第1篇 2023年3月保衛(wèi)處處長(zhǎng)述職報(bào)告

領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

一年來(lái),在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在公司各廠(chǎng)處及當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的支持指導(dǎo)下,我在本職崗位上,認(rèn)真履行《保衛(wèi)處處長(zhǎng)崗位職責(zé)》,帶領(lǐng)保衛(wèi)處全體同志,克服各種困難,圓滿(mǎn)地完成了公司賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),為維護(hù)公司正常的生產(chǎn)、生活秩序,做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),現(xiàn)述職如下:

一、2023年,本人及保衛(wèi)處的工作情況。

(一)抓班子,強(qiáng)隊(duì)伍,提高班子凝聚力。

今年以來(lái),我針對(duì)保衛(wèi)處的人員為自主招聘,自己培訓(xùn),自己使用以及實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理的實(shí)際,做到強(qiáng)班子、聚合力,抓隊(duì)伍、樹(shù)形象,強(qiáng)化保衛(wèi)隊(duì)伍的基礎(chǔ)管理。首先我對(duì)班子成員及骨干隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)配。年初,我向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示并批準(zhǔn),撤換了一名大隊(duì)長(zhǎng),同時(shí)招聘了2名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員;撤換了一名班長(zhǎng),配強(qiáng)了骨干隊(duì)伍。其次,我抓了骨干隊(duì)伍的凝聚力,今年以來(lái),我堅(jiān)持做到每月初召開(kāi)一次干部骨干會(huì),布置當(dāng)月工作,提出完成各項(xiàng)任務(wù)的措施和要求,檢查、講評(píng)、總結(jié)上月所完成工作的情況,好的提出表?yè)P(yáng)、差的進(jìn)行當(dāng)面批評(píng)并限期改正。在會(huì)上充分發(fā)揚(yáng)民主,班子成員之間大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。成為了思想上相互學(xué)習(xí)、生活上相互幫助、落實(shí)制度上相互監(jiān)督、作風(fēng)上相互促進(jìn)、工作上相互支持、感情上相互尊重的戰(zhàn)斗集體。三是狠抓了骨干隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提高。俗話(huà)說(shuō),什么樣的干部帶什么樣的兵,只有骨干強(qiáng)了,隊(duì)伍才能強(qiáng)。因此,我針對(duì)大部分骨干都是退伍軍人且大部分都在部隊(duì)當(dāng)過(guò)班長(zhǎng),有一定的管理、組織能力的實(shí)際,利用每周的骨干會(huì),讓處領(lǐng)導(dǎo)及干部對(duì)他們進(jìn)行傳、幫、帶;利用檢查工作的機(jī)會(huì),對(duì)他們進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)示范、手把手的教;我還在骨干與骨干、班與班、中隊(duì)與中隊(duì)間開(kāi)展了“比、學(xué)、趕、幫、超”和評(píng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。以調(diào)動(dòng)骨干的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;通過(guò)以上舉措,使班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯的提高。

(二)、抓制度,促規(guī)范,提高依法執(zhí)勤能力。

今年,我根據(jù)公司大環(huán)境的變化,以及保衛(wèi)處的各種實(shí)際,我首先對(duì)保衛(wèi)處已往的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了進(jìn)一步的修訂和完善。重點(diǎn)修訂和完善了以規(guī)范保衛(wèi)隊(duì)員日常行為、職責(zé)及保衛(wèi)處行政例會(huì)為主的《保衛(wèi)處內(nèi)務(wù)管理制度》;以規(guī)范保衛(wèi)隊(duì)員訓(xùn)練,提高執(zhí)勤和處置突發(fā)事件能力為主的《保衛(wèi)處訓(xùn)練管理制度》;以規(guī)范保衛(wèi)隊(duì)員遵章守紀(jì),依法執(zhí)紀(jì)為主的《保衛(wèi)處獎(jiǎng)懲考核制度》。適時(shí)制定了《719料場(chǎng)車(chē)輛及外來(lái)客戶(hù)管理規(guī)定》,《719料場(chǎng)哨崗位職責(zé)》、《保衛(wèi)處中隊(duì)評(píng)優(yōu)實(shí)施辦法》等,使保衛(wèi)處走上了管理有章可循,執(zhí)紀(jì)有法可依,訓(xùn)練依法實(shí)施的良性軌道。為今后保衛(wèi)處工作的制度化、規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。二是狠抓了規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳。利用每周三的學(xué)習(xí)教育日,每周六的工作小結(jié)日,每周五的中隊(duì)會(huì)及班務(wù)會(huì),全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理解保衛(wèi)處的內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練和紀(jì)律制度,使每一個(gè)隊(duì)員熟悉和了解這些制度,讓他們不但要記在本本上,還要他們記在腦中,爛在心中。三是狠抓了規(guī)章制度的落實(shí)。我從小處入手,從細(xì)處抓起,在工作中要求做到:著裝不符合要求不上崗;崗位職責(zé)不清不上崗;交接班不完全不上崗;職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)不上崗。四是將規(guī)章制度的一些條款融于隊(duì)員轉(zhuǎn)正、晉級(jí)考核及“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”之中。五是狠抓干部骨干的模范帶頭。要求每名干部骨干提高思想認(rèn)識(shí),在干任何工作和事情上都要起帶頭作用,帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),帶頭努力工作,帶頭遵紀(jì)守法,帶頭廉潔自律,份內(nèi)工作搶著干,份外的工作主動(dòng)干。力求做到每一項(xiàng)管理措施或規(guī)定的實(shí)施,首先要我們的干部骨干帶頭,員工違章要從干部骨干身上先查,先處罰。通過(guò)以上舉措,使制定和完善的規(guī)章制度得以經(jīng)常性的貫徹和落實(shí),不流于書(shū)面和紙上,不流于形式,真正做到有章可循,違章必究。

(三)、抓作風(fēng),樹(shù)形象,提高隊(duì)員文明禮貌執(zhí)勤水平。

求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)是做好保衛(wèi)工作的基礎(chǔ),更是員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的反映。年初,針對(duì)新入職的保衛(wèi)隊(duì)員多且大部分都是學(xué)生,年紀(jì)小,作風(fēng)懶散,在崗不履職,履職不認(rèn)真,責(zé)任心差,組織紀(jì)律性差,執(zhí)勤方法簡(jiǎn)單,執(zhí)勤動(dòng)作粗魯,執(zhí)勤語(yǔ)言粗俗,經(jīng)常與廠(chǎng)區(qū)職工發(fā)生肢體上的摩擦等問(wèn)題,我利用了一個(gè)月的時(shí)間,在全處開(kāi)展了“學(xué)規(guī)章、明法紀(jì)、找問(wèn)題、論危害、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象”教育整頓,對(duì)連續(xù)發(fā)生的4起保衛(wèi)人員與廠(chǎng)區(qū)職工打架事件進(jìn)行了處理,幾名保衛(wèi)隊(duì)員及骨干受到了紀(jì)律上的處分,經(jīng)濟(jì)上的處罰。9月份,我又讓保衛(wèi)隊(duì)員參加昆明亞太商務(wù)管理學(xué)校的法律事務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí),從而增強(qiáng)了隊(duì)員們的法紀(jì)意識(shí)。二是根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)和新環(huán)境的要求,我對(duì)規(guī)范保衛(wèi)隊(duì)員日常行為的《保衛(wèi)處內(nèi)務(wù)管理制度》進(jìn)行了進(jìn)一步的修訂和完善,還修訂、完善和規(guī)范了14個(gè)崗位的工作職責(zé),要求保衛(wèi)隊(duì)員辦事、執(zhí)勤必須依法,不可隨心所欲,更不允許野蠻粗暴,一定要以理服人,以情感人。既要嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,又要熱情服務(wù),樹(shù)立良好的企業(yè)衛(wèi)士形象?？傊?我從抓勞動(dòng)紀(jì)律入手,從隊(duì)員的著裝佩帶到軍容軍姿,從訓(xùn)練規(guī)范執(zhí)勤動(dòng)作到執(zhí)勤時(shí)的文明用語(yǔ),從上崗前的操練到班中崗哨換班交接的程序,檢查過(guò)往車(chē)輛人員的要領(lǐng)、手勢(shì)及語(yǔ)言,以及內(nèi)務(wù)、會(huì)風(fēng)都進(jìn)行了明確的要求。建立了中隊(duì)、大隊(duì)長(zhǎng)及處領(lǐng)導(dǎo)三級(jí)不定時(shí)的巡查,督查制,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)隊(duì)員履行崗位職責(zé)情況、執(zhí)行工作紀(jì)律情況、指揮車(chē)輛停放以及抓獲違紀(jì)人員處理等項(xiàng)工作的督導(dǎo)檢查。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,保衛(wèi)隊(duì)伍的精神面貌,工作作風(fēng)有了較大改觀(guān),遵紀(jì)守法意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),進(jìn)而帶動(dòng)了工作效率的提高。

第2篇 2023年保衛(wèi)處處長(zhǎng)述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們：大家好!

一年來(lái)，在學(xué)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持幫助下，在后勤保衛(wèi)工作崗位上認(rèn)真履行了學(xué)院賦予的工作職責(zé)和交與的后勤保障服務(wù)工作和安全穩(wěn)定工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)工作，克服各種困難，全心全意為教學(xué)科研和廣大師生服務(wù)，為學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的努力和圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就15-16學(xué)年履職情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化為學(xué)院中心工作服務(wù)的意識(shí)。

1、根據(jù)學(xué)院總體工作部署，擬定后勤保障和安全穩(wěn)定工作計(jì)劃，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，加強(qiáng)工作的針對(duì)性，責(zé)任到人。組織全處工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，結(jié)合處務(wù)實(shí)際和崗位職責(zé)，不斷提高職工的思想素質(zhì)，改變舊的思維定勢(shì)和思想觀(guān)念，在工作中樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和一切圍繞學(xué)院中心工作服務(wù)的意識(shí)。按照處黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化辦事程序，主動(dòng)接受各部門(mén)和廣大師生的監(jiān)督，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行勤政、廉政、務(wù)實(shí)和奉獻(xiàn)精神的教育。

2、根據(jù)學(xué)院黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的部署和要求，積極參加黨委中心組和支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”輔導(dǎo)材料、共產(chǎn)黨黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話(huà)精神，做個(gè)合格黨員，圍繞各階段主題開(kāi)展學(xué)習(xí)教育和討論活動(dòng)，并組織支部黨員聽(tīng)黨課，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)，以及參加黨員e家“兩學(xué)一做”網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和知識(shí)競(jìng)賽。進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高黨性覺(jué)悟，增加“四種意識(shí)”，做政治上的明白人，強(qiáng)化宗旨觀(guān)念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在工作、學(xué)習(xí)和生活中起先鋒模范作用，為學(xué)院教育事業(yè)改革發(fā)展和第二輪人才培養(yǎng)評(píng)估工作作出努力。

二、立足崗位履職盡責(zé)，綜合保障工作不斷提升

(一)后勤保障服務(wù)方面

1、建章立制，推進(jìn)后勤管理規(guī)范化、精細(xì)化，修訂、完善后勤

保衛(wèi)管理，共完善制訂管理制度共56項(xiàng)。

2、利用暑期，對(duì)學(xué)院的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行改造，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)鋪設(shè)塑膠跑道2396.7平方米，主席臺(tái)1 個(gè)，網(wǎng)球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、排球場(chǎng)和4個(gè)籃球場(chǎng)，共鋪設(shè)丙烯酸3402.2平方米，架設(shè)燈桿9根20盞燈，并對(duì)籃球架進(jìn)行了全面的維修加固，對(duì)校園內(nèi)破損老化的電纜和自來(lái)水管進(jìn)更換，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的校園環(huán)境。同時(shí)，注重學(xué)生住宿條件的改善，在去年暑期改造38間學(xué)生宿舍的基礎(chǔ)上，今年又改造男生宿舍衛(wèi)生間41間、女生宿舍衛(wèi)生間36間，清理、粉刷新生宿舍78間，組織人員清洗空調(diào)224臺(tái)，并對(duì)桌椅、門(mén)窗、床架等生活設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了修繕，煥然一新的校園面貌得到了師生的肯定。

3、做好學(xué)院招標(biāo)采購(gòu)工作。為了提高學(xué)院采購(gòu)效率、有效降低采購(gòu)成本，成立了采購(gòu)招標(biāo)小組，滿(mǎn)足學(xué)院對(duì)優(yōu)質(zhì)資源的需求，通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、單一來(lái)源采購(gòu)等方式，在任務(wù)重、項(xiàng)目多、時(shí)間緊的前提下，秉承公平、公開(kāi)、公正原則，保質(zhì)保量，圓滿(mǎn)完成了學(xué)院圖書(shū)、教材、作業(yè)本、投影儀、教學(xué)軟件、電腦、繪圖桌、實(shí)驗(yàn)室儀器、客車(chē)等多項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)和改造修繕招標(biāo)工作任務(wù)，不僅為學(xué)院節(jié)省了二十多萬(wàn)元資金，而且大大改善了校園環(huán)境，還有力地支持了學(xué)院正常教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展和迎評(píng)促評(píng)工作建設(shè)。

4、認(rèn)真督促抓好各項(xiàng)水電保障、維修工作。為了方便學(xué)生及時(shí)報(bào)修，制定采取了多種報(bào)修方式，規(guī)范維修程序，提高服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)加強(qiáng)維修服務(wù)的檢查督查工作，建立服務(wù)跟蹤反饋評(píng)價(jià)機(jī)制，本期完成各類(lèi)維修單700余項(xiàng)，有力的保證了學(xué)院的教學(xué)、科研、辦公及師生正常生活的用水、用電的維修服務(wù)工作。按時(shí)抄算學(xué)生宿舍水電表度數(shù)，確保水電費(fèi)及時(shí)上繳。

5、加強(qiáng)食堂管理，改善就餐環(huán)境，提高食堂經(jīng)營(yíng)服務(wù)水平，暑假對(duì)第二食堂更新餐桌41張，椅面206片，食堂窗口數(shù)量的增加，經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目不斷的豐富，促進(jìn)了二、三層食堂形成公平、和諧、有序的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，同時(shí)加強(qiáng)食堂衛(wèi)生安全監(jiān)督，堅(jiān)持定期檢查學(xué)院食堂、小賣(mài)部，主要檢查從業(yè)人員健康證、食品留樣、進(jìn)貨臺(tái)帳等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要求及時(shí)整改，確保飲食衛(wèi)生安全。

6、做好學(xué)院的環(huán)境衛(wèi)生等校園的綠化、美化工作。利用周末、假期對(duì)教室桌椅進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范調(diào)整，對(duì)霖順一樓、霖順二樓、圖書(shū)館、車(chē)庫(kù)、世光樓、垃圾場(chǎng)等部位的衛(wèi)生死角和堆積雜物進(jìn)行清理，為做好迎新工作，對(duì)村口道路進(jìn)行路面填補(bǔ)和垃圾清理工作。為解決校內(nèi)霖順樓宿舍旁垃圾場(chǎng)堆放臟亂臭的問(wèn)題，重新設(shè)定了4個(gè)垃圾堆放點(diǎn)，購(gòu)置27個(gè)垃圾專(zhuān)用桶裝垃圾。

7、為保障師生健康，對(duì)使用超過(guò)三年以上的空調(diào)經(jīng)招標(biāo)詢(xún)價(jià)進(jìn)行全面清洗，共完成各辦公室、學(xué)生宿舍清洗空調(diào)224部，確保了空調(diào)制冷效果和身心健康。

8、為加強(qiáng)學(xué)院的車(chē)輛管理，確保車(chē)輛安全、良好運(yùn)行，及時(shí)做好學(xué)院38座和19座兩部黃標(biāo)車(chē)報(bào)廢淘汰工作，并經(jīng)招標(biāo)采購(gòu)一部39座宇通客車(chē)，新學(xué)期開(kāi)學(xué)投入使用，保證正常教育教學(xué)工作和公務(wù)用車(chē)的需要。為規(guī)范校園停車(chē)秩序，修建了教工停車(chē)處并加裝遮陽(yáng)棚，解決教職工停車(chē)問(wèn)題，同時(shí)為加強(qiáng)大門(mén)口進(jìn)出校園車(chē)輛管理，校內(nèi)教職工車(chē)輛實(shí)行免費(fèi)登記并按車(chē)牌號(hào)發(fā)放車(chē)輛通行證。

9、與移動(dòng)、聯(lián)通、電信、鐵塔公司等部門(mén)洽談，并厘清到期合同和協(xié)議及場(chǎng)地租金、電費(fèi)等，并完成聯(lián)通、電信、鐵塔公司等三家單位的合作商談及合同和協(xié)議的續(xù)簽工作。

(二)安全穩(wěn)定工作

1、維護(hù)校園和諧穩(wěn)定。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”規(guī)定，扎實(shí)做好各項(xiàng)安全穩(wěn)定工作，持續(xù)深入開(kāi)展“平安校園”等級(jí)創(chuàng)建工作和安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，院領(lǐng)導(dǎo)與各部處室、(系)部等負(fù)責(zé)人簽訂的年度安全穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)和各重點(diǎn)部位簽訂安全穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，層層落實(shí)安全責(zé)任，堅(jiān)持節(jié)假日和敏感時(shí)期的行政值班、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)帶班、每日巡校安全檢查和保安24小時(shí)值班制度，加強(qiáng)了夜間保衛(wèi)值班力量，并充分發(fā)揮學(xué)生ww護(hù)校隊(duì)的作用，加強(qiáng)校園治安秩序，隨時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。確保師生身體健康和生命財(cái)產(chǎn)安全，合力營(yíng)造平安和諧的校園環(huán)境。

2、開(kāi)展多種形式的安全教育。圍繞綜治宣傳月、安全教育周、防災(zāi)減災(zāi)日、安全生產(chǎn)月等主題開(kāi)展教育活動(dòng)，積極發(fā)動(dòng)學(xué)院師生，通過(guò)led屏標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)、宣傳欄qq群、微信群等多重形式參與“平安福州”公益宣傳活動(dòng);利用安全教育(日)周和反恐教育宣傳活動(dòng)，組織學(xué)生進(jìn)行反恐、防災(zāi)應(yīng)急疏散演練，使學(xué)生掌握應(yīng)急避災(zāi)的技能和方法，熟悉緊急疏散的程序和線(xiàn)路，確保在突發(fā)事件來(lái)臨時(shí)，能快速、安全、有序地應(yīng)對(duì)。

3、加強(qiáng)重點(diǎn)部位的檢查工作，嚴(yán)格落實(shí)安全檢查機(jī)制，堅(jiān)持院領(lǐng)導(dǎo)和中層干部進(jìn)行每日安全巡校檢查，不定期組織開(kāi)展全校安全隱患大排查，持續(xù)深入開(kāi)展消防安全“清剿火患”戰(zhàn)役活動(dòng)。積極開(kāi)展消防安全隱患的排查與治理工作，加大對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、要害部位、人員密集場(chǎng)所的安全檢查力度，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)排除，認(rèn)真落實(shí)整改，建立臺(tái)賬，嚴(yán)防事故的發(fā)生。

4、積極做好維護(hù)學(xué)院穩(wěn)定工作。圍繞師生關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，主動(dòng)深入到師生中了解思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握對(duì)可能影響學(xué)校穩(wěn)定的信息，在敏感時(shí)期、重要節(jié)點(diǎn), 認(rèn)真排查做好預(yù)防意外事端和政治敏感期的安全防范工作，將可能發(fā)生的影響安全穩(wěn)定的事態(tài)，化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)學(xué)院正常教學(xué)、工作、生活秩序。每天及時(shí)登錄校園安全管理系統(tǒng)和消防安全戶(hù)籍化管理系統(tǒng)，填報(bào)有關(guān)情況，每月、每季度及時(shí)上報(bào)有關(guān)安全穩(wěn)定工作材料，無(wú)發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào)等情況。

5、加強(qiáng)綜合治理，認(rèn)真貫徹綜治條例，按照上級(jí)的要求扎實(shí)開(kāi)展綜治工作，積極配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)校園及周邊治安環(huán)境整治，協(xié)助學(xué)院各部門(mén)加強(qiáng)內(nèi)部管理，協(xié)助派出所處理校內(nèi)治安事件和學(xué)生矛盾糾紛。

6、配合迎評(píng)促建辦的工作，擬定我處準(zhǔn)備材料的目錄報(bào)評(píng)促辦審批，按目錄要求建立 各種檔案，并以此項(xiàng)工作為契機(jī)，規(guī)范我處檔案管理工作。

三、工作中的不足和今后努力的方向

作為學(xué)院一個(gè)職能處室的主要負(fù)責(zé)人，我深知肩上擔(dān)子的份量，也時(shí)常對(duì)自己的工作進(jìn)行反省，雖然勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地工作，也取得很大的成效，但離學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的要求、學(xué)院事業(yè)發(fā)展的要求和廣大師生的期盼還有一定距離，一是工作中有時(shí)候還有急躁情緒，考慮問(wèn)題不夠全面、具體，有時(shí)工作處理不夠警慎;二是工作繁忙的時(shí)候還存有應(yīng)付思想，總認(rèn)為后勤涉及面這么大、事情多，出一些服務(wù)方面的問(wèn)題在所難免，沒(méi)有想師生所想、急師生所急的意識(shí)，又如反映還存在維修不及時(shí)的問(wèn)題、不到位的現(xiàn)象，反映出我們管理工作不細(xì)致、不深入欠缺堅(jiān)持不懈、一抓到底的精神和干勁。

各位，后勤保障服務(wù)和安全穩(wěn)定工作，關(guān)系到學(xué)院事業(yè)的發(fā)展，關(guān)系到廣大師生生活的切身利益，我將牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的思想觀(guān)念，加強(qiáng)全處職工的思想政治工作和職業(yè)道德修養(yǎng)，嚴(yán)格管理，提高工作效率，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，樹(shù)立“勤奮熱情、誠(chéng)信務(wù)實(shí)”的后勤處工作人員形象。緊緊圍繞師生最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益，真心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，把維修維護(hù)、學(xué)生宿舍條件的改善、學(xué)生食堂飲食質(zhì)量的提高等把涉及廣大師生日常工作、學(xué)習(xí)、生活的各項(xiàng)后勤服務(wù)工作，做細(xì)致、做深入、做扎實(shí)。

以上述職報(bào)告妥否，請(qǐng)予批評(píng)指正。

第3篇 公司保衛(wèi)處處長(zhǎng)xxxx年述職報(bào)告

領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

一年來(lái)，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在公司各廠(chǎng)處及當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的支持指導(dǎo)下，我在本職崗位上，認(rèn)真履行《保衛(wèi)處處長(zhǎng)崗位職責(zé)》，帶領(lǐng)保衛(wèi)處全體同志，克服各種困難，圓滿(mǎn)地完成了公司賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，為維護(hù)公司正常的生產(chǎn)、生活秩序，做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)述職如下： 一、xx年，本人及保衛(wèi)處的工作情況。 （一）抓班子，強(qiáng)隊(duì)伍，提高班子凝聚力。 今年以來(lái)，我針對(duì)保衛(wèi)處的人員為自主招聘，自己培訓(xùn)，自己使用以及實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理的實(shí)際，做到強(qiáng)班子、聚合力，抓隊(duì)伍、樹(shù)形象，強(qiáng)化保衛(wèi)隊(duì)伍的基礎(chǔ)管理。首先我對(duì)班子成員及骨干隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)配。年初，我向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示并批準(zhǔn)，撤換了一名大隊(duì)長(zhǎng)，同時(shí)招聘了2名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員；撤換了一名班長(zhǎng)，配強(qiáng)了骨干隊(duì)伍。其次，我抓了骨干隊(duì)伍的凝聚力，今年以來(lái)，我堅(jiān)持做到每月初召開(kāi)一次干部骨干會(huì)，布置當(dāng)月工作，提出完成各項(xiàng)任務(wù)的措施和要求，檢查、講評(píng)、總結(jié)上月所完成工作的情況，好的提出表?yè)P(yáng)、差的進(jìn)行當(dāng)面批評(píng)并限期改正。在會(huì)上充分發(fā)揚(yáng)民主，班子成員之間大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。成為了思想上相互學(xué)習(xí)、生活上相互幫助、落實(shí)制度上相互監(jiān)督、作風(fēng)上相互促進(jìn)、工作上相互支持、感情上相互尊重的戰(zhàn)斗集體。三是狠抓了骨干隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提高。俗話(huà)說(shuō)，什么樣的干部帶什么樣的兵，只有骨干強(qiáng)了，隊(duì)伍才能強(qiáng)。因此，我針對(duì)大部分骨干都是退伍軍人且大部分都在部隊(duì)當(dāng)過(guò)班長(zhǎng)，有一定的管理、組織能力的實(shí)際，利用每周的骨干會(huì)，讓處領(lǐng)導(dǎo)及干部對(duì)他們進(jìn)行傳、幫、帶；利用檢查工作的機(jī)會(huì)，對(duì)他們進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)示范、手把手的教；我還在骨干與骨干、班與班、中隊(duì)與中隊(duì)間開(kāi)展了“比、學(xué)、趕、幫、超”和評(píng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。以調(diào)動(dòng)骨干的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；通過(guò)以上舉措，使班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯的提高。 （二）、抓制度，促規(guī)范，提高依法執(zhí)勤能力。 今年，我根據(jù)公司大環(huán)境的變化，以及保衛(wèi)處的各種實(shí)際，我首先對(duì)保衛(wèi)處已往的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了進(jìn)一步的修訂和完善。重點(diǎn)修訂和完善了以規(guī)范保衛(wèi)隊(duì)員日常行為、職責(zé)及保衛(wèi)處行政例會(huì)為主的《保衛(wèi)處內(nèi)務(wù)管理制度》；以規(guī)范保衛(wèi)隊(duì)員訓(xùn)練，提高執(zhí)勤和處置突發(fā)事件能力為主的《保衛(wèi)處訓(xùn)練管理制度》；以規(guī)范保衛(wèi)隊(duì)員遵章守紀(jì)，依法執(zhí)紀(jì)為主的《保衛(wèi)處獎(jiǎng)懲考核制度》。適時(shí)制定了《719料場(chǎng)車(chē)輛及外來(lái)客戶(hù)管理規(guī)定》，《719料場(chǎng)哨崗位職責(zé)》、《保衛(wèi)處中隊(duì)評(píng)優(yōu)實(shí)施辦法》等，使保衛(wèi)處走上了管理有章可循，執(zhí)紀(jì)有法可依，訓(xùn)練依法實(shí)施的良性軌道。為今后保衛(wèi)處工作的制度化、規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。二是狠抓了規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳。利用每周三的學(xué)習(xí)教育日，每周六的工作小結(jié)日，每周五的中隊(duì)會(huì)及班務(wù)會(huì)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理解保衛(wèi)處的內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練和紀(jì)律制度，使每一個(gè)隊(duì)員熟悉和了解這些制度，讓他們不但要記在本本上，還要他們記在腦中，爛在心中。三是狠抓了規(guī)章制度的落實(shí)。我從小處入手，從細(xì)處抓起，在工作中要求做到：著裝不符合要求不上崗；崗位職責(zé)不清不上崗；交接班不完全不上崗；職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)不上崗。四是將規(guī)章制度的一些條款融于隊(duì)員轉(zhuǎn)正、晉級(jí)考核及“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”之中。五是狠抓干部骨干的模范帶頭。要求每名干部骨干提高思想認(rèn)識(shí)，在干任何工作和事情上都要起帶頭作用，帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，帶頭努力工作，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭廉潔自律，份內(nèi)工作搶著干，份外的工作主動(dòng)干。力求做到每一項(xiàng)管理措施或規(guī)定的實(shí)施，首先要我們的干部骨干帶頭，員工違章要從干部骨干身上先查，先處罰。通過(guò)以上舉措，使制定和完善的規(guī)章制度得以經(jīng)常性的貫徹和落實(shí)，不流于書(shū)面和紙上，不流于形式，真正做到有章可循，違章必究。 （三）、抓作風(fēng)，樹(shù)形象，提高隊(duì)員文明禮貌執(zhí)勤水平。 求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)是做好保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)，更是員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的反映。年初，針對(duì)新入職的保衛(wèi)隊(duì)員多且大部分都是學(xué)生，年紀(jì)小，作風(fēng)懶散，在崗不履職，履職不認(rèn)真，責(zé)任心差，組織紀(jì)律性差，執(zhí)勤方法簡(jiǎn)單，執(zhí)勤動(dòng)作粗魯，執(zhí)勤語(yǔ)言粗俗，經(jīng)常與廠(chǎng)區(qū)職工發(fā)生肢體上的摩擦等問(wèn)題，我利用了一個(gè)月的時(shí)間，在全處開(kāi)展了“學(xué)規(guī)章、明法紀(jì)、找問(wèn)題、論危害、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象”教育整頓，對(duì)連續(xù)發(fā)生的4起保衛(wèi)人員與廠(chǎng)區(qū)職工打架事件進(jìn)行了處理，幾名保衛(wèi)隊(duì)員及骨干受到了紀(jì)律上的處分，經(jīng)濟(jì)上的處罰。9月份，我又讓保衛(wèi)隊(duì)員參加昆明亞太商務(wù)管理學(xué)校的法律事務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)，從而增強(qiáng)了隊(duì)員們的法紀(jì)意識(shí)。二是根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)和新環(huán)境的要求，我對(duì)規(guī)范保衛(wèi)隊(duì)員日常行為的《保衛(wèi)處內(nèi)務(wù)管理制度》進(jìn)行了進(jìn)一步的修訂和完善，還修訂、完善和規(guī)范了14個(gè)崗位的工作職責(zé)，要求保衛(wèi)隊(duì)員辦事、執(zhí)勤必須依法，不可隨心所欲，更不允許野蠻粗暴，一定要以理服人，以情感人。既要嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，又要熱情服務(wù)，樹(shù)立良好的企業(yè)衛(wèi)士形象?？傊?，我從抓勞動(dòng)紀(jì)律入手，從隊(duì)員的著裝佩帶到軍容軍姿，從訓(xùn)練規(guī)范執(zhí)勤動(dòng)作到執(zhí)勤時(shí)的文明用語(yǔ)，從上崗前的操練到班中崗哨換班交接的程序，檢查過(guò)往車(chē)輛人員的要領(lǐng)、手勢(shì)及語(yǔ)言，以及內(nèi)務(wù)、會(huì)風(fēng)都進(jìn)行了明確的要求。建立了中隊(duì)、大隊(duì)長(zhǎng)及處領(lǐng)導(dǎo)三級(jí)不定時(shí)的巡查，督查制，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)隊(duì)員履行崗位職責(zé)情況、執(zhí)行工作紀(jì)律情況、指揮車(chē)輛停放以及抓獲違紀(jì)人員處理等項(xiàng)工作的督導(dǎo)檢查。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，保衛(wèi)隊(duì)伍的精神面貌，工作作風(fēng)有了較大改觀(guān)，遵紀(jì)守法意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，進(jìn)而帶動(dòng)了工作效率的提高。