第1篇 2023年5月鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨管武裝工作述職報告

人武部民兵是不脫離生產(chǎn)的群眾武裝組織，是我國武裝力量的組成部分，是常備軍的助手和后備力量，只有平時抓好民兵的政治教育、軍事訓練、武器裝備管理等項工作，民兵才能履行對內(nèi)對外的雙重職能。以下是關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨管武裝工作述職報告的范文，供大家參考!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨管武裝工作述職報告(范文一)

尊敬的各位領導：

近年來，我鎮(zhèn)黨委嚴格貫徹黨管武裝的各項制度，大力強化黨管武裝的責任意識，立足本鎮(zhèn)工作實際，針對新時期鄉(xiāng)(鎮(zhèn))武裝工作的新特點，確保“工作精力到位、教育引導到位、經(jīng)費保障到位和檢查指導到位”，在管武裝、興武裝、用武裝上下功夫，努力提高我鎮(zhèn)武裝工作水平。我鎮(zhèn)人武部先后被軍分區(qū)評為“先進基層人武部”、被縣政府評為“征兵工作先進單位”。現(xiàn)將我鎮(zhèn)黨管武裝工作情況匯報如下，請領導和同志予以評議。

一、嚴格落實黨管武裝工作制度，在“管”武裝上下功夫

一是統(tǒng)一思想認識。為高標準地做好武裝工作，我鎮(zhèn)黨委把統(tǒng)一思想放在第一位，在強化職責意識上下功夫。一方面注重統(tǒng)一黨委“一班人”思想認識。利用黨政聯(lián)席會的時機，定期組織學習有關加強黨管武裝工作的指示及有關規(guī)定，引導大家認清黨管武裝的重要意義，在“一班人”中形成“黨管武裝是原則，管好武裝是天職、抓出成果是政績”的共識，進一步增強了全鎮(zhèn)上下做好武裝工作的政治責任感和歷史使命感，在全鎮(zhèn)營造關愛武裝、情注國防的良好武裝工作環(huán)境。另一方面注重強化專武干部抓武裝工作的職責意識。鎮(zhèn)黨委給鎮(zhèn)人武部壓擔子，明確爭先進、創(chuàng)一流的武裝工作標準，引導專武干部樹立“有才才有位”思想觀念，進一步增強專武干部抓好武裝工作的責任意識。

二是嚴格落實黨管武裝制度。武裝工作要管好，關鍵是把黨管武裝的工作制度落實好，我鎮(zhèn)黨委始終按照黨管武裝的要求，落實好黨管武裝的各項制度。第一，嚴格落實黨政議軍會議制度。我們按照黨管武裝的要求，堅持做到每季召開一次黨政議軍會議，遇有特殊情況隨時召開，主要對我鎮(zhèn)的武裝工作和民兵預備役建設的有關工作進行安排部署，對工作遇到的重難點問題進行集體研究，逐一解決。第二，堅持現(xiàn)場辦公制度。作為鎮(zhèn)主要領導，我們始終堅持落實武裝工作現(xiàn)場辦公制度，定期同武裝部的同志一起了解、研究民兵預備役工作有關情況，及時解決武裝工作遇到的困難，確保武裝工作的順利進行。第三，堅持領導到位制度。武裝工作無小事，對武裝的主要工作、重大活動，我們都堅持做到黨政領導指導到位、檢查到位、督促到位，確保武裝工作落到實處。

二、抓好民兵預備役建設，在“興”武裝上求發(fā)展

一是抓好武裝工作的落實。民兵預備役工作任務重、要求嚴，面臨著許多新情況和新問題，我鎮(zhèn)始終把武裝工作與黨務工作、政務工作、經(jīng)濟工作放在同等重要的位置，把它抓緊、抓實、抓好。首先，抓好經(jīng)費保障。武裝工作的經(jīng)費保障是抓好武裝工作的基礎，我鎮(zhèn)黨委對武裝工作的經(jīng)費都按照“優(yōu)先解決、優(yōu)先保障”的原則予以解決，確保武裝工作能順利開展。我鎮(zhèn)每年要拿出萬余元，用于民兵訓練、民兵整組、基層建設和征兵。其次，確保工作精力和人員。不管黨委政府的中心工作再多、任務再重，我鎮(zhèn)黨委都能及時調(diào)整、合理安排，確保專武干部有足夠的精力抓好武裝工作。對于重大工作和重要任務，我鎮(zhèn)還及時抽調(diào)鎮(zhèn)干部，協(xié)助抓好武裝工作，有效地保證了武裝工作的順利進行。

二是抓好“兩支隊伍”的建設。為高標準地做好武裝工作，確保武裝工作有作為、有發(fā)展，我鎮(zhèn)黨委把專武干部和民兵干部的培訓教育納入黨委工作計劃。第一，抓好了專武干部和民兵干部的培訓教育。采取定期交心談心方式，解決專武干部“專武心不專”的思想偏差。第二，抓好了民兵干部的選調(diào)和培訓。結合武裝的重大工作，抓好民兵營(連)長的業(yè)務培訓，提高民兵營(連)長抓好武裝工作的能力水平。同時，還建立了民兵營(連)長考察制度，對于能力強、業(yè)務精、素質(zhì)高的民兵干部進行表彰提拔;對于能力差、素質(zhì)低的民兵營(連)長則就地免職。第三，落實好民兵干部和專武干部的待遇。按照上級的有關規(guī)定，嚴格落實專武干部和民兵干部政治和生活待遇。這些措施的落實，有效地調(diào)動的專武干部和民兵干部抓好武裝工作的熱情，確保了武裝工作能有提高、有創(chuàng)新、有發(fā)展。

三、發(fā)揮好民兵預備役的作用，在“用”武裝上見成效

一是發(fā)揮好民兵經(jīng)濟建設作用。地方經(jīng)濟建設離不開人民武裝。經(jīng)濟要發(fā)展，越是要重視和發(fā)揮民兵基層組織的作用，努力將其鍛造成一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的精兵。我鎮(zhèn)把民兵作為農(nóng)民知識化工程的主要培訓對象，增強民兵致富能力，號召民兵科技致富、勤勞致富，帶動群眾致富方面，當先鋒、做模范。

二是發(fā)揮好民兵的組織作用。利用民兵活動的有利時機，結合我鎮(zhèn)的工作實際，組織民兵進行義務勞動、扶貧幫困、政策法規(guī)宣傳等活動。近年來，我鎮(zhèn)先后組織民兵開展義務勞動、扶貧幫困、政策法規(guī)宣傳等活動200余人次，較好地發(fā)揮了民兵的模范、帶頭作用，有效地促進了工作的落實。

三是在搶險救災中發(fā)揮好突擊隊作用。為發(fā)揮好民兵在搶險救災的突擊隊作用，組建了一支以鎮(zhèn)基干民兵為主的民兵應急分隊，制定了各類搶險救災方案，確保在緊急關頭有兵可用，有方案可循。近年來，我鎮(zhèn)先后組織民兵參加森林火災10余次，投入兵力300余人次，最大限度地挽回了經(jīng)濟損失，受到了干部和群眾的高度稱贊。

四、存在問題及今后努力方向

一是對武裝工作中的難點問題，解決的辦法不多。二是民兵基層建設基礎差，發(fā)展不平衡。

今后，我鎮(zhèn)黨委將按照上級的要求，嚴格貫徹落實黨管武裝的各項工作制度，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把我鎮(zhèn)的黨管武裝工作推向新局面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨管武裝工作述職報告(范文二)

xx鄉(xiāng)位于xx縣城東北部，東北與xx江為界，與xx縣半坡鄉(xiāng)隔江相望，東南接謙六鄉(xiāng)，西南與東河鄉(xiāng)接壤，西與上允鎮(zhèn)交界，西北與富東鄉(xiāng)相連，全鄉(xiāng)總面積233平方公理，距縣城158公理，是全縣離縣城最遠的一個鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)轄8個村民委員會，104個自然村，152個村民小組，聚居著漢、拉祜、佤、哈尼、彝、布朗、回、白、苗等民族，少數(shù)民族人口占全鄉(xiāng)總人口的65.3%，全鄉(xiāng)總戶數(shù)4016戶，總人口16157，其中：農(nóng)業(yè)人口3710戶，15649 人。2023年糧食總產(chǎn)量達796.5萬公斤，農(nóng)民人均有糧406公斤，農(nóng)村經(jīng)濟總收入1669萬元，人均純收入608元，是一個欠發(fā)達的貧困鄉(xiāng)。

20xx年，本人作為xx鄉(xiāng)黨管武裝的第一責任人，積極主動地管武裝，抓武裝。時刻站在國家安全利益的大局上，充分認清新形勢下黨管武裝的重要性，正確處理了經(jīng)濟建設與國防建設的關系，切實重視和加強黨對武裝工作的領導，圍繞武裝工作與經(jīng)濟建設協(xié)調(diào)發(fā)展的目標，黨管武裝工作取得新的成效。下面就一年來的黨管武裝工作述職。

一、認清形勢，提高認識，切實增強黨管武裝的政治

一年來，我始終把堅持黨管武裝原則，加強黨對國防后備力量建設的領導作為一項嚴肅的政治任務來抓，認真學習___、國務院、中央軍委關于加強國防后備力量建設的方針、政策和縣委的有關指示。清醒地認識到進入新世紀，和平與發(fā)展仍然是時代的主題，建立鞏固的國防是我國現(xiàn)代化建設的戰(zhàn)略任務，是維護國家安全統(tǒng)一和全面建設小康社會的重要保障。國防后備力量作為武裝力量重要組成部分，是黨領導下的人民武裝，是現(xiàn)代化建設的一支生力軍。我和黨委一班人站在政治和戰(zhàn)略的高度，始終不渝地堅持黨管武裝這一根本原則和制度，充分認清黨管武裝的極端重要性，以強烈的政治責任感和時代使命感，努力加強國防后備力量建設。

二、加強領導，加大力度，努力提高黨管武裝工作水平

黨管武裝工作，著眼點是管方向、議大事、抓根本、解難題，著力提高黨管武裝工作的水平。今年來我主要抓好了以下六個方面的工作。

一是切實加強黨對武裝工作的領導。我始終把加強對武裝工作的領導作為黨委、政府的政治責任，堅持國防建設與經(jīng)濟建設協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，把國防后備力量建設納入經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，把武裝工作納入黨委、政府的任期目標，納入農(nóng)村目標管理范疇。把國防后備力量建設的財力保障納入年度財政預算，真正把武裝工作落到實處。

二是抓黨管武裝工作的各項制度建設。建立健全了黨管武裝工作制度，并切實加以貫徹落實。如黨委議武會議制度、民兵干部學習制度、民兵活動制度等規(guī)章制度等。

三是抓教育把方向。進一步加強黨委對武裝工作的集中統(tǒng)一領導，保證了上級關于國防后備力量建設的決策指示在本級的貫徹落實。在大力加強民兵預備役思想政治建設方面，督促鄉(xiāng)武裝部采取了如民兵干部會議、宣傳欄、標語等多種形式，大力開展以愛國主義____全民國防教育，不斷強化全民國防觀念，確保民兵預備役建設的正確方向。

四是抓組織強隊伍。進一步加大專武干部隊伍建設力度，確保專武干部配齊配強。同時注重抓好專武干部和民兵干部隊伍的政治思想教育。

五是抓武裝部正規(guī)化建設。根據(jù)上級軍事部門關于加強基層武裝部正規(guī)化建設的要求，盡管鄉(xiāng)財政十分困難，但在年初的黨委議武會議上我鄉(xiāng)就統(tǒng)一了黨政一班人的思想，財政再困難，其他工作經(jīng)費壓一壓，也要保障武裝部正規(guī)化建設和民兵預備役工作經(jīng)費。

六是抓好用兵。我鄉(xiāng)堅持把管兵、練兵與用兵結合起來，做到在“管”中“用”，在“用”中“練”，在實踐中錘煉隊伍，更好地發(fā)揮了民兵預備役人員在全面建設小康社會、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、開展扶貧幫困、搶險救災、維護社會穩(wěn)定等工作中的生力軍和突擊隊作用。

三、與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真做好擁軍優(yōu)屬工作

做好新形勢下?lián)碥妰?yōu)屬工作顯得尤為重要，一年來，主持召開了參加“八·一”建軍節(jié)座談會;及時發(fā)放了現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)撫費;對軍烈屬進行了走訪慰問，幫助他們解決了一些生產(chǎn)生活中的實際困難，確保擁軍優(yōu)屬工作落到實處，維護了一方穩(wěn)定。

20xx年我鄉(xiāng)黨管武裝工作雖取得了一點成績，但與上級要求和其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還有很大差距。在來年的工作中，我一定學習先進，努力工作，再創(chuàng)佳績，為基層民兵預備役建設作出自己更大的努力。

第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作班子述職報告

按照縣委安排，現(xiàn)就長寧鎮(zhèn)20xx年上半年黨建工作情況述職如下，不妥之處，敬請批評指正。

半年來我鎮(zhèn)黨建工作，始終注重做到八個結合：

一是把抓黨建與激發(fā)班子活力相結合。在認真堅持民主集中制原則的基礎上，注重班子成員個人特長的發(fā)揮，加大對優(yōu)秀干部的推薦使用力度，多方強化班子成員的責任意識和進取意識，形成了團結協(xié)作、分工負責、注重溝通的良好工作氛圍，有效調(diào)動了班子成員的工作積極性和主動性，班子整體合力得到了充分發(fā)揮。

二是把抓黨建與強化村級組織相結合。切實加大村級干部隊伍建設力度，在充分征求群眾意見的基礎上，及時對個別工作不力、相對滯后的村干部進行了調(diào)整(其中村黨支部書記1名);制定印發(fā)了《村級干部考核管理實施細則》《重大問題責任查究制度》，嚴格堅持績效掛鉤、重獎重罰的考核導向，對于貢獻突出的村黨支部書記給予了重獎，對于出現(xiàn)工作失誤的村干部進行了經(jīng)濟處罰和通報批評，有效強化了村干部的責任意識，提高了村“兩委”班子工作推動能力。

三是把抓黨建與優(yōu)化黨員隊伍相結合。我們針對黨員隊伍管理嚴格做到“嚴把入口關，放寬出口關”的要求：1、納新黨員年齡原則上不超過45歲;2、知識層次不底于高中文化程度;3、加大對科技能手、產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶、返鄉(xiāng)知識青年的吸收。今年確定入黨積極分子10人，計劃組織納新6人;鎮(zhèn)黨委將每周三下午定為黨員學習日，每月中旬開展各村黨員干部學習，全鎮(zhèn)黨員干部參學率達98%以上。

四是把抓黨建與轉(zhuǎn)變干部作風相結合。認真開展“改作風、提效能、抓落實、促發(fā)展”主題教育活動，采取集中學習、討論交流、征求意見等方式，全面梳理鎮(zhèn)村兩級干部在工作作風方面的問題，并通過查找根源、制定措施、限期整改等環(huán)節(jié)，徹底糾正鎮(zhèn)村干部服務能力不強、責任意識不濃、推動工作不實的問題，形成了上下銜接、協(xié)調(diào)一致的良好風氣。

五是把抓黨建與創(chuàng)新工作機制相結合。從落實工作責任和強化干部考核入手，采取簽訂目標責任書、印發(fā)階段性工作責任一覽表等方式，明確工作任務，突出工作重點，嚴格標準時限，堅持重獎重罰，形成了操作易行、運行高效、推動有力的良好工作機制。

六是把抓黨建與強化群眾引導相結合。結合黨的群眾路線教育調(diào)研活動，經(jīng)縣級領導、縣級部門領導、鎮(zhèn)領導分別多次深入各自聯(lián)系點通過入戶走訪、座談交流、發(fā)放調(diào)查問卷等形式開展調(diào)研工作。共深入村組39個、企業(yè)4家、學校4所、窗口單位10個，開展座談會39次，發(fā)放調(diào)查問卷2580余份。征求意見建議和群眾反映突出的問題142條，經(jīng)歸納梳理共性及個性問題共計四大類35條，分別涉及經(jīng)濟發(fā)展、改善民生、干部作風、社會穩(wěn)定等方面。

七是把抓黨建與推動工作落實相結合。采取階段性工作與年度工作相結合、重點工作與常規(guī)工作相結合的辦法考核評價干部，把工作落實情況作為考核干部的核心依據(jù)，有效推動了全鎮(zhèn)各項工作落實。截止目前，1、經(jīng)濟工作實現(xiàn)新突破：全鎮(zhèn)獼猴桃、蘋果等雜果總面積已達4000畝，年內(nèi)預計新增1500畝。長興村新建標準大棚52座;崗子、田大、田劉等村共修復機井11眼，新打機井28眼，鋪設暗管21000米，修襯貼渠15000米，修沙石路13000米，北照村、崗子村新打水泥路1050米,新栽樹木5000棵;完成鎮(zhèn)西、寨大兩村委陣地建設，街道安裝路燈41盞。2、加快人畜飲水項目建設。全面完成寨大、孔雀、寺照、田劉等4個村的人畜飲水工作;張家、葛家、田段、田趙等村水塔已建設完工，主管網(wǎng)入戶等工作基本完成。3、社會事業(yè)再上新臺階：新農(nóng)保參保率達到了96%;勞動就業(yè)和創(chuàng)業(yè)技能舉辦培訓班2期，培訓人數(shù)50余人;平安創(chuàng)建全面深入開展，知曉率和滿意度不斷提升;安全生產(chǎn)、計劃生育和土地清理清查等工作穩(wěn)步推進，上半年無重大安全事故發(fā)生，計劃生育出生率控制在4.82‰、計劃生育率達到98%。小城鎮(zhèn)建設，在完成鎮(zhèn)區(qū)排水管網(wǎng)清淤的同時，加快鎮(zhèn)區(qū)排水管網(wǎng)建設。

八是把抓黨建與自身履職盡責相結合。在認真落實抓黨建工作第一責任人職責的同時，堅持從自身做起，帶頭執(zhí)行黨委的各項決定，注重調(diào)動鎮(zhèn)村兩級干部的工作積極性，嚴格落實關于鎮(zhèn)領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，堅持從各個方面為鎮(zhèn)村干部起好帶頭模范作用，努力用自己的實際行動帶動全鄉(xiāng)各級干部加快經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。

在下半年的工作中，我們將針對工作中存在的不足和差距，努力做到以下幾點：

1、扎實開展黨的群眾路線調(diào)研活動。按照縣委的統(tǒng)一部署和環(huán)節(jié)不少、標準不降、力度不減的總體要求，認真抓好黨的群眾路線調(diào)研活動，著力解決當前群眾的熱點、難點及急需解決的問題，制定整改措施和整改方案，按期整改。

2、不斷加強領導班子和干部隊伍建設。著力提高黨員干部思想政治水平，按照“想干事、能干事、會干事、干好事”的標準，進一步完善培訓、考核、監(jiān)督制度，不斷提高廣大黨員干部的工作能力和水平。

第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨性分析報告2023

三個多月以來，通過認真學習先進性教育必講習篇目，通過進村駐屯入戶走訪座談，通過自查、幫查、互查，特別是通過學習牛玉儒、任長霞、宋魚水等同志的先進事跡，進一步對照共產(chǎn)黨員先進性要求使自己清楚地看到了思想上存在的差距，工作中存在的問題，作風存在的不足都是十分嚴重的。這些差距和問題如不盡快加以克服和改正，無論對事業(yè)、對整體，還是對個人都是十分有害的。

一、存在的主要差距

通過這一階段的學習，分析評議，自己對過去的思想、學習和工作進行了深刻反思，覺得對照黨員先進性的要求，主要存在七個方面的差距：

1、思想觀念與形勢發(fā)展的要求不相適應。其主要表現(xiàn)有三個方面：一是在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展意識不強，在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整中，抓法上過于保守，力度上不夠，一些主導項目發(fā)展規(guī)模不大，效益不高，市場沒得到開拓，沒有創(chuàng)出本地的;二是沒有從區(qū)域經(jīng)濟的小圈子里跳出來，就經(jīng)濟抓經(jīng)濟，就農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，缺乏大農(nóng)業(yè)觀念，不能跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，跳出慶陽求發(fā)展，長年圍著慶陽本地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，主要精力都投入到了發(fā)展種植和養(yǎng)殖業(yè)上，忽略了二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。三是招商資方面沒有力度，政策沒有開放到位，本地的閑置廠房沒有得到充分利用，鎮(zhèn)域經(jīng)濟沒有較大突破。造成這此問題的原因主要是自己覺得有過于求穩(wěn)的傾向，總認為干了一輩子了，一定要保持好晚節(jié)，生怕一時疏忽給事業(yè)造成人為的損失，不好向黨和人民交待。因此，思想因循守舊，觀念過于保守，缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟發(fā)展快慢、事業(yè)成功與否，關鍵看這個地方的決策層思想是否真正解放、觀念真正更新，這次征求意見時，一些基層干部和群眾對我們提出了很多期望和建議，要求我們進一步放寬政策，加大對外招商力度，培養(yǎng)新的經(jīng)濟增長點，謀求新的經(jīng)濟發(fā)展，我做為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委負責人，必須正確估價我們面臨的經(jīng)濟形勢和挑戰(zhàn)，著眼大發(fā)展、理清大思路、制定大舉措，使我鎮(zhèn)盡快擺脫經(jīng)濟發(fā)展徘徊不前的局面，在鎮(zhèn)域經(jīng)濟突破上取得新進展，否則，我們就沒有立足之地。

2、行為表現(xiàn)與黨員領導干部的標準不相適應。經(jīng)過反思，自己覺得很多地方對自己要求不夠嚴格，如：有時喝酒過多，酒后不注意形象。有時脾氣暴燥，讓同志“下不來臺”。有時對待群眾反映問題沒有足夠的耐心，態(tài)度生硬。形成這些問題的根源在于自己放松了對自己世界觀的改造，宗旨意識和黨性觀念淡化，不能用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，沒有真正把群眾擺到主人的地位 ，把自己擺到 公仆的位置，這是多年形成的官僚主義作風，是與我們黨的宗旨格格不入的，這樣下去很可能在一定的程度上降低自己的威信，影響黨委班子的整體形象其危害是相當大的。

3、工作實際與群眾的期望不相適應。這次調(diào)查走訪，我了解到群眾對我的期望值很高，反映出來的種種問題表明，我所做的工作距群眾的要求還有相當大的一段距離，我和班子所取得的工作成果群眾不滿意，不完全認可，當前，廣大群眾增收緩慢，甚至收入下降，全鎮(zhèn)個體私營經(jīng)濟發(fā)展陷入困境，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政實力不強，機關和教育單位人員工資不能足額發(fā)放，一些群眾普遍關心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決，我們的工作中還存在著很多失誤和漏洞，有服務不到位的問題，有執(zhí)法不嚴問題，有辦事不公問題，這些問題解決不好，勢必降低我們黨委和政府在人民群眾中的地位和威信，勢必失去基層干部群眾對我們的信任，勢必影響全鎮(zhèn)“三增一穩(wěn)”目標的實現(xiàn)。工作實績不突出，干部群眾不滿意，我做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記負責有主要責任，這是自己進取心不強，抓工作不實，班子合力不強造成的，因此，我們必須增強做好工作的責任感和使命感。

4、能力水平與肩負的重擔不相適應。當前，農(nóng)村工作的中心任務是加快當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，帶領干部群眾實現(xiàn)強鎮(zhèn)富民目標，但在實際工作中，由于自己忙于事務多，自覺學習時間少，對黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策、決議掌握的不深不透，政策觀念、法制觀念淡薄，缺乏帶領全鎮(zhèn)人民發(fā)展經(jīng)濟的能力和本領，尤其是對市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)新技術、現(xiàn)行的土地政策、糧食政策、基層民主建設、農(nóng)村實用法律法規(guī)知之甚少，滿足不了農(nóng)村廣大干部群眾的迫切要求。這個問題不解決，自己的能力水平不盡快提高，就無法勝任自己肩負的重要職責，無法完成上級黨委交給的重要使命。新形勢、新任務、新目標，決定了自己必須努力學習，不斷提高決策水平和領導能力，掌握新時期市場經(jīng)濟知識和商品經(jīng)濟規(guī)律，提高駕馭經(jīng)濟全局的本領，只有這樣才能更好地踐行“三個代表”的重要思想。

5、工作作風與新形勢新任務不相適應。通過學習和黨性分析，自己感覺在工作作風上存在著亟待解決的問題，其主要表現(xiàn)有三個方面：一是工作浮躁，安排部署的多，檢查落實的的少，指導指揮的多，身體力行的少，要求別人的多，要求自己的少。二是工作深入不下去，只抓到了表面，沒有抓到實質(zhì)，平時忙于事務多，深入基層，深入群眾，特別是深入生產(chǎn)、生活第一線太少，對群眾的意見和要求重視程度不夠。三是圍繞上級興奮點抓工作多，圍繞本鎮(zhèn)工作重點抓工作少，有時工作脫離實際，這種工作作風直接影響了自己在班子中的號召力，影響了各項方針政策的貫徹落實，甚至影響了工作創(chuàng)一流。這與縣委要求的求真務實，開拓創(chuàng)新的作風是背道而馳的，是與新形勢、新任務的要求極不適應的。工作作風不實的主要原因是：自己總感覺五十多歲的人了，忙忙碌碌，奔奔波波，工作干到這種程度就不錯了，沒有功勞還有苦勞，工作缺乏求實、求高、求新的心理嚴重不足。

6、民主意識與班長職責不相適應。在方式方法上，我存在三個方面的不足：一是性恪急燥，批評人不分場合、不分時候，不給下級留情面，對下級批評甚至到了比較克刻的程度，既給下級造成了很大的思想壓力 ，又挫傷了大家的工作積極性。二是民主集中制原則貫徹的不好，黨內(nèi)民主生活會開得比較少，質(zhì)量不高，班子成員之間缺乏針鋒相對的思想交鋒，沒有真正做到坦誠相見，解決實質(zhì)性問題。三是在重大問題決策上缺乏必要的勾通，有些重大問題不經(jīng)勾通就急于落實，有時自作主張，挫傷了黨政班子成員參政議政的積極性。由于民主集中制貫徹的不到位，班子的集體智慧和整體合力得不到有效開發(fā)，削弱了黨政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，形不成強大的工作合力，由于合力不強，導致黨委政府的一些重大決策得不到充分貫徹落實，一些工作陷入了被動。如：在精神文明建設方面，有個別班子成員對黨委“加強環(huán)境建設，營造寬松文明的自然人文環(huán)境”的決議不理解，認識不高，行動不快，甚至產(chǎn)生了抵觸情緒，影響了全鎮(zhèn)精神文明建設的整體推進。產(chǎn)生這些問題的根源主要有兩條：一是自己貫徹民主集制原則的自覺性不強，在某些程度上存在家長制作風。二是班子成員中從眾思想嚴重，在黨委決策時，沒有主觀見解，提不出有價值的意見和建議，使自己感到開不開會一個樣，時間長了，形成了習慣。

7、敬業(yè)精神與先模典范的情操不相適應?；厥兹甑墓ぷ鳉v程，與新時期先進典型的代表牛玉儒同志先進事跡相比，更加看清了自己思想、工作上的巨大差距。沒有象牛玉儒同志那樣思想解放、大膽創(chuàng)新，用改革的精神和辦法解決農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題，遇到困難繞著走、遇到難題試探著辦;沒象劉保忠同志那樣堅持實事求是，講真話、辦實事、求實效，敢于和善于化解農(nóng)村各種矛盾，有時趨顏附勢，違心辦事;沒有象牛玉儒同志那樣，始終堅持“三個代表”標準，認真實踐“三個代表”重要思想，敢想、敢闖、敢試、敢干，沒有自加壓力，負重前行的負責精神，怕?lián)L險、怕犯錯誤、怕負責任;沒有象牛玉儒同志那樣，牢記宗旨、心系百姓，時刻把群眾的冷暖掛在心頭，帶著感情、帶著問題深入實際，體察民情，傾聽群眾的呼聲，作風飄浮、工作不實;沒有象牛玉儒同志那樣反腐__，從自身做起，嚴格要求自己，行為不檢點，不注意領導干部的形象。所有這些問題，不僅影響了黨群、干群關系，更重要的是，阻礙了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會事業(yè)的進步，究其根源，就是自己沒象牛玉儒同志那樣學習實踐，沒有象牛玉儒同志那樣嚴格自律，沒有象劉保忠同志那樣自警自省，更沒有象劉保忠同志那樣的高尚情操。

二、今后的努力方向

通過黨性分析，自己思想認識升到了新層次;責任意識得到了新增強;自身建設找到了新水準;奮斗方向確立了新目標。今后我要努力當好七個表率：

1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的大發(fā)展。要努力增強加快經(jīng)濟發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新形勢的新方法、新舉措;要立足資源，瞄準市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，使本地雞、果樹、黃煙、瓜菜等主導產(chǎn)業(yè)盡快形成規(guī)模;要跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，跳出慶陽求發(fā)展，站在大農(nóng)業(yè)的高度加快全鎮(zhèn)整個經(jīng)濟結構的調(diào)整，大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，放手放膽發(fā)展個體私營經(jīng)濟，把現(xiàn)有的企業(yè)做大做強：要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢為人先、爭創(chuàng)一流的好班子。

2、樹立楷模的理念，做嚴格自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執(zhí)行縣委廉潔自律的規(guī)定，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線 ，深入基層，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做聯(lián)系群眾的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力為班子做出榜樣。

3、樹立奉獻的理念，做勤奮工作的表率。做為黨委書記，在一個班子中是旗幟、是方向，自己要時刻意識到肩上沉甸甸責任，在今后工作中，我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強烈的事業(yè)心和責任感，心系百姓、心系慶陽，獻身事業(yè)、獻身群眾，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起強鎮(zhèn)富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。發(fā)揚“老牛明知夕陽晚，不用加鞭自奮蹄”的無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“三個代表”的重要思想。

4、樹立自強的理念，做力爭上游的表率。今后工作中，我要把這次查擺過程中，廣大人民群眾對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力，哈下腰、使足勁，腳踏實地、埋頭若干，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是經(jīng)濟工作，還是黨建和精神文明工作，都要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業(yè)績報答黨和人民對我的厚愛。

5、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實，在實踐中，把上級需要同慶陽的實際緊密結合進來，把全鎮(zhèn)人民的利益同黨和國家的利益統(tǒng)一起來，把農(nóng)民的積極性保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好，決不做坑農(nóng)害農(nóng)之事，更不能以犧牲群眾利益為代價換取自己一時的政績。

6、樹立科學的理念，做領導藝術的表率。領導是一門藝術，領導是一門學問，做為班長，我一定在今后的工作中把發(fā)揮一班人的作用同關心愛護班子成員有機地結合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發(fā)揮好了集體的智慧和力量，經(jīng)常勾通思想，勾通感情，密切關系，增進團結，注意調(diào)動全體班子成員的積極性，經(jīng)常召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨政班子成為全鎮(zhèn)人民的堅強領導核心。

第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報告

_____黨委書記黨建工作專項述職報告

我鎮(zhèn)2023年的黨建工作高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面按照“三個代表”重要思想的要求，緊扣學習、貫徹十六大、十六屆三中、四中全會精神這一主線，以解放思想為前提，以制度建設為保證，切實加強黨的思想、組織、作風建設，為全鎮(zhèn)“三個文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的政治保證,實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。

下面就我鎮(zhèn)2023年上半年黨建工作的總體情況做以匯報。

一、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。

1、鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用，注重自身建設，黨委自身按照優(yōu)秀黨委“五個好”條件，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

2、以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、工作紀律及考核制度，針對縣委縣政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制，建立了一整套加強、完善農(nóng)村基層組織建設的制度，使農(nóng)村基層組織建設逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。

3、廉政建設使各級干部樹立起了良好形象。作為鎮(zhèn)領導班子的“班長”，不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，從自身做起，定期組織召開廉潔自律民主生活會，并從機關招待、財務收支入手，嚴格按制度辦事，實行“責任追究”、“一崗雙責”。認真開展了“諾廉、踐廉”活動，著力解決黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題。進一步落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制。

二、加強村級組織建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是各村制定和完善基層組織建設規(guī)劃，主要針對抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題，全鎮(zhèn)28個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃，年初報送鎮(zhèn)考核小組，經(jīng)認定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗收，結果作為年終考核的重要依據(jù)。

二是深化“創(chuàng)建花園式村部”活動，以_____、_____、三個村為樣板，全面推進全鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，不是拘泥一個模式，各村結合自身情況，合理使用人力、物力、財力，以最小的投入換取村部外在形象最大程度的轉(zhuǎn)變。使村部達到“凈化、美化、亮化”的標準，爭取今年年底全鎮(zhèn)28個村都達到“花園式村部”標準。

三是保質(zhì)保量的做好后進支部轉(zhuǎn)化工作，確保后進支部如期轉(zhuǎn)化。木匠溝村。支部活動正常開展，規(guī)范了“五簿三冊”使用，定制了高標準的黨建園地展板，各項制度上墻。

三、以先進性教育為重點，做好黨員發(fā)展、教育管理和村干部學歷教育工作。

發(fā)展黨員工作嚴格按照“十六字”方針，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，“寧缺勿濫”，重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中，采取鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請入黨人員，同時把全鎮(zhèn)分成三個片對入黨積極分子集中培訓，全年共培訓6次，在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質(zhì)量，2023年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員20名，沒有出現(xiàn)連續(xù)兩年沒發(fā)展黨員的村。

在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯(lián)系制度，支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據(jù)。三是加大外出流動黨員辦理《流動黨員活動證》的工作力度，盡量使流動黨員持證外出，參加外出所在地黨組織活動。四是把流動黨員管理作為“村優(yōu)秀領導集體”考核評比的一項重要內(nèi)容，明確支部書記為具體責任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鎮(zhèn)的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。

在村干部正規(guī)化學歷教育方面，要求年齡在40歲以下，學歷沒有達到中專的村干部（特別是村書記、主任）必須參加學習，今年上半年全鎮(zhèn)有6名村干部參加了農(nóng)廣校中專班的學習，目前全鎮(zhèn)中專（高中）學歷以上的村干部達到25人。對于“一村一名大學生工程”這項工作，在全鎮(zhèn)各村的報名青年中，結合所在村實際情況，本著“個人素質(zhì)較高，群眾反映較好”的原則，選出了4名青年參加“一村一名大學生”工程的考試，有三名同志獲得了錄取通知書。

四、高度重視公有制企業(yè)黨建工作和機關黨建工作。

_____私營企業(yè)較多，但大多數(shù)為礦山開采企業(yè)，這部分企業(yè)工人多為外來務工人員，流動性較大，加之采礦企業(yè)沒有固定的辦公場所。所以多年業(yè)未成立黨支部，非公有制企業(yè)黨建在頭溝一直是個空白。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定把今年做為非公黨建的起步年。通過對全鎮(zhèn)私營企業(yè)的從業(yè)人員、黨員數(shù)量等情況進行綜合分析后，認為京通礦業(yè)有限公司基礎條件較好，企業(yè)負責人素質(zhì)較高，經(jīng)常參與公益事業(yè)，有較強的社會影響力，可以樹立為全鎮(zhèn)私營企業(yè)黨建的標桿。該企業(yè)有黨員4名，符合支部成立條件，在鎮(zhèn)黨委的組織下，于6月24日成立了京通礦業(yè)有限公司黨支部，采用無記名投票方式選出了支部委員，并進行了分工。同時制作了標牌，黨建園地展板，完善了黨內(nèi)各項制度，設立了高標準的黨員活動室，定制了規(guī)范的“五薄三冊”。把發(fā)展企業(yè)黨員、樹立黨員在企業(yè)中的先進形象、黨員積極為企業(yè)發(fā)展做貢獻____“強隊伍、樹形象、講奉獻”活動作為支部黨建工作重點。該支部的成立，為_____非公有制企業(yè)黨建工作開了個好頭，樹立了標桿，將推動全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建的進程。

存在的問題和不足：1、全鎮(zhèn)基層組織建設還需不斷加強，多數(shù)村集體經(jīng)濟比較薄弱，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。2、干部隊伍素質(zhì)還需進一步提高，以適應當前市場經(jīng)濟的需要。3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。4、在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。

下半年黨建工作思路：在縣委縣政府的正確領導下，以踐行“三個代表”重要思想為動力，以加強執(zhí)政能力和黨員先進性為突破口，以實現(xiàn)全鎮(zhèn)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展為根本目的抓好2023年的黨建工作。一是找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數(shù)；二是轉(zhuǎn)變作風、沉下身子、主攻重點抓提高，重點抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”“雙帶”和黨員先進性教育；三是積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培育上；四是強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中。

2023年7月6日

《[推薦]鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報告

第5篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我始終把黨建工作作為第一要務來抓，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，切實把黨建工作與滿足干部群眾的迫切需要相結合，與破解基層發(fā)展的現(xiàn)實難題相結合，真正把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展。下面，我把一年來履行職責情況匯報如下：

一、立足實際，全面謀劃，推動基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展

我堅持把基層黨組織建設放在縣“一軸兩翼三區(qū)”戰(zhàn)略的背景下去謀劃思考，結合我鎮(zhèn)作為“一軸”龍頭，“兩翼”核心，“三區(qū)”工作重點的實際，在黨建工作目標上，找準工作結合點，積極探索黨建工作和經(jīng)濟工作同步加強、統(tǒng)籌發(fā)展的新路子。

一是全面統(tǒng)籌鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨建工作。以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，整合鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨建資源，加強聯(lián)動，實現(xiàn)雙方在黨建工作上的優(yōu)勢互補，共同促進、共同發(fā)展，形成鎮(zhèn)、村(社區(qū))各級黨組織互幫互促、共同提高發(fā)展的良性運行機制。

二是以“網(wǎng)格化”為載體，深入實施“入屯上鏈進城聯(lián)網(wǎng)”工程。創(chuàng)新基層黨組織設置方式，把我鎮(zhèn)符合條件的村級黨支部升級為黨總支，在有3名以上黨員的自然村建立黨支部，在行業(yè)企業(yè)中成立企業(yè)黨支部，重大工程項目中建立臨時黨支部。建立基層黨建網(wǎng)格化管理機制，把全鎮(zhèn)黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的目標上來。

三是建立黨員干部教育培訓長效機制，提高隊伍戰(zhàn)斗力。建立鎮(zhèn)黨委中心組學習制度、村(社區(qū))黨組織干部隊伍定期培訓制度，實施黨員大培訓工程。整合市、縣和鎮(zhèn)黨校、高校師資、遠程教育等多種資源，通過專題學習、培訓班、實地考察和掛職鍛煉等多種形式，切實提高我鎮(zhèn)黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。

二、著力抓好班子隊伍建設，進一步增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力

我一直都認為抓領導班子隊伍建設不僅是黨委書記履職的應有之義，也是推進中心工作的有利舉措。

一是狠抓黨建工作齊抓共管機制。我根據(jù)班子成員個人能力特點，進一步明確黨建工作分工，形成黨委書記對本鎮(zhèn)黨建工作總體抓，分管領導直接抓，班子其他成員配合抓的黨建工作格局。鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議，聽取各班子成員的黨建工作進展情況，及時研究，解決各類迫切問題，真正把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的內(nèi)在動力。

二是建立“聯(lián)抓共促”黨建工作長效機制。根據(jù)鎮(zhèn)領導班子的分工，實行黨建工作“分區(qū)包干”負責制。每位領導班子成員專門負責聯(lián)系和指導包干村(社區(qū))的黨建工作，通過領導班子的“聯(lián)抓”和村級黨組織負責人的“共促”，共同提升村級黨組織的建設水平，形成基層黨建的強大合力。

三是加強領導班子自身建設。在抓學習力方面，圍繞縣委提出“一軸兩翼三區(qū)” 戰(zhàn)略，結合新形勢下基層工作出現(xiàn)的新情況、新特點，著力加強黨委領導中心組學習，提高班子成員的政策和理論水平。今年以來，我鎮(zhèn)先后召開5次黨委中心組學習，真正把理論學習轉(zhuǎn)化為推動工作發(fā)展的催化劑。在抓凝聚力方面，就當前制約推進我鎮(zhèn)工作有效開展的原因進行深刻剖析，特別是在主觀原因方面采取批評與自我批評相結合方式，幫助班子成員找到自身工作薄弱點，促進班子高效順暢運行。今年以來，我鎮(zhèn)共召開3次民主生活會，達到統(tǒng)一思想、交流學習、促進工作的效果。在抓執(zhí)行力方面，重點圍繞每階段我鎮(zhèn)中心工作，結合一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實情況，促進班子成員找準工作關鍵環(huán)節(jié)，把握工作時間節(jié)點，以倒逼機制推進抓工作落實的力度和進度，真正把干部能力提升與工作推進結合起來。

今年1至8月，全鎮(zhèn)實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資5.35億元，占全年任務的68.6%。實現(xiàn)財稅收入3209.7萬元，同比增長0.62%，其中實現(xiàn)財政收入23.5 萬元，同比增長178.8%，占全年任務的58%;國稅580.4元，地稅2605.8萬元，分別占全年任務的48.37%和72.59%。共引進升平采石場等10個項目，實現(xiàn)區(qū)外投資2.14億元，占全年任務的67.5%。

三、著力優(yōu)化基層黨組織設置，進一步激發(fā)基層黨建工作活力

我認為黨建工作的首要前提在于狠抓黨組織建設，特別是要著力提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，提升黨組織設置水平，激發(fā)黨組織工作活力。

一是重視發(fā)展黨員工作，黨員隊伍結構進一步優(yōu)化。換屆以來，全鎮(zhèn)新發(fā)展農(nóng)村黨員80名，其中，35歲以下52名，占65%;高中及以上學歷55名，占68.75%。在發(fā)展黨員工作中，我們重點在生產(chǎn)、教學一線發(fā)展黨員，在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員，突出解決非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員難的問題。在外出務工探索實施風箏工程，切實加大流動黨支部建設和網(wǎng)絡qq黨支部模式建設;在高中畢業(yè)生中探索實施接力棒工程，重點加大對高中畢業(yè)后本地就業(yè)的年輕同志跟蹤培養(yǎng);在非公企業(yè)和教育、衛(wèi)生院探索實施拓展工程，把一批教學能手和技術骨干吸納到黨組織中，黨員隊伍結構得到進一步優(yōu)化。與此同時，我們把條件成熟的3個基層黨支部升格為黨總支。

二是探索黨支部設置方式，黨組織活力進一步凸顯。我們注重探索完善基層黨組織設置形式。比如，建立網(wǎng)絡qq黨支部和流動黨員黨支部，深入拓展發(fā)展黨員對象和范圍，切實加強對外出務工黨員管理;建立水果產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨支部，提高水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素的共享程度，推進農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化發(fā)展新格局;創(chuàng)建臨時黨支部，把黨組織建在工作推不進的地方，充分發(fā)揮黨員創(chuàng)先爭優(yōu)能力，進一步打開我鎮(zhèn)中心工作新局面。比如，在破解征地拆遷難題方面，我們在征地拆遷指揮部成立臨時黨支部，先后完成永賀高速公路項目、貴廣鐵路、北環(huán)路改造工程的征地任務。河東濱江新區(qū)一期完成征地820畝，完成任務的102%.一年以來，共完成收儲土地1600.0畝，其中已兌付補償土地面積 714.11畝，創(chuàng)造我縣征地面積新奇跡。

三是突出黨員干部教育培訓。注重黨員干部培訓，特別是加強村(社區(qū))兩委干部培訓。今年以來先后結合縣委組織部、紀委和縣直職能部門資源開展專題培訓班8次。通過舉辦專題培訓，黨員干部從思想認識、能力素質(zhì)和工作作風方面有新的提升。與此同時，注重與黨員干部談心談話，掌握個別有工作情緒的同志的思想動態(tài)，及時引導他們發(fā)揮工作積極性和主動性。

第6篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建個人述職報告8篇

第一篇

根據(jù)會議安排，我就抓基層黨建工作情況述職報告如下，請予評議。

一、履職情況及成效

就任鄉(xiāng)黨委書記以來，我始終把基層黨建作為第一要務來抓，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”方針，重點做好六項工作。

（一）健全完善機制靠實責任。堅持“書記抓，抓書記”，認真履行黨建第一責任人職責，層層與包村干部、各村支部書記簽訂《黨建目標責任書》6份，細化量化黨建目標任務。帶頭落實黨建工作例會和聯(lián)席會議制度，全年研究黨建工作26次。研究制定《班子成員包村抓村黨建工作實施方案》，定期聽取各村支部和機關支部黨建工作匯報，專題了解各支部工作開展情況，開展調(diào)查研究42次。制定完善“兩學一做”常態(tài)化制度化工作實施方案，不斷強化學做力度，確保年初有計劃、年中督查、年末有檢查。

（二）從嚴教育管理凝聚合力。認真貫徹落實控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用黨員發(fā)展“十六字方針”，嚴把黨員“入口關”，全年發(fā)展正式黨員4名、預備黨員9名、發(fā)展對象2名、積極分子13名，村后備干部18名。堅持“三會一課”制度，組織鄉(xiāng)黨政班子集中學習24次、專題討論學習24次；抓實村組干部教育培訓，培訓村干部40余人次。成立黨的十九大和省十一次黨代會宣講領導小組，采取懸掛橫幅、專題會議、主題黨日活動、農(nóng)民夜校授課、上黨課、現(xiàn)場指導、輔導講座、形式，深入各支部開展宣講24次、開辟專欄8個、懸掛標語80余幅、編發(fā)短信100余條、發(fā)放宣傳冊200余份。各分支部開展的“孝善和儉美”文藝活動形式多樣，好評不斷，其中山埂子村的節(jié)目在縣級評選中榮獲一等獎，并參加了州委宣傳部巡回演出。按照“三分類三升級”要求確定先進支部2個，一般基層黨支部6個。

（三）抓實綜治維穩(wěn)化解矛盾。以打造“平安、和諧”為目標，全面加強綜治維穩(wěn)信訪工作。鄉(xiāng)黨委定期召開專題研究社會管理綜合治理工作專題會議，做到底數(shù)清、情況明，對癥下藥，排查各種不穩(wěn)定因素10件，對排查出的矛盾糾紛、重點穩(wěn)控人員和不穩(wěn)定因素逐一落實責任領導、責任村、責任人，及時調(diào)處各類矛盾糾紛8件。鄉(xiāng)紀委全年受理縣紀委轉(zhuǎn)批信訪案件2件，提供線索處置2件，收繳違規(guī)資金2400元上繳國庫。全年全鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起赴省上訪和進京非訪，信訪量較去年大幅度下降，各類群眾訴求和矛盾糾紛得到有效化解。深入開展普法宣傳教育18次，全面推進我鄉(xiāng)依法治理常態(tài)化，切實促進全鄉(xiāng)社會長治久安。

（四）強化務實舉措助力脫貧。按照“兩不愁”、“三保障”、“三有”的要求，在前期精準識別基礎上，深入開展“該退則退、該進則進”再識別工作，及時更新“六個一”干部幫扶人員臺賬，進一步完善幫扶資金管理辦法，推動脫貧措施落地落實。狠抓“第一書記”貧困村“五個一”和非貧困村“三個一”駐村幫扶工作，制定完善相關制度。成功創(chuàng)建克爾瑪、園藝場兩個州級“四好村”，培育建立黨員精準扶貧示范項目1個，農(nóng)民夜校有力有序有效開展。完成建檔立卡貧困戶退出任務23戶77名。

（五）狠抓項目建設夯實基礎。按照“四年集中攻堅、兩年提升奔康”要求，以脫貧攻堅為主戰(zhàn)場，進一步創(chuàng)新思路、振奮精神，搶抓機遇、攻堅破難，繼續(xù)夯實基礎設施，大力發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極培育壯大集體經(jīng)濟，帶動群眾增收致富。在回頭看回頭幫工作中，爭取縣第二批農(nóng)口整合扶貧專項資金116萬元，實施了xxxx年脫貧的克爾瑪村至園藝場村環(huán)線公路建設、災毀道路恢復、災毀集體豬場恢復等項目，鞏固脫貧成效；爭取眉山援藏資金65萬元，維修改造了石達安觀景臺和新建神仙包沙家大地至干河壩旅游公路，爭取旅游專項扶貧資金108.2萬元，完成了丹扎木村旅游富民工程建設和石達安旅游公共廁所建設，進一步改善了梨花紅葉核心區(qū)的旅游公共設施服務功能；爭取革命老區(qū)資金51萬元，完成了克爾瑪村護堤工程、山埂子村石觀音階梯路、丹扎木村通組路等項目建設；爭取基層政權建設資金90萬元，新建了鄉(xiāng)便民服務中心，進一步提升了鄉(xiāng)村公共和基礎設施；投資500萬元的丹扎木民族團結進步新村正在實施過程中，預計明年年初全面竣工。

（六）堅持點面結合強化統(tǒng)籌。大力強化黨管武裝責任意識，積極主動管武裝、抓武裝工作，解決問題優(yōu)先考慮武裝工作。配合縣武裝部，圓滿完成了縣下達的民兵組織訓練、兵役登記和基層武裝部建設任務，并在“八一”建軍節(jié)期間對軍烈屬進行了走訪慰問，確保擁軍優(yōu)屬工作落到實處。組建民兵應急分隊30人，加強民兵常態(tài)訓練，確保急、難、險、重任務時，拉得出、用得上。建立人大聯(lián)絡站，積極開展法律監(jiān)督和工作監(jiān)督組織人大代表視察2次。工會慰問關心困難職工26人次，開展活動4次。成功召開鄉(xiāng)第一次婦女代表大會、差額選舉產(chǎn)生了鄉(xiāng)婦聯(lián)第一屆執(zhí)行委員會、等額選舉產(chǎn)生了第一屆鄉(xiāng)婦聯(lián)主席、副主席、兼職副主席，鄉(xiāng)婦聯(lián)執(zhí)委會及班子組織的成立，為今后開展全鄉(xiāng)婦聯(lián)工作打下了堅實基礎；依法完成鄉(xiāng)、村婦聯(lián)機構選舉工作，全鄉(xiāng)6個村婦代會圓滿完成村婦代會改建工作任務。堅持黨建帶團建，全鄉(xiāng)共有共青團82人，今年發(fā)展團員3人。民政、教育、衛(wèi)生等各項社會和民生事業(yè)也得到大力推進。

二、存在的問題及原因

認真回顧總結我抓基層黨建工作的情況，雖然取得了一定的成績，但離縣委的要求和人民群眾的期盼，還存在以下問題：一是時間精力投入不夠。我在抓黨建工作上投入的時間和精力還不足，對基層黨組織建設存在的問題、出現(xiàn)的情況研究不深，習慣于憑經(jīng)驗、老套路，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。我鄉(xiāng)部分村支部服務平臺還不全，服務設施還不夠，服務功能還沒有得到有效發(fā)揮，存在這些問題，反映出我鄉(xiāng)黨建工作責任制還沒有落實到位，尤其是反映出我在履行基層黨建工作第一責任人的職責上還有差距。二是工作落實力度不夠。對全鄉(xiāng)黨建工作開展研究部署多，帶頭抓的少。如，今年縣委提出了創(chuàng)建藏區(qū)黨建示范縣的戰(zhàn)略舉措，我鄉(xiāng)是示范鄉(xiāng)，由于我在抓落實上工作力度不夠，缺乏相應的務實舉措，致使創(chuàng)建工作進展緩慢，雖然對部分村黨群活動中心進行了提升改善，但隊伍建設、標準運行等方面工作依然乏力，和縣委提出的7個方面作示范的要求還存在較大差距。三是組織建設活力不夠。我鄉(xiāng)黨建工作缺乏多樣有效的活動載體，黨員組織生活比較單一，黨員干部教育培訓力度還不夠大，特別是近年來青年黨員大多外出務工或經(jīng)商，黨員的流動性大，部分黨員很少參加組織生活，個別村由于黨員難以組織甚至不能正常開展活動，黨內(nèi)生活制度流于形式，致使部分黨員黨性觀念淡薄，把自己混同于一般群眾，起不到模范帶頭作用。

三、明年工作打算及努力方向

一是聚焦責任抓好落實，聚集會神抓黨建。進一步樹牢黨建“第一責任人”的責任意識，不斷健全責任落實機制，進一步明確抓黨建責任清單，細化到人、量化到崗，著重加強鄉(xiāng)黨政班子自身建設。堅持學習制度，主動帶頭上好黨課，拿出足夠的時間和精力，深入各村調(diào)研，把黨建工作和中心工作一同謀劃、一同部署、一同考核。二是聚焦隊伍強化內(nèi)力，從嚴從實管干部。嚴格規(guī)范組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。加大對黨員隊伍建設和黨建知識培訓力度，嚴把黨員發(fā)展“入口關”，充分利用遠程教育、“冬訓冬學”等方式，對全體黨員干部進行專題培訓。三是聚焦發(fā)展廣辟渠道，全心全意謀發(fā)展。積極創(chuàng)造全體黨員發(fā)揮積極性的平臺和空間，探索黨員服務群眾長效工作機制，采取豐富多彩、務實有效的方式方法，增強黨建工作的活力和效果;充分利用現(xiàn)有資源，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，重點解決村級集體經(jīng)濟薄弱問題。

第二篇

xxxx年是鄉(xiāng)各項工作承前啟后的一年，通過實現(xiàn)2個建檔立卡貧困村摘帽、18戶80名貧困人口致富脫貧統(tǒng)領穩(wěn)定、發(fā)展、民生三件大事，一年來，在縣委、縣人大、縣政府的領導下，我團結鄉(xiāng)黨委“一班人”，注重在學習中提升素質(zhì)，在實干中體現(xiàn)執(zhí)政能力，帶領全鄉(xiāng)群眾艱苦奮斗、開拓進取，較好地完成了縣委、縣政府交給的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作簡要述職報告如下：

一、注重學習努力提升學用本領

黨的十九大會議對各級開拓在新形勢新任務下創(chuàng)新工作提出了新的更高的要求，我堅持做到帶頭學習、帶頭工作，注重學以致用，將“兩學一做”作為常態(tài)性工作來抓，把省黨代會精神及十九大精神宣傳牢牢抓在手上，親自深入各支部開展宣教工作。全年完成宣教15次，宣教率100%，同時把對政治理論學習作為日常學習的重要內(nèi)容，別人不清楚的自已先弄懂悟通。并做到“五勤”，即勤看，勤聽，勤記，勤思，勤行。平時除積極參加上級安排各種培訓和縣委中心組集體學習之外，還善于向報紙等媒介學習黨建、精準脫貧及產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的知識。并堅持與本鄉(xiāng)、村實際相比對與結合，讓所學聯(lián)系和指導所為。

二、開拓進取，促進各項事業(yè)協(xié)調(diào)快速發(fā)展

作為黨委書記，有較強的事業(yè)心、責任感，經(jīng)常深入基層黨員和群眾擺家常、聽意見開展調(diào)查研究，既聽群眾的所思、所想又能收集關于鄉(xiāng)村干部工作開展情況的第一手信息。

一是抓班子建設。一年來，我努力扮演好“班長”的角色，帶領“一班人”以“廉潔、勤政、務實、高效”為目標，致力于建設學習型、創(chuàng)新型班子，促進了班子團結，增強了班子戰(zhàn)斗力和凝聚力，把堅持民主集中制、民主決策、科學決策等制度貫穿始終，不斷提高了班子整體素質(zhì)。順利完成了4個村的村級換屆工作，真正把組織信任、人民擁護的能人選拔到村級領導崗位上，優(yōu)化了基層干部結構，壯大了基層組織力量。二是帶好隊伍。結合縣作風整頓年的契機，大力開展鄉(xiāng)機關作風的整頓工作，5月初對鄉(xiāng)職工李某某違反工作紀律開展了四個面對面集中教育。規(guī)范出臺了村級干部年度考核實施細則，同時注重對普通職工傳幫帶，促進其健康成長，使之個個均能獨擋一面，完成好各自的職責工作。三是落實主體責任，抓好主業(yè)。一年來，我始終將黨建工作作為統(tǒng)領和抓手，針對去年述職評議查擺出的3個問題，以問題為導向，建立整改臺賬，全面整改。主持召開8次黨委會會議、專題研究黨建工作12次，到村指導基層黨建工作15次，解決具體問題7個，對村支部負責人進行換屆回頭看談話4人次。深入4個村支部活動室對黨員、群眾開展省第十一次黨代會精神宣講4次，宣講面100%。開展十九大精神宣講6村次，開展“七一”表彰紀念活動。表彰優(yōu)秀基層黨組織2個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員8人，表彰孝善和儉先進個人6人，達到了表彰先進激勵普通的作用。同時將“兩學一做” 教育不斷引向深入。促進黨員人人爭做合格黨員。四是抓基礎設施建設。堅持貧困村與非貧困村同步發(fā)展。一是年初爭取資金20萬元對結木村格地危橋?qū)嵤┝巳娴木S修提升，解決了群眾出行難問題化解了安全隱患。受到群眾一致好評；二是全面安排好、督促好貧困村達爾甲幸福美麗新村入戶道路硬化工作；三是完成了兩個預摘帽村科爾納2.3萬元、達爾甲5萬元的村級衛(wèi)生室的達標提升；四是積極呼吁爭取實現(xiàn)了結木村安古塘大橋的掛網(wǎng)招投標，前期已完成道路征占設計相關工作，預計節(jié)前將實現(xiàn)開工進場；五是抓防災避險確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。重安排、重落實、強督促確保了安全渡汛，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起人員傷亡事故；六是堅持穩(wěn)定發(fā)展兩手抓。把維護穩(wěn)定作為一切工作的基礎，注重發(fā)揮鄉(xiāng)人武部作用，強化民兵點訓，統(tǒng)籌各級力量全力確保防災減災、維穩(wěn)處突等相關工作，確保省三月敏感期、省黨代會、中央十九大期間的和諧穩(wěn)定；七是抓好工青婦工作，順利完成鄉(xiāng)婦聯(lián)換屆，把工會及團的工作有效推向前進。八是全力抓好依法治鄉(xiāng)相關工作。牢牢貫徹落會前學法強力推進“法律七進”普法工作，統(tǒng)籌鄉(xiāng)轄派出所民警利用開群眾大會契機開展防詐騙宣傳及措施預防。把“七無”村級創(chuàng)建工作牢牢抓在手上，努力營造和諧發(fā)展的良好氛圍。

三、加強黨風廉政建設。

作為黨風廉政建設的主體責任人，我切實履行主體責任：

一是結合作風整頓建設年活動，與班子成員及換屆后的村級主要負責人簽訂了廉政承諾書，督促重大事項申報制，并在大、小會議上將黨風廉政工作做到時時講、處處講，確保廉潔自律警鐘長鳴。在班子內(nèi)部形成風清氣正的良好氛圍。

二是深化機關作風建設，樹立依法行政思想。組織規(guī)范鄉(xiāng)機關工作制度。著力提高機關工作效率，從自身做起，創(chuàng)一流黨員干部隊伍，創(chuàng)一流工作業(yè)績，創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉政型機關，樹立了廣大干部依法行政思想，提高了工作效率，推進了鄉(xiāng)機關作風建設的深入發(fā)展。

三是堅持民主集中制，增強干部崗位調(diào)整工作透明度。凡是重大事件或重大決策及重大財務支出，都組織召開黨委會或黨委擴大會按照末位發(fā)言制加以討論，聽取各班子成員的意見和建議。

四是以身作則，促進機關黨風廉政建設工作。帶頭嚴格遵守各項制度。在生活中，我頂?shù)米⊥犸L、經(jīng)得起平淡、管得住小節(jié)、擋得住誘惑，不為名所累，不為利所縛，不為權所困。時時告誡自己，嚴格要求自己，時刻保持清醒的頭腦，當好廣大黨員干部群眾的表率。

四、存在問題

回顧一年來的工作，還存在不少問題：

1、黨建工作創(chuàng)新力度不夠，經(jīng)濟工作沒有新的大的突破，思想還不夠活，步子還不夠大，意識還不夠超前，未能在城關片區(qū)一枝獨秀。

2、事無具細，阻礙了其它班子成員能動作用的發(fā)揮?？傁胱非笸昝缹е碌墓ぷ髯黠L容易讓部屬無形中產(chǎn)生心理負擔和壓力。

3、做事求立竿見影，有急功近利的思想，理論聯(lián)系實際的深度廣度還不夠，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的理論指導不夠扎實。

五、下一步工作打算思路

1、進一步抓實黨建工作。做好藏區(qū)黨建創(chuàng)建年科爾納創(chuàng)建點的相關工作。統(tǒng)籌推動鄉(xiāng)機關支部、村級支部的創(chuàng)建工作。做到點上精、面上齊、實際有內(nèi)涵。

2、全力推進脫貧攻堅工作。確保按期完成村摘帽、戶脫貧工作任務。

3、繼續(xù)做好防災抗災及安全生產(chǎn)工作，確保群眾生命財產(chǎn)“0”損失。

4、統(tǒng)籌推動其它各項工作。

我的述職完畢懇請各位領導提出批評與建議。以便于自已認真整改，不斷地改進自己的工作。

第三篇

一年來，我緊緊圍繞中央、省委、州委和縣委的決策部署，結合鄉(xiāng)實際，抓重點，強基礎，解難題，求實效，黨建載體有特色，責任落實有力度，服務大局有成效，基層組織建設科學化水平全面提升，主要是在以下方面下功夫。

一、健全制度，進一步凝聚抓黨建合力

在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，始終將抓黨建作為主業(yè)，以黨建統(tǒng)攬統(tǒng)籌全鄉(xiāng)各項工作。召開班子專題會議分析研討部署黨建工作任務，并列入重要議事日程逐項執(zhí)行。與各支部制定、細化簽訂《黨建目標責任書》，一是進一步完善制度。完善基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;完善基層黨建協(xié)調(diào)會制度，堅持每次會議著重解決一至兩個問題。二是專門安排黨建指導員。結合三分類三升級提升轉(zhuǎn)化工作對各支部均配有一名黨委委員作為黨建指導員，同時對貧困村駐村第一書記壓實黨建責任積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善各項規(guī)章制度，推進支部的規(guī)范化建設工作。三是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記、駐村第一書記層層簽訂目標責任書，立下黨建工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標，夯實黨建基礎

（一）落實主體責任，切實將黨建第一責任職責抓在手上。鄉(xiāng)黨委書記首要任務是抓黨建，以黨建統(tǒng)攬全局工作，一年來，我牢固樹立“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職的責任意識?！眻猿职腰h建工作放在突出位置，針對去年述職評議查擺出的抓統(tǒng)籌與抓細節(jié)力道不夠；基層黨組織綜合服務水平不高；抓黨建工作精力不足3個方面的問題，以問題為導向，建立整改臺賬，問題已全部整改完畢。主持召開6次黨建工作會議、到村指導基層黨建工作15次，解決具體問題7個，專門對軟弱渙散村組織負責人進行約談6人次，圓滿完成了黨建年度目標任務。

（二）抓思想教育，提升黨員干部整體素質(zhì)。干部是各項工作的推進落實主體，一年來，不斷強化黨員干部的政治理論學習，以“兩學一做”常態(tài)化學習教育為載體，對黨章、黨規(guī)和習___系列重要講話精神進行集中學、深入學，并堅持理論與推動實際工作相結合，用實際行動和工作成效踐行學習成果。組織和統(tǒng)籌開展好省第十一次黨代會、黨的十九大會議報告精神的學習、傳達、宣講會11批次，受宣人數(shù)1500余人次。宣傳面延伸到鄉(xiāng)、村、組、戶。實現(xiàn)了“以論促學、以學促知、以知促行”的良好學習效果。

（三）強化基層管理，固本強基抓實抓好黨建工作。一年來，全力抓好黨委中心組學習會、督促各基層黨支部按照“三會一課”要求加強黨的建設。年初圓滿完成所轄4個村支部換屆工作，并分別與當選人員進行了談心談話，目前按照組織部門要求已完成4個村換屆后村兩委運行情況摸排，總體運行情況良好，按照三分類三升級要求督促一般村提升與后進村支部整頓轉(zhuǎn)化工作，成效明顯，抓好藏區(qū)黨建示范點科爾納村創(chuàng)建工作，利用“七一”建黨節(jié)表彰優(yōu)秀基層黨組織2個，優(yōu)秀黨員6名，評選孝子善人 7名。完成全年黨費收繳10330.8元；全年發(fā)展新黨員9名，其中，高中及以上文化的2名，35歲以下的7名，女性黨員3名，注重為黨組織輸入了新鮮血液。

（四）強化黨建扶貧，全力促脫貧攻堅見成效。按照“大黨建”推動“大扶貧”，“大扶貧”促進“大黨建”的工作思路，我認真貫徹落實縣委脫貧攻堅工作的部署，督促推進好貧困村“五個一”幫扶力量和非貧困村“三個一”幫扶工作，實施好黨員精準扶貧示范工程，切實發(fā)揮農(nóng)民夜校政策宣傳、技術培訓、普法教育、意識轉(zhuǎn)變的基地作用。努力培育貧困村集體經(jīng)濟，xxxx年科爾納、達爾甲村集體經(jīng)濟收入均已達2萬元，人均分別達69.68元和59.7元。順利實現(xiàn)了2個貧困村摘帽和18戶80名貧困人口的脫貧任務。為確保2023年與全縣同步奔康墊定堅實的基礎。

三、取得的成績和存在的不足：

一年來，我在各級領導及同志們的關心、支持和幫助下，盡職盡責地開展黨建工作，取得了一定的成績：一是黨建統(tǒng)攬一切工作的作用進一步發(fā)揮。二是鄉(xiāng)、村干部作風進一步轉(zhuǎn)變，各項工作推進有效。三是隊伍建設得到加強。

存在的問題：一是重經(jīng)濟建設輕黨建的思想還一定程度的存在。二是對黨員的教育管理抓得還不嚴，常態(tài)化學習還不夠。三是自已抓好黨建創(chuàng)新工作的能力還需進一步提高。

出現(xiàn)以上問題，主要原因在于，思想轉(zhuǎn)變還不夠全面，具體抓黨建工作時，沒有處理好經(jīng)濟發(fā)展與黨建工作的關系，教育引導不夠，黨建工作安排部署多，會議落實多，親自抓督促整改少，沒有把抓黨建的壓力有效地傳導給下級基層黨組織，導致部分村級黨組織負責人在抓黨建業(yè)務工作中存在“懶、散”和“催一下動一下”的現(xiàn)象。

三、下步工作思路和主要措施

（一）進一步強化黨建工作職責。一是進一步建立健全鄉(xiāng)、村、組三級黨建責任體系，加強村基層黨組織學習培訓，繼續(xù)推進和強化黨建工作定期專題研討會議制度。二是按照一線工作法要求帶頭深入開展基層黨建工作專項調(diào)研，摸清病灶和軟肋，對癥下藥，改進工作。三是牽頭制定黨建目標責任制，并督促各項目標任務的完成。

（二）進一步強化組織隊伍建設。全面加強基層服務型黨組織建設，著力解決聯(lián)系和服務群眾“最后一公里”問題。結合換屆后機關、村兩委工作運行情況摸排情況，進一步增添措施。加強后備干部的推選與培養(yǎng)，加強干部“四個意識”的樹立培養(yǎng)，把思想和行動統(tǒng)一到___和省、州縣決策部署上來。注重不合格黨員的教育清理整頓，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。嚴格標準，注重引導，充分吸納鄉(xiāng)村優(yōu)秀人才加入黨組織，不斷增強和壯大黨組織力量。

(三)進一步建立健全制度，狠抓落實。建立健全并督促落實黨務、村務、財務公開、民主理財、民主監(jiān)督等各項理制度，認真落實“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，著力解決干部優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益微腐敗等突出問題。帶頭認真落實黨內(nèi)生活制度，每季度組織黨內(nèi)政治生活至少1次。堅持談心談話制度，每年與黨委、人大、政府班子成員談心交心不少于2次，與各村、各單位主要負責同志談心不少于3次，定期召開黨委班子民主生活會，主動接受組織和干部群眾的監(jiān)督，坦誠溝通思想，及時交流意見，形成思發(fā)展謀發(fā)展的共識，凝聚推進發(fā)展的強大合力。

第四篇

一年來，我緊緊圍繞中央、省委、州委和縣委的決策部署，結合鄉(xiāng)實際，抓重點，強基礎，解難題，求實效，黨建載體有特色，責任落實有力度，服務大局有成效，基層組織建設科學化水平全面提升，主要是在以下方面下功夫。

一、健全制度，進一步凝聚抓黨建合力

在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，始終將抓黨建作為主業(yè)，以黨建統(tǒng)攬統(tǒng)籌全鄉(xiāng)各項工作。召開班子專題會議分析研討部署黨建工作任務，并列入重要議事日程逐項執(zhí)行。與各支部制定、細化簽訂《黨建目標責任書》，一是進一步完善制度。完善基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;完善基層黨建協(xié)調(diào)會制度，堅持每次會議著重解決一至兩個問題。二是專門安排黨建指導員。結合三分類三升級提升轉(zhuǎn)化工作對各支部均配有一名黨委委員作為黨建指導員，同時對貧困村駐村第一書記壓實黨建責任積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善各項規(guī)章制度，推進支部的規(guī)范化建設工作。三是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記、駐村第一書記層層簽訂目標責任書，立下黨建工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標，夯實黨建基礎

（一）落實主體責任，切實將黨建第一責任職責抓在手上。鄉(xiāng)黨委書記首要任務是抓黨建，以黨建統(tǒng)攬全局工作，一年來，我牢固樹立“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職的責任意識?！眻猿职腰h建工作放在突出位置，針對去年述職評議查擺出的抓統(tǒng)籌與抓細節(jié)力道不夠；基層黨組織綜合服務水平不高；抓黨建工作精力不足3個方面的問題，以問題為導向，建立整改臺賬，問題已全部整改完畢。主持召開6次黨建工作會議、到村指導基層黨建工作15次，解決具體問題7個，專門對軟弱渙散村組織負責人進行約談6人次，圓滿完成了黨建年度目標任務。

（二）抓思想教育，提升黨員干部整體素質(zhì)。干部是各項工作的推進落實主體，一年來，不斷強化黨員干部的政治理論學習，以“兩學一做”常態(tài)化學習教育為載體，對黨章、黨規(guī)和習___系列重要講話精神進行集中學、深入學，并堅持理論與推動實際工作相結合，用實際行動和工作成效踐行學習成果。組織和統(tǒng)籌開展好省第十一次黨代會、黨的十九大會議報告精神的學習、傳達、宣講會11批次，受宣人數(shù)1500余人次。宣傳面延伸到鄉(xiāng)、村、組、戶。實現(xiàn)了“以論促學、以學促知、以知促行”的良好學習效果。

（三）強化基層管理，固本強基抓實抓好黨建工作。一年來，全力抓好黨委中心組學習會、督促各基層黨支部按照“三會一課”要求加強黨的建設。年初圓滿完成所轄4個村支部換屆工作，并分別與當選人員進行了談心談話，目前按照組織部門要求已完成4個村換屆后村兩委運行情況摸排，總體運行情況良好，按照三分類三升級要求督促一般村提升與后進村支部整頓轉(zhuǎn)化工作，成效明顯，抓好藏區(qū)黨建示范點科爾納村創(chuàng)建工作，利用“七一”建黨節(jié)表彰優(yōu)秀基層黨組織2個，優(yōu)秀黨員6名，評選孝子善人 7名。完成全年黨費收繳10330.8元；全年發(fā)展新黨員9名，其中，高中及以上文化的2名，35歲以下的7名，女性黨員3名，注重為黨組織輸入了新鮮血液。

（四）強化黨建扶貧，全力促脫貧攻堅見成效。按照“大黨建”推動“大扶貧”，“大扶貧”促進“大黨建”的工作思路，我認真貫徹落實縣委脫貧攻堅工作的部署，督促推進好貧困村“五個一”幫扶力量和非貧困村“三個一”幫扶工作，實施好黨員精準扶貧示范工程，切實發(fā)揮農(nóng)民夜校政策宣傳、技術培訓、普法教育、意識轉(zhuǎn)變的基地作用。努力培育貧困村集體經(jīng)濟，xxxx年科爾納、達爾甲村集體經(jīng)濟收入均已達2萬元，人均分別達69.68元和59.7元。順利實現(xiàn)了2個貧困村摘帽和18戶80名貧困人口的脫貧任務。為確保2023年與全縣同步奔康墊定堅實的基礎。

三、取得的成績和存在的不足：

一年來，我在各級領導及同志們的關心、支持和幫助下，盡職盡責地開展黨建工作，取得了一定的成績：一是黨建統(tǒng)攬一切工作的作用進一步發(fā)揮。二是鄉(xiāng)、村干部作風進一步轉(zhuǎn)變，各項工作推進有效。三是隊伍建設得到加強。

存在的問題：一是重經(jīng)濟建設輕黨建的思想還一定程度的存在。二是對黨員的教育管理抓得還不嚴，常態(tài)化學習還不夠。三是自已抓好黨建創(chuàng)新工作的能力還需進一步提高。

出現(xiàn)以上問題，主要原因在于，思想轉(zhuǎn)變還不夠全面，具體抓黨建工作時，沒有處理好經(jīng)濟發(fā)展與黨建工作的關系，教育引導不夠，黨建工作安排部署多，會議落實多，親自抓督促整改少，沒有把抓黨建的壓力有效地傳導給下級基層黨組織，導致部分村級黨組織負責人在抓黨建業(yè)務工作中存在“懶、散”和“催一下動一下”的現(xiàn)象。

三、下步工作思路和主要措施

（一）進一步強化黨建工作職責。一是進一步建立健全鄉(xiāng)、村、組三級黨建責任體系，加強村基層黨組織學習培訓，繼續(xù)推進和強化黨建工作定期專題研討會議制度。二是按照一線工作法要求帶頭深入開展基層黨建工作專項調(diào)研，摸清病灶和軟肋，對癥下藥，改進工作。三是牽頭制定黨建目標責任制，并督促各項目標任務的完成。

（二）進一步強化組織隊伍建設。全面加強基層服務型黨組織建設，著力解決聯(lián)系和服務群眾“最后一公里”問題。結合換屆后機關、村兩委工作運行情況摸排情況，進一步增添措施。加強后備干部的推選與培養(yǎng)，加強干部“四個意識”的樹立培養(yǎng)，把思想和行動統(tǒng)一到___和省、州縣決策部署上來。注重不合格黨員的教育清理整頓，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。嚴格標準，注重引導，充分吸納鄉(xiāng)村優(yōu)秀人才加入黨組織，不斷增強和壯大黨組織力量。

(三)進一步建立健全制度，狠抓落實。建立健全并督促落實黨務、村務、財務公開、民主理財、民主監(jiān)督等各項理制度，認真落實“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，著力解決干部優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益微腐敗等突出問題。帶頭認真落實黨內(nèi)生活制度，每季度組織黨內(nèi)政治生活至少1次。堅持談心談話制度，每年與黨委、人大、政府班子成員談心交心不少于2次，與各村、各單位主要負責同志談心不少于3次，定期召開黨委班子民主生活會，主動接受組織和干部群眾的監(jiān)督，坦誠溝通思想，及時交流意見，形成思發(fā)展謀發(fā)展的共識，凝聚推進發(fā)展的強大合力。

第五篇

xxxx年來，文體廣新局黨組書記切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結局黨組一班人，在局支部和廣大黨員的共同努力下，立足實際，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，局黨組的領導能力得到提高。下面，就今年黨建工作述職如下：

一、黨建工作開展情況及成效

我局領導班子在今年黨風廉政建設工作中，以身作則，認真貫徹黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”的目標要求，建立健全黨建工作和黨風廉政建設責任制，進一步明確了副科級以上領導干部的廉政職責。

（一）加強黨的組織建設

1.加強領導班子建設是決定一切工作的前提，是領導班子成員之間團結的保障，這取決于領導的政治理論素養(yǎng)和自身素質(zhì)，結合我局實際，有針對性地開展工作。領導班子成員之間精誠團結，提倡“五互”精神，重大決策問題嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，規(guī)范建立健全議事規(guī)則和決策程序，提倡會議爭論，反對會后議論，增強工作透明度，提高辦事效率。

2.積極努力培養(yǎng)年輕黨員干部，敢讓他們挑重擔，讓他們在實踐工作中能得到鍛煉。

3.xxxx年，我局黨支部建立健全了黨支部工作的各項制度，把黨建目標管理工作作為重中之重，實際工作中堅持有針對性地開展政治理論知識的學習，成立黨建工作領導小組，認真履行我局黨建工作領導小組職責，為順利開展各項工作提供了堅強的思想、組織、作風和制度保證。

4.繼續(xù)堅持以政治思想學習與聯(lián)系實際相結合的方式，xxxx年來，我局認真開展“兩學一做”學習教育，重點組織全局黨員及干部職工集體收看全國第十九次代表大會及省第十一次代表大會開幕式，并組織專題會議，學習貫徹會議精神、謀劃推動本部門工作。今年，先后組織全局黨員集中學習12次，召開全體黨員大會4次，教育引導廣大黨員認真學習黨的各項方針、政策，并通過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，進一步增強我局廣大黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，確保學習取到實效，讓全體黨員、干部、職工的思想覺悟得到提高，觀念得到不斷轉(zhuǎn)變。

5.我局黨支部堅持“三會一課”制度，按時召開支委會、支部大會和組織黨課學習，有問題及時研究解決。xxxx年，我局班子組織召開了兩次領導班子民主生活會，有針對性地解決了全局干部職工在思想、工作等方面存在的突出問題。今年我局認真開展民主評議黨員工作，努力提高組織生活質(zhì)量，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗力，并且要求我局繼續(xù)認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。在加強班子建設中，強調(diào)樹立六個意識，形成團結、廉潔、高效、開拓的班子集體。

（二）狠抓黨風廉政建設

今年，在全局黨員、干部、職工的共同努力下，按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。確保全局領導干部職工廉潔從政。

1.抓好廉潔自律教育。組織全局黨員干部職工觀看了《鏡鑒》警示教育片和《永遠在路上》大型電視專題片，增強了全局干部的廉政意識，筑牢了黨員干部的思想防線。對加強黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，提高拒腐防變能力，特別是對正在開展的“兩學一做”學習教育起到了很好的引導作用。

2.繼續(xù)加強我局“四風建設”。結合我局實際，制定相關制度，深抓制度落實，積極號召全局黨員、干部、職工加強政治思想學習，堅決遏制我局員工的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。使我局黨員、干部、職工的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了增強。

（三）切實做好文化脫貧工作

xxxx年以來，我局深入學習中央、省、州、縣關于脫貧攻堅工作的相關文件精神，聚焦抓黨建促脫貧攻堅，嚴格貫徹落實文化脫貧攻堅及惠民行動工作要求，不斷加大工作力度，切實推進我縣公共文化服務體系建設，全面完成了xxxx年度文化脫貧各項工作任務。

（一）文化室建設。共投入55萬元用于11個省定貧困村的文化室建設（每個村按照5萬元的建設標準進行施工），。改工程已全部完工。資金撥付55萬，撥付率為100%。

（二）農(nóng)民體育健身工程。投入90萬元。其中18萬用于州上統(tǒng)一采購的18個村級農(nóng)民體育健身設備，目前已發(fā)放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)并安裝完成。72萬用于體育場地設施投入（每個村4萬元），現(xiàn)已全部完工。資金撥付100%。

（三）文化設施免費開放。投入150萬元，免費開放1個圖書館、1個文化館、22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、1個體育場館。現(xiàn)已全部實現(xiàn)免開，并撥付了免開資金共150萬元，撥付率為100%。

（四）體育場館免費開放。免費向群眾開放體育館鍛煉達2.1萬人次。現(xiàn)開放人次已達到2.3萬人次，完成全年工作任務的110%。

（五）農(nóng)村公益電影放映。計劃全年投入25.44萬元，免費放映農(nóng)村公益電影1308場次。目前，已放映1560場，完成總任務的119%，提前超額完成全年任務。目前撥付資金25.44萬元。撥付率達100%。

（六）電視戶戶通、廣播村村響工程。共投入52.1萬元，其中實施“村村響”工程15個村，投入45萬元；實施335戶“戶戶通”工程，投入7.1萬元，該工程由州文廣新局統(tǒng)一實施，負責設備的采購。目前，設備均已發(fā)放至我縣，我縣已完成工程。資金撥付：“戶戶通”資金撥付6.6萬，撥付率為93%，“村村響”撥付資金42.75萬元，撥付率為95%。剩余的部分作為質(zhì)保金一年后撥付。該工程已在9月底前全部安裝完成。

（七）公共閱報欄建設。每個村按照3000元的建設標準，投入3.3萬元用于11個貧困村的“公共閱報欄”建設。該工程已全部完工。

（八）書屋出版物更新工作。投入26.6萬元，用于109個農(nóng)家書屋1個社區(qū)書屋和24個藏傳佛教寺廟書屋的出版屋更新。目前，已全部完工。資金撥付25.27萬元，撥付率為95%。

二、存在的問題及原因

（一）我局個別黨員的思想態(tài)度不夠積極，因此還需加強學習積極性，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。

（二）黨建工作和黨風廉政建設的監(jiān)督制度的落實能力不夠，還需要加強制度的落實。

三、xxxx年工作計劃

（一）繼續(xù)抓好黨組織的建設。加強班子執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力的建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。

（二）抓好黨員學習，不斷提高黨性修養(yǎng)。xxxx年，我局黨支部將深入抓好服務型黨組織、學習型黨組織、知識型黨組織的鞏固提高工作。同時支持人才機制建設，使有知識、有能力的同志得到展示的機會和崗位，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法。

（三）完善黨建工作和黨風廉政建設工作的制度，深抓制度落實。在xxxx年的黨建工作和黨風廉政建設工作中，我局將繼續(xù)不斷健全、完善相關制度，并且成立相應的監(jiān)督小組，深抓制度落實。

總之，在過去的一年中，我局黨組在全局黨員、干部、職工的努力下，緊緊圍繞文體廣新工作，注重自身建設，取得了一定的成績，也積累了許多經(jīng)驗，我局黨組將在今后的工作中要再接再厲，加強政治思想方面的學習，不斷增強工作的使命感和責任感，樹立良好形象，發(fā)揚勤奮工作，甘于奉獻的精神，踏踏實實地做好黨建工作。

第六篇

在班子其成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定的成效，下面按照鄉(xiāng)黨委的安排，我就自己任職黨支部書記以來的工作、學習和思想情況向各位領導和同志們作如下匯報：

一、黨建工作

認真抓好黨建工作，支部為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用，每季度召開黨員民主生活會一次，相互學習，自我評議，共發(fā)展預備黨員4名，積極分子4名，全體同志認真加強學習，在平常各項工作中起到了帶頭作用。

二、加強學習，把握政策

學習是履行職責的基礎，作為一名村支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質(zhì)、完善自我的首要任務。在學習上學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作、學習兩不誤。

三、勤奮工作，盡職盡責，努力提高工作成效

1、注重民生，穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè)

在經(jīng)濟發(fā)展的同時，積極發(fā)展社會事業(yè)，讓廣大人民群眾真正享受到發(fā)展的實惠。我村屬高山峽谷地帶，地形十分復雜，交通滯后。今年，在鄉(xiāng)黨委和政府的大力支持維護已建設好的基礎設施。貫通全村三個村民小組，與以前的老公路連通，使90%的農(nóng)戶公路到家，100%的群眾受益，提升了人民群眾的生活質(zhì)量及生活水平。

2、強化服務意識，開創(chuàng)我村和諧天地

經(jīng)濟發(fā)展需要穩(wěn)定，農(nóng)民致富需要和諧平安。為給我村群眾創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的生活環(huán)境，狠抓綜治管理，妥善化解各種矛盾，著力平安建設。群眾有求必應，有難必幫。

3、廉潔奉公，嚴格要求自己

作為一名支部書記，我認為自身的一言一行關乎著黨在人民群眾中的形象，為此在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，帶頭落實黨風廉政建設責任制。作為村支部書記，我深感責任大，壓力大，對一些敏感問題我小心謹慎，堅持按制度辦事，堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。

在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足，主要表現(xiàn)為：一是學習不夠重視。多年來，由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性;二是作風上隨大流。 這些不足我將在今后的工作中不斷改正，逐步完善自我。

總之，在我任職的這些年中，在鄉(xiāng)領導、駐村干部和村黨員干部的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效，這些成績的取得是鄉(xiāng)黨委、政府正確領導的結果，也是全體鄉(xiāng)、村干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發(fā)展的形式和任務相比，還有很大的差距。

在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“___新時代中國特色社會主義”重要思想，樹立牢固的為人民群眾的觀念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶頭作用，樹好自身形象，發(fā)揚勤勞儉樸、勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)，事事處處嚴格要求自己，努力工作，為實現(xiàn)富民強村做出我們應有的貢獻。謝謝大家！

第七篇

xxxx年普法依法治理工作在鄉(xiāng)黨委、政府領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照依法治國基本方略的要求，以提高全民素質(zhì)、法律素質(zhì)為宗旨，動員和組織全縣廣大黨員干部廣泛、深入地開展法制宣傳教育，全面推進依法治理，把組織工作納入法制軌道，為構建和諧古藺和全面建設小康社會營造了良好的法治環(huán)境，保障和促進了全縣政治、經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面健康發(fā)展?，F(xiàn)將今年以來我的學法用法情況報告如下：

一、認真學法用法，努力提高依法行政的能力和水平在日常的工作中

我堅持以鄧小平理論和xxxx年同志“三個代表”的重要思想為指導，將學法與用法相結合，不斷提高依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平。一是認真學習鄧小平民主法制理論。重點學習鄧小平關于社會主義現(xiàn)代化建設與民主法制的關系，民主與法制的辯證關系，社會主義民主法制的本質(zhì)特征，社會主義法制的基本要求，社會主義法制建設的發(fā)展規(guī)律等方面的論述。二是學習xxxx年同志關于依法治國、建設社會主義法治國家和加強民主法制建設等重要論述。認真領會依法治國的重大意義、目標和任務，正確理解依法治國與社會主義經(jīng)濟發(fā)展的關系，依法治國與以德治國的關系。三是學習憲法和法學基礎理論。在全面掌握憲法原則的基礎上，盡可能地強化法學的基本理論，提高法治理論水平。四是學習社會主義市場經(jīng)濟方面的法律法規(guī)知識。結合科教興國、可持續(xù)發(fā)展等發(fā)展戰(zhàn)略，結合整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序和誠信制度建設，重點學習保護市場主體權利、規(guī)范市場行為、維護市場秩序、加強宏觀調(diào)控及勞動和社會保障等方面的法律法規(guī)。五是學習維護社會穩(wěn)定相關的法律法規(guī)知識。結合社會治安綜合治理，結合打擊“xxxx年功”邪教組織和封建迷信、黃賭毒等丑惡現(xiàn)象學習有關方面的法律法規(guī)。六是學習與本職工作相關的法律法規(guī)。學習《公務員法》、《行政許可法》、《物權法》以及領導干部履行工作職責所必需的專業(yè)法律知識和我國刑法中有關職務犯罪的規(guī)定及與反腐__有關的法律知識。

二、加強領導，健全制度，確保依法治縣、依法治部工作順利進行

我對普法學習工作十分重視，一直把此項工作作為“依法治部”的重要工作來抓。一是在普法活動開始之初，就成立普法依法治理工作領導組，并根據(jù)人事變動及時調(diào)整成員，落實專門工作人員具體負責普法依法治理工作，切實加強對普法依法治理工作的領導。二是落實普法工作經(jīng)費，相關宣傳、培訓等工作經(jīng)費實行據(jù)實報銷。三是完善了部機關中心組學習學法制度、干部職工學習學法制度、普法依法治理工作宣傳教育和普法依法治理工作責任制度等。四是研究制定了《全民法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》），年初根據(jù)工作實際，及時制定了《xxxx年法制宣傳教育和依法治理工作意見》，使學法用法工作有安排，有措施，做到了有條不紊地進行。五是為部內(nèi)中層以上干部購買了干部法律知識讀本，組織全體職工進行經(jīng)常性學習，并積極組織全體職工參加了“省‘五五’普法百萬公民法律知識競賽”等普法知識競賽，通過參加競賽達到了以賽促學的目的，競賽活動取得成效。六是按照“五五”普法工作安排，組織黨員干部認真學習“三個代表”重要思想和《十九大報告》中的政治建設和政治體制改革，學習以合同法、公司法、勞動法和物權法____基本法律、法規(guī)，全面提高黨員的法律意識，提高依法治部的能力，扎扎實實開展普法工作。在學習內(nèi)容上結合工作實際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。在嚴格按照縣法治辦的工作安排和計劃，在抓好全體員工學法用法工作的同時，還著重抓好部黨政領導干部和一般干部的普法工作。

第八篇

xxxx年普法依法治理工作在鄉(xiāng)黨委、政府領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照依法治國基本方略的要求，以提高全民素質(zhì)、法律素質(zhì)為宗旨，動員和組織全縣廣大黨員干部廣泛、深入地開展法制宣傳教育，全面推進依法治理，把組織工作納入法制軌道，為構建和諧古藺和全面建設小康社會營造了良好的法治環(huán)境，保障和促進了全縣政治、經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面健康發(fā)展?，F(xiàn)將今年以來我的學法用法情況報告如下：

一、認真學法用法，努力提高依法行政的能力和水平在日常的工作中

我堅持以鄧小平理論和xxxx年同志“三個代表”的重要思想為指導，將學法與用法相結合，不斷提高依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平。一是認真學習鄧小平民主法制理論。重點學習鄧小平關于社會主義現(xiàn)代化建設與民主法制的關系，民主與法制的辯證關系，社會主義民主法制的本質(zhì)特征，社會主義法制的基本要求，社會主義法制建設的發(fā)展規(guī)律等方面的論述。二是學習xxxx年同志關于依法治國、建設社會主義法治國家和加強民主法制建設等重要論述。認真領會依法治國的重大意義、目標和任務，正確理解依法治國與社會主義經(jīng)濟發(fā)展的關系，依法治國與以德治國的關系。三是學習憲法和法學基礎理論。在全面掌握憲法原則的基礎上，盡可能地強化法學的基本理論，提高法治理論水平。四是學習社會主義市場經(jīng)濟方面的法律法規(guī)知識。結合科教興國、可持續(xù)發(fā)展等發(fā)展戰(zhàn)略，結合整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序和誠信制度建設，重點學習保護市場主體權利、規(guī)范市場行為、維護市場秩序、加強宏觀調(diào)控及勞動和社會保障等方面的法律法規(guī)。五是學習維護社會穩(wěn)定相關的法律法規(guī)知識。結合社會治安綜合治理，結合打擊“xxxx年功”邪教組織和封建迷信、黃賭毒等丑惡現(xiàn)象學習有關方面的法律法規(guī)。六是學習與本職工作相關的法律法規(guī)。學習《公務員法》、《行政許可法》、《物權法》以及領導干部履行工作職責所必需的專業(yè)法律知識和我國刑法中有關職務犯罪的規(guī)定及與反腐__有關的法律知識。

二、加強領導，健全制度，確保依法治縣、依法治部工作順利進行

我對普法學習工作十分重視，一直把此項工作作為“依法治部”的重要工作來抓。一是在普法活動開始之初，就成立普法依法治理工作領導組，并根據(jù)人事變動及時調(diào)整成員，落實專門工作人員具體負責普法依法治理工作，切實加強對普法依法治理工作的領導。二是落實普法工作經(jīng)費，相關宣傳、培訓等工作經(jīng)費實行據(jù)實報銷。三是完善了部機關中心組學習學法制度、干部職工學習學法制度、普法依法治理工作宣傳教育和普法依法治理工作責任制度等。四是研究制定了《全民法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》），年初根據(jù)工作實際，及時制定了《xxxx年法制宣傳教育和依法治理工作意見》，使學法用法工作有安排，有措施，做到了有條不紊地進行。五是為部內(nèi)中層以上干部購買了干部法律知識讀本，組織全體職工進行經(jīng)常性學習，并積極組織全體職工參加了“省‘五五’普法百萬公民法律知識競賽”等普法知識競賽，通過參加競賽達到了以賽促學的目的，競賽活動取得成效。六是按照“五五”普法工作安排，組織黨員干部認真學習“三個代表”重要思想和《十九大報告》中的政治建設和政治體制改革，學習以合同法、公司法、勞動法和物權法____基本法律、法規(guī)，全面提高黨員的法律意識，提高依法治部的能力，扎扎實實開展普法工作。在學習內(nèi)容上結合工作實際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。在嚴格按照縣法治辦的工作安排和計劃，在抓好全體員工學法用法工作的同時，還著重抓好部黨政領導干部和一般干部的普法工作。

三、精心組織、周密部署，切實開展形勢多樣的宣傳活動

利用“三月法制宣傳月”、“626國際禁毒日”、“124法制宣傳日”等活動機會，制作普法宣傳光碟，大力宣傳“五五”普法基本知識，大力宣傳平安創(chuàng)建和維護社會穩(wěn)定相關法律法規(guī)知識，營造了普法、學法、用法、依法治縣的良好氛圍。

第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告模板

尊敬的各位領導：

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正，并提出寶貴意見！

一、黨建履職情況

20xx年7月組織安排我擔任××鄉(xiāng)黨委書記。兩年多來，在區(qū)委的正確領導下，我與黨委班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協(xié)調(diào)的要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設這條主線，深入開展黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，落實責任，強化監(jiān)督，創(chuàng)新機制，使全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動，人心思齊，黨建與經(jīng)濟共贏的可喜局面。

20xx年，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達12100萬元，較上年增長12.8，農(nóng)民人均純收入2403元，較上年增長165元，蠶桑、畜牧、通村公路建設三個重點單項目標考核分別獲得一、二、三等獎，綜合目標考核獲得全區(qū)一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一，鄉(xiāng)黨委先后被確立為市級黨風廉政建設示范單位、區(qū)級黨風、政風民主評議先進單位和“五個好”先進黨委。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結果，也是在座各位重視、關心、支持的結果，在此，我表示最衷心的感謝！

二、主要做法

（一）四抓四促強黨委

在貫徹落實黨建工作責任制中。

一是抓鄉(xiāng)領導班子的學習，促進班子提高思想政治水平。按照區(qū)委提出“建設學習型機關，落實型干部隊伍”的要求，針對班子平均年齡較輕的特點，建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心學習組制度，制定了周密的學習計劃，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領導能力。

二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。把思想作風建設當作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活遇到的問題，實行領導黨建聯(lián)系點制度和領導聯(lián)村責任制，要求班子成員“少在機關，多跑項目；不跑項目，多下村”。以此樹立領導勤政為民的公仆意識，更好地服務農(nóng)村各項工作。

三是抓民主集中制，促領導班子團結。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負責，落實責任。嚴格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委決議，正確處理好責任與權利的關系，自覺維護班子的團結。

四是抓制度建設，促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度，堅持領導有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領導形象，形成堅強領導核心，保證了黨在農(nóng)村各項工作在順利開展。

（二）推行3項管理硬支部

在村級班子建設上，緊扣“五個好”支部創(chuàng)建目標，推行3項管理。

一是推行支部書記十管理。由于農(nóng)村支部書記多年來始終是一個沒有品位，沒有級別，在相當數(shù)量的農(nóng)村支部書記中仍然存在著“沒干頭、沒盼頭、沒落實”的思想，影響了工作積極主動性，造成少數(shù)村支書遇到困難，消極應付現(xiàn)象。為此，在村支部書記中廣泛開展“十”支部書記競賽活動，按季度考評、定級，對級別較高的實行表彰獎勵。對連續(xù)兩個季度評定級倒數(shù)的支部書記，進行通報批評和誡免談話。

二是推行村干部一年一審計制度。專門成立審計工作組，安排在每年12月，全面審計各村帳務。通過審計還村干部工作一個清白，還群眾一個明白。

三是推行強村支部與弱村支部幫扶聯(lián)建。鄉(xiāng)黨委依據(jù)村上領導班子能力，集體經(jīng)濟實力，將24個支部劃分為2大類，一類為較強的支部，一類為較弱的支部，實行一弱一強結對幫扶。結對幫扶重點解決弱村發(fā)展觀念落后，發(fā)展思想不解放的問題，工作托拉滯后的問題。結對幫扶后，弱村變強村的予以幫扶雙方表彰獎勵；結對幫扶后，弱村仍然轉(zhuǎn)變不了強村的，列入鄉(xiāng)黨委支部整建對象予以重點整建。

（三）強化三種意識壯隊伍。

在干部隊伍建設上，強化三種意識，培養(yǎng)三型干部：

一是強化思想解放意識，培養(yǎng)“敢”子型隊伍。借開展思想解放大討論活動機遇，在黨員干部中加強思想解放教育，要求全體干部只要有利××鄉(xiāng)發(fā)展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽創(chuàng)，允許干部在發(fā)展中犯錯誤，放開了干部的干事的手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。

二是強化突破發(fā)展意識，培養(yǎng)“勇”字型干部。面對新時期，新挑戰(zhàn)，新機遇，新目標，要求全體干部要樹立突破發(fā)展意識，走規(guī)?；?、集約化路子，實現(xiàn)人無我有，人有我強，人強我精的突破發(fā)展觀念。在干部中開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，要求所有干部爭做“勇”字型干部。兩年來，全鄉(xiāng)培養(yǎng)表彰好干部22名，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)黨員25名。

三是強化服務意識，培養(yǎng)服務型干部。為了深入開展黨員制，切實轉(zhuǎn)變干部作風，優(yōu)化為民服務途徑，在全鄉(xiāng)開展開展“為民服務代辦活動”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務代辦員，為群眾代理服務申請莊基、報銷醫(yī)療費、申請生育指標等24個項目。群眾要辦這些瑣事，只需打個電話，或給駐村“代辦員”說一聲，就行。

開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，建立廉勤監(jiān)督臺，公開亮相每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤，制定代辦員和干部《工作首問負責制》、《工作辦制度》等責任制度，夯實工作到人，落實工作到點；對“不作為”黨員實行告誡制，告誡期為一個月（從找其談話和簽發(fā)《告誡通知書》之日起計算）。對經(jīng)告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為“不合格黨員”，依照相關的組織規(guī)定從嚴處理。

兩年來，全鄉(xiāng)聘用黨員干部“代辦員”35名，受理代理事項1250件（次），為群眾解決莊基地、救濟、新型合作醫(yī)療計劃生育等事項3471件（次）。在機關結合實際，按天輪換，實行一天一名領導接待日制度，實行“誰接待，誰答復，誰負責”，對重點疑難問題，實行領導包案制，采取一案一名領導包抓，一支隊伍包處理，形成了干部服務長效機制。

（四）積極探索，創(chuàng)新思路增活力

一是是按照“領導有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的過程，變?yōu)殛P心愛護干部的過程，形成干部管理的長效機制。二是結合主導產(chǎn)業(yè)建設，積極探索“支部協(xié)會”發(fā)展模式，組建種養(yǎng)專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會黨支部，積極在會員中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)骨干黨員，發(fā)揮黨員在主導產(chǎn)業(yè)中的積極作用。三是推行支部書記十管理，實現(xiàn)村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監(jiān)督臺，開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，將每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤，公開亮相，接受群眾監(jiān)督。五是在干部中開展服務代辦員制度和不作為黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機柔和，有效增強了全鄉(xiāng)上下的活力。

三、圍繞突破發(fā)展目標，找準了抓黨建促經(jīng)濟的著力點

近年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞實現(xiàn)突破發(fā)展目標，扎實開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動，有力推動了全鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)建設，重點項目建設、基礎設施建設和社會事業(yè)的全面發(fā)展。

（一）主導產(chǎn)業(yè)取得突破發(fā)展。幾年來，我嚴格按照集體研究確定的“攻牧、強桑、興旅游”經(jīng)濟工作思路，在畜牧產(chǎn)業(yè)建設上，連續(xù)2年科學決策，出臺了《扶持發(fā)展養(yǎng)豬8項優(yōu)惠政策決定》，發(fā)展了畜牧強村5個，發(fā)展養(yǎng)豬大戶400戶，新建正大標準化圈舍84棟，12600平方米，引進良種豬450頭。在蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，堅持大戶帶動戰(zhàn)略，累計發(fā)展桑園3500畝，發(fā)展養(yǎng)蠶大戶128戶，20xx年養(yǎng)蠶發(fā)種實現(xiàn)3065張。在蔬菜產(chǎn)業(yè)上，發(fā)展無公害地膜馬鈴薯2600畝。

（二）重點項目進展順利。兩年來，按照“創(chuàng)一流環(huán)境，提供一流服務，路地共建一流工程”為目的，加強領導，加強協(xié)調(diào)，先后為高速公路協(xié)調(diào)征地2135畝，協(xié)調(diào)處理用地糾紛235起，為小康高速建設搶時間、趕進度、保質(zhì)量作了大量的積極貢獻。

（三）基礎設施條件進一步改善。兩年來共完成硬化村級公路12條20公里，襯砌渠道5條4.2公里，修建人畜飲水工程13處，修建村級活動室5處，建沼氣820口，興建郭家灣敬老院一處，移民搬遷85戶，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)3000畝，使農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的基礎條件得到極大改善，

（四）社會事業(yè)全面發(fā)展。計劃生育長抓不懈，研究制定計劃生育六條紀律，促進各項手術任務的落實?！叭?、三落實”工作進展順利。教育、衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展，先后完成市級教育強鄉(xiāng)、體育先進鄉(xiāng)的鞏固驗收工作，治安維工作長抓不懈，全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定因素不斷增加，社會治安呈現(xiàn)良好態(tài)勢。

四、存在問題及打算

思考近兩年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在不足。一是對基層組織建設的經(jīng)費投入不足，一定程度上影響整體工作推進；二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠；這些問題都有待于我在今后的工作中努力克除。會后，我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為建設美好××努力奮斗。

謝謝大家！

第8篇 2023年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作個人述職報告

本人圍繞縣委《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施意見》，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結帶領黨政一班人，創(chuàng)新機制破難題，奮發(fā)有為謀發(fā)展，積極落實基層黨組織建設工作各項措施，全鎮(zhèn)各黨組織活力明顯增強，黨員干部創(chuàng)業(yè)激情明顯提振，為民服務水平明顯提升，創(chuàng)新社會管理機制明顯收效，各項社會事業(yè)發(fā)展明顯提速，助推了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。半年來，省委常委、政法委書記毛超峰及市、縣領導多次來我鎮(zhèn)檢查工作，并給予了充分肯定，同時，也引起社會各界的熱心關注。下面，我就半年度黨建工作述職

一、基本情況

豐集鎮(zhèn)有基層黨組織36個，其中總支1個，村級支部16個，外建支部2個，企業(yè)支部1個，共有黨員1145名。

二、黨建工作開展情況

(一)全面落實黨建工作責任制。一是切實履行黨建工作職責。實行周一黨委會制度，定期研究黨建工作運行情況。今年鎮(zhèn)黨委會專題研究黨建工作12次，召開全鎮(zhèn)村級黨建工作會4次，召開全鎮(zhèn)基層黨建工作會4次，落實黨建工作責任人，對黨建工作負責。二是建立健全黨建工作責任制。建立和完善了鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點的工作制度，明確了黨委“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他領導協(xié)助抓的工作責任制，并負責對村黨建工作的指導、協(xié)調(diào)工作。完善目標考核體系，鎮(zhèn)黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標管理責任書》，以嚴肅黨建工作職責。三是加強領導，落實保障。為全面有效推進黨建工作，鎮(zhèn)黨委將黨建工作經(jīng)費納入財政預算，保質(zhì)保量的完成各項目標任務。在財政資金緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委擠出資金為 13個村統(tǒng)一制作黨務、村務公開欄等硬件、軟件設施，為張寨、童畈、王集、施寨等村配備了桌椅等辦公設備，對村級組織場所建設工作較好的村，采取以獎代補的形式，予以了獎勵。及時落實村工作經(jīng)費及工作報酬。

(二)注重“三提升、四堅持”，抓班子帶隊伍，充分發(fā)揮黨委班子的領導核心作用。一是抓班子提升三種能力。第一是提升班子的執(zhí)行力。我們規(guī)定：凡是縣委、縣政府作出的決策和部署的工作，所有班子成員都要不折不扣的執(zhí)行，我作班長帶頭執(zhí)行。第二是注重提升班子的創(chuàng)新力。我們要求：每位班子成員都要駐村撰寫民情日記，學會在實踐中創(chuàng)造新思路，解決新問題。第三是注重提升班子的團結力。把“團結也是一種能力”的理念貫穿在班子建設之中。關心尊重班子中的年長者，培育鍛煉年輕者，使每一位班子成員都成為干部眼中的一個標尺，群眾心中的一面旗幟。二是帶隊伍注重“三堅持”。第一是堅持正確的用人機制。結合鎮(zhèn)部分站所長年齡老化，工作熱情差的情況，通過干部自薦、集體推薦的形式，調(diào)整充實了聯(lián)創(chuàng)辦、村建中心等重要崗位的站所長職務，讓那些開拓進取、埋頭苦干的同志得到了重用，在全鎮(zhèn)形成想干事、讓干事、能成事的良好氛圍。第二是堅持良好的學習習慣。制定了周二、周五學習制度，以學促用，以學促干，使黨員先鋒模范作用得到提升，干部為民服務本領得到增強。第三是堅持優(yōu)化良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。打造鎮(zhèn)便民服務中心，將13個站所整合到便民服務大院集中辦公，通過一站式的高效便民服務，切實轉(zhuǎn)變基層站所的工作作風，在全鎮(zhèn)營造出愛崗敬業(yè)、爭當模范的良好風氣。第四是堅持民主監(jiān)督。利用好黨務、政務公開欄這個有效載體和平臺，加強制度建設，規(guī)范權力運行，推行陽光政務，確保政府工作都置于廣大群眾的監(jiān)督之下，從而密切了黨群、干群關系。通過抓班子隊伍，鎮(zhèn)黨政班子團結務實，干部群眾心齊勁足，全鎮(zhèn)上下風清氣正，各項工作取得長足進步。

(三)加強機關干部隊伍管理，切實轉(zhuǎn)變干部作風。牢固樹立“干部是關鍵”的理念，嚴把“選、育、用、管”四個環(huán)節(jié)，打造了一支紀律嚴明、辦事高效的鎮(zhèn)機關干部隊伍。半年來，我鎮(zhèn)實行黨員干部承諾和黨委考核相結合的管理模式，干部在年初對本職工作進行年度承諾，承諾規(guī)定要有工作思路、工作措施、工作職責和工作目標，讓干部自己給自己“增壓”。黨委把各項工作分解到部門，落實到崗，明確到人，實行年中和年尾兩次量化與定性相結合的考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。結合制度建設，鎮(zhèn)從學習制度、工作作風、生活作風、財務管理等方面再次細化了一系列可操作的規(guī)章制度，并編印成冊，發(fā)放到每位干部職工手中。在機關內(nèi)部實行機關干部去向告知志、亮牌服務制等，強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制和月底公示制，加強干部作風建設。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉(zhuǎn)，機關效能進一步提高，群眾滿意度明顯提升。

(四)開展“雙學雙提”、創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當“五好干部”三項活動，礪煉黨員干部隊伍，營造了拼搶爭超的干事氛圍。自“雙學雙提”活動開展以來，鎮(zhèn)黨委把活動開展與創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當“五好干部”活動三者有機結合起來，做到“三不誤，三發(fā)展”，精心組織，強力推進。一是通過強化組織領導，確?；顒舆M展順利。鎮(zhèn)成立了活動領導小組，制定了方案，成立了專門辦公室和工作指導組。充實“雙學雙提”辦人員，做到事有人管，專人專事。鎮(zhèn)黨委還在資金緊張的狀況下，對“雙學雙提”辦活動場所進行了高標準建設和配備，投資1.8萬元，整合2間大辦公室，新增電腦、復印機一套，辦公桌椅一套，做到辦公設備齊全，場地寬敞。通過發(fā)放宣傳冊、刷寫標語、懸掛條幅等措施，強化輿論宣傳，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的活動氛圍。二是通過開展蹲點駐村活動，達到促進工作的目的。鎮(zhèn)制定了《豐集鎮(zhèn)開展“六個一”活動實施細則》、《豐集鎮(zhèn)黨員干部蹲點駐村活動實施細則》。在駐村期間，10位鎮(zhèn)領導干部都撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告，辦理了一批實事，共化解民間糾紛16件，引導、督促村組群眾新修村組路14公里，整修大塘11口，新建村組垃圾池 26個，資助困難大學生8名，為農(nóng)民群眾提供創(chuàng)業(yè)幫扶資金17萬元。通過“六個一”活動的開展，全鎮(zhèn)黨員干部作風得到轉(zhuǎn)變，黨員干部訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生漸成熱潮，并在社會中產(chǎn)生了極大反響。三是創(chuàng)新活動載體，增強活動實效。鎮(zhèn)從創(chuàng)新機制、優(yōu)化服務、關注民生的角度創(chuàng)新活動載體，做到與工作相結合，與改善民生相銜接。鎮(zhèn)“雙學雙提”辦把各類惠農(nóng)政策編輯成冊，發(fā)放到每位黨員干部手中，讓惠農(nóng)小冊子成為干部的“床頭書”，時時學，天天學。同時，鎮(zhèn)黨委還組織了15期惠農(nóng)政策知識大競賽，4期黨員干部 “學政策、建業(yè)績”報告會，3期爭當“五好干部”大演講，各村支部書記、站所負責人和機關公務員都登臺演講，各自談體會、談思路、談決心，集中展示干部的精神風貌，體現(xiàn)干部的工作水平和業(yè)績。在服務行業(yè)，開展技能大比武活動。如在信用社、營業(yè)所、供電所、派出所、計生所等窗口服務行業(yè)，開展了4期電子政務技能競賽。在年初，評選了“十佳公務員”、 “十佳村黨支部書記”、“十佳六大員”、在便民服務中心評選“每月一星”、“紅旗窗口”。5月26日，結合開展“五好干部”活動和慶祝建黨91周年，鎮(zhèn)召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五好干部“表彰大會，表彰了10名“五好支部書記”、4名“五好公務員”、15名“五好職工”、3名“五好政法干部”、5名“五好醫(yī)生”、12名“五好教師”。隨后，同臺舉辦了“慶七一 、報黨恩”的文藝演出，以豐富多彩的形式慶祝黨的91歲生日。鎮(zhèn)黨委、政府對先進進行了隆重表彰和大張旗鼓地宣傳，鎮(zhèn)黨政府主要領導親自為獲獎的單位和集體授牌并發(fā)放獎品。通過表彰先進，選樹了典型，讓黨員干部學有方向，爭有標桿，在全鎮(zhèn)營造了學先進、爭先進的良好氛圍，形成一個促進工作，引領發(fā)展，真抓實干，爭創(chuàng)一流的良好機制。如施寨村支部書記曾現(xiàn)國同志投資50 萬元帶頭土地流轉(zhuǎn)，創(chuàng)辦合作社。青山村支部書記高志勇同志投資100萬元，承包茶場，注冊專業(yè)合作社，帶領群眾致富。霸王崗村支部書記張家友同志投資40 萬元，種植苗木，發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟，帶領群眾致富。黨員自富與帶富，在我鎮(zhèn)已成為一種新風。

縣委考核組及與會的各位領導:xx上半年，縣委老干局領導班子在縣委、縣政府的正確領導和縣委組織部以及上級業(yè)務部門的具體指導下，圍繞縣第十三屆五次全委擴大會議及“兩會”確定的中心任務和全縣中心工作以及省、市老干部工作總要求，按照...

首先，我先介紹一下全縣黨組織的基本情況：目前，全縣共有x個基層黨委，其中系統(tǒng)黨委x個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委x個，以及xx系統(tǒng)下設的公安局黨委、經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)下設的國投公司黨委、教育系統(tǒng)下設的職業(yè)中學黨委；2個黨工委，分別是非公經(jīng)濟組織黨工委和城...

作為xx鎮(zhèn)中心小學的一名五年級的數(shù)學老師，同時也是xx鎮(zhèn)中心小學的一份子，我在教學方面，能做到認真?zhèn)湔n，積極上課，認真閱作業(yè)及練習冊和試卷，能熱愛自己的職業(yè)，熱愛班集體及學生，并能做到喜歡學生把同學之間的關系搞融洽，我把他們...

駕校校長述職報告(一)全體教職員工同志們，大家好。20xx年是全體教職員工乘勢而上，再攀高峰，喜獲豐收的一年，在交通局正確領導下，學校穩(wěn)步發(fā)展，我校嚴格按照上級的指導方針與要求，結合當前培訓市場的特點，不斷加強基礎設施建設，強...

xx年，在公司領導的正確指引下，我深入學習科學發(fā)展觀，不斷改造世界觀、價值觀和人生觀；在各位同仁的大力支持下，我以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。

教育局長年終述職報告區(qū)紀委全委會：按照區(qū)委、區(qū)紀委下發(fā)的關于領導干部述廉的具體要求，現(xiàn)將個人落實黨風廉政建設責任制情況匯報一年來帶領班子成員認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真學___*****同志、賀國強同志在中紀委六...

xx年，是實施“xxx”規(guī)劃的開局之年，也是公安部確定的基礎建設年，提出了“抓基層、打基礎、苦練基本功”的總體要求。本人結合本隊實際，圍繞“三基”建設工作，認真履行職責，團結干事，狠抓落實。

本人在本學期擔任xx小學科學課教師。小學科學課是以培養(yǎng)學生科學素養(yǎng)為宗旨的科學啟蒙課程，目前越來越受到各界的重視。研在課前、探在課中、思在課后這幾句精辟的話一直指導著我的教學思想，盡管課時任務重，我仍盡力精心預設每一節(jié)課，...

第9篇 xxxx年最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告

按照會議要求，現(xiàn)將本人履行黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點 1.健全制度，加強黨建保障。立足“第一責任人”職責，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。完善了基層黨建例會制度、領導包村制度、黨建聯(lián)絡員制度等黨建工作制度。理清了黨建工作思路，及時解決了基層黨建工作存在的一些問題和具體困難。 2.帶好班子，發(fā)揮龍頭作用。不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)。嚴格執(zhí)行民主集中制。作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定。在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷。堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結，充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。 3.發(fā)展隊伍，夯實黨建基礎。注重隊伍建設。xx年，從年輕干部中擇優(yōu)配備中層干部8名;對致富帶動能力弱，年齡、知識結構不合理，不能適應基層發(fā)展需要的2名村書記進行了調(diào)整;選派了4名大學生到村就職或掛職。注重黨員管理。開展豐富多彩的宣教活動，使廣大黨員干部不斷增強黨性，自覺遵守黨紀;堅持開展“三會一課”及黨員踐諾爭星活動，定期對黨員進行評議，對評定為不合格的1名黨員做出勸退處理;建立了流動黨員外出登記制度;培養(yǎng)入黨積極分子29名，新發(fā)展黨員10名。 4.加強指導，建強基層組織。本人始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力推進基層工作的制度化、規(guī)范化和科學化。實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務監(jiān)督委員會、民主理財小組等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”，切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利。 5.提升服務，凝聚發(fā)展合力。認真開展群眾路線教育實踐活動，全鎮(zhèn)黨員干部形成了“黨的群眾路線是我們?nèi)抗ぷ鞯纳€”的思想共識，“四風”問題得到有效整治。新建“兩站兩中心”，打通服務群眾“最后一公里”。堅持事前預防與積極調(diào)處并重，調(diào)處化解各類矛盾糾紛82起。如期完成東巴兔村一組災后重建。扶貧項目資金、糧食直補資金、低保等救助資金及時足額發(fā)放并向群眾公開，維護了社會和諧穩(wěn)定。 二、存在的主要問題及原因 存在問題：一是工作要求不夠嚴。主要表現(xiàn)在對村支部工作要求標準不夠高;對東巴兔村、中渠村致富能力弱、年齡結構不合理、身體條件和能力素質(zhì)不能適應當前發(fā)展需要的2名村支部書記調(diào)整處理不夠及時;作風建設時松時緊，存在一手硬、一手軟的問題。二是落實任務不夠?qū)?。工作中有時滿足于提要求、定目標，督查檢查少了，對黨建目標責任落實情況、制度執(zhí)行情況不能及時進行督導、指正;村組活動場所功能發(fā)揮不好，資源利用率低下。三是思考問題不夠深。部分黨員宗旨意識不強，服務群眾意識差，把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用，素質(zhì)亟需提高的問題沒有得到有效解決。四是工作方法不夠活。對年輕干部的培養(yǎng)、對基層支部工作指導上方法不多，致使發(fā)展不平衡，活力不強、后繼乏人，有“矬子里拔大個”現(xiàn)象。 認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻，沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務、硬指標抓落實，政績觀存在偏差。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。這實質(zhì)上是自己缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”的精神，缺乏“功成不必在我”的情懷。四是抓工作闖勁不足，還存在求穩(wěn)怕亂的思想。 三、下一步工作思路和主要措施 針對存在的問題，我一定按照xx___提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責任人’職責”的要求，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，促進發(fā)展保穩(wěn)定”的工作思路，扎扎實實抓好基層黨建工作。 1.進一步加強研究，更加明確目標任務。貫徹落實上級黨委工作要求，研究部署本鎮(zhèn)基層黨建工作，制定并落實工作計劃、目標任務和具體措施。牽頭抓總，及時召集相關會議傳達上級精神，主持研究提出貫徹落實的具體意見，對方向性、全局性工作作出決策部署，對重大問題和重要事項作出決定安排,增強黨建工作的整體性、系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性。 2.進一步修訂制度，更加完善體制機制。堅持書記抓、抓書記，加大精力投入，做到聚精會神抓黨建。研究責權利相統(tǒng)一的基層黨建工作體制機制，進一步強化黨建工作力量。強化各黨組織負責人從嚴治黨責任落實，嚴格開展黨內(nèi)組織生活。建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部制度。 3.進一步加強督導，更加強化任務落實。根據(jù)需要不定期召開黨建會議，研究分析新情況新問題，及時作出部署安排。每月聽取1次各支部黨建工作情況匯報，抓好基層黨建工作述職評議，認真落實基層黨員干部約談制度，建立健全督導檢查、考核評價機制，并嚴格追究問責，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。 4.進一步加大投入，更加注重調(diào)動活力。進一步樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向。建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，進一步提升村組干部待遇，自xx年起全面落實縣政府為村組干部新調(diào)整后的工資標準。加大村組陣地建設資金投入力度，每年為各村基層陣地建設投入經(jīng)費不少于5000元。注重活動場所建設和辦公設施配套，xx年爭取財政“一事一議”獎補項目資金143萬元新修組文化室11個，為村組文化活動陣地配備不少于5萬元的器材設備。 5.進一步創(chuàng)新方法，更加促進協(xié)調(diào)發(fā)展。扎實組織開展服務型黨組織創(chuàng)建活動。培樹農(nóng)豐村、南壩村、東巴兔村3個黨建示范點，充分發(fā)揮黨組織和黨員在產(chǎn)業(yè)培育、農(nóng)民增收的示范引領和服務幫帶作用。進一步深化“雙聯(lián)”行動和“xx先鋒”行動，大力開展“三聯(lián)同創(chuàng)”活動，鞏固提升黨員承諾踐諾、志愿服務等做法。充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。

第10篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告全文

摘在今后的工作中，我將牢固樹立“圍繞全局抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想，以求真務實的精神，開拓創(chuàng)新的膽識，爭創(chuàng)一流的理念，不斷改進方法，繼續(xù)提升自己、完善自己，做到“五個明白”，充分履行好黨委書記的職責，落實黨建工作責任制，為全力打造豐集豫南商貿(mào)重鎮(zhèn)，構建幸福商城作出自己應有的貢獻。下面是整理的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告全文：

今年以來，本人圍繞縣委《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施意見》，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結帶領黨政一班人，創(chuàng)新機制破難題，奮發(fā)有為謀發(fā)展，積極落實基層黨組織建設工作各項措施，全鎮(zhèn)各黨組織活力明顯增強，黨員干部創(chuàng)業(yè)激情明顯提振，為民服務水平明顯提升，創(chuàng)新社會管理機制明顯收效，各項社會事業(yè)發(fā)展明顯提速，助推了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。半年來，省委常委、政法委書記毛超峰及市、縣領導多次來我鎮(zhèn)檢查工作，并給予了充分肯定，同時，也引起社會各界的熱心關注。下面，我就半年度黨建工作述職如下：

一、基本情況

豐集鎮(zhèn)有基層黨組織36個，其中總支1個，村級支部16個，外建支部2個，企業(yè)支部1個，共有黨員1145名。

二、黨建工作開展情況

(一)全面落實黨建工作責任制。一是切實履行黨建工作職責。實行周一黨委會制度，定期研究黨建工作運行情況。今年鎮(zhèn)黨委會專題研究黨建工作12次，召開全鎮(zhèn)村級黨建工作會4次，召開全鎮(zhèn)基層黨建工作會4次，落實黨建工作責任人，對黨建工作負責。二是建立健全黨建工作責任制。建立和完善了鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點的工作制度，明確了黨委“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他領導協(xié)助抓的工作責任制，并負責對村黨建工作的指導、協(xié)調(diào)工作。完善目標考核體系，鎮(zhèn)黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標管理責任書》，以嚴肅黨建工作職責。三是加強領導，落實保障。為全面有效推進黨建工作，鎮(zhèn)黨委將黨建工作經(jīng)費納入財政預算，保質(zhì)保量的完成各項目標任務。在財政資金緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委擠出資金為 13個村統(tǒng)一制作黨務、村務公開欄等硬件、軟件設施，為張寨、童畈、王集、施寨等村配備了桌椅等辦公設備，對村級組織場所建設工作較好的村，采取以獎代補的形式，予以了獎勵。及時落實村工作經(jīng)費及工作報酬。

(二)注重“三提升、四堅持”，抓班子帶隊伍，充分發(fā)揮黨委班子的領導核心作用。一是抓班子提升三種能力。第一是提升班子的執(zhí)行力。我們規(guī)定：凡是縣委、縣政府作出的決策和部署的工作，所有班子成員都要不折不扣的執(zhí)行，我作班長帶頭執(zhí)行。第二是注重提升班子的創(chuàng)新力。我們要求：每位班子成員都要駐村撰寫民情日記，學會在實踐中創(chuàng)造新思路，解決新問題。第三是注重提升班子的團結力。把“團結也是一種能力”的理念貫穿在班子建設之中。關心尊重班子中的年長者，培育鍛煉年輕者，使每一位班子成員都成為干部眼中的一個標尺，群眾心中的一面旗幟。二是帶隊伍注重“三堅持”。第一是堅持正確的用人機制。結合鎮(zhèn)部分站所長年齡老化，工作熱情差的情況，通過干部自薦、集體推薦的形式，調(diào)整充實了聯(lián)創(chuàng)辦、村建中心等重要崗位的站所長職務，讓那些開拓進取、埋頭苦干的同志得到了重用，在全鎮(zhèn)形成想干事、讓干事、能成事的良好氛圍。第二是堅持良好的學習習慣。制定了周二、周五學習制度，以學促用，以學促干，使黨員先鋒模范作用得到提升，干部為民服務本領得到增強。第三是堅持優(yōu)化良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。打造鎮(zhèn)便民服務中心，將13個站所整合到便民服務大院集中辦公，通過一站式的高效便民服務，切實轉(zhuǎn)變基層站所的工作作風，在全鎮(zhèn)營造出愛崗敬業(yè)、爭當模范的良好風氣。第四是堅持民主監(jiān)督。利用好黨務、政務公開欄這個有效載體和平臺，加強制度建設，規(guī)范權力運行，推行陽光政務，確保政府工作都置于廣大群眾的監(jiān)督之下，從而密切了黨群、干群關系。通過抓班子隊伍，鎮(zhèn)黨政班子團結務實，干部群眾心齊勁足，全鎮(zhèn)上下風清氣正，各項工作取得長足進步。

(三)加強機關干部隊伍管理，切實轉(zhuǎn)變干部作風。牢固樹立“干部是關鍵”的理念，嚴把“選、育、用、管”四個環(huán)節(jié)，打造了一支紀律嚴明、辦事高效的鎮(zhèn)機關干部隊伍。半年來，我鎮(zhèn)實行黨員干部承諾和黨委考核相結合的管理模式，干部在年初對本職工作進行年度承諾，承諾規(guī)定要有工作思路、工作措施、工作職責和工作目標，讓干部自己給自己“增壓”。黨委把各項工作分解到部門，落實到崗，明確到人，實行年中和年尾兩次量化與定性相結合的考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。結合制度建設，鎮(zhèn)從學習制度、工作作風、生活作風、財務管理等方面再次細化了一系列可操作的規(guī)章制度，并編印成冊，發(fā)放到每位干部職工手中。在機關內(nèi)部實行機關干部去向告知志、亮牌服務制等，強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制和月底公示制，加強干部作風建設。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉(zhuǎn)，機關效能進一步提高，群眾滿意度明顯提升。

(四)開展“雙學雙提”、創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當“五好干部”三項活動，礪煉黨員干部隊伍，營造了拼搶爭超的干事氛圍。自“雙學雙提”活動開展以來，鎮(zhèn)黨委把活動開展與創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當“五好干部”活動三者有機結合起來，做到“三不誤，三發(fā)展”，精心組織，強力推進。一是通過強化組織領導，確?；顒舆M展順利。鎮(zhèn)成立了活動領導小組，制定了方案，成立了專門辦公室和工作指導組。充實“雙學雙提”辦人員，做到事有人管，專人專事。鎮(zhèn)黨委還在資金緊張的狀況下，對“雙學雙提”辦活動場所進行了高標準建設和配備，投資1.8萬元，整合2間大辦公室，新增電腦、復印機一套，辦公桌椅一套，做到辦公設備齊全，場地寬敞。通過發(fā)放宣傳冊、刷寫標語、懸掛條幅等措施，強化輿論宣傳，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的活動氛圍。二是通過開展蹲點駐村活動，達到促進工作的目的。鎮(zhèn)制定了《豐集鎮(zhèn)開展“六個一”活動實施細則》、《豐集鎮(zhèn)黨員干部蹲點駐村活動實施細則》。在駐村期間，10位鎮(zhèn)領導干部都撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告，辦理了一批實事，共化解民間糾紛16件，引導、督促村組群眾新修村組路14公里，整修大塘11口，新建村組垃圾池 26個，資助困難大學生8名，為農(nóng)民群眾提供創(chuàng)業(yè)幫扶資金17萬元。通過“六個一”活動的開展，全鎮(zhèn)黨員干部作風得到轉(zhuǎn)變，黨員干部訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生漸成熱潮，并在社會中產(chǎn)生了極大反響。三是創(chuàng)新活動載體，增強活動實效。鎮(zhèn)從創(chuàng)新機制、優(yōu)化服務、關注民生的角度創(chuàng)新活動載體，做到與工作相結合，與改善民生相銜接。鎮(zhèn)“雙學雙提”辦把各類惠農(nóng)政策編輯成冊，發(fā)放到每位黨員干部手中，讓惠農(nóng)小冊子成為干部的“床頭書”，時時學，天天學。同時，鎮(zhèn)黨委還組織了15期惠農(nóng)政策知識大競賽，4期黨員干部 “學政策、建業(yè)績”報告會，3期爭當“五好干部”大演講，各村支部書記、站所負責人和機關公務員都登臺演講，各自談體會、談思路、談決心，集中展示干部的精神風貌，體現(xiàn)干部的工作水平和業(yè)績。在服務行業(yè)，開展技能大比武活動。如在信用社、營業(yè)所、供電所、派出所、計生所等窗口服務行業(yè)，開展了4期電子政務技能競賽。在年初，評選了“十佳公務員”、 “十佳村黨支部書記”、“十佳六大員”、在便民服務中心評選“每月一星”、“紅旗窗口”。5月26日，結合開展“五好干部”活動和慶祝建黨91周年，鎮(zhèn)召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五好干部“表彰大會，表彰了10名“五好支部書記”、4名“五好公務員”、15名“五好職工”、3名“五好政法干部”、5名“五好醫(yī)生”、12名“五好教師”。隨后，同臺舉辦了“慶七一 、報黨恩”的文藝演出，以豐富多彩的形式慶祝黨的91歲生日。鎮(zhèn)黨委、政府對先進進行了隆重表彰和大張旗鼓地宣傳，鎮(zhèn)黨政府主要領導親自為獲獎的單位和集體授牌并發(fā)放獎品。通過表彰先進，選樹了典型，讓黨員干部學有方向，爭有標桿，在全鎮(zhèn)營造了學先進、爭先進的良好氛圍，形成一個促進工作，引領發(fā)展，真抓實干，爭創(chuàng)一流的良好機制。如施寨村支部書記曾現(xiàn)國同志投資50 萬元帶頭土地流轉(zhuǎn)，創(chuàng)辦合作社。青山村支部書記高志勇同志投資100萬元，承包茶場，注冊專業(yè)合作社，帶領群眾致富。霸王崗村支部書記張家友同志投資40 萬元，種植苗木，發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟，帶領群眾致富。黨員自富與帶富，在我鎮(zhèn)已成為一種新風。

(五)加強村級黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。半年來，我鎮(zhèn)始終把村級黨組織建設作為一項基礎工作來抓，通過“五抓”，切實抓緊抓好抓出了成效。一是抓村級組織分類定級，科學引導促晉級。按照縣委組織部《關于做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》，鎮(zhèn)黨委派出工作組深入基層，通過走訪黨員群眾、問卷調(diào)查等多種形式，深入摸底，準確掌握了各村黨支部在自身建設、作用發(fā)揮和群眾評價等方面的問題，做好劃類定級，其中“好”類黨支部11個，“較好”類黨支部 3個，“一般”類黨支部1個，“較差”類黨支部1個。每個支部通過支部研究、黨員討論、征求群眾意見、黨委審定“四道關口”，確定年度升級目標、轉(zhuǎn)化措施和轉(zhuǎn)化升級任務。本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作目標，各支部明確活動主題和創(chuàng)新載體，確保創(chuàng)建活動的分類推進，實現(xiàn)晉級。二是抓村級組織活動場所建設，筑實了黨組織陣地堡壘。今年是基層黨組織建設年。開展村級組織活動場所建設，是基層黨組織建設的重要內(nèi)容，也是中央作出的一項重要決策，我鎮(zhèn)把這項工作納入了今年承諾的十件實事。鎮(zhèn)黨委、政府圍繞中組部提出“全覆蓋、強功能、重實效”的思路，早準突破切入點，做到早謀劃、早著手、早動工，加快村級組織活動場所建設。鎮(zhèn)黨委還通過規(guī)劃座談會、典型引路會，后進加壓會等多種促進方式，在全鎮(zhèn)興起了村級組織建設的高潮。目前，全鎮(zhèn)童畈、高斛山、白龍崗等3個有新建任務的村，本著“高起點規(guī)劃，高標準建設”的原則，各村均投入資金在40萬元以上，早在今年2月初就動工建設，現(xiàn)3個村均完成總工程量的60%以上，可望7月底竣工并投入使用;張寨、洞沖、霸王崗、涼水井等13個村，不惜資金，不遺余力地對活動場所都地進行高標準升級改造。在改建的村中，呈現(xiàn)出“一村一品”，亮點紛呈的格局。如洞沖村，按照“八有”標準，從活動場地、辦公條件、內(nèi)部設施到軟件建設，都能做到高標準、高質(zhì)量，具有 “規(guī)范、合理、統(tǒng)一、便民、美觀”的特點。涼水井村在改建中，能因地制宜，因勢利導，把原有的花壇、花木、景觀池都能與改建工程做到有機結合，錯落有致，實現(xiàn)了合理布局、節(jié)省工程的目的，很有代表性、典型性。通過建設，村級場所充分發(fā)揮了干部辦公、村民議事、黨員活動、學習培訓、文化娛樂“五位一體”的功能，成為村干部的辦公室，成為黨員的活動中心，成為村民學習法律法規(guī)、了解各項惠農(nóng)政策的窗口。由于我鎮(zhèn)村級組織活動場建設啟動早、起色快、全覆蓋，此項工作走在了全縣前列，得到了縣領導的高度贊揚。三是抓牽手聯(lián)幫共建活動，提升聯(lián)創(chuàng)成果。全鎮(zhèn)10名黨政領導和25個鎮(zhèn)單位，繼續(xù)開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”共建活動。共建單位堅持“多方聯(lián)動，多方投入”的原則，積極開展“幫、送、建、助”活動。“七一”前夕，3名縣處級領導和6個縣直單位的領導班子，都紛紛到我鎮(zhèn)牽手共建的相關村，開展調(diào)研，走訪群眾，慰問老黨員，關愛弱勢群體，促進社會和諧。我鎮(zhèn)的10名黨政領導，也在6月底深入對口關愛的老黨員家中，了解困難黨員的生產(chǎn)和生活情況，解決一批實際問題，送出了慰問金，幫助困難黨員度過難關，感受黨的溫暖。四是抓 “四議兩公開”制度，改善民生。社會百態(tài)，民生為先。鎮(zhèn)黨委監(jiān)督各村開展好“四議兩公開”活動，進一步規(guī)范和完善監(jiān)督制約機制。規(guī)范了黨務、村務公開，要求各村對黨務工作思路及奮斗目標、工作動態(tài)及其它內(nèi)容進行公開，使各村群眾能及時的了解黨組織和監(jiān)督黨的各項工作。在發(fā)揚民主的基礎上，全鎮(zhèn)16個村都啟動“一事一議”，編制和實施了17個一事一議項目，其中村級道路項目13個，農(nóng)田水利項目4個，計劃總投入資金270萬元。目前，各個項目均在建設中，其中3個項目已經(jīng)竣工，并接受了上級驗收。通過實施“一事一議”項目，極大地提升了農(nóng)村基礎設施建設水準，改善了農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件，推動了幸福商城建設。五是抓 “一定三有”，落實村干部待遇。全面落實村干部誤工補助和村辦公經(jīng)費，積極落實村干部養(yǎng)老保險和離職保障制度，建立了全鎮(zhèn)離職村干部檔案，積極解決離職村干部待遇問題。鎮(zhèn)黨委、政府成立村干部離職補助工作領導小組，負責村干部離職補助工作的組織領導和補助對象的審核、上報及資金撥付工作，制定了《 村干部離職補助暫行辦法》，保障在職和離職村干部的權益，促進黨組織內(nèi)部黨員干部的和諧穩(wěn)定。

(六)做好黨員發(fā)展和管理工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是認真抓好黨員發(fā)展工作。始終堅持“三個培養(yǎng)”，即：把優(yōu)秀青年農(nóng)民培養(yǎng)成入黨積極分子、把個人致富能力強、帶領群眾致富能力強的入黨積極分子培養(yǎng)發(fā)展成黨員、把雙強黨員培養(yǎng)選配到村級班子，不斷提高村級黨員隊伍素質(zhì)，把村級黨組織打造成農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的人才聚集地，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。七一前夕，我鎮(zhèn)舉辦了今年第一期入黨積極分子培訓班，65名入黨積極分子參加了培訓，接受了黨的教育，為提高全鎮(zhèn)黨員干部隊伍素質(zhì)，奠定堅實的思想基礎。二是提高收看率，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育作用。今年16個行政村已完成遠程教育接收站點檢修工作，部分村配備了電腦和相關接收設備。各站點遠程教育工作制度規(guī)范上墻，由大學生村干部擔任遠程教育操作員，利用遠程教育不定期對黨員群眾進行技術培訓。今年累計培訓黨員群眾1500人次，培養(yǎng)各類科技示范戶12 戶。以遠程教育基地為平臺，加強培訓，增強了農(nóng)民致富的本領。三是加強各類優(yōu)秀實用人才的推薦和管理。通過激勵黨員干部創(chuàng)業(yè)，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一批在養(yǎng)殖、種植和加工方面的農(nóng)村實用人才。今年，我鎮(zhèn)有4名黨員，入圍了縣級優(yōu)秀實用人才的公開評選。對農(nóng)村實用人才，鎮(zhèn)紀委半年開展一次定期考核，了解掌握其思想政治表現(xiàn)、工作目標完成等情況。通過實用人才的示范帶動，培育和發(fā)展了致富產(chǎn)業(yè)。全鎮(zhèn)新開發(fā)種植油茶面積2000畝。建立吊瓜合作社，使吊瓜種植面積增至3000畝，新發(fā)展立體養(yǎng)殖戶12戶，新增華英富民養(yǎng)鴨場3個，培育淮山羊養(yǎng)殖基地2個，發(fā)展淮南鴨養(yǎng)殖專業(yè)組60個，專業(yè)戶200戶，農(nóng)民傳統(tǒng)養(yǎng)殖項目得到做大做強，群眾增收明顯。

(七)加強黨風廉政建設，增強廉潔自律能力。年初，鎮(zhèn)黨委與各村、鎮(zhèn)直各單位分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為年終績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風廉政建設工作力度，完善 “三資”管理制度，認真開展了村級財務清理規(guī)范工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鎮(zhèn)機關和各單位嚴禁在外用餐，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務次月初會審制，全面建設節(jié)約型機關。本人時常以“五好干部”為榜樣，以黨員標準嚴格要求自己，帶頭遵守各項紀律制度，工作積極肯干，腳踏實地，恪盡職守。能自覺堅持民主集中制，加強自身的廉政勤政建設，時時處處爭當“五好干部”。

三、創(chuàng)新社會管理機制，深化便民服務

我鎮(zhèn)創(chuàng)立了“12345”模式，即搭建一個平臺(即建立了規(guī)范化便民服務中心)，開展基層大走訪和關愛幫扶兩項活動，實施基層組織建設、素能提升和惠民富民三項工程，健全陽光政務、訴求表達、信訪評估、矛盾調(diào)處四種機制，實現(xiàn)服務零距離，矛盾零上交，關愛零遺漏，發(fā)展零阻力，惠民零缺位五個目標，創(chuàng)新了社會管理機制。我鎮(zhèn)通過采取“12345”模式，以拓展社會管理職能、提升公共服務效能為重點，積極推進集群眾訴求服務中心、治安防控中心、行政便民服務中心為一體的社會服務管理平臺建設，實現(xiàn)了一體化管理、一站式服務，健全完善聯(lián)動機制，形成各司其職、齊抓共管、聯(lián)動高效的社會服務管理工作體系。上半年，全鎮(zhèn)信訪量明顯降低，沒有發(fā)生赴縣以上的信訪、人訪，做到了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，促進了社會和諧。我鎮(zhèn)在社會管理方面創(chuàng)新舉措，得到了省委政法委和市、縣各級領導的現(xiàn)場觀摩和充分肯定。

四、開展踐行雷鋒精神活動，弘揚社會新風正氣

通過層層發(fā)動，開展形式多樣的活動，踐行雷鋒精神。一是以 “伴護、關愛、援助”為主題，成立了由40人組成的青年志愿隊，在鎮(zhèn)機關大院舉行了簽名誓師儀式。志愿隊分為了心理咨詢隊、醫(yī)療衛(wèi)生隊、科技文化宣傳隊、法律援助隊、六城聯(lián)創(chuàng)隊、空巢老人關愛隊等6個專業(yè)隊，分赴全鎮(zhèn)各個村組、學校、企業(yè)、集鎮(zhèn)，有針對性的開展各種援助關愛服務活動。3月17日，本人帶領鎮(zhèn)機關干部和志愿者一起，深入鎮(zhèn)光榮敬老院，開展義務勞動，關愛五保老人。二是開展愛心捐獻與訪貧問苦活動。鎮(zhèn)先后開展了“學習雷鋒、奉獻愛心”捐款和“慈善一日捐”活動，全體黨政領導、機關干部和全體村干部積極捐款，先后共捐集資金3.8萬元，除上繳縣慈善總會的捐款外，其余資金將用于資助部分困難群眾生產(chǎn)、生活。三是開展平安建設巡邏活動。組織各村、各單位黨員干部開展夜間義務巡邏，參與村組和街區(qū)秩序治理，打造和諧安全的社會環(huán)境。通過各種學雷鋒社會實踐活動，在全鎮(zhèn)發(fā)揮了示范帶動作用，倡樹了新風正氣，社會反響極大，全鎮(zhèn)踐行雷鋒精神活動漸入高潮。

五、存在的問題和今后的工作打算

半年來，我鎮(zhèn)的黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，如少數(shù)黨員、干部的大局意識和全局觀念不強，對黨員干部的教育培訓力度不夠，個別黨組織還存在“等靠要”思想等，這些都引起了我們的關注，需要積極幫扶和正確引導。

第11篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告

尊敬的各位領導：

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正，并提出寶貴意見！

一、黨建履職情況

20xx年7月組織安排我擔任××鄉(xiāng)黨委書記。兩年多來，在區(qū)委的正確領導下，我與黨委班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協(xié)調(diào)的要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設這條主線，深入開展黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，落實責任，強化監(jiān)督，創(chuàng)新機制，使全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動，人心思齊，黨建與經(jīng)濟共贏的可喜局面。

20xx年，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達12100萬元，較上年增長12.8，農(nóng)民人均純收入2403元，較上年增長165元，蠶桑、畜牧、通村公路建設三個重點單項目標考核分別獲得一、二、三等獎，綜合目標考核獲得全區(qū)一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一，鄉(xiāng)黨委先后被確立為市級黨風廉政建設示范單位、區(qū)級黨風、政風民主評議先進單位和“五個好”先進黨委。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結果，也是在座各位重視、關心、支持的結果，在此，我表示最衷心的感謝！

二、主要做法

（一）四抓四促強黨委

在貫徹落實黨建工作責任制中。

一是抓鄉(xiāng)領導班子的學習，促進班子提高思想政治水平。按照區(qū)委提出“建設學習型機關，落實型干部隊伍”的要求，針對班子平均年齡較輕的特點，建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心學習組制度，制定了周密的學習計劃，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十九大精神，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領導能力。

二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。把思想作風建設當作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活遇到的問題，實行領導黨建聯(lián)系點制度和領導聯(lián)村責任制，要求班子成員“少在機關，多跑項目；不跑項目，多下村”。以此樹立領導勤政為民的公仆意識，更好地服務農(nóng)村各項工作。

三是抓民主集中制，促領導班子團結。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負責，落實責任。嚴格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委決議，正確處理好責任與權利的關系，自覺維護班子的團結。

四是抓制度建設，促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度，堅持領導有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領導形象，形成堅強領導核心，保證了黨在農(nóng)村各項工作在順利開展。

（二）推行3項管理硬支部

在村級班子建設上，緊扣“五個好”支部創(chuàng)建目標，推行3項管理。

一是推行支部書記十管理。由于農(nóng)村支部書記多年來始終是一個沒有品位，沒有級別，在相當數(shù)量的農(nóng)村支部書記中仍然存在著“沒干頭、沒盼頭、沒落實”的思想，影響了工作積極主動性，造成少數(shù)村支書遇到困難，消極應付現(xiàn)象。為此，在村支部書記中廣泛開展“十”支部書記競賽活動，按季度考評、定級，對級別較高的實行表彰獎勵。對連續(xù)兩個季度評定級倒數(shù)的支部書記，進行通報批評和誡免談話。

二是推行村干部一年一審計制度。專門成立審計工作組，安排在每年12月，全面審計各村帳務。通過審計還村干部工作一個清白，還群眾一個明白。

三是推行強村支部與弱村支部幫扶聯(lián)建。鄉(xiāng)黨委依據(jù)村上領導班子能力，集體經(jīng)濟實力，將24個支部劃分為2大類，一類為較強的支部，一類為較弱的支部，實行一弱一強結對幫扶。結對幫扶重點解決弱村發(fā)展觀念落后，發(fā)展思想不解放的問題，工作托拉滯后的問題。結對幫扶后，弱村變強村的予以幫扶雙方表彰獎勵；結對幫扶后，弱村仍然轉(zhuǎn)變不了強村的，列入鄉(xiāng)黨委支部整建對象予以重點整建。

（三）強化三種意識壯隊伍。

在干部隊伍建設上，強化三種意識，培養(yǎng)三型干部：

一是強化思想解放意識，培養(yǎng)“敢”子型隊伍。借開展思想解放大討論活動機遇，在黨員干部中加強思想解放教育，要求全體干部只要有利××鄉(xiāng)發(fā)展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽創(chuàng)，允許干部在發(fā)展中犯錯誤，放開了干部的干事的手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。

二是強化突破發(fā)展意識，培養(yǎng)“勇”字型干部。面對新時期，新挑戰(zhàn)，新機遇，新目標，要求全體干部要樹立突破發(fā)展意識，走規(guī)?；?、集約化路子，實現(xiàn)人無我有，人有我強，人強我精的突破發(fā)展觀念。在干部中開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，要求所有干部爭做“勇”字型干部。兩年來，全鄉(xiāng)培養(yǎng)表彰好干部22名，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)黨員25名。

三是強化服務意識，培養(yǎng)服務型干部。為了深入開展黨員承諾制，切實轉(zhuǎn)變干部作風，優(yōu)化為民服務途徑，在全鄉(xiāng)開展開展“為民服務代辦活動”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務代辦員，為群眾代理服務申請莊基、報銷醫(yī)療費、申請生育指標等24個項目。群眾要辦這些瑣事，只需打個電話，或給駐村“代辦員”說一聲，就行。

開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，建立廉勤監(jiān)督臺，公開亮相每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤承諾，制定代辦員和干部《工作首問負責制》、《工作辦制度》等責任制度，夯實工作到人，落實工作到點；對“不作為”黨員實行告誡制，告誡期為一個月（從找其談話和簽發(fā)《告誡通知書》之日起計算）。對經(jīng)告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為“不合格黨員”，依照相關的組織規(guī)定從嚴處理。

兩年來，全鄉(xiāng)聘用黨員干部“代辦員”35名，受理代理事項1250件（次），為群眾解決莊基地、救濟、新型合作醫(yī)療計劃生育等事項3471件（次）。在機關結合實際，按天輪換，實行一天一名領導接待日制度，實行“誰接待，誰答復，誰負責”，對重點疑難問題，實行領導包案制，采取一案一名領導包抓，一支隊伍包處理，形成了干部服務長效機制。

（四）積極探索，創(chuàng)新思路增活力

一是是按照“領導有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的過程，變?yōu)殛P心愛護干部的過程，形成干部管理的長效機制。二是結合主導產(chǎn)業(yè)建設，積極探索“支部協(xié)會”發(fā)展模式，組建種養(yǎng)專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會黨支部，積極在會員中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)骨干黨員，發(fā)揮黨員在主導產(chǎn)業(yè)中的積極作用。三是推行支部書記十管理，實現(xiàn)村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監(jiān)督臺，開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，將每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤承諾，公開亮相，接受群眾監(jiān)督。五是在干部中開展服務代辦員制度和不作為黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機柔和，有效增強了全鄉(xiāng)上下的活力。

三、圍繞突破發(fā)展目標，找準了抓黨建促經(jīng)濟的著力點

近年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞實現(xiàn)突破發(fā)展目標，扎實開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動，有力推動了全鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)建設，重點項目建設、基礎設施建設和社會事業(yè)的全面發(fā)展。

（一）主導產(chǎn)業(yè)取得突破發(fā)展。幾年來，我嚴格按照集體研究確定的“攻牧、強桑、興旅游”經(jīng)濟工作思路，在畜牧產(chǎn)業(yè)建設上，連續(xù)2年科學決策，出臺了《扶持發(fā)展養(yǎng)豬8項優(yōu)惠政策決定》，發(fā)展了畜牧強村5個，發(fā)展養(yǎng)豬大戶400戶，新建正大標準化圈舍84棟，12600平方米，引進良種豬450頭。在蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，堅持大戶帶動戰(zhàn)略，累計發(fā)展桑園3500畝，發(fā)展養(yǎng)蠶大戶128戶，20xx年養(yǎng)蠶發(fā)種實現(xiàn)3065張。在蔬菜產(chǎn)業(yè)上，發(fā)展無公害地膜馬鈴薯2600畝。

（二）重點項目進展順利。兩年來，按照“創(chuàng)一流環(huán)境，提供一流服務，路地共建一流工程”為目的，加強領導，加強協(xié)調(diào)，先后為高速公路協(xié)調(diào)征地2135畝，協(xié)調(diào)處理用地糾紛235起，為小康高速建設搶時間、趕進度、保質(zhì)量作了大量的積極貢獻。

（三）基礎設施條件進一步改善。兩年來共完成硬化村級公路12條20公里，襯砌渠道5條4.2公里，修建人畜飲水工程13處，修建村級活動室5處，建沼氣820口，興建郭家灣敬老院一處，移民搬遷85戶，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)3000畝，使農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的基礎條件得到極大改善，

（四）社會事業(yè)全面發(fā)展。計劃生育長抓不懈，研究制定計劃生育六條紀律，促進各項手術任務的落實?！叭?、三落實”工作進展順利。教育、衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展，先后完成市級教育強鄉(xiāng)、體育先進鄉(xiāng)的鞏固驗收工作，治安維工作長抓不懈，全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定因素不斷增加，社會治安呈現(xiàn)良好態(tài)勢。

四、存在問題及打算

思考近兩年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在不足。一是對基層組織建設的經(jīng)費投入不足，一定程度上影響整體工作推進；二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠；這些問題都有待于我在今后的工作中努力克除。會后，我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為建設美好××努力奮斗。

謝謝大家！

第12篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨管武裝工作述職報告-述職報告

一、嚴格落實黨管武裝工作制度，在“管”武裝上下功夫

一是統(tǒng)一思想認識。為高標準地做好武裝工作，我鎮(zhèn)黨委把統(tǒng)一思想放在第一位，在強化職責意識上下功夫。一方面注重統(tǒng)一黨委“一班人”思想認識。利用黨政聯(lián)席會的時機，定期組織學習有關加強黨管武裝工作的指示及有關規(guī)定，引導大家認清黨管武裝的重要意義，在“一班人”中形成“黨管武裝是原則，管好武裝是天職、抓出成果是政績”的共識，進一步增強了全鎮(zhèn)上下做好武裝工作的政治責任感和歷史使命感，在全鎮(zhèn)營造關愛武裝、情注國防的良好武裝工作環(huán)境。另一方面注重強化專武干部抓武裝工作的職責意識。鎮(zhèn)黨委給鎮(zhèn)人武部壓擔子，明確爭先進、創(chuàng)一流的武裝工作標準，引導專武干部樹立“有才才有位”思想觀念，進一步增強專武干部抓好武裝工作的.責任意識。二是嚴格落實黨管武裝制度。武裝工作要管好，關鍵是把黨管武裝的工作制度落實好，我鎮(zhèn)黨委始終按照黨管武裝的要求，落實好黨管武裝的各項制度。第一，嚴格落實黨政議軍會議制度。我們按照黨管武裝的要求，堅持做到每季召開一次黨政議軍會議，遇有特殊情況隨時召開，主要對我鎮(zhèn)的武裝工作和民兵預備役建設的有關工作進行安排部署，對工作遇到的重難點問題進行集體研究，逐一解決。第二，堅持現(xiàn)場辦公制度。作為鎮(zhèn)主要領導，我們始終堅持落實武裝工作現(xiàn)場辦公制度，定期同武裝部的同志一起了解、研究民兵預備役工作有關情況，及時解決武裝工作遇到的困難，確保武裝工作的順利進行。第三，堅持領導到位制度。武裝工作無小事，對武裝的主要工作、重大活動，我們都堅持做到黨政領導指導到位、檢查到位、督促到位，確保武裝工作落到實處。

二、抓好民兵預備役建設，在“興”武裝上求發(fā)展

一是抓好武裝工作的落實。民兵預備役工作任務重、要求嚴，面臨著許多新情況和新問題，我鎮(zhèn)始終把武裝工作與黨務工作、政務工作、經(jīng)濟工作放在同等重要的位置，把它抓緊、抓實、抓好。首先，抓好經(jīng)費保障。武裝工作的經(jīng)費保障是抓好武裝工作的基礎，我鎮(zhèn)黨委對武裝工作的經(jīng)費都按照“優(yōu)先解決、優(yōu)先保障”的原則予以解決，確保武裝工作能順利開展。我鎮(zhèn)每年要拿出萬余元，用于民兵訓練、民兵整組、基層建設和征兵。其次，確保工作精力和人員。不管黨委政府的中心工作再多、任務再重，我鎮(zhèn)黨委都能及時調(diào)整、合理安排，確保專武干部有足夠的精力抓好武裝工作。對于重大工作和重要任務，我鎮(zhèn)還及時抽調(diào)鎮(zhèn)干部，協(xié)助抓好武裝工作，有效地保證了武裝工作的順利進行。二是抓好“兩支隊伍”的建設。為高標準地做好武裝工作，確保武裝工作有作為、有發(fā)展，我鎮(zhèn)黨委把專武干部和民兵干部的培訓教育納入黨委工作計劃。第一，抓好了專武干部和民兵干部的培訓教育。采取定期交心談心方式，解決專武干部“專武心不?！钡乃枷肫?。第二，抓好了民兵干部的選調(diào)和培訓。結合武裝的重大工作，抓好民兵營（連）長的業(yè)務培訓，提高民兵營（連）長抓好武裝工作的能力水平。同時，還建立了民兵營（連）長考察制度，對于能力強、業(yè)務精、素質(zhì)高的民兵干部進行表彰提拔；對于能力差、素質(zhì)低的民兵營（連）長則就地免職。第三，落實好民兵干部和專武干部的待遇。按照上級的有關規(guī)定，嚴格落實專武干部和民兵干部政治和生活待遇。這些措施的落實，有效地調(diào)動的專武干部和民兵干部抓好武裝工作的熱情，確保了武裝工作能有提高、有創(chuàng)新、有發(fā)展。

三、發(fā)揮好民兵預備役的作用，在“用”武裝上見成效

一是發(fā)揮好民兵經(jīng)濟建設作用。地方經(jīng)濟建設離不開人民武裝。經(jīng)濟要發(fā)展，越是要重視和發(fā)揮民兵基層組織的作用，努力將其鍛造成一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的精兵。我鎮(zhèn)把民兵作為農(nóng)民知識化工程的主要培訓對象，增強民兵致富能力，號召民兵科技致富、勤勞致富，帶動群眾致富方面，當先鋒、做模范。二是發(fā)揮好民兵的組織作用。利用民兵活動的有利時機，結合我鎮(zhèn)的工作實際，組織民兵進行義務勞動、扶貧幫困、政策法規(guī)宣傳等活動。近年來，我鎮(zhèn)先后組織民兵開展義務勞動、扶貧幫困、政策法規(guī)宣傳等活動200余人次，較好地發(fā)揮了民兵的模范、帶頭作用，有效地促進了工作的落實。三是在搶險救災中發(fā)揮好突擊隊作用。為發(fā)揮好民兵在搶險救災的突擊隊作用，組建了一支以鎮(zhèn)基干民兵為主的民兵應急分隊，制定了各類搶險救災方案，確保在緊急關頭有兵可用，有方案可循。近年來，我鎮(zhèn)先后組織民兵參加森林火災10余次，投入兵力300余人次，最大限度地挽回了經(jīng)濟損失，受到了干部和群眾的高度稱贊。

四、存在問題及今后努力方向

一是對武裝工作中的難點問題，解決的辦法不多。二是民兵基層建設基礎差，發(fā)展不平衡。

今后，我鎮(zhèn)黨委將按照上級的要求，嚴格貫徹落實黨管武裝的各項工作制度，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把我鎮(zhèn)的黨管武裝工作推向新局面。