第1篇 發(fā)展黨員工作述職報(bào)告示例

20xx年xxxx鄉(xiāng)堅(jiān)持以____章程和____發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地搞好黨員發(fā)展工作，截止目前，全鄉(xiāng)發(fā)展黨員xx名，其中女黨員x名，35歲下xx名，中專以上文化程度x名，村級(jí)黨員x名。在發(fā)展黨員中我們的主要做法是:

(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

鄉(xiāng)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)程度和工作力度上下功夫。首先鄉(xiāng)黨委年初專門召開(kāi)一次研究發(fā)展黨員工作會(huì)議，專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題和制定相關(guān)措施。其次立健全發(fā)展黨員，2023年我們專門制定和翻譯下發(fā)了發(fā)展2流程表，對(duì)培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時(shí)討論審批，嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重資料，列入年終進(jìn)行綜合評(píng)比。

(二)狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量

把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨用心分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理，持續(xù)教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅(jiān)持把黨員日?；顒?dòng)作為對(duì)入黨用心分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨用心分子登記造冊(cè)，并按照活動(dòng)制度，嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識(shí)，聯(lián)系入黨用心分子思想實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展了形勢(shì)政策教育、法律法規(guī)教育，定期對(duì)入黨用心分子學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行考核，對(duì)入黨用心分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)及時(shí)存入檔案，作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的依據(jù)。二是抓好集中辦班，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效性。為進(jìn)一步提高入黨用心分子的思想政治素質(zhì)，以鄉(xiāng)黨校，村文化室為主要陣地，每年舉辦1-xxxx為期一周的集中培訓(xùn)。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，重點(diǎn)抓好了兩個(gè)方面。一方面聯(lián)系思想實(shí)際，按需培訓(xùn)。每次培訓(xùn)前，召集不同類型的入黨用心分子座談，了解他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和現(xiàn)實(shí)思想狀況，有針對(duì)性地確定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)資料。另一方面改善培訓(xùn)方式，力求實(shí)效。在培訓(xùn)過(guò)程中，注重了“三個(gè)結(jié)合”，即:專題講座與研討交流相結(jié)合，課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀相結(jié)合，典型引路與自我激勵(lì)相結(jié)合，對(duì)入黨用心分子進(jìn)行生動(dòng)形象的教育，收到了良好效果。三是抓好結(jié)對(duì)聯(lián)系，提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性。建立了支部委員與入黨用心分子

結(jié)對(duì)聯(lián)系職責(zé)制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨用心分子，經(jīng)常交流思想，灌輸黨的知識(shí)，宣傳方針政策，提高思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)。

(三)突出重點(diǎn)，改善結(jié)構(gòu)

針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問(wèn)題，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析研究，明確了“三個(gè)重點(diǎn)”的發(fā)展黨員工作思路，即:重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中，還堅(jiān)持了“三個(gè)傾向于”的工作方針，即:傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫忙群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識(shí)分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。

(四)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展

在發(fā)展黨員工作中，我們始終把質(zhì)量放在首位。主要堅(jiān)持了三個(gè)原則。一是堅(jiān)持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展。一方面注意從實(shí)際狀況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃，另一方面不下達(dá)硬性指標(biāo)，也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強(qiáng)調(diào)既不允許用任何方式把不貼合黨員條件的人拉入黨內(nèi)，也不把貼合條件的人拒于黨外，堅(jiān)持做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，真正做到從思想上入黨。二是堅(jiān)持全面衡量，克服片面觀點(diǎn)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)全面衡量發(fā)展對(duì)象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)致富能人中的入黨用心分子，同樣注重考察入黨動(dòng)機(jī)和政治覺(jué)悟、思想品質(zhì)，看他能不能幫忙群眾致富。三是堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把“四關(guān)”即:把好支部大會(huì)討論關(guān)。在到會(huì)黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關(guān)。在黨委審批之前，指派專人對(duì)入黨志愿書和有關(guān)材料進(jìn)行審查，廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)，同申請(qǐng)人進(jìn)行談話，作進(jìn)一步的考察，然后上黨委會(huì)審議和表決;把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。建立“預(yù)備黨員考察表”，嚴(yán)格考察制度，全面衡量，慎重對(duì)待;把好發(fā)展黨員公示關(guān)，對(duì)于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前，廣泛征求意見(jiàn)，確保發(fā)展質(zhì)量。

二、發(fā)展黨員工作存在的問(wèn)題

總結(jié)一年來(lái)的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了必須成績(jī)，但也還存在一些問(wèn)題和不足，主要是:

1、個(gè)別村黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏緊迫感和使命感。表此刻思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無(wú)關(guān)緊要的事情，是“軟任務(wù)”、“虛指標(biāo)”，發(fā)展也可，不發(fā)展也行，帶有較大的隨意性，致使個(gè)別農(nóng)村黨支部長(zhǎng)期處于沒(méi)有發(fā)展黨員狀態(tài)。

2、大批農(nóng)村青年外流，選人育人渠道受到限制。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè)，農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的范圍日益廣泛，由于部分優(yōu)秀青年長(zhǎng)年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。

3、發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實(shí)際工作中，由于多方面的原因，不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時(shí)間過(guò)短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

第2篇 發(fā)展黨員自查自糾工作狀況報(bào)告

發(fā)展黨員自查自糾工作狀況報(bào)告

自縣委組織部下發(fā)《關(guān)于對(duì)20xx年發(fā)展黨員工作進(jìn)行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開(kāi)了黨委會(huì)進(jìn)行了專題研究，組織有關(guān)人員進(jìn)行了摸底檢查?，F(xiàn)就有關(guān)狀況報(bào)告如下：

一、基本狀況

20xx年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過(guò)程中，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行了縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》（組發(fā)〔〕11號(hào)）等文件精神，整項(xiàng)工作已納入制度化、程序化、正?；壍?。鎮(zhèn)黨委及各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。

二、主要做法

（一）注重在基層一線發(fā)展黨員，重點(diǎn)解決黨員隊(duì)伍性別、年齡結(jié)構(gòu)等問(wèn)題

在黨員發(fā)展對(duì)象的確定、預(yù)備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進(jìn)基層黨建工作：一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)20xx年黨建工作職責(zé)書》，明確黨員發(fā)展工作的相關(guān)要求和職責(zé)。二是大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。

（二）嚴(yán)把入口關(guān)，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)執(zhí)行發(fā)展黨員程序

全鎮(zhèn)各黨支部嚴(yán)格要求堅(jiān)決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴(yán)格按照要求，全面實(shí)行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預(yù)審一回避”制度。對(duì)將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關(guān)人員從遞交入黨申請(qǐng)書的人員中以無(wú)記名投票方式推薦入黨用心分子，對(duì)推薦的入黨用心分子，集中報(bào)到鎮(zhèn)黨委進(jìn)行備案，并及時(shí)上報(bào)縣委組織部備案（錄入入黨用心分子數(shù)據(jù)庫(kù)）。對(duì)已確定的入黨用心分子，由兩名正式黨員擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認(rèn)真填寫了《入黨用心分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經(jīng)支委會(huì)研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對(duì)象的，黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象張榜進(jìn)行為期10天的公示，報(bào)鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經(jīng)過(guò)審查合格的發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》，召開(kāi)支部大會(huì)，鎮(zhèn)黨委派員（各支部黨建指導(dǎo)員）參加會(huì)議。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，對(duì)貼合條件的按期轉(zhuǎn)正，不貼合條件的按照有關(guān)要求，及時(shí)做出決定。在入黨用心分子推薦、發(fā)展對(duì)象確定、預(yù)備黨員接收、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)，黨委均進(jìn)行了黨委會(huì)研究，合理分派職責(zé)心強(qiáng)的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴(yán)肅性、公平性。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，從嚴(yán)要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料

一是鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)了黨務(wù)培訓(xùn)力度，在20xx年集中開(kāi)展了2次全鎮(zhèn)黨務(wù)干部（黨支部書記、黨建指導(dǎo)員、黨員大學(xué)生村官）集中組織學(xué)習(xí)了縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》（組發(fā)〔〕11號(hào)）和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個(gè)材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關(guān)要求，提高了全鎮(zhèn)黨務(wù)干部工作潛力。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導(dǎo)員，在入黨用心分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對(duì)象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關(guān)黨建指導(dǎo)員均參與指導(dǎo)，確保了入黨申請(qǐng)書、自傳材料、入黨用心分子考察登記表、每季度思想?yún)R報(bào)、入黨用心分子理論培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書、相關(guān)證明材料及政審綜合材料、各階段公示狀況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預(yù)備黨員考察表、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。

三、目前存在的問(wèn)題

一是仍然存在長(zhǎng)期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結(jié)構(gòu)來(lái)看在發(fā)展對(duì)象的學(xué)歷、年齡、性別、以及一線狀況，與上級(jí)要求還有必須的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時(shí)。部分預(yù)備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時(shí)召開(kāi)黨員大會(huì)討論該同志的轉(zhuǎn)正問(wèn)題，導(dǎo)致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時(shí)。

四、下一步整改措施

鎮(zhèn)黨委對(duì)發(fā)展黨員工作高度重視，召開(kāi)了黨委會(huì)，聽(tīng)取了有關(guān)人員關(guān)于對(duì)發(fā)展黨員工作狀況進(jìn)行檢查的匯報(bào)，并對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了重點(diǎn)安排，組成由黨務(wù)副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進(jìn)行一次拉網(wǎng)式檢查，查缺補(bǔ)漏，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，并將有關(guān)檢查狀況及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)黨委。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為職責(zé)人，各支部書記必須要以大局為重，從村黨員隊(duì)伍建設(shè)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為重，認(rèn)真按照上級(jí)黨委要求，嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。切實(shí)把發(fā)展黨員迎查工作落到實(shí)處。二是繼續(xù)加大黨務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)力度透過(guò)培訓(xùn)使全鎮(zhèn)黨務(wù)干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大職責(zé)追究力度，對(duì)黨建工作職責(zé)心不強(qiáng)、不嚴(yán)格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關(guān)人員嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。

第3篇 2023社區(qū)黨總支部關(guān)于發(fā)展黨員工作自查報(bào)告

xx社區(qū)黨總支部，下設(shè)3個(gè)分支部，有黨員70人(其中預(yù)備黨員2人)。近年來(lái),我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，取得了較好的成績(jī)。06年至今，共發(fā)展黨員6人，其中35歲以下4人;支部黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，整體素質(zhì)全面提高，為社區(qū)改革和發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證，08年我社區(qū)評(píng)為“先進(jìn)基層黨總支部”。

一、具體做法

(一)發(fā)揮群團(tuán)組織作用，為組織提供入黨積極分子來(lái)源。 為了開(kāi)闊視野、拓寬渠道，使更多積極分子向組織靠攏，我們注重發(fā)揮團(tuán)、婦、兵組織的優(yōu)勢(shì)。為防止黨總支部老年化，著重培養(yǎng)青年。團(tuán)支部負(fù)責(zé)28歲以下青年的培養(yǎng)和推優(yōu);婦聯(lián)負(fù)責(zé)35歲以上婦女的培養(yǎng)推優(yōu)工作;民兵營(yíng)負(fù)責(zé)退伍軍人的培養(yǎng)和推優(yōu)。通過(guò)聯(lián)席會(huì)議，溝通培養(yǎng)情況，共同分析存在問(wèn)題，研究制定解決辦法。

(二)堅(jiān)持“十六字”方針，全力做好發(fā)展黨員工作

1、全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹發(fā)展黨員工作細(xì)則，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作辦法;制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全社區(qū)黨員干部進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。同時(shí)，支部從實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用，建立理論輔導(dǎo)小組，向黨員群眾進(jìn)行通俗易懂的講解，使發(fā)展黨員工作辦法深入人心，家喻戶曉。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，積極探索，提高發(fā)展黨員工作的水平

發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低。各分支部每年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除學(xué)習(xí)掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求，吃透有關(guān)黨員發(fā)展的精神等業(yè)務(wù)知識(shí)外，還針對(duì)新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況，新問(wèn)題，探索新途徑，探討新方法，切實(shí)提高做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的水平。

3、建章立制，規(guī)范操作，嚴(yán)格把好黨員發(fā)展關(guān)

一是實(shí)行發(fā)展黨員目標(biāo)制，把好發(fā)展計(jì)劃關(guān)。

認(rèn)真調(diào)查摸底，確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。依據(jù)積極分子成熟狀況，提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施，形成年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃。對(duì)培養(yǎng)對(duì)象登記造冊(cè)，特別對(duì)35歲以下，文化程度較高，具有帶頭致富能力的做為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。近年來(lái)，我們始終把“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強(qiáng)”的青年和大學(xué)生回社區(qū)入黨作為組織發(fā)展的重點(diǎn)，要求各支部每年培養(yǎng)2-3名入黨積極分子，發(fā)展1-2名新黨員。堅(jiān)持了“三個(gè)傾向于”的工作方針，即：傾向于從居民小組長(zhǎng)中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從婦女和退伍軍人中發(fā)展黨員。

二是實(shí)行發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)教育制，把好黨員質(zhì)量關(guān)。

建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度，每位入黨積極分子都由各黨支部安排2名綜合素質(zhì)較好的黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)教育，把培養(yǎng)教育情況作為年終評(píng)議和考核的主要內(nèi)容之一。支部每季度都對(duì)支部培養(yǎng)的積極分子進(jìn)行考察，做到定期討論研究，年初有計(jì)劃，半年有檢查，年終有總結(jié)，把考察結(jié)果作為能否入黨的依據(jù)，納入黨支部黨員目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容中。同時(shí)組織入黨積極分子集中培訓(xùn)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章、黨務(wù)知識(shí)、黨的基本路線等基本知識(shí)，重點(diǎn)是抓好馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的培訓(xùn)。并把參加集中培訓(xùn)做為能否入黨的前提之一，實(shí)行“兩不”制度，即沒(méi)有參加集中培訓(xùn)不予研究，沒(méi)有向黨組織寫思想?yún)R報(bào)不予研究，收到了良好效果。

三是實(shí)行發(fā)展黨員公示制，把好黨員標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。

發(fā)展新黨員，在黨支部大會(huì)討論通過(guò)，黨員票決之后，進(jìn)行張榜公示、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，符合條件后，報(bào)上級(jí)組織部門審批，切實(shí)增加了發(fā)展黨員工作的透明度。

四是強(qiáng)化預(yù)審制，把好程序?qū)徍岁P(guān)。

在發(fā)展黨員中堅(jiān)持審查發(fā)展計(jì)劃，預(yù)審發(fā)展黨員材料，審查履行入黨手續(xù)，對(duì)審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)處理，有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合黨員條件的，重新審議，不予審批。

五是落實(shí)責(zé)任制，把好黨員發(fā)展關(guān)。

對(duì)發(fā)展黨員工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，各黨支部都分別落實(shí)責(zé)任，形成全方位的責(zé)任保證體系。在發(fā)展黨員工作中我們嚴(yán)格做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，從實(shí)際出發(fā)，制定發(fā)展計(jì)劃，不下達(dá)硬性指標(biāo)，不允許突擊發(fā)展，尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內(nèi)，也不把符合條件的同志拒之門外。總支部每年“七一”對(duì)新黨員集中進(jìn)行入黨宣誓儀式。

(二)抓住根本，全力抓好黨員教育和管理工作

一是著力理順黨員組織關(guān)系。嚴(yán)格程序、發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍;二是積極開(kāi)展豐富的黨性實(shí)踐活動(dòng)。我們?cè)趫?jiān)持落實(shí)“三會(huì)一課”制度的同時(shí)，把群眾的需求與支部干部職能有機(jī)融合到一起，注重通過(guò)組織各種支部活動(dòng)，為黨員發(fā)揮作用搭臺(tái)鋪路。2023年，在幾名黨員的倡議下，黨員們自主捐款，成立了黨員基金會(huì)，基金會(huì)發(fā)展至今約有6萬(wàn)余元資金。我們?cè)诿吭聻槲迨畾q以上黨員發(fā)放定補(bǔ)的基礎(chǔ)，還給住院費(fèi)用超過(guò)3000元的黨員補(bǔ)貼1000元。每年進(jìn)入寒冬，部分黨員還自發(fā)的給困難戶、孤寡老人送去棉被等御寒物品，充分體現(xiàn)了組織的凝聚力和新時(shí)期黨員的先進(jìn)性。

二、存在問(wèn)題和對(duì)策

我社區(qū)發(fā)展黨員工作在上級(jí)組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定成績(jī)。但是工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如個(gè)別黨支部組織發(fā)展工作還不平衡，部分黨員發(fā)展工作中一些材料還不夠規(guī)范。為此，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作。要重點(diǎn)做好在群眾、非公有制經(jīng)濟(jì)組織骨干分子中發(fā)展黨員的工作，不斷壯大黨的隊(duì)伍最基本的組成部分和骨干力量。要?jiǎng)?chuàng)新黨組織的設(shè)置形式、創(chuàng)新黨員管理的方式、手段和機(jī)制，努力提高黨員教育管理工作的水平。要認(rèn)真研究發(fā)展黨員工作的特點(diǎn)和規(guī)律，用改革的精神進(jìn)行探索，在繼承中不斷創(chuàng)新，使發(fā)展黨員工作始終體現(xiàn)時(shí)代要求。

第4篇 2023年發(fā)展黨員工作自查報(bào)告

中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會(huì)關(guān)于以來(lái)發(fā)展黨員工作自查報(bào)告

中共豐澤區(qū)委組織部：

根據(jù)《關(guān)于做好以來(lái)發(fā)展黨員自查工作的通知》的要求，我街道對(duì)本街道黨工委及所屬黨（總）支部以來(lái)發(fā)展黨員工作組織了一次全面大檢查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、以來(lái)發(fā)展黨員的自查情況

街道黨工委能貫徹中央、中組部和省委、省委組織，以及市、區(qū)委組織部關(guān)于發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求，把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，制定和落實(shí)中長(zhǎng)期發(fā)展黨員規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)性計(jì)劃，設(shè)置專用發(fā)展黨員記錄本，實(shí)行發(fā)展黨員的預(yù)審、審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的集體研究制度，嚴(yán)格按照上級(jí)組織部門的時(shí)間要求，在黨支部通過(guò)接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議上報(bào)后三個(gè)月內(nèi)討論審批，并及時(shí)將審批結(jié)果通知所報(bào)批的黨支部。

街道組工辦能認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針，精心實(shí)施發(fā)展黨員工作的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作指導(dǎo)性計(jì)劃，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)和工作能力；在實(shí)際的工作中，能按照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員的推優(yōu)制、測(cè)評(píng)制、預(yù)審制是、公示制、票決制及責(zé)任追究制；能定期指導(dǎo)和檢查各黨（總）支部發(fā)展黨員工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；同時(shí)還對(duì)各黨（總）支部呈送的發(fā)展黨員材料進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地審核、把關(guān)，以書面的形式指出發(fā)展黨員材料中存在的問(wèn)題并指導(dǎo)其整改，確保順利通過(guò)街道黨工委預(yù)審；此外，能妥善保管各黨支部的黨員材料。

各黨（總）支部能嚴(yán)格按照上級(jí)組織部門的要求，切實(shí)抓好本支部發(fā)展黨員的民主推薦、推優(yōu)、培養(yǎng)考察、教育培訓(xùn)、政審、吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等工作，以及做好入黨積極分子的培養(yǎng)與教育。

度全街道共發(fā)展新黨員14名，其中35歲以下的有10名，占新黨員的71.4%，高中文化程度以上的黨員有13名，占新黨員的92.9%，28歲以下經(jīng)推優(yōu)發(fā)展的黨員有6名，占新黨員的42.8%。

1月至11月全街道共發(fā)展新黨員9名，其中35歲以下的有7名，占新黨員的77.8%，高中文化程度以上的黨員有8名，占新黨員的88.9%，28歲以下經(jīng)推優(yōu)發(fā)展的黨員有5名，占新黨員的55.6%。

二、以來(lái)發(fā)展黨員的工作措施

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)中一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容，也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰(zhàn)斗力的重要途徑。街道黨工委始終把發(fā)展黨員工作擺上重要的議事日程，采取切實(shí)有效的措施，狠抓黨員發(fā)展工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

（一）明確責(zé)任，措施到位，為發(fā)展黨員工作提供組織保證。

1、健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃。在黨建工作中，街道黨工委明確了各黨支部主要負(fù)責(zé)人為抓黨建工作“第一責(zé)任人”，將發(fā)展黨員工作列入年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)，一級(jí)抓一級(jí)。街道黨工委結(jié)合城東實(shí)際情況，制定并下發(fā)了《中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會(huì)關(guān)于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃（——）》，每年初還根據(jù)三年規(guī)劃，認(rèn)真研究制定了各年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃，突出在生產(chǎn)、工作一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員這一重點(diǎn)，逐步改變?nèi)值傈h員年齡老化、文化偏低、分布不均等問(wèn)題。

2、切實(shí)抓好發(fā)展黨員計(jì)劃的落實(shí)。街道黨工委十分重視年度發(fā)展黨員計(jì)劃的落實(shí)情況，每年安排兩次專題會(huì)議，研究發(fā)展黨員工作；每季度結(jié)合黨建工作檢查對(duì)全街道發(fā)展黨員工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并堅(jiān)持通報(bào)制度。年底，結(jié)合全街道黨建、經(jīng)濟(jì)、精神文明建設(shè)“三位一體”目標(biāo)考核，把發(fā)展黨員工作納入考核目標(biāo)，考核結(jié)果與各單位年終經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲掛鉤，從而保證了發(fā)展黨員工作在基層黨組織中得到認(rèn)真有效的開(kāi)展。對(duì)基層黨組織在發(fā)展黨員中遇到的問(wèn)題和困難，街道黨工委和街道組工辦能及時(shí)地給予指導(dǎo)和幫助解決。由于全街道各級(jí)黨組織對(duì)發(fā)展黨員工作，特別是對(duì)發(fā)展35歲以下黨員給予了高度重視，并采取了切實(shí)有效的措施，今年發(fā)展黨員工作取得好成績(jī)。

（二）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，為發(fā)展黨員工作提供質(zhì)量保證

1、加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的定期思想?yún)R報(bào)制度和考察力度。一是堅(jiān)持預(yù)備黨員按期匯報(bào)思想制度。主要匯報(bào)對(duì)每一個(gè)時(shí)期完成任務(wù)情況；參加重要活動(dòng)、學(xué)習(xí)理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會(huì)；個(gè)人利益與集體利益發(fā)生矛盾時(shí)的認(rèn)識(shí)與態(tài)度；自己當(dāng)前的思想狀況和存在的問(wèn)題等。二是加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。各基層黨組織，按季對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行考察，及時(shí)掌握預(yù)備黨員思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并在預(yù)備期滿時(shí)，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面考察，對(duì)在考察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)給予批評(píng)指正，對(duì)指出的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行認(rèn)真糾正和克服的，該延長(zhǎng)預(yù)備期的延長(zhǎng)預(yù)備期，該取消預(yù)備期的取消預(yù)備期，從而確保了全街道發(fā)展黨員的質(zhì)量。

2、加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的定期思想?yún)R報(bào)制度和考察力度。一是堅(jiān)持預(yù)備黨員按期匯報(bào)思想制度。主要匯報(bào)對(duì)每一個(gè)時(shí)期完成任務(wù)情況；參加重要活動(dòng)、學(xué)習(xí)理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會(huì)；個(gè)人利益與集體利益發(fā)生矛盾時(shí)的認(rèn)識(shí)與態(tài)度；自己當(dāng)前的思想狀況和存在的問(wèn)題等。二是加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。各基層黨組織，按季對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行考察，及時(shí)掌握預(yù)備黨員思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并在預(yù)備期滿時(shí)，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面考察，對(duì)在考察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)給予批評(píng)指正，對(duì)指出的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行認(rèn)真糾正和克服的，該延長(zhǎng)預(yù)備期的延長(zhǎng)預(yù)備期，該取消預(yù)備期的取消預(yù)備期，從而確保了全街道發(fā)展黨員的質(zhì)量。

3、認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員的推優(yōu)、測(cè)評(píng)、預(yù)審、公示、票決和責(zé)任追究制度。街道黨工委按照“十六”方針，堅(jiān)持成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的要求，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，執(zhí)行發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)制度。一是執(zhí)行推優(yōu)制，凡28周歲以下的都必須經(jīng)各支部的共青團(tuán)組織進(jìn)行推優(yōu)、35周歲以下28周歲以上的都必須經(jīng)各支部工會(huì)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織進(jìn)行推優(yōu)工作；二是執(zhí)行預(yù)審公示制，街道黨工委嚴(yán)格地執(zhí)行區(qū)委組織部《關(guān)于全面實(shí)行發(fā)展黨員預(yù)審和公示工作的通知》，除按規(guī)定對(duì)發(fā)展對(duì)象在提交支部大會(huì)討論通過(guò)前，利用十天時(shí)間，以張貼公示榜，設(shè)立公示意見(jiàn)箱和公示電話等方式征求意見(jiàn)外。以來(lái)街道黨工委在預(yù)審中因材料不完整否決了三名擬發(fā)展的黨員；在執(zhí)行公示工作中收到了2份舉報(bào)件，街道黨工委都能組織力量深入調(diào)查取證，經(jīng)查一份查無(wú)舉報(bào)材料中反映的情況，按期給予轉(zhuǎn)正；一份由于被舉報(bào)對(duì)象違反計(jì)生而又拒不補(bǔ)交繳社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，在街道及社區(qū)黨支部多次做思想工作無(wú)效后，由支部大會(huì)表決通過(guò)并報(bào)街道黨工委會(huì)議同意取消預(yù)備黨員資格；三是執(zhí)行測(cè)評(píng)、票決制及責(zé)任追究制，嚴(yán)格按照《關(guān)于在全區(qū)發(fā)展黨員工作中全面推行測(cè)評(píng)制、票決制和責(zé)任追究制的通知》要求，對(duì)擬確定為重要發(fā)展對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、對(duì)擬吸收為預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正均進(jìn)行票決。

4、拓展源頭，積極壯大入黨積極分子隊(duì)伍。在抓好發(fā)展黨員工作的同時(shí)，我們把建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍作為做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù)。一是堅(jiān)持實(shí)事求是，不斷改進(jìn)工作方法，提高效率，注意做到“三早”：即早教育、早選苗、早培養(yǎng)。舍得花大力氣、下真功夫抓好積極分子的“入門”教育。建立健全了黨的領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、組織員談話、黨團(tuán)聯(lián)系、匯報(bào)思想、培訓(xùn)考核等教育管理制度，促其早培育、快成長(zhǎng)。二是認(rèn)真制定計(jì)劃，采取有效措施，規(guī)定基層黨組織發(fā)展黨員數(shù)量與培養(yǎng)入黨積極分子數(shù)量之比不低于1：3，要求拓展吸納入黨積極分子的選苗視野，在做好在職人員入黨積極分子培養(yǎng)教育的同時(shí)，還要注意重視面向各類非公有制企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，外來(lái)經(jīng)商務(wù)工和個(gè)體工商戶中的優(yōu)秀分子，通過(guò)多種形式不斷加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育吸納工作。今年，我街道為了保證黨員后備力量的質(zhì)量，在區(qū)委組織部和區(qū)委黨校的大力支持下，依托在區(qū)委黨校舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班，進(jìn)一步增強(qiáng)入黨積極分子的黨性。

全街道共培養(yǎng)51名入黨積極分子，其中35歲以下的黨員有41名，占80.3%，新社會(huì)階層的有3名，占5.9%，確定13名重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。

全街道共培養(yǎng)110名入黨積極分子，其中35歲以下的黨員有78名，占70.9%，新社會(huì)階層的有30名，占27.3%，確定8名重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。

（三）存在問(wèn)題

以來(lái)，我街道認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效，但也出現(xiàn)了一些問(wèn)題：一是各黨支部發(fā)展黨員工作不平衡，特別社區(qū)黨支部發(fā)展黨員人數(shù)偏少，有的支部一年只發(fā)展一至二名新黨員，有的支部間隔一年才發(fā)展新黨員，有的支部甚至從以來(lái)連續(xù)三年無(wú)發(fā)展黨員；二是個(gè)別黨支部尤其是社區(qū)黨支部發(fā)展黨員業(yè)務(wù)不熟悉，會(huì)議記錄和填寫入黨積極分子登記表還不夠規(guī)范、材料不夠完整；三是有的支部呈送給街道黨工委預(yù)審的材料沒(méi)有事先認(rèn)真查看，造成退返率很高，不能一次性預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)；四是“兩新”組織發(fā)展黨員工作較為薄弱，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會(huì)

十一月八日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于發(fā)展黨員工作情況的自查報(bào)告

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開(kāi)展發(fā)展黨員工作自查的通知》(縣組通〔xx〕50號(hào))文件要求，為進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。鄉(xiāng)黨委組織人員對(duì)我鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、黨員隊(duì)伍基本情況

抱管鄉(xiāng)黨委下設(shè)黨(總)支部4個(gè)，其中：機(jī)關(guān)黨支部1個(gè)，教育黨支部1個(gè)，農(nóng)村黨(總)支部2個(gè)。共有黨員274名，其中：正式黨員268名，預(yù)備黨員6名，女黨員45名，占16.4%;少數(shù)名族黨員223名，占81.3%。xx年7月以來(lái)共發(fā)展和轉(zhuǎn)入黨員9名。

黨員年齡結(jié)構(gòu)：35歲以下59名，36歲至45歲62名，46歲至54歲48名，55歲至59歲24名，60歲以上81名。

黨員學(xué)歷情況：大學(xué)本科學(xué)歷8名，大學(xué)?？茖W(xué)歷18名，中專學(xué)歷27名，高中、中技學(xué)歷21名，初中及以下學(xué)歷200名。

二、發(fā)展黨員工作的主要做法

抱管鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六方針，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，黨組織隊(duì)伍呈現(xiàn)出不斷壯大、黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高的特點(diǎn)，在具體工作中，堅(jiān)持做好五個(gè)“嚴(yán)把”。

一是嚴(yán)把“教育關(guān)”，真正做到培訓(xùn)一個(gè)提高一個(gè)。通過(guò)組織入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員等學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識(shí)、《____章程》等，既解決了他們?cè)?ldquo;思想上”入黨問(wèn)題，又解決了他們?cè)?ldquo;行動(dòng)上”入黨的問(wèn)題。

二是嚴(yán)把“考察關(guān)”，真正做到考察一個(gè)了解一個(gè)。通過(guò)交流談心、政治審查等方式，全面考察和了解考察對(duì)象的政治覺(jué)悟，思想品質(zhì)，入黨動(dòng)機(jī)，社會(huì)關(guān)系，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能否為黨和人民的利益犧牲個(gè)人利益，能否嚴(yán)守黨的紀(jì)律等情況，形成綜合政審材料，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對(duì)象。在今年接收預(yù)備黨員工作中，我鄉(xiāng)取消了1名沒(méi)有執(zhí)行計(jì)劃生育政策的發(fā)展對(duì)象資格，既維護(hù)了黨組織的權(quán)威，又對(duì)不執(zhí)行黨的政策的黨員起到了威懾作用。

三是嚴(yán)把“發(fā)展關(guān)”，真正做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，按照發(fā)展黨員“五個(gè)階段”、發(fā)展黨員“六項(xiàng)制度”(公開(kāi)推薦制、全程公示制、集中培訓(xùn)制、黨委預(yù)審制、全程記實(shí)制、責(zé)任追究制)，并堅(jiān)持做到“七個(gè)不發(fā)展”(沒(méi)有遞交入黨申請(qǐng)書、不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)、沒(méi)有經(jīng)過(guò)政治審查、沒(méi)有開(kāi)展集中培訓(xùn)〈或測(cè)試成績(jī)不合格〉、培養(yǎng)教育時(shí)間不足、沒(méi)有經(jīng)過(guò)公示、沒(méi)有經(jīng)過(guò)黨委預(yù)審)，既規(guī)范了發(fā)展黨員程序，又提高了發(fā)展黨員的質(zhì)量。

四是嚴(yán)把“轉(zhuǎn)正關(guān)”，真正做到發(fā)展一個(gè)合格一個(gè)。堅(jiān)持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，為做好預(yù)備黨員的考核工作，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，認(rèn)真填寫《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，堅(jiān)持做到考察不走過(guò)場(chǎng)，程序不簡(jiǎn)化，不降低標(biāo)準(zhǔn)，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。

五是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”，真正做到檔案資料規(guī)范齊全。按照各種標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范填寫考察材料、政審材料、《入黨積極分子登記考察表》、《發(fā)展黨員預(yù)審表》、《入黨志愿書》、《全程記實(shí)表》等材料，并做到時(shí)間先后符合邏輯。同時(shí)，由申請(qǐng)人填寫的入黨申請(qǐng)、思想?yún)R報(bào)、個(gè)人自傳等材料，指派黨務(wù)人員指導(dǎo)各申請(qǐng)人填寫，能做到規(guī)范齊全。

三、存在問(wèn)題和今后工作意見(jiàn)

近年來(lái)，我們認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效，但也存在一些不足，如：對(duì)黨務(wù)工作的個(gè)別規(guī)定要求理解不是很透徹，發(fā)展材料整理不夠完善等，今后，我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作：

一要進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處，將更多的優(yōu)秀人才吸收入黨。

二要進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。

三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作，不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委農(nóng)村發(fā)展黨員工作自查報(bào)告

縣委組織部：

根據(jù)縣委組織部xx年1月9日《內(nèi)部明電》的的精神，按照《____市委組織部關(guān)于對(duì)農(nóng)村發(fā)展黨員進(jìn)行檢查的通知》的要求，我鎮(zhèn)黨委對(duì)xx年度農(nóng)村發(fā)展黨員進(jìn)行了全面、詳實(shí)的自查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、發(fā)展黨員情況

xx年度，全鎮(zhèn)建制村新發(fā)展黨員61名，比xx年增加49名。其中35歲以下黨員38名，占62;高中以上文化程度56名，占91;女黨員6名，占10;“推優(yōu)”發(fā)展的38名，占100。xx年，培養(yǎng)入黨積極分子364名，其____青團(tuán)推優(yōu)229名，入黨積極分子累計(jì)達(dá)到583名。截止xx年，不存在兩年和三年以上未發(fā)展黨員的建制村。

二、主要措施

1、明確任務(wù)，制定計(jì)劃。年初，鎮(zhèn)黨委將發(fā)展黨員列入基層組織建設(shè)的中心內(nèi)容，量化到村，細(xì)化到人。在參考全縣發(fā)展黨員計(jì)劃的基礎(chǔ)上，對(duì)各村的人口、經(jīng)濟(jì)以及黨員隊(duì)伍等狀況進(jìn)行研究分析，充分挖掘內(nèi)在潛力，結(jié)合全鎮(zhèn)基層組織要點(diǎn)，確定各村年度發(fā)展黨員計(jì)劃，作為指導(dǎo)性任務(wù)下發(fā)各村。同時(shí)明確各黨組織書記為“第一責(zé)任人”，將發(fā)展黨員列入年度目標(biāo)考核，與評(píng)優(yōu)評(píng)先、年終補(bǔ)貼直接掛鉤。凡當(dāng)年不發(fā)展黨員的，取消評(píng)先資格，兩年不發(fā)展黨員的，對(duì)書記進(jìn)行警告性談話，連續(xù)三年不發(fā)展黨員的，對(duì)支部書記進(jìn)行必要的組織調(diào)整。

2、強(qiáng)化措施，確保落實(shí)。為確保發(fā)展黨員實(shí)現(xiàn)數(shù)量與質(zhì)量并舉，指導(dǎo)與監(jiān)督并重，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持專項(xiàng)督查和專題例會(huì)制度。即每季度結(jié)合黨建檢查對(duì)全鎮(zhèn)發(fā)展黨員進(jìn)行專項(xiàng)督查，每半年召開(kāi)一次發(fā)展黨員專題例會(huì)。及時(shí)了解各村的進(jìn)度、操作規(guī)程，全面掌握每個(gè)發(fā)展對(duì)象的基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，做到心中有數(shù)。

3、規(guī)范程序，嚴(yán)把“入口關(guān)”。鎮(zhèn)黨委在堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六”方針，嚴(yán)格實(shí)行公推公示制的基礎(chǔ)上，把好“五個(gè)關(guān)口”，做到“五不發(fā)展”。即：把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對(duì)象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān);本人不提出入黨申請(qǐng)的不發(fā)展，黨的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)不合格的不發(fā)展，培養(yǎng)時(shí)間不到一年的不發(fā)展，沒(méi)有經(jīng)過(guò)政治審查的不發(fā)展，入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展。

同時(shí)，每年都要組織村黨組織書記、組織委員開(kāi)展發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)理論水平。制定并下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員的通知》，對(duì)發(fā)展黨員的目標(biāo)予以明確，對(duì)發(fā)展黨員的程序進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)化了對(duì)具體操作過(guò)程的指導(dǎo)力度。在新發(fā)展黨員中，無(wú)一例違規(guī)發(fā)展現(xiàn)象。

4、狠抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，拓展黨員發(fā)展源頭。黨委在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上，一是抓好公開(kāi)推薦。村黨支部采取入戶或黨員群眾座談會(huì)的形式，公開(kāi)推薦優(yōu)秀分子。對(duì)已經(jīng)向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書的公推對(duì)象，通過(guò)召開(kāi)支部大會(huì)，可確定為入黨積極分子。對(duì)尚未向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書的公推對(duì)象，采取鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織派人做深入細(xì)致的思想，提高思想政治覺(jué)悟和對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，使其自愿主動(dòng)向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，然后作為入黨積極分子培養(yǎng)。二是擴(kuò)大“推優(yōu)”范圍，在做好共青團(tuán)“推優(yōu)”的基礎(chǔ)上，把婦聯(lián)納入推優(yōu)單位，把一大批優(yōu)秀青年和能人推薦到黨組織中來(lái)，拓寬黨組織選人用人渠道。經(jīng)過(guò)，今年以來(lái)，各群團(tuán)組織“推優(yōu)”人數(shù)達(dá)到291名，其____青團(tuán)推優(yōu)229名，新發(fā)展黨員38名。三是強(qiáng)化入黨積極分子的培訓(xùn)，使其盡快成熟。入黨積極分子培訓(xùn)采取集中和分散相結(jié)合的方式，黨委在“七一”期間對(duì)入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)，并建立入黨積極分子檔案，實(shí)行跟蹤培養(yǎng)。實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，各掛幫領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé)，加大了對(duì)掛幫村入黨積極分子培養(yǎng)的指導(dǎo)力度。一年來(lái)，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子364名，其中：女性入黨積極分子42人，占12;35歲以下的247名，占68;高中以上文化程度331人，占91，平均年齡36.8歲。初步建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理，能滿足全鎮(zhèn)發(fā)展黨員需要的入黨積極分子隊(duì)伍，為全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍建設(shè)提供了可靠的人才支持。

5、突出重點(diǎn)，力提黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在中，鎮(zhèn)黨委突出了三個(gè)重點(diǎn)，黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高。即重點(diǎn)培養(yǎng)政治素質(zhì)高、年紀(jì)輕、有文化、懂經(jīng)營(yíng)、善管理的回鄉(xiāng)學(xué)生、青年及民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、復(fù)員軍人、科技帶頭人入黨，重點(diǎn)培養(yǎng)發(fā)展致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀分子入黨，重點(diǎn)培養(yǎng)發(fā)展村委會(huì)成員入黨。一年來(lái)，全鎮(zhèn)53名種養(yǎng)加銷致富能手、優(yōu)秀外出務(wù)工青年加入黨組織，10名村委干部10名村委干部。

三、存在的問(wèn)題

1、農(nóng)村黨員發(fā)展不平衡。少數(shù)村發(fā)展黨員力度不夠，對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多，導(dǎo)致成熟緩慢，黨員隊(duì)伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等問(wèn)題未得到明顯改善。

3、在外出務(wù)工經(jīng)商青年中發(fā)展黨員難。外出務(wù)工人員流動(dòng)性強(qiáng)，穩(wěn)定性差，確定入黨積極分子以及對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解，支部會(huì)議通過(guò)等程序方面操作較難。

四、下步打算

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記第一責(zé)任人的作用，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其盡快成熟，為黨組織輸送新鮮血液，增強(qiáng)活力。

2、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，豐富其黨務(wù)知識(shí)，提高其抓好發(fā)展黨員的能力，使發(fā)展黨員更加規(guī)范化。

中文系發(fā)展黨員工作總結(jié)自查報(bào)告

中文系發(fā)展黨員工作總結(jié)自查報(bào)告

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，更是保持黨的先進(jìn)性的源頭工程。“十五”期間，我系黨總支在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在發(fā)展黨員的各個(gè)環(huán)節(jié)始終嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六方針，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，取得了顯著成效。現(xiàn)就“十五”期間我系黨總支發(fā)展黨員工作予以總結(jié)。

一、明確職責(zé)，高度重視。能按照學(xué)院發(fā)展黨員工作會(huì)議的部署和要求，健全和落實(shí)發(fā)展黨員工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，由黨總支書記王爾遷負(fù)責(zé)，副書記杜全忠協(xié)助做好各項(xiàng)工作。結(jié)合我系實(shí)際，認(rèn)真研究制定做好發(fā)展黨員工作的具體措施，并把發(fā)展黨員工作擺上了議事日程，納入黨建工作責(zé)任制。

二、制定計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)。每年年初制定發(fā)展黨員工作的年度計(jì)劃，并且認(rèn)真落實(shí)，完成計(jì)劃。

三、突出重點(diǎn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。非常重視在青年教師中發(fā)展黨員，尤其是對(duì)高學(xué)歷、高職稱的青年教師重點(diǎn)考慮，重點(diǎn)培養(yǎng)，現(xiàn)35歲以下青年教師黨員占教工黨員的40%。在發(fā)展學(xué)生黨員中，重視在本科學(xué)生中發(fā)展，現(xiàn)本科生黨員占學(xué)生黨員的71%，學(xué)生黨員占全系學(xué)生6.8%。

四、嚴(yán)格制度，規(guī)范程序。在發(fā)展黨員工作中，我系黨總支始終做到了嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《運(yùn)城學(xué)院發(fā)展黨員工作實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定、程序發(fā)展黨員。新黨員的入黨材料齊全規(guī)范，保證了新黨員的質(zhì)量。

五、擴(kuò)大隊(duì)伍，保證質(zhì)量。我系學(xué)生和教工中申請(qǐng)入黨人員隊(duì)伍逐年壯大。建立了申請(qǐng)入黨人員基本情況登記表，入黨積極分子檔案正在建立之中。對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育能夠落到實(shí)處。教工中申請(qǐng)入黨人員、入黨積極分子正在年輕化、高學(xué)歷化。學(xué)生中的入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象正在向本科生傾斜。

六、扎實(shí)工作，永葆先進(jìn)。今年開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，我們更加重視發(fā)展黨員工作，保證新黨員的質(zhì)量。全年共發(fā)展黨員47人，超額完成了年度計(jì)劃。對(duì)新黨員加強(qiáng)了思想教育，使他們不僅在行動(dòng)上入黨，而且在思想上入黨，保證了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

七、查找問(wèn)題，改進(jìn)加強(qiáng)。由于我系學(xué)生人數(shù)多，工作繁重，在發(fā)展黨員工作中，有些資料保留不全，對(duì)入黨積極分子的檔案沒(méi)有及時(shí)建立，這些問(wèn)題正在改進(jìn)，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。

中文系黨總支

11月

第5篇 高校發(fā)展黨員工作情況的調(diào)研報(bào)告

高校發(fā)展黨員工作情況的調(diào)研報(bào)告

省委教育工委組織干部處（二οο二年十二月）近年來(lái),我省高校在發(fā)展黨員工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行中組部《____發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》,按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針,嚴(yán)格程序,確保質(zhì)量,使全省高校黨員隊(duì)伍不斷壯大，結(jié)構(gòu)更趨合理，黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

一、基本情況目前我省共有83所高校，其中駐省會(huì)石家莊的25所。黨組織關(guān)系由省委教育工委直接管理的省屬普通高校14所。

省屬36所高校中，有88個(gè)分黨委、350個(gè)黨總支、2138個(gè)黨支部；黨員37513人，其中教工黨員25008人，學(xué)生黨員12505人，教工、學(xué)生入黨積極分子27955人。我省本科院校在校生黨員比例保持在7左右，?？圃盒Ｔ谛Ｉh員比例保持在5左右。

黨組織關(guān)系由省委教育工委直接管理的14所駐石高校中，除4所民辦高校、3所新升格的職業(yè)技術(shù)學(xué)院外，其它7所高校20xx年共發(fā)展2773名。其中發(fā)展在職教工206名、35歲以下123名、研究生學(xué)歷的30名；發(fā)展專業(yè)技術(shù)人員145名、35歲以下93名、研究生學(xué)歷26名；在專業(yè)技術(shù)人員中發(fā)展高級(jí)職稱26名，中級(jí)職稱66名，其它53名。

二、主要做法

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把發(fā)展黨員工作抓緊抓好。多年來(lái)，省委教育工委對(duì)高校的發(fā)展黨員工作非常重視。

高校肩負(fù)著培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重任，培養(yǎng)和造就一批青年馬克思主義者和工人階級(jí)先進(jìn)分子，是關(guān)系到黨和國(guó)家前途、命運(yùn)的大問(wèn)題，也關(guān)系到高校能否堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向、培養(yǎng)又紅又專的合格人才和穩(wěn)定工作。1995年我們制發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)》，對(duì)高校發(fā)展黨員工作提出了可操作性的具體指導(dǎo)意見(jiàn)，要求各高校設(shè)立專職組織員負(fù)責(zé)發(fā)展黨員工作，本科院校設(shè)兩名處級(jí)組織員，?？圃盒ＴO(shè)一名組織員，以保證高校發(fā)展黨員工作的健康有序開(kāi)展。

20xx年以省委名義制發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)高等學(xué)校黨的建設(shè)工作的若干意見(jiàn)》，站在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、保證黨的事業(yè)后繼有人的高度，對(duì)高校發(fā)展黨員工作提出了明確要求。

（二）積極推行“政治導(dǎo)師制”,保證高校黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。高校是高知識(shí)群體集中的地方,為了確保黨對(duì)高校的領(lǐng)導(dǎo),20xx年省委教育工委提出，在該群體發(fā)展黨員工作中，實(shí)行“政治導(dǎo)師制”。

“政治導(dǎo)師制”就是在各高校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，為切實(shí)加強(qiáng)高知識(shí)群體的發(fā)展黨員工作，由學(xué)校黨的基層組織根據(jù)條件，遴選政治素質(zhì)好、黨性觀念強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的黨員教師擔(dān)任政治導(dǎo)師，對(duì)高知識(shí)群體中的非黨員優(yōu)秀中青年知識(shí)分子在政治上進(jìn)行傳、幫、帶，將高知識(shí)群體發(fā)展黨員工作的培養(yǎng)關(guān)口前移，增強(qiáng)黨在高知識(shí)群體中的凝聚力和感召力，盡快提高這一群體中非黨員優(yōu)秀中青年知識(shí)分子的政治素質(zhì)，及時(shí)把他們推薦到黨組織中來(lái)。河北醫(yī)大、河北大學(xué)、廊坊師院、唐山學(xué)院、邢臺(tái)學(xué)院等高校黨委高度重視這項(xiàng)工作,黨委書記、校長(zhǎng)都帶頭擔(dān)任政治導(dǎo)師,同時(shí)他們還選拔了一批政治素質(zhì)好,黨性強(qiáng),專業(yè)水平高的專家教授作為政治導(dǎo)師,加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀中青年知識(shí)分子和知名專家、教授入黨積極分子的培養(yǎng),使學(xué)校的教書和育人工作更好地結(jié)合起來(lái),擴(kuò)大了黨在高知識(shí)群體中的影響。

“政治導(dǎo)師制”在我省高校實(shí)施以來(lái)，取得了可喜成績(jī)，黨員隊(duì)伍中高級(jí)知識(shí)分子的數(shù)量不斷增加，質(zhì)量明顯提高。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在全省10所骨干大學(xué)中，研究生學(xué)歷、副高職稱及以上人員中黨員比例已達(dá)38。

（三）采取“三早”措施，確保新黨員數(shù)量。各高校黨委在發(fā)展黨員工作中采取“三早”措施，即早選苗、早培養(yǎng)、早發(fā)展。

“早選苗”就是從新生入學(xué)就開(kāi)始做選拔入黨積極分子工作，注意了解新生的政治情況，對(duì)在中學(xué)期間寫出入黨申請(qǐng)書或被定為入黨積極分子的學(xué)生作好培養(yǎng)教育的銜接工作，及時(shí)確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，條件成熟的要及早發(fā)展?！霸缗囵B(yǎng)”就是對(duì)遞交入黨申請(qǐng)書的學(xué)生，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和考察，及時(shí)把表現(xiàn)好、成績(jī)突出的學(xué)生吸收到“雙學(xué)”活動(dòng)中來(lái)，確定為積極分子，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，及時(shí)確定培養(yǎng)聯(lián)系人，充分發(fā)揮教工黨員的作用和各總支、支部的作用，實(shí)施集體教育與個(gè)別幫助相結(jié)合的方式，組織入黨積極分子認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和理論，系統(tǒng)掌握馬列主義、___思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，使他們端正入黨動(dòng)機(jī)，真正解決思想上入黨的問(wèn)題。

此外，各基層黨組織還強(qiáng)化了實(shí)踐環(huán)節(jié)，有意識(shí)地給積極分子交任務(wù)、壓擔(dān)子，引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們積極思考、主動(dòng)工作、勇挑重?fù)?dān)，在實(shí)踐中鍛練成長(zhǎng)、盡快成熟。“早發(fā)展”就是對(duì)入黨積極分子，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培養(yǎng)、教育、考察，對(duì)思想進(jìn)步快，表現(xiàn)好的、條件成熟的，做好外調(diào)、座談、審查等發(fā)展前的各項(xiàng)工作，要及時(shí)發(fā)展，把那些符合條件、手續(xù)完備、比較成熟的積極分子及時(shí)吸收到黨內(nèi)來(lái)。

河北師范大學(xué)、華北煤炭醫(yī)學(xué)院、石家莊鐵道學(xué)院、河北工程技術(shù)高等?？茖W(xué)校在青年教工和學(xué)生中采取了“三早”措施，取得了良好效果 。目前，我省一般本科院校在校生黨員比例保持在8左右，有的甚至接近10。

（四）加大培養(yǎng)力度，完善工作環(huán)節(jié)，保證新黨員質(zhì)量。發(fā)展黨員工作既是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，也是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)南到y(tǒng)工程。

在發(fā)展黨員工作中，各高校黨委按照“十六字”方針和黨章的規(guī)定，始終高度重視入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育工作,不斷完善制度，強(qiáng)化環(huán)節(jié)，確保質(zhì)量。在確定積極分子人選、依托黨校進(jìn)行教育培訓(xùn)、確定組織發(fā)展目標(biāo)、準(zhǔn)備發(fā)展材料等環(huán)節(jié)上做到了“三嚴(yán)”、“五不發(fā)展”，即：嚴(yán)格審查，嚴(yán)格考察，嚴(yán)格審批；達(dá)不到黨員標(biāo)準(zhǔn)的不發(fā)展，未經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培養(yǎng)教育的不發(fā)展，不了解和不懂得黨的基本知識(shí)的不發(fā)展，沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考核的不發(fā)展，手續(xù)不完備的不發(fā)展。

（五）與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，及時(shí)解決組織發(fā)展工作中的新情況新問(wèn)題。各學(xué)校黨委堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線,定期分析學(xué)校發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)研究對(duì)策，確保組織發(fā)展的嚴(yán)肅性。

石家莊鐵道學(xué)院、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)、唐山學(xué)院等學(xué)校在組織發(fā)展中針對(duì)入黨積極分子的思想實(shí)際，看準(zhǔn)時(shí)機(jī)，掌握火候，趁熱打鐵，使優(yōu)秀知識(shí)分子將申請(qǐng)入黨作為一種自覺(jué)的行動(dòng)；河北大學(xué)、河北農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校針對(duì)中青年入黨積極分子思想活躍、易接受新事物的思想特點(diǎn),建立了紅色網(wǎng)站，擴(kuò)大了思想政治工作覆射面。燕山大學(xué)、河北理工學(xué)院、邢臺(tái)學(xué)院等學(xué)校強(qiáng)化了新發(fā)展黨員的公示、組織談話、群眾座談會(huì)等環(huán)節(jié)，確保廣大群眾在組織發(fā)展中行使監(jiān)督權(quán)，保證了發(fā)展黨員工作的公開(kāi)、公正和公平。

三、存在的主要問(wèn)題我省高校發(fā)展黨員工作雖然取得了顯著成績(jī)，但是，在工作中也存在一些不容忽視的情況和問(wèn)題。一是入黨動(dòng)機(jī)多元化、復(fù)雜化。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步建立和改革開(kāi)放的深入，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面效應(yīng)對(duì)高校中青年教師、學(xué)生入黨動(dòng)機(jī)也產(chǎn)生了一定的消極影響。個(gè)別學(xué)生和教師在入黨動(dòng)機(jī)上主要表現(xiàn)為理想型、榮譽(yù)型、從眾型、功利型，呈現(xiàn)出個(gè)人主義、實(shí)用主義傾向。

二是?？圃盒W(xué)生黨員的先鋒模范作用得不到充分發(fā)揮。專科學(xué)校學(xué)生在校的學(xué)制一般是二到三年，發(fā)展的重點(diǎn)一般是在畢業(yè)班，有的苗子剛剛選定，就面臨畢業(yè)，有的剛剛發(fā)展就走向工作崗位，在校學(xué)生黨員的數(shù)量偏低，其先鋒模范作用難以充分發(fā)揮。

另外，一些學(xué)校注重發(fā)展前培養(yǎng)、忽視發(fā)展后的教育管理，存在“入門難、進(jìn)屋寬”的現(xiàn)象。

四、主要對(duì)策

（一）用科學(xué)的理論武裝廣大青年教師和學(xué)生，深入持久地進(jìn)行理想信念教育。各高校黨委要用馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝青年教師和學(xué)生，利用“兩課”、“雙學(xué)”、黨團(tuán)校和學(xué)習(xí)小組等形式，在廣大青年教師和學(xué)生中深入持久地進(jìn)行共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義道德教育，使廣大青年教師和學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、了解黨的路線方針政策，幫助他們學(xué)會(huì)用歷史的眼光、辨證的思維來(lái)分析問(wèn)題、解決困惑，努力增強(qiáng)其自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)定性。

要樹(shù)立典型以點(diǎn)帶面，激勵(lì)從典型身上汲取營(yíng)養(yǎng)，克服不足，選準(zhǔn)人生坐標(biāo)。要采取寓教于學(xué)、寓教于樂(lè)的形式，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義精神，唱響主旋律，幫助和引導(dǎo)入黨積極分子樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義等腐朽思想和生活方式的侵蝕，提高他們對(duì)非馬克思主義思想的辨別力和免疫力。

（二）大力推行“政治導(dǎo)師制”。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)高等學(xué)校黨的建設(shè)工作的若干意見(jiàn)》，繼續(xù)推行“政治導(dǎo)師制”。

對(duì)積極分子要通過(guò)政治上循循善誘、正面引導(dǎo)，生活上關(guān)心幫助、扶困解難，行動(dòng)上以身作則、言傳身教等方式加強(qiáng)對(duì)中青年知識(shí)分子的教育培養(yǎng)，為黨不斷輸送新鮮血液，增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，完善組織發(fā)展程序。各高校要結(jié)合高等教育改革發(fā)展的新情況、教師教學(xué)科研的新特點(diǎn)、學(xué)生學(xué)習(xí)生活方式的新變化、高級(jí)專門人才思想發(fā)展的新動(dòng)向，積極探索新形勢(shì)下組織發(fā)展工作的新方法、新途徑，進(jìn)一步完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，建立健全有關(guān)規(guī)章制度，使推優(yōu)工作，積極分子、預(yù)備黨員和支部書記培訓(xùn)，組織工作例會(huì)，發(fā)展黨員工作進(jìn)一步公開(kāi)化、規(guī)范化，努力增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的透明度和公開(kāi)性，保證群眾監(jiān)督，做到公平、公正。

對(duì)在發(fā)展黨員工作中，不負(fù)責(zé)任、弄虛作假造成黨員質(zhì)量問(wèn)題的黨組織或個(gè)人，要嚴(yán)肅追究。

（四）建立一支素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的黨務(wù)工作隊(duì)伍。要象培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才一樣，選拔培養(yǎng)思想政治工作和黨務(wù)工作干部，下大力氣建設(shè)一支政治素質(zhì)好、專業(yè)水平高、熱心黨務(wù)工作的專兼職政工干部隊(duì)伍。

按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的要求，選好配強(qiáng)黨總支書記和黨支部書記；加大投入，采取多種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高黨務(wù)干部隊(duì)伍的理論水平和業(yè)務(wù)能力；切實(shí)加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)，提高組織員隊(duì)伍素質(zhì)；從政治上、工作上、生活上關(guān)心專、兼職思想政治工作人員和黨務(wù)干部，要從制度上解決他們的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展問(wèn)題和后顧之憂。（執(zhí)筆：王曉飛常新平張化平）

第6篇 發(fā)展黨員工作總結(jié)報(bào)告

高等院校是青年知識(shí)分子比較集中的地方,是當(dāng)前也是今后一段時(shí)間發(fā)展黨員的重點(diǎn)領(lǐng)域。下文是發(fā)展黨員工作總結(jié)報(bào)告，歡迎閱讀!

發(fā)展黨員工作總結(jié)報(bào)告一

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，更是保持黨的先進(jìn)性的源頭工程。“十五”期間，我系黨總支在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在發(fā)展黨員的各個(gè)環(huán)節(jié)始終嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，取得了顯著成效。現(xiàn)就“十五”期間我系黨總支發(fā)展黨員工作予以總結(jié)。

一、明確職責(zé)，高度重視。能按照學(xué)院發(fā)展黨員工作會(huì)議的部署和要求，健全和落實(shí)發(fā)展黨員工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，由黨總支書記王爾遷負(fù)責(zé)，副書記杜全忠協(xié)助做好各項(xiàng)工作。結(jié)合我系實(shí)際，認(rèn)真研究制定做好發(fā)展黨員工作的具體措施，并把發(fā)展黨員工作擺上了議事日程，納入黨建工作責(zé)任制。

二、制定計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)。每年年初制定發(fā)展黨員工作的年度計(jì)劃，并且認(rèn)真落實(shí)，完成計(jì)劃。

三、突出重點(diǎn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。非常重視在青年教師中發(fā)展黨員，尤其是對(duì)高學(xué)歷、高職稱的青年教師重點(diǎn)考慮，重點(diǎn)培養(yǎng)，現(xiàn)35歲以下青年教師黨員占教工黨員的40%。在發(fā)展學(xué)生黨員中，重視在本科學(xué)生中發(fā)展，現(xiàn)本科生黨員占學(xué)生黨員的71%，學(xué)生黨員占全系學(xué)生6.8%。

四、嚴(yán)格制度，規(guī)范程序。在發(fā)展黨員工作中，我系黨總支始終做到了嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《運(yùn)城學(xué)院發(fā)展黨員工作實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定、程序發(fā)展黨員。新黨員的入黨材料齊全規(guī)范，保證了新黨員的質(zhì)量。

五、擴(kuò)大隊(duì)伍，保證質(zhì)量。我系學(xué)生和教工中申請(qǐng)入黨人員隊(duì)伍逐年壯大。建立了申請(qǐng)入黨人員基本情況登記表，入黨積極分子檔案正在建立之中。對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育能夠落到實(shí)處。教工中申請(qǐng)入黨人員、入黨積極分子正在年輕化、高學(xué)歷化。學(xué)生中的入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象正在向本科生傾斜。

六、扎實(shí)工作，永葆先進(jìn)。今年開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，我們更加重視發(fā)展黨員工作，保證新黨員的質(zhì)量。20xx年全年共發(fā)展黨員47人，超額完成了年度計(jì)劃。對(duì)新黨員加強(qiáng)了思想教育，使他們不僅在行動(dòng)上入黨，而且在思想上入黨，保證了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

七、查找問(wèn)題，改進(jìn)加強(qiáng)。由于我系學(xué)生人數(shù)多，工作繁重，在發(fā)展黨員工作中，有些資料保留不全，對(duì)入黨積極分子的檔案沒(méi)有及時(shí)建立，這些問(wèn)題正在改進(jìn)，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。

發(fā)展黨員工作總結(jié)報(bào)告二

在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，我校20xx年共發(fā)展黨員1090人，共中教職工29名，普通本專科生810名，研究生81名，成人生170名，轉(zhuǎn)正黨員545人。普通本?？粕h員比例由20xx年的6.4%上升到7.14%，首次突破了7%，研究生黨員比例41.6%，成人生黨員比例2.1%;在職教職工黨員比例47.7%，專任教師黨員比例57.8%，均保持了較好的發(fā)展勢(shì)頭。回顧一年來(lái)的工作，我們認(rèn)為之所以能取得這樣的成效，其主要經(jīng)驗(yàn)是：

一、校黨委重視，各基層黨組織措施得力

校黨委對(duì)發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項(xiàng)工作列入黨委工作的要點(diǎn)，多次在有關(guān)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性，去年三月學(xué)校專門召開(kāi)發(fā)展黨員工作會(huì)議，張錦高書記在會(huì)上對(duì)做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對(duì)如何把握黨員條件、如何考察入黨動(dòng)機(jī)、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問(wèn)題作了詳細(xì)的闡述，并要求各單位在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。

二、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓(xùn)

三、進(jìn)一步加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用

根據(jù)學(xué)校擴(kuò)招后的新形勢(shì)，校組織部每年都在調(diào)整和增加組織員，去年新增組織員7名，這些組織員都是從事黨務(wù)工作多年，黨性強(qiáng)、理想信念堅(jiān)定，對(duì)黨的基本理論熟悉的中老年同志，為了幫助他們盡快了解學(xué)校發(fā)展黨員現(xiàn)狀、熟悉工作，上崗前，組織部專門組織新任組織員學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作的有關(guān)文件及程序要求等，保證每一名組織員很快進(jìn)入角色，發(fā)揮組織員預(yù)審、談話、指導(dǎo)、把關(guān)等重要作用。

一年來(lái)，組織員嚴(yán)格履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，對(duì)入黨條件、程序和入黨材料嚴(yán)格審查把關(guān)。一是在預(yù)審中基本做到了“五不發(fā)展”：即沒(méi)有經(jīng)過(guò)政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒(méi)有經(jīng)過(guò)黨校培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團(tuán)員沒(méi)有經(jīng)過(guò)推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴(yán)格入黨材料的審查，對(duì)培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過(guò)多的部分堅(jiān)決退回重寫。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果，考察發(fā)展對(duì)象對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解、對(duì)xx大報(bào)告和新黨章學(xué)習(xí)掌握情況，有意識(shí)有重點(diǎn)地幫助發(fā)展對(duì)象提高政治理論水平。四是深入院系調(diào)查研究，指導(dǎo)和督促發(fā)展工作。五是對(duì)在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與院系和組織部溝通情況，全年組織部收到組織員反映的各種信息二十余條，組織部及時(shí)與相關(guān)院系協(xié)商，對(duì)有關(guān)問(wèn)題通過(guò)開(kāi)小型座談會(huì)、調(diào)研、個(gè)別交談等形式予以解決。工作中，組織員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，不計(jì)個(gè)人得失，特別是個(gè)別院系組織員因公外出，其他同志克服了大量的困難，加班加點(diǎn)、犧牲大量個(gè)人休息時(shí)間及時(shí)完成了繁重的工作任務(wù)，為學(xué)校黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻(xiàn)。

雖然去年發(fā)展黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。一是各院系之間發(fā)展不夠平衡，個(gè)別院系工作人員過(guò)于緊張，人員變動(dòng)較大，生手多，對(duì)發(fā)展工作或多或少產(chǎn)生影響;二是部分院系發(fā)展黨員工作過(guò)于集中，造成組織員壓力大、入黨材料質(zhì)量滑坡等現(xiàn)象;三是部分院系對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長(zhǎng);四是個(gè)別院系審批時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，個(gè)別組織員預(yù)審、談話周期過(guò)長(zhǎng)，不同程度影響了發(fā)展工作;五是個(gè)別基層黨務(wù)工作者對(duì)發(fā)展黨員工作還不夠重視，沒(méi)有嚴(yán)格履行職責(zé)，審查把關(guān)不夠。

發(fā)展黨員工作總結(jié)報(bào)告三

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到年末歲尾，回首這一年的工作，緊張而又平淡，在這一個(gè)個(gè)緊張平淡的日子里，一步一個(gè)腳印顆踏實(shí)地的走來(lái)。我積極認(rèn)真地做好本職工作，完成好各項(xiàng)任務(wù)，始終用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。下面我就這一年的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活方面做一簡(jiǎn)要的總結(jié)。

一、思想方面

我深知做為一名共產(chǎn)黨員要嚴(yán)格要求自己，在思想覺(jué)悟和境界上要高于普通群眾，在行動(dòng)上要時(shí)時(shí)處處先于普通群眾，在工作業(yè)績(jī)上要優(yōu)于普通群眾;還應(yīng)熱愛(ài)本職工作，踏實(shí)工作，干一行，愛(ài)一行，精一行，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，在工作崗位上體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的共產(chǎn)黨宗旨。為此，我努力提高自己的思想覺(jué)悟，時(shí)刻提醒自己要有大境界、大胸懷、大眼界，始終以滿腔的熱情投入到工作中去。

二、理論學(xué)習(xí)方面

居強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，首先是從思想上重視。理論源于實(shí)踐，又高于實(shí)踐。在過(guò)去的一年中，我主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，主要包括繼續(xù)深入領(lǐng)會(huì)黨的精神，特別是新修訂的《黨章》，切實(shí)地提高了自己的思想認(rèn)識(shí);同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)外界時(shí)事政治的了解，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，更加堅(jiān)定了立場(chǎng)、堅(jiān)定了信念，在大是大非問(wèn)題面前，更能夠始終保持清醒的頭腦。在礦組織的二、三季度黨員集中學(xué)習(xí)過(guò)程中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)觀看了視頻講座《做能說(shuō)會(huì)作的好員工》、《專題輔導(dǎo)講座》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題講座》;學(xué)習(xí)了《做最好的共產(chǎn)黨員》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)》、《論群眾路線》等幾本書，并做了讀書筆記;同時(shí)，我還閱讀其他相關(guān)雜志報(bào)紙，如《黨課參考》、《共產(chǎn)黨員》、《半月談》等。通過(guò)學(xué)習(xí)，豐富了理論體系，增加了知識(shí)儲(chǔ)備，開(kāi)拓了眼界，拓展了思維空間。

三、工作方面

思想境界的提高和理論知識(shí)的加強(qiáng)，還要體現(xiàn)和用于工作實(shí)踐，只有知和行的統(tǒng)一，才能學(xué)有所得、學(xué)有所用，學(xué)習(xí)才不流于形式。因此，我時(shí)刻提醒自己注意，什么是一個(gè)黨員該做的，什么是不該做的，怎樣做才能優(yōu)于普通群眾、優(yōu)于普通黨員;我經(jīng)常用優(yōu)秀共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己，找出自己的不足和差距;首先，我深刻而清楚地認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足，并在工作中循序漸進(jìn)地改進(jìn)，知和行統(tǒng)一還不夠，還需要長(zhǎng)時(shí)間的知行統(tǒng)一磨練意志，達(dá)到知、行、意的統(tǒng)一，才能將缺點(diǎn)和不足改正并形成習(xí)慣和自覺(jué)自發(fā)行為。其次，在認(rèn)識(shí)到自己的不足和缺點(diǎn)的同時(shí)，也要自信地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn);對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，哪些是自己做得好的，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng);哪些自己做得比別人好，要敢于肯定。

狂年4月，我開(kāi)始從事組織員這個(gè)新的崗位，陌生而又新鮮，新的業(yè)務(wù)需要學(xué)習(xí)，新的崗位需要補(bǔ)充知識(shí)，需要職能角色的轉(zhuǎn)變，知識(shí)體系的更新;為此，除了吃飯睡覺(jué)和周末，我把辦公室當(dāng)成家，經(jīng)過(guò)短暫的學(xué)習(xí)和熟悉，自已感覺(jué)已不像初來(lái)乍到時(shí)的緊張和惶恐;

當(dāng)然，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項(xiàng)主要的內(nèi)容，只有不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要;只有不斷的提高自己的理論素質(zhì)，才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的客觀要求。

四、生活方面

在緊張充實(shí)的工作學(xué)習(xí)之余，我認(rèn)為我的生活是很有規(guī)律的，沒(méi)有別的不良嗜好，但缺少體育鍛煉，今后我要擠出一定的時(shí)間，鍛煉身體，培養(yǎng)一些興趣愛(ài)好，有益于身心健康，才能更好地為人民服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)。

五、自己的缺點(diǎn)和不足

首先，工作上，一年來(lái)雖然勤勉盡力，但工作業(yè)績(jī)平平，缺少亮點(diǎn)和特色，更談不上創(chuàng)新;其次，學(xué)習(xí)深度不夠，面不寬，積極主動(dòng)性不夠強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不明顯，有為學(xué)而學(xué)、為完成任務(wù)的傾向;總之，一年來(lái)，工作學(xué)習(xí)，生活方面雖無(wú)錯(cuò)誤，但平平淡淡。

第7篇 鳳岡縣2023年上半年發(fā)展黨員工作自查報(bào)告

鳳岡縣2023年上半年發(fā)展黨員工作自查報(bào)告

--------------------------------------------------------------------------------

上半年，我縣在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下，緊緊圍繞市委組織部《關(guān)于2004-2023年全市發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)意見(jiàn)》（市組通[2004]4號(hào)文件）要求，嚴(yán)格按照《____章程》和《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》（試行）的規(guī)定，堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六字”方針和“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”的原則，認(rèn)真開(kāi)展發(fā)展黨員工作，取得了較好效果。

一、取得的成效

我縣始終把發(fā)展黨員工作作為黨的基礎(chǔ)性工作，常抓不懈。上半年，全縣新發(fā)展黨員146名，其中：女黨員24名，占16%；少數(shù)民族黨員52名，占36%；35歲以下黨員102名，占70%（群團(tuán)組織推優(yōu)59名，占58%）；高中以上文化黨員92人，占63%；生產(chǎn)、工作一線146名，占100%。

二、主要做法

1、科學(xué)規(guī)劃，明確目標(biāo)。縣委組織部制定《鳳岡縣2004-2023年全縣發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)意見(jiàn)》和2023年黨員發(fā)展規(guī)劃，提出全縣發(fā)展黨員工作總體規(guī)劃和原則要求，明確了發(fā)展黨員工作的目標(biāo)，根據(jù)《規(guī)劃》，2023年，全縣計(jì)劃發(fā)展黨員502名。各基層黨（工）委根據(jù)縣委組織部《意見(jiàn)》和《規(guī)劃》的要求，結(jié)合實(shí)際，制定了各自的年度發(fā)展黨員規(guī)劃?！兑庖?jiàn)》注重在生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員，注重提高35歲以下青年、各類專業(yè)技術(shù)人員、婦女和少數(shù)民族黨員發(fā)展比例。即今后三年計(jì)劃發(fā)展黨員1300名左右，其中，工作和生產(chǎn)一線的占70%；35歲以下的占70%（團(tuán)組織“推優(yōu)”的要達(dá)50%）；初中以上文化程度的占90%左右，高中以上文化程度的占70%，各類專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到25%；女性達(dá)到25%，少數(shù)民族所占比例與人口比例基本適應(yīng)。同時(shí)注重在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社區(qū)中發(fā)展黨員，并把完成指導(dǎo)性意見(jiàn)的情況納入全縣各級(jí)黨組織黨建工作的考核內(nèi)容。

2、注重發(fā)展比例，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。全縣各基層黨組織圍繞《意見(jiàn)》，按照年度規(guī)劃，兼顧發(fā)展比例，嚴(yán)格發(fā)展程序，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，吸收優(yōu)秀分子入黨，不斷壯大黨員隊(duì)伍。2023年上半年共發(fā)展黨員146名，其中：工人3名，農(nóng)民125名，私營(yíng)企業(yè)主1人。新發(fā)展的黨員中，女黨員24名，占16%，比2004年底低3%；少數(shù)民族黨員52名，占35%，比2004年底高3%；35歲以下黨員102名，占70%，比2004年底高5%（群團(tuán)組織推優(yōu)59名，占58%，比2004年底高20%）；高中以上文化黨員92人，占63%，比2004年底高7%；生產(chǎn)、工作一線146名，占100%，比2004年底高3%。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

3、建立制度，嚴(yán)把“入口”，純潔隊(duì)伍。一是建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，把發(fā)展黨員工作列入黨建工作考核內(nèi)容。二是嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員公示制。即推薦出來(lái)的入黨積極分子，通過(guò)培養(yǎng)，其中具有較好素質(zhì)的人員經(jīng)支部大會(huì)討論同意，確定為發(fā)展對(duì)象，同時(shí)報(bào)上級(jí)黨組織審查并張榜公示，接受監(jiān)督，把無(wú)不良反映者推薦到黨委參加培訓(xùn)，支部確定兩名正式黨員對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)、教育；三是實(shí)行嚴(yán)格的考察制。黨委派員對(duì)推薦出來(lái)的對(duì)象進(jìn)行全面了解和考察，寫出書面材料，及時(shí)向支部反饋情況，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對(duì)象。四是認(rèn)真落實(shí)《鳳岡縣發(fā)展黨員失誤追究責(zé)任制》，嚴(yán)格責(zé)任追究，堅(jiān)決杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)。對(duì)因推薦人、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨聯(lián)系人、談話人向支部介紹，不按程序和手續(xù)辦事，隨意違反原則的，一經(jīng)查出，將對(duì)責(zé)任人或組織給予通報(bào)批評(píng)或黨紀(jì)處分，對(duì)已發(fā)展的預(yù)備黨員一律取消預(yù)備黨員資格。為確保發(fā)展黨員質(zhì)量，采取把好“五個(gè)關(guān)口”，堅(jiān)持“五不發(fā)展”嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。把好“五個(gè)關(guān)口”即：把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對(duì)象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān)?！拔宀话l(fā)展”即：本人不提出入黨申請(qǐng)的不發(fā)展，黨的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)不合格的不發(fā)展，培養(yǎng)時(shí)間不到一年的不發(fā)展，沒(méi)有經(jīng)過(guò)政治審查的不發(fā)展，入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展，杜絕了不成熟對(duì)象進(jìn)入黨員隊(duì)伍的現(xiàn)象。

4、狠抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，拓展黨員發(fā)展源頭。 各級(jí)黨組織在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上，一是抓好入黨積極分子的選拔。繼續(xù)推行入黨積極分子“雙向推薦制”，即順向推薦和逆向推薦，順向推薦指本人自愿向黨組織提出入黨申請(qǐng)，或者黨支部把積極要求進(jìn)步的同志經(jīng)教育、啟發(fā)、引導(dǎo)，自愿提出入黨申請(qǐng)，并遞交入黨申請(qǐng)書的優(yōu)秀青年，作為入黨積極分子推薦對(duì)象。逆向推薦是指黨委、總支、群團(tuán)組織把各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀分子推薦到所屬支部。上述兩種形式推薦的入黨積極分子，經(jīng)支部大會(huì)討論同意，確定為正式推薦對(duì)象，填寫入黨積極分子推薦表，同時(shí)報(bào)上級(jí)黨組織審查，張榜公示，把無(wú)不良反映者推薦到黨委參加集中培訓(xùn)?！半p向推薦制”拓寬了選人渠道，優(yōu)化了入黨積極分子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是強(qiáng)化入黨積極分子的培訓(xùn)，使其盡快成熟。入黨積極分子培訓(xùn)采取集中和分散相結(jié)合的方式，各基層黨（工）委在“七一”期間對(duì)入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)，并建立入黨積極分子檔案，實(shí)行跟蹤培養(yǎng)。縣委建立縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，各掛幫領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé)，加大了對(duì)掛幫村入黨積極分子培養(yǎng)工作的指導(dǎo)力度。上半年，全縣共培養(yǎng)入黨積極分子1430名（農(nóng)村865名，企業(yè)25名，非公有制經(jīng)濟(jì)組織12名，社區(qū)304名，機(jī)關(guān)485名），其中：女性入黨積極分子370人，占26%；35歲以下860名，占60%；高中以上文化程度586人，占41%，平均年齡32歲。初步建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理，能滿足全縣發(fā)展黨員工作需要的入黨積極分子隊(duì)伍，為全縣黨員隊(duì)伍建設(shè)提供了可靠的人才支持。

5、規(guī)范程序，強(qiáng)化指導(dǎo)，確保質(zhì)量。發(fā)展黨員工作是改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為黨組織輸送新鮮血液的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為抓好這項(xiàng)工作，一是認(rèn)真做好黨務(wù)工作者的培訓(xùn)。年初，縣委組織部對(duì)各基層黨（工）委分管黨務(wù)副書記和組織干事、政工干部進(jìn)行了培訓(xùn)，各基層黨（工）委組織支部書記進(jìn)行了黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了黨務(wù)工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是按照《黨章》和《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》（試行）的規(guī)定，制定中共鳳岡縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的通知》，對(duì)發(fā)展黨員工作的目標(biāo)予以明確，對(duì)發(fā)展黨員工作的程序進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)化了對(duì)具體操作過(guò)程的指導(dǎo)力度。上半年新發(fā)展的146名黨員中，無(wú)一例違規(guī)發(fā)展黨員，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。三是擴(kuò)大“推優(yōu)”范圍，在做好共青團(tuán)“推優(yōu)”工作的基礎(chǔ)上，把婦聯(lián)、工會(huì)等群團(tuán)組織納入“推優(yōu)責(zé)任單位，并量化目標(biāo)考核，把一大批優(yōu)秀青年和能人推薦到黨組織中來(lái)，拓寬黨組織選人用人渠道。經(jīng)過(guò)“推優(yōu)”，上半年新發(fā)展的黨員中，35歲以下102人，占70%，比2004年底上升5個(gè)百分點(diǎn)。四是結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新思維，解決現(xiàn)階段農(nóng)村黨員發(fā)展難的問(wèn)題?！俺穮^(qū)并村”后，農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作面臨難以召集全體黨員到會(huì)，支部討論難形成表決意見(jiàn)等問(wèn)題，我縣在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上采取了“兩上兩下”制發(fā)展黨員工作程序，即：首先由各黨小組召開(kāi)黨員會(huì)議，討論確定本黨小組的發(fā)展對(duì)象，并上報(bào)村黨支部；黨支部審查同意后，將全村擬發(fā)展對(duì)象的基本情況下傳各黨小組；各黨小組再召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)行討論、表決，并將情況上報(bào)黨支部，黨支部召開(kāi)支委擴(kuò)大會(huì)討論、表決吸收預(yù)備黨員；通過(guò)后的預(yù)備黨員名單下傳各黨小組公示。公示后，無(wú)不良反映的，黨支部報(bào)上級(jí)黨組織審批。實(shí)踐證明，“兩上兩下”程序既符合《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》（試行）的規(guī)定，又適合當(dāng)前農(nóng)村實(shí)際。發(fā)展的每一名新黨員都能讓全體黨員表決意見(jiàn)，有效解決了“大支部”發(fā)展黨員難以做到“應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的黨員過(guò)半數(shù)”問(wèn)題。

6、強(qiáng)化黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。強(qiáng)化黨員教育管理，是激發(fā)黨組織活力，增強(qiáng)黨組織凝聚力和提高黨組織的戰(zhàn)斗力的有效途徑。一是印發(fā)中共鳳岡縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理的意見(jiàn)》（鳳組發(fā)[2022]08號(hào)）對(duì)加強(qiáng)黨員教育管理工作提出要求，并結(jié)合鳳岡縣實(shí)際，進(jìn)一步制定了加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員和流動(dòng)黨員教育管理工作的意見(jiàn)（鳳組發(fā)[2022]09、12號(hào)），強(qiáng)化各類黨員的教育管理工作。二是各基層黨（工）委普遍開(kāi)展無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作，使無(wú)職黨員無(wú)職有為，無(wú)位有責(zé)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是繼續(xù)抓好農(nóng)村黨員“能人”的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富的“領(lǐng)頭雁”。

三、存在的問(wèn)題

1、農(nóng)村黨員發(fā)展不平衡。少數(shù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、村（居）發(fā)展黨員工作力度不夠，對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多，導(dǎo)致成熟緩慢，黨員隊(duì)伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等問(wèn)題未得到明顯改善。

2、非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員力度不夠。由于全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織普遍存在規(guī)模小，效益不明顯，業(yè)主忙于抓生產(chǎn)，對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不夠，且黨員偏少，大部分不具備建立黨組織條件，給發(fā)展黨員工作帶來(lái)難度。

3、在外出務(wù)工經(jīng)商青年中發(fā)展黨員難。外出務(wù)工人員流動(dòng)性強(qiáng)，穩(wěn)定性差，確定入黨積極分子以及對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解，支部會(huì)議通過(guò)等程序方面操作較難。

四、下步打算

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村居總支書記第一責(zé)任人和具體責(zé)任人的作用，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其盡快成熟，為黨組織輸送新鮮血液，增強(qiáng)活力。

2、認(rèn)真做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員發(fā)展工作。采取黨委派員深入基層，進(jìn)行廣泛的調(diào)查了解，選好“苗子”，加強(qiáng)培養(yǎng)，使其盡快成熟。對(duì)有3名以上正式黨員的單位盡快成立支部，個(gè)別黨員的單位可采取幾個(gè)一起成立聯(lián)合支部，對(duì)業(yè)主有迫切愿望的非公企業(yè)，可采取派出黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的方法，幫助他們建立好黨的組織，肩負(fù)起發(fā)展黨員工作的職責(zé)。

3、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。加大對(duì)各基層黨（工）委分管黨務(wù)工作的副書記、組織干事、政工干部和支部書記的系統(tǒng)培訓(xùn)力度，豐富其黨務(wù)知識(shí)，提高其抓好發(fā)展黨員工作的能力，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。

4、進(jìn)一步完善入黨積極分子“雙向推薦”制和農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作“兩上兩下”制，真正把一線“能人”吸收到黨組織中來(lái)。

第8篇 黨委發(fā)展黨員工作自查報(bào)告

黨委發(fā)展黨員工作自查報(bào)告

一、基本情況

我鄉(xiāng)黨委下設(shè)11個(gè)黨支部，現(xiàn)有黨員237名，其中正式黨員233名，預(yù)備黨員4名。鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”十六字方針，扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作，2023年培養(yǎng)預(yù)備黨員6人，平均年齡39歲，高中學(xué)歷以上2人，農(nóng)村黨員6人；2023年培養(yǎng)預(yù)備黨員3人，平均年齡25歲，高中學(xué)歷以上3人，農(nóng)村黨員2人；2023年培養(yǎng)預(yù)備黨員3人，預(yù)備黨員平均年齡31歲，高中學(xué)歷以上3人，農(nóng)村黨員3人。

二、主要做法

（一）黨委重視，支部落實(shí)。鄉(xiāng)黨委把黨建工作擺上重要議事日程，把發(fā)展黨員納入黨建工作述職、評(píng)議、考核和黨務(wù)公開(kāi)，對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署，提出目標(biāo)要求，組織各支部書記和黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)《細(xì)則》，推進(jìn)《細(xì)則》新規(guī)定新要求落實(shí)。各黨支部根據(jù)積極分子培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計(jì)劃，從而減少了發(fā)展黨員的盲目性。

（二）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)。鄉(xiāng)黨委始終按照黨章的黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)全面平衡發(fā)展對(duì)象，狠抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，拓寬黨員發(fā)展源頭，對(duì)好的典型（如農(nóng)村優(yōu)秀青年、致富帶頭人）會(huì)積極了解其入黨愿望，適當(dāng)放寬條件，幫助他們向黨組織靠攏。堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格執(zhí)行政治審查等入黨手續(xù)，把好支部大會(huì)討論關(guān)、基層黨委審批關(guān)、發(fā)展黨員公示關(guān)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。

（三）健全機(jī)制，確保質(zhì)量。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，健全黨員發(fā)展工作機(jī)制。一是測(cè)評(píng)制：對(duì)列入計(jì)劃的積極分子及發(fā)展對(duì)象，召開(kāi)群眾意見(jiàn)征求會(huì)，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果將作為討論的重要依據(jù)。二是培養(yǎng)考察制：黨支部指定兩名正式黨員為培養(yǎng)人，每季度對(duì)積極分子進(jìn)行一次考察，期限一年。三是公示制：在支部大會(huì)討論表決前，對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的積極分子和確定轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員進(jìn)行公示。四是預(yù)審制：支部討論吸收新黨員前，將發(fā)展對(duì)象材料報(bào)鄉(xiāng)黨委審查，重點(diǎn)查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否規(guī)范，審核通過(guò)后方能提交支部大會(huì)討論。五是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，支部大會(huì)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)行表決，票決結(jié)果作為支部決議的依據(jù)。

三、存在問(wèn)題

通過(guò)自查，我鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題：

（一）個(gè)別支部對(duì)黨員發(fā)展的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏責(zé)任感。

（二）有些支部會(huì)議記錄不夠規(guī)范，發(fā)展兩名以上黨員時(shí)，存在未分別、逐條記錄黨員發(fā)言等現(xiàn)象。

（三）黨員隊(duì)伍年齡偏大，老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重。

四、解決措施

（一）針對(duì)這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，做到缺什么補(bǔ)什么，哪個(gè)環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)抓哪個(gè)環(huán)節(jié)。

（二）加強(qiáng)對(duì)支部書記、黨務(wù)工作者的黨建責(zé)任意識(shí)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù)，規(guī)范我鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作。

（三）針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡偏大問(wèn)題，我鄉(xiāng)堅(jiān)持控制總量、提升質(zhì)量的方針，積極發(fā)展優(yōu)秀青年為黨員，逐步優(yōu)化我鄉(xiāng)黨員結(jié)構(gòu)。

第9篇 發(fā)展黨員自查自糾工作情況報(bào)告1700字

發(fā)展黨員自查自糾工作情況報(bào)告1700字

自縣委組織部下發(fā)《關(guān)于對(duì)20xx年發(fā)展黨員工作進(jìn)行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開(kāi)了黨委會(huì)進(jìn)行了專題研究，組織有關(guān)人員進(jìn)行了摸底檢查?，F(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、基本情況

20xx年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過(guò)程中，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行了縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》（組發(fā)〔〕11號(hào)）等文件精神，整項(xiàng)工作已納入制度化、程序化、正?；壍馈ｆ?zhèn)黨委及各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。

二、主要做法

（一）注重在基層一線發(fā)展黨員，重點(diǎn)解決黨員隊(duì)伍性別、年齡結(jié)構(gòu)等問(wèn)題

在黨員發(fā)展對(duì)象的確定、預(yù)備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進(jìn)基層黨建工作：一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)20xx年黨建工作責(zé)任書》，明確黨員發(fā)展工作的相關(guān)要求和責(zé)任。二是大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。

（二）嚴(yán)把入口關(guān)，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)執(zhí)行發(fā)展黨員程序

全鎮(zhèn)各黨支部嚴(yán)格要求堅(jiān)決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴(yán)格按照要求，全面實(shí)行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預(yù)審一回避”制度。對(duì)將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關(guān)人員從遞交入黨申請(qǐng)書的人員中以無(wú)記名投票方式推薦入黨積極分子，對(duì)推薦的入黨積極分子，集中報(bào)到鎮(zhèn)黨委進(jìn)行備案，并及時(shí)上報(bào)縣委組織部備案（錄入入黨積極分子數(shù)據(jù)庫(kù)）。對(duì)已確定的入黨積極分子，由兩名正式黨員擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認(rèn)真填寫了《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經(jīng)支委會(huì)研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對(duì)象的，黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象張榜進(jìn)行為期10天的公示，報(bào)鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經(jīng)過(guò)審查合格的發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》，召開(kāi)支部大會(huì)，鎮(zhèn)黨委派員（各支部黨建指導(dǎo)員）參加會(huì)議。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，對(duì)符合條件的按期轉(zhuǎn)正，不符合條件的按照有關(guān)要求，及時(shí)做出決定。在入黨積極分子推薦、發(fā)展對(duì)象確定、預(yù)備黨員接收、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)，黨委均進(jìn)行了黨委會(huì)研究，合理分派責(zé)任心強(qiáng)的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴(yán)肅性、公平性。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，從嚴(yán)要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料

一是鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)了黨務(wù)培訓(xùn)力度，在20xx年集中開(kāi)展了2次全鎮(zhèn)黨務(wù)干部（黨支部書記、黨建指導(dǎo)員、黨員大學(xué)生村官）集中組織學(xué)習(xí)了縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》（組發(fā)〔〕11號(hào)）和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個(gè)材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關(guān)要求，提高了全鎮(zhèn)黨務(wù)干部工作能力。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導(dǎo)員，在入黨積極分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對(duì)象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關(guān)黨建指導(dǎo)員均參與指導(dǎo)，確保了入黨申請(qǐng)書、自傳材料、入黨積極分子考察登記表、每季度思想?yún)R報(bào)、入黨積極分子理論培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書、相關(guān)證明材料及政審綜合材料、各階段公示情況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預(yù)備黨員考察表、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。

三、目前存在的問(wèn)題

一是仍然存在長(zhǎng)期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結(jié)構(gòu)來(lái)看在發(fā)展對(duì)象的學(xué)歷、年齡、性別、以及一線情況，與上級(jí)要求還有一定的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時(shí)。部分預(yù)備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時(shí)召開(kāi)黨員大會(huì)討論該同志的轉(zhuǎn)正問(wèn)題，導(dǎo)致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時(shí)。

四、下一步整改措施

鎮(zhèn)黨委對(duì)發(fā)展黨員工作高度重視，召開(kāi)了黨委會(huì)，聽(tīng)取了有關(guān)人員關(guān)于對(duì)發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行檢查的匯報(bào)，并對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了重點(diǎn)安排，組成由黨務(wù)副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進(jìn)行一次拉網(wǎng)式檢查，查缺補(bǔ)漏，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，并將有關(guān)檢查情況及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)黨委。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為責(zé)任人，各支部書記一定要以大局為重，從村黨員隊(duì)伍建設(shè)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為重，認(rèn)真按照上級(jí)黨委要求，嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。切實(shí)把發(fā)展黨員迎查工作落到實(shí)處。二是繼續(xù)加大黨務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)力度通過(guò)培訓(xùn)使全鎮(zhèn)黨務(wù)干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大責(zé)任追究力度，對(duì)黨建工作責(zé)任心不強(qiáng)、不嚴(yán)格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關(guān)人員嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。

第10篇 縣委發(fā)展黨員工作計(jì)劃報(bào)告

發(fā)展黨員是黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，按照《____章程》(修訂版)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，特制定20xx年黨員發(fā)展工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、___思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大精神，創(chuàng)新理念、健全機(jī)制、尋求突破，以發(fā)展有帶頭致富能力、有為人民服務(wù)意識(shí)、有積極為民辦實(shí)事、辦好事的優(yōu)秀青年入黨為重點(diǎn)，努力把更多的優(yōu)秀人才積聚到黨組織中來(lái)，提高基層黨員干部的整體素質(zhì)。

二、工作目標(biāo)

全年計(jì)劃發(fā)展黨員65名。持續(xù)優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，增加女性黨員比例，注重從復(fù)退軍人、大中專畢業(yè)生和致富能手中發(fā)展，注重從生產(chǎn)一線和“兩新”組織中發(fā)展培養(yǎng)入黨積極分子。

三、工作要求

1、層層制定規(guī)劃，抓好工作落實(shí)。各黨支部要依據(jù)全鎮(zhèn)的黨員發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際，研究制定20xx年度的黨員發(fā)展工作計(jì)劃，在發(fā)展黨員具體工作中,要嚴(yán)格按照xx大要求及新《黨章》的規(guī)定程序辦事，嚴(yán)禁違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

2、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。發(fā)揮各村黨員活動(dòng)室的作用，定期舉辦黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子培訓(xùn)班，結(jié)合黨的中心任務(wù)，進(jìn)行馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)等教育，切實(shí)提高他們的政治素質(zhì)和理論水平。

3、嚴(yán)格入黨手續(xù)，保證黨員質(zhì)量。在發(fā)展黨員過(guò)程中，要把好“四關(guān)”：即入口關(guān)、培養(yǎng)教育關(guān)、考察關(guān)、審批關(guān)。

4、建立工作臺(tái)帳，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。要有針對(duì)性地抓好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍。建立入黨積極分子臺(tái)帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓(xùn)情況，堅(jiān)持做到不在庫(kù)人員不能入黨。同時(shí)，要建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，既要吸收新的入黨積極分子，也要及時(shí)把不合格者調(diào)整出去。各村黨組織要以黨員先進(jìn)性的要求為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，從源頭上保持黨的先進(jìn)性。

5、健全工作制度，優(yōu)化黨員隊(duì)伍。建立健全發(fā)展預(yù)備黨員公示制度，黨組織在接收預(yù)備黨員前和決定預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前，要將其主要表現(xiàn)、簡(jiǎn)歷對(duì)外進(jìn)行預(yù)告、公示;建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度，制定并細(xì)化新發(fā)展黨員的培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人、所屬黨支部、黨委第一責(zé)任人及組織委員的職責(zé)，明確其對(duì)新發(fā)展黨員出現(xiàn)失誤應(yīng)負(fù)的責(zé)任及追究其責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高黨員隊(duì)伍質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，創(chuàng)優(yōu)黨員成長(zhǎng)環(huán)境。

第11篇 發(fā)展黨員工作自查報(bào)告

根據(jù)上級(jí)工作要求，對(duì)照《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》，為進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，xx社區(qū)黨總支對(duì)成立三年以來(lái)全社區(qū)各支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、黨組織基本情況

xx社區(qū)黨總支成立于2023年3月份，下屬4個(gè)黨支部，目前共有黨員64名(包括一名預(yù)備黨員)。其中第一黨支部12名，第二黨支部20名，第三黨支部17名，服務(wù)中心黨支部18名;男性黨員42名，占黨員總數(shù)的65.6%;女性黨員22名，占黨員總數(shù)的34.4%;大專以上學(xué)歷黨員26名，占黨員總數(shù)的40.6%;35歲以下青年黨員30名，占黨員總數(shù)的46.8%。

二、黨員發(fā)展情況

發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機(jī)活力，才能使我們黨興旺發(fā)達(dá)，后繼有人。三年來(lái)，xx社區(qū)黨總支在區(qū)委組織部和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，按照控制問(wèn)題、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。三年來(lái)，共發(fā)展黨員6名，其中35歲以下黨員4名,女黨員3名，大專以上學(xué)歷黨員3名，較好的改善了以往社區(qū)黨組織黨員結(jié)構(gòu)失衡的問(wèn)題。隨著黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構(gòu)有所改善，有力地促進(jìn)了社區(qū)的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

三、發(fā)展黨員工作的主要做法和經(jīng)驗(yàn)

(一)注重在年輕人中發(fā)展黨員。由于長(zhǎng)期形成的農(nóng)村黨員老齡化問(wèn)題，社區(qū)各支部特別注重在年輕人中發(fā)展黨員，對(duì)于優(yōu)秀的青年知識(shí)分子，一線工作人員，總是找其交心談心，關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的成長(zhǎng)，讓他們感受到黨組織的溫暖，從思想上動(dòng)員他們?nèi)朦h，保證其入黨動(dòng)機(jī)的純潔。

(二)嚴(yán)把黨員入口關(guān)。為了保證黨員的質(zhì)量，就必須嚴(yán)把黨員入口關(guān)，讓有思想覺(jué)悟的人入黨，讓真正想入黨的人入黨，而不是追求所謂的數(shù)量。一是了解其入黨動(dòng)機(jī)，看其純不純;二了解其為人，看其真不真;三是觀其行為，看其實(shí)不實(shí)。

(三)嚴(yán)格規(guī)范黨員發(fā)展程序。黨員的發(fā)展程序是黨章所規(guī)定的，現(xiàn)在有部分群眾想走捷徑，提前申請(qǐng)日期而提前入黨，或者黨員大會(huì)上討論不規(guī)范。這些，都是我們重點(diǎn)把握。同時(shí)，對(duì)于不懂的支部書記進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，確保程序規(guī)范合法。

三、存在問(wèn)題和今后努力方向

近年來(lái)，xx社區(qū)黨總支認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效，但也存在一些不足，如:對(duì)黨務(wù)工作的個(gè)別規(guī)定要求理解不是很透徹，發(fā)展材料整理不夠完善等，今后，我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作:

一要進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來(lái)。

二要進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。

三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作，不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第12篇 發(fā)展黨員工作規(guī)范自查報(bào)告

發(fā)展黨員工作規(guī)范自查報(bào)告

2023年，我鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以《____章程》和新修訂的《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》為指導(dǎo)，狠抓黨員隊(duì)伍、后備干部隊(duì)伍和入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員預(yù)審制、考察制、公示制、黨支部大會(huì)票決制和責(zé)任追究制，切實(shí)加強(qiáng)發(fā)展黨員工作，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，取得了一定成效。2023年擬發(fā)展23名，計(jì)劃在8月中旬進(jìn)行入黨積極分子集中培訓(xùn)，現(xiàn)將上半年黨員發(fā)展工作匯報(bào)如下：

一、精心策劃，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)黨員發(fā)展工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)。制定了發(fā)展黨員工作規(guī)劃，自覺(jué)把發(fā)展黨員工作列入黨委的重要議事日程，明確新時(shí)期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針，把發(fā)展黨員工作納入各支部年終績(jī)效考核的重要內(nèi)容，做到定期討論研究。黨委班子成員普遍建立發(fā)展黨員工作聯(lián)系點(diǎn)，對(duì)發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真加以解決。

二、狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量

今年以來(lái)，我鎮(zhèn)黨委把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，加強(qiáng)開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，開(kāi)展“雙培雙帶”、“民主評(píng)議黨員”等系列活動(dòng)。指導(dǎo)各村黨支部對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察都制定了具體的計(jì)劃和嚴(yán)格的制度，除指定黨員經(jīng)常培養(yǎng)教育外，鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)各黨支部采取專題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻?、電化教育、遠(yuǎn)程教育等多種形式，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行黨的基本理論教育。同時(shí)通過(guò)督查，指導(dǎo)各村黨支部強(qiáng)化考察其政治立場(chǎng)、思想品質(zhì)、入黨動(dòng)機(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，通過(guò)培養(yǎng)考察，條件具備的列為發(fā)展對(duì)象重點(diǎn)培養(yǎng)。

三、改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展

針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡老化、文化結(jié)構(gòu)偏低等方面不合理的現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委將農(nóng)村致富帶頭人、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位中優(yōu)秀年輕干部、專業(yè)技術(shù)能人等作為發(fā)展重點(diǎn)，多渠道多形式多領(lǐng)域發(fā)展黨員逐年改善黨員隊(duì)伍分布和年齡、文化結(jié)構(gòu)，促使組織發(fā)展工作呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢(shì)。

四、存在的問(wèn)題

一是個(gè)別黨組織對(duì)組織發(fā)展工作重視不夠，沒(méi)有科學(xué)地制定黨員發(fā)展工作計(jì)劃，缺乏必要的培養(yǎng)教育措施。

二是部分黨員對(duì)履行黨員義務(wù)認(rèn)識(shí)有偏差，嚴(yán)重影響了一些入黨申請(qǐng)人的入黨積極性。

三是在新發(fā)展的黨員中，一些黨支部對(duì)在婦女中發(fā)展黨員重視不夠，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還不盡合理，整體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

四是在新黨員的發(fā)展工作中，少數(shù)黨支部仍然存在著忽視質(zhì)量的問(wèn)題，有的對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育流于形式，措施不力。

五、下一步工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。由鎮(zhèn)黨委結(jié)合“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織各黨支部骨干，通過(guò)集中舉辦培訓(xùn)班的形式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨支部書記和支部委員的培訓(xùn)，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，要加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力，切實(shí)發(fā)揮好督查指導(dǎo)作用，認(rèn)真審核入黨材料，把好質(zhì)量、程序、材料關(guān)，確保將符合要求的入黨材料送鎮(zhèn)黨委審閱。

2、加強(qiáng)引導(dǎo)培養(yǎng)，壯大入黨積極分子隊(duì)伍。要在各行各業(yè)引導(dǎo)優(yōu)秀份子入黨，并加強(qiáng)培養(yǎng)，為本村或本單位發(fā)展新黨員提供充足的儲(chǔ)備。要充分發(fā)揮婦聯(lián)和團(tuán)委的作用，采取有效措施吸收有入黨意愿的優(yōu)秀青年群眾參加黨的知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步解決農(nóng)村入黨申請(qǐng)人不足的問(wèn)題。

3、制定黨員發(fā)展計(jì)劃，加強(qiáng)監(jiān)督檢查抓落實(shí)。鎮(zhèn)黨委制定好各村的黨員發(fā)展形象進(jìn)度表，指導(dǎo)各黨支部利用建黨節(jié)、國(guó)慶節(jié)等節(jié)日活動(dòng)，認(rèn)真組織召開(kāi)黨員會(huì)議，開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)等系列活動(dòng)，嚴(yán)格程序抓好黨員發(fā)展工作。每季度由鎮(zhèn)組織辦干部到各支部檢查黨員發(fā)展情況，對(duì)未能按時(shí)完成的黨支部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。