第1篇 **事務(wù)局個人年終總結(jié)
一年的時間很快過去了,在一年里,我局在xx領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的努力與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項:
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹*的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法,認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé)。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
從2月份來到**事務(wù)管理局工作,從事會務(wù)接待和工勤的工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我們不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年,本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:(1)(2)(3)(4)(5)做好會議室用品的管理工作。做好會議用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充會議用品,滿足各位領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。(6)認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
為了**事務(wù)管理局工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為局里工作及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。
總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我們將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為我局的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
第2篇 財政局*委**2022年終考核個人總結(jié)范文
今年以來,市財政局****工作以鄧小平理論為指導(dǎo),以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng),以認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為目標,按照市直工委和局*委的總體要求和部署,突出抓好思想政治建設(shè)、***的組織建設(shè)和*風(fēng)*政建設(shè),圍繞發(fā)展大局,發(fā)揮*的政治核心作用、*組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和*員的先鋒模范作用,做了一定工作,現(xiàn)今年上半年****工作情況和半年****工作安排匯報如下:
一、今年上半年****工作情況
(一)扎扎實實抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
1、按照市委統(tǒng)一部署,扎扎實實抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為今年**工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上*員領(lǐng)導(dǎo)干*重點;抓好與全年財政工作任務(wù)有機結(jié)合,與****工作結(jié)合起來,組織廣大財政干*職工深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持解放思想,堅持突出實踐特色,堅持貫徹群眾路線,堅持正面教育為主,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題,著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的財政體制機制,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力,使財政改革與發(fā)展更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,確保*員干*受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學(xué)習(xí)實踐活動,達到了提高思想認識,解決突出問題,創(chuàng)新工作機制,促進科學(xué)發(fā)展的目標。
2、加強思想政治工作,努力建設(shè)和諧**。發(fā)揮思想政治工作作用,增強思想政治工作的針對性和實效性,制定了談心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平臺,全面分三個層次展開了談話談心活動,即“二把手”與副職開展談話談心活動,副職與分管科室負責(zé)開展談話談心活動,科室負責(zé)人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍,促進各項工作順利開展。深化教育,強化效果,提高*員素質(zhì)。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機,加強*員思想政治教育,提高*員素質(zhì),增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題,研究制定破題攻堅的措施和辦法,推動建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
3、加強**理論學(xué)習(xí),開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型**活動。建立完善*員干*在職自學(xué)和集中學(xué)習(xí)制度,加強督學(xué)、評學(xué)、述學(xué)。支*做到學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加市直**工委組織的培訓(xùn)。按要求組織*員學(xué)習(xí)“三本書”,認真撰寫讀書筆記,對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,舉辦了商務(wù)專題講座。深入企業(yè)開展調(diào)研活動,認真撰寫調(diào)研報告。
4、積極組織***員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名**中層*員干*開展與國光村*員干*結(jié)對幫扶活動。探索組織生活新形式,積極組織開展“三進農(nóng)戶”活動,深化對口幫扶、結(jié)對共建等工作,加強工作互動。2022年5月組織***員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老*員、特困戶和病殘戶,送去慰問金1000多元。
(二)建立健全***組織,發(fā)揮***組織先鋒模范作用
1、建立健全***組織建設(shè)。貫徹落實《中國****和國家**基層組織工作條例》和市委[2022]08號文件精神,堅持把科學(xué)發(fā)展觀貫穿***組織建全過程,建立健全***委和***支*組織,規(guī)范***委和*支*工作;完成了***委組建和*支*組建工作;制定了商務(wù)局****工作責(zé)任制,明確局*組、***委、*支*的**工作職責(zé),實行****目標管理;開展了*支*工作交流。推進***內(nèi)民主建設(shè),推進*務(wù)公開,使*員更好地了解和參與*內(nèi)事務(wù)。
2、加強*支*建設(shè),建立健全*支*目標管理責(zé)任制。完善工作機制,明確工作重點。在工作機制上,要落實*支*目標管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制,支***總負責(zé)、支委配合、*小組積極參與的工作機制,抓好責(zé)任分工和任務(wù)分解,并明確責(zé)任人和完成期限。
3、建立健全發(fā)展*員工作機制。進一步提高發(fā)展*員工作質(zhì)量。加強*費管理,及時按標準收繳*費,及時上報*員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。
(三)以活動為載體,探索****工作新形式。一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動:將服務(wù)承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀*員活動結(jié)合起來,讓*員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動,引導(dǎo)*員立足崗位作奉獻,充分發(fā)揮了***員的先鋒模范作用。在***組織和*員中組織開展“公仆杯”競賽活動。開展講*性重品行作表率活動,引導(dǎo)激勵廣大*員爭先創(chuàng)優(yōu)系列,更好地為企業(yè)服務(wù)。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動,學(xué)先進、找差距、添措施,充分發(fā)揮*組織和*員先進性在商務(wù)經(jīng)濟發(fā)展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展商務(wù)知識競賽活動,結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動,開展了***員干*演講比賽活動、調(diào)研報告學(xué)習(xí)體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。
(四)強化**作*,推進*風(fēng)*政和行政效能建設(shè)
1、切實改進干*作*。堅持“一線工作法”,建立健全長效機制,深入基層和群眾,為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務(wù)為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作*,抓好調(diào)研和基礎(chǔ)工作,重實際、謀發(fā)展,推動我市商務(wù)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。
2、推進**效能建設(shè)。協(xié)助抓好首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實,深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。
3、推進*風(fēng)*政建設(shè)。深入貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2022—2022 年工作規(guī)劃》,認真落實*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制,推進*政文化進**工作,大力開展*性*紀*風(fēng)教育,引導(dǎo)*員干*講*性、重品行、作表率,形成為民、務(wù)實、清*的作*。
(五)加強精神文明建設(shè),建設(shè)文明**
1、深化**精神文明建設(shè)。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動;引導(dǎo)*員干*堅定理想信念,加強*性和思想道德修養(yǎng),開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要,創(chuàng)建文明科室,促進和諧**建設(shè)。
2、加強**文化建設(shè)。圍繞商務(wù)經(jīng)濟工作,開展宣傳教育活動。積極組織和參加**文體等活動,構(gòu)建積極向上的**文化。
二、下半年****工作安排
市商務(wù)局2022年下半年****工作總體思路是:堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實*的十七大和十七屆三中全會精神,按照以改革創(chuàng)新精神全面推進*的建設(shè)的總體部署,以增強*組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力、凝聚力和保持***員先進性為目的,以推動發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)群眾為重點,以創(chuàng)新**工作機制、組織形式和活動方式為動力,以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體,力求思想建設(shè)有新提高,組織建設(shè)有新加強,作*建設(shè)有新進步,制度建設(shè)有新完善,反腐倡*建設(shè)有新成效,不斷開創(chuàng)**工作新局面,為推進商務(wù)經(jīng)濟又好又快發(fā)展,確保全年各項工作任務(wù)順利完成提供堅強保障。
(一)加強思想建設(shè),全面提高*員干*的綜合素質(zhì)
1、繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)。通過上*課、理論學(xué)習(xí)、專題講座、主題實踐活動等多種形式,組織*員干*系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,深刻領(lǐng)會并準確把握十七大報告中關(guān)于中國特色社會主義理論和十七屆三中全會精神。堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用,用以促學(xué),引導(dǎo)*員干*用*的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,進一步提高運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力。
2、繼續(xù)開展好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。緊緊圍繞全局工作中心,以開展主題實踐活動為載體,以深入學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),以解決問題為關(guān)鍵,認真組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,通過學(xué)習(xí)實踐活動,提高*員干*特別是*員領(lǐng)導(dǎo)干*領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。教育全體*員干*要用更寬的視野審視自身,從更深的層次分析問題,在更高的平臺上謀劃發(fā)展。努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的自覺行動和實際能力,轉(zhuǎn)化為促進全市商務(wù)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的正確思路和切實行動。
3、繼續(xù)加強*員干*思想教育。鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實踐活動成果,進一步建立和完善*員長期受教育的學(xué)習(xí)機制。深入開展理想信念教育,繼續(xù)開展學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護*章活動和社會主義榮辱觀教育,激勵廣大*員干*牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和走中國特色社會主義道路的堅定信念,認真履行職責(zé),切實做到為民、務(wù)實、清*。廣泛開展職業(yè)道德教育,通過各種形式的實踐活動,引導(dǎo)*員干*進一步樹立社會主義榮辱觀,自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),引導(dǎo)干*職工正確對待自己、他人和社會,正確對待困難、挫折和榮譽,塑造積極向上的健康心態(tài),以個人內(nèi)心和諧促進**的整體和諧。
(二)加強組織建設(shè),充分發(fā)揮*組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
1、加強***組織建設(shè)。貫徹落實《中國****和國家**基層組織工作條例》。堅持把科學(xué)發(fā)展觀貫穿***組織建全過程,建設(shè)規(guī)范***委和*支*工作。
2、加強支*建設(shè)。以加強*的執(zhí)政能力建設(shè)為重點,加強支*建設(shè)。通過開展“提升能力,服務(wù)發(fā)展,爭創(chuàng)優(yōu)秀*支*”活動,著力提高*支*的學(xué)習(xí)能力、教育能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)能力。不斷強化學(xué)習(xí)功能,激發(fā)***組織活力。推動***組織在活動內(nèi)容和方式上創(chuàng)新,充分發(fā)揮***組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚力量、促進和諧中的政治優(yōu)勢。
3、加強*員隊伍建設(shè)。提高發(fā)展*員質(zhì)量,優(yōu)化*員隊伍結(jié)構(gòu)。按照*員發(fā)展工作的“十六字”方針,嚴格*員發(fā)展條件和程序,切實把政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強,作*正派的同志吸收到*組織中來。加大對入*積極分子的培養(yǎng),讓他們參加各類學(xué)習(xí)實踐活動,在工作中接受鍛煉和考驗。積極拓寬*員服務(wù)群眾渠道,增強*員服務(wù)大局、服務(wù)群眾的意識。建立*員*性分析制度。積極探索建立*內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制,幫助生活困難*員和老*員解決實際問題。
加強*務(wù)干*隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮*支***抓**的關(guān)鍵作用,強化和落實好“一崗雙責(zé)”。增強*務(wù)干*抓**、帶隊伍、促發(fā)展的意識,提高*務(wù)干*的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力和工作落實能力。
4、加強制度建設(shè)。各*支*要認真落實“三會一課”制度,確保*內(nèi)生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。注重突出*員長期受教育的學(xué)習(xí)機制、*員隊伍的管理機制、*員聯(lián)系群眾的服務(wù)機制和新形勢下做好**工作的責(zé)任機制。積極探索****工作的途徑和方法,努力在**工作的實踐上、制度上取得成果。
認真落實**工作責(zé)任制。堅持和落實**目標責(zé)任制。各*支*要建立起“**負總責(zé),一級抓一級,層層抓落實”的**工作新格局。抓好****責(zé)任制的自查自評。做好督查考核。
(三)加強作*建設(shè),扎實推進*員干**風(fēng)*政建設(shè)
1、牢固樹立“服務(wù)為本”理念,不斷加強*員干*作*建設(shè)。增強*員服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識,讓更多的*員走進企業(yè),研究和探索商務(wù)工作的新途徑。*員領(lǐng)導(dǎo)干*要帶頭講*性、重品行、作表率。大興調(diào)查研究之風(fēng)。自覺接受群眾監(jiān)督,為群眾辦實事、辦好事,樹立人民公仆好形象。 *委*支*工作總結(jié)
2、加強政風(fēng)建設(shè),樹立*潔高效的**新形象。規(guī)范內(nèi)部管理,嚴肅工作紀律,嚴格執(zhí)行工作規(guī)范,打造勤奮好學(xué)、開拓創(chuàng)新、服務(wù)高效、風(fēng)清氣正、和諧有序的政府**。
3、認真落實*風(fēng)*政責(zé)任制。把*風(fēng)*政責(zé)任制建設(shè)擺上重要議事日程,把反腐敗各項任務(wù)落到實處。不斷豐富和完善責(zé)任制內(nèi)容,加大督查力度。嚴格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”規(guī)定,大力倡導(dǎo)“八個方面的良好風(fēng)氣”。嚴格執(zhí)行*內(nèi)監(jiān)督各項制度,通過開展述職述*等,不斷強化對*員干*的監(jiān)督制約,推進*風(fēng)*政建設(shè)。
(四)加強文化建設(shè),營造健康向上、和諧奮發(fā)的良好氛圍。
1、發(fā)揮工會作用。支持工會獨立自主開展工作。充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶、民主管理和監(jiān)督、維護和保障職工權(quán)益的作用,關(guān)心群眾生活,維護職工利益。
2、加強**和諧文化建設(shè)。在*員干*中培育文明,倡導(dǎo)和諧。加強**文化陣地建設(shè),因地制宜開展多種形式文體活動,豐富**業(yè)余文化生活,營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。
第3篇 **局派出所2022年個人年終總結(jié)
2022年,本人在局*委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹落實*的十七大報告,堅持勤奮學(xué)習(xí),現(xiàn)將本人一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、加強政治思想工作
(一)在學(xué)習(xí)方面,堅持勤奮學(xué)習(xí),扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng);堅持*的根本宗旨,始終不渝地做到立*為公、執(zhí)政為民;堅持勤奮工作,創(chuàng)造一流工作業(yè)績;堅持遵守*的紀律,身體力行地維護*的團結(jié)統(tǒng)一,堅持“兩個務(wù)必”,永葆***人的政治本色。做為一名*員干*,努力提高自身素質(zhì),真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子;立足本職,埋頭苦干,在改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作中發(fā)揮著模范帶頭作用。不斷增強*員意識,加強*性修養(yǎng);提高自身素質(zhì),更加積極主動地發(fā)揮先進分子的模范帶頭作用。
第4篇 財政局辦公室個人總結(jié)范文
20xx年來,在上級主管部門及局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,局辦公室緊緊圍繞財政工作中心,自覺服從和服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)大局,積極投入財政改革,在參政議政、協(xié)調(diào)服務(wù)、文書檔案、計劃生育、信息調(diào)研、財政宣傳等方面, 抓住“服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、督辦”四個方面不放松,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,有力推進了全局各項工作的開展。一年來,我辦主要做了如下幾個方面的工作:
一、規(guī)范服務(wù)工作
始終將“服務(wù)”作為辦公室的主要職責(zé),按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則,著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規(guī)范化管理,使各項工作有章可循,環(huán)環(huán)相扣,基本做到了“快、精、細、嚴”。 一是強化辦文意識,提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程序,全年審核辦理各類文件163 件,通過規(guī)范辦文,樹立財政**的良好形象。二是強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。在后勤服務(wù)方面,規(guī)范來人來客接待,完善車輛、**財務(wù)等方面的管理,努力節(jié)減**經(jīng)費支出。積極向領(lǐng)導(dǎo)建議改善局**大院環(huán)境,綠化空坪400多平方米,并安裝了彩燈,使**環(huán)境大為改觀。
二、提高參謀水平
作為“參謀部”的辦公室,堅持圍繞財政工作中心,緊扣理財主題,切實強化參謀意識,使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時總結(jié)情況,反饋信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。按照局領(lǐng)導(dǎo)的布置,全年完成財政形勢分析,參與財稅形勢分析起草,執(zhí)筆完成《關(guān)于20xx年財政預(yù)算執(zhí)行情況和20xx年財政預(yù)算草案的報告》、《xx縣財政運行情況的報告》等。二是積極組織修訂局**各項工作制度,確保全局工作的正常運轉(zhuǎn)。今年以來,制定了《局**工作規(guī)程》、《辦事程序》等規(guī)章制度,使制度更加規(guī)范、具體、切實可行,局**工作作*明顯好轉(zhuǎn),辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦,確保各項工作落實。按照“大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓決策落實,使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效,充分發(fā)揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協(xié)委員建議、提案辦理 7件,建議、提案辦理答復(fù)函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考,縣財政局被評為建議、提案辦理先進單位。
三、加強調(diào)研宣傳力度
在人手少,任務(wù)重的情況下,通過建立財政信息網(wǎng)絡(luò),切實強化財政調(diào)研、宣傳、信息工作的力度,從而豐富了財政信息資源,促進了財政調(diào)研、宣傳工作的開展。一是財政調(diào)研質(zhì)量提高。20xx年,局辦起草完成調(diào)研文章,其中:《山區(qū)農(nóng)業(yè)縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產(chǎn)報》、《農(nóng)村財政與財務(wù)》雜志發(fā)表,并被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務(wù)大觀》一書;《當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)管理的合理定位芻議》一文在《農(nóng)村財政與財務(wù)》雜志發(fā)表;《稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制芻議》一文在《xx經(jīng)濟》雜志發(fā)表,還在xx市社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文,在省社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點突出。20xx年,局辦在全國各類報刊發(fā)表通訊、短訊等新聞報道5,其中:在《中國財經(jīng)報》發(fā)稿、《農(nóng)村財政與財務(wù)》發(fā)稿、《xx日報》和《xx晚報》發(fā)稿2。宣傳全市優(yōu)秀理財能手xxx同志事跡的《二十年春秋財政情》一文,分別在《xx日報》、《農(nóng)村財政與財務(wù)》、《xx財政》等報刊雜志上發(fā)表,并被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省、全市財政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編發(fā)《xx財政信息》12期,編發(fā)信息 80多條,其中被市局采用12條。
四、強化內(nèi)部管理
根據(jù)每個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,結(jié)合辦公室工作實際,健全了辦公室內(nèi)部分工責(zé)任制,對公文處理、后勤服務(wù)、計劃生育、車輛和財務(wù)管理等工作明確了專人負責(zé),實行既有分工又有合作,確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業(yè)務(wù)能力,在加強辦公室人員平時業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時,局領(lǐng)導(dǎo)還先后派出文秘、檔案人員參加上級有關(guān)部門組織的專業(yè)培訓(xùn),著力提高辦公室人員的綜合素質(zhì),使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂于奉獻吃苦,還能胸懷全局、服務(wù)大局、務(wù)實高效的開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
第5篇 食藥監(jiān)局綜治個人工作總結(jié)
根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子分工,本人分管醫(yī)療器械,協(xié)管招商引資工作。今年以來,在省局*組和市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助、支持下,本人能充分發(fā)揮自身指導(dǎo)、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力,較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治思想素質(zhì)
一年來,本人積極參加地區(qū)藥監(jiān)局、本縣和分局安排的各項政治學(xué)習(xí)活動的同時,充分利用業(yè)余時間通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認真學(xué)習(xí)貫徹*的路線、方針、政策,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會*的xx大、xx屆三中、xx全會精神,努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德素養(yǎng),堅持*的四項基本原則,在思想上、行動上與*中央保持高度一致,在反對民族分裂主義和非法宗教活動的大是大非問題上,始終做到立場十分堅定,旗幟十分鮮明,堅定了政治立場。堅持“三個離不開”思想,維護了民族團結(jié)、維護了祖國統(tǒng)一。以《國家公務(wù)員暫行條例》為標準,嚴格要求自己,不信教、不參與宗教活動。深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國憲法》、《行政許可法》等法律知識,增強法制意識,自覺遵紀守法,沒有發(fā)生違法亂紀的行為。尤其是,通過認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”重要思想,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,端正工作態(tài)度,改進工作作*,為做好分局辦公室工作,打下良好的政治思想基礎(chǔ)。
二、重視加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高依法行政能力
為了更好地適應(yīng)藥監(jiān)工作的新形勢和崗位要求,結(jié)合實際工作,認真學(xué)習(xí)掌握“一法兩條”和《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》、《藥品監(jiān)督行政執(zhí)法文書規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī)知識,努力提高自己的行政執(zhí)法和依法辦事能力。堅持理論聯(lián)系實際,把所學(xué)的法律條款準確運用到實際監(jiān)督檢查工作中,堅持邊學(xué)邊做,在工作實踐中,不斷鞏固和豐富業(yè)務(wù)知識。同時,積極參加藥監(jiān)系統(tǒng)和縣上舉辦的《憲法》、《行政許可法》、《公務(wù)員依法行政》等培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,提高法制意識,堅持依法辦事,不斷提高了依法行政的能力。
三、忠于職守,吃苦耐勞,努力做好各項工作
一年來,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好辦公室文秘檔案工作,積極參與藥品市場監(jiān)管和gsp認證前期準備指導(dǎo)工作,較好地完成了上級交辦的各項工作任務(wù)。全年的工作主要包括以下幾個方面:
1、認真做好分局文秘材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理、會議記錄等辦公室工作,確保的及時撰寫和上報。積極參與藥品、醫(yī)療器械市場監(jiān)管工作,保證分局各種文書材料的及時撰寫和上報,藥品零售企業(yè)的注冊管理等工作,藥品零售企業(yè)檢查驗收和gsp認證工作,為促進分局各項工作的發(fā)展,做出了一定的力量。工作中,充分發(fā)揮本人懂得雙語的優(yōu)勢,在各民族之間促進溝通,密切了干群關(guān)系。
四、堅持*潔勤政,改進工作作*
在年初,通過認真學(xué)習(xí)《中國****內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國****紀處分條例》和有關(guān)*潔自律的規(guī)定,提高了*潔自律、拒腐防變的意識,嚴格要求自己,堅持勤儉節(jié)約,認真履行與分局簽訂的*風(fēng)*政建設(shè)和糾風(fēng)工作目標責(zé)任,端正工作態(tài)度,改進工作作*,沒有發(fā)生利用工作之便徇私舞弊的現(xiàn)象。在工作中,對前來辦事的群眾,以禮待人,熱情服務(wù),避免發(fā)生“四難”現(xiàn)象。
存在的問題:
雖然在新的工作崗位上,努力學(xué)習(xí)和工作,但由于調(diào)入的時間不長,業(yè)務(wù)不熟悉等原因,工作中存在了一定的問題:
1、政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的不夠。主要精力針對于實際工作,對政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重視不夠。
2、業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力待于不斷提高。雖然狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)掌握“一法兩條”和《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》、《藥品監(jiān)督行政執(zhí)法文書規(guī)范》等有關(guān)知識,但與實際工作的要求仍有一定差距,需要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)。
第6篇 全局*員創(chuàng)先爭優(yōu)個人工作總結(jié)
全局*員創(chuàng)先爭優(yōu)個人工作總結(jié)
一、扎扎實實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為今年**工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上*員領(lǐng)導(dǎo)干*重點;抓好與全年財政工作任務(wù)有機結(jié)合,與****工作結(jié)合起來,組織廣大財政干*職工深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持解放思想,堅持突出實踐特色,堅持貫徹群眾路線,堅持正面教育為主,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題,著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的財政體制機制,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力,使財政改革與發(fā)展更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,確保*員干*受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學(xué)習(xí)實踐活動,達到了提高思想認識,解決突出問題,創(chuàng)新工作機制,促進科學(xué)發(fā)展的目標。
二、扎扎實實做好****的基礎(chǔ)工作
1、加強思想政治工作,努力建設(shè)和諧**。發(fā)揮思想政治工作作用,增強思想政治工作的針對性和實效性,制定了談心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平臺,全面分三個層次展開了談話談心活動,即“二把手”與副職開展談話談心活動,副職與分管科室負責(zé)開展談話談心活動,科室負責(zé)人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍,促進各項工作順利開展。深化教育,強化效果,提高*員素質(zhì)。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機,加強*員思想政治教育,提高*員素質(zhì),增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題,研究制定破題攻堅的措施和辦法,推動建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
2、加強**理論學(xué)習(xí),開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型**活動。建立完善*員干*在職自學(xué)和集中學(xué)習(xí)制度,加強督學(xué)、評學(xué)、述學(xué)。支*做到學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加市直**工委組織的培訓(xùn)。按要求組織*員學(xué)習(xí)“三本書”,認真撰寫讀書筆記,對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,舉辦了商務(wù)專題講座。深入企業(yè)開展調(diào)研活動,認真撰寫調(diào)研報告。
3、積極組織***員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名**中層*員干*開展與國光村*員干*結(jié)對幫扶活動。探索組織生活新形式,積極組織開展“三進農(nóng)戶”活動,深化對口幫扶、結(jié)對共建等工作,加強工作互動。2022年5月組織***員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老*員、特困戶和病殘戶,送去慰問金1000多元。
三、扎扎實實做好***組織建設(shè)
1、建立健全***組織建設(shè)。貫徹落實《中國****和國家**基層組織工作條例》和市委[2022]08號文件精神,堅持把科學(xué)發(fā)展觀貫穿***組織建全過程,建立健全***委和***支*組織,規(guī)范***委和*支*工作;完成了***委組建和*支*組建工作;制定了局****工作責(zé)任制,明確局*組、***委、*支*的**工作職責(zé),實行****目標管理;開展了*支*工作交流。推進***內(nèi)民主建設(shè),推進*務(wù)公開,使*員更好地了解和參與*內(nèi)事務(wù)。
2、建立健全*支*目標管理責(zé)任制。完善工作機制,明確工作重點。在工作機制上,要落實*支*目標管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制,支***總負責(zé)、支委配合、*小組積極參與的工作機制,抓好責(zé)任分工和任務(wù)分解,并明確責(zé)任人和完成期限。
3、建立健全發(fā)展*員工作機制。進一步提高發(fā)展*員工作質(zhì)量。加強*費管理,及時按標準收繳*費,及時上報*員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。公務(wù)員之家
四、以活動為載體,探索****工作新形式
一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動:將服務(wù)制和爭創(chuàng)優(yōu)秀*員活動結(jié)合起來,讓*員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動,引導(dǎo)*員立足崗位作奉獻,充分發(fā)揮了***員的先鋒模范作用。在***組織和*員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講*性重品行作表率活動,引導(dǎo)激勵廣大*員爭先創(chuàng)優(yōu)系列,更好地為民服務(wù)。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動,學(xué)先進、找差距、添措施,充分發(fā)揮*組織和*員先進性在全市經(jīng)濟發(fā)展中的作用。三是結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動,組織開展財政業(yè)務(wù)知識考試活動,開展了調(diào)研研究,學(xué)習(xí)體會交流活動。
五、扎扎實實開展*風(fēng)*政和行政效能建設(shè)
1、切實改進干*作*。堅持“一線工作法”,建立健全長效機制,深入基層和群眾,為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務(wù)為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作*,抓好調(diào)研和基礎(chǔ)工作,重實際、謀發(fā)展,推動我市經(jīng)濟社會穩(wěn)定較快發(fā)展。
2、推進**效能建設(shè)。協(xié)助抓好首問負責(zé)制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實,深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。
3、推進*風(fēng)*政建設(shè)。深入貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2022—2022年工作規(guī)劃》,認真落實*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制,推進*政文化進**工作,大力開展*性*紀*風(fēng)教育,引導(dǎo)*員干*講*性、重品行、作表率,形成為民、務(wù)實、清*的作*。
第7篇 園林局*支***2022年個人總結(jié)范文
xx年以來,在市委、市政府及建設(shè)局*委的領(lǐng)導(dǎo)之下,園林局*支*以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),充分發(fā)揮支*在基層的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,以*員同志的先鋒模范作用和支*的戰(zhàn)斗堡壘作用,扎實推進我市和諧社會建設(shè)、宜居城市建設(shè)、國家級園林城市建設(shè)工作?,F(xiàn)將半年來園林局*支*的工作情況匯報如:
一、“作*建設(shè)年”活動開展地有聲有色。
自今年四月份開展“作*建設(shè)年”活動以來,我單位及時制訂“作*建設(shè)年”活動工作方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,召開全體職工大會,廣泛宣傳、提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署,精心組織,并緊緊圍繞主題設(shè)計各種活動載體,貼近實際、貼近工作、貼近職工,使作*建設(shè)年活動呈現(xiàn)出了抓得早、抓得深、抓得實的良好局面。同時,*支*結(jié)合“作*建設(shè)年”活動,計精心設(shè)計各種活動載體,使園林局的全體職工都積極參與到“作*建設(shè)年”活動中來。如在全體職工中開展優(yōu)秀園林工作者、優(yōu)秀園林養(yǎng)護、優(yōu)秀園林技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)秀示范點的“四優(yōu)”評比工作;如結(jié)合“雙百共建”活動開展“作*建設(shè)年”活動專題座談會;如在加強學(xué)習(xí)型單位的建設(shè)工作中插入職業(yè)道德的專題教育;如在單位日常工作中組織開展五節(jié)儉(即節(jié)儉用水、節(jié)儉用電、節(jié)儉用紙、節(jié)儉用車、節(jié)儉辦事)為主要內(nèi)容的節(jié)約型單位的建設(shè);……。
在“作*建設(shè)年”活動的查找問題階段,我們將切實做好“四個堅持”:一是堅持把深化學(xué)習(xí)教育作為基礎(chǔ),來切實加強單位職工的思想認識;二是堅持以廣泛聽取意見為手段,深入基層,貼近群眾,傾聽真實聲音,把群眾批評當作改進作*和提高工作水平的動力;三是堅持把建立長效機制作為根本舉措,確保所發(fā)現(xiàn)問題得到徹底的整改;四是堅持領(lǐng)導(dǎo)干*帶頭身體力行,為職工樹立榜樣。
二、通過《微型*課》加強思想政治理論學(xué)習(xí)
在深入學(xué)習(xí)《鄧小平理論》《xx文選》和“三個代表”重要思想的基礎(chǔ)上,園林局支*還制定了每月一課的《微型*課》學(xué)習(xí)計劃表,有計劃、有步驟地開展了一系列學(xué)習(xí)活動?!段⑿?課》的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容有保持***員先進性學(xué)習(xí)、市第十三屆*代會學(xué)習(xí)、“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)、兩代會學(xué)習(xí)、*章學(xué)習(xí)、**效能建設(shè)學(xué)習(xí)、社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)、*風(fēng)*政建設(shè)學(xué)習(xí)等內(nèi)容。
《微型*課》的學(xué)習(xí)方式是園林局支*在思想政治理論學(xué)習(xí)上的一大工作亮點,《微型*課》的主講人由園林局支*的*員同志輪流擔當,先通過個人學(xué),再由支*集中學(xué),最后開展專題研討,此舉不僅充分地調(diào)動了園林局*員同志的學(xué)習(xí)積極性,而且真正做到學(xué)以致用,以用促學(xué)、學(xué)用結(jié)合,大大增強了學(xué)習(xí)的有效性。通過每月一課的《微型*課》學(xué)習(xí),使園林局的*員干*思想穩(wěn)定,保持著良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài),為更好地開展我們的園林綠化工作提供了堅強的思想保證。
三、扎實推進*的組織建設(shè),不斷提高*組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
緊緊圍繞增強*組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,加強和改進*的組織建設(shè)。 在*員隊伍中堅持倡導(dǎo)“覺悟高于一般職工,技能高于一般職工,業(yè)績高于一般職工”的*員先鋒模范作用,同時,大力提倡加強*員同志和群眾的密切聯(lián)系。
與此同時,園林局支*以堅持標準慎重發(fā)展為前提,加大對入*積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作,并制訂xx年年度發(fā)展*員計劃,,今年擬送兩名入*積極分子參加*校培訓(xùn)班。
在工作中,園林局的*員同志以實際行動充分體現(xiàn)*員的先鋒模范作用,如在近期的“抗旱”工作中,司機不夠了*員同志上,澆水工人中署了*員同志頂,晚上加班由我們*員同志帶班。在剛剛結(jié)束的市政府綠化改造工程中,面對工期緊、任務(wù)重、要求高、施工難、天氣熱的情況,園林局*支*帶領(lǐng)著職工,從早上7時到晚上十時,加班加點,打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn),不僅順利地完成了工程,而且給市政府的工作人員留下了一個良好的工作印象。
在今后的工作中,園林局*支*將按照建設(shè)局*委xx年年工作要點,緊扣園林局中心工作,充分發(fā)揮園林局*支*的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用及全體*員的先鋒模范作用,為更好地綠化美化姚城提供精神動力和組織保障。
四、確立安全生產(chǎn)理念 加強安全生產(chǎn)工作
*的十六屆六中全會把安全生產(chǎn)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的切入點和著力點之一,市園林局*支*面對新的形勢,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極配合行政部門完善安全監(jiān)管模式,并從六個方面入手,切實地加強本單位的安全生產(chǎn)管理工作。
一、加強安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度。
今年上半年我們成立了安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了各自的責(zé)任,單位主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,主管生產(chǎn)的副職是直接責(zé)任人,各部門負責(zé)同志是具體責(zé)任人。為了加強工作力度,我們又設(shè)置了一名專職安全員,形成由“一把手”負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)、所屬科室負責(zé)人、專(兼)職安全員具體抓的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。其次,我們把安全生產(chǎn)管理納入年度目標責(zé)任考核,各級責(zé)任人均簽訂了安全責(zé)任狀,安全生產(chǎn)管理實行一票否決制。
二、落實安全生產(chǎn)會議制度。
每月召開一次安全工作會議,傳達上級布置的安全生產(chǎn)管理工作重點,總結(jié)本單位上一個月的安全生產(chǎn)管理工作情況;每半年度召開一次安全生產(chǎn)總結(jié)會議,并部署半年度安全生產(chǎn)管理工作。
三、加強全體職工的安全生產(chǎn)教育制度。
安全生產(chǎn)教育是我局貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎(chǔ)工作。時間安排為每季度一次,對象為全體職工,內(nèi)容主要有有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學(xué)習(xí);正確使用各類園林綠化工具的學(xué)習(xí)。并且通過宣傳欄、黑板報等形式宣傳介紹安全事故,講解人身安全知識、防火知識和交通安全法規(guī),著力營造濃厚的宣傳氛圍,提高了職工安全意識。
四、加強車輛管理制度。
單位車輛由綜合科統(tǒng)一調(diào)度管理,各車輛實行定人駕駛、養(yǎng)護;駕駛員對車輛負有保管、養(yǎng)護、維修的責(zé)任。發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時排除,保證車輛安全正常運行,并保持車容、車貌整潔;按市政府規(guī)定,采用招標形式確定車輛定點維修。
五、圍繞園林綠化工作任務(wù),落實長效管理機制
結(jié)合園林局80萬平方的綠化養(yǎng)護任務(wù),我們將xx年年定為“綠化養(yǎng)護年”,并出臺“四大舉措”來切實加強養(yǎng)管督查力度。
舉措一是:創(chuàng)建余姚市園林綠化養(yǎng)護示范點;我們確定了二個綠地(南河沿路綠地、開豐路綠地),三個公園(陽明公園、舜北公園、新建公園),二條道路綠化(南雷路、新建路)和一個鮮花布置點為創(chuàng)建xx年度余姚市綠化養(yǎng)護示范點的單位。此舉通過以點帶面的方式,將會全面地促進我市的園林綠化養(yǎng)護工作。
舉措二是:在綠化養(yǎng)護工作中提出“五化”的具體工作要求;“五化”一是凈化,要求各單位要在管轄區(qū)域內(nèi)要做好24小時的保潔工作;二是美化,要求各單位定期完成鮮花布置工作,一般為三個月一換;三是綠化,各單位在實際工作中要處處體現(xiàn)出園林綠化的景觀效應(yīng);四是人性化,各單位在加強從業(yè)人員素質(zhì)的同時更要做好文明管理;五是精細化,各單位要把任務(wù)和職責(zé)落實到個人,并能層層抓落實。
舉措三是:在工作中提倡“四注重”;一是要注重綠化養(yǎng)工作的季節(jié)性;二是要注重工作細節(jié);三是要注重工作環(huán)節(jié);四是要注重工作業(yè)績。
舉措四是:設(shè)立督查考核成績排行榜,推行“三淘汰”制度;這“三淘汰”一是對于市園林局提出的問題在二十四小時內(nèi)不進行整改的單位將被淘汰;二是綠化苗木由于養(yǎng)管方面的問題大片死亡的單位將被淘汰;三是在督查考核排行榜上連續(xù)三次未位的單位將被淘汰。
六、強化反腐倡*工作
園林局作為我市城市園林綠化建設(shè)的主要力量,園林局*支*將積極配合單位行政部門切實加強園林綠化工程建設(shè)中的保*體系建設(shè),將“陽光工程”引向深入。同時,在近兩年來出臺的各項制度規(guī)定的基礎(chǔ)上不斷充實、細化、提高,強化監(jiān)督的有效性加強反腐倡*制度建設(shè),建立健全反腐倡*的基本制度和源頭預(yù)防腐敗的制度。認真落實*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制,充分發(fā)揮*支*的監(jiān)督作用。
園林局*支*還組織召開了《中共中央紀紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的專項學(xué)習(xí),通過專項學(xué)習(xí),使園林局全體*員同志進一步提高了認識。
七、積極做好群團工作和公益事業(yè)
園林局*支*積極廣泛開展各種群眾性文體活動,增強團結(jié)和活力,如今年在元宵節(jié)時組織開展了“鬧元宵”活動。同時針對本單位內(nèi)年輕大學(xué)生多的情況,積極做好共青團工作,組織開展有益于青年職工成長的活動,在工作任務(wù)安排中,讓共青團積極參與,如在近期開展的本市植物多樣性調(diào)查工作中,共青團是作為一個團體成為本次調(diào)查工作的主要執(zhí)行人。在婦女工作中,園林局*支*加強對單位內(nèi)女職工的思想道德建設(shè),同時在“三八”節(jié)時,安排了兩天時間讓她們外出參觀考察。在公益事業(yè)方面,園林局*支*積極參與,每年單位都有幾次的募捐活動,每次都是完滿完成,今年上半年大型的捐款捐物活動就已有了兩次,一次是為受災(zāi)群眾捐衣物,一次就是對慈善總會的捐款。
第8篇 安監(jiān)局個人年度工作總結(jié)
進入20**年以來,全國各地安全生產(chǎn)形勢比較嚴峻,各地重特大安全生產(chǎn)事故接連不斷,給國家和人民生命財產(chǎn)造成嚴重損失,也帶來了不良的社會影響,暴露出安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在的隱患和問題。如:內(nèi)蒙古駱駝山煤礦事故,山西省王家?guī)X煤礦發(fā)生重大透水事故,河南伊川發(fā)生煤礦爆炸事故,被困人員過百,這一起起事故的發(fā)生,震顫著我們的心靈,我們不禁要問,從*中央到地方各級安監(jiān)局,都加大加強煤礦治理工作,可為什么礦難事故還會頻頻發(fā)生呢。而要著力扭轉(zhuǎn)事故多發(fā)勢頭,我認為要堅決遏制重特大事故發(fā)生,必須采取切實措施,堅持以科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作的理論指南,切實貫穿于安全監(jiān)管的全過程,真正落實到安全監(jiān)管的各個環(huán)節(jié)。
一、創(chuàng)新理念,轉(zhuǎn)變思路,將科學(xué)發(fā)展觀深刻融會到安監(jiān)工作中去
安全發(fā)展既是科學(xué)發(fā)展觀的重要組成部分,又是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求。抓好安全生產(chǎn),實現(xiàn)安全發(fā)展,就是要在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下,為人民群眾管好“生命簿”和“財產(chǎn)簿”,時刻為老百姓扣緊“安全帶”,這是實踐科學(xué)發(fā)展的迫切需要,也是維護群眾利益、促進社會和諧的現(xiàn)實需要。
當前,各級各部門高度重視安全生產(chǎn)工作,但安全生產(chǎn)監(jiān)管長期性、艱巨性和復(fù)雜性的特點,要求必須時刻保持高壓態(tài)勢,帶著如履薄冰、如臨深淵的責(zé)任感、緊迫感始終抓實抓緊。一是應(yīng)進一步解放思想,增強全面發(fā)展意識,把科學(xué)發(fā)展觀念貫徹始終,不斷創(chuàng)新方式方法,嚴防驕傲自滿、嚴防責(zé)任松懈、嚴防監(jiān)管缺失、嚴防事故反彈。二是應(yīng)牢固樹立協(xié)調(diào)發(fā)展意識。加大各職能部門的綜合協(xié)調(diào)力度,理順不同職能部門之間的相互關(guān)系,使各職能部門相互呼應(yīng)、相互促進、相互推動、協(xié)同發(fā)展。三是切實增強可持續(xù)發(fā)展意識。在落實各項工作措施時,既要考慮當前發(fā)展和眼前需要,又要考慮未來發(fā)展和長遠需要,防止在工作中急功近利。用發(fā)展的眼光看待發(fā)展過程中的困難,用發(fā)展的方法解決發(fā)展中的問題,通過一手抓嚴格執(zhí)法、一手抓主動服務(wù),進一步落實企業(yè)的主體責(zé)任,拓展和規(guī)范企業(yè)的“本質(zhì)”安全,實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。
安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍是做好安全生產(chǎn)工作的主力軍,必須深入開展學(xué)習(xí)實踐活動,進一步提高安監(jiān)系統(tǒng)廣大干*職工踐行科學(xué)發(fā)展觀和推動安全發(fā)展的自覺性、堅定性,建設(shè)政治水平高、業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)過硬的專家型安監(jiān)隊伍。在安全監(jiān)管執(zhí)法過程中,著重強化服務(wù)功能,牢固樹立“執(zhí)法先送法、監(jiān)察先服務(wù)”的思想,寓服務(wù)于執(zhí)法過程之中,重在解決問題。
二、嚴格制度,強化責(zé)任,切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制
“天下之事,不難于立法,而難于法之必行;不難于聽言,而難于言之必效”。
(一)制度建設(shè)是基礎(chǔ)。有章可循是管理的基礎(chǔ),制度的完善健全程度直接影響安全生產(chǎn)工作的效果,這就要求各單位應(yīng)結(jié)合各自實際,及時建立健全安全生產(chǎn)制度,在實踐中將制度不斷完善。同時注重制度的貫徹落實,安全規(guī)章制度是前人用血的教訓(xùn)換來的,因此,應(yīng)切實教育每一名職工清醒地認識到,違章違紀早晚會鑄成大錯。有制度不嚴格執(zhí)行,或者執(zhí)行不了會導(dǎo)致問題更多。要制訂科學(xué)的管理和考核辦法,健全激勵和約束機制,獎懲分明,嚴格考核,保證規(guī)章制度執(zhí)行到位。大力提高員工遵章守紀的自覺性,堅決杜絕“有章不循、執(zhí)章不嚴、違章不究”的行為,堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”現(xiàn)象。
(二)責(zé)任落實是根本。安全生產(chǎn)責(zé)任制度是我國安全生產(chǎn)領(lǐng)域的一項基本制度,要履行好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé),關(guān)鍵是要立足實際,真抓實干,采取實實在在的舉措,謀劃實實在在的發(fā)展,不斷把宏偉藍圖變成美好現(xiàn)實。要“居其位、謀其政”,“誰主管、誰負責(zé)”,這在《安全生產(chǎn)法》和國務(wù)院302號令等法律法規(guī)都有明確規(guī)定,概括起來就是各部門正職對本部門安全生產(chǎn)負全責(zé);各單位行政一把手是本單位安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,副職對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責(zé),各崗位工作人員對本崗位的安全生產(chǎn)工作負責(zé)。建立有效的安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化安全生產(chǎn)責(zé)任追究。
(三)組織落實是支撐。安全生產(chǎn)是一個系統(tǒng)工程,涉及到方方面面、上上下下,工作量多、任務(wù)重,需要有一個強有力的組織,抓好人、物、環(huán)境及其相互關(guān)系的協(xié)調(diào)和工作落實。為實現(xiàn)安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展提供了組織基礎(chǔ)。
(三)監(jiān)管落實是保障。社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善,企業(yè)主體受市場化的日益影響,原來單一的安全生產(chǎn)責(zé)任主體出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)上的多元化,傳統(tǒng)的安全管理體制機制面臨新的挑戰(zhàn),特別是面對金融危機的沖擊,必須堅決強化監(jiān)管。這就要求安監(jiān)部門俯下身去,沉下心來,切實做到關(guān)口前移、重心下移,深入基層,摸清情況,查明問題,全面了解面上的安全狀況,做到胸中有數(shù);發(fā)現(xiàn)問題就要扭住不放,督促整改,跟蹤檢查,直到徹底解決,發(fā)揮綜合監(jiān)管的重要職能。
(四)整治落實是關(guān)鍵。專項整治是針對事故多發(fā)易發(fā)部位和環(huán)節(jié)進行的治理活動,通過徹底排查整改各類事故隱患,達到釜底抽薪、化險為夷的目的。實踐證明,在事故易發(fā)的重點環(huán)節(jié)和領(lǐng)域,深入開展安全專項整治,對加強安全管理、強化安全基礎(chǔ)、遏制事故發(fā)生具有重要的作用。近年來,我市開展了一系列專項整治活動,如化工專項整治、百日督查專項行動、隱患排查治理行動、道路交通安全整治攻堅戰(zhàn)等,通過專項治理,確保了安全形勢的穩(wěn)定。今后還將加強針對性,把安全生產(chǎn)專項整治與日常監(jiān)管結(jié)合起來,通過深化專項整治,總結(jié)經(jīng)驗,形成制度,建立健全安全生產(chǎn)長效機制。
第9篇 商務(wù)局個人年終工作總結(jié)范文
一、主要經(jīng)濟指標完成情況
具體數(shù)據(jù)略
二、采取有效措施,促進外貿(mào)工作平穩(wěn)發(fā)展
今年1-5月份累計實現(xiàn)進出口100萬美元,同比增長53%。
為了進一步促進我縣外貿(mào)進出口工作的開展,我們主要做了幾個方面的工作。
1、組織召開全縣外貿(mào)工作座談會,聽取企業(yè)的建議和意見,了解企業(yè)的發(fā)展思路和要求,有針對性的開展外貿(mào)工作;
2、全力加強我縣外派勞務(wù)基地建設(shè)。為繼續(xù)確保我縣、在全省的外經(jīng)工作先進名次,我局進一步加大工作力度,努力開展外派勞務(wù)業(yè)務(wù)。充分利用縣明德學(xué)校的海員輸出、具有特色的建筑工人、廚師輸出等,目前為止新增外派人員450人(其中輸送美國、韓國、阿聯(lián)酋、馬來西亞等十幾個國家的航線上的海員達380人,美國、剛果、沙特、土耳其、墨西哥等多個國家建筑工50人、德國等歐洲國家做廚師的20余人),年末在外900人。株洲縣明德理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校今年還有望建成我省第一所海員外事學(xué)校。
3、積極為企業(yè)做好政策資金支持,幫助更多的企業(yè)開展進出口業(yè)務(wù)。目前為止為全縣進出口經(jīng)營權(quán)登記備案企業(yè)達28家。同時積極為大成輪胎、天成毛巾等外貿(mào)企業(yè)爭取企業(yè)市場開拓資金;為光明重機、樂泰等企業(yè)爭取承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移資金,將進一步提高企業(yè)市場競爭力。
三、加強市場建設(shè)和監(jiān)管,商貿(mào)流通工作持續(xù)、健康發(fā)展
1、加強成品油市場監(jiān)管。針對成品油市場供應(yīng)偏緊、價格波動較大的狀況,我局積極加強成品油市場調(diào)度和運行監(jiān)測工作,千方百計保障我縣成品油市場供應(yīng)。并督促監(jiān)管各加油站制定突發(fā)險情應(yīng)急預(yù)案,定期對加油站員工進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和消防演習(xí),把安全工作落到實處。同時以主管副縣長牽頭,組織召開相關(guān)職能部門會議,出臺制訂了“xx”成品油市場規(guī)劃。
2、積極開展惠民工程工作--“家電下鄉(xiāng)”、“家電以舊換新”和“萬村千鄉(xiāng)市場工程”工作。在“擴內(nèi)需、保增長”宏觀經(jīng)濟政策的影響下,隨著主要消費品價格的回落,居民收入的增長,購車等消費熱點形成,我縣消費需求將保持較快增長。特別是去年商務(wù)部啟動了“家電下鄉(xiāng)”、“家電以舊換新”和繼續(xù)開展“萬村千鄉(xiāng)工程”,將更有利的促進消費。今年我縣繼續(xù)開展了“家電下鄉(xiāng)”和“萬村千鄉(xiāng)市場工程”,有利地促進消費。1-5月,全縣累計實現(xiàn)家電下鄉(xiāng)銷售60250臺,銷售額11911.3萬元;財政補貼52845臺,補貼1392.72萬元。通過開展“家電下鄉(xiāng)”等拉動內(nèi)需的活動和推行“擴內(nèi)需”的政策鼓勵,1-5月,我縣實現(xiàn)社會消費品零售總額109397萬元(統(tǒng)計上報數(shù)),同比增長12%?!叭f村千鄉(xiāng)市場工程”于農(nóng)家店建設(shè)全面迎接了檢查驗收,今年將新增100家標準化農(nóng)家店建設(shè)指標。
四、今后工作打算
今后工作思路:緊緊圍繞局中心工作,一手抓對外貿(mào)易,一手抓內(nèi)貿(mào)流通管理,確保全年商貿(mào)各項經(jīng)濟指標任務(wù)圓滿完成。
1、進一步加快流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進消費增長。加快流通領(lǐng)域現(xiàn)代化建設(shè),提升我縣服務(wù)業(yè)發(fā)展水平。繼續(xù)實施萬村千鄉(xiāng)市場工程、家電下鄉(xiāng)、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等工作,促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展,保障農(nóng)村群眾消費安全。
2、進一步加強行業(yè)監(jiān)管和行業(yè)安全,規(guī)范市場秩序。認真執(zhí)行國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)及政策,建立監(jiān)管長效機制,依法嚴厲打擊各種違法活動,規(guī)范和維護成品油、家電市場秩序。
3、進一步加大對外貿(mào)易進出口份額。以擴大勞務(wù)輸出為基礎(chǔ),打響我縣為省外派勞務(wù)輸出基地縣品牌;以扶持企業(yè)開展自營出口為目標,不斷促進企業(yè)自身發(fā)展;以落實企業(yè)進出口政策為舉措,不斷為企業(yè)搞好各項服務(wù)。
第10篇 稅務(wù)局**工作個人總結(jié)范本
xx年來,我認真學(xué)習(xí)*的方針,政策,積極貫徹落實xxxx科學(xué)發(fā)展觀和*的xx大xx全會精神。努力學(xué)習(xí)掌握科學(xué)文化知識,不斷提高自身和業(yè)務(wù)水平。我首先在職業(yè)道德上嚴格要求自己,要做一個合格的稅務(wù)工作者!既要維護害國家的利益,又要保護納稅人的利益。基于以上認識,我在工作上兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫馬虎。以征好每一分稅、待好每一個人作為我工作的目標。
一、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。做為一名稅收工作者,新時代要求稅務(wù)工作者不只是具備征稅的基本常識,還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領(lǐng)。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),正是學(xué)習(xí),讓我在工作中出現(xiàn)沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失,又保證了納稅人的合法利益。
二、在納稅服務(wù)方面。作為一個稅務(wù)工作者,首先要愛護納稅人,那么,我們就必須善于走進納稅人的情感世界,就必須把納稅人當朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人,要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小事入手,去關(guān)心納稅人,給納稅人春風(fēng)沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失,為今后的工作提供借鑒。
三、更新理念,做一個理念新的稅務(wù)工作者。隨著時代的發(fā)展,對稅務(wù)工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點,用新的理念來指導(dǎo)自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求,在工作之余,努力學(xué)習(xí)稅務(wù)知識,稅法及相關(guān)文件,因為學(xué)習(xí),便自己在征稅工作中能夠正確依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)文件精神合理征稅,做到了,有法可依,有章可循。能跟上時代的要求。
四、文明征稅、微笑服務(wù)。征稅涉及到千家萬戶,會接觸不同的人。在征稅過程中,總會遇上這樣那樣的矛盾,有的納稅人不理解,我會盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為,我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權(quán)利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為:我們拿著人民的錢,就應(yīng)該為人民服務(wù),我們就應(yīng)該文明對待我們的納稅人。
五、在*潔自律方面。作為一名稅務(wù)干*,首先就要做到*潔征稅。在工作中,從未接受過納稅人的錢物。因為我深知,納稅人的錢物是勞動和血汗換來的,如果接受了,自己就會以損害國家利益,會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己,更有損于一個稅務(wù)工作者的形象,還嚴重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個稅務(wù)工作者必須要牢記的。
金無赤金,人無完人,在工作中,我還有些不足,主要有以下幾個方面:
1、學(xué)習(xí)不夠,政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,原因主要是稅收任務(wù)的壓力和征管改革的繁重事務(wù),學(xué)習(xí)的時間少一些。
2、調(diào)查研究不夠,原因是整天忙于現(xiàn)實的征收工作,缺少對征收工作的實際調(diào)查。
3、征收過程中的度的把握還不特別準確,對一些方針政策理解不很透徹。
在今后的工作中,首先要加強學(xué)習(xí)馬寧主義___思想,鄧**理論和xxxx的思想,要用政治思想學(xué)習(xí)來推動征收工作。其次要切實加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)知識能力,使之不斷適應(yīng)工作的需要。再次要實認真地開展好調(diào)查研究,虛心聽取納稅人征收工作的一些意見和建議。
總之,一年來,自己在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在全體同事的配合支持下,做了一些工作,也取得了些成績,但和上級要求還有一定的差距,我愿在今后的工作中取別人之長,補自己之短,虛心向同志們學(xué)習(xí),在工作上勇于奮進,在業(yè)務(wù)上不斷學(xué)習(xí),把今后的工作做得更好。
第11篇 2022年發(fā)改局干*年度考核個人總結(jié)范文
2022年,我局在區(qū)委、區(qū)政府和開發(fā)區(qū)管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞年初既定工作目標,創(chuàng)新求突破,合力促發(fā)展,深入推進轉(zhuǎn)型升級、有效投資、生態(tài)發(fā)展、民生提升等重點工作,各領(lǐng)域取得了較好成績?,F(xiàn)將2022年各項工作總結(jié)和2022年工作思路報告如下:
一、2022年工作總結(jié)
(一)強化規(guī)劃引領(lǐng),積極發(fā)揮參謀職能
做好中長期發(fā)展謀劃和年度計劃編制,為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展引領(lǐng)方向,為區(qū)委、區(qū)政府、管委會科學(xué)決策做好參謀。
1.科學(xué)制訂國民經(jīng)濟和社會發(fā)展年度目標。堅持深入調(diào)查、部門聯(lián)動、橫向互動,形成2022年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展主要指標目標計劃,起草形成2022年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃報告,明確全區(qū)年度指標目標和工作重點。此外,開展專題調(diào)研,向人大常委會匯報《2022區(qū)工業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型情況》、《關(guān)于節(jié)能降耗及循環(huán)經(jīng)濟情況》;向政協(xié)常委會匯報《關(guān)于推進2022臨港產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級工作情況》。
2.順利完成“2022”中期評估工作。完成“2022”規(guī)劃綱要實施情況中期評估,并經(jīng)區(qū)人大常委會十四次會議審議通過。同步統(tǒng)籌推進全區(qū)27個專項規(guī)劃和我局承擔的工業(yè)經(jīng)濟專項規(guī)劃中期評估。系統(tǒng)梳理回顧了“2022”前半段經(jīng)濟社會發(fā)展情況和指標完成進度,為“2022”后半段明確發(fā)展重點和方向。
3.完善經(jīng)濟運行監(jiān)測分析機制。一是啟動實施指標包干制度管理。制訂《2022區(qū)(開發(fā)區(qū))主要經(jīng)濟指標責(zé)任分解實施方案》,按照“一個指標、一名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)牽頭、一個部門負責(zé)”的原則,建立了主要指標包干制度,定期對指標完成情況進度進行跟蹤和督查通報。二是創(chuàng)新企業(yè)運行動態(tài)跟蹤機制,在實施重點企業(yè)季度“雙預(yù)測”制度的基礎(chǔ)上,啟動實施“電周報”制度,實現(xiàn)27家重點工業(yè)企業(yè)用電周報,動態(tài)掌握企業(yè)運行和產(chǎn)能發(fā)揮情況,形成針對性分析材料報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。三是建立區(qū)級部門經(jīng)濟運行分析聯(lián)席會議制度,每月召開部門運行聯(lián)席會議,研究經(jīng)濟運行態(tài)勢,并把視角延伸到保稅區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)。在5月份召開的全省經(jīng)濟運行監(jiān)測分析工作培訓(xùn)班上,我局就運行監(jiān)測分析機制情況作典型發(fā)言。
4.做好產(chǎn)業(yè)和社會領(lǐng)域重大專項課題調(diào)研。參與臨港產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和重點區(qū)塊產(chǎn)業(yè)謀劃課題研究,協(xié)助編制臨港工業(yè)轉(zhuǎn)型升級實施意見,配合做好石化專區(qū)產(chǎn)業(yè)調(diào)整發(fā)展方向研究課題及青峙片區(qū)發(fā)展研究課題,研究并對大榭頁巖氣發(fā)展規(guī)劃提出意見建議。完成《外來工子女就學(xué)政策績效評價和用工狀況調(diào)查》、《泰河學(xué)校和泰和中學(xué)整體布局調(diào)整研究》、《2022年2022區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌水平評價報告》等重大專項課題,深度參與《2022區(qū)教育資源配置和布局研究》專項課題。扎實做好海洋經(jīng)濟和象山港區(qū)域保護利用工作。
(二)強化精細管理,大力推進轉(zhuǎn)型升級
堅持“摸清家底、精益管理”,深入推進工業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)業(yè)基地提升、優(yōu)勢企業(yè)培育等工作,大力促進工業(yè)經(jīng)濟“提質(zhì)、增效”。以盤活資源、提升單位產(chǎn)出、提升發(fā)展質(zhì)量為特征的“內(nèi)涵式”發(fā)展的2022模式,受到市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定,今年10月,全市轉(zhuǎn)型升級現(xiàn)場會在我區(qū)召開。
1.大力推動工業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級。制訂工業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級專項行動實施方案,出臺個性化、可量化的考核辦法,綜合推動全區(qū)工業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級。一是梳理促進已供工業(yè)用地產(chǎn)出,對近五年的210宗工業(yè)供地后情況作了全面的調(diào)查,對賬核查投入、產(chǎn)出情況。建立了“區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、責(zé)任部門牽頭、屬地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))主抓”的“一對一”工作制度,會同招商、國土等部門及所屬街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))做好整治促進及季度進展跟蹤等工作。二是大力盤活閑置土地廠房。排摸閑置用地和應(yīng)建未建土地,制定“個性化”盤活對策。其中35宗應(yīng)建未建或者利用效率不高的土地,涉及土地面積555畝,目前已經(jīng)促進建成4宗,新開工8宗。建立并整合全區(qū)閑置廠房資源庫,利用經(jīng)濟合作網(wǎng)進行信息發(fā)布,積極推動企業(yè)采取轉(zhuǎn)讓、租賃、合作等多種形式實現(xiàn)閑置廠房有效利用。今年來已促進53宗閑置廠房利用,涉及廠房面積約45.4萬平方米。三是提升低產(chǎn)低效資源。建立發(fā)改(經(jīng)信)、國土、住建和稅務(wù)等部門組成的工作網(wǎng)絡(luò),采用“正向”鼓勵和“逆向”倒逼相結(jié)合的措施,推動企業(yè)“低產(chǎn)田”改造,預(yù)計到年底分別有83家企業(yè)畝均稅收提升到4萬元以上、39家企業(yè)提升到10萬元以上。制定出臺舊廠區(qū)改造實施方案和考核辦法,整理并動態(tài)更新舊廠區(qū)改造項目庫,通過“點”上企業(yè)的形象改善、空間整合、業(yè)態(tài)更新,促進“面”上老工業(yè)小區(qū)的塊狀提升?,F(xiàn)已完成舊廠區(qū)改造項目25個,累計改造建筑面積17.6萬平方米。
2.實施產(chǎn)業(yè)基地科學(xué)管理。為更好發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基地對全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐作用,促進產(chǎn)業(yè)基地轉(zhuǎn)型提升,在往年的基礎(chǔ)上,對六大產(chǎn)業(yè)基地制定個性化、可量化考核指標,形成全區(qū)產(chǎn)業(yè)基地考核辦法,并通過召開全區(qū)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)工作推進會,進行階段性督查促進。推進全區(qū)裝備產(chǎn)業(yè)基地申報市級戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地,促進產(chǎn)業(yè)基地創(chuàng)牌提升。
3.啟動實施“龍騰”工程和“鴻鵠”計劃。一是實施“龍騰”工程。突出核心競爭力和產(chǎn)業(yè)帶動力,將49家龍頭骨干企業(yè)納入“龍騰”工程并實施動態(tài)跟蹤管理,啟動入選企業(yè)的產(chǎn)出評價。二是啟動“鴻鵠”計劃。培育25家高成長型中小微企業(yè),重點在技改投入、科技創(chuàng)新、管理診斷、土地資金等方面加大扶持。并將80家小微企業(yè)納入上規(guī)升級培育監(jiān)測企業(yè)庫,實行月度跟蹤,進行上規(guī)升級培育。
4.引導(dǎo)企業(yè)加大轉(zhuǎn)型升級投入。一是鼓勵機器換人。舉辦“機器換人”對接會,引導(dǎo)企業(yè)把機器換人作為提高有效投入、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型提升的重要途徑。二是強化技改引導(dǎo)。將年度工業(yè)投資與技術(shù)改造投資納入全區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級考核目標,強化產(chǎn)業(yè)政策對技改投入獎勵。
(三)強化后勁儲備,全力擴大有效投資
把項目投資尤其是有效投資作為推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要動力和后勁支撐,通過大力實施一批重點工程項目,為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整打下堅實基礎(chǔ)。
1.打造高效體系促投資增長。圍繞市政府459億元固定資產(chǎn)投資總量目標,積極謀劃完善考核促進辦法,以考核為抓手調(diào)動各方積極主動性,建立高效投資工作體系,做好投資項目進展動態(tài)跟蹤和投資促進工作。1-10月區(qū)本級累計完成投資380.3億元,增長14.4%,預(yù)計全年區(qū)本級投資459億元,增長16.6%。
2.加強重大項目推進機制。一是強化部門聯(lián)動。在年度計劃編制中就將項目責(zé)任聯(lián)系部門明確至各招商部門、片區(qū)指揮部等單位,整合調(diào)動所有相關(guān)部門參與重點工程建設(shè)的主動性和積極性。二是全力協(xié)調(diào)做好項目配套。積極協(xié)調(diào)推進大工業(yè)供水青峙支線建設(shè)、小浹江水管移位割接、海越110kv專線、峙北220kv穿山變等工程。全區(qū)管線工作順利開展,共實施各類重點管線23條,總長228.7公里,新建鐵塔268基。三是加強項目進度督查。緊抓我區(qū)督導(dǎo)委成立契機,借力區(qū)紀委等相關(guān)職能,對重大項目建設(shè)開展全程督查,特別是對開工、投產(chǎn)項目按計劃節(jié)點進行對賬督查,對審批等部門辦事效率等進行效能督查,今年已累計對18個部門、53個項目開展了4次督查專項行動。有效保障了項目按計劃推進。到10月底,重點工程建設(shè)項目完成236億元,完成年度計劃92%;34個前期項目進展順利,其中萬年基業(yè)可爭取在年內(nèi)開工;33個計劃新開工項目已有15個開工,預(yù)計全年將有26個開工;22個計劃投產(chǎn)項目有8個建成,預(yù)計年內(nèi)還將有6個可建成。今年安排的5個20億元以上重大產(chǎn)業(yè)項目中,逸盛pta、吉利春曉suv、吉利7dct變速器3個已經(jīng)開工,科元特種橡膠、lng二期2個年內(nèi)也可實現(xiàn)開工。此外,軌道交通2022段三個標段項目施工單位已全線施工,土建主體工程初步成型,其中1號線二期2022段土建工程呈現(xiàn)線型規(guī)模。
3.長遠謀劃重大產(chǎn)業(yè)項目。一是高質(zhì)量編制重大項目“三年行動計劃”,動員區(qū)內(nèi)42家相關(guān)單位全面參與重大項目實施“三年行動計劃”編制工作,2022重大項目實施“三年行動”計劃,共6大類44小類351個項目,計劃總投資3433億元,預(yù)計三年完成投資總數(shù)為1199億元。二是積極拓展工作外延,圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向謀劃重大項目,對峙南、協(xié)和等重點片區(qū)發(fā)展方向提出工作建議,謀劃推進寧鋼寶新產(chǎn)業(yè)鏈延伸、亞漿高檔生活用紙等項目,對吉利春曉項目全面梳理并進行專項進度核查,借力推動lng項目整體進展。
4.扎實開展政府投資項目管理??茖W(xué)編制年度政府投資項目計劃,對項目必要性和可行性、項目投資規(guī)模和標準進行嚴格把關(guān),并建立專家審查制,聘請專家進行項目方案科學(xué)性評估,提高政府項目管控和協(xié)調(diào)水平。截止目前,政府投資(含國企)共完成投資44.64億元,占年度總投資額的67.35%;建成項目51個,建成率43%,新開工項目39個,開工率47.56%;列入?yún)^(qū)重點項目的政府投資項目共14個,完成投資27.14億元,完成率94.4%。為加快政府投資項目審批提速增效,編制完成《2022區(qū)(開發(fā)區(qū))政府投資項目服務(wù)指南》并召開專門會議對建設(shè)單位相關(guān)人員進行培訓(xùn)。
(四)強化服務(wù)創(chuàng)先,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境
進一步強化企業(yè)服務(wù),積極開展企業(yè)幫扶,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,助力經(jīng)濟平穩(wěn)運行。
1.加大企業(yè)政策扶持力度。一是完善區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策,修訂2022年全區(qū)綜合性產(chǎn)業(yè)政策,重點強化了機器換人、科技創(chuàng)新等方面內(nèi)容。完善小微企業(yè)專項扶持資金管理辦法,對加大對小微企業(yè)個性化支持。開展2022-2022年三年內(nèi)產(chǎn)業(yè)政策執(zhí)行情況績效評估,為進一步完善產(chǎn)業(yè)政策打下基礎(chǔ)。二是指導(dǎo)企業(yè)用好用足各級扶持政策,截止目前,我區(qū)共有7個項目列入寧波市機器換人專項、3個項目列入寧波市高成長企業(yè)技改專項、6個項目列入寧波市重點產(chǎn)業(yè)技改專項、5個項目列入地方特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展專項、7個項目申報寧波市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專項、3家企業(yè)評為產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)、3家企業(yè)列入2022年度寧波市高成長企業(yè)、160項新產(chǎn)品列入寧波市新產(chǎn)品試產(chǎn)計劃等、1家入選“2022年國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”。
2.深化企業(yè)投資審批服務(wù)。繼續(xù)采取模擬審批、交叉審批、并聯(lián)審批等多種方式,新設(shè)基本建設(shè)項目“一站式咨詢”專窗,規(guī)范、高效提供審批服務(wù),促進項目順利開工。實現(xiàn)能評機構(gòu)進窗口,方便企業(yè)開展能評咨詢和業(yè)務(wù)辦理。到目前為止,共核準、備案企業(yè)投資項目197個,總投資145.8億元。光大環(huán)保公司垃圾發(fā)電項目一期工程、寧波戚家山化工碼頭有限公司化工碼頭等項目先后獲市審批。駐京辦積極發(fā)揮了在項目催批和協(xié)調(diào)服務(wù)等方面作用,協(xié)助臺塑臺化辦理免稅相關(guān)業(yè)務(wù)、雅居樂項目商務(wù)部備案等工作。
3.抓好企業(yè)管理提升服務(wù)。一是開展企業(yè)培訓(xùn),提高企業(yè)核心競爭力。先后組織企業(yè)參加“精益智造技術(shù)及商業(yè)應(yīng)用”、“2022區(qū)首屆工業(yè)設(shè)計高級研修班”等培訓(xùn),及“創(chuàng)新驅(qū)動·精益轉(zhuǎn)型”等專題講座30余期,累計有企業(yè)副總以上人員800余名及企業(yè)中層以上人員近 1500人次參加。二是導(dǎo)入管理咨詢,推薦11家企業(yè)申報寧波市優(yōu)秀管理咨詢(創(chuàng)新)企業(yè),舉辦“2022年2022區(qū)中小微企業(yè)精益生產(chǎn)管理實戰(zhàn)論壇”,邀請日本與本土精益管理專家現(xiàn)場授課,區(qū)內(nèi)250余位中小微企業(yè)負責(zé)人參加。
4.積極幫助企業(yè)拓展市場。組織企業(yè)參加各類展會,幫助企業(yè)有針對性地拓展市場,今年共組織27家企業(yè)參加模博會、9家企業(yè)參加服博會,均取得較好成效。扎實開展“山海協(xié)作”、援疆工作,制定山海協(xié)作年度工作計劃,組團參加“南京·寧波周”活動。
(五)強化綜合整治,推進生態(tài)文明建設(shè)
以創(chuàng)建綠色工業(yè)區(qū)為總目標,因勢利導(dǎo)、創(chuàng)新舉措,努力走出一條低耗高產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、循環(huán)發(fā)展的新路子。
1.多種手段進行能源監(jiān)管。一是嚴格執(zhí)行工業(yè)項目節(jié)能評估,從源頭上遏制高耗能產(chǎn)業(yè)過快發(fā)展。截止目前,共完成58個項目的能評和審查,萬元工業(yè)增加值能耗為0.2噸標煤,低于區(qū)“2022”末單位gdp能耗控制目標值0.82噸標煤的水平。二是推進節(jié)能重點項目建設(shè)。鼓勵企業(yè)通過合同能源管理方式開展節(jié)能改造,引導(dǎo)企業(yè)開展清潔生產(chǎn),推廣節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品。推進重點節(jié)能項目156項,完成預(yù)計建成可實現(xiàn)年節(jié)能22.5萬噸標準煤;安排清潔生產(chǎn)審核企業(yè)45家;推廣2家屋頂光伏發(fā)電項目,年可節(jié)約標煤約8400噸。三是合理安排有序用電。將有序用電與推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級相結(jié)合,綜合考慮企業(yè)的產(chǎn)值能耗、稅收貢獻等因素,對規(guī)上工業(yè)企業(yè)用電進行分類控制。四是建設(shè)用能監(jiān)管平臺。完成了能源綜合管理服務(wù)平臺2022區(qū)子平臺建設(shè),并對用戶企業(yè)進行了培訓(xùn);完成寧波鋼鐵、臺塑熱電等7家企業(yè)的能源在線監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè);推進政府大樓能耗在線監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè),對行政中心能耗分項計量和實時在線監(jiān)測。
2.全面推進行業(yè)整治和區(qū)塊整治。推進完成丁家山、大碶街道五嶺墩片區(qū)重點區(qū)域62家落后產(chǎn)能企業(yè)整治工作。圍繞整合入園一批、規(guī)范提升一批、整治淘汰一批目標,對化工、鑄造、輪胎翻新三個重點行業(yè)進行整治。完成市政府下達的淘汰有色落后產(chǎn)能0.5萬噸、化工2.5萬噸、電鍍0.1萬噸、印染0.35萬噸、機械制造1.1萬噸的任務(wù)。引導(dǎo)落后產(chǎn)能企業(yè)實施梯度轉(zhuǎn)移,組織部分鑄造企業(yè)考察安徽滁州來安縣,與當?shù)亻_展產(chǎn)業(yè)合作對接,實現(xiàn)資源互補合作。
3.推進循環(huán)經(jīng)濟深度發(fā)展。繼續(xù)致力打造循環(huán)經(jīng)濟升級版,使我區(qū)循環(huán)經(jīng)濟工作再上新臺階。8月8日,國家發(fā)改委副主任解振華考察我區(qū)循環(huán)經(jīng)濟建設(shè),給予高度評價。一是落實園區(qū)循環(huán)化改造補助資金。積極與市發(fā)改委、市財政局、市法制辦對接,上半年已及時將補助資金落實到區(qū)財政。加強對補助項目的動態(tài)管理,建立項目定期報告制度。截止目前,23個循環(huán)化改造示范試點項目,4個已經(jīng)完工,15個項目已經(jīng)開工,4個項目進一步論證。二是推進循環(huán)經(jīng)濟專項規(guī)劃。謀劃了《2022區(qū)集中供熱規(guī)劃》,對全區(qū)熱源、供熱管網(wǎng)進行統(tǒng)籌布局;編制了《2022區(qū)天然氣利用規(guī)劃》,協(xié)調(diào)城市天然氣平衡、有序、健康發(fā)展;著手修訂具有2022特色的《中水回用規(guī)劃》,進一步提高再生水的利用率。三是有序推進循環(huán)經(jīng)濟項目。力促十大循環(huán)經(jīng)濟項目建設(shè)進展順利;亞洲漿紙年處理40萬噸造紙污泥焚燒爐技改和2022電廠4#機組通流改造項目預(yù)計年底完工;春曉熱電聯(lián)產(chǎn)、巖東污水處理廠三期擴建等8個項目正順利推進中。
(六)強化民本導(dǎo)向,大力提升民生水平
1.扎實推進宜居城區(qū)建設(shè)。制訂并實施2022年2022區(qū)宜居城區(qū)(民生實事工程)建設(shè)方案,生態(tài)環(huán)境美化、城區(qū)功能優(yōu)化、公共服務(wù)提升、文明素質(zhì)提高、公共安全保障等五大工程79個項目計劃投資84.9億元,其中政府投資42.02億元。截止目前,投入資金69.4億資金,完成81.7%;其中政府投資40.2億,完成95.5%。市政府民生實事工程進展順利,31項目標任務(wù)其中20項任務(wù)已經(jīng)提前完成年度目標,6項任務(wù)接近完成年度目標,其余5項進展順利。
2.加快建設(shè)智慧城區(qū)。一是推進數(shù)字城區(qū)建設(shè)。完成70萬平方米的中心城區(qū)免費無線上網(wǎng)工程覆蓋,有線電視網(wǎng)數(shù)字化改造全面完成,全區(qū)城鄉(xiāng)已基本實現(xiàn)光纖入戶,便民信息亭、貝發(fā)便民服務(wù)機等一批公共信息服務(wù)終端和設(shè)施投入使用;智能公交、智慧社區(qū)、綠波帶、數(shù)字醫(yī)院、智慧校區(qū)和圖書館等一批項目已建成投用。二是推進兩化融合。組建“企業(yè)信息化聯(lián)盟”,積極搭建政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的橋梁,我區(qū)規(guī)上企業(yè)信息化應(yīng)用面90% ,1家企業(yè)入選國家兩化融合示范企業(yè),4家企業(yè)入選中國企業(yè)信息化500強,100余家企業(yè)成為省、市信息化示范企業(yè)。三是推進數(shù)字政務(wù)平臺建設(shè)。年內(nèi)開始建設(shè)政務(wù)云項目,在全市率先開始建設(shè)全區(qū)視頻資源交換共享服務(wù)平臺。區(qū)行政審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)的“一庫兩平臺”模式成為全省同系統(tǒng)中信息資源共享的經(jīng)典案例。邀請專家進行網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)安全專題培訓(xùn),組織50多個部門工作人員參觀學(xué)習(xí)市智慧城市常年展。
3.規(guī)范推進外來工子女就學(xué)。進一步完善2022區(qū)外來務(wù)工人員子女就學(xué)管理辦法,擴大政策的知曉度。優(yōu)化操作流程,首次建立外來工子女電子信息數(shù)據(jù)庫,以信息化手段全面推進外來工子女就學(xué)報名、錄取工作,有效遏制了外來工子女多頭查驗、多頭報名、多頭錄取的現(xiàn)象,維護了正常就學(xué)管理秩序。注重合力推進,牽頭協(xié)調(diào)教育局等職能部門和各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn),完善部門職能和工作機制,有序平穩(wěn)推進外來工子女就學(xué)工作。
4.有效推進市場價格監(jiān)管。一是強化價格調(diào)控,出臺《關(guān)于加強公共墓地價格管理的通知》,為規(guī)范行業(yè)管理提供了依據(jù)。完成10個住宅小區(qū)前期物業(yè)管理服務(wù)收費和開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院床位費、寧波濱海國際合作學(xué)校(小學(xué)-高中)民辦教育收費等價格收費標準制定。二是健全價格監(jiān)測預(yù)*機制,進一步完善與群眾生活密切相關(guān)的重要民生商品價格的監(jiān)測體系。三是有效開展價格檢查。先后組織節(jié)日期間和“菲特”臺風(fēng)期間市場價格檢查,開展涉農(nóng)收費、減輕農(nóng)民負擔、涉企收費、房地產(chǎn)、旅游等特殊行業(yè)收費專項檢查等,嚴厲打擊各類價格違法行為。截止目前,共受理價格咨詢、價格舉報投訴188件;立案查處各類價格違法案件3起,查出違法金額7.03萬元,實施經(jīng)濟制裁7.83萬元。
5.深入實施綜合配套改革工作。出臺《2022區(qū)2022年度體制改革要點》和《2022區(qū)2022年推進生態(tài)文明建設(shè)綜合配套改革實施方案》,將今年改革工作任務(wù)和重點分解落實到各責(zé)任部門。深入推進中心鎮(zhèn)擴權(quán)改革,進一步完善《關(guān)于擴大春曉鎮(zhèn)管理權(quán)限的指導(dǎo)意見》,對春曉鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)扶持政策、財政政策、土地政策、人事政策等方面進行了明確,同時明確將涉及國土等部門的44項權(quán)限也進行下放。進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,實施“醫(yī)療服務(wù)陽光用藥”工程,探索公立醫(yī)院管理體制和運行機制改革,區(qū)人民醫(yī)院與浙醫(yī)一院管辦分離、全面托管的合作模式不斷深化。完成農(nóng)村政策性住房保險任務(wù)及工作,完成全區(qū)71414戶農(nóng)戶的政策性住房保險和財產(chǎn)附加險工作,做到了應(yīng)保農(nóng)戶的全覆蓋。截止目前,為110農(nóng)戶提供了107萬元房屋財產(chǎn)理賠款。
(七)強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),綜合推進各項任務(wù)
1.全力配合做好**區(qū)長經(jīng)濟責(zé)任審計工作。全面梳理2022-2022年政府投資項目審批情況,認真核對各審批環(huán)節(jié)情況,牽頭協(xié)調(diào)各審批單位、項目建設(shè)單位做好土地預(yù)審、環(huán)評、規(guī)劃等環(huán)節(jié)相關(guān)資料準備和核查,全力保障審計工作順利進行。系統(tǒng)梳理近年來規(guī)劃、政策、年度計劃等文件,做好審計所需資料的收集和整理工作。
2.認真做好建議提案辦理工作。認真落實“兩會”及閉會期間建議提案辦理工作任務(wù),共承辦建議提案96件,其中主辦件35件,協(xié)辦件61件。通過逐一分解任務(wù)、明確責(zé)任科室、制定工作方案,做好建議提案辦理工作。按照要求開展建議提案回頭看工作。以辦理工作為契機,查民情、重民意,努力為群眾辦好事、辦實事。
3.統(tǒng)籌 “六個加快”及各專項領(lǐng)域工作。牽頭做好“六個加快”工作,下發(fā)年度考核辦法,對各專項辦工作、有效投資中的投資結(jié)構(gòu)完成情況進行督查。做好加快產(chǎn)業(yè)辦、生活品質(zhì)辦、智慧城市辦等綜合性工作。
(八)強化自身建設(shè),促進**效能提升
1.大力加強**作*建設(shè)。落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”及市、區(qū)有關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行**事業(yè)單位工作人員行為規(guī)范,落實厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定。嚴格執(zhí)行公務(wù)卡“一次一清”制度,公務(wù)接待、會務(wù)費用等實行“領(lǐng)導(dǎo)預(yù)審批、綜合科備案、按標準執(zhí)行”制度。公務(wù)用車嚴格執(zhí)行出車登記制度,堅決制止公車私用。
2.扎實推進反腐倡*建設(shè)。通過反腐倡*大會、簽訂*政責(zé)任狀、*政*示教育等多種形式和活動載體,嚴格落實*風(fēng)*政建設(shè)各項工作。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范、*員干*積極主動、全社會共同參與,循序漸進,持之以恒,全面加強*風(fēng)*政日常思想教育,并廣泛接受群眾監(jiān)督,確保了*政教育工作質(zhì)量。
3.加強**干*隊伍建設(shè)。一是公開選拔任用科級干*。嚴格執(zhí)行民主推薦、競聘演講、民主測評、*委集體討論等選拔程序,把思想作*好、工作業(yè)績好的干*提拔到重要崗位。今年共選拔了3個批次5位干*走上科級中層崗位。二是推進**干*學(xué)法用法。舉辦依法行政報告會,組織公務(wù)員網(wǎng)上學(xué)法用法考試,認真做好“六五”普法實施方案中期評估。三是加強**干*理論學(xué)習(xí)。制訂實施局*委中心組理論學(xué)習(xí)計劃和***總支學(xué)習(xí)計劃,組織開展**干*辯論賽、“中國夢”報告會等形式提高干*隊伍素質(zhì)。
第12篇 2022局**個人工作總結(jié)
2022局**個人工作總結(jié)
根據(jù)安排,現(xiàn)將我局20xx年**工作開展情況總結(jié)如下。
一、20xx年開展**工作情況
今年以來,區(qū)建管局*組(***委)根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署,結(jié)合點多面廣、工作戰(zhàn)線長實際,突出**中心工作,著力從嚴管*,強化***委主體責(zé)任,強化作*建設(shè),不斷推動**工作全面晉位升級,形成了具有城建局**工作的“四個特色”。
特色一:**+理論學(xué)習(xí),提升**水平
把貫徹學(xué)xx大精神和***新時代中國特色思想作為今年的重點任務(wù)來抓,制定了區(qū)建管局*組加強*的組織建設(shè)的實施方案,并具體實施。*組給每位*員配發(fā)《中國****章》、《中國****潔自律準則》、《中國***紀律處分條例》、《中國****員權(quán)利保障條例》、《***總**系列重要講話讀本》等學(xué)習(xí)材料。例如:充分利用“支*主題*日”活動平臺,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,通過逐條逐句通讀,全面理解*的綱領(lǐng),引導(dǎo)*員做尊崇*章、遵守*章、維護*章、堅定理想信念,對*絕對忠誠的合格*員。在學(xué)習(xí)方式上,將集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來,以組織生活為基本形式,通過集中學(xué)習(xí)、專題討論、講*課等形式開展學(xué)習(xí)。目前,*組共召開*組聯(lián)席會11次、*員大會12次、上*課4次,更新*務(wù)公開內(nèi)容2次,*員參與率95%以上。通過學(xué)習(xí),*員干*隊伍的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力得到了提升,為全局全面落實從嚴治*、從嚴治行夯實了基礎(chǔ)。與此同時,按照“三會一課”的要求,上半年組織*課教育活動4次;組織召開了2022年度***,組織召開2022年上半年**;組織**(*風(fēng)*政)工作半年考核及調(diào)研活動1次,撰寫工作總結(jié)及報告等;訂閱各類*報*刊23類/370多種/3150余份,促進了干*職工閱讀活動。按照區(qū)委組織部要求,全局*員都統(tǒng)一進入“全國*員管理信息”系統(tǒng),并實行動態(tài)管理,及時更新*員信息;與此同時,從5月份開始,通過建立局“履職盡責(zé)群”,督促局**全體工作人員每天填報本人當天工作情況,全面推行全員工作有記錄、有痕跡的規(guī)范化管理模式,有效地遏制住少數(shù)人出工不出力現(xiàn)象。
特色二:**+業(yè)務(wù)工作,抓好**促發(fā)展
堅持“圍繞業(yè)務(wù)抓**,抓好**促發(fā)展”的思路,突出了*組織政治上核心作用和業(yè)務(wù)上保障作用的發(fā)揮。*組成員分工明確,率先垂范,深入楠田大道、木欄綜合體、環(huán)城路、污水管網(wǎng)建設(shè)等重點建設(shè)工程(工作)一線,督促各項工作落到實處。截止8月末,共投入資金2.1余億元,先后啟動并推進60余項重點建設(shè)(改造)工程(其中重點工程18項/市政設(shè)施改造零星工程40余項)。
1.建設(shè)項目有序推進(8項)。一是投資3700萬元啟動了106國道改道項目(木欄大道)一期工程。已完成了施工圖設(shè)計及一標段工程預(yù)算,因涉及部分農(nóng)業(yè)用地,有關(guān)部門正在變更土地性質(zhì)。二是投資2000余萬元啟動了城市整理工程。已完成了東方大道、勝利路、鐵山大道、盛宏卿路、向陽路沿線及曹家林、冶礦路小區(qū)實施通訊管道埋設(shè)工作。一期工程已完成通訊管道下埋總長度108000余米、豎井67個,主道8根直徑20厘米鋼管,支路6根20厘米波紋管。二期工程勝利路通訊網(wǎng)絡(luò)下埋1060米已于8月中旬啟動。三是環(huán)城路連通道路刷黑及半幅通車工程。已完成電桿遷移工程。四是投資1400萬元啟動了楠田大道建設(shè)工程。已完成1500米路床的整形,目前正在進行水穩(wěn)層鋪設(shè)。五是投資7000萬元啟動了木欄塌陷區(qū)改造搬遷項目(還建二期)。已完成施工設(shè)計,正在發(fā)公告掛網(wǎng)招標。六是光谷東工模具產(chǎn)業(yè)園人才公寓工程。已完成規(guī)劃設(shè)計和建筑方案設(shè)計,正在進行施工圖設(shè)計。七是投資2000萬元啟動了東方大道綠化景觀改造工程(包括景觀雕塑)。上半年已完成土方回填4.5萬立方;對原計劃的景觀墻設(shè)計進行了修改,改成以1.4米高的鐵欄柵為主格局,以600毫米高的紅磚墻為基座,形成820米長,400多個長型方塊的鐵欄柵;塑膠步道已完成全部的基礎(chǔ)整型,下一步等季節(jié)性綠化。八是投資3200萬元啟動了木欄綜合體項目。目前已完成80根樁施工,計劃9月份完成全部的樁基座。
2.重點項目促進發(fā)展(8項)。一是南區(qū)水電路項目。該項目是由市政府批準的包裝項目,已完成了東方大道和大廣連接線兩個收尾工程,秀山路建設(shè)及鐵賀路鐵山段建設(shè)改造等工程。二是投資129萬元啟動了鴻福新材料土地平整項目。截止目前已完成90%的土地平整任務(wù)。三是投資144萬元啟動了工模具產(chǎn)業(yè)園土地平整工程已完成。四是鴻福新材料項目。我局負責(zé)完成了4座電基塔遷移工程,目前已進入審計程序。五是木欄自來水工程。已完成管道鋪設(shè)2200千米,計劃9月份通水。六是西區(qū)新建變電站項目。該項目已完成前期的規(guī)劃設(shè)計,計劃2022年5月份開工,2022年6月份完成工程建設(shè)任務(wù),建成后可供木欄園區(qū)工業(yè)用電負荷40兆千瓦,滿足工業(yè)園區(qū)20年的發(fā)展用電量。我局正與市供電公司的協(xié)調(diào)溝通。七是光谷東高端模具產(chǎn)業(yè)園項目。該項目將按照工模具特色、小鎮(zhèn)規(guī)劃通過專家評審,目前我局已按照政府的統(tǒng)一部署,將該項目正式納入《鐵山區(qū)打造最美小山城實施方案》之中,相關(guān)前期工作正在有條不紊地推進。八是投資1100萬元啟動了二、三期污水管網(wǎng)改造改造(四期)工程,計劃建設(shè)20公里,目前已完成5公里的建設(shè)。
3.市政項目收到效果(40余項)。上半年投入100余萬元實施了40余項市政設(shè)施零星建設(shè)改造工程。例如:對盛洪卿路、勝利路、建設(shè)路、鐵山大道等道路的下陷井蓋36座井蓋進行修復(fù);實施了防汛清淤工作,清理城區(qū)排水系統(tǒng)2公里。實施了城區(qū)市政零星維修工程,共修復(fù)修復(fù)人行道5230,修復(fù)站石132米,修復(fù)照明設(shè)施356盞,修復(fù)雨污水井蓋187座。
特色三:**+形式創(chuàng)新,增強*員責(zé)任感
一是按照要求完善了*員活動室,將*旗、*徽、入*誓詞、*的權(quán)利與義務(wù)懸掛在*員活動室的墻上,利用*務(wù)宣傳欄開辟“*員之聲”,隨時傾聽*員心聲,收集*員意見和建議。二是堅持評選*員活動。1—8月通過加強推進**工作,培養(yǎng)了自己、提升了自己,涌現(xiàn)出胡鵬、余柏春、周俊、肖海峰、張敏、張卓、王新偉、陳耀中、柯國卿、孫海軍等一大批各具特色的先進典型。他們心系鐵山城市建設(shè)管理發(fā)展,勤奮工作,無怨無悔,執(zhí)著追求,默默奉獻,把對*的堅定信念融入到平凡的城市建設(shè)、城市管理、城市服務(wù)等具體工作中,出色地完成了組織分配的各項任務(wù),形成了干*職工身邊的閃光點,收到了閃光一點照亮一片的效果。三是開展打造*員示范路活動,讓*員在創(chuàng)建文明城市活動中體現(xiàn)責(zé)任感。8月中旬局*組與市公路局聯(lián)合打造*員示范路,已將秀山路全境1300米、鐵賀路鐵山段老橋洞--松山路口1500米、106國道鐵山段老橋洞--迎賓門5000米內(nèi)容*員示范路范圍。在示范活動中,除組織*員以志愿者的身份在路段輪流值守巡視外,還在三條路段設(shè)置“*員示范路”公示牌,公示里程樁號以及養(yǎng)護責(zé)任人;制定示范路標準及養(yǎng)護管理具體細則。通過打造*員示范路,充分發(fā)揮*員干*在業(yè)務(wù)工作中的示范帶動作用,進一步推行公路精細化、規(guī)范化養(yǎng)護,提高日常養(yǎng)管和服務(wù)水平。
特色四:**+服務(wù)城市,增強*員宗旨觀
20xx年,一是完成市區(qū)兩級人大代表建議、政協(xié)委員提案81件辦理工作。二是根據(jù)上級部門檢查、市民群眾反映的問題,落實數(shù)字城管整改7000余例,處置率為99.6%以上。三是圍繞拓寬城市面積、提升城市功能、提高城市品位、促進城市發(fā)展等重點工作,不斷向上爭取政策、不斷爭取協(xié)調(diào),1—8月完成資金爭取1930余萬元。四是完成了龍衢灣、盛洪卿、老橋洞內(nèi)外等3個路口交通信號燈及電*安裝工程;同時完成了光谷東高端模具產(chǎn)業(yè)園、鴻福新材料兩處土地平整,另鴻福新材料南側(cè)邊坡支護已完成40%的工作量;完成了106國道西段排水、東貝道口路面破損修復(fù)工程;并與市客管局、市公交集團延伸301路公交車至還地橋下畈村的協(xié)調(diào)工作。
二、存在問題
(一)對理論學(xué)習(xí)不夠扎實。一是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,學(xué)習(xí)往往是應(yīng)付式多,系統(tǒng)性不強,不能持之以恒,理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。二是理論學(xué)習(xí)和實際工作脫節(jié),運用理論指導(dǎo)實踐解決問題還不夠。
(二)對**工作不夠重視?!暗谝回?zé)任人”對**工作雖然能夠做到安排什么就抓什么,部署什么就干什么,但是還存在推著干、干著看、被動應(yīng)付的問題,缺少抓**工作的“主業(yè)”意識和將**工作作為“第一要務(wù)”的責(zé)任感和緊迫感。
(三)對組織活動不夠堅持。思想中存在以業(yè)務(wù)工作忙為借口,對*的活動不重視。如“三會一課”制度落實流于形式,會議內(nèi)容記錄隨意零散;有的會議主題不明確,內(nèi)容簡單粗糙,會議的議程和內(nèi)容與**工作關(guān)聯(lián)不大。
三、下步打算
(一)建立*員管理機制。把組織的制約性與*員的自覺性有機結(jié)合起來,使*員人人身上有目標、人人身上有壓力;通過建立*員責(zé)任落實制度,進一步完善*員示范崗、*員責(zé)任區(qū)、*員結(jié)對幫扶等制度。
(二)建立*員教育機制。通過各種*教育活動,不斷堅定廣大*員建設(shè)中國特色的社會主義信念和遠大的共-產(chǎn)主義理想。用制度的形式保證廣大*員按照規(guī)定要求,自覺保持先進性,樹立良好形象。
(三)建立培訓(xùn)更新機制。堅持理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉相結(jié)合、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能相結(jié)合、提高能力和促進工作相結(jié)合,與時俱進地更新學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時,通過借鑒“以調(diào)促學(xué)、以講代學(xué)、以干活學(xué)、以聯(lián)幫學(xué)、以查督學(xué)”的“五學(xué)教育法”,提高了*員干*學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。
(四)健全*員監(jiān)督機制。通過建立*員自我監(jiān)督約束制度,形成*員自我教育、自我檢查、自我完善、自我提高氛圍,達到增強*員自律意識的目的。
(五)建立*員考評機制。根據(jù)*員的崗位特點及崗位性質(zhì)差別,合理界定參與評價的范圍。
(六)建立*員純潔機制。嚴把*員入口關(guān),從源頭上提高*員的先進性素質(zhì);狠抓*員轉(zhuǎn)化,提升后進*員的能力素質(zhì);建立了不合格*員處置制度。