【第1篇】如何做好自我介紹環(huán)節(jié)？

追過偶像劇的同學(xué)們肯定知道第一印象的厲害，當(dāng)男主帥氣的登場(chǎng)總能對(duì)女主一見傾心一見鐘情，如果第一印象不好，后面需要改變至少需要投入10倍的努力!

這里我們必須要明確的最重要的一點(diǎn)，也是很多同學(xué)最容易誤解的地方，那就是：面試的自我介紹不是寫在紙上的文字，而是從你的口出講出，并以你的表情、姿態(tài)、氣質(zhì)等結(jié)合的綜合體現(xiàn)。所以，一個(gè)好的自我介紹=好的內(nèi)容+好的表達(dá)+被面試官最大程度的感知。

自我介紹的現(xiàn)場(chǎng)是怎樣的?

一般面試給你自我介紹的時(shí)間是1-2分鐘，所以你必須準(zhǔn)備兩個(gè)版本，一個(gè)1分鐘版本，一個(gè)2分鐘版本。

曾有同學(xué)遇到過這樣的情況，參加中行某分行的面試，中行的面試非常嚴(yán)謹(jǐn)，自我介紹環(huán)節(jié)就是1分鐘，1分鐘到之后鈴聲響起，面試官直接打斷你的說話，不給你任何面子。

這種緊張的氣氛導(dǎo)致很多同學(xué)發(fā)揮失常，剛張嘴就舌頭打結(jié)，這一打結(jié)3-5秒過去了，然后講的時(shí)候想提點(diǎn)速度把前面的時(shí)間補(bǔ)回來，結(jié)果舌頭更結(jié)巴，導(dǎo)致說話極其不順，表情也越來越不自然，臉部肌肉抽搐，眼睛呆滯，重者身體也會(huì)發(fā)抖，這樣導(dǎo)致原先準(zhǔn)備好的自我介紹一塌糊涂。

講完后，心情大受影響，如果發(fā)現(xiàn)別人表現(xiàn)的鎮(zhèn)定，則對(duì)自己影響更大，導(dǎo)致后面還在埋怨自己為什么沒有發(fā)揮好，導(dǎo)致后面面試問題回答的更加差，于是惡性循環(huán)，結(jié)果可想而知。雖然你可能能力很強(qiáng)，但是你沒有表達(dá)出來，又能怎樣呢?沒有銀行會(huì)按照你設(shè)計(jì)的劇本來，你只能按照銀行設(shè)計(jì)的劇本來。

自我介紹內(nèi)容應(yīng)該如何安排?

交代自己的信息

比如姓名、學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè)，這樣可以讓面試官對(duì)你有個(gè)基礎(chǔ)的印象，尤其是學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè)有優(yōu)勢(shì)，或者與招聘公告比較吻合的，算是一個(gè)優(yōu)勢(shì)，另外，如果你的名字比較有特點(diǎn)，比如少見的姓氏、有歷史淵源的復(fù)姓、生僻字、名字的特殊來歷等也可以作為一個(gè)亮點(diǎn)進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹，這點(diǎn)可能有些同學(xué)想不通，其實(shí)你想想你為什么要做自我介紹?不就是讓面試官最大程度的記住你、認(rèn)同你么?

突出自己的優(yōu)勢(shì)

你一定要明白什么才是你自己的優(yōu)勢(shì)?英語(yǔ)四六級(jí)、計(jì)算機(jī)一級(jí)、會(huì)用office絕對(duì)不是你的優(yōu)勢(shì)，因?yàn)檫@些都是基本技能，能站在面試官面前的絕大部分都精通這個(gè)，所以你不要把時(shí)間和內(nèi)容用來介紹你這些泛泛的方面，因?yàn)槊嬖嚬俣加心銈兙W(wǎng)申時(shí)的簡(jiǎn)歷，你的這些信息他們都能看到，你根本不需要說。

那你說什么?如你有很高大上的工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、活動(dòng)經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)等，你可以就此展開說，因?yàn)檫@是你的亮點(diǎn)，這是很多其他人不具備的東西，或者說在你的簡(jiǎn)歷里不能很好體現(xiàn)的東西。

很多同學(xué)特別喜歡給自己貼上堅(jiān)韌、獨(dú)立、有創(chuàng)意、善于溝通、懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作的標(biāo)簽，其實(shí)打標(biāo)簽可以，但是絕對(duì)不能空洞的堆砌，而應(yīng)就某重點(diǎn)談且讓面試官信服。

強(qiáng)調(diào)人崗匹配

最后，可以結(jié)合你所申報(bào)的崗位要求談自己的相符點(diǎn)，當(dāng)然這里還是要善于挖掘信息，要挖掘出你所申報(bào)崗位的背后最需要具有哪種品質(zhì)的人。

人力資源最強(qiáng)調(diào)的就是人崗匹配，你雖然在某一方面很優(yōu)秀，但是如果這一方面并不是銀行也不是這一崗位所需要的，這反倒成為你的劣勢(shì)，因?yàn)槊嬖嚬贂?huì)認(rèn)為你對(duì)這點(diǎn)的強(qiáng)調(diào)可能反映出你其他點(diǎn)的薄弱，所以大家在強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)的時(shí)候一定要深思熟慮，要講究訴求點(diǎn)。

如何表達(dá)好自我介紹?

自然的表情。表情真的太重要了，一個(gè)眼神亂跳、身體亂抖的人是很難獲得面試官的認(rèn)可的，你的嘴或許可以說謊，但是想要控制好表情不說謊需要一定的難度。

所以你的表情非常需要鍛煉，你在平時(shí)訓(xùn)練面試自我介紹的時(shí)候，可以對(duì)著鏡子練習(xí)，可以對(duì)著家人練習(xí)，把自己的表情練得自然，讓別人感受到自然才行。

真實(shí)的表述。這里講的真實(shí)不是指的內(nèi)容真實(shí)，而是一種傾心交談式的表述，不要讓面試官覺得你是在背書給他聽，而一定要讓別人覺得，你是在和他交朋友，這樣大家都沒有太大的壓力感，大家都能把精力集中在講述和傾聽上，效果會(huì)比較好!所以你一定要多練，多練，練到說的時(shí)候幾乎不用思考!

短句的運(yùn)用。很多人在自我介紹的時(shí)候用了很多長(zhǎng)句，這是非常不適合表述的，因?yàn)檎f真的比寫還難，太長(zhǎng)的句子對(duì)停頓、氣息、破句等要求非常高，稍有不慎，便會(huì)舌頭打結(jié)，嚴(yán)重影響效果。

如何讓面試官感知你的介紹?

你的自我介紹好不好，什么最重要?面試官的感覺最重要。只有他最大程度的感知你、認(rèn)可你，你的自我介紹才能更大的體現(xiàn)出你的價(jià)值。

首先，你的內(nèi)容是不是合乎事實(shí)，有沒有過分夸張的情況?比如你說你在銀行實(shí)習(xí)過，你干了哪些事情，其實(shí)面試官都清楚你能干什么，大概能干到什么程度，有些人在面試中過分拔高自己，說自己幫別的企業(yè)發(fā)放貸款，這是絕對(duì)不可能的，一點(diǎn)都不可信，要是你一個(gè)實(shí)習(xí)生都有權(quán)限放貸款，銀行還不亂套?所以這個(gè)必須要注意。

其次，你想突出的優(yōu)勢(shì)，是不是你的獨(dú)有優(yōu)勢(shì)?這種優(yōu)勢(shì)是不是和你給別人的感官形象相匹配?比如有的人說他是一個(gè)非常堅(jiān)定的、非常具有韌勁不認(rèn)輸?shù)娜?，但是他在做自我介紹的時(shí)候卻眼神恍惚、神情飄忽、身體極不自然，那么真的很難做到知行合一，可信度也不高。

最后，對(duì)于面試官隨后追問的一些問題，你的回答有沒有契合你之前對(duì)自己的定義。比如有的同學(xué)說他的溝通能力很強(qiáng)，結(jié)果面試官隨后隨便問幾個(gè)問題，發(fā)現(xiàn)這位同學(xué)是一位非常喜歡鉆牛角、非常強(qiáng)調(diào)自我的，那是不是說明你的自我介紹根本就不是真實(shí)的你呢?

【第2篇】應(yīng)屆畢業(yè)生如何做好自我介紹

一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白，并向所有的面試人員（如果有多個(gè)面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

三、 注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能過于簡(jiǎn)短。

四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

五、在作自我簡(jiǎn)介時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

六、在個(gè)人面試自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。 一段短短的自我介紹，其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。

一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內(nèi)，針對(duì)“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對(duì)方留下深刻的印象，還要即時(shí)引發(fā)起“購(gòu)買欲”。 自我認(rèn)識(shí)想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。 最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)，并得過獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。 職位愈高，自我認(rèn)識(shí)就愈重要，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。 投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。 好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對(duì)該公司做出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或記錄增加印象分。

身體語(yǔ)言不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。

身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾專心，也可表現(xiàn)自信.曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，日常的溝通，非語(yǔ)言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語(yǔ)言。

【第3篇】找工作時(shí)如何做好自我介紹

1.要掌握面試自我介紹的基本內(nèi)容：大體包括本人的姓名，工作，籍貫，學(xué)歷，興趣等。

2.控制時(shí)間：進(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)介，盡可能的節(jié)約時(shí)間。通常半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長(zhǎng)于1分鐘。另外，進(jìn)行自我介紹，最好選擇在對(duì)方有興趣，有空閑，情趣好，如要求之時(shí)。

3.講究態(tài)度：態(tài)度要保持自然，友善，親切，隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬，充滿自信和勇氣。忌諱妄自菲薄，心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫，語(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音清晰。

4追求真實(shí)：進(jìn)行自我介紹時(shí)所表達(dá)的各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。

愛情長(zhǎng)相知，才能不相疑，不相疑，才能長(zhǎng)相知。

童稚之愛：因?yàn)槲覑?，所以我?/p>

成熟之愛：因?yàn)槲覑郏晕冶粣邸?/p>

【第4篇】幼兒教師如何做好應(yīng)聘自我介紹

幼兒教師如何做好應(yīng)聘自我介紹，這要根據(jù)各幼兒園要求的不同而定。這個(gè)時(shí)候，越是大型、政府辦幼兒園要求相對(duì)較高，私人幼兒園根據(jù)規(guī)模大小要求不一。幼兒園教師正確、恰當(dāng)、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己的工作，對(duì)于全面提高幼兒園教師的素質(zhì)，從而提高辦園質(zhì)量，有著重要意義。筆者認(rèn)為，幼兒教師自我介紹時(shí)可以對(duì)照下面10條要求進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。

1、責(zé)任感：熱愛幼教事業(yè)，對(duì)工作表現(xiàn)出濃厚的興趣，有強(qiáng)烈的求知欲和進(jìn)取心，積極主動(dòng)、一絲不茍地做好各項(xiàng)工作。

2、和幼兒相處的能力：尊重、理解、信任幼兒，善于發(fā)揮幼兒的積極性、創(chuàng)造性，熱情活潑，能歌善舞，深受幼兒的喜愛和尊敬。

3、教育藝術(shù)：以細(xì)致的觀察，敏銳的感受，準(zhǔn)確的判斷和豐富的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，靈活地運(yùn)用教育的方法、技巧進(jìn)行新穎、獨(dú)特、有效的教育。

4、業(yè)務(wù)知識(shí)：掌握幼兒教育學(xué)、心理學(xué)的理論，能在實(shí)踐中靈活地運(yùn)用。有廣闊的知識(shí)視野、較強(qiáng)的表達(dá)能力、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、熟練的工作能力。

5、工作能力：能熟練地引導(dǎo)幼兒開展活動(dòng)，活動(dòng)有計(jì)劃、有條理。

6、工作效率：能迅速完成工作，突出表現(xiàn)在以很快的速度完成某些活動(dòng)上。

7、首創(chuàng)性和獨(dú)立性：有豐富的創(chuàng)造力和想象力，經(jīng)常想出機(jī)智巧妙的辦法解決問題，有很好的見解和較系統(tǒng)的計(jì)劃，不依賴領(lǐng)導(dǎo)、同事，能自己尋找解決困難的辦法。

8、人際關(guān)系：具有組織、應(yīng)變、協(xié)調(diào)和交往的能力，和領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系融洽，待人有技巧，善于交朋友，能廣泛地爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)幼教工作的支持。

9、總結(jié)、表達(dá)能力：有較強(qiáng)的口述和筆述技巧，能有效地向同事和領(lǐng)導(dǎo)提出建議，對(duì)孩子講話時(shí)能使用富有哲理且生動(dòng)形象的語(yǔ)言，內(nèi)容豐富，有吸引力。

10、理論學(xué)習(xí)和研究能力：刻苦鉆研、不斷學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的理論學(xué)習(xí)和研究能力，努力進(jìn)取，認(rèn)真研究，能寫出較高水平的論文。

求職面試自我介紹注意要點(diǎn)

在面試時(shí)，大多數(shù)面試官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹，一方面以此了解求職者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。面試時(shí)的自我介紹，既是打動(dòng)面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機(jī)會(huì)，因此一定要好好把握。求職者者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白，并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

三、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能過于簡(jiǎn)短。

四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

五、在作自我簡(jiǎn)介時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。

幼教應(yīng)聘，新人面試法則：做好三個(gè)“第一”

對(duì)初次找工作的畢業(yè)生來說，如何面對(duì)用人單位的選擇？如何與企業(yè)的招聘人員溝通？如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出？應(yīng)做好三個(gè)“第一”。

第一句話

面試過程中，講好第一句話，常?？梢猿銎嬷苿?。大學(xué)生在面試過程中忌問毫無深度的問題，如單位是什么性質(zhì)，你們要招什么人員等等，這些只要留心招聘簡(jiǎn)章就可以找到答案的問題，非但不會(huì)給招聘者留下好印象，反而會(huì)讓人產(chǎn)生厭煩心理，使面試大打折扣。

第一動(dòng)作

一個(gè)細(xì)微的動(dòng)作，能反映出一個(gè)人的整體素質(zhì)。試想，一名要應(yīng)聘研發(fā)崗位的求職者，卻在招聘人員的面前手忙腳亂地翻找個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么誰(shuí)會(huì)放心將如此細(xì)致的工作交給他呢？

第一印象

面試過程中，第一印象往往最直接地表現(xiàn)在衣著打扮上。不少求職者認(rèn)為找工作穿得西裝革履才顯得正式。實(shí)則不然，不同專業(yè)、不同崗位應(yīng)配以不同的打扮。例如藝術(shù)類的職位，考官會(huì)考察求職者的藝術(shù)氣質(zhì)，這時(shí)一身休閑、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。

在幼兒園面試應(yīng)該注意什么？

滿意答案：

幼兒園的工作其實(shí)并不難，對(duì)于科班出身的人來說，其實(shí)都可以勝任。但是單位會(huì)選擇更合適的，以我這些年在幼兒園應(yīng)聘和招聘的經(jīng)驗(yàn)看，有以下幾點(diǎn)，您需要了解。

第一，看德行。有3方面，對(duì)孩子要有愛心，對(duì)家長(zhǎng)要有耐心，對(duì)園所及領(lǐng)導(dǎo)要忠心。如果覺得太浮躁的人，一般是不會(huì)用的，即使你有再大的能耐。

第二，看外型和能力?；瓓y，給人溫和而樸實(shí)的感覺，衣著不要太時(shí)髦太華貴，像個(gè)剛出學(xué)校的學(xué)生就好。能力談不上太多，只要有2點(diǎn)素質(zhì)就可以栽培，謙虛好學(xué)是繼續(xù)進(jìn)步的能力，特長(zhǎng)基礎(chǔ)是做突出貢獻(xiàn)的能力。

第三，看能否長(zhǎng)期塌實(shí)工作。一般會(huì)問家庭和住址情況。答案要傾向于能夠長(zhǎng)期在這里早來晚走的條件，不論實(shí)際情況是否真的這樣。

問題是花樣百出的，但是萬(wàn)變不離其中，他們提的問題實(shí)際上就是套你的話，從而看你是否達(dá)到以上考量的標(biāo)準(zhǔn)。

幼兒園 面試需要的準(zhǔn)備有哪些

面試幼

滿意答案：

一般準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷和畢業(yè)證書還有最好帶一些手工作品了。正各過程一般是：先是自我介紹了。一般園長(zhǎng)會(huì)問你的工作經(jīng)驗(yàn)。和那方面的特長(zhǎng)。還有現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技能。如叫你畫一幅畫。彈下琴或跳個(gè)舞了。還有的是叫你現(xiàn)場(chǎng)上一小節(jié)課了。

機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人面試的時(shí)候，一般都會(huì)先看你的專業(yè)。如：彈琴、畫畫、講故事（上課）.... 幼兒園比較注重老師的衣著、打扮。（穿得得體，長(zhǎng)頭發(fā)應(yīng)該束起）

【第5篇】如何做好自我介紹

介紹是指對(duì)人、事、物作口頭的描述、說明或評(píng)介。

在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，我們經(jīng)常要作口頭介紹。比如，向別人介紹自己的學(xué)校、工作單位和家庭情況，向同學(xué)、朋友推薦一本書、一支歌或一種新產(chǎn)品，或者在發(fā)生突發(fā)性事件后向有關(guān)方面陳述目擊情況，等等?？陬^介紹在社會(huì)交際中是不可缺少的。

介紹的內(nèi)容，有的是具體的，如某個(gè)人、某件物品;有的是比較抽象的，如某種經(jīng)歷體驗(yàn)，某種心得體會(huì)等。聽介紹的對(duì)象，有時(shí)是一個(gè)人，有時(shí)是幾個(gè)人或一群人;有時(shí)是熟悉的人，有時(shí)是陌生的人。作介紹，有時(shí)有準(zhǔn)備，比如向用人單位作自我推薦;有時(shí)則來不及準(zhǔn)備，比如向有關(guān)部門陳述一起交通事故。作介紹時(shí)所處的場(chǎng)所、環(huán)境也多種多樣、千差萬(wàn)別，教室、會(huì)場(chǎng)、車間、商店、家庭、馬路，都會(huì)遇到要作口頭介紹的情況。

作介紹時(shí)，要有良好的心理狀態(tài)，態(tài)度要自然、大方，語(yǔ)調(diào)要清晰、恰當(dāng)。向陌生人作介紹，在不熟悉的場(chǎng)合作介紹，或在倉(cāng)促的情況下作介紹，要注意克服緊張、膽怯的心理，控制好自已的情緒。

根據(jù)不同的介紹環(huán)境，介紹條件和介紹內(nèi)容，可將介紹分為自我介紹、介紹他人、介紹實(shí)物、推銷自我等。

第一節(jié) 自我介紹

一、基本要點(diǎn)

自我介紹，是推銷自己和組織形象的一中重要方法和手段。介紹得當(dāng)，可以給人留下深刻而良好的第一印象，取得別人對(duì)自己的了解、信任和支持。介紹不當(dāng)，則會(huì)帶來許多麻煩，甚至?xí)鼓阍瓉淼呐Π踪M(fèi)。

在正式介紹之前，應(yīng)面帶微笑，首先說：“請(qǐng)?jiān)试S我向您介紹…………”或“請(qǐng)讓我介紹一下”，“請(qǐng)?jiān)试S我自我介紹一上”等，這樣的表達(dá)方式，給聽者留下謙虛、有禮、文明、高雅的印象。

自我介紹時(shí)，要大方地向?qū)Ψ秸f：“您好!我是(_____單位的)_____，認(rèn)識(shí)您很高興，請(qǐng)多關(guān)照”。等禮貌謙詞。如果你是擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，只介紹自己的所在單位即可，不必介紹自己是_____領(lǐng)導(dǎo)。介紹語(yǔ)言要簡(jiǎn)練，切記不要長(zhǎng)篇大論，因是初次見面，談自己太多會(huì)給對(duì)方留下夸夸其談，過份表現(xiàn)自己的印象。介紹時(shí)，應(yīng)留心觀察對(duì)方的反應(yīng)，不可連珠炮似地一下子說出好多話。想與對(duì)方繼續(xù)保持聯(lián)系的話，可主動(dòng)地把自己的地址和電話留給對(duì)方，但不可強(qiáng)求對(duì)方也這么做。

自我介紹時(shí)，態(tài)度要謙恭。語(yǔ)言要得體。自我介紹時(shí)，既不要夸張，也不必過謙。做到這一點(diǎn)，可以借鑒的方法主要有三種;第一種是自知。俗話說人貴有自知之明。對(duì)待別人的贊譽(yù)要冷靜，對(duì)自己應(yīng)嚴(yán)格地剖析，作出讓人信服的自我評(píng)價(jià)。第二種是自謙。自我介紹中，應(yīng)盡可能不用或少用“很”、“非?！?、“第一”、“極”等過于極端的修飾詞。言過其實(shí)，夸夸其談，會(huì)給人以極壞的印象。但“謙虛過分即為虛偽”，為謙會(huì)減少別人對(duì)你的信任，使人覺得你不誠(chéng)實(shí)或能力低下。第三種是自嘲。在自我介紹中偶用自我嘲諷，即自我貶低和自我揶揄，效果往往會(huì)出人意料地好。當(dāng)然，自我貶低中應(yīng)含著一點(diǎn)自解、自慰、幽默、含蓄和智慧，自我揶揄中可露出一絲自信和自得，這樣既可使語(yǔ)言增添風(fēng)趣，又不流于自夸、俗套和油滑。

二、訓(xùn)練安排

1、向你的老師或長(zhǎng)輩介紹自己

2、向你的同學(xué)介紹自己

3、期中總結(jié)會(huì)上，你作為學(xué)生代表上臺(tái)發(fā)言。發(fā)言前需自我介紹一下，如何介紹?

4、假如你現(xiàn)在是某公司的推銷員，推銷商品時(shí)需自我介紹，如何介紹?

5、假如你是某公司經(jīng)理，參加一洽談會(huì)，碰到一些陌生朋友，介紹一下自己。

三、精彩范例

自我介紹

我叫陳遠(yuǎn)，由于“遠(yuǎn)”和“圓”讀音相似，不知哪天起，大家都叫我“小圓子”。我的臉又長(zhǎng)的特圓，久而久之，我覺得這個(gè)外號(hào)倒挺有意思的。

我跑步時(shí)兩腳替換的頻率特別快，而步子又特別小，跑起來一步緊跟一步。每次跑步，同學(xué)們都笑我：“小圓子，你跑步真有趣，像一只球在滾，滾的快極了?！卑?，是嗎?我可從沒有看見過，不過我知道我跑得挺快的，尤其是短跑。在運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我居然也會(huì)“滾”出點(diǎn)名堂來了，和其他三人“滾”出兩次4*100米接力第一，兩次100米第六。能為集體爭(zhēng)光，我真自豪。

我最喜歡說話，語(yǔ)速又特別快，就像竹簍倒豆子一樣，一上子能滾出上百顆圓豆兒。可我這個(gè)人生就是頭腦簡(jiǎn)單，什么事情都是來不及考慮會(huì)脫口而出，以至有時(shí)上課也會(huì)和同學(xué)爭(zhēng)論起來。唉，真是，…………我真想把“圓豆兒”吞下去。我是個(gè)科代表，我熱愛自己的工作，因?yàn)槲覑畚业募w。生活在集體中就是要為集體做貢獻(xiàn)?？捎袝r(shí)工作不順利時(shí)，我還好幾次掉“金豆兒”———眼淚。不過我還是愿意為集體工作的。我愛掉“金豆兒”，因?yàn)椤敖鸲箖骸币彩菆A的。

不過“圓”也會(huì)給我?guī)聿簧俾闊?。在做?shù)學(xué)題時(shí)，我往往會(huì)把小數(shù)點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)，使最終的答案相差十倍、百倍：我也會(huì)因?yàn)槁┛匆粋€(gè)零，以至一道數(shù)學(xué)題從頭錯(cuò)到尾……。

“小圓子”這個(gè)外號(hào)對(duì)我真是太合適不過了。我好比一滴圓圓的小水滴，只有匯入大海才不會(huì)干涸，我愿去拼搏，去奪取光彩奪目、圓圓的金牌，而無愧于一上新世紀(jì)的青年。

評(píng)析：

這則”自我介紹“，自然親切，從外號(hào)的來源說起，把“我”的形象介紹得生動(dòng)具體。

其成功的主要原因，是作者能在短短的介紹中突出我的主要性格特點(diǎn)，那就是勝不驕，敗不餒，樂于為集體做工作。而且，作者圍繞這一中心選取了典型的事例進(jìn)行說明，因此有血有肉，文字不多卻顯得充實(shí)、豐富。作者完全用口語(yǔ)化的語(yǔ)言，利用“圓”和“遠(yuǎn)”的諧音，樸實(shí)風(fēng)趣地把時(shí)間和“圓”聯(lián)系起來，而這些事件又都為讓聽眾了解“我”的思想性格服務(wù)。因而可以用極儉省的話，表達(dá)極為豐富的內(nèi)容。

【第6篇】如何做好面試自我介紹

其實(shí)對(duì)于面試時(shí)如何做自我介紹并沒有一個(gè)固定的答案，最重要的要打有準(zhǔn)備之仗，提前了解要應(yīng)聘單位的信息及需求。以下資料針對(duì)如何做好面試自我介紹給您幾點(diǎn)參考。

1、面試的自我介紹不要太短，更不要太長(zhǎng)，重點(diǎn)要突出，要有中心思想。也就是在面試前，對(duì)應(yīng)聘的企業(yè)的文化、產(chǎn)品、崗位需要的技能做一定的了解，最好和面試考官見面時(shí)，根據(jù)自己的閱歷，對(duì)考官的傾向做一個(gè)判斷，然后組織好自己的語(yǔ)言，在介紹時(shí)，通過描述，塑造自己在別人心目中的印象，比如應(yīng)聘文員，你需要判斷那個(gè)崗位需要的是細(xì)心、有熱情、文字功底強(qiáng)等等，你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的能力和成績(jī)，不要想著一個(gè)介紹從自己小學(xué)開始一直講到大學(xué)畢業(yè)。

2、介紹最后需要總結(jié)一下，更強(qiáng)調(diào)你與這個(gè)崗位的符合性，比如