【第1篇】大學(xué)生怎樣寫好自薦信

全面深刻地審視自己、尋找獨(dú)特的角度以及注重運(yùn)用細(xì)節(jié)是必須注意的問題。

首先，千萬不要遺漏掉那些有用的和中肯的成就、經(jīng)驗(yàn)等事實(shí)。

申請(qǐng)研讀的學(xué)位越高，以往的科研、學(xué)術(shù)成果和工作經(jīng)驗(yàn)等等就越是重要。許多申請(qǐng)者錯(cuò)誤地認(rèn)為自己發(fā)表的文章已經(jīng)列在履歷里面了，在自薦信中就不應(yīng)該再提。其實(shí)，個(gè)人履歷是一份完全不同的文件。它是對(duì)個(gè)人經(jīng)歷的一種簡潔而全面的介紹，使得讀者對(duì)申請(qǐng)者能夠很快有一個(gè)大致的了解。最好的自薦信則是需要(或是希望)讀者仔細(xì)閱讀的，它要介紹申請(qǐng)者的成就、抱負(fù)和個(gè)人品德。所以申請(qǐng)者不用擔(dān)心內(nèi)容上的重復(fù)。比如說到發(fā)表的論文，往往只提到一個(gè)題目。其實(shí)，寫科研論文往往是要付出巨大心血的。申請(qǐng)者起碼應(yīng)該用二至三個(gè)句子，說明這篇論文所代表的實(shí)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)用的方法、目的和獲得的成績。還應(yīng)該說明通過發(fā)表這篇論文，申請(qǐng)者在這一領(lǐng)域做出了什么貢獻(xiàn)，獲得了哪些思想方法、認(rèn)識(shí)和科研手段上的提高。

還有的申請(qǐng)者犯的`另一個(gè)錯(cuò)誤是，他們把高中甚至更早的成就也不厭其煩地列在自薦信上。比如當(dāng)上了三好學(xué)生、少先隊(duì)長之類的。因?yàn)橹袊鴮W(xué)生申請(qǐng)的學(xué)位最低的也是碩士研究生，大學(xué)時(shí)期的成績或是隨后工作上的成就更為貼切，也應(yīng)該足以用作素材了。當(dāng)然，少兒時(shí)期的成就，若是對(duì)隨后的學(xué)術(shù)道路產(chǎn)生了重大的影響的，這樣提就非常妥當(dāng)。

最好不提的還有政治觀點(diǎn)、宗教信仰和其它一切容易引起爭議的不同尋常的話題。有個(gè)別申請(qǐng)者在文件中提到了“上帝”這樣的字眼，犯了西方社會(huì)宗教和學(xué)術(shù)分離的大忌。

最后一點(diǎn)提醒讀者注意的是，對(duì)自己的事業(yè)和生活道路上的挫折沒有必要諱莫如深。關(guān)鍵在于你是否用積極正面的態(tài)度對(duì)待挫折并表現(xiàn)出這種積極的態(tài)度。

【第2篇】怎樣寫好一封自薦信

如何寫好一封求職信？畢業(yè)生就業(yè)制度改為社會(huì)選擇就業(yè)制度后，如何寫好求職信成為了求職者的一大關(guān)鍵。通過寫求職信與用人單位取得聯(lián)系，也是" 雙選"就業(yè)的一種有效方式。學(xué)會(huì)寫好求職信和填好履歷表，是踏上成功的第一步。因?yàn)閷⑶舐毿艑懙们宄?zhǔn)確又有條理，會(huì)給用人單位留下一個(gè)良好的第一印象。也是吸引聘人單位的重要條件之一。寫求職信沒有成規(guī)，也沒有統(tǒng)一格式，一般來說，求職信的基本內(nèi)容應(yīng)包括以下幾點(diǎn)：

(一)用人消息是從什么地方得到的，說明自己希望申請(qǐng)哪種工作。因?yàn)橛萌藛挝煌瑫r(shí)為多個(gè)崗位招聘人才，如不寫清申請(qǐng)哪種工作，聘人單位將無法回復(fù)。

(二)告訴聘人單位，你對(duì)該項(xiàng)工作如何感興趣，你有哪方面的專業(yè)知識(shí)和特長、才能，受過哪方面的培訓(xùn)和鍛煉，對(duì)這項(xiàng)工作有何研究，有哪方面的成就等等。

(三)簡單介紹一下自己的資歷，寫出自己就讀的學(xué)校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要，可以列出某些科目的考試成績。

(四)求職信中還可以寫進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件，如參加過哪些課外活動(dòng)，做過哪些調(diào)查，有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)等等。

(五)求職信的最后，應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡歷，請(qǐng)求給予回音等等。

除了求職信的內(nèi)容外，寫求職信時(shí)還應(yīng)該注意以下5個(gè)問題：

(1)寫求職信時(shí)，字跡不要潦草，應(yīng)清楚、工整，給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。

(2)求職信應(yīng)該具有針對(duì)性，每申請(qǐng)一份工作，應(yīng)該認(rèn)真寫好一份求職信，以表示自己對(duì)申請(qǐng)這份工作很真誠。不要千篇一律的寫幾十份求職信到處投寄，其結(jié)果必然是處處落空。

(3)謙虛是我國人民的美德，但在求職信里過分謙虛，就不能正確反映出你的實(shí)績和才能。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長處，但是，在強(qiáng)調(diào)長處時(shí)，又要避免出現(xiàn)過于自負(fù)、自信。

(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認(rèn)為等語氣來說明自己的觀點(diǎn)時(shí)，要慎重，否則會(huì)給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。

(5)字跡整潔，文句通順，語氣精練，切忌冗長，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)。

掌握好以上寫求職信的技巧，定能讓你在求職中脫穎而出。

自薦信怎樣寫好?

怎樣寫好英文求職自薦信

2019自主招生：怎樣寫好自薦信

大學(xué)生怎樣寫好自薦信

怎樣寫好求職自薦信

封自薦信怎樣寫好？

怎樣寫好自主招生自薦信及注意事項(xiàng)

怎樣寫好自薦信五大要點(diǎn)

【第3篇】怎樣寫好英文求職自薦信

what you write on the subject line can determine whether your letter gets read, according to business etiquette expert and author of "manners that sell," lydia ramsey. "don't ever leave the subject line of your email blank and don't waste it by just inserting the job number," ramsey tells yahoo! hotjobs. "the subject line should be clear, and specific to the job you're looking for." an example: "bilingual cpa seeks account manager position."

你所寫的標(biāo)題決定了你的郵件是否會(huì)被讀閱。lydia ramsey在其書中著稱：“永遠(yuǎn)不要讓你的郵件標(biāo)題空著，并且不要只是填上工作號(hào)碼了事。”他還說：“郵件標(biāo)題應(yīng)該清晰，并且明確你正在找的工作。例如“雙語注冊(cè)會(huì)計(jì)師求客戶經(jīng)理一職”。

use standard cover letter protocol.

采用標(biāo)準(zhǔn)的自薦信格式。

write your letter as the body of the email and include a salutation (use the receiver's actual name if you know it) and a standard closing ("sincerely" or "warm regards" work well). leave blank lines between paragraphs, and use appropriate signature and closing lines. include all the information in your signature line you would have on your business card, including snail mail address, phone number and even email address. ramsey adds, "remember, your email address doesn't always automatically show up on the receiver's email program."

寫將求職信寫在郵件的正文部分，并且加上稱呼（如果你知道的話，寫上收信人的姓名），并加上標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)尾。（“真誠的”“最誠摯的問候”）每個(gè)段落之間空一行，簽名要恰當(dāng)，結(jié)束句要使用正確。將你名片上所有的信息都有寫在簽名檔上，這就要求包括電子郵件地址，電話號(hào)碼等。ramsey補(bǔ)充說：“記住，你的郵箱地址不會(huì)總是自動(dòng)地出現(xiàn)在收件人的郵件系統(tǒng)。”

keep it short and dynamic.

確保你的自薦信簡短有力。

managers and recruiters are busy. they want to get the gist of your pitch in 150 words or fewer. the first paragraph is crucial, according to ramsey. "hook the reader in the first paragraph by selling him or her your abilities," she says. "use short paragraphs and short sentences to give a very brief bio on who you are and what you can do for them, and wrap it up in the second paragraph."

經(jīng)理和獵頭通常都很忙，他們想從你簡短的闡述中很快得到要點(diǎn)，他們期望的自薦信的長度一般不超過150字。ramsey聲稱第一段十分重要，在第一段就要向讀者展示你的能力，在第一段簡短的介紹你自己，以及你能為他們做什么。然后在第二段分開闡述。

keep it simple.

形式簡單。

if you write a cover letter in a word-processing program, strip away all formatting and save the file as plain text. the ideal line length is 40 characters. some email packages automatically do word wrap for you, so your cover letter doesn't arrive in fragments. if your program doesn't do this, go to , drop in your text, and the free service will format your email for you.

如果你是使用文字處理軟件寫自薦信的，要將格式都清除掉，并且保存為簡單的文本形式。理想的情況是每行40個(gè)字。一些郵件系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)地幫你整理語句，所以你的自薦信不會(huì)未經(jīng)整理成句就被寄出。如果文件處理軟件沒有這個(gè)功能，輸入你的自薦信，該網(wǎng)站會(huì)免費(fèi)幫你整理信件。

don't get cute: save emoticons, abbreviations, wild colors, and fonts for your non-professional emails. the same goes for humor. chances are, the reader won't think it's funny, and may even find it irritating.

不要裝可愛：不要使用表情，縮寫，鮮艷的顏色，以及不正規(guī)的郵件字體。同樣，在自薦信中也不要使用幽默。事實(shí)是，收信的人可能不會(huì)認(rèn)為這樣是有趣的，反過來，他們可能還會(huì)覺得被侮辱了。

be specific.

具體化。

don't respond to an ad for a copywriter when you're really a graphic designer, says diana qasabian, talent director at syndicatebleu. "it may be the tight job market, but we've been receiving more and more letters responding to a specific job from candidates who are not at all qualified for it," she says.

syndicatebleu的天才主管diana qasabian建議說：“如果你是一個(gè)平面設(shè)計(jì)師，就不要發(fā)求職信給一份廣告編輯的工作。也許求職市場的競爭很激勵(lì)，但是我們收到了很多并不適合該份工作的求職者發(fā)來的求職信。

"we look for specifics in email cover letters, which means skills and abilities. embellishment and fluff are not necessary. it's not necessary to write, 'i'm a hard worker.' that goes without saying," she says.

她說：“在郵件求職信中，我們需要的是專業(yè)對(duì)口的求職者，這就意味著要求技能和能力與工作相符。華麗的潤色是完全沒有必要的。如果你在求職信中寫“我工作很努力”，那相當(dāng)于是白寫了。”

keywords are key.

關(guān)鍵詞很重要。

because many companies use applicant tracking systems (ats) to find and screen candidates, skill-oriented keywords will boost your chance at being discovered, a recruiter at a large technology company tells us.

一家大型科技公司的獵頭跟我們披露，因?yàn)楹芏喙纠煤蜻x人追蹤系統(tǒng)去搜尋和篩選候選人，技巧性的關(guān)鍵詞能增大你唄搜尋到的機(jī)會(huì)，

"ats tools track keywords that identify skill sets," she said. "so even if you're not right for the job you're seeking, strong keywords improve the chance that your cover letter and resume will be retrieved in a future search or be selected for a more appropriate job."

ats系統(tǒng)可根據(jù)關(guān)鍵詞追蹤查詢技能技巧。所以即使你不適合這份工作，優(yōu)秀的關(guān)鍵詞也可以增加你的簡歷和推薦信在將來被重視的機(jī)會(huì)，或者說它們可以增大你將來找到合適工作的機(jī)會(huì)。

play by their rules.

根據(jù)他們的規(guī)則行事。

take the time to learn the company guidelines for submitting resumes, and follow them. many companies list these guidelines on their websites. also, don't include attachments unless they are requested. some companies block all emails with attachments to prevent viruses.

通過總結(jié)簡歷而學(xué)習(xí)了解公司的指導(dǎo)方針，并且遵從該公司的指導(dǎo)方針。很多公司都將指導(dǎo)方針放在網(wǎng)站上。并且，除非他們有要求，否則發(fā)郵件的時(shí)候不要帶附件。因?yàn)楹芏喙緸榱祟A(yù)防病毒而阻隔帶附件的郵件。

check it again.

仔細(xì)的再檢查一遍。

you must thoroughly spell-check and proofread your email letter. and remember, your email software's spellchecker won't catch grammar mistakes. send it to a friend first and ask him or her to check for the content and style. if all your friends are tapped out, or even if they aren't, test your email cover letter by emailing it to yourself, and put yourself in the mindset of an employer when you read it.

你必需全面檢查以及校正你的郵件。且記住，郵件自動(dòng)檢查工具不會(huì)處理語法錯(cuò)誤。在發(fā)出之前先發(fā)給一個(gè)朋友，讓他幫忙檢查內(nèi)容和格式是否正確。在你朋友檢查完之后，或者他們不幫你檢查的話，將郵件先發(fā)給自己，以一個(gè)雇主的立場去讀讀自己的自薦信。

【第4篇】怎樣寫好自薦信呢

您正在瀏覽的求 職 信是怎樣寫好自薦信？

寫自薦信是目前畢業(yè)生求職擇業(yè)的一種比較常用的手段。因?yàn)橛萌藛挝怀鲇诠?jié)約人力和時(shí)間的考慮，多數(shù)不采取直接面試的形式，而是要求求職者先寄送自我介紹材料，由他們進(jìn)行比較、篩選，然后才通知求職者是否面試，因此，寫好自薦信是敲開職業(yè)大門的第一個(gè)重要步驟。一般說來，自薦信應(yīng)包括以下方面的內(nèi)容：

(1)說明個(gè)人的基本情況和用人消息來源。首先要介紹個(gè)人的基本情況，如姓名、性別、年齡、政治面貌、就讀學(xué)校、專業(yè)等等，最好將個(gè)人基本情況打印附在信后。應(yīng)該說，個(gè)人基本情況越詳細(xì)越好，但也要注意詳略得當(dāng)。為使對(duì)方增加直接印象，最好附有近期照片。其次，說明用人消息的來源，做到出師有名，這樣用人單位看后會(huì)愉快的，因?yàn)樗膹V告費(fèi)沒有白花。假如你并沒有廣告作為依據(jù)，也不知道對(duì)方是否需要招聘新職員，你可寫一封自薦信投石問路，但是一定要說明你對(duì)該單位的印象，表示希望到該單位從事某種工作的愿望。

(2)說明勝任某項(xiàng)工作的條件。這是自薦信的核心部分，主要是向?qū)Ψ秸f明你的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，你與工作需求相符合的特長、性格和能力?？傊瑹o論從哪個(gè)角度，都要突出適合于所求職業(yè)的特長和個(gè)性，不落俗套，起到吸引和打動(dòng)對(duì)方的目的。

(3)介紹自己的潛能，如向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)擔(dān)任過各種社會(huì)工作及取得的成績，預(yù)示著自己有管理方面的才能，有發(fā)展、培養(yǎng)的前途。例如，在謀求會(huì)計(jì)工作時(shí)，介紹自己能使用和操作珠算、計(jì)算機(jī)，實(shí)際上不但介紹了自己現(xiàn)在的專業(yè)技能－－會(huì)使算盤、計(jì)算機(jī)，還預(yù)示可以承擔(dān)會(huì)計(jì)辦公自動(dòng)化的重任；又如，向宣傳或公關(guān)部門推薦自己時(shí)，介紹自己愛好文藝、繪畫、攝影或書法等 特長，預(yù)示著你能承擔(dān)各種工作任務(wù)……

(4)附上有關(guān)材料或文件。信上說明附上有關(guān)資料文件。如獲獎(jiǎng)證書、各類資格證書的影印件，學(xué)校的推薦信、履歷表、近照及有關(guān)證明等，給對(duì)方以辦事認(rèn)真、考慮周全的印象。

(5)表示面談的愿望。信結(jié)尾要表示希望對(duì)方給予回復(fù)，并且熱切希望有一個(gè)面談的機(jī)會(huì)。要寫清楚自己的詳細(xì)通訊地址、郵政編碼和聯(lián)系電話，必要時(shí)還應(yīng)注明何時(shí)打電話較合適等，以便互相聯(lián)絡(luò)。

【第5篇】怎樣寫好自薦信？

怎樣寫好自薦信？,關(guān)鍵詞是自薦信,

寫自薦信是目前畢業(yè)生求職擇業(yè)的一種比較常用的手段。因?yàn)橛萌藛挝怀鲇诠?jié)約人力和時(shí)間的考慮，多數(shù)不采取直接面試的形式，而是要求求職者先寄送自我介紹材料，由他們進(jìn)行比較、篩選，然后才通知求職者是否面試，因此，寫好自薦信是敲開職業(yè)大門的第一個(gè)重要步驟。一般說來，自薦信應(yīng)包括以下方面的內(nèi)容：

(1)說明個(gè)人的基本情況和用人消息來源。首先要介紹個(gè)人的基本情況，如姓名、性別、年齡、政治面貌、就讀學(xué)校、專業(yè)等等，最好將個(gè)人基本情況打印附在信后。應(yīng)該說，個(gè)人基本情況越詳細(xì)越好，但也要注意詳略得當(dāng)。為使對(duì)方增加直接印象，最好附有近期照片。其次，說明用人消息的來源，做到出師有名，這樣用人單位看后會(huì)愉快的，因?yàn)樗膹V告費(fèi)沒有白花。假如你并沒有廣告作為依據(jù)，也不知道對(duì)方是否需要招聘新職員，你可寫一封自薦信投石問路，但是一定要說明你對(duì)該單位的印象，表示希望到該單位從事某種工作的愿望。

(2)說明勝任某項(xiàng)工作的條件。這是自薦信的核心部分，主要是向?qū)Ψ秸f明你的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，你與工作需求相符合的特長、性格和能力。總之，無論從哪個(gè)角度，都要突出適合于所求職業(yè)的特長和個(gè)性，不落俗套，起到吸引和打動(dòng)對(duì)方的目的。

(3)介紹自己的潛能，如向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)擔(dān)任過各種社會(huì)工作及取得的成績，預(yù)示著自己有管理方面的才能，有發(fā)展、培養(yǎng)的前途。例如，在謀求會(huì)計(jì)工作時(shí)，介紹自己能使用和操作珠算、計(jì)算機(jī)，實(shí)際上不但介紹了自己現(xiàn)在的專業(yè)技能－－會(huì)使算盤、計(jì)算機(jī)，還預(yù)示可以承擔(dān)會(huì)計(jì)辦公自動(dòng)化的重任；又如，向宣傳或公關(guān)部門推薦自己時(shí)，介紹自己愛好文藝、繪畫、攝影或書法等 特長，預(yù)示著你能承擔(dān)各種工作任務(wù)……

(4)附上有關(guān)材料或文件。信上說明附上有關(guān)資料文件。如獲獎(jiǎng)證書、各類資格證書的影印件，學(xué)校的推薦信、履歷表、近照及有關(guān)證明等，給對(duì)方以辦事認(rèn)真、考慮周全的印象。

(5)表示面談的愿望。信結(jié)尾要表示希望對(duì)方給予回復(fù)，并且熱切希望有一個(gè)面談的機(jī)會(huì)。要寫清楚自己的詳細(xì)通訊地址、郵政編碼和聯(lián)系電話，必要時(shí)還應(yīng)注明何時(shí)打電話較合適等，以便互相聯(lián)絡(luò)。

【第6篇】自薦信怎樣寫好?

自薦信是求職過程中很重要的一環(huán)。在未與雇主正式接觸之前，這封信就是你們之間的媒體。文筆流暢，格式正確的自薦信能給招聘者留下良好的印象，獲得面試的機(jī)會(huì)就大增加。

撰寫自薦信的目的就是要推銷自己,引起雇主的注意，爭取面試機(jī)會(huì)以下是撰寫自薦信的一些基本技巧：

自我推銷，盡量突出自己的優(yōu)點(diǎn)和長處與申請(qǐng)職位相關(guān)的資歷，不要夸大其詞，吹噓自己的工作能力；也毋須妄自菲薄，過分謙卑，以免雇主會(huì)覺得你缺乏自信。簡言之，只要態(tài)度誠懇，言之有物便可以。

切勿提及沒用的資料、批評(píng)舊公司或上司

事先細(xì)心閱讀招聘廣告，搜集有關(guān)資料，針對(duì)每一項(xiàng)要求來撰寫

范文內(nèi)容要精簡到題，段落要分明，每段有獨(dú)立主旨，條理簡明，扼要精簡

語氣誠懇，不卑不亢，表現(xiàn)出自信及積極的態(tài)度

段與段之間隔行書寫，每段起首留空間，會(huì)顯得更易于閱讀

控制在一版紙以內(nèi)

運(yùn)用簡明，直接的文字

多用短句

注意正確的文法，切勿錯(cuò)別字

除了格式整齊，自薦信最好列印出來，以保持整齊清潔

一般提示:

使用a4純白色信紙；

注意字體的運(yùn)用；

保留副本以作檢討

信紙信封不要折皺或有污漬，更不要有其他公司或酒店的標(biāo)記或名稱。

每封自薦信在撰寫后，必須反覆檢查，確保無誤才寄出。錯(cuò)漏百出的自薦信只會(huì)令雇主覺得你粗心大意，沒有誠意。