第1篇 小學(xué)2022-2023學(xué)年度教育工會工作總結(jié)

xx年，學(xué)校工會在區(qū)教育工會和學(xué)校*支*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各部門的大力支持下，堅持以教學(xué)為中心加強教師隊伍建設(shè)，以維護職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以教代會為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，以為教職工辦實事為己任，努力為大家排憂解難。在全體工會會員的共同努力下，圓滿完成了年初制訂的計劃，為創(chuàng)建和諧校園、平安校園，做出了積極的努力，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、抓“規(guī)范”，加強組織建設(shè)

（一）加強工會組織的建設(shè)。

隨著工會工作的全面展開，本學(xué)期教育工會將把工作擺在學(xué)校發(fā)展的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。廣泛開展宣傳活動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報、墻報等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。

（二）努力提高教職工的政治素質(zhì)。

組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中共全會精神，學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)老師先進(jìn)事跡，開展教職工征文和演講比賽等活動。一系列活動的開展，促進(jìn)了學(xué)校物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，使廣大教職工的政治思想覺悟，教師道德素質(zhì)有了較大提高。

二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用

維權(quán)是工會工作的重中之重。必須維護好教職工的合法權(quán)益，才能把教職工的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。我們通過推行一系列的行動，維護職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性。

（一）推行平等協(xié)商、學(xué)校民主管理。教師參政議政，民主管理學(xué)校，提高了教職工的主人翁地位。參與學(xué)校民主管理，積極為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。學(xué)校工會組織全校教職工開展“我為學(xué)校教育發(fā)展獻(xiàn)一計”活動。本次活動共收集到96條金點子，并將建議分類整理，提供給校領(lǐng)導(dǎo)決策。

（二）積極探索職工民主管理新路子。深化校務(wù)公開制度,促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)?！靶?wù)公開”堅持做到制度化和規(guī)范化。校園內(nèi)和校門口專門設(shè)立了校長信箱，隨時接受廣大師生和家長的意見和建議，以及咨詢和投訴。

（三）以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。一年來，學(xué)校工會共走訪、慰問、探望教職工、退休教師、民辦保養(yǎng)人員及老員工18人次，發(fā)放各種慰問金、慰問品。參加了5位教師的婚禮，為新婚教師送去了祝福；慰問賀喜了二位做產(chǎn)女教師；召開了青年教師座談會，為他們解決了一些生活困難；還為每位教師發(fā)放蛋糕，送去生日的 祝福；教師節(jié)和三八節(jié)分別送上節(jié)日的禮物，使老師們感到特別的溫馨和快樂。學(xué)校牢固樹立群眾利益無小事的思想，及時向?qū)W校反映民情民意，努力為教師辦實事、辦好事、送溫暖。并利用網(wǎng)絡(luò)，向教職工宣傳工會知識、工作動態(tài)，積極向區(qū)教育信息網(wǎng)提供信息報道，宣傳我校工會工作，提高學(xué)校知名度。

三、抓“載體”，增強工會活力

（一）以勞動競賽為載體，教師清雪行動，調(diào)動教職工積極性。

（二）開展羽毛球大賽、卡拉ok大賽等文娛活動，豐富職工文化生活。

（三）組織教師平山游，增長教職工見聞。

（四）繼續(xù)開展“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康幸福工程。落實教職工健身強體、愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻(xiàn)”的理念深入人心。一年來，教師們堅持每天參加早跑鍛煉；大課間時間開展跳繩、踢毽子、打羽毛球、打籃球、打乒乓球、打排球等社團文體活動。大家積極參與，參與面達(dá)到95%以上，增強了教職工的體質(zhì)。

（五）開展讀書活動，提升我校教職工的教育內(nèi)涵，形成科學(xué)教育、幸福教育整體氛圍的內(nèi)在推動力。為此學(xué)校工會自今年六月便如火如荼地開展起“幽幽書香礪吾志，瑯瑯書聲伴我行”教職工讀書系列活動，促使教職工養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的人生態(tài)度，努力成為新時代科研型、學(xué)者型的人民教師，并為營造學(xué)校書香校園建設(shè)及鎮(zhèn)海教育事業(yè)科學(xué)、快速地發(fā)展作一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在教師師德征文評比活動中，我校伊志偉老師和徐麗老師的師德征文榮獲區(qū)一等。

（六）總結(jié)評比，通過“文明辦公室”評比，創(chuàng)設(shè)一個更加舒適、高雅、文明、健康的工作和生活環(huán)境.，形成團結(jié)、協(xié)作的工作作*和良好的人際關(guān)系，提高了教師綜合素質(zhì)。

以上是一年來學(xué)校工會工作的匯報，我校工會在上級工會和校*支*的領(lǐng)導(dǎo)下，立足學(xué)校實際，充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)勢，取得了一定成效，但是工作中也存在著不足，今后將揚長避短，努力進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)更好成績。

第2篇 2022年度xx公司工會工作總結(jié)

一年來，我公司工會在縣總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，充分發(fā)揮廣大職工主人翁的作用，積極開展群眾性降耗挖潛、提合理化建議等活動，以知識武裝工程為載體，以職工維權(quán)為重點，突出履行維護基本職能，集職工群眾的智慧和力量，創(chuàng)現(xiàn)代企業(yè)精神，樹新世紀(jì)職工新形象，推動了公司兩個文明建設(shè)。公司曾先后被縣總評為“工人先鋒號”班組，安康杯競賽先進(jìn)集體，質(zhì)量創(chuàng)新先進(jìn)單位和先進(jìn)職工之家?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強工會班子建設(shè)，逐步建立完善職工民主管理和民主監(jiān)督機制

公司工會能根據(jù)自身工作情況，從強化班子隊伍建設(shè)著手，加強工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，工會一班人能認(rèn)真學(xué)習(xí)工會法和創(chuàng)模范職工之家有關(guān)文件精神，做到統(tǒng)一思想認(rèn)識，展示新時期擴大工人階級的社會影響力和輿論宣傳和用自己的言行展示工人階級風(fēng)采。明確創(chuàng)建工作工作的必要性。先后建立了民主管理制度，把家底交給職工，堅持每年召開職代會或會員代表大會，報告工會工作，實施廠務(wù)公開制度，增加透明度，并按照相關(guān)要求及時做好報表等方面的工作。

在會員（股東）大會（職代會）上對涉及職工的切身利益的具體問題，我們堅持聽取會員意見，尊重職工的民主權(quán)利，工會敢為職工說話辦事，維護員工的切身利益。如去年公司起草的關(guān)于職工勞動合同方面的制度時，都能廣泛聽取會員們的意見，并在征求意見欄中簽名或反饋信息，廣泛體現(xiàn)民意，受到廣大股東（員工）的好評。公司行政在討論職工工資、勞動安全等問題時，公司都能邀請工會干*和會員代表參加，及時反映職工心聲。尤其在公司重大經(jīng)營決策、集體合同、勞動保護、女職工權(quán)益保護等方面都能與工會征求意見，必要時召開會員代表大會討論通過，較好地體現(xiàn)了公司行政與工會組織民主決策方面的協(xié)調(diào)與合同。

二、建立和完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，實行平等協(xié)商及集體合同制度

作為路橋人，由于行業(yè)的特殊性，尤其工程市場競爭日趨激烈，針對上述情況，公司在施工任務(wù)資金缺口大的情況下，如何確保職工利益，工會以辦理集體合同協(xié)商中，堅持實事求是的原則，確保施工承包合同如期履約，能為職工謀福利的，我們要力爭辦好，最大限度地調(diào)動廣大員工的生產(chǎn)積極性，從而使公司工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、工期推快、信譽度不斷提高。反之，在今年資金難以保證的情況下，我們采取緩和的辦法，保證職工生活為前提，在解決溫飽的過程中謀實事，職工隊伍基本穩(wěn)定。

由于我公司實施二級核算，結(jié)合內(nèi)部六項指標(biāo)考核，兌現(xiàn)職工工資。即六項指標(biāo)為：質(zhì)量、工期、安全、機械、材料、文明施工。按照上級有關(guān)文件精神，我工會也建立了企業(yè)勞動紀(jì)律、監(jiān)督小組和勞動爭議調(diào)解委員會等組織，對違紀(jì)職工，工會能評判是否，加強引導(dǎo)，做好說服教育工作，增強遵章守紀(jì)的自覺性。

三、建立健全職工生活保障機制，大力實施送溫暖工程

幾年來，我公司借縣交通工程大干快上這班車，為繁榮縣城經(jīng)濟作出了一定的貢獻(xiàn)。由于縣交通投入過大造成財政困難，造成工程建設(shè)多個bt全墊資工程，久而久之使施工單位資金周圍缺口大，廣大職工（會員）都能理解平時不兌現(xiàn)工資的現(xiàn)狀。盡管資金短缺但我公司還是在年底最大限度地兌現(xiàn)了部分工人工資。另外，如職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療、失業(yè)保險等方面我們還是堅持上繳的。在此基礎(chǔ)上我們還給一線員工及部分臨時技工辦理了意外傷害保險，并對部分技工辦理了正式的錄用手續(xù)，對積極考證的人員施行了獎勵的辦法，從而穩(wěn)定了職工隊伍，激發(fā)員工的積極性，增加了企業(yè)后勁。

公司工會、團支*開展了對病危人員袁款和建立了幫扶對象等活動，對原縣一中等貧困學(xué)生開展“送溫暖”活動，受到上級表彰。

在施工中我們按照縣政府的有關(guān)要求，在簽訂承包工程合同中，還扣除了再就業(yè)基金。

四、大力推進(jìn)群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和勞動競賽活動

多年來，根據(jù)我公司工程施工任務(wù)情況，工會能有的放矢地開展各種活動，如勞動競賽、技術(shù)比武、崗位培訓(xùn)、創(chuàng)“安全合格班組”等，在施工中我們還能因地制宜把安全工作考核到班組、人頭。今年對安全生產(chǎn)提出了一定的要求，我們從安全生產(chǎn)著手，施工了監(jiān)控法，落實了安全生產(chǎn)預(yù)案，明確崗位職責(zé)，減少安全事故的發(fā)生率，受到了上級的好評。推動了安全生產(chǎn)無事故的目標(biāo)落實，數(shù)年被市、縣評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。

數(shù)年來，公司工會能各(本工作總結(jié)來源于eklavyapremedicalimphal.com)級開展提合理化建議活動，對有使用價格的提議能給予及時表彰獎勵，對積極參與人員年終有視情況給予通報表彰?！度鐤|交通》對我公司“樹精品意識，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”情況作了及時報道，受到了縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。

五、加強職工思想道德建設(shè)，爭創(chuàng)安全文明班組

近年來，由于資金周轉(zhuǎn)困難的因素，我公司在項目建設(shè)中一方面抓市場，想方設(shè)法籌措資金，確保運轉(zhuǎn)，另一方面，我們不斷鼓舞士氣，激發(fā)奮發(fā)有為的熱情，負(fù)重奮進(jìn)，通過看工作實績，看實際行動，看工作效果，用工作業(yè)績樹立了交通人的形象。在突擊攤鋪洋口大道施工中，由于成績突出，我公司被縣局授予“特別能戰(zhàn)斗的*總支”稱號。利用新時期職工渴望實現(xiàn)自我價格的愿望和希望領(lǐng)導(dǎo)尊重的價格心理，我們發(fā)動職工集思廣益，調(diào)動各個方面的積極性，開展提合理化建議，增收降耗活動，如攤鋪碾壓的密實度問題，直接關(guān)系到路的質(zhì)量和使用壽命，通過實踐使我們體會到，購置進(jìn)口又鋼輪壓路機使我們效果達(dá)到多快好省的要求。我們還通過“三比、三賽”即比思想、賽工作；比質(zhì)量、賽進(jìn)度；比安全、賽降耗，既提高質(zhì)量信譽度，又節(jié)約了成本，又增強了信譽度，使職工的精神文明在項目建設(shè)中得到發(fā)揚和延伸，該工程被市有關(guān)部門評為優(yōu)質(zhì)工程。

根據(jù)縣總的要求，我公司工會能認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》，開展學(xué)勞模、學(xué)身邊人，學(xué)先進(jìn)等系列活動，廣泛開展?fàn)巹?chuàng)文明職工、優(yōu)秀項目經(jīng)理部舉辦百人誠實守信宣誓，打造誠信品牌等活動，形成人人爭當(dāng)文明職工的局面，為崇尚先進(jìn)，爭先創(chuàng)優(yōu)，營造了良好的氛圍。

公司工會還健立了勞模檔案，對省勞模和省機械技能比武獲獎人員施行了表彰和獎勵。

第3篇 2022年度江安鎮(zhèn)教育工會工作總結(jié)

一年來，我鎮(zhèn)教育工會在教育總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx市局教育工會的工作部署，深入學(xué)習(xí)理論，堅持以法治會，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

1、以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習(xí)改革開放三十周年來教育戰(zhàn)線取得的成就，以感人事例感染教師，以榜樣的力量鼓舞教師，通過活動，促使我們教職工認(rèn)識到自己的使命崇高，責(zé)任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)。開展“168”愛生活動，注重過程管理。xx市先進(jìn)教育典型：xx市小學(xué)葛永松老師被評為“感動如皋”十大教育人物，xx市“十佳鄉(xiāng)村教師”。_____xx市教育系統(tǒng)師德標(biāo)兵，教育電視臺為其制作了《用愛書寫教育人生》的專題片。

2、2022年3月在_____小學(xué)召開了_____鎮(zhèn)教育工會第二屆委員會選舉大會，大會選舉出新一屆工會委員、女工委員和經(jīng)審委員，出臺了新的學(xué)校教師工作考評制度、教師成果獎勵方案等，教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開，調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，成為一種無形的凝聚力，把全鎮(zhèn)教職工緊緊地團結(jié)在一起，學(xué)校各項工作能順利開展。教育工會始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。由于學(xué)校布局調(diào)整，學(xué)校規(guī)模擴大，學(xué)生食宿在校，各學(xué)校人數(shù)不等的請了臨時人員。工會積極配合行政做好臨時人員待遇問題，保證了學(xué)校后勤工作的穩(wěn)定。

3、為了讓廣大教職工感到“家”的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我鎮(zhèn)工會能夠積極配合學(xué)校*政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。凡是教職工（含離退休教師）本人，患病住院的，工會都能前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。遇到教職工本人或直系家屬過世，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，幫助解決善后事宜。教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)都要上門拜訪、慰問離退休教師，并送去慰問金。工會還積極向上級工會反映，為其申報困難職工補助，爭取上級組織的幫助。組織教師進(jìn)行了體檢，協(xié)助衛(wèi)生所為幼兒園、初中教師注射了h1n1流感疫苗。

4、工會能夠積極主動地開展形式多樣的活動，愉悅教師身心。_____中心幼兒園舉行慶“三八”活動，并及時上報活動信息。4月份承辦了西片教工乒乓球比賽。五一節(jié)協(xié)助鎮(zhèn)政府開展了全民健身運動會，工會成員廣泛參與，充分展示了教師群體的風(fēng)采。_____小學(xué)組織了元旦慶?；顒?。通過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，又增強了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。

5、積極開展教師培訓(xùn)工作，上學(xué)年，全鎮(zhèn)共有20xx省、市級的相關(guān)培訓(xùn)。積極探索和實踐以活動單導(dǎo)學(xué)模式為載體的有效課堂教學(xué)。教育工會組織各學(xué)校校長和鎮(zhèn)級教研組長去山東杜郎口中學(xué)考察學(xué)習(xí)，深究有效課堂教學(xué)的真諦；暑假期間，xx市局教研室、教科室領(lǐng)導(dǎo)就活動單導(dǎo)學(xué)導(dǎo)學(xué)模式開設(shè)了講座。不少青年教師在實踐中得到提升：5xx市級賽課一等獎，7人獲優(yōu)秀課評比二等獎，xx市音樂教師鋼琴比賽一等獎第一名。

一年來，我鎮(zhèn)教育工會努力做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮*聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為教職工辦實事，辦好事。相信，在全體會員的共同努力下，教育工會會越辦越好。

第4篇 *局2022年度工會工作總結(jié)

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)總工會的精心指導(dǎo)下，2022年****局工會認(rèn)真貫徹*的十六大和十六屆三中、四中全會精神，結(jié)合保持***員先進(jìn)性教育活動，用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工會工作全局，全面貫徹實施《工會法》，帶領(lǐng)全局全體工會會員和職工，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。一方面加強工會組織建設(shè)，充分發(fā)揮工人階級主力軍的作用，另一方面依法維護職工的合法權(quán)益，真心實意為職工群眾辦好事、辦實事，努力解決困難職工的實際問題，有力地促進(jìn)了全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，現(xiàn)將全年的工作情況總結(jié)如下：一、主要做法根據(jù)“****[2022]1號”文件《關(guān)于進(jìn)一步加強工會組織建設(shè)的工作方案》精神，結(jié)合區(qū)總工會下達(dá)的全年工作責(zé)任目標(biāo)的通知，局工會重點做了以下幾項工作：加強領(lǐng)導(dǎo)，提高職工對工會工作的認(rèn)識工會是*領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織，是*聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。針對新時期工會工作的新情況、新特點，我們秘書網(wǎng)址：6636.bak.cn認(rèn)真組織職工群眾深入學(xué)習(xí)《工會法》和《河南省工會條例》以及《勞動法》的有關(guān)知識，用“三個代表”重要思想武裝干*職工的頭腦，提高大家對工會工作的認(rèn)識。今年以來，我們對單位職工進(jìn)行了摸底調(diào)查工作，范文寫作努力提高會員管理工作質(zhì)量，新吸收工會會員5人，達(dá)到了“三個一”即一個會員登記表、一份會員申請書、一個會員證；深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)知識型組織，爭做知識型職工”活動，推動職工自學(xué)活動的廣泛開展，豐富建設(shè)職工之家，積極組織本單位職工參加區(qū)總工會開展的各項活動；積極響應(yīng)開展以“爭做技術(shù)創(chuàng)新能手、爭當(dāng)新型勞動者、提高職工技術(shù)等級”為主要內(nèi)容的“四創(chuàng)二爭”競賽活動。圍繞工會工作目標(biāo)，制定工作計劃，定期召開工會委員會議，研究解決工會工作中的重要事項和突出問題，促進(jìn)我局工會工作不斷朝著規(guī)范化、制度化方向邁進(jìn)。（二）健全維權(quán)機制，建立和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系一是按照全面落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，進(jìn)一步推動深化政務(wù)公開協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作向廣度、深度健康發(fā)展，抓住職工關(guān)心的熱點、難點和*政建設(shè)的焦點問題進(jìn)行公開，狠抓制度運行，做到政策、過程、結(jié)果“三公開”，酷貓寫作范文網(wǎng)政務(wù)公開率達(dá)到100%，切實保障了職工的各項民主權(quán)利的落實；二是完善了職工代表大會制度職代會，并依照《工會法》的要求，全面推行民主管理、民主評議、民主監(jiān)督等管理制度，定期組織召開基層單位負(fù)責(zé)人、干*以及職工代表座談會，切實保障干*職工的參政、議政權(quán)利和民主決策權(quán)利，發(fā)揮職工的審議重大決策和重大事項中的把關(guān)作用；三是切實做好女職工特殊權(quán)益保護工作，利用每月末最后一周周五下午5：00—6：00的女職工集體活動時間，大力宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》以及《女職工勞動保護規(guī)定》這些與女職工切身利益息息相關(guān)的法律法規(guī)，并以每年3月份的女職工維權(quán)月活動的開展，進(jìn)行女職工“四自”教育，切實提高女職工的法律意識，大力宣傳男女平等的基本國策和婦女應(yīng)享有的基本權(quán)益，反對性別岐視和家庭暴力，為廣大女職工的進(jìn)步和發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。五月份，我們?yōu)槿?0名婦女職工辦理了特病保險，切實維護女職工的合法權(quán)益和切身利益，保障女職工身心健康。（三）服務(wù)職工群眾，積極開展幫扶解困送溫暖活動局工會深入細(xì)致地做好工作，切實關(guān)心職工生活，為職工辦實事、好事。一是積極搞好“職工之家”各項活動。職工活動室設(shè)有牌桌、象棋、羽毛球、乒乓球、藍(lán)球等活動器具，范文top100以及乒乓球臺、籃球場、羽毛球場等活動場地，現(xiàn)在我局職工已經(jīng)能自覺利用節(jié)假日、休息時間開展乒乓球賽、籃球比賽等多種多樣的文體活動，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，即鍛煉了身體，又提高了工作效率。二是了解局離退休老干*的思想動態(tài)、豐富他們的業(yè)余文化生活，局*委副**，工會*****同志親自組織召集全局30余名老干*召開座談會、談心、交流思想，幫助其解決生活、工作中遇到的困難和問題，針對全體老干*十分關(guān)心的工資待遇問題，組織局會計、人事干*現(xiàn)場公開解疑答惑。三是摸清底數(shù)，搞好服務(wù)。針對我局個別生產(chǎn)經(jīng)營性單位長期停產(chǎn)、下崗職工較多的實際情況，局*委組織專門人員、經(jīng)常深入下崗職工家中了解情況，并根據(jù)城市職工最低生活保障線，制定具體幫扶措施；今年我們組織了5名下崗職工參加技能

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第5篇 蒼南中學(xué)2022年度工會工作總結(jié)

蒼南中學(xué)xx年度工會工作總結(jié)

xx年是中國工會十四大、省工會十二大和省教育工會六屆一次會議召開之后的開局之年，做好今年的工作，意義重大。我校工會將繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想和*的十六大精神為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行工會的各項職能，突出維護職責(zé)，著力抓好以下幾項工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、以*的十六大精神為指導(dǎo)，切實推進(jìn)工會工作。

在校*總支的領(lǐng)導(dǎo)下，配合抓好十六大精神的學(xué)習(xí)貫徹，團結(jié)和動員廣大教職工積極支持和參與學(xué)校教育教學(xué)改革，共謀學(xué)校發(fā)展。深入基層，深入教職工群眾中去，傾聽群眾的呼聲，了解教職工的意愿，最快把握教職工帶有傾向性的思想動態(tài)，為*政正確決策提供信息和依據(jù)，成為*聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。加強團結(jié)。團結(jié)就是力量，團結(jié)起來才有凝聚力和戰(zhàn)斗力。工會同時做好兩個方面的團結(jié)工作。一是加強與*政部門的聯(lián)系和溝通，主動爭取*的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為開展工會工作創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。二是搞好工會組織內(nèi)部的團結(jié)，互相學(xué)習(xí)，凝聚力量，形成合力。講團結(jié)就是講政治，就是講*性，形成在*委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下按照校長的統(tǒng)一指揮，凝聚全校教職工的力量，為爭創(chuàng)浙南名校而奮斗。

二、認(rèn)真貫徹《工會法》，依法履行維護職能

認(rèn)真貫徹《工會法》，積極參與和推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部各項改革；進(jìn)一步發(fā)揮教代會在學(xué)校改革發(fā)展中的作用。積極推廣落實教代會職權(quán)、特別是審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)；繼續(xù)探索教代會民主評議干*與部門考核干*相結(jié)合的有效機制，不斷提高教代會質(zhì)量和實效；以教代會為基本載體推進(jìn)校務(wù)公開工作的不斷深化；關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，貼近教職工，積極為教職工辦實事，辦好事，繼續(xù)開展“送溫暖”活動，確實履行工會是困難教職工的第一知情人、第一幫助人的職責(zé)；關(guān)心青年教師的成長，與教科室等各處室共同努力，進(jìn)一步推進(jìn)了新老教師結(jié)隊學(xué)習(xí)的開展，成功舉辦了青年教師教學(xué)基本功比賽，大膽啟用青年教師擔(dān)任班主任工作，召開了新教師座談會等，從而為青年教師創(chuàng)造了更多的發(fā)展機會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺；關(guān)心離退休教職工的學(xué)習(xí)和生活，認(rèn)真做好離退休教職工的慰問工作；組織慶教師節(jié)和中秋節(jié)活動；進(jìn)一步建設(shè)好了“教工之家”。

三、以提高教職工素質(zhì)為重點，充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性

積極推進(jìn)教職工隊伍建設(shè)，特別是職業(yè)道德建設(shè)。學(xué)校工會努力尋求*政所需、教職工所求、工會所能的結(jié)合點，積極推進(jìn)教職工隊伍建設(shè)；積極主動配合*總支、校長室開展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動、“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建活動、二十周年校慶活動、教師節(jié)20周年慶?；顒拥?，從而為我校建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)的教職工隊伍，為激勵全體教職員工積極投身我校的第二次創(chuàng)業(yè)，作出了積極的貢獻(xiàn)。

四、大力推進(jìn)全民健身活動，提高教職工身心素質(zhì)

積極開展面向教職工群眾的校園文化體育活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力；成功舉辦了慶國慶、慶元旦系列文體活動；進(jìn)一步建設(shè)好“教工之家”，滿足教職工日益增長的精神文化和健身需求；積極開展籃球、排球、羽毛球、乒乓球、臺球、足球等各項體育活動，尤其是?；@球隊參加了與溫州市七所省一級重點中學(xué)、龍港高級中學(xué)、靈溪一高、縣職業(yè)中專等學(xué)校的友誼賽，鍛煉了隊伍，提高了水平，加強了溝通，增進(jìn)了友誼；辦好了第三屆教職工運動會；組織了楊文玫、陳珍艷等五位老師參加了暑假療休養(yǎng)活動。在全民健身活動中涌現(xiàn)出了一批積極分子，他們積極參加活動，并取得較好成績。如臺球冠軍楊道想校長、女子乒乓球冠軍李小華老師、女子羽毛球冠軍林輝華老師等；大力支持婦委會開展工作，與婦委會共同組織好“三·八”婦女節(jié)等活動。

總結(jié)一年來工作，我們?nèi)〉靡欢ǔ煽?，但我們?nèi)哉J(rèn)為我們在思想、作*、工作水平與*政領(lǐng)導(dǎo)的要求和教職工群眾的要求都有較大差距，在新形勢下，如何以人為本，牢固樹立服務(wù)意識，真正為教職工服務(wù)，如何進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開工作，如何充分發(fā)揮教代會作用，如何有效開展全面健身運動等研究得不夠，工作不到位，工會工作與教職工群眾日益提高的物質(zhì)文化生活需求差距甚遠(yuǎn)。我們希望在新的一年里，工作能上一個新臺階。

xx年1月30日

第6篇 中學(xué)2022年度工會工作總結(jié)

xx年度，我校工會在市教育工會和校*總支的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論，認(rèn)真貫徹“三個代表”的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新的《工會法》，組織全校教職工團結(jié)進(jìn)取，奮力開拓，加強學(xué)校精神文明建設(shè)，增強教職工民主管理、民主監(jiān)督意識，落實教職工民主權(quán)益，為學(xué)校管理、教育、教學(xué)等各項工作作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高教職工師德水平。

加強理論學(xué)習(xí)，是提高教職工師德水平的保證。本年度，在學(xué)校*總支的統(tǒng)一部署下，我們根據(jù)各個階段的工作實際，積極組織教職工學(xué)習(xí)*的“十六屆三中全會”有關(guān)文件以及《教師法》《教育法》《未成年人保護法》《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育有關(guān)法律知識。積極組織教職工參與市教育局組織開展的以“辦人民滿意的教育，做學(xué)生滿意的教師”為主題的師德教育月活動，積極組織教職工參與市總工會組織學(xué)習(xí)新《工會法》知識問答活動。并請市教育局副局長王永平就如何當(dāng)一個好老師進(jìn)行了專題討論。通過座談、講座等多種形式的學(xué)習(xí)，全校教職工政治思想和理論水平和師德水平有了明顯的提高，全年無一起有違師德的事件發(fā)生。

二、維護教職工的權(quán)益，積極參與學(xué)校民主管理。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。xx年度，我們堅持校務(wù)公開，堅持教代會制度，加強行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能，發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強了廣大教職工的主人翁精神，積極參與學(xué)校的民主管理。

1、實施民主管理，成功召開了“七屆二次教職工代表大會”。

隨著教育教學(xué)改革的深入，廣大教職工明顯感到舊的管理體制、條例不利于學(xué)校的發(fā)展，不利于學(xué)校整體水平的提升，改革迫在眉睫。我們順應(yīng)教職工的需要，于4月份成功地召開了在學(xué)校發(fā)展歷程中具有重大意義的“宜昌市第七中學(xué)第七屆教職工代表大會第二次會議”，時間歷時一個月。在這次會議上，制定了新的《宜昌市第七中學(xué)人事改革方案》《宜昌市第七中學(xué)十年發(fā)展規(guī)劃、五年發(fā)展計劃》，進(jìn)一步明確了辦學(xué)的指導(dǎo)思想：培育價格、發(fā)展個性、提升素質(zhì)，確立了新的辦學(xué)目標(biāo)：提高辦學(xué)水平、弘揚師生個性、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

為了確實掌握人事制度改革實施情況，于11月份在全校教職工、離退休人員、部分家長中進(jìn)行了一次廣泛的征詢意見的調(diào)查。通過調(diào)查了解到，學(xué)校人事制度改革實施后，整個校園充滿活力，教育教學(xué)成績斐然，在直屬單位及社會上產(chǎn)生了極大反響。

xx年度，我們還成立了全部成員為普通教職工的監(jiān)督小組，參與了學(xué)生校服購買招標(biāo)、辦公樓改造招標(biāo)、學(xué)生公寓改造招標(biāo)的全部過程，教職工的民主權(quán)利得到真正的落實。

2、實行校務(wù)公開，加強學(xué)校管理民主建設(shè)和*政建設(shè)。

學(xué)校工會全面貫徹執(zhí)行市教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施校務(wù)公開。

xx年度，我們不僅參加了學(xué)校全部的行政辦公會，而且多次在*總支會上就工會工作進(jìn)行了專題討論。根據(jù)學(xué)校班子調(diào)整的實際，我們成立了新的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組。向全體教職工全面公開學(xué)校**、財務(wù)、基建 、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、實訓(xùn)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況，通過“校務(wù)公開欄”公布各類材料共計64份，我校的校務(wù)公開工作受到老師的好評。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)和*政建設(shè)。

3、參與學(xué)校決策，增強政治的透明度。

工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學(xué)校中層干*提出述職的要求，學(xué)校年終考評，不稱職的中層干*下一年度將不予聘任，xx年7月協(xié)助學(xué)校*政對原中層干*進(jìn)行了全面的考核與評議，在考核與群眾評議的基礎(chǔ)上，聘任10名青年教師分別擔(dān)任學(xué)校年級主任及各處室主任，不僅形成能者上，平者讓，庸者下的競爭機制，更使學(xué)校的管理層充滿了活力。

三、努力辦好職工之家，增強學(xué)校的凝聚力。

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

1、積極協(xié)助配合教務(wù)處在教職工們開展以優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀課件、優(yōu)秀教案為主要內(nèi)容的“三優(yōu)”競賽活動，為提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)做了大量工作。組織女職工積極開展“巾幗建功立業(yè)”活動，在市教育工會、女工委員會組織的檢查考核中得到了好評。

2、積極參與學(xué)校文明創(chuàng)建工作。工作中，我們根據(jù)學(xué)校的特點和實際，出點子想辦法集資料，使我校未成年人教育工作頗具特色，受到上級有關(guān)部門及西陵區(qū)文明辦的高度贊揚。

3、在校內(nèi)積極組織開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動。xx年度，全校教職工在全市“扶智扶路”活動中共捐款1700多元，為海嘯災(zāi)區(qū)捐博款1300多元。并不記名的為本?；及籽〔∈诺膶W(xué)生黃某的家庭捐款，充分表達(dá)了廣大教職的一片愛心。

4、堅持慰問走訪制度，對于困難家庭、因病住院，或直系親屬病故的教職工，不僅做到是知情人、幫扶人，而且還要到院或家庭進(jìn)行走訪慰問。xx年度，我們到醫(yī)院探視生病住院的教職工十多人次，而且還到興山、五峰、夷陵區(qū)，參加了三位教職工親屬的追悼會。我們把教職工的困難當(dāng)作自己的困難，把教職工的事當(dāng)作自己的事真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

四、開展活動、豐富生活，加強學(xué)校精神文明建設(shè)。

為讓教職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。

xx年度，我們兩次分年級組組織教職工郊游，讓教職工充分享受自然。組織開展了羽毛球分組賽、乒乓球選拔賽，并組隊參加了市教育工會組織的教職工乒乓球賽。并在“北山秋韻”活動中組織開展了硬、軟筆書法比賽，教職工運動會，《楚天都市報》《三峽晚報》《三峽青年報》等報刊對我校教職工開展文體活動進(jìn)行了多次報道。在“北山秋韻”文藝演出中陳點帆、張蓮蓮老師表演的拉丁舞受到師生的熱烈歡迎，王藝?yán)蠋煷硪瞬性谑R演中獲二等獎。廣大教職工在活動中增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解，摒棄了庸俗的人際關(guān)系，使學(xué)校的精神文明建設(shè)又上了一個新的臺階。

總之，xx年度，我校工會在市教育工會和校*總支的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，竭誠為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用。在xx年度，我們將再接再厲，認(rèn)真貫徹落實學(xué)?！白非罂茖W(xué)、追求發(fā)展、追求和諧”工作的新思路，勤奮努力工作，力爭把學(xué)校工會辦成教職工最溫馨的家。

第7篇 實驗中學(xué)年度工會工作總結(jié)

太倉市沙溪實驗中學(xué)xx年度上半年工會工作總結(jié)

根據(jù)教育工會有關(guān)的工作精神和期初制定的工作計劃，結(jié)合我校實際情況認(rèn)真務(wù)實地開展各項工作，學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理?，F(xiàn)將本年度下半年工作總結(jié)如下：

一、積極參與學(xué)校民主管理工作，切實維護教職工的合法權(quán)益

根據(jù)《工會法》、《教師法》、《勞動法》等國家法律法規(guī)，我校工會能夠認(rèn)真行使對學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán)，積極參與學(xué)校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平，切實維護廣大教職工的合法權(quán)益。學(xué)校召開二屆五次教職工代表大會。會前由學(xué)校*支*及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學(xué)校管理，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理，修定沙溪實驗中學(xué)教職工請假制度，沙溪實驗中學(xué)獎金發(fā)放的有關(guān)條例。評優(yōu)、評先、評職稱，實行三公開。

二、堅持校務(wù)公開

在校*支*和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，工會能夠順利開展工作，學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)?！靶?wù)公開”公布欄。今年，我校“校務(wù)公開”已接受教育局的檢查，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評，被評為蘇州市校務(wù)公開先進(jìn)學(xué)校。

三、積極開展課余文體活動，進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍

為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校*政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，組織教職工進(jìn)行體育比賽，每天開放健身房，豐富教職工的課余生活，組織了與沙溪信用社、榮文學(xué)校的藍(lán)球比賽；做好婦女節(jié)的系統(tǒng)慶祝活動，組織女教師上海一日游，進(jìn)行婦女檢查。為迎接蘇州市語言文字先進(jìn)學(xué)校的驗收舉辦了教師硬筆書法比賽，其中石文江、江舟老師獲一等獎。

四、開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學(xué)校*政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：

1．探望病患：凡是知道教職工或者教師的家人患病住院的，工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。

2．慰問喪事：遇到教職工直系家屬作古，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。

3．慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師，未婚教師為數(shù)不少，工會領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜，參加結(jié)婚慶典；遇到女教工分娩，工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。

總之，我校工會在市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。

第8篇 中心學(xué)校2022年度工會工作總結(jié)

2022年度，我校工會在上級教育工會及學(xué)校*總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持下，圍繞學(xué)校的總體目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)、堅定不移地貫徹“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以法治會，以《教師法》、《教育法》、《工會法》為契機和突破口，突顯維權(quán)職能和學(xué)校的民主管理，加強自身建設(shè)，組織全校教職工開展團結(jié)互助、新穎活潑、開拓創(chuàng)新的各類活動，教工的合法權(quán)益得到了保護，主力軍作用得到了發(fā)揮，主人翁的地位得到了提高，工會組織的橋梁作用得到了體現(xiàn)。

一．努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學(xué)校行政開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

首先，我們加強了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合*總支堅持組織教工學(xué)習(xí)*的基礎(chǔ)知識、江澤民文選，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，將*的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。

其次，加強了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《工會法》等一系列的法律法規(guī)，用科學(xué)的思想指導(dǎo)自己的行動，用法律的知識維護自己的權(quán)利。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會協(xié)助人事制定了《規(guī)范辦學(xué)行為的有關(guān)規(guī)定》等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。

同時，工會將“愛生敬業(yè)”活動與教工勞動競賽結(jié)合起來，配合學(xué)?？傊姓_展教學(xué)比武和課堂等級達(dá)標(biāo)。今年上半年，工會配合總支開展了*員“創(chuàng)建和諧課堂”教學(xué)比武。在今年縣總工會組織的崗位練兵技能比武活動中，東正街小學(xué)的史志媛被評為全縣十佳技術(shù)能手。今年我校選派近十人參加省市教學(xué)比武，南岳路小學(xué)的劉永波、周偉霞獲省級一等獎；南岳路小學(xué)的代維維，西竺山中學(xué)的李志斌，東正街小學(xué)的周嵐、劉克勤、史志媛獲市級一等獎。

二．堅持校務(wù)公開，加強行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1．實施民主管理。

今年五月份我們召開了一屆二次教職工代表大會。會前由學(xué)校*總支及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校內(nèi)部管理，學(xué)校布局調(diào)整，師德師風(fēng)建設(shè)，改善辦學(xué)條件，教師福利待遇等二十多條提案要點，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。

2．堅持校務(wù)公開。

學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。今年，我們對教職工關(guān)心的問題如評職、評先、兩免一補、干*任免、人事異動等進(jìn)行了全程跟蹤和監(jiān)督并進(jìn)行了公示，工會經(jīng)審委員會還在教代會上報告了去年學(xué)校行政賬目的清理情況。同時分別召開座談會，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建議。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和*政建設(shè)。

3．參與學(xué)校的決策。

工會在協(xié)助學(xué)校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學(xué)校行政骨干提出述職的要求，并在教代會上對他們進(jìn)行民主評議。

政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全鎮(zhèn)800多位教職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。去年年終縣目標(biāo)管理檢查我們有十多項工作被評為先進(jìn)。

第9篇 中學(xué)2022-2023年度第二學(xué)期工會工作總結(jié)

2022-2022學(xué)年度，校工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹*的十七大、十七屆四中、五中全會精神，積極響應(yīng)上級工會號召，在學(xué)校*政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我校工會工作取得了顯著成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、貫徹執(zhí)行上級工會文件精神，切實開展各項活動。

2月份，學(xué)校響應(yīng)市教育工會文件精神，繼續(xù)開展“一元錢獻(xiàn)愛心”、“春蕾女童”救助等活動，我校女職工（60人）踴躍捐款，總計660元，為我市下崗職工和失學(xué)女童獻(xiàn)出了微薄之力。同時，校工會還立足校園，配合校團委發(fā)動全校職工為“愛心社”捐款，共計xx余元。校工會還聯(lián)合各方面力量為教職工辦好事辦實事，切實關(guān)心特困家庭的教職工生活，建立困難教職工檔案，落實了幫扶措施。

3月份，為了配合市教育工會開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)性組織，爭做知識型職工”活動，在各工會小組推薦、評比的基礎(chǔ)上，我校推薦的吳金娟老師，以崇高的師德、扎實的功底、敬業(yè)的精神在市級評選中脫穎而出，被評為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)性組織，爭做知識型職工”先進(jìn)個人。我校張建勛夫妻也被評為“比翼雙飛好夫妻”。為學(xué)校爭得了榮譽。

3月份，我校外語組在陳長安老師的帶領(lǐng)下，積極爭創(chuàng)“巾幗文明示范集體”，并于3月中旬順利通過評比，被市總工會授予“巾幗文明示范集體”的稱號。

為了增強教職工體質(zhì)，豐富校園文化生活，3月份校工會還組織全校教師參加了登山比賽。

4月份，我校參加由市教育工會舉辦的“第三屆教師文化節(jié)”系列活動之一——乒乓球比賽，我校選手在工會**趙洪發(fā)的帶領(lǐng)下，克服種種困難，一路過關(guān)斬將，最終取得了團體第二名的好成績。

5月份，在“第三屆教師文化節(jié)”系列活動之二——羽毛球比賽中，我校選手順利闖進(jìn)決賽（將在9月份舉辦）。

為了豐富校園文化生活，我校工會還于5月29日組織全體教職工開展了“趣味運動會”（有跳大繩、兩分鐘立定投籃、小型保齡球等活動項目），全體教職工積極參加，經(jīng)過角逐，高二年級組獲得跳大繩比賽第一名；奚夏蓮、胡蓉、宇文樹平等老師闖進(jìn)前6名。

在剛剛結(jié)束的市非中文專業(yè)語言文字規(guī)范化比賽中，我校楊萌老師獲得了三等獎。

二、做好女教職工工作，切實維護女教職工權(quán)益。

為了維護女職工的健康，切實保障女職工權(quán)益，我校工會在校*政的大力支持下，繼續(xù)為全體女教師和男教師的家屬購買“團體女教職工防癌保險”。

為陶冶女職工情操，放松身心，開闊視野，在“三八”節(jié)到來之際，學(xué)校工會還組織全體女教職工到天目湖外出參觀。與此同時，為配合市總工會慶?！叭恕惫?jié)活動，增強女教職工體質(zhì)和團隊合作精神，校工會于3月份組織了馬永芝、陳紅梅等女教師參加市“海星杯”女職工健身運動會，經(jīng)過頑強拼搏，在全市100多支隊伍中，我校代表隊脫穎而出，取得了團體第八的好成績。

三、加強學(xué)習(xí)，增強教職工的法律意識。

為了弘揚師德，加強學(xué)校師德建設(shè)，4月份在組織教職工學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，做了一份關(guān)于師德建設(shè)的測試卷。同時為了配合校六屆一次教代會的順利召開，增強教職工的維權(quán)觀念，6月份還舉行了一次《工會法》知識測試。

總之，本學(xué)期校工會在上級工會和校*總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，經(jīng)過廣大教職工的團結(jié)合作、銳意進(jìn)取，我校的工會工作取得了一定的成績，我們將會繼續(xù)努力，爭取取得更大的進(jìn)步！

xx年6月

第10篇 07學(xué)年度工會工作總結(jié)

我校工會能在市總工會和教育工會的正確指導(dǎo)下，在校*總支、校長室的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，根據(jù)新時期工會工作的目標(biāo)和教育工會2022年工作意見，結(jié)合我校的實際情況，能緊緊圍繞深化教育教學(xué)改革、加強師德建設(shè)、豐富教職工的業(yè)余生活、完善校務(wù)公開工作和維護教職工的權(quán)利等目標(biāo)，校工會切實做好了各項工作，為爭創(chuàng)鎮(zhèn)江市總工會“先進(jìn)教工之家”作出一定努力，并以此為契機，提升了工會層次，全面推動了學(xué)校事業(yè)的發(fā)展。本學(xué)年工會做了如下具體工作：

一、堅持系列教育，加強了師德建設(shè)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了*的十六屆六中全會精神和*的十七大會議精神，全面落實了科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建和諧校園為主線，全面提高了教師隊伍素質(zhì)，增強了工會組織的活力。同時，其他系列教育也沒松懈，具體措施有：

1、學(xué)習(xí)先進(jìn)理論，提升了教師思想政治素養(yǎng)

我校工會能認(rèn)真落實市教育工會2022工作意見：要把深入學(xué)習(xí)貫徹落實*的十六屆六中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。要結(jié)合工會工作和工會干*的實際，深刻領(lǐng)會六中全會提出的新思想、新觀點，把思想和行動統(tǒng)一到六中全會精神上來。進(jìn)一步從全局高度充分認(rèn)識構(gòu)建社會主義和諧社會對工會組織提出的新任務(wù)新要求，進(jìn)一步明確新時期工會工作的歷史使命。校工會能主動配合*政，開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動，以引導(dǎo)廣大教工圍繞六中全會精神和*的十七大會議精神的重點、和諧校園建設(shè)的亮點和教工關(guān)心的熱點深入學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)貫徹的過程變成振奮精神、增強信心的過程，變?yōu)槊鞔_方向、指導(dǎo)工作的過程，努力提高了教工認(rèn)識的堅定性、實踐的創(chuàng)造性，集思廣益，群策群力，努力為構(gòu)建和諧校園、發(fā)展學(xué)校事業(yè)而積極有為，確保了我校“二次創(chuàng)業(yè)”宏偉目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、以深化“育人為本、熱愛學(xué)生”*教育為契機，積極推進(jìn)了師德建設(shè)

在倡導(dǎo)學(xué)習(xí)師德模范和先進(jìn)人物的新時期，能繼續(xù)把教職工的職業(yè)道德教育、師德教育等貫穿工會工作的始終，以不斷加強教職工的自身修養(yǎng)。能繼續(xù)深入開展職業(yè)道德教育，按師德教育計劃有步驟地有序進(jìn)行，繼續(xù)貫徹了“八榮八恥”和“十提倡”教育，有效地維護了學(xué)校的社會聲譽和良好形象。通過教育，使教職工能真正做到愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，切實增強了責(zé)任感、道德觀、榮辱觀和奉獻(xiàn)觀，努力構(gòu)建了和諧的新型的師生關(guān)系。同時，還能繼續(xù)組織教職工學(xué)習(xí)“十六屆六中全會精神”和*的十七大會議精神，繼續(xù)開展了“樹教工形象、比教學(xué)業(yè)績、爭做與時俱進(jìn)和創(chuàng)新模范”的活動，配合教務(wù)處做好了新老教師結(jié)對工作，全面提升了教師業(yè)務(wù)水平。

二、深化教學(xué)改革，建立了“以生為本”思想

校工會能牢固樹立科學(xué)人才觀，繼續(xù)開展了“育人為本，熱愛學(xué)生”的活動。為此，工會能配合教務(wù)處繼續(xù)組織教師深化了新課程改革，讓新理念走進(jìn)了課堂，激活了課堂，讓學(xué)生在快樂的學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)、成才，同時，提高了教師教育教學(xué)能力。所以，工會能在當(dāng)前和今后一個時期把“端正教育思想，轉(zhuǎn)變教育觀念，推進(jìn)新課程改革，改革人才培養(yǎng)模式、教育內(nèi)容和教學(xué)方法，加強創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)”作為服務(wù)大局的一項重點工作，具體做法：

1、建立了“以生為本”思想：在教學(xué)的過程中，能鼓勵全體教師在實踐區(qū)別化教學(xué)取得初步成果的基礎(chǔ)上，深化了區(qū)別化教學(xué)，在課堂教學(xué)中確實能充分體現(xiàn)出來，真正做到因人而異，創(chuàng)立快樂的學(xué)習(xí)和育人環(huán)境，使每位學(xué)生能學(xué)有所得，學(xué)有所用。同時，還能以教育工會于今年暑期組織“愛生行動”交流為契機，加強了師生的交流、溝通，消除了隔閡，確立了良好的師生關(guān)系，真正建立了“以生為本”思想，以真情感染學(xué)生，以新理念教育學(xué)生，使學(xué)生的心靈受到了洗禮和震撼，喚起了學(xué)生成功的自信和希望。

2、圍繞重點開展了工作：本學(xué)年，繼續(xù)配合學(xué)校重點做好了“心靈樂園”、“書香校園”和“香花校園”工作，牢固樹立了“以生為本”的理念，不斷豐富了“三成”教育的內(nèi)涵，努力貫徹了“圍繞學(xué)生辦學(xué)校，圍繞市場選專業(yè)，圍繞專業(yè)抓教學(xué)”的方針，切實實現(xiàn)了“為了一切學(xué)生的生存，一切為了學(xué)生的發(fā)展”的辦學(xué)理念，為學(xué)生成才搭建了平臺，努力提高了就業(yè)率、鞏固率，這樣，不僅能為學(xué)生今后的生存、發(fā)展撐起一片藍(lán)天，而且還能為學(xué)校的事業(yè)發(fā)展提供了有力保障。事實已證明這一做法的可行性、正確性。

三、面向全體，開展了豐富多彩的文體活動

在我校規(guī)模擴大、生源素質(zhì)較低、教職工工作壓力大的情況下。為了教職工的身心健康、營造良好的工作生活環(huán)境，在教工完成教育教學(xué)任務(wù)的情況下，充分利用業(yè)余時間組織教工積極開展了有利于身心健康、推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)的活動。高廟校區(qū)工會還能針對我校地理位置較偏、距縣城較遠(yuǎn)、住校教師較多的特殊情況，開展了一些如何消除工作中的疲勞、克服生活中的單調(diào)活動。因此，工會不僅能充分發(fā)揮委員的作用，集思廣益，面向全體，主動征求大家的建議，而且能合理的、科學(xué)的開展了一些豐富多彩的文體活動，如羽毛球賽、籃球賽、乒乓球比賽、春季和秋季運動會以及加強兄弟學(xué)校的體育聯(lián)誼活動等，提高了教職工的身體素質(zhì)，激發(fā)了他們的工作熱情，豐富了他們的業(yè)余生活，增強了教工團結(jié)協(xié)作意識，加強了與兄弟學(xué)校的友誼，確保了學(xué)校的各項工作井井有條的開展。

四、構(gòu)建和諧校園，建設(shè)學(xué)校民主政治

“構(gòu)建社會主義和諧社會是一個不斷化解社會矛盾和持續(xù)過程”。六中全會要求“最大限度地增強和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，不斷促進(jìn)社會和諧”。為此，校工會積極在構(gòu)建和諧校園中能充分發(fā)揮獨特作用。

1、開展了“講究禮儀，為人師表”活動

為落實鎮(zhèn)江市委宣傳部《關(guān)于開展“學(xué)禮儀、講文明、樹新風(fēng)”*教育活動的通知》精神，進(jìn)一步深化我?！叭龕邸苯逃汀叭蟆被顒?，工會在教工中開展了“講究禮儀，為人師表”的專題活動。這次活動的指導(dǎo)思想：教師是“人類靈魂的工程師”，承擔(dān)著傳承文明、教書育人的光榮職責(zé)，應(yīng)當(dāng)成為講究禮儀的典范，言傳身教，弘揚文明的光榮傳統(tǒng)。通過本活動的開展，加強了教職工對教師禮儀的學(xué)習(xí)和實踐，弘揚了文明禮儀，積極影響和帶動了學(xué)生和社會，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出了一定貢獻(xiàn)。我校還結(jié)合“三愛”教育和“三大”活動，密切聯(lián)系自身實際，創(chuàng)造性地開展了活動，積極向媒體報道我校的特色活動，并及時將活動信息報市教育工會，進(jìn)一步營造了良好的輿論氛圍，切實開展有意義的活動，努力取得了一些成效。

第11篇 xx年度工會工作總結(jié)

xx年度工會工作總結(jié)

_____*工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞以分公司為市場經(jīng)營主體的改革，以維護員工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo)，以完善工會基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以工會維權(quán)機制建設(shè)為重點，以工會自身建設(shè)為關(guān)鍵，深入開展工會工作，全力營造“娘家人”的氛圍?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

一、突出工會基本職責(zé)，推進(jìn)企業(yè)民主管理進(jìn)程

不斷調(diào)整，完善組織，壯大工會隊伍。隨著近年來崗位及人員的調(diào)整，出現(xiàn)了部分員工未加入工會的現(xiàn)象。對此，我們積極做好新進(jìn)員工的工作，動員其加入工會組織。為解決廣大聘用員工的后顧之憂，經(jīng)與縣總工會聯(lián)系，在xx年成立_____*直屬工會的基礎(chǔ)上，按照正當(dāng)程序，吸收新聘員工加入直屬工會組織。全面推進(jìn)企務(wù)公開工作。明確公開的組織領(lǐng)導(dǎo)、公開的內(nèi)容、形式、要求。對企業(yè)政務(wù)公開工作，我們按照縣紀(jì)委的要求著力加強陣地建設(shè)，規(guī)范程序，完善政務(wù)公開的手段與方法。特別是在業(yè)務(wù)招待費、企業(yè)重大決策等方面，及時向廣大員工進(jìn)行公開，推動企務(wù)公開工作實現(xiàn)向企業(yè)經(jīng)營管理的廣度和深度方面延伸。

不斷完善職工大會制度，喚起職工參政議政意識。我局（公司）在重大決策出臺之前，均提前召開職工大會，聽取職工意見建議。同時，公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，通過發(fā)放征求意見建議書、在網(wǎng)絡(luò)平臺上開通建言獻(xiàn)策專欄和開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計”的大討論。使廣大職工正視單位在改革和發(fā)展中存在的問題和困難，樹立危機意識和競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，挖掘職工潛能，群策群力，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子。通過獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共收集到13條事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展大局的意見和建議，提供給領(lǐng)導(dǎo)決策，積極為企業(yè)的改革發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

進(jìn)一步規(guī)范合同的簽訂工作。一是做好集體合同簽訂前平等協(xié)商工作。由職工代表和企業(yè)代表在集體合同簽訂前進(jìn)行充分的協(xié)商，確保集體合同的公平合法有效。二是結(jié)合企業(yè)實際修訂合同條款，特別是今年年薪制大學(xué)生參加工作后，工會根據(jù)實際情況修訂了勞動合同，并順利進(jìn)行勞動合同的簽訂。三是到期的合同按時進(jìn)行續(xù)簽。9月份，與全體聘用員工進(jìn)行了合同續(xù)簽。截止目前，全體員工均已簽訂和續(xù)簽了勞動合同，職工覆蓋面達(dá)100%。

二、圍繞企業(yè)中心工作，大力開展崗位成才活動。

今年以來，工會緊緊結(jié)合企業(yè)的中心工作任務(wù)，結(jié)合各類創(chuàng)建活動，大力開展崗位競賽活動。在專賣所（隊）和配送中心、客戶中心之間開展了爭創(chuàng)行業(yè)省級文明窗口的活動，鼓勵全體員以積極的行動，切實參與。借助專賣、消防技能比武的契機，號召全體工會會員以集體榮譽為重，強化崗位技能鍛煉，進(jìn)一步提高執(zhí)法能力、消防安全水平，提高完成本職工作的能力。并且在員工中積極開展“星級訪銷員”“星級配送員”的活動，爭創(chuàng)省級文明單位。

年初我們就制定了員工培訓(xùn)計劃，以貼近煙草實際、注重實用性、適當(dāng)超前的原則，對員工進(jìn)行了培訓(xùn)。今年以來，我們先后組織干*員工參加了營銷知識、法律法規(guī)、文明禮儀知識、*政知識、安全知識、ppt制作等講座培訓(xùn)活動，使廣大員工進(jìn)行了很好的教育提高。同時，專賣、業(yè)務(wù)的職能部門，還結(jié)合崗位需求，從嚴(yán)治兵，廣泛開展了消防演練、流程操作、體能測試、真假煙鑒別、案例分析等多種形式的崗位培訓(xùn)、技能比武、崗位競賽等活動，將整個員工培訓(xùn)活動不斷推向深入。

三、突出工會維權(quán)職責(zé)，努力為員工辦實事。

我們工會堅持有為有位，圍繞企業(yè)中心工作，組織員工開展各類有益身心的活動今年以來。今年以來，我們先后組織員工赴桃花參觀、知識競賽、上街宣傳、技能比武等活動，在開闊員工視野、陶冶員工情操、了解員工身心健康方面發(fā)揮了積極作用，受到員工好評。

是注重關(guān)懷，實施暖人心工程。今年,工會和直屬工會分別組織全體會員進(jìn)行了健康體檢。工會在體檢結(jié)果及時通報員工的基礎(chǔ)上，對有發(fā)病隱患的員工，及時囑其復(fù)檢或休養(yǎng)。對其中一例重大疑似病例員工，在確診后，一方面派人前往醫(yī)院探望，另一方面又發(fā)動廣大工會會員為其進(jìn)行捐款，共籌集捐款8700余元，及時送去煙草工會的關(guān)懷。

切實解決員工后顧之憂，為員工謀福利。我們工會積極為員工謀福利，切實解決員工的后顧之憂，為員工投保5大保險。按崗位不同及時下發(fā)各類勞保用品和高溫補助。對患病員工，及時與社保進(jìn)行聯(lián)系，主動進(jìn)行保險理賠，盡可能地方便員工。

四、貼近實際，完善職工之家建設(shè)。

今年以來，工會緊緊圍繞企業(yè)中心工作，購置器材、充實藏書，組織員工開展以“兩個維護”和“*政文化”為重點內(nèi)容的讀書月活動。在強健員工體魄的同時，努力充實員工頭腦，以適應(yīng)企業(yè)的改革發(fā)展。不斷提高工會干*素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織。我局（公司）每年安排專人參與上級局（公司）組織的工會干*培訓(xùn)活動，訂閱各類圖書，努力為工會、為職工之家、為學(xué)習(xí)型工會的建設(shè)提供必要的物質(zhì)保障。下發(fā)《細(xì)節(jié)決定成敗》一書，并組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，談體會、記心得。提高全體員工的規(guī)范意識。

五、突出思想教育，提高干*員工隊伍素質(zhì)。

思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的中心內(nèi)容。通過加強對《公民道德建設(shè)實施綱要》、《浙江省公民道德建設(shè)規(guī)范》及《舟山市民十不行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)宣傳，使《綱要》進(jìn)一步深入人心和融入道德實踐中。同時，我們工會還結(jié)合《形象手冊》的出臺，督促全體會員結(jié)合崗位實際進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，有效提高全體員工的社會公德、職業(yè)道德和工作禮儀。深入開展保持***員先進(jìn)性教育，組織干*員工通過結(jié)對貧困經(jīng)煙戶、獻(xiàn)計獻(xiàn)策、批評和自我批評、開展慈善一日捐等形式，做到理論與實踐相結(jié)合。使干*員工的思想認(rèn)識有了明顯的提高，工作作*有了明顯改變，政治意識、大局意識、責(zé)任意識有了明顯增強，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識，樹立為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的信心，做到單位風(fēng)氣良好，員工行為良好，從無各種違法犯罪行為的發(fā)生。

第12篇 外國語學(xué)校年度工會工作總結(jié)

過去的一學(xué)年，鹽亭外國語學(xué)校教育工會在鹽亭縣總工會、鹽亭縣教育工會、鹽亭外國語學(xué)校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全校教職員工的共同努力下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、十八大精神和鹽亭縣教育工會的工作安排部署，堅持*政工團共建的原則，圍繞鹽亭外國語學(xué)校的教育改革和發(fā)展，積極主動地開展工作，切實維護了教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮了工會、教代會在構(gòu)建和諧校園中的重要作用，保障了教職工對學(xué)校具體事務(wù)的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督，為推動學(xué)校教育改革和發(fā)展以及社會主義和諧的構(gòu)建做出了積極貢獻(xiàn)。

一、積極地參與學(xué)校民主管理，推進(jìn)了民辦學(xué)校民主建設(shè)。

2022—2022學(xué)年，鹽亭外國語學(xué)校學(xué)校工會依照《工會法》、《教育法》、《教師法》、《勞動法》等國家法律法規(guī)，認(rèn)真行使了對學(xué)校董事會、行政的監(jiān)督權(quán)，積極參與學(xué)校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平，切實維護了在編教師和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的合法權(quán)益。

二、切實維護了教職工切身利益。

2022—2022學(xué)年，學(xué)校工會公正、公平地參與了教職工年度考核、評先、評優(yōu)、職稱評聘工作、審議小六、初三獎金及教師福利津貼發(fā)放方案等各項工作，依法維護了教職工的合法權(quán)益，尤其是教職工的勞動權(quán)利和工資報酬，做好了教職員工最關(guān)心、最現(xiàn)實和最直接的事情。

三、關(guān)心和促進(jìn)了教職工身心健康。

一年來，凡是教職工因病住院或手術(shù)的，工會干*都及時向?qū)W校匯報，并陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和中層干*前往醫(yī)院或到患病教職工家里看望、慰問，幫助他們消除思想顧慮，對他們的'工作和課程作出妥善安排，給他們帶去了學(xué)校以及工會的關(guān)懷和溫暖。

四、促進(jìn)了師資隊伍的建設(shè) 。

一年來，學(xué)校工會還積極配合學(xué)校所組織的各種形式的教研活動、組織學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)進(jìn)修，幫助廣大教職員工不斷提高思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，認(rèn)真建設(shè)和打造了一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的高素質(zhì)的教職工隊伍。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步攀升，在2022年中考中，再造輝煌。學(xué)校生源持續(xù)上漲，目前已經(jīng)接近1400人。

五、堅持了“五必訪”，做好了“送溫暖”活動 。

一年來，學(xué)校工會積極創(chuàng)設(shè)條件，做好“送溫暖”活動：每一位新加盟的教師都能在新調(diào)入后收到工會送賀的一份禮品，工會**還親自上門慰問；校工會女工委還及時到醫(yī)院或到教工家中探望、慰問分娩女教工。遇到教職工直系親屬喪事，學(xué)校和工會干*都及時前往吊唁、慰問。工會切實關(guān)心困難教職工，例如：2022年，我校李曉梅老師的父親遭遇重大車禍，在綿陽市中心醫(yī)院進(jìn)行重大手術(shù)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)先后兩次到醫(yī)院及其家中探望，并積極聯(lián)系縣教育工會等有關(guān)部門，為其申請教師互助基金、建立困難教職工檔案，盡可能為其提供援助。還組織部分老師個人捐款1---300元不等，讓她們家庭度過了難關(guān)。

六、積極開展了形式多樣的文體活動，豐富了教職工校園文化生活。

學(xué)校組織教職工籃球隊，進(jìn)行了與石牛初中等學(xué)校的校際籃球友誼賽以及校內(nèi)的教職工籃球比賽。在2022年11月中下旬召開的學(xué)校第9屆田徑運動會期間，學(xué)校工會與體育教研組聯(lián)合組織開展教工男女混合接力賽、師生籃球賽、師生排球賽等活動。

組織全體教職工到江油市養(yǎng)馬峽旅游觀光，組織小六、初三的老師到長江三峽旅游。

堅持每年一次的“感動鹽外十大名師”評選活動。

在全校師生中開展革除六大陋習(xí)和愛心捐贈活動，為國際愛心捐贈籌集基金，本學(xué)期籌集資金近3萬元。并且建立和完善了專項資金的戶頭和管理制度。

協(xié)助組織鹽亭縣教育系統(tǒng)詩歌朗誦比賽、鹽亭縣體育運動會開幕式表演和中考慶典。

此外，學(xué)校董事會還投資五萬多元購買跑步機、自行車等健身器材，建立了教師加油站。要求每位老師每周健身兩次，免費為教師提供熱毛巾和咖啡。學(xué)校圖書閱覽室、乒乓球室、塑膠運動場等設(shè)施也正常免費開放，為教職工學(xué)習(xí)、鍛煉創(chuàng)造了良好條件。

七、認(rèn)真組織和開展了女工活動。

一年來，學(xué)校工會關(guān)心女工生活和工作，積極地為她們排憂解難。組織全體女職工參加乒乓球、羽毛球、旅游等活動，提高女工們身體素質(zhì)，陶冶女工們的情操，增強女工們的凝聚力；組織女教師體檢，并進(jìn)行婦女健康知識宣傳，為保障女工們的身心健康積極創(chuàng)設(shè)了條件。

八、加強了工會自身建設(shè)。

2022—2022學(xué)年，我們不斷加強學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了學(xué)校工會的工作水平。學(xué)校工會的各項組織機構(gòu)健全，各項制度較為完備。一年來，工會印章管理嚴(yán)謹(jǐn)，工會經(jīng)費的收、管、用等工作一絲不茍，本年度工會經(jīng)費使用得當(dāng)，工會收支賬目清楚，并予以了公開。

總之，2022—2022學(xué)年，鹽亭外國語學(xué)校工會工作在鹽亭外國語學(xué)校*總支和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一些成績，但也還存在一些不足之處。一是民辦學(xué)校教職工維權(quán)能力有待提高。目前，還不能從教職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實、最迫切需要解決的職稱評定、教師編制、福利待遇等問題入手，積極維護教職工的合法權(quán)益。二是民辦學(xué)校建立教代會制度有待進(jìn)一步督促、指導(dǎo)。三是部分老師的師德師風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強，少數(shù)教師的教學(xué)業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。在今后的工作中，我們將發(fā)揚優(yōu)點，找出不足，不斷完善工作方法，認(rèn)真履行工會職責(zé)，打造溫馨的教工之家。

鹽亭外國語學(xué)校教育工會** 任凌云

2022年7月4日