第1篇 2023年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告

20xx年第一次開展市縣鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核后，廣東認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，突出問題導(dǎo)向，堅持從嚴(yán)從實，穩(wěn)妥有序推進(jìn)2023年述職評議考核，特別是高標(biāo)準(zhǔn)抓好市委書記述職評議考核。

及早謀劃部署，嚴(yán)格要求把關(guān)。下發(fā)《關(guān)于開展2023年度市縣鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》，選取深圳、廣州、珠海、梅州、茂名、清遠(yuǎn)6個市先行一步，形成示范樣板。___政治局委員、廣東省委書記胡春華在述職評議會上，對下一步的基層工作提出明確意見，要求各地高度重視基層基礎(chǔ)工作，把基層基礎(chǔ)工作作為黨執(zhí)政的基礎(chǔ)，從這個高度來認(rèn)識，從這個高度去抓;要把基層組織尤其是基層黨支部，建成堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘;要切實解決基層存在的問題;要層層抓、層層落實責(zé)任。在壓力傳導(dǎo)方面，采取書面形式，將市縣鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作評議得票情況和收集到的意見建議分別反饋給書記本人;要求市縣鎮(zhèn)黨委把本級書記抓基層黨建工作的述職報告在本級常委會議或黨委全會上印發(fā)，并通報評議結(jié)果。

從實抓好各環(huán)節(jié)工作。推動工作實，省委常委、組織部長李玉妹多次到基層調(diào)研，先后2次召集21個市委組織部長，3次召集省國土廳、人社廳、農(nóng)業(yè)廳、財政廳負(fù)責(zé)同志開會，要求各地各部門抓緊推進(jìn)基層重點工作;省委組織部對21個市整頓軟弱渙散黨組織工作、駐點聯(lián)系工作、基層治理工作，開展了動真碰硬的交叉檢查，集中點評存在問題，督促抓好整改?？偨Y(jié)工作實，21個市委書記在述職評議會上，逐一對照考核重點內(nèi)容，用事實、事例、數(shù)據(jù)說話，不搞“花架子”。分析問題實，21個市委書記都講每項工作具體存在哪些問題，有事實、有面上數(shù)據(jù)。整改問題實，要求21個市梳理黨委書記述職報告中查找的問題，針對問題制定整改責(zé)任清單，明確整改時限、責(zé)任單位，逐條整改落實。

評議考核內(nèi)容突出精準(zhǔn)。精準(zhǔn)把握中央部署精神，把抓“三嚴(yán)三實”專題教育情況、農(nóng)村基層黨建工作情況、社會組織黨建工作情況等作為述職評議考核的重要內(nèi)容。精準(zhǔn)抓住廣東的難點問題，具體問題具體分析，推動落實農(nóng)村土地、社保、“三資”等基礎(chǔ)工作和紀(jì)檢監(jiān)察、信訪維穩(wěn)、檢察、公安開展的基層治理專項重點任務(wù)。精準(zhǔn)點評各地存在的問題，在述職評議考核準(zhǔn)備階段，開展一系列交叉檢查、隨機(jī)暗訪，發(fā)現(xiàn)問題立即嚴(yán)肅批評，要求迅速整改，并在述職中體現(xiàn)出來; 在起草市委書記述職報告階段，省委書記和組織部長嚴(yán)肅點出不足，要求反映在述職報告中，省委組織部把平時了解掌握的情況和調(diào)研檢查發(fā)現(xiàn)的問題，逐一反饋給21個市，逐一寫進(jìn)述職報告;在述職評議會上，胡春華專門就21個市抓基層黨建情況，再次進(jìn)行集中點評，對各地思想上還不夠重視、落實責(zé)任還不夠到位、解決問題措施不夠有力等方面問題，集中點評提醒。精準(zhǔn)測評各地黨建成效，在省委召開的述職評議會上，與會代表對21個市委書記抓基層黨建工作進(jìn)行現(xiàn)場測評，分為“好、較好、一般、差”四個等次作出評價。

黨委書記抓基層黨建第一責(zé)任人的履責(zé)意識明顯增強(qiáng)。市、縣各級書記把黨的建設(shè)擺在十分突出的位置，抓黨建、促改革、促發(fā)展、促穩(wěn)定正在形成共識。市委書記專題主持研究黨建工作的次數(shù)明顯增多，下基層調(diào)研基層黨建工作情況一般達(dá)到10多次，多的達(dá)到70多次，每位書記都聯(lián)點整頓軟弱渙散基層黨組織。2023年述職報告的工作成績是在真正干的過程中總結(jié)出來的，分析的問題是在深入調(diào)研思考基礎(chǔ)上提出來的。

農(nóng)村基層突出問題的解決力度明顯加大。全省拖欠被征地農(nóng)民的征地補(bǔ)償費共24.64億元，已解決8.33億元;計劃用3年時間解決12萬多畝留用地歷史欠賬;共排查農(nóng)村土地亂建、亂買、亂占問題9565宗，已查處8234宗;需要落實征地社保滯留分配資金117.7億元，已落實77.38億元;共有農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織238075個，已完成集體資產(chǎn)清理核實98875個;在農(nóng)村公共服務(wù)平臺建設(shè)方面，全省確定8個試點縣，共有xx42個村(社區(qū))開展基層公共服務(wù)綜合平臺建設(shè)，完成100%，2023年將全面鋪開。

基層干部違法違紀(jì)的查處力度明顯加大。紀(jì)委排查農(nóng)村基層黨員干部違法違紀(jì)線索，已立案8347宗，結(jié)案5169宗，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分5115人，移送司法540人。檢察機(jī)關(guān)查辦預(yù)防涉農(nóng)領(lǐng)域職務(wù)犯罪，已立案偵查涉農(nóng)領(lǐng)域職務(wù)犯罪883件、1xx5人。公安機(jī)關(guān)打擊基層涉黑惡犯罪，破獲涉黑惡犯罪案件10968件，刑拘黑惡犯罪嫌疑人32139人，逮捕19020人。政法部門加大社會矛盾排查化解工作，全省排查矛盾糾紛4027宗，化解了3599宗。

農(nóng)村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位和作用明顯強(qiáng)化。各地在20xx年換屆中推行村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，“兩委”成員“交叉任職”，比例都達(dá)到90%以上。2023年，各地對農(nóng)村基層黨組織的人事安排權(quán)、重要事項決定權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)保障權(quán)、管理監(jiān)督權(quán)“四項權(quán)力”進(jìn)行了明晰。各地按照“四議兩公開”總要求，細(xì)化實施班子聯(lián)席會議制度、黨群聯(lián)席會議制度，強(qiáng)化黨組織主導(dǎo)權(quán)。

軟弱渙散基層黨組織的常態(tài)化整頓機(jī)制明顯形成。市委書記基本做到對整頓軟弱渙散基層黨組織知情、上心，許多書記掛點整頓的軟弱渙散黨組織班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、解決突出矛盾問題、集體經(jīng)濟(jì)收入等都有明顯改善和提升，有的成為示范和標(biāo)桿點。領(lǐng)導(dǎo)干部掛點聯(lián)系，多數(shù)做到了一村一策，有的做到了集中整治不手軟，有的做到了對不適應(yīng)、不符合甚至不合格的黨組織書記堅決調(diào)整。許多地方加強(qiáng)村級組織后備干部培養(yǎng)，對“兩委”干部開展大專以上學(xué)歷教育。省委組織部組成11個調(diào)研檢查組，對21個市整頓工作交叉檢查，建立問題清單，督促抓好落實。

鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾的成效明顯提升。出臺加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部隊伍建設(shè)的實施方案，評選表彰優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委書記。大力推進(jìn)落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度，全省1600個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)近2萬名領(lǐng)導(dǎo)干部，每周固定半天時間到村(社區(qū))入戶訪問群眾，收集和解決群眾問題120萬個。

2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

第2篇 街道黨委書記述廉述職報告

街道黨委書記述廉述職報告

城區(qū)街道黨工委是區(qū)委的派出機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著把黨的路線、方針政策和上級工作部署貫徹落實到基層群眾中的重任。作為街道黨工委書記，我對這一崗位職責(zé)的理解是：貫徹落實上級部署，抓好班子，帶好隊伍，干好工作，保持穩(wěn)定。按照這樣的工作思路，一年來，我履行崗位職責(zé)的情況是：

一、落實上級部署，保證政令暢通。年內(nèi)，中央、省、市圍繞關(guān)乎國計民生的重大問題相繼發(fā)布政策法規(guī)，區(qū)委區(qū)政府也結(jié)合全年計劃和階段性重點工作給街道下達(dá)指標(biāo)和指示。對此，街道黨工委能夠樹立大局意識，認(rèn)真領(lǐng)會貫徹上級要求，結(jié)合工作實際抓好落實。在完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、協(xié)調(diào)其他各項工作齊頭并進(jìn)，確保達(dá)沃斯、xx大期間社會穩(wěn)定以及區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆選舉任務(wù)等方面都圓滿地完成了任務(wù)，保證了上級部署在轄區(qū)的貫徹落實。

二、落實各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，確保提前、全面、超額完成全年任務(wù)。截止11月末，街道稅收等6項指標(biāo)均提前超額完成。其中稅收年計劃9338萬元，實際完成11009萬元，完成年計劃的117.9%;固定資產(chǎn)投資年計劃8個億，實際完成18億多，完成年計劃的225%;吸引外資年計劃500萬美元，實際完成570萬美元，完成年計劃114%;吸引內(nèi)資年計劃3個億，實際完成6.9億，完成年計劃的230%;發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)年任務(wù)12家，實際完成21家，完成175%;發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)年任務(wù)4家，實際完成19家，完成年計劃的475%，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成做出了貢獻(xiàn)。

三、落實抓班子帶隊伍的職責(zé)，立足打好工作基礎(chǔ)。按照區(qū)委關(guān)于黨委理論中心組學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，提高班子成員的理論素養(yǎng)，加強(qiáng)思想建設(shè);以專題民主生活會為抓手，相互開展批評和自我批評，加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè);貫徹民主集中制組織原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，對涉及全局重大問題，注重發(fā)揮集體智慧，集體決策。對涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領(lǐng)導(dǎo)意見。注重班子間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到總攬不包攬，當(dāng)班子不當(dāng)家長。與班子成員坦誠交流，增進(jìn)溝通。隊伍管理方面，以“行政效能年”活動為契機(jī)，倡導(dǎo)“講學(xué)習(xí)、將協(xié)作、講創(chuàng)新、講績效”的精神，著力提高機(jī)關(guān)的行政效率和服務(wù)水平。以“社區(qū)服務(wù)效能年”活動為載體，加強(qiáng)社區(qū)隊伍建設(shè)，調(diào)動工作積極性。工作方式上，能經(jīng)常深入社區(qū)和轄區(qū)單位了解情況，聽取他們的意見和要求，實際生活中，能關(guān)心群眾的疾苦，設(shè)身處地地幫助解決一些困難和問題。

四、支持班子成員履行職責(zé)，其他各項工作均取得成績。行政工作瑣碎，繁雜，一年來，面對棘手的問題敢抓敢管，省應(yīng)急工作現(xiàn)場會的準(zhǔn)備，機(jī)關(guān)大樓的維修都圓滿完成;黨建、群團(tuán)、精神文明多項工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高，能夠克服困難，做到規(guī)模以上非公企黨的組織全覆蓋，并圓滿完成了大連市婦聯(lián)“和諧家庭與和諧社區(qū)同創(chuàng)共建”現(xiàn)場觀摩會的工作，得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。年內(nèi)，穩(wěn)定工作任務(wù)繁重，達(dá)沃斯會議、xx大召開期間，復(fù)轉(zhuǎn)軍人等始終是穩(wěn)定工作的重點和難點，加之安民街地塊動遷引發(fā)的上訪問題等等，和分管領(lǐng)導(dǎo)一道落實責(zé)任、細(xì)致工作，及時掌握反饋信息，做了許多化解矛盾的工作，為轄區(qū)始終保持了較穩(wěn)定的局面盡職盡責(zé);勞動就業(yè)，在實名制就業(yè)任務(wù)遠(yuǎn)重于往年的情況下，多方開發(fā)就業(yè)崗位，積極拓寬就業(yè)渠道，完成了1689人的就業(yè)指標(biāo)，5個社區(qū)均被評為充分就業(yè)社區(qū);城建工作從來都很繁重，今年罕見的風(fēng)暴潮，達(dá)沃斯市容環(huán)境整治又為城建工作增添了工作量，為此，他們堅持建設(shè)與管理并重工作思路，全方位加強(qiáng)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，全力以赴抗擊風(fēng)暴潮，確保人民生命財產(chǎn)安全，出色地完成了任務(wù);民政、社區(qū)建設(shè)、換屆工作方面，關(guān)注轄區(qū)弱勢群體，不斷擴(kuò)大救助范圍，以“145”工程為載體，開展“和諧樓院”建設(shè)，通過制定規(guī)章，開展活動，努力探索“樓院自我管理”的長效機(jī)制。特別是人大換屆工作，在時間緊、任務(wù)重，要求高的情況下，為全區(qū)作示范，確保代表的選舉和人大、政府換屆工作順利完成。計生工作有新的舉措，“健康驛站”的改版，“流動人口計劃生育維權(quán)服務(wù)月”和“惠民惠家”親情服務(wù)開展活動，以及加班加點完成了人口信息采集工作等，都使計生工作的水平得到了進(jìn)一步提高。各社區(qū)雖為居民自治組織，卻承擔(dān)了大量政府下派的工作，但都能克服困難，任勞任怨，及時完成各項任務(wù)。

五、落實第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為官從政，廉潔執(zhí)政，既是要求，也是本分。對此，能嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，能自覺對照要求檢查自己，努力從思想上和認(rèn)識上，筑起拒腐防變的防線，在行動上從不以權(quán)謀私，從不跑官要官，謹(jǐn)言慎行，廉潔自律，遵守法律法規(guī)和社會道德操守。作為第一責(zé)任人，能認(rèn)真落實上級黨委政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和要求，帶領(lǐng)班子成員參加區(qū)有關(guān)報告會，主持班子班子成員召開專題民主生活會對照檢查，努力加強(qiáng)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。

以上是我履行職責(zé)的主要情況。應(yīng)該說，到桂林街道將近一年，我面對的是一個完全陌生的環(huán)境，承擔(dān)的是多數(shù)不熟悉的工作。面對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的壓力與典型的包袱，我的確心有恐慌，唯恐辜負(fù)了組織的信任，唯恐辜負(fù)了大家的期望。因此。不敢有絲毫懈怠。一年來，還算基本履行了職責(zé)，完成了工作任務(wù)。這里，飽含著各位班子同仁們的團(tuán)結(jié)合作，飽含著各位科所長和機(jī)關(guān)全體同志的鼎力支持，飽含著各位社區(qū)書記、主任及全體人員的辛勤汗水。借此機(jī)會，我衷心感謝給街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子包括我本人工作大力支持的各位，謝謝你們。

年終歲尾，靜下心來細(xì)細(xì)地回顧一年來的得失，實在有很多的不足和遺憾：

一是學(xué)習(xí)不夠鉆研，特別是與崗位職責(zé)相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)工作的法規(guī)政策及相關(guān)知識尚欠缺，因此，有的方面工作還不能實施高水平領(lǐng)導(dǎo);

二是管理不夠嚴(yán)格，既有求穩(wěn)怕亂的思想，也有寄希望同志們自覺的想法，對班子建設(shè)和隊伍建設(shè)中存在的問題尚未條分縷析，拿出有效的解決辦法;

三是督促檢查不夠，忙于抓經(jīng)濟(jì)，對有的工作在實施過程中的進(jìn)展情況督促檢查不夠及時。這些都需要努力改進(jìn)。

xx年，我將在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清思路，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)協(xié)作，帶好隊伍，勤奮工作。在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，切實履行職責(zé)，做一個合格的黨工委書記。

第3篇 2023黨委書記工作述職報告

1.2022黨委書記工作述職報告

xx民政局機(jī)關(guān)黨委現(xiàn)有10個黨支部，黨員252人。作為局機(jī)關(guān)黨委書記，我嚴(yán)格嚴(yán)格要求自己，正確履行職責(zé)，始終堅持權(quán)為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強(qiáng)民政機(jī)關(guān)黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為今年的重點工作來抓，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子對機(jī)關(guān)黨建工作重要性的認(rèn)識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協(xié)調(diào)，認(rèn)真地履行黨委書記的職責(zé)。

一、履行職責(zé)情況

（一）加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識

為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，必須不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，堅定理想信念，打好思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。一年來，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨紀(jì)條規(guī)，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和思想道德水平，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀，擺正個人利益和人民利益的關(guān)系，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，把黨的教育化為內(nèi)在的信念和道德約束力量，始終保持清醒的頭腦，樹立大局意識，自覺地做到把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾的需要當(dāng)作第一選擇，把群眾的利益當(dāng)作第一考慮，把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事，經(jīng)常聽取群眾的意見，主動接受群眾的監(jiān)督。

（二）抓理論學(xué)習(xí)和政治教育，使黨員干部的思想政治素質(zhì)有明顯提高。民政工作任務(wù)重、責(zé)任大，只有打好思想基礎(chǔ)，才能保證各項工作任務(wù)的順利完成。為此，我們把加強(qiáng)和改善黨的思想政治建設(shè)作為黨建工作的一個重要內(nèi)容來抓，突出重點，強(qiáng)化教育，務(wù)求實效，認(rèn)真把思想政治建設(shè)的各項任務(wù)落到實處。一是認(rèn)真搞好黨組中心組學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)中，我們認(rèn)真抓了制定學(xué)習(xí)計劃、組織集中學(xué)習(xí)、落實責(zé)任制、加強(qiáng)成員之間交流、督促檢查等幾個環(huán)節(jié)，使中心組的學(xué)習(xí)能夠做到學(xué)有計劃、學(xué)有安排、學(xué)有內(nèi)容、學(xué)有要求、學(xué)有檢查。而且，通過抓好黨組中心組學(xué)習(xí)，較好地發(fā)揮了龍頭帶動作用，有效促進(jìn)了全局黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的全面開展。二是注重把學(xué)習(xí)形式和本職工作結(jié)合起來抓好機(jī)關(guān)干部職工的政治教育。我們在理論學(xué)習(xí)方面注意采用一些好的形式，如開座談會、舉辦培訓(xùn)班、撰寫心得體會等，同時更注重與實際工作和業(yè)務(wù)實踐結(jié)合起來，要求黨員干部在學(xué)習(xí)中一定要聯(lián)系實際深入思考，用理論指導(dǎo)實踐，不斷提高工作質(zhì)量和效率，真正發(fā)揮理論學(xué)習(xí)的實際作用。

（三）抓基層黨組織建設(shè)，使機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有新的提高。今年重點抓了兩項工作：一是健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)各級黨組織班子建設(shè)。選好配好基層黨支部書記，廣泛聽取班子成員和干部職工的意見，把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、熟悉黨務(wù)知識、有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力和實踐經(jīng)驗的黨員干部選拔充實到黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子里面，特別是注意選準(zhǔn)配強(qiáng)黨支部書記，11月份對下屬三個事業(yè)單位的黨支部書記進(jìn)行了調(diào)整。今年，局機(jī)關(guān)黨支部、市救助站黨支部、市社會福利院黨支部按要求完成了換屆選舉工作。二是加強(qiáng)黨支部管理，健全落實責(zé)任制。嚴(yán)格按照《黨建工作責(zé)任制》和《黨支部工作達(dá)標(biāo)活動方案》的責(zé)任分工，自已具體抓落實責(zé)任制工作，副書記負(fù)責(zé)黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制的日常工作，在黨委（支部）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡職盡責(zé)地抓好本單位黨組織建設(shè)。通過抓措施促行動，機(jī)關(guān)各個黨支部的規(guī)范化建設(shè)得到了加強(qiáng)，保證了支部工作能夠得到正常、有效運轉(zhuǎn)。

（四）抓好民主評議行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立民政部門新形象。一是搞好民主評議行風(fēng)建設(shè)活動。按照省民政廳和市糾風(fēng)辦的部署，從4月中旬開始，市民政系統(tǒng)進(jìn)行了民主評議行風(fēng)活動，為了更有效地解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題，市民政局開展專題調(diào)研，提出有效的解決辦法和整改措施。通過整改，民政各項工作取得了顯著成效：一是民政系統(tǒng)干部職工受到了一次深刻教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了“以民為本，為民解困”的宗旨意識；二是民政部門依法行政水平和工作效率得到進(jìn)一步提高。

二、存在問題及努力方向

存在問題：一是對抓好政治理論學(xué)習(xí)尤其是學(xué)用結(jié)合方面考慮得不深，缺少好的辦法，學(xué)習(xí)的形式也不豐富；二是培養(yǎng)發(fā)展黨員工作有待加強(qiáng)；三是對黨建工作的調(diào)查研究不夠。

努力方向：

1、強(qiáng)化自我學(xué)習(xí)和教育，積極參加各項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，多下基層調(diào)研、多做筆記多寫文章。

2、求真務(wù)實依法行政，切實履行職責(zé)。

3、廉政自律、做好表率。認(rèn)真貫徹兩個條例，執(zhí)行好四大紀(jì)律八項要求，切實負(fù)起本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。牢記自己是被監(jiān)督對象，時常規(guī)范自己的言行，做到“自重、自省、自警、自勵”。

2.2022黨委書記工作述職報告

我局的黨建工作在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹三個代表重要思想和黨的_______以及省、州、市黨代會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“基層組織建設(shè)年”活動的有關(guān)要求，認(rèn)真開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作，緊緊圍繞“加速發(fā)展，加快轉(zhuǎn)型，推動跨越”主基調(diào)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，扎實抓好司法行政工作，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)對擔(dān)任司法局黨組書記以來履行基層黨建工作責(zé)任的情況作如下述職。

1、履行黨建工作責(zé)任制情況

局黨組為切實加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，一是建立健全了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了分工，在局黨組會議上研究了我局黨建工作總體規(guī)劃和今年的黨建工作。以局黨組文件分別印發(fā)了《____市司法局黨的基層組織建設(shè)年活動實施方案》、《____市司法局20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗工作要點》等黨建工作文件。

二是召開黨建工作專題會議，研究了加強(qiáng)局機(jī)關(guān)黨支部班子建設(shè)工作，指導(dǎo)黨支部及時進(jìn)行換屆選舉，進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作的全面開展。

三是制定并完善了局黨組議事規(guī)則、局長辦公會議制度、工作紀(jì)律考勤制度、學(xué)習(xí)制度、車輛管理制度、印章使用制度、文件收發(fā)管理制度、機(jī)關(guān)黨支部組織生活制度等管理制度;落實民主集中制原則和重大事項集體決策原則，凡是涉及重要工作和重大問題，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷完善議事規(guī)劃和決策程序，處理好主要領(lǐng)導(dǎo)與副職領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，主要領(lǐng)導(dǎo)抓大事，分管領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)有權(quán)，從而較好地發(fā)揮了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

四是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高 干部隊伍素質(zhì)。除抓好全局干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還組織局機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)黨的方針政策及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵干部職工在業(yè)余時間加強(qiáng)自學(xué)，提高素質(zhì)。

五是加強(qiáng)對干部職工的思想政治工作，對班子成員和干部職工開展交心談心活動和思想教育引導(dǎo)，團(tuán)結(jié)教育干部職工把心思和精力放在工作上，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮班子和干部、職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

2、抓基層組織建設(shè)年活動情況

一是按照省、州、市的安排和部署，我局及時召開了基層組織建設(shè)年活動動員部署會議，對20__年基層組織建設(shè)年工作進(jìn)行安排部署;濾布以局黨組文件形式印發(fā)了《____市司法局黨的基層組織建設(shè)年活動實施方案》等文件，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，要求黨支部黨員和干部職工要把在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)與深化拓展“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”等活動和完成全市司法行政工作目標(biāo)任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，整合資源，強(qiáng)化措施，創(chuàng)新方法，整體推進(jìn)。

二是按照市直屬機(jī)關(guān)工委的有關(guān)要求，配合市直屬機(jī)關(guān)工委開展了調(diào)查摸底和分類定級，重點調(diào)查組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分，切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準(zhǔn)問題。

三是按照“五好”的要求，針對黨建工作中存在的各種問題，提出解決問題的辦法和措施，將黨建工作責(zé)任人履職抓基層黨建工作表現(xiàn)情況和日常開展黨建工作情況作為黨建考核的重要內(nèi)容，形成書記帶頭抓、班子成員配合抓、齊心合力共同抓的工作格局。

3、抓“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作情況

一是工作開展正常有序。我局黨建扶貧聯(lián)系點為__鎮(zhèn)，駐村幫扶點為__鎮(zhèn)的__村;聯(lián)鄉(xiāng)工作由局黨組成員__同志負(fù)責(zé)，駐村工作分別為__司法所負(fù)責(zé)人__同志負(fù)責(zé)。聯(lián)鄉(xiāng)駐村人員到位后，按照“幫助學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，促進(jìn)思想統(tǒng)一;幫助理清發(fā)展思路，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展;幫助解決實際問題，促進(jìn)增比進(jìn)位;幫助化解矛盾糾紛，促進(jìn)和諧穩(wěn)定”的“四幫四促”要求，及時深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村了解情況，全面落實市黨建辦提出的工作目標(biāo)，深入基層摸實情，工業(yè)濾布結(jié)合實際定措施，真情幫扶促發(fā)展。局黨組每月不定期深入黨建扶貧聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和所駐村對聯(lián)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部在崗情況進(jìn)行督查，并及時協(xié)調(diào)解決駐村存在的困難和問題。

二是聯(lián)鄉(xiāng)駐村取得實效。通過召開座談會、走訪等形式，與基層干部群眾真誠溝通，真心交流，增強(qiáng)了對所駐村的了解。

對駐村人員印制了聯(lián)鄉(xiāng)駐村人員聯(lián)系卡，公布了聯(lián)鄉(xiāng)駐村干部聯(lián)系電話，聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作職責(zé)、任務(wù)以及工作種開展情況等，通過座談會、群眾會、宣傳標(biāo)語等多種形式加強(qiáng)了法律法規(guī)及黨的方針政策進(jìn)行了廣泛的宣傳。

我局在定點幫扶和開展新農(nóng)村建設(shè)工作過程中，還特別注重了自身建設(shè)和利用司法行政部門的行業(yè)特點開展工作。積極開展人民調(diào)解、法律援助、法制宣傳等工作，群眾法制意識明顯提高，受到了廣大村民的廣泛好評。

三是積極開展各種幫扶活動。通過走訪了解，局黨組在__村開展幫扶活動。為__村出資_______元，用于村級公路修建、計生戶幫扶、村黨支部規(guī)范化建設(shè)等。局黨組動員局干部職工為__村的計生貧困戶生產(chǎn)扶持捐款____元，為該村獨生子女戶、二女結(jié)扎戶等5戶計生貧困戶各購買了10包化肥，幫助他們解決生產(chǎn)發(fā)展中的實際困難。

4、抓基層黨建推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況

我局在開展基層組織建設(shè)年活動的同時，狠抓20__年度目標(biāo)任務(wù)的落實，黨組經(jīng)常研究重大工作，黨組成員和行政班子實行分片包保責(zé)任制，負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、村的督促檢查，通過干部職工共同努力，扎實工作，__市司法局的社區(qū)矯正、人民調(diào)解工作走在全省先進(jìn)行列，并在全省司法行政系統(tǒng)作經(jīng)驗交流發(fā)言，后進(jìn)黨支部經(jīng)州、市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組檢查后，從后進(jìn)步入了先進(jìn)。

5、下步抓黨建工作的打算和思路

我作為黨組書記，今后將進(jìn)一步強(qiáng)化黨組書記抓黨建工作的責(zé)任，發(fā)揮示范帶頭作用，發(fā)揮黨組織集體領(lǐng)導(dǎo)作用，建立健全黨建工作機(jī)制，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體，不斷擴(kuò)大局黨建工作覆蓋面，促進(jìn)我局黨建工作制度化和規(guī)范化，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力使我局黨建工作為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快，更好更快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3.2022黨委書記工作述職報告

根據(jù)縣委組織部、縣直工委《關(guān)于開展縣直機(jī)關(guān)黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(__工委[20__]31號)文精神，我會以黨的和十_屆_中、_中全會和系列重要講話精神為指導(dǎo)，以落實從嚴(yán)治黨要求為主線，落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，強(qiáng)化黨支部履行機(jī)關(guān)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，促進(jìn)夯實基層組織建設(shè)，提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平?，F(xiàn)將縣殘聯(lián)黨支部書記抓基層黨建工作述職如下:

一、突出重點，夯實黨支部建議

我會于20__年6月完成黨支部的換屆工作，新xx屆黨支部班子更加注重“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效”，真抓實干，大力學(xué)習(xí)推廣堅持“民主、公開、公平、公正”原則，進(jìn)一步完善了黨支部會議事規(guī)則，遇到重大問題都必須經(jīng)黨支部會集體討論決定后實施。

二、多措并舉，增強(qiáng)基層黨建活力

1、嚴(yán)格黨員發(fā)展

我會現(xiàn)有黨員22名，為確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，根據(jù)黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，堅持成熟一個發(fā)展一個，今年確定黨員發(fā)展對象1名。

2、加強(qiáng)黨員教育

以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育管理，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，通過召開各種會議、遠(yuǎn)程教育、警示教育、參觀學(xué)習(xí)的形式，使黨員從學(xué)中用，從用中學(xué)。同時，為各黨支部班子成員、后備干部、入黨積極分子等參加培訓(xùn)，極大地提高了他們的思想道德素質(zhì)和工作能力水平。

3、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)殘疾人

為進(jìn)一步深化干部直接聯(lián)系服務(wù)殘疾人工作，我會開展了結(jié)對子幫扶殘疾人，每名黨員干部結(jié)對子幫扶1戶貧困殘疾人。

三、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、改進(jìn)工作作風(fēng)

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，切實增強(qiáng)履職能力。

領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮示范表率作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持政治理論、關(guān)于群眾路線活動的系列重要講話以及中央、省委、市委的相關(guān)文件學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，保持政治敏銳性，加強(qiáng)世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權(quán)力觀。

二是堅持學(xué)以致用、用有所成、務(wù)求實效的學(xué)習(xí)觀，集中學(xué)習(xí)要從解決實際問題的需要出發(fā)。

(二)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，重塑殘聯(lián)新風(fēng)。

加強(qiáng)黨員干部思想教育和管理，強(qiáng)化服務(wù)意識，整治干部職工庸懶散奢問題，整治門難進(jìn)、臉難看、事難辦等“衙門作風(fēng)”。不斷強(qiáng)化為殘疾人服務(wù)的意識，把廣大殘疾人的利益放在我們想問題、辦事情、做服務(wù)的首位。堅持深入基層，實實在在地幫助殘疾人、幫助基層解決一些實際困難和問題，努力為殘疾人排憂解難，程度地讓殘疾人滿意。

(三)堅持密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究。

制定領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層聯(lián)系殘疾人制度，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭密切聯(lián)系群眾，始終保持同干部群眾的血肉聯(lián)系，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進(jìn)完善黨群干群關(guān)系。充分認(rèn)識到調(diào)研工作的重要性，要以為民辦實事好事為目的，把為殘疾人解決問題作為調(diào)研的出發(fā)點和落腳點，把實現(xiàn)殘疾人的愿望、滿足殘疾人的需要、維護(hù)殘疾人的利益，貫穿于殘疾人工作的全過程，提高調(diào)研實效性。

(四)堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實各項。

堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終堅持勤政為民導(dǎo)向，認(rèn)真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)干部“自重、自省、自警、自勵”的意識;完善談話提醒制度，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，筑牢__拒變的防線;組織開展生動靈活的教育活動，培養(yǎng)全體干部講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀(jì)律和法律約束，自覺做到為民、務(wù)實、清廉，樹立對群眾負(fù)責(zé)的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象;要保持共產(chǎn)黨人的簡樸風(fēng)格，發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)，切實為群眾多辦實事好事。

(五)積極開展為殘疾人辦好事實事活動

1、組織縣殘疾人康復(fù)中心的教師到縣社會福利院為孤殘兒童進(jìn)行教育和康復(fù)訓(xùn)練。

2、組織康復(fù)治療師、心理醫(yī)生、社工到重度殘疾人家庭開展心理咨詢、康復(fù)訓(xùn)練等服務(wù)。

3、對220名0-6歲殘疾兒童采取資助到康復(fù)機(jī)構(gòu)、上門服務(wù)等形式進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。

4、對掛鉤村石壩鎮(zhèn)石壩村困難殘疾人進(jìn)行慰問，對殘疾人進(jìn)行康復(fù)工作，支持該村開展“美麗鄉(xiāng)村、清潔先行”活動。

5、開展創(chuàng)建白內(nèi)障無障礙縣的創(chuàng)建活動，為白內(nèi)障患者開展扶貧復(fù)明手術(shù)。

四、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作，我會黨建工作取得一定成績，但仍存在不足之處。

一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;

二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;

三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與殘疾人事業(yè)發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);

四是殘疾人工作任務(wù)十分繁重。

第4篇 2023年5月企業(yè)黨委書記述職報告

我認(rèn)為深化民主管理，讓職工知情、聽職工議事、請職工監(jiān)督，充分發(fā)揮干部和職工兩個方面的積極性是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的保證，下面是關(guān)于企業(yè)黨委書記述職報告范文，閱讀!

下面，我將本人20xx年在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及工作情況作以匯報?；仡?00x年的工作，我作為礦黨委書記主要抓了以下幾方面工作。

一、以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點，抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

我認(rèn)為一個企業(yè)只有建設(shè)一支好班子，才能帶出一支好隊伍，才能創(chuàng)造一流的好業(yè)績，因此，一年來，我在抓班子建設(shè)上，以提高干部的思想政治素質(zhì)為目的，以強(qiáng)化教育和監(jiān)管為手段，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化為契機(jī)，抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力建設(shè)一支求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子，培育一支說實話、干實事的干部隊伍。

在職位的具體工作上，一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度，不斷加強(qiáng)班子成員政治思想教育，增強(qiáng)礦領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實謀發(fā)展的自覺性和堅定性。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，使礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員達(dá)到了思想認(rèn)識有新高度，理論聯(lián)系實際有新思路，工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變。二是按照“八個堅持，八個反對”的要求，以解決干部工作作風(fēng)為主題，制訂了《高莊礦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)安排意見》，完善了對領(lǐng)導(dǎo)干部實行績效考核、民主評議等相關(guān)制度，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展。認(rèn)真落實了民主生活會制度，認(rèn)真開展批評和自我批評，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，增強(qiáng)班子成員大局意識、危機(jī)意識、緊迫意識，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。三是積極做好“三好”創(chuàng)建活動。制訂了具體的考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，礦黨委組織考核小組每季度對全礦開展“三好”活動情況進(jìn)行一次考評鑒定，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題。今年6月份召開了“三好”活動總結(jié)表彰大會，表彰了8個“好班子”、8對“好搭檔”、23名好助手，并對評出的“三好”活動先進(jìn)集體和個人進(jìn)行宣傳和表揚，對活動不力的單位提出批評，并限期整改。四是深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，促進(jìn)了政工隊伍的思想建設(shè)，培育了政工干部過硬的工作作風(fēng)。

二、以思想作風(fēng)建設(shè)為重點，抓黨建工作

一年來，我在抓黨建工作中，以思想作風(fēng)建設(shè)為重點，探索黨建工作新途徑。一是加強(qiáng)黨員教育和培訓(xùn)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化為平臺，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，全面提高廣大黨員政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。充分利用電化教育，增強(qiáng)黨教的直觀性。在落實三會一課制度方面，努力做到時間、內(nèi)容、人員三落實，礦黨政班子成員分工包隊，深入各基層為黨員授課，在二季度集中組織了全礦大黨課教育活動，印發(fā)了專題學(xué)習(xí)材料，收到了良好效果。二是加強(qiáng)了組織建設(shè)。一年來，根據(jù)《黨章》的規(guī)定和工作要求，為了優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子，對18個基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。按照組織發(fā)展原則和方針，培養(yǎng)了85名入黨積極分子，發(fā)展了36名黨員，為黨組織輸入了新生力量。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步修訂和完善了基層黨支部工作制度、“三會一課”制度和爭先創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，通過開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)黨支部”、“先進(jìn)黨小組”和“先進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)”活動，促進(jìn)廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進(jìn)一步完善黨委內(nèi)部的議事、決策機(jī)制。四是加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作，積極指導(dǎo)、支持團(tuán)組織圍繞企業(yè)的中心工作，結(jié)合青年的特點，創(chuàng)造性地開展工作。

三、以貫徹兩個《條例》為重點，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一年來，我把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作作為我的工作重點之一，做到常抓不懈，一是組織開展了兩個《條例》學(xué)教活動，強(qiáng)化黨員干部廉政教育。x月初，礦黨委召開了兩個《條例》學(xué)教活動動員大會，對活動的開展進(jìn)行了安排部署?；顒又械V黨政班子成員認(rèn)真開展了自查自糾，針對職工所提意見，制定了整改完善措施，組織開展了兩個《條例》學(xué)習(xí)測試活動，全礦200余名黨員干部全部參加了測試，使兩個《條例》的學(xué)教活動做到了扎實，取得了明顯效果。

二是堅持超前防范，構(gòu)建反腐__工作體系。節(jié)日期間，提前安排下發(fā)文件規(guī)定，對全礦領(lǐng)導(dǎo)干部提出了嚴(yán)格的要求，組織開展了“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動，對基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)情況不斷進(jìn)行監(jiān)督檢查，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)日期間做到廉潔自律、勤儉過節(jié)。在全礦黨員干部中集中開展了“三項治理”工作，認(rèn)真開展自查自糾，要求副科級以上干部全部寫出了廉潔自律承諾書，增強(qiáng)了黨員干部的廉潔意識。2月份，召開了200x年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。堅持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會議，主動查找我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核力度，對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)做到每季度考核評估一次，不斷監(jiān)督各單位認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

我本人作為黨委書記，在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的教育、監(jiān)督的同時，帶頭貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，日常注意加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身政治思想素質(zhì)。世界觀決定著人生走向，因此，我在思想上高度樹立正確的人生觀、權(quán)力觀，嚴(yán)格自律，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，時刻把自己的言行置于黨和群眾監(jiān)督之下，并以前車之覆，作后車之鑒，不斷用社會媒體披露的腐敗現(xiàn)象警示自己，使自己始終保持純潔高尚的思想境界。我深深認(rèn)識到黨委書記的表率作用，因此，我時刻注意自己的黨性修養(yǎng)，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，從小事做起，防微杜漸，不搞不正之風(fēng)，一個心思就是和班子成員一道努力工作，盡快使高莊礦擺脫困境，得到發(fā)展，使高莊礦父老鄉(xiāng)親的生活能有所提高。

四、以實施opm精細(xì)管理為重點，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化。

200x年，為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，我把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化作為黨委的重點工作，自我加壓，積極實施。一是建立黨委主導(dǎo)、行政主體的工作機(jī)制。我認(rèn)為，一個資源枯竭的衰老礦井，要想凝聚人心，擺脫困境，保持穩(wěn)定，必須創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，這是確保企業(yè)發(fā)展的源泉，這項工作也只有黨委和行政齊抓共管，形成聯(lián)動，才能見成效，因此，建立了“黨委為主導(dǎo)，行政為主體，業(yè)務(wù)科室抓點，分管領(lǐng)導(dǎo)抓線”的工作機(jī)制，成立了專門的企業(yè)文化辦公室，配備專職工作人員，做到創(chuàng)建活動有組織、有安排、有措施、有規(guī)劃、有考核，保證了創(chuàng)建工作的制度化、規(guī)范化。二是抓好輿論導(dǎo)向，實施典型引導(dǎo)。用文化長廊、文化一條街、演講競賽等形式，努力營造一種學(xué)習(xí)理念、領(lǐng)悟理念、堅定信念、遵守規(guī)范的濃厚氛圍。創(chuàng)建活動與礦情教育相結(jié)合，宣傳樹立“在困境中磨練”的思想理念，激發(fā)干部職工的奮進(jìn)意識。在典型引導(dǎo)上，首先抓干部的引導(dǎo)工作，利用黨員干部素質(zhì)教育培訓(xùn)班，對200名基層干部進(jìn)行強(qiáng)力培訓(xùn)。礦、隊領(lǐng)導(dǎo)班子先后成立了33個學(xué)習(xí)小組，實行每周集中學(xué)習(xí)一次、每天自學(xué)兩小時、每月寫心得、每季參加一次班組學(xué)習(xí)討論、每半年參加培訓(xùn)一次的“12136”累進(jìn)學(xué)習(xí)制。不間斷的學(xué)習(xí)，促進(jìn)了觀念的轉(zhuǎn)變、理念的更新。其次培育、推廣了供電隊“每月一卷，全員學(xué)習(xí)”、機(jī)電二隊“全員培訓(xùn)，逐步提高”、電極總廠以合理化建議為切入點，鑄造團(tuán)隊精神等典型，帶動了全礦的學(xué)習(xí)熱潮。六次召開推進(jìn)會、座談會，推廣采煤三隊、電極總廠、供應(yīng)站、掘進(jìn)一隊等單位的創(chuàng)建經(jīng)驗。三次請專家授課，八次派出90多人到先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)，吸取營養(yǎng)，促進(jìn)創(chuàng)建。三是發(fā)揮行政主體作用，全面推行opm精細(xì)管理?，F(xiàn)在全礦已有31個單位實施了opm精細(xì)管理。礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)管理人員全部實行績效考核，并實現(xiàn)了“收入考核定”。

五、以確保企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理工作

我認(rèn)為深化民主管理，讓職工知情、聽職工議事、請職工監(jiān)督，充分發(fā)揮干部和職工兩個方面的積極性是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的保證。因此，200x年，一是完善了礦(隊)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督檢查小組，按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)，行政主體，工會紀(jì)委監(jiān)督”的工作機(jī)制，開展民主管理工作。不斷完善礦(隊)務(wù)公開考核評價標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)了民主管理的進(jìn)一步深化。二是著力抓好基層領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、權(quán)力觀教育，強(qiáng)化民主意識，真正讓領(lǐng)導(dǎo)干部明確民主管理是企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需要，是科學(xué)管理的需要，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對民主管理工作的責(zé)任感。三是創(chuàng)新工作方法。在實施民主管理工作中，堅持做到“四交底”，即把黨和國家政策及時向職工交底、把企業(yè)重大經(jīng)營活動及時向職工交底、把企業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)及時向職工交底、把企業(yè)存在困難和問題及時向職工交底，較好地落實了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)。如將130名職工代表分成12組，輪流參加礦每月的工資平衡會和經(jīng)營活動分析會，增加工資分配的透明度;礦(隊)務(wù)公開監(jiān)督檢查小組每月按時檢查各基層單位隊務(wù)公開情況，檢查情況在《礦務(wù)公開簡報》上予以通報等。

六、以確保穩(wěn)定為目標(biāo)，全面加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作

一年來，礦黨委始終緊緊圍繞安全、穩(wěn)定和發(fā)展三大目標(biāo)，開展思想政治工作，有力地促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。

一是加強(qiáng)對廣大職工的思想政治教育和形勢、任務(wù)教育和礦情形勢任務(wù)教育。針對礦井資源枯竭的實際情況，做到一月一個主題，下發(fā)宣傳教育材料，礦領(lǐng)導(dǎo)和政工科室分片包隊深入基層向職工講形勢、亮家底、鼓士氣，統(tǒng)一了思想，凝聚了力量。同時在職工當(dāng)中開展“早日實現(xiàn)百億目標(biāo)，加快建設(shè)小康礦區(qū)”大討論活動，做到人人參與。通過大討論活動，促使職工樹立正確的發(fā)展觀，明確了形勢和任務(wù)，為我礦實現(xiàn)穩(wěn)定、加快發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

二是根據(jù)形勢發(fā)展需要，建立和完善了思想政治工作的各項規(guī)章制度。建立了政工科室包隊聯(lián)系點制度和定期匯報制度，明確規(guī)定包隊責(zé)任和目標(biāo)。建立和完善政工例會制度，及時分析、研究、安排思想政治工作，及時解決職工和基層工作中遇到的熱點難點問題。充分發(fā)揮政研會作用，積極開展思想政治工作研究。

三是制訂《200x年關(guān)于做好穩(wěn)定工作的安排意見》。按照“黨政一起抓，黨委側(cè)重抓”的原則，對穩(wěn)定工作的重點、措施、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任以及評估考核辦法進(jìn)行了明確規(guī)定，并把穩(wěn)定工作納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核和基層單位建設(shè)考核相結(jié)合，實行月評估，季考核。積極推行“一崗兩責(zé)”，修訂和完善了黨政工團(tuán)的穩(wěn)定工作職責(zé)，做到黨政工團(tuán)齊抓共管。建立了穩(wěn)定工作五項工作制度：工會建立了職工座談會制度，每月組織1-2次職工座談會，主動聽取職工群眾對礦及單位工作的建議;信訪部門在各基層單位建立了信息員匯報制度，對發(fā)現(xiàn)的重大不穩(wěn)定現(xiàn)象及時開展工作，把問題解決在萌芽狀態(tài);健全和完善信訪接待日制度，全年副處級以上領(lǐng)導(dǎo)接待職工來訪20余次，解決問題近百條;礦紀(jì)委建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“下訪談心辦實事”制度，礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)對礦38戶特困戶實行包保到人，經(jīng)常開展家訪，隨時幫助解決實際困難。通過落實穩(wěn)定工作制度，及時把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，做到解決問題不出礦。

七、以提升企業(yè)整體素質(zhì)為目標(biāo)，開展精神文明建設(shè)

一年來，我把精神文明建設(shè)作為企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的重要工作，納入議事日程，工作中做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位，建設(shè)內(nèi)容落實，管理機(jī)制健全，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管、職工群眾積極參與的良好創(chuàng)建氛圍。建立健全了各種規(guī)章制度，堅持有評比，有考核，以行之有效的制度，保證任務(wù)落實。大力開展“建窗口、樹典型、創(chuàng)名牌”活動、“三觀”、“三德”、公民道德建設(shè)實施綱要等教育活動，提高了職工的思想道德修養(yǎng)。在深入開展“建、樹、創(chuàng)”活動中，我礦電極總廠、中心醫(yī)院、服務(wù)三隊、水廠被集團(tuán)公司命名為“文明窗口單位”。我礦省級文明單位順利通過了省、市年度復(fù)查。大力開展群眾性“創(chuàng)新增效”立功競賽活動、季評“技術(shù)標(biāo)兵”、季評“好人好事”和月評“十佳優(yōu)秀外來工”活動，極大地調(diào)動了職工學(xué)技術(shù)的積極性。積極開展文化娛樂活動，陶冶職工情操，豐富職工業(yè)余文化生活。今年在集團(tuán)公司舉辦的礦工節(jié)大合唱比賽中，我礦榮獲了金獎。

八、以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，加強(qiáng)職工隊伍素質(zhì)建設(shè)

200x年，在抓職工隊伍建設(shè)上，從教育培訓(xùn)入手，按照“整體規(guī)劃、分層培訓(xùn)、全面提高”的原則，著力抓好職工隊伍整體素質(zhì)的提高。

在加強(qiáng)隊伍培訓(xùn)教育中，做到早制定方案，早布置任務(wù)，早組織落實，早出成效。在年初，下發(fā)了職工素質(zhì)教育專題文件，對全年的教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了全面部署。在教育形式上，按照與時俱進(jìn)的要求，科學(xué)設(shè)置教育培訓(xùn)內(nèi)容，在培訓(xùn)中努力找準(zhǔn)結(jié)合點、切入點和落腳點，結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，積極開展轉(zhuǎn)變觀念教育，培養(yǎng)職工的競爭意識。開展了“學(xué)規(guī)程，提素質(zhì)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活”、《中華魂》系列讀書、崗位技術(shù)練兵等活動，為提升職工素質(zhì)，建設(shè)職工隊伍打下了良好的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)方法上，采取“請進(jìn)來”和“走出去”的培訓(xùn)策略，實行主導(dǎo)式、啟發(fā)式，互動式教學(xué)，增加案例分析、專題講座。截止10月底共舉辦職工素質(zhì)教育培訓(xùn)班13期，培訓(xùn)1288人次。60多名職工通過自學(xué)，取得了更高文憑，30多名自學(xué)成才者被聘為技術(shù)員、技師。

一年來，通過全礦干部職工的共同努力，主要取得了以下成績：

在原煤生產(chǎn)上，截止10月份計劃26.5萬噸，實際完成32.x萬噸。全年計劃30萬噸，預(yù)計完成x0萬噸。

在開拓進(jìn)尺上，截止10月份實際進(jìn)尺7113米。全年計劃7000米，預(yù)計完成8913米，超計劃1813米。

在安全生產(chǎn)上，全年杜絕了重傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

在穩(wěn)定工作上，通過采取得力措施，認(rèn)真落實穩(wěn)定工作責(zé)任追究制，保持了礦區(qū)的穩(wěn)定局面。

在職工隊伍建設(shè)上，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，實施opm精細(xì)管理，整個隊伍保持了良好的精神風(fēng)貌和旺盛的斗志，形成了思想統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)一心、艱苦奮斗、勇渡難關(guān)的良好氛圍。

在干部工作作風(fēng)上，有了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變，花架子會議少了，推諉扯皮少了，雷厲風(fēng)行的多了，真抓實干的多了，形成了求真務(wù)實的良好作風(fēng)。

在企業(yè)發(fā)展上，也取得了實質(zhì)性進(jìn)展。承包了何莊煤礦開拓工程和庇山礦采煤工程，對緩和我礦富裕人員就業(yè)壓力、維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定具有重要的現(xiàn)實意義;在集團(tuán)公司的大力支持下，我礦庚組煤勘探工作已順利實施;石墨電極廠兩萬噸項目集團(tuán)公司董事會已批準(zhǔn)立項，開工在即。

今年，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足：如在政治理論學(xué)習(xí)與企業(yè)實際工作相結(jié)合上，還需進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識;在黨員活動內(nèi)容和方式上有待于進(jìn)一步創(chuàng)新;宣傳教育和思想政治工作的實效性和針對性，還需要進(jìn)一步增強(qiáng);我本人自身素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、管理水平還有待于進(jìn)一步提高。這些問題我將在今后工作中采取有力措施，不斷改進(jìn)。

以上，是我一年來的主要工作情況，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表批評指正。謝謝!

第5篇 黨委書記述職報告三篇

一】

今年以來，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我與鎮(zhèn)黨委一班人聚焦發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：

一、落實管黨責(zé)任，推進(jìn)基層黨建

一是圍繞主線抓黨建。以黨的**活動為主線和契機(jī)，按照'規(guī)定動作求突破，自選動作有特色'要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)各個環(huán)節(jié)工作。對照黨建目標(biāo)'掛圖作戰(zhàn)'，黨委書記充分履行第一責(zé)任人職責(zé)，黨委委員各領(lǐng)一塊'責(zé)任田'?；春Ｇ贂堆镜狞h旗更鮮艷》、'大學(xué)生村官輔學(xué)隊'等特色做法被市縣媒體報道，得到市委督導(dǎo)組肯定。

二是聚焦發(fā)展抓黨建。實施村居黨組織書記'領(lǐng)頭雁工程'，年內(nèi)'雙強(qiáng)雙帶'型村支書達(dá)到**%以上。西徐圩、欽北等軟弱渙散基層黨組織整頓成效明顯。開展'三爭當(dāng)三帶頭'主題活動，鼓勵廣大黨員積極參與秸稈禁燒、環(huán)境整治，投身招商引資百日競賽、企業(yè)服務(wù)月活動，實現(xiàn)抓黨建與促發(fā)展有機(jī)結(jié)合，互動并進(jìn)。

三是立足民生抓黨建。投入100多萬元，實施'廣播村村響'工程，并對欽北、**等村部進(jìn)行維修改造、添置設(shè)備和門前廣場硬化。組建離退休老黨員'質(zhì)量監(jiān)督崗'，對鎮(zhèn)區(qū)亮化、鳳凰廣場等十大惠民工程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管，受到社會各界好評。

二、查問題找不足挖根源

一是主觀重視不夠。忙于招商引資、鎮(zhèn)村建設(shè)等上級重點考核的工作，認(rèn)為黨建是軟任務(wù)，抓和不抓差不多，投入精力較少，有時甚至把黨建當(dāng)作'副業(yè)'，認(rèn)為具體工作由組織委員操作即可。

二是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。黨建工作中缺乏精品意識和爭先觀念，凡事只求過得去，不求過得硬，創(chuàng)新不足，效果有限。紅窯鎮(zhèn)紅色黨建資源沒有得到充分挖掘，黨建工作水平與大鎮(zhèn)地位、形勢需要存在差距。

三是部分基層黨組織軟弱渙散。村黨總支書記普遍年齡老化，能力弱化，后繼乏人。村級黨員干部待遇偏低，就我鎮(zhèn)而言，村黨總支書記每年工資僅7000多元，副職干部不到4000元，干部干事乏力，組織軟弱渙散。

四是部分黨員身份意識淡薄。一些基層黨員的宗旨意識不強(qiáng)，身份意識淡薄，個別黨員甚至不如普通群眾。少數(shù)基層黨組織形象不佳，不能很好發(fā)揮應(yīng)有作用。

五是財政投入乏力。鎮(zhèn)級層面，與其它各項工作相比，黨建投入占比太小。村級集體經(jīng)濟(jì)普遍薄弱，不少村甚至是零收入，沒有經(jīng)費保障的黨建工作，往往紙上談兵。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面：一是思想認(rèn)識不到位。從我內(nèi)心深處，存在重發(fā)展輕黨建的問題，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)工作見效快，看得見，抓黨建工作見效慢，沒有擺正'顯績'與'潛績'的關(guān)系，對自己作為黨建工作'第一責(zé)任人'的角色定位存在模糊認(rèn)識。二是責(zé)任落實不到位。黨委抓黨建講了好多年，但具體誰來抓、怎么抓、抓什么，實際工作中要求不具體，責(zé)任不到位。抓與不抓一個樣，干好干壞一個樣，由于沒有有效的考核激勵，缺少壓力和動力，導(dǎo)致基層黨建工作重視在口頭上，削弱在實踐中。三是工作力度不到位。沒有將黨建工作擺上應(yīng)有位置，投入精力不夠，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)舉措不多，黨建效果不明顯，作用發(fā)揮不充分。對非公企業(yè)黨建，重組建輕管理，黨委過問少，企業(yè)不重視，未能取得應(yīng)有效果。對村黨總支書記隊伍建設(shè)，雖然知道重要性、緊迫性，但平常深入研究少，破解辦法不多，也沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長。四是投入保障不到位。由于自己對基層黨建重要性認(rèn)識不足，加上紅窯建設(shè)任務(wù)重、自身財力有限，有限的資金往往更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、鎮(zhèn)村建設(shè)和民生改善上，對黨建工作的投入缺少緊迫感。

三、對標(biāo)立規(guī)，明方向改不足

一是調(diào)高黨建定位，強(qiáng)化主體責(zé)任落實。從我做起，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委書記黨建工作'第一責(zé)任人'職責(zé)，建立定期議黨、專題議黨制度，原則上每季度召開一次黨委會專題研究黨務(wù)工作。將黨建工作納入黨委班子和村級黨總支年度目標(biāo)考核體系，成立紅窯鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行掛圖作戰(zhàn)、責(zé)任到位，突出抓好村黨組織書記履行黨建責(zé)任的考核。通過'服務(wù)群眾我承諾'、'黨員亮身份'活動，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織和黨員發(fā)揮作用。開展'公示述職評議'活動，加強(qiáng)基層隊伍建設(shè)，激勵黨員干部把心思和精力放到干事創(chuàng)業(yè)和為民服務(wù)上來。

二是實現(xiàn)重點突破，狠抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。結(jié)合紅窯實際，舉辦黨務(wù)工作者培訓(xùn)班。開展以比服務(wù)、提效能、促發(fā)展為主要內(nèi)容的'金牌服務(wù)型黨組織'創(chuàng)建活動，促使基層黨組織和廣大黨員干部在為民服務(wù)、推動發(fā)展上比作為、作貢獻(xiàn)。發(fā)放便民聯(lián)系卡，將鎮(zhèn)村所有干部的單位、姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式制成便民服務(wù)卡發(fā)放到群眾手中，便于群眾聯(lián)系。探索村兩委值班制，每天安排1名以上村干部坐班服務(wù)群眾。加強(qiáng)黨組織書記隊伍建設(shè)，提高工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)動其積極性。同時，對任職達(dá)到10年以上的支書，對其繳納的養(yǎng)老金予以適當(dāng)補(bǔ)助，以解決后顧之憂，體現(xiàn)組織關(guān)懷。

三是嚴(yán)格黨員教育管理，鞏固拓展教育實踐活動成果?？偨Y(jié)運用教育實踐活動好經(jīng)驗好做法，通過引入群眾滿意度評價機(jī)制，開展黨員干部亮牌上崗、黨代表回選區(qū)等活動，持久深入抓好作風(fēng)建設(shè)，以轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展惠民生的成果取信于民。加強(qiáng)大學(xué)生村官教育管理，鼓勵大學(xué)生村官帶頭創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富。舉辦在職村干部培訓(xùn)班，對全鎮(zhèn)202名村干部進(jìn)行一次培訓(xùn)。對新發(fā)展黨員，嚴(yán)把入口關(guān);對不稱職黨員，及時處置;對黨員的日常表現(xiàn)，實行考核。通過嚴(yán)格教育管理，讓黨員身份重新閃耀金色光芒，先鋒模范作用切實體現(xiàn)。

在抓好基層黨建工作的同時，我始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活、認(rèn)真落實個人整改清單。在嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律方面，本人嚴(yán)格遵守中央和省市縣委出臺的各項規(guī)定，從嚴(yán)貫徹落實三嚴(yán)三實要求;在嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制方面，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，實行領(lǐng)導(dǎo)集體決策。對'三重一大'事項實行事前報備;在嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活方面，以普通黨員身份參加所在支部組織生活，積極參加各類黨內(nèi)活動，對自身嚴(yán)格要求，不搞任何特殊，結(jié)對幫扶三名困難黨員。個人整改清單落實情況：針對急功近利、追求顯績問題，務(wù)實開展招商引資，鎮(zhèn)村建設(shè)不搞形象工程，鎮(zhèn)區(qū)亮化等十大惠民工程深受群眾好評。針對作風(fēng)漂浮、工作不實問題，深入村組、企業(yè)走訪調(diào)研12次，解決問題25件。針對服務(wù)群眾主動性不夠問題，開展'微調(diào)研'5次，'現(xiàn)場會辦'3次，實現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾'零距離'。針對開拓進(jìn)取精神不足問題，樹立'不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退'的觀念，全力以赴推動紅窯在新起點上實現(xiàn)新跨越。針對講究排場問題，提倡'勤儉辦一切事業(yè)'，開展'節(jié)約型機(jī)關(guān)'創(chuàng)建活動。完善規(guī)章制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，實現(xiàn)以制度管人管事。

二】

今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作'第一責(zé)任人'職責(zé)，扎實推進(jìn)黨建工作，有力促進(jìn)了各項工作的順利開展?，F(xiàn)述職報告如下：

一、黨建工作特色和亮點

一是帶頭落實黨建工作責(zé)任制。今年我調(diào)任**后，第一時間深入基層開展調(diào)研，摸清情況，掌握第一手資料。根據(jù)年初鎮(zhèn)黨委與24個基層黨組織簽訂的黨建工作責(zé)任狀，明確黨建工作目標(biāo)，堅持帶頭履職盡責(zé)。每季度組織了1次督查，對基層黨組織書記落實責(zé)任狀情況進(jìn)行督導(dǎo)、考核。

二是狠抓黨員干部教育管理。鎮(zhèn)黨委高度重視基層黨員干部隊伍教育管理工作，采取'黨政一把手上黨課'、集中觀摩評比和舉辦專題培訓(xùn)班等形式，充分發(fā)揮村級黨員遠(yuǎn)程教育點作用，指定大學(xué)生村官擔(dān)任村居遠(yuǎn)程教育理論輔導(dǎo)員，組織黨員群眾定期收看理論政策、科技培訓(xùn)、傳遞信息等，今年全鎮(zhèn)舉辦各類培訓(xùn)12期，培訓(xùn)黨員干部600余人次。

三是切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)。今年我們把軟弱渙散基層組織班子轉(zhuǎn)化治理作為工作重點，針對各基層支部實際，分別制定了詳細(xì)方案，統(tǒng)籌推進(jìn)整頓工作。我們通過黨委委派、公開遴選推薦等方式，選派一批優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部和在外創(chuàng)業(yè)能人大戶擔(dān)任黨總支(支部)書記，進(jìn)一步充實基層組織班子，健全了村級干部激勵機(jī)制，增強(qiáng)村干部的帶創(chuàng)能力。通過'服務(wù)承諾'和'政務(wù)公開'等活動，著力打造服務(wù)型黨組織。今年新組建非公企業(yè)黨支部2個，完成轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織1個，創(chuàng)建服務(wù)型示范黨組織1個。建立健全投入機(jī)制，今年累計投入125萬元改建鎮(zhèn)社會管理服務(wù)中心及談陳、河網(wǎng)、軍田、余東4個村部。

二、存在問題及原因分析

一是黨建責(zé)任人職責(zé)履行不到位。平時忙事務(wù)性工作多，不注重黨建工作調(diào)研，黨建工作大部分交給組織委員和下面部門去抓，過問的較少，又沒有及時的督查、指導(dǎo)，以至于部分黨建任務(wù)不能及時完成或完成的不徹底。

二是黨員干部教育管理不到位。一些基層黨組織'三會一課'不能正常開展，管理松懈措施不力，對黨員的教育管理手段比較落后，流動黨員管理不到位。管理機(jī)制落實不力，部分流動黨員未能及時理順組織關(guān)系，參加組織生活不多。黨員先鋒模范意識不強(qiáng)，個別黨員黨性淡簿，放松了對自己的要求，不能發(fā)揮黨員先鋒模范作用，工作不思進(jìn)取，缺乏熱情和積極性。

三是黨建工作督導(dǎo)考核落實不力。雖然每年都制定黨建工作考核細(xì)則，但在實際工作中，抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展投入的精力多，抓黨的建設(shè)投入的精力相對少，對各級黨組織負(fù)責(zé)人履行抓基層黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格。

產(chǎn)生上述問題的主要原因：一是思想重視不夠，認(rèn)識不到位。部分基層組織對黨建工作重視不夠，對加強(qiáng)黨建工作的重要性和必要性缺乏應(yīng)有的認(rèn)識。二是教育培訓(xùn)覆蓋面窄，管理措施不得力，基層黨組織建設(shè)凝聚力不強(qiáng)。部分基層黨員干部認(rèn)為流動黨員情況復(fù)雜，存在畏難情緒，管理缺乏主動性、積極性，造成了黨員教育管理的'盲區(qū)'。三是對基層黨務(wù)工作者培養(yǎng)激勵不夠。在對基層黨建工作的考評中，缺乏一套科學(xué)的獎優(yōu)罰劣激勵機(jī)制，基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性還不能充分發(fā)揮出來。

三、下一步工作打算

一是要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。堅持'圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展'的黨建工作思路，全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅定黨員干部的理想信念，保證黨的路線、方針、政策得到貫徹落實。充分發(fā)揮上級組織部門的導(dǎo)向作用，進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任意識，由組織科和目標(biāo)辦負(fù)責(zé)每季度對各黨支部進(jìn)行1次督查，采用積分卡逐項對照評分并及時予以公布及整改，督查結(jié)果納入年度目標(biāo)考核，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用。

二是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理。嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，規(guī)范民主測評、公示、預(yù)審、票決等環(huán)節(jié)工作，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保新黨員質(zhì)量。突出抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育管理工作，以'增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)、發(fā)揮作用'為目標(biāo)，認(rèn)真堅持落實基層黨組織'三會一課'制度，每季度上一次黨課，每半年召開一次民主生活會和組織生活會;'七一'前后組織黨員參觀一次周恩來紀(jì)念館、領(lǐng)導(dǎo)班子成員講一堂黨課。突出抓好黨員評議工作，堅持每年一次民主評議黨員和優(yōu)秀黨員評選制度，肯定主流，找出進(jìn)步的原因和經(jīng)驗，并指出傾向性的問題，有針對性地進(jìn)行個別談話或集中教育，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮好模范帶頭作用，努力提高黨員干部理論素質(zhì)和思想覺悟。對不合格黨員，區(qū)分不同情況，妥善處置。

三是要進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。深入開展黨員結(jié)對幫扶、建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織，以鎮(zhèn)社會管理服務(wù)大廳為平臺，打造服務(wù)型機(jī)關(guān)黨支部;圍繞'三事'工作法，采取包干到戶的方式，打造韓陳村服務(wù)型基層黨總支;以省委組織部扶貧談陳村為契機(jī)，樹立黨建促發(fā)展典型。進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，成立黨建工作督查組，巡回督促檢查，要求每半月到村督查指導(dǎo)工作1次，每月召開1次黨建工作例會，全面推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作。同時，進(jìn)一步加大基層黨建工作投入力度，確保做到基層黨組織有人管事、有錢辦事、有能力理事。積極推進(jìn)黨內(nèi)民主，保障黨員的民主權(quán)利，建設(shè)并使用好村級組織活動場所，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

今年以來，我自覺嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣各級黨委政府決策部署，始終服從組織決定、聽從組織安排，不斷增強(qiáng)黨的政治紀(jì)律意識，恪守黨章和黨紀(jì)國法，在政治上、思想上同___保持高度一致。認(rèn)真貫徹落實民主集中制，對'三重一大'事項和民生事項嚴(yán)格堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則進(jìn)行議事決策。親自帶頭參加黨委班子民主生活會和支部組織生活會，積極開展黨內(nèi)民主監(jiān)督，傾聽黨員意見，接受黨員批評幫助和監(jiān)督，充分發(fā)揮黨委班子成員先鋒模范作用。針對教育實踐活動中列出的個人整改清單10項整改內(nèi)容，做到立知立改、立說立行，并通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守相關(guān)制度，現(xiàn)全部整改到位。

三】

今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委一班人，把黨建工作置于事關(guān)全局的高度，精心謀劃，狠抓落實，取得較好的成效?，F(xiàn)述職報告如下。

一、履職工作特色和亮點

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo);層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任狀，分解任務(wù)，落實責(zé)任;約談基層黨組織書記45人次，走訪群眾32戶，牽頭召開9次黨委專題會和黨建協(xié)調(diào)會，解決群眾路線實踐活動和黨建工作突出問題21個。

二是強(qiáng)化組織建設(shè)，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)。以創(chuàng)建'三型'黨組織為載體，扎實開展'三級聯(lián)創(chuàng)'活動;以'兩推一選'模式，選優(yōu)配強(qiáng)班子，整頓轉(zhuǎn)化2個軟弱渙散黨組織;創(chuàng)新'黨群共同致富'、'黨員公開承諾'、'無職黨員設(shè)崗定責(zé)'等黨建工作模式，實現(xiàn)基層黨組織活動內(nèi)容、教育管理、工作機(jī)制全覆蓋。

三是強(qiáng)化經(jīng)費投入，筑牢陣地堡壘。把加強(qiáng)基層黨組織陣地建設(shè)納入今年全鎮(zhèn)十大民生實事工程，投入近50萬元，新建、改建4個村綜合服務(wù)中心，為5個村綜合服務(wù)中心配備桌椅、圖書、文體器材、影像設(shè)備，陣地功能明顯提升。

四是強(qiáng)化機(jī)制落實，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。按照'功能完備，服務(wù)全面'的要求，健全服務(wù)機(jī)構(gòu)，明確服務(wù)范圍，落實服務(wù)機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)管理，深入開展'三進(jìn)三幫'、黨員進(jìn)萬家、幫扶低收入戶、掛鉤企業(yè)活動，實施聯(lián)系群眾'植根工程'和服務(wù)群眾'轉(zhuǎn)型工程'，為群眾解決遺留問題12件、民生工程18件。

二、存在的主要問題及原因

一是黨員先鋒模范意識不強(qiáng)。部分支部不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，導(dǎo)致個別黨員放松了對自己的要求，缺乏工作熱情，缺乏全局觀念。

二是黨組織陣地功能有待進(jìn)一步完善。部分基層黨組織有支部活動室，但設(shè)施不配套、管理機(jī)制跟不上，黨組織陣地功能得不到有效發(fā)揮。

三是部分黨組織活動流于形式。部分支部對組織生活制度抓得不實，流于形式。對黨員思想教育達(dá)不到全面、科學(xué)、系統(tǒng)的要求。

四是非公企業(yè)黨組織覆蓋不全面。雖然成立了非公企業(yè)綜合黨委，但黨組織設(shè)置沒有實現(xiàn)全覆蓋，部分小微企業(yè)有黨員，卻沒有建立黨組織。

五是對基層黨建指導(dǎo)不多、投入不足。對基層黨建工作缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究，掌握情況不深不透，缺少有的放矢的實質(zhì)性的指導(dǎo)。尚有2個村沒有活動陣地，支部活動難以正常開展。

上述存在問題，雖有客觀因素制約，但主要還是自己主觀努力不足，工作方法缺乏。一是思想重視不夠，認(rèn)識有偏差。認(rèn)為黨建工作是軟指標(biāo)，抓與不抓區(qū)別不大，對基層黨建工作關(guān)心、重視與指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致'一手硬、一手軟'現(xiàn)象時有發(fā)生。二是對黨員干部管理力度不夠。沒有嚴(yán)格按照黨章以及各類黨內(nèi)法規(guī)去嚴(yán)格管理黨員干部，對黨員干部管理失之于寬，失之于軟，使黨員教育管理工作沒有很好的落到實處。對后備干部的培養(yǎng)力度不夠，措施不實。三是對基層黨建經(jīng)費投入不太重視。由于自己對基層黨建工作重要性認(rèn)識不足，站位不高，存在重'顯績'輕'潛績'思想，在資金投入上傾斜于見效快、群眾反響強(qiáng)烈的經(jīng)濟(jì)及民生工程，忽視黨建投入。四是缺乏科學(xué)有效的黨建工作考核評定機(jī)制。對基層黨組織班子考核注重有形的多，對班子整體活力、個體能力以及引領(lǐng)一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的核心作用的發(fā)揮缺乏一整套的科學(xué)衡量尺度，存在以偏代全，人為因素、主觀因素影響較多。

三、今后工作打算

一是強(qiáng)化'第一責(zé)任人'責(zé)任。在今后工作中，我將帶頭履行好自己的工作職責(zé)，實行壓力與責(zé)任傳遞，確立'抓好黨建是本職，不抓黨建是失職'的思想，按照'構(gòu)筑責(zé)任網(wǎng)絡(luò)、夯實基層基礎(chǔ)、激發(fā)支部活力、促進(jìn)和諧發(fā)展'工作思路，建立完善科學(xué)有效的黨建考評機(jī)制。

二是強(qiáng)化工作創(chuàng)新。創(chuàng)新基層組織建設(shè)，進(jìn)一步健全黨組織工作機(jī)制，完善黨群議事規(guī)則，建立以黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心，村委會為執(zhí)行主體，村民會議、村民代表會議為決策機(jī)構(gòu)，村監(jiān)督委員會及群眾廣泛參與監(jiān)督的村級組織管理運行機(jī)制，提升黨組織引領(lǐng)和服務(wù)功能;創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作。針對非公企業(yè)'私有性'、'不穩(wěn)定性'和'力量薄弱'等特點，從提高思想認(rèn)識、改革設(shè)置模式、加大基礎(chǔ)投入、創(chuàng)新工作機(jī)制等方面入手，采取培植典型、以點帶面的方式，加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織建設(shè)。

三是加大經(jīng)費投入。將進(jìn)一步加大黨建工作經(jīng)費投入，為推進(jìn)村級'四有一責(zé)'建設(shè)、創(chuàng)建服務(wù)型黨組織提供有力的經(jīng)費保障，著力完善黨組織陣地綜合服務(wù)功能，計劃投入25萬元新建紀(jì)集村綜合服務(wù)中心，改建榮錦村綜合服務(wù)中心，實現(xiàn)基層黨組織陣地全覆蓋。

四是強(qiáng)化黨員教育管理。嚴(yán)格把好黨員發(fā)展關(guān)，按照上級要求，把發(fā)展黨員和村級后備干部培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合，將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、種養(yǎng)殖大戶和能力強(qiáng)、水平高的優(yōu)秀青年作為重點培養(yǎng)對象，解決村班子'斷層'問題;嚴(yán)格組織生活。強(qiáng)化'三會一課'、民主生活會等制度，建立每月黨日活動督查巡查制度，促進(jìn)黨組織生活規(guī)范化、制度化;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。多渠道、多形式開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況常態(tài)化檢查機(jī)制，樹立黨員干部'務(wù)實、為民、清廉'的良好形象。

下面匯報一下個人在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、民主集中制、嚴(yán)格黨內(nèi)生活及個人整改清單落實情況。我嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同___保持高度一致。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強(qiáng)對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用情況的監(jiān)督管理工作，出臺了'三重一大'事項操作規(guī)程。凡集體研究討論事項，我都做到充分講究民主，杜絕'決策一言堂，用人一句話，言論一個音'的現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，積極組織和參加黨內(nèi)生活，健全和完善黨內(nèi)生活制度，勇于開展批評和自我批評，自覺接受黨員監(jiān)督。教育實踐活動中，針對個人排查出的問題，列出問題清單，制定具體措施，逐項落實整改，'四風(fēng)'方面存在的5個突出問題，現(xiàn)已全部整改到位。

第6篇 社區(qū)黨委副書記述職報告

大家好！本人xxx，現(xiàn)任xx社區(qū)黨委副書記，xxx年我很榮幸當(dāng)選為xx鎮(zhèn)第一屆人大代表，我既感到無比的光榮，又感到肩負(fù)的重任。“怎樣履行好職責(zé)，不負(fù)人民的重托”的思考，始終縈繞在心頭。回顧兩年來代表工作，在真實反映民情民意、切實為民辦實事等方面，履行了一個人大代表應(yīng)當(dāng)履行的神圣職責(zé)?，F(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)及選民代表作如下述職，請領(lǐng)導(dǎo)和選民代表們評議：

一、以聯(lián)系選民為途徑，當(dāng)好人民忠實的代言人

人民代表行使職權(quán)，就是要充分體現(xiàn)人民的意志，反映人民的意見和要求，這是人民當(dāng)家作主、民主管理國家事務(wù)的體現(xiàn)。就代表而言，不充分了解民情民意，就不能履行好代表的職責(zé)。近兩年來，我一直把聯(lián)系選民、走訪群眾作為履行職責(zé)的一個重要前提，廣泛聽取和征求人民的意見和反映，了解群眾的所需所想，為正確行使好職權(quán)，打下堅實的基礎(chǔ)。利用社區(qū)黨委開展黨員冬（春）訓(xùn)和“查、擺、找、補(bǔ)、創(chuàng)”活動及社居委開展訪貧問苦活動之機(jī)，將聯(lián)系選民工作融于其中，每到一戶，都著重詢問群眾有關(guān)生產(chǎn)、生活方面的情況，了解群眾關(guān)注的熱點、難點問題，關(guān)心群眾的困難、疾苦，及時了解和掌握他們的思想動態(tài)，仔細(xì)回答他們的提問，一時難以解答的，我將問題記下來，帶到社區(qū)黨委和社居委，尋求解決之道。由于注重了聯(lián)系選民工作，我自身做到了三個明白，即：群眾思考的是什么？群眾碰到的難題是什么？群眾迫切要求解決的問題是什么？正是憑借對社情民意的基本掌握，我及時向本人所在人大代表小組反映情況，提出建議。兩年來，我共向人大代表小組提出建議5條。積極參加人大代表活動,沒有一次缺席,努力把人民辦實事、謀利益作為履行代表職務(wù)的出發(fā)點和落腳點，以實績、實效來回報人民代表的光榮稱號。

二、熱心服務(wù)，當(dāng)好和諧社區(qū)建設(shè)的執(zhí)行人

作為一名社區(qū)黨務(wù)工作者，在社區(qū)黨委、社居委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的未雨綢繆和精心安排下,我積極投身于社區(qū)各項工作中。xx年6月，蜀山社區(qū)全面開展社區(qū)黨組織、社居委換屆選舉工作。在本人積極組織和配合下，按照“民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)”選人原則，實行“兩推一選”，整個選舉過程陽光規(guī)范，最后3名黨性觀念強(qiáng)、政治素質(zhì)好、群眾威信高的優(yōu)秀干部順利當(dāng)選，圓滿完成換屆選舉任務(wù)。去年4月，為擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，社區(qū)黨總支升格為社區(qū)黨委，下設(shè)5個支部，我全程組織籌備支部班子選舉大會，成功選舉產(chǎn)生了各支部的領(lǐng)導(dǎo)班子。其中，還首次在一家外資企業(yè)成立非公企業(yè)黨支部，著力提高不同領(lǐng)域內(nèi)黨員主體意識。社區(qū)黨委和社居委指定由我負(fù)責(zé)黨務(wù)、居務(wù)公開工作，建立和完善長效機(jī)制，定期或即時將黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)正、黨員民主評議、黨費收繳、財務(wù)收支、農(nóng)民種補(bǔ)等各方面內(nèi)容張貼公示，接受群眾監(jiān)督。另外，成立黨、居務(wù)公開監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，使黨務(wù)、居務(wù)公開向深層次、規(guī)范化、常態(tài)化方向發(fā)展。xxx年4月底至5月中旬，我參與協(xié)助區(qū)建設(shè)局和重點辦順利完成本社區(qū)6個“城中村”的改造前期900多戶，3000多人，26.6萬建筑房屋面積的摸底丈量工作，在此過程中，我與社居委一名副主任收集整理老百姓反映大的、普遍關(guān)心的熱點問題，及時向人大代表小組反映，經(jīng)組長同意后，針對這些問題分別向主管部門提交9條意見和建議。在社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)安排下組織抗雪、抗震救災(zāi)、手足口病防治等中心工作發(fā)揮積極作用，在我分工的計劃生育、組織、黨務(wù)等工作盡職盡責(zé)，認(rèn)真落實本人包保大鋪頭農(nóng)貿(mào)市場創(chuàng)建和整治“三輪車”責(zé)任制，沒有給蜀山社區(qū)工作拖后腿，經(jīng)受住了考驗。

三、身體力行，當(dāng)好文明建設(shè)的帶頭人

一是爭當(dāng)學(xué)法、用法的模范。作為一名基層干部，我努力學(xué)習(xí)和掌握黨對社區(qū)工作的各項路線、方針和政策，學(xué)習(xí)《憲法》、《代表法》、《地方組織法》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作暫行條例》等法律法規(guī)，為正確履行代表職責(zé)打下了堅實的政策和法律基礎(chǔ)。二是爭當(dāng)建功立業(yè)的生力軍。對待黨和人民交給的任務(wù)，我一直本著兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，盡心盡力，努力奉獻(xiàn)，為推進(jìn)“三個文明”建設(shè)出了一點微薄之力。近年來，我們社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)得到了協(xié)調(diào)快速發(fā)展，人民生活水平有了質(zhì)的提高。三是爭當(dāng)廉政建設(shè)的排頭兵。作為一名人大代表，作為一名黨員干部，首先必須是勤政、廉政建設(shè)的模范。多年來，我正是以這樣的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自身的一言一行。嚴(yán)格管理自己的口、手和腳，做到不該講的不講、不該拿的不拿、不該到的地方不去，清正自律，堂堂正正做人，力爭在社區(qū)居民群眾中樹立了良好的形象。

不足之處：一是思想觀念落后。學(xué)習(xí)積極性和主動性不夠，往往局限于被動學(xué)習(xí)；二是工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思想維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

總之，無論是作為一名人大代表，還是作為一名社區(qū)黨委副書記、組織員，我的一切成績都來自于黨的培養(yǎng)、來自于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助，來自于人民的信任。在我心中，已形成了一個堅定不移的信念，那就是要認(rèn)真履行人大代表職責(zé)，做好本職工作，模范遵守各項規(guī)章制度，真正做到不辱使命、不負(fù)重托，共謀社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，共創(chuàng)社區(qū)美好明天，不辜負(fù)黨和人民的殷切期望。

第7篇 區(qū)黨委書記述職述廉報告

一年來，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹胡錦濤同志提出的“為民、務(wù)實、清廉”的要求立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委二次全會精神，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗“一把手”工程的各項工作?，F(xiàn)如下：

一、切實負(fù)起一把手責(zé)任

1、抓責(zé)任落實。我作為黨委一把手，深刻地認(rèn)識到，黨風(fēng)問題是關(guān)系到黨的生死存亡的重大問題，始終把其放在重要的議事日程。一是簽訂責(zé)任狀。年初，我代表區(qū)委與市委簽訂了《實施黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗“一把手”工程責(zé)任書》；各鎮(zhèn)、區(qū)直各單位也分別與區(qū)委、區(qū)政府簽訂了《責(zé)任書》，各鎮(zhèn)和區(qū)直單位還把簽訂責(zé)任書延伸到村（街）和二層單位。二是檢查落實。我們的條條框框并不少，關(guān)鍵是如何落實。自己到鎮(zhèn)和部門檢查調(diào)研，特別注意強(qiáng)調(diào)“一把手”工作，強(qiáng)調(diào)區(qū)鎮(zhèn)部門班子成員要做到“一崗雙責(zé)”，負(fù)起反腐__的責(zé)任。三是對干部的監(jiān)督。對新任干部，都對他們進(jìn)行集體和個別任職前的廉政談話，加強(qiáng)對他們的監(jiān)督。在嚴(yán)格責(zé)任追究的基礎(chǔ)上，做到獎懲分明，對做得好的單位進(jìn)行表彰、獎勵。有效地維護(hù)了一把手工程的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

2、抓教育防范。一是抓好班子中心組學(xué)習(xí)。發(fā)揮一班之長的帶頭作用，多次主持召開常委會專題學(xué)習(xí)中紀(jì)委二次全會精神，并對深化“一把手”工程工作進(jìn)行專題研究。認(rèn)真組織班子成員學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、市關(guān)于實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的規(guī)定；積極參加“艱苦奮斗，廉潔從政”主題教育活動，并親自作輔導(dǎo)。教育廣大黨員干部保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，以身作則，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政行為準(zhǔn)則，貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》。二是抓好鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)教育。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部以李水明嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為反面教材，以血的教訓(xùn)警醒自己，深入開展學(xué)習(xí)討論活動。三是抓好村“兩委”黨員干部的黨風(fēng)廉政教育。在全區(qū)黨員干部中展播《為民書記鄭培民》等10部反腐敗__專題電教片，以正反兩方面的典型警示廣大黨員干部，筑牢思想道德和黨紀(jì)國法防線。

4、抓案件查處和糾風(fēng)治亂。一是抓好嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。堅持把查處黨員干部違紀(jì)違法案件作為落實反腐敗三項任務(wù)的突破口，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的案件查辦工作，共立案查處違法違紀(jì)案件25件，通過查辦案件挽回經(jīng)濟(jì)損失150多萬元。二是抓好糾風(fēng)治亂工作的開展。認(rèn)真抓好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作，親自到八個鎮(zhèn)部分的村進(jìn)行檢查農(nóng)村稅費改革情況，深入到農(nóng)戶家進(jìn)行詢問有關(guān)情況，及時解決在農(nóng)村稅費改革工作中出現(xiàn)的問題，稅費改革后，全區(qū)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)1479.385萬元；認(rèn)真抓好減輕企業(yè)負(fù)責(zé)，經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)研，及時解決企業(yè)中遇到的困難，對企業(yè)的立項及有關(guān)手續(xù)的辦理派專人跟蹤負(fù)責(zé)，企業(yè)在xxxx范圍內(nèi)辦理有關(guān)項目手續(xù)的費用全免，為企業(yè)創(chuàng)造了扎根xxx的良好環(huán)境。嚴(yán)防中小學(xué)亂收費，派出督查組到各中小學(xué)校檢查收費情況，使全區(qū)各中小學(xué)都能做到按收費標(biāo)準(zhǔn)亮證收費；區(qū)級醫(yī)院繼續(xù)實行藥品集中招標(biāo)采購制度，讓利患者146萬元；交通、旅游等系統(tǒng)的行風(fēng)評議工作繼續(xù)開展，促進(jìn)了行風(fēng)好轉(zhuǎn)。

二、帶頭廉潔自律

1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。經(jīng)常教育班子成員筑牢思想道德和黨紀(jì)國法防線、珍惜政治生命、做到政治上跟黨走、經(jīng)濟(jì)上不伸手、生活上不出羞，自己起到表率作用。在副縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中全面實行收入申報、禮品登記、個人重大事項三項制度，科級干部實行廉政卡登記制度，做好縣處級干部廉潔自律情況登記申報工作。繼續(xù)狠抓制止領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）學(xué)習(xí)考察，不準(zhǔn)收受“紅包”等規(guī)定的落實。公務(wù)用車、公務(wù)接待得到進(jìn)一步規(guī)范。出臺有關(guān)文件，治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”現(xiàn)象取得明顯成效。

2、嚴(yán)于自律，廉潔從政。自覺改造主觀世界。牢固樹立正確的價值觀和權(quán)力觀。自覺規(guī)范從政行為。不折不扣地貫徹執(zhí)行中央和自治區(qū)、市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，切實把領(lǐng)導(dǎo)干部可以干什么、不可以干什么，違犯了怎么處罰等有關(guān)制度弄清楚、搞明白，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不碰“高壓線”。嚴(yán)格按制度、按規(guī)范辦事。自覺接受監(jiān)督，始終將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下。自覺堅持民主集中制原則，凡是涉及重大決策包括干部任免、重大項目安排和大額資金使用等容易產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的事項和群眾關(guān)注的事項，一律按照程序提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定，沒有搞“一言堂”和獨斷專行等行為。自覺帶頭廉潔自律，按照規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行個人重大事項報告和收入申報制度，沒有接受下屬單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；沒有到企業(yè)和單位報銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個人費用；沒有違反規(guī)定公款吃喝玩樂、高消費參加健身活動；沒有乘坐超標(biāo)小汽車；沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)等市場經(jīng)營活動，沒有為個人和親友謀取私利等行為。對親屬、子女及身邊工作人員嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育。堅決防止他們以我個人的名義等其他任何名堂搞違紀(jì)違法行為。

三、以廉政建設(shè)的新成效促進(jìn)工貿(mào)強(qiáng)區(qū)的新發(fā)展

廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)等工作是密不可分的，搞好廉政建設(shè)將有力地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。在工作中，我堅持圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治干，使廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)互相促進(jìn)。除年初召開專題會議部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作外，在其它工作會議上也經(jīng)常強(qiáng)調(diào)干部的廉潔自律和思想工作作風(fēng)等問題，使廣大黨員干部時刻保持清醒的頭腦，從嚴(yán)要求自己，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，集中精力做好本職工作，有力地推動了工貿(mào)強(qiáng)區(qū)的發(fā)展步伐。今年xxxx完成國內(nèi)生產(chǎn)總值25.5億元，同比增長9.2%；其中，第一產(chǎn)業(yè)增加值5.4億元，增長4.4%；第二產(chǎn)業(yè)增加值10.3億元，增長9.3%；第三產(chǎn)業(yè)增加值9.8億元,增長11.9%；財政收入2.532億元,增長18.8%。投資100萬元以上的新上、技改工業(yè)項目149個，總投資為7.76億元，已投入資金2.40億元，其中新上的工業(yè)項目有84個，總投資6.24億元，已到位資金1.6億元，投資總額超1000萬元以上的項目15個，超額完成了全年新上工業(yè)項目的任務(wù)。機(jī)關(guān)干部職工工資正常發(fā)放，城鄉(xiāng)居民的生活得到進(jìn)一步改善。一批城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施工程項目建成使用，其他社會各項事業(yè)也取得了新的成績。黨風(fēng)廉政建設(shè)有力地促進(jìn)了xxxx經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

第8篇 學(xué)校黨委書記2023年度述職述廉報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！

2023年即將過去，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在班子其他成員及全院廣大教職員工的幫助和配合下，積極開展工作并參加學(xué)院黨委、行政組織的其他各種活動，事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，思想認(rèn)識水平不斷提高?，F(xiàn)將這一年本人履行崗位職責(zé)和遵守廉政紀(jì)律的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報如下。

一、注重政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、___思想和鄧小平理論，認(rèn)真地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的核心理論，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，特別是通過聆聽校黨委組織的學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神輔導(dǎo)報告，進(jìn)一步加深了對黨的各項方針政策的理解，使自己在思想上、行動上與黨組織保持高度一致。增強(qiáng)了自身的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。熱愛工作崗位，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，積極參加學(xué)校及學(xué)院組織的所有活動。

二、立足本職崗位，努力完成工作任務(wù)

本人分管學(xué)院的本科教學(xué)和工程碩士培養(yǎng)工作。一年來，在學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下和全院教師的共同努力下，較好地完成了本職工作，并取得了一定成績。

1、在學(xué)院分黨委和行政的指導(dǎo)下，在全院教師的積極參與下，土建學(xué)院首屆“教學(xué)敬業(yè)獎”的評選工作正順利進(jìn)行，本學(xué)期末即將評選出首屆獲獎教師。

2、落實教學(xué)質(zhì)量評價作用，嚴(yán)格教學(xué)環(huán)節(jié)管理。進(jìn)一步修訂和完善了對教師教學(xué)質(zhì)量和效果的評價體系，增強(qiáng)了教師的質(zhì)量意識，圓滿完成本年度教學(xué)任務(wù)，且未出一件教學(xué)事故。

3、積極準(zhǔn)備2023年土木工程專業(yè)復(fù)評工作。學(xué)院成立專門迎評工作組，對照新評估指標(biāo)正積極進(jìn)行自評報告的撰寫和支撐材料的收集整理工作。

4、教學(xué)成果和質(zhì)量工程建設(shè)再獲新成績。今年學(xué)院獲湖南省教學(xué)成果一等獎1項，“結(jié)構(gòu)設(shè)計原理”課程獲批為省級“精品資源共享課程”，并已報國家教育部申請級國家“精品資源共享課程”。省級精品課程《鋼結(jié)構(gòu)理論與設(shè)計》順利按期完成驗收工作。

5、強(qiáng)化校企合作，繼續(xù)規(guī)范完善制度，構(gòu)建卓越人才培養(yǎng)體系。學(xué)院與湖南建工集團(tuán)第六工程有限公司建設(shè)的校企合作示范基地被評為省級“校企合作人才培養(yǎng)示范基地”。 此外，學(xué)院還與中建六局達(dá)成人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作協(xié)議。

認(rèn)真總結(jié)兩年來的卓越人才培養(yǎng)經(jīng)驗，緊緊圍繞“夯實基礎(chǔ)、強(qiáng)化實踐、提高創(chuàng)新意識”宗旨，著力實現(xiàn)“培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和工程實踐能力的復(fù)合型卓越工程師后備人才”目標(biāo)，在掌握詳細(xì)調(diào)研數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，專門召開教學(xué)研討會討論制定了《土木與建筑學(xué)院2022級卓越人才培養(yǎng)計劃》。

6、積極為本科生開展學(xué)術(shù)講座，努力營造濃郁的學(xué)術(shù)氛圍。今年組織各專業(yè)教師為本科生進(jìn)行學(xué)術(shù)講座23場，教師們結(jié)合實際工程案例，講解深入淺出，耐心回答學(xué)生提問，并幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)困難，提升學(xué)習(xí)興趣，深受學(xué)生歡迎。

7、注重學(xué)生創(chuàng)新性培養(yǎng)，并取得喜人成績。我院學(xué)生在今年第十屆“挑戰(zhàn)杯”華罡科技湖南省大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽中取得兩項二等獎；在“全國周培元大學(xué)生力學(xué)競賽”中榮獲全國三等獎9項、省級一等獎 1 項、二等獎 14 項 、三等獎 8項；在全國大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽中獲二等獎，實現(xiàn)歷史性突破；在湖南省大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽中獲得二個一等獎、二個二等獎。

8、認(rèn)真組織工程碩士的培養(yǎng)工作，圓滿完成今年工程碩士教學(xué)工作。

三、積極從事教學(xué)科研工作

在做好本職工作的同時，還積極從事教學(xué)與科研工作。本年度主講了本科生《大學(xué)生學(xué)習(xí)方法》、《結(jié)構(gòu)力學(xué)》課程，指導(dǎo)2022屆工程力學(xué)專業(yè)本科生的畢業(yè)論文，主講了研究生《彈塑性力學(xué)》課程，指導(dǎo)12名碩士研究生。主持3項校級質(zhì)量工程建設(shè)項目，作為主要人員從事2項國家自然科學(xué)基金項目的研究工作，主持一項橫向科技項目。發(fā)表學(xué)術(shù)論文。

四、廉政方面

在廉潔自律方面，能夠嚴(yán)于律己，遵守國家和學(xué)校制定的廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)，廉潔奉公，以身作則，做到生活上廉潔儉樸、在工作上秉公辦事、經(jīng)濟(jì)上公私分明，為人正派，嚴(yán)格約束自己。

以上是本人2023年的述職述廉，不當(dāng)之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁批評指正，以便在今后的工作中改進(jìn)和提高。

第9篇 2023年中學(xué)黨委書記述職報告

2023年，本人在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教育行政主管部門的關(guān)心下，在全體教職員工的 支持下，忠于職守，務(wù)實工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令，堅持正確的 辦學(xué)方向，帶領(lǐng)學(xué)校一班人以十七大精神為動力，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實制訂好學(xué)年工 作計劃，并組織人力、物力和財力認(rèn)真實施。履行校黨委書記職責(zé)，依法治校、以德治校， 作風(fēng)踏實、不圖虛名，廉潔自律，奮發(fā)向上，認(rèn)真完成上級交給的各項任務(wù)。

現(xiàn)就一年來的 工作情況匯報如下：

一、鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動 一是精心謀劃抓部署，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)促落實。在總結(jié)縣城學(xué)校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動經(jīng)驗作法 的基礎(chǔ)上，我堅持高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量落實，著力推進(jìn)我校學(xué)習(xí)實踐活動的開 展。二是創(chuàng)新模式抓學(xué)習(xí)，輔導(dǎo)培訓(xùn)促提高。在學(xué)習(xí)活動中，我要求全校黨員干部堅持自學(xué)， 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，做到真學(xué)、真用、真干。制定了 “三個一”學(xué)習(xí)計劃，即一周制定一份 學(xué)習(xí)計劃，一周開展一次心得交流，一周審閱一次學(xué)習(xí)筆記。三是緊扣校情抓調(diào)研，理清思 路促發(fā)展。根據(jù)我縣教育發(fā)展實際，我認(rèn)真查擺和梳理涉及教育培訓(xùn)、教育考核、教師隊伍、 學(xué)校管理、后勤保障、師生安全、現(xiàn)代教育、素質(zhì)教育等方面的突出問題，確定四個調(diào)研專 題，帶領(lǐng)我校黨員干部采取多種方式開展調(diào)研。四是抱誠守信訪民意，分析檢查重實效。在 深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我?guī)ь^建立校黨支部與村組聯(lián)系點、黨員教師與困難群眾聯(lián)系人制度， 走進(jìn)學(xué)生家庭開展了“班主任老師大家訪”活動，廣泛征求群眾、家長對教育、對學(xué)校辦學(xué) 的意見建議。

二、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動 一是制定《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度》《黨員參加學(xué)校優(yōu)質(zhì)課活動 、 、 制度》《黨員幫扶活動制度》《黨員爭做優(yōu)秀班主任活動制度》 。二是學(xué)校黨支部和全體黨員 簽訂“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動承諾書，調(diào)動起全體干部、全體黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。三 是組織全校開展人人一節(jié)公開課、 優(yōu)秀教師模范課、全體黨員教師爭做優(yōu)秀“三八紅旗手”、黨員幫扶、全體黨員爭做優(yōu)秀班 主任等活動。

四、努力抓好青年教師的培養(yǎng)工作 我校在職教師 165 名，其中特崗教師 70 多名，教師年輕化已成為我校教師隊伍特色。把青年 教師培養(yǎng)好，使他們能早日勝任學(xué)校教育教學(xué)工作，是學(xué)校黨支部的重要工作。在青年教師 培養(yǎng)工作上，我主要做了以下幾項工作：

第一，主動了解青年教師生活、學(xué)習(xí)，工作上的問 題，及時幫助他們解決困難，使他們能安心積極工作。

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第二，深入教育教學(xué)第一線，了解青 年教師教育教學(xué)的實際情況，一年中我共聽青年教師上課四十二節(jié)。

第三，與青年教師交流 談心，了解他們的思想現(xiàn)狀、工作目標(biāo)，給青年教師指出問題，提出要求，指明發(fā)展方向。 一年中我與青年教師談心二十六人次。

第四，積極支持配合教務(wù)、政教等部門的青年教師工 作。

第五，支持幫助共青團(tuán)組織開展的各項活動。

五、切實抓好學(xué)生思想道德教育工作

第一，積極宣傳上級關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的意見，無論是行政干部會、教師會， 還是與教師個別談話，我都大力宣傳德育工作的重要性，努力使廣大教職工樹立育人先育德 的教育理念。

第二，加強(qiáng)對德育干部和班主任的培養(yǎng)。我經(jīng)常與政教、共青團(tuán)干部交流思想， 探討德育干部的基本素質(zhì)和工作要求，研究我校德育工作的指導(dǎo)思想，指出德育干部工作中 存在的問題，從而使德育干部的思想素質(zhì)、工作水平有了一定提高。

第三，積極了解 班主任工作現(xiàn)狀，指導(dǎo)班主 任，特別是青年班主任的工作，一年中我與班主任個別交流達(dá)二十三人次。

第四，深入學(xué)生 實際，了解掌握學(xué)生思想道德的現(xiàn)狀，及時提出教育意見。

第五，關(guān)注行為困難學(xué)生情況， 積極主動做好困難學(xué)生的思想工作。

第六，組織七八年級學(xué)生軍訓(xùn)工作。9 月初，我積極爭 取縣消防隊的支持，組織了十六名教官到校為我校學(xué)生訓(xùn)練，一周軍訓(xùn)取得了較好的效果。

1 ，盡在1566范文網(wǎng)。

第10篇 xxxx年水務(wù)局黨委書記抓黨建述職報告

主任、副主任、各位委員：

大家下午好!

在過去的一年中，按照上級部門的要求，始終牢記自己的工作職責(zé)，切實與其他黨組成員密切配合，認(rèn)真抓好分管工作，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，取得了一定的成績。下面，將一年的工作述職如下：

一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面促進(jìn)水務(wù)中心工作

按照市委《關(guān)于在全市黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的要求，自x月份開始，水務(wù)系統(tǒng)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動有計劃、有步驟地進(jìn)行。做為水務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，我具體負(fù)責(zé)此項工作。在整個活動期間，我能夠 認(rèn)真履行工作職責(zé)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委精神，對活動進(jìn)行全面部署，及時召開動員大會和轉(zhuǎn)段工作會議，緊緊把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)和步驟。

同時，監(jiān)督指導(dǎo)系統(tǒng)各基層黨組織的活動開展情況，使系統(tǒng)各單位圓滿完成了動員部署、制定方案、公開承諾、黨性教育、百日推進(jìn)等重點環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，使整個系統(tǒng)的活動有聲有色、各具特色。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，水務(wù)系統(tǒng)廣大黨員干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)基層、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的自覺性和堅定性進(jìn)一步得到增強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)切實改進(jìn)，執(zhí)政為民的意識明顯增強(qiáng)，執(zhí)行力和公信力也明顯提升;水行政執(zhí)法人員通過'創(chuàng)先爭優(yōu)'活動樹立了敢抓嚴(yán)管的執(zhí)法形象、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)形象和清正廉潔的自律 形象;機(jī)關(guān)黨組織更加堅強(qiáng)有力，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，激發(fā)黨員隊伍活力，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。'創(chuàng)先爭優(yōu)'活動的有序開展，激發(fā)了廣大黨員干部的工作熱情，有力地促進(jìn)了水務(wù)中心工作的開展。

二、努力抓好黨建、精神文明、'五五'普法、計劃生育、群團(tuán)等各項工作

一是按照市直機(jī)關(guān)黨工委的工作會議精神，制定了20xx年黨建工作要點和20xx年黨建工作目標(biāo)管理方案，建立了一把手負(fù)總責(zé)的黨建工作責(zé)任制;

二是努力抓好學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，制定并下發(fā)了20xx年學(xué)習(xí)安排，既包括了理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，還包括了普法及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容;

三是做好發(fā)展新黨員工作，20xx年全系統(tǒng)共發(fā)展新黨員19名;

四是繼續(xù)抓好黨務(wù)公開工作，在網(wǎng)上建立了黨務(wù)公開專欄;

五是抓好'結(jié)對共建'和'三級聯(lián)創(chuàng)'工作，與建國社區(qū)簽訂了'結(jié)對共建'協(xié)議，扶助xxx元資金建設(shè)垃圾池，解決社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生問題;包聯(lián)xxx鎮(zhèn)前查干花村，指導(dǎo)推進(jìn)該村基層黨組織建設(shè);

六是與各單位簽訂了'五五'普法責(zé)任書、人口和計劃生育工作責(zé)任書，做到了工作任務(wù)明確，工作責(zé)任到位，保質(zhì)保量完成了'五五'普法驗收工作;

七是做好精神文明單位的指導(dǎo)和推薦工作;

八是為促進(jìn)共青團(tuán)工作的新發(fā)展，指導(dǎo)組建了自來水公司'水滴'青年志愿者服務(wù)隊;

九是積極組織參加抗震抗旱救災(zāi)活動和'博愛一日捐'活動，全系統(tǒng)職工共捐款xxx萬多元;十是為了豐富職工的文化生活，成功組織了'迎國慶'自來水杯職工乒乓球賽。

三、拓寬渠道，采取措施，促進(jìn)吐xx山水庫經(jīng)濟(jì)發(fā)展

20xx年，重點抓水庫的生產(chǎn)創(chuàng)收工作，通過支持磚廠生產(chǎn)運行增加了職工收入;指導(dǎo)水庫黨支部在生產(chǎn)中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)現(xiàn)和樹立了優(yōu)秀典型;幫助水庫爭取財政支持，維修辦公場所，改善辦公條件;支持水庫建設(shè)群眾文體活動場所，豐富職工群眾的業(yè)余文化生活;積極幫助水庫職工解決突出的遺留問題。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高水平

作為系統(tǒng)黨委副書記，我平時比較注意自身素質(zhì)的提高，能自覺學(xué)習(xí)鄧小平理論、'三個代表'重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)文件，重點學(xué)習(xí)了黨的黨的十九大精神，不斷提高自身的理論水平和政治素質(zhì)。同時，還比較注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力使自己成為懂業(yè)務(wù)工作的黨務(wù)干部。在工作中，自己能夠與班子的其他成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極配合，從不鬧無原則的糾紛，能自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。今后，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識，不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。

一年來，在自身努力和大家?guī)椭拢艺J(rèn)真完成了分管的工作任務(wù)。工作和述職中如有不妥之處，懇請大家提出寶貴意見。

述職人：xxx

xxxx年x月x日

第11篇 黨委書記在領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會上的述職報告

今年，在局黨委和管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持幫助下，我認(rèn)真履行黨委書記的崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，盡職盡責(zé)地干好局黨委安排和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作，特別是自覺按照“三講”和“三個代表”的要求，注重加強(qiáng)公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的建設(shè)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。認(rèn)真組織實施“4+1”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，全面展開“五項戰(zhàn)略性工作”，深入開展“五學(xué)三創(chuàng)”思想政治工作主題活動，扎實有效地落實“16156”精神文明建設(shè)的基本思路，推動了各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展，維護(hù)了大局的穩(wěn)定和職工隊伍的穩(wěn)定，在公司改革發(fā)展穩(wěn)定的工作中做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、思想作風(fēng)方面的情況

思想作風(fēng)是黨的作風(fēng)建設(shè)的靈魂，對學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)生活作風(fēng)等起著支配作用，是樹立良好作風(fēng)的根本。端正思想作風(fēng)，關(guān)鍵是要始終堅持解放思想、實事求是的思想路線，我在具體工作實踐中，把解放思想、實事求是作為認(rèn)識新形勢、制訂新措施、完成新任務(wù)的重要思想武器，牢固樹立了與時俱進(jìn)的思想觀念，保持了奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。2023年，為進(jìn)一步認(rèn)清新形勢新任務(wù)、優(yōu)化改革發(fā)展環(huán)境和凝聚職工隊伍，圍繞公司的方針目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略部署、戰(zhàn)略措施、重點工作和新思路、新舉措、新辦法、新成效以及職工群眾關(guān)心的熱點難點問題，我和其他黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員在全公司范圍內(nèi)組織開展了為期2個月的集中形勢任務(wù)教育。公司黨委專門研究制訂了《關(guān)于集中形勢任務(wù)教育的實施意見》，組織有關(guān)部門精心編寫了十個專題的形勢任務(wù)教育材料，組織了形勢任務(wù)教育檢查、督導(dǎo)、考核和通報，使廣大干部職工進(jìn)一步認(rèn)清了形勢，明確了任務(wù)，感到了壓力，樹立了共同愿景，增強(qiáng)了戰(zhàn)勝困難的信心。在“始終代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求”的重要思想指導(dǎo)下，公司黨委和公司結(jié)合實際確立了發(fā)展思路和目標(biāo)，堅持完善“錄井設(shè)備研制開發(fā)、專業(yè)化技術(shù)服務(wù)、職工教育培訓(xùn)”三位一體的發(fā)展模式，提升“五項戰(zhàn)略性工作”（即大力發(fā)展錄井新技術(shù)、新工藝；信息傳輸網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)；建設(shè)4支錄井隊伍；加大外部市場開拓力度；加強(qiáng)人力資源開發(fā)）運行質(zhì)量和水平，形成了戰(zhàn)略管理體系和運行機(jī)制，加快了公司的發(fā)展步伐。全公司貫徹落實的新思路、新舉措和取得的新成績，很重要的一條就是我們黨政領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)齲

二、學(xué)風(fēng)方面的情況

在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織實踐中，我把帶頭提高政治理論水平和綜合素質(zhì)作為重大政治任務(wù)來對待，帶頭抓了突出五學(xué)教育、側(cè)重三個層次、把握四個環(huán)節(jié)、做好五個結(jié)合、落實六個到位和領(lǐng)導(dǎo)干部四個首先等方面的具體貫徹。我把理論學(xué)習(xí)放在首位，以集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的形式，堅持馬克思列寧主義、___思想和鄧小平理論以及江___提出的“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)和研讀。組織有關(guān)部門制訂并落實了“五學(xué)教育”計劃，每周五組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)，周六定期組織科以上干部參加業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和專題報告，建立健全了黨委中心組學(xué)習(xí)制度、在職自學(xué)制度，抓好了評學(xué)、述學(xué)、考學(xué)三個環(huán)節(jié)，在全公司倡導(dǎo)并營造了“以知識為榮，以學(xué)習(xí)為榮”的氛圍。在學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，_____集團(tuán)公司和管理局的戰(zhàn)略部署和工作要求等方面，我本人做到了學(xué)習(xí)認(rèn)真、部署具體、行動迅速、決策果斷、落實徹底，保證了___和上級黨政組織的重要指示精神在全公司不折不扣地貫徹執(zhí)行。在解決#、家屬上訪、減員增效等熱點難點問題的具體實踐中，我都是先學(xué)好文件、吃透精神，拿出思路和辦法，再組織安排學(xué)習(xí)貫徹、宣傳教育、重點抓落實，皆見到了較好的效果，保證了大局的穩(wěn)定和職工隊伍的穩(wěn)定。學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用，我還努力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，在具體工作實踐中做到了著眼于馬克思主義的運用，著眼于對現(xiàn)實熱點難點問題的理論思考，著眼于公司改革發(fā)展新的實踐，著眼于切實解決單位、職工群眾存在的問題。今年，我國已履行完加入世界貿(mào)易組織的所有法律程序，正式成為世貿(mào)組織成員。在石油石化企業(yè)如何應(yīng)對入世挑戰(zhàn)的新形勢下，公司黨委和公司自覺增強(qiáng)了緊迫感和責(zé)任感，把學(xué)習(xí)wto知識、了解新規(guī)則、掌握新技術(shù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的任務(wù)擺上了重要議程。我與其他公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子、科級干部、機(jī)關(guān)人員參加了wto、、2000版iso9000和hse等新理論、新知識，并把學(xué)到的知識靈活應(yīng)用到工作實踐中，指導(dǎo)和促進(jìn)了上述現(xiàn)代管理技術(shù)和知識在全公司的普及學(xué)習(xí)和應(yīng)用，提高了公司按國際通行規(guī)則辦事的能力，為應(yīng)對入世的挑戰(zhàn)做了充分準(zhǔn)備。

對照“三個代表”的要求和黨的十六屆四中全會的主要精神實質(zhì)，我在學(xué)風(fēng)方面存在問題是：

（1）對新理論、新方法和新問題研究得還不夠深、不夠透，對現(xiàn)代科學(xué)尖端技術(shù)了解得少，特別是在學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代先進(jìn)的管理理論、當(dāng)代先進(jìn)的行業(yè)技術(shù)等方面有待于強(qiáng)化。

（2）抓各級領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)的力度和深度還不夠，有待于細(xì)化安排、細(xì)化內(nèi)容和細(xì)化考核。

三、工作作風(fēng)方面的情況

在今年工作中，我堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持深入基層和職工群眾，大興調(diào)查研究之風(fēng)，充分發(fā)揚民主，充分保護(hù)和調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性。我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)部門堅持深入基層調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，指導(dǎo)工作，解決問題。組織了“把握職工思想脈搏，確保公司改革發(fā)展順利進(jìn)行”的調(diào)研活動，到三（科）級單位、一線小隊、外部市場進(jìn)行慰問或召開座談會，認(rèn)真聽取職工群眾的意見和困難，及時解決了職工群眾反映的熱點難點問題。今年8月份，組織了有關(guān)人員深入到三（科）級單位和機(jī)關(guān)科室，搜集整理了公司各單位、機(jī)關(guān)科室對公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)工作的意見和建議，公司黨委和公司專門召開了領(lǐng)導(dǎo)辦公會，對有關(guān)問題進(jìn)行了答復(fù)，并抓好了24條答復(fù)的落實。在調(diào)查研究中，我還把注意力放在了謀求解決改革發(fā)展和穩(wěn)定所面臨的重大問題上，堅決尋找解決問題的好辦法、好對策，通過調(diào)查研究解決問題，提高工作質(zhì)量。在開展“整頓勞動紀(jì)律、嚴(yán)格遵紀(jì)守法、維護(hù)油田穩(wěn)定”的專題教育活動中，我與公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層一線和黨風(fēng)責(zé)任區(qū)單位進(jìn)行調(diào)研30多次，及時摸清了職工思想動態(tài)，針對職工隊伍思想實際研究了開展工作的部署和解決問題的對策，提出并實施了六種措施和八項制度，組織了基層工作大檢查，使職工隊伍和公司大局在特殊時期保持了穩(wěn)定，保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行。為充分發(fā)揚民主，我堅決貫徹“依靠”方針，帶頭落實相關(guān)的“六個實施辦法”和職代會“五項職權(quán)”，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，搞好勞動爭議調(diào)節(jié)，把七項民主管理制度落到了實處。在召開職工代表大會、基層建設(shè)座談會以及其他會議時，我都認(rèn)真聽取記錄職工代表的意見和建議，能夠解決的問題我現(xiàn)場都給予了答復(fù)。在組織制訂精神文明建設(shè)規(guī)劃和基層建設(shè)規(guī)劃、調(diào)查研究、形勢任務(wù)教育、部署家屬工作時，我都強(qiáng)調(diào)了各單位各部門一定要多聽取職工群眾的意見，把他們的愿望反映上來。通過以上工作措施，公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)和改進(jìn)了工作作風(fēng)，在為基層和職工群眾服務(wù)方面發(fā)揮了較好的作用。

對照“三個代表”的要求和黨的十六屆四中全會的主要精神實質(zhì)，我在工作作風(fēng)方面存在問題是：深入一線小隊（班組）較少，同一線職工接觸得較少；調(diào)查研究的水平和質(zhì)量需要進(jìn)一步提高。今后，要注意壓縮會議、減少應(yīng)酬，抽出時間多下基層；并要提倡調(diào)研工作創(chuàng)新，以新的思維方式、用新的研究手段、從新的角度研究問題，提出解決問題的新思路和新辦法，創(chuàng)造性地推進(jìn)工作。

四、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面的情況

我作為公司黨委的主要負(fù)責(zé)人，不斷加強(qiáng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的工作協(xié)調(diào)和思想溝通，是自己的重要職責(zé)。在2023年工作中，我始終堅持和倡導(dǎo)了講配合、講協(xié)調(diào)、講互補(bǔ)、講謙和、講認(rèn)同的“五講工作法”，擺正了自己的位置，為黨政副職領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部營造了寬松、和諧、健康、向上的工作條件；堅持從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，倡導(dǎo)和貫徹了“四分與四不分”和“三個不做”的工作要求，解決了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的一些矛盾和問題，形成了開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)核心；堅持完善了民主集中制、分工負(fù)責(zé)制、黨政領(lǐng)導(dǎo)集體辦公制、集體議事制、政務(wù)公開制等公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度，做到了決策科學(xué)化、辦事程序化和言行規(guī)范化；堅持倡導(dǎo)和運用批評與自我批評的思想武器，組織公司黨政班子成員充分利用集體學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)辦公會的機(jī)會，勇于批評和自我批評，敞開思想，交流看法，總結(jié)得失，研討方法，統(tǒng)一思想，形成共識。特別是今年工作重、頭緒多，針對工作中出現(xiàn)的各種各樣問題和矛盾，我和公司其他領(lǐng)導(dǎo)善于抓住主要矛盾和苗頭，通過公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會反復(fù)討論協(xié)商統(tǒng)一思想認(rèn)識、加大形勢任務(wù)教育力度、公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭調(diào)研和宣講、請專家專題報告和深入基層召開座談會討論會等，上下加強(qiáng)了思想溝通，全員形成了共識，及時消除了思想偏差和隔閡，促進(jìn)公司雙文明建設(shè)取得了新成績。

對照“三個代表”的要求和黨的十六屆四中全會的主要精神實質(zhì)，我在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在問題是：抓領(lǐng)導(dǎo)班子工作協(xié)調(diào)和思想溝通有待于加大力度。在這方面，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間曾一度出現(xiàn)過不協(xié)調(diào)的苗頭和不正常的現(xiàn)象，如分管工作和全局不協(xié)調(diào)，相互關(guān)聯(lián)的工作，有時出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象；相互交叉的事情，有時成了盲區(qū)。個別領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，作風(fēng)松散，給基層同志留下了不好的印象等。這些不良現(xiàn)象的存在，影響了班子的團(tuán)結(jié)、大局的穩(wěn)定和公司的發(fā)展。我們必須警覺起來，嚴(yán)肅對待。我作為一班之長，負(fù)有一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，同時感覺到壓力較大。主要是自己考慮問題不夠細(xì)致、協(xié)調(diào)關(guān)系有時滯后和工作落實力度不夠。

五、黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部生活作風(fēng)方面的情況

我作為公司黨委的主要負(fù)責(zé)人，抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和生活作風(fēng)是首要的責(zé)任。在工作生活中，我十分注重在思想上筑防線，在作風(fēng)上重錘煉，自覺從嚴(yán)要求、從細(xì)抓起、從我做起。一年來，我?guī)ь^執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，始終堅持和倡導(dǎo)了“五嚴(yán)”、“八不準(zhǔn)”的各級領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則，使公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子樹立了團(tuán)結(jié)、實干、科學(xué)、民主的形象；堅持和落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，逐級簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，組織開展了“黨員十無責(zé)任區(qū)”、“學(xué)筑講做”和“爭當(dāng)廉政干部”等活動，完善了“責(zé)任、目標(biāo)、監(jiān)督、考核、獎懲”為一體的黨風(fēng)廉政建設(shè)管理體系和工作機(jī)制，公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到了切實加強(qiáng)，在公司雙文明建設(shè)中充分發(fā)揮了政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。組織召開了科以上干部整風(fēng)大會，針對新形勢下公司科以上干部隊伍中存在的問題，總結(jié)出了“五個不適應(yīng)”，提出了“七個管好”，即管好自己的頭腦、嘴巴、眼睛、耳朵、心、手、腳。增強(qiáng)了公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律觀念、法制觀念和廉潔自律意識。平時，我十分注重自己的一言一行，從小事做起，帶頭學(xué)習(xí)和遵守黨紀(jì)國法，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，帶頭艱苦奮斗和勤儉節(jié)約。在工作生活中，無任何特權(quán)行為，無任何特殊享受，無揮霍公款奢侈浪費現(xiàn)象，不講排嘗比闊氣，管好了子女、管好了身邊人員、管好了下屬，無違犯組織原則和組織人事紀(jì)律的行為，做到了廉潔奉公、勤政高效。

在今后的工作中，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)方法，注重創(chuàng)新，恪盡職守，特別重視班子成員間的工作協(xié)調(diào)和思想溝通，增進(jìn)了解、理解和配合，模范地實踐“三個代表”重要思想，全面提高綜合素質(zhì)和工作能力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司廣大干部職工圓滿完成上級黨政組織交給的各項任務(wù)，推動公司各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。

第12篇 電力公司總經(jīng)理兼黨委書記述職報告

2023年是公司在電力體制改革不斷深化的形勢下經(jīng)受住考驗并取得較好發(fā)展的一年，是按照上級公司各項規(guī)范管理的要求，經(jīng)歷了較大調(diào)整、變革，大力推進(jìn)精細(xì)化、規(guī)范化、集約化管理的第一年。在這期間，我本人的角色也經(jīng)歷了較大的調(diào)整。去年2月，省公司任命我擔(dān)任公司總經(jīng)理，6月又任命我兼任黨委書記。形勢和責(zé)任意味著上級對我的信任和重托，我深感責(zé)任重大、壓力不輕。為此，一年來我始終保持著高度的激情和熱情，腳踏實地、身體力行，恪盡職守、廉潔自律，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的信任和有力配合下，在全體干部職工的支持和幫助下，使我能夠迅速進(jìn)入角色，大膽而創(chuàng)造性地開展各項，保證了公司各項任務(wù)的順利完成?，F(xiàn)將本人履行職責(zé)和完成任務(wù)情況報告如下：

一、堅持理論學(xué)習(xí)，切實增強(qiáng)新形勢下企業(yè)經(jīng)營管理的能力和水平

作為公司總經(jīng)理，我深知自己從思想和行為上要正確定位，進(jìn)入角色，對上級的信息必須及時掌握，對公司的情況必須全面了解，這樣才能對全局起到宏觀決策和組織、協(xié)調(diào)、指揮作用。為此，我堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來認(rèn)識、對待。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，深刻領(lǐng)會其豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，在學(xué)習(xí)中明確方向，不斷充實提高、更新自己的思想，并較好的運用到實踐中去，拓展思路，不斷提高自己的履職水平和能力。二是加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)。當(dāng)前，社會監(jiān)管環(huán)境越來越嚴(yán)，省公司對依法規(guī)范經(jīng)營的要求越來越高，這些形勢對我們電力企業(yè)干部的綜合素質(zhì)也提出了更高的要求。為此，我不斷加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，積極主動地研究，正確認(rèn)識和領(lǐng)會省公司關(guān)于規(guī)范勞動用工及工資管理、規(guī)范多種產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)范招投標(biāo)管理和強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力建設(shè)等一系列新政策的深刻內(nèi)涵，并結(jié)合公司的實際，以積極的態(tài)度正確對待，以妥善的方法抓好落實，以堅決的態(tài)度強(qiáng)調(diào)執(zhí)行，保證了各項的有序開展和平穩(wěn)過渡。三是加強(qiáng)調(diào)查研究。作為一名管理者，不深入實際調(diào)研、掌握不了第一手材料就不能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的。因此，在平時的中，我注重圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題和熱點、難點、焦點問題，積極采取各種方式，深入基層開展調(diào)查研究。特別是今年圍繞多產(chǎn)企業(yè)“收縮、整合、規(guī)范”、營銷農(nóng)電及生產(chǎn)單位機(jī)構(gòu)改革、職工股權(quán)調(diào)整等重大事項，及時深入有關(guān)單位了解情況，廣泛征求職工意見，為正確決策提供了科學(xué)依據(jù)。

二、堅持以人為本，致力培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理團(tuán)隊

職工素質(zhì)的高低決定企業(yè)管理和發(fā)展水平，建設(shè)高素質(zhì)的職工隊伍，既是形勢和任務(wù)的需要，也是建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電公司的根本要求。

在干部隊伍建設(shè)上，我突出了“三建”。一是建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。以思想政治建設(shè)為重點，作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)并舉，注重加強(qiáng)班子內(nèi)部的交流溝通，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子整體功能得到了較好的發(fā)揮。二是建設(shè)一流管理團(tuán)隊。堅持正確的用人導(dǎo)向，適時對中層干部結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，從任人唯賢，注重實績出發(fā)，選拔任用了一批年輕同志充實到了中層干部隊伍，同時對一些思想素質(zhì)過硬、領(lǐng)導(dǎo)能力突出、業(yè)績優(yōu)秀的同志委以重任，將他們提拔使用到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，促進(jìn)了公司水平的整體提升。三是建設(shè)堅強(qiáng)后備隊伍。從公司長遠(yuǎn)發(fā)展著想，重視培養(yǎng)和選拔年輕干部，重視后備干部隊伍建設(shè)，確保了企業(yè)發(fā)展后繼有人。

在職工隊伍建設(shè)上，我落實了“四抓”：一是抓人員優(yōu)化組合，按照省公司關(guān)于規(guī)范各類管理界面和人員界面的要求，精心組織實施了全方位的組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員優(yōu)化組合，優(yōu)化了崗位設(shè)置和流程，基本做到了把合適的人安排到了適合的崗位，對推動公司整體起到很好的促進(jìn)作用。二是抓人才培養(yǎng)，以技術(shù)和技能人才建設(shè)為重點，加強(qiáng)對各類、各層次人才的培養(yǎng)，大力培養(yǎng)一線人才，職工隊伍的整體素質(zhì)得到提高。三是抓職工隊伍穩(wěn)定，針對上級公司關(guān)于規(guī)范管理的各項要求，充分發(fā)揮各級黨組織的政治優(yōu)勢，堅持正確的導(dǎo)向，及時疏導(dǎo)化解改革和管理進(jìn)程中的各種矛盾，加強(qiáng)與職工的思想交流與溝通，增強(qiáng)了企業(yè)的親和力。同時，進(jìn)一步采取措施關(guān)心離退休老同志和困難職工，積極做好困難職工的走訪和慰問，營造了和諧的內(nèi)部氛圍。四是抓職工生活福利，積極鼓勵和支持職工俱樂部、職工藝術(shù)節(jié)等各類活動的開展，安排好公休假和職工療修養(yǎng)，并根據(jù)上級精神和廣大職工的呼聲進(jìn)行了股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整。此外，完成了科技大樓部分樓層裝修，宜能大廈改造工程也將于春節(jié)前竣工，三弦大樓的修建目前進(jìn)展順利，為改善職工生產(chǎn)、經(jīng)營環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。

三、堅持創(chuàng)新務(wù)實，著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機(jī)制

一是加強(qiáng)規(guī)范管理。今年以來，圍繞上級公司一系列政策舉措，我始終把規(guī)范管

理，建立完善規(guī)章制度，梳理各項管理流程作為管理的重點，要求執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實政策必到位。一方面，不折不扣地執(zhí)行上級公司的各項政策規(guī)定，主動調(diào)整管理思路，積極謀劃具體方案，確保了省公司各項文件精神有效落實。組織了對公司各類用工人員進(jìn)行全面清理和規(guī)范，組織了對公司多產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行清理壓縮并實施集團(tuán)化重組和調(diào)整，組織了對職工工資收入進(jìn)行規(guī)范管理，加強(qiáng)了對國網(wǎng)公司、省公司招投標(biāo)管理的貫徹執(zhí)行力度，保證了上級公司的各項決策順利貫徹實施。另一方面，結(jié)合“三清理一規(guī)范”、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、綜合稽查的結(jié)果，重點加強(qiáng)對公司內(nèi)部各項管理體制的規(guī)范和整頓，如績效管理、物資管理、配網(wǎng)管理、招投標(biāo)管理、多產(chǎn)整合以及電費回收等，應(yīng)該說公司各項正向規(guī)范化、制度化管理的方向發(fā)展，整體水平有了較大提高。

二是推行管理創(chuàng)新。今年，在上級關(guān)于規(guī)范勞動用工管理的政策出臺以后，針對運行人員數(shù)量銳減而變電所數(shù)量新增5座、運行人員數(shù)量緊缺的困境，我在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，與分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位積極應(yīng)對謀劃，主動改變現(xiàn)有的運行管理模式，對全市65座變電所實行“集中監(jiān)控、分區(qū)操作”模式，有效地解決了變電運行人員緊缺狀況，確保了變電運行的平穩(wěn)過渡和正常開展。同時為解決值班人員操作量大的問題，在安規(guī)和相關(guān)管理制度許可的范圍內(nèi)，大膽試行無人值班變電所二種票履行遠(yuǎn)方許可手續(xù)，積極探索檢修人員參與運行操作管理模式，達(dá)到了減員增效的良好效果。

三是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。俗話說“三分策劃，七分執(zhí)行”，為此，我特別重視抓好執(zhí)行力建設(shè)。一方面，時刻提醒各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把握大局和重點，做到敢抓敢管，養(yǎng)成主動思考的習(xí)慣，把思想和行動統(tǒng)一到公司黨委、行政的決策和部署上來，把公司黨委、行政的決策和部署不折不扣地貫徹落實到位。另一方面，建立健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)對公司重要管理目標(biāo)、重要會議決策事項及交辦的督辦力度，對執(zhí)行公司規(guī)定或落實不到位的現(xiàn)象決不姑息，均在公司內(nèi)部進(jìn)行通報，并對有關(guān)部門和責(zé)任人員進(jìn)行了追究，保證了公司各項政策、規(guī)定的有效落實，保證了各項的有序推進(jìn)、按期完成。

四、把握形勢，目標(biāo)明確，推進(jìn)公司各項全面協(xié)調(diào)發(fā)展

一是正確把握好公司在國網(wǎng)系統(tǒng)中的定位，圍繞“一強(qiáng)三優(yōu)”的奮斗目標(biāo)和“三抓一創(chuàng)”的思路，有效探索精細(xì)化管理、集約化經(jīng)營模式。一方面，按照年初“兩會”確定的目標(biāo)和任務(wù)有序推進(jìn)各項，實現(xiàn)并超額完成了既定目標(biāo)。本企業(yè)供售電量雙雙突破50億千瓦時，應(yīng)收電費余額在05年的水平上下降25以上，線損率7.76，同比下降了0.62個百分點，公司下屬多產(chǎn)企業(yè)順利完成了“收縮、整合、規(guī)范”，關(guān)停并轉(zhuǎn)了9家企業(yè)。另一方面，以同業(yè)對標(biāo)提升專業(yè)管理水平，大力倡導(dǎo)并積極推進(jìn)農(nóng)村供電所之間、變電監(jiān)控中心之間的同業(yè)對標(biāo)，堅持以指標(biāo)帶管理，以管理促指標(biāo)，公司供電可靠率、電壓合格率等30指標(biāo)進(jìn)入了全省第一方陣。

二是正確把握好公司在地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的定位，圍繞建設(shè)社會主義和諧社會的目標(biāo)，加強(qiáng)電網(wǎng)科學(xué)規(guī)劃和建設(shè)水平，加快全年基建項目和市政重點工程建設(shè)步伐。一方面，為科學(xué)編制**地區(qū)“十一五”電網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃、農(nóng)村配網(wǎng)改造技術(shù)原則以及07年、08年110kv以上輸變電項目前期提供了指導(dǎo)性意見，為落實線路通道、土地征用和建設(shè)資金等方面存在的困難，我加強(qiáng)與上級公司和地方有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，為電網(wǎng)建設(shè)的順利推進(jìn)贏得了有利的空間和時間。另一方面，注重工程進(jìn)度與質(zhì)量并舉，在順利完成全年變電所5建2擴(kuò)的同時，積極推廣運用現(xiàn)代的項目管理手段，全面推行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，提出了110kv輸變電工程項目和輸電線路“零缺陷”驗收的目標(biāo)任務(wù)并取得了明顯成效，全年輸變電工程項目在各類評審和驗收中名列前茅并獲得了諸多殊榮，得到了上級公司的高度肯定。

三是著力抓好“三大安全”，圍繞生產(chǎn)、服務(wù)、廉政三大板塊，努力構(gòu)筑“大安全”，保證了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。在安全生產(chǎn)上，突出以人為本、嚴(yán)字當(dāng)頭，圍繞上級公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，部署和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格安全責(zé)任追究，使公司安全生產(chǎn)保持了平穩(wěn)態(tài)勢，分別被省公司和無錫公司評為安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、先進(jìn)單位。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，堅持以“四個服務(wù)”為宗旨，以“三個十條”為手段，規(guī)范了業(yè)擴(kuò)流程；組織開展了“和諧節(jié)約，電力先行”優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動；認(rèn)真部署農(nóng)電“三新”和“三整兩評”活動，農(nóng)電管理水平和行風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，公司被無錫供電公司評為“三整兩評”活動唯一的優(yōu)勝單位。在廉政建設(shè)上，加強(qiáng)對自身、對集體的廉政建設(shè)，嚴(yán)格按上級公司要求和各項廉政制度辦事，執(zhí)行禮品禮金登記上交和個人重大事項報告制度，在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行集體決議，增強(qiáng)了民主決策力度，確保了自身的清廉和企業(yè)的健康發(fā)展。公司被無錫公司評為黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀單位。

一年來，雖然取得了一些成績，但在回顧成績的同時，上也確實存在一些不足：一是由于平時繁忙、事務(wù)纏身，在理論、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)上有所放松，特別是缺乏有計劃的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。二是深入基層調(diào)研還不夠，導(dǎo)致對職工的思想動態(tài)有時還把握不夠準(zhǔn)，安全穩(wěn)定、隊伍建設(shè)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。三是在執(zhí)行力建設(shè)上，有時礙于情面，導(dǎo)致執(zhí)行過程中態(tài)度不夠堅決，執(zhí)行有時不夠到位。這一切，都有待于我在新的一年里加以改進(jìn)和克服。

2023年是公司全面構(gòu)建和諧企業(yè)，大力推進(jìn)集團(tuán)化、精細(xì)化、集約化和標(biāo)準(zhǔn)化管理的重要之年，也是公司深入推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”、繼續(xù)深化電力體制改革的關(guān)鍵之年。前階段，上級公司已對我公司領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)作了兩次調(diào)整，使我公司的領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加完善，力量更加堅實。作為一班之長，我一定將不負(fù)眾望，緊密團(tuán)結(jié)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員，加強(qiáng)協(xié)作，嚴(yán)于律己，以高度的政治責(zé)任感和使命感，同廣大干部職工一起奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司和構(gòu)建和諧企業(yè)盡獻(xiàn)自己的綿薄之力。

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理，建立完善規(guī)章制度，梳理各項管理流程作為管理的重點，要求執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實政策必到位。一方面，不折不扣地執(zhí)行上級公司的各項政策規(guī)定，主動調(diào)整管理思路，積極謀劃具體方案，確保了省公司各項文件精神有效落實。組織了對公司各類用工人員進(jìn)行全面清理和規(guī)范，組織了對公司多產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行清理壓縮并實施集團(tuán)化重組和調(diào)整，組織了對職工工資收入進(jìn)行規(guī)范管理，加強(qiáng)了對國網(wǎng)公司、省公司招投標(biāo)管理的貫徹執(zhí)行力度，保證了上級公司的各項決策順利貫徹實施。另一方面，結(jié)合“三清理一規(guī)范”、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、綜合稽查的結(jié)果，重點加強(qiáng)對公司內(nèi)部各項管理體制的規(guī)范和整頓，如績效管理、物資管理、配網(wǎng)管理、招投標(biāo)管理、多產(chǎn)整合以及電費回收等，應(yīng)該說公司各項正向規(guī)范化、制度化管理的方向發(fā)展，整體水平有了較大提高。

二是推行管理創(chuàng)新。今年，在上級關(guān)于規(guī)范勞動用工管理的.政策出臺以后，針對運行人員數(shù)量銳減而變電所數(shù)量新增5座、運行人員數(shù)量緊缺的困境，我在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，與分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位積極應(yīng)對謀劃，主動改變現(xiàn)有的運行管理模式，對全市65座變電所實行“集中監(jiān)控、分區(qū)操作”模式，有效地解決了變電運行人員緊缺狀況，確保了變電運行的平穩(wěn)過渡和正常開展。同時為解決值班人員操作量大的問題，在安規(guī)和相關(guān)管理制度許可的范圍內(nèi)，大膽試行無人值班變電所二種票履行遠(yuǎn)方許可手續(xù)，積極探索檢修人員參與運行操作管理模式，達(dá)到了減員增效的良好效果。

三是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。俗話說“三分策劃，七分執(zhí)行”，為此，我特別重視抓好執(zhí)行力建設(shè)。一方面，時刻提醒各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把握大局和重點，做到敢抓敢管，養(yǎng)成主動思考的習(xí)慣，把思想和行動統(tǒng)一到公司黨委、行政的決策和部署上來，把公司黨委、行政的決策和部署不折不扣地貫徹落實到位。另一方面，建立健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)對公司重要管理目標(biāo)、重要會議決策事項及交辦的督辦力度，對執(zhí)行公司規(guī)定或落實不到位的現(xiàn)象決不姑息，均在公司內(nèi)部進(jìn)行通報，并對有關(guān)部門和責(zé)任人員進(jìn)行了追究，保證了公司各項政策、規(guī)定的有效落實，保證了各項的有序推進(jìn)、按期完成。

四、把握形勢，目標(biāo)明確，推進(jìn)公司各項全面協(xié)調(diào)發(fā)展

一是正確把握好公司在國網(wǎng)系統(tǒng)中的定位，圍繞“一強(qiáng)三優(yōu)”的奮斗目標(biāo)和“三抓一創(chuàng)”的思路，有效探索精細(xì)化管理、集約化經(jīng)營模式。一方面，按照年初“兩會”確定的目標(biāo)和任務(wù)有序推進(jìn)各項，實現(xiàn)并超額完成了既定目標(biāo)。本企業(yè)供售電量雙雙突破50億千瓦時，應(yīng)收電費余額在05年的水平上下降25以上，線損率7.76，同比下降了0.62個百分點，公司下屬多產(chǎn)企業(yè)順利完成了“收縮、整合、規(guī)范”，關(guān)停并轉(zhuǎn)了9家企業(yè)。另一方面，以同業(yè)對標(biāo)提升專業(yè)管理水平，大力倡導(dǎo)并積極推進(jìn)農(nóng)村供電所之間、變電監(jiān)控中心之間的同業(yè)對標(biāo)，堅持以指標(biāo)帶管理，以管理促指標(biāo)，公司供電可靠率、電壓合格率等30指標(biāo)進(jìn)入了全省第一方陣。

二是正確把握好公司在地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的定位，圍繞建設(shè)社會主義和諧社會的目標(biāo)，加強(qiáng)電網(wǎng)科學(xué)規(guī)劃和建設(shè)水平，加快全年基建項目和市政重點工程建設(shè)步伐。一方面，為科學(xué)編制**地區(qū)“十一五”電網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃、農(nóng)村配網(wǎng)改造技術(shù)原則以及07年、08年110kv以上輸變電項目前期提供了指導(dǎo)性意見，為落實線路通道、土地征用和建設(shè)資金等方面存在的困難，我加強(qiáng)與上級公司和地方有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，為電網(wǎng)建設(shè)的順利推進(jìn)贏得了有利的空間和時間。另一方面，注重工程進(jìn)度與質(zhì)量并舉，在順利完成全年變電所5建2擴(kuò)的同時，積極推廣運用現(xiàn)代的項目管理手段，全面推行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，提出了110kv輸變電工程項目和輸電線路“零缺陷”驗收的目標(biāo)任務(wù)并取得了明顯成效，全年輸變電工程項目在各類評審和驗收中名列前茅并獲得了諸多殊榮，得到了上級公司的高度肯定。

三是著力抓好“三大安全”，圍繞生產(chǎn)、服務(wù)、廉政三大板塊，努力構(gòu)筑“大安全”，保證了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。在安全生產(chǎn)上，突出以人為本、嚴(yán)字當(dāng)頭，圍繞上級公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，部署和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格安全責(zé)任追究，使公司安全生產(chǎn)保持了平穩(wěn)態(tài)勢，分別被省公司和無錫公司評為安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、先進(jìn)單位。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，堅持以“四個服務(wù)”為宗旨，以“三個十條”為手段，規(guī)范了業(yè)擴(kuò)流程；組織開展了“和諧節(jié)約，電力先行”優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動；認(rèn)真部署農(nóng)電“三新”和“三整兩評”活動，農(nóng)電管理水平和行風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，公司被無錫供電公司評為“三整兩評”活動唯一的優(yōu)勝單位。在廉政建設(shè)上，加強(qiáng)對自身、對集體的廉政建設(shè)，嚴(yán)格按上級公司要求和各項廉政制度辦事，執(zhí)行禮品禮金登記上交和個人重大事項報告制度，在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行集體決議，增強(qiáng)了民主決策力度，確保了自身的清廉和企業(yè)的健康發(fā)展。公司被無錫公司評為黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀單位。

一年來，雖然取得了一些成績，但在回顧成績的同時，上也確實存在一些不足：一是由于平時繁忙、事務(wù)纏身，在理論、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)上有所放松，特別是缺乏有計劃的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。二是深入基層調(diào)研還不夠，導(dǎo)致對職工的思想動態(tài)有時還把握不夠準(zhǔn)，安全穩(wěn)定、隊伍建設(shè)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。三是在執(zhí)行力建設(shè)上，有時礙于情面，導(dǎo)致執(zhí)行過程中態(tài)度不夠堅決，執(zhí)行有時不夠到位。這一切，都有待于我在新的一年里加以改進(jìn)和克服。

2023年是公司全面構(gòu)建和諧企業(yè)，大力推進(jìn)集團(tuán)化、精細(xì)化、集約化和標(biāo)準(zhǔn)化管理的重要之年，也是公司深入推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”、繼續(xù)深化電力體制改革的關(guān)鍵之年。前階段，上級公司已對我公司領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)作了兩次調(diào)整，使我公司的領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加完善，力量更加堅實。作為一班之長，我一定將不負(fù)眾望，緊密團(tuán)結(jié)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員，加強(qiáng)協(xié)作，嚴(yán)于律己，以高度的政治責(zé)任感和使命感，同廣大干部職工一起奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司和構(gòu)建和諧企業(yè)盡獻(xiàn)自己的綿薄之力。

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