第1篇 2023年抓基層黨建工作述職報(bào)告最新

發(fā)揮示范表率作用，用行動(dòng)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。下面是整理的關(guān)于2023年抓基層黨建工作述職報(bào)告范文，歡迎借鑒!

2023年，我嚴(yán)格按照市委和市紀(jì)委的部署和要求，認(rèn)真抓好年度基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)述職報(bào)告如下：

一、抓基層黨建工作

(一)抓基層黨建作法和成效

1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

一是建立和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。局黨組將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá)，建立了目標(biāo)考核機(jī)制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，逐項(xiàng)抓落實(shí)，不定期地對(duì)支部組織開展活動(dòng)情況進(jìn)行檢查，切實(shí)做到黨建工作年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，并做好了黨建研究和信息報(bào)送工作，全面完成黨報(bào)黨刊的征訂任務(wù)。

二是以完善的規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開制，增強(qiáng)黨組織工作透明度。建立和完善制度，制訂和完善了各項(xiàng)管理制度，并有效實(shí)施管理，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，在項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理及收支兩條線等方面都嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

三是突出工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育專項(xiàng)整治懶政怠政問題活動(dòng)，支部把開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中強(qiáng)化組織學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定。通過學(xué)、思、談，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)。黨員干部認(rèn)真查擺自身在守紀(jì)律講規(guī)矩和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面存在的問題和不足，突出查找在組織紀(jì)律、政治紀(jì)律、人事紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真分析原因，列出問題清單和整改措施。整改落實(shí)方案要堅(jiān)持實(shí)事求是，真總結(jié)提升活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)做法，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，固化活動(dòng)成果。

四是做好發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作。組織入黨積極分子參加縣直工委組織的2023年縣直機(jī)關(guān)入黨積極分子培訓(xùn)會(huì)，并經(jīng)常與入黨積極分子談心交心。年內(nèi)共繳納黨費(fèi)4423.2元。

2、黨員隊(duì)伍建設(shè)。我們?cè)邳h員教育管理中，抓住黨員經(jīng)常性教育這個(gè)重點(diǎn)，把中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件精神落實(shí)到實(shí)處。每季度組織黨員，入黨積極分子學(xué)習(xí)一次，有黨課教案。

3、基層組織建設(shè)。組織廣大黨員、積極分子參加十八屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各階段的活動(dòng)方案。黨員要走訪黨員群眾，及時(shí)了解群眾思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)幫助周圍群眾解決實(shí)際困難;模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，通過自身的榜樣作用，推動(dòng)形成良好社會(huì)風(fēng)氣;積極主動(dòng)排查化解矛盾糾紛，自覺發(fā)揮維護(hù)穩(wěn)定第一道防線作用;在重大突發(fā)事件面前，立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，堅(jiān)決捍衛(wèi)國(guó)家和人民的利益。

(二)存在的主要問題

我始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，黨建工作取得了一定的成績(jī)，但是與上級(jí)的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現(xiàn)：

一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新。思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做之，對(duì)著樣子畫畫，這樣放心保險(xiǎn)，不會(huì)出差錯(cuò)，不會(huì)捅漏子。大多數(shù)黨務(wù)工作者身兼數(shù)職，而本身這一攤事情又多，想創(chuàng)新，而沒有時(shí)間去思考，沒有精力去探討，另外，還擔(dān)心創(chuàng)新不好會(huì)弄巧成拙，影響自己的前途;怕把握不好方向，犯下政治性錯(cuò)誤而后悔莫及，如此導(dǎo)致黨建工作年復(fù)一年，日復(fù)一日重復(fù)著前人做的事情。

二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大。服務(wù)方式有待豐富，服務(wù)形式單一，上級(jí)黨組織指到哪兒就打到哪兒，活動(dòng)載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能很好地根據(jù)不同類型黨組織的特點(diǎn)設(shè)計(jì)開展一些特色活動(dòng)?？萍蓟讲桓撸瑐€(gè)性化服務(wù)不強(qiáng)，和群眾聯(lián)系和溝通還不夠緊密，黨組織服務(wù)還存在著“真空”和“盲區(qū)”。

三是部分黨員干部為民服務(wù)的意識(shí)有待征求。服務(wù)能力有待加強(qiáng)在基層黨員中綜合能力不強(qiáng)，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務(wù)的能力不強(qiáng)，本領(lǐng)不大，辦法不多，停留于為服務(wù)而服務(wù)，切入點(diǎn)找不準(zhǔn)，引領(lǐng)和帶動(dòng)能力還不太高，導(dǎo)致服務(wù)載體不豐富，服務(wù)質(zhì)量不高，服務(wù)范圍不廣。

(三)下一步工作主要思路

2023年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問題解決到位。

一是切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公、社會(huì)組織黨組織書記抓黨建工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。

二是嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺(tái)賬銷號(hào)、滿意測(cè)評(píng)、驗(yàn)收考評(píng)”的程序，落實(shí)整頓措施，完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，有效規(guī)范組織運(yùn)行。深化鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項(xiàng)制度，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng)常化真正做到制度健全、運(yùn)行規(guī)范。

四是加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作高度對(duì)接、深度融合的成功經(jīng)驗(yàn)，始終堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐和組織保障。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作

(一)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)做法和成效

2023年，為全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，與黨組成員一起，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，認(rèn)真抓好本局黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)措施的落實(shí)。同時(shí)，自己努力做到勤政廉潔，嚴(yán)以律已，樹立好形象，自覺接受群眾監(jiān)督，從促進(jìn)了全市住建系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)工作的順利開展。現(xiàn)將個(gè)人今年以來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告如下：

1、堅(jiān)持教育在先，筑牢拒腐防變的堤壩。從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，是保證黨員干部廉潔從政的前提條件。針對(duì)住建系統(tǒng)實(shí)施、管理工程建設(shè)項(xiàng)目多、各項(xiàng)資金流量大、社會(huì)各界關(guān)注廣、利益誘惑大的特點(diǎn)，組織黨員干部學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件，使黨員干部能及時(shí)了解上級(jí)精神，在思想和行動(dòng)上與上級(jí)保持一致，充分利用各種機(jī)會(huì)，忙中擠空，對(duì)通報(bào)發(fā)生在群眾身邊及住建系統(tǒng)中的違法亂紀(jì)典型案例進(jìn)行分析討論，使廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)到違法亂紀(jì)在給黨和國(guó)家?guī)砭薮髶p害的同時(shí)也毀滅了自己和家庭。通過開展廉政教育，切實(shí)使放大黨員干部從思想上筑牢了拒腐防變的堤壩，做到常修為政之德，常懷侓已之心，常念貪欲之害，堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

2、學(xué)習(xí)落實(shí)規(guī)定，完善制度為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供保障。

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。建立了以郭強(qiáng)同志為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《____紀(jì)律處分條例》，落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”，充分認(rèn)識(shí)反腐__，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。廉政建設(shè)做到有組織、有活動(dòng)、有成效。二是分工落實(shí)到位。局黨組成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)都能認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，按照一崗雙責(zé)的要求大膽管理、弘揚(yáng)正氣。三是部署落實(shí)到位。上半年來，局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本局的各項(xiàng)工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。局黨組逢會(huì)必談廉政建設(shè)，要求局全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。杜絕職務(wù)犯罪，重點(diǎn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機(jī)制和反腐__教育機(jī)制上抓出成效。四是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵(lì)，慎獨(dú)情微，廉潔奉公，將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng)，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓。五是加強(qiáng)重點(diǎn)崗位監(jiān)督。一方面強(qiáng)化班子內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，并積極征詢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見，形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、民主、真誠(chéng)的氛圍。另一方面加強(qiáng)對(duì)掌管人、財(cái)、物等重要崗位權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風(fēng)、多提醒，經(jīng)常開展廉政談話。

3、發(fā)揮示范表率作用，用行動(dòng)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。一個(gè)單位作風(fēng)的好壞，關(guān)鍵在于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建設(shè)這個(gè)龍頭，才能建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，提出局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾紀(jì)律，堅(jiān)決執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，強(qiáng)調(diào)局一把手要做班子的表率，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做其他干部職工的榜樣，凡是要求班子做到的事情，一把手首先要做到，風(fēng)是要求股室和二層機(jī)構(gòu)做到的事情，班子成員首先要做到。

4、強(qiáng)化督促檢查，預(yù)防違法亂紀(jì)行為發(fā)生。在加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思廉思進(jìn)、__保廉工作中，堅(jiān)持以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)權(quán)、人權(quán)和事權(quán)為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善監(jiān)督管理機(jī)制，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范，保證領(lǐng)導(dǎo)干部民主決策，規(guī)范行事。一是明確監(jiān)督對(duì)象，開展思廉思進(jìn)，__保廉工作，以系統(tǒng)中層以上干部為對(duì)象，以局領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)。二是明確監(jiān)督重點(diǎn)，主要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和遵守政治紀(jì)律情況。結(jié)合住建系統(tǒng)工作實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)會(huì)審制度，充分行使民主決策管理，凡涉及大額資金調(diào)撥、民生項(xiàng)目安排、建設(shè)工程變更、股室人員調(diào)整等重大事項(xiàng)處置，均召開班子、局務(wù)會(huì)，充分聽取各方意見，杜絕一言堂。為了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督作用，今年初，局里對(duì)班子工作進(jìn)行了重新調(diào)整，把具有審批職能的工作全部從紀(jì)檢組長(zhǎng)中分離出來，使其有更多的時(shí)間和精力履行紀(jì)檢組長(zhǎng)的工作職責(zé)，同時(shí)，支持紀(jì)檢組長(zhǎng)依法依規(guī)履行職責(zé)。

5、關(guān)注民生，把服務(wù)與監(jiān)督的工作前移。近年來，中央加大對(duì)“三農(nóng)”的投入力度，我市至2023年至今，共完成了30600的農(nóng)村危房改造任務(wù)，為扶貧工作，改善農(nóng)村農(nóng)民居住條件，促進(jìn)社會(huì)和諧作出了巨大貢獻(xiàn)。但是，由于制度不健全，監(jiān)督不到位，責(zé)任不明晰、程序不公開等原因，基層中也存在以權(quán)謀私、貪污挪用、優(yōu)親厚友、冒領(lǐng)套要、索取好處等違法亂紀(jì)、損害群眾利益的問題。為汲取教訓(xùn)，減少各類違法亂紀(jì)和損農(nóng)行為的發(fā)生，一是建立健全制度，二是深入股室基層調(diào)研，制作了20000多份農(nóng)村危房改造明白卡，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部分發(fā)至符合危房改造條件的農(nóng)戶，并在各村民委所在地張貼公布，卡中注明危房改造的條件、申報(bào)審批程序、資金支付方式、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的咨詢電話，公示了本人和紀(jì)檢組長(zhǎng)的手機(jī)號(hào)碼，并承諾收到投訴、舉報(bào)、業(yè)務(wù)咨詢電話或信息后10工作日給予回復(fù)。

(二)存在的主要問題和原因

問題一是工作能力有限，工作方式方法不多且開展不規(guī)范;二是沒有從更高的角度全力推進(jìn)工作，總以當(dāng)前住建部門工作繁重為由，時(shí)常忽略作為第一責(zé)任人的責(zé)任。

(三)下一步工作主要思路

2023年，首先帶頭并組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《____紀(jì)律處分條例》、《____廉潔自律準(zhǔn)則》這兩個(gè)重要法規(guī)，對(duì)照工作存在的問題，制定整改計(jì)劃和方案，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”的工作機(jī)制，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并針對(duì)住建部門工作特點(diǎn)，探索在新形勢(shì)下的工作方法，通過黨風(fēng)廉政建設(shè)助推我市住建工作上新臺(tái)階。

第2篇 2023年社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表下午好，

一年來，我始終堅(jiān)持著上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實(shí)上級(jí)黨委政府的各項(xiàng)部署，嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委關(guān)于落實(shí)基層黨建工作的各項(xiàng)要求，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，用___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦，抓好黨委班子政治建設(shè)、思想建設(shè)，提升組織力，推進(jìn)黨組織建設(shè)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，提高黨員們的黨性教育，開展各項(xiàng)社區(qū)活動(dòng)，豐富居民群眾生活，推進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將這一年來的黨建工作匯報(bào)如下：

一、貫徹落實(shí)___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。

一是學(xué)習(xí)解讀十九大報(bào)告。1月12日，組織全體黨員開展年終總結(jié)會(huì)議，同時(shí)與全體黨員共同學(xué)習(xí)十九大報(bào)告精神，牢牢把握社區(qū)居民主要矛盾的變化，讓黨員們完成“六步走”：學(xué)起來、教起來、傳起來、研起來、干起來和實(shí)起來，不斷完善社區(qū)公共設(shè)施，解決社區(qū)內(nèi)“兩違問題”，讓社區(qū)黨員并肩構(gòu)建xx社區(qū)未來藍(lán)圖。

二是黨員骨干集中學(xué)習(xí)。3月27日，組織辦公室、社區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)______參加第十三屆全國(guó)人大一次會(huì)議廣東代表團(tuán)審議新聞視頻，共同學(xué)習(xí)了解當(dāng)前形勢(shì)走向。作為工作在基層的共產(chǎn)黨員，要認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，努力把黨組織鍛造得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從一件件小事抓起，防止不良風(fēng)氣，不斷鞏固和拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。4月11日，組織社區(qū)行政服務(wù)中心全體工作人員，開展落實(shí)貫徹黨的十九大精神——不忘初心牢記使命專題學(xué)習(xí)。通過集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神內(nèi)涵，深入基層開展學(xué)習(xí)十九大的宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步將精神內(nèi)容推進(jìn)到各個(gè)角落，形成學(xué)習(xí)熱潮，讓工作人員繼續(xù)堅(jiān)定不移地學(xué)習(xí)十九大報(bào)告精神內(nèi)容，不忘初心，牢記使命，履行黨員義務(wù)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的

提升，永遠(yuǎn)樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

三是豐富黨內(nèi)主題活動(dòng)。緊扣黨日活動(dòng)主題，在做好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，引入豐富多樣的“自選動(dòng)作”，結(jié)合實(shí)際開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、學(xué)精神，做到“主題黨日”活動(dòng)接地氣、有實(shí)效；截止到2023年12月09日，xx社區(qū)黨委開展主題活動(dòng)合計(jì)19場(chǎng)次，另外社區(qū)開展活動(dòng)15場(chǎng)次。堅(jiān)持將“主題黨日”活動(dòng)成為推動(dòng)各項(xiàng)工作進(jìn)展、解決實(shí)際問題的有效平臺(tái)，激發(fā)黨組織活力，增強(qiáng)組織力、創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨員精神風(fēng)貌得到改善，黨建工作取得了成效。

二、貫徹黨章、踐行新時(shí)代黨的組織路線、執(zhí)行基層黨建方面的黨內(nèi)法規(guī)、開展制度建設(shè)、履行抓基層黨建責(zé)任、開展“書記項(xiàng)目”等情況。

始終堅(jiān)持貫徹黨章，執(zhí)行基層黨建方面的黨內(nèi)法規(guī)；4月13日，響應(yīng)上級(jí)黨委的召喚，組織黨委、黨支部班子進(jìn)行2023年黨的十九大精神暨黨章應(yīng)知應(yīng)會(huì)統(tǒng)一考試；班子成員積極備考，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度努力完成考試的全部試題，展現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)，溫故知新的學(xué)習(xí)型黨委風(fēng)采。

5月份，在全體黨員內(nèi)開展關(guān)于黨費(fèi)規(guī)范收繳工作學(xué)習(xí)會(huì)議，和“關(guān)于堅(jiān)決全面肅清李嘉、萬慶良流毒影響”學(xué)習(xí)會(huì)議，加強(qiáng)黨員們的黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)，明確黨員的義務(wù)和責(zé)任。

加強(qiáng)黨支部建設(shè)。7月31日，各支部舉行授牌揭幕儀式，借此加強(qiáng)對(duì)黨支部的建設(shè)管理，并以西區(qū)支部、心區(qū)支部為試點(diǎn)著重開展黨內(nèi)活動(dòng)，提升黨支部活力和凝聚力，通過以點(diǎn)帶面，實(shí)現(xiàn)全黨委能力的提升。

履行抓基層黨建責(zé)任。作為黨委書記，我始終牢記自身責(zé)任，認(rèn)真履行主體責(zé)任，履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，不斷強(qiáng)化黨組織核心建設(shè)，切實(shí)抓好政治履職。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)“兩委”班子成員，每月至少召開一次“兩委”會(huì)議、黨委會(huì)議，并因應(yīng)工作需要，召開班子工作會(huì)議，落實(shí)班子其他成員的分工，跟蹤各分管領(lǐng)域工作的開展情況，認(rèn)真落實(shí)社區(qū)黨建責(zé)任的目標(biāo)要求。

全面落實(shí)今年的重點(diǎn)工作，排除困難全面完成土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)工作，堅(jiān)決領(lǐng)導(dǎo)集體三資管理，監(jiān)督集體資產(chǎn)全部規(guī)范到鎮(zhèn)平臺(tái)交易。積極配合三資管理平臺(tái)試點(diǎn)工作和推進(jìn)，積極主動(dòng)上報(bào)爭(zhēng)取工業(yè)區(qū)改造工作，積極配合有關(guān)部門落實(shí)水源保護(hù)區(qū)的工農(nóng)生產(chǎn)的工作任務(wù)，積極推進(jìn)留用地的轉(zhuǎn)讓工作，努力確保社區(qū)安全穩(wěn)定。

三、上年度重點(diǎn)問題整改落實(shí)情況。

往年，因日常忙于應(yīng)對(duì)處理社區(qū)實(shí)際工作，在理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不足，今年，在___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)要求，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，并多次召集黨員骨干共同學(xué)習(xí)，提升黨員干部的理論知識(shí)水平，活化思維方式，促進(jìn)了黨群凝聚。得到了村內(nèi)一致的共識(shí)就是全面配合政府的工作謀求村的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

四、開展基層治理提升工程等本年度基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)完成情況。

xx社區(qū)始終嚴(yán)格按照上級(jí)部門對(duì)居民代表（53.25%）、股東代表（53.85%）占先鋒隊(duì)員百分之五十的要求，積極發(fā)展社區(qū)內(nèi)的黨群先鋒隊(duì)員,完成以上硬性指標(biāo)。

今年6月，緊跟上級(jí)要求進(jìn)度，通過并實(shí)施了黨員分層量化積分考核管理辦法；對(duì)全體黨員實(shí)行分層管理。目前已經(jīng)對(duì)今年的積分情況進(jìn)行匯總，準(zhǔn)備年底公布。

一直以來，黨員沒有活動(dòng)場(chǎng)所，沒有黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)基地、志愿者活動(dòng)室、黨群連心服務(wù)站等等，牌子也只是掛在會(huì)議室門口形式處理。今年，將原xx社區(qū)禮堂完成了升級(jí)改造工程，初步形成了黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)基地的雛形；日后，將繼續(xù)往打造成具有我社區(qū)黨建特色的教育培訓(xùn)基地的方向完善，并依托教育基地為平臺(tái)，拓展我社區(qū)基層黨建工作。

五、開展“紅領(lǐng)計(jì)劃”推動(dòng)鄉(xiāng)村組織振興三年行動(dòng)實(shí)施方案、提升組織力建設(shè)等情況。

我?guī)ьI(lǐng)黨組織、居委會(huì)逐步實(shí)施“紅領(lǐng)計(jì)劃”推動(dòng)鄉(xiāng)村組織振興，藉著主題黨日、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、社區(qū)和黨組織活動(dòng)等，開展“不忘初心牢記使命”主題教育，堅(jiān)持用黨的十九大精神、___新時(shí)代中國(guó)特色主義思想武裝黨員思想。

七一期間，開展“傳承紅色基因，講好紅色故事”活動(dòng)，向黨員們介紹“xx紅色基因和近代標(biāo)志建筑物”，觸發(fā)黨員們對(duì)xx的熱愛，營(yíng)造濃郁的愛我家園情懷。

鍛能黨員隊(duì)伍提升整體組織力。5月份，參加鎮(zhèn)組織的黨員大輪訓(xùn)培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)，了解到樂從未來的規(guī)劃和發(fā)展方向，從深層了解學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神。7月，開展“大巴黨校新時(shí)代、新?lián)?dāng)、新作為”專題培訓(xùn)，深化黨員黨內(nèi)教育,加強(qiáng)黨員管理教育，推動(dòng)黨建引領(lǐng)基層治理工作。

9月，xx港澳同胞、海外華僑回鄉(xiāng)尋親，并支持社區(qū)扶貧、助學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)，對(duì)xx社區(qū)困難群眾以及優(yōu)秀的莘莘學(xué)子給予幫助與獎(jiǎng)勵(lì)。針對(duì)海外鄉(xiāng)親濃濃的鄉(xiāng)情，并了解到xx振興鄉(xiāng)村工作計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃，想為家鄉(xiāng)發(fā)展添磚加瓦，擬引入資金，支持鄉(xiāng)村建設(shè)，把原籮斗廠、梁氏宗祠旁側(cè)修建一座xx文化中心，活化社區(qū)陳舊建筑，創(chuàng)造出一處社區(qū)居民文化活動(dòng)的基地，豐富文化生活。

演藝臺(tái)升級(jí)改造工程，擬投入z萬。xx演藝臺(tái)，是我社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)開展的重要場(chǎng)地，是場(chǎng)地保障；但根據(jù)實(shí)際使用情況和需求，面臨著升級(jí)改造，擬通過對(duì)舞臺(tái)頂篷的改造、臺(tái)下場(chǎng)地的完善，為廣大居民群眾提供更舒適、利用率更高的活動(dòng)場(chǎng)地。

打造一村一品，結(jié)合社區(qū)文化底蘊(yùn)，營(yíng)造小橋流水的文化水鄉(xiāng)。沿著xx的涌邊街一直到xx帥區(qū)，有連接河涌?jī)砂兜奶菰乒艠?，也有橫街小巷那青磚、趟櫳門；還有孫西菴故里碑刻與鄉(xiāng)賢祠、文武廟記載著過往的文人騷客。當(dāng)然，最出名的就是xx古祠廟內(nèi)受xx人百年焚香禮拜的先賢——孫蕡。著力推動(dòng)xx嶺南詩宗孫蕡故居修繕和詩詞文化園建設(shè)。

六、存在的問題和整改舉措。

1、重黨委學(xué)習(xí)，輕支部學(xué)習(xí)?；仡?023年的工作，重心傾注于大黨委，忽視了對(duì)支部小范圍的深入了解，忽略了對(duì)支部委員的培訓(xùn)教育，沒能更好地、申請(qǐng)地開展學(xué)習(xí)教育；日后，將黨建工作深入細(xì)化，落實(shí)黨委班子對(duì)支部班子的一對(duì)一的共同學(xué)習(xí)，并參與到各支部的組織生活中。

2、黨組織紀(jì)律存在渙散，黨組織活動(dòng)參與度欠缺。在開展黨員分層量化積分考核的過程中，對(duì)年內(nèi)黨建工作、黨員黨組織生活參與情況等進(jìn)行查看審視，存在著一些問題，如：50歲以下黨員黨組織生活參與率不高，不夠積極，置身事外；更存在個(gè)別年輕黨員黨性缺失，紀(jì)律渙散，未能自覺按時(shí)繳交黨費(fèi)；今后，將加強(qiáng)支部的黨性、紀(jì)律教育，并針對(duì)個(gè)別問題，個(gè)別談話，細(xì)抓到個(gè)人。

第3篇 2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告

抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫?以下是關(guān)于2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告，歡迎參考。

2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告：交通運(yùn)輸局

一、履職情況

(一)建強(qiáng)責(zé)任促帶動(dòng)。作為黨委書記，我一直堅(jiān)持把黨建工作作為自己的主要工作職責(zé)，建立黨委班子成員績(jī)效黨建清單、支部黨建目標(biāo)考核責(zé)任制，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建工作格局。先后召開4次黨委班子會(huì)議，深入研究黨組織設(shè)置不規(guī)范、后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化提升等3項(xiàng)黨建難題，制定全年基層黨建工作計(jì)劃和推進(jìn)表，并將目標(biāo)責(zé)任分解到班子每名成員，對(duì)四類支部書記進(jìn)行了約談。

(二)夯實(shí)基礎(chǔ)抓落實(shí)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為牽引，積極搭建學(xué)習(xí)講堂，以“晨學(xué)半小時(shí)”、書記講黨課等形式，狠抓“三會(huì)一課”制度落實(shí)，選樹2個(gè)示范點(diǎn)，組織其他支部進(jìn)行觀摩交流，確保“三會(huì)一課”執(zhí)行規(guī)范化。以普通黨員身份參加組織生活制度，帶頭參加學(xué)習(xí)先進(jìn)人物及結(jié)合反面典型大討論2場(chǎng)次。嚴(yán)格落實(shí)黨員黨性實(shí)踐鍛煉，積極開展黨員承諾100余件，實(shí)現(xiàn)承諾兌現(xiàn)率達(dá)95%以上。

(三)強(qiáng)化服務(wù)促提升。局黨委以“三聯(lián)共建”為載體，開展結(jié)對(duì)幫扶、到社區(qū)報(bào)到、環(huán)境衛(wèi)生整治、宣傳服務(wù)等活動(dòng)，認(rèn)領(lǐng)實(shí)現(xiàn)微心愿x個(gè)。“訪惠聚”工作期間，狠抓惠民生項(xiàng)目建設(shè)，投資x萬元實(shí)施9個(gè)村道路工程。組織黨員干部結(jié)對(duì)認(rèn)親11家，其中，我認(rèn)領(lǐng)完成2戶幫扶任務(wù)。結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作實(shí)際，在出租車、客運(yùn)行業(yè)開展“文明交通行動(dòng)”志愿者服務(wù)活動(dòng)，形成了任務(wù)有分工、責(zé)任有主體、工作有落實(shí)的局面。

二、存在的主要問題和原因

一是落實(shí)抓黨建主體責(zé)任不到位。在日常工作中說的多做的少，虛的多實(shí)的少，會(huì)議、文件安排多，具體督促落實(shí)少，對(duì)抓黨建工作多是開會(huì)部署，黨建工作督查時(shí)，沒有親自抓，未進(jìn)行實(shí)時(shí)指導(dǎo)監(jiān)督，存在“一手硬一手軟”的問題，檢查督導(dǎo)時(shí)發(fā)現(xiàn)了問題也沒有嚴(yán)厲的問責(zé)和督促整改，黨建工作沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。二是組織黨員干部學(xué)習(xí)教育不經(jīng)常。“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位，基層黨組織存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，沒有把學(xué)習(xí)同單位實(shí)際和個(gè)人思想改造相結(jié)合，缺乏對(duì)業(yè)務(wù)基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，導(dǎo)致部分黨員干部業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意識(shí)有所淡化。三是抓黨建工作思路窄、辦法少。對(duì)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調(diào)動(dòng)起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性，沒有形成業(yè)務(wù)工作與黨建工作的互促雙贏，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法做事，致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨員的先鋒模范作用不明顯。

產(chǎn)生問題的原因：一是落實(shí)組織制度不嚴(yán)?？傉J(rèn)為抓業(yè)務(wù)是硬杠杠，其他工作都是軟指標(biāo)，把主要精力放在業(yè)務(wù)工作上，忽視了黨的工作。二是抓黨建工作缺少恒心。從思想深處分析，是本身功利思想、浮躁心理在作祟，政績(jī)觀存在偏差。三是主動(dòng)思考研究黨建工作不夠。不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的措施，“兩手抓”與“抓兩手”的認(rèn)識(shí)模糊，深入研究黨建工作的主動(dòng)性不強(qiáng)。

三、下一步工作思路

(一)落實(shí)抓黨建主體責(zé)任。從我做起，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，進(jìn)一步完善黨建考核制度，強(qiáng)化督查督辦，嚴(yán)格激勵(lì)問責(zé)，通過逐級(jí)定期抓書記黨建履職和考核，引導(dǎo)各基層黨組織書記進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。抓好黨委班子自身建設(shè)，建立黨委班子《黨委聯(lián)席會(huì)議制度》，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，帶頭學(xué)習(xí)好黨的十八屆六中全會(huì)、自治區(qū)一系列重要會(huì)議精神，年內(nèi)帶頭講黨課不少于2場(chǎng)次，按照小事“點(diǎn)題”、大事“必議”的原則，抓好班子成員學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，形成按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。

(三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。深化出租車、客運(yùn)行業(yè)“文明交通行動(dòng)”志愿者服務(wù)活動(dòng)，做足在職黨員干部到社區(qū)報(bào)到、認(rèn)領(lǐng)微心愿，到包聯(lián)村開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”等活動(dòng)，大力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。在“三八”、“七一”等重大節(jié)點(diǎn)開展黨員服務(wù)日活動(dòng)，通過訪貧問苦送溫暖，進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。

2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告：衛(wèi)生局

一、履職情況

(一)素質(zhì)為民，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。多次組織召開座談會(huì)研討部署，同時(shí)將講黨課貫穿活動(dòng)中，通過計(jì)劃推進(jìn)，由我和各支部書記輪流講黨課12場(chǎng)次。全面落實(shí)“五個(gè)一”學(xué)習(xí)教育。即每名黨員都要制定一份自學(xué)計(jì)劃，每周組織一次集中學(xué)習(xí)，每月黨委書記、各支部書記上一次黨課，每季度開辦一期學(xué)習(xí)專欄，每人撰寫學(xué)習(xí)心得，同時(shí)制作兩本“衛(wèi)生系統(tǒng)兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)匯編手冊(cè)x余頁，人手一冊(cè)，建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。豐富實(shí)踐載體，開展關(guān)愛“空巢老人”活動(dòng)，先后兩次走進(jìn)敬老院送醫(yī)送藥。在慶祝建黨95周年之際，由我?guī)ь^組織百余名黨員干部開展以“點(diǎn)亮中國(guó)夢(mèng)，健康富蘊(yùn)行”綠色徒步健身活動(dòng)。開展“兩學(xué)一做”唱響5.12活動(dòng)，組織縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以文藝演出的形式，豐富文化生活。結(jié)合“家庭保健醫(yī)生”簽約服務(wù)，由我親自包聯(lián)慢性病患者，借助基本公共衛(wèi)生平臺(tái)做到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村簽約式服務(wù)，確實(shí)將“兩學(xué)一做”工作成效惠及到千家萬戶，截至目前共簽約x萬余人。

(二)實(shí)踐為民，提升服務(wù)群眾能力和水平。結(jié)合三聯(lián)共建和“訪惠聚”活動(dòng)，與聯(lián)建村制定了長(zhǎng)期聯(lián)建規(guī)劃，并選派1名優(yōu)秀后備干部到村任“第一書記”。同時(shí)，組織局機(jī)關(guān)黨員與村x名黨員結(jié)成互幫互促對(duì)子，每半年到村開展一次幫扶活動(dòng)，幫助制定增收措施x項(xiàng)，先后組織x名醫(yī)療專家到村開展幫帶和義診活動(dòng);積極爭(zhēng)取x平米休閑廣場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目、5公里水泥路、綠化圍欄等11個(gè)項(xiàng)目實(shí)施，資金達(dá)x余萬元;協(xié)調(diào)縣職業(yè)學(xué)校、礦山企業(yè)定期到村開展“送培訓(xùn)、送崗位”活動(dòng)，開展各類技能培訓(xùn)x場(chǎng)次，為企業(yè)輸送勞動(dòng)力x人次。全面組織落實(shí)“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng)，第一時(shí)間組織全體干部職工到庫(kù)爾特鄉(xiāng)達(dá)拉吾孜村開展活動(dòng)啟動(dòng)儀式，與該村的7戶困難戶結(jié)對(duì)認(rèn)親。

(三)健康為民，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。圍繞總目標(biāo)全力打造健康富蘊(yùn)，實(shí)現(xiàn)群眾看病零距離。一是利用援疆優(yōu)勢(shì)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與縣醫(yī)院和哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬二院的心電圖遠(yuǎn)程會(huì)診33人次。二是積極在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村全面開展中醫(yī)、哈醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)。三是實(shí)現(xiàn)縣包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)包村的一體化管理模式，采取資金定額預(yù)算，做到專業(yè)技術(shù)人員下沉，資金下沉。四是對(duì)醫(yī)院his系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、體檢系統(tǒng)升級(jí)、增加職業(yè)病檢查模塊等信息化建設(shè)。同時(shí)新成立一個(gè)體檢中心，與佳木斯大學(xué)建立一個(gè)培訓(xùn)教育基地。五是精心籌備、檢修設(shè)備、人員培訓(xùn)，全力做好全民體檢工作，截止目前已體檢15720人。六是全力做好健康扶貧工作，針對(duì)全縣貧困人口進(jìn)行地毯式摸底，目前共建檔立卡“因病致貧”600人，實(shí)施大病救助29094元，醫(yī)療救助105971元。七是全力實(shí)施好惠民政策，做好免費(fèi)婚檢、產(chǎn)假、住院分娩、新生兒疾病篩查、65歲以上老人免費(fèi)住院、75歲以上老人免費(fèi)體檢等工作。

二、存在的主要問題和原因

一是履職抓黨建工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，督查指導(dǎo)不到位。雖然年初制定了衛(wèi)生系統(tǒng)黨建目標(biāo)責(zé)任制，但對(duì)基層黨組織書記履職抓黨建工作督導(dǎo)指導(dǎo)少，跟蹤落實(shí)少，投入精力不足，造成部分黨支部黨建工作相對(duì)薄弱，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)歸納、總結(jié)、提升不到位，沒有形成實(shí)踐成果，帶動(dòng)作用不明顯。二是圍繞中心工作抓黨建能力不足。今年以來，結(jié)合“人人爭(zhēng)當(dāng)家庭保健醫(yī)生”雖然做了一定的工作，但沉下心來抓黨建工作投入精力不足少，多偏向于抓衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作，對(duì)服務(wù)型黨組織缺乏研究和思考，圍繞中心工作抓黨建成效不明顯。

產(chǎn)生以上問題的原因：一是重視度不夠?？傉J(rèn)為黨建工作是臨時(shí)接管，不屬于自己的主業(yè)，工作重心大多放在了抓衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作上，沒有盡心盡責(zé)地去研究黨建工作，這與我思想認(rèn)識(shí)不到位有很大關(guān)系。二是統(tǒng)籌推進(jìn)黨建、業(yè)務(wù)工作的能力不足。沒有處理好抓基層黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺，導(dǎo)致工作提升不明顯，整體推進(jìn)上有差距。三是狠抓落實(shí)力度不夠。對(duì)抓黨建工作大多僅限于組織部門安排什么，自己就安排什么，大多是動(dòng)動(dòng)嘴、問一問，沒有將實(shí)際行動(dòng)落實(shí)到抓黨建工作中。

三、下一步工作思路

(一)加強(qiáng)黨組織書記履職抓黨建工作機(jī)制。結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際全面細(xì)化黨建指標(biāo)，全面落實(shí)支部書記半年述職制度，真正樹立各支部書記是抓支部黨建工作的第一責(zé)任人意識(shí)。

(二)多措并舉提升黨務(wù)干部素質(zhì)。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際，在傳染病低發(fā)期和就診淡季采取集中學(xué)習(xí)和突擊學(xué)習(xí)，以及常規(guī)自學(xué)。建立和完善對(duì)黨務(wù)干部工作檢查考核的評(píng)價(jià)機(jī)制，增強(qiáng)黨務(wù)干部工作責(zé)任心。

(三)狠抓基層黨建工作。嚴(yán)格組織生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，確保制度落到實(shí)處。繼續(xù)強(qiáng)化發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作，組織好黨員承諾活動(dòng)，并與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作的制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。

(四)強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)。全力推進(jìn)醫(yī)改工作，打造健康富蘊(yùn)，探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，組建醫(yī)療聯(lián)合體，積極推進(jìn)分級(jí)診療和雙向轉(zhuǎn)診，加大人才隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)做好“訪惠聚”和三聯(lián)共建工作。

2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告：公安局

一、履職情況

(一)打造務(wù)實(shí)型班子，抓實(shí)責(zé)任落實(shí)。始終以落實(shí)“一崗雙責(zé)”為目標(biāo)，做到黨建和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，帶頭上黨課2次，撰寫調(diào)研文章，查擺學(xué)習(xí)問題清單2條，目前全部整改。建立《富蘊(yùn)縣公安局黨建目標(biāo)管理考核制度》，細(xì)化分解工作任務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定、干部選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。強(qiáng)化民主集中制的落實(shí)，凡涉及支部改選、黨員發(fā)展、住村工作等事項(xiàng)，都召開黨委會(huì)集體研究討論，確?？茖W(xué)決策、民主決策。今年，開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)10次，主持召開黨建工作會(huì)議6次。

(二)強(qiáng)化忠誠(chéng)鑄魂，落實(shí)政治建警。強(qiáng)化看齊意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，及時(shí)對(duì)履職能力偏弱的2個(gè)黨支部班子進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)9個(gè)黨支部書記黨政“一手抓”。狠抓黨員素質(zhì)教育，開展知識(shí)競(jìng)賽及重溫入黨、入警誓詞等專項(xiàng)活動(dòng)12次。開展警務(wù)技戰(zhàn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)13期。選派優(yōu)秀年輕骨干參加公安廳、地區(qū)公安局舉辦的黨務(wù)干部培訓(xùn)班。深化“訪惠聚”及三聯(lián)共建活動(dòng)，投入3萬元為聯(lián)建村打水井一口，捐贈(zèng)一百余個(gè)塑鋼窗戶，為群眾解難事、做好事32件，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力x人;與社區(qū)、農(nóng)村黨支部承諾共建事項(xiàng)6項(xiàng)，已全部落實(shí)到位。2023年我局巡邏防控黨支部、交警大隊(duì)黨支部被地區(qū)公安局表彰為先進(jìn)基層黨組織。

(三)狠抓紀(jì)律教育，落實(shí)從優(yōu)待警。組織開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，先后開展暗訪和專項(xiàng)督查x次，處理民警、協(xié)警維穩(wěn)責(zé)任不落實(shí)、濫用職權(quán)、值班脫崗、公車私用等違紀(jì)違令問題22起45人次，給予行政警告處分、停止執(zhí)行職務(wù)1人，通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)崗位津貼41人，辭退協(xié)警3人。全面落實(shí)民警年休假、體檢待遇。在“富蘊(yùn)縣第十二次黨代會(huì)”、“阿肯彈唱會(huì)”、“十一國(guó)慶”、古爾邦節(jié)等敏感節(jié)點(diǎn)期間，我們迎酷暑、戰(zhàn)高溫，圓滿完成各項(xiàng)安保任務(wù)。

二、存在的主要問題及原因

一是黨員思想政治素質(zhì)教育要求不嚴(yán)。根據(jù)當(dāng)前嚴(yán)峻的維穩(wěn)形勢(shì)，民警連續(xù)值班、加班、備勤，工作辛苦，推辭老百姓的求助，這是教育不到位，思想工作不深入的體現(xiàn)。作為黨委書記對(duì)這種現(xiàn)象只是口頭上強(qiáng)調(diào)，未將談心教育工作進(jìn)行量化、制度化、責(zé)任化，以致于談心不細(xì)，產(chǎn)生了教育管理疏漏。二是支部組織生活要求不到位、落實(shí)不及時(shí)。自己雖然能以普通黨員身份參加組織生活，但也僅限于民主評(píng)議黨員和上級(jí)專門要求時(shí)參加。對(duì)支部日常開展的“三會(huì)一課”活動(dòng)參加較少。對(duì)黨建制度的執(zhí)行要求不夠嚴(yán)格，總是覺得維穩(wěn)壓力大而忽視了黨員學(xué)習(xí)。三是黨務(wù)工作中從事黨建工作思路不寬，部分工作開展不規(guī)范。開展黨建工作大部分還是沿用傳統(tǒng)的舊思路，認(rèn)為有些工作只要按照考核細(xì)則、文件要求把檔案做好，就好了，沒有把黨務(wù)工作者派出去觀摩交流，導(dǎo)致黨務(wù)工作者思路不寬，方法不新，工作成果不突出。

產(chǎn)生以上問題的原因：一是對(duì)政治思想教育認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)單化。片面地認(rèn)為公安政治思想教育工作由政委主抓，其他班子成員各有分工，自己主抓全盤工作，在開會(huì)時(shí)講一講，提一提思想教育就行了。二是眼界不夠?qū)?，?chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，忽視了組織生活的靈活新穎、豐富性和創(chuàng)新性。三是抓黨建工作不細(xì)，監(jiān)督管理機(jī)制不完善。對(duì)于黨建工作，我多數(shù)只是召開會(huì)議做安排、簽署文件寫意見，安排分管領(lǐng)導(dǎo)和部門去抓，未建立日常督促管理機(jī)制，致使有些黨支部工作浮于表面，流于形式。

三、下一步工作思路

(一)加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作，完善制度關(guān)愛黨員。結(jié)合實(shí)際制定詳細(xì)黨建考核細(xì)則，并將年底考核成績(jī)與主管領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考核、提拔任用相結(jié)合。成立黨建日常督查小組，對(duì)各黨支部實(shí)行月檢查，季評(píng)分，季排名，半年主管領(lǐng)導(dǎo)聽一次匯報(bào)。每季度至少召開一次專題會(huì)議研究解決黨建工作中存在的問題，每年幫助基層黨支部解決實(shí)際問題不少于3個(gè)。

(二)加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)，整體提高素質(zhì)。根據(jù)中央及x疆重大部署精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，做到所有知識(shí)點(diǎn)串講一邊，重要觀點(diǎn)測(cè)試一遍，讓黨員干部真學(xué)真懂真用。同時(shí)，利用民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)和“七·一”等節(jié)點(diǎn)，組織開展1次黨建知識(shí)競(jìng)賽、1次談民族團(tuán)結(jié)一家親感受、1次愛黨敬業(yè)的演講比賽。

(三)加強(qiáng)典型宣傳，發(fā)揮示范作用。以典型人物為榜樣，發(fā)揮模范帶動(dòng)作用。要求每個(gè)支部組織觀看一次焦裕祿、買買提江·托乎尼亞孜等典型事跡，參加一次祭奠英雄賽爾江活動(dòng)，聽一次英模事跡報(bào)告會(huì)，推薦一個(gè)身邊先進(jìn)典型等“四個(gè)一”活動(dòng)，以正能量帶動(dòng)黨員民警樹立務(wù)實(shí)、清廉、為民的工作理念。

(四)關(guān)注退休老黨員組織生活。充分發(fā)揮老黨員作用，實(shí)行每名黨員聯(lián)系一名老黨員，開展走訪談心活動(dòng)。加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)，保證離退休黨支部有必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，有固定的活動(dòng)場(chǎng)所和資料，真正使離退休老黨員“老有所學(xué)，老有所樂，老有所為”。

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第4篇 公司黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

這次兩級(jí)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作，是按照中央組織部和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求開展的，是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求的實(shí)際行動(dòng)，也是貫徹___關(guān)于“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要舉措。通過述職，總結(jié)回顧去年以來的黨建工作，有利于鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，推動(dòng)鐵路企業(yè)黨的建設(shè)。

今天，我們花一天時(shí)間，聽取每個(gè)鐵路局黨委書記去年一年抓基層黨建工作情況的匯報(bào)，目的就是要表明我們堅(jiān)定落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，突出強(qiáng)調(diào)抓黨建必須抓責(zé)任制、抓責(zé)任制必須抓責(zé)任人、抓責(zé)任人首先要抓黨委書記這個(gè)第一責(zé)任人。同時(shí)，也是樹立一個(gè)導(dǎo)向，就是要聚精會(huì)神抓黨建，堅(jiān)持不懈地抓好基層黨建工作，切實(shí)打牢鐵路深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)。

按照總公司黨組部署要求，各鐵路局黨委都高度重視這次抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作。在此之前，各單位都組織開展了所屬單位黨委書記抓基層黨建工作述職，進(jìn)行了評(píng)議考核。志國(guó)同志還專門聽取了總公司16家直屬單位黨委書記抓基層黨建工作述職，并進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。今天這次述職報(bào)告會(huì)，是在此前工作基礎(chǔ)上召開的，由鐵路局黨委書記向總公司黨組報(bào)告黨建工作。總體上感到，大家對(duì)這次述職十分重視，作了認(rèn)真準(zhǔn)備，集中體現(xiàn)在組織有序、匯報(bào)緊湊上，體現(xiàn)在對(duì)基層黨建工作認(rèn)真總結(jié)、深入分析上，既客觀總結(jié)取得的成績(jī)又深刻分析存在的問題。

下面，在大家述職基礎(chǔ)上，我作個(gè)點(diǎn)評(píng)，并就抓好下一步基層黨建工作，講4點(diǎn)意見。

一、各鐵路局黨委書記認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞抓好基層黨建做了大量富有成效的工作

鐵路黨建工作具有優(yōu)良傳統(tǒng)，組織體系健全，工作部署安排和推進(jìn)落實(shí)有序有力有效。但新形勢(shì)下也出現(xiàn)了很多新情況，從某種意義上說，鐵路黨的建設(shè)和黨組織作用發(fā)揮都亟待進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來，黨組始終強(qiáng)調(diào)鐵路黨的建設(shè)的重要性，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨建工作，強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，強(qiáng)調(diào)鐵路局黨委書記、局長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)企業(yè)發(fā)展共同負(fù)責(zé)。各鐵路局黨委認(rèn)真貫徹黨組部署要求，鐵路局黨委書記認(rèn)真履職盡責(zé)，切實(shí)負(fù)起了黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任。突出表現(xiàn)在，各位黨委書記帶頭學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話精神，用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，并組織開展大規(guī)模輪訓(xùn)工作，著力提高各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì);扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，集中整治“四風(fēng)”，嚴(yán)肅了黨內(nèi)政治生活;扎實(shí)推進(jìn)運(yùn)輸一線黨支部建設(shè)三年基礎(chǔ)工程，深化黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”和黨內(nèi)品牌創(chuàng)建、“三無”競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。應(yīng)該講，各鐵路局黨委書記主責(zé)意識(shí)不斷增強(qiáng)，堅(jiān)持圍繞中心工作抓黨建，做了大量富有成效的工作。

一是能夠把第一責(zé)任扛在肩上，認(rèn)真履行抓基層黨建工作職責(zé)。在述職中，大家講的最多的是“責(zé)任”兩個(gè)字，都能夠把抓好黨建作為第一責(zé)任，既掛帥又出征，很好履行了黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任。主要反映在兩個(gè)方面，首先是具有擔(dān)當(dāng)精神。近年來，我們工作中確實(shí)遇到了許多新問題新課題，包括黨建工作，也包括鐵路改革和安全生產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)、鐵路建設(shè)等，但大家敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)。在這個(gè)過程中，沒有聽到哪位鐵路局黨委書記說這個(gè)責(zé)任是行政的，或是別人的。其次是具有開拓進(jìn)取 精神。各單位黨建工作的抓法雖然各有特色，但都能體現(xiàn)一個(gè)共性特征，就是想辦法解決問題、創(chuàng)新發(fā)展。面對(duì)一些在傳統(tǒng)做法中找不到答案的黨建工作難題，大家都能夠結(jié)合新形勢(shì)新特點(diǎn)，采取新措施新辦法去解決，也用上了新手段新媒體，比如“手機(jī)報(bào)”“網(wǎng)上職工家園”等，這些做法都非常好。

二是能夠著眼鐵路改革發(fā)展全局，認(rèn)真謀劃基層黨建工作思路。鐵路政企分開之后，鐵道部轉(zhuǎn)為總公司，實(shí)行企業(yè)化經(jīng)營(yíng)，我們清晰地界定了鐵路局市場(chǎng)主體的職能職責(zé)，提出了走向市場(chǎng)的新要求。大家針對(duì)這些新情況新問題，主動(dòng)開動(dòng)腦筋，認(rèn)真思考黨建工作如何適應(yīng)新形勢(shì)新要求，自覺把基層黨建工作放到深化企業(yè)改革發(fā)展中來謀劃，堅(jiān)持在鐵路改革發(fā)展實(shí)踐中來推進(jìn)。這一點(diǎn)，無論在日常工作中還是這次述職中，反映得都非常突出。

三是能夠堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)、相得益彰，全力推進(jìn)基層黨建工作。去年，全路黨建工作有兩個(gè)重點(diǎn)任務(wù)，就是第二批教育實(shí)踐活動(dòng)全面展開，運(yùn)輸一線黨支部建設(shè)三年基礎(chǔ)工程啟動(dòng)實(shí)施。各鐵路局黨委堅(jiān)持從加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)入手，扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，并以過硬作風(fēng)推動(dòng)三年基礎(chǔ)工程。通過開展教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)各級(jí)黨組織作風(fēng)建設(shè)，為推進(jìn)三年基礎(chǔ)工程提供了強(qiáng)大動(dòng)力，產(chǎn)生了很大的引領(lǐng)和推動(dòng)作用。推進(jìn)三年基礎(chǔ)工程，又為深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)提供了很好的實(shí)踐載體。這兩項(xiàng)工作深入聯(lián)系在一起、融合在一起，二者既各有突破，又做到了整體推進(jìn)。

四是能夠結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新抓基層黨建工作方法和靈活運(yùn)用各種載體。這方面在大家述職中都有反映，有的還很生動(dòng)。同志們能夠緊密結(jié)合實(shí)際，查找本單位黨建工作難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，既注重繼承發(fā)揚(yáng)鐵路黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)，又積極探索新形勢(shì)下做好黨建工作的有效途徑，充分運(yùn)用各種新的方式和新的載體，做了許多帶有創(chuàng)新性的工作。在各位黨委書記述職中有大量這樣的事例，大家可以相互學(xué)習(xí)借鑒。

第5篇 xxxx年公司黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

xxxx年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機(jī)，扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將xxxx年本人抓黨建工作述職如下：

一、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。

作為合煤公司黨委書記，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)并提高工作能力。 xxxx年是我們合煤公司改制的第二年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 我們根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動(dòng)方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，使廣大黨員在思想上、行動(dòng)上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點(diǎn)，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

二、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。

我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機(jī)構(gòu)變更情況，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負(fù)責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人，并對(duì)原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機(jī)電總廠等資產(chǎn)對(duì)外租賃經(jīng)營(yíng)而成立獨(dú)立法人公司，按**市委要求，下文明確這四個(gè)公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠(chéng)光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅(jiān)持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。

三、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路。

為了掌握全公司黨建工作的動(dòng)態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個(gè)生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實(shí)際，提出了圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)抓黨建，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路，實(shí)現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實(shí)際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破。一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行公司、基層礦、區(qū)隊(duì)三級(jí)黨組織“一崗兩責(zé)，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營(yíng)企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。二是融入企業(yè)管理，為“同步運(yùn)行”提供保證。我們把黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、作風(fēng)優(yōu)勢(shì)延伸到企業(yè)管理的各個(gè)層面。三是融入黨內(nèi)活動(dòng)。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢(shì)保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向，通過黨組織開展活動(dòng)、推動(dòng)各項(xiàng)工作來保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，又推動(dòng)了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。xxxx年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時(shí)間過長(zhǎng)的情況下，公司還實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2203萬元(不含支付改制費(fèi)用)，員工年收比上年增長(zhǎng)22.52%.

四、組織開展解放思想大討論的教育活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

根據(jù)上級(jí)的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國(guó)有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，黨組織活動(dòng)方式有了更大改變的實(shí)際，開展了思想解放大討論活動(dòng)。為了把活動(dòng)引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣講。通過深入開展討論，各級(jí)管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國(guó)有企業(yè)時(shí)存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)。

五、注重加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。作為黨委一班人的班長(zhǎng)又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對(duì)班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費(fèi)的登記審批制度，公車燃油消耗由個(gè)人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。

六、組織發(fā)動(dòng)黨員和廣大員工向地震災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心。

七、開展黨內(nèi)扶貧幫困活動(dòng)。

為切實(shí)開展好扶貧幫困活動(dòng)，我們?cè)陂_展扶貧幫困活動(dòng)中，堅(jiān)持把扶貧幫困活動(dòng)作為關(guān)愛、關(guān)心黨員的一項(xiàng)重要工作來抓，針對(duì)困難黨員的實(shí)際情況認(rèn)真選擇幫扶對(duì)象，堅(jiān)持對(duì)重病黨員的走訪，送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施，建立生活困難黨員臺(tái)賬制度，做到了精心組織，積極落實(shí)，確保了幫扶活動(dòng)收到實(shí)效。去年“七一”和春節(jié)慰問困難黨員32人，發(fā)放慰問金以及慰問品共計(jì)6136元。幫助7名困難黨員申報(bào)并且領(lǐng)到了黨內(nèi)互助金，讓他們感受到了黨組織的關(guān)愛和溫暖。

八、加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)和組織觀念教育，增強(qiáng)黨員意識(shí)，提高黨員素質(zhì)。

我們堅(jiān)持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作，加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育和管理。按照上級(jí)組織部門的部署，把新的黨章發(fā)放到每個(gè)黨員的手中，以支部為單位組織黨員學(xué)習(xí)新黨章，并組隊(duì)參加**市“黨的知識(shí)”競(jìng)賽，并榮獲三等獎(jiǎng)。

第6篇 學(xué)院組織部黨支部書記2023年抓基層黨建工作述職報(bào)告

一、基本情況

組織部黨支部現(xiàn)有黨員8名。2023年全年共召開支部黨員大會(huì)xx次、支部委員會(huì)會(huì)議xx次、主題黨日活動(dòng)xx次，講黨課活動(dòng)xx次。支部能夠按照學(xué)校黨委發(fā)布的組織生活中心內(nèi)容和機(jī)關(guān)黨委的有關(guān)要求部署開展多種形式的組織生活，支部工作能夠兼顧業(yè)務(wù)主責(zé)主業(yè)，同部署、同落實(shí)、同促進(jìn)、同提高。

二、履職情況

1.從嚴(yán)落實(shí)基層黨建工作責(zé)任

認(rèn)真履行支部黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，強(qiáng)化自身能力素質(zhì)建設(shè)，2023年參加了省委教育工委組織的和學(xué)校黨委組織的學(xué)習(xí)十九大精神集中輪訓(xùn)班的培訓(xùn)，自身理論水平得到一定提升；支部建設(shè)上，注重開展理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化支部思想建設(shè)，組織支部開展“學(xué)文件、學(xué)講話、學(xué)會(huì)議精神”，全年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《____基層組織選舉工作暫行條例》《____紀(jì)律處分條例》《____支部工作條例（試行）》等文件；學(xué)習(xí)______在馬克思誕辰200周年大會(huì)上的講話精神、______在東北振興座談會(huì)上的講話精神、______在全國(guó)教育大會(huì)上的講話精神等；學(xué)全國(guó)兩會(huì)精神、學(xué)省委十二屆二、三、四次全會(huì)精神等；注重三會(huì)一課等組織生活制度落地生根，強(qiáng)化支部政治建設(shè)，組織講黨課活動(dòng)，組織支部召開了支部大會(huì)、支委會(huì)、組織生活會(huì)、組織支部開展了民主評(píng)議黨員、主題黨日活動(dòng)等；注重反腐__教育和警示教育，注重支部廉政建設(shè)，組織赴廉政教育基地參觀。注重赴紅色教育基地現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，注重支部作風(fēng)建設(shè)。組織支部黨員赴革命領(lǐng)袖視察xx紀(jì)念館開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動(dòng)，組織支部黨員參觀延安時(shí)期新聞出版事業(yè)圖片展等活動(dòng)。

2.充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和示范引領(lǐng)作用

黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨在社會(huì)基層組織中教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心和攻堅(jiān)克難的堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨支部擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，這也是新時(shí)代賦予黨支部的責(zé)任和使命。2023年組織部黨支部在巡視整改任務(wù)中、在七一表彰慶?；顒?dòng)中、在學(xué)校第十一次黨代會(huì)籌備及召開全過程中、在作風(fēng)整頓工作中、在解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論等活動(dòng)中，在申報(bào)一個(gè)個(gè)省級(jí)、國(guó)家級(jí)黨建工作獎(jiǎng)項(xiàng)過程中，攻堅(jiān)克難，拔城奪寨，取得了一個(gè)又一個(gè)喜人成果，較圓滿的完成了各項(xiàng)急難險(xiǎn)重的工作，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘的作用，也充分證明了組織部黨支部是個(gè)召之即來、來之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的集體。

黨委組織部作為黨的職能部門，一方面按照學(xué)校黨委的要求向全校各級(jí)黨組織布置黨建工作任務(wù)，同時(shí)，組織部黨支部作為學(xué)校黨委書記所在的黨支部接受了來自全校各級(jí)黨組織和黨員的監(jiān)督，因此要一直不打折扣、不講條件的落實(shí)學(xué)校黨委的各項(xiàng)工作部署，做好表率，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。這就要求我們支部在開展工作時(shí)要倍加求真務(wù)實(shí)。2023年開展的組織生活很多都與黨建、干部、人才等業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到了帶著問題學(xué)、指導(dǎo)實(shí)際學(xué)，不搞假大空，不搞燈下黑，為全校各級(jí)黨組織做好榜樣。

3.探索構(gòu)建“五型”黨支部

推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，提高理論修養(yǎng)。按照校黨委即將印發(fā)的《____xx大學(xué)委員會(huì)嚴(yán)格組織生活制度實(shí)施細(xì)則》，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)支部黨員素質(zhì)能力水平。

推進(jìn)服務(wù)型黨支部建設(shè)，樹立良好窗口形象。堅(jiān)持黨務(wù)公開，提高工作透明度。按照省委四零服務(wù)要求，在辦理師生黨員組織關(guān)系過程中、在與干部、師生談話過程中、在各種證照管理過程中始終秉持服務(wù)至上的理念，為師生提供方便，接受師生的監(jiān)督。

推進(jìn)創(chuàng)新型黨支部建設(shè)，創(chuàng)新組織生活載體，擴(kuò)大活動(dòng)空間和范圍，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)教育意義。今后要加強(qiáng)黨建理論創(chuàng)新工作，開展各種黨建理論研究活動(dòng)。

推進(jìn)廉潔型黨支部建設(shè)，營(yíng)造清廉氛圍。組工干部耐得住清貧、守得住寂寞、受的住冷落。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，通過梳理工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)管和約束機(jī)制。

推進(jìn)效能型黨支部建設(shè)，提升工作效率。努力形成科學(xué)管理、快速高效、紀(jì)律嚴(yán)明的工作機(jī)制，堅(jiān)決杜絕拖尾扯皮現(xiàn)象發(fā)生。

二、存在的主要問題及原因

1.支部活動(dòng)組織的不夠及時(shí)。

這個(gè)問題原因主要在我，作為支部書記在開展支部活動(dòng)時(shí)顧慮較多，畢竟校黨委書記作為普通黨員一直參加支部活動(dòng)，因此在前期安排有關(guān)工作時(shí)，總會(huì)擔(dān)憂活動(dòng)開展的實(shí)不實(shí)、站位高不高、有沒有意義、書記會(huì)不會(huì)不滿意等，所以很多時(shí)間就在自己的顧慮中、擔(dān)憂中浪費(fèi)了，致使支部活動(dòng)有時(shí)組織的不及時(shí)、心里總想能拖就拖，能靠就靠。

2.支部活動(dòng)形式比較單一。

2023年組織部黨支部主要還是在校內(nèi)以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以會(huì)代訓(xùn)、觀看電教片等形式開展組織生活，赴校外開展主題實(shí)踐活動(dòng)和紅色教育基地現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)活動(dòng)開展較少。因此支部活動(dòng)形式不夠吸引人、凝聚人、感染人。

三、下步工作思路和主要措施

1.要不斷完善和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出新思路，謀劃新措施。要敢試、敢闖、敢抓、敢管、敢于碰硬、敢于擔(dān)當(dāng)。在機(jī)關(guān)探索五型黨支部建設(shè)，并逐步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)形成典型，打造樣板。王書記的聯(lián)系點(diǎn)，新聞學(xué)院成為教育部樣板支部，那我們組織部黨支部也得給書記爭(zhēng)光。

2.2023年要多組織赴紅色教育基地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，以實(shí)地實(shí)景實(shí)事實(shí)情教育人、感染人、激勵(lì)人，達(dá)到學(xué)習(xí)的目的和意義。

3.多開展支部活動(dòng)，激發(fā)支部黨員發(fā)揮作用，在新學(xué)期謀劃好、落實(shí)好校第十一黨代會(huì)黨委報(bào)告中所分工的責(zé)任和任務(wù)。

第7篇 市委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告格式

20xx年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是堅(jiān)持市委帶頭，壓實(shí)主體責(zé)任。加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，研究制定推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和加強(qiáng)社會(huì)組織、機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)黨建工作的意見。強(qiáng)化述職評(píng)議考核結(jié)果運(yùn)用，作為縣鄉(xiāng)換屆時(shí)評(píng)價(jià)干部實(shí)績(jī)的重要依據(jù)。制定落實(shí)年度基層黨建工作“三個(gè)清單”。二是堅(jiān)持聚焦重點(diǎn)，解決突出問題。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制定工作職責(zé)清單、黨委（黨組）任務(wù)清單、支部計(jì)劃清單、工作推進(jìn)圖等“三單一圖”，開展“強(qiáng)化黨員意識(shí)”和“解決突出問題”兩個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，各級(jí)黨組織解決問題8500多個(gè)。狠抓基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，取得明顯成效。三是堅(jiān)持從嚴(yán)要求，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時(shí)從“三類人員”中選拔76人，公開選拔15名大學(xué)生村官任村黨組織第一書記。制定村居主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法，查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和*問題。積極培育選樹先進(jìn)典型，公交集團(tuán)李祥斌、濱湖世紀(jì)社區(qū)黨委受到中央表彰。四是堅(jiān)持提高標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)平均達(dá)16.4萬元，社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)平均達(dá)67萬元，服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)年均37萬元。全年投入5449.5萬元，建設(shè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所90個(gè)，新建和改擴(kuò)建47個(gè)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所。五是堅(jiān)持示范引領(lǐng)，著力打造品牌。突出抓好園區(qū)非公企業(yè)黨建，建成88個(gè)黨建工作站，配備專職黨務(wù)工作者137名。認(rèn)真總結(jié)“兩應(yīng)”基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，全面提升基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能。

20xx年，將按照省第十次黨代會(huì)部署，堅(jiān)持創(chuàng)新理念、拉升標(biāo)桿，堅(jiān)持久久為功、持續(xù)用力，推動(dòng)xx基層黨組織建設(shè)再上新臺(tái)階。一是注重以上率下，抓好責(zé)任落實(shí)。牢固樹立“抓好黨建是的政績(jī)”理念，將黨建與發(fā)展同謀劃、共部署、齊推進(jìn)。完善“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，構(gòu)建嚴(yán)密的基層黨建工作責(zé)任鏈條。二是注重強(qiáng)化功能，建強(qiáng)基層組織。圍繞強(qiáng)化黨組織政治功能，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”等制度。大力推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，整體提升基層黨建工作水平。三是注重提升素質(zhì)，打造骨干隊(duì)伍。深化村、社區(qū)黨組織書記專職化管理，加強(qiáng)政治激勵(lì)，從嚴(yán)管理監(jiān)督。認(rèn)真開展“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論，持續(xù)深入抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。四是注重改革創(chuàng)新，培育特色品牌。繼續(xù)抓好黨代表任期制和園區(qū)非公企業(yè)黨建工作，在試點(diǎn)探索和總結(jié)規(guī)律上下功夫。探索創(chuàng)新街道社區(qū)管理體制，提升基層治理科學(xué)化水平。

第8篇 鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報(bào)告

今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部嚴(yán)格貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，不斷改進(jìn)黨建工作方法，通過黨建引領(lǐng)村級(jí)事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就我村20xx年的黨建工作述職如下：

一、履職工作情況

一是堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)。認(rèn)真開展黨員干部政治思想教育，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì)，將思想統(tǒng)一到服務(wù)群眾上來。

二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，制定了黨支部定期學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周進(jìn)行一次理論學(xué)習(xí)，每月一次集中討論，每季度上交學(xué)習(xí)心得，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，保證學(xué)習(xí)效果。今年以來，每位兩委成員已完成了讀書任務(wù)兩本，撰寫讀書筆記2000字以上。

三是認(rèn)真開展專題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署，先后組織開展了新常態(tài)、新作為、新業(yè)績(jī)主題教育，守紀(jì)律、講規(guī)距專題教育等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織觀看電教片3次，開展學(xué)習(xí)交流1次，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和個(gè)人黨性教育。

四是堅(jiān)持兩委例會(huì)制度。制定村兩委例會(huì)制度，組織村兩委成員每周一上午召開例會(huì)，對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會(huì)上說明原因并做出檢討，對(duì)本周工作進(jìn)行部署，明確責(zé)任分工，確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負(fù)責(zé)，有人落實(shí)。

五是落實(shí)三辦工作方法。嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班值班制度，將值班安排進(jìn)行公示，要求村干部嚴(yán)格按照值班要求在村黨員群眾服務(wù)中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請(qǐng)假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對(duì)值班記錄進(jìn)行一次檢查，對(duì)群眾反映的問題進(jìn)行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對(duì)群眾不欠賬。

六是完善三務(wù)公開制度。完善黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立公開欄，并根據(jù)工作情況及時(shí)更新內(nèi)容做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)及時(shí)公開。主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，比如：對(duì)項(xiàng)目建設(shè)，低保評(píng)議等工作，及時(shí)將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進(jìn)度。

七是建立流動(dòng)黨員管理制度。以春節(jié)流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)為契機(jī)，對(duì)返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員進(jìn)行上門走訪收集基本信息，聽取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊(cè)，建立村干部分組包片聯(lián)系制度，定期通電話等方式與流動(dòng)黨員聯(lián)系，讓他們了解支部情況，增強(qiáng)感情聯(lián)系。

八是村支部認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)各種黨紀(jì)黨規(guī)和各種禁令，學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀(jì)事情發(fā)生，營(yíng)造了一個(gè)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

二、存在的主要問題及原因分析

一是黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，黨員先鋒意識(shí)淡化。部分黨員宗旨意識(shí)淡化，利益至上，不原參加義務(wù)公益活動(dòng)，不參加支部黨員培訓(xùn);

二是制度建設(shè)滯后。遇到疑難雜證都想推、拖，沒有強(qiáng)有力的制度約束。

三是流動(dòng)黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨員，其中50多人在外務(wù)工，增加管理難度，現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工，在家務(wù)農(nóng)人員年紀(jì)都偏大。

產(chǎn)生上述問題的原因：

一是思想認(rèn)識(shí)不到位，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，部分黨員理想信念動(dòng)搖，宗旨觀念淡;

二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實(shí)不好，對(duì)一些違紀(jì)現(xiàn)象都是輕描淡寫。

三、下步工作思路和主要措施

一是加強(qiáng)對(duì)在職黨員的管理。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識(shí)和黨在農(nóng)村的新政策，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性。

二是加強(qiáng)對(duì)無職黨員的管理，引導(dǎo)無職黨員參與村里的各種事務(wù)，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強(qiáng)黨員在群眾中的影響力。

三是認(rèn)真制定便民服務(wù)制度，執(zhí)行村干部值班制度，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度，建立健全支部民主生活會(huì)制度和工作制度。

在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的五好目標(biāo)來改進(jìn)工作方法落實(shí)責(zé)任，為全面推動(dòng)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第9篇 經(jīng)委黨委書記2023年度履職抓基層黨建工作述職報(bào)告

一、履職情況

（一）抓全局，履行黨建工作職責(zé)。在任務(wù)重、班子成員少的情況下，我始終把履行黨建責(zé)任作為重要任務(wù)、列入議事日程，放到全局中去定位、去謀劃。組織中心組學(xué)習(xí)12次，組織黨委黨建工作例會(huì)6次，并先后11次深入企業(yè)開展調(diào)研指導(dǎo)工作。狠抓黨委班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持落實(shí)黨的民主集中制，我?guī)ь^上廉政黨課2次，制定完善黨委議事決策規(guī)則、會(huì)前學(xué)法、基層調(diào)研走訪、財(cái)務(wù)管理等制度，積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

第10篇 鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是健全機(jī)制抓推進(jìn)，靠實(shí)黨建責(zé)任。健全完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和落實(shí)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的指導(dǎo)和督查，班子成員分工明確，把黨建工作任務(wù)立項(xiàng)分解，細(xì)化量化，落實(shí)到人，層層簽訂責(zé)任書，進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲;實(shí)行黨建工作例會(huì)制度，每月一次專題會(huì)議，聽黨建工作匯報(bào)，研究部署黨建工作;建立黨委委員聯(lián)系點(diǎn)制度，每月到村指導(dǎo)工作2次以上，不定期對(duì)黨務(wù)、村務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。

二是強(qiáng)化措施抓管理，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。實(shí)行“正排抓先進(jìn)、倒排抓整頓”方式，建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，督促后進(jìn)村轉(zhuǎn)變觀念，解決問題，形成了“抓兩頭，促中間”的格局，順利完成上頭閘支部換屆選舉及整頓轉(zhuǎn)化;嚴(yán)格落實(shí)黨員積分制管理、“逢八”學(xué)習(xí)議事日等制度，黨員干部教育管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、常態(tài)化;嚴(yán)把黨員入口關(guān)，從致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員13名，為黨組織輸送了新鮮血液;帶頭執(zhí)行民主集中制，實(shí)行分級(jí)管理，按季度考評(píng)定級(jí)、按程序規(guī)范辦事;積極發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)，鄉(xiāng)紀(jì)委及時(shí)查處黨員干部不正之風(fēng)和違紀(jì)行為，處置通報(bào)違紀(jì)黨員干部17名，有效提高了工作執(zhí)行力;開展“五查四治三提升”、“群眾點(diǎn)題我整改”活動(dòng)，干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

三是群眾路線抓提升，打造為民黨建。對(duì)黨員分類定責(zé)，量力定崗，構(gòu)建了“鄉(xiāng)有服務(wù)站、村有服務(wù)點(diǎn)”的鄉(xiāng)村兩級(jí)工作服務(wù)平臺(tái);開展“學(xué)黨章、亮身份、踐、搞服務(wù)”志愿活動(dòng)，組織121名在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)，錘煉黨性;強(qiáng)化黨員教育，對(duì)“兩委”班子及納新黨員等150余人進(jìn)行培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)11場(chǎng)次;深入開展“五訪五問五找”活動(dòng)，走訪農(nóng)戶4500多戶，收集意見建議168條，調(diào)處化解矛盾糾紛32起，解決群眾實(shí)際困難16件;全鄉(xiāng)89名黨員干部與102戶困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，辦實(shí)事好事80余件;加強(qiáng)大學(xué)生村官管理教育，理順發(fā)展思路，狠抓黨建示范點(diǎn)建設(shè)，采取政策投資和項(xiàng)目配套相結(jié)合方式，完成洪信、二閘等4個(gè)村級(jí)文化廣場(chǎng)建設(shè)，有效改善了陣地條件。

二、存在的主要問題及原因

我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定成績(jī)，但與新形勢(shì)下黨建工作的要求相比還存在如下問題：

一是抓黨建工作思路不新，工作畏難。黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，第一責(zé)任人和一崗雙責(zé)落實(shí)不到位，面對(duì)新形勢(shì)，基層黨建工作重心轉(zhuǎn)移不突出，思想觀念和思維方式相對(duì)滯后，缺乏謀劃全局發(fā)展的思路。有時(shí)還存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，把經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作割裂對(duì)立，突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)硬指標(biāo)，把黨建工作當(dāng)作軟任務(wù)，造成了工作兩張皮、片面性。

二是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，發(fā)展為難。農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，45歲以上、初中以下學(xué)歷的黨員占黨員總數(shù)的60%以上，先鋒模范作用發(fā)揮不充分，村干部中有致富項(xiàng)目、年收入5萬元以上的只占村干部總數(shù)的21%，“雙帶”作用發(fā)揮較好的只占30%。

三是黨員隊(duì)伍管理不嚴(yán)，工作難抓。對(duì)黨員干部教育管理“虛化”，存在常規(guī)黨員和流動(dòng)黨員管理不嚴(yán)，制度不完善，組織生活不健全，學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好等現(xiàn)象。在抓組織工作上方法單一、方式不活，黨員活動(dòng)開展難、村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)難。

四是黨建工作體制不順，問題難解。沒有形成良好的黨建工作體制，個(gè)別村缺乏“后備”干部，班子難建、支部難強(qiáng)。個(gè)別村干部“到頂”思想嚴(yán)重，認(rèn)為干的再好再多也還是個(gè)村干部。

認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，就我而言：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。我作為“直接責(zé)任人”，平時(shí)忙于日常事務(wù)，深入村社安排檢查指導(dǎo)黨建工作的時(shí)間不多，對(duì)如何抓好村社黨建工作思路不寬、措施不硬。二是工作措施不得力。在抓好黨建促經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中，創(chuàng)新意識(shí)不夠，長(zhǎng)效機(jī)制不健全，還沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中，在“兩手抓、兩手都要硬”工作中有所欠缺。三是管理機(jī)制不完善。由于缺乏黨建工作創(chuàng)新舉措，不能多方爭(zhēng)取到黨建資金，受財(cái)力等因素制約，在困難黨員幫扶、保障機(jī)制健全、黨內(nèi)幫扶促進(jìn)等方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我鄉(xiāng)將認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)精神，進(jìn)一步突出黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，促進(jìn)群眾增收致富。

(一)治標(biāo)治本，著力從源頭上抓“資源”建設(shè)。一是拓寬渠道“培”。開展“三育三帶三促進(jìn)”活動(dòng)，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員，提高農(nóng)村黨員的素質(zhì)和能力，對(duì)有潛力的農(nóng)村青年制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,實(shí)施定向培養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)不斷為黨組織輸送人才。二是建強(qiáng)組織“引”。嚴(yán)格配好、配強(qiáng)村“兩委”班子成員，加強(qiáng)“后備”干部和支部書記的嚴(yán)格篩選，為做好黨建工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。三是樹好形象“促”。切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加大對(duì)不合格黨員的處置力度，通過塑優(yōu)黨員隊(duì)伍形象，促進(jìn)農(nóng)村青年自覺向黨組織靠攏。四是結(jié)對(duì)聯(lián)系“幫”。加大對(duì)優(yōu)秀農(nóng)村青年的結(jié)對(duì)幫扶力度，以生產(chǎn)第一線的骨干青年為主體，采取“雙培雙帶”形式結(jié)對(duì)培養(yǎng)，做到思想上引導(dǎo)、利益上關(guān)心、感情上融合，使他們自發(fā)增強(qiáng)入黨愿望。

(二)立足實(shí)際，著力完善黨建工作機(jī)制保障。一是建立常抓不懈的工作機(jī)制。進(jìn)一步樹立黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí)，按照分管負(fù)責(zé)和“橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管”的原則，發(fā)揮黨組織龍頭作用;逐級(jí)健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制，改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責(zé)任的考核，對(duì)抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問責(zé)，對(duì)問題嚴(yán)重的及時(shí)調(diào)整;建立軟弱渙散基層黨組織動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和常態(tài)整頓機(jī)制，強(qiáng)力推動(dòng)整改提升。二是建立一套操作性強(qiáng)的運(yùn)行機(jī)制。按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，推行黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，表彰先進(jìn)，鞭策落后，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。三是完善黨務(wù)公開制度，落實(shí)黨員知情權(quán)。積極制定村規(guī)民約，著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作;開展“五好支部”等創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”。四是嚴(yán)格考核監(jiān)督機(jī)制。建立一月一匯報(bào)、一季一調(diào)研、半年一檢查的工作制度，構(gòu)建層次清晰、責(zé)任明確、上下貫通、約束力強(qiáng)的監(jiān)督機(jī)制，確保工作落到實(shí)處。

第11篇 2023黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

述職報(bào)告的寫作要實(shí)事求是，下面是小編搜集整理的2022黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告，供大家閱讀參考。

2022黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

市委常委會(huì)：

按照會(huì)議安排，我就抓基層黨建工作述職如下，請(qǐng)予評(píng)議：

一、認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)

今年以來，我認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任制，從嚴(yán)落實(shí)“一把手”崗位職責(zé)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為重要抓手，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重要載體，堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，著力打造關(guān)河黨建長(zhǎng)廊升級(jí)版，基層黨建科學(xué)化水平不斷提高，富民強(qiáng)縣進(jìn)位爭(zhēng)先的組織保障不斷夯實(shí)。

(一)認(rèn)真履行主體責(zé)任，扎實(shí)抓好黨建工作任務(wù)落實(shí)。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項(xiàng)親自督促落實(shí)。今年以來，縣委常委會(huì)8次專題研究部署基層黨建工作，聽取4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委黨建工作情況匯報(bào)，組織開展各黨(工)委書記向縣委常委會(huì)或黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、村(社區(qū))黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)、黨支部書記向村(社區(qū))黨總支委員會(huì)黨建工作述職評(píng)議，有力推動(dòng)工作落實(shí)。堅(jiān)持每月聽取一次縣委副書記、組織部長(zhǎng)黨建工作情況匯報(bào)，多次主持召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、組織工作座談會(huì)、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)，聽取意見，查找不足，及時(shí)研究解決黨建工作中存在的困難和問題。帶頭深入全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個(gè)村(社區(qū))、12個(gè)機(jī)關(guān)單位、5個(gè)企業(yè)、6個(gè)社會(huì)組織，調(diào)研指導(dǎo)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步掌握實(shí)情，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和突破口，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。

(二)以打造關(guān)河黨建長(zhǎng)廊升級(jí)版為主線，著力抓基層打基礎(chǔ)促黨建升級(jí)。堅(jiān)持用服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)和推動(dòng)基層黨建工作，不斷鞏固提升關(guān)河黨建長(zhǎng)廊建設(shè)成果，推動(dòng)基層黨組織由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。一是強(qiáng)化組織建設(shè)。制定出臺(tái)《大關(guān)縣基層黨組織建設(shè)三年規(guī)劃》，按照1年布局突破、2年全面鋪開、3年規(guī)范提升的思路，圍繞“五好五帶頭”目標(biāo)，依托四級(jí)服務(wù)中心、站、點(diǎn)，采取“獨(dú)立建、掛靠建、聯(lián)合建”等方式，全縣形成以縣為民服務(wù)中心黨組織為龍頭，9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務(wù)中心黨支部為支撐，83個(gè)村(社區(qū))黨組織為核心，849個(gè)村(居)民小組黨組織為輻射的全方位、多層次的黨組織體系，實(shí)現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。二是著力整頓軟弱渙散基層黨組織。針對(duì)全縣梳理排查出來的16個(gè)基層軟弱渙散黨組織，由我?guī)ь^，明確1名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)1個(gè)基層軟弱渙散黨組織，實(shí)行“一對(duì)一”掛點(diǎn)幫扶，調(diào)整充實(shí)12名村(社區(qū))干部、11名縣直機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人，使16個(gè)軟弱渙散基層黨組織實(shí)現(xiàn)了晉位升級(jí)。以整治軟弱渙散基層黨組織為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)795名村“兩委”干部、152名村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員，落實(shí)了待遇，有效解決黨組織班子軟、民主管理亂、工作狀態(tài)散等突出問題。堅(jiān)持“四議兩公開”工作法，在農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)、安居房建設(shè)指標(biāo)分配、農(nóng)村低保指標(biāo)享受等工作中，廣泛采取“一事一議”方式，讓群眾參與，聽群眾意見，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)。三是強(qiáng)化黨員教育。我始終堅(jiān)持把思想建黨貫穿于黨員隊(duì)伍建設(shè)全過程，加大黨員教育培訓(xùn)力度，每年縣財(cái)政安排100萬元黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，督促干教委加大基層黨員干部教育培訓(xùn)力度，帶頭開展“四級(jí)書記”講黨課活動(dòng)，督促基層黨委管理好、發(fā)揮好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所、農(nóng)家文化大院、黨員活動(dòng)室、遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)“一所一院一室一點(diǎn)”的功能作用，經(jīng)常性開展黨員教育，強(qiáng)化黨員黨性意識(shí)。四是加強(qiáng)黨員管理。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(huì)，接受黨員監(jiān)督。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，聚集“四風(fēng)”，狠剎歪風(fēng)，廣泛開展民主評(píng)議，全縣8106名黨員中，評(píng)定為“好”、“一般”、“差”的黨員比例分別為47.99%、42.23%、9.78%，妥善處置不合格黨員80名。制定出臺(tái)貫徹懲治和預(yù)__敗體系2022-2023年工作規(guī)劃實(shí)施意見，以零容忍態(tài)度反對(duì)腐敗，查處了一批損害黨的形象和群眾切身利益的違法違紀(jì)案件，處理干部29名，形成震懾，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。五是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。帶頭落實(shí)“三深入四聯(lián)戶”制度，對(duì)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾作出更加明確細(xì)致的規(guī)定，作為黨員干部年終述職的重要內(nèi)容，納入年終考核事項(xiàng)。縣委常委帶頭直接聯(lián)系群眾不少于5戶，為掛鉤聯(lián)系點(diǎn)解決實(shí)際困難和問題不少于2個(gè)，為掛鉤戶辦實(shí)事1件以上;每年住村蹲點(diǎn)不少于15天，與群眾同吃同住同勞動(dòng)不少于3天;參加勞動(dòng)不少于5次，開展民情懇談不少于3次，走訪基層黨員和干部群眾不少于45人，為群眾辦實(shí)事不少于5件。采取“縣委統(tǒng)籌、社區(qū)‘配菜’、支部接單、黨員領(lǐng)責(zé)”的方式，帶頭開展機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)工作，全縣82家駐區(qū)單位以“2+1”模式結(jié)對(duì)幫扶社區(qū)支部，1610名在職黨員“1+1”結(jié)對(duì)聯(lián)系社區(qū)困難群眾，為群眾服務(wù)257次，解決群眾困難201個(gè)。以廉政勤政建設(shè)為抓手，在全縣30個(gè)縣直服務(wù)部門開展“四明白四滿意掛牌承諾服務(wù)，深得群眾好評(píng)。在機(jī)關(guān)黨組織推行“三亮兩公開”，廣泛接受群眾監(jiān)督。在玉碗鎮(zhèn)整合14個(gè)站所建立369為民服務(wù)中心，實(shí)行“服務(wù)中心+代辦點(diǎn)”兩級(jí)聯(lián)動(dòng)一站式服務(wù)模式，讓群眾辦事少進(jìn)一道門、少跑一趟路。

(三)強(qiáng)化工作保障，確?；鶎狱h組織有人管事、有錢辦事、有場(chǎng)所議事。一是配強(qiáng)隊(duì)伍。選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))基層干部隊(duì)伍，管好用好村(社區(qū))干部、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、大學(xué)生村官、常務(wù)書記“四支隊(duì)伍”，加大培養(yǎng)選拔力度，今年共選派82名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、12名大學(xué)生村官、58名常務(wù)書記夯實(shí)基層力量。二是建強(qiáng)陣地。制定出臺(tái)《大關(guān)縣村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)三年規(guī)劃》，在去年投入300余萬元，新建了4個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所的基礎(chǔ)上，今年整合455萬元，新建、修繕23個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所;投入30余萬元將康富明故居打造成為黨員教育培訓(xùn)基地，出水源新村打造成為出水堰精神教育基地，修繕烈士陵園愛國(guó)主義教育基地。三是保障經(jīng)費(fèi)。建立基層黨建工作經(jīng)費(fèi)長(zhǎng)效增長(zhǎng)機(jī)制，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排10萬元黨建經(jīng)費(fèi)，每年按上年度年末黨員數(shù)每人100元安排基層黨建工作經(jīng)費(fèi)，并納入財(cái)政預(yù)算。今年，在縣財(cái)政十分困難的情況下，增加財(cái)政預(yù)算400萬元，從今年1月1日起，增加村(社區(qū))辦公經(jīng)費(fèi)1萬元，使村辦公經(jīng)費(fèi)達(dá)到3萬元，社區(qū)達(dá)到6萬元，增加村(居)民小組辦公經(jīng)費(fèi)1000元。將村干部正職、副職、委員補(bǔ)貼分別提高到每月1500元、1300元、450元，社區(qū)正職、副職、委員補(bǔ)貼分別提高到每月1900元、1700元、582元，村(居)民小組長(zhǎng)、村下設(shè)黨支部書記崗位補(bǔ)貼每月80元，一肩挑的達(dá)到100元。

二、存在的問題及主要原因

總體來看，雖然我縣基層黨建工作取得了一定成績(jī)，自己也作了一些努力，但與省委、市委的要求和廣大黨員干部群眾的期盼相比，主要存在以下3個(gè)方面的差距和不足：

一是抓責(zé)任落實(shí)不到位，黨建工作開展不平衡。履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)有差距，我有時(shí)把精力更多的投入到抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，放松了抓黨建工作的力度，對(duì)抓黨建工作精力投入不平衡，系統(tǒng)研究、整體謀劃推進(jìn)基層黨建工作不足，使一些問題得不到及時(shí)有效解決。特別是對(duì)農(nóng)村基層黨組織面臨的新情況新問題研究不深入，實(shí)地指導(dǎo)少、督促落實(shí)少、責(zé)任追究少，往往滿足于聽匯報(bào)、作指導(dǎo)、安排部署，更多的靠組織部門和所屬黨委去抓，作為第一責(zé)任人，親自督促落實(shí)不夠、抓具體抓深入還不夠。如村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、機(jī)關(guān)黨建工作雖然多次作了安排部署，但抓落實(shí)方面做得不夠，對(duì)落實(shí)情況督導(dǎo)不嚴(yán)，持續(xù)跟蹤問效措施不力、實(shí)效不強(qiáng)，成效不明顯就想看一看、等一等，缺乏解決問題的勇氣和方法，影響了工作推進(jìn)。一些基層黨組織書記對(duì)黨建工作重視不夠、認(rèn)識(shí)不清、思路不明，黨建工作抓而不實(shí)、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，沒有真正落實(shí)到行動(dòng)上，存在被動(dòng)抓黨建的現(xiàn)象，這些問題，我有所掌握，但沒有下深功夫去研究解決，導(dǎo)致全縣黨建工作開展不平衡。

二是抓培養(yǎng)力度不夠，隊(duì)伍建設(shè)差距較大。對(duì)農(nóng)村基層黨組織帶頭人和黨員隊(duì)伍建設(shè)，我重視不夠，抓得不實(shí)，工作停留在大面安排部署上的多，主觀上認(rèn)為隊(duì)伍龐大，自己只要抓好方向性、導(dǎo)向性、保障性方面的工作就夠了，沒有沉心靜氣地研究廣大農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀。主要表現(xiàn)為：基層干部隊(duì)伍文化程度偏低，全縣795名村干部中，專科及以上的75人，占比僅為9.4%，其中本科7人，占比0.88%;年齡結(jié)構(gòu)偏大，全縣134名村(社區(qū))正職平均年齡43歲;個(gè)別農(nóng)村黨支部書記年齡達(dá)60歲，人才斷層和人才需求矛盾突出。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、黨務(wù)工作者聚集主業(yè)不夠，抓中心工作多，對(duì)黨建研究不深入、業(yè)務(wù)不精、創(chuàng)新不足，指導(dǎo)村(社區(qū))黨建能力不強(qiáng)。

三是調(diào)研深入不夠，抓黨建工作創(chuàng)新不夠。調(diào)研有時(shí)滿足于聽匯報(bào)、看材料，存在被調(diào)研情況;深入實(shí)地走訪調(diào)研還不夠，對(duì)面上的、全局性的工作研究得多，對(duì)基層黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細(xì)致，以致抓黨建工作的方法不多、創(chuàng)新不足，創(chuàng)造性的思路辦法較少，基層黨員隊(duì)伍建設(shè)等問題尚未從根本上得到解決。對(duì)“服務(wù)型”黨組織建設(shè)的內(nèi)在要求，我研究把握得不夠充分，對(duì)分類推進(jìn)村(社區(qū))、機(jī)關(guān)、企業(yè)等領(lǐng)域基層黨建工作機(jī)制的指導(dǎo)不到位，推進(jìn)措施不力，導(dǎo)致一些基層黨組織沒有嚴(yán)格按照出臺(tái)的制度抓落實(shí)，黨內(nèi)生活不夠規(guī)范，組織生活開展不正常、質(zhì)量不高。如有的黨組織“三會(huì)一課”等制度落實(shí)不到位，黨支部書記多年不講一次黨課;有的該公開的沒公開，該民主的沒民主，沒有充分發(fā)揮黨員群眾的參與積極性，組織戰(zhàn)斗力凝聚力不強(qiáng)，引領(lǐng)作用、帶頭致富和服務(wù)群眾的能力差。對(duì)這些問題，自己在調(diào)研中和相關(guān)工作上也作過一些安排，提出一些要求，但創(chuàng)造性的舉措提的還不夠多。

四是督促落實(shí)不夠，陣地作用發(fā)揮不明顯。實(shí)施“關(guān)河黨建長(zhǎng)廊”建設(shè)為全縣村(社區(qū))活動(dòng)場(chǎng)所配備的“十七有”等軟硬件設(shè)施，管理不規(guī)范，作用發(fā)揮不好。少數(shù)基層黨組織凝聚力下降，說話沒人聽、干事沒人跟，致使一些矛盾小事鬧大、大事拖炸。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，全縣83個(gè)村(社區(qū))大多都是“空殼村”;軟弱渙散基層黨組織還不同程度存在，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作基礎(chǔ)薄弱，黨建帶工青婦建工作還有待加強(qiáng)，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)這些問題，自己督促檢查不夠。

五是黨建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣不夠。工作中，埋頭干事的多，對(duì)在服務(wù)型黨組織建設(shè)中涌現(xiàn)出來的玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)機(jī)制等好的經(jīng)驗(yàn)和做法，自己也沒有及時(shí)進(jìn)行歸納和推廣，導(dǎo)致全縣黨建工作亮點(diǎn)少、特色不鮮明。

三、下步工作打算

在今后工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)好此次會(huì)議以及市委劉書記重要指示精神，認(rèn)真履行好抓黨建第一責(zé)任，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，以黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，推動(dòng)大關(guān)富民強(qiáng)縣進(jìn)位爭(zhēng)先。

(一)以身作則，以上率下，進(jìn)一步落實(shí)好第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，堅(jiān)持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業(yè)，騰出更多時(shí)間和精力，認(rèn)真落實(shí)好黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅(jiān)持好“三會(huì)一課”等基本制度，帶頭參加所在支部的組織生活會(huì)。定期聽取黨建工作匯報(bào)、定期研究黨建工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動(dòng)黨建工作常態(tài)化。一是按照《大關(guān)縣開展各級(jí)黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作的實(shí)施意見》， 12月底前完成9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、83個(gè)村(社區(qū))黨總支、10個(gè)縣直黨工委、26個(gè)縣直部門黨組書記基層黨建工作述職評(píng)議考核工作，同時(shí)督促各級(jí)基層黨組織抓好黨建工作述職評(píng)議考核。增強(qiáng)各級(jí)黨組織書記責(zé)任意識(shí)。二是年內(nèi)出臺(tái)各級(jí)黨組織書記黨建主體責(zé)任實(shí)施意見，把黨建工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和中心工作總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一檢查考核，把各級(jí)黨組織書記的責(zé)任固定下來。對(duì)照責(zé)任清單，帶頭履行好自己的組織領(lǐng)導(dǎo)、教育引導(dǎo)、決策監(jiān)督、選人用人、正風(fēng)肅紀(jì)5項(xiàng)職責(zé)，每年至少召開4次縣委常委會(huì)議或黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究制定全縣黨建工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和措施辦法。不定期深入基層，督促指導(dǎo)各級(jí)黨組織書記種好“責(zé)任田”，確保第一責(zé)任落地生根。三是統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作，2023年聽取20個(gè)黨委(黨組)黨建工作匯報(bào)，力爭(zhēng)兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

(二)全面推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。鎖定“8433”目標(biāo)，全面推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。一是拓寬組織覆蓋。對(duì)現(xiàn)有黨組織進(jìn)行一次深入梳理排查，逐步理順黨組織隸屬關(guān)系，繼續(xù)推進(jìn)區(qū)域聯(lián)建、單位合建等方式，打破機(jī)關(guān)與基層、經(jīng)濟(jì)組織與社會(huì)組織以及行政區(qū)劃限制，積極創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置模式，切實(shí)形成服務(wù)全覆蓋的黨組織網(wǎng)絡(luò)體系。二是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。重點(diǎn)解決好黨組織負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)不強(qiáng)、黨員老齡化現(xiàn)象突出、“三會(huì)一課”流于形式、黨內(nèi)生活不正常等問題，真正把基層黨組織建強(qiáng)起來，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。三是加大投入力度。以綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)為抓手，投入財(cái)政資金300萬元，整合縣鄉(xiāng)村組四級(jí)為民服務(wù)平臺(tái)，建設(shè)94個(gè)基層綜合服務(wù)平臺(tái);對(duì)社區(qū)內(nèi)凡是新建(改擴(kuò)建)有100戶以上的住宅小區(qū)，無償提供20平方米的公寓用房，方便社區(qū)開展為民服務(wù)。四是加大創(chuàng)新推廣力度。在窗口部門、服務(wù)行業(yè)、執(zhí)法部門堅(jiān)持好“四明白四滿意”掛牌承諾服務(wù)制，在機(jī)關(guān)黨組織堅(jiān)持好“三亮兩公開”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推廣趕集天集中辦公和玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)模式，打通服務(wù)群眾終端末梢，著力解決好服務(wù)群眾“最后一公里”問題。

(三)著力打造關(guān)河黨建長(zhǎng)廊建設(shè)升級(jí)版。加快推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)進(jìn)度，年底前完成7個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)，力爭(zhēng)明年內(nèi)完成10個(gè)活動(dòng)陣地的新建和改擴(kuò)建，著力解決基層無場(chǎng)所議事問題。堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，全面推廣強(qiáng)基惠農(nóng)合作股份工作，明年?duì)幦⊥度?00萬元紅色信貸資金，支持合作股份工作，不斷壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，著力破解基層組織無錢辦事難題。以整治軟弱渙散基層黨組織為重點(diǎn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，對(duì)后進(jìn)的27個(gè)基層黨組織進(jìn)行整治。以明年社區(qū)換屆為契機(jī)，著力選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)干部，統(tǒng)籌推進(jìn)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決好無人辦事的問題。規(guī)范管理，提高水平，充分發(fā)揮基層黨組織“十八有”功能作用;發(fā)揮黨員教育基地和愛國(guó)主義教育基地作用，加大黨員干部理想信念教育，堅(jiān)持每年舉辦兩期基層黨務(wù)干部主體培訓(xùn)班次，著力解決黨建業(yè)務(wù)不強(qiáng)問題。

第12篇 2023年度支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

1.2023年度支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

一、問題整改情況

上年度黨委書記指出我支部的問題共計(jì)5個(gè)，現(xiàn)已整改完成4個(gè)，正在整改1個(gè)。一是全面落實(shí)黨建工作制度，全年召開支委會(huì)12次，黨員大會(huì)24次，開展“主題黨日”活動(dòng)12次，黨員志愿服務(wù)活動(dòng)4次。二是深入學(xué)習(xí)改革文件精神，優(yōu)化了監(jiān)督委員會(huì)結(jié)構(gòu)，規(guī)范了職工身份地的流轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格程序發(fā)展黨員，2022發(fā)展預(yù)備黨員1名。

二、履職情況

(一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆xx全會(huì)精神。

一是對(duì)黨的xx大、xx屆xx全會(huì)精神進(jìn)行反復(fù)宣講，加深連隊(duì)黨員職工對(duì)會(huì)議精神的理解，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。二是穩(wěn)步推進(jìn)連隊(duì)各項(xiàng)改革重點(diǎn)工作。

（二）充分發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用，履行黨建職責(zé)

一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。2023年在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了連隊(duì)“兩委”補(bǔ)選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數(shù)考評(píng)、“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)為抓手，督促黨員勇于擔(dān)當(dāng)作為，履職盡責(zé)。

（三）扎實(shí)開展“”主題教育，構(gòu)建黨建工作新風(fēng)貌。

一是全文學(xué)習(xí)《摘編》、《綱要》等內(nèi)容，黨員集中學(xué)習(xí)7次，真正做到學(xué)懂弄通。二是帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)張富清、黃文秀等先進(jìn)人物事跡，堅(jiān)定守初心、擔(dān)使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎(chǔ)建設(shè)。

（四）認(rèn)真檢視整改問題，推動(dòng)連隊(duì)發(fā)展。

一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動(dòng)，增強(qiáng)支部黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員活力，發(fā)揮黨員在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、深化連隊(duì)改革、引領(lǐng)職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場(chǎng)、找訂單，鼓勵(lì)職工成立合作社，提高服務(wù)職工的能力和水平。

三、存在的問題及原因分析

一是對(duì)黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，以事務(wù)工作代替黨建工作，弱化了黨性修養(yǎng)，對(duì)黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動(dòng)不規(guī)范，開展“主題黨日”活動(dòng)主題不明顯，導(dǎo)致活動(dòng)效果不佳；黨課的講稿準(zhǔn)備不充分，導(dǎo)致上黨課學(xué)習(xí)效果不好。三是對(duì)“從嚴(yán)治黨”缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導(dǎo)致對(duì)黨員隊(duì)伍的管理寬松軟，個(gè)別黨員經(jīng)常借故不參加支部活動(dòng)，召開黨員大會(huì)時(shí)常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象。四是帶領(lǐng)職工增收致富能力不強(qiáng)。在指導(dǎo)職工應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)方面缺少專業(yè)知識(shí)，促進(jìn)職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊(duì)的發(fā)展融入一起，導(dǎo)致黨建工作與生產(chǎn)工作聯(lián)系不夠緊密，支部活動(dòng)缺少吸引力和影響力。

四、下一步工作思路

一是重點(diǎn)抓好xx屆xx全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，真抓實(shí)干，進(jìn)一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“”主題教育，努力提升班子成員的綜合素質(zhì)，更好的服務(wù)職工群眾。三是落實(shí)黨員激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)黨員活力，引導(dǎo)黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。四是積極主動(dòng)為連隊(duì)發(fā)展謀思路、轉(zhuǎn)做法，幫助職工尋求農(nóng)業(yè)訂單，鼓勵(lì)引導(dǎo)職工加快發(fā)展合作社，積極落實(shí)各項(xiàng)改革措施，引領(lǐng)職工增收致富。

2.2023年度支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、抓好班子建設(shè)，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍

樹立起“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，組織制定了《黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，通過“中心組學(xué)習(xí)”來推進(jìn)班子建設(shè)，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同時(shí)，采取有效措施提高 干部隊(duì)伍素質(zhì)：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);二是開展“先進(jìn)黨支部”等評(píng)先表彰活動(dòng)，激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí);三是實(shí)施“雙向選擇競(jìng)爭(zhēng)上崗”制度，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性;四是積極開展“讀一本好書”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部政治思想、文化素養(yǎng)。2023年共舉辦培訓(xùn)班11期,培訓(xùn)1170人(次)，成功打造了一支“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”的稅務(wù)干部隊(duì)伍。

二、強(qiáng)化制度建設(shè)，健全體制機(jī)制

為促進(jìn)我局黨員干部隊(duì)伍保持先進(jìn)性、純潔性，忠實(shí)履行稅收工作神圣使命，制定了《黨組抓基層黨建工作責(zé)任制(試行)》，強(qiáng)化了局黨組對(duì)基層黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建格局。結(jié)合部門實(shí)際，緊扣“圍繞中心，服務(wù)大局，建設(shè)隊(duì)伍”的職能任務(wù)，制定出臺(tái)了30多個(gè)《“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”長(zhǎng)效制度》，在黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員如何在政治、學(xué)習(xí)、履職、聯(lián)系群眾等方面作出了具體的規(guī)定，形成求真務(wù)實(shí)、一抓到底的工作導(dǎo)向，推動(dòng)了我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的常態(tài)化和長(zhǎng)效化。

三、深化聯(lián)線共建，探索黨建新方法

為保障黨建活動(dòng)的開展，市局從有限的經(jīng)費(fèi)中投入40萬元資金作為黨建經(jīng)費(fèi)，為扎實(shí)開展黨建活動(dòng)提供了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)費(fèi)保障。

我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯(lián)線共建，積極開展與上級(jí)局、其他單位黨組織的結(jié)對(duì)活動(dòng)，增進(jìn)學(xué)習(xí)與交流，拓寬思維與視野;二是開展人才強(qiáng)稅、基層興稅、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發(fā)展;三是舉辦黨務(wù)知識(shí)講座、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高政治素養(yǎng)與履職能力;四是擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，抓好非公經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè);五是扎實(shí)開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場(chǎng)坪辦事處金山南路居委會(huì)，走訪群眾52人次，召開調(diào)研座談會(huì)4次，幫助謀思路、出點(diǎn)子4條，解決困難問題4個(gè)，辦好事3件，協(xié)調(diào)解決資金3550元資助貧困大學(xué)生1人、幫助解決居委會(huì)辦公打印機(jī)1臺(tái)、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。

四、抓好黨風(fēng)廉政，確保隊(duì)伍純潔

一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ);三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)績(jī)的關(guān)聯(lián)性，規(guī)范“兩權(quán)”運(yùn)行。

組織制定了《廉政文化建設(shè)方案》，將廉政文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政、稅收征管、納稅服務(wù)等工作緊密結(jié)合起來，同抓共管，使反腐__教育內(nèi)容貼近生活、貼近實(shí)際，更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設(shè)成為國(guó)稅文化建設(shè)的主旋律。

五、強(qiáng)化稅收征管優(yōu)化納稅服務(wù)

稅收征管和納稅服務(wù)是稅務(wù)部門的兩個(gè)核心工作。在抓好稅收工作時(shí)，我主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是摸清稅源。深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，準(zhǔn)確把握稅源實(shí)際情況;二是制定組織收入方案。年初就對(duì)組織收入進(jìn)行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對(duì)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)實(shí)施專項(xiàng)檢查和納稅評(píng)估;四是分析比對(duì)，按月對(duì)稅收征管、收入進(jìn)度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)，時(shí)刻關(guān)注稅收收入情況和稅收動(dòng)態(tài)。五是深入企業(yè)，實(shí)施實(shí)地調(diào)研。2023年班子成員通過走訪、調(diào)研，共撰寫了有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告。

在優(yōu)化納稅服務(wù)方面，同時(shí)打造“內(nèi)、外”服務(wù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。

對(duì)“內(nèi)”，通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育、納稅服務(wù)禮儀等活動(dòng)，培養(yǎng)稅務(wù)干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務(wù)，把我局建設(shè)成一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

對(duì)“外”，繼續(xù)拓展服務(wù)途徑范圍，強(qiáng)化對(duì)納稅人培訓(xùn)力度。2023年先后組織了網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)操作等培訓(xùn)共6期1250人次;幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報(bào)稅等問題共157件次;通過qq平臺(tái)共解答納稅人提出的問題二百多條，發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。

一年來，在取得一些成績(jī)的同時(shí)，也存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入，理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的自覺性、主動(dòng)性有待增強(qiáng)等方面，我將在下步工作中制定有針對(duì)性的措施，爭(zhēng)取把黨建工作抓的更好、更實(shí)。

3.2023年度支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，xx大精神在廣泛宣傳中落地生根。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神作為當(dāng)前重大政治任務(wù)，納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的必學(xué)內(nèi)容，在全鎮(zhèn)分層次、分階段開展理論學(xué)習(xí)和宣講。鎮(zhèn)黨委成立宣講團(tuán)，各村成立宣講小分隊(duì)，進(jìn)社入戶開展宣講，充分利用現(xiàn)代媒體向全鎮(zhèn)廣大黨員干部推送黨的xx大精神相關(guān)信息，有效擴(kuò)大學(xué)習(xí)宣傳覆蓋。

2.堅(jiān)持齊抓共管，黨建主責(zé)主業(yè)在上下聯(lián)動(dòng)中壓緊壓實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作提示、黨建工作記錄薄調(diào)閱等制度，構(gòu)筑起了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。從嚴(yán)抓好支部書記述職評(píng)議考核工作，緊盯點(diǎn)評(píng)、自查出的46個(gè)突出問題挖根源、除病灶，目前已整改落實(shí)43個(gè)。先后6次對(duì)各基層黨支部黨建工作調(diào)研指導(dǎo)、督查會(huì)診，下發(fā)問題清單31份，約談提醒8人，一級(jí)一級(jí)傳導(dǎo)壓力。

3.把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，“兩學(xué)一做”在學(xué)做結(jié)合中常態(tài)推進(jìn)。建立“周自學(xué)、旬集中、月解讀、季研討、年述評(píng)”的常態(tài)化學(xué)習(xí)教育制度。各黨組織把每月黨員學(xué)習(xí)日升級(jí)確定為“固定黨日”，豐富載體、創(chuàng)新內(nèi)容，確保了組織生活經(jīng)?；?guī)范化。對(duì)標(biāo)“四個(gè)合格”要求，組織黨員廣泛開展大討論活動(dòng)，分領(lǐng)域制定了合格黨員具體標(biāo)準(zhǔn)。圍繞脫貧攻堅(jiān)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、全域無垃圾創(chuàng)建等重點(diǎn)工作搭設(shè)載體，深化拓展農(nóng)村黨員“雙帶頭”、機(jī)關(guān)黨員“三帶頭”等活動(dòng)，黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。

4.緊扣強(qiáng)基固本，抓黨建促脫貧在務(wù)實(shí)創(chuàng)新中整體推進(jìn)。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)的脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組，其他黨委委員根據(jù)分工抓各項(xiàng)扶貧工作的落實(shí)，專人負(fù)責(zé)扶貧日常業(yè)務(wù)工作，做到脫貧攻堅(jiān)工作日?；?。為適應(yīng)精準(zhǔn)脫貧和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，培育黨員創(chuàng)業(yè)先鋒32名，農(nóng)民技術(shù)員54名，幫助和帶動(dòng)600多戶群眾增收致富。2023年，全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作緊緊圍繞“六個(gè)精準(zhǔn)”要求，認(rèn)真落實(shí)市委“1+19”區(qū)委“1+18”配套政策，認(rèn)真開展東寺村摘帽和全鎮(zhèn)20戶68名貧困人口退出工作。

5.強(qiáng)化教育管理，黨的組織建設(shè)在全面從嚴(yán)中持續(xù)加強(qiáng)。深入推進(jìn)“雙百提升”工程，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)6個(gè)，整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)黨組織2個(gè)。切實(shí)加強(qiáng)“雙高雙強(qiáng)”帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，選派7名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任村黨組織第一書記，切實(shí)加強(qiáng)后進(jìn)村、貧困村、項(xiàng)目村、示范村工作力量。扎實(shí)推進(jìn)基層協(xié)商民主試點(diǎn)工作，在17個(gè)村成立協(xié)商理事會(huì)，協(xié)商決策性、執(zhí)行性、監(jiān)管性、調(diào)處性事項(xiàng)34件，搭建了人民群眾平等參與公共事務(wù)的新平臺(tái)。

二、存在的主要問題及原因

一是隊(duì)伍管理不嚴(yán)謹(jǐn)。在黨員隊(duì)伍教育管理中，存在黨員未全部按時(shí)參加組織活動(dòng)，村級(jí)黨支部組織生活簡(jiǎn)單化、形式化的問題。二是黨建載體不靈活。對(duì)新時(shí)期基層黨建工作研究不深不透，方式方法不靈活，日常工作中沒有突破慣性思維，黨建工作方式因循守舊。三是考核問責(zé)不嚴(yán)格。抓黨建履責(zé)方面，存在監(jiān)督措施不完善、考核運(yùn)用不充分、問責(zé)追責(zé)不到位問題，主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓的責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅。二是對(duì)黨員自覺學(xué)習(xí)、自覺工作、自覺履行義務(wù)的主觀能動(dòng)性過分信任，認(rèn)為通過平時(shí)不斷的說教、培訓(xùn)等傳統(tǒng)方式，就能收到一定的效果，忽視了創(chuàng)新載體抓工作的重要性。三是抓黨員隊(duì)伍建設(shè)的措施還不夠?qū)?。?duì)黨員缺乏深層次的黨性素養(yǎng)教育，在規(guī)范化管理黨員上工作力度不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)xx大精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神作為首要政治任務(wù)，以身作則引導(dǎo)黨員干部將精力集中到學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神上來，以扎實(shí)的學(xué)風(fēng)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

2.不斷加強(qiáng)黨員教育管理。分層分類有針對(duì)性地開展理論政策、脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實(shí)用技術(shù)等方面教育培訓(xùn)，增強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部以黨建促工作、帶民致富的本領(lǐng)；建立健全考核體系，細(xì)化德、能、勤、績(jī)、廉等共性指標(biāo)，量化日常工作、重點(diǎn)工作、創(chuàng)新舉措等個(gè)性指標(biāo)，從實(shí)績(jī)考核、專項(xiàng)考核、年度考核等方面加大黨建綜合考量力度。

3.持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。以認(rèn)真開展xx大精神學(xué)習(xí)研討為契機(jī)，繼續(xù)深入推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；繼續(xù)強(qiáng)化問題導(dǎo)向，結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)、作風(fēng)問題整改、黨組織關(guān)系排查等工作，扎實(shí)開展黨建領(lǐng)域問題專項(xiàng)整治，認(rèn)真查缺補(bǔ)漏，確保專項(xiàng)整治問題整改到位，并督促各黨支部列出問題清單和整改清單，邊查邊改、即知即改；精心組織好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，督促各黨支部開好專題組織生活會(huì)、做好民主評(píng)議黨員工作。