第1篇 優(yōu)秀：黨性分析報(bào)告副縣長(zhǎng)版領(lǐng)導(dǎo)干部版
這一段時(shí)期以來，我詳細(xì)回顧了參加工作近30年來的經(jīng)歷和表現(xiàn)，對(duì)這些年來的得與失、成與敗，進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，從思想上進(jìn)行更深層次的剖析根源。下面我將本人的黨性分析情況報(bào)告
一、重溫入黨誓詞，堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求規(guī)范約束自己
我****年參加工作，*****年入黨，****年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。在幾十年的奮力前行中，我一次次回顧自己的成長(zhǎng)歷程，一次次重溫入黨誓詞，深深感到：是黨的教育培養(yǎng)，我才有了今天各方面的進(jìn)步。為此，我時(shí)刻堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求規(guī)范約束自己，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，以不辜負(fù)黨的期望。
一是履歷的變更，充分見證了本人世界觀的不斷改造和人生觀的日益升華。在近****年的工作履歷中，我插過場(chǎng)、扛過**、務(wù)過工，也在企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和政府當(dāng)過官。在這一段段難得的人生經(jīng)歷中，我與人民群眾結(jié)下了深厚的感情。更令我終生受益的是，在長(zhǎng)期實(shí)踐的磨煉中，我不斷校正自己的人生目標(biāo)，世界觀、人生觀得到不斷升華，對(duì)人民群眾最初的那份親切感，已化成為一種'執(zhí)政為民'的強(qiáng)烈責(zé)任感。我一再告誡自己，范文top100能否努力保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，能否實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，這是一個(gè)根本的立場(chǎng)問題，是一個(gè)世界觀、人生觀的問題，是黨性重要而集中的體現(xiàn)。這為我走好自己的人生道路奠定了重要的思想基礎(chǔ)。
二是崗位的變遷，有效促進(jìn)了本人科學(xué)發(fā)展觀的具體實(shí)踐和政績(jī)觀的逐步端正。自*****年底擔(dān)任副縣長(zhǎng)后，我所分管的*******等工作，既是政府服務(wù)公眾的窗口，又為社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供著強(qiáng)有力的保障和支撐，熱點(diǎn)多、難點(diǎn)多。在這***年多的工作中，我堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀引導(dǎo)正確的政績(jī)觀，以正確的政績(jī)觀實(shí)踐科學(xué)的發(fā)展觀，特別是將'官位'作為化解難題的'支點(diǎn)'和造福一方的'杠桿'，分管工作亮點(diǎn)頻現(xiàn)。幾年來，國家級(jí)生態(tài)示范區(qū)順利創(chuàng)成，有關(guān)做法被國家環(huán)保總局在全國推廣；我縣被確定為國家級(jí)土地復(fù)墾中心，得到國家重點(diǎn)扶持，其中'********'成為全國首個(gè)示范項(xiàng)目在面上推廣；耕地總量連續(xù)14年保持動(dòng)態(tài)平衡目標(biāo)；*****被評(píng)為全省文明行業(yè)；******被評(píng)為全省'十佳文明單位'；******公司多次捧回建筑業(yè)的最高殊榮——'魯班獎(jiǎng)'，等等。
三是地位的變化，時(shí)刻提醒著本人對(duì)權(quán)力觀的正確把握和對(duì)利益觀的準(zhǔn)確定位。近年來，我面對(duì)地位的變化，時(shí)刻保持一種平常的心態(tài)，處處以'權(quán)力是把雙刃劍，1566范文網(wǎng)為民則利，為己則害'的信條告誡自己，自覺樹立正確的'官'念。我認(rèn)為，所謂'官'，即是為人民服務(wù)的崗位；所謂'權(quán)'，即是為人民服務(wù)的工具。在工作中，我始終牢記手中的權(quán)力是人民給的，人民的利益高于一切；始終將'掌權(quán)'看作為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)，將'用權(quán)'看作為人民服務(wù)的責(zé)任。通過對(duì)權(quán)力觀、利益觀的準(zhǔn)確定位和正確把握，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)了，人本思想濃了，確保了自己在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責(zé)、為黨分憂，躬身實(shí)踐著'三個(gè)代表'重要思想。
二、勇于解剖自己，自覺以黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)查找自身不足
在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《保持******員先進(jìn)性教育讀本》、******___《在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上的講話》及在貴州考察工作時(shí)的重要講話等一系列文件精神，思想認(rèn)識(shí)得到更進(jìn)一步的提高。但對(duì)照新時(shí)期******員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，還存在一些不足。近一段時(shí)期以來，通過座談等多種形式聽取意見，歸納起來，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面
1、在深入學(xué)習(xí)上稍有滯后。范文寫作近年來，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的超前性上還有不足，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)僅僅滿足于熟悉，而不苛求精通，使自己在判斷、處理、指導(dǎo)有關(guān)具體問題時(shí)往往滯后于多變的政策。同時(shí)我深感自己在學(xué)以致用、創(chuàng)新發(fā)展、尋求執(zhí)行政策與解決實(shí)際問題最佳結(jié)合點(diǎn)上還欠靈活。究其根源，從客觀上講，是因?yàn)楣ぷ鬏^忙；而從主觀上看，是因?yàn)樽约涸趯W(xué)習(xí)上缺乏'擠'和'鉆'的刻苦精神，沒有去找時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)；從黨性原則上剖析，是因?yàn)闆]有用一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。
2、在思想認(rèn)識(shí)上略有偏差。具體體現(xiàn)在與一些客商交往過程中謹(jǐn)慎有余，親商、安商意識(shí)不濃，相互溝通不夠。近年來，本人曾先后在國有企業(yè)、基層政府和經(jīng)濟(jì)部門當(dāng)過家、理過財(cái)，而在政府所分管的部門，又是資金流量大、審批權(quán)限集中的'高風(fēng)險(xiǎn)'領(lǐng)域，既是熱點(diǎn)，也是焦點(diǎn)，且有前車之鑒，因而我始終有一種如履薄冰的感覺，并逐漸產(chǎn)生了'慮、疑、避'等思想，任何時(shí)候都努力把握住自己，八小時(shí)之外也盡可能縮小交往圈，從而，因主觀因素，與客商交往越來越少，在一定程度上影響了工作的推進(jìn)。
3、在科學(xué)統(tǒng)籌上尚有不足。認(rèn)真盤查我所分管的工作，深感工作效果與社會(huì)發(fā)展的需求還有較大距離。其主要體現(xiàn)，一是注重了項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)程，而規(guī)劃編制工作缺乏超前性；二是注重了縣城及各鎮(zhèn)的規(guī)劃，而農(nóng)民建房規(guī)劃管理的力度不大，改觀不快；三是注重了城市管理工作的階段性成效，而環(huán)保硬件投入不足，城管工作的長(zhǎng)效管理機(jī)制尚未建立，臟、亂、差狀況仍未根治。導(dǎo)致這些問題的產(chǎn)生，從客觀上講，是受到體制、機(jī)制等各方面因素的制約；從主觀上講，則是由于本人勇于排憂、善于解難、敢于負(fù)責(zé)的精神不足，自己在工作精力的分配上不夠科學(xué)合理，出現(xiàn)了顧此失彼的現(xiàn)象；從黨性原則上剖析，是因?yàn)楸救嗽趯?shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)方面做得還未完全到位，正確的政績(jī)觀還有待進(jìn)一步樹立。
4、在工作藝術(shù)上仍有欠缺。在幾十年來的工作中，我始終做到誠實(shí)做事、誠信做人。但在工作藝術(shù)上還需要進(jìn)一步摸索。一是在一些重大項(xiàng)目的決策與推進(jìn)方面，以及在涉及到多方面的協(xié)調(diào)工作中，過于注重程序，過于強(qiáng)調(diào)人性化管理，過于追求認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一，因而顯得著子不硬，魄力不大。而當(dāng)工作成效達(dá)不到預(yù)期效果時(shí)，往往容易出現(xiàn)急躁情緒；二是工作中注重了與部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通，但有時(shí)在一些問題的處理上與領(lǐng)導(dǎo)間的交換不多，匯報(bào)不夠，爭(zhēng)取支持的力度不大，優(yōu)化工作環(huán)境的效果不明顯；三是在平時(shí)對(duì)部門的要求上，注重了'做事'，放松了'管人'。另外，對(duì)分部門班子成員，特別是對(duì)副職領(lǐng)導(dǎo)、一線和關(guān)鍵崗位的同志在工作上、生活上關(guān)心還很不夠,思想溝通較少。上述不足，是自己黨性修養(yǎng)不夠，工作能力欠強(qiáng)的具體表現(xiàn)。
5、在深入基層上還有差距。'有求必應(yīng)'，這是本人近年來在服務(wù)基層方面給自己立下的一條原則，思想?yún)R報(bào)專題在日常工作中，也努力做到了這一點(diǎn)。但我深感，在深入基層調(diào)研方面做得還很不夠，還沒有能做到經(jīng)常深入窗口、深入實(shí)際；即使深入基層，也是'來也匆匆、去也匆匆'。因而，對(duì)基層情況的掌握還不夠細(xì)、不夠?qū)崱⒉粔蚨?，在決策分析時(shí)還欠缺第一手資料。從客觀上講，是由于事務(wù)繁雜；從主觀上看，是因?yàn)樽陨聿粔蚺?；而提到黨性高度分析，則是群眾觀點(diǎn)不牢，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
以上在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，分析其原因，盡管是多方面的，但歸根結(jié)底，還是自己在黨性觀念和黨性修養(yǎng)方面與新時(shí)期******員先進(jìn)性要求存在差距。我將自覺地把參加共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的過程，變成'自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性'的過程，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，立查立糾，更好地為黨工作、為人民服務(wù)。
三、認(rèn)真落實(shí)整改，始終以自己不懈的努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)
落實(shí)整改是開展黨性分析的目的。在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中，本人通過學(xué)習(xí)，并結(jié)合自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，在思想上深入進(jìn)行了認(rèn)真地反思。在下一步工作中，我將在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)整改措施，使自己無愧于'共產(chǎn)黨員'這個(gè)光榮稱號(hào)和'黨員領(lǐng)導(dǎo)干部'的特殊身份。
本人整改的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和'三個(gè)代表'重要思想為指導(dǎo)，對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)切實(shí)解決自身在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上存在的突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí)、明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐先進(jìn)性要求，并立足實(shí)際，做好本職工作，實(shí)現(xiàn)'提高素質(zhì)、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作'的根本目的，為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)跨越發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
第2篇 黨性分析報(bào)告副縣長(zhǎng)版領(lǐng)導(dǎo)干部版
這一段時(shí)期以來，我詳細(xì)回顧了參加工作近30年來的經(jīng)歷和表現(xiàn)，對(duì)這些年來的得與失、成與敗，進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，從思想上進(jìn)行更深層次的剖析根源。下面我將本人的黨性分析情況報(bào)告如下：
一、重溫入黨誓詞，堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求規(guī)范約束自己
我_____*年參加工作，__________年入黨，_____*年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。在幾十年的奮力前行中，我一次次回顧自己的成長(zhǎng)歷程，一次次重溫入黨誓詞，深深感到：是黨的教育培養(yǎng)，我才有了今天各方面的進(jìn)步。為此，我時(shí)刻堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求規(guī)范約束自己，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，以不辜負(fù)黨的期望。
一是履歷的變更，充分見證了本人世界觀的不斷改造和人生觀的日益升華。在近_____*年的工作履歷中，我插過場(chǎng)、扛過槍、務(wù)過工，也在企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和政府當(dāng)過官。在這一段段難得的人生經(jīng)歷中，我與人民群眾結(jié)下了深厚的感情。更令我終生受益的是，在長(zhǎng)期實(shí)踐的磨煉中，我不斷校正自己的人生目標(biāo)，世界觀、人生觀得到不斷升華，對(duì)人民群眾最初的那份親切感，已化成為一種'執(zhí)政為民'的強(qiáng)烈責(zé)任感。我一再告誡自己，能否努力保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，能否實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，這是一個(gè)根本的立場(chǎng)問題，是一個(gè)世界觀、人生觀的問題，是黨性重要而集中的體現(xiàn)。這為我走好自己的人生道路奠定了重要的思想基礎(chǔ)。
二是崗位的變遷，有效促進(jìn)了本人科學(xué)發(fā)展觀的具體實(shí)踐和政績(jī)觀的逐步端正。自__________年底擔(dān)任副縣長(zhǎng)后，我所分管的__________*等工作，既是政府服務(wù)公眾的窗口，又為社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供著強(qiáng)有力的保障和支撐，熱點(diǎn)多、難點(diǎn)多。在這_____年多的工作中，我堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀引導(dǎo)正確的政績(jī)觀，以正確的政績(jī)觀實(shí)踐科學(xué)的發(fā)展觀，特別是將'官位'作為化解難題的'支點(diǎn)'和造福一方的'杠桿'，分管工作亮點(diǎn)頻現(xiàn)。幾年來，國家級(jí)生態(tài)示范區(qū)順利創(chuàng)成，有關(guān)做法被國家環(huán)?？偩衷谌珖茝V；我縣被確定為國家級(jí)土地復(fù)墾中心，得到國家重點(diǎn)扶持，其中'_______________'成為全國首個(gè)示范項(xiàng)目在面上推廣；耕地總量連續(xù)14年保持動(dòng)態(tài)平衡目標(biāo)；__________被評(píng)為全省文明行業(yè)；__________被評(píng)為全省'十佳文明單位'；__________公司多次捧回建筑業(yè)的最高殊榮——'魯班獎(jiǎng)'，等等。
三是地位的變化，時(shí)刻提醒著本人對(duì)權(quán)力觀的正確把握和對(duì)利益觀的準(zhǔn)確定位。近年來，我面對(duì)地位的變化，時(shí)刻保持一種平常的心態(tài)，處處以'權(quán)力是把雙刃劍，為民則利，為己則害'的信條告誡自己，自覺樹立正確的'官'念。我認(rèn)為，所謂'官'，即是為人民服務(wù)的崗位；所謂'權(quán)'，即是為人民服務(wù)的工具。在工作中，我始終牢記手中的權(quán)力是人民給的，人民的利益高于一切；始終將'掌權(quán)'看作為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)，將'用權(quán)'看作為人民服務(wù)的責(zé)任。通過對(duì)權(quán)力觀、利益觀的準(zhǔn)確定位和正確把握，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)了，人本思想濃了，確保了自己在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責(zé)、為黨分憂，躬身實(shí)踐著'三個(gè)代表'重要思想。
二、勇于解剖自己，自覺以黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)查找自身不足
在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、胡錦濤___《在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上的講話》及在貴州考察工作時(shí)的重要講話等一系列文件精神，思想認(rèn)識(shí)得到更進(jìn)一步的提高。但對(duì)照新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，還存在一些不足。近一段時(shí)期以來，通過座談等多種形式聽取意見，歸納起來，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、在深入學(xué)習(xí)上稍有滯后。近年來，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的超前性上還有不足，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)僅僅滿足于熟悉，而不苛求精通，使自己在判斷、處理、指導(dǎo)有關(guān)具體問題時(shí)往往滯后于多變的政策。同時(shí)我深感自己在學(xué)以致用、創(chuàng)新發(fā)展、尋求執(zhí)行政策與解決實(shí)際問題最佳結(jié)合點(diǎn)上還欠靈活。究其根源，從客觀上講，是因?yàn)楣ぷ鬏^忙；而從主觀上看，是因?yàn)樽约涸趯W(xué)習(xí)上缺乏'擠'和'鉆'的刻苦精神，沒有去找時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)；從黨性原則上剖析，是因?yàn)闆]有用一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。
2、在思想認(rèn)識(shí)上略有偏差。具體體現(xiàn)在與一些客商交往過程中謹(jǐn)慎有余，親商、安商意識(shí)不濃，相互溝通不夠。近年來，本人曾先后在國有企業(yè)、基層政府和經(jīng)濟(jì)部門當(dāng)過家、理過財(cái)，而在政府所分管的部門，又是資金流量大、審批權(quán)限集中的'高風(fēng)險(xiǎn)'領(lǐng)域，既是熱點(diǎn)，也是焦點(diǎn)，且有前車之鑒，因而我始終有一種如履薄冰的感覺，并逐漸產(chǎn)生了'慮、疑、避'等思想，任何時(shí)候都努力把握住自己，八小時(shí)之外也盡可能縮小交往圈，從而，因主觀因素，與客商交往越來越少，在一定程度上影響了工作的推進(jìn)。
3、在科學(xué)統(tǒng)籌上尚有不足。認(rèn)真盤查我所分管的工作，深感工作效果與社會(huì)發(fā)展的需求還有較大距離。其主要體現(xiàn)，一是注重了項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)程，而規(guī)劃編制工作缺乏超前性；二是注重了縣城及各鎮(zhèn)的規(guī)劃，而農(nóng)民建房規(guī)劃管理的力度不大，改觀不快；三是注重了城市管理工作的階段性成效，而環(huán)保硬件投入不足，城管工作的長(zhǎng)效管理機(jī)制尚未建立，臟、亂、差狀況仍未根治。導(dǎo)致這些問題的產(chǎn)生，從客觀上講，是受到體制、機(jī)制等各方面因素的制約；從主觀上講，則是由于本人勇于排憂、善于解難、敢于負(fù)責(zé)的精神不足，自己在工作精力的分配上不夠科學(xué)合理，出現(xiàn)了顧此失彼的現(xiàn)象；從黨性原則上剖析，是因?yàn)楸救嗽趯?shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)方面做得還未完全到位，正確的政績(jī)觀還有待進(jìn)一步樹立。
4、在工作藝術(shù)上仍有欠缺。在幾十年來的工作中，我始終做到誠實(shí)做事、誠信做人。但在工作藝術(shù)上還需要進(jìn)一步摸索。一是在一些重大項(xiàng)目的決策與推進(jìn)方面，以及在涉及到多方面的協(xié)調(diào)工作中，過于注重程序，過于強(qiáng)調(diào)人性化管理，過于追求認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一，因而顯得著子不硬，魄力不大。而當(dāng)工作成效達(dá)不到預(yù)期效果時(shí)，往往容易出現(xiàn)急躁情緒；二是工作中注重了與部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通，但有時(shí)在一些問題的處理上與領(lǐng)導(dǎo)間的交換不多，匯報(bào)不夠，爭(zhēng)取支持的力度不大，優(yōu)化工作環(huán)境的效果不明顯；三是在平時(shí)對(duì)部門的要求上，注重了'做事'，放松了'管人'。另外，對(duì)分部門班子成員，特別是對(duì)副職領(lǐng)導(dǎo)、一線和關(guān)鍵崗位的同志在工作上、生活上關(guān)心還很不夠,思想溝通較少。上述不足，是自己黨性修養(yǎng)不夠，工作能力欠強(qiáng)的具體表現(xiàn)。
5、在深入基層上還有差距。'有求必應(yīng)'，這是本人近年來在服務(wù)基層方面給自己立下的一條原則，在日常工作中，也努力做到了這一點(diǎn)。但我深感，在深入基層調(diào)研方面做得還很不夠，還沒有能做到經(jīng)常深入窗口、深入實(shí)際；即使深入基層，也是'來也匆匆、去也匆匆'。因而，對(duì)基層情況的掌握還不夠細(xì)、不夠?qū)?、不夠多，在決策分析時(shí)還欠缺第一手資料。從客觀上講，是由于事務(wù)繁雜；從主觀上看，是因?yàn)樽陨聿粔蚺?；而提到黨性高度分析，則是群眾觀點(diǎn)不牢，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
以上在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，分析其原因，盡管是多方面的，但歸根結(jié)底，還是自己在黨性觀念和黨性修養(yǎng)方面與新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求存在差距。我將自覺地把參加共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的過程，變成'自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性'的過程，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，立查立糾，更好地為黨工作、為人民服務(wù)。
三、認(rèn)真落實(shí)整改，始終以自己不懈的努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)
落實(shí)整改是開展黨性分析的目的。在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中，本人通過學(xué)習(xí)，并結(jié)合自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，在思想上深入進(jìn)行了認(rèn)真地反思。在下一步工作中，我將在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)整改措施，使自己無愧于'共產(chǎn)黨員'這個(gè)光榮稱號(hào)和'黨員領(lǐng)導(dǎo)干部'的特殊身份。
（一）本人整改的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和'三個(gè)代表'重要思想為指導(dǎo)，對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)切實(shí)解決自身在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上存在的突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí)、明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐先進(jìn)性要求，并立足實(shí)際，做好本職工作，實(shí)現(xiàn)'提高素質(zhì)、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作'的根本目的，為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)跨越發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
第3篇 優(yōu)秀：個(gè)人黨性分析報(bào)告信用合作聯(lián)社版副主任版分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)版
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本人××，女，現(xiàn)年42歲，19 年參加工作，19 年加入中國******，大專學(xué)歷，現(xiàn)任××市郊信用合作聯(lián)社副主任。
一、學(xué)習(xí)情況及體會(huì)
通過開展黨員先進(jìn)性教育第一段時(shí)間的理論學(xué)習(xí)和警示教育，收獲菲淺，感受頗深。這段時(shí)間的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步堅(jiān)定了黨的信念，增強(qiáng)了黨的宗旨和黨性意識(shí)，進(jìn)一步確立了正確的人生觀、價(jià)值觀；進(jìn)一步加深了對(duì)鄧小平理論和'三個(gè)代表'重要思想的認(rèn)識(shí)；進(jìn)一步加深了對(duì)'八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)'的理解；進(jìn)一步清醒了頭腦，認(rèn)清了形勢(shì)，增強(qiáng)了信心。我深深體會(huì)到，面向新世紀(jì)，我們要全面建設(shè)和諧社會(huì)，就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，深刻領(lǐng)會(huì)'三個(gè)代表'的重要思想，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前國內(nèi)外的形勢(shì)。作為一名黨員干部，必須從思想上、行動(dòng)上都要堅(jiān)定不移、堅(jiān)持不懈地按照'三個(gè)代表'的要求，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨，做好自己的分管工作，為聯(lián)社美好的明天思改革，謀發(fā)展；兢兢業(yè)業(yè)，干好工作；范文top100率先垂范，當(dāng)好模范。
二、個(gè)人存在的問題和不足
在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，通過'四對(duì)照，四剖析'結(jié)合自己的實(shí)際，對(duì)照******員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)，以此為鏡，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點(diǎn)：宗旨觀念弱，群眾意識(shí)有待加強(qiáng)。
全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨，是我們每個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)該做到的?？稍谄綍r(shí)工作時(shí)做得很不夠，沒有經(jīng)常到基層信用社去摸情況找問題，而滿足于坐、等、聽。對(duì)群眾的意見及建議反映的較多，著手改進(jìn)的較少，不能更加切合實(shí)際的解決一些問題，不能更好的為基層信用社及廣大員工更好的服務(wù)。這些都是我宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。
2、學(xué)習(xí)意識(shí)淡化，思想觀念有待改進(jìn)。
理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。雖然平時(shí)較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。一是現(xiàn)有知識(shí)不能更好的適應(yīng)新形勢(shì)、新情況。平時(shí)因?yàn)闃I(yè)務(wù)忙，分管事務(wù)多，對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)方面沒有的時(shí)間去鉆研；二是不善于鉆研政治理論知識(shí)，平時(shí)的政治理論學(xué)習(xí)多半限于集中學(xué)習(xí)，自己研究政治形勢(shì)較少，政治意識(shí)較為淡薄，也缺乏一定的市場(chǎng)意識(shí)，開放意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，思想觀念不能更好的適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和聯(lián)社的業(yè)務(wù)經(jīng)營。
3、工作思路不寬，工作力度有待加大。
在自己分管的財(cái)務(wù)信息工作中，雖然能按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度辦事，管理、檢查、考核透明度也很高，基本上形成了按原則辦事、政令通暢、基層滿意的局面，但本人自己認(rèn)為在具體工作中思路不寬，工作力度還有待于加大。一是結(jié)合聯(lián)社實(shí)際貫徹落實(shí)的多，自己改革創(chuàng)新的少，自己的工作思路不夠突出；二是業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)力度不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，存有畏難思想。對(duì)負(fù)責(zé)的工作，不太愿意太較真，對(duì)需要協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的就因?yàn)闀r(shí)間和精力不夠不能涉及。對(duì)自己分管的工作，有時(shí)滿足于過得去就行，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)；三是不能艱苦細(xì)致的進(jìn)行調(diào)查研究，在工作中不能更好的發(fā)揮理論指導(dǎo)實(shí)踐的作用；四是在與聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作方面存在自身工作上有時(shí)比較松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)不夠的問題，對(duì)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的加強(qiáng)有一定的影響。
三、原因分析
以上問題的存在，有客觀原因，主要是主觀原因造成的，主要有以下幾點(diǎn)：
1、對(duì)待學(xué)習(xí)有所放松。放松和忽視了深入學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)滿足于表面化，而缺乏對(duì)知識(shí)的系統(tǒng)性的掌握和理解。
2、宗旨觀念有所淡化。認(rèn)為自己的分管的各項(xiàng)工作進(jìn)展不錯(cuò)，范文寫作有時(shí)產(chǎn)生放松念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于面上不出問題，進(jìn)取意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
3、自我要求有所放松。忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，不能緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進(jìn)性要求。
4、堅(jiān)持原則的標(biāo)準(zhǔn)有所降低。思想意識(shí)淡化，在工作中不能很好地堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，為了講團(tuán)結(jié)，講和氣，不能堅(jiān)定立場(chǎng)，堅(jiān)持原則，因而影響了工作質(zhì)量。
四、今后努力的方向
隨著開展保持******員先進(jìn)性教育活動(dòng)的不斷深入，通過對(duì)照檢查，分析評(píng)議，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、樹好'三觀'。我作為一個(gè)黨員干部，應(yīng)該牢固樹立馬克思主義的唯物觀和歷史觀，堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想信念，堅(jiān)持立黨為公，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵制各種錯(cuò)誤思潮和腐朽思想的侵蝕，思想?yún)R報(bào)專題永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個(gè)無愧于黨，無愧于人民的人；要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱險(xiǎn)，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前；克己奉公，廉潔不以權(quán)謀私，不****受賄，堅(jiān)決同****現(xiàn)象作斗爭(zhēng)；在工作作風(fēng)上，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，同群眾建立起水****融的關(guān)系，決不高高在上，脫離群眾。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的十六大精神，領(lǐng)會(huì)'三個(gè)代表'重要思想，牢記'兩個(gè)務(wù)必'，牢記黨的宗旨。要努力提高分析和解決問題的能力，使自己在政治上更加成熟，做到關(guān)鍵時(shí)刻不動(dòng)搖，大事面前不糊涂；要通過學(xué)習(xí)提高知識(shí)水平，要注意虛實(shí)結(jié)合，學(xué)習(xí)是務(wù)虛，工作是務(wù)實(shí)，務(wù)虛以求真求是，務(wù)實(shí)以創(chuàng)實(shí)績(jī)。
3、定位要準(zhǔn)。在具體工作中必須準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)聯(lián)社及聯(lián)社一把手的意圖，結(jié)合實(shí)際，開創(chuàng)性地開展工作，較好地完成自己分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不求全責(zé)備，不以偏概全，求大同存小異，做到事半功倍。要堅(jiān)決在工作中樹立全局觀念，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，1566范文網(wǎng)自覺地把自己的工作同聯(lián)社發(fā)展聯(lián)系起來，認(rèn)真做好各項(xiàng)分管工作。
4、責(zé)任要強(qiáng)。要牢固樹立服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加大工作協(xié)調(diào)力度，使各項(xiàng)工作上一個(gè)新的臺(tái)階；要堅(jiān)持原則，敢于碰硬，鍥而不舍；要解放思想，適應(yīng)工作需求，用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，注意工作思路的創(chuàng)新，注意工作方式的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。
5、做好表率。要切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高自身的政治思想覺悟、政策理論水平、業(yè)務(wù)工作能力、法制觀念，自覺按照模范******員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，通過查找問題，細(xì)化改進(jìn)糾正的辦法措施，落實(shí)到具體工作中去，以新的境界、新的風(fēng)貌、新的標(biāo)準(zhǔn)、新的作為弘揚(yáng)共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，把黨的意志轉(zhuǎn)化為我們每個(gè)黨員的實(shí)際行動(dòng)，用我們的努力去營造良好的發(fā)展環(huán)境，用我們實(shí)際行動(dòng)去促進(jìn)聯(lián)社的快速發(fā)展。
通過理論學(xué)習(xí)，使我對(duì)鄧小平理論、'三個(gè)代表'重要思想和十六大以來的精神有了新的認(rèn)識(shí)，從理論上、思想上的進(jìn)一步武裝頭腦，通過民主生活會(huì)，通過批評(píng)和自我批評(píng)，使我更清晰地看到了自身的不足，分析了原因，為我做好今后的工作奠定了基礎(chǔ)，通過這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，感到肩上的壓力更重了，思路更清晰了，作風(fēng)更實(shí)了，干勁更足了，要以這次學(xué)教活動(dòng)為新的起點(diǎn)，立足本職，廉潔自律，努力工作。
這篇內(nèi)容主要描述工作、自己、學(xué)習(xí)、思想、問題、群眾、不能、通過，覺得好就按（ctrl+d）收藏下。
第4篇 院領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析民主生活會(huì)情況報(bào)告
院領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析民主生活會(huì)情況報(bào)告
根據(jù)市局關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的文件精神和開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的相關(guān)要求， xx年4月13日上午9時(shí)，我院黨委召開院領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為主題，對(duì)照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人的突出問題，開展批評(píng)和自我批評(píng)。局政治處主任_____同志，政治處_____同志，院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加此次專題民主生活會(huì)，部分黨委委員、紀(jì)委委員、各層次黨員、職工代表列席了會(huì)議。現(xiàn)將院領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的情況綜合報(bào)告如下：
一、專題民主生活會(huì)基本情況
（一）會(huì)前準(zhǔn)備
院對(duì)黨委召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)高度重視。為了開好這次民主生活會(huì)，在市局先進(jìn)性教育辦公室和政治處的具體指導(dǎo)下，會(huì)前做了認(rèn)真的準(zhǔn)備工作：
一是廣泛征求意見。我院嚴(yán)格按照市局的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真開展分析評(píng)議階段的工作，廣泛征求和聽取職工群眾意見，院先進(jìn)性教育辦公室先后組織各層次人員征求意見座談會(huì)6次，還以設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、個(gè)別訪談等形式征詢黨員及部分群眾對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議，發(fā)放征求意見表165份，收回165份。經(jīng)過梳理、匯總，整理出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見28條。
二是深入交心談心。加強(qiáng)溝通思想，交流看法。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間和基層干部、黨員、職工普遍開展交心談心。將談心活動(dòng)與查找問題緊密結(jié)合，在談心中找準(zhǔn)問題，在查找問題中談心。緊密圍繞勘測(cè)院存在的突出問題交心談心。以求形成共識(shí)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，共同提高，營造和諧氛圍。
三是認(rèn)真撰寫黨性分析材料。班子成員結(jié)合征求到的意見，對(duì)照《黨章》，對(duì)照先進(jìn)典型，對(duì)照新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求和院保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，緊密結(jié)合個(gè)人的思想，工作實(shí)際，重點(diǎn)從近年來堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進(jìn)行查擺分析。通過自己找、群眾提、大家議、互相幫等方式，對(duì)查擺出來的問題，堅(jiān)持從主觀上找原因，在思想上尋找根源，認(rèn)真撰寫黨性分析材料。從而為開好這次民主生活會(huì)打下良好的基礎(chǔ)。
第5篇 領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析報(bào)告集團(tuán)公司版
領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析報(bào)告(集團(tuán)公司版)
按照'三個(gè)代表'思想和上級(jí)要求，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子自查，廣泛征求員工群眾意見，上級(jí)點(diǎn)，現(xiàn)將九二年以來集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)方面存在的主要問題剖析如下： 一、存在的主要問題
1、理論學(xué)習(xí)還存在薄弱環(huán)節(jié)。
一是缺乏積極性和主動(dòng)性，有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，集中學(xué)習(xí)次數(shù)少、人員不齊，執(zhí)行簽到、補(bǔ)課、檢查等學(xué)習(xí)制度不夠嚴(yán)格經(jīng)常；二是學(xué)習(xí)方法不夠靈活。大多數(shù)時(shí)間是通讀原文后簡(jiǎn)單議論，采用錄音、錄像、專題講座等形式少，討論發(fā)言、專題研討不夠踴躍，致使學(xué)習(xí)氛圍不濃厚，體會(huì)的深度不夠，學(xué)習(xí)效果不佳；三是個(gè)別班子成員有找人寫筆記的現(xiàn)象；四是理論聯(lián)系實(shí)際上還有差距。一方面缺少理性思維，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念滯后。另一方面，用科學(xué)理論指導(dǎo)改革、建設(shè)和發(fā)展的實(shí)踐還不到位，體現(xiàn)在勇闖市場(chǎng)的步子邁得不快，'三項(xiàng)制度'等項(xiàng)改革的成效不明顯。
2、執(zhí)行民主集中制還有差距。
一是確定'三重一大'問題時(shí)，1566范文網(wǎng)有的問題溝通不及時(shí)，有的會(huì)議議程沒有事先發(fā)通知倉促上會(huì)，個(gè)別的也有先辦事后上會(huì)的現(xiàn)象；二是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)注意發(fā)揮班子成員參與決策的積極性不夠。沒有很好的啟發(fā)、引導(dǎo)、解釋，一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)重大問題的討論有時(shí)思想準(zhǔn)備不充分，不能積極發(fā)言，全面闡述觀點(diǎn)和意見，沒有完全做到集思廣益，使討論決策的一些問題不夠準(zhǔn)確，甚至造成一些失誤。
3、管理方面還沒完全到位。
一是科學(xué)管理的意識(shí)還不夠強(qiáng)。特別是在深化改革的過程中，還沒有徹底的把生產(chǎn)任務(wù)型轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營型，沒有形成上下統(tǒng)一協(xié)調(diào)的精細(xì)管理的格局；二是管理比較'粗放'，離集約經(jīng)營尚有不小距離，如對(duì)基層的檢查指導(dǎo)不夠有力，成本控制，材料、財(cái)務(wù)、勞動(dòng)、設(shè)備管理等方面工作發(fā)展不平衡，有死角，以致有的單位，有的工地出現(xiàn)管理不到位的現(xiàn)象；三是在少投入、多產(chǎn)出上缺少研究和采取有力的措施，每年集團(tuán)公司完成的產(chǎn)值不算少，熱門思想?yún)R報(bào)但純利潤與之不匹配，尤其是一些分（子）公司有高產(chǎn)值，低利潤現(xiàn)象，甚至造成不應(yīng)有的虧損，對(duì)這方面領(lǐng)導(dǎo)班子有著一定的責(zé)任；四是安全管理抓得不緊，如94年出了一起人身傷亡事故，砸了分局安全生產(chǎn)的牌子；近幾年因施工問題出了幾起運(yùn)輸險(xiǎn)性事故，造成不好影響。
4、全心全意依靠群眾辦企業(yè)還不夠好。
一是充分發(fā)動(dòng)群眾，相信群眾，依靠職工群眾辦企業(yè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，缺乏征集群眾意見的渠道和辦法，沒有健全有關(guān)激勵(lì)機(jī)制，所以職工群眾的合理化建議少；二是發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用還很不夠。對(duì)職代會(huì)上研究通過的問題和提案，會(huì)后督促落實(shí)不夠好，對(duì)職工代表的培訓(xùn)、教育不經(jīng)常，啟發(fā)調(diào)動(dòng)職工代表參政議政的積極性、主動(dòng)性做的不夠；三是在政務(wù)公開方面僅滿足于試點(diǎn)單位，建立了一些制度辦法，在全集團(tuán)公司范圍內(nèi)的貫徹落實(shí)不好，接受群眾的監(jiān)督方面不夠廣泛。
5、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
一是往往注重重點(diǎn)工地和轉(zhuǎn)線現(xiàn)場(chǎng)督促和指導(dǎo)，其它方面檢查不夠，尤其是到分（子）公司、工區(qū)、班組面對(duì)面了解情況、解決問題少。有時(shí)去了只是走馬觀花，沒有深入調(diào)查研究，職工群眾認(rèn)為見到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)不容易。個(gè)人簡(jiǎn)歷這也是官僚主義的表現(xiàn)；二是對(duì)上級(jí)安排的工作有時(shí)督促貫徹落實(shí)不及時(shí)，不堅(jiān)決，有的單位有拖沓現(xiàn)象，如住房公積金沒有足額及時(shí)上交等。三是對(duì)重點(diǎn)工作的跟蹤不夠，認(rèn)為開會(huì)了，強(qiáng)調(diào)了，該走的形式都走了，沒能一盯到底，一抓到底，如集體職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、集體企業(yè)改制等問題就缺乏扎實(shí)有效的解決措施因而出現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象，如94年二分公司集體職工近百人到分局上訪，影響了分局機(jī)關(guān)工作
6、在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)了一些問題。
一是抓黨風(fēng)廉政教育還不及時(shí)不經(jīng)常，往往出現(xiàn)問題抓一陣，有了案子管一管，因而有的黨員黨風(fēng)廉政意識(shí)不強(qiáng)，頭腦中沒有筑起堅(jiān)固防線；二是評(píng)廉、述廉、考廉沒有堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)新任職干部談話等制度落實(shí)不一貫，致使監(jiān)督約束機(jī)制沒能更好地發(fā)揮作用；三是處理違紀(jì)問題有時(shí)心慈手軟有好人主義傾向。四是92年以來，集團(tuán)公司管內(nèi)有少數(shù)別黨員干部受到了黨紀(jì)、政紀(jì)處分，尤其是近幾年有11名黨員干部受到了黨紀(jì)處分、其中有5名正科級(jí)以上黨員干部（集團(tuán)公司班子成員有2名）因違紀(jì)受到各種處分，造成很不好的影響；四是在對(duì)外開發(fā)接待方面，有時(shí)請(qǐng)客送禮出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍的問題。
7、關(guān)心群眾生活不盡人意。
一是由于我們督促指導(dǎo)不力，措施不堅(jiān)決，有的單位在交納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面存在問題。尤其是集體職工這些方面的問題較為突出，造成集體上訪，形成了不穩(wěn)定的因素；二是關(guān)心離、退休干部職工還不夠。特別對(duì)家在川陜等地的干部職工，關(guān)心不夠，解困送溫暖方面較差，如多年沒到這些職工家庭走訪慰問，委托醫(yī)療問題沒有解決好等；三是由于集團(tuán)公司多年沒有修建職工住宅，造成在解決和改善職工住房上存在一定問題。住宅區(qū)的文化娛樂設(shè)置比較缺乏，職工和家屬開展活動(dòng)受到影響。
第6篇 個(gè)人黨性分析報(bào)告黨委副書記版集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)版
紀(jì)委書記黨性分析報(bào)告一九九二年至今，我先后擔(dān)任工程總公司黨辦主任、分局黨辦副主任、工程總公司黨工委副書記、工程集團(tuán)公司黨委副書記職務(wù)。現(xiàn)將自己在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題剖析如下：一、主要問題
第7篇 個(gè)人黨性分析報(bào)告副職領(lǐng)導(dǎo)版經(jīng)典版
開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是黨的十六大作出的重要部署，是貫徹'三個(gè)代表'重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是推動(dòng)全面建設(shè)小康社會(huì)的重要保證。這次教育活動(dòng)規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機(jī)遇。按照上級(jí)的安排部署，我充分認(rèn)識(shí)到先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度和務(wù)實(shí)的精神自覺主動(dòng)地投身到先進(jìn)性教育活動(dòng)中去。
在這次教育活動(dòng)中，我受到了一次深刻的黨的基本理論、基本路線的再教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)貫徹'三個(gè)代表'重要思想的自覺性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念；重溫了黨章，進(jìn)一步明確了黨員的義務(wù)和責(zé)任，進(jìn)一步堅(jiān)定了爭(zhēng)創(chuàng)'三有一好、爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒'的自覺性和積極性；更加牢固樹立了全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨，振奮了精神，增強(qiáng)了心系群眾、勤政廉政，自覺接受職工群眾監(jiān)督的觀念；受到了一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的再教育，時(shí)刻牢記'兩個(gè)務(wù)必'；查找出了自己組織、思想、作風(fēng)及工作方面存在的突出問題，并對(duì)個(gè)人存在問題的原因以及危害進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的；增強(qiáng)了信心，明確了今后努力的方向。
在黨組織的培養(yǎng)教育下，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷愛護(hù)下，在職工群眾信任幫助下，近20年來，我從一個(gè)普通教師成長(zhǎng)為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，時(shí)刻不敢有絲毫松懈。一是堅(jiān)持理論武裝，堅(jiān)定理想信念，保持奮發(fā)向上。近幾年來，經(jīng)過'三個(gè)代表' 重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)教育，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了___、鄧小平、___三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于世界觀、人生觀、價(jià)值觀論述，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了'三個(gè)代表' 重要思想；這次先進(jìn)性教育活動(dòng)，又進(jìn)一步學(xué)習(xí)了黨章，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了'三個(gè)代表'重要思想，并著重以實(shí)踐'三個(gè)代表'重要思想為主要內(nèi)容，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為基本要求，堅(jiān)持用'三個(gè)代表'重要思想等科學(xué)理論武裝自己。通過一系列學(xué)習(xí)教育，使我能夠面對(duì)現(xiàn)實(shí)，實(shí)事求是地用辯證唯物主義觀點(diǎn)分析認(rèn)識(shí)問題，使自己對(duì)'人活著為什么，當(dāng)官為什么，身后留什么'的問題有了更明確認(rèn)識(shí)，理想信念堅(jiān)定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭覺得更足了，時(shí)刻保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。二是增強(qiáng)宗旨意識(shí)，服務(wù)職工群眾，正確行使權(quán)力。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，時(shí)刻不忘貫徹黨的宗旨，樹立為職工群眾服務(wù)的覺悟和精神，不斷提高為職工群眾服務(wù)的能力和本領(lǐng)。增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，提高駕馭工作和處理問題的能力，提高帶領(lǐng)職工群眾全面建設(shè)小康社會(huì)的能力。把為最大多數(shù)職工群眾人謀取最大利益作為自己人生的追求和衡量人生價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，視單位的整體利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為最高原則；把全心全意為職工群眾作為一切行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿；正確對(duì)待自己的點(diǎn)滴進(jìn)步與成績(jī)，時(shí)刻'自重、自省、自警、自勵(lì)'，堂堂正正做人，清清白白為官，兢兢業(yè)業(yè)干事。三是找準(zhǔn)自身位置，維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。作為單位其中一名副手，自覺找準(zhǔn)自己的位置和角色，處理好個(gè)人與組織、自己與一把手、自己與其他副手的關(guān)系，注意維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。始終圍繞單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)單位黨政決策和部署，堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)維護(hù)政令暢通，確保各項(xiàng)工作和目標(biāo)任務(wù)完成。四是培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)，加快知識(shí)更新，提高能力水平。始終養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，努力學(xué)習(xí)理論、科學(xué)文化知識(shí)，學(xué)習(xí)職工群眾的智慧和經(jīng)驗(yàn)；學(xué)習(xí)經(jīng)營管理知識(shí)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，不斷提高解決實(shí)際問題、做好本職工作的能力，提高履行崗位職責(zé)所需要的技能和知識(shí)水平，做本職崗位的行家里手，尤其是努力提高自己的政治素質(zhì)和組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)單位黨建及林業(yè)行業(yè)思想政治工作的能力。
對(duì)照'三個(gè)代表'重要思想、樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求，對(duì)照《黨章》要求，對(duì)照'兩個(gè)務(wù)必'要求和對(duì)照'三有一好'及新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為主要有五點(diǎn)：
第一，在學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)上存在浮躁情緒，有急用、實(shí)用思想。突出表現(xiàn)在對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，不敢理直氣壯提出加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的要求。雖然自身對(duì)政治理論學(xué)習(xí)還比較自覺和認(rèn)真，但想到一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營單位，經(jīng)濟(jì)工作和經(jīng)濟(jì)效益是最重要和迫切的任務(wù)，是硬指標(biāo)，而政治理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，往往對(duì)別人要求較低，流于形式和表面化。特別是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)中，學(xué)的不夠深不夠透，對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本內(nèi)涵把握不夠全面。就是對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)和其他科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)和提高，也對(duì)自己要求不高，滿足現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，特別是自己工作、事業(yè)遇到挫折時(shí)，更認(rèn)為學(xué)到再多也沒有用武之地，于是也曾自暴自棄一段時(shí)日。
第二，在黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣存在問題時(shí)，特別是腐敗現(xiàn)象，或多或少或深或淺會(huì)產(chǎn)生疑惑、困惑和迷茫，缺乏清醒頭腦和正確認(rèn)識(shí)，反映出黨性還不夠強(qiáng)、不夠純，信念還不夠堅(jiān)定、不夠自覺。對(duì)當(dāng)前有些領(lǐng)導(dǎo)干部未能沖破'關(guān)系網(wǎng)'、'人情網(wǎng)'，未能沖過'金錢關(guān)'、'美色關(guān)'，未能抵擋'權(quán)力欲'、'利益欲'，也認(rèn)為是人之常情，沒有從立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度認(rèn)識(shí)和把握其危害性；甚至認(rèn)為中央反腐敗決心夠大，但腐敗現(xiàn)象仍然無法遏制，就想到腐敗現(xiàn)象是不可避免的，所以對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)沒有足夠信心。
第三，有滿足現(xiàn)狀、好好人思想，有時(shí)自覺不自覺地出現(xiàn)難過人情關(guān)的情況。參加工作以來，我多數(shù)時(shí)間在政工部門工作，務(wù)虛的多，工作難度較大，工作成績(jī)也較難體現(xiàn)，在過去一段時(shí)間，我也有過不求創(chuàng)先進(jìn)，只求過得去，滿足現(xiàn)狀，甚至思想消極，牢騷滿腹，怨人對(duì)自己不公。特別是在辦公室、工會(huì)部門，接觸職工群眾較多，涉及職工群眾利益的事務(wù)也較多，但權(quán)力不大，得罪人倒容易，往往因解決不了問題而遭受誤會(huì)甚至人身攻擊。我也曾有退縮的念頭，也曾有過做老好人的想法，有時(shí)覺得委屈：自己這樣堅(jiān)持原則，這樣不會(huì)做人究竟為了誰，自己得到了什么？
第四，有時(shí)急躁簡(jiǎn)單，過于自負(fù)而有些難于接近，對(duì)有些人理解政策、不按制度執(zhí)行時(shí)，解釋不耐心，態(tài)度較生硬；有時(shí)直率性急，敢于直言而讓人生畏甚至生厭。自己擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)間比較長(zhǎng)，有一定的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，往往會(huì)覺得他人連一些簡(jiǎn)單的事務(wù)都無法處理，基本的判斷也無法作出時(shí)，就會(huì)性急直言，也不想別人感受；對(duì)部屬有時(shí)也有恨鐵不成鋼心態(tài)；由于工作職責(zé)關(guān)系，自己能直接參與各項(xiàng)制度、改革方案制訂及完善，對(duì)政策的把握、理解較全面，而碰到有些人理解政策不透、不按制度執(zhí)行時(shí)，不夠耐心解釋，態(tài)度也較生硬，批評(píng)別人也較嚴(yán)厲，往往使人覺得難于接近，容易產(chǎn)生誤會(huì)。第五，深入生產(chǎn)第一線較少，對(duì)生產(chǎn)第一線的實(shí)際問題未能準(zhǔn)確、全面把握。我長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，并且從事政治思想、辦公事務(wù)方面工作較多，接觸生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)較少，有時(shí)覺得自己下去不但解決不了實(shí)際問題，反而有擾人添亂之嫌，除了有臨時(shí)性工作安排或黨政領(lǐng)導(dǎo)例行檢查外，下基層了解工作和實(shí)情并切實(shí)解決基層實(shí)際問題較少，對(duì)生產(chǎn)第一線的實(shí)際問題未能準(zhǔn)確、全面把握并加以解決。
分析存在問題的原因，主要是：
1、對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠；
2、開拓進(jìn)取精神仍然不足；
3、個(gè)人修養(yǎng)不強(qiáng)。
這些問題產(chǎn)生的根源，歸結(jié)一點(diǎn)，就是自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀解決不好的表現(xiàn)。
今后我絕不能辜負(fù)黨和組織對(duì)自己的重托和期望，不辜負(fù)職工群眾對(duì)自己的厚愛和信賴，要認(rèn)真履行黨員義務(wù)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，要持之以恒、堅(jiān)持不懈的抓好學(xué)習(xí)，提高理論水平、業(yè)務(wù)能力、辦事效率，突出工作業(yè)績(jī)；牢記宗旨，身體力行'三個(gè)代表'重要思想，兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，讓共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性時(shí)刻保持，以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力，努力使工作有更大提高。一定要努力做到以下三點(diǎn)：
１、放下包袱，拋開手腳大干，力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，應(yīng)該有一點(diǎn)政治覺悟，有一點(diǎn)組織原則，自己的成敗得失要與黨的事業(yè)聯(lián)系起來，坦然面對(duì)；最平常之事、最關(guān)鍵之處、最困難之時(shí)也許正是考驗(yàn)自己黨性原則和思想境界的時(shí)候；只要勤勤懇懇，發(fā)奮工作，光明磊落，堅(jiān)持真理，保持良好心態(tài)，不氣餒，不退縮，不自暴自棄，不怨天尤人，一往如前，為黨和人民事業(yè)奮斗不止，就會(huì)得到組織認(rèn)可、社會(huì)認(rèn)可和群眾認(rèn)可。自己一定要顧全大局，把職工利益、單位利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒，為了單位改革發(fā)展穩(wěn)定，為了維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子形象，與班子成員搞好團(tuán)結(jié)，放下包袱，積極主動(dòng)協(xié)助單位一把手抓工作，當(dāng)好副手、配角。
２、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高工作能力，為林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)。今后我要積極參加政治理論和科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。要積極探索黨員管理工作、行業(yè)思想政治工作和黨建帶團(tuán)建及黨建帶工建工作的新機(jī)制和新方法，使廣大黨員得到有效的教育和監(jiān)督，從而做到忠實(shí)地實(shí)踐'三個(gè)代表'重要思想，始終保持先進(jìn)性，使黨建工作、思想政治工作、工青婦工作再上新的臺(tái)階。要經(jīng)常深入實(shí)際搞調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)集體決策當(dāng)好參謀，為單位建設(shè)和發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
３、嚴(yán)格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象，當(dāng)好反腐__帶頭人。黨風(fēng)是關(guān)系到黨的生死存亡的重大政治問題，尤其在當(dāng)前國際形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，國內(nèi)改革面臨重要關(guān)頭，我們黨面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。在這種情況下，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須保持清醒頭腦。今后，我一定要按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記'兩個(gè)務(wù)必'，做到'八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)'，絕不搞權(quán)錢交易，絕不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利，絕不干有損于國家、單位和職工群眾的事情，一定要堂堂正正做人，清清白白為官，兢兢業(yè)業(yè)干事；同時(shí)，認(rèn)真履行紀(jì)委書記職責(zé)，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系，從源頭上防止腐敗，對(duì)各種歪風(fēng)邪氣，敢于反對(duì)，敢于抵制，敢于查處，勇當(dāng)反腐__帶頭人。
第8篇 黨性分析報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)班子版公司集團(tuán)版工程建設(shè)版
xxxx集團(tuán)公司
(注意,這一段要結(jié)合先進(jìn)性,加點(diǎn)文字,否則太單薄了.)按照'三個(gè)代表'思想和上級(jí)要求，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子自查，廣泛征求員工群眾意見，上級(jí)點(diǎn)，現(xiàn)將200x年以來集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)方面存在的主要問題剖析如下：
一、存在的主要問題
1、理論學(xué)習(xí)還存在薄弱環(huán)節(jié)。
一是缺乏積極性和主動(dòng)性，有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，集中學(xué)習(xí)次數(shù)少、人員不齊，執(zhí)行簽到、補(bǔ)課、檢查等學(xué)習(xí)制度不夠嚴(yán)格經(jīng)常；二是學(xué)習(xí)方法不夠靈活。大多數(shù)時(shí)間是通讀原文后簡(jiǎn)單議論，采用錄音、錄像、專題講座等形式少，討論發(fā)言、專題研討不夠踴躍，致使學(xué)習(xí)氛圍不濃厚，體會(huì)的深度不夠，學(xué)習(xí)效果不佳；三是個(gè)別班子成員有找人寫筆記的現(xiàn)象；四是理論聯(lián)系實(shí)際上還有差距。一方面缺少理性思維，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念滯后。另一方面，用科學(xué)理論指導(dǎo)改革、建設(shè)和發(fā)展的實(shí)踐還不到位，體現(xiàn)在勇闖市場(chǎng)的步子邁得不快，'三項(xiàng)制度'等項(xiàng)改革的成效不明顯。
2、執(zhí)行民主集中制還有差距。
一是確定'三重一大'問題時(shí)，有的問題溝通不及時(shí)，有的會(huì)議議程沒有事先發(fā)通知倉促上會(huì)，個(gè)別的也有先辦事后上會(huì)的現(xiàn)象；二是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)注意發(fā)揮班子成員參與決策的積極性不夠。沒有很好的啟發(fā)、引導(dǎo)、解釋，一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)重大問題的討論有時(shí)思想準(zhǔn)備不充分，不能積極發(fā)言，全面闡述觀點(diǎn)和意見，沒有完全做到集思廣益，使討論決策的一些問題不夠準(zhǔn)確，甚至造成一些失誤。
3、管理方面還沒完全到位。
一是科學(xué)管理的意識(shí)還不夠強(qiáng)。特別是在深化改革的過程中，還沒有徹底的把生產(chǎn)任務(wù)型轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營型，沒有形成上下統(tǒng)一協(xié)調(diào)的精細(xì)管理的格局；二是管理比較'粗放'，離集約經(jīng)營尚有不小距離，如對(duì)基層的檢查指導(dǎo)不夠有力，成本控制，材料、財(cái)務(wù)、勞動(dòng)、設(shè)備管理等方面工作發(fā)展不平衡，有死角，以致有的單位，有的工地出現(xiàn)管理不到位的現(xiàn)象；三是在少投入、多產(chǎn)出上缺少研究和采取有力的措施，每年集團(tuán)公司完成的產(chǎn)值不算少，但純利潤與之不匹配，尤其是一些分（子）公司有高產(chǎn)值，低利潤現(xiàn)象，甚至造成不應(yīng)有的虧損，對(duì)這方面領(lǐng)導(dǎo)班子有著一定的責(zé)任；四是安全管理抓得不緊，如94年出了一起人身傷亡事故，砸了分局安全生產(chǎn)的牌子；近幾年因施工問題出了幾起運(yùn)輸險(xiǎn)性事故，造成不好影響。
4、全心全意依靠群眾辦企業(yè)還不夠好。
一是充分發(fā)動(dòng)群眾，相信群眾，依靠職工群眾辦企業(yè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，缺乏征集群眾意見的渠道和辦法，沒有健全有關(guān)激勵(lì)機(jī)制，所以職工群眾的合理化建議少；二是發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用還很不夠。對(duì)職代會(huì)上研究通過的問題和提案，會(huì)后督促落實(shí)不夠好，對(duì)職工代表的培訓(xùn)、教育不經(jīng)常，啟發(fā)調(diào)動(dòng)職工代表參政議政的積極性、主動(dòng)性做的不夠；三是在政務(wù)公開方面僅滿足于試點(diǎn)單位，建立了一些制度辦法，在全集團(tuán)公司范圍內(nèi)的貫徹落實(shí)不好，接受群眾的監(jiān)督方面不夠廣泛。
5、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
一是往往注重重點(diǎn)工地和轉(zhuǎn)線現(xiàn)場(chǎng)督促和指導(dǎo)，其它方面檢查不夠，尤其是到分（子）公司、工區(qū)、班組面對(duì)面了解情況、解決問題少。有時(shí)去了只是走馬觀花，沒有深入調(diào)查研究，職工群眾認(rèn)為見到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)不容易。這也是官僚主義的表現(xiàn)；二是對(duì)上級(jí)安排的工作有時(shí)督促貫徹落實(shí)不及時(shí)，不堅(jiān)決，有的單位有拖沓現(xiàn)象，如住房公積金沒有足額及時(shí)上交等。三是對(duì)重點(diǎn)工作的跟蹤不夠，認(rèn)為開會(huì)了，強(qiáng)調(diào)了，該走的形式都走了，沒能一盯到底，一抓到底，如集體職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、集體企業(yè)改制等問題就缺乏扎實(shí)有效的解決措施因而出現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象，如94年二分公司集體職工近百人到分局上訪，影響了分局機(jī)關(guān)工作
6、在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)了一些問題。
7、關(guān)心群眾生活不盡人意。
一是由于我們督促指導(dǎo)不力，措施不堅(jiān)決，有的單位在交納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面存在問題。尤其是集體職工這些方面的問題較為突出，造成集體上訪，形成了不穩(wěn)定的因素；二是關(guān)心離、退休干部職工還不夠。特別對(duì)家在川陜等地的干部職工，關(guān)心不夠，解困送溫暖方面較差，如多年沒到這些職工家庭走訪慰問，委托醫(yī)療問題沒有解決好等；三是由于集團(tuán)公司多年沒有修建職工住宅，造成在解決和改善職工住房上存在一定問題。住宅區(qū)的文化娛樂設(shè)置比較缺乏，職工和家屬開展活動(dòng)受到影響。
8、抓'法輪功'習(xí)練者的幫教工作力度不夠大。
由于我們?nèi)狈φ蚊舾行院驼舞b別力，對(duì)出現(xiàn)的'法輪功'問題重視不夠，對(duì)基層單位的教育工作和指導(dǎo)幫助不及時(shí)，全集團(tuán)公司管內(nèi)有6名'法輪功'習(xí)練者，雖然有的已經(jīng)轉(zhuǎn)化，但還有習(xí)練者和癡迷者。尤其是一名'法輪功'癡迷者于２00１年元旦去北京企圖鬧事，給首都的穩(wěn)定造成不好的影響，給分局工作帶來壓力。
二、產(chǎn)生問題的原因
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子全體同志認(rèn)真、反復(fù)地剖析思考，感到存在的這些問題有以下幾個(gè)主要原因：
１、對(duì)理論學(xué)習(xí)的極端重要性認(rèn)識(shí)不足。我們領(lǐng)導(dǎo)班子沒有把理論學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的首要任務(wù)來抓，沒有把其上升到是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課的高度來認(rèn)識(shí)。認(rèn)為我們是企業(yè)，是生產(chǎn)經(jīng)營單位，不是純領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和專門研究單位，只要簡(jiǎn)單地學(xué)一學(xué)，掌握一些主要精神就行了，用不著下大的功夫；還認(rèn)為方針政策主要是上級(jí)制定，我們只是貫徹執(zhí)行，用不著多么高的理論水平和素養(yǎng)；再就是認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)班子的文化程度較高，有三名研究生，四名本科生，最低也是老中專生，過去理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)扎實(shí)，所學(xué)的內(nèi)容也不少，基本夠用了，所以從主觀上就忽視了學(xué)習(xí)的重要意義。還有，我們感到現(xiàn)在的形勢(shì)發(fā)展較快，我國剛開始建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系，許多新情況、新事物我們也看不太清楚，理解不很明白。主要是缺乏理論武裝和敢闖敢試的精神，所以在理論聯(lián)系實(shí)際方面脫節(jié)或聯(lián)系不緊密。
２、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子就應(yīng)全心全意為職工群眾服務(wù)。但我們的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)樹的不牢、不強(qiáng)，因而在實(shí)際工作過程中體現(xiàn)為不那么認(rèn)真，不那么自覺，有時(shí)是想到了就為職工服務(wù)，沒有想到就沒能很好的為職工服務(wù)，沒有一以貫之。特別是在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不太好的時(shí)候就做得更差了，沒有想方設(shè)法為職工排憂解難，沒有真正把領(lǐng)導(dǎo)班子放在'公仆'的位置上，沒有實(shí)實(shí)在在把職工放在'主人'的地位上。正由于意識(shí)上的問題，認(rèn)識(shí)上的偏差，眼前僅看到困難、障礙，缺乏攻堅(jiān)克難的決心和力量，在為職工群眾謀利益方面欠了帳，沒有盡到責(zé)任和義務(wù)，我們深感內(nèi)疚。
３、對(duì)民主集中制的重要意義缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。民主集中制是我們黨和國家的根本組織和領(lǐng)導(dǎo)制度，是領(lǐng)導(dǎo)好企業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵問題。在這個(gè)重大問題上，我們領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識(shí)還不夠，尤其對(duì)分局下發(fā)的關(guān)于討論決定'三重一大'問題的規(guī)定精神重視不夠，執(zhí)行中就必然出現(xiàn)問題。另外，組織對(duì)民主集中制的經(jīng)常學(xué)習(xí)理解方面沒有做好，對(duì)上級(jí)的關(guān)于'三重一大'問題決策的要求一知半解或沒完全照辦。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在集思廣益方面做得不夠，副職在充分發(fā)表意見方面不很積極、大膽。大家思想上有：簡(jiǎn)化點(diǎn)程序沒有啥，集體討論不討論問題不大，只要主觀愿望是好的，職工群眾能諒解等不正確想法，導(dǎo)致民主集中制不能完全落實(shí)。
４、思想作風(fēng)不夠端正。工作上出現(xiàn)的問題，作風(fēng)上出現(xiàn)的主觀主義、形式主義、好人主義、官僚主義等現(xiàn)象，都是由于思想作風(fēng)不夠端正所帶來的。對(duì)社會(huì)上一些不正確的議論和說法，我們當(dāng)成好的經(jīng)驗(yàn)來借鑒，如所謂'現(xiàn)代社會(huì)了坐在辦公室也知天下事，也可以指揮生產(chǎn)經(jīng)營'、'穿著白襯衫，喝著茶水能管理企業(yè)才是有水平的領(lǐng)導(dǎo)'等，久而久之，思想上懶惰了，也就不愿求真務(wù)實(shí)，不愿吃苦耐勞了。再有就是一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員頭腦中存在一些私心雜念，現(xiàn)在講民主政治，要經(jīng)常對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評(píng)議、考核，管嚴(yán)了，說多了難免得罪干部職工，弄不好會(huì)丟掉贊成票，于班子和自己不利；也有一些班子成員顧慮抓工作多了怕人說手伸長(zhǎng)了，'越位'犯規(guī)了，因此不敢深入，不敢叫真，產(chǎn)生了'說得過去'的應(yīng)付思想。還有些班子成員認(rèn)為自己年紀(jì)大了，也沒多大希望奔頭了，把攤守好，不出大亂子就行了，進(jìn)取心淡漠，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過。
５、沒能深刻領(lǐng)會(huì)管理的重要內(nèi)含。現(xiàn)代企業(yè)制度的特征是'產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責(zé)明確，政企分開，管理科學(xué)'。可見管理十分主要。而我們領(lǐng)導(dǎo)班子沒有認(rèn)識(shí)到管理工作對(duì)企業(yè)的重要性，沒有把管理提到很高的高度來對(duì)待，因而在實(shí)際工作中抓得不緊措施不力，落實(shí)不好。由于認(rèn)識(shí)不到位，所以對(duì)國家提出的經(jīng)營管理方式要從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略部署理解不深刻，也就產(chǎn)生了走一步、看一步，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)慢慢來的想法，管理的力度沒能得到強(qiáng)化，既使喊了'向管理要效益'，制定了一些管理辦法和規(guī)范，但'光打雷不下雨'有的行同虛設(shè)，有的效果不明顯。
6、對(duì)黨的群眾路線的理解不深透。依靠職工群眾辦企業(yè)，是近年來___解決國有企業(yè)發(fā)展問題的指導(dǎo)方針中的'三句話'之一，十分重要。但我們對(duì)此的理解不深不透。不正確地認(rèn)為我們公司工程項(xiàng)目遍布全國許多地方，分散、偏遠(yuǎn)，干部職工各自為戰(zhàn)，沒有過多的能力來考慮全集團(tuán)公司的大事；還認(rèn)為職工的文化程度不高，見識(shí)不多也不廣，提不出什么好的意見和建議，征不征求他們的意見和建議無所謂，也就沒有廣納善言，博采眾長(zhǎng)，僅把眼光集中在領(lǐng)導(dǎo)班子和基層少數(shù)干部圈內(nèi)。沒有完全相信和依靠職工群眾，決策就缺乏深厚的群眾基礎(chǔ)，職工中蘊(yùn)藏的巨大潛力未能完全釋放，企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)就必然受到影響。
7、對(duì)黨風(fēng)問題關(guān)系黨生死存亡的嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不夠。中央多次強(qiáng)調(diào)，黨風(fēng)問題是關(guān)系黨生死存亡的極其重要的問題，我們對(duì)這個(gè)問題認(rèn)識(shí)還比較膚淺，總認(rèn)為上有中央、鐵道部、局、分局，只要中央、上邊黨風(fēng)端正，不出大事，天下就亂不了，企業(yè)就亂不了。沒有認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)問題涉及方方面面、各行各業(yè)，黨風(fēng)好轉(zhuǎn)是一個(gè)綜合、全面的反映，哪個(gè)企業(yè)、哪個(gè)單位的黨風(fēng)出現(xiàn)問題，都會(huì)影響整個(gè)黨風(fēng)的好轉(zhuǎn)，都會(huì)給黨風(fēng)抹黑。也沒認(rèn)識(shí)到企業(yè)的黨風(fēng)對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的作用，黨風(fēng)好，職工群眾就信服、就滿意，就能跟著黨組織走，投入全部精力搞好施工生產(chǎn)和經(jīng)營。反之職工群眾就不服氣，就有意見，就會(huì)有情緒，不可能精神抖擻地干工作。由于認(rèn)識(shí)上不去，抓黨風(fēng)廉正建設(shè)的措施就跟不上，力量不夠大，出現(xiàn)的問題也就再所難免。
8、缺乏政治敏銳性和鑒別力。在對(duì)'法輪功'問題的認(rèn)識(shí)和做'法輪功'習(xí)練者的幫教轉(zhuǎn)化工作中的被動(dòng)說明我們領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏政治敏銳性和政治鑒別力。九六年___同志就提出講政治就要看政治敏銳性和政治鑒別力強(qiáng)不強(qiáng)，我們雖然學(xué)了，但沒有真正認(rèn)識(shí)，沒有引起重視。所以剛開始時(shí)沒看清'法輪功'的邪教實(shí)質(zhì)，沒有主動(dòng)斗爭(zhēng)；國家取締'法輪功'之后，我們又認(rèn)為'法輪功'再也翻不起什么大浪，沒有想到它的長(zhǎng)期性、艱巨性，沒有下大的精力抓'法輪功'習(xí)練者的幫教轉(zhuǎn)化工作，教訓(xùn)是深刻的。
三、整改措施
找出了問題，剖析了原因，我們決心搞好整改，以'三個(gè)代表'的重要思想為指導(dǎo)，糾正錯(cuò)誤，克服不足，和全公司干部職工一道把企業(yè)的各項(xiàng)工作推上新階段。
1、進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。一是要真正把理論學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的'必修課'來對(duì)待，擺在重中之重的位置，要活到老、學(xué)到老，變'要我們學(xué)'為'我們要學(xué)'。二是嚴(yán)格堅(jiān)持班子中心組的學(xué)習(xí)制度并和堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來，相互促進(jìn)、相得益彰。三是制定下發(fā)關(guān)于加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)的規(guī)定，規(guī)范班子中心組、干部和工程項(xiàng)目經(jīng)理部人員的學(xué)習(xí)，做到忙時(shí)精學(xué)、閑時(shí)系統(tǒng)學(xué)、補(bǔ)學(xué)，真正達(dá)到學(xué)習(xí)提高的目的。四是要注重理論聯(lián)系實(shí)際，用學(xué)到的理論指導(dǎo)集團(tuán)公司深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度和闖市場(chǎng)的實(shí)踐，指導(dǎo)我們更好地解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，大力發(fā)展生產(chǎn)力，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中乘風(fēng)破浪。五是還要組織班子和干部學(xué)習(xí)《公司法》、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)知識(shí)，適應(yīng)形勢(shì)，指導(dǎo)各項(xiàng)工作。
3、進(jìn)一步搞好民主集中制建設(shè)。一是要組織開展經(jīng)常性地民主集中制的知識(shí)和內(nèi)容的學(xué)習(xí)理解，提高對(duì)民主集中制重要意義的認(rèn)識(shí)，尤其是學(xué)好分局關(guān)于討論決定'三重一大'問題的規(guī)定，嚴(yán)格按文件精神辦事，按程序規(guī)范辦事。三是創(chuàng)造輕松、祥和的環(huán)境，啟發(fā)引導(dǎo)每個(gè)班子成員決策時(shí)充分、負(fù)責(zé)地發(fā)表意見，依靠集體的智慧保證正確決策。四是要加強(qiáng)例會(huì)制度建設(shè)，每月召開一次總經(jīng)理辦公會(huì)，每季召開一次黨委書會(huì)議，征求和聽取基層領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，勾通信息，及時(shí)協(xié)商解決問題，使決策更民主、更科學(xué)、更有實(shí)效性。五是要認(rèn)真開好每年的職工代表大會(huì)和職工持股會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，引導(dǎo)職工多出謀劃策，多提合理化建議。并定期召開職代會(huì)主席團(tuán)和專門委員會(huì)的工作會(huì)議，以多種途徑和渠道依靠職工群眾辦企業(yè)。六是每季至少到各基層公司和工地去一次，面對(duì)面地聽取職工建議，及時(shí)改進(jìn)、指導(dǎo)工作。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理。要根據(jù)《公司法》、現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，適應(yīng)改制和新形勢(shì)新任務(wù)的需要，以深入貫徹9000標(biāo)準(zhǔn)為推動(dòng)，建立健全各項(xiàng)管理制度，做到任何工作都有章可行，有規(guī)可依，規(guī)范化、科學(xué)化；要定期到各分（子）公司了解管理方面的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，幫助把漏洞堵塞在擴(kuò)大之前，防止和減少因管理問題造成的損失；要加大對(duì)資金和成本以及安全質(zhì)量的管理控制力度，以這幾項(xiàng)重點(diǎn)管理來帶動(dòng)全方位的管理，真正實(shí)現(xiàn)向管理要效益，往集約經(jīng)營上使勁；管理要嚴(yán)格，獎(jiǎng)懲要分明，以實(shí)績(jī)考核管理人員，不搞'下不為例'，異地作官；要教育全體干部職工都參與和重視管理，形成全員重管理的大格局。
5、進(jìn)一步端正思想和工作作風(fēng)。要樹立牢固的理想信念觀，增強(qiáng)'公仆'意識(shí)，時(shí)刻想到為官一任，就要造福企業(yè)?？朔倭胖髁x、好人主義、形式主義，消除守?cái)偂⒕S持思想，扎扎實(shí)實(shí)抓好工作。班子所有成員每年要用三分之一以上的時(shí)間到基層工地調(diào)查研究，了解第一手材料，及時(shí)幫助指導(dǎo)基層完成各項(xiàng)工作任務(wù)。到基層一定要認(rèn)真深入，不能走馬觀花，也不能下車伊始，指手畫腳，要真正發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。要加強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到工作有側(cè)重但不分家，任務(wù)有主次但不松勁，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，擴(kuò)大工作成果。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭遵守機(jī)關(guān)的工作制度和規(guī)定，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
6、進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。首先要堅(jiān)持開展經(jīng)常性的、有吸引力的黨性黨風(fēng)廉政的思想教育，使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的廉政意識(shí)更為牢固，自覺從自己作起，搞好黨風(fēng)廉政工作。其次要堅(jiān)持開展述廉、評(píng)廉、考廉活動(dòng)，主動(dòng)接受干部群眾的監(jiān)督約束。還要堅(jiān)持干部新任職談話制度，特別是黨政正職要切實(shí)負(fù)起談話教育的責(zé)任。對(duì)有反應(yīng)、有一些問題的黨員干部要及時(shí)進(jìn)行戒勉教育，防止出現(xiàn)違法違紀(jì)問題。再次要落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé)，該追究的堅(jiān)持追究，該處理的嚴(yán)肅處理，決不能大事化小，小事化了。
第9篇 優(yōu)秀：黨性分析報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)班子版公司集團(tuán)版工程建設(shè)版
xxxx集團(tuán)公司
(注意,這一段要結(jié)合先進(jìn)性,加點(diǎn)文字,否則太單薄了.)按照'三個(gè)代表'思想和上級(jí)要求，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子自查，廣泛征求員工群眾意見，上級(jí)點(diǎn)，現(xiàn)將200x年以來集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)方面存在的主要問題剖析
一、存在的主要問題
1、理論學(xué)習(xí)還存在薄弱環(huán)節(jié)。
一是缺乏積極性和主動(dòng)性，有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，集中學(xué)習(xí)次數(shù)少、人員不齊，執(zhí)行簽到、補(bǔ)課、檢查等學(xué)習(xí)制度不夠嚴(yán)格經(jīng)常；二是學(xué)習(xí)方法不夠靈活。大多數(shù)時(shí)間是通讀原文后簡(jiǎn)單議論，采用錄音、錄像、專題講座等形式少，討論發(fā)言、專題研討不夠踴躍，致使學(xué)習(xí)氛圍不濃厚，體會(huì)的深度不夠，學(xué)習(xí)效果不佳；三是個(gè)別班子成員有找人寫筆記的現(xiàn)象；四是理論聯(lián)系實(shí)際上還有差距。一方面缺少理性思維，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念滯后。另一方面，用科學(xué)理論指導(dǎo)改革、建設(shè)和發(fā)展的實(shí)踐還不到位，體現(xiàn)在勇闖市場(chǎng)的步子邁得不快，'三項(xiàng)制度'等項(xiàng)改革的成效不明顯。
2、1566范文網(wǎng)執(zhí)行民主集中制還有差距。
一是確定'三重一大'問題時(shí)，有的問題溝通不及時(shí)，有的會(huì)議議程沒有事先發(fā)通知倉促上會(huì)，個(gè)別的也有先辦事后上會(huì)的現(xiàn)象；二是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)注意發(fā)揮班子成員參與決策的積極性不夠。沒有很好的啟發(fā)、引導(dǎo)、解釋，一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)重大問題的討論有時(shí)思想準(zhǔn)備不充分，不能積極發(fā)言，全面闡述觀點(diǎn)和意見，沒有完全做到集思廣益，使討論決策的一些問題不夠準(zhǔn)確，甚至造成一些失誤。
3、管理方面還沒完全到位。
一是科學(xué)管理的意識(shí)還不夠強(qiáng)。特別是在深化改革的過程中，還沒有徹底的把生產(chǎn)任務(wù)型轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營型，沒有形成上下統(tǒng)一協(xié)調(diào)的精細(xì)管理的格局；二是管理比較'粗放'，離集約經(jīng)營尚有不小距離，如對(duì)基層的檢查指導(dǎo)不夠有力，成本控制，材料、財(cái)務(wù)、勞動(dòng)、設(shè)備管理等方面工作發(fā)展不平衡，有死角，以致有的單位，有的工地出現(xiàn)管理不到位的現(xiàn)象；三是在少投入、多產(chǎn)出上缺少研究和采取有力的措施，每年集團(tuán)公司完成的產(chǎn)值不算少，但純利潤與之不匹配，尤其是一些分（子）公司有高產(chǎn)值，低利潤現(xiàn)象，甚至造成不應(yīng)有的虧損，對(duì)這方面領(lǐng)導(dǎo)班子有著一定的責(zé)任；四是安全管理抓得不緊，如94年出了一起人身傷亡事故，砸了分局安全生產(chǎn)的牌子；近幾年因施工問題出了幾起運(yùn)輸險(xiǎn)性事故，造成不好影響。
4、全心全意依靠群眾辦企業(yè)還不夠好。
一是充分發(fā)動(dòng)群眾，思想?yún)R報(bào)專題相信群眾，依靠職工群眾辦企業(yè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，缺乏征集群眾意見的渠道和辦法，沒有健全有關(guān)激勵(lì)機(jī)制，所以職工群眾的合理化建議少；二是發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用還很不夠。對(duì)職代會(huì)上研究通過的問題和提案，會(huì)后督促落實(shí)不夠好，對(duì)職工代表的培訓(xùn)、教育不經(jīng)常，啟發(fā)調(diào)動(dòng)職工代表參政議政的積極性、主動(dòng)性做的不夠；三是在政務(wù)公開方面僅滿足于試點(diǎn)單位，建立了一些制度辦法，在全集團(tuán)公司范圍內(nèi)的貫徹落實(shí)不好，接受群眾的監(jiān)督方面不夠廣泛。
5、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
一是往往注重重點(diǎn)工地和轉(zhuǎn)線現(xiàn)場(chǎng)督促和指導(dǎo)，其它方面檢查不夠，尤其是到分（子）公司、工區(qū)、班組面對(duì)面了解情況、解決問題少。有時(shí)去了只是走馬觀花，沒有深入調(diào)查研究，職工群眾認(rèn)為見到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)不容易。這也?*倭胖饕宓謀硐鄭歡嵌隕霞棟才諾墓ぷ饔惺倍醬俟岢孤涫擋患笆?，不坚居z械牡ノ揮型享誠窒螅繾》抗鵜揮兇愣羆笆鄙轄壞?。椠是稙?zāi)氐愎ぷ韉母儼還?，茹暘开粛埶，强调了，该走的袉柦都走了，没能覛g⒌降?，一抓到底，染~逯骯さ難媳ｏ鍘⒓迤笠蹈鬧頻任侍餼腿狽υ滌行у慕餼齟朧┮蚨魷植晃榷ㄏ窒?，?4年二分公司集體職工近百人到分局上訪，影響了分局機(jī)關(guān)工作
6、在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)了一些問題。
一是抓黨風(fēng)廉政教育還不及時(shí)不經(jīng)常，往往出現(xiàn)問題抓一陣，有了案子管一管，因而有的黨員黨風(fēng)廉政意識(shí)不強(qiáng)，頭腦中沒有筑起堅(jiān)固防線；二是評(píng)廉、范文寫作述廉、考廉沒有堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)新任職干部談話等制度落實(shí)不一貫，致使監(jiān)督約束機(jī)制沒能更好地發(fā)揮作用；三是處理違紀(jì)問題有時(shí)心慈手軟有好人主義傾向。四是92年以來，集團(tuán)公司管內(nèi)有少數(shù)別黨員干部受到了黨紀(jì)、政紀(jì)處分，尤其是近幾年有11名黨員干部受到了黨紀(jì)處分、其中有5名正科級(jí)以上黨員干部（集團(tuán)公司班子成員有2名）因違紀(jì)受到各種處分，造成很不好的影響；四是在對(duì)外開發(fā)接待方面，有時(shí)請(qǐng)客送禮出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍的問題。
7、關(guān)心群眾生活不盡人意。
一是由于我們督促指導(dǎo)不力，措施不堅(jiān)決，有的單位在交納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面存在問題。尤其是集體職工這些方面的問題較為突出，造成集體上訪，形成了不穩(wěn)定的因素；二是關(guān)心離、退休干部職工還不夠。特別對(duì)家在川陜等地的干部職工，關(guān)心不夠，解困送溫暖方面較差，如多年沒到這些職工家庭走訪慰問，委托醫(yī)療問題沒有解決好等；三是由于集團(tuán)公司多年沒有修建職工住宅，造成在解決和改善職工住房上存在一定問題。住宅區(qū)的文化娛樂設(shè)置比較缺乏，職工和家屬開展活動(dòng)受到影響。
8、抓'******'習(xí)練者的幫教工作力度不夠大。
由于我們?nèi)狈φ蚊舾行院驼舞b別力，對(duì)出現(xiàn)的'******'問題重視不夠，對(duì)基層單位的教育工作和指導(dǎo)幫助不及時(shí)，全集團(tuán)公司管內(nèi)有6名'******'習(xí)練者，雖然有的已經(jīng)轉(zhuǎn)化，但還有習(xí)練者和癡迷者。尤其是一名'******'癡迷者于２00１年元旦去北京企圖鬧事，給首都的穩(wěn)定造成不好的影響，給分局工作帶來壓力。
二、產(chǎn)生問題的原因
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子全體同志認(rèn)真、反復(fù)地剖析思考，感到存在的這些問題有以下幾個(gè)主要原因
１、對(duì)理論學(xué)習(xí)的極端重要性認(rèn)識(shí)不足。我們領(lǐng)導(dǎo)班子沒有把理論學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的首要任務(wù)來抓，沒有把其上升到是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課的高度來認(rèn)識(shí)。認(rèn)為我們是企業(yè)，是生產(chǎn)經(jīng)營單位，不是純領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和專門研究單位，只要簡(jiǎn)單地學(xué)一學(xué)，掌握一些主要精神就行了，用不著下大的功夫；還認(rèn)為方針政策主要是上級(jí)制定，我們只是貫徹執(zhí)行，用不著多么高的理論水平和素養(yǎng)；再就是認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)班子的文化程度較高，有三名研究生，四名本科生，最低也是老中專生，過去理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)扎實(shí)，所學(xué)的內(nèi)容也不少，基本夠用了，所以從主觀上就忽視了學(xué)習(xí)的重要意義。還有，我們感到現(xiàn)在的形勢(shì)發(fā)展較快，我國剛開始建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系，許多新情況、新事物我們也看不太清楚，理解不很明白。主要是缺乏理論武裝和敢闖敢試的精神，所以在理論聯(lián)系實(shí)際方面脫節(jié)或聯(lián)系不緊密。
２、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子就應(yīng)全心全意為職工群眾服務(wù)。但我們的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)樹的不牢、不強(qiáng)，因而在實(shí)際工作過程中體現(xiàn)為不那么認(rèn)真，不那么自覺，有時(shí)是想到了就為職工服務(wù)，沒有想到就沒能很好的為職工服務(wù)，沒有一以貫之。特別是在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不太好的時(shí)候就做得更差了，沒有想方設(shè)法為職工排憂解難，沒有真正把領(lǐng)導(dǎo)班子放在'公仆'的位置上，沒有實(shí)實(shí)在在把職工放在'主人'的地位上。正由于意識(shí)上的問題，認(rèn)識(shí)上的偏差，眼前僅看到困難、障礙，缺乏攻堅(jiān)克難的決心和力量，在為職工群眾謀利益方面欠了帳，沒有盡到責(zé)任和義務(wù)，我們深感內(nèi)疚。
３、對(duì)民主集中制的重要意義缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。民主集中制是我們黨和國家的根本組織和領(lǐng)導(dǎo)制度，是領(lǐng)導(dǎo)好企業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵問題。在這個(gè)重大問題上，我們領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識(shí)還不夠，尤其對(duì)分局下發(fā)的關(guān)于討論決定'三重一大'問題的規(guī)定精神重視不夠，執(zhí)行中就必然出現(xiàn)問題。另外，組織對(duì)民主集中制的經(jīng)常學(xué)習(xí)理解方面沒有做好，對(duì)上級(jí)的關(guān)于'三重一大'問題決策的要求一知半解或沒完全照辦。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在集思廣益方面做得不夠，副職在充分發(fā)表意見方面不很積極、大膽。大家思想上有：簡(jiǎn)化點(diǎn)程序沒有啥，集體討論不討論問題不大，只要主觀愿望是好的，職工群眾能諒解等不正確想法，導(dǎo)致民主集中制不能完全落實(shí)。
４、思想作風(fēng)不夠端正。工作上出現(xiàn)的問題，作風(fēng)上出現(xiàn)的主觀主義、形式主義、好人主義、官僚主義等現(xiàn)象，都是由于思想作風(fēng)不夠端正所帶來的。對(duì)社會(huì)上一些不正確的議論和說法，我們當(dāng)成好的經(jīng)驗(yàn)來借鑒，如所謂'現(xiàn)代社會(huì)了坐在辦公室也知天下事，也可以指揮生產(chǎn)經(jīng)營'、'穿著白襯衫，喝著茶水能管理企業(yè)才是有水平的領(lǐng)導(dǎo)'等，久而久之，思想上懶惰了，也就不愿求真務(wù)實(shí)，不愿吃苦耐勞了。再有就是一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員頭腦中存在一些私心雜念，現(xiàn)在講民主政治，要經(jīng)常對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評(píng)議、考核，管嚴(yán)了，說多了難免得罪干部職工，弄不好會(huì)丟掉贊成票，于班子和自己不利；也有一些班子成員顧慮抓工作多了怕人說手伸長(zhǎng)了，'越位'犯規(guī)了，因此不敢深入，不敢叫真，產(chǎn)生了'說得過去'的應(yīng)付思想。還有些班子成員認(rèn)為自己年紀(jì)大了，也沒多大希望奔頭了，把攤守好，不出大亂子就行了，進(jìn)取心淡漠，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過。
５、沒能深刻領(lǐng)會(huì)管理的重要內(nèi)含。現(xiàn)代企業(yè)制度的特征是'產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責(zé)明確，政企分開，管理科學(xué)'?？梢姽芾硎种饕６覀冾I(lǐng)導(dǎo)班子沒有認(rèn)識(shí)到管理工作對(duì)企業(yè)的重要性，沒有把管理提到很高的高度來對(duì)待，因而在實(shí)際工作中抓得不緊措施不力，落實(shí)不好。由于認(rèn)識(shí)不到位，所以對(duì)國家提出的經(jīng)營管理方式要從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略部署理解不深刻，也就產(chǎn)生了走一步、看一步，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)慢慢來的想法，管理的力度沒能得到強(qiáng)化，既使喊了'向管理要效益'，制定了一些管理辦法和規(guī)范，但'光打雷不下雨'有的行同虛設(shè)，有的效果不明顯。
6、對(duì)黨的群眾路線的理解不深透。依靠職工群眾辦企業(yè)，是近年來___解決國有企業(yè)發(fā)展問題的指導(dǎo)方針中的'三句話'之一，十分重要。但我們對(duì)此的理解不深不透。不正確地認(rèn)為我們公司工程項(xiàng)目遍布全國許多地方，分散、偏遠(yuǎn)，干部職工各自為戰(zhàn)，沒有過多的能力來考慮全集團(tuán)公司的大事；還認(rèn)為職工的文化程度不高，見識(shí)不多也不廣，提不出什么好的意見和建議，征不征求他們的意見和建議無所謂，也就沒有廣納善言，博采眾長(zhǎng)，僅把眼光集中在領(lǐng)導(dǎo)班子和基層少數(shù)干部圈內(nèi)。沒有完全相信和依靠職工群眾，決策就缺乏深厚的群眾基礎(chǔ)，職工中蘊(yùn)藏的巨大潛力未能完全釋放，企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)就必然受到影響。
7、對(duì)黨風(fēng)問題關(guān)系黨生死存亡的嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不夠。中央多次強(qiáng)調(diào)，黨風(fēng)問題是關(guān)系黨生死存亡的極其重要的問題，我們對(duì)這個(gè)問題認(rèn)識(shí)還比較膚淺，總認(rèn)為上有中央、鐵道部、局、分局，只要中央、上邊黨風(fēng)端正，不出大事，天下就亂不了，企業(yè)就亂不了。沒有認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)問題涉?*椒矯婷?、葛愋各覔?dān)撤綰米且桓鱟酆?、全脣鼓窂某，哪个企业、哪庚_ノ壞牡撤緋魷治侍?，端E嵊跋煺齙撤緄暮米薊岣撤縋ê?。虿没弱r兜狡笠檔牡撤綞云笠檔姆⒄褂兇啪僮闈嶂氐淖饔?，党肪U?，煮aと褐誥托歐?、就满意，就能跟字Z匙櫓擼度肴烤ω愫檬┕ど途?。反之煮aと褐誥筒環(huán)?，就有茵h?，就会有情婿崿不抠犥精神抖藫碡笗瘠做棧笊又R鮮渡喜蝗?，抓党肪尞正建设的礀V┚透簧?，力量策€淮?，臭溨的问题也抉W偎衙狻?/p>
8、缺乏政治敏銳性和鑒別力。在對(duì)'******'問題的認(rèn)識(shí)和做'******'習(xí)練者的幫教轉(zhuǎn)化工作中的被動(dòng)說明我們領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏政治敏銳性和政治鑒別力。九六年******同志就提出講政治就要看政治敏銳性和政治鑒別力強(qiáng)不強(qiáng)，我們雖然學(xué)了，但沒有真正認(rèn)識(shí)，沒有引起重視。所以剛開始時(shí)沒看清'******'的邪教實(shí)質(zhì)，沒有主動(dòng)斗爭(zhēng)；國家取締'******'之后，我們又認(rèn)為'******'再也翻不起什么大浪，沒有想到它的長(zhǎng)期性、艱巨性，沒有下大的精力抓'******'習(xí)練者的幫教轉(zhuǎn)化工作，教訓(xùn)是深刻的。
三、整改措施
找出了問題，剖析了原因，我們決心搞好整改，以'三個(gè)代表'的重要思想為指導(dǎo)，糾正錯(cuò)誤，克服不足，和全公司干部職工一道把企業(yè)的各項(xiàng)工作推上新階段。
1、進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。一是要真正把理論學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的'必修課'來對(duì)待，擺在重中之重的位置，要活到老、學(xué)到老，變'要我們學(xué)'為'我們要學(xué)'。二是嚴(yán)格堅(jiān)持班子中心組的學(xué)習(xí)制度并和堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來，相互促進(jìn)、相得益彰。三是制定下發(fā)關(guān)于加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)的規(guī)定，規(guī)范班子中心組、干部和工程項(xiàng)目經(jīng)理部人員的學(xué)習(xí)，做到忙時(shí)精學(xué)、閑時(shí)系統(tǒng)學(xué)、補(bǔ)學(xué)，真正達(dá)到學(xué)習(xí)提高的目的。四是要注重理論聯(lián)系實(shí)際，用學(xué)到的理論指導(dǎo)集團(tuán)公司深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度和闖市場(chǎng)的實(shí)踐，指導(dǎo)我們更好地解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，大力發(fā)展生產(chǎn)力，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中乘風(fēng)破浪。五是還要組織班子和干部學(xué)習(xí)《公司法》、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)知識(shí)，適應(yīng)形勢(shì)，指導(dǎo)各項(xiàng)工作。
2、進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)。一是要學(xué)習(xí)貫徹好黨的群眾路線的有關(guān)內(nèi)容和要求，在繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)要結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)有所發(fā)展、有所創(chuàng)新。二是堅(jiān)持每季和節(jié)假日到重點(diǎn)職工家庭走訪一次，了解他們的疾苦，力所能及地為他們排憂解難。每年都到離退休的邊遠(yuǎn)干部職工家進(jìn)行重點(diǎn)走訪，并幫助他們解決一些實(shí)際問題，使老職工感到單位的關(guān)心、黨組織的溫暖。三是每年要拿出一定數(shù)量的資金為職工辦好事，今年要辦七件好事，即：⑴積極創(chuàng)造條件，多方籌措資金，爭(zhēng)取給沈東醫(yī)院添置一臺(tái)大型醫(yī)療設(shè)備，改善員工醫(yī)療條件；⑵集團(tuán)公司投入15萬元資金，為管內(nèi)'文化點(diǎn)'、'生活點(diǎn)'添置一些設(shè)備和器材，進(jìn)一步活躍員工文化生活；⑶為全體在職員工進(jìn)行一次體檢，使員工了解自己的身體健康狀況；⑷管內(nèi)各單位全年為每名員工節(jié)日辦福利不低于300元；⑸為全體在職員工支付2001年醫(yī)療互助合作救濟(jì)基金會(huì)費(fèi)用；⑹分期分批組織勞動(dòng)模范、先進(jìn)典型到集團(tuán)公司大連療養(yǎng)院進(jìn)行健康療養(yǎng)；⑺集團(tuán)公司投資50萬元，為改善管內(nèi)各單位辦公局域網(wǎng)站購買必要的設(shè)備。四是指導(dǎo)各分（子）公司組成服務(wù)小分隊(duì)，為遠(yuǎn)離本部、在外省施工的干部職工家庭服務(wù)，使他們能消除后顧之憂，全身心地干好生產(chǎn)經(jīng)營。五是要采取多種措施和辦法，盡量為職工改善住房條件，解決住房難問題。
3、進(jìn)一步搞好民主集中制建設(shè)。一是要組織開展經(jīng)常性地民主集中制的知識(shí)和內(nèi)容的學(xué)習(xí)理解，提高對(duì)民主集中制重要意義的認(rèn)識(shí)，尤其是學(xué)好分局關(guān)于討論決定'三重一大'問題的規(guī)定，嚴(yán)格按文件精神辦事，按程序規(guī)范辦事。三是創(chuàng)造輕松、祥和的環(huán)境，啟發(fā)引導(dǎo)每個(gè)班子成員決策時(shí)充分、負(fù)責(zé)地發(fā)表意見，依靠集體的智慧保證正確決策。四是要加強(qiáng)例會(huì)制度建設(shè)，每月召開一次總經(jīng)理辦公會(huì)，每季召開一次黨委書會(huì)議，征求和聽取基層領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，勾通信息，及時(shí)協(xié)商解決問題，使決策更民主、更科學(xué)、更有實(shí)效性。五是要認(rèn)真開好每年的職工代表大會(huì)和職工持股會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，引導(dǎo)職工多出謀劃策，多提合理化建議。并定期召開職代會(huì)主席團(tuán)和專門委員會(huì)的工作會(huì)議，以多種途徑和渠道依靠職工群眾辦企業(yè)。六是每季至少到各基層公司和工地去一次，面對(duì)面地聽取職工建議，及時(shí)改進(jìn)、指導(dǎo)工作。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理。要根據(jù)《公司法》、現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，適應(yīng)改制和新形勢(shì)新任務(wù)的需要，以深入貫徹9000標(biāo)準(zhǔn)為推動(dòng)，建立健全各項(xiàng)管理制度，做到任何工作都有章可行，有規(guī)可依，規(guī)范化、科學(xué)化；要定期到各分（子）公司了解管理方面的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，幫助把漏洞堵塞在擴(kuò)大之前，防止和減少因管理問題造成的損失；要加大對(duì)資金和成本以及安全質(zhì)量的管理控制力度，以這幾項(xiàng)重點(diǎn)管理來帶動(dòng)全方位的管理，真正實(shí)現(xiàn)向管理要效益，往集約經(jīng)營上使勁；管理要嚴(yán)格，獎(jiǎng)懲要分明，以實(shí)績(jī)考核管理人員，不搞'下不為例'，異地作官；要教育全體干部職工都參與和重視管理，形成全員重管理的大格局。
5、進(jìn)一步端正思想和工作作風(fēng)。要樹立牢固的理想信念觀，增強(qiáng)'公仆'意識(shí)，時(shí)刻想到為官一任，就要造福企業(yè)?？朔倭胖髁x、好人主義、形式主義，消除守?cái)?、維持思想，扎扎實(shí)實(shí)抓好工作。班子所有成員每年要用三分之一以上的時(shí)間到基層工地調(diào)查研究，了解第一手材料，及時(shí)幫助指導(dǎo)基層完成各項(xiàng)工作任務(wù)。到基層一定要認(rèn)真深入，不能走馬觀花，也不能下車伊始，指手畫腳，要真正發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。要加強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到工作有側(cè)重但不分家，任務(wù)有主次但不松勁，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，擴(kuò)大工作成果。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭遵守機(jī)關(guān)的工作制度和規(guī)定，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
6、進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。首先要堅(jiān)持開展經(jīng)常性的、有吸引力的黨性黨風(fēng)廉政的思想教育，使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的廉政意識(shí)更為牢固，自覺從自己作起，搞好黨風(fēng)廉政工作。其次要堅(jiān)持開展述廉、評(píng)廉、考廉活動(dòng)，主動(dòng)接受干部群眾的監(jiān)督約束。還要堅(jiān)持干部新任職談話制度，特別是黨政正職要切實(shí)負(fù)起談話教育的責(zé)任。對(duì)有反應(yīng)、有一些問題的黨員干部要及時(shí)進(jìn)行戒勉教育，防止出現(xiàn)違法違紀(jì)問題。再次要落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé)，該追究的堅(jiān)持追究，該處理的嚴(yán)肅處理，決不能大事化小，小事化了。
《優(yōu)秀范文：黨性分析報(bào)告(領(lǐng)導(dǎo)班子版“公司集團(tuán)版“工程建設(shè)版)》是篇1566范文網(wǎng)，涉及到問題、職工、沒有、不夠、我們、群眾、工作、干部等方面，看完如果覺得有用請(qǐng)記得（ctrl+d）收藏。
第10篇 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人黨性分析報(bào)告
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人黨性分析報(bào)告范文
在經(jīng)歷社會(huì)主義轉(zhuǎn)型期這個(gè)階段，____肩負(fù)著偉大的歷史使命的同時(shí)，又面臨著復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境。___深入研究新時(shí)期的任務(wù)以及黨員隊(duì)伍狀況，從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力入手，建立學(xué)習(xí)型黨組織，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部，同時(shí)，廣泛開展《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，這對(duì)于促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐__建設(shè)發(fā)揮了重要作用。而自從開始保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)以來，自己受到了深刻的教育，受益非淺，收獲很大。從思想上、意識(shí)上充分認(rèn)識(shí)到這次活動(dòng)的重要意義，同時(shí)把這次教育活動(dòng)當(dāng)作一項(xiàng)受教育、鍛煉提高的良好機(jī)會(huì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，收到較好的效果，下面就把自己的學(xué)習(xí)等情況匯報(bào)如下。
一、學(xué)習(xí)情況及體會(huì)
開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是黨的十六大作出的重要部署，是貫徹三個(gè)代表重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是推動(dòng)全面建設(shè)小康社會(huì)的重要保證。這次教育活動(dòng)規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機(jī)遇。按照我院開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)《實(shí)施方案》的安排部署，自己充分認(rèn)識(shí)到先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動(dòng)地投身到先進(jìn)性教育活動(dòng)中去。認(rèn)真遵守學(xué)院關(guān)于先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，在按時(shí)參加支部組織的集體學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)，注重利用業(yè)余時(shí)間和休息時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)階段，根據(jù)學(xué)院黨委及我支部學(xué)習(xí)的內(nèi)容，我主要學(xué)習(xí)了《中國國共產(chǎn)黨章程》、《樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》、《___關(guān)于在全黨開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見》、《為人民服務(wù)》等篇章，讀書筆記1萬7千多字，參加集中理論學(xué)習(xí)16次，完成48學(xué)時(shí)，寫出心得體會(huì)，參觀學(xué)習(xí)2次（紅巖革命紀(jì)念館、觀看影片《太行山上》）。
通過學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，個(gè)人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高，尤其加深了對(duì)三個(gè)代表的理解。按照把整改貫穿始終的要求，在活動(dòng)中注重有針對(duì)性地查擺自己在人生觀、世界觀、價(jià)值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題，邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高。
二、存在的問題
在與領(lǐng)導(dǎo)、同事們座談、交流的情況下，自己所查擺出的主要問題有以下幾個(gè)方面：
1、日常學(xué)習(xí)不夠，還不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。首先是學(xué)習(xí)理論不夠，其次是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和現(xiàn)代化管理知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，第三是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。有時(shí)只停留在學(xué)過、看過，學(xué)習(xí)不深不透，特別是在理解和實(shí)踐上都有一定的差距。如對(duì)三個(gè)代表的學(xué)習(xí)理解和把握上就只限于知道其內(nèi)容，但對(duì)其深刻的內(nèi)涵知之甚少。
2、理論水平不高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，對(duì)平時(shí)工作中遇到新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不理想，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。
3、沒有充分起到模范帶頭作用。自己是一名共產(chǎn)黨員，有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
產(chǎn)生這些問題的原因主要就是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)處于特殊的轉(zhuǎn)型時(shí)期，自己逐漸放松了對(duì)自己的要求。這次保持先進(jìn)性教育活動(dòng)使自己及時(shí)認(rèn)識(shí)和找到了差距和不足，通過整改無疑對(duì)自己今后的思想、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變起到積極的促進(jìn)作用。
三、整改措施
1、要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論，要抓住實(shí)質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對(duì)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義及三個(gè)代表重要思想的理解。學(xué)知識(shí)，要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和現(xiàn)代化管理知識(shí)方面下工夫，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。學(xué)業(yè)務(wù)，在招生、自考方面多下工夫，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。
2、抓住這次黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，同時(shí)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實(shí)通過活動(dòng)使自己思想能有大的提高，。
3、作為一名共產(chǎn)黨員，時(shí)刻要用黨章的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和先模人物，在日常工作學(xué)習(xí)生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。
總之，我將抓住這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的機(jī)遇，嚴(yán)格按照學(xué)院黨委要求，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，力爭(zhēng)通過這次教育活動(dòng)，自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，樹立個(gè)人形象，維護(hù)學(xué)院形象。
第11篇 優(yōu)秀心得體會(huì)：**縣林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析報(bào)告
通過前段認(rèn)真開展保持******員先進(jìn)性教育活動(dòng)，廣泛征求干部職工和社會(huì)各界對(duì)**領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)方面存在問題的意見和建議，認(rèn)真梳理了對(duì)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子《征求意見表》和督導(dǎo)組的情況反饋，對(duì)照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，深刻反思，認(rèn)真剖析，發(fā)現(xiàn)還存在著一定的差距，有不少的問題?，F(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的努力方向匯報(bào)
一、存在的主要問題及原因
在學(xué)習(xí)的過程中存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，對(duì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)上有待進(jìn)一步提高
當(dāng)前，知識(shí)以迅猛的速度更新，一日不學(xué)，就會(huì)跟不上形勢(shì)變化。回顧我們的學(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足。一是對(duì)待學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，定于每周二為集體學(xué)習(xí)日，但由于業(yè)務(wù)性工作多，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以恒。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的報(bào)刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞?lì)惖臅^多，看自然保護(hù)、林業(yè)科技方面的書籍較少。學(xué)習(xí)中對(duì)理論的深度和廣度把握不夠，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠。三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報(bào)、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，大部分是走走過場(chǎng)，沒有進(jìn)行學(xué)習(xí)后檢查和“回頭看”。范文寫作通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐不夠，找不到理論和實(shí)踐相結(jié)合的切入點(diǎn)，對(duì)發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。通過學(xué)習(xí)來研究解決問題不夠，對(duì)工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本。
第12篇 優(yōu)秀：個(gè)人黨性分析報(bào)告黨委副書記版集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)版
一九九二年至今，我先后擔(dān)任工程總公司黨辦主任、分局黨辦副主任、工程總公司黨工委副書記、工程集團(tuán)公司黨委副書記職務(wù)。現(xiàn)將自己在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題剖析 一、主要問題
1、理論學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒能更好地用所學(xué)到的理論指導(dǎo)自己的實(shí)際工作。在我分管的宣傳思想工作中缺乏新意，缺乏時(shí)代特色，基本上是沿用過去的形式和方法。小平同志說：理論學(xué)習(xí)要精，要管用，我在'用'字上有差距，尤其是在開展對(duì)職工群眾解放思想、實(shí)事求是、勇闖市場(chǎng)等方面的教育上由于創(chuàng)新不夠，因而發(fā)展不平衡，成效不明顯。 再就是抓干部職工理論學(xué)習(xí)的力度不大。平時(shí)只注意在口頭上強(qiáng)調(diào)，在每年兩次的黨委黨風(fēng)工作檢查時(shí)強(qiáng)調(diào)，但經(jīng)常下到基層具體檢查指導(dǎo)督促不夠，由此就出現(xiàn)上邊要檢查考核了就趕緊補(bǔ)課、補(bǔ)筆計(jì)的現(xiàn)象,影響了學(xué)習(xí)成果。還有,沒能針對(duì)工程系統(tǒng)流動(dòng)分散、點(diǎn)多線長(zhǎng)，二三四季度較忙，一季度較閑的實(shí)際，制定切實(shí)有效、靈活機(jī)動(dòng)的學(xué)習(xí)方法和措施，致使一些工學(xué)矛盾沒有很好解決。 2、民主集中制執(zhí)行不好。自己片面的認(rèn)為，作為一名副職，在參與決策'三重一大'問題時(shí)，只要主要領(lǐng)導(dǎo)的思想和題議沒有太大毛病就不要發(fā)表自己的意見，怕說多了傷人，說得不妥影響團(tuán)結(jié)。因此，在決策的會(huì)議上，特別是在研究行政問題的會(huì)議上自己發(fā)言較少，有時(shí)想說也是話到嘴邊留半句，沒有能充分地發(fā)表意見和建議。還有在開展批評(píng)和自我批評(píng)方面做得也不好，范文寫作自我批評(píng)還勉強(qiáng)可以，但批評(píng)較差，總是想，都是領(lǐng)導(dǎo)干部，思想覺悟都比較高，存在什么問題自己能認(rèn)識(shí)到，這樣就主動(dòng)放棄了正常的思想斗爭(zhēng)，滋生了好人主義。 ３、依靠和關(guān)心群眾不夠。在如何更好開展宣傳和思想政治工作方面，自己沒能經(jīng)常主動(dòng)、全面地聽取大家的意見，只是局限于在每月的辦公會(huì)上聽聽大家的設(shè)想和建議，而沒有經(jīng)常地到分（子）公司、機(jī)關(guān)各部室和基層黨支部去征求意見，吸取營養(yǎng)，所以工作就一般化。對(duì)干部職工的關(guān)心服務(wù)有差距，自己節(jié)假日或其他時(shí)間很少到干部職工家庭走訪慰問，不太了解下情，不太關(guān)心同志的疾苦，認(rèn)為你有事我給假就算關(guān)心了，其實(shí)這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。 ４、工作作風(fēng)不扎實(shí)。一是不深入，忙于事務(wù)性工作，看文件，寫材料，自己到基層、工地的時(shí)間少，即使去了也是蜻蜓點(diǎn)水或'吟詩一首，揚(yáng)長(zhǎng)而去'，沒能較多地幫助解決實(shí)際問題 二是對(duì)工作的跟蹤檢查指導(dǎo)不及時(shí)，如前幾年有個(gè)基層單位迎接分局黨委黨風(fēng)工作檢查的準(zhǔn)備工作做得很不充分，檢查組到后手忙腳亂，受到批評(píng)。自己是主管領(lǐng)導(dǎo)，有督導(dǎo)不力不細(xì)的責(zé)任。 三是工作的深度、廣度不夠。對(duì)上級(jí)或集團(tuán)公司黨委部署的工作，滿足于實(shí)施了、完成了，沒有追求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，如'兩點(diǎn)建設(shè)'、安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)、工地宣傳、通訊報(bào)道工作在基層發(fā)展不平衡，甚至有死角。 ５、黨風(fēng)廉政教育不主動(dòng)。前幾年自己擔(dān)任黨工委常務(wù)副書記時(shí)，尚能按分局黨委紀(jì)委的要求，每年兩次找基層黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政教育談話，認(rèn)真填表作記錄，以后考慮到主要領(lǐng)導(dǎo)已回總公司，1566范文網(wǎng)自己不參加談話教育了，但主動(dòng)抓廉政教育方面的力度也隨之減弱了，沒能在自己分管的工作中重視廉潔自律的教育工作，尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育更加薄弱。另外向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)提有關(guān)廉政工作的建議和想法也很少，在此方面沒能當(dāng)好助手和參謀。這幾年，有的黨員干部因違紀(jì)受到處分，自己也有一定的責(zé)任。 自己也參與過對(duì)外的接待工作，有陪吃陪喝的現(xiàn)象；到基層檢查工作也有少量的接受吃請(qǐng)的情況。 按照中組部、中紀(jì)委《通知》精神自查，自己能基本落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；沒有違反規(guī)定到廬山等12個(gè)風(fēng)景名勝地開會(huì)，沒有用****出國出境旅游和用****裝飾住房；能按規(guī)定執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度、禮品登記制度和收入申請(qǐng)制度；愛人現(xiàn)已退休，兒子在總裝備部航天指揮控制中心工作；沒有在歷年廉潔自律專題民主生活會(huì)上應(yīng)當(dāng)自查自找而沒自查自找的其它突出問題。 6、'******'問題抓得不力。由于自己平時(shí)班后不愿出門，思想?yún)R報(bào)專題所以在中央沒點(diǎn)出'******'問題前不知道還有這么一個(gè)組織。在國家宣布'******'為邪教組織后，自己只是一般化地完成上級(jí)交給的任務(wù)，督促基層摸清'******'習(xí)練者的情況，開展教育轉(zhuǎn)化工作，但對(duì)其工作的艱巨性、復(fù)雜性、長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，抓工作的力度不夠，以至于今年元旦前一天聽到基層領(lǐng)導(dǎo)電話匯報(bào)時(shí)才知道有一名'******'癡迷者去了北京，工作比較被動(dòng)。二、產(chǎn)生原因 1、學(xué)風(fēng)欠端正。理論學(xué)習(xí)是一種手段，目的是指導(dǎo)工作實(shí)踐，但由于只重視完成上級(jí)規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)和篇目、寫體會(huì)文章和論文，而忽略了用學(xué)到的理論和精髓指導(dǎo)自己的行動(dòng)方向，大膽地試，大膽的闖，使自己的工作能有起色和進(jìn)步。我實(shí)質(zhì)上是空喊理論的'巨人'，缺乏實(shí)踐的'矮子'。也因?yàn)樽约簩W(xué)風(fēng)不端正而導(dǎo)致抓干部職工學(xué)習(xí)不堅(jiān)決、不扎實(shí)。 2、理想和信念弱化。自己頭腦中沒有真正貫徹落實(shí)'三個(gè)代表'重要思想，而有'參加工作38年了，很快就'船到碼頭車到站'，這幾十年沒做出什么大成績(jī)，也沒出什么毛大病，能有較好的結(jié)局也就不枉一生'等想法，雖然也講理想信念，但實(shí)際上是空洞的盲目的，缺乏實(shí)際的為實(shí)現(xiàn)理想和信念而奮斗的決心和內(nèi)容，這也影響了自己正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀的牢固確立。。我的滿足感、差不多的意識(shí)，這就是理想信念弱化的一種表現(xiàn)。由此就帶來一連串的思想和工作只求過得去不求高標(biāo)準(zhǔn)等問題。 3、對(duì)民主集中制的重要意義缺乏認(rèn)識(shí)。自己沒有充分認(rèn)識(shí)到民主集中制是我們黨和國家根本的組織領(lǐng)導(dǎo)制度，是搞好企業(yè)工作和發(fā)展的重中之重。也沒認(rèn)識(shí)到民主集中制執(zhí)行的好壞和每個(gè)班子成員都有直接的關(guān)系，自己雖然是一票，但這一票代表的是職工群眾，沉旬旬的，不應(yīng)當(dāng)隨便地一投了之。所以在執(zhí)行民主集中制的過程中就不認(rèn)真不自覺。我沒有深刻領(lǐng)會(huì)到批評(píng)與自我批評(píng)是民主集中制的重要內(nèi)容，也沒認(rèn)識(shí)到開展積極的思想斗爭(zhēng)的重要性，難免在批評(píng)與自我批評(píng)上出現(xiàn)偏差。 4、宗旨和依靠意識(shí)淡漠。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨，作為一名班子成員應(yīng)當(dāng)把這個(gè)宗旨落實(shí)在具體工作中，但自己的宗旨意識(shí)不濃厚，往往說的和做的對(duì)不上號(hào)，在關(guān)心干部職工和為干部職工服務(wù)方面想得少，做得也少，該反映的沒反映，該建議的沒建議，該自己做的也沒盡到責(zé)任和義務(wù)。在依靠群眾方面，總覺得自己工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，搞意識(shí)形態(tài)工作二十幾年了，駕輕就熟，用不著多聽別人的意見，單打獨(dú)斗，沒看到和激發(fā)職工群眾的智慧和力量，所以執(zhí)行黨的群眾路線就出現(xiàn)問題。 5、政治敏銳性欠缺。作為一名******員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)有較強(qiáng)的政治敏銳性和鑒別力，范文top100但由于自己平時(shí)講政治不夠，對(duì)哪些是屬于政治范疇的事物不全清楚明白，所以在社會(huì)上出現(xiàn)重大問題時(shí)表現(xiàn)遲鈍、麻木，以致于行為不果斷堅(jiān)決，造成工作中的漏洞。 三、整改措施 今后，自己一定從思想上、行動(dòng)上嚴(yán)格按照'三個(gè)代表'的要求辦事，改正問題和不足，努力干好工作，爭(zhēng)取新的成績(jī)，以無愧于共產(chǎn)黨員的稱號(hào)。 1、切實(shí)端正學(xué)風(fēng)，做到理論和實(shí)踐相結(jié)合。要認(rèn)真堅(jiān)持分局黨委和集團(tuán)公司黨委關(guān)于理論學(xué)習(xí)以及任職資格考核的各項(xiàng)規(guī)定辦法，自覺地搞好理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真鉆研，掌握精神實(shí)質(zhì)。除參加中心組學(xué)習(xí)外，每月自學(xué)時(shí)間不少于20小時(shí)，每季度寫出較高質(zhì)量的學(xué)習(xí)體會(huì)文章或論文。要力爭(zhēng)將學(xué)到的關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期思想政治工作，搞好精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)展企業(yè)文化等理論用于指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，更好地調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極因素，促進(jìn)我公司生產(chǎn)力的快速發(fā)展，把企業(yè)文化建設(shè)推向新的階段，以集團(tuán)公司效益的最大化來維護(hù)職工群眾的利益，使企業(yè)走上良性循環(huán)、持續(xù)發(fā)展的軌道。要下力氣，動(dòng)腦筋抓好班子中心組和基層干部的理論學(xué)習(xí)，制定適應(yīng)工程特點(diǎn)的、有很強(qiáng)操作性的保證措施，使理論真正起到提高思想素質(zhì)、指導(dǎo)生產(chǎn)工作的目的。還要擠出時(shí)間學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技等知識(shí)，使自己在保證服務(wù)過程中說得上話、伸得上手，做出貢獻(xiàn)。 2、努力執(zhí)行好黨的群眾路線。首先自己要大力增強(qiáng)宗旨意識(shí)，牢固樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，節(jié)假日和職工有要事時(shí)到職工家庭走訪慰問，關(guān)心他們的生活，了解他們的困難、疾苦，并積極向上級(jí)反映，盡力幫助他們解決問題。 要利用多種形式經(jīng)常聽取機(jī)關(guān)和基層干部的意見和建議，及時(shí)改進(jìn)自己的工作，以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，靠大家的力量做好宣傳思想工作，凝聚合力，把集團(tuán)公司的深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營推上新階段。 3、認(rèn)真轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)。要堅(jiān)定理想信念，正確認(rèn)識(shí)'三觀'，樹立干一天就要努力一天，干一天就要干出個(gè)樣，有十分勁不使九分九的思想，兢兢業(yè)業(yè)工作，實(shí)實(shí)在在努力，爭(zhēng)取在不太長(zhǎng)的工作崗位上能干出新的成果。 要克服事務(wù)主義、官僚主義，每月用三分之一以上的時(shí)間到基層、工程項(xiàng)目了解情況、指導(dǎo)工作，尤其要抓好項(xiàng)目黨委這個(gè)工作重點(diǎn)，調(diào)動(dòng)黨員、職工的積極性、創(chuàng)造性，力求每個(gè)工程項(xiàng)目都能達(dá)到安全、優(yōu)質(zhì)、快速、高效。 要堅(jiān)持抓重點(diǎn)，帶一般，注意工作的連續(xù)性、實(shí)效性。做到雷厲風(fēng)行，超前工作。對(duì)重點(diǎn)工作要緊抓不放，一抓到底，下力氣跟蹤督導(dǎo)，確保工作效率和質(zhì)量。 4、積極落實(shí)民主集中制。要做到接到會(huì)議通知后認(rèn)真思考，反復(fù)權(quán)衡利弊，心中有數(shù)。上會(huì)后大膽發(fā)言，表明態(tài)度，敢于提不同意見，敢于袒露心里話，做到為決策負(fù)責(zé)，為全體干部職工負(fù)責(zé)。 對(duì)于集體決定了的問題和事項(xiàng)，無論自己是否有何想法都要堅(jiān)決執(zhí)行，努力實(shí)施。如遇到問題要立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出，以引起注意，調(diào)整決策或采取完善措施。 要積極、嚴(yán)肅地開展批評(píng)和自我批評(píng)，尤其是加強(qiáng)不敢批評(píng)這個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。批評(píng)要實(shí)事求是，講究方法，注意政治和政策。接受批評(píng)要謙虛、誠懇，使正常的思想斗爭(zhēng)為班子建設(shè)起到催化劑作用。 5、堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。我認(rèn)為，'三講'，學(xué)習(xí)是前提，政治是關(guān)鍵，正氣是保證。講政治就是要自己注意增強(qiáng)政治敏銳性、政治鑒別力，有清醒的政治頭腦。我要用******員的政治眼光去看問題，以正確的思維來分析問題，站穩(wěn)立場(chǎng)，明辨是非，認(rèn)準(zhǔn)方向，真正在思想上、行動(dòng)上和___保持高度一致，并在企業(yè)的實(shí)際工作中體現(xiàn)。講正氣最主要的是自己要清正廉潔、勤奮務(wù)實(shí)，注意發(fā)揮自己的人格力量。我要嚴(yán)格遵守和執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的《準(zhǔn)則》、《條例》和各項(xiàng)規(guī)定，決不越'雷池'半步。要通過班子民主生活會(huì)、黨支部民主生活會(huì)和其他一些形式經(jīng)常聽取大家的意見，接受黨內(nèi)外干部職工的監(jiān)督約束。還要在自己的本職工作中加強(qiáng)'三講'教育的內(nèi)容，使'三講'能成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)中經(jīng)常性的重要的工作，不斷提高思想素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。 以上剖析，如有不當(dāng)，懇請(qǐng)批評(píng)幫助。
