第1篇 工會工作的自檢自查報(bào)告
一年來，水富管理所工會工作在公司、管理處工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的支持配合下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)了十七屆六中全會和省第九次黨代會精神，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“四群”教育工作為契機(jī)；加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以為職工辦實(shí)事為己任,努力為干部職工排憂解難。現(xiàn)將我所工會工作自查如下：
一、工作開展情況
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全局干部職工的思想素質(zhì)。
1、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭做知識型技能型職工”和素質(zhì)提升工程活動，認(rèn)真組織了廣大職工積極參加政治學(xué)習(xí)，提高了會員的政治思想水平。組織學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》，組織開展了“節(jié)能減排”、“安康杯”競賽活動，提高了職工的思想素質(zhì)，明確了自己所肩負(fù)的歷史重任，能自覺地投入到經(jīng)濟(jì)商務(wù)工作中去。
2、圍繞管理所中心工作，提高職工業(yè)務(wù)能力。
今年，工會工作進(jìn)一步配合管理所工作實(shí)際，加大力度開展了職工繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高干部職工的能力工作，在職工中繼續(xù)入開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)培訓(xùn)，提高了職工業(yè)務(wù)水平。
第2篇 公司工會改制工作情況工作報(bào)告
常州公路運(yùn)輸有限公司是一家中型汽車客運(yùn)企業(yè)，現(xiàn)有工會會員近1400人，完成國企改制，實(shí)行的是全員持股模式，持股會占有74%股份。所以說，像我們這樣的企業(yè)沒有任何理由，不重視職工之家的建設(shè)。一個企業(yè)建家工作做得如何？誰來評判？我們認(rèn)為：應(yīng)該是工會會員（代表）說了算！
現(xiàn)將我們工會開展“會員評家”情況向大家作一匯報(bào)。
一、對開展“會員評家”的認(rèn)識
下半年，我們工會收到市總轉(zhuǎn)發(fā)省總《關(guān)于在深化建設(shè)職工之家活動家中全面建立“會員評家”機(jī)制的意見》的通知，在此之前，我們工會是沒有建立一套“會員評家”的完整的機(jī)制的。進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，大家思想得到統(tǒng)一，即著手“會員評家”方案準(zhǔn)備，在初召開屆期內(nèi)工會會員代表大會，實(shí)施了首次會員評家。
工會組織最大的危險(xiǎn)就是脫離會員群眾，事實(shí)上近年來，在一些改制企業(yè)的工會，存在著不同程度脫離會員群眾的傾向，基層工會作用的發(fā)揮與廣大會員群眾的期望和上級工會的要求還有較大的差距，建家活動和會員意識在一些企業(yè)有淡化、弱化現(xiàn)象，產(chǎn)生原因也是多方面的。因此，全面建立“會員評家”機(jī)制，十分必要。堅(jiān)持群眾化、民主化是工會組織的性質(zhì)決定的，是工會組織生命力的源泉，我們只有以“建家”為基本載體，以“評家”為主要抓手，才能不斷提高廣大會員參與企業(yè)工會建設(shè)的能力，有效提升企業(yè)工會組織的凝聚力和吸引力。
二、“會員評家”的主要內(nèi)容和方法步驟
（一）主要內(nèi)容
1.民主評議建家工作（也可以理解為工會工作）的主要內(nèi)容
（1）工會組織是否健全、建家計(jì)劃落實(shí)、工作制度、臺帳完善；
（2）堅(jiān)持職代會制度、平等協(xié)商簽訂集體合同及履行情況、勞動爭議調(diào)解情況；
（3）勞動競賽、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、技能競賽、先進(jìn)培養(yǎng)，監(jiān)督企業(yè)安全、衛(wèi)生及勞動保護(hù)情況；
（4）開展“兩爭一樹”，關(guān)心職工、為職工說話辦事，工會陣地建設(shè)和文體活動，經(jīng)費(fèi)收繳使用等情況。
2.民主評議工會主席的主要內(nèi)容
（1）政治思想品德及廉潔自律情況；
（2）完成年度建家計(jì)劃及其他工會工作情況；
（3）工會業(yè)務(wù)熟練程度及源頭參與、協(xié)調(diào)溝通的能力；
（4）維護(hù)職工合法權(quán)益，為會員群眾說話、辦事、服務(wù)情況。
（二）方法步驟
1.召開工會會員代表大會報(bào)告工作和個人述職；
2.會員代表對企業(yè)建家工作進(jìn)行評議；
3.會員代表對工會主席進(jìn)行民主評議；
4.匯總評議情況并公開評議結(jié)果。
三、“會員評家”操作中應(yīng)該注意的幾個問題
我公司開展“會員評家”已有五個年頭，在實(shí)踐中也有一些體會。
1.必須堅(jiān)持和完善工會會員代表大會制度。改制后，我們企業(yè)工會會員代表大會仍是獨(dú)立召開的。因此，會議能比較好地按照“會員評家”的要求，安排會議議程和時間，進(jìn)行年度工會工作和建家情況的報(bào)告、工會主席個人述職報(bào)告、工會經(jīng)費(fèi)和預(yù)決算報(bào)告等；同時，也能確保按上級要求，生產(chǎn)一線會員代表人數(shù)不低于會員代表總數(shù)的60%。一些企業(yè)的工會會員代表大會與（持股）職工代表大會等會議搞數(shù)會合一，一線會員代表的比例就難以達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn)了,這樣會員評家的結(jié)果也會大打折扣的。
2.必須堅(jiān)持工會會員代表常任制。工會會員代表常任制是指基層工會建有工會會員代表大會制度的，在屆期內(nèi)，會員代表始終具有代表身份和資格。也有人說，代表常任制就是每年多開一次會，這是對常任制的偏面理解，是一些企業(yè)工會在代表常任制工作上的不到位所造成的負(fù)面影響，其實(shí)代表常任制有很多具體制度的。比如，我們工會每年6月份組織一線會員代表到分公司等生產(chǎn)現(xiàn)場視察，發(fā)現(xiàn)問題，然后每人寫出視察報(bào)告，增強(qiáng)會員代表的代表意識，在任期內(nèi)發(fā)揮好參與、監(jiān)督和紐帶作用。這是開展“會員評家”的基礎(chǔ)工作之一。我們認(rèn)為：會員代表真正的工作重心不是在開會的期間，而是應(yīng)該在閉會期間。
從我公司會員代表常任制的實(shí)踐來看，還存在很多不到位的情況。比如，代表的代表制方面，代表在閉會期間注意聽取會員意見和建議，及時向工會委員會反映也是寥寥無幾的；代表的提案制方面，代表提出工會會員代表大會職權(quán)范圍內(nèi)需要討論的議案也不多；代表的培訓(xùn)制方面，幾年中針對性培訓(xùn)缺很少，以致代表的工會業(yè)務(wù)知識的缺乏。因此，建立一套適合改制企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，為保證工代會代表常任制長期、規(guī)范、有效地運(yùn)作，這項(xiàng)任務(wù)還是有一定難度的。
3.要注意“會員評家”操作程序的合法性。我們堅(jiān)持做到：“會員評家”的主持由公司黨委副書記擔(dān)任，組織部門的同志監(jiān)督測評結(jié)果的統(tǒng)計(jì)，并上報(bào)上級工會，特別是做好“評家”結(jié)果的及時公示于工會會員代表，要做到這一點(diǎn)，是要有點(diǎn)勇氣的。有些企業(yè)開展“會員評家”沒有召開工會會員代表大會，嚴(yán)格意義上講是不符合上級工會要求的。
4.開展“會員評家”是對工會工作和工會主席的最大鞭策。工會主席應(yīng)該向會員代表大會負(fù)責(zé)，在會上面向全體代表進(jìn)行個人述職，并由代表對其進(jìn)行民主測評，這對其本人應(yīng)該說是一次極好的自我教育、反省，更是一次檢驗(yàn)、考核。在開展“會員評家”后，會員代表對工會建家和工會主席工作滿意率逐步提高，分別由首次的87.3%、89.4%提升為今年的95.4%、94.4%。我們深深體會:工會只有在廣大會員代表的監(jiān)督下，努力奮斗，自找壓力，不斷創(chuàng)新，開創(chuàng)企業(yè)工會新局面。
反思近年來取得的工作實(shí)績，獲“全國廠務(wù)公開先進(jìn)單位”，獲“省和諧勞動關(guān)系模范企業(yè)”，獲“全國模范職工之家”，這些與開展“會員評家”是密切相關(guān)的。我們要把“會員評家”作為深化職工之家建設(shè)的重要舉措，研究工作中暴露出來的新情況、新問題，力爭將我們企業(yè)工會建設(shè)成為組織健全、工作規(guī)范、維權(quán)到位、黨政支持、職工信賴的職工之家。
第3篇 工會工作計(jì)劃報(bào)告2023
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大精神，以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)校提出的“鞏固成果、深化改革、提高質(zhì)量、持續(xù)發(fā)展”的基本工作思路，充分發(fā)揮工會的職能，以新的思路，新的舉措，力爭創(chuàng)出新的業(yè)績。
（一）、配合黨政，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
1、以師德建設(shè)為核心，組織教師學(xué)習(xí)政治理論和有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。引導(dǎo)教師充分認(rèn)識和深刻理解教師職業(yè)的歷史使命，調(diào)動教職工投身教育改革的積極性和創(chuàng)造性。爭創(chuàng)巾幗示范崗，大力宣傳先進(jìn)事例，弘揚(yáng)正氣，再塑永中三小學(xué)校、教師的新形象。
2、鼓勵教師樹立終身學(xué)習(xí)理念，努力提高學(xué)歷層次和實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能，積極投身于學(xué)校的各項(xiàng)教改實(shí)驗(yàn)中，不斷探索教育教學(xué)新途徑。
3、積極配合教科室開展形式多樣的崗位練兵活動和師徒結(jié)對活動，開展讀書活動，為教師搭建展示才華的舞臺，使更多的青年教師能脫穎而出。
（二）、深化學(xué)校民主建設(shè)
1、充分發(fā)揮工會參與學(xué)校民主管理的職能，根據(jù)教育局的指示精神，組織召開教職工代表大會，認(rèn)真審議學(xué)校提交的改革方案。
2、健全校務(wù)公開工作組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)。學(xué)校工會要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確保公開內(nèi)容的真實(shí)性、時效性，充分利用網(wǎng)絡(luò)，拓展校務(wù)公開領(lǐng)域，進(jìn)一步提高實(shí)效。
3、繼續(xù)做好教代會代表的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，掌握有關(guān)法律法規(guī)、基本知識和專業(yè)知識，進(jìn)一步明確代表的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)，不斷提高代表參政議政的能力和水平。
4、建好“金點(diǎn)子”論壇，定期召開座談會，聽取對學(xué)校教育教學(xué)工作的意見和建議，并做好上通下達(dá)工作。
（三）、依法維護(hù)教職工權(quán)益
1、在學(xué)校推進(jìn)教師全員聘任制和人事分配制度的改革中，工會要充分發(fā)揮自身的作用，主動與黨政溝通，共同解決涉及教職工權(quán)益方面的問題，發(fā)揮“勞動爭議調(diào)解委員會”的作用，做好協(xié)調(diào)工作。依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，真心實(shí)意為廣大教職工辦實(shí)事、好事，熱心為廣大教職工排憂解難，繼續(xù)開展幫困送溫暖工作，對生病或有困難的教職工做好慰問工作；有計(jì)劃地組織文體活動，鼓勵教工利用業(yè)余時間鍛煉身體，增強(qiáng)身體素質(zhì)，豐富業(yè)余生活。
3、進(jìn)一步做好婦女工作。充分發(fā)揮女教職工的作用，鼓勵她們立足本職崗位，爭創(chuàng)先進(jìn)。維護(hù)女教職工的特殊權(quán)益，組織好婦女病的普查和防治工作。認(rèn)真做好“四項(xiàng)節(jié)育手術(shù)”工作、“未婚女性登記”工作、“女性初婚登記”工作、“懷孕登記”工作、“人口出生登記”工作等。
4、關(guān)心離退休教職工，建設(shè)學(xué)校退協(xié)，組織好有關(guān)活動，做好重大節(jié)日的慰問工作。
（四）加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
1、定期組織召開工會干部會議，學(xué)習(xí)有關(guān)理論，探討工作方法不斷提高工會干部的自身素質(zhì)，增強(qiáng)依法治會和依法維權(quán)的自覺性，努力提高工會工作的整體水平。
2、不斷更新充實(shí)學(xué)校網(wǎng)沾中工會工作的內(nèi)容，利用網(wǎng)絡(luò)，加大對外宣傳力度。
3、充分發(fā)揮學(xué)校工會小組在學(xué)校各項(xiàng)工作中的作用。
第4篇 2023機(jī)關(guān)工會工作計(jì)劃報(bào)告格式
201x年委機(jī)關(guān)工會工作指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆五中精神，按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾，加快構(gòu)建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經(jīng)濟(jì)高效、社會和諧的人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，增強(qiáng)干部職工的凝聚力和親和力，把機(jī)關(guān)工會工作提高到一個新的水平。
一、深入學(xué)習(xí)，全面提高機(jī)關(guān)干部職工素質(zhì)
1、配合機(jī)關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的十六屆五中精神、國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的“十一五”規(guī)劃、《黨章》、《公務(wù)員法》等學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流、圖片展覽等各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。
2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機(jī)關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學(xué)習(xí)，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在機(jī)關(guān)工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機(jī)關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，服務(wù)型機(jī)關(guān)，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。
3、搭建學(xué)習(xí)平臺，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。在開展“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動中，根據(jù)干部職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是開辟學(xué)習(xí)場所，建立機(jī)關(guān)閱覽室(待批);二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開通建委工會網(wǎng)頁，發(fā)布活動信息，交流工作，征求意見等，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機(jī)關(guān)工會工作簡報(bào)，堅(jiān)持二個月出刊一期?！逗唸?bào)》以“維護(hù)職工權(quán)益，共創(chuàng)和諧機(jī)關(guān)”為主線，開辟工會信息、維權(quán)職能、文體活動、機(jī)關(guān)動態(tài)、保健知識等欄目。
二、齊心協(xié)力，切實(shí)增強(qiáng)工會組織的凝聚力
4、充分發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)干部職工的參與積極性。組織機(jī)關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實(shí)行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。年內(nèi)將組織召開部分機(jī)關(guān)干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進(jìn)工會工作的健康發(fā)展。
5、開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅(jiān)持“五必訪”，建立困難職工檔案，實(shí)行“一幫一”結(jié)對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機(jī)關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
6、積極做好機(jī)關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機(jī)關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導(dǎo)干部職工休假，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動機(jī)關(guān)工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機(jī)關(guān)工會會員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項(xiàng)工作。
三、豐富活動內(nèi)容，全面推動機(jī)關(guān)文化體育事業(yè)
7、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機(jī)關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)健康教育，強(qiáng)化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請專家進(jìn)行健康、藝術(shù)等方面的知識講座，引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。
8、運(yùn)用多種形式，開展各項(xiàng)文體活動。一是積極參加第三屆市直機(jī)關(guān)運(yùn)動會。根據(jù)市直機(jī)關(guān)設(shè)置的運(yùn)動項(xiàng)目，動員干部職工積極報(bào)名，主動參與，形成人人愛運(yùn)動、個個重健身的活動氛圍。上半年，委機(jī)關(guān)工會組織一次輕武器射擊活動;年內(nèi)請專家進(jìn)行體育活動輔導(dǎo)，如太極拳、軍體拳等。二是組織外出考察活動。為提高城市建設(shè)工作水平，拓寬視野，擴(kuò)大活動外延，不斷豐富委機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機(jī)關(guān)干部職工參觀市重點(diǎn)建設(shè)工程、周邊城市建設(shè)等考察活動。三是舉辦聯(lián)歡會、書畫展活動。為充分展示機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余才能，提高藝術(shù)品位。委機(jī)關(guān)工會將舉辦文藝聯(lián)歡會、攝影書畫展等活動。
四、強(qiáng)化工會自身建設(shè)，提高工會整體服務(wù)水平
9、建立學(xué)習(xí)制度。機(jī)關(guān)工會主席會議堅(jiān)持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。
10、加強(qiáng)工會干部的隊(duì)伍建設(shè)。工會干部要深入處室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實(shí)解決干部職工的實(shí)際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。從今年起，機(jī)關(guān)工會要分期分批建立會員檔案制度。
11、完善工會財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查工作。工會經(jīng)費(fèi)是加強(qiáng)工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴(yán)格按照工會的財(cái)務(wù)制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴(yán)格履行職責(zé)，做到一年一到二次的審計(jì)，并公布于眾。
12、互動互助，促進(jìn)片組活動經(jīng)?；Ｒ晕椅屯饨?jīng)貿(mào)局為牽頭單位，堅(jiān)持每季度召開一次聯(lián)席會議，交流工會工作經(jīng)驗(yàn)和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進(jìn)一步加強(qiáng)片組之間的合作和聯(lián)系，促進(jìn)活動經(jīng)常化。
第5篇 高中學(xué)校工會工作報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
我受大會一中第七屆工會委員會的委托，現(xiàn)向大會作七屆一次會議以來學(xué)校工會工作報(bào)告，并提出下一步學(xué)校工會主要工作，敬請各位代表審議并提出寶貴意見和建議。
一、主要工作回顧
七屆一次會議以來，大會一中工會在上級工會組織和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅(jiān)持“以質(zhì)量求突破、以精品謀發(fā)展、以名牌創(chuàng)名?！钡霓k學(xué)思路，緊緊圍繞學(xué)校實(shí)施的“三名”工程， 奮發(fā)進(jìn)取，爭先創(chuàng)優(yōu)，努力工作，在工會自身建設(shè)，民主理校，為教職工辦實(shí)事辦好事，豐富校園文化建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)校凝聚力等方面作了一些工作，取得了一些成績，為學(xué)校持續(xù)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
(一)加強(qiáng)學(xué)校工會自身建設(shè)。
根據(jù)工會章程規(guī)定和上級要求，學(xué)校工會結(jié)合大會一中實(shí)際，根據(jù)學(xué)校工作需要，不斷健全規(guī)范了管理機(jī)構(gòu)和管理制度。全體工會委員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，組織有力。在工作中充分發(fā)揮了民主管理，民主監(jiān)督的作用，切實(shí)維護(hù)了廣大教職工的切身利益和合法權(quán)益，受到全校教職工的尊重和擁戴。
(二)參與學(xué)校的民主管理。
民主是實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新的最佳途徑，是教育思想人本化的重要內(nèi)容，在推行民主理校工作中學(xué)校工會重點(diǎn)做到了以下幾點(diǎn):1、堅(jiān)持校務(wù)公開。校務(wù)公開是學(xué)校加強(qiáng)民主政治建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)民主的重要形式。學(xué)校堅(jiān)持校務(wù)公開，不斷使學(xué)校的校務(wù)公開程序化，制度化。工會主要負(fù)責(zé)同志參加學(xué)校行政會議、校務(wù)會議，參與學(xué)校重大事項(xiàng)的研究和決策，每項(xiàng)政策的出臺都廣泛聽取工會會員的意見與建議，對于教職工比較敏感、關(guān)心和切身利益等問題，如人事聘任、職稱評定、名師申報(bào)及考核、各級各類先進(jìn)推薦及評比、重大基建項(xiàng)目招投標(biāo)、大件物資采購等都嚴(yán)格地實(shí)行了定期公示、公告，讓教職工對學(xué)校各類事務(wù)的運(yùn)作都有知情權(quán)、發(fā)言權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動了廣大教職工的工作熱情和積極性。學(xué)校工作由此也得到了全體教職工的信任、理解和支持。再如，2023年學(xué)校舉辦首屆開放月活動，全面的展示學(xué)校工作，讓學(xué)生家長提建議，提意見，學(xué)校均都據(jù)實(shí)做了整改，這種開放式辦學(xué)的方式得到了學(xué)生和家長的認(rèn)同，受到來校視察工作的書記雷建國同志的充分肯定。也正是這樣，學(xué)校多年來沒有一項(xiàng)難以解決的問題積結(jié)，沒有一項(xiàng)不可調(diào)節(jié)的矛盾存在。2023年10月大會一中第七屆一次教代會上審議并通過的《大會一中內(nèi)部體制改革方案》及所屬文件和《大會一中請假制度》，均都得到了很好貫徹和落實(shí)，推動了學(xué)校的持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展。2.繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行了工會財(cái)務(wù)管理制度，確立了工會重大活動經(jīng)費(fèi)開支集體研究的規(guī)定，規(guī)范了工會經(jīng)費(fèi)報(bào)賬審查的程序，加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)會員監(jiān)督的規(guī)范化、制度化建設(shè)，保障學(xué)校財(cái)務(wù)發(fā)揮了最大效益。3、全心全意依靠教職工辦學(xué)。全面落實(shí)“政治生活民主，教學(xué)管理民主，經(jīng)濟(jì)分配民主”的工作要求。堅(jiān)持大事審議制度，事前咨詢制度，工作報(bào)告制度。每學(xué)年學(xué)校都要求中層以上干部述職述廉，將干部業(yè)績以書面形式通報(bào)全體教職工，民主評議干部，讓教職工打分劃等。使干部工作處于全體教職工監(jiān)督之下。教職工宿舍樓分配、校內(nèi)績效工資發(fā)放都經(jīng)教職工廣泛討論，形成方案，經(jīng)教代會審議通過執(zhí)行。工會的同志堅(jiān)持深入一線，和廣大教職工交流談心，及時了解教職工在學(xué)校管理、教學(xué)改革等方面的心聲，全面了解教職工工作和生活中的需求，主動向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和溝通，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，工會也及時把領(lǐng)導(dǎo)的決策想法反饋給教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用，使整個學(xué)校在和諧中運(yùn)轉(zhuǎn)，在理解中工作，在團(tuán)結(jié)中發(fā)展從而推進(jìn)了依法治校、民主理校，維護(hù)和保障了教職工的合法權(quán)益。
(三)充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，認(rèn)真做好送“溫暖”工作。
學(xué)校工會繼承和發(fā)揚(yáng)了學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，不斷進(jìn)取和創(chuàng)新，著力為教職工辦好事、辦實(shí)事。1、學(xué)校工會一直堅(jiān)持，只要是教職工或其直系親屬生病、住院。無論工作再忙，都陪同學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院或家里進(jìn)行慰問和看望。在傳統(tǒng)節(jié)日，比如中秋節(jié)、春節(jié)到來之時，學(xué)校工會和辦公室在做好學(xué)校教職工福利的同時，積極開展對離退休教職工的慰問工作。每逢教師節(jié)、老人節(jié)，學(xué)校工會和辦公室邀請部分離退休教師返校座談，發(fā)放禮物，表示關(guān)心和慰問。學(xué)校工會每年都和辦公室組織對45歲以上教職工進(jìn)行查體。離退休教職工家中有白事，學(xué)校工會配合有關(guān)年級處室第一時間內(nèi)組織人員前去吊唁并安排相關(guān)同志靠上料理事務(wù)。2、學(xué)校工會積極配合學(xué)校團(tuán)委、政教處做好為貧困學(xué)生捐款獻(xiàn)愛心活動。每年學(xué)校都通過減免學(xué)費(fèi)、發(fā)放助學(xué)金等形式對家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的學(xué)生進(jìn)行救助。僅2023年，學(xué)校就籌措資金56000元，資助貧困學(xué)生18人;爭取縣政府的支持，對考入大學(xué)且家庭困難的113名學(xué)生，發(fā)放幫扶金331900元。充分體現(xiàn)了“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)。
(四)積極開展豐富多彩的校園文體活動，活躍教職工身心。
為了搞好學(xué)校的工會工作，使工會真正成為廣大教職工的快樂之家。積極組織開展了多項(xiàng)文體活動。1、每年三月，學(xué)校工會精心組織慶?！叭恕眿D女節(jié)活動，召開座談會，發(fā)放節(jié)日禮品，組織節(jié)目表演，使女教職工真正享受到自己節(jié)日的快樂。2、2023年組織教職工參加了“我愛我的祖國”全縣慶祝建國60周年唱紅歌比賽，2022-2023年三次參與組織教職工參加了黃河故道森林公園椹果采摘節(jié)大型文藝會演，2023年參與組織了全縣“廉政文化進(jìn)校園”歌詠會演比賽。3、組織教職工參與了學(xué)校一年一度舉辦的體育節(jié)。讓老師們在活動中緩解工作壓力，放松了心情，愉悅了身心，促進(jìn)了教職工之間的交流，增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力和感召力。
(五)抓好師德建設(shè)，提升教師素質(zhì)。
我校近年來認(rèn)真抓好了學(xué)校師德培訓(xùn)和師德建設(shè)。學(xué)校工會帶領(lǐng)全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《大會一中師德八條》等文件。遵循《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，健全了師德建設(shè)制度，在工作中將師德作為一項(xiàng)評價(jià)教師的硬指標(biāo)，將學(xué)生及家長對教師的滿意度作為教師聘任的重要依據(jù)，倡導(dǎo)了良好的師表風(fēng)尚。大力宣傳先進(jìn)典型，引導(dǎo)教職工轉(zhuǎn)變教育觀念、端正教育思想，結(jié)合素質(zhì)教育和新課程改革，學(xué)校工會組織教職工開展了以“師德建設(shè)”為主題的大討論。以“孝廉”為主題，開展了孝廉文化進(jìn)校園活動。開展了師德標(biāo)兵評選活動，讓“師德模范”的先進(jìn)事跡激勵更多的人，向“師德模范”學(xué)習(xí)，向身邊的先進(jìn)人物看齊，在活動中涌現(xiàn)了一大批愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的先模人物，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的表彰。發(fā)揮工會的作用，積極協(xié)助教研室、教務(wù)處等部門做好了學(xué)校的“名師工程”， 先后邀請山東大學(xué)吳峻嶺教授，北師大張伯華教授，中科院院士張厚英教授來我校講學(xué)，舉辦了袁敬華同志事跡報(bào)告會，使一批又一批中青年教職工在業(yè)務(wù)上脫穎而出，為造就高素質(zhì)的師資隊(duì)伍打下了良好基礎(chǔ)。全校干部教工思干思進(jìn)的氛圍更加濃厚，表現(xiàn)了高昂的工作熱情和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。
各位代表，七屆一次教代會以來學(xué)校工會被惠州市總工會授予2023年度惠州市先進(jìn)基層工會。學(xué)校2023年被惠州市精神文明委員會評為市級文明單位。2023年被縣委縣政府評為2023年度先進(jìn)單位，被縣政府授予教育教學(xué)工作集體三等功，被惠州市政府授予“惠州市教書育人先進(jìn)集體” 。2023年又被縣紀(jì)委評為“全縣學(xué)校廉政文化工作先進(jìn)基地”。
二、下一階段工會主要工作
大會一中工會將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以服從服務(wù)于學(xué)校發(fā)展為首要任務(wù)，以維護(hù)教職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以構(gòu)建和諧校園為工作主線，以增強(qiáng)工會組織凝聚力為基本要求，認(rèn)真履行工會的各項(xiàng)職能，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會，不斷推進(jìn)工會工作的科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。主要工作有：
1、團(tuán)結(jié)和組織全校教職工更進(jìn)一步樹立大局意識和集體觀念，緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展的中心目標(biāo)，積極支持、配合、學(xué)校做好各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮教職工主力軍作用。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)教職工的政治思想教育工作，進(jìn)一步提高教職工的政治素質(zhì)，思想素質(zhì)及職業(yè)道德。繼續(xù)組織開展好形式多樣的教職工文體活動，不斷地豐富校園生活，活躍教職工身心，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力。
3、進(jìn)一步做好“送溫暖”工作。關(guān)心青年教師、老教師、家庭困難的教職工，做好慰問、幫扶、送溫暖工作，為教職工排憂解難，為教職工辦實(shí)事辦好事，讓廣大教職工工作安心，生活舒心。
4、大力推進(jìn)工會工作信息化建設(shè)，重視工會宣傳和擴(kuò)大對外交流，做好校務(wù)公開工作，暢通教職工和學(xué)校的交流渠道，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，維護(hù)學(xué)校的和諧穩(wěn)定。
5、積極維護(hù)教職工的權(quán)益。突出工會職能，切實(shí)維護(hù)好教職工的權(quán)益，通過維權(quán)，使廣大教職工的利益得到保障，充分調(diào)動教職工的工作積極性，為學(xué)校發(fā)展干事創(chuàng)業(yè)。
6、關(guān)心青年教師成長，關(guān)注教師業(yè)務(wù)提高。積極配合教務(wù)處、教研室開展青年教師培訓(xùn)工作，努力提高教師素質(zhì)，推動學(xué)校“三名”工程建設(shè)。
各位代表，新的時代，就有新使命，新的形勢，就有新的要求，推動學(xué)校持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，建設(shè)高品位學(xué)校，工會肩負(fù)著光榮職責(zé)。讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓住機(jī)遇，放眼未來，以高度的歷史責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)一心，努力工作，不負(fù)重托，不斷取得新的佳績!為推動學(xué)校的全面發(fā)展而做出不懈的努力!
謝謝大家!
第6篇 大學(xué)教代會工會工作報(bào)告
我受校工會委員會委托，向大會作過去五年來的工會工作報(bào)告，請予審議。
一、五年來的工作回顧
20xx年以來，在省教育工會和學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政的鼎力支持下，校工會遵照黨的xx大、xx大和全總xx大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貼近學(xué)校發(fā)展這一個中心，抓住“建家”與“建房”這兩條主線，努力推進(jìn)工會工作的順利開展，較好地履行了“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四大職能，為促進(jìn)學(xué)校的穩(wěn)定、改革和發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的積極作用。
(一)緊貼目標(biāo)，竭力推進(jìn)學(xué)校建設(shè)
1.服務(wù)“中心”，盡力推進(jìn)民主政治建設(shè)
湖南工業(yè)大學(xué)在合并的基礎(chǔ)上組建后，校黨委和行政適時提出了建設(shè)“和諧校園”和“教學(xué)研究型大學(xué)”兩大奮斗目標(biāo)，這就是學(xué)校在一階段的中心工作，工會工作只有貼近中心工作，才能在更廣闊的舞臺上大顯身手。如何貼近，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)切入點(diǎn)。兩大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)都需要順民心、通民意，聚民智、集民力，也就是說離不開民主。為此，校工會采取措施，穩(wěn)步推進(jìn)了民主政治建設(shè)。
一是全面實(shí)行了校、院兩級教代會制度。我們根據(jù)《______工會法》、《高等學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》、《湖南省學(xué)校教職工代表大會規(guī)程》的要求，制定了《湖南工業(yè)大學(xué)實(shí)施<高等學(xué)校教職工代表大會工作暫行條例>;細(xì)則》、《湖南工業(yè)大學(xué)教學(xué)院(部)教職工代表大會試行辦法》，明確了校、院兩級教職工代表大會召開的條件和時機(jī)、基礎(chǔ)和范圍、組織和審批程序，并在學(xué)校和各教學(xué)院(部)、圖書館得到了常態(tài)化落實(shí)。在教代會制度建設(shè)及實(shí)施中，我們注重了抓提案的落實(shí)督辦工作，對收到的300多個有效提案進(jìn)行了適當(dāng)分類，呈報(bào)各分管領(lǐng)導(dǎo)批示后，送達(dá)各相關(guān)部門進(jìn)行辦理，并及時跟蹤、收集辦理進(jìn)程情況和反饋意見，做到了件件有回音、事事有著落。兩級教代會制度的實(shí)施，形成了以教代會制度為基本形式的校院兩級民主管理體系，凡涉及校(院)建設(shè)、改革、發(fā)展的大計(jì)和教職工切身利益的事項(xiàng)都提交教代會議決，把教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的政治權(quán)利落到了實(shí)處。
二是積極推進(jìn)了校、院兩級事務(wù)公開工作。校務(wù)公開是學(xué)校管理決策民主化、行政陽光化的重要環(huán)節(jié)。為做好這項(xiàng)工作，我們認(rèn)真調(diào)研，報(bào)黨政工聯(lián)席會議研究，出臺了《湖南工業(yè)大學(xué)校務(wù)公開工作實(shí)施辦法》、《湖南工業(yè)大學(xué)教學(xué)院(部)事務(wù)公開實(shí)施辦法》，成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各二級學(xué)院也相繼成立了院務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施細(xì)則，規(guī)范了校、院務(wù)公開反饋制度。校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)程定期做好了校、院兩級事務(wù)公開工作落實(shí)的動員與部署、實(shí)施與反饋、監(jiān)督與考核等工作。校工會還先后7次召開了全校性中層干部、分工會主席會議，落實(shí)對事務(wù)公開的強(qiáng)化、監(jiān)督與反饋工作，兩次組織對二級院務(wù)公開工作進(jìn)行檢查、考核評比。通過以上措施，我校校、院兩級事務(wù)公開工作已基本步入正軌，較好地落實(shí)了師生員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，極大地調(diào)動了廣大教職工參與學(xué)校建設(shè)發(fā)展的積極性，獲得了湖南省校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的高度評價(jià)，并榮獲了“湖南省校務(wù)公開工作先進(jìn)單位”稱號。
2.抓好師德建設(shè)，打造有特色的師德教育體系
學(xué)校教育教學(xué)水平的高低，取決于是否擁有一支品德優(yōu)良、情操高尚的教師隊(duì)伍。為此，校工會一是組織開展旨在提高教學(xué)水平的評比活動。五年來，校工會秉持“育人先育己，育己先育德”的理念，加強(qiáng)師德教育，廣泛開展了以師德建設(shè)____教職工政治思想教育活動，積極配合學(xué)校有關(guān)部門開展?fàn)幃?dāng)“師德先進(jìn)個人”、“師德標(biāo)兵”活動5批次，舉辦“兩星”(教學(xué)之星、科研之星)、“兩秀”(教學(xué)新秀、科研新秀)評選活動4批次，組織參與省“師德標(biāo)兵”評選的網(wǎng)上投票和“建國以來最具影響力的勞模”評選投票各1次(我校體育學(xué)院一個教授在此次評選中榮獲了“湖南省十大師德標(biāo)兵”稱號)，并參與召開了師德師風(fēng)建設(shè)專題教師座談會、學(xué)生座談會，在全校形成了講師德、鑄師魂的良好氛圍，弘揚(yáng)了積極向上的師德師風(fēng)精神，提高了學(xué)校的教育教學(xué)水平，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校與廣大教職工的共同發(fā)展。
二是組織開展旨在提高教學(xué)技能的競賽活動。為了激發(fā)教職工的愛崗敬業(yè)精神，調(diào)動教職工的工作積極性，校工會秉持“實(shí)踐出良師，良師出高徒”的信條，組織“芙蓉百崗明星”評比5批次，“十大特色女職工活動”評選3次，先后與電氣與信息工程學(xué)院共同承辦省總工會組織的電氣控制技術(shù)職業(yè)技能競賽2次，舉辦演講比賽1次。這些活動的開展，極大地提高了教職工的職業(yè)技能，提升了教職工職業(yè)素質(zhì)，激發(fā)了教職工的愛崗敬業(yè)精神。
三是組織開展旨在提升社會道德的評比活動。人的社會道德和其職業(yè)道德是相輔相成的。為此，校工會秉持 “生活服務(wù)工作，工作造就生活”的哲理，連續(xù)五年開展了校十大“五好家庭”、“和諧家庭”評選活動，提升教職工的社會道德水準(zhǔn)，達(dá)到“小家美滿、大家和諧”的目的，并引導(dǎo)教職工全身心投入到了學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中來。
(二)抓住“兩建”，助力做好利民工程
五年來，校工會抓住教職工之“家”和教職工住宅建設(shè)這兩條主線，開展了一系列的工作。
一是抓好“教職工之家”建設(shè)。對高校而言，建設(shè)教職工之家就是把學(xué)校建成教職員工身有所依、心有所歸的“家”，因此，中華全國總工會、省總工會、省教育工會一直把“職工之家”建設(shè)列為工會工作的重要任務(wù)。相比于湖南省兄弟高校，我們的“建家”起步晚，家底較薄。為此，自20xx年起，校工會把兩年內(nèi)將學(xué)校建設(shè)成湖南省先進(jìn)教職工之家作為工作的奮斗目標(biāo)，積極努力，廣泛宣傳，很快在我校黨政工和教職工中形成了建“家”就是建校、“家”興就是校興的共識。在此共識下，我們先后出臺了《湖南工業(yè)大學(xué)創(chuàng)建省先進(jìn)教職工之家實(shí)施方案》、《湖南工業(yè)大學(xué)創(chuàng)建省先進(jìn)、模范教職工小家實(shí)施辦法》，通過提出建“家”創(chuàng)先目標(biāo)、出臺建“家”創(chuàng)先方案、擬定建“家”創(chuàng)先措施、制訂建“家”工作計(jì)劃、建家創(chuàng)先指標(biāo)層層負(fù)責(zé)，在全校形成黨政工協(xié)力共建、廣大教職工積極參與的良好格局。校工會深入到各分工會了解建“家”的進(jìn)程和困難、督查建“家”措施的落實(shí)，并和學(xué)校行政一起，對建教職工之家和各分工會建教職工小家前后投入近百萬元，于20xx年12月順利通過了省“先進(jìn)教職工之家”考核驗(yàn)收。與此同時，我們30余批次深入各分工會檢查、指導(dǎo)教職工小家建設(shè)，先后有12個分工會獲“校級先進(jìn)教職工小家”稱號，包裝印刷與材料學(xué)院分工會獲省總工會模范教職工小家、財(cái)經(jīng)學(xué)院等三個分工會獲省教育工會“模范教職工小家”稱號。通過建“家”，有效地凝聚了人心，有力地促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。
二是與住建部并肩做好教職工住宅建設(shè)。五年來，校工會秉持“黨政所需、群眾所急、工會所能”的原則，按照校黨政提出的“好事辦好、實(shí)事辦實(shí)”的要求，在山水文園住宅小區(qū)建設(shè)中，積極發(fā)揮作用。我們先后獨(dú)自承擔(dān)了購房摸底與登記、收繳購房誠信押金、購房政策與宣傳、戶型設(shè)計(jì)與意見征集、房屋定價(jià)與計(jì)價(jià)、共有物業(yè)的定價(jià)與銷售、售房搖號與選房、房款收繳與管理、工程質(zhì)量的監(jiān)督與檢查等工作，牽頭組織了共有物業(yè)代銷單位的談判與招標(biāo)、前期物業(yè)管理單位的考察與招標(biāo)工作，特別是還承擔(dān)了購房職工的溝通與協(xié)調(diào)工作。我們還積極參與了住宅建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)與決策、小區(qū)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、土地掛牌與摘牌、施工單位的招標(biāo)與選定、工程材料和設(shè)備的采購與考察、項(xiàng)目完工后的驗(yàn)收與檢查等工作。
在住宅建設(shè)中，我們的有些工作也可能被誤解，甚至被指責(zé)，但我們(包括各分工會)的同志盡心盡力，為確保這一利民工程的完工，再苦也覺得“值”。
(三)辦好實(shí)事，致力把溫暖傳送到位
關(guān)心教職工生活、維護(hù)教職工的合法權(quán)益是工會工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，同時也是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、落實(shí)黨的群眾路線方針、構(gòu)建和諧校園的具體體現(xiàn)。為此，校工會主要抓好了六件實(shí)事的辦理。
一是關(guān)注困難職工的生活。五年來，校工會給予特困職工補(bǔ)助、扶困等十余批、160多戶次18萬余元，其中2023年補(bǔ)助31戶4萬余元。通過多種渠道，組織教職工向患病職工捐款救助4批次，共計(jì)募捐 萬元。替理學(xué)院和財(cái)經(jīng)學(xué)院各1位教師成功申請到了湖南省教育基金會2023年開展的“愛燭行動”特困教師救助共2萬元。
二是通過教代會出臺了《關(guān)于教職工福利待遇的幾項(xiàng)規(guī)定》，并按規(guī)定代表學(xué)校探望住院病人400多人次，吊唁職工親人去世150多人，送出慰問、吊唁金共 萬元，其中2023年慰問80余人次、吊唁40余人，送出慰問金 萬元，使病人和家屬感受到了組織的溫暖。
三是通過教代會出臺了《湖南工業(yè)大學(xué)教職工大病、傷醫(yī)療互助基金管理辦法》及有關(guān)章程，做好了該基金的收繳、管理、申報(bào)、審核、補(bǔ)助工作。20xx年以來，分五批次報(bào)基金委員會研究審定，對符合大病、傷醫(yī)療補(bǔ)助條件的70余名次教職工進(jìn)行了補(bǔ)助，補(bǔ)助金額近60萬元，其中2023年補(bǔ)助16人11萬余元，有效地減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
四是切實(shí)落實(shí)了學(xué)校和國家的有關(guān)規(guī)定，組織慰問、座談省部級以上勞模、先進(jìn)個人5批次，發(fā)放慰問金 萬元;組織“三八”節(jié)系列慶?；顒?、慰問5次，發(fā)放女職工慰問品(金) 萬元;組織“6.1”兒童節(jié)慰問5次，發(fā)放紀(jì)念品折合人民幣 萬元;組織全校教職工體檢、婦檢10批次，還給每個女職工增購了防癌保險(xiǎn);安排勞模參加省教育工會組織的勞模療養(yǎng)1批次。
五是密切關(guān)注大齡青年的婚戀問題，與市荷塘區(qū)地稅分局、市安全局、湖南省化工職院、鐵道職院等聯(lián)合開展了幾次大男大女聯(lián)誼活動，為大齡青年建立友誼搭建了平臺，創(chuàng)造了條件。
六是豐富校園文體生活。有計(jì)劃并成功地組織教職工開展了主題思想明確的各種球類比賽(含邀請賽)13次、趣味運(yùn)動會5次、拔河比賽4次、書畫攝影展3次、拉丁舞訓(xùn)練2批、女職工保健知識講座2班次、廣播體操比賽1次、演講比賽1次、文藝晚會1臺。這些豐富多彩的文體活動，廣泛地豐富了校園文化生活，陶冶了教職工情操，凝聚了教職工人心。與此同時，在校工會指導(dǎo)下，全校各分工會相應(yīng)地也積極組織開展了各類文體活動140余批次，為全民健身的開展起到了良好的促進(jìn)作用，獲得了教職工的普遍好評。為提高活動效率，校工會對文體活動的開展又提出了穩(wěn)步改革的策略，于2023年出臺了協(xié)會管理章程，并先后成立了校廣場舞、乒乓球、羽毛球、釣魚、車友等五個協(xié)會，意在以協(xié)會管理活動，以活動促進(jìn)協(xié)會的發(fā)展，進(jìn)而進(jìn)一步促進(jìn)和諧校園的發(fā)展。
(四)牢記職能，努力提升自身服務(wù)水平
按照全總xx大“要把黨政所需、職工所急、工會所能的事交給工會辦”精神，我們深知“打鐵還須自身硬”的道理，下大力氣提升工會工作人員的整體素質(zhì)和能力。五年來，為加強(qiáng)工會自身建設(shè)，我們首先加強(qiáng)了工會組織建設(shè)，成立了26個分工會組織，并依照《______工會法》配齊了相應(yīng)的工會干部，為工會工作的開展架起了良好的平臺。
其次是按照學(xué)校黨委的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)了工會干部隊(duì)伍建設(shè)。工會干部和教代會代表素質(zhì)的高低，一定程度上影響學(xué)校的形象和發(fā)展。為此，五年來，校工會本著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)”的原則，組織“三委”成員、分工會主席學(xué)習(xí)培訓(xùn)15余班次，組織工會小組長、教代會代表、女工專干、計(jì)生專干學(xué)習(xí)培訓(xùn)12余班次，先后派出20余人次參加了省教育工會組織的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)、10余批次前往省內(nèi)兄弟院校工會進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流與學(xué)習(xí)，工會干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)得到了普遍提高。同時分4批次舉辦了兩期學(xué)校副高以上職稱女教職工學(xué)習(xí)考察活動。全校各級工會干部通過學(xué)習(xí)《______工會法》、《中國工會章程》、《工會工作實(shí)務(wù)》、《工會工作條例》等，結(jié)合落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和開展黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動，統(tǒng)一了思想、堅(jiān)定了信念，為全面推進(jìn)我校工會工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三是加強(qiáng)了工會的制度建設(shè)。五年來，校工會經(jīng)多次調(diào)研，出臺了各種會議、工作制度20余個，做到了工會工作“有制可依”;制定了“三委”(工會委員會、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工工作委員會)工作條例5個，使工會工作“有例可循”;推出了分工會工作年度目標(biāo)管理考核方案，達(dá)到了工會工作“有案可查”;并根據(jù)實(shí)踐，逐步出臺了分工會工作獎勵、宣傳工作獎勵等試行辦法，明確了工會系統(tǒng)各級組織、各個部門、各個崗位的工作職責(zé)和崗位職責(zé)24類。通過這些制度、條例、規(guī)定的出臺與落實(shí)，大大改善了我校工會的軟件建設(shè)，做到了以制度管人、以條例管事，受到了上級部門的高度評價(jià)和肯定。
回顧五年來的工作，校工會圍繞學(xué)校轉(zhuǎn)型、創(chuàng)建和諧校園的中心目標(biāo)，較好地履行了職能，付出了巨大的艱辛和汗水，收獲了一定成績，前后4次獲得省教育工會“先進(jìn)基層工會組織”榮譽(yù)稱號、2次獲省教育工會基層工會“目標(biāo)管理考核綜合先進(jìn)單位”稱號。
成績令人自豪，但也存在一些問題：如何進(jìn)行科學(xué)維權(quán)仍待探討，工會工作的執(zhí)行力有待探求，工會服務(wù)職工的機(jī)制有待探究，校(院)兩級事務(wù)公開工作的長效化有待進(jìn)一步探索。
二、未來四年的工作思路
未來四年是學(xué)校轉(zhuǎn)型與發(fā)展的機(jī)遇期，校工會將深入貫徹黨的xx大精神，深入開展黨的群眾路線教育活動，牢固樹立以人為本理念，秉持“服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)教職工”原則開展好工會的各項(xiàng)工作。
(一)開好一個頭，建好一個“隊(duì)”
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。校工會將在省教育工會和校黨委領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校行政的大力支持、新一屆工會委員會帶領(lǐng)下，緊貼學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮工會組織的自身優(yōu)勢，服務(wù)學(xué)校轉(zhuǎn)型、發(fā)展大局，正確引導(dǎo)教職工樹立全局觀念，用發(fā)展的眼光對待改革中出現(xiàn)的集體利益與個人利益之間、長遠(yuǎn)利益與當(dāng)前利益之間的關(guān)系。為此，新一屆工會委員會將從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，切實(shí)開展好黨的群眾路線教育活動，進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為下一步工作的進(jìn)一步落實(shí)開一個好頭。同時，工會要整頓工作作風(fēng)和工作紀(jì)律，各級工會職工、干部要努力加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)組織原則，牢固樹立顧全大局的團(tuán)隊(duì)精神、不斷進(jìn)取的創(chuàng)新精神、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、克已奉公的奉獻(xiàn)精神，共同將工會工作隊(duì)伍打造成能接大任務(wù)、能扛大責(zé)任、能啃硬骨頭的鋼鐵隊(duì)伍。
(二)擰好一股“繩”，建好一個“家”
要繼續(xù)深入開展教職工之家建設(shè)活動。校工會要群策群力，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，努力號召、發(fā)動廣大教職工擰成一股繩，共同把我們的教職工之家建設(shè)好、發(fā)展好、使用好，使之真正成為教職工心之所馳、神之所往、作有所依、息有所靠的一個大“家”。為建好這個家，校工會將在學(xué)校行政的大力支持下，于年內(nèi)啟動山水文園小區(qū)3000m2架空層的活動室改造工程。同時，校工會將以建設(shè)省模范教職工之家為目標(biāo)，啟動模范教職工之家申報(bào)與建設(shè)工作，爭取兩年內(nèi)把我校建設(shè)成省模范教職工之家。
(三)搭好一個“臺”，唱好一曲“戲”
做好文體活動開展模式的改革工作，是學(xué)校改革和發(fā)展的內(nèi)容之一。為此，校工會將拿出自我改革的勇氣，下大力氣逐步改革學(xué)校文體活動的開展模式，做到放權(quán)、讓權(quán)。從20xx年起，多數(shù)文體活動將由各協(xié)會來主辦，校工會只需做好引導(dǎo)、督查、管理工作。因此，校工會將逐步推出并完善協(xié)會管理制度、協(xié)會管理章程、協(xié)會工作條例、協(xié)會經(jīng)費(fèi)預(yù)算與管理辦法，切實(shí)搭好一個全新的教職工文體活動平臺，讓各單項(xiàng)協(xié)會在校工會引導(dǎo)下，唱好一曲廣受教職工歡迎的、健康向上的文體活動大戲。
(四)做好一個“督”，維好一個“權(quán)”
進(jìn)一步履行好“維護(hù)”職能，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、落實(shí)黨的群眾路線教育、建立現(xiàn)代大學(xué)制度的必然要求。為此，校工會將進(jìn)一步加強(qiáng)民主政治建設(shè)工作，切實(shí)推進(jìn)校(院)兩級教代會、校(院)兩級事務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化、深入化、常態(tài)化，切實(shí)做好對學(xué)校重大建設(shè)、改革活動的監(jiān)督，從而科學(xué)地維護(hù)好學(xué)校和教職工的利益，維護(hù)好教職工的民主權(quán)益。通過維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，更好地調(diào)動廣大教職工投身改革和發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。
(五)抓好一個“育”，提好一個“質(zhì)”
教職工的職業(yè)道德建設(shè)關(guān)系到學(xué)校的興衰榮辱。一所合格的大學(xué)，必須要有一支教研水平合格、綜合素質(zhì)過硬的教職工隊(duì)伍。為此，校工會要突出抓好教職工的政治思想教育，把提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為工作重點(diǎn)，在加強(qiáng)教職工職業(yè)道德建設(shè)、培育良好的教風(fēng)方面發(fā)揮自身的獨(dú)特作用。要繼續(xù)深入開展“芙蓉百崗明星”、“師德先進(jìn)個人”、“兩星兩秀”等評選活動，在活動中引導(dǎo)廣大教職工轉(zhuǎn)變思想觀念、端正工作態(tài)度，奉行遵紀(jì)守法、明禮誠信、敬業(yè)奉獻(xiàn)的行為規(guī)范，提高綜合素質(zhì)。
各位代表、同志們，20xx年是___號召開展群眾路線教育實(shí)踐活動之年，也是學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的關(guān)鍵之年，工會組織責(zé)任重大，使命光榮。讓我們在省教育工會和校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定秉持“服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)群眾”的價(jià)值取向，團(tuán)結(jié)動員廣大教職工，銳意進(jìn)取，開拓前進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校xx發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、建設(shè)成教學(xué)研究性大學(xué)作出新的貢獻(xiàn)!
按照全總xx大“要把黨政所需、職工所急、工會所能的事交給工會辦”精神，我們深知“打鐵還須自身硬”的道理，下大力氣提升工會工作人員的整體素質(zhì)和能力。五年來，為加強(qiáng)工會自身建設(shè)，我們首先加強(qiáng)了工會組織建設(shè)，成立了26個分工會組織，并依照《______工會法》配齊了相應(yīng)的工會干部，為工會工作的開展架起了良好的平臺。
其次是按照學(xué)校黨委的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)了工會干部隊(duì)伍建設(shè)。工會干部和教代會代表素質(zhì)的高低，一定程度上影響學(xué)校的形象和發(fā)展。為此，五年來，校工會本著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)”的原則，組織“三委”成員、分工會主席學(xué)習(xí)培訓(xùn)15余班次，組織工會小組長、教代會代表、女工專干、計(jì)生專干學(xué)習(xí)培訓(xùn)12余班次，先后派出20余人次參加了省教育工會組織的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)、10余批次前往省內(nèi)兄弟院校工會進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流與學(xué)習(xí)，工會干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)得到了普遍提高。同時分4批次舉辦了兩期學(xué)校副高以上職稱女教職工學(xué)習(xí)考察活動。全校各級工會干部通過學(xué)習(xí)《______工會法》、《中國工會章程》、《工會工作實(shí)務(wù)》、《工會工作條例》等，結(jié)合落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和開展黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動，統(tǒng)一了思想、堅(jiān)定了信念，為全面推進(jìn)我校工會工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三是加強(qiáng)了工會的制度建設(shè)。五年來，校工會經(jīng)多次調(diào)研，出臺了各種會議、工作制度20余個，做到了工會工作“有制可依”;制定了“三委”(工會委員會、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工工作委員會)工作條例5個，使工會工作“有例可循”;推出了分工會工作年度目標(biāo)管理考核方案，達(dá)到了工會工作“有案可查”;并根據(jù)實(shí)踐，逐步出臺了分工會工作獎勵、宣傳工作獎勵等試行辦法，明確了工會系統(tǒng)各級組織、各個部門、各個崗位的工作職責(zé)和崗位職責(zé)24類。通過這些制度、條例、規(guī)定的出臺與落實(shí)，大大改善了我校工會的軟件建設(shè)，做到了以制度管人、以條例管事，受到了上級部門的高度評價(jià)和肯定。
回顧五年來的工作，校工會圍繞學(xué)校轉(zhuǎn)型、創(chuàng)建和諧校園的中心目標(biāo)，較好地履行了職能，付出了巨大的艱辛和汗水，收獲了一定成績，前后4次獲得省教育工會“先進(jìn)基層工會組織”榮譽(yù)稱號、2次獲省教育工會基層工會“目標(biāo)管理考核綜合先進(jìn)單位”稱號。
成績令人自豪，但也存在一些問題：如何進(jìn)行科學(xué)維權(quán)仍待探討，工會工作的執(zhí)行力有待探求，工會服務(wù)職工的機(jī)制有待探究，校(院)兩級事務(wù)公開工作的長效化有待進(jìn)一步探索。
二、未來四年的工作思路
未來四年是學(xué)校轉(zhuǎn)型與發(fā)展的機(jī)遇期，校工會將深入貫徹黨的xx大精神，深入開展黨的群眾路線教育活動，牢固樹立以人為本理念，秉持“服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)教職工”原則開展好工會的各項(xiàng)工作。
(一)開好一個頭，建好一個“隊(duì)”
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。校工會將在省教育工會和校黨委領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校行政的大力支持、新一屆工會委員會帶領(lǐng)下，緊貼學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮工會組織的自身優(yōu)勢，服務(wù)學(xué)校轉(zhuǎn)型、發(fā)展大局，正確引導(dǎo)教職工樹立全局觀念，用發(fā)展的眼光對待改革中出現(xiàn)的集體利益與個人利益之間、長遠(yuǎn)利益與當(dāng)前利益之間的關(guān)系。為此，新一屆工會委員會將從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，切實(shí)開展好黨的群眾路線教育活動，進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為下一步工作的進(jìn)一步落實(shí)開一個好頭。同時，工會要整頓工作作風(fēng)和工作紀(jì)律，各級工會職工、干部要努力加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)組織原則，牢固樹立顧全大局的團(tuán)隊(duì)精神、不斷進(jìn)取的創(chuàng)新精神、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、克已奉公的奉獻(xiàn)精神，共同將工會工作隊(duì)伍打造成能接大任務(wù)、能扛大責(zé)任、能啃硬骨頭的鋼鐵隊(duì)伍。
(二)擰好一股“繩”，建好一個“家”
要繼續(xù)深入開展教職工之家建設(shè)活動。校工會要群策群力，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，努力號召、發(fā)動廣大教職工擰成一股繩，共同把我們的教職工之家建設(shè)好、發(fā)展好、使用好，使之真正成為教職工心之所馳、神之所往、作有所依、息有所靠的一個大“家”。為建好這個家，校工會將在學(xué)校行政的大力支持下，于年內(nèi)啟動山水文園小區(qū)3000m2架空層的活動室改造工程。同時，校工會將以建設(shè)省模范教職工之家為目標(biāo)，啟動模范教職工之家申報(bào)與建設(shè)工作，爭取兩年內(nèi)把我校建設(shè)成省模范教職工之家。
(三)搭好一個“臺”，唱好一曲“戲”
做好文體活動開展模式的改革工作，是學(xué)校改革和發(fā)展的內(nèi)容之一。為此，校工會將拿出自我改革的勇氣，下大力氣逐步改革學(xué)校文體活動的開展模式，做到放權(quán)、讓權(quán)。從2023年起，多數(shù)文體活動將由各協(xié)會來主辦，校工會只需做好引導(dǎo)、督查、管理工作。因此，校工會將逐步推出并完善協(xié)會管理制度、協(xié)會管理章程、協(xié)會工作條例、協(xié)會經(jīng)費(fèi)預(yù)算與管理辦法，切實(shí)搭好一個全新的教職工文體活動平臺，讓各單項(xiàng)協(xié)會在校工會引導(dǎo)下，唱好一曲廣受教職工歡迎的、健康向上的文體活動大戲。
(四)做好一個“督”，維好一個“權(quán)”
進(jìn)一步履行好“維護(hù)”職能，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、落實(shí)黨的群眾路線教育、建立現(xiàn)代大學(xué)制度的必然要求。為此，校工會將進(jìn)一步加強(qiáng)民主政治建設(shè)工作，切實(shí)推進(jìn)校(院)兩級教代會、校(院)兩級事務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化、深入化、常態(tài)化，切實(shí)做好對學(xué)校重大建設(shè)、改革活動的監(jiān)督，從而科學(xué)地維護(hù)好學(xué)校和教職工的利益，維護(hù)好教職工的民主權(quán)益。通過維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，更好地調(diào)動廣大教職工投身改革和發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。
(五)抓好一個“育”，提好一個“質(zhì)”
教職工的職業(yè)道德建設(shè)關(guān)系到學(xué)校的興衰榮辱。一所合格的大學(xué)，必須要有一支教研水平合格、綜合素質(zhì)過硬的教職工隊(duì)伍。為此，校工會要突出抓好教職工的政治思想教育，把提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為工作重點(diǎn)，在加強(qiáng)教職工職業(yè)道德建設(shè)、培育良好的教風(fēng)方面發(fā)揮自身的獨(dú)特作用。要繼續(xù)深入開展“芙蓉百崗明星”、“師德先進(jìn)個人”、“兩星兩秀”等評選活動，在活動中引導(dǎo)廣大教職工轉(zhuǎn)變思想觀念、端正工作態(tài)度，奉行遵紀(jì)守法、明禮誠信、敬業(yè)奉獻(xiàn)的行為規(guī)范，提高綜合素質(zhì)。
各位代表、同志們，2023年是___號召開展群眾路線教育實(shí)踐活動之年，也是學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的關(guān)鍵之年，工會組織責(zé)任重大，使命光榮。讓我們在省教育工會和校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定秉持“服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)群眾”的價(jià)值取向，團(tuán)結(jié)動員廣大教職工，銳意進(jìn)取，開拓前進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校xx發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、建設(shè)成教學(xué)研究性大學(xué)作出新的貢獻(xiàn)!
第7篇 中學(xué)教育工會工作報(bào)告
以下提供工作報(bào)告給大家參考！
一、堅(jiān)持以學(xué)生為本，抓好德育工作，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
爭取全體學(xué)生的最優(yōu)化發(fā)展，是學(xué)校工作的重要目標(biāo)。幫助學(xué)生學(xué)會做人，是學(xué)校的首要工作。德育工作的要義就是讓學(xué)生的品質(zhì)、道德、意志、情操得到和諧的發(fā)展，并通過基本思想觀點(diǎn)的教育，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
學(xué)校始終堅(jiān)持德育為首，努力構(gòu)建學(xué)校社會家庭于一體的多元德育網(wǎng)絡(luò)。以創(chuàng)建平安校園為載體，做好德育多方面的結(jié)合。注重班主任與課任教師的結(jié)合，學(xué)校與社會家庭的結(jié)合，德育與心理健康、安全法制教育的結(jié)合，德育與共青團(tuán)學(xué)生會的結(jié)合。
德育工作有針對性和實(shí)效性。一是以安全教育為抓手，爭創(chuàng)平安校園。學(xué)校除通過常規(guī)工作強(qiáng)化學(xué)生的安全意識之外，還開展了學(xué)校安全主題月活動，通過法制講座、交通安全講座和班團(tuán)隊(duì)課的形式將安全意識落實(shí)到學(xué)生學(xué)習(xí)生活的方方面面。下半年學(xué)期緊密結(jié)合時政要求，將生命教育列入學(xué)校安全教育的計(jì)劃之中，通過與余姚市人民防空辦公室的合作，開展了一次人防教育演習(xí)，使全校師生在危機(jī)到來的時候通過緊急避險(xiǎn)達(dá)到安全自救，對此余姚電視臺專門進(jìn)行了報(bào)導(dǎo)。二是以紅色文化為主線，豐富德育特色。學(xué)校通過寧波市《革命根據(jù)地紅色教育資源開發(fā)的實(shí)踐與研究》的科研課題，將學(xué)校的研究成果應(yīng)用到學(xué)校辦學(xué)的實(shí)際之中，開發(fā)了校本課程《德育十五分鐘》、《愛我這方熱土》，將校園十佳小孝星的評比，作為弘揚(yáng)慈孝文化的重點(diǎn)，讓學(xué)生學(xué)孝星、做孝星。同時，通過書香校園行活動的開展，讓師生讀一本書，感悟一段話，了解一則故事，做一次交流的活動，印發(fā)《新三字經(jīng)》等傳統(tǒng)的經(jīng)典著作，讓學(xué)生有所感、有所悟。學(xué)校被市委統(tǒng)戰(zhàn)部列入“統(tǒng)戰(zhàn)文化進(jìn)校園”試點(diǎn)單位。三是積極開展主題教育活動，強(qiáng)化道德實(shí)踐，亮化道德榜樣。特別開展了“萬眾一心，眾志成城”四川汶川大地震的宣傳教育和募捐活動，全校師生共捐款32602.00元，學(xué)生100元以上捐款有22人。四是加強(qiáng)了學(xué)生中的共青團(tuán)組織建設(shè)，07學(xué)年發(fā)展新團(tuán)員 109 人，共有團(tuán)員296人。以學(xué)生團(tuán)員帶領(lǐng)廣大學(xué)生積極上進(jìn)，勤奮學(xué)習(xí)。五是強(qiáng)化學(xué)校、家庭、社會的教育合力，通過聘請法制副校長和校外輔導(dǎo)員，舉辦講座，召開家長會，不定期家校聯(lián)系等形式構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會教育網(wǎng)絡(luò)，2023年學(xué)校教育教學(xué)秩序穩(wěn)定，無重大事故發(fā)生。
二、重視師資隊(duì)伍建設(shè)，努力提高教師素質(zhì)，為學(xué)生的終身發(fā)展創(chuàng)造條件。
教育思想是教師的靈魂，要辦好一所學(xué)校，首先要建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
第一、抓好師德教育。根據(jù)教育局和教輔室工作要求，我校①認(rèn)真組織暑期教師政治理論學(xué)習(xí)。今年暑期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了抗震救災(zāi)英雄教師的先進(jìn)事跡，深入推進(jìn)“愛與責(zé)任”主題教育活動；學(xué)習(xí)了有關(guān)教育政策法規(guī)；繼續(xù)開展 “讓讀書成為教師的習(xí)慣”主題讀書活動。通過學(xué)習(xí)，老師們樹立了全體教師都是德育工作者的思想，老師要有師愛，要理解尊重學(xué)生，信任學(xué)生，平等、民主地對待學(xué)生的教育思想。②學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位，利用校行政會等途徑，堅(jiān)持進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)、課改精神學(xué)習(xí)，帶頭樹立終身學(xué)習(xí)理念。學(xué)校專門撥出資金去新華書店購買各類教育教學(xué)類書籍，為教師寒暑假和平時進(jìn)行“充電”提供便利。為進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性，學(xué)校設(shè)計(jì)讀書筆記，引導(dǎo)教師人人做筆記，人人寫心得，全校已形成較為濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。③要求全體教職工在行動上落實(shí)職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，愛護(hù)學(xué)生，不歧視學(xué)生，不體罰學(xué)生，以文明言行影響學(xué)生，以良好形象引導(dǎo)學(xué)生，以崇高的理想鼓舞學(xué)生。④加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，班主任肩負(fù)著對學(xué)生全方位思想品德教育的重要任務(wù)。每學(xué)年初學(xué)校充分考慮各年級的班主任選配工作，本著“以老帶新，以新促老”的綜合考慮，均衡發(fā)展的原則，并且為進(jìn)一步提高青年教師的工作熱情，鍛煉工作能力。堅(jiān)持班主任一月一次例會制度，通過班主任例會，加強(qiáng)班主任的德育理論學(xué)習(xí)，拓寬班主任的視野，深入了解學(xué)生的心理特點(diǎn)。另外，還通過例會，交流班級工作的經(jīng)驗(yàn)，定期分析學(xué)校德育工作的現(xiàn)狀，共同探討德育工作中存在的問題。從而為構(gòu)建和諧校園，提高學(xué)校的辦學(xué)水平創(chuàng)造條件。
第二、助速老師專業(yè)發(fā)展，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。學(xué)校重視對青年教師的培養(yǎng)，專門成立了以校長為組長的青年教師培養(yǎng)小組，申報(bào)了寧波市的《“自主規(guī)劃同伴互助式”青年教師成長模式的探索》的研究課題，實(shí)施一年多來，學(xué)校搭臺，教師唱戲，取得了較好的效果。在余姚市青年教師大比武中，我校黃芬芳黃佳娜兩名教師榮獲余姚市一等獎，黃俊淇老師榮獲二等獎，黃陸亞老師榮獲老師讀書征文二等獎，戚麗君黃陸亞二人在街道班主任工作征文和論壇中獲獎。不斷學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理念，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技能，提升學(xué)歷層次和提高計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)操作技術(shù)已成為教師們自覺的行動和要求。59位專任教師，合格學(xué)歷100％，本科畢業(yè)和正在本科進(jìn)修兩項(xiàng)合計(jì)高學(xué)歷比例為80.0％。有4／5以上教師能制作和使用多媒體課件進(jìn)行課堂教學(xué)。普通話合格率93.2％，計(jì)算機(jī)合格率100％。教師在余姚市級以上業(yè)務(wù)獲獎（不含論文）13人次，其中寧波市級1人，余姚市級12人。戚麗君樓秋林等二位教師被評為余姚市第十屆中學(xué)“教壇新秀”。
第三、重視科研興教。xx年課題《農(nóng)村初中科學(xué)課程資源的開發(fā)和利用》獲余姚市二等獎；課題《“自主規(guī)劃，同伴互助”式青年教師成長模式的探索》在寧波市立項(xiàng)，目前正在實(shí)行中。教師論文在余姚市級及以上獲獎和發(fā)表的1，其中在全國級獲獎，獲寧波市級獲獎，余姚級。各教研組開展聽課評課，交流探討活動尉然成風(fēng)。
三、認(rèn)真貫徹教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。
⑴、學(xué)校按國家教育計(jì)劃開齊開足各項(xiàng)課程，無違反“減負(fù)”規(guī)定現(xiàn)象，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間，不亂印濫發(fā)學(xué)習(xí)資料。
⑵、學(xué)習(xí)新課標(biāo)，實(shí)踐新教材。學(xué)校成立新課程實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)科實(shí)施小組，統(tǒng)一規(guī)劃，分類指導(dǎo)，保證了新課程實(shí)施工作的順利有效進(jìn)行；學(xué)科教研活動豐富多彩，各教研組以新課標(biāo)的學(xué)習(xí)和實(shí)施為主題，做到期初有計(jì)劃，期末有總結(jié)，采用學(xué)習(xí)和實(shí)踐結(jié)合，校內(nèi)和校外結(jié)合，請進(jìn)來和走出去相結(jié)合，積極開展教學(xué)探索和反思活動，一年來，在我校開展余姚級教研活動 2 次；街道級教研活動4次；學(xué)校各教研組每三周開展一次專題研討活動，各教研組教師除積極參加余姚市教研室組織的活動外，還分別與寧波東恩中學(xué)、蘭江中學(xué)、舜江中學(xué)、肖東中學(xué)等開展相互交流取經(jīng)學(xué)習(xí)。逐步建立和完善地方課程、校本課程、綜合實(shí)踐課三類課程體系，抓好這三類課程計(jì)劃的制訂和實(shí)施工作， “人與自然”為主題的科普綜合實(shí)踐課程，以及“傳承家鄉(xiāng)紅色文化”為主題的地方課程。
⑷、以體藝活動為載體，活躍校園文化。學(xué)校注重對學(xué)生的文化生活的挖掘，通過豐富多彩的校園文化生活的開展，來達(dá)到學(xué)生自主管理、自主鍛煉的目的。學(xué)校開展第十三屆文化藝術(shù)節(jié)、第七屆校運(yùn)動會、校園科普知識活動月、民族精神弘揚(yáng)月、心理健康主題活動月等豐富多彩的主題活動，充分使學(xué)生得到了鍛煉。本學(xué)期開始，在午間還增設(shè)了班活動課，作為一種微型課程的探索，學(xué)生們通過周一的社團(tuán)活動，周二的班主任講話，周三的校園廣播，周四的讀報(bào)寫字，周五的每周教歌，讓學(xué)生各展所長，各有所學(xué)。每天中飯前后，校園音箱系統(tǒng)自動播放每周一歌和校園歌曲，營造優(yōu)美的校園音樂環(huán)境。扎實(shí)開展體藝“2+1”活動和陽光體育冬季長跑活動，成立田徑運(yùn)動隊(duì)、男女排球隊(duì)開展常規(guī)訓(xùn)練，認(rèn)真教學(xué)全國第三套中學(xué)廣播體操《舞動青春》。在參加市第38屆中小學(xué)田徑運(yùn)動會中取得好較好成績，在參加余姚市第七屆中小學(xué)生排球比賽中獲初中男子第三名和女子第四名的可喜成績。體藝活動的廣泛開展，大大地促進(jìn)了學(xué)生身體素質(zhì)和藝術(shù)素質(zhì)的提高，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。
四、重視學(xué)校安全衛(wèi)生工作，規(guī)范后勤管理，為學(xué)生的終身發(fā)展提供保障。 安全工作始終是學(xué)校各項(xiàng)工作中的重中之重，學(xué)校上下牢固樹立“安全工作責(zé)任重于泰山”的意識，簽訂安全責(zé)任書，責(zé)任到人，責(zé)任到崗，切實(shí)做到安全第一，警鐘長鳴。
1、不間斷進(jìn)行安全教育，強(qiáng)化安全意識，不斷提高安全防范能力。學(xué)校以安全教育為抓手，爭創(chuàng)平安校園。開展安全教育講座，舉行安全教育活動，利用校園廣播系統(tǒng)、宣傳窗、黑板報(bào)等宣傳陣地加強(qiáng)安全教育宣傳。對新初一學(xué)生進(jìn)行為期3天的軍訓(xùn)，在軍訓(xùn)期間開展以安全為主題的系列活動，如消防演習(xí)，正確運(yùn)用滅火器，看交通安全宣傳展版等等，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識。
2、強(qiáng)化治理，營造安全校園
（1）在學(xué)校上學(xué)、放學(xué)時段，值周值日人員在校門口加強(qiáng)巡查，確保學(xué)生進(jìn)出校門安全。
（2）學(xué)校對學(xué)校食堂、小賣部進(jìn)行加強(qiáng)監(jiān)控。專門成立學(xué)校食品工作管理小組，由一名行政主抓食堂、小賣部的工作。學(xué)校食堂按“五常管理法”的要求規(guī)范運(yùn)作，小賣部則積極爭創(chuàng)“平安放心店”。
（3）對于住宿生管理工作，學(xué)校特別強(qiáng)調(diào)點(diǎn)名制度和查鋪制度，對于所有未上夜自修（包括已經(jīng)請假的），生輔老師會逐個與家長取得聯(lián)系，也正得益于點(diǎn)名制度和查鋪制度，以及安全監(jiān)控設(shè)施的安裝，學(xué)校住宿生至今未出現(xiàn)一起重大違紀(jì)違規(guī)事件。
五、加大投入，不斷改善辦學(xué)條件，為學(xué)生的終身發(fā)展創(chuàng)造更優(yōu)越的物質(zhì)條件。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，為謀求學(xué)校更大發(fā)展，今年暑期對校舍維修，設(shè)備添置又有較大的投入。學(xué)校對三座教學(xué)樓進(jìn)行刷白、貼瓷磚；對圍墻進(jìn)行維護(hù)，投資11萬元；打水井、建造自用水網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，更換配電柜設(shè)備等投資2萬元，改善了供水、供電、排水設(shè)施；建造停車棚250 m2投資2.5萬元；學(xué)校增設(shè)了教師課件制作室1個，內(nèi)配計(jì)算機(jī)8臺；購置教師用優(yōu)盤65只（2g）、小密蜂擴(kuò)音器23只等改善教師備課設(shè)備和教學(xué)設(shè)備，共投資1.5萬元；添置更換學(xué)生課桌椅600套投資9.6萬元，大大改善了教師和學(xué)生的辦公和學(xué)習(xí)條件。
各位代表，成績的取得離不開全校師生的共同努力，在此，我代表學(xué)校向一年來為學(xué)校工作默默奉獻(xiàn)的各位代表并通過你們向全體教師表示衷心的感謝！
各位代表，在看到成績的同時，我們也應(yīng)清醒的認(rèn)識到目前學(xué)校存在的問題和困惑：一是由于主客觀的原因，本施教區(qū)優(yōu)質(zhì)生源外流現(xiàn)象嚴(yán)重，導(dǎo)致學(xué)生整體素質(zhì)下降，制約學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提升。二是教師的教育理念，教育管理的方式方法還有待于不斷地改進(jìn)。三是教師的工作熱情和工作責(zé)任心有待于進(jìn)一步激發(fā)。四是學(xué)校硬件設(shè)施和教師福利待遇有待于進(jìn)一步改善，這些都是我們今后努力的目標(biāo)和方向。
各位代表，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，成功與艱辛相伴。在今后的歲月里，我們將正視自己的成績和存在的問題，在上級黨委政府及教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道教輔室的關(guān)心與支持下，充分依靠全校教職員工，心往一處想，勁往一處使，為構(gòu)建梁輝中學(xué)和諧校園而共同努力！
第8篇 2023醫(yī)院工會工作計(jì)劃報(bào)告
我院工會工作總的指導(dǎo)思想：在上級工會和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作，帶領(lǐng)全體工會會員以創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)工會組織的建設(shè)，增強(qiáng)為職工服務(wù)的意識和為醫(yī)院建設(shè)的意識。求真務(wù)實(shí)，與時俱進(jìn)，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面。
一、積極履行工會的基本職責(zé)，抓住重點(diǎn)，做好各項(xiàng)常規(guī)工作。
抓住工會工作的群眾性特點(diǎn)，進(jìn)一步確立為全體會員服務(wù)的理念，堅(jiān)持面向大多數(shù)職工；進(jìn)一步完善職代會制度，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會制度建設(shè)，維護(hù)職工的民主權(quán)益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強(qiáng)職代會在促進(jìn)民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)職代會的程序建設(shè)，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。
2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展；充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，對重要的情況通過院務(wù)會、院周會、職代會等時機(jī)及時反映，并積極提出建議。
3、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn)，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系，要切實(shí)履行基本職責(zé)，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。
4、積極開展群眾性的文體活動，促進(jìn)職工的身心健康。積極響應(yīng)市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項(xiàng)指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機(jī)制，以充分調(diào)動職工參與運(yùn)動的積極性和主動性。
5、繼續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛心”的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望；繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅(jiān)持幾十年如一日，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。
6、繼續(xù)組織好慶?！叭恕惫?jié)、勞動節(jié)、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒?。
二、加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，積極開創(chuàng)工會工作新局面
1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，以會代訓(xùn)，結(jié)合工作會議，組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級會議精神，切實(shí)提高為群眾服務(wù)的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作。
2、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進(jìn)一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。
3、找準(zhǔn)工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。
三、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度，推進(jìn)院務(wù)公開工作深入開展。
積極協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作，年初認(rèn)真制訂工作計(jì)劃，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，要做到真公開、全面公開。要在強(qiáng)化管理上下功夫，做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn)、責(zé)任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。
四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務(wù)
以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻(xiàn)愛心服務(wù)，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評比工作。
五、評優(yōu)創(chuàng)先，提高工會委員工作積極性
為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同把工會工作規(guī)范化，量化.年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點(diǎn)子獎等評比工作。
總之，在的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。
第9篇 工會評議工作報(bào)告怎么寫
通過工會評議工作，要發(fā)揚(yáng)成績、克服不足，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力學(xué)習(xí)，奮力拼搏。下面是小編整理工會評議工作報(bào)告的范文，歡迎閱讀!
工會評議工作報(bào)告篇一
進(jìn)入xx年以來，我局工會領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層工會小組的大力支持與配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以維護(hù)職工合法權(quán)益為核心，以創(chuàng)建和諧職工之家為目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動職工的積極性，推進(jìn)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)文化建設(shè)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)凝聚力和點(diǎn)斗力，較好的地完成了xx年各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績。
從年初以來，根據(jù)局黨委成員的變化，局黨委決定副局長祁承千同志任我局工會主席，具體主抓全局的工會工作。同時局屬四個工會小組也重新調(diào)整和充實(shí)了組織機(jī)構(gòu)。年初我們制定了全局的工會工作規(guī)劃，各工會小組也結(jié)合自身的工作特點(diǎn)制定了詳細(xì)的工作方案。局黨委書記、局長岳陽金同志親自過問工會工作開展情況，保障工會經(jīng)費(fèi)，并認(rèn)真采取措施解決工作中遇到的困難和問題，確保了我局工會工作健康有序的發(fā)展。同時，在我局喜遷新址之即，局黨委拿出經(jīng)費(fèi)，設(shè)立連山區(qū)文化廣播電視局職工之家活動室。在局黨委的高度重視和各部門的共同努力下，確保了我們工會工作計(jì)劃的圓滿完成。
一年來，我們組織全局職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會法》和《勞動法》，深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務(wù)、樹全新形象”的主題教育活動。并組織了相應(yīng)的大討論。通過學(xué)習(xí)，全局廣大干部職工進(jìn)一步提高了對工會組織的認(rèn)識，真正體會到工會是為了廣大職工說話辦事的組織，是我們職工的“娘家”。通過對勞動法的學(xué)習(xí)，大家進(jìn)一步明確自己的義務(wù)和權(quán)利，進(jìn)一步調(diào)動了廣大職工愛崗敬業(yè)的積極性，人人講奉獻(xiàn)，人人爭做貢獻(xiàn)的風(fēng)氣已在我局日益形成，為全面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時也提高了職工參政議政的意識和能力。
我們在工作中深深地體會到，要把工作做好，工會也實(shí)行了會務(wù)公開，我們遵循三個原則：工會工作的內(nèi)容要根據(jù)會員的要求與意思來確定，工會工作的開展要組織發(fā)動廣大會員廣泛參與，工會工作的成效要由會員來評價(jià)和認(rèn)可。在會員中產(chǎn)生了較好的反響，會員對工會的滿意度得到明顯提高，工會在會員中凝聚力、影響力得到了加強(qiáng)。必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織基層工會。xx年，我局工會積極吸納新會員，為工會組織輸送了一批新鮮血液，為文廣事業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。
確保職工合法權(quán)益不受侵犯，是我們工會工作的重點(diǎn)。一年來，我們通過學(xué)習(xí)，首先讓廣大職工明白自己的合法權(quán)益是什么，應(yīng)該怎樣才能得到有效的保障。其次，在實(shí)際工作中，我們著重解決好職工工作和生活中遇到的困難，充分發(fā)揮每名職工的積極性和創(chuàng)造性，對每名職工我們都明確了工作崗位責(zé)任制，建立了學(xué)習(xí)制度、考勤制度、值班值宿制度和衛(wèi)生清掃制度等，做到以制度約束人，讓每個人都能夠自覺地遵守局里的規(guī)章制度，一年來，全局未出現(xiàn)一例違紀(jì)違法事件。在實(shí)際工作中，我們還十分注重關(guān)心職工在生活中遇到的困難，讓職工體驗(yàn)到黨組織和工會的溫暖。一年來，局黨委多次探望困難的職工，并給他(她)們送去慰問品，詢問并幫助解決他(她)們生活中存在的困難和問題，真正解除了他(她)們生活中的后顧之憂。為確保職工基本生活，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，文廣局工會還把促進(jìn)就業(yè)與保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定結(jié)合起來，組織實(shí)施“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”，加強(qiáng)了對在崗職工的技能培訓(xùn)和求職人員的崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)和安置了下崗失業(yè)人員共計(jì)16人。
為維護(hù)女職工特殊利益，我們開展了“維護(hù)職工權(quán)益特別關(guān)愛行動”，為女職工統(tǒng)一辦理了女性安康保險(xiǎn)。“三·八”節(jié)前夕，我們還組織全局的職工進(jìn)行體檢，有效地保障了廣大職工的身心健康。對于體檢中查出重大疾病的職工，我們還積極向上級工會申請了困難補(bǔ)助，在區(qū)工會的大力支持下，困難職工得到了幫助。
一年來，我們本著兩手抓，兩手都要硬的原則，下大力氣做好全局的精神文明建設(shè)工作，通過組織各種形式的文體活動，極大地豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活，同時團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的工作氣氛在全局蔚然成風(fēng)。一年中，我們組織廣大職工參加了區(qū)總工會組織的乒乓球、登山等比賽，其中乒乓球取得了女亞軍，登山比賽女子第三名、男子第七名的好成績。通過這些比賽，不僅賽出了成績，還增進(jìn)了職工之間的友誼，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)文體活動的健康發(fā)展。
我們在全局干部職工中大力提倡局興我榮、局衰我恥的意識，將每名職工的切身利益與集體觀念緊密結(jié)合起來，樹立了文廣人的良好形象。同時，圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，我們積極做好宣傳發(fā)動工作，通過宣傳櫥窗等形式及時表揚(yáng)工作中的好人好事，在全局上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的競賽熱潮，廣大職工的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力大大增強(qiáng)，在今年區(qū)委、宣傳部長等同志來我局隆重召開的“節(jié)”大會，兩臺的一大批優(yōu)秀受到了隆重表彰。我局兩臺在上級的新聞上稿量也在全市六縣區(qū)中名列第一名。特別是連山區(qū)表彰大會上，表彰10名新聞工作者標(biāo)兵、20名優(yōu)秀新聞工作者，兩臺獲得優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)等獎?wù)谩Ｌ貏e是文化館基層工會為了慶祝____90周年，發(fā)展和繁榮連山區(qū)群眾文化和旅游事業(yè)，進(jìn)一步打造我區(qū)全國文化先進(jìn)縣區(qū)的優(yōu)秀品牌，促進(jìn)我區(qū)在“xx”期間文化旅游與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，文化館創(chuàng)作了《虹螺山放歌》優(yōu)秀作品曲等。
我們還積極開展全局職工每天早晨在樓前做兩遍體操，讓全文廣局職工都動起來。還開展了勞動競賽，為文廣事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。局工會圍繞著安全生產(chǎn)知識競賽活動，強(qiáng)化職工的安全生產(chǎn)意識，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
總之，一年來，我局工會工作在區(qū)總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的殷切關(guān)懷和全局干部職工的共同努力下，取得了一些成績。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績、克服不足，要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力學(xué)習(xí)，奮力拼搏，為創(chuàng)建省級發(fā)達(dá)縣(區(qū))做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會評議工作報(bào)告篇二
我是一名基層工會的工作者，在基層工作的這段時間學(xué)到了很多，也對基層工會的工作有了些許了解。現(xiàn)我就我工會工作心得做以下總結(jié)。
工會作為企業(yè)職工的群眾組織，是企業(yè)黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表和維護(hù)者，作為基層工會的一員應(yīng)努力上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在構(gòu)建和諧企業(yè)中，切實(shí)履行工會的各項(xiàng)職能，為企業(yè)的改革發(fā)展、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)，發(fā)揮應(yīng)有的作用。首先，職工的素質(zhì)工程的實(shí)施，則旨在推動工人階級知識化進(jìn)程，工會要努力督促和協(xié)助企業(yè)各方面力量，創(chuàng)造更多更好的條件，組織職工開展讀書學(xué)技術(shù)等活動，幫助職工提高科學(xué)文化和操作技能，增強(qiáng)廣大職工在新形勢下的技術(shù)知識競爭能力。
其次，要加大對困難職工的幫扶力度。幫助困難職工的工作，是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容之一，工會的幫扶工作有兩方面的內(nèi)容，一是監(jiān)督和落實(shí)好針對困難職工群體的各項(xiàng)基本保障政策，讓困難職工了解掌握并充分享受到這些政策。廣泛開展對困難職工的就業(yè)救助、就學(xué)救助、醫(yī)療救助，推動送溫暖工程的經(jīng)?；?、制度化，為職工排憂解難。
再次，認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。搞好企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，是構(gòu)建和諧企業(yè)的一項(xiàng)非常重要的工作，也是值得工會特別關(guān)注的工作重點(diǎn)。在這些工作中，工會組織要監(jiān)督行政落實(shí)安全生產(chǎn)措施、改善職工作業(yè)條件，組織開展行之有效的各種群眾性的安全生產(chǎn)活動，保證職工的身體健康、平安，從而保持社區(qū)穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)和諧。
努力提升工作能力，維護(hù)職工合法權(quán)益;在新的歷史形勢下，企業(yè)工會組織要維護(hù)職工合法權(quán)益，努力提升自身的工作能力是十分重要的。
1.提升維權(quán)工作的能力。代表和維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。當(dāng)前，特別是要提升工會在企業(yè)改革發(fā)展、參與幫扶過程中，維護(hù)職工合法權(quán)益的能力，提升工會運(yùn)用法律政策武器，維護(hù)職工權(quán)益的能力，切實(shí)保障職工的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益。上級工會要支持基層工會干部大膽維權(quán)、依法維權(quán)，努力替他們說活，為他們撐腰，提升工會組織整體維權(quán)工作水平。
2.提升為職工辦實(shí)事的能力。職工有困難才找工會，工會最大的責(zé)任就是幫職工解決問題。不僅要解決一些有困難職工的問題，還要有針對性地開展一些事務(wù)性的具體工作。如割膠生產(chǎn)期間，到一線為職工排憂解難，開展困難職工愛心互助。
工會評議工作報(bào)告篇三
20xx年，我局的工會工作以爭創(chuàng)“模范職工之家”活動為載體，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓干部職工的思想道德建設(shè)，注重科學(xué)文化素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮工會會員在“三個文明”建設(shè)中的重用，有效的推動了交通工作的開展，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會作用
今年，我局工會深入貫徹黨的xx大、關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會的理念，以構(gòu)建文明、和諧廣電為目標(biāo)，認(rèn)真履行工會工作職責(zé)，積極推進(jìn)“惠民行動”，為全體職工辦實(shí)事、辦好事，深入開展?fàn)巹?chuàng)“模范職工之家”活動，為推進(jìn)全局各項(xiàng)工作的有效開展發(fā)揮了應(yīng)有作用。為使工作落到實(shí)處，我局調(diào)整工會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局黨委書記沈冬擔(dān)任，副組長由工會主席楊宗仙擔(dān)任。同時，把工會工作及爭創(chuàng)“模范職工之家”活動與宣傳思想工作和精神文明創(chuàng)建活動有機(jī)結(jié)合起來，列入了黨政工作的重要議事日程和全年綜合目標(biāo)管理，與部門工作同部署、同檢查、同總結(jié)、同考評、同獎懲，從而使工會工作得到組織領(lǐng)導(dǎo)保障，從上到下有人抓。
二、開展政治學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)
(一)為使職工不斷適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，我局工會始終把職工理論政策學(xué)習(xí)，政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高擺到重要位置，堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度，做到“四個堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及xx大、精神，使職工深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，掌握其立場、觀點(diǎn)、方法來指導(dǎo)實(shí)際工作;二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，增強(qiáng)政治堅(jiān)定性，保持政治敏銳性，提高執(zhí)行政策水平;三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識及廣播影視專業(yè)技術(shù)知識，選派5人參加省、市、縣舉辦的行政管理培訓(xùn)，25名專業(yè)技術(shù)人員參加全縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、22編輯記者參加全國廣播電視編輯記者播音主持知識更新培訓(xùn)，3名職工參加了工商部門組織的廣告法培訓(xùn)，舉辦了全縣廣播電視新聞采編培訓(xùn)班、廣播電視村村通技術(shù)培訓(xùn)班和農(nóng)村公益電影培訓(xùn)班，鼓勵2人報(bào)考了三峽大學(xué)研究生班，為搞好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);四是堅(jiān)持學(xué)法普法，年內(nèi)組織學(xué)習(xí)了《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)及《廣播電視管理?xiàng)l例》、《電影管理?xiàng)l例》、《信息網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目管理辦法》等行業(yè)法規(guī)條例，組織全體職工參加了消防安全知識競賽、20xx年全國財(cái)政“六五”普法法規(guī)知識競賽和20xx年宜昌市“六五”普法法律知識競賽活動，增強(qiáng)了職工法制觀念，嚴(yán)格依法行政。
(二)繼續(xù)推進(jìn)科教興廣人才開發(fā)戰(zhàn)略，強(qiáng)化廣電職工業(yè)務(wù)技術(shù)教育培訓(xùn)，全面完成了省市廣電部門下達(dá)的年度教育培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)。
(三)貫徹實(shí)施了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，深入開展了“三優(yōu)一學(xué)”、“四有”、“四職”、“五愛”和理想、宗旨、信念教育，培養(yǎng)職工愛國主義、社會主義和集體主義情操，講究職業(yè)道德、家庭美德和社會公德，打造敬業(yè)精神，造就有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的“四有”新人，并通過各種形式，在所屬部門中強(qiáng)化職業(yè)道德教育，達(dá)到“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范要求，形成廣電良好的文明道德風(fēng)尚。
三、組織開展工會活動，增強(qiáng)職工凝聚力
(一)組織職工開展豐富多彩的工會活動，今年11月8日，局工會組織全體會員開展慶祝第十三個記者節(jié)活動專場文藝晚會，工會會員自編、自導(dǎo)、自演了20多個文藝節(jié)目。
(二)重視老齡工作，關(guān)心困難職工。工會開展了對生病住院職工及家屬愛心幫扶行動和離退休老同志慰問活動，關(guān)心職工疾苦，為職工辦實(shí)事、辦好事。組織春節(jié)慰問活動，工會拿出5000多元，對全局18名生活困難的離退休老職工進(jìn)行慰問。7月，局工會組織全局112名在職職工和退休干部進(jìn)行健康體檢。仙侶山發(fā)射臺老職工萬勇知，本身是半邊戶，家庭經(jīng)濟(jì)條件十分困難，今年元月，萬勇知在回家的途中發(fā)生車禍，工會及時為他送去了1000元慰問金。同時，工會積極整修安裝路燈，改善職工工作條件。
(三)開展了各類紀(jì)念、慶?；顒樱M織職工參加全縣第六屆和第七屆迎新春萬人長跑活動;組織女職工慶“三八”外出旅游考察活動;組建職工籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)和羽毛球隊(duì)，并參加全縣“五一”籃球運(yùn)動會;為慶祝重陽節(jié)組織離退休職工集體聚餐。豐富多彩的活動既活躍氣氛，又加強(qiáng)思想交流，使大家感到集體的溫暖，增強(qiáng)了全局職工的向心力和凝聚力。
(四)積極動員和支持職工參加各類公益活動，年內(nèi)組織參加了全縣志愿者活動，10名志愿者深入城南路開展環(huán)境衛(wèi)生保潔行動;75名職工參加“慈善一日捐”活動。
(五)深入開展“五好家庭戶”、“平安家庭戶”創(chuàng)建活動，著力培植文明細(xì)胞。職工王新艷家庭被評為全縣“平安家庭示范戶”。
(六)結(jié)合包村、聯(lián)社、計(jì)生三結(jié)合工作，開展了城鄉(xiāng)結(jié)對共建、社區(qū)共駐共建活動。組織動員干部職工展開訪貧問情、捐資贈物、結(jié)對幫扶行動，為共建村和社區(qū)群眾做好事、辦實(shí)事、送溫暖、獻(xiàn)愛心，捐資8000元幫扶了18個貧困戶，出資1萬元為高華村興建一口當(dāng)家堰塘，墊資20多萬元，為古夫鎮(zhèn)麥倉村173戶農(nóng)民開通有線電視。共同構(gòu)建和諧廣電、和諧社會，實(shí)現(xiàn)了三個文明建設(shè)的交流、互補(bǔ)和提升，共建活動卓有成效。
第10篇 社區(qū)工會工作述職報(bào)告
社區(qū)工會工作述職報(bào)告
20xx年，社區(qū)工會在各級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在師工會的大力指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和農(nóng)四師第xx次黨代會會議精神，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題實(shí)踐活動為契機(jī)，按照“加大工會工作宣傳，強(qiáng)化幫扶措施，抓好民主管理”的工作思路，圍繞社區(qū)中心工作中扎實(shí)推進(jìn)“和諧小康家庭”和“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動。現(xiàn)就xx社區(qū)20xx年工會（婦聯(lián)）工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)工會工作，注重工會的自身建設(shè)
xx社區(qū)黨總支十分重視工會工作，把工會（婦聯(lián)）工作納入黨建工作的職責(zé)范疇。在統(tǒng)籌加強(qiáng)黨建工作的同時，始終將工會工作與婦聯(lián)工作通盤考慮，尤其在提高工會參與社區(qū)民主管理方面以及關(guān)乎社區(qū)居民群眾切身利益重大決策時，發(fā)揮了積極地作用，全力做到年初有計(jì)劃、年中有活動、年末有總結(jié)。
社區(qū)自20xx年9月11日成立了社區(qū)工會委員會以來，始終注重加強(qiáng)社區(qū)工會（婦聯(lián)）組織的自身建設(shè)，專門配備了工會工作人員，工會的各項(xiàng)工作得以正常開展。工會（婦聯(lián)）活動經(jīng)費(fèi)給予充分地保障。
二、各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合
工會組織是國家政權(quán)的重要支柱，隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入，工會的工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經(jīng)費(fèi)，從人、財(cái)、物全方位給予大力支持。
社區(qū)黨總支積極支持工會（婦聯(lián)）工作，工會（婦聯(lián)）組織開展的各類活動，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)都積極參與，各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合，圓滿完成和發(fā)揮了工會（婦聯(lián)）的各項(xiàng)任務(wù)和作用。
三、以送溫暖為載體，關(guān)心困難弱勢群體
送溫暖活動是工會心系居民群眾，幫助困難居民的有效途徑，也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施。
1、做好扶貧幫困工作。建立健全了扶貧幫困的長效機(jī)制，社區(qū)成立了困難居民幫扶站，制定了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作安排等制度，開展了進(jìn)百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心的“五百”活動。
社區(qū)工作人員通過走訪、入戶、了解、掌握每戶居民的具體情況，做到申請、救助程序公開、公示。在去年為2名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請10000元的西部助學(xué)工程資助金；今年又為1名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請5000元的西部助學(xué)工程資助金；為有殘障家庭申請資助2200元，社區(qū)低保對象4戶，保障人口11人，累計(jì)發(fā)放保障金16500元；臨時救濟(jì)8戶，發(fā)放救濟(jì)金3100元；醫(yī)療救助2人11858元。同時積極落實(shí)特別救助等送溫暖工作。依托師民政“愛心慈善超市”救助貧困居民。到目前為止，免費(fèi)為師直6個單位233戶貧困居民已發(fā)放衣被、生活日用品等捐贈物資121件（套），大米2330公斤，面粉3250公斤，清油233桶，購買平價(jià)商品2361人次。
2、開展居家養(yǎng)老服務(wù)。把城鎮(zhèn)60歲以上的貧困老人納入城鎮(zhèn)低保；制作“愛心慈善聯(lián)系卡”、“居家養(yǎng)老服務(wù)卡”，安排專人與他們結(jié)成聯(lián)系幫扶對子，利用每天清掃單元衛(wèi)生的機(jī)會，及時了解和掌握他們的各種困難和需求；積極組織開展各種老年文體活動，努力營造愛老敬老的良好氛圍。社區(qū)成立了老年健身操隊(duì)、“青松”民樂隊(duì)、老年合唱隊(duì)、老年門球隊(duì)，并經(jīng)常舉辦老年健康知識講座；依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為身體有病的老年人送醫(yī)送藥，并開展為社區(qū)老人義診的活動和“送溫暖”慰問工作；為殘疾人辦理殘疾證，積極為行動不便老人申請輪椅等，深受廣大居民群眾的熱情稱贊。
3、為居民提供及時便利的物業(yè)服務(wù)。為保證居民群眾自來水正常、安全、合理使用，社區(qū)多方籌措資金，通過居民群眾自出，社區(qū)補(bǔ)貼部分的辦法，投入3萬余元用于自來水管道改造；積極為轄區(qū)居民群眾提供生活便利服務(wù)，滿足居民群眾的生活需求，全年為居民提供維修、更換、安裝各種水、暖、電設(shè)施、設(shè)備、線路153次，及時解決了居民生活中的困難，把居民群眾生活中的“小事”當(dāng)作社區(qū)工作“大事”來認(rèn)真做實(shí)做好。
4、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)工作。建立健全了社區(qū)勞動保障工作九個臺帳。發(fā)布就業(yè)信息100余條，發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料1000余份，組織下崗失業(yè)人員參加師工會、師勞動就業(yè)中心的職業(yè)培訓(xùn)等30余人次，提供就業(yè)崗位21人，推薦就業(yè)59人次，成功實(shí)現(xiàn)再就業(yè)13人。
四、圍繞社區(qū)中心工作，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動
在居民中開展?fàn)巹?chuàng)“和諧小康家庭”活動和在窗口服務(wù)崗位爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，仍然是今年xx社區(qū)工會的重點(diǎn)工作。社區(qū)工會在年初對爭創(chuàng)“和諧小康家庭”進(jìn)行了安排部署，制定了爭創(chuàng)活動的實(shí)施方案，在社區(qū)居民區(qū)進(jìn)行了張貼，經(jīng)各居委會推薦、社區(qū)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)工會審核，報(bào)社區(qū)黨總支評定，在去年9戶居民被評為社區(qū)“和諧小康家庭”的基礎(chǔ)上今年又有20戶居民被評為社區(qū)“和諧小康家庭”，并將在年底表彰大會上進(jìn)行表彰。確定社區(qū)社政部為創(chuàng)建“巾幗文明崗”崗位，目前創(chuàng)建社區(qū)“巾幗文明崗”工作正在正常、有序、順利進(jìn)行之中。
維權(quán)工作是工會工作重中之重的。社區(qū)以宣傳、教育、學(xué)習(xí)，以保證職工的合法權(quán)益為基礎(chǔ)，建立維權(quán)長效宣傳機(jī)制。社區(qū)在居民區(qū)制作了宣傳專欄、宣傳櫥窗、文化長廊、墻報(bào)、簡報(bào)，定期更換宣傳、學(xué)習(xí)內(nèi)容，如《勞動合同法》、《工會法》《刑法》、《社會保險(xiǎn)法》等知識的宣傳，引導(dǎo)好社區(qū)居民知法、懂法、用法，把居民的積極性、參與性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，把這種思想理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行勞動合同的簽訂、工會會員及居民代表廣泛參與的社區(qū)工作會議，維護(hù)下崗失業(yè)人員和再就業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動社區(qū)工作人員的工作積極性。
1、推行勞動合同的簽訂制度，維護(hù)下崗失業(yè)人員的合法權(quán)益。推行勞動合同的簽訂是當(dāng)前工會工作的“重頭戲”。針對此項(xiàng)工作，我們主要從制訂《農(nóng)四師xx社區(qū)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》入手，對社區(qū)公益性崗位的女職工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，社區(qū)同15名女職工續(xù)簽了《勞動合同書》，使公益性崗位的工作人員在勞動報(bào)酬、工作時間、安全衛(wèi)生都得到較好的保障，勞動關(guān)系較為穩(wěn)定，利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
2、積極探索社區(qū)民主管理新路子，依法維護(hù)居民享有的民主權(quán)利。社區(qū)重大事項(xiàng)必須通過居民代表委員會和工會會議參與通過，并進(jìn)行公示，通過積極培養(yǎng)居民的廣泛參與，社區(qū)民主建設(shè)意識和民主管理意識明顯提高，“社區(qū)連著你我他，平安建設(shè)靠大家”的和諧氛圍得到了顯著的增強(qiáng)。
五、組織開展文娛活動，豐富居民文化生活
一年來，由社區(qū)工會（婦聯(lián)）牽頭，工會會員和社區(qū)居民積極參與，舉辦一系列文體活動，發(fā)揮工會（婦聯(lián)）的組織作用。如“三八”婦女健康知識專題講座、“五一”居民趣味文體活動、開展“低碳家庭·時尚生活”主題活動、積極配合、響應(yīng)師婦聯(lián)巾幗志愿者行動計(jì)劃、師婦聯(lián)組織的“恒愛行動”“七一”組織離退休老黨員赴72團(tuán)“紅軍團(tuán)”展覽館參觀、積極參加“紅歌大家唱”、“社區(qū)大舞臺”歌詠活動、通過宣傳、咨詢活動的開展、積極宣傳黨的方針政策、公民道德、法律法規(guī)、健康生活等不同內(nèi)容的教育，提高了居民的文明素質(zhì)和倡導(dǎo)健康的生活方式、開展了以“消防知識”、“防災(zāi)減災(zāi)知識”等內(nèi)容的宣傳活動，在活動中普及了科學(xué)知識，也提高了居民的自我保護(hù)意識。
六、存在的問題和今后的工作打算
1、管理居民點(diǎn)多線長面廣。轄區(qū)總戶數(shù)637戶、1567人，其中工會會員51人，離退休人員189人，下崗失業(yè)人員362人，少數(shù)民族48人。社區(qū)在編人員3人，聘用人員3人，特崗大學(xué)生2人。工會開展工作難度大。
2、社區(qū)經(jīng)費(fèi)較為緊張，工會工作開展形式較為單一，距廣大社區(qū)居民群眾的要求還有一定距離。
3、社區(qū)活動場所小，缺乏必要的辦公、活動場所，不能開展大型活動。
今后的工作打算：
積極參加組織開展的各類培訓(xùn)活動，提高工會會員和居民的自身素質(zhì)，為社區(qū)開展各類活動打下良好的基礎(chǔ)。
繼續(xù)做好扶貧幫困工作，使這項(xiàng)民心工作在公開、公平、公正、透明的環(huán)境中做實(shí)做好，讓上級組織滿意，讓老百姓滿意。
繼續(xù)廣泛開展豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)工會組織的凝聚力。激發(fā)社區(qū)居民群眾的生活激情和關(guān)心社區(qū)建設(shè)的熱情，為全面推進(jìn)花城社區(qū)的平安、和諧、文明建設(shè)多做貢獻(xiàn)，為我?guī)煹目缭绞桨l(fā)展和長治久安做出我們的積極努力。
第11篇 電力公司工會工作報(bào)告
電力公司工會工作報(bào)告
一、不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工會自身建設(shè)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》和中國工會十x大精神，堅(jiān)持依法治會，從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作理念，樹原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音立創(chuàng)新意識，強(qiáng)化服務(wù)意識，多辦實(shí)事好事，努力擴(kuò)大工會組織在職工中的影響力、感召力，用“xxxx”要求統(tǒng)攬工會工作。
2.按照“模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)、條件開展工會工作，認(rèn)真做好合格模范職工之家驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。
3.及時做好新會員的發(fā)展工作、接轉(zhuǎn)工作，規(guī)范和加強(qiáng)工會會員的會籍管理。嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)管理、使用。
二、積極推動廠務(wù)公開活動，堅(jiān)持職代會制度，促進(jìn)全局職工參與管理的積極性
開展廠務(wù)公開，不是搞形式，走過場，我局工會積極配合黨、政班子通過職代會基本載體開展廠務(wù)公開工作，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工齊抓共管，職能部門各負(fù)其責(zé)，工會、職代會組織實(shí)施，廣大職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
今年以來，我局工會繼續(xù)建立健全民-主制度，制訂了《深化廠務(wù)公開工作的實(shí)施意見》，重新調(diào)整了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，活躍民-主生活，克服機(jī)關(guān)的官僚主義作風(fēng)，維護(hù)職工合法權(quán)益，真正做到了集思廣益，在積極推動廠務(wù)公開工作的開展同時，注意收集職工群眾的建議和意見，充分發(fā)揮溝通局領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用。
通過召開職代會，認(rèn)真審議行政工作報(bào)告，統(tǒng)一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的干勁，落實(shí)了全年的工作任務(wù)。就職工關(guān)心的多經(jīng)體制改革、企業(yè)經(jīng)營管理秩序、重點(diǎn)項(xiàng)目資金使用等情況進(jìn)行了廠務(wù)公開，廣泛接受職工的監(jiān)督。
三、加強(qiáng)道德建設(shè)，開展好“職工素質(zhì)工程”，塑造電力企業(yè)新形象
1.深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動。在去年?duì)巹?chuàng)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動，加大文明職工、文明科室爭創(chuàng)評比工作的力度。以班組建設(shè)原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音為載體，開展了建設(shè)“學(xué)習(xí)型班組”、“文明型班組”，爭創(chuàng)“智能型班組”、“智能型職工”活動。上半年，我局三個窗口單位繼續(xù)保持縣市級文明窗口稱號，并繼續(xù)做好爭創(chuàng)地市級文明窗口單位的工作。
2.加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。繼續(xù)深化“一日三德三做”活動的開展，密切配合局黨政班子抓好職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，充分利用職工政治學(xué)習(xí)、宣傳櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)等渠道，重點(diǎn)提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在職工中大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、誠信質(zhì)樸、求真創(chuàng)新的民族精神，引導(dǎo)和動員廣大職工規(guī)范自身行為，在社會上樹立良好的電力職工形象。
四、廣泛開展文體活動，豐富職工的文化生活
工會組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動。今年以來我們組織職工開展了球類、棋類比賽;三八婦女節(jié)組織女職工開展了聯(lián)藝會和知識競賽;配合局黨委組織了慶祝建黨xx周年的系列活動;并組織青年職工踴躍報(bào)名參加市委、市政府組織的安全知識競賽并取得優(yōu)異成績。專門聘請老師指導(dǎo)排練文藝節(jié)目，參加上級組織的各種文藝比賽。
通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強(qiáng)了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。
五、其他工作：
1.認(rèn)真做好困難職工的扶助工作和特困戶、特困生的扶貧工作文章。
2.時刻觀注職工身體健康，做好職工體檢和流行病的預(yù)防工作。
3.繼續(xù)抓好退休職工管理工作，組織好退休人員的歡送工作。
4.認(rèn)真細(xì)致地做好計(jì)劃生育工作。
5.為改善職工就餐條件，協(xié)助局班子做好綜合服務(wù)樓建設(shè)事宜。
第12篇 街道工會換屆工作報(bào)告
街道工會換屆工作報(bào)告范文一
12月17日，梅墟街道總工會召開第二次代表大會，百余名工會會員代表就街道總工會的換屆選舉工作進(jìn)行了廣泛認(rèn)真的醞釀，審議通過了第一屆工會工作報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告，并選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、工會主席、副主席和經(jīng)審會主任。高新區(qū)總工會主席和街道辦事處負(fù)責(zé)人到會并做了講話。
據(jù)了解，街道工會緊緊圍繞街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局，牢牢抓住發(fā)展和諧勞動關(guān)系這條主線，積極探索市場經(jīng)濟(jì)條件下工會發(fā)展新思路。五年來，發(fā)展街道企業(yè)獨(dú)立工會61家，聯(lián)合工會7家，樓宇示范工會一家，“五小”示范工會一家，涵蓋企業(yè)300余家，會員數(shù)達(dá)到3000多人。積極參與“萬名職工大行動，轉(zhuǎn)型升級立新功”等主題勞動競賽，組織企業(yè)“班、組長崗位”技能培訓(xùn)，五年來，共創(chuàng)建工人先鋒號市級3家、區(qū)級5家、街道級16家。配合有關(guān)部門處理和化解了12起群眾性勞動糾紛，并為一家倒閉企業(yè)68名職工提供法律援助。深入開展“春送崗位，夏送清涼，秋送助學(xué)，冬送溫暖”四季關(guān)愛行動。持續(xù)開展了職工互助保障、困難職工幫扶、大病救助、物價(jià)補(bǔ)貼發(fā)放、農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)等工作。同時與青、婦聯(lián)動開展青年交友活動，為青年職工婚戀問題搭建平臺。豐富職工業(yè)余文化生活，每年評選先進(jìn)職工之家，到目前已達(dá)22家。
據(jù)悉，在今后五年里街道總工會將圍繞“打造品質(zhì)梅墟，建設(shè)宜居宜業(yè)新城區(qū)”的總體要求，以“創(chuàng)新驅(qū)動建新業(yè)、轉(zhuǎn)型升級立新功”為目標(biāo)，力爭在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展好、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系好、保障職工權(quán)益好、發(fā)展職工文化好、建設(shè)工會組織好的“五好”示范工會建設(shè)中走在前列，不斷開創(chuàng)街道工會工作新局面。
街道工會換屆工作報(bào)告范文二
一、探索新機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。
1、率先試點(diǎn)企業(yè)工會主席民主直選工作。從年初起，街道總工會就對基層工會到期換屆情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，并對適合開展直選換屆的基層工會多次走訪指導(dǎo)。5月29日，寧波青峙化工碼頭有限公司工會直選圓滿成功拉開了我街道今年非公企業(yè)民主選舉和管理工作的序幕。1-10月份，已完成換屆29家，補(bǔ)選3家，撤銷2家，更名1家。
2、積極探索基層工會規(guī)范化建設(shè)新機(jī)制。今年新出臺了《xx山街道基層工會規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》，開展示范工會、先進(jìn)工會、達(dá)標(biāo)工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過考核評比、滾動晉級、補(bǔ)助獎勵等措施，以創(chuàng)建促工會規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。印制了《街道基層工會規(guī)范化創(chuàng)建考核細(xì)則》和《工會法律法規(guī)匯編》約5000冊下發(fā)到各社區(qū)和企業(yè)，積極指導(dǎo)其做好基層工會組織規(guī)范化建設(shè)。成立以街道總工會委員和區(qū)代表為主要成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度定期向街道領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工會規(guī)范化創(chuàng)建工作情況，分析存在困難，提出解決方案。今年有4家企業(yè)申報(bào)示范工會，16家企業(yè)申報(bào)先進(jìn)工會，4家企業(yè)申報(bào)達(dá)標(biāo)工會，11月底街道將組織人員分別走訪企業(yè)，實(shí)地考核驗(yàn)收，年底將發(fā)文表彰。
3、穩(wěn)步推進(jìn)基層組織建設(shè)。以區(qū)域化社區(qū)工會建設(shè)為抓手，對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí)，對未建工會的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。全年新建企業(yè)工會8家，覆蓋企業(yè)數(shù)150家，組建率保持在90%以上。
4、抓好工會經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。配合區(qū)總做好街道20xx年度的工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，除了17家企業(yè)免繳，共有158家企業(yè)按規(guī)定上繳上級工會經(jīng)費(fèi)，約計(jì)114萬元。同時做好各級工會經(jīng)費(fèi)的審查工作，完善制度，查漏補(bǔ)缺。街道總工會通過區(qū)總財(cái)務(wù)的嚴(yán)格審計(jì)，經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范合理。
5、配合區(qū)總做好區(qū)第七次代表大會的代表及候選人推薦工作。根據(jù)區(qū)總要求，認(rèn)真從企業(yè)中選取代表，又通過街道一屆七次擴(kuò)大會議進(jìn)行民主選舉，共產(chǎn)生20名代表，3名委員候選人，并將于11月27日參加區(qū)總第七次代表大會。
二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。
1、探索開展藍(lán)領(lǐng)人才工程建設(shè)。年初，街道總工會在申報(bào)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的基礎(chǔ)上，在街道(成校)和企業(yè)兩個層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地。上半年，在市級學(xué)習(xí)型示范企業(yè)新橋化工舉辦了兩期“沙漠掘金”體驗(yàn)式培訓(xùn)課程，共有12家企業(yè)近60名企業(yè)干部職工參加。下半年在三星重工業(yè)(寧波)有限公司舉辦了街道第一屆企業(yè)員工消防技能競賽，來自轄區(qū)青峙化工碼頭，三星重工，科元塑膠，新橋化工，逸盛石化等單位的一線職工代表參加比賽。與此同時，在街道層面組織開展“優(yōu)秀企業(yè)工會”、“優(yōu)秀工會干部”、“優(yōu)秀職工”評選活動的基礎(chǔ)上，積極做好市級勞動模范、市級先進(jìn)女職工工作者、省級優(yōu)秀工會積極分子、學(xué)習(xí)型示范達(dá)標(biāo)企業(yè)等先進(jìn)的推薦申報(bào)工作，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
2、開展各類活動發(fā)揮職工主力軍作用。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求，組織廣大職工開展“金點(diǎn)子” 合理化建議促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級征集活動;同時聯(lián)合街道成校、經(jīng)發(fā)科、安監(jiān)所、消防中隊(duì)等部門開展特種行業(yè)技能培訓(xùn)、?；髽I(yè)消防安全培訓(xùn)、中式面點(diǎn)師等級培訓(xùn)等專業(yè)技能培訓(xùn)，提高企業(yè)職工素質(zhì)。全年共舉辦各類職工素質(zhì)培訓(xùn)達(dá)10余次，舉辦企業(yè)專場招聘會4期。
3、加強(qiáng)工會干部自身建設(shè)。年初制定下發(fā)本年度工會干部培訓(xùn)計(jì)劃，對全年工會干部培訓(xùn)做出部署，提升基層工會干部的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，成為一支精通業(yè)務(wù)、銳意進(jìn)取、創(chuàng)新實(shí)干、甘于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。全年，舉辦各類工會干部培訓(xùn)會議4次。
三、突出新亮點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。
街道總工會工作報(bào)告材料街道總工會工作報(bào)告材料
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)亮點(diǎn)突出。今年，街道總工會大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占92.9%，基金總額達(dá)到543.38萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全年新增困難職工9人，發(fā)放臨時困難救助金17000元。
2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。與此同時，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容，在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn)，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn)，并上報(bào)一家企業(yè)五一服務(wù)驛站。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，目前采集信息12220人，制卡 8999人。
3、抓好元旦春節(jié)中秋國慶困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動創(chuàng)建、金秋助學(xué)、高溫慰問等工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計(jì)慰問困難職工63名，發(fā)放慰問金和慰問品76100元。中秋國慶雙節(jié)街道走訪慰問了44名困難職工和70名企業(yè)優(yōu)秀職工，發(fā)放慰問品共計(jì)約15000 元，為他們送上節(jié)日的祝福。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了7556人，其中在職參保4195人，退休參保574人，安康參保956人，特種參保1831人，共有50家單位參保，有23家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動，共有151家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動，超額完成年度任務(wù)。今年高溫季節(jié)，街道總工會走訪慰問23家企業(yè)，給他們送去飲料、毛巾等清涼防暑用品，累計(jì)受益職工達(dá) 3200余人，總金額近16余萬元，受到了企業(yè)和廣大職工的好評。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為4名大學(xué)生、2名高中生、3名初中生共計(jì)9名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)。
4、積極探索職工心理咨詢中心建設(shè)。在青峙社區(qū)設(shè)立職工心理咨詢服務(wù)點(diǎn)，邀請心理咨詢師為職工提供多渠道的心理健康咨詢培訓(xùn)和服務(wù)，全年開展各類講座和培訓(xùn)4起，提供心理健康輔導(dǎo)18人次。
四、搭建新平臺，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調(diào)解組織，在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織，明確為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預(yù)警員150名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理，發(fā)揮“第#一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。全年，街道勞動爭議調(diào)解分中心，共接待職工信訪102件，法律法規(guī)咨詢729件，涉及職工1246人次，涉案金額1070萬元，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上。
2、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過兩年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司等企業(yè)工會為重點(diǎn)示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng)，今年又創(chuàng)建成功了寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司兩家企業(yè)，在五一慶祝大會上受到了表彰。
3、不斷完善基層民主管理制度。積極推行以職代會為基本形式的民主管理制度，擴(kuò)寬職工民主參與的形式和渠道。7月19日、8月22日分別組織召開蔚斗社區(qū)、青峙社區(qū)工會聯(lián)合會一屆三次區(qū)域職工代表大會，分別審議通過了職代會相關(guān)制度，并表決通過了職代會專門小組(委員會)成員名單。區(qū)總工會副主席周飛龍為兩個社區(qū)與會的全體職工代表作了關(guān)于區(qū)域集體合同(民主評議黨員工作報(bào)告)及工資集體協(xié)商
