第1篇 黨建工作述職報(bào)告樣本

一年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為抓基層黨建的第一職責(zé)人，本人充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，用心團(tuán)結(jié)和發(fā)動(dòng)村兩委班子，以深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，立足實(shí)際，狠抓落實(shí)，全面推進(jìn)黨員隊(duì)伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為促進(jìn)我村各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展，帶給了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。

下面，就村20xx年基層黨建工作述職如下：

一、履職工作狀況

一是落實(shí)黨建工作職責(zé)制，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

1、帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。作為第一職責(zé)人，本人時(shí)刻把基層黨建工作放在各項(xiàng)工作首位，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中、xx全會(huì)精神，嚴(yán)格執(zhí)行______關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治的黨的新要求，透過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握中央省市的政策要求，不斷提高自身思想政治素質(zhì)。

2、始終堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì);按時(shí)上好黨課。透過召開“兩委”民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，采取交心談心方式，查找各自工作中存在問題，并制定了存在問題的整改措施和辦法。同時(shí)透過召開支部大會(huì)，學(xué)習(xí)習(xí)___系列講話精神，給全體黨員干部補(bǔ)足精神之鈣，擦亮信仰之燈，切實(shí)調(diào)動(dòng)了村“兩委”和黨員為人民服務(wù)的用心性，構(gòu)成了工作合力。

3、嚴(yán)格落實(shí)“三辦”工作法，建立服務(wù)型基礎(chǔ)黨組織。確保村“兩委”開門辦事、村組干部巡回辦事、骨干黨員劃格辦事。2023年，國(guó)家土地整治項(xiàng)目落戶我村，各種矛盾糾紛增多，我村推行了村干部包組，有潛力的黨員包戶等模式，及時(shí)化解各種矛盾糾紛，確保項(xiàng)目順利實(shí)施，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，改善了村居環(huán)境。

二是以人為本，抓好班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

1、堅(jiān)持民主集中制，規(guī)范陣地建設(shè)。圍繞決策民主化、制度化、科學(xué)化目標(biāo)，做到充分聽取班子成員的意見，集思廣益，科學(xué)決策，有力推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。投入2萬多元添制檔案柜、電腦等，規(guī)范基層組織活動(dòng)陣地，完善黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)。

2、用心培養(yǎng)年輕干部，儲(chǔ)備后備人才。進(jìn)一步解放思想，在村民公開選拔優(yōu)秀年輕人，為我村儲(chǔ)備后備干部。用心參加鎮(zhèn)委推行發(fā)展黨員“兩試一公開”的新模式，透過培養(yǎng)考察，我村發(fā)展黨員一名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正一名。同時(shí)選拔任用一名年輕村主任助理，為村級(jí)干部隊(duì)伍注入新鮮血液。

3、強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格隊(duì)伍管理。扎實(shí)開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)，透過實(shí)踐“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，嚴(yán)守政治規(guī)矩，從我做起，從具體事情做起，狠剎“四風(fēng)”時(shí)弊，堅(jiān)守黨紀(jì)國(guó)法不逾越，執(zhí)行黨的紀(jì)律無例外，扎嚴(yán)實(shí)紀(jì)律和政治規(guī)矩貫穿履職全過程。

三是抓好基層黨建，引領(lǐng)和服務(wù)各項(xiàng)工作開展。

1、大力調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入。2023年我村依托“集鎮(zhèn)”“長(zhǎng)坂坡”大蒜馳名商標(biāo)的品牌優(yōu)勢(shì)，因地制宜，發(fā)揮本村區(qū)位優(yōu)勢(shì)，拓寬增收渠道，擴(kuò)大以大蒜、早辣椒、蔬菜為主的蔬菜產(chǎn)業(yè)，著力培養(yǎng)種養(yǎng)大戶。同時(shí)群眾經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，爭(zhēng)取上級(jí)各種項(xiàng)目扶持資金近20萬元，盤活群眾資源，壯大群眾經(jīng)濟(jì)。

2、用心向上爭(zhēng)取，改善基礎(chǔ)設(shè)施。用心開展新一輪“三萬”活動(dòng)，結(jié)合“綠滿沮漳”綠化道路3公里，植樹3000多棵；完善村容村貌，整治擴(kuò)寬道路（欣欣幼兒園至段道路）寬3米，長(zhǎng)1.5公里；結(jié)合國(guó)家土地整治項(xiàng)目，硬化道路7條4.5公里，溝渠25條1萬多米，植樹3000多棵，基本改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱問題。

3、狠抓惠民服務(wù)，為民興辦實(shí)事。用心爭(zhēng)取農(nóng)技部門的“玉米全程機(jī)械化”項(xiàng)目為村民發(fā)放肥料5噸、種子1000斤；開展農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記工作，完成農(nóng)村土地實(shí)地測(cè)繪及第一輪核實(shí)公示工作；完成農(nóng)村低保、五保核查評(píng)議及老年人口抽樣普查工作；開展農(nóng)作物秸桿焚燒工作，成立專班，利用廣播、標(biāo)語、橫幅等形式開展政策法規(guī)宣傳，確保我村無一例秸桿焚燒案例；重點(diǎn)開展農(nóng)村困難群眾的精準(zhǔn)扶貧脫貧工作，根據(jù)困難群眾的實(shí)際需求落實(shí)幫扶對(duì)象及措施:全村精準(zhǔn)扶貧戶139戶179人，2023年脫貧5戶41人；全村完成農(nóng)村危房改造8戶；完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保工作，合作醫(yī)療收繳率到達(dá)99%以上，養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保率90%以上；完成農(nóng)村網(wǎng)格信息錄入及村級(jí)檔案達(dá)標(biāo)工作。

二、存在的主要問題及原因分析

一是工作中偏重經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保障民生。在黨建工作中存在說的多投入少，重布置輕落實(shí)。

二是流動(dòng)黨員和無職黨員管理不到位。我村共有黨員90人，其中長(zhǎng)期在外打工25人，占黨員總數(shù)的25%，個(gè)別無職黨員長(zhǎng)期不參加組織生活，不繳納黨費(fèi)，未進(jìn)行有效處置。民主評(píng)議黨員流于形式，黨員作用發(fā)揮不明顯。

三是黨員教育有待加強(qiáng)。對(duì)少部分黨員出現(xiàn)的信仰危機(jī)沒有高度重視，對(duì)青年黨員教育關(guān)心不夠，導(dǎo)致村有2名黨員觸犯黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律。

存在上述問題主要有以下幾點(diǎn)原因：一是重視不夠，黨建和經(jīng)濟(jì)工作兩手抓兩手都要硬做的不夠；二是經(jīng)費(fèi)不足，活動(dòng)開展少，黨員教育管理做得不夠；三是潛力有限，平時(shí)忙于中心工作，靜下心來加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。

三、下步工作思路和主要措施

一是始終堅(jiān)持把基層黨建工作放在首位。認(rèn)真履行支部書記抓黨建第一職責(zé)人的職責(zé)，始終把主體職責(zé)扛在肩上，只能到位，絕不缺位，從嚴(yán)執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅(jiān)定理想信念，與___持續(xù)高度一致；從嚴(yán)落實(shí)黨的職責(zé)，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建。

二是繼續(xù)完善各項(xiàng)制度，以制度管人管事。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、“三講四評(píng)”黨員民主評(píng)議制度、值班制度、“兩試一公開”黨員發(fā)展制度、“三辦”工作法等黨建工作制度，完善基層黨建陣地建設(shè)，充分發(fā)揮便民服務(wù)室和網(wǎng)格化管理作用，透過制度加強(qiáng)班子建設(shè)，提升班子履職潛力和為人民服務(wù)的本領(lǐng)，透過制度切實(shí)落實(shí)黨建工作職責(zé)，引領(lǐng)服務(wù)全村各項(xiàng)工作。

三是繼續(xù)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。重視黨員發(fā)展工作和后備干部培養(yǎng)，解放思想，透過“兩試一公開”大力培養(yǎng)選拔村級(jí)優(yōu)秀人才進(jìn)入黨員隊(duì)伍。同時(shí)加大黨員干部教育培訓(xùn)力度，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。強(qiáng)化黨員活動(dòng)開展，個(gè)性是探索創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理服務(wù)模式，實(shí)施推行村干部及黨小組組長(zhǎng)包聯(lián)系流動(dòng)黨員的職責(zé)機(jī)制，促進(jìn)黨員發(fā)揮先進(jìn)帶頭作用。

四是繼續(xù)透過強(qiáng)化黨建引領(lǐng)服務(wù)全村中心工作。繼續(xù)引導(dǎo)村民進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)民增收。用心開展新一輪“三萬”活動(dòng)，個(gè)性是完成精準(zhǔn)扶貧脫貧工作，根據(jù)群眾的實(shí)際需求落實(shí)幫扶對(duì)象及措施，2023年確保全村精準(zhǔn)扶貧戶139戶179人全面脫貧。繼續(xù)為民興辦實(shí)事，落實(shí)民生保障。依法依規(guī)完成農(nóng)村低保、五保核查評(píng)議，確?！皯?yīng)保盡?！?。完善農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記、農(nóng)作物秸桿焚燒、農(nóng)村危房改造、新農(nóng)合續(xù)繳、新農(nóng)保續(xù)保等工作。繼續(xù)透過向上爭(zhēng)取政策資金項(xiàng)目，改善基礎(chǔ)設(shè)施，讓群眾共享改革發(fā)展成果。

20xx年以來，在黨建工作中做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)黨組織要求和廣大人民群眾的期盼還有必須差距，我們決心在今后工作中，用心努力抓差補(bǔ)足，用心探索新時(shí)期、新形勢(shì)下抓好黨建工作的途徑和方法，真正為廣大人民群眾辦好事、做實(shí)事，更好地為我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展而奮斗！

第2篇 國(guó)企黨建工作報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好，我代表嫩江直屬庫黨委和全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我?guī)鞕z查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面我就嫩江直屬庫黨建工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、基本情況

嫩江直屬庫是負(fù)責(zé)國(guó)家糧食的收購、儲(chǔ)存、調(diào)運(yùn)和銷售任務(wù)的國(guó)有企業(yè)，儲(chǔ)存的品種主要是大豆和小麥,庫容19萬噸?，F(xiàn)設(shè)黨支部?jī)蓚€(gè)，黨小組三個(gè)，有員工87人，其中黨員45人，占員工總數(shù)的51%。幾年來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)黨建與儲(chǔ)存和輪換同步發(fā)展”的目標(biāo)和要求，在認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨建工作要求的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)黨建創(chuàng)新工作，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)維護(hù)”、“兩個(gè)確保”的任務(wù)目標(biāo)，促進(jìn)了農(nóng)民增收。庫黨委先后榮獲“先進(jìn)基層黨委”、“規(guī)范化管理先進(jìn)單位”、“精神文明先進(jìn)單位”等稱號(hào)，共有12名黨員被上級(jí)評(píng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮模范作用

以“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)為目標(biāo)，從班子建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)等方面多管齊下，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)有了新提高，儲(chǔ)備糧規(guī)范化管理有了新進(jìn)步，企業(yè)效益有了新提升。一是按照“規(guī)范、完善、提高”的要求，全面建立健全了黨建工作組織機(jī)構(gòu)，明確了黨建工作責(zé)任，層層建立了責(zé)任制，形成了上下聯(lián)動(dòng)，行動(dòng)一致的良好的黨建工作機(jī)制，有效地促進(jìn)了黨建工作規(guī)范化建設(shè)，為開展好黨建工作奠定了組織基礎(chǔ)。二是堅(jiān)持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團(tuán)結(jié)協(xié)作，重大事情集體討論決定，小事及時(shí)溝通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補(bǔ)臺(tái)，充分發(fā)揮整體作用，黨委和支部?jī)杉?jí)班子的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強(qiáng)，真正起到了領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推動(dòng)了糧食收購、銷售和儲(chǔ)存各環(huán)節(jié)工作的開展。三是加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每月至少一次理論學(xué)習(xí)制度，著重以科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)黨紀(jì)和時(shí)事為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持用正確的理論武裝頭腦，指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)工作有效開展。四是開展實(shí)踐活動(dòng)。按照上級(jí)黨委的要求，幾年來，廣泛開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等實(shí)踐活動(dòng)，在每次活動(dòng)中，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、形式多樣、內(nèi)容豐富，取得了看得見、摸得著的效果，增強(qiáng)了班子的發(fā)展能力。

三、提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)雙帶能力

嫩江直屬庫黨員占員工總數(shù)的比重較大，黨員作用的發(fā)揮直接影響單位的全面建設(shè)和整體發(fā)展，為此，我們從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，進(jìn)一步提高了黨員素質(zhì)。一是建立了黨員花名冊(cè)，使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學(xué)習(xí)考評(píng)和業(yè)務(wù)等情況建檔立案，以便全面及時(shí)了解每名黨員的學(xué)習(xí)教育。二是典型帶動(dòng)。在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使群眾學(xué)有先進(jìn)，趕有目標(biāo)，在急、難、險(xiǎn)、重等任務(wù)中，黨員都能走在前、干在先，贏得了各項(xiàng)工作主動(dòng)。三是注重對(duì)黨員的培養(yǎng)使用。

第3篇 城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建工作述職報(bào)告

城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建工作述職報(bào)告

7月我縣遭受暴雨襲擊，陵江鄉(xiāng)受災(zāi)嚴(yán)重，我支部第一時(shí)間組織工作組趕赴受災(zāi)一線，認(rèn)真落實(shí)《縣“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建”行動(dòng)實(shí)施方案》的工作要求，扎實(shí)開展“七聯(lián)”活動(dòng)，現(xiàn)將具體工作開展情況報(bào)告如下：

一、走村入戶、排除險(xiǎn)情

我支部黨員工作組先后3次深入村，挨家挨戶走訪村民，關(guān)心他們的生產(chǎn)和生活；積極發(fā)動(dòng)村干部群眾協(xié)調(diào)村內(nèi)挖掘機(jī)對(duì)河道進(jìn)行搶修，用最短的時(shí)間疏通山洪暴發(fā)造成的河道堵塞；組織人員逐戶了解農(nóng)戶傷亡情況、受災(zāi)情況、安撫群眾情緒、排查險(xiǎn)情給群眾帶去切實(shí)的關(guān)心和真誠的溫暖，為維護(hù)村的穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有作用。

二、動(dòng)員黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

入夜時(shí)分，工作組還在支部講黨課，動(dòng)員廣大基層黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，把防汛抗災(zāi)作為檢驗(yàn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效的主戰(zhàn)場(chǎng)，切實(shí)落實(shí)24小時(shí)應(yīng)急值班制度，積極配合專業(yè)部門做好地災(zāi)隱患點(diǎn)常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化排查、監(jiān)測(cè)、預(yù)警工作，不惜一切努力確保群眾安全。

三、下一步工作打算

8月，我支部將繼續(xù)做好結(jié)對(duì)共建工作，促使黨建工作在脫貧攻堅(jiān)、災(zāi)后恢復(fù)重建、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中發(fā)揮強(qiáng)勁力量。一是抓住脆紅李上市的機(jī)遇，幫助村民銷售水果；二是以地震一周年活動(dòng)為抓手，搞好就業(yè)促進(jìn)工作。

第4篇 能源辦黨建工作述職報(bào)告

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

1、抓責(zé)任落實(shí)。我始終牢記書記是第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持主動(dòng)抓黨建，帶頭抓黨建，自覺抓黨建，制定黨建工作方案，明確工作思路、目標(biāo)任務(wù)和主要措施，帶頭履行黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持把黨建工作與職能工作一并研究部署。定期召開黨建工作會(huì)議，研究解決黨建工作中的重大問題，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)。年初與各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任制，將黨建工作任務(wù)層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人。形成了書記親自抓，科室負(fù)責(zé)人具體抓，全體黨員人人參與的良好工作格局。帶頭制定《黨支部書記抓黨建工作公開承諾書》，督導(dǎo)黨員作出《黨員公開承諾書》，接受社會(huì)監(jiān)督。

2、抓作風(fēng)建設(shè)。狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)，圍繞工作考勤、崗位履職、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面制訂出臺(tái)黨員干部工作目標(biāo)考核辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。帶頭執(zhí)行厲行節(jié)約和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，開展理想信念，覺風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為黨員干部上廉政課。

3、抓活動(dòng)開展。帶頭并組織全體黨員干部參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，從而激發(fā)了銳意進(jìn)取的工作熱情，形成了心齊、氣順、勁足、實(shí)干的發(fā)展氛圍。開展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，提高服務(wù)水平，提升服務(wù)能力。開展“共建”活動(dòng)，深入鎮(zhèn)村開展調(diào)查研究，制訂幫扶、辦實(shí)事方案，積極籌措資金3萬元，解決群眾生產(chǎn)、生活困難。開展社區(qū)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，帶領(lǐng)黨員到社區(qū)報(bào)到，帶頭參加義務(wù)勞動(dòng)，組織機(jī)關(guān)干部為壩陵橋社區(qū)捐款1000元。

4、抓制度建設(shè)。建立健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則、民主集中制等黨內(nèi)基層民主建設(shè)的制度，推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。積極推進(jìn)黨務(wù)公開，重新修訂制著了黨務(wù)政務(wù)公開欄，及時(shí)公開本單位的工作職能、重要事務(wù)、黨費(fèi)收繳、領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)、突出問題的整改等，自覺接受群眾監(jiān)督。

二、存在的主要問題

1、抓理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。政策理論水平有待進(jìn)一步提高。以會(huì)代學(xué)、以忙不學(xué)，重工輕學(xué)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

2、抓黨建精力不夠集中。對(duì)黨建工作雖然進(jìn)行了研究部署安排，但在工作落實(shí)、檢查的力度上還不夠。

3、抓黨建活動(dòng)缺乏特色。機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高，黨建活動(dòng)缺乏特色亮點(diǎn)。

4、抓管理思想不夠開放。就我個(gè)人而言，在抓黨的自身建設(shè)工作中缺乏創(chuàng)新理念，干部隊(duì)伍長(zhǎng)期沒有輪崗交流，整體工作能力和水平不足，干部隊(duì)伍缺乏活力。

三、下一步工作打算

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升抓黨建工作的能力和水平。抓好______一系列重要講話精神專題學(xué)習(xí)，樹立為人民服務(wù)的宗旨，做到在愛崗敬業(yè)、促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾上發(fā)揮出黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。

2、明確責(zé)任，不斷探索和完善黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。落實(shí)好黨建工責(zé)任制，履行黨建工作第一責(zé)任，結(jié)合職能工作，制訂黨建工作目標(biāo)，健全體系保落實(shí)，細(xì)化目標(biāo)促落實(shí)。

3、突出重點(diǎn)，不斷深化黨建主題實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局開展和落實(shí)黨建工作，找準(zhǔn)黨建工作和職能工作的著力點(diǎn)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，積極開展各類黨建活動(dòng)，做好統(tǒng)籌兼顧工作，確保黨建工作真正取得實(shí)效。

4、強(qiáng)化管理，不斷增強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍的工作合力。加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，增強(qiáng)“四種意識(shí)”，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，完善日常管理制度，注重發(fā)揮黨組織和黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，助推機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，自覺保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。

第5篇 2023黨建工作個(gè)人述職報(bào)告

2022黨建工作個(gè)人述職報(bào)告

根據(jù)會(huì)議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責(zé)情況，簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。

一、履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況

按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則，把黨建工作擺在突出位置，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。

一是加強(qiáng)組織建設(shè)，落實(shí)黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，制定了《黨建工作目標(biāo)管理細(xì)則》，同各黨支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，做到黨組織班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責(zé)任落實(shí)，黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。

二是強(qiáng)化思想教育，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。堅(jiān)持落實(shí)黨員干部學(xué)習(xí)制度，采取多種方式，深入學(xué)習(xí)黨的理論以及習(xí)___重要講話，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的政治思想素質(zhì)和綜合素質(zhì)。組織班子成員講黨課16次，開展集中學(xué)習(xí)13次，督促黨員干部撰寫學(xué)習(xí)筆記3萬字以上，>心得體會(huì)和調(diào)研報(bào)告各。

三是強(qiáng)化制度建設(shè)，不斷規(guī)范黨內(nèi)生活。先后制訂完善了各項(xiàng)>規(guī)章制度20項(xiàng)，使機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)現(xiàn)了有章可循。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則，在重大事項(xiàng)決策方面，充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。根據(jù)黨費(fèi)收繳管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，加大對(duì)入黨積極分子德、能、勤、績(jī)考評(píng)。

四是豐富活動(dòng)載體，切實(shí)密切黨群關(guān)系。以黨的群眾路線活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合人社工作實(shí)際，積極組織開展教育實(shí)踐活動(dòng)，使干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。大力推進(jìn)“雙聯(lián)”結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，為聯(lián)扶村提供了價(jià)值3萬元的化肥，落實(shí)秋季綠化樹苗5000株，協(xié)調(diào)捐贈(zèng)衣服400套，組織培訓(xùn)勞動(dòng)力218人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)352人。積極開展在職黨員到社區(qū)報(bào)到活動(dòng)，局機(jī)關(guān)29名在職黨員到社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)了服務(wù)崗位。

二、存在的主要問題及原因分析

一年來，雖然在黨建工作中取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)組織的要求相比還有很大差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。存在著重業(yè)務(wù)輕黨建的思想意識(shí)，致使對(duì)黨建工作安排部署多，督促檢查少，造成了工作疲踏，效率不高?！叭龝?huì)一課”等制度落實(shí)不嚴(yán)格，精神文明、廉政建設(shè)抓得不緊，活動(dòng)載體與創(chuàng)建工作結(jié)合不緊密。

二是文風(fēng)學(xué)風(fēng)不扎實(shí)。黨建工作習(xí)慣于以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，學(xué)習(xí)的自覺性和實(shí)效性不強(qiáng)，黨建工作材料內(nèi)容空洞，流于形式，針對(duì)性不強(qiáng)，文字性材料累年不變。

三是進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。在黨建工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性不足，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)處理新情況，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，基層黨建工作特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)、特別是有些制度的落實(shí)將就應(yīng)付，只求過得去，不求過得硬。

分析這些問題的原因，主要有以下方面:一是思想認(rèn)識(shí)不到位，精神追求弱化。認(rèn)為人社部門主要職責(zé)是抓民生工作，對(duì)抓黨建促民生認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)共產(chǎn)黨人精神追求的領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不力，致使黨建工作抓而不緊、抓而不力。二是政治理論學(xué)習(xí)不深不實(shí)，對(duì)黨建的認(rèn)識(shí)有所淡化。重業(yè)務(wù)輕政治的思想嚴(yán)重，忽視了系統(tǒng)性的政治理論教育，放松了對(duì)政治觀念的改造，滋生了抓黨建工作不夠堅(jiān)強(qiáng)的問題。三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格，機(jī)制制度不夠完善。對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏用力的督促檢查，致使一些規(guī)定和措施沒有完全執(zhí)行到位。部分>規(guī)章制度建不適應(yīng)新形勢(shì)新要求，部分經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，存在執(zhí)行落實(shí)不到位。四是進(jìn)取精神不足，黨性修養(yǎng)有所滑坡。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，導(dǎo)致對(duì)黨建工作的要求不夠高，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，完成工作質(zhì)量不高。

三、下一步工作思路和主要措施

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，完善個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，黨組和支委班子集體學(xué)習(xí)堅(jiān)持每季度至少1次，黨員集中學(xué)習(xí)每月至少1次，根據(jù)黨建中心任務(wù)和重點(diǎn)工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。

二是加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，堅(jiān)持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣委相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育，培養(yǎng)和建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。

三是加強(qiáng)思想政治教育。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員干部教育管理，把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)?；?，鼓勵(lì)引導(dǎo)黨員干部開展積極健康的思想交鋒。

四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)。堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)>規(guī)章制度，建立和完善聽取群眾意見、民主科學(xué)決策、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績(jī)效考核應(yīng)用、工作效率評(píng)估、綜合信息反饋等工作機(jī)制和制度，控制會(huì)議和文件數(shù)量，提高工作效率，力促基層黨建工作取得新成效。

第6篇 社區(qū)2023年上半年黨建工作報(bào)告

今年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)關(guān)心下，我社區(qū)黨總支認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于基層黨建工作有關(guān)精神，對(duì)照年初制定的工作目標(biāo)和任務(wù)，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，基層黨建工作成效顯著?，F(xiàn)將我村2023年上半年黨建工作匯報(bào)結(jié)如下：一、基本情況

xx社區(qū)黨總支下設(shè)xxxxxx。

二、主要工作

1、健全黨員公示牌、因需設(shè)崗履承諾，在2023年無職黨員設(shè)崗定責(zé)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，針對(duì)無職黨員的性格特點(diǎn)、興趣愛好、個(gè)人特長(zhǎng)等具體情況，因需、因事設(shè)崗，制定相應(yīng)的崗位職責(zé)，通過召開黨員會(huì)議，引導(dǎo)無職黨員根據(jù)自身特點(diǎn)認(rèn)領(lǐng)崗位，開展黨員承諾踐諾，黨員亮身份曬承諾，除個(gè)別年老體弱多病、確實(shí)無法正常履行崗位職責(zé)的黨員外，及時(shí)更新公示牌，將黨員姓名、崗位職責(zé)和承諾事項(xiàng)以及言行、舉止置于群眾的監(jiān)督之下。

2、圍繞“基層黨建鞏固提升年”要求，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持“四個(gè)一”思路固本強(qiáng)基，部署好2023年的黨建工作，切實(shí)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織的政治引領(lǐng)和服務(wù)功能，突出領(lǐng)導(dǎo)核心作用，彰顯黨員先鋒模范作用。

3、嚴(yán)格黨務(wù)公開，強(qiáng)化民主監(jiān)督，嚴(yán)格按照“范文top100以黨支部為單位”的方式進(jìn)行。結(jié)合實(shí)際，開展活動(dòng)。組織學(xué)習(xí)“基層黨建鞏固提升年”系列文件，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，規(guī)范痕跡管理臺(tái)賬，完善會(huì)議筆記（《基層組織工作手冊(cè)》記錄與班子成員筆記要一致），注重收集相關(guān)材料、會(huì)議圖片等，要加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，廣泛接受黨員群眾監(jiān)督，營(yíng)造公開透明的工作氛圍。

4、黨性分析，以龍陵縣基層黨建第一季度綜合督查檢查、市委組織部開展2023年第一輪基層黨建工作定期督查為契機(jī)，認(rèn)真對(duì)照督查內(nèi)容，組織自檢自查，深入查找存在的問題和不足、查漏補(bǔ)缺，落實(shí)黨員定期匯報(bào)思想制度，認(rèn)真組織開展黨性分析會(huì)議。黨組織要結(jié)合黨員個(gè)人情況，采用一對(duì)一、集體談等方式進(jìn)行談心談話，對(duì)黨員（預(yù)備黨員）、入黨積極分子進(jìn)行思想教育；每名黨員結(jié)合自身工作、生產(chǎn)生活和學(xué)習(xí)情況向黨組織匯報(bào)思想。

5、認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，為切實(shí)加強(qiáng)我村基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，保持黨員先進(jìn)性，我們認(rèn)真做好了黨員的發(fā)展工作，一年來我們本著堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量的原則，今年辦理了x名同志的轉(zhuǎn)正手續(xù)，吸收x位同志為中共預(yù)備黨員，培養(yǎng)x位同志為入黨積極分子，確保黨員隊(duì)伍年輕化，使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。

6、切實(shí)開展農(nóng)村基層治理，規(guī)范議事會(huì)運(yùn)行程序，范文寫作認(rèn)真組織實(shí)施“五議兩公開”。將維護(hù)農(nóng)民基本權(quán)益、集體資產(chǎn)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和本村公益事業(yè)等村級(jí)重大事項(xiàng)，以及與多數(shù)村民利益密切相關(guān)的重要問題，在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“五議兩公開”的程序組織實(shí)施。

7、切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的管理，一年來，我社區(qū)采取有效的措施，突出抓好我社區(qū)黨員和流動(dòng)黨員的管理工作，積極探索加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理的有效途徑。

8、大力開展遠(yuǎn)程教育，提高黨員干部思想、科技、文化素質(zhì)。針對(duì)黨員群眾參與意識(shí)難提高、應(yīng)用技術(shù)難普及、管理服務(wù)難到位、綜合作用難發(fā)揮等問題。

三、存在的不足：

2022上半年黨建工作，我們做了一些工作，取得了一定成績(jī)，但也還有做得不夠的地方。主要表現(xiàn)在對(duì)黨建工作的調(diào)查研究還需要進(jìn)一步深入;黨建工作的管理機(jī)制還需要進(jìn)一步創(chuàng)新;黨員干部的教育管理還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、思想?yún)R報(bào)專題下一步的工作打算：

2023年，我村將按照鎮(zhèn)黨委的要求和決策部署，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同步發(fā)展、協(xié)調(diào)推進(jìn)，為促進(jìn)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻(xiàn)。努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，并處理好黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之間的博弈關(guān)系，真正把加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)作為一件大事、要事和實(shí)事來抓。努力工作，圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項(xiàng)工作。

以上是《社區(qū)2023年上半年黨建工作報(bào)告》的1566范文網(wǎng)范文詳細(xì)內(nèi)容，講的是關(guān)于黨員、工作、基層、發(fā)展、加強(qiáng)、黨建工作、組織、開展等方面的內(nèi)容，覺得好就按（ctrl+d）收藏下。

第7篇 社區(qū)構(gòu)建區(qū)域化黨建格局工作情況報(bào)告

_____社區(qū)黨支部以整合資源、強(qiáng)化服務(wù)為重點(diǎn)，與駐區(qū)單位資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共抓共建，將社區(qū)區(qū)域化黨建作為推動(dòng)社區(qū)文明和諧發(fā)展的重要舉措，逐步推進(jìn)以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、社區(qū)全體黨員為主體、社區(qū)單位黨組織共同參與的區(qū)域化黨建新格局。

一、社區(qū)基本情況

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，構(gòu)建區(qū)域化黨建格局

社區(qū)黨支部始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)與轄區(qū)單位黨組織的聯(lián)絡(luò)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，保持黨的先進(jìn)性、純潔性，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，拓寬黨建領(lǐng)域，強(qiáng)化服務(wù)功能，推進(jìn)了基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新。一是通過走訪調(diào)查，及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)每名黨員的基本信息，按照“一人一檔”的要求建好黨員信息臺(tái)賬，并及時(shí)更新。二是認(rèn)真落實(shí)黨的“三會(huì)一課”制度、黨務(wù)公開制度、黨員民主評(píng)議制度、流動(dòng)黨員管理制度、黨風(fēng)廉政監(jiān)督制度等。三是注意加大黨員、干部和入黨積極分子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。

三、創(chuàng)辦“愛心超市”，打造服務(wù)群眾平臺(tái)

四、開展社區(qū)志愿者服務(wù)，拓寬社區(qū)服務(wù)網(wǎng)格

社區(qū)黨支部積極動(dòng)員社會(huì)各界參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù)，開展了“真情助困進(jìn)萬家”、“小手拉大手，共建和諧家園”、“送健康進(jìn)社區(qū)”等系列社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)，社區(qū)黨支部還組織了一支有志愿者113人，以退休職工黨員、工人、個(gè)體戶、下崗人員、外來工等為主體的社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)。廣大志愿者積極踐行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，面向留守兒童、空巢老人、困難家庭等群體，廣泛深入開展醫(yī)療保健、治安巡邏、家教輔導(dǎo)、便民利民、救助幫扶等志愿服務(wù)活動(dòng)。在鞏衛(wèi)創(chuàng)文工作中，街上隨處可見志愿者的身影，他們用實(shí)際行動(dòng)倡導(dǎo)城市文明。社區(qū)廣泛發(fā)動(dòng)志愿者，清理周邊環(huán)境衛(wèi)生，上街派發(fā)鞏衛(wèi)創(chuàng)文宣傳單張，“紅袖章”志愿者上街倡導(dǎo)文明。

五、開展文體聯(lián)誼活動(dòng)，搭建溝通情感橋梁

定期組織開展形式多樣的思想教育活動(dòng)及群眾喜聞樂見的文體聯(lián)誼活動(dòng)，共同加強(qiáng)對(duì)區(qū)域內(nèi)單位干部職工、村民的社會(huì)公德教育，倡導(dǎo)文明健康的生活方式。如：組織召開婦女座談會(huì)、七一黨員座談會(huì)，舉辦社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)、戶外登山等活動(dòng)，社區(qū)文藝隊(duì)也多次在電信廣場(chǎng)、街道辦大院舉辦文藝晚會(huì)，為社區(qū)居民搭建了溝通感情的橋梁，增進(jìn)了鄰里之間的交流。此外，社區(qū)還利用遠(yuǎn)教設(shè)備，開展電子教學(xué)活動(dòng)，深受黨員群眾的歡迎，極大豐富了黨員群眾的業(yè)余生活。

六、推進(jìn)“兩新”黨組織建設(shè)，共譜和諧促發(fā)展

社區(qū)針對(duì)“兩新”組織數(shù)量多，特別是中小微企業(yè)多且分布集中、黨員人數(shù)少、流動(dòng)性大、活動(dòng)開展難等實(shí)際，以區(qū)域化為抓手，以社區(qū)各大商務(wù)樓宇為重點(diǎn)，以行業(yè)協(xié)會(huì)和產(chǎn)業(yè)鏈為依托，在“兩新”黨建“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”期間，創(chuàng)新實(shí)施區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建、龍頭領(lǐng)建、樓宇共建、項(xiàng)目同建等黨組織組建模式，新建了雪印商貿(mào)實(shí)業(yè)公司黨支部、山水商務(wù)酒店黨支部等“兩新”黨支部7家，有效整合了“散而弱”的各方資源，有效擴(kuò)大了黨建覆蓋范圍，切實(shí)提高黨建工作的整體水平。通過推進(jìn)“兩新”黨組織建設(shè)，在“兩新”組織中開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨的活動(dòng)，在學(xué)習(xí)、在生活、工作方面，要求黨員同志做到“五帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)講政治中、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績(jī)、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)、帶頭自律樹形象，開展?fàn)幃?dāng)生活模范、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)標(biāo)兵、爭(zhēng)當(dāng)營(yíng)銷能手，樹立黨員形象的“三爭(zhēng)一樹”活動(dòng)。

第8篇 環(huán)保局黨建工作述職報(bào)告

201８年，環(huán)保局緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)黨建工作，從*****入手，確保廉政之風(fēng)的形成，樹立良好黨員干部形象，主要工作情況匯報(bào)如下：

一、黨建工作和履行主體責(zé)任情況

一是周密研究部署，嚴(yán)格落實(shí)組織工作制度。一年來，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，我多次組織召開會(huì)議研究黨建工作，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，先后對(duì)基層黨員和黨支部書記進(jìn)行了5次專題理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，講黨課2次，撰寫心得體會(huì)，建立基層聯(lián)系點(diǎn)5個(gè)，8次深入聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研，開展談心活動(dòng)10次，征集群眾及服務(wù)對(duì)象意見80余人次，撰寫調(diào)研報(bào)告。開展在職黨員志愿服務(wù)活動(dòng)3次，深入***社區(qū)進(jìn)行了黨員紅袖章志愿服務(wù)活動(dòng)交流與座談。8月份主持召開了專題民主生活會(huì)，梳理整理各類意見16條。

多年來，我一直重視黨的組織建設(shè)和管理工作，去年對(duì)4名入黨積極分子進(jìn)行了培訓(xùn)，發(fā)展黨員2人，轉(zhuǎn)正2人，對(duì)基層6個(gè)支部進(jìn)行了黨組織換屆。全年收繳黨費(fèi)***元，上解*****元。

二是規(guī)范干部選拔任用制度，全面開展效能考核。我始終認(rèn)真貫徹《干部任用條例》提出的“十不準(zhǔn)”要求，在干部選拔任用的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律方面下功夫，強(qiáng)措施，確保干部人事工作的制度化、民主化和科學(xué)化。在引進(jìn)、培養(yǎng)干部方面，嚴(yán)把“五個(gè)關(guān)口”，連續(xù)4年引進(jìn)80名高層次人才，優(yōu)化了專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，提升了環(huán)保系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)。通過公開、公道、公正地選人機(jī)制，全年共研究干部11人，其中：提拔3人，平級(jí)交流2人，改任非領(lǐng)導(dǎo)3人，整改消化3人。全面推行效能考評(píng)制，以考核促落實(shí)，以落實(shí)定位次。目前全系統(tǒng)干部職工已全部納入市級(jí)效能考核，實(shí)現(xiàn)季度效能考核全覆蓋和常態(tài)化推進(jìn)。通過扎實(shí)規(guī)范的工作，二、三季度共評(píng)定優(yōu)秀274人、良好1075人，達(dá)到了以考核促工作的目的。

三是嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，積極發(fā)揮表率作用。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人要求，直接與機(jī)關(guān)科室、局屬單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，做到目標(biāo)明確、責(zé)任到人。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育，不斷強(qiáng)化制度管理，規(guī)范從政行為，扎實(shí)開展反腐__工作。及時(shí)處置違反“八項(xiàng)規(guī)定”的作風(fēng)問題，積極開展“社會(huì)團(tuán)體組織”、“吃空餉問題”專項(xiàng)整治活動(dòng)，注銷環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)辦事處4家、清理黨員干部兼職14人，查實(shí)吃空餉1人。實(shí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，加大案件查辦力度，全年共調(diào)查違紀(jì)線索16起。

四是認(rèn)真對(duì)照“六項(xiàng)清單”，狠抓落實(shí)整改見成效。針對(duì)“六項(xiàng)清單”，專門召開黨委會(huì)，研究制定整改方案，提出了簡(jiǎn)化行政審批，落實(shí)惠民政策和服務(wù)項(xiàng)目、開展專項(xiàng)治理規(guī)范行政監(jiān)管行為、完善制度機(jī)制，促進(jìn)機(jī)關(guān)精細(xì)化管理等五條整改措施，取消和下放行政審批事項(xiàng)4項(xiàng)，向社會(huì)中介組織轉(zhuǎn)移職能3項(xiàng)，在渭南日?qǐng)?bào)、市環(huán)保局網(wǎng)站對(duì)行政審批、惠民政策和服務(wù)項(xiàng)目等15個(gè)事項(xiàng)進(jìn)行了公示，把環(huán)境影響評(píng)價(jià)書、評(píng)價(jià)表、登記表的時(shí)間由國(guó)家規(guī)定的60天、30天、15天縮短到30天、15天、7天。

二、存在的問題和原因

一是工作檢查督導(dǎo)不到位。雖然對(duì)黨建工作在年初都開會(huì)專題研究，年中和年末也都進(jìn)行了檢查，但是在實(shí)際工作過程中有重視部署安排、輕檢查督導(dǎo)的現(xiàn)象，黨建工作還有差距。

二是對(duì)基層黨建工作抓得不夠具體。雖然自身能加強(qiáng)對(duì)黨建工作的學(xué)習(xí)研究，但是在對(duì)基層黨建具體工作的要求上不夠嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn)不夠高，主要表現(xiàn)在基層部分黨務(wù)干部對(duì)黨務(wù)工作的個(gè)別規(guī)定和要求理解不很透徹，程序不夠清楚，黨員發(fā)展材料整理不夠完善;對(duì)黨員的教育、培訓(xùn)、管理工作抓的不夠深入規(guī)范，“周五讀書日”活動(dòng)開展還不夠經(jīng)常;“三會(huì)一課”次數(shù)不足、內(nèi)容形式單一、支委會(huì)議主題不突出、黨員大會(huì)功能弱化、基層黨課質(zhì)量不高等。

三是人才斷層問題突出。雖然近幾年通過高層次人才招聘引進(jìn)了一批專業(yè)技術(shù)人員，但是因于機(jī)制與歷史原因，導(dǎo)致具備執(zhí)法資格人員缺乏，縣級(jí)環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)96名干部按11個(gè)縣平均，每個(gè)縣僅8名干部，情況特別嚴(yán)重的如臨渭區(qū)、潼關(guān)、華陰等縣已提拔不出大隊(duì)長(zhǎng)人選。干部管理實(shí)行市、縣雙重管理并以市環(huán)保局管理為主，雖有利于干部的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，但也使干部選用和交流受到一定限制。

四是履行“一崗雙責(zé)”還不到位。在業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中對(duì)業(yè)務(wù)性工作比較重視、抓的較多，但對(duì)黨的建設(shè)、廉政建設(shè)抓的還不夠，在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面有差距，對(duì)基層單位抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任還沒有完全夯實(shí)。

問題產(chǎn)生的原因有以下五個(gè)方面：

一是主觀世界的改造不夠自覺。在自身學(xué)習(xí)的過程中沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，不同程度地忽視和放松了學(xué)習(xí)，對(duì)黨員教育培訓(xùn)工作也抓得不夠緊，存在以業(yè)務(wù)工作代替政治歷練和黨性鍛煉的思想。

二是主觀能動(dòng)性欠缺。在基層的黨建工作上缺乏主動(dòng)作為、創(chuàng)新開拓的意識(shí)，有敷衍應(yīng)付的思想。尤其是基層的黨務(wù)工作者表現(xiàn)較為突出，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。

三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于黨建工作還是習(xí)慣于運(yùn)用老經(jīng)驗(yàn)、老調(diào)調(diào)開展工作，在對(duì)事物發(fā)展的判斷缺乏前瞻性、系統(tǒng)性，只是常規(guī)性地做好日常工作，創(chuàng)新性工作效果不突出。

四是指導(dǎo)教育基層組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度質(zhì)量不高。對(duì)基層普遍反映的黨課形式單調(diào)、理論輔導(dǎo)占比較大，支委會(huì)和黨員大會(huì)在組織建設(shè)現(xiàn)狀和黨員需要方面考慮不多等問題沒有進(jìn)行悉心指導(dǎo)。五是部分遺留問題和機(jī)制問題需要進(jìn)一步協(xié)調(diào)解決。2023年上劃11年來，縣級(jí)環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)沒有組織招錄過公務(wù)員，存在管理人員和一線執(zhí)法人員青黃不接、年輕干部數(shù)量偏少、人員老化、人才斷層等影響執(zhí)法監(jiān)察工作可持續(xù)發(fā)展的危機(jī)。干部管理實(shí)行市、縣雙重管理并以市環(huán)保局管理為主，遏制了隊(duì)伍的快速發(fā)展和提高。

三、下一步工作措施

針對(duì)以上存在的問題，在2023年我將注重強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型基層黨組織為主線，整改提高，鞏固成果，全面提高環(huán)保系統(tǒng)基層黨建工作質(zhì)量和水平。

一是自覺樹立黨建“第一責(zé)任人”意識(shí)。以強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)為突破口，堅(jiān)持把黨建工作和環(huán)境保護(hù)工作一同安排部署，堅(jiān)決防止“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。認(rèn)真履行好從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化黨員的教育和培訓(xùn)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，鍥而不舍推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二是全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面：加強(qiáng)對(duì)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作檢查指導(dǎo)，切實(shí)提高基層黨建工作水平，加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)力度。認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行好“三會(huì)一課”制度。加大工作的創(chuàng)新改進(jìn)力度，積極抓好“黨員讀書日”活動(dòng)，圍繞當(dāng)前重點(diǎn)工作和黨員所需所求安排會(huì)議內(nèi)容，不斷增強(qiáng)“三會(huì)一課”吸引力，使“三會(huì)一課”活動(dòng)形式更活，內(nèi)容更多，質(zhì)量更高，效果更好。強(qiáng)化黨員干部的管理和使用。我已就干部隊(duì)伍建設(shè)問題向有關(guān)部門多次進(jìn)行請(qǐng)示，今后將繼續(xù)銜接推進(jìn)，建議由市委組織部下發(fā)有利于管理單位干部人才合理流動(dòng)的人才流動(dòng)調(diào)配機(jī)制;由市委或市政府研究解決，市人社、編制、財(cái)政等部門分工負(fù)責(zé)，定額、定期招錄環(huán)境監(jiān)察工作人員。

三是持之以恒抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政工作黨委的主體責(zé)任，我將帶頭履行“一崗雙責(zé)”，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，持續(xù)深入地抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”和各項(xiàng)法規(guī)制度的落實(shí)，全面推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造環(huán)保系統(tǒng)風(fēng)清氣正的良好氛圍。

四是廣泛深入開展黨建配合活動(dòng)。積極參與并研究安排好黨員紅袖章志愿服務(wù)活動(dòng)，通過組織專業(yè)技術(shù)人員對(duì)社區(qū)的離退休職工進(jìn)行有機(jī)食品與身心健康講座、深入社區(qū)住戶家中監(jiān)測(cè)室內(nèi)空氣質(zhì)量、發(fā)放環(huán)保宣傳資料等形式，提高群眾參與關(guān)心環(huán)保的主動(dòng)性和積極性。

五是規(guī)范管理提升黨建工作合力。將“打牢基礎(chǔ)、提升質(zhì)量”作為黨建工作管理提升的重要內(nèi)容，堅(jiān)持建立制度與責(zé)任落實(shí)相結(jié)合，深入實(shí)際，靠前指揮，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，把黨組織建設(shè)和環(huán)保各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，使基層黨組織能力建設(shè)得到新的提升。

第9篇 區(qū)總工會(huì)黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

區(qū)總工會(huì)黨支部書記 賈錫莉

按照區(qū)委組織部《2023年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作實(shí)施方案》（咸渭組〔2022〕112號(hào)）文件精神，結(jié)合機(jī)關(guān)工委要求，現(xiàn)將自己一年來抓黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職工作的特色和亮點(diǎn)

（一）主動(dòng)作為，認(rèn)真履行黨建工作主體責(zé)任

作為區(qū)總工會(huì)黨支部主要負(fù)責(zé)人，堅(jiān)持把'抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職'作為自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。年初，將黨建工作列入重要議事日程，專門召開支委會(huì)議，研究部署全年黨建工作。主持修訂完善了《區(qū)總工會(huì)制度匯編》、《區(qū)總工會(huì)黨組議事規(guī)則》，健全了月例會(huì)制度，定期研究黨建工作，確保工作謀劃到位、安排到位、落實(shí)到位。認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則，堅(jiān)持重大決策、重要事項(xiàng)、干部任用、財(cái)務(wù)支出等集體研究、民主決策。重視加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，以'三項(xiàng)機(jī)制'為抓手，充分調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，今年新推薦提拔副科級(jí)干部1名，改變了10多年不出干部的局面。

（二）打牢基礎(chǔ)，不斷提升黨建工作水平

堅(jiān)持把抓好黨建工作作為最大的政績(jī)，按照今年全區(qū)基層黨建工作'抓規(guī)范、抓精細(xì)、抓提升'的總體要求，自己把建強(qiáng)班子帶好隊(duì)伍、增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘、提升黨員干部服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，作為抓黨建工作的著力點(diǎn)，不斷拓寬思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。一是健全組織機(jī)構(gòu)。按照基層組織建設(shè)新要求，建立健全了機(jī)關(guān)支部班子，明確委員分工，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，為黨建工作提供了堅(jiān)實(shí)地組織保障。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。先后完善了'三會(huì)一課'、黨員組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，規(guī)范了黨內(nèi)政治生活和組織生活，嚴(yán)明了組織紀(jì)律和政治規(guī)矩。三是深入開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。組織黨員到文匯東路社區(qū)報(bào)到，與社區(qū)進(jìn)行對(duì)接，清潔社區(qū)環(huán)境、幫扶困難家庭、慰問孤寡老人。端午節(jié)，組織機(jī)關(guān)黨員捐款，為社區(qū)留守老人送去節(jié)日慰問品，并與他們一起聯(lián)歡共度佳節(jié)。四是扎實(shí)開展扶貧攻堅(jiān)工作。按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，我們包抓貧困戶41戶，通過'上門認(rèn)親'、因人施策，充分發(fā)揮工會(huì)幫扶優(yōu)勢(shì)用足用活現(xiàn)有政策，截至目前，27戶已經(jīng)脫貧。

（三）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，切實(shí)筑牢黨員干部理想信念

堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為黨員干部提升政治素養(yǎng)和政治覺悟的第一要?jiǎng)?wù)，常抓不懈。一是持續(xù)推進(jìn)'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育。按照'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育新要求，及時(shí)制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案，安排每周三進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，其他時(shí)間黨員自學(xué)，全年共組織黨員集中學(xué)習(xí)30多次，組織黨員干部講黨課4次，開展學(xué)習(xí)討論4次。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)等方面教育，著力培養(yǎng)能力強(qiáng)、作風(fēng)正、服務(wù)好、群眾公認(rèn)的.黨員干部隊(duì)伍。二是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重要的政治任務(wù)，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案。堅(jiān)持班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講黨課、帶頭寫心得、帶頭討論發(fā)言。目前，機(jī)關(guān)黨員干部人人寫學(xué)習(xí)筆記1萬字以上，撰寫學(xué)習(xí)心得。

（四）以身作則，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

始終堅(jiān)持帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決做到在思想上、政治上、行動(dòng)上和___保持高度一致，主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，切實(shí)過好名利觀、人情關(guān)、權(quán)力觀。認(rèn)真履行'一崗雙責(zé)',切實(shí)把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)與工會(huì)中心工作同部署、同檢查、同考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處。在端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重要節(jié)日，提前對(duì)全體干部、特別是黨員干部執(zhí)行中央'八項(xiàng)規(guī)定'精神提出要求，確保清廉過節(jié)。一年來，黨員干部無違法違紀(jì)行為。

（五）引領(lǐng)帶動(dòng)，奮力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作追趕超越

堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展的工作理念，以黨建工作成效，助力工會(huì)工作發(fā)展，今年工會(huì)各項(xiàng)工作成績(jī)喜人。一是扎實(shí)開展'追趕超越'勞動(dòng)競(jìng)賽。3人榮獲市級(jí)'崗位能手'、5人榮獲區(qū)級(jí)'崗位能手',盛百世紅木家具、陽光家政等企業(yè)榮獲市級(jí)'勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝單位'、紙箱廠印刷班榮獲市級(jí)'勞動(dòng)競(jìng)賽示范崗'.二是深入開展'雙抓雙促'（抓基礎(chǔ)、促規(guī)范，抓基層、促工作）活動(dòng)。按照'哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)'的要求，以非公企業(yè)為重點(diǎn)，狠抓建會(huì)不放松，截至目前，全區(qū)新建工會(huì)組織80多家，發(fā)展會(huì)員3000多人。推薦道北小學(xué)參評(píng)全市3a等級(jí)示范工會(huì)，推薦新興路街道工會(huì)參評(píng)全省標(biāo)準(zhǔn)化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)。三是積極開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。4個(gè)街辦、200多家企業(yè)踴躍參與，陽光家政公司被推薦為全省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。四是傾情打造'愛心驛站'.為讓更多戶外勞動(dòng)者等特殊群體感受工會(huì)組織的關(guān)懷，積極與區(qū)市容局和各街辦，發(fā)動(dòng)一切社會(huì)力量，開展'愛心驛站'示范點(diǎn)建設(shè)，目前5個(gè)示范點(diǎn)正在籌建中。五是多措并舉關(guān)愛幫扶困難職工。先后開展了'送溫暖'工程、'春送崗位'、'夏送清涼'、'金秋助學(xué)'等活動(dòng)，'雙節(jié)'慰問困難職工87戶、金額9萬元；對(duì)15名患重大疾病職工進(jìn)行醫(yī)療救助6.7萬元；籌資3萬元，對(duì)400名環(huán)衛(wèi)工和紙箱廠職工進(jìn)行了集中慰問；救助困難職工子女13人、發(fā)放救助金3.9萬元。

二、存在的問題及原因剖析

在抓基層黨建工作中，雖然取得了一些成績(jī)，但是距離組織的要求還有不少距離：一是對(duì)黨建工作缺乏足夠重視。在業(yè)務(wù)工作上投入的精力多，黨建工作上投入的精力相對(duì)較少。二是制度落實(shí)不到位。各項(xiàng)制度在具體執(zhí)行過程中，有時(shí)存在走過場(chǎng)的現(xiàn)象，黨課學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，組織生活會(huì)等難以確保實(shí)效。三是黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力不高。單位沒有專職黨務(wù)干事，負(fù)責(zé)黨務(wù)工作同志平時(shí)忙于業(yè)務(wù)，對(duì)黨建知識(shí)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺，工作執(zhí)行能力有待加強(qiáng)。

對(duì)于以上問題，分析原因主要有以下方面：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。存在'重業(yè)務(wù)、輕黨建'的思想，認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，開展幾次活動(dòng)，平時(shí)只埋頭抓業(yè)務(wù)，對(duì)黨建工作思考較少，研究少。二是制度執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)黨內(nèi)各種規(guī)章制度理解認(rèn)識(shí)站位不夠高，研究不夠深，監(jiān)督不夠嚴(yán)，落實(shí)不夠?qū)?。在抓黨員思想教育中，習(xí)慣于按照老經(jīng)驗(yàn)、老辦法開展工作，使得少數(shù)黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，對(duì)黨組織開展的活動(dòng)積極性不高。

三、下一步工作思路和措施

針對(duì)我單位黨建工作存在的問題，明年我將進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支部一班人，重點(diǎn)在黨員干部教育管理，增強(qiáng)黨組織凝聚力、創(chuàng)造力，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫，全力推動(dòng)黨建工作邁上新臺(tái)階。

（一）強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，筑牢新觀念。一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作重要作用，將黨建和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用。二是充分認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作方向，科學(xué)制定黨建工作目標(biāo)計(jì)劃，積極開展各項(xiàng)黨建活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力。

（二）創(chuàng)新理念，開拓新局面。一是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求，不斷增強(qiáng)工作主動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展黨建工作。二是有針對(duì)性的開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取專題輔導(dǎo)、形勢(shì)報(bào)告、座談交流、短期培訓(xùn)、參觀交流等方式，務(wù)求取得學(xué)習(xí)實(shí)效。

（三）細(xì)化措施，提升新能力。一是抓教育管理，通過鼓勵(lì)自學(xué)、組織培訓(xùn)和與兄弟單位黨務(wù)干部進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流等方式，提升黨務(wù)干部黨建工作水平。二是建立健全關(guān)心關(guān)愛機(jī)制，通過定期談心談話，對(duì)黨務(wù)干部進(jìn)行組織關(guān)心、生活關(guān)愛，使他們?cè)鰪?qiáng)從事黨務(wù)工作的獲得感，主動(dòng)承擔(dān)黨務(wù)工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)全體黨員，推動(dòng)黨建工作邁上新臺(tái)階。

以上報(bào)告不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

第10篇 2023年3月黨建工作述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為xx鎮(zhèn)黨委書記,我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”,以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),多措并舉,扎實(shí)推進(jìn)黨建工作,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)提供了良好的組織保障。

一、創(chuàng)新工作制度,完善農(nóng)村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“第一責(zé)任人”,在具體工作中,傾注足夠精力,及時(shí)協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。通過調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,制定合理措施。一是制定科學(xué)工資考核制度來激勵(lì)村組干部想干事、會(huì)干事、為民辦實(shí)事的熱情;二是制定村級(jí)干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為,使其主動(dòng)接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督;三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進(jìn)行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班,采取走出去與請(qǐng)進(jìn)來、理論知識(shí)與實(shí)地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式,努力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一。四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度,按照“責(zé)任到人、工作到村”的原則,從全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部,派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員,并實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會(huì)議,聽取工作匯報(bào),研究解決群眾反映的突出問題。一年來,針對(duì)鎮(zhèn)村實(shí)際情況,完成村屯美化綠化,共栽植紫穗槐200多萬株,紅皮云杉6萬株,綠化果樹1萬株;完成5個(gè)村的橋涵建設(shè),6個(gè)村的道路建設(shè),9個(gè)村的自來水改造工程,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了保證,得到了群眾的好評(píng)。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè),提升村級(jí)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊(duì)伍,作為加強(qiáng)基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實(shí)行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制,著力加強(qiáng)薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委,班子渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng),不能適應(yīng)新時(shí)期新農(nóng)村的各項(xiàng)工作,群眾很不滿意。對(duì)此,我們及時(shí)調(diào)整,選派一名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部任該村黨支部書記,本村退伍軍人任支部副書記,重新組建班子。實(shí)踐證明,新班子解決問題的能力強(qiáng)、處事公平、公正,得到廣大群眾的認(rèn)可。

二是我們把鞏固陣地建設(shè),作為夯實(shí)基礎(chǔ)的載體,實(shí)行村部標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)全鎮(zhèn)11個(gè)行政村村部進(jìn)行全面規(guī)范,配備了必要的辦公設(shè)施,累計(jì)投入資金10多萬元。經(jīng)過4年的努力,全鎮(zhèn)11個(gè)村村部全部建成并投入使用。依托村部這個(gè)平臺(tái),通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報(bào)等形式,廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫助群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地,發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是我們注重“以人為本”,建立黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制,著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+x”的績(jī)效工資考核模式,提高村干部待遇。對(duì)出色完成鎮(zhèn)里認(rèn)可的突破性工作和新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的村干部,加大獎(jiǎng)勵(lì)工資比重,實(shí)行浮動(dòng)工資上不封頂,超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決,每年支付浮動(dòng)工資近10萬元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的積極主動(dòng)性。為提高村干部福利待遇,我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財(cái)保險(xiǎn),對(duì)村干部因工作而造成的人身和財(cái)產(chǎn)損失,鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶,解決其后顧之憂。對(duì)成績(jī)優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學(xué)習(xí)。

通過一系列激勵(lì)政策的落實(shí),村級(jí)干部主動(dòng)為民辦實(shí)事的熱情高漲,工作實(shí)績(jī)?nèi)〉蔑@著成效,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。2023年,各村注重民生發(fā)展,完成修路、修橋、改水等民生工程158項(xiàng),投入的人力、財(cái)力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入實(shí)現(xiàn)39,777萬元,比上年增長(zhǎng)10%,農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)6700元,上年增長(zhǎng)17.5%。

三、重視黨員干部隊(duì)伍建設(shè),著力提高執(zhí)政能力

面對(duì)日益變化的農(nóng)村工作新形勢(shì),針對(duì)鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會(huì)用,軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題,加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn),提高干部的執(zhí)政能力。

一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動(dòng)。著重圍繞群眾致富無門路問題,實(shí)現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫助農(nóng)民、帶動(dòng)發(fā)展的目標(biāo)。按照分批分期進(jìn)行的原則,全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動(dòng),他們以高度責(zé)任心和使命感,積極選定農(nóng)戶,確立幫扶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,帶動(dòng)了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)370人次,種植業(yè)培訓(xùn)224人次,扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶,幫助15戶農(nóng)戶脫貧,18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實(shí)現(xiàn)帶動(dòng)有變化、有效果,推動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

二是嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進(jìn)、能致富的群眾吸納到黨組織中來,及時(shí)為黨組織補(bǔ)充新鮮血液,不斷壯大黨組織的力量。2023年,我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名,35歲以下14名,占74%,致富能手6名,占32%。

三是加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。為選強(qiáng)配齊村級(jí)班子,我鎮(zhèn)改進(jìn)工作方式,創(chuàng)新工作思路,通過群眾推薦、個(gè)人報(bào)名進(jìn)行集中筆試、面試及組織考核,選拔43名村級(jí)后備干部。采取舉辦培訓(xùn)班、開展崗前培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)及參觀考察等多種形式,提高村級(jí)后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。針對(duì)各村班子實(shí)際,選拔12名后備干部進(jìn)村掛職,擔(dān)任科技副主任、村主任助理職務(wù)。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補(bǔ)助,保證他們安心學(xué)習(xí)工作。今年9月我們實(shí)施村級(jí)后備干部上掛實(shí)踐鍛煉,重點(diǎn)選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉,旨在掌握新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)、掌握新本領(lǐng)。本著“能用則用,有機(jī)會(huì)就用”的原則,到目前為止,已有22名村級(jí)后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,占村后備干部的51%。

四、深化黨內(nèi)幫扶工程,帶動(dòng)黨員創(chuàng)業(yè)致富

一是認(rèn)真分析黨員貧困戶生活狀況,建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度,按照“應(yīng)保則?！钡脑瓌t,把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍,為其生活提供必要的救濟(jì)。

二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對(duì)因病因?yàn)?zāi)造成暫時(shí)性困難的黨員貧困戶,采取輸血式救助。在黨員結(jié)對(duì)幫扶的基礎(chǔ)上,“七、一”、“十一”前后,帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問,溝通聯(lián)系,交流思想,盡自己所能送錢送物,使貧困黨員體會(huì)到了組織的溫暖。對(duì)缺乏發(fā)展資金的黨員,采取扶持項(xiàng)目、政府協(xié)助無息貸款等模式進(jìn)行造血式幫扶。積極協(xié)調(diào)市勞動(dòng)保障局和信用社,為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬元生產(chǎn)資金;為 2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬元資金;為2 名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元,真正體現(xiàn)黨委對(duì)黨員的關(guān)愛。

五、增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹立良好形象

作為黨委書記,我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作,有效地預(yù)防了違紀(jì)行為。

第11篇 2023年支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告精選

黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念，又是黨務(wù)工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動(dòng)，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等。黨的建設(shè)關(guān)系重大、牽動(dòng)全局。下面是為大家?guī)淼?023年度支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告，希望能幫助到大家!

2023年度支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，促進(jìn)基層黨建健康發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下。

一、主要工作

(一)黨建引領(lǐng)，全面聚力防控疫情。將黨建引領(lǐng)基層治理的組織優(yōu)勢(shì)“一盤棋”轉(zhuǎn)化為社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控的力量，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。選派x名黨員干部職工深入疫情防控一線開展工作，同時(shí)招募x名志愿者參與社區(qū)防控疫情工作，讓連續(xù)奮戰(zhàn)的社區(qū)一線人員適當(dāng)輪休。針對(duì)城中村點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)的現(xiàn)狀，黨支部充分發(fā)揮“一線戰(zhàn)斗部”的堡壘作用，迅速研究繪制管控地圖，發(fā)動(dòng)網(wǎng)格員、村民小組長(zhǎng)等地毯式排查摸清底數(shù)。疫情發(fā)生以來，社區(qū)黨支部動(dòng)員各物業(yè)公司在進(jìn)出樓道、電梯內(nèi)張貼社區(qū)小區(qū)疫情嚴(yán)防嚴(yán)控宣傳單，同時(shí)采用“移動(dòng)音頻+宣傳車”的形式，向轄區(qū)居民每天至少x次循環(huán)播放宣傳疫情防控有關(guān)知識(shí)，讓居民安心宅在家里。

(二)認(rèn)真謀劃，全面落實(shí)管黨責(zé)任。一是年初制定《x年黨建工作目標(biāo)》，并與所屬各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，召開黨工委會(huì)議x次，對(duì)黨建和社區(qū)重點(diǎn)工作認(rèn)真謀劃、部署，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。二是按照“黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)工委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與”的工作機(jī)制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，充分發(fā)揮黨工委主體責(zé)任。三是按照“三單制”管理，建立基層黨組織書記抓黨建工作臺(tái)賬，明確x大項(xiàng)重點(diǎn)工作，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，逐項(xiàng)整改落實(shí)。

(三)強(qiáng)化責(zé)任，健全黨建長(zhǎng)效機(jī)制。一是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員聯(lián)系群眾等黨建工作制度，要求每位黨員至少聯(lián)系×名群眾，建立民情反饋機(jī)制，隨時(shí)關(guān)注民生動(dòng)態(tài)。二是堅(jiān)持民主集中制原則，針對(duì)“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨工委會(huì)議討論決定。三是嚴(yán)格落實(shí)“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的黨建工作責(zé)任制，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。四是建立考評(píng)制度，每年x次對(duì)基層黨建工作進(jìn)行考評(píng)，對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的予以通報(bào)表揚(yáng)，并作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù);對(duì)考核結(jié)果較差的，對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談并限期整改。

(四)創(chuàng)新載體，激發(fā)黨建工作活力。一是創(chuàng)新黨建項(xiàng)目化管理。全面推廣“十五分鐘生活服務(wù)圈”，依托轄區(qū)商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)如下水道疏通、水電維修、家政服務(wù)等x個(gè)行業(yè)，形成縱橫交錯(cuò)、點(diǎn)面結(jié)合的網(wǎng)狀服務(wù)圈。重點(diǎn)打造“社區(qū)移動(dòng)辦公桌”，每周固定x天，由x名工作站人員及網(wǎng)格長(zhǎng)，到問題最多的院落進(jìn)行辦公。二是構(gòu)建基層黨建信息化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系。制作辦事處黨建網(wǎng)站及社區(qū)黨建網(wǎng)頁，建立微信公眾號(hào)x個(gè)、黨員微信群x個(gè)，使黨員群眾隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)、互動(dòng)、交流。三是推進(jìn)示范社區(qū)建設(shè)。充分發(fā)揮示范點(diǎn)、先鋒模范的帶動(dòng)作用，在x年x社區(qū)書記被評(píng)為×省“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，x社區(qū)榮獲全國(guó)暖僑敬老活動(dòng)點(diǎn)。通過充實(shí)拓展示范項(xiàng)目，推動(dòng)社區(qū)由黨建示范向綜合示范轉(zhuǎn)變。

(五)穩(wěn)步推進(jìn)，確保黨建工作成效。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織專題黨課、參觀學(xué)習(xí)等x次、專題研討x次，撰寫心得體會(huì)x篇，為轄區(qū)黨員發(fā)放學(xué)習(xí)手冊(cè)x余冊(cè)。二是集中排查黨員組織關(guān)系，對(duì)社區(qū)書記開展×次培訓(xùn)，保證了黨員排查的準(zhǔn)確性和全面性。三是對(duì)基層黨組織進(jìn)行“拉網(wǎng)式”排查，個(gè)黨支部均按照換屆要求進(jìn)行了換屆選舉。四是按照黨費(fèi)收繳管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)x年以來漏繳、少繳金額及時(shí)補(bǔ)繳到位，共計(jì)x元。五是加強(qiáng)“兩新”黨組織建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“x”工作法，開展“三集中”活動(dòng)，建立“兩新”黨組織x家，派駐黨建指導(dǎo)員x人，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作x%雙覆蓋。六是對(duì)后進(jìn)社區(qū)進(jìn)行全面整頓，投入整頓經(jīng)費(fèi)約x萬元，為群眾辦理實(shí)事x件，化解糾紛x起，開展主題活動(dòng)x次。七是加強(qiáng)組織保障，設(shè)立組織辦公室，全年投入社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)x余萬元，黨建工作經(jīng)費(fèi)x余萬元，服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)x余萬元，組織黨員活動(dòng)x次，為群眾辦實(shí)事好事x余件。

二、存在問題

(一)黨建基礎(chǔ)工作存在薄弱環(huán)節(jié)。一是社區(qū)黨建活動(dòng)內(nèi)容單一。社區(qū)自管黨員以老年人居多，活動(dòng)常以集中學(xué)習(xí)、志愿者服務(wù)為主，內(nèi)容不豐富，效果不明顯。二是“兩新”組織黨建工作發(fā)展不平衡。“兩新”組織業(yè)主對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)和支持力度參差不齊，轄區(qū)x家“兩新”黨組織覆蓋率不足x%，其中近x%生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，黨建經(jīng)費(fèi)保障不足。三是硬件設(shè)施還需提高。辦事處及社區(qū)辦公地址多在老舊小區(qū)，資源有限，場(chǎng)地不足，導(dǎo)致黨員活動(dòng)室空間較小、開放式組織生活基地沒有合適場(chǎng)所等。

(二)基層黨員教育管理不嚴(yán)。一是落實(shí)黨員教育管理制度不嚴(yán)，對(duì)各黨支部不能長(zhǎng)期按時(shí)參加學(xué)習(xí)的黨員缺乏行之有效的管理措施。同時(shí)黨支部組織學(xué)習(xí)時(shí)缺乏對(duì)科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)有所淡化。二是黨性觀念淡薄問題突出，有的黨員黨性淡薄，生活工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;有的黨員缺乏熱情和積極性，組織紀(jì)律渙散，導(dǎo)致基層黨員凝聚力不強(qiáng)。三是社區(qū)自管黨員多數(shù)工資標(biāo)準(zhǔn)無從考證，沒有按照實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)，并且繳費(fèi)積極性不高，存在催繳現(xiàn)象。

(三)基層黨建工作創(chuàng)新不足。一是對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，科學(xué)的工作方法還有待加強(qiáng)。二是在工作安排上，只是聽從上級(jí)安排布置，完成“規(guī)定動(dòng)作”，常以工作忙沒時(shí)間為借口，照搬照抄老思路，沒有積極想辦法創(chuàng)新。三是黨建工作考評(píng)缺乏有效抓手，獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善，有時(shí)存在“老好人”思想，導(dǎo)致社區(qū)干好干壞一個(gè)樣。

2023年度支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神作為推進(jìn)基層黨建工作的源動(dòng)力，認(rèn)真思考、謀劃基層黨建工作，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)同安排、同部署，有效增強(qiáng)了基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力?，F(xiàn)將工作情況述職如下：

一、主要做法

(一)抓書記、書記抓，強(qiáng)化第一責(zé)任人職責(zé)

堅(jiān)持把抓黨組織書記這個(gè)一把手作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責(zé)任，形成了“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)”的黨建工作責(zé)任體系。一是帶頭調(diào)查研究。由黨委一把手帶頭，各級(jí)一把手跟進(jìn)，通過“一把手”到一線搞領(lǐng)題調(diào)研，向黨委常委會(huì)定期匯報(bào)等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出來想，加強(qiáng)研判，及時(shí)解決黨建工作突出問題整改落實(shí)。二是帶頭解決問題。把查找問題作為破解基層黨建的重要導(dǎo)向，通過一把手進(jìn)村入戶搞調(diào)研，請(qǐng)上來座談、沉下去走訪、面對(duì)面談心、背對(duì)背征求、上下聯(lián)動(dòng)找、自己反向查，帶動(dòng)班子成員和黨員干部著力查找黨建工作中的突出問題。三是帶頭督查指導(dǎo)。積極創(chuàng)新抓黨建的形式，組織開展曬作風(fēng)、曬亮點(diǎn)、曬成效、曬整改、曬制度、曬承諾“六曬”活動(dòng)，促使黨組織書記“親自部署黨建工作、親自過問重大問題、親自協(xié)調(diào)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、親自督辦重點(diǎn)事項(xiàng)”，有效解決黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。

(二)抓規(guī)范、建隊(duì)伍，增強(qiáng)基層黨組織政治功能

堅(jiān)持把增強(qiáng)政治功能放在突出位置來抓，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，從嚴(yán)落實(shí)從嚴(yán)治黨的責(zé)任。一是緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。扎實(shí)推進(jìn)黨的十九大進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)軍營(yíng)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)，依托基層流動(dòng)黨員、群眾大講堂，組建宣講團(tuán)**支，開展巡回宣講**場(chǎng)次，實(shí)現(xiàn)基層黨組織和黨員干部全覆蓋。依托市縣黨校舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)十九大精神專題培訓(xùn)班***期次，培訓(xùn)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部****人次，切實(shí)用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是選好基層組織帶頭人。堅(jiān)持“既選好人、又選能人”的鮮明選人導(dǎo)向，強(qiáng)化村居兩委換屆領(lǐng)導(dǎo)，選出了一批“有公心、闖勁足、敢擔(dān)當(dāng)”的基層組織帶頭人。目前，全區(qū)村(居)***個(gè)黨組織選舉中，大專以上學(xué)歷的支部書記達(dá)**人。開展村干部培訓(xùn)班**期***人次，先后到山東壽光、遵義等地學(xué)習(xí)考察，進(jìn)一步開闊了視野，推動(dòng)了發(fā)展。三是嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的新要求，對(duì)發(fā)展黨員層層把關(guān)，積極探索不合格黨員評(píng)定退出辦法，真正讓基層組織強(qiáng)起來，讓不合格黨員退出去。四是嚴(yán)格干部管理。強(qiáng)化對(duì)干部特別是科級(jí)干部的平時(shí)考核，及時(shí)了解干部的日常工作、學(xué)習(xí)情況，建立了一把手綜合分析研判動(dòng)態(tài)機(jī)制，開展非提拔任用干部考察工作，尤其是加強(qiáng)對(duì)“一把手”隊(duì)伍培養(yǎng)選拔和儲(chǔ)備，為干部調(diào)整配備、培養(yǎng)鍛煉提供科學(xué)依據(jù)

(三)抓軟肋、補(bǔ)短板，提升基層組織組織力

我們以貫徹黨的十九大精神為主線，以提升組織力為著力點(diǎn)，一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示范，形成了先進(jìn)帶后進(jìn)，后進(jìn)追先進(jìn)，先進(jìn)后進(jìn)促共進(jìn)的局面。一是抓整頓。針對(duì)部分基層組織“班子軟、隊(duì)伍散、管理亂、發(fā)展慢”的問題，我們按照一個(gè)好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊(duì)伍“五個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)，采取一個(gè)村(居)、一名領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、一個(gè)駐村書記、一套整改措施“四個(gè)一”方式，建立臺(tái)賬、分類施治、銷號(hào)管理，對(duì)**個(gè)重點(diǎn)軟弱渙散村(居)黨組織進(jìn)行專項(xiàng)整治，下派第一書記***名。二是抓服務(wù)。把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為提高村級(jí)黨組織組織力的有力抓手，強(qiáng)力破解空殼村，通過成立村級(jí)合作社、村集股份公司、標(biāo)準(zhǔn)廠房出租等多種方式，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，優(yōu)先支持村集體參與工程運(yùn)輸、項(xiàng)目土石方開挖，讓老百姓真正享受到建設(shè)發(fā)展帶來的實(shí)惠。今年我們將全部消滅剩余的**個(gè)集體空殼村。三是抓示范。強(qiáng)化“社區(qū)大黨委”建設(shè)，創(chuàng)建*個(gè)社區(qū)先進(jìn)基層黨組織，努力打造群眾滿意的“新型社區(qū)溫馨家園”。積極構(gòu)建“實(shí)體經(jīng)濟(jì)、實(shí)體黨建”的非公黨建品牌，打造*家非公示范點(diǎn)。按照“有專人、有專室、有制度、有標(biāo)識(shí)、有活動(dòng)”要求，搭建了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

(四)提水平、建平臺(tái)，提升基層組織服務(wù)能力

堅(jiān)持寓服務(wù)于管理之中，切實(shí)解決服務(wù)群眾最后一公里問題。一是服務(wù)力量下沉。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，由每名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系*個(gè)區(qū)直部門、*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))或企業(yè)、*個(gè)村(居)和*戶困難戶，通過走訪慰問、現(xiàn)場(chǎng)辦公、駐村幫扶等形式，指導(dǎo)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。二是服務(wù)資源下沉。按照“一人去幫扶、單位全支持”的要求，共選派了***名駐村干部，到***個(gè)村開展幫扶工作，今年累計(jì)幫扶項(xiàng)目***余個(gè)，協(xié)調(diào)幫扶資金****余萬元，為群眾辦理實(shí)事***余件。

(五)抓保障、增投入，強(qiáng)化組織基礎(chǔ)保障

按照“人往基層走、錢往基層投、物往基層使”的原則，強(qiáng)化基層組織保障。一是確保有錢辦事。按照居兩委每月正職****元、副職****元、委員****元的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)了居委會(huì)兩委干部報(bào)酬保障和社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)每個(gè)居委會(huì)每月安排****元辦公經(jīng)費(fèi)。按照每人每月****元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村支兩委委員報(bào)酬保障和考核管理制度，解決村干部后顧之憂，激發(fā)了基層干部干事的激情。強(qiáng)化基層黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，今年*至**月全區(qū)共投入基層組織經(jīng)費(fèi)***.**萬元。二是確保有人干事。配強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人，今年以來共調(diào)整鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)黨委書記、專職副書記、組織委員**名。嚴(yán)格村干部管理，強(qiáng)化村干部輪流坐班制度，確保群眾辦事有人找。在退休干部中，選聘區(qū)級(jí)黨建工作指導(dǎo)員，加強(qiáng)基層黨建工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。三是確保有場(chǎng)所議事。投入資金****萬元，新建改建村居活動(dòng)場(chǎng)所***個(gè)。規(guī)范功能設(shè)置，真正建設(shè)成為黨員活動(dòng)、村民議事、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)、文化娛樂等多項(xiàng)功能于一體的群眾之家。

二、存在問題

工作中，我也認(rèn)識(shí)到還存在以下問題：一是在思想認(rèn)識(shí)上，部分基層黨組織書記存在應(yīng)付了事，抓黨建意識(shí)不濃，重視不夠，方法不多的情況，特別是在查擺剖析整改黨建工作突出問題落實(shí)不到位，仍然認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是“硬任務(wù)”，黨建工作是“軟指標(biāo)”，有的甚至把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作剝離開來，認(rèn)為黨建工作是虛功，虛功不出經(jīng)濟(jì)效益。二是在基層組織建設(shè)上，有的基層黨組織負(fù)責(zé)人，特別是有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)黨委書記和村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人，抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)不力，沒有持續(xù)用力和發(fā)力的心理準(zhǔn)備，認(rèn)為整頓軟弱散渙黨組織是一陣風(fēng)，上面壓一壓、下面就抓一抓。三是在基層黨建考核上，從嚴(yán)考核的力度不夠、考核實(shí)效性不強(qiáng)、考核指標(biāo)權(quán)重低，考核措施還不細(xì)化、還不量化、還不硬化，專項(xiàng)黨建考核體系還沒有建立。四是在制度落實(shí)上，部分村居黨組織“三會(huì)一課”等制度落實(shí)不好，存在掛在墻上、擺在桌上、不放在心上情況，執(zhí)行制度持久性不夠。在村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，統(tǒng)籌推動(dòng)消滅“空殼村”發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)力度不夠、措施不新、效果不優(yōu)，村集體經(jīng)濟(jì)的規(guī)模效應(yīng)還沒有真正突顯出來，***萬元以上的村只有**個(gè)。五是在干部隊(duì)伍管理上，干部制度的完備性還不夠，執(zhí)行干部管理的規(guī)定不嚴(yán)，對(duì)干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。六是在聯(lián)系服務(wù)群眾上，領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹駐村蹲點(diǎn)調(diào)研要求的常態(tài)化措施不足，進(jìn)組進(jìn)戶的對(duì)點(diǎn)聯(lián)系還不多，聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制還不暢、能力還不強(qiáng)，貫徹群眾路線還到不了末端，解決最后一公里問題的基礎(chǔ)還不是很穩(wěn)固。

三、下步打算

我將按照“一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建”的總體要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念認(rèn)真履行第一責(zé)任職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，用黨建工作來推動(dòng)發(fā)展。一是堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實(shí)好“政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”的要求。深化“支部建設(shè)年”活動(dòng)，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為重點(diǎn)任務(wù)，教育引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)以xxx同志_______權(quán)威，堅(jiān)決服從___集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把“四個(gè)意識(shí)”落實(shí)到本職崗位上、落實(shí)在具體行動(dòng)上。二是持續(xù)推進(jìn)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)，落實(shí)好“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”的要求。突出抓好學(xué)習(xí)貫徹十九大精神集中輪訓(xùn)，分類分級(jí)對(duì)全市黨員干部開展全員專題培訓(xùn)。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，作為“三會(huì)一課”、“固定黨日”中心內(nèi)容，持之以恒學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”問題。提前謀劃，做好縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。三是大力推進(jìn)“強(qiáng)基固本”工程，落公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理編輯實(shí)好“提升組織力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色黨建模式，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層組織建設(shè)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，督促每一個(gè)黨支部都種好“責(zé)任田”，把黨的“末梢神經(jīng)”建設(shè)好，解決好弱化、虛化、邊緣化的問題，切實(shí)發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員、宣傳凝聚服務(wù)群眾的作用。嚴(yán)把黨員入口，加強(qiáng)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

2023年度支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任。一是認(rèn)真落實(shí)黨委抓基層黨建工作責(zé)任制，通過采取會(huì)議調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、制定考核辦法和重點(diǎn)工作任務(wù)清單等措施，確?；鶎狱h建每項(xiàng)工作有指導(dǎo)、有標(biāo)準(zhǔn)、有考核。二是針對(duì)2023年度黨建述職評(píng)議中指出的問題，結(jié)合基層黨建工作三個(gè)清單，分類分層建立《整改任務(wù)書》，列出14項(xiàng)整改任務(wù)，目前已全面整改到位。三是圍繞陣地建設(shè)、工作保障和管理考核3個(gè)方面，著力加強(qiáng)“兩小組長(zhǎng)”隊(duì)伍建設(shè)，不斷夯實(shí)村級(jí)組織“根須”。

(二)健全制度機(jī)制，推動(dòng)工作長(zhǎng)效常新。一是將從嚴(yán)落實(shí)各項(xiàng)黨內(nèi)組織生活制度作為落實(shí)黨建工作的重點(diǎn)來抓，督導(dǎo)各黨組織從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)制度，不斷提升工作成效。二是結(jié)合黨員承諾制、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等載體，認(rèn)真做好抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，確保黨組織和黨員在農(nóng)村“三大革命”、脫貧攻堅(jiān)、文明創(chuàng)建等工作中示范帶動(dòng)作用充分發(fā)揮，完成199戶655人脫貧任務(wù)。三是高標(biāo)準(zhǔn)打造基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn)3個(gè)，xx鎮(zhèn)八一村黨委申報(bào)的“忠魂故里、紅色領(lǐng)航”獲全區(qū)農(nóng)村黨建十大品牌榮譽(yù)稱號(hào)。

(三)強(qiáng)化教育培訓(xùn)，打造過硬骨干隊(duì)伍。一是持續(xù)推進(jìn)村干部學(xué)歷教育“523”工程，每年遴選3個(gè)村“兩委”干部參加村干部學(xué)歷教育。二是平穩(wěn)有序完成村(社區(qū))兩委換屆、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、村民組長(zhǎng)和黨小組組長(zhǎng)選舉工作。其中書記主任一肩挑5人，比例達(dá)50%。3名女委員成功當(dāng)選為村兩委正職。三是扎實(shí)開展黨員遠(yuǎn)程教育工作規(guī)范化建設(shè)提升年活動(dòng)，新建八一村遠(yuǎn)教文化廣場(chǎng)。四是充分利用集中學(xué)習(xí)、交流討論、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和講黨課等形式，扎實(shí)推進(jìn)“講嚴(yán)立”專題教育、xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹。建立鎮(zhèn)、村微信學(xué)習(xí)群11個(gè)，鎮(zhèn)村干部、老黨員等上黨課35場(chǎng)次，聽黨課累計(jì)700余人次，開展專題研討30次。五是突出政治標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)發(fā)展黨員9人，其中35歲以下6人，占67%，女性黨員4名。

(四)加大投入力度，持續(xù)夯實(shí)工作保障。一是深入推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作保障工程，按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)落實(shí)58萬元村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、村干部基本報(bào)酬和村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)，不斷提升村干部崗位吸引力。二是通過制定年度工作計(jì)劃、出租閑置辦公用房、老校舍等各類集體資產(chǎn)和加強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核等方式，將村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展納入黨建重點(diǎn)工作來抓。2023年貧困村尚書村集體收入達(dá)到10萬元以上。三是投入0.8萬元，持續(xù)開展非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織“五抓五送”活動(dòng)，切實(shí)提高非公黨建工作整體水平。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)還不高。在抓三會(huì)一課制度、黨員活動(dòng)日開展方面存在要求不高、要求不嚴(yán)的情況，導(dǎo)致部分黨組織落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度的積極性、主動(dòng)性不足，存在應(yīng)付現(xiàn)象，一定程序上弱化了鄉(xiāng)村振興的引領(lǐng)力。二是抓細(xì)抓實(shí)的韌勁還不夠。日常工作中，安排部署和要求的多，實(shí)際督促檢查的少，對(duì)黨建工作的一些薄弱環(huán)節(jié)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，缺乏一以貫之、一抓到底的韌勁，滿足于定目標(biāo)、作部署，投入的精力不夠。三是各領(lǐng)域黨建工作發(fā)展不平衡。與農(nóng)村黨建工作相比，我鎮(zhèn)非公黨建工作，還存在黨員管理松散、作用發(fā)揮不明顯、活動(dòng)開展不經(jīng)常等問題，影響了全鎮(zhèn)黨建工作的均衡發(fā)展。

深入剖析原因，認(rèn)為有以下幾方面:一是主體責(zé)任意識(shí)落實(shí)有所欠缺。自己雖然對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任有較為深刻的認(rèn)識(shí)，但有時(shí)候因?yàn)槿粘Ｊ聞?wù)繁雜，在任務(wù)重、壓力大的情況下，以致對(duì)黨建工作投入的精力和時(shí)間顯得不足，特別是對(duì)督促基層黨組織認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)生活制度方面還需要加強(qiáng)。二是黨建工作壓力傳導(dǎo)不夠。向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，對(duì)基層黨組織書記履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是黨建工作方法還不細(xì)致。日常工作上，對(duì)農(nóng)村黨建工作投入力度和花的精力較多，但在解決非公黨建難點(diǎn)問題上，措施還不到位，存在顧此失彼的情況。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)認(rèn)真履行職責(zé)，不斷筑牢黨建工作基礎(chǔ)。一是不斷加強(qiáng)黨建責(zé)任制落實(shí)。堅(jiān)持從自身做起，堅(jiān)定不移地把黨建工作擺在突出位置，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨建“三個(gè)清單”，強(qiáng)化黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核結(jié)果運(yùn)用，壓緊壓實(shí)基層黨建責(zé)任。對(duì)工作落實(shí)不力、述職評(píng)議落后的黨組織書記及時(shí)約談，確保從嚴(yán)治黨要求得到認(rèn)真落實(shí)。二是充分發(fā)揮考核指揮棒作用。通過黨委會(huì)議定期研究黨建工作、每月定期調(diào)度黨建工作、每月定期通報(bào)黨建工作開展情況和完善黨建考核體系等措施，繼續(xù)逐級(jí)逐步壓實(shí)黨建工作責(zé)任。三是深入推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市區(qū)各項(xiàng)規(guī)定的貫徹執(zhí)行，引導(dǎo)黨員干部樹牢規(guī)矩意識(shí)、養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住為官、做人、干事的基準(zhǔn)和底線。

(二)堅(jiān)持黨建強(qiáng)村，不斷建強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織。一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨。二是深化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。堅(jiān)持把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，深入推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度。創(chuàng)新農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的載體建設(shè)，著力構(gòu)建鎮(zhèn)黨委、村黨組織、黨小組(村民小組)、黨員戶的網(wǎng)格化管理模式，實(shí)現(xiàn)村級(jí)黨建工作的精細(xì)化。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，注重在回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的年輕人員中發(fā)展黨員。認(rèn)真抓好農(nóng)村黨員評(píng)星定級(jí)、承諾制、設(shè)崗定責(zé)等工作，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新流動(dòng)黨員教育管理方式，完善黨員激勵(lì)關(guān)懷幫扶措施，做實(shí)“雙培雙帶”先鋒工程。四是打造黨建品牌。牢固樹立“打造亮點(diǎn)強(qiáng)黨建，樹立品牌抓黨建”意識(shí)，創(chuàng)建一批內(nèi)涵深、特色明、實(shí)效好、叫得響、樹得住的特色黨建工作品牌，不斷提升全鎮(zhèn)黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

(三)堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)富村，不斷強(qiáng)化黨建工作保障。一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。大力實(shí)施黨建引領(lǐng)扶貧工程，以幫扶項(xiàng)目和選派幫扶干部為重點(diǎn)，扎實(shí)推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)高質(zhì)量開展。二是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。借鑒潛山市黃鋪村成功經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展工程三年行動(dòng)計(jì)劃，全面消除集體經(jīng)濟(jì)“薄弱村”，不斷提升集體經(jīng)濟(jì)先進(jìn)村所占比例。三是完善激勵(lì)機(jī)制。建立健全村干部“基本報(bào)酬+績(jī)效考核”管理考核辦法，強(qiáng)化村黨組織書記發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(四)堅(jiān)持文化育村，著力培育鄉(xiāng)村文明新風(fēng)。一是強(qiáng)化文化引領(lǐng)。豐富文化載體，將黨員活動(dòng)室、文化活動(dòng)室、農(nóng)家書屋打造成黨員干部群眾交流的場(chǎng)所、基層公共服務(wù)的平臺(tái)、宣傳教育的陣地、黨群共建的樂園。二是深化文化治理。依托村民議事會(huì)、道德評(píng)議會(huì)、紅白理事會(huì)等自治組織，廣泛開展星級(jí)文明戶、文明家庭和農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織在繁榮農(nóng)村文化市場(chǎng)、提升農(nóng)村文化建設(shè)水平的引領(lǐng)作用。三是優(yōu)化人居環(huán)境。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，全力推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境“三大革命”，努力補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施、基本公共服務(wù)和人居環(huán)境“三大短板”，不斷激發(fā)廣大黨員群眾建設(shè)美麗家園的內(nèi)生動(dòng)力。

2023年度支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

縣委縣直機(jī)關(guān)工委：

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將我一年來抓基層黨建工作情況作如下述職。

一、工作開展情況

(一)突出思想建設(shè)，提高黨性覺悟。一是強(qiáng)化理論武裝。妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，規(guī)范支部學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過“三會(huì)一課”“主題黨日”等方式加強(qiáng)《黨章》和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等相關(guān)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)，不斷提高黨性覺悟、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是舉辦專題培訓(xùn)班?？h審計(jì)局黨支部組織學(xué)習(xí)貫徹xxx考察xxxx重要講話精神和《xxx談治國(guó)理政》第三卷專題宣講暨2023年“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)班，把學(xué)習(xí)活動(dòng)與審計(jì)工作緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持黨對(duì)審計(jì)工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心、以問題為導(dǎo)向，充分發(fā)揮審計(jì)工作職能作用。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)測(cè)試和黨課講解。組織支部黨員參與《黨支部工作條例》《黨員教育管理工作條例》等黨章黨規(guī)的線上線下學(xué)習(xí)測(cè)試和專題黨課、微黨課講解，不斷提升機(jī)關(guān)黨建服務(wù)能力和全方位高質(zhì)量發(fā)展水平。

(二)突出組織建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一是通過支部建設(shè)加強(qiáng)黨員教育管理。結(jié)合支部實(shí)際，組織修訂完善了局黨支部發(fā)展黨員、民主評(píng)議黨員、“三會(huì)一課”等制度，規(guī)范黨務(wù)工作，建立黨員活動(dòng)室，相關(guān)制度制作上墻，增強(qiáng)黨員的吸附力，進(jìn)一步加強(qiáng)支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作。二是加強(qiáng)黨組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任清單。從嚴(yán)貫徹落實(shí)《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任的十六條措施》，把抓基層黨建工作情況納入黨組書記工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，對(duì)黨建工作要點(diǎn)及責(zé)任進(jìn)行分解，細(xì)化和明確主體責(zé)任、目標(biāo)任務(wù)，納入績(jī)效考核確保工作實(shí)效。三是加強(qiáng)支委班子建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《____支部工作條例(試行)》《黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，于今年年初由局黨組書記擔(dān)任黨支部書記，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量，努力建設(shè)讓黨組織放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。

(三)突出能力建設(shè)，打造智慧黨建。一是堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，聚焦主責(zé)主業(yè)發(fā)揮審計(jì)職能作用，打造“黨建+審計(jì)”新模式，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作創(chuàng)造性開展審計(jì)工作。二是2023年以來，堅(jiān)持執(zhí)行支部月工作計(jì)劃制，深度融合黨的建設(shè)與審計(jì)工作。由支委研究制定每月黨建工作計(jì)劃，及時(shí)在公開欄公示，并納入大比拼年終績(jī)效考核，明確工作目標(biāo)任務(wù)，實(shí)實(shí)在在推動(dòng)黨的建設(shè)與審計(jì)工作同步展開。三是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作，扎實(shí)落實(shí)黨建通工作，推進(jìn)社區(qū)治理能力現(xiàn)代化，合力提升社區(qū)綜合治理水平。

(四)突出作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。一是梳理補(bǔ)充完善支部規(guī)章制度，印發(fā)審計(jì)局黨支部相關(guān)制度匯編，涵蓋黨建12類制度，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、勤勉敬業(yè)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格按照民主生活會(huì)的各項(xiàng)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定，2023年xx月xx日組織全體黨員開展黨支部對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議，增強(qiáng)守初心擔(dān)使命的自覺。三是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。印發(fā)黨支部“三會(huì)一課”制度等11項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，切實(shí)提高“三會(huì)一課”質(zhì)量，規(guī)范“三會(huì)一課”工作記錄，支部記錄必須記錄完整、規(guī)范。

(五)突出廉政建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。局黨組切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，增強(qiáng)主體責(zé)任意識(shí)。牢固樹立不抓全面從嚴(yán)治黨工作就是失職，抓不好全面從嚴(yán)治黨工作就是不稱職的理念，時(shí)刻把全面從嚴(yán)治黨工作記在心上、抓在手上，落實(shí)在實(shí)際的工作之中。比如踐行黨員承諾，發(fā)動(dòng)支部全體黨員認(rèn)真開展愛國(guó)衛(wèi)生專項(xiàng)行動(dòng)。二是強(qiáng)化黨的政治建設(shè)，開展好“黨建年”“作風(fēng)年”工作和“十個(gè)一”警示教育，多抓手鞏固主題教育成果。三是局黨組班子帶頭強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，貫徹落實(shí)好《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，局黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員帶頭落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督促推動(dòng)分管工作落實(shí)。

二、存在存在問題及原因分析

(一)存在的問題。一是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)還有差距。對(duì)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況監(jiān)督不嚴(yán)不細(xì)，強(qiáng)調(diào)多，督導(dǎo)力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨落細(xì)落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實(shí)處。二是對(duì)黨建業(yè)務(wù)工作融合創(chuàng)新不足。滿足于完成上級(jí)要求的規(guī)定動(dòng)作，被動(dòng)抓的多，主動(dòng)創(chuàng)新的少。特別是在抓黨建工作促工作促業(yè)務(wù)發(fā)展方面，研究探討不夠，存在結(jié)合點(diǎn)找得不準(zhǔn)，切合點(diǎn)把得不牢情況，在履行黨組書記抓黨建具體工作中，對(duì)應(yīng)公開的事項(xiàng)公開不及時(shí)，黨組會(huì)議決定的事項(xiàng)執(zhí)行不徹底。三是宗旨意識(shí)樹得不牢。對(duì)履行黨員義務(wù)還存在認(rèn)識(shí)不夠到位，動(dòng)力不足的問題，具體表現(xiàn)是:受各種因素的制約和影響，在具體抓落實(shí)過程中，仍然下基層調(diào)查研究少，聽取基層的意見建議少，導(dǎo)致能夠解決的實(shí)際問題困難不多。

(二)原因分析。一是思想解放不夠，黨建引領(lǐng)不足。發(fā)揚(yáng)自我革命精神不夠，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不經(jīng)常，造成思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。二是沒有樹牢抓黨建就是最大政績(jī)理念。在實(shí)際工作中，注重抓業(yè)務(wù)工作、重點(diǎn)工作，黨建各項(xiàng)責(zé)任沒有傳導(dǎo)和壓實(shí)到位，導(dǎo)致黨建與業(yè)務(wù)不能融合，影響黨建高質(zhì)量發(fā)展。對(duì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠，在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。三是在支部日常工作中，對(duì)支部建設(shè)專題分析研究不多。沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究支部建設(shè)工作中深層次的問題，支委思維受傳統(tǒng)束縛，存在工作中放不開手腳的問題，一定程度上影響了工作創(chuàng)新。

三、下步工作思路和措施

(一)強(qiáng)化理論武裝。要把學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、xxx精神，作為審計(jì)局首要政治任務(wù)、長(zhǎng)期政治任務(wù)，持續(xù)抓好審計(jì)隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，特別是把學(xué)習(xí)貫徹xxx精神所感受到的巨大鼓舞，轉(zhuǎn)化為擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實(shí)里走、往心里走。

(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。要深刻汲取xxxx案深刻教訓(xùn)，始終把政治紀(jì)律政治規(guī)矩放在首位，增強(qiáng)政治敏銳性和政治辨別力，站穩(wěn)政治立場(chǎng)、把牢政治方向、落實(shí)政治要求，引導(dǎo)審計(jì)干部真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在監(jiān)督常態(tài)下工作生活，進(jìn)一步推動(dòng)全局上下切實(shí)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，引導(dǎo)廣大黨員、干部集中精力抓改革、抓發(fā)展、抓落實(shí)，努力為全局現(xiàn)代化新征程提供堅(jiān)強(qiáng)有力的支撐。

(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要認(rèn)清形勢(shì)，把改進(jìn)作風(fēng)作為切入點(diǎn)和突破口，推動(dòng)主體責(zé)任全面落實(shí)，以作風(fēng)建設(shè)的新成效，進(jìn)一步做好抓基層、打基礎(chǔ)工作，始終把精力放在抓落實(shí)上，知責(zé)明責(zé)、履職盡責(zé)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，形成推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大合力。

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第12篇 村黨支部書記2023年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

村黨支部書記2023年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

自我任xx村黨支部書記以來，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，堅(jiān)持一切從自己做起，自覺接受群眾的監(jiān)督，時(shí)刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)力和義務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴(yán)格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅(jiān)克難促發(fā)展，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，我就自己一年來的工作、學(xué)習(xí)匯報(bào)如下。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握政策，不斷提高自身素質(zhì)

作為一名村支部書記，我深感責(zé)任重大。為此，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。今年，我將十九大精神、___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)貫徹作為年內(nèi)黨建工作的重中之重，努力用重要思想武裝頭腦，使之成為開展一切工作的方向標(biāo)和根本遵循。同時(shí)，更把重點(diǎn)放在了十九大精神的貫徹方面，我認(rèn)真根據(jù)十九大精神和鎮(zhèn)黨委關(guān)于基層黨組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃戰(zhàn)略部署，結(jié)合本村的實(shí)際，進(jìn)一步明晰了本村在未來幾年內(nèi)發(fā)展的新要求和新方向。對(duì)工作中遇到的一些吃不準(zhǔn)的問題，堅(jiān)持向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)早請(qǐng)示、早溝通，有效提高了工作效率和領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。

二、落實(shí)責(zé)任，明確分工，齊心協(xié)力抓黨建

村黨支部認(rèn)真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及鎮(zhèn)黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排，結(jié)合本村實(shí)際，作為基層抓黨建工作第一責(zé)任人，著重抓黨建工作并落到實(shí)處，做到重要情況親自掌握，重點(diǎn)工作親自落實(shí)，不斷健全黨建工作例會(huì)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、民主集中制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，把黨建工作任務(wù)落實(shí)到每個(gè)班子成員身上，切實(shí)做到事事有人抓，人人有責(zé)任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。

三、強(qiáng)化基礎(chǔ)，黨建促動(dòng)，推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展

在強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)方面，著力從黨建教育、支部規(guī)范化建設(shè)、實(shí)施頭雁工程、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面開展工作。

一是著力提高黨員干部的政治理論素養(yǎng)。以學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、黨的十九大精神、___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、______視察廣東重要講話精神及系列重要講話精神為重點(diǎn)，組織全體黨員認(rèn)真落實(shí)兩學(xué)一做、三會(huì)一課等制度，全年開展黨員大會(huì)、專題黨課各4次，主題黨日共計(jì)12次。每月利用黨員干部遠(yuǎn)程教育平臺(tái)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。全年謀劃開展不忘初心牢記使命為主要內(nèi)容的黨課，不斷提高黨員理論素養(yǎng)，開闊視野，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

二是大力推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。第一，制定完善黨建工作年度計(jì)劃，做到平時(shí)有檢查、年度有考核，定時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告黨建工作；完善建設(shè)黨務(wù)公開專欄，明確公開內(nèi)容、范圍、形式。第二，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)好黨員活動(dòng)室，做到黨員活動(dòng)室內(nèi)懸掛好黨旗、支部基本制度條例，擺放有桌椅書柜、黨報(bào)黨刊，設(shè)置有黨建宣傳欄。第三，完善黨員管理及發(fā)展工作，嚴(yán)抓黨員組織生活出勤率、依時(shí)繳納黨費(fèi)等；在發(fā)展黨員方面，通過調(diào)查摸底，把優(yōu)秀青年吸收為黨員培養(yǎng)對(duì)象,實(shí)行重點(diǎn)培養(yǎng)，吸收為入黨積極分子，進(jìn)行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們技術(shù)和特長(zhǎng)，為黨組織補(bǔ)充新鮮血液。第四，建立好相關(guān)黨建工作臺(tái)賬，仔細(xì)做好黨建工作會(huì)議記錄，做到黨建工作有跡可尋。

三是認(rèn)真落實(shí)基層黨組織頭雁工程。2023年，按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府工作安排，我村支部著力從我村的年青中選拔出2名優(yōu)秀人才為我村黨組織書記后備人選。

四是認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。及時(shí)向支委班子傳達(dá)上級(jí)有關(guān)廉政建設(shè)文件，貫徹落實(shí)廉政準(zhǔn)則和厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)八項(xiàng)規(guī)定與農(nóng)村三資管理制度工作，堅(jiān)持黨員干部抓作風(fēng)，注重把問題解決在基層，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)，促進(jìn)基層黨員干部廉潔自律，依法辦事。

在黨建促動(dòng)方面，著力從抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興、促民生福利、促社會(huì)和諧方面推進(jìn)工作。

一是抓黨建促脫貧攻堅(jiān)。黨支部通過走訪群眾反映問題等方式，了解生活困難戶以及困難老黨員，我們黨支部結(jié)合實(shí)際開展送關(guān)懷溫暖行動(dòng)。對(duì)老黨員、貧困黨員、身患嚴(yán)重疾病貧困戶進(jìn)行了摸底調(diào)查，在七一、春節(jié)，我們對(duì)特困黨員進(jìn)行節(jié)日慰問，為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。

二是抓黨建促鄉(xiāng)村振興。圍繞貫徹落實(shí)全國(guó)全省市組織工作會(huì)議精神以及廣東省加強(qiáng)黨的基層黨組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃相關(guān)要求，結(jié)合振興鄉(xiāng)村戰(zhàn)略開展農(nóng)村三清三拆三整治建設(shè)項(xiàng)目實(shí)際推進(jìn)情況，我村黨支部召開兩委聯(lián)席會(huì)議討論制訂初步方案后，召開黨員大會(huì)以及村民代表大會(huì)再次討論表決方案通過后開展農(nóng)村三清三拆三整治工作。在工作過程中做到宣傳到位、工作到位、落實(shí)到位。三清三拆三整治工作開展以來，我村村容村貌得到較大改善，村民居住生活環(huán)境得到進(jìn)一步美化，公共資源的利用率得到了明顯提升。除此之外，為方便群眾夜間出行安全，我村目前已開展各自然村主要入村道路安裝路燈工程建設(shè)，按計(jì)劃2023年1月底前全面完工。

三是抓黨建促民生福利。在水利建設(shè)方面，合理使用基本農(nóng)田水利專項(xiàng)資金對(duì)我轄區(qū)主要灌溉水渠硬底化建設(shè)，以及主要排洪渠進(jìn)行疏通清淤處理，有效保障農(nóng)田排灌問題。

四是抓黨建促社會(huì)和諧。在開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)中，黨支部高度重視，聯(lián)合駐村律師組織開展黨員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)。兩委干部組織成立掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，開展清理違法違紀(jì)、涉黑涉惡村霸等專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作，查處兩委干部充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘行為。

一年來，我村支部各項(xiàng)工作都取得一定成績(jī)，這是黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)，村兩委班子和諧共濟(jì)，全村人民共同奮斗的結(jié)果，這些成績(jī)與鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和廣大黨員群眾的要求，仍有一定差距，在工作中還有一些不足，我深知要更好履行職責(zé)，必須進(jìn)一步解放思想，按照學(xué)習(xí)新黨章，展示新形象，奮斗新跨越的要求，團(tuán)結(jié)兩委干部成員，加倍努力，全力把工作做的更好，為本村人民群眾服務(wù)。