú)小事，重在平時(shí)抓防范。為此，我們把群防群治方案的實(shí)施作為重點(diǎn)工作抓，黨組成員采取定點(diǎn)包單位的辦法進(jìn)行日常的督查，進(jìn)一步落實(shí)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制、目標(biāo)管理制、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)查究制和“一票否決權(quán)”制。對(duì)下屬單位出現(xiàn)的問(wèn)題議而不決、決而不辦的問(wèn)題，嚴(yán)厲進(jìn)行批評(píng)；促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)同志靠前做工作，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)，用心促進(jìn)綜治工作健康向上的發(fā)展。

三、主要特點(diǎn)：

一是用顧大局意識(shí)統(tǒng)一思想，努力營(yíng)造經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。目前商務(wù)系統(tǒng)由于歷史的原因及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊，一些人思想觀念陳舊，應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作感到力不從心，對(duì)綜治維穩(wěn)、信訪工作產(chǎn)生了種種畏難情緒，對(duì)穩(wěn)定工作產(chǎn)生了怨天尤人的無(wú)奈情緒，我們針對(duì)出現(xiàn)的這些不良反映給予及時(shí)的教育和清理，用穩(wěn)定大局的道理，撥開(kāi)思想迷霧，并提出了具體工作措施和要求，切實(shí)負(fù)起職責(zé)，并把單位穩(wěn)定工作的好壞作為年度考核下屬單位的主要依據(jù)，確保不出問(wèn)題，為我縣改革、開(kāi)放和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)寬松穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

二是實(shí)事求是地解決群眾反映的問(wèn)題，以誠(chéng)實(shí)的態(tài)度對(duì)事，以真摯的情感對(duì)人，爭(zhēng)取群眾的理解和支持，努力創(chuàng)造穩(wěn)定祥和的工作氛圍。不回避矛盾，不推拖職責(zé)，實(shí)事求是的對(duì)待工作矛盾和群眾反映的問(wèn)題是我們化解矛盾的主要方法。今年來(lái)我們先后3次派督查組到基層對(duì)群眾最關(guān)心、反映烈、群眾最敏感的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真的摸排分析，并就有礙穩(wěn)定的矛盾和問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查研究，理解群眾監(jiān)督，由于工作主動(dòng)，措施得力，商務(wù)系統(tǒng)改制遺留的一些問(wèn)題得到了逐步理順或妥善解決，縣對(duì)外貿(mào)易公司的改制問(wèn)題都得到了比較好的解決，目前人心穩(wěn)定，改制工作進(jìn)展順利。

四、存在的問(wèn)題

xx年，盡管我們付出了巨大努力，花費(fèi)了超多時(shí)間和精力來(lái)做好綜治信訪維穩(wěn)工作，但仍然存在巨大的問(wèn)題和壓力，也能夠說(shuō)隱患還較大，主要是改制企業(yè)負(fù)責(zé)人和改制下崗職工的上訪要求激烈，訴求較高，牽涉范圍很寬，一時(shí)難以解決，明年的綜治維穩(wěn)工作將面臨更大的壓力和困難。

第12篇 縣綜治維穩(wěn)工作小結(jié)報(bào)告

一、取得的主要成效

1、在接待調(diào)處群體性上訪工作上措施得力，方法妥當(dāng)。今年，商務(wù)系統(tǒng)的群體性上訪非常突出，全年近30余件次，其規(guī)模、數(shù)量、氣勢(shì)和我們面臨的壓力與工作的難度是近幾年所沒(méi)有的，從總的情況看，上訪的各種問(wèn)題和矛盾與去年比大大增加和增難。通過(guò)耐心細(xì)致、扎實(shí)有效的工作，尖銳矛盾得到了相對(duì)暫時(shí)的遏制和化解，基本保持了平穩(wěn)，沒(méi)有發(fā)生矛盾激化和較大事件，力所能及地維護(hù)了一方的相對(duì)穩(wěn)定。

2、建立健全了本系統(tǒng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、抗美援朝、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人檔案，實(shí)行一包一責(zé)任制，使各軍轉(zhuǎn)干部沒(méi)有出現(xiàn)群體上訪事件。

3、妥善處理好了一些上訪的個(gè)案和積案問(wèn)題，如315商店的符愛(ài)貞問(wèn)題；上訪為首帶頭人的有關(guān)問(wèn)題。

4、及時(shí)做好完成了上級(jí)交辦的任務(wù)。今年，上級(jí)交辦的縣人大代表、縣政協(xié)委員的提案和建議共八件，縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組和縣領(lǐng)導(dǎo)交辦的信件十余件，我們對(duì)這些任務(wù)都能按要求及時(shí)處理落實(shí)，及時(shí)書(shū)面回復(fù)，做到了件件有落實(shí)，事事有回音。

5、加強(qiáng)了法制宣傳和教育，使干部群眾增強(qiáng)法制知識(shí)和觀念，讓干部群眾依法辦事的理念得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。今年來(lái)我們采取不同形式開(kāi)展法制教育，主要宣傳《公司法》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《治安處罰條例》、《破產(chǎn)法》、《計(jì)劃生育法》、《公務(wù)員法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我系統(tǒng)得到較好地落實(shí)，職工在知法、懂法的同時(shí)，增強(qiáng)依法辦事的自覺(jué)性。

6、系統(tǒng)內(nèi)綜治工作網(wǎng)絡(luò)得到進(jìn)一步的完善，各種矛盾糾紛排查取得了明顯成效。局機(jī)關(guān)成立了維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由局領(lǐng)導(dǎo)和下屬單位負(fù)責(zé)人組成；確定了分管負(fù)責(zé)人專(zhuān)抓；明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制；配備了人員和機(jī)構(gòu)，由政工股和改制股負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)工作；建立了綜治工作檔案；明確了工作管理職責(zé)和基本任務(wù)，使這項(xiàng)工作具體地有人抓、有人管。今年來(lái)，由于各穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的積極工作，保證了本系統(tǒng)內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)重大的不良信訪事件，沒(méi)有出現(xiàn)重大責(zé)任事故，沒(méi)有出現(xiàn)重大的矛盾糾紛。

二、具體做法

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，認(rèn)真落實(shí)一把手負(fù)責(zé)制。系統(tǒng)內(nèi)各單位一把手為綜治工作第一責(zé)任人，努力做好自己內(nèi)部的安全防范工作。按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，首先是建立了局、公司、行辦和中心二級(jí)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，從明確責(zé)任，明確目標(biāo)入手，認(rèn)真簽定了目標(biāo)責(zé)任制，從組織上保證了這項(xiàng)工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調(diào)處中心，對(duì)基層單位處理不了、處理不好的各類(lèi)矛盾進(jìn)行綜合會(huì)診，做到消化一般矛盾不出二級(jí)機(jī)構(gòu)，特殊復(fù)雜矛盾不出局系統(tǒng)，對(duì)跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的矛盾和問(wèn)題，一般由局與上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)協(xié)調(diào)解決，避免了工作的盲動(dòng)性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡(luò)，三名信息員負(fù)責(zé)收集整理反映群眾的意愿和意見(jiàn)及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，特別是影響社會(huì)安定的重大矛盾和問(wèn)題，以便單位領(lǐng)導(dǎo)把握動(dòng)向，及時(shí)調(diào)處，主動(dòng)化解，推進(jìn)了本系統(tǒng)綜治維穩(wěn)工作的開(kāi)展。

二是強(qiáng)化制度落實(shí)，健全綜治工作制度。首先是落實(shí)黨委、支部每季一次的綜治工作議事制度，分析工作動(dòng)態(tài)掌握工作實(shí)際，研究制定解決各類(lèi)矛盾的辦法和措施，分工定人抓落實(shí)；其次是落實(shí)學(xué)習(xí)教育制度。組織人員在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開(kāi)展法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)廣大干部職工識(shí)大體，顧大局的意識(shí)和法制觀念，進(jìn)而提高依法辦事的自覺(jué)性；再次是落實(shí)信訪的回訪制度。在對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪的問(wèn)題不推、不拖，認(rèn)真想法調(diào)處的同時(shí)，要跟蹤問(wèn)效，以防矛盾解決不力帶來(lái)的矛盾激化，做到矛盾不解決不撒手，問(wèn)題不落實(shí)不松勁；第四是落實(shí)查崗值班制度；第五是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。