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    給領導的工作報告(12篇)

    發(fā)布時間:2023-12-17 14:07:09 查看人數(shù):84

    給領導的工作報告

    第1篇 給領導的工作報告

    尊敬的各位領導,各位同志:

    值xx產(chǎn)業(yè)化建設項目、xx食品深加工項目開工之際,你們不辭辛勞,蒞臨xx視察指導工作,使我們備受關懷和鼓舞。在此,我謹代表中共xx縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及97萬xx人民,向你們表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!

    市委三屆三次全委會議以來,我們緊緊圍繞建設xcx區(qū)域中心城市的奮斗目標,認真實踐“產(chǎn)業(yè)是支撐、項目是載體”的發(fā)展理念,堅持“一手抓產(chǎn)業(yè)培育促發(fā)展,一手抓解決群眾疾苦促和諧”,實現(xiàn)了經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。下面,我就xx近段時間的工作向各位領導作一簡要匯報,敬請指示。

    一、緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務,整合優(yōu)勢興產(chǎn)業(yè),搶抓機遇上項目,加大開放促招商

    實現(xiàn)丘陵欠發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展,必須突出產(chǎn)業(yè)支撐,強化項目拉動,狠抓招商引資。今年以來,我們按照市委三屆三次全委會精神和近期召開的市委工作會議精神,做強產(chǎn)業(yè)升位,大上項目加勁,全力招商提速,助推了縣域經(jīng)濟快速發(fā)展。

    (一)做強產(chǎn)業(yè)“升位”,培育縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展的支撐。我們將培育產(chǎn)業(yè)支撐作為興縣富民的根本,壯大電力、機械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工三大工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè),培育生豬、葛業(yè)、水果、蠶桑四大農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè),形成了工農(nóng)互動的產(chǎn)業(yè)格局。一是培育龍頭興產(chǎn)業(yè)。我們主動為xx實業(yè)公司爭取生豬品種改良項目資金60萬元,新發(fā)展四個核心養(yǎng)殖小區(qū)。今年5月,引進xx豬種改良有限公司,投資3200萬元興建生豬良繁場,進一步擴大了生豬良繁能力,帶動了8個dly肉豬生產(chǎn)基地的建設。在大力扶持xx食品公司的同時,支持四川七環(huán)公司投資6000萬元在工業(yè)園區(qū)新建年加工100萬頭以上的肉食品深加工企業(yè),該企業(yè)建成后將年創(chuàng)產(chǎn)值8億元,提供就業(yè)崗位800余個。經(jīng)過多方努力,全國知名企業(yè)北京荷田生物化工有限公司落戶xx,將帶動薯類產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。目前,我們已規(guī)劃茶亭、黃坪、騎龍等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為首批發(fā)展葛業(yè)的基地鄉(xiāng)鎮(zhèn),計劃明年下種5000畝。我們同時加強了對金華紡織、金壇電化等工業(yè)龍頭企業(yè)的扶持與培育,帶動了相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。二是創(chuàng)新機制興產(chǎn)業(yè)。機制一轉,全盤皆活;機制一新,效益凸現(xiàn)。在生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,我們探索出了良繁企業(yè)、中介組織、農(nóng)戶之間緊密的利益聯(lián)結機制。①積極探索“企業(yè)托養(yǎng)”,由農(nóng)戶與良繁企業(yè)簽訂托養(yǎng)合同,采取“統(tǒng)一建圈標準,統(tǒng)一傳授技術、統(tǒng)一供應飼料、統(tǒng)一防疫治病、統(tǒng)一回收 ”的辦法,發(fā)展dly肉豬養(yǎng)殖小區(qū)4個,發(fā)放仔豬9200余頭。②“良繁企業(yè)+擔保公司+金融單位+加工企業(yè)+養(yǎng)殖大戶”模式,縣政府和龍頭企業(yè)按市場化運作,共同出資300萬元成立了會員制的“生豬發(fā)展投資擔保公司”,由擔保公司為養(yǎng)殖大戶提供信用擔保,金融單位為養(yǎng)殖大戶提供信貸支持,良繁企業(yè)為養(yǎng)殖大戶供給dly母豬和dly仔豬,加工企業(yè)預付部分回收資金,扶持大戶發(fā)展,目前已發(fā)展年出欄dly肉豬500頭以上的大戶4戶。③“加工企業(yè)+中介組織+農(nóng)戶”,加工企業(yè)與專合組織簽訂購銷合同,由專合組織負責組織生產(chǎn)、技術指導和產(chǎn)品回收。三是加強技改興產(chǎn)業(yè)。為提高工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)能力和市場競爭力,今年我們投資1.3億元統(tǒng)籌安排16項工業(yè)技改項目。目前已實施重點技改項目8個,完成投資9000萬元。xx鋼鐵公司按照國家產(chǎn)業(yè)政策要求和環(huán)保技術標準投資2500萬元,新建20噸電弧爐和600m3制氧車間,安裝4套精煉爐和連鑄連軌機,使年產(chǎn)鋼材量達到25萬噸;嘉寶公司投資800余萬元改造焊接生產(chǎn)線,新上摩托車生產(chǎn)線,可年產(chǎn)摩托車6—8萬臺,新增產(chǎn)值7000萬元以上;金壇公司投資1000萬元改造電冶爐,可年產(chǎn)鐵合金5萬噸,實現(xiàn)產(chǎn)值4億元;新華藥業(yè)公司投資2500萬元,完成gmp達標技改,9月將接受國家組織的項目驗收,項目竣工投產(chǎn)后該企業(yè)將成為川東北地區(qū)最大的獸用藥業(yè)生產(chǎn)企業(yè),年新增產(chǎn)值5000萬元。

    (二)大上項目“加勁”,打造縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展的載體。我們堅持大上項目、上大項目、大上優(yōu)勢特色項目,提高項目的投資拉動作用,不斷培育經(jīng)濟新的增長點。一是創(chuàng)新思維發(fā)掘項目。年初,我們按照“項目是載體、產(chǎn)業(yè)是支撐”理念,對項目庫65個項目進行了篩選,淘汰了一批劣勢項目,精選了一批優(yōu)勢項目,同時根據(jù)資源優(yōu)勢,發(fā)掘了一批新項目。利用燕山古寨歷史文化資源,包裝投資8000萬元的古寨旅游項目;利用下河街明清古建筑資源,包裝了擬投資1億元下河街文化項目古民居;利用核電站落戶xx帶來的機遇,我們將金電、馬電串連成線,包裝cc江水上風光旅游項目。這些項目的論證、包裝極大的提升了項目的吸引力。二是搶抓機遇爭上項目。在爭取項目工作上,我們充分利用各種資源,及時對接國家項目,看準一個,盯牢一個,爭取一個,不放過稍縱即逝的機遇爭取項目。三是千方百計落實項目。我們深知,一個項目的包裝引進到開工建設,是一個極其艱苦的過程。因此我們對引進項目異常珍惜,不惜一切代價為項目的開工建設提供堅強有力的保障。對引進項目實行項目秘書單位責任制,確定了縣級領導具體抓落實,對因工作不力影響項目開工建設的責任單位和責任人進行了嚴厲查處。作為助推錦橙100號水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展的氣調保鮮庫項目,由于沒有及時破土開工,一度時期被省上予以收回。今年初,我們對此事作了專題調查,查處了責任人,并責成相關單位再次爭取,在用地等政策上給予優(yōu)惠,最終促成破土動工。目前,氣調保鮮庫建設進展順利,將有效提升錦橙100號的品牌價值。截止目前,全縣在建項目47個,總投資13.4億元。在項目帶動下,經(jīng)濟發(fā)展后勁顯著增強。

    (三)全力招商“提速”,增強縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展的動力。我們堅持把招商引資作為落實“項目是載體、產(chǎn)業(yè)是支撐”理念的最佳途徑,鎖定目標,集中力量,堅持不懈,全力以赴,助推了縣域經(jīng)濟的發(fā)展。一是主要領導帶頭抓招商。年初,對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點項目、重點工業(yè)企業(yè)、重點工程建設項目實行分線履職制度,由縣級領導負責牽頭對項目實行一條龍服務。在落實招商項目的關鍵時刻,縣委、縣政府主要領導親臨一線,協(xié)調溝通,積極爭取。僅今年上半年,就先后8次帶隊赴北京、上海等地定點招商,成功引進項目近10個,協(xié)議引資10億元。二是打造環(huán)境抓招商。堅持一手抓園區(qū)的硬件設施的完善,一手抓園區(qū)的報批工作,依托工業(yè)園區(qū),著力打造招商平臺,今年7月,省委政府正式批準保留xx省級工業(yè)園區(qū)的牌子,為進一步拓寬招商領域提供了政策支持。同時我們繼續(xù)優(yōu)化招商引資軟環(huán)境,加大對阻礙招商引資工作的人和事的懲處力度,提升對外開放形象,增強招商引資吸引力。xx、xx華公司、xx公司、xx公司之后又成功入駐工業(yè)園區(qū),五家企業(yè)累計總投資4.9億元,提供就業(yè)崗位4000個,有效提升縣域經(jīng)濟發(fā)展的速度和質量。三是圍繞產(chǎn)業(yè)抓招商。圍繞培育能源、機械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工三大支柱產(chǎn)業(yè)奮斗目標,在市委、市政府的領導下,通過艱苦卓絕的努力,使xx成為電力大縣、能源大縣的夢想觸手可及。圍繞市委培育畜牧產(chǎn)業(yè)的目標,結合自身實際,將引進生豬良繁養(yǎng)殖場、建立肉食品加工企業(yè)作為抓產(chǎn)業(yè)促發(fā)展的重點,通過實施以商招商、以情招商、循環(huán)招商戰(zhàn)略,成功引進xx物業(yè)、xx公司駐xx,建起了全省規(guī)模最大的養(yǎng)殖場,帶動了全縣dly優(yōu)質肉豬的快速發(fā)展。

    二、緊緊圍繞群眾利益這個根本,傾注真情辦好事,合力攻堅辦難事,集中精力辦大事

    抓產(chǎn)業(yè)促發(fā)展是政績,解決群眾疾苦也是政績。我們始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益擺在最重要的位置,帶著對群眾的深切關懷體察民意,帶著對群眾的充分尊重發(fā)展問計,帶著對群眾的高度負責排憂解難,從全局上、從根本上解決群眾最急、最盼、最難的突出問題,以真心為民的實際行動贏得了群眾的理解、信任和支持。

    (一)重感情,辦好事,解決群眾燃眉之急。當前,農(nóng)村和城鎮(zhèn)尚有部分群眾存在生活難、就醫(yī)難、子女入學難等現(xiàn)實問題。針對這些問題,我們主動貼近群眾實地感受,通過調查研究找準問題根源,切實解決了一些群眾生產(chǎn)生活中的實際困難。投入醫(yī)療補助資金和縣級“低保”匹配資金73.5萬元,對城鄉(xiāng)3000戶特困戶實行“醫(yī)保”,解決了特困群眾“就醫(yī)難”問題;對城鎮(zhèn)特困居民實行“低保”,對農(nóng)村特困戶尤其是失地農(nóng)民發(fā)放生活臨時困難補助50萬元,解決了特困群眾“生活難”問題;出資30萬元,對農(nóng)村1100多戶特困戶的住房進行了改建、維修,解決了特困群眾“住房難”問題;認真落實“兩免一補”政策,為1.2萬名農(nóng)村、城鎮(zhèn)貧困兒童減免學雜費75萬元,深入開展“社會捐資助學、單位和領導干部認養(yǎng)助學”活動,多渠道籌集助學資金12萬元,解決了部分貧困子女“入學難”問題。

    (二)聚合力,辦難事,解決群眾長期之盼。在與群眾座談時,我們深切地感受到他們迫切需要政府解決農(nóng)村道路建設滯后、下崗失業(yè)人員就業(yè)困難、社區(qū)(村組)文化活動開展不多等問題。我們順應民情需要,加大工作力度,想方設法找資金,要項目,抓落實,努力辦好群眾最盼最急的事情。一是加快農(nóng)村道路建設。捆綁使用扶貧資金,廣泛發(fā)動鄉(xiāng)友募捐,采用一事一議組織群眾自籌,政府打緊開支以獎代補,共籌集資金1260萬元,啟動并完成了ss鎮(zhèn)bb村、vv村、村等52條136公里村級公路建設,解決了群眾生產(chǎn)生活資料運輸難的問題。二是加大再就業(yè)扶持力度。落實再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策,整合職業(yè)技術教育、勞動培訓基地資源,采用“政府出錢、學校出人”的辦法,舉辦了500期職業(yè)技能技術培訓,縣政府出資50萬元對特困戶實行培訓補助,對“零就業(yè)”家庭實行就業(yè)補助,并通過大力發(fā)展工商業(yè)吸納下崗職工本地就業(yè)與拓展轉移渠道成建制輸出勞務相結合的途徑,全縣新增就業(yè)和再就業(yè)1898人,其中“4050”等救助對象338人。三是豐富社區(qū)(村組)文化活動。投資30萬元加強社區(qū)文化場所和文化設施建設,組織開展了“社區(qū)文化節(jié)”和秧歌、腰鼓、舞獅、龍燈等群眾喜聞樂見的文化活動,著力宣傳社會主義先進文化,著力宣傳黨的路線、方針、政策,著力宣傳省委、市委的重大決策和部署,純潔了群眾的思想,提高了群眾的覺悟。

    (三)講責任,辦大事,確保群眾安居樂業(yè)。我們增強工作主動意識,采取鐵的措施加強安全穩(wěn)定工作,努力為人民群眾安居樂業(yè)構建一個和諧安寧的環(huán)境。一是加大排查整治力度。6月底,我們分線、分塊、分區(qū)在全縣范圍內進行了為期一周拉網(wǎng)式安全穩(wěn)定隱患排查,對排查出的問題進行梳理、歸類,對26處安全隱患建立了整改臺帳,出臺了集中整治安全穩(wěn)定隱患的系列文件,落實了牽頭縣級領導、責任單位和責任人,明確了具體整治措施和辦結時限,在7月開展了一次聲勢浩大的安全穩(wěn)定隱患整治集中活動。二是加強督查暗訪力度。切實履行安全穩(wěn)定“第一責任人”職責,縣級領導不定期深入一線和片區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行明察暗訪,及時發(fā)現(xiàn)、整治了安全穩(wěn)定工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)。7月31日,縣委主要領導深入xx,發(fā)現(xiàn)仍有少數(shù)農(nóng)村客運車輛存在“超載”現(xiàn)象。8月1日上午,縣委、縣政府召開了全縣安全生產(chǎn)警示大會。對因抓安全穩(wěn)定力度不夠、工作措施落實不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門實行了公開述職,對四名科級領導干部給予了誡免三個月的處理,對此前安全穩(wěn)定工作嚴重不落實的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導進行了嚴肅處理,免去了黨委書記的職務,責令鎮(zhèn)長及分管安全穩(wěn)定工作的副鎮(zhèn)長辭職。同時,加大督查力度,由縣目標管理督查辦牽頭,會同安監(jiān)、公安、交管等部門對安全穩(wěn)定工作進行督查督辦,對落實力度不夠、措施不到位的相關責任單位和責任人,由縣委、縣政府給予了嚴厲處理。三是加強制度建設。落實是根本,制度是保障。我們深刻總結“xx”事故的沉痛教訓,著力從制度上杜絕安全事故的再次發(fā)生。建立縣級領導包片、部門聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責制,實行“一崗三責(管人員、管安全、管穩(wěn)定),切實做到領導力量觸及到每一個角落,安全監(jiān)督落實到每一個細節(jié)。建立安全穩(wěn)定明察暗訪與督查督辦制度,縣委、縣政府主要領導不定期深入企業(yè)、農(nóng)村一線進行明察暗訪,縣目標管理督查辦組織相關部門跟蹤進行督查督辦,確保穩(wěn)定工作不出現(xiàn)絲毫疏忽,安全工作不出現(xiàn)責任盲區(qū);建立安全穩(wěn)定預警機制,各級各部門和企事業(yè)單位每半個月對本轄區(qū)、本單位的安全穩(wěn)定工作進行一次排查,縣委每月初召開一次“二十長”安全例會和安全穩(wěn)定聯(lián)席會,積極防范和化解可能引發(fā)不安全、不穩(wěn)定的隱患。今年,我們著力解決了退伍士兵安置、城市建設征地拆遷安置補償、部分企業(yè)軍轉干部解困等矛盾,沒有發(fā)生大的不穩(wěn)定事件。

    三、緊緊圍繞狠抓落實這個關鍵,建善謀善干的班子,帶真抓真為的隊伍,行立說立行的作風

    各級領導班子和黨員干部隊伍是全面建設小康社會的中堅力量,是經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的組織保障。我們始終堅持把群眾滿意作為工作的價值取向,切實加強執(zhí)政能力建設和先進性建設,在抓落實上下功夫,在求實效上做文章,著力打造一支“愛民型、正氣型、創(chuàng)新型、業(yè)績型、廉政型、和諧型”的領導班子,著力建設一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的高素質干部隊伍。

    (一)突出經(jīng)濟建設中心,集中力量抓產(chǎn)業(yè)。堅持領導力量向重點工作轉移。針對農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、骨干工業(yè)企業(yè)、重點項目建設等工作,成立10個由縣級領導(包括縣級調研員、助理調研員)牽頭的領導小組,明確了工作職責和年度目標,出臺了考核獎懲辦法。實行目標保證金制度,對全面完成年度目標任務的,退還保證金;完成較好的,給予適當獎勵;未完成任務的,保證金收歸縣財政;完成特別差或造成不良影響的,給予嚴厲懲處。堅持領導分工向產(chǎn)業(yè)發(fā)展集中。每名縣級領導聯(lián)系一個招商引資項目、一項重點工程、一戶規(guī)模以上企業(yè),協(xié)助縣委、縣政府做好銜接、協(xié)調和解決具體問題等工作,確保各項工作部署落到實處,見到實效。堅持人員編制向經(jīng)濟部門傾斜。對全縣行政事業(yè)編制進行清理,適當縮減非經(jīng)濟部門編制,合理核增經(jīng)濟部門編制。將非經(jīng)濟部門中熟悉經(jīng)濟工作的人員調整充實到經(jīng)濟部門,加強抓產(chǎn)業(yè)促發(fā)展的力量。堅持優(yōu)秀干部在經(jīng)濟主干線上鍛煉。我們將縣級后備干部派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線、招商前線鍛煉,科級后備干部下派幫村。今年已選派2名縣級后備干部赴浙江臺州、溫州蹲點招商,下派110名機關干部定點幫扶100個村和10個社區(qū)。在今年上半年目標考核和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作中,對11名經(jīng)受鍛煉、群眾公認度高、工作實干、業(yè)績突出的科級干部給予了提拔重用,在全縣上下形成了正確的用人導向,凝聚了抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展的巨大合力。

    (二)弘揚碰硬落實作風,增強工作執(zhí)行力。市委王書記指出,講得好不如干得好,說得好不如做得好。為強化抓落實工作,我們制定并堅持了一系列制度。堅持巡察和暗訪制度。聘請了一批熟悉工作、秉公正直、群眾公認度高的離退休老干部為縣委、縣政府工作巡察員,與縣目標辦一道,不定期地對縣委、縣政府工作部署的落實情況進行明察暗訪,并以《巡察報告》、《督查專報》等形式予以通報。堅持定期評議工作制。深入開展“創(chuàng)滿”活動,每半年組織不同層面的干部、群眾、業(yè)主代表對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作落實情況進行評議,排名后三位的,單位負責人在電視臺作整改公開承諾,班子全體成員一律取消當年評先選優(yōu)、晉職晉級資格。連續(xù)兩次排名后三位的,領導班子集體免職。堅持動態(tài)管理制。對縣級領導實行分工動態(tài)制,對科級干部實行任職動態(tài)制,對一般干部實行崗位動態(tài)制。對未按要求完成工作任務的縣級領導,由其本人向縣委會或縣政府常務會作出說明;因工作落實不力造成重大影響的,由縣委、縣政府調整其工作分工。對未按要求完成工作任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門,主要責任人要向縣委、縣政府述職。對工作不在狀態(tài)、年度目標考評排名后三位的,班子成員任職實行動態(tài)調整;造成重大損失和嚴重影響的,給予黨紀、政紀處理直至追究法律責任。對工作不力、未按要求完成工作任務的一般干部,由所在單位對其進行輪崗、換崗甚至待崗處理。今年7月,對工作不落實、發(fā)展無變化、群眾極不滿意的石梁鄉(xiāng)黨政領導班子的4名成員給予了免職處理。

    (三)深入開展先進性教育活動,保持良好的工作狀態(tài)和精神風貌。我縣第一批先進性教育活動在市委的堅強領導下,按照“創(chuàng)造群眾滿意工程”的要求,以“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”三句話為統(tǒng)攬,著力解決了黨員干部自身存在的突出問題和群眾生產(chǎn)生活中的實際困難。充分利用、全面推廣長梁鄉(xiāng)中壩村抓難治亂和下河街社區(qū)扶貧助困兩個先進典型,建立了黨員及黨員領導干部共同踐行“三句話”、“五民示范”和“六幫六建”基層黨建工作、“百村十居抓難示范行動”和“萬名黨員真情為民三個一活動”以及創(chuàng)建“六型”領導班子等永葆共產(chǎn)黨員先進性的長效機制,機關作風普遍好轉,黨群干群關系明顯改善,收到了組織滿意、群眾滿意、社會滿意的良好效果。省委組織部魏宏部長先后兩次對我縣第一批先進性教育活動作出了重要批示,省委張書記在第一批先進性教育活動整改提高階段工作會上,對我縣長梁鄉(xiāng)中壩村的巨變也給予了高度評價。針對第二批先進性教育活動涉及行業(yè)廣、對象層面多、黨員結構復雜、活動開展困難的實際,我們把“深化群眾滿意工程,努力構建和諧社會”作為根本目標,緊緊圍繞市委“四個明顯提高”的要求,堅持“三句話”做法為統(tǒng)攬,突出了“重特色、重實效、重群眾滿意”的特點。全面推廣并深化xx村“五民示范”和xx街“六幫六建”基層黨建工作經(jīng)驗,破解了流動黨員聯(lián)系難、下崗無業(yè)黨員組織學習難、非公經(jīng)濟組織教育活動開展難、教育活動督導難和生產(chǎn)一線黨員工學矛盾解決難等“五難”問題。堅持以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點,通過抓班長、抓班子,初步解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子與一般干部存在的畏難情緒較濃問題,事業(yè)心和責任感不強等,鞏固并延伸了第一批先進性教育成果,全縣黨員干部呈現(xiàn)出蓬勃向上、奮發(fā)有為的良好精神風貌。

    尊敬的各位領導,在你們大力關懷、支持和幫助下,xx各項事業(yè)正呈現(xiàn)快速發(fā)展的良好態(tài)勢,我們將認真貫徹落實市委三屆三次和市委工作會議精神,思想觀念再更新,工作措施再強化,落實力度再加大,以昂揚不息的斗志,奮發(fā)有為的狀態(tài),加快xx新一輪的新跨越、新發(fā)展,以豐碩的成果回報你們的關懷和厚愛。

    給領導的

    第2篇 政府領導班子保密工作自我檢查報告

    近年來,**區(qū)政府領導班子以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實《______保守國家秘密法》、《___關于加強新形勢下保密工作的決定》、《黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》及___、省、市委領導同志近年來對保密工作的指示精神,按照保密部門的總體部署,圍繞區(qū)政府中心工作,與時俱進,開拓創(chuàng)新,積極應對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題,確保不發(fā)生失泄密事件。最近,在以往定期檢查的基礎上,對照市保密委關于保密工作檢查有關要求進行了認真自查,現(xiàn)將有關情況報告如下:

    一、強化教育,增強領導班子成員的保密意識

    近年來,隨著市場開放和對外交流的日益擴大,以經(jīng)濟、科技為重點的保密與竊密的斗爭愈加激烈。區(qū)政府領導班子成員深刻領會___同志提出的“革命戰(zhàn)爭時期,保密工作就是保生存、保勝利;和平建設時期,保密工作就是保安全、保發(fā)展”精神,認真學習保密工作方針、政策,特別是對《___關于加強新形勢下保密工作的決定》和中央、省、市委領導同志近年來對保密工作的重要指示進行認真的.學習,提出了貫徹意見并落實到具體工作中,開展了形勢教育、案例教育、制度紀律教育和保密知識教育等系列教育活動,并參加了河北省縣處級干部保密知識考試。通過各種形式的學習,不僅增強了領導班子成員的保密意識,而且進一步提高了做好保密工作的主動性和自覺性,消除了可能發(fā)生的失泄密事件隱患,確保了國家秘密安全。

    二、加強領導,建立和完善各項保密制度

    在工作中,區(qū)政府領導班子成員始終認真執(zhí)行《保密法》,一絲不茍地抓好保密工作。一是根據(jù)“實行積極防范,突出重點,既確保國家秘密,又利于各項工作”的方針,在《區(qū)政府工作規(guī)則》中明確規(guī)定了保密的有關事項。二是制定了《區(qū)政府機關保密工作制度》,對保密范圍、保密組織、保密事項都做出具體規(guī)定,從制度上保證保密工作務實、高效。三是將保密工作列入議事日程,定期聽取保密工作情況匯報,研究、部署保密工作。四是根據(jù)新形勢和工作任務的要求,加強和改進對保密工作的領導,對不適應新形勢要求的傳統(tǒng)做法進行大膽改革。

    三、真抓實干,認真落實保密工作責任制

    區(qū)政府領導班子成員認真執(zhí)行《領導干部保密工作責任制》,按照各自的分工,明確職責,負起責任。在工作中堅持將保密工作和業(yè)務工作相結合,確保業(yè)務工作管到哪一級,保密工作就管到哪一級。在研究部署、檢查、總結工作時,同步安排保密工作。班子成員以身作則,自覺學習、掌握保密制度,做到懂法、知法、執(zhí)法,在廣大干部職工中,真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。并對涉密機關、單位及其涉密人員貫徹執(zhí)行保密法律法規(guī)、執(zhí)行保密紀律、履行保密義務和完成保密工作任務的情況進行監(jiān)督檢查,督促各項保密措施的落實。轉摘于wmxz.net

    四、開拓創(chuàng)新,切實做好保密工作

    思想觀念上,牢固樹立符合時代要求的保密工作新觀念,進一步強化大局意識,自覺把保密工作放在政府工作的大局中謀劃、安排。工作內容上,在深度和廣度上下功夫,上水平。加大投入,加快發(fā)展保密技術,提高保密工作的現(xiàn)代化水平。新的科學技術尤其是電子信息技術的迅速發(fā)展和辦公自動化設備的廣泛運用,使得信息的存儲、處理、傳遞與過去有了很大不同,在大大提高我們工作效率的同時,也增加了泄密的機率和渠道,面對這種新形勢,購置必要的保密技術檢查和防范設施,進一步加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作。嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”的原則,既保證辦公系統(tǒng)正常運行,又不發(fā)生失泄密事件。在公文傳閱、電話通信、電子郵件、接受采訪、召開會議、出國訪問等公務活動中,嚴格按照有關保密規(guī)定,每一個環(huán)節(jié)都嚴把保密關,保證不發(fā)生失泄密問題。工作方式上,創(chuàng)新工作機制,建立適應新形勢要求和保密工作實際的保密制度,依靠制度建設落實各項保密要求,自覺將自己置于保密監(jiān)督之中,接受保密檢查。

    區(qū)政府領導班子不斷加強保密教育、健全保密制度、強化保密管理、發(fā)展保密技術,不斷研究新情況、解決新問題,確保國家秘密安全,未發(fā)生失泄密事件,今后將繼續(xù)努力,力爭保密工作再上新臺階。

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    第3篇 分管領導工作報告

    分管領導工作報告

    x年,在市委、市政府的正確領導下,在市政法委、綜治委的具體指導下,我認真學習貫徹“xxxx”重要思想,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,從自身做起,從班子成員抓起,強化治安防患意識,嚴格落實綜合治理各項措施,有效維護了社會穩(wěn)定,確保了各項綜治目標任務的的實現(xiàn)。

    一、強化領導,嚴格落實工作責任。

    注重從自身做起,不斷強化思想認識,切實重視做好綜治工作。一是強化教育引導。做為單位負責人,要注重從班子的思想抓起,要求全體干職工充分認識到民政工作是社會穩(wěn)定的基石,工作做得好與壞直接關系到社會的穩(wěn)定,關系到民心和穩(wěn)定。從而使大家在思想上繃緊了綜治工作這根弦。二是成立了領導機構。為使綜治工作有人抓,有人管,我們及時調整成立了局綜治領導小組,由局長任組長、分管綜治工作領導為副組長、股室負責人為成員。領導小組的成立為綜治工作的順利開展提供了保障。三是落實責任。為及時處理來信來訪和上級領導交辦的任務,我們做到分工明確,責任到人。實行信訪“首問負責制”,把關口前移,把矛盾處理在萌芽狀態(tài)。通過扎實有效的工作,我們從沒有因處理不及時而引起上訪和事態(tài)的擴展。

    二、嚴格條件,確保城鄉(xiāng)低保順利實施。

    為切實做到應保盡保、應退盡退,和杜絕優(yōu)親厚友、虛報冒領、截留挪用的現(xiàn)象的發(fā)生,防止群眾因低保不公而上訪舉報,要求低保等股室人員堅持實行嚴格的低保準入制,建立健全了低保義務監(jiān)督員和評議制度,嚴把低保審批程序和享受條件,搞好動態(tài)管理。今年,我市低保規(guī)范化管理水平得到明顯提高,城市低保較好地實現(xiàn)了應保盡保的工作目標,到xx年底,全市共保障城市低保對象7014戶15656人,占非農(nóng)業(yè)人口比例的7.70,其中保障常補對象1410戶,2221人,非常補對象5604戶,13435人,全市累計發(fā)放城市低保資金1992.31萬元,9月份當月人均補差達145元,1-9月共發(fā)放各類補貼280.75萬元,累計新增低保對象762戶1753人,清退低保對象321戶740人,對268戶612人家庭人口和家庭收入發(fā)生變化的低保對象及時調整了其低保待遇,真正實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保。新增農(nóng)村低保對象4365戶,8157人,所有農(nóng)村低保對象從xx年元月始普調15元/月,確保了農(nóng)村困難群眾全部納入低保范圍。緩解困難群眾看病難,大力開展醫(yī)療救助。xx年,困難群眾門診救助6656戶,救助金額159.6萬元,住院救助3184戶,救助金額925萬元。社會救助各項指標都已達到或超過xx市下達的指標。

    三、強化救災救濟,維護災區(qū)的社會的穩(wěn)定。

    進一步完善了救災應急預案,做到準備充分,密切關注災情的發(fā)生。今年年初,爭取財政安排資金390萬元,用于救濟受災災民。同時上級又下?lián)苜Y金246萬元,用于因雨雪冰凍受災的群眾,現(xiàn)已全部發(fā)放到了災民和特困戶手中。5.12四川大地震后,我們配合好市委市政府開展抗震救災捐贈活動,先后組織了兩次大規(guī)模全市性捐款活動,共募集資金830.8萬元,列xx市前列。其他社會救濟對象的救濟工作也得到同步推進。在工作中我們堅持查災、報災、救災及時準確,農(nóng)村特困救助對象準確,杜絕了優(yōu)親厚友、虛報冒領、截留挪用、抵扣困難戶欠村委會款與及救助與實領不一致的現(xiàn)象,保證了困難群眾的情緒安定和受災地區(qū)的穩(wěn)定。

    四、打牢基礎,強化移民庫區(qū)和村級組織社會穩(wěn)定。

    一是移民后扶政策全面落實。今年還對全市11397個移民進行一次全面的核查核減工作,到目前為止,全市已核減移民人數(shù)為348人,對已經(jīng)核查核減的移民按政策實行停發(fā)直補資金。沒有出現(xiàn)一起因工作失誤而引起的越級上訪和群體性事件的發(fā)生。二是認真貫徹執(zhí)行《村民委員會組織法》,深入開展以村務公開和民主管理為主要內容的村民自治示范活動。印發(fā)了《市開展〈村委會組織法〉頒布實施十周年紀念活動實施方案》,組織各地開展各種形式的紀念活動。認真抓好第七居村(居)委會換屆選舉工作,制定了選舉工作實施方案,召開了換屆選舉工作會議,培訓了工作人員,換屆選舉工作正在有序進行。

    第4篇 教育局領導個人工作總結報告

    今年,教育局辦公室在局領導班子的正確領導下,始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習領會黨的xx大和xx大精神,緊緊圍繞我局中心工作,內強素質,外樹形象,充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用,為我局日常工作的開展和教育系統(tǒng)各項工作的順利實施做出了積極的努力。作為辦公室成員,各項具體工作也按計劃順利推進,各項臨時交辦工作能按時完成,為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:

    一、加強政治業(yè)務學習,提高自身素質,團結協(xié)作,搞好服務,做好個人工作總結報告做好辦公室工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、八榮八恥、科學發(fā)展觀,xx大報告。學習各項教育法律、法規(guī),及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗,積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動,經(jīng)常下基層開展調研,辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。不定時召開辦公室全體人員工作會議,明確了每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清晰。樹立高度的服務意識,辦公室工作人員服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致,為領導和基層單位提供良好周到的服務。本年度在落實各項工作做到到位,高效。做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜,就是說辦文、辦會、辦事。關于辦文工作,我克服人少文多的實際困難,完成教育局工作計劃、工作總結、以及各種會議大量的材料、領導講話和其他相關的各種計劃、總結。

    關于辦會,全年圓滿完成了教育工作會議、教育局學年工作總結等各種大小會議。關于辦事,主要是督促檢查教育局部署在基層學校的貫徹落實情況,即時傳達領導指示,要求即時反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全局上下政令暢通。關于信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。(個人總結 www.)堅持認真、負責處理信訪工作,把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作,問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂。做好檔案歸檔和信息公開工作。辦公室建全了檔案收集歸檔制度,各股室的文件及時收集、歸檔;建立了學校大事記收集制度。按時、按質、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項及各中小學請示、報告的辦理工作,做到來文、來電辦理不誤時,不延時。做好后勤事務的管理。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放,保證了機關的正常運轉;做好機關衛(wèi)生工作;做好車輛的調配、使用和管理。

    二、加強協(xié)調,保證溝通,互相配合,與同事加強溝通,密切配合,互相支持,保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏。

    一年來,辦公室工作取得了一定的成績,但是仍然存在一些不足,管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強;辦公室人員整體素質有待進一步提高,工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高,服務的觀念有待進一步深入;與股室之間、學校的聯(lián)系有待進一步密切,工作應當更加注重成效,做好辦公室工作計劃等等。在新的一年來臨之際,我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下,進一步發(fā)揚成績,克服困難,創(chuàng)新工作,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

    第5篇 小學領導班子工作述職報告

    尊敬的各位領導、全體老師:

    我代表學校領導班子將一年來工作開展情況做如下述職:

    一、領導班子基本情況

    我校領導班子由3人組成,我負責學校全面工作,付栓牢同志負責學??倓蘸笄诠ぷ鳎尾閷嵧矩撠煂W校教學工作。

    二、明確目標,突出重點,促進學??沙掷m(xù)發(fā)展

    (一)廉潔從政,打造過硬的班子隊伍

    加強學習,增強自律和廉潔從政意識。圍繞“知責任、長本領、守紀律”的要求,班子成員都能準確把握黨的路線、方針、政策。認真學習貫徹黨的十八大精神和有關教育教學的法律法規(guī),時刻對照《廉政準則》,加強自身的廉潔從政意識,按照黨風廉政建設的有關規(guī)定規(guī)范自己的行為,嚴格要求自己,給全校教職員工起到了榜樣示范作用。

    加強*主,發(fā)揮班子的核心和表率作用。班子建設堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以*主集中制為原則,以服務于師生為目標,工作中做到了精誠團結、步調一致、互相合作、集思廣益、榮辱與共。認真開好班子會、中層以上領導行政例會、黨員會、*主生活會等會議,形成了大事小事一起商討研究的良好氛圍。工作中堅持信任原則,堅持溝通原則,堅持支持原則,堅持關心原則,塑造一支敢于創(chuàng)新、善于決策、團結合作、求真務實、關心教師、知人善用、模范遵守學校各項規(guī)章制度的班子隊伍。

    加強研究,確定學校長足發(fā)展的目標。學校在不斷探索與實踐中,通過班子反復調研,明確了“以人為本,和諧發(fā)展,質量強校,促進學校全面可持續(xù)發(fā)展”的基本思路,樹立了“全面發(fā)展、基礎扎實、特長突出、個性優(yōu)良、志在一流”的辦學宗旨,工作中秉承“一切為了師生,一切依靠師生”的辦學理念,實現(xiàn)“學校管理高層次、師資隊伍高水平、育人環(huán)境高品位、設施建設高標準、課堂教學高效率”的辦學目標。

    (二)關注教師成長,提升教師隊伍綜合素質

    教師是學校工作的實施者,是學校發(fā)展的生命線。德育工作的深入開展,教學質量的穩(wěn)步攀升都離不開教師,所以,我們一直以來把教師隊伍建設作為學校中心工作來抓。

    以人為本,建立與完善各項規(guī)章制度,明確工作職責、工作紀律、管理制度、評價體系。加強教師的職業(yè)良心、職業(yè)操守、職業(yè)道德建設,貫徹“學校無小事,處處是教育”的原則,增強身教勝于言教的意識,注重言表風范,加強人格修養(yǎng),轉變教育觀念,樹立現(xiàn)代教育觀,關心愛護每一名學生,增強服務于學生的意識,人人努力爭做學生歡迎的教師。

    加強教師業(yè)務學習,多渠道提高教師業(yè)務水平。精心安排培訓內容,體現(xiàn)校本培訓的實效性。深入調研了解掌握教師工作中的實際需要,確定培訓內容,培訓工作立足以教育理念的提升和師德的進步、及教師實際教學能力的提高為目的。提升青年教師的教學技能;組織開展優(yōu)質課觀摩活動,讓教師學習借鑒他們先進的教學理念及教學技藝,促進教師的專業(yè)化成長。做好教師基本功培訓工作。確立我校教師五項基本功的培訓項目,即教師的語言表達能力、學生心理健康教育指導能力、考試命題、成績分析及學情分析能力、教材分析與知識整合能力、網(wǎng)絡知識與應用能力,通過培訓增強教師的綜合素質。注重專業(yè)知識的拓展及專業(yè)能力的提高,向教師專業(yè)化成長要質量,向45分鐘課堂要質量,實現(xiàn)我?!皼]有、只有更好”的教學質量目標。

    (三)加強學校德育工作,加大學生行為習慣養(yǎng)成教育力度

    明確學校德育工作目標,堅持低起點、高標準、嚴要求的工作思路。牢固樹立“全面發(fā)展、德育為首”的辦學理念,學生紀律、學校風氣是學校完成教學工作、提高教學質量的保障。尊老愛幼、勤儉節(jié)約、誠實守信、知行一致教育,目的就是要培養(yǎng)學生成為樂觀向上、遵規(guī)守紀、講文明懂禮貌,既有現(xiàn)代意識,又有傳統(tǒng)美德的小學生。

    (四)加強教學工作管理,提高教學質量

    明確教學目標,發(fā)揮團隊精神,教學質量穩(wěn)步提升。做好常規(guī)教學管理工作,量化“備、講、批、輔、考、析”評價標準,修訂與完善各項規(guī)章制度,不折不扣地執(zhí)行,達到教學管理的有效性,增強備課質量,優(yōu)化教學方法,提高課堂效率,提高學法的指導,指導學生學會預習和復習,提高學生自主學習、主動學習意識,嚴抓考風考紀,強化學風建設。加強學生學習紀律管理,狠抓學生抄襲作業(yè)、*、違反課堂秩序的行為,立足課堂學習好新知識、理解好新知識、鞏固好新知識。

    加大學生學習能力培養(yǎng)力度。在做好基礎知識、基本技能、基本思想、基本活動經(jīng)驗傳授學習基礎上,注重學生知識的拓展,學生學習能力、學習興趣的培養(yǎng),學校購進新課標配套的語文、英語課外閱讀圖書引導學生學習積累課外知識、培養(yǎng)學生學習能力奠定基礎。

    三、工作中存在的問題及困難

    1.住宿生課余時間的管理有待學校、衛(wèi)生防疫部門形成齊抓共管局面。

    2.師資隊伍年齡結構、專業(yè)結構不合理,存在專業(yè)教師少的問題,不利于教師工作積極性的調動與發(fā)揮。

    四、下步工作打算

    在中心校的正確領導下,結合學校實際,力爭做好以下幾項工作:

    1.進一步凝聚班子力量,充分發(fā)揮班子成員的核心作用。

    2.加強中層領導隊伍建設,增強示范與服務意識,提高指導與管理能力。

    3.規(guī)范內部管理,加強教師的職業(yè)道德建設,內強素質,外樹形象,加強教師培訓力度,提高教師的綜合素質,辦好人*滿意的學校。

    4.加強學校德育工作,開展系列化德育活動,狠抓校風建設。

    5.加強教學工作管理,做好常規(guī)教學管理工作,認真研究與探討有效教學的模式,形成具有我校特色的教學模式,強化學風建設。

    總之:今后的工作,在中心校正確領導下,通過全體教職員工的不懈努力,堅定辦學思想與辦學目標,突出重點,務求實效,為學校更和諧,為家長與社會更滿意,為學校穩(wěn)步發(fā)展,特色化辦學而努力工作。

    謝謝大家!

    述職人:xxx

    20xx年xx月xx日

    第6篇 領導下基層工作調研報告

    領導下基層工作調研報告

    為深入貫徹落實黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關文件要求,進一步牢固樹立立黨為公,執(zhí)政為民,群眾利益無小事的觀念,我結合福建風電公司實際情況,深入基層,認真開展了針對在新形勢條件下,基層員工想什么、盼什么、愿什么、難什么的調研活動。

    在調研活動中,我本著'下基層、察民情、聽民聲、解民憂、勵民勁、保穩(wěn)定'的工作目標,真實了解公司各部門、各單位的基本情況,實實在在幫助基層員工解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題,鼓舞激勵員工順利完成公司各階段任務目標。為切實掌握第一手詳實、鮮活的調研資料,我做了以下工作:

    一是及時召開座談會。在召開座談會中,特別邀請基層黨員干部、技術骨干能手、基層員工代表參加,圍繞公司黨群建設、項目發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、生活后勤等諸多方面問題與我進行面對面溝通、心貼心交流。大家結合自身工作實際暢所欲言、諫言獻策。我認真聽取了每一位參會人員的發(fā)言,對大家所反映的問題逐一給予耐心、細致地解答,特別記錄了黨員干部作風建設和思想觀念中仍需完善和改進的地方。這使我更廣泛、更全面地聽取到一線員工的意見和建議,有效提高了解決公司各類實際問題的及時性。

    二是針對公司年度工作會議精神要求實質,結合公司實際情況,我下到部門、下到班組,以管理提升活動為契機,熱烈號召公司全體員工增強緊迫感和責任感,統(tǒng)一思想,堅定信心,強化責任,狠抓落實,擰成一股繩,扎實做好安全生產(chǎn),確保完成全年各項工作任務目標。

    三是為全面落實黨的'xx大'保電工作,保障員工在'xx大'期間的思想穩(wěn)定,我堅持與現(xiàn)場員工保持溝通交流,鼓舞他們咬緊牙關、卯足干勁,定目標、忙部署、抓落實,要求全體員工統(tǒng)一思想、提高認識,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴肅值班紀律,杜絕違章作業(yè),加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,加強監(jiān)督檢查,繼續(xù)深入開展現(xiàn)場反違章和隱患排查工作,落實各級人員責任,維持安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn),確保'xx大'保電工作萬無一失。

    四是參加公司工會組織開展的'送清涼'活動,慰問炎炎夏日里堅守在生產(chǎn)一線的員工?;顒悠陂g,我深入所屬工程項目建設工地,為冒高溫戰(zhàn)酷暑,堅守戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的干部員工送去清涼飲料。在風電場,我圍繞員工的工作環(huán)境,飲食衛(wèi)生,高溫勞動保護等,對生產(chǎn)一線、項目建設工地、高溫作業(yè)地點等作業(yè)場所進行走訪慰問,極大的鼓舞了員工的工作熱情。

    通過與公司基層員工面對面交流談心以及深入部門、班組,以實際行動為員工解決困難,零距離為他們服務,真心實意為員工辦實事、辦好事,激勵員工做好本職工作,鼓舞員工實現(xiàn)各階段目標,做個員工信賴的公仆??傊?,通過下基層走訪,既使我感受到了大唐同心文化的精神,又使我了解到了基層的實際情況,為黨員領導干部扎實地上了一堂非常好的黨課,這將激勵黨員干部今后以更好地精神狀態(tài)、更加高漲的工作熱情和更加務實的責任意識,認真做好本職工作,做一名合格的共產(chǎn)黨員。

    第7篇 商務局行政領導作風建設開展工作報告

    省委作風建設督查組領導:

    今年以來,我局認真學習貫徹黨的十七大及中紀委三次全會和省、市紀委四次全會精神,全系統(tǒng)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,加強領導干部黨性修養(yǎng),大力弘揚良好作風,不斷提高各級領導干部思想素質和工作水平,領導干部作風建設不斷發(fā)展?,F(xiàn)將全市商務系統(tǒng)領導干部作風建設工作情況報告如下:

    一、學習領會精神,嚴格對照自查,提出整改措施。

    在中紀委十七屆三中全會上,___強調,各級黨委要把加強領導干部黨性修養(yǎng),樹立和弘揚優(yōu)良作風作為重大政治任務抓緊抓好…,我局廣大領導干部通過學習中央紀委十七屆三中全會及___的重要講話精神,深深認識到,加強領導干部黨性修養(yǎng),樹立和弘揚良好作風,是我們黨的光榮傳統(tǒng),是黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要內容,是貫徹落實科學發(fā)展觀的重要保證,是領導干部抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障,也是維護全市商務經(jīng)濟又好又快發(fā)展的迫切需要。面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務,面對國際金融危機的嚴峻挑戰(zhàn),迫切需要各級領導干部以優(yōu)良的作風帶領全系統(tǒng)廣大黨員、群眾迎難而上、拼搏進取、共克時艱。良好的思想認識,促進了實際行為的實施。我局結合深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,把領導干部作風建設提到了重要議事日程和工作行動中,切實解決領導干部在學習、思想、工作、生活等方面的不足之處,用良好的作風引領業(yè)務工作的發(fā)展,通過作風轉變,推動了其他工作的科學發(fā)展步伐。與此同時,我局各級領導干部進一步改進工作作風,克服以往陳舊或不適應當前工作的老辦法、老思想、老規(guī)矩,用新思想、新方法、新措施開展工作,取得了一定的效果。工作紀律能夠約束各級領導干部的行為,我局各級領導干部按照省委、市委有關文件要求規(guī)定,嚴肅工作紀律,事事考慮工作紀律,不論做任何工作,先考慮是否違背國家法律、法規(guī)和工作紀律,若與之相悖,重新調整工作思路和方法,確保在不違背各項紀律的情況下,加大力度大膽工作,出色完成各項工作任務。通過一段時間對各種文件的學習貫徹,我局全面落實了文件精神,無任何不符合文件規(guī)定的事情,廣大領導干部思想素質有了很大提高,作風比較過硬,促進了業(yè)務工作的順利開展。

    二、制定規(guī)章制度,注重教育培訓,嚴肅紀律行為。

    今年以來,我局根據(jù)中央、省委、市委的文件精神,切合商務實際,制定了“改進會風文風,節(jié)約行政成本”、“局領導接待信訪事項辦法”、“加強學習教育培訓” “嚴格執(zhí)行黨的‘四大紀律’”等方面的制度和措施,并加以實施。由局辦公室、財務科牽頭,大力改進各種會議的方法,能不開的會議堅決不開,能電話落實的會議不集中開,必須開的會議限定人數(shù)、時間、核定最低費用召開。在日常經(jīng)費管理中,堅持以最少的經(jīng)費辦最大的事情為原則,壓縮辦公經(jīng)費支出,把握好各種經(jīng)費支出的審批關,辦公經(jīng)費的支出較往年大大下降,把有限的資金用在了真正用途的“刀刃上”,切實節(jié)約了我局的行政成本。

    我市商務系統(tǒng)困難企業(yè)多,困難職工多,遺留事情多,面對這種局面,全系統(tǒng)自上而下各級領導非常重視,職工群眾的信訪事項,局長帶領職能科室多次召開會議,聽取全系統(tǒng)各企業(yè)的和諧穩(wěn)定匯報,責成職能科室收集各企業(yè)的不穩(wěn)定因素,認真研究往年遺留事情的解決辦法,制定措施,想方設法,加以解決,有效克制了正常集體上訪、越級上訪事情的發(fā)生,維護了全系統(tǒng)的穩(wěn)定局面。加強領導干部的教育培訓是我局一貫堅持的工作,通過每周一上午學習、中心組學習、科學發(fā)展觀學習、業(yè)務知識學習,以及不同層面、不同人員、不同內容的教育培訓,使各級領導干部增長了知識,提高了素質,增強了努力工作的積極性和主動性,領導干部深入基層,調查了解,排除苗頭性、傾向性的事情,解決新出現(xiàn)的問題,針對調查的情況,寫出各種形式的調查報告上報或上會研究,解決問題,鞏固全系統(tǒng)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。

    我局各級領導干部除業(yè)務分工明確外,在年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務安排中,把細劃的16項工作內容,根據(jù)領導干部的分管范圍,落實到每個分管領導頭上,并提出落實措施和追究辦法。市管領導干部通過述職述廉述學,公開承諾事項落實情況,干部職工民主測評,自覺接受市里的考核。科級以下干部通過日??己恕⒛杲K考核、述職述廉、民主測評,確定優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。建立科學的干部考核評價方法。全系統(tǒng)各窗口單位、承擔社會職能的科室,明確職責,公開辦事程序,收費標準,辦結時限等,承諾事項加以落實,做到前來辦事的單位職工群眾辦事順利,全心全意為廣大職工群眾服務。全局干部職工在日常的學習工作中,能夠嚴格遵守各項規(guī)章制度紀律,無違紀違規(guī)事情發(fā)生。

    在領導干部廉潔從政和開展黨性黨風黨紀教育方面,我局主要做法是:從思想上、組織上、制度上、宣傳教育上夯實領導干部廉潔從政和開展黨性黨風黨紀教育的基礎工作;全方位查找不科學、不協(xié)調、不安全、不穩(wěn)定的問題;通過多方面整改和“糾評建促”,進一步正視問題、強化整改,解決問題,取信于民,進一步開創(chuàng)商務和諧發(fā)展,安全發(fā)展的良好局面,抓好鞏固好政風行風評議工作成果。創(chuàng)新工作思路,加大工作力度,確保黨風廉政建設責任制落實到位。嚴格遵守政治紀律,切實維護群眾利益,努力構建教育、制度、監(jiān)督“三大平臺”,切實加強領導干部廉潔自律工作。堅持以領導干部為重點,深入開展理想信念、黨風、黨紀、艱苦奮斗、嚴肅政治紀律和正反典型案例警示教育。加強黨內監(jiān)督條例實施情況的專項檢查,嚴格執(zhí)行述職述廉,誡勉談話、函詢和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度,加強“三重一大”情況監(jiān)督,積極推行黨務公開,深化政務公開、企務公開。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。

    我局十分重視全系統(tǒng)的廉政文化建設。年初我局舉辦了反腐__書畫展,在各縣(市、區(qū))經(jīng)貿局、直屬各企業(yè)、局機關中廣泛征集書畫作品,經(jīng)對征集到的35件作品認真評選,篩選出3副字畫送市里參展。通過展覽,全系統(tǒng)廣大黨員干部受到了教育和啟示,從而在全系統(tǒng)營造出“以廉為榮,以貪為恥”的良好氛圍。按照市紀委宣教室要求,我局組織局機關及直屬企業(yè)積極征訂《中國紀檢監(jiān)察報》26份,組織局機關黨員干部40余人踴躍參加市紀檢檢察報社刊登的《建立健全懲治和預__敗體系—2023年工作規(guī)劃》知識答題活動,有力提升了商務系統(tǒng)廣大干部職工學習廉政知識的熱情。為努力提高全系統(tǒng)領導干部廉潔自律意識,我局組織局機關干部及直屬三十五個企業(yè)的經(jīng)理、書記一百余人集體觀看了省紀委、監(jiān)委制作的《王月喜、苗元禮及山西大典公司經(jīng)理宋建平嚴重違法違紀案件》警示教育片,全體觀看人員受到了強悍的反腐__教育。我局在廉政文化建設中,突出機關、黨員干部、領導干部三個重點,按照繼承創(chuàng)新,積極穩(wěn)妥,量力而行,循序漸進的工作思路,積極構建全方位、多層次、寬領域的廉政文化平臺,努力尋找廉政文化進機關、進企業(yè)的切入點,在具體實踐中,精心設計載體,豐富活動形式,圍繞一個“廉”字,突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點,充分發(fā)揮文化功能的作用,五項措施并舉逐步推進廉政文化進機關、進企業(yè),取得了一定的成效。

    三、樹立良好作風,實現(xiàn)“六個目標”,促進“三個發(fā)展”。

    今年是我國進入新世紀以來經(jīng)濟發(fā)展面臨困難和挑戰(zhàn)最大的一年,商務事業(yè)發(fā)展面臨的國內外環(huán)境更加復雜,全市商務系統(tǒng)面臨著更嚴峻考驗,良好的黨風作風在今年尤為重要。面對現(xiàn)實,今年以來,我局深入學習科學發(fā)展觀,著眼于實現(xiàn)轉型發(fā)展、安全發(fā)展,和諧發(fā)展,緊緊圍繞實現(xiàn)“四個突破”、打牢“四個基礎”和保持商務工作平穩(wěn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務,以“樹信心、上項目、幫企業(yè)、促消費活流通、保安全”為重點,促進商務工作又好又快發(fā)展。著力抓好以下六個方面的工作:一是樹信心,形成商務發(fā)展合力;二是上項目,促進投資結構升級,增強發(fā)展后勁;三是幫企業(yè),促使企業(yè)實現(xiàn)加速轉型;四是促消費,推進現(xiàn)代服務業(yè)提升;五是活流通,大力推進市場體系建設;六是保安全,完善商務事業(yè)科學發(fā)展體制機制。

    通過以上六個方面的工作,保持與中央、省委、省政府、市委、市政府政策部署的思想統(tǒng)一,行動一致,提高行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,促進轉型發(fā)展。按照市委、市政府的要求,更新觀念,進一步增強廣大干部職工的主動性和創(chuàng)造性;簡政放權,深化商務行政審批制度改革;建章立制,積極推行行政執(zhí)法責任制;創(chuàng)新管理方式,提高工作效率;注重誠信機制建設,樹立商務部門的良好形象;加強教育培訓,提高商務隊伍整體素質。著力解決損害群眾利益的突出問題,堅決維護群眾的切身利益,做好市場秩序的整頓和規(guī)范工作,認真落實崗位責任制、首辦負責制、行政問責制開展“小金庫”專項治理,加強效能監(jiān)督,認真整改反映出的問題,加強改進規(guī)范各種展洽會的管理,堅決完成好我局承擔的“萬村千鄉(xiāng)工程”和“家電下鄉(xiāng)工程”、“雙三十工程”、“六十個配送中心工程”等涉及廣大群眾利益的重要工作,切實加強了領導干部作風建設,努力為推進轉型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展,搞活流通,擴大內需,保持對外貿易穩(wěn)定增長,為市委提出的“推進‘四位一體’戰(zhàn)略、建設富裕文明和諧新長治”做出了我們的努力。

    第8篇 2023公司領導班子工作述職報告

    下面是小編為你收集的2022公司領導班子工作述職報告,歡迎瀏覽。

    各位領導,同志們:

    根據(jù)市委、市政府績效考核工作的統(tǒng)一部署安排,下面,我代表長沙經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會班子就一年來職責履行情況和廉政建設情況作個簡要匯報。

    一、突出項目建設,提高發(fā)展質量,園區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)運行

    20xx年,長沙經(jīng)開區(qū)以 六個走在前列 大競賽活動為總統(tǒng)領,以項目建設為總抓手,堅持 大開發(fā)、大建設、大招商 ,著力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,夯實增長基礎,提升發(fā)展質量,園區(qū)經(jīng)濟社會保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

    全年實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值1450億元,增長13.6%;完成規(guī)模工業(yè)增加值412億元,增長12%;完成工商稅收90億元,同比增長5.5%;完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資102.5億元,增長18.1%;完成到位外資3.6億美元,增長32%;完成省外境內到位資金16.5億元,增長19.6%;完成市外境內到位資金形成固定資產(chǎn)投資39.6億元,增長27.7%,圓滿完成了市委、市政府下達的各項經(jīng)濟指標任務。

    (一)經(jīng)濟運行穩(wěn)中有進。20xx年以來,我區(qū)積極克服經(jīng)濟下行的不利因素,強化經(jīng)濟運行調度,狠抓項目建設,著力 穩(wěn)增長、調結構、促轉型 ,確保了園區(qū)經(jīng)濟穩(wěn)步增長。一是產(chǎn)業(yè)多點支撐趨勢明顯。廣汽菲亞特、廣汽三菱、博世新工廠、藍思科技等新投產(chǎn)項目相繼釋放產(chǎn)能,促進了汽車制造、電子信息兩大產(chǎn)業(yè)分別實現(xiàn)130%、110%的增長。目前,園區(qū)工程機械、汽車制造和電子信息三大主導產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比分別為62%、16%、8%,工程機械產(chǎn)業(yè)占比下降12%, 一枝獨大 局面有所改觀,多點支撐效應日益凸顯。工商稅收占規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值達到6.2%,占比持續(xù)提高,經(jīng)濟運行質量持續(xù)改善。二是自主創(chuàng)新能力增強。園區(qū)獲批成為專利審查員實踐基地。完成了創(chuàng)建 國家知識產(chǎn)權示范園區(qū) 申報工作,順利通過省局評審。全年高新技術產(chǎn)業(yè)科技研發(fā)經(jīng)費投入27.6億元,完成市級以上技術創(chuàng)新項目立項數(shù)20個。園區(qū)科技創(chuàng)業(yè)和知識產(chǎn)權保護環(huán)境持續(xù)優(yōu)化,自主創(chuàng)新能力不斷提升。

    (二)重大項目進展順利。我區(qū)始終堅持以 六個走在前列 大競賽活動統(tǒng)攬全局,以項目建設為第一抓手,創(chuàng)造特色,樹立典型,努力為全市、全省項目建設挑重擔,做貢獻。園區(qū)大力營造人人關心、人人參與、人人支持項目建設的濃厚氣氛,全力推進待建項目開工、在建項目竣工、竣工項目投產(chǎn),掀起了項目建設的火熱場景和生動局面。20xx年,全區(qū)80多個待建、在建項目全面鋪開,全年完成新開工項目22個,竣工項目15個。投資達120億元的上海大眾項目,我區(qū)以不到一年的時間,完成了項目審核、規(guī)劃調整、土地報批、拆遷騰地、場地平整全部流程;不到四個月,完成了5.29平方公里土地規(guī)劃調整和核心區(qū)用地報批,實現(xiàn)4498畝區(qū)域拆遷騰地,平整場地2500畝,刷新了 長沙經(jīng)開區(qū)紀錄 ,彰顯了廣大干部職工敢于擔當、眾志成城、凝心聚力、攻堅克難的精神。上海大眾成為全省項目建設經(jīng)驗交流會觀摩現(xiàn)場。除上海大眾外,藍思科技榔梨工業(yè)園、工程機械交易展示中心、山河工業(yè)城、廣汽三菱擴建工程等重大項目正全力推進。

    (三)招商引資充滿活力。我區(qū)繼續(xù)實施 招大引強 戰(zhàn)略,努力促進招商轉型升級,招商引資保持了良好勢頭。牽頭或參與組織了 港洽周 、ica第十五屆年會、第二屆工程機械配套件博覽會、電子商務高峰論壇、上海招商推介會、日韓招商會等重要招商節(jié)會,招商成果豐碩。一是招大引強上新臺階。全年有在談項目66個,共簽署項目引進合同15個,總投資約155億元,建成后預計年產(chǎn)值將超過700億元。上汽集團、德國大眾、日本日郵3家世界500強企業(yè)在我區(qū)投資新建項目。中國通號、廣汽三菱配套園、電子商務產(chǎn)業(yè)園等投資過20億元項目已簽訂入?yún)^(qū)協(xié)議。二是招商轉型趨勢明顯。積極引進了一批電子商務、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代商貿、生產(chǎn)服務業(yè)等項目,包括廣汽日郵、廣汽順捷等知名物流企業(yè),紅星美凱龍、金科地產(chǎn)等現(xiàn)代商貿企業(yè),工程機械交易展示中心、寶石文化產(chǎn)業(yè)園等項目,加快完善了園區(qū)生產(chǎn)性服務業(yè)。三是進出口逆勢上揚。藍思科技、博世汽車、廣汽菲亞特等企業(yè)出口旺盛,拉動園區(qū)進出口快速增長,完成進出口總額22.67億美元,其中加工貿易完成10億美元,同比增長100%。

    (四)基礎建設再創(chuàng)新高。按照 大開發(fā)、大建設、大提升 的思路,在完善核心區(qū)基礎建設的同時,大手筆、高標準快速推進新區(qū)拓展。一是規(guī)劃方面,堅持科學規(guī)劃、生態(tài)規(guī)劃,快速推進東拓南延,著力打造美麗園區(qū)、宜居園區(qū),完成黃花片、榔梨片、星沙產(chǎn)業(yè)基地22平方公里控制性詳規(guī),啟動飛地發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,著手開展汨羅飛地工業(yè)園10平方公里的控規(guī)編制。二是國土方面,積極爭取省、市、縣多方支持,全年共征回土地5973畝,創(chuàng)歷史新高,切實保障了園區(qū)項目特別是上海大眾項目用地需求。同時,爭取了3913畝易地補充耕地指標,破解了園區(qū)土地報批耕地占比平衡問題。三是基礎設施建設方面。共平整場地4600畝,啟動大小建設項目72個,新建道路里程16.5公里,完成基礎設施建設投資6.2億元,基礎設施建設的規(guī)模、進度和投入均破歷史記錄。人民東路順利通車,星沙海關、長沙出入境檢驗檢疫局綜合樓項目主體工程已竣工,電力設施加快完善,榔梨公租房、板橋公租房、職工之家建設進展順利。四是征地拆遷方面。全區(qū)共簽訂房屋補償協(xié)議1068戶3200人,拆遷房屋建筑面積40萬平方米,拆遷騰地5063畝,支付拆遷補償資金15億元,保障了園區(qū)項目建設的快速落地。拆遷過程中未發(fā)生一起群體性事件。

    (五)融資理財開拓新路。著力抓好財稅協(xié)調,圓滿完成各項財政指標任務,全年實現(xiàn)稅收90元,增長5.5%,實現(xiàn)財政收支12.3億元,實現(xiàn)財政財務總支出55億元。一是統(tǒng)籌安排,強力調度,確保了征地、拆遷、基礎建設,特別是上海大眾項目建設資金需求。二是積極拓展融資渠道,保障園區(qū)發(fā)展需要。融資方式多元化成績突出,直接融資比重進一步提高,全年新增融資49.8億元。全年掛牌出讓土地35宗,實現(xiàn)土地收入22.45億元。

    第9篇 街道領導班子2023年度工作報告

    現(xiàn)將街道一年來的工作績效、黨風廉政建設、學法執(zhí)行情況匯報如下:

    一、以創(chuàng)先爭優(yōu)為發(fā)展動力,在破解發(fā)展難題、完成重點任務上創(chuàng)先進,爭優(yōu)秀

    二是搶機遇,力促招商引資取得實效。街道黨工委結合實際街情,積極將轄區(qū)內的在水一方、華能小區(qū)北側、液壓機械廠等地塊舊城改造項目進行招商推介。走出去,請進來,廣邀國內知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)來考察,用101%的服務,感動客商,留住客商。目前已與和潤集團、巨一集團等國內知名企業(yè)成功簽約,開發(fā)大型商業(yè)、住房等地產(chǎn)項目。

    三是抓稅收,保證轄區(qū)稅源應收盡收。在全辦上下著力營造“人人思稅源、全力抓稅收”的工作氛圍,發(fā)動全辦人員抓稅收、爭稅源,分解任務、傳遞壓力、深挖潛力,出實招,下重拳,制定嚴格的獎懲措施,將稅收完成情況和個人的經(jīng)濟利益、政治待遇緊密掛鉤。對轄區(qū)內的大稅源、房屋出租戶、市場經(jīng)營戶進行過細排查,嚴格監(jiān)管,確保應收盡收,杜絕跑冒滴漏。

    四是促進度,確保項目建設達超序時。大力發(fā)揚“5+2”、“白+黑”精神,對服務幫辦的機關一號生活大院等6個重點項目,實行進度倒排,掛牌作戰(zhàn),確保達超序時進度。其中,機關一號生活大院二期工程打樁已結束,正在開挖施工槽;華能小區(qū)西北角、在水一方地塊已摘牌,正在進行方案設計;華新橋、圩西小學地塊正在拆遷掃尾。

    二、以“平安、和諧”建設為重點,著力營造幸福生活環(huán)境

    今年以來,街道圍繞“踐行科學發(fā)展、建設幸?!钡陌l(fā)展思路,創(chuàng)新機制,扎實工作,努力建設一個平安、美麗、幸福的新。

    一是加強信訪維穩(wěn)工作。街道一直秉承發(fā)展是第一要務,穩(wěn)定是第一責任的理念。建立了信訪工作重點管理、信訪通報、領導實行“一崗雙責”責任制等制度,立足抓早、抓小、抓重點、抓源頭,切實抓好矛盾糾紛排查調處,做到問題及時發(fā)現(xiàn),有效調處,穩(wěn)控到位,化解了玫瑰苑小區(qū)物管、淮海購物廣場小區(qū)物管等熱點難點問題,保證了華新橋等拆遷工程的順利推進。確保了 “世博會”和“國慶”等重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定。

    二是加強城市長效管理。按照“精致建設、和諧”的工作思路,強化措施,落實保障,街道城市長效管理取得顯著績效。創(chuàng)衛(wèi)期間,堅持創(chuàng)衛(wèi)工作高標準、嚴要求,舉全辦之力、聚全辦之智,大力提升城市管理水平,取得顯著成效。街道協(xié)調資金80余萬元,對轄區(qū)內上海路、漕運西路等路段兩側店招店牌進行全面提升改造,有力地提升了主次干道兩側景觀檔次,人民北路、漕運西路成為市首批“門前三好”示范路段。引河社區(qū)全面提升后街背巷管理水平,建成為全區(qū)首屈一指的市“城市管理六好社區(qū)”,市首批“流動紅旗”單位。上海路非機動車整治措施有力、成效顯著,街道多次成為市城管辦接待外省市領導來淮的觀摩點和全市長效管理工作的示范點。

    三是加強安全生產(chǎn)工作。始終堅持“以人為本”的安全理念,嚴格落實“一崗雙責、一票否決、一把手負責制”,層層簽訂責任狀,建立了橫向到邊、縱向到底的安全責任網(wǎng)絡體系,建立行之有效的動態(tài)管理機制,定期開展安全生產(chǎn)檢查。2023年以來,轄區(qū)內未發(fā)生一起安全事故。

    三、學法守法,依法行政,著力打造法治

    隨著法治進程的深入推進、街道在全辦上下著力營造“學法守法、依法行政”的濃厚氛圍,深入推進法治街道建設。

    一是認真學習法律法規(guī),提高法治觀念。一年來,街道組織全體人員先后學習《______突發(fā)事件應對法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《江蘇省依法行政考核辦法》等有關內容,重點學習了《物權法》、《人大組織法》等業(yè)務法律法規(guī)。通過學習,街道全體人員的法律知識、法治理念有了進一步提高,依法決策、依法辦事能力得到進一步加強,在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導工作。

    二是實行重大事項依法決策制,杜絕決策失誤。街道實行重大事項集體研究制度,重大的經(jīng)費支出和行政決定都由班子集體討論決定,確保符合法律法規(guī)規(guī)定,不發(fā)生違法決策行為。

    三是制定依法行政責任制,落實依法行政理念。街道制定依法行政責任制,制定措施、落實責任,創(chuàng)建市依法行政示范單位,聘請專業(yè)律師作為街道的法律顧問,全年未發(fā)生涉法涉訴案件。

    四是履行政務公開制度,堅持依法辦事。將街道辦事處行政權力進行梳理歸類,辦事程序、辦事期限在網(wǎng)站上公布,堅持公開、公平、公正辦事,低保評定、廉租房申報等事項堅持先公示再申報,接受群眾監(jiān)督。全年無違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。

    五是率先垂范,推動全體人員遵法守法。街道領導班子成員在工作、生活中將法律規(guī)定作為行為的準繩,不越雷池一步,從小事做起,從自身做起,帶頭執(zhí)行法律規(guī)定,同時不斷提醒強調全體機關干部學法、守法,杜絕違法行為發(fā)生。

    黨風廉政建設責任制及懲防體系建設情況報告

    今年以來,街道深入開展黨風廉政建設,全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,深入落實科學發(fā)展觀,堅持為街道改革發(fā)展穩(wěn)定服務,堅持以懲__敗體系建設為統(tǒng)領,以緊密結合街道發(fā)展實際,以構建和諧社區(qū)為目標,以轉變干部作風、增強服務意識、促進勤政廉政為重點,堅持教育、制度、監(jiān)督并重,堅持社會協(xié)同、公眾參與,為鞏固黨組織在城市基層的執(zhí)政基礎,建設管理有序、富裕文明的新型社區(qū)提供了有力保證。

    一、加強反腐__教育,營造和諧發(fā)展環(huán)境

    1、認真抓好宣教工作。在日常工作中,注重整合社區(qū)資源,加強黨風廉政宣傳工作,努力構建大宣教格局。把黨員干部反腐__教育培訓納入干部教育總體規(guī)劃,利用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡等載體,組織開展反腐__教育活動。堅持以正面教育為主,加大對社區(qū)干部中的先進典型宣傳力度。積極開展形式多樣的反腐__主題教育實踐活動。以街道和社區(qū)班子及成員為重點,不斷加強社區(qū)黨員干部理想信念和宗旨教育、法紀教育,提高在職黨員干部的廉潔自律意識和依法辦事、拒腐防變能力。

    2、推進廉政文化建設。創(chuàng)新形式和載體,形成全方位、立體化的反腐__“大宣教”格局,依托轄區(qū)周總理童年讀書處、老年大學等人文、教育資源優(yōu)勢,組織開展“學習恩來精神,爭做廉潔公仆”為主題的廉政文化活動,積極創(chuàng)建社區(qū)廉政文化示范點,圍繞廉政文化“六進”活動,開展“在社區(qū)、進家庭”活動,引導轄區(qū)群眾參與到反腐__工作中來。

    二、加強制度建設,推進權力公開透明運行

    1、建立“四議兩公開”民主決策制度。凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用,都要按照“四議兩公開”民主決策程序進行?!八淖h”即黨支部或居委會主要負責人提議、兩委班子商議、黨支部會議審議、居民代表決議?!皟晒_”即決策過程公開和實施結果公開。同時,在“四議兩公開”過程中,要主動接受社區(qū)監(jiān)督委員會的監(jiān)督。

    2、深化社區(qū)居務公開。從完善社區(qū)居務公開制度上,實現(xiàn)由滿足居民知情權向居民參與管理延伸。從深化居務公開內容上,實現(xiàn)由選擇性公開向全方位公開延伸。從拓展居務公開形式上,實現(xiàn)由靜態(tài)公開向直接對話和“點題公開”延伸。從規(guī)范居務公開程序上,實現(xiàn)由隨意操作向按程序公開延伸。把社區(qū)事務、財務公開作為居務公開的重點,讓群眾了解、監(jiān)督社區(qū)的重大事項、決策以及財務收支情況。

    3、開展社區(qū)干部經(jīng)濟責任審計。把社區(qū)干部經(jīng)濟責任審計工作納入社區(qū)黨風廉政建設范圍,圍繞社區(qū)財務收支、征地拆遷補償、工程項目等審計內容,建立對社區(qū)主要負責人的任中、離任經(jīng)濟責任審計制度。

    三、加強監(jiān)督管理,促進社區(qū)干部勤政廉政

    1、健全監(jiān)督組織網(wǎng)絡。完善以社區(qū)黨組織為領導核心,居民會議和居民代表會議為決策機構,社區(qū)委員會為管理和決策的執(zhí)行機構。成立社區(qū)監(jiān)督委員會,實行街道紀工委委員掛鉤負責制,督促協(xié)調社區(qū)監(jiān)督委員會的工作開展。社區(qū)監(jiān)督委員會從完善對社區(qū)事務的監(jiān)督和參與、社區(qū)民主管理等方面,及時監(jiān)督檢查社區(qū)重大事項決策、執(zhí)行過程。

    2、完善監(jiān)督機制。建立完善對社區(qū)事務處理的監(jiān)督制約和參與機制,對社區(qū)重大事項進行認真的清理和規(guī)范,制作操作性強的社區(qū)職權運行流程并向群眾公開。規(guī)范決策行為,提高群眾的參與率,凡是涉及到社區(qū)的重大事項和決策,都要接受街道紀工委委員指導,充分聽取黨員、群眾的意見。

    3、完善考評獎懲機制。街道將社區(qū)黨風廉政建設工作列入社區(qū)工作年度考核重要內容之一,抓好日常管理和考核,做到定期檢查。年終開展社區(qū)干部述職述廉活動,要求社區(qū)主要負責人公開承諾廉潔自律各項規(guī)定,公開述職述廉并接受轄區(qū)黨員、群眾代表和服務對象評議,將考核結果作為年終目標考核的重要指標。

    今年以來,未發(fā)生一起黨員干部違法違紀行為,街道和社區(qū)黨風廉政建設取得了顯著成效,為經(jīng)濟社會事業(yè)健康發(fā)展提供了一個良好的環(huán)境。

    回顧今年以來的工作,全辦上下同心協(xié)力,奮勇爭先,街道經(jīng)濟社會事業(yè)得到了長足發(fā)展,邁上了一個新的臺階,“幸?!苯ㄔO取得了顯著成績。同時,我們也清醒地看到自己的不足,表現(xiàn)為:和兄弟街道相比,發(fā)展空間不足、集體經(jīng)濟基礎薄弱,可持續(xù)發(fā)展能力不強。面對這些困難和問題,我們決心在區(qū)委的領導下,認真貫徹十七屆五中全會精神,團結和帶領全辦廣大干群同心同德,扎實苦干,開拓街道工作新局面。

    第10篇 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子履行職責工作報告格式

    一、積極參加理論學習,提升個人素養(yǎng)

    本人積極通過黨委中心組學習和個人學習,特別是認真學習了黨的、上級紀委和習___重要講話精神,不斷加強自身理論修養(yǎng),提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦,并投身實踐。通過一系列學習和實踐,本人政策業(yè)務水平不斷提升。

    二、堅持務實作風,認真履行職責

    根據(jù)工作分工,2023年本人主要分管紀檢、監(jiān)察、綜治維穩(wěn)、信訪接待、新農(nóng)村建設工作,駐陳聯(lián)村。一年來,立足本職工作,做到多想事、多干事的原則,主要做了以下工作。

    1.認真開展廉政教育活動。一是扎實開展廉政主題教育活動,按照上級的要求,結合本鄉(xiāng)實際,精心組織,緊扣目標,一環(huán)抓一環(huán),力求注重實效,全面完成了我鄉(xiāng)廉政主題教育活動的各個階段的工作任務。

    2.堅決落實“陽光村務”工作。在鄉(xiāng)里設立了農(nóng)村“三資”代理服務中心,對全鄉(xiāng)7個村(居)的“三資”全部納入中心代為管理。以及對于計劃生育指標發(fā)放、農(nóng)民建房、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、農(nóng)村低保評定、救災救濟款物發(fā)放、籌資籌勞等等村級事務全部按照“四議三公開”的要求向村民公開,讓村民廣泛參與,接受群眾監(jiān)督,限度地減少不穩(wěn)定因素。

    3.加強督辦督查力度,為加強全鄉(xiāng)中心工作開展提供紀律保證。狠抓干部作風建設,對鄉(xiāng)干部到村工作及各項工作任務完成情況進行督查,對工作不力的發(fā)出書面形式告誡,情況嚴重的要求在鄉(xiāng)機關職工會上做檢討。

    4.提升我鄉(xiāng)社會治安防控的能力和辦案水平,中心警務室的各類設施保證其正常運轉。規(guī)范政法綜治工作中心的運作,極大方便了廣大群眾反應各種問題,解決矛盾糾紛和辦理各項業(yè)務,成為我鄉(xiāng)為民服務的重要窗口。按照上級政法委的部署,在鄉(xiāng)內沿街安裝10個攝象頭,并切實發(fā)揮應有作用。深入推進我鄉(xiāng)平安創(chuàng)建工作,在積極創(chuàng)建平安鄉(xiāng)、平安村、法治先進鄉(xiāng)、法治村的同時,推動我鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作和法治工作措施真正落實到實處。

    5.抓好信訪糾紛排查化解工作。去年一年,共受理群眾來信來訪12余件,網(wǎng)上信訪18余件,能做到來訪的接待,并積極主動按照反映情況,深入調查,能解決的當場解決,不能解決的也一一做了回復。

    6.認真開展新農(nóng)村建設工作。嚴格按照上級的標準選好新農(nóng)村示范點,并按照省扶點的要求做好了三清、三改,并實施農(nóng)村清潔工程,鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境大大好轉。

    7.積極深入基層,爭取駐村工作出實效。今年以來,駐陳聯(lián)村主要抓好該村的社會穩(wěn)定工作及安全生產(chǎn)工作,確保無安全事故發(fā)生,并在村環(huán)境整治、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、項目建設等方面取得很好成效。并配合上級三送工作組,積極向農(nóng)民了解急需解決的難題,向上級爭取60余萬資金,維修古跡陳聯(lián)圍屋,新修渡橋一座,水壩2座,水渠110米。

    三、堅持廉潔自律,提升自身作風水平

    一年來,本人切實把為民服務,致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求,能經(jīng)常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定和中紀委七次提出的領導干部廉潔自律“六項規(guī)定”,不斷增強自律意識,以此端正工作作風、生活作風。正確對待權力,認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。不斷以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己、約束自己,模范遵守各項規(guī)章制度,嚴于律己,寬以待人,牢固樹立科學的發(fā)展觀、人生觀和價值觀,生活上艱苦樸素、勤儉節(jié)約,做到清正廉潔,遵紀守法,思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式,堅決同腐敗思想作斗爭。

    回顧過去一年的工作,雖然取得了一定成績,但與上級的高要求相比也存在學習研究上不夠深入,理論知識不夠厚實,在討論問題時,表達個人建議上不夠積極主動,工作方法不新穎,處理問題、解決問題上有時過于簡單等問題。今后工作中,將努力加強理論知識學習,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樂于奉獻,解放思想,開拓創(chuàng)新,堅持原則,團結班子成員,改進工作作風提高工作效率,廉潔奉公,嚴于律己,深入基層,傾聽群眾呼聲,幫助群眾解決一些實際問題。

    第11篇 區(qū)審計局領導班子工作報告

    20**年度,我局堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,按照“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,認真履行審計職責,充分發(fā)揮審計監(jiān)督在促進社會主義經(jīng)濟、政治、文化和和諧社會建設中的職能作用。

    一、依法審計,充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用

    一是深入開展同級財政審計。我局以科學發(fā)展觀為指導,在總結歷年審計工作經(jīng)驗的基礎上,構建大財政審計理念,對我區(qū)財政預算的批準和在執(zhí)行中調整變動情況的合法性及預算收支的組織完成情況作了全面審計,重點檢查財稅法規(guī)執(zhí)行情況;人大批準的預算執(zhí)行情況;細化部門預算情況;政府采購;收支兩條線執(zhí)行情況;預算中重點支出安排情況;部門預算執(zhí)行情況。查出管理不規(guī)范金額160萬元,提出審計建議5條,促進被審計單位建立健全規(guī)章制度3項。

    二是各項審計調查扎實開展。根據(jù)區(qū)政府《關于加強舊城改造資金管理和監(jiān)督的意見》,加強對拆遷資金籌集、撥付和使用的環(huán)節(jié)審查監(jiān)督,完成了怡心園、軍營路、防疫站等三個舊城改造地塊拆遷資金專項審計調查。開展義務教育學校績效工資政策落實情況專項審計調查,促進完善義務教育學??冃ЧべY實施相關制度。對地方政府性債務專項審計調查,摸清政府負債情況,為區(qū)領導科學決策提供參考。

    三是經(jīng)濟責任審計穩(wěn)步推進。2023年對區(qū)計生委、淮海路小學等8個部門和單位的主要負責人任期經(jīng)濟責任實施審計,其中任中審計項目7個,我局還與區(qū)組織、編制部門聯(lián)合對區(qū)城管局、區(qū)發(fā)改委兩部門實施“三責聯(lián)審”工作。通過經(jīng)濟責任審計,明確了領導干部的主管責任和直接責任,進一步促進廉政建設,為組織部門使用干部提供參考。

    四是突擊開展機構改革單位審計。根據(jù)區(qū)領導要求,對機構改革涉及的區(qū)人事局、區(qū)勞動和社會保障局等8個單位財務收支情況進行審計。由于時間緊任務重,審計人員放棄節(jié)假日,加班加點,僅僅用了6天時間就完成了領導交辦的工作任務,有力地支持了我區(qū)機構改革工作的順利進行,得到區(qū)領導的肯定。

    二、圍繞中心,服務全區(qū)發(fā)展大局

    1.力促政府工程規(guī)范管理。通過對新區(qū)白鷺湖公園、教育衛(wèi)生社區(qū)及人武部、安置房等一批重大決算項目審計發(fā)現(xiàn)問題的整理分析,梳理出建設項目中的共性問題,提出針對性建議,建議得到了區(qū)委區(qū)政府主要領導高度重視,并召開區(qū)政府投資項目建設管理現(xiàn)場會,對全區(qū)建設項目現(xiàn)場管理工作提出明確要求。我局參與起草的《區(qū)政府投資項目管理暫行辦法》、《區(qū)政府投資項目工程變更及概算調整審批實施(試行)》、“區(qū)政府投資項目建設基本流程圖”、“規(guī)范區(qū)政府投資項目簽證的幾點要求”等在會上一并下發(fā),為促進我區(qū)政府投資建設項目規(guī)范化進行提供了制度保障。

    2.全力服務新區(qū)項目建設。加強對新區(qū)建設項目招投標工程預算審計和重點項目實施期間的全程跟蹤審計,積極為新區(qū)建設服務。局主要領導全程服務幫辦七星生態(tài)商務島建設,派出2名工程審計專業(yè)人員進駐新區(qū)安置房指揮部工作,及時解決施工現(xiàn)場管理中遇到的問題。堅持監(jiān)督與服務并舉,對新區(qū)西片區(qū)安置房重大項目預算審計、招投標評審、材料詢價、合同審核等全程跟蹤審計。對新區(qū)西片區(qū)9戶企業(yè)拆遷補償預評估報告進行現(xiàn)場勘察與審核節(jié)約資金500萬元,對安置房建設質量控制、資金使用、企業(yè)拆遷補償?shù)忍岢鰯?shù)十合理化建議,促進6戶企業(yè)拆遷補償協(xié)議。

    3.積極參加各項考核工作。5月份參加參加區(qū)招商引資考核項目45個,參與區(qū)重點項目辦督查考核項目49個??己酥?,我局發(fā)揮工程審計專業(yè)技術知識優(yōu)勢,充分發(fā)表意見,對招商引資項目和區(qū)重點項目投資規(guī)模按序時進度準確打分。

    第12篇 領導綜治工作述職報告

    尊敬的領導、同志們:

    20xx年,區(qū)建設局綜治維穩(wěn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)綜治委、維穩(wěn)辦的指導,認真貫徹落實有關綜治維穩(wěn)工作的意見及要求,以維護社會政治穩(wěn)定和實施社會管理綜合治理整體聯(lián)動防范工程建設為重點,積極探索社會管理綜合治理的長效機制和運作機制,認真履行綜治成員單位職責,竭力做好維護社會穩(wěn)定工作,現(xiàn)將我局今年來的綜治維穩(wěn)工作情況總結如下:

    一、加強組織領導,建立健全綜治維穩(wěn)工作機制

    為確保綜治維穩(wěn)工作有序開展,切實落實好我局綜治維穩(wěn)工作。

    一是成立了以局長、黨組書記為組長,局聯(lián)合工會主席為副組長,其他班子成員和各股室負責人為成員的綜治維穩(wěn)領導小組,并層層簽訂綜治責任狀,將綜治、維穩(wěn)工作列入重要義事日程,把綜治經(jīng)費納入年度預算范圍,使我局的綜治工作形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,干部職工自覺抓,層層抓落實,全局社會治安綜合治理工作形成上下一條心,各負其責,齊抓共管的良好局面。定期召開綜治維穩(wěn)工作會,及時查找隱患,確定專人限期整改。

    二是建立健全了綜治維穩(wěn)制度、安全保衛(wèi)制度、門衛(wèi)制度等內部管理制度,根據(jù)各股室的職能和工作,把責任切實落實到具體的人,隨時掌握情況,認真開展矛盾糾紛排查,及時進行調處工作,把問題解決在萌芽狀態(tài),努力做到矛盾不上交,小矛盾不出單位,大矛盾不出系統(tǒng)。三是建立健全了問責工作制度,將行政不作為或行政行為不當?shù)燃{入了問責范圍,增強了工作責任感,規(guī)范了行政行為。

    二、扎實開展各項綜治活動,確保目標任務順利完成

    (一)積極參與綜治民調工作。

    一是召開民調宣傳動員會。為切實做好20xx年上半年民調工作,及時組織召開了全體干部職工及其家屬民調專題會議,增進了大家對民調工作的正確認識與我區(qū)社會管理綜合治理工作現(xiàn)狀的了解,取得了大家對民調工作的理解與支持,營造了良好的民調工作氛圍。

    二是入戶發(fā)放*調查問卷。耐心解答調查受訪者疑問,共發(fā)放*調查問卷54份,入戶登記率100%,問卷調查率100%,填寫有效率100%,民調宣傳手冊發(fā)放率100%,群眾滿意率90%以上。同時,按照區(qū)綜治辦要求,對*調查群眾進行了電話回訪與評價打分更改的明確說明,回訪率100%。

    (二)積極開展綜治宣傳工作。

    結合“六五”普法和其他普法宣傳和業(yè)務工作學習,積極開展綜治維穩(wěn)宣傳工作。有針對性地對領導干部和公務員進行法制宣傳教育和培訓,提高廣大干部職工的法制觀念,提高其依法決策和依法行政能力,強化其自覺維護社會穩(wěn)定的法制意識。并堅持學法用法,通過各種形式大力倡導求真務實精神,大力弘揚見義勇為美德,努力營造群眾樂于參與、敢于參與綜治工作的社會氛圍,激發(fā)職工同違法違紀、不道德行為作斗爭的勇氣和信心。

    (三)切實開展專項整治工作。

    一是開展非法集資專項整治行動。為全面掌握建設系統(tǒng)非法集資風險隱患,切實做到“早監(jiān)測、早調查、早處置”,從源頭上做好處置非法集資工作,根據(jù)區(qū)打非辦要求,今年3月至4月開展了建設系統(tǒng)內的非法集資全面查處活動,組織全體干部職工、建設施工服務對象、聯(lián)點社區(qū)群眾學習《非法金融機構和非法金融業(yè)務活動取締辦法》(國務院第247號令)、《刑法》等處置非法集資的法律、法規(guī)和政策,引導群眾自覺抵制非法集資,為進一步加大監(jiān)管力度,拓寬監(jiān)管范圍,向社會公布了舉報電話,舉報信箱,鼓勵廣大群眾積極主動向政府和有關部門舉報提供非法集資線索,告誡各建設施工單位做好自查自糾,建立健全行業(yè)自律制度,堅決杜絕各類非法集資行為。

    二是加強涉及到建設部門的安全生產(chǎn)隱患排查整治、信訪事件、校園及周邊治安秩序整治等工作的專項整治,確保無重大安全事故、無群體性信訪事件等影響社會穩(wěn)定的情況發(fā)生。做好區(qū)建筑工地民工上訪問題,落實重點科室和專人負責接待和調處工作,暢通信訪渠道,規(guī)范信訪行為,并積極向區(qū)委、區(qū)*、區(qū)政府領導匯報,提出具體的處理辦法,主動與相關部門協(xié)調溝通,努力達成處理信訪問題的共識,有重點、分步驟進行調處。

    三是相繼開展建筑安全生產(chǎn)“打百治違”專項行動、創(chuàng)建安全標準化工地、建筑施工安全生產(chǎn)月和預防建筑起重機械腳手架支模架等坍塌事故專項整治等到活動,依法查處因忽視安全生產(chǎn)、違法違規(guī)而導致發(fā)生重大安全事故的責任主體和責任人,確保了建筑施工安全穩(wěn)定無事故發(fā)生。四是加快推進農(nóng)村危房改造步伐,按要求做好改造過程當中的質量安全監(jiān)管,及時研究和解決工程建設中的相關問題,為政府決策提供參考,為維護社會穩(wěn)定盡到了建設部門的職責。

    三、以服務群眾“三三制”為抓手,提高群眾滿意度

    以黨的群眾路線深入開展為契機,認真開展服務群眾“三三制”、服務游客“三必須”活動。4月9日,局班子成員帶領黨員干部深入寶峰路居委會,向群眾宣講政策法規(guī)、收集社情*、排查化解矛盾糾紛、聽取群眾合理訴求,堅持“誰接訪誰負責,誰接訪誰反饋,誰接訪誰督查”的原則,嚴格落實群眾訴求,確保服務群眾不走過場。

    4月10日,建設局黨員干部30人,分赴景區(qū)的標志門、天子山索道下站、十里畫廊、水繞四門、金鞭溪、寶峰湖、黃龍洞服務游客、征求意見,堅持做到服務游客有問必答、有難必幫、有訴必果,按照“把游客當親人”的原則,進一步優(yōu)化旅游服務環(huán)境,提升旅游服務質量。截至目前為止,我局共征集有效書面意見建議107條,對征集到的群眾意見建議均已進行了逐一回復并取得了良好效果,其中書面答復7條,短信答復20條、口頭答復若干條。通過活動開展,群干關系得到進一步拉近,建設職能部門公信力得到進一步增強。

    同時,結合城鄉(xiāng)互助共建等各項貧困慰問活動,共慰問社區(qū)特困戶、特困老黨員、貧困母親共35名,發(fā)放慰問金22000元,并鼓勵貧困群眾增強自身“造血功能”,增強他們對生活的自信心,感受到黨和政府的關心,為我區(qū)長治久安營造了良好社會氛圍。

    20xx年,我局的綜治維穩(wěn)工作雖然取得了一定的成績,但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有差距,主要表現(xiàn)在綜治維穩(wěn)的工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。對此,在下半年的工作中,我們將進一步按照區(qū)政法委、綜治辦的目標考核要求,加強領導,強化責任,改進措施、提高水平,將綜治維穩(wěn)工作做得更好。

    給領導的工作報告(12篇)

    尊敬的各位領導,各位同志:值xx產(chǎn)業(yè)化建設項目、xx食品深加工項目開工之際,你們不辭辛勞,蒞臨xx視察指導工作,使我們備受關懷和鼓舞。在此,我謹代表中共xx縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及97萬xx人民,向你們表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!市委三屆三次全委會議以來,我們緊緊圍繞建設xcx區(qū)域中心城市的奮斗目標,認真實踐“產(chǎn)業(yè)是支撐、項目是載體”的發(fā)展理念,堅持“一手抓產(chǎn)業(yè)培育促發(fā)展,一手抓解決群眾疾苦促和諧”,實現(xiàn)了經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。下面,我就x
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      農(nóng)村干部工作述職報告我是xx村村委會主任,承蒙群眾認可及各部門領導的信任,如今已任職三年。xx村是一個擁有四千多人口的大村,從有幸當上村主任開始,我便深知自己肩上 ...[更多]

    • 領導干部個人工作述職報告(4篇)
    • 領導干部個人工作述職報告(4篇)100人關注

      20xx年,在西安市國稅局黨組的統(tǒng)一領導下,我們進出口處全體人員,緊密的團結在以沈天林處長為首的處室領導班子周圍,按照年初召開的國稅工作會議確定的工作目標任務和思 ...[更多]

    • 2023年駐村干部工作述職報告(12篇)
    • 2023年駐村干部工作述職報告(12篇)100人關注

      xx村位于xx鎮(zhèn)北部,交通便利,但是村集體經(jīng)濟一直較弱;個體經(jīng)濟發(fā)展一般;我村有黨員17名,只有一名女黨員,并且黨員平均年齡偏大,在村年輕的黨員少。在第一年擔任xx第一書 ...[更多]

    • 教育局干部培訓工作的考察報告(3篇)
    • 教育局干部培訓工作的考察報告(3篇)100人關注

      教育局干部培訓工作的考察報告xx市教育局非常重視此項工作,不僅投入大量經(jīng)費,而且在掛職對象、掛職時間、掛職學校等方面都做了精心安排。到目前為止,此項工作已經(jīng)開 ...[更多]

    • 司法局干部隊伍建設工作年度總結報告(12篇)
    • 司法局干部隊伍建設工作年度總結報告(12篇)100人關注

      一、勇于創(chuàng)新,與時俱進,改革年終干部考核辦法對干部實行年終考核,是提高干部素質,加強干部監(jiān)督管理的重要手段。從xx年以來,我局在干部年終考核問題上,堅持解放思想,聯(lián)系 ...[更多]

    • 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結報告(12篇)
    • 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結報告(12篇)100人關注

      各位領導、同志們:回顧過去的一年,本人能嚴格要求自己,遵規(guī)守紀,愛崗敬業(yè),虛心學習,在鄉(xiāng)黨委、政府的領導和同事的幫助下,圓滿的完成了今年的工作?,F(xiàn)將一年思想、學習、 ...[更多]

    • 駐村干部工作述職報告(12篇)
    • 駐村干部工作述職報告(12篇)100人關注

      一年來,我以&ldquo;腳下沾有多少泥土,心中就有多少真情&rdquo;為人生格言,走村入戶,聽民意,深入一線解難事,點滴群眾事,收獲滿真情。一、走家串戶,有一種情懷 剛進入村 ...[更多]

    • 黨員干部學習示范點建設工作報告格式(12篇)
    • 黨員干部學習示范點建設工作報告格式(12篇)100人關注

      鎮(zhèn)黨員干部學習示范點建設工作自八月下旬全面啟動,全鎮(zhèn)各級黨組織深入推進,已組織黨委中心組學習4次,邀請市、區(qū)領導和有關專家開展專題講座1期,應知應會知識季度考試 ...[更多]