日本三级香港三级人妇少妇,亚洲人成一区在线网站,亚洲中文字幕第一页在线,亚洲中文字幕第一页在线

<rt id="mye0c"><em id="mye0c"></em></rt><center id="mye0c"></center>
  • <ul id="mye0c"><dd id="mye0c"></dd></ul>
    <strike id="mye0c"></strike>
    <ul id="mye0c"><dd id="mye0c"></dd></ul>
    <tbody id="mye0c"></tbody>
    <dl id="mye0c"><abbr id="mye0c"></abbr></dl><center id="mye0c"><small id="mye0c"></small></center>
    歡迎光臨酷貓寫作網(wǎng)
    當(dāng)前位置:酷貓寫作 > 范文大全 > 工作計(jì)劃 > 工作計(jì)劃書

    *建工作計(jì)劃書(6篇范文)

    發(fā)布時(shí)間:2022-02-15 15:56:02 查看人數(shù):70

    **工作計(jì)劃書(6篇范文)

    第1篇 2017年**工作計(jì)劃書

    根據(jù)__________*委年度工作要點(diǎn)和進(jìn)度為進(jìn)一步加強(qiáng)*支*的建設(shè),充分發(fā)揮支*的保證作用和*員在學(xué)風(fēng)建設(shè)和文明修身等學(xué)習(xí)生活中的先鋒模范作用,帶領(lǐng)支*所屬班級(jí)同學(xué)健康成長(zhǎng)成才,以優(yōu)良的學(xué)風(fēng),優(yōu)異的成績(jī),嚴(yán)明的紀(jì)律,良好的生活習(xí)慣和作*的實(shí)際行動(dòng)迎接建*九十周年和辛亥革命100周年等重大事件,作出本年度支*工作計(jì)劃:

    一、指導(dǎo)思想:圍繞院*委工作中心,進(jìn)一步以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹十八大精神,以十八大精神為指引,認(rèn)真組織開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)*員隊(duì)伍、積極分子隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真抓好支*自身建設(shè),發(fā)揮學(xué)生*支*的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)*員的入*后教育和管理,強(qiáng)化*員意識(shí),建立一支數(shù)量、質(zhì)量?jī)?nèi)在統(tǒng)一的*員隊(duì)伍,為更好地構(gòu)建和諧校園,促進(jìn)學(xué)院發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證和組織保證。

    二、一進(jìn)一步重視對(duì)*員的教育,加強(qiáng)支*的思想建設(shè)

    1、加強(qiáng)對(duì)支**員和群眾(其他同學(xué))關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)和文明修身活動(dòng)的重要性和必然性的宣傳教育,使活動(dòng)成為每個(gè)同學(xué)的自覺行動(dòng),*員成為其他同學(xué)的楷模和榜樣。

    2、進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),并把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與學(xué)風(fēng)建設(shè)和文明修身活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),認(rèn)真搞好支*和*員的公開承諾,并做到言必行,行必果。

    3、支*成員在學(xué)生*支*的帶領(lǐng)下認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、《中國(guó)***章程》以及*的文件與有關(guān)會(huì)議精神,

    4、學(xué)生*支*成員采用集中學(xué)習(xí)、支*座談、交流、討論為主的學(xué)習(xí)方式,并與上級(jí)*委密切配合,請(qǐng)專家、*務(wù)先進(jìn)工作者為我們作理論、時(shí)勢(shì)報(bào)告,及時(shí)交流體會(huì),同時(shí)安排聽輔導(dǎo)報(bào)告、參觀訪問等學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

    5、以*小組為主,組織*員和入*積極分子進(jìn)行理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)*章和全國(guó)人大、政協(xié)兩會(huì)精神,進(jìn)一步了解掌握*的基本知識(shí)和形勢(shì)政策。

    6、積極組織入*積極分子培訓(xùn),承辦?期積極分子培訓(xùn)班分*校,配合校*委組織部,嚴(yán)格落實(shí)*團(tuán)工作室制度,規(guī)范發(fā)展*員社區(qū)考察程序,讓更多的有意愿加入***員的團(tuán)員青年早日跨入*組織的大門。二、認(rèn)真做好*員的發(fā)展和轉(zhuǎn)正工作,切實(shí)加強(qiáng)支*的組織建設(shè)

    1、認(rèn)真做好*員的發(fā)展工作,確保發(fā)展*員的質(zhì)量,計(jì)劃上半年和下半年各發(fā)展一次,每次發(fā)展?名*員,在發(fā)展工作中,尤其要重視做好培養(yǎng)考察工作,并做好發(fā)展工作符合程序,手續(xù)完備,材料規(guī)范,質(zhì)量保證。同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)預(yù)備*員的教育考察,及時(shí)認(rèn)真做好預(yù)備*員的轉(zhuǎn)正工作。

    2、讓*組織生活做明主制原則,每年支*要開一次交心通氣會(huì),*員每年至少過一次**。通氣會(huì)和**要開展相互學(xué)習(xí),批評(píng)與自我批評(píng),已達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服缺點(diǎn)錯(cuò)誤之目的。凡屬大的問題必須經(jīng)過支委會(huì)或支*大會(huì)討論,充分發(fā)揮*內(nèi)民主。

    3、*員要自覺按規(guī)定交納*費(fèi),積極參加*的活動(dòng),認(rèn)真完成*所分配和交給的任務(wù),增強(qiáng)*的組織觀念。

    三、加強(qiáng)支*的制度和作*建設(shè)

    1、每年定期召開支**員大會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)和討論有關(guān)事宜,這些要作為支*的一項(xiàng)制度來(lái)實(shí)施。。

    2、*員,*員幫困結(jié)對(duì),*員學(xué)長(zhǎng)輔助計(jì)劃(傳,幫、帶)。佩戴*員牌,爭(zhēng)做紅色領(lǐng)航員等新做法,同樣作為支*的制度來(lái)執(zhí)行,落實(shí)。

    3、大學(xué)實(shí)事求是,理論聯(lián)系實(shí)際,增加聯(lián)系群眾批評(píng)與自我批評(píng),言行一致,嚴(yán)以律己,互幫互助,創(chuàng)新創(chuàng)造作*,把*的優(yōu)良傳統(tǒng)作*加以發(fā)揚(yáng)光大。

    四、加強(qiáng)支*工作宣傳力度,開展支*特色活動(dòng)

    1、充實(shí)*團(tuán)辦宣傳部工作隊(duì)伍,邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的校報(bào)記者或大學(xué)生記者團(tuán)記者對(duì)*團(tuán)辦宣傳部人員進(jìn)行培訓(xùn),提高新聞報(bào)道的質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生*支*宣傳團(tuán)隊(duì)實(shí)力的提升。

    2、拓展宣傳途徑。在廣大同學(xué)特別是入*積極分子大力宣傳**博客,吸引*外同學(xué)瀏覽**博客。邀請(qǐng)校報(bào)記者對(duì)支*活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道或者積極向校報(bào)投稿。

    3、加強(qiáng)**帶團(tuán)建工作,與團(tuán)總支合作工作計(jì)劃,以學(xué)生*支*名義組織一兩次大型思想政治教育活動(dòng)工作計(jì)劃,以擴(kuò)大學(xué)生*支*在廣大同學(xué)中的影響力。

    4、加大先進(jìn)典型的宣傳力度,對(duì)于獲得優(yōu)秀學(xué)生*員榮譽(yù)稱號(hào)的*員,*支*將以博客專題、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等形式進(jìn)行大力宣傳,擴(kuò)大優(yōu)秀學(xué)生*員在廣大同學(xué)中的知名度。

    5、建立本支*的**博客,并對(duì)**博客進(jìn)行合理的管理。進(jìn)一步完善學(xué)生*支*博客。加大宣傳力度,在廣大*員、發(fā)展對(duì)象、入*積極分子和新生中廣泛進(jìn)行宣傳,提高博客的知名度,擴(kuò)大影響力。加強(qiáng)博客的維護(hù)和管理力量,成立博客管理小組,專門負(fù)責(zé)博客的日常維護(hù)、上傳有關(guān)資料并實(shí)施日常監(jiān)控。

    6.組織*員進(jìn)行一次外出學(xué)習(xí)。踐行*的精神,謹(jǐn)記*的誓言,堅(jiān)定理想與信念,讓學(xué)習(xí)成為*員生活中的一種風(fēng)氣。

    7、積極開展讀“紅色經(jīng)典”讀書活動(dòng),構(gòu)建學(xué)習(xí)型*組織。由學(xué)生*員和入*積極分子自主選擇紅色經(jīng)典書目,撰寫讀書心得,開展讀書交流會(huì)、報(bào)告會(huì),并對(duì)讀書成果進(jìn)行展示和評(píng)比。

    8、組織一次新*員入*宣誓活動(dòng)和協(xié)助學(xué)院開展*員宣誓活動(dòng)。每個(gè)月組織一次學(xué)生*員觀看愛國(guó)主義影片活動(dòng)。

    9、理論與實(shí)踐相結(jié)合,將與團(tuán)總支一起組織好學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),形成以學(xué)生*員為骨干的社會(huì)實(shí)踐工作隊(duì)伍。

    10、支*將加強(qiáng)對(duì)思想?yún)R報(bào)的檢查。思想?yún)R報(bào)由學(xué)生支*干*進(jìn)行檢查。對(duì)優(yōu)秀者在博客發(fā)表,對(duì)不合格者要求重寫,予以通報(bào),并記入考核記錄。

    五、大力加強(qiáng)群眾性的思想政治工作

    充分發(fā)揮*員,學(xué)生干*的先鋒模范和引領(lǐng)作用,身教重于言教。*員和干*在學(xué)習(xí)生活,工作遵守紀(jì)律等各方面要成為同學(xué)們的榜樣。凡要求同學(xué)們做到、做好*員和干*首先要做到做好。尤其在學(xué)風(fēng)建設(shè),文明修身,遵紀(jì)守法等方面發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用,總之,只要我們*員和干*能及時(shí)的處處起先鋒模范作用和引領(lǐng)作用,就能影響周圍同學(xué),影響一個(gè)班級(jí),甚至更寬更廣,就能帶領(lǐng)同學(xué)們養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和文明之風(fēng),就能使同學(xué)們站著正確的方向上健康成長(zhǎng)成才。

    2017年**工作計(jì)劃書

    第2篇 經(jīng)信局*委**工作計(jì)劃書范本2016

    本文今天為大家介紹的是經(jīng)信局*委**工作計(jì)劃書范本2016,希望能滿足大家的閱讀需求,看完后內(nèi)容能對(duì)您有所啟示和幫助。更多精彩內(nèi)容敬請(qǐng)關(guān)注酷貓寫作范文網(wǎng)。

    為確保2016年度**工作的順利開展,進(jìn)一步加強(qiáng)*組織建設(shè)工作,保障企業(yè)的和諧穩(wěn)定,推動(dòng)區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展,結(jié)合實(shí)際,特制定2016年度**工作計(jì)劃。

    一、指導(dǎo)思想

    以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹*的十八大精神,以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為目標(biāo),以推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為核心,實(shí)事求是,開拓進(jìn)取,促進(jìn)**工作再上新臺(tái)階。

    二、目標(biāo)任務(wù)

    1、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。圍繞開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)型*組織建設(shè),做到目標(biāo)、要求、活動(dòng)和檢查評(píng)議相結(jié)合。圍繞促和諧、保穩(wěn)定、高效益,落實(shí)“三會(huì)一課”制度,健全學(xué)習(xí)“十八大”精神長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持*委中心組學(xué)習(xí)制度,*委“一班人”嚴(yán)格執(zhí)行*內(nèi)生活的各項(xiàng)要求;各*(總)支*采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)講課輔導(dǎo),走出去參觀學(xué)習(xí)”的方式,定期組織*員學(xué)習(xí)*的會(huì)議精神及相關(guān)政策文件,全面貫徹中央、省、市、區(qū)委會(huì)議精神,落實(shí)到經(jīng)信工作中,切實(shí)做到思想上、政治上、行動(dòng)上與___保持高度一致。認(rèn)真開展*員目標(biāo)管理和民主評(píng)議工作,每季度召開一次**,每半年組織一次***,通過學(xué)習(xí)與交流,強(qiáng)化*員宗旨意識(shí),增強(qiáng)*組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    2、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是根據(jù)人事變動(dòng)和工作要求,及時(shí)調(diào)整**工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全機(jī)構(gòu),鞏固陣地,按“六個(gè)有”即有機(jī)構(gòu)、有人員、有陣地、有設(shè)施、有制度、有活動(dòng)計(jì)劃的要求,加強(qiáng)非公企業(yè)**工作,主要是抓好*(總)支*建設(shè),抓住**選配這個(gè)重點(diǎn),抓好典型,建好堡壘和隊(duì)伍,充分發(fā)揮作用,化解矛盾;二是做好發(fā)展*員工作,增強(qiáng)*員隊(duì)伍的生機(jī)活力。把好*員隊(duì)伍入口關(guān),按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,本著“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則,注重在生產(chǎn)一線、關(guān)鍵崗位及企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)內(nèi)發(fā)展*員;三是加強(qiáng)組織教育。堅(jiān)持*員理論培訓(xùn)與技能培訓(xùn)緊密結(jié)合,拓寬*員受教育渠道;堅(jiān)持*員教育監(jiān)督管理與服務(wù)并重,建立健全教育、監(jiān)督、管理、服務(wù)*員長(zhǎng)效機(jī)制,激發(fā)*員增強(qiáng)光榮感和責(zé)任感,保持先進(jìn)性和純潔性的內(nèi)生動(dòng)力。同時(shí),在(總)支***、副**中開展“如何做好支*工作”知識(shí)培訓(xùn),切實(shí)舉辦好入*積子、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備*員培訓(xùn)班,凡不參加培訓(xùn)的發(fā)展對(duì)象和預(yù)備*員不予發(fā)展和轉(zhuǎn)正。

    3、加強(qiáng)*風(fēng)*政建設(shè)。全面落實(shí)*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持加強(qiáng)作*建設(shè)。繼續(xù)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建新型**,即努力建設(shè)創(chuàng)新型**、團(tuán)結(jié)型**、服務(wù)型**和*潔型**。繼續(xù)深入推廣“五制”,即首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、公開承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制。采取五大措施狠抓**和*員干**政建設(shè)。一是進(jìn)一步建立健全*員領(lǐng)導(dǎo)干**風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制,把“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”作為*潔自律的行為準(zhǔn)則;二是建立**中層以上干*述職述*制度,組織中層干*每年不少于兩次述職述*活動(dòng);三是繼續(xù)完善走訪企業(yè)制度,不定期深入到企業(yè),接觸企業(yè)相關(guān)人員,了解**干*有無(wú)到企業(yè)吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為;四是嚴(yán)格執(zhí)行車輛維修、辦公用品的政府定點(diǎn)采購(gòu)和招待費(fèi)申報(bào)審核制度,對(duì)超范圍采購(gòu)和違規(guī)以及超標(biāo)準(zhǔn)接待實(shí)行當(dāng)事人自負(fù)制;五是繼續(xù)實(shí)行資金使用集體研究制度,凡一次性支出5000元以上事項(xiàng)都必須有領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,達(dá)到公開、透明和從源頭上從細(xì)微處__的目的。

    三、重點(diǎn)工作

    1、抓好企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)工作。圍繞企業(yè)健康發(fā)展這一中心,深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“***員先鋒崗”“三比三提升”和爭(zhēng)創(chuàng)“群眾滿意窗口服務(wù)單位”主題活動(dòng)。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文化、制度文化、行為文化、精神文化建設(shè),形成企業(yè)精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)齊頭并進(jìn)、相互促進(jìn)的良性循環(huán)機(jī)制,使**工作進(jìn)一步發(fā)揮其引領(lǐng)監(jiān)督管理促進(jìn)作用,進(jìn)一步建立健全企業(yè)重大問題決策*組織參與研究決定的機(jī)制。

    2、抓好信訪穩(wěn)定工作。一是進(jìn)一步完善信訪接待制度,明確局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為信訪接待人,調(diào)整信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)處理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定信訪維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案,強(qiáng)化信訪穩(wěn)定責(zé)任意識(shí)。二是深入貫徹《信訪條例》,推進(jìn)信訪工作規(guī)范化,探討解決信訪問題的新方法,具體做到五個(gè)“不放松”,一抓苗頭不放松,二抓培訓(xùn)不放松,三抓制度不放松,四抓原則不放松,五抓跟蹤服務(wù)不放松。三是將信訪穩(wěn)定工作與經(jīng)濟(jì)工作擺到同等位置,做到一起部署、落實(shí)、檢查和考核。通過一系列措施的落實(shí),確保全國(guó)、全省“兩會(huì)”及建*92周年、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)慶活動(dòng)期間無(wú)人到省進(jìn)京上訪。

    3、抓好工青婦及計(jì)生工作。進(jìn)一步抓好**帶工建、帶群建和*管計(jì)生工作,企業(yè)*(總)支***是第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓落實(shí)。要層層負(fù)責(zé),按照上級(jí)和有關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求抓好各項(xiàng)制度的落實(shí);要加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織建設(shè),健全機(jī)構(gòu)、制度,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo),要有專(兼)職人員負(fù)責(zé),按要求落實(shí)好各項(xiàng)工作;按部署要求,完成人口和計(jì)生工作。

    4、抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。一方面加快構(gòu)筑企業(yè)人才高地。對(duì)企業(yè)發(fā)展急需的技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)管理等類型人才,制訂明確的內(nèi)培外引計(jì)劃,通過在職培訓(xùn)、外送委培、與高校合作定向培養(yǎng)和向社會(huì)公開招聘等多種渠道,打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。另一方面積極營(yíng)造良好用人環(huán)境。要牢固樹立尊重人才的人本觀念,采取積極措施,為員工創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)物質(zhì)和文化生活條件,使人才能夠留得住、用得好、有作為。

    5、抓好**信息工作。信息化管理是**工作發(fā)展的趨勢(shì),建立起信息化網(wǎng)絡(luò)是當(dāng)務(wù)之急。要深入搜集*員信息,做好*員年報(bào)工作,完善*員信息網(wǎng)絡(luò)。已建立網(wǎng)站的企業(yè)要在首頁(yè)增加**工作板塊,并經(jīng)常更新相關(guān)信息網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容。

    6、抓好*的會(huì)議文件的學(xué)習(xí)貫徹。深入學(xué)習(xí)貫徹*的“十八大”精神,組織學(xué)習(xí)新《*章》,將*的“十八大”精神落實(shí)到企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)和轉(zhuǎn)型發(fā)展上來(lái)。

    7、抓好平安企業(yè)建設(shè)工作。高度重視“平安企業(yè)”建設(shè),進(jìn)一步落實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,建設(shè)“平安企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。通過組織企業(yè)會(huì)議推動(dòng),觀摩典型做法等措施,強(qiáng)化“平安是福氣、平安是環(huán)境”意識(shí)。把企業(yè)安全生產(chǎn),同“平安企業(yè)”建設(shè)相結(jié)合,

    8、抓好法治企業(yè)建設(shè)工作。開展法治建設(shè)是構(gòu)建平安的重要內(nèi)容,努力營(yíng)造有利于企業(yè)發(fā)展的安全有序的生產(chǎn)環(huán)境、和諧安定的周邊環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境,建立健全工作機(jī)構(gòu)、機(jī)制和“法治建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)法治建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。建立健全法治建設(shè)議事、匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)、分析制度。通過加強(qiáng)法治宣傳,強(qiáng)化企業(yè)法治建設(shè)意識(shí)。

    第3篇 企業(yè)2021年**工作計(jì)劃書

    【第】

    根據(jù)公司**工作的任務(wù)和上級(jí)*委工作要求,現(xiàn)制定20xx年企業(yè)**工作計(jì)劃,希望各支*根據(jù)公司**工作計(jì)劃認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

    一、指導(dǎo)思想和工作思路

    20xx年里,我們*委工作要以*的十九大精神為指導(dǎo),緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,以促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,推動(dòng)企業(yè)*的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作*建設(shè),著重圍繞今年公司*委提出的“學(xué)好*章,規(guī)范基礎(chǔ),提升境界,優(yōu)化組織”四項(xiàng)工作作為公司**工作的重點(diǎn),積極全面配合公司董事會(huì)為促進(jìn)公司的平穩(wěn)發(fā)展,職工和諧安定。

    認(rèn)真完成上級(jí)*組織交辦的各項(xiàng)工作。

    二、落實(shí)從嚴(yán)治*的要求,做好企業(yè)*員組織關(guān)系大排查

    為貫徹落實(shí)中組部、省委組織部、市委組織部和上級(jí)*委關(guān)于開展*員組織關(guān)系集中排查工作精神,做好本公司*員組織關(guān)系集中排查的工作,在二月底對(duì)各支*進(jìn)行*員組織關(guān)系集中排查工作及時(shí)部屬、宣傳發(fā)動(dòng)培訓(xùn),務(wù)必按照上級(jí)要求把排查工作做細(xì)做嚴(yán),不留死角。各支*也必須把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)按時(shí)完成。

    三、學(xué)*章*規(guī)、學(xué)系列講話、做合格*員

    根據(jù)中央教育方案通知,要求全體*員學(xué)*章*規(guī)、學(xué)系列講話、做合格*員。

    各支*要組織*員學(xué)習(xí)*章和關(guān)規(guī)定結(jié)合企業(yè)的實(shí)際狀況組織學(xué)習(xí),*委班子也要繼續(xù)加強(qiáng)班子成員對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、新《*章》、“十九”精神等學(xué)習(xí)和教育。根據(jù)上級(jí)安排和計(jì)劃,樹立符合企業(yè)實(shí)際的,正確科學(xué)、高尚健康、積極向上的價(jià)值取向,以及為企業(yè)群眾服務(wù)、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。

    同時(shí)公司*委仍要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型*組織建設(shè),定期組織*委、支*每季學(xué)習(xí),提*部素質(zhì),達(dá)到學(xué)以致用;二是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開一次職工思想情況分析會(huì)和***,堅(jiān)持以人為本,作好干*職工的思想政治工作,做到年初有計(jì)劃,平時(shí)有督促,年底有總結(jié);三是以專題講座的形式,年安排上一次政治思想教育*課,以加強(qiáng)企業(yè)*員的思想覺悟,使企業(yè)*組織成為學(xué)習(xí)型的*組織。

    四、繼續(xù)努力開展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng),推進(jìn)“五好”基層*組織創(chuàng)建工作

    咎續(xù)做好上級(jí)*委提出的創(chuàng)建“五好”基層*組織的實(shí)施辦法,以*支*為評(píng)選單位載體,開展“五好”基層*組織的創(chuàng)建活動(dòng),根據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)**、學(xué)習(xí)提高,抓好企業(yè)精神文明工作。

    同時(shí)要抓好**帶工建,服務(wù)于職工。加強(qiáng)工會(huì)工作,充分發(fā)揮*對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的支持,全心全意為廣大職工服務(wù),全力維護(hù)職工的合法權(quán)益。配合工會(huì)積極做好職工的思想政治工作,努力幫扶困難職工渡過生活中難題,確保公司和諧發(fā)展并為工會(huì)開展工作創(chuàng)造條件。

    五、繼續(xù)加強(qiáng)*員*政建設(shè),促進(jìn)勤政*政工作的不斷深入

    企業(yè)*員干*要帶頭遵守中央關(guān)于*潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,自覺作好表率;自覺遵守政治紀(jì)律,同___保持高度一致,不陽(yáng)奉陰違、自行其是;二是認(rèn)真貫徹民主集中制,*委的年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、活動(dòng)安排、入*積極分子和發(fā)展對(duì)象的確定等重要事項(xiàng),要充分聽取*內(nèi)群眾的意見和建議,重大問題提交*員大會(huì)議論決定;三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)***紀(jì)律處分條例》,繼續(xù)確保*員干*20xx全年無(wú)違紀(jì)違法行為發(fā)生。

    20xx年企業(yè)**工作計(jì)劃范文3

    為深入貫徹落實(shí)*的十九大精神鞏固和擴(kuò)大保持***員先進(jìn)性教育成果,在實(shí)施企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中,充分發(fā)揮基層*支*的戰(zhàn)斗堡壘作用,現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層*支*建設(shè)工作提出如下意見。

    一、提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

    基層*支*作為*的基層組織,處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線,直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)*員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前,企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期,面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層*支*建設(shè)是鞏固*的執(zhí)政基礎(chǔ),保持*的先進(jìn)性的要求,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要,是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

    二、明確當(dāng)前基層*支*的職責(zé)任務(wù),轉(zhuǎn)變思想觀念

    企業(yè)基層*支*要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,切實(shí)履行好以下職責(zé):

    1、堅(jiān)決執(zhí)行*的路線、方針、政策,保證總公司各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí),把職工、*員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái)。

    2、緊密結(jié)合*委中心工作開展活動(dòng),保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的完成。

    3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益,調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性。

    4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支*,創(chuàng)新思想政治工作。

    5、積極開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓(xùn)途徑,努力為*員、職工成才創(chuàng)造條件。

    6、加強(qiáng)*支*自身建設(shè),維護(hù)和保障*員權(quán)利,強(qiáng)化*員教育管理和服務(wù),增強(qiáng)凝聚力,擴(kuò)大影響力,提高戰(zhàn)斗力。

    7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作,密切*群、干群關(guān)系,服務(wù)職工群眾,維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。

    各級(jí)*委和基層*支*在加強(qiáng)基層*支*建設(shè)中,要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,著重處理好以下幾方面關(guān)系:

    一是在*員權(quán)利義務(wù)的處理上,要克服重*員義務(wù),輕*員權(quán)利的問題,確立*員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念,切實(shí)維護(hù)和保障*員權(quán)利,發(fā)揚(yáng)*內(nèi)民主,努力實(shí)現(xiàn)*員對(duì)*內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督,增強(qiáng)*組織的凝聚力。

    二是在*員管理與服務(wù)上,要克服對(duì)*員要求多、監(jiān)督多、檢查多,關(guān)心少、服務(wù)少的問題,重視*員的合理愿望和要求,確立上級(jí)*組織為下級(jí)*組織服務(wù),*組織為*員服務(wù),*組織和*員為群眾服務(wù)的觀念,切實(shí)解決*員的實(shí)際困難,調(diào)動(dòng)*員的積極性。三是在*員教育上,要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強(qiáng)*員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化*的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育,使*員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,永葆*的先進(jìn)性。

    【第】

    20xx年是全面貫徹落實(shí)十九大精神的重要之年,是xx公司創(chuàng)新跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。為了緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心,著力推進(jìn)*的建設(shè)工作,實(shí)現(xiàn)“企業(yè)強(qiáng)、**強(qiáng)”的目標(biāo),根據(jù)上級(jí)*委和組織部門工作要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定以下工作計(jì)劃。

    一.指導(dǎo)思想

    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹*的十九大會(huì)議精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,繼續(xù)深入扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做xx先鋒和“企業(yè)強(qiáng)、**強(qiáng)”雙品牌創(chuàng)建活動(dòng),創(chuàng)新**工作載體,豐富*員活動(dòng)內(nèi)容,提高*員活動(dòng)質(zhì)量,提升**工作科學(xué)化水平,全面推進(jìn)公司**工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作健康、穩(wěn)步、創(chuàng)新發(fā)展。

    二、工作思路

    20xx年**工作、思想政治文化建設(shè)和各項(xiàng)工作,*支*要全力組織和實(shí)施“123456”**工作計(jì)劃,即:堅(jiān)持一個(gè)中心:企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),發(fā)揮兩個(gè)作用;*組織在員工中的政治核心作用,在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用,

    明確三個(gè)圍繞:*的十九大精神貫徹落實(shí)、保持員工穩(wěn)定和企業(yè)和諧、推進(jìn)企業(yè)科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展;做到四個(gè)解決:?jiǎn)T工日常工作生活中的思想問題、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的棘手問題、影響企業(yè)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)約增效中的瓶頸問題;制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問題。強(qiáng)化五個(gè)加強(qiáng):*員隊(duì)伍建設(shè)、管理層隊(duì)伍建設(shè);技術(shù)骨干隊(duì)伍建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)和工青婦組織建設(shè)。培養(yǎng)六個(gè)有:有理想、有道德、有紀(jì)律、有目標(biāo)、有追求、有技能的員工隊(duì)伍。進(jìn)一步推進(jìn)**工作和其他工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展,力爭(zhēng)取得新的突破、新的實(shí)效,努力爭(zhēng)創(chuàng)甌海區(qū)學(xué)習(xí)型先進(jìn)*組織和溫州市先進(jìn)基層*組織。

    三、主要工作

    1.繼續(xù)深入扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做xx先鋒和“企業(yè)強(qiáng)、**強(qiáng)”雙品牌創(chuàng)建活動(dòng)。

    創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和雙強(qiáng)爭(zhēng)先活動(dòng)具有強(qiáng)大生命力、感召力和影響力,對(duì)激發(fā)全體員工的工作熱情,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展起到了重要作用。*支*將進(jìn)一步完善創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制,做到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)崗位化、常態(tài)化和長(zhǎng)效化,豐富創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)內(nèi)涵,創(chuàng)新創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)載體,保證創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的長(zhǎng)久性和實(shí)效性。

    2、加強(qiáng)思想教育工作。

    根據(jù)公司工作實(shí)際和員工隊(duì)伍狀況,充分利用會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)、微博、電子顯示屏、講座、短信、宣傳欄、信息欄等有效形式,組織開展好《十九大精神教育》、《*的基本路線教育》、《四德教育》、《形勢(shì)和任務(wù)教育》、《法律常識(shí)教育》、《安全法規(guī)教育》、《愛崗敬業(yè)教育》、《理想與信念教育》、《現(xiàn)代科技知識(shí)教育》等內(nèi)容的教育培訓(xùn)工作,全面提高員工整體素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),適應(yīng)崗位要求和公司發(fā)展的需要。

    3、開展好“以十九大精神為指導(dǎo)、凝心聚力促發(fā)展、我為xx做貢獻(xiàn)”為主題的貫徹落實(shí)十九大精神系列活動(dòng)。

    (1)xx*員“立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀、服務(wù)員工作表率、奉獻(xiàn)社會(huì)當(dāng)先鋒”活動(dòng),全力提升*員的政治素質(zhì)和適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的能力,使每一個(gè)*員成為企業(yè)發(fā)展棟梁和社會(huì)有用之才。

    (2)辦好公司網(wǎng)站**視窗欄目,發(fā)揮好“五大板塊”作用,把**視窗欄目辦成**工作與企業(yè)發(fā)展、*員和員工溝通的連心橋。

    (3)辦好xx**微博,使之成為傳遞信息、交流經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展、提高**工作科學(xué)化水平的有效平臺(tái)。

    (4)舉辦“樹*員形象、展*員風(fēng)采、爭(zhēng)做優(yōu)秀*員”演講比賽;

    (5)圍繞公司研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、節(jié)約和市場(chǎng)開拓等工作,開展實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的主題活動(dòng),舉辦知識(shí)競(jìng)賽和技能比武等活動(dòng)。

    (6)為推動(dòng)員工強(qiáng)身健體活動(dòng)落到實(shí)處,組織員工開展爬山、長(zhǎng)跑、拔河、球、棋類比賽等文體活動(dòng)。

    3、嚴(yán)格按照*員標(biāo)準(zhǔn),做好*員發(fā)展工作。

    在對(duì)12名入*積極分子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的同時(shí),把*員發(fā)展工作的重心放在工程技術(shù)人員、管理人員和一線優(yōu)秀員工上,做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),努力把優(yōu)秀的員工、班組長(zhǎng)、車間(部門)負(fù)責(zé)人發(fā)展成*員,把優(yōu)秀*員培養(yǎng)成為班組長(zhǎng)、車間(部門)負(fù)責(zé)人。

    4、注重發(fā)揮工青婦組織的作用。

    工青婦組織是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量,企業(yè)文化建設(shè)的踐行者,是員工的娘家人。*支*要在政治上引導(dǎo)、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)、工作上支持、生活上幫助、重大事項(xiàng)上把關(guān)。努力使工青婦組織在工作實(shí)踐中得到鍛煉、得到提升,保證工青婦組織在提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍、生力軍和“半邊天”作用。

    5、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

    企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)的軟實(shí)力,是公司凝心聚力、健康發(fā)展的重要保證。一是要為每一位員工設(shè)計(jì)規(guī)劃好職業(yè)生涯,讓員工在職務(wù)上有晉升,技術(shù)上有職稱,待遇上有提高;二是要關(guān)心員工、關(guān)愛員工,發(fā)揮關(guān)愛員工互助會(huì)的作用,幫助員工解決實(shí)際問題,讓每一位員工在公司工作安心、生活舒心、家人放心;三是開展月讀一本書、爭(zhēng)做知識(shí)型員工活動(dòng),使每一位員工在公司工作有自豪感、榮譽(yù)感、歸屬感和幸福感;四是完善xx實(shí)文化品牌建設(shè)。

    為員工創(chuàng)造輕松、快樂、自信的工作氛圍,創(chuàng)建順心、和諧、幸福的人文環(huán)境,增強(qiáng)員工在企業(yè)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)感、受尊重感和被服務(wù)感,提升員工在工作中的愉悅度、參與度、滿意度,使員工在快樂幸福中為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

    四、幾點(diǎn)要求

    1.全體*員在20xx年里,在各自的工作崗位上履行職責(zé),扎實(shí)工作,帶頭示范,充分發(fā)揮*員的先鋒模范作用。

    2.全體*員要組織帶領(lǐng)員工圍繞公司發(fā)展,多提合理化建議、多承擔(dān)責(zé)任、多盡心盡力、多做實(shí)際工作,共同為實(shí)現(xiàn)個(gè)人自身價(jià)值和公司美好愿景而努力。

    3.*支*將定期檢查,總結(jié)工作計(jì)劃落實(shí)情況,并聽取和爭(zhēng)取公司董事會(huì)和員工的意見和建議,改進(jìn)和完善工作計(jì)劃,真正把工作計(jì)劃落到實(shí)處。

    【第】

    20xx年,**工作堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞中心工作搭臺(tái)唱戲,堅(jiān)持以人為本、真抓實(shí)干,以“**工作先導(dǎo)工程”活動(dòng)為載體,充分發(fā)揮廣大*員的聰明才智,著力加強(qiáng)“三個(gè)文明”建設(shè),為提高經(jīng)濟(jì)效益提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證和組織保證。

    一、加強(qiáng)基層組織建設(shè),促使*員更有影響力。

    根據(jù)交通系統(tǒng)**工作要點(diǎn)的要求,公司**工作將緊扣工程建設(shè)20xx年度工作目標(biāo),切實(shí)找準(zhǔn)**工作與工程建設(shè)工作的結(jié)合點(diǎn),引導(dǎo)廣大*員在保持*的先進(jìn)性上提高新水平,打造**工作新亮點(diǎn)。在新的一年里,*總支將認(rèn)真組織*員緊密聯(lián)系實(shí)際,創(chuàng)新工作舉措,通過強(qiáng)化*性觀念教育,開展“學(xué)知識(shí),強(qiáng)素質(zhì)”讀書競(jìng)賽活動(dòng),不斷激發(fā)了廣大*員履崗內(nèi)在動(dòng)力,達(dá)到堅(jiān)定信念靠得住,服務(wù)大局有作為,竭重服務(wù)重實(shí)效,心系職工零距離,*潔自律形象好,敬業(yè)奉獻(xiàn)爭(zhēng)一流。以加強(qiáng)和改進(jìn)*支*建設(shè)為切入點(diǎn),圍繞工程建設(shè),把基層*支*建在項(xiàng)目上,充分發(fā)揮*支*建設(shè)的輻射作用。所屬各支***要勇挑重?fù)?dān),做“勤學(xué)習(xí)、懂政治、會(huì)協(xié)調(diào)、有思想、善工作的‘領(lǐng)頭雁’”,不斷增強(qiáng)*組織的凝聚力,努力提高全體人員的思想政治素質(zhì)和實(shí)際工作能力,在**活動(dòng)中要切合實(shí)際,按照富有時(shí)代性、體現(xiàn)實(shí)踐性的要求,開闊思路,豐富內(nèi)涵,拓寬領(lǐng)域,提高交通,不斷提升**工作的創(chuàng)新能力。在*員管理教育中,積極探索機(jī)制創(chuàng)新。嚴(yán)格執(zhí)行和改進(jìn)“三會(huì)一課”制度,對(duì)*員進(jìn)行理想、信念、宗旨、*性、*風(fēng)教育,力求**教育工作在提高效果上下功夫,形成工作合力,樹立良好交建的形象。

    二、圍繞工程建設(shè)重點(diǎn),開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)一流活動(dòng)。

    按照局“學(xué)知識(shí)、強(qiáng)素質(zhì)”的有關(guān)文件精神,積極引導(dǎo)廣大*員開展“讀書競(jìng)賽”活動(dòng)。使“先導(dǎo)工程”建設(shè)進(jìn)一步深化。圍繞工程建設(shè)的難點(diǎn)、重點(diǎn),發(fā)揮“**工作先導(dǎo)工程”和*員崗位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用,引領(lǐng)*員立足本職,爭(zhēng)做實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)格體系的模范、共產(chǎn)主義理想的堅(jiān)定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、社會(huì)主義榮辱觀的自覺實(shí)踐者,社會(huì)和諧的積極促進(jìn)者。通過比思想、比工作、比貢獻(xiàn),使廣大*員更好地體現(xiàn)“五個(gè)帶頭”,即政治下帶好頭,事業(yè)發(fā)展上帶好頭,服務(wù)大局上帶好頭,*潔自律上帶好頭,在團(tuán)結(jié)上帶好頭,一句話用*員的先進(jìn)性,促進(jìn)任務(wù)的完成,通過激發(fā)*員活力,履崗盡責(zé),永葆先進(jìn)性活動(dòng)。在學(xué)習(xí)中根據(jù)不同層次和不同類別干*、職工的特點(diǎn)和工作需要,堅(jiān)持“固本強(qiáng)基”強(qiáng)化*組織的自身建設(shè),切實(shí)履行教育、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職責(zé),并有計(jì)劃有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)和工作方法,使廣大*員成為本職工作的行家能手。同時(shí)建立一支思想好、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干*隊(duì)伍和技工隊(duì)伍。公司*總支將定期召開***,開展談心活動(dòng),及時(shí)交流思想和看法,把公司班子建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)有力的指揮系統(tǒng),不斷增強(qiáng)基層*組織的號(hào)召力、影響力、凝聚力。

    三、加強(qiáng)思想政治工作、創(chuàng)建文明單位。

    根據(jù)交通工程行業(yè)點(diǎn)多、線長(zhǎng)的特點(diǎn),公司*總支將開展道德、講奉獻(xiàn)、講文明和學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、促發(fā)展等活動(dòng)并作為基層**與公司發(fā)展的結(jié)合占。結(jié)合公司20xx年年度工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)考核辦法,在全公司上下廣泛開展“精心施工創(chuàng)優(yōu)質(zhì),科學(xué)管理樹豐碑”和“敬業(yè)在班組,奉獻(xiàn)在崗位”等建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),把*的建設(shè)滲透、融合到公司發(fā)展的方方面面。充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,弘揚(yáng)“勞?!本?,開展創(chuàng)建文明單位和文明職工活動(dòng)。樹典型、弘揚(yáng)正氣,用勞模精神激勵(lì)和鼓舞士氣,公司*總支委員將采取分工負(fù)責(zé)的形式,深入了解一線職工思想情況,及時(shí)把握職工脈搏,開展思想政治工作并努力做到“四個(gè)堅(jiān)持”:堅(jiān)持聯(lián)系溝通,了解和掌握員工的思想動(dòng)太,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;堅(jiān)持常抓不懈,把思想政治工作滲透到工作任務(wù)中去;堅(jiān)持寓教于樂,運(yùn)用多種形式陶冶情操;堅(jiān)持以情感人,辦好事,辦實(shí)事,不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時(shí),還要做到從政治上關(guān)心、生活上關(guān)照、工作上支持,限度地充分發(fā)揮職工參與民主管理的積極性,收集好職工的合理化建議,在增收降耗上做文章,在確保完成任務(wù)中努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

    四、抓好*政建設(shè),實(shí)施廠務(wù)公開。

    根據(jù)局*組關(guān)于以預(yù)防監(jiān)督為重點(diǎn),積極推進(jìn)*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制落實(shí),不斷增強(qiáng)*員干*的拒腐防變能力。在工程建設(shè)上我們將會(huì)同有關(guān)部門積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪、共建共*活動(dòng),不斷提高*風(fēng)*政建設(shè)上水平。公司將采取專題學(xué)習(xí)、組織觀看*政教育影視、反而典型現(xiàn)身說法等形式,對(duì)*員干*進(jìn)行*政教育。在內(nèi)部管理上推行“陽(yáng)光工程”,推介廠務(wù)公司制度,在工程上繼續(xù)和上級(jí)有關(guān)部門,開展*政建設(shè)專題講座,簽訂預(yù)防職務(wù)犯罪責(zé)任狀,把組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任追究落實(shí)到位,對(duì)*政建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)要自覺地經(jīng)常**,主動(dòng)接受組織和*員、群眾的監(jiān)督。

    五、以凝聚人心為著力點(diǎn),積極抓好工會(huì)、共青團(tuán)組織建設(shè)圍繞中心工作,針對(duì)在新的形勢(shì)下員工思想特點(diǎn),深化思想政治建設(shè)。

    思想政治教育要與業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合,不斷增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。工會(huì)工作要在維護(hù)職能、突出監(jiān)督服務(wù)上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操,加強(qiáng)工會(huì)班組建設(shè),搞好民主管理,深入開展?fàn)巹?chuàng)“創(chuàng)新班組”活動(dòng),把*教育,讀書競(jìng)賽、崗位練兵、素質(zhì)拓展作為青工成長(zhǎng)實(shí)踐鍛煉的平臺(tái)。鼓勵(lì)有志者積極向局有關(guān)部門投稿,年終施行有賞獎(jiǎng)勵(lì)。注重創(chuàng)新形式和內(nèi)容,創(chuàng)設(shè)活動(dòng)載體,采取多種形式與方法活躍工作氣氛,做到中心工作在哪里,*的戰(zhàn)斗堡壘和*員的先鋒作用就延伸到哪里,有效地增強(qiáng)*的凝聚力和號(hào)召力。大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),開展各類有益的活動(dòng),不斷豐富干*職工業(yè)務(wù)的生活,培養(yǎng)健康的生活情趣,為了維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定盡力。

    第4篇 學(xué)校**工作計(jì)劃書

    一、工作目標(biāo)

    (一)深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)**示范點(diǎn)。

    (二)大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化和紅十字精神,打造學(xué)校**文化品牌。

    (三)加強(qiáng)文明創(chuàng)建管理,續(xù)創(chuàng)20xx-20xx年度市級(jí)文明單位。

    二、主要工作

    (一)加強(qiáng)思想建設(shè)

    1、堅(jiān)持思想教育從嚴(yán)要求,嚴(yán)格執(zhí)行中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在全體*員中開展“學(xué)*章*規(guī)、學(xué)系列講話,做合格*員”學(xué)習(xí)教育方案》,把學(xué)習(xí)*章、*規(guī)以及xxx___系列重要講話精神作為重要政治任務(wù),嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,組織*員干*學(xué)習(xí)*章、《中國(guó)****潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)***紀(jì)律處分條例》,學(xué)xxx___系列重要講話精神,特別是關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述,組織開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng),切實(shí)提高*員干*理想信念、*性修養(yǎng)和道德素養(yǎng),真正做到對(duì)*忠誠(chéng)、干凈干事、敢于擔(dān)當(dāng)。

    2、利用信息技術(shù),開展**工作“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)。加強(qiáng)校園網(wǎng)“*旗飄飄”專欄、微信、微博、學(xué)校電子屏等信息平臺(tái)建設(shè),主動(dòng)順應(yīng)信息化發(fā)展要求。校園網(wǎng)按月發(fā)布“*員、教職工學(xué)習(xí)資料”,**微信圈及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)主流媒體宣傳信息,加強(qiáng)正面引導(dǎo),傳遞正能量。

    (二)加強(qiáng)*組織建設(shè)

    1、嚴(yán)格落實(shí)**工作的主體責(zé)任,進(jìn)一步明確各支委、*小組長(zhǎng)等工作職責(zé),定責(zé)明責(zé),切實(shí)履行**工作責(zé)任制,確保**工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

    2、組織紀(jì)念建*95周年和紅軍長(zhǎng)征勝利80周年主題系列教育活動(dòng),組織開展各類紀(jì)念活動(dòng),開展“四個(gè)”活動(dòng):組織一堂*課、一次專題學(xué)習(xí)、一次學(xué)習(xí)交流和一次專題**。

    3、不斷深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),積極開展*員“三講、三比”*教育活動(dòng)?!叭v”:講團(tuán)結(jié)、講規(guī)矩、講正氣,“三比”:比學(xué)習(xí)、比業(yè)績(jī)、比服務(wù)。做好新一輪*組織和*員公開承諾工作,落實(shí)承諾、踐諾、評(píng)諾工作。試行*員積分制管理,量化*員在學(xué)習(xí)提高、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、服務(wù)群眾、遵紀(jì)守法、弘揚(yáng)正氣等方面的評(píng)價(jià)指標(biāo),強(qiáng)化*員考核評(píng)議。

    4、遵照《中國(guó)***發(fā)展*員工作細(xì)則》要求,做好*員發(fā)展工作,加強(qiáng)入*積極分子培養(yǎng),注重從優(yōu)秀青年教師、骨干教師中發(fā)展*員。

    5、加強(qiáng)干*隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持干*“五有”標(biāo)準(zhǔn),培育干*“五項(xiàng)”意識(shí)。認(rèn)真做好后備干*培養(yǎng)工作,指導(dǎo)開展理論學(xué)習(xí)和崗位實(shí)踐鍛煉,促進(jìn)后備干*快速成長(zhǎng)。

    (三)加強(qiáng)*風(fēng)*政建設(shè)

    1、制定*風(fēng)*政建設(shè)工作計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度和班子成員述職述*制度,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子*政建設(shè)責(zé)任,簽訂干**潔承諾書,落實(shí)*務(wù)公開工作。

    2、積極開展“*潔教育進(jìn)校園”活動(dòng),利用主題校會(huì)、升旗儀式、班隊(duì)會(huì)、思品課等組織開展形式多樣的*教育活動(dòng),設(shè)計(jì)符合學(xué)生年齡特點(diǎn)的*潔教育活動(dòng),幫助中小學(xué)生養(yǎng)成*潔意識(shí)和行為習(xí)慣。

    (四)加強(qiáng)精神文明建設(shè)和文明創(chuàng)建管理工作

    1、培育學(xué)校核心價(jià)值觀。做好“我們的核心價(jià)值觀”征集活動(dòng),培育全校師生普遍認(rèn)同、共同遵循的核心價(jià)值觀,組織開展核心價(jià)值觀微感言、微公益、微行動(dòng)等活動(dòng)。結(jié)合學(xué)校綜合樓改造工程建設(shè)和建校30周年慶典等重大活動(dòng),組織開展各類*教育活動(dòng),激發(fā)師生主人翁精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng),真正使核心價(jià)值觀內(nèi)化于心,外化于行。

    2、加強(qiáng)校園文化建設(shè),發(fā)揮**引領(lǐng)作用。繼續(xù)辦好“文化講堂”和“走進(jìn)經(jīng)典”觀摩活動(dòng),支持學(xué)校文學(xué)社團(tuán)、紅十字生命健康體驗(yàn)教室等活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)人文教育,弘揚(yáng)博愛精神,注重人文關(guān)懷,營(yíng)造和諧人文環(huán)境和氛圍。

    3、加強(qiáng)師德教育,組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師師德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和“市教委《關(guān)于貫徹落實(shí)教育部的實(shí)施辦法》的通知”精神等,提升教師師德修養(yǎng),依法從教,*潔從教。按月開展“道德講堂”活動(dòng),確定每月主題和主講人,宣傳身邊榜樣事跡。開展師德征文、演講活動(dòng)。

    4、開展文明創(chuàng)建工作,重點(diǎn)做好校園網(wǎng)“文明在線”管理工作,經(jīng)常開展文明創(chuàng)建工作研討和交流,提高創(chuàng)建質(zhì)量和水平,并及時(shí)做好文明創(chuàng)建成果展示。組織開展文明組室、文明教工、文明學(xué)生、“五帶頭”優(yōu)秀***員、年度感動(dòng)實(shí)驗(yàn)人物評(píng)選等活動(dòng)。

    (五)落實(shí)服務(wù)工作

    1、認(rèn)真做好*員“三聯(lián)系”工作,組織*員按月開展服務(wù)和聯(lián)系工作,并做好過程記載和學(xué)期總結(jié)。

    2、加強(qiáng)學(xué)校志愿者服務(wù)站建設(shè),積極開展“傳承雷鋒精神,踐行核心價(jià)值”志愿者行動(dòng),做大、做強(qiáng)學(xué)校志愿者團(tuán)隊(duì),豐富志愿服務(wù)內(nèi)容,打造志愿服務(wù)品牌。

    3、認(rèn)真落實(shí)“雙報(bào)到、雙結(jié)對(duì)”工作,發(fā)動(dòng)并落實(shí)好*員在《浦東**》微信號(hào)上進(jìn)行線上報(bào)到工作。積極參與社區(qū)文明共建,積極開展與聽南社區(qū)、武*中隊(duì)、紅色泥城主題館、惠南鎮(zhèn)敬老院等文明共建共創(chuàng)活動(dòng),推進(jìn)區(qū)域化**工作。

    (六)加強(qiáng)群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)

    居強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo),支持工青婦等群團(tuán)組織按照章程開展工作;指導(dǎo)工會(huì)落實(shí)好療休養(yǎng)、教工體檢工作,支持工會(huì)組織開展形式多樣的教工活動(dòng),包括春秋游、教工運(yùn)動(dòng)會(huì)等,關(guān)心教工工作和生活情況,做好生病刻工慰問工作,落實(shí)好冬送溫暖、夏送清涼活動(dòng);保證教代會(huì)依法發(fā)揮民主監(jiān)督和民主管理作用;支持退管工作,關(guān)心退休教工生活、健康。

    第5篇 **工作計(jì)劃書

    踞持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想與科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)宣傳并貫徹落實(shí)*的xx大和三中全會(huì)精神為主線,以密切聯(lián)系群眾為主題,以立德樹人為任務(wù),以加強(qiáng)基層*組織建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,聚焦“學(xué)校核心發(fā)展力”,以理論學(xué)習(xí)為前提,以能力建設(shè)為重點(diǎn),以制度建設(shè)為保障,推進(jìn)學(xué)校*支*、干*和*員隊(duì)伍建設(shè)和*支*組織建設(shè),全面提升**科學(xué)化水平。全面創(chuàng)建和諧校園,爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)文明單位,實(shí)現(xiàn)教師、學(xué)生、學(xué)校的和諧發(fā)展

    一、扎實(shí)開展*的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

    1、深入開展xx大精神學(xué)習(xí)

    學(xué)習(xí)貫徹*的xx大、xx屆三中全會(huì)決議和xx講話精神,是各級(jí)*組織當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。要結(jié)合工作實(shí)際,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),科學(xué)內(nèi)涵和重要內(nèi)容,以各種形式分層分類地組織中心組、*員、教師學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際、解決問題、推動(dòng)工作結(jié)合起來(lái),全面推進(jìn)教育轉(zhuǎn)型發(fā)展。

    2、大力開展群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)

    按教育*工委的統(tǒng)一部署切實(shí)開展以“為民、務(wù)實(shí)、清*”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。要提高認(rèn)識(shí)、積極行動(dòng),確?;顒?dòng)有序有效開展;要聚焦作*建設(shè),嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央、市、區(qū)的要求,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題;要把加強(qiáng)師德建設(shè)、優(yōu)化干群關(guān)系、切實(shí)服務(wù)群眾作為學(xué)校加強(qiáng)作*建設(shè)的重點(diǎn),以完善績(jī)效考核指標(biāo)為契機(jī),進(jìn)一步形成高尚的師德師風(fēng)、良好的干群關(guān)系、和諧的校園氛圍?;顒?dòng)中,要認(rèn)真把握好六個(gè)“貫穿始終”:一要把學(xué)習(xí)教育貫穿始終;二要把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活動(dòng)總要求貫穿始終;三要把反對(duì)“四風(fēng)”貫穿始終;四要把整風(fēng)精神貫穿始終;五要把堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終;六要把建章立制貫穿始終,充分體現(xiàn)活動(dòng)的實(shí)效。

    二、切實(shí)加強(qiáng)*組織自身建設(shè)

    *支*充分發(fā)揮*員先鋒模范作用和增強(qiáng)*組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。貫徹落實(shí)我校先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制,嚴(yán)格*員教育管理,抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),深化“三會(huì)一課”制度,拓展*員教育途徑。通過*員義工服務(wù)、*員、群眾、學(xué)生結(jié)對(duì)活動(dòng),豐富*員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、服務(wù)學(xué)生的途徑和內(nèi)容,暢通群眾表達(dá)意愿的渠道,把幫扶困難學(xué)生作為重點(diǎn),引導(dǎo)和激勵(lì)*員爭(zhēng)做共謀發(fā)展、促進(jìn)和諧的表率。

    充分發(fā)揮*組織的感召作用,鼓勵(lì)廣大教師積極向*組織靠攏,繼續(xù)開展青年*校的學(xué)習(xí)活動(dòng),把青年教師、骨干教師作為發(fā)展重點(diǎn),堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,讓更多的教工加入到*組織中來(lái)。有1名教師按程序考察期滿,擬列入今年發(fā)展計(jì)劃,做好新一輪入*積極分子*學(xué)習(xí)考察的推薦工作。

    三、切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

    1、大力加強(qiáng)干*隊(duì)伍建設(shè)

    *支*進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化中心組學(xué)習(xí)制度,落實(shí)中心組的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會(huì)。同時(shí)堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)的原則,提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)治校、*治校、依法治校的能力。

    *支*嚴(yán)格遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、*集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,堅(jiān)持校務(wù)會(huì)議制度,重大事件由集體討論決定,不搞個(gè)人決策,形成*政工齊心協(xié)力的整體合力。加強(qiáng)工作后的反思,學(xué)校重大項(xiàng)目完成后及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),反思、修正和提高,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和協(xié)同能力。

    盔一步加強(qiáng)中層加強(qiáng)干*培養(yǎng),從敬業(yè)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、學(xué)習(xí)精神、規(guī)范操作五方面繼續(xù)推進(jìn)干*專業(yè)管理能力的提升和發(fā)展。落實(shí)好新上崗干*的帶教,讓他們盡快適應(yīng)崗位管理的需要。

    2、全面推進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)

    *支*始終將師德建設(shè)放在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)師德建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),通過各種途徑提高教師的思想覺悟,加強(qiáng)師德修養(yǎng),強(qiáng)化師德教育,強(qiáng)化監(jiān)督考核,強(qiáng)化激勵(lì)約束。通過*員干*、入*積極分子、教工團(tuán)員和教師不同層面的師德教育活動(dòng),提升個(gè)人修養(yǎng)和師德水準(zhǔn)同時(shí)繼續(xù)開展*員示范崗和師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng),充分利用校園網(wǎng)、??日故酒脚_(tái),大力弘揚(yáng)學(xué)為人師、行為示范的職業(yè)道德,全面提高教師素質(zhì)。

    以青年教師研究會(huì)為基地配合行政落實(shí)教師專業(yè)水平發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃,以提高課堂教學(xué)效率為研究目標(biāo),為教師業(yè)務(wù)培養(yǎng)搭建成長(zhǎng)平臺(tái),逐步形成我校骨干教師隊(duì)伍,推進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,提升教師教育教學(xué)能力。

    四、切實(shí)加強(qiáng)*風(fēng)*政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)

    居強(qiáng)*員干*的教育管理工作。不斷完善*政教育的內(nèi)容和形式。繼續(xù)強(qiáng)化“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神的貫徹落實(shí),繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教育*工委、教育局《關(guān)于貫徹“改進(jìn)工作作*、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定”的實(shí)施辦法》、《關(guān)于對(duì)基層單位*政班子及其成員進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督的實(shí)施意見》等文件精神。*支*進(jìn)一步加強(qiáng)*風(fēng)*政建設(shè)。建立健全學(xué)校干**政制度和監(jiān)督體系。按照從嚴(yán)治*、依法辦學(xué)的要求,以*政領(lǐng)導(dǎo)干*為重點(diǎn),堅(jiān)持*示與激勵(lì)相結(jié)合,加強(qiáng)*性*風(fēng)*紀(jì)教育,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約,規(guī)范教育行政行為,提高班子成員*潔自律的自覺性。

    咎續(xù)加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)。宣傳執(zhí)行“三要三不”,恪守職業(yè)道德。制訂學(xué)校落實(shí)“三要三不”的實(shí)施方案,健全學(xué)校收費(fèi)管理制度,從各個(gè)層面重申禁止各種形式的亂收費(fèi),繼續(xù)實(shí)行學(xué)校收費(fèi)公示制度,鞏固發(fā)展規(guī)范收費(fèi)工作成果。嚴(yán)格按照市教委的教學(xué)用書的購(gòu)買規(guī)定,不另行購(gòu)買教輔書籍,堅(jiān)決抵制商業(yè)*。

    確立人人都是學(xué)校管理者的理念,加強(qiáng)*管理、*監(jiān)督,每學(xué)期通過校務(wù)會(huì)、行政會(huì)、支*大會(huì)、教代會(huì)、附校網(wǎng)站和公示欄進(jìn)行校務(wù)公開和*務(wù)公開,為學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展提供保障。

    五、全面落實(shí)文明單位創(chuàng)建

    學(xué)校*支*推進(jìn)第17屆文明單位創(chuàng)建工作。以《上海市普教系統(tǒng)文明單位(和諧校園)測(cè)評(píng)指標(biāo)體系》為指南,以《普陀區(qū)教育系統(tǒng)(20**—20**年度)文明創(chuàng)建工作指南》為依據(jù),努力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文明單位創(chuàng)建活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)同創(chuàng)共建力度,全面提高教職工和學(xué)生文明素質(zhì),提升學(xué)校的文明程度。學(xué)校*支*以“互相尊重凝心聚力團(tuán)結(jié)協(xié)作共創(chuàng)和諧”為主題,學(xué)習(xí)指標(biāo)明確要求,扎實(shí)過程認(rèn)真創(chuàng)建,建立完善的文明單位創(chuàng)建專項(xiàng)檔案,把握規(guī)律,虛事實(shí)做,不斷提高創(chuàng)建工作水平。

    *支*落實(shí)治安工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。校外與建一、建二社區(qū)居委、豪園幼兒園、康樂福養(yǎng)老院等共建,協(xié)調(diào)配合,維持和諧、安寧、整潔的校園周邊環(huán)境。校內(nèi)嚴(yán)格實(shí)施護(hù)導(dǎo)制度,保障學(xué)校學(xué)生安全。

    六、認(rèn)真做好其他工作

    *支*根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求,以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為統(tǒng)領(lǐng),領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校德育工作,重點(diǎn)落實(shí)“兩綱”教育,以理想信念教育為核心,以愛國(guó)主義教育為重點(diǎn),以主題班隊(duì)會(huì)課展評(píng)、校學(xué)生節(jié)、溫馨教室建設(shè)、禮儀課程的完善等主題活動(dòng)為載體,構(gòu)建有針對(duì)性地德育課程,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀,增強(qiáng)學(xué)生熱愛祖國(guó)、服務(wù)人民的使命感和責(zé)任感。

    *支*進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范教代會(huì)制度,更好地履行代表職責(zé)。加強(qiáng)校務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),充分保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),促進(jìn)學(xué)校逐步建立健全依法辦學(xué)、自我約束、*治校、科學(xué)決策的機(jī)制。

    通過開展形式多樣的活動(dòng)營(yíng)造融洽和諧的校園人際關(guān)系,加強(qiáng)與教師的溝通,切實(shí)關(guān)心教師的生活。干*、*員要關(guān)注教師的心理健康狀況,通過心理輔導(dǎo)、講座等形式增強(qiáng)教師的自我心理健康意識(shí),提高心理調(diào)節(jié)適應(yīng)能力;采取不同的激勵(lì)方式,增強(qiáng)教師的心理滿意度。

    *支*重點(diǎn)在制度文化、教師文化、學(xué)生文化、環(huán)境文化上夯實(shí)校園文化建設(shè)的基礎(chǔ),按教育*工委要求做好《學(xué)校章程》推進(jìn)工作。堅(jiān)持做好凝聚力工程,進(jìn)一步團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,調(diào)動(dòng)一切積極因素,創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的工作環(huán)境,形成和諧人人有責(zé),和諧校園人人共享的生動(dòng)局面。

    *支*加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。了解、關(guān)心青年教師的需求,指導(dǎo)團(tuán)組織開展有意義的工作,在工作上、學(xué)習(xí)上、生活上都有不斷的進(jìn)步和提高。

    *支*加強(qiáng)對(duì)退管會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。堅(jiān)持“冬送暖夏送涼”的慰問工作,堅(jiān)持開展教工團(tuán)與退休教工的忘年結(jié)對(duì)活動(dòng),為退休教工老有所樂、老有所為創(chuàng)造條件。

    第6篇 公司**工作計(jì)劃書

    20xx年,是深入貫徹落實(shí)*的xx屆三中全會(huì)精神、全面深化改革的開局之年,是嘉興廣電建臺(tái)30周年的喜慶之年和深化作*建設(shè)、推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的重要之年。根據(jù)市委《關(guān)于***組織在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)揮作用的意見》、集團(tuán)“創(chuàng)新發(fā)展”主題和年度工作目標(biāo),以及全市**工作相關(guān)要求,現(xiàn)結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,制定20xx年**工作計(jì)劃。具體如下:

    一、指導(dǎo)思想

    高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹*的xx大、xx屆三中全會(huì)、省委十三屆四次全會(huì)和市委七屆七次全會(huì)精神,圍繞集團(tuán)“創(chuàng)新發(fā)展”主題,重點(diǎn)聚焦作*建設(shè),深入開展*的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),著力加強(qiáng)思想、組織、作*建設(shè)和*員管理,推進(jìn)學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型服務(wù)型*組織建設(shè),全面提高集團(tuán)**科學(xué)化水平,為助推深化改革、“五水共治”等市委市人民政府中心工作發(fā)揮主動(dòng)作用,為推進(jìn)集團(tuán)事業(yè)產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展、建設(shè)創(chuàng)新型現(xiàn)代傳媒集團(tuán)提供強(qiáng)大的政治動(dòng)力和組織保證。

    二、年度主題

    務(wù)實(shí)·創(chuàng)新自律·奮進(jìn)

    三、工作舉措

    (一)抓好學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)*支*思想建設(shè)

    1.以教育實(shí)踐活動(dòng)為重點(diǎn),抓好*支*的集體學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過微型*課、微型講堂、看專題片等形式,組織*員干*認(rèn)真學(xué)習(xí)*的xx屆三中全會(huì)精神,xxx___系列重要講話,中央、省委和市委關(guān)于深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)的意見,以及***章、*規(guī)*紀(jì)等指定學(xué)習(xí)材料。要通過學(xué)習(xí)教育,深刻反思與百姓的感情深不深、與百姓的距離遠(yuǎn)不遠(yuǎn)、百姓在心中的分量重不重,牢固樹立人民創(chuàng)造歷史的唯物史觀,以人為本、人民至上的價(jià)值觀,立*為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政觀。

    2.以身邊優(yōu)秀典范為榜樣,抓好“向身邊的典范學(xué)習(xí)”活動(dòng)。除集團(tuán)層面組織的集體學(xué)習(xí)、報(bào)告會(huì)、主題*課等大型活動(dòng)和支*集體學(xué)習(xí)外,各*支*還要抓好“向身邊的典范學(xué)習(xí)”活動(dòng)。根據(jù)集團(tuán)*委辦統(tǒng)一安排(見附2),每個(gè)支*至少承辦一次集團(tuán)“道德講堂”,通過集體省身、學(xué)唱歌曲、誦道德經(jīng)典、講身邊故事、念勸善詞、行遵德禮、發(fā)善心、送吉祥、做善事等舉措,搽拭“心靈”塵埃,提升道德修養(yǎng)。

    3.以“創(chuàng)新發(fā)展”為主題,抓好*員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。把*員學(xué)習(xí)教育和日常工作相結(jié)合,以支*或*小組為單位,采取靈活多樣、簡(jiǎn)便實(shí)用的方法方法,經(jīng)常性舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與崗位培訓(xùn),促進(jìn)各位*員在政治覺悟、工作理念、人文素養(yǎng)、專業(yè)技能、服務(wù)水平等全方位的提升,充分發(fā)揮*員干*在推進(jìn)部門重點(diǎn)工作、集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展和服務(wù)市委市人民政府工作大局中的先鋒模范作用和基層*支*的戰(zhàn)斗堡壘作用。

    (二)推行*員先鋒指數(shù)管理,加強(qiáng)*支*組織建設(shè)

    根據(jù)市委組織部《關(guān)于試行*員先鋒指數(shù)分類管理的通知》規(guī)定,按照“量化評(píng)價(jià)*員、激勵(lì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、純潔*員隊(duì)伍”的目標(biāo)要求,在全體*員中開展先鋒指數(shù)分類管理,加強(qiáng)*的組織建設(shè)。

    4.學(xué)習(xí)把握評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。按照市委組織部要求,圍繞堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)政治定力,注重學(xué)習(xí)提高、加強(qiáng)*性修養(yǎng),立足本職崗位、推動(dòng)業(yè)務(wù)工作,樹立宗旨觀念、聯(lián)系服務(wù)群眾以及遵守法律和社會(huì)公德等方面,分類設(shè)置先鋒指數(shù),并按照日常積分、正向加分、反向扣分三部分,分項(xiàng)賦予量化分值,完善*員常態(tài)化考核評(píng)價(jià)機(jī)制(具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)見附3)。

    5.客觀組織考核評(píng)價(jià)。按照“日常積分、*員互評(píng)、組織評(píng)定、亮分公示”四步驟開展評(píng)價(jià)。*員結(jié)合日常工作和參加*支*的組織生活、教育培訓(xùn)、志愿服務(wù)等活動(dòng)情況進(jìn)行自行積分,每半年度向*組織申報(bào)。*組織每半年組織*員對(duì)照先鋒指數(shù)量化內(nèi)容,按照“優(yōu)秀*員、合格*員、不合格*員”等次開展互評(píng)。*組織每半年召開一次班子會(huì)議,根據(jù)日常積分、*員互評(píng)情況,對(duì)照正向、反向指數(shù)進(jìn)行賦分,確定綜合得分。年終根據(jù)*員先鋒指數(shù)考評(píng)情況、踐行群眾路線的實(shí)際成效和平時(shí)表現(xiàn),確定年度總體考評(píng)結(jié)果,報(bào)集團(tuán)*委備案,并通過*務(wù)公開、內(nèi)網(wǎng)等途徑公示,將考核結(jié)果反饋給*員本人。

    6.有效運(yùn)用考評(píng)結(jié)果。各支*根據(jù)*員年度考核得分,評(píng)出先鋒*員(得分在90分以上,人數(shù)占比不超過15%)、合格*員(60-89分)、*示*員(60分以下)三個(gè)等次,并將其作為*員和各類評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用、晉級(jí)晉職、處置不合格*員的重要依據(jù)之一。年度連續(xù)兩次考評(píng)為先鋒*員的,可作為集團(tuán)或市級(jí)優(yōu)秀*員的推薦人選,年度連續(xù)兩次考評(píng)為*示*員的,按照程序予以處置,在全體*員中形成“比學(xué)趕超”的優(yōu)良氛圍。

    (三)著力解決“四風(fēng)”問題,加強(qiáng)*支*作*建設(shè)

    各支*要根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和“為民務(wù)實(shí)清*”主題,按照察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效的方法步驟,認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問題在*員隊(duì)伍中的具體表現(xiàn),深刻剖析存在的問題和根源,對(duì)作*之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除,進(jìn)一步加強(qiáng)*的作*建設(shè)。

    7.發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神,開好**。發(fā)揮*組織作用,聚焦“四風(fēng)”之害,開展談心談話,引導(dǎo)*員干*主動(dòng)查找作*建設(shè)上存在突出問題,在主動(dòng)查找問題和廣泛進(jìn)行談心交心的基礎(chǔ)上,6月份各*支*召開好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題**,支***帶頭,在*內(nèi)開展批評(píng)和自我批評(píng),并結(jié)合先鋒指數(shù)評(píng)價(jià)工作,認(rèn)真開展民主評(píng)議*員工作。通過**,著力解決*員干*學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付、精神“缺鈣”,工作拈輕怕重、不思進(jìn)取,紀(jì)律不嚴(yán)、執(zhí)行不力,居功自傲、攀比計(jì)較等問題,以及遲到、早退、脫崗,上班時(shí)間打麻將、玩游戲、看錄像、炒股、聊天等行為,狠剎“慵、懶、散、慢”不良風(fēng)氣。

    8.聯(lián)系服務(wù)群眾,提升服務(wù)水平。按照集團(tuán)新聞一線“走轉(zhuǎn)改”活動(dòng)安排和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)走訪服務(wù)工作要求,深化*支*與結(jié)對(duì)村(社區(qū))的結(jié)對(duì)共建,每個(gè)支*結(jié)對(duì)2戶困難*員(困難群眾)家庭,上門走訪服務(wù)不少于2次。健全完善在職*員“一員雙崗”制度,每名*員主動(dòng)到社區(qū)報(bào)到,認(rèn)領(lǐng)奉獻(xiàn)崗位,爭(zhēng)當(dāng)“紅色義工”,點(diǎn)亮“微心愿”,主動(dòng)參加“1+x”組團(tuán)幫扶和社會(huì)公益活動(dòng),主動(dòng)服務(wù)五水共治、三改一拆、城市治堵、城市有機(jī)更新等中心工作,做到服務(wù)群眾“零距離”。

    9.實(shí)施陽(yáng)光工程,推進(jìn)反腐__。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)反腐__各項(xiàng)任務(wù),簽署*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任書。開展*示教育,筑牢*員干*拒腐防變的思想防線。加強(qiáng)監(jiān)管,做好*政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范工作,強(qiáng)化對(duì)*員干*的監(jiān)督制約。完善*務(wù)、政務(wù)公開,增加*務(wù)政務(wù)工作的透明度,接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持每月一次的領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪。堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)零容忍,嚴(yán)肅查處*員干*的違紀(jì)違法行為。

    (四)著眼規(guī)范化特色化,提升**工作科學(xué)化水平

    按照集團(tuán)*委和**工作規(guī)劃化要求,加強(qiáng)集團(tuán)*委辦和各支*自身建設(shè),夯實(shí)集團(tuán)**工作基礎(chǔ),完善各類*務(wù)工作制度,推進(jìn)**規(guī)范化特色化,提升**工作科學(xué)化水平,力使集團(tuán)**工作走在前列。

    10.加強(qiáng)*務(wù)管理,規(guī)范工作制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,支委會(huì)1次/月,支*大會(huì)1次/季,*小組會(huì)1-2次/月。堅(jiān)持談心談話制度和*內(nèi)關(guān)愛機(jī)制,定期分析*員干*思想狀況,加強(qiáng)人文關(guān)懷。認(rèn)真落實(shí)*員“一員雙崗”制度。嚴(yán)格*員發(fā)展工作,程序規(guī)范,材料齊全,嚴(yán)格把關(guān);本年度集團(tuán)計(jì)劃發(fā)展*員數(shù)3名。按時(shí)換屆,及時(shí)增補(bǔ)班子成員。按規(guī)定足額收繳*費(fèi),*費(fèi)使用管理規(guī)范。加強(qiáng)支*檔案管理,每個(gè)*員檔案齊全。

    【第】

    為紀(jì)念建*9*周年,我企業(yè)特?cái)M定以下**計(jì)劃,貫徹落實(shí)*的政策和方針。

    一、提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

    基層*支*作為*的基層組織,處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線,直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)*員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前,企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期,面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層*支*建設(shè)是鞏固*的執(zhí)政基礎(chǔ),保持*的先進(jìn)性的要求,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要,是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

    目前,企業(yè)共有基層*支*1588個(gè),分布在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基本建設(shè)、科研設(shè)計(jì)、生活服務(wù)、合資聯(lián)營(yíng)等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看,企業(yè)基層*支*在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中,較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢(shì)任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題,主要表現(xiàn)是:一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn),輕支*工作的現(xiàn)象;一些*支*活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密,工作“兩張皮”,對(duì)支*工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能主動(dòng)創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支*工作缺乏活力,日?;顒?dòng)缺乏吸引力,工作處在一般化狀態(tài);*支***隊(duì)伍素質(zhì)有待提高,一些專職的*支***缺少生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí),一些兼職*支***欠缺*務(wù)知識(shí),還有些*支***工作不夠安心,影響到支***隊(duì)伍的穩(wěn)定;一些單位的*委對(duì)支*建設(shè)工作重視不夠,缺乏有效的指導(dǎo),以致一些支*工作無(wú)特色,缺乏凝聚力和號(hào)召力。這些問題的存在,在很大程度上制約著*支*作用的發(fā)揮。

    *的基層組織是*的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),各級(jí)*組織要從鞏固*的執(zhí)政基礎(chǔ),保持*的先進(jìn)性,確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層*支*建設(shè)的重大意義,采取有效措施,建立長(zhǎng)效機(jī)制,在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮*支*的戰(zhàn)斗堡壘作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。

    居強(qiáng)和改進(jìn)基層*支*建設(shè),要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,按照北京市委創(chuàng)新基層**工作的要求,著眼于服務(wù)工作大局,著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展,從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方法、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層*支*工作創(chuàng)新,努力把基層*組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者,為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

    二、明確當(dāng)前基層*支*的職責(zé)任務(wù),轉(zhuǎn)變思想觀念

    企業(yè)基層*支*要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,切實(shí)履行好以下職責(zé)

    1、堅(jiān)決執(zhí)行*的路線、方針、政策,保證總公司*委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí),把職工、*員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái)。

    2、緊密結(jié)合*委中心工作開展活動(dòng),保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的完成。

    3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益,調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的主動(dòng)性。

    為紀(jì)念建*94周年,我企業(yè)特?cái)M定以下**計(jì)劃,貫徹落實(shí)*的政策和方針。一、提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感基層*支*作為*的基層組織,處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線,直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)*員……

    5、主動(dòng)開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓(xùn)途徑,努力為*員、職工成才創(chuàng)造條件。

    6、加強(qiáng)*支*自身建設(shè),維護(hù)和保障*員權(quán)利,強(qiáng)化*員教育管理和服務(wù),增強(qiáng)凝聚力,擴(kuò)大影響力,提高戰(zhàn)斗力。

    7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作,密切*群、干群關(guān)系,服務(wù)職工群眾,維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。

    各級(jí)*委和基層*支*在加強(qiáng)基層*支*建設(shè)中,要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,著重處理好以下幾方面關(guān)系

    1.在*員權(quán)利義務(wù)的處理上,要克服重*員義務(wù),輕*員權(quán)利的問題,確立*員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念,切實(shí)維護(hù)和保障*員權(quán)利,發(fā)揚(yáng)*內(nèi)民主,努力實(shí)現(xiàn)*員對(duì)*內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督,增強(qiáng)*組織的凝聚力。

    2.在*員管理與服務(wù)上,要克服對(duì)*員要求多、監(jiān)督多、檢查多,關(guān)心少、服務(wù)少的問題,重視*員的合理愿望和要求,確立上級(jí)*組織為下級(jí)*組織服務(wù),*組織為*員服務(wù),*組織和*員為群眾服務(wù)的觀念,切實(shí)解決*員的實(shí)際困難,調(diào)動(dòng)*員的主動(dòng)性。

    3.在*員教育上,要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強(qiáng)*員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化*的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育,使*員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,永葆*的先進(jìn)性。

    4.在*支*開展活動(dòng)質(zhì)和量上,要克服重形式,輕效果、重?cái)?shù)量,輕質(zhì)量、重開會(huì)傳達(dá)文件,輕*員參與互動(dòng),*內(nèi)生活不活躍的問題,使*的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際,與時(shí)俱進(jìn),寓教于樂,保證*支*的活動(dòng)靈活多樣,效果明顯。

    5.在**工作與經(jīng)濟(jì)工作上,要努力克服單打一兩張皮,就**抓**或用經(jīng)濟(jì)工作代替**工作的問題,堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓**,抓好**促經(jīng)濟(jì),保證*支*各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)緊密結(jié)合,相互促進(jìn)。

    6.在*支*工作考核上,要克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo),輕**工作指標(biāo),或重**工作指標(biāo),輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問題,做到**工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定,任務(wù)一起布置,工作一起考核,獎(jiǎng)懲一起兌現(xiàn),把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)取得的成果,作為最終檢驗(yàn)*支*工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

    三、強(qiáng)化*支*工作目標(biāo)化管理

    在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)下,要進(jìn)一步創(chuàng)新基層*支*建設(shè)目標(biāo)化管理工作,在充分發(fā)揮*支*戰(zhàn)斗堡壘作用的同時(shí),全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評(píng)價(jià)*支*的工作成效,進(jìn)一步推動(dòng)基層*支*工作走向規(guī)范化。各單位*委要在開展*支*達(dá)晉創(chuàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,突出*支*建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性,措施的可操作性,實(shí)現(xiàn)成果的有效性。

    1、細(xì)化、量化基層*支*的職責(zé)和任務(wù),確定高標(biāo)準(zhǔn)的基層*支*工作目標(biāo)。各單位*委要按照*組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)照基層*支*的職責(zé)和任務(wù),結(jié)合本單位實(shí)際,每年組織對(duì)所屬*支*總的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、*員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解、細(xì)化和量化,修訂統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的年度工作具體目標(biāo),組織基層*支*按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級(jí)、創(chuàng)先進(jìn)。

    為紀(jì)念建*94周年,我企業(yè)特?cái)M定以下**計(jì)劃,貫徹落實(shí)*的政策和方針。一、提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感基層*支*作為*的基層組織,處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線,直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)*員……

    3、實(shí)施和強(qiáng)化*支*目標(biāo)化管理的基本要求。在實(shí)施和強(qiáng)化*支*目標(biāo)化管理中,各級(jí)*委要抓好以下工作:一是目標(biāo)制定要吸收*支*建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn),特別是先進(jìn)性教育活動(dòng)好的做法,突出*支*建設(shè)的自身特點(diǎn),力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)、易操作,激勵(lì)*支*努力實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo);二是進(jìn)一步明確基層*支*的具體考核標(biāo)準(zhǔn),突出重點(diǎn)工作目標(biāo)考核,做到獎(jiǎng)懲嚴(yán)明,便于基層*支*開展工作;三是進(jìn)一步規(guī)范*支*考核程序,便于上級(jí)*組織對(duì)*支*工作指導(dǎo)檢查和綜合評(píng)價(jià);四是建立支*之間的爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制,激勵(lì)各*支*提升工作水平,比學(xué)趕超,爭(zhēng)創(chuàng)一流,以利于調(diào)動(dòng)基層*支***的工作主動(dòng)性;五是要抓好樣板,典范引路,保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。總公司*委組織部將在各單位抓典范、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,全面規(guī)范基層*支*目標(biāo)化管理工作。

    【第】

    為進(jìn)一步加強(qiáng)我局*組織的執(zhí)政能力建設(shè)和*的先進(jìn)性建設(shè),充分發(fā)揮*組織核心堡壘作用和*員先鋒模范作用,全面建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清***,推進(jìn)學(xué)習(xí)型*組織的建設(shè),根據(jù)武穴市委市直**工委的總體部署和要求,結(jié)合實(shí)際,特制定20xx年度**工作計(jì)劃:

    一、指導(dǎo)思想

    20xx年,武穴市文化廣電影視局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)*的xx大和xx屆三中、四中、五中全會(huì)以及xxx___系列講話精神,緊緊圍繞“文化惠民,服務(wù)基層”這一中心工作開展“五送”活動(dòng),不斷提高*支*的凝聚力、戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步加強(qiáng)*的思想、組織、作*和*風(fēng)*政建設(shè),確保完成全年工作任務(wù)目標(biāo)和我局爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先提供組織上的支持與保證。

    二、**工作年度計(jì)劃

    (一)管*治*責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,從嚴(yán)治*責(zé)任清單上墻。

    文化系統(tǒng)管*治*責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,即強(qiáng)化“五種意識(shí)”。一是強(qiáng)化看齊意識(shí),嚴(yán)把正確導(dǎo)向;二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),從嚴(yán)管*治*;三是強(qiáng)化陣地意識(shí),打造過硬隊(duì)伍;四是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),抓好經(jīng)營(yíng)管理;五是強(qiáng)化底線意識(shí),嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。

    從嚴(yán)治*責(zé)任清單上墻,即建立**、老干和7個(gè)二級(jí)單位*組織責(zé)任清單,建立*組織**和其他班子成員**責(zé)任清單。明確**工作重點(diǎn)和工作目標(biāo)任務(wù),落實(shí)班子成員分工負(fù)責(zé)制,督促指導(dǎo)班子成員全面履行抓基層**具體責(zé)任,將**工作成績(jī)納入年度目標(biāo)考核中。

    (二)開展“兩學(xué)一做”專題教育,加強(qiáng)*組織戰(zhàn)斗力。

    通過組織系統(tǒng)*員干*學(xué)習(xí)*章*規(guī)和xxxx的系列講話,提高*員工作和服務(wù)能力,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干*作*,加強(qiáng)基層*組織的戰(zhàn)斗力。

    1、開展“兩學(xué)一做”專題教育。從四月初開始,用一個(gè)月左右時(shí)間,在全局*員干*中開展“學(xué)*章*規(guī)、學(xué)系列講話,做合格*員”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。要把全面從嚴(yán)治*落實(shí)到每個(gè)支*、每名*員。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,基礎(chǔ)在學(xué),關(guān)鍵在做。

    要突出問題導(dǎo)向,學(xué)要帶著問題學(xué),做要針對(duì)問題改,把合格的標(biāo)尺立起來(lái),把做人做事的底線劃出來(lái),把*員的先鋒形象樹起來(lái),用行動(dòng)體現(xiàn)信仰信念的力量。在文化系統(tǒng)各*支*選撥優(yōu)秀的*員參加局***支*組織的“兩學(xué)一做”演講比賽初賽,優(yōu)勝者參加市直**工委舉辦的“兩學(xué)一做”演講決賽。

    2、抓好*組中心組的學(xué)習(xí)。制定*組中心組“*員固定活動(dòng)日”年度計(jì)劃表,組織*組中心組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)*的xx大,xx屆三中、四全、五中全會(huì)精神、xxx___系列重要講話精神,全面提高*員領(lǐng)導(dǎo)干*政治素質(zhì)。每月第二個(gè)星期五開展學(xué)習(xí)活動(dòng)、文化活動(dòng)、幫扶活動(dòng),做到帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

    要把*組中心組的學(xué)習(xí),作為加強(qiáng)*組思想建設(shè)的首要任務(wù)來(lái)抓,以*組中心組的學(xué)習(xí)帶動(dòng)全系統(tǒng)*員和全系統(tǒng)職工的思想政治學(xué)習(xí),使我局*組班子成為學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、和諧型的戰(zhàn)斗集體。

    3、加強(qiáng)*員干*隊(duì)伍思想政治教育,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,保證每月召開一次*支*委員會(huì),每月召開一次*小組會(huì),每季度召開一次*員大會(huì),*組**每年至少上一次*課,加強(qiáng)對(duì)積極要求入*的同志和新進(jìn)*員進(jìn)行*的基本知識(shí)的教育,健全和完善組織生活制度,保證在職*員100%參加組織生活,離退休*員每半年參加一次。

    召開以“兩學(xué)一做”為主題的*員領(lǐng)導(dǎo)干****,全體*員干*聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際,對(duì)照*的xx大報(bào)告和《*員領(lǐng)導(dǎo)干**潔從政若干準(zhǔn)則》等*紀(jì)條規(guī),查找各自在工作、思想、作*建設(shè)等方面存在的問題和困難,提出今后的努力方向。

    (三)加強(qiáng)組織建設(shè),打造基層*組織堅(jiān)強(qiáng)壁壘。

    1、健全*組織體系。我局現(xiàn)有*員113人,女性23人,本科學(xué)歷12人,副高6人,中級(jí)35人。我局***委及下屬九個(gè)*支*在今年五月底完成換屆工作。結(jié)合我局實(shí)際,根據(jù)市直**工委的要求我局*組織將建設(shè)成“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”三位一體的新型*組織。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)*組織的服務(wù)性,真正做到哪里有群眾,哪里就有*的工作;哪里有*員,哪里就有*的組織;哪里有*的組織,哪里就有健全的組織生活和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

    2、切實(shí)整頓軟弱渙散*支*,全面推進(jìn)*支*建設(shè)規(guī)范化。軟弱渙散*支*的整頓工作由局*組牽頭具體組織實(shí)施,*組**、局長(zhǎng)夏永德同志為整頓工作“第一責(zé)任人”、分管**的副局長(zhǎng)呂軍同志為“直接責(zé)任人”、各級(jí)*支***為“具體責(zé)任人”。

    根據(jù)武穴市委市直**工委《關(guān)于集中整頓軟弱渙散*支*、全面推進(jìn)*支*建設(shè)規(guī)范化的通知》(武直20xx7號(hào)),局*組要求各*支*根據(jù)本支*的實(shí)際情況,進(jìn)行專題研究,做到摸透情況,任務(wù)到人、責(zé)任到人,整頓。本次軟弱渙散*支*整頓工作,呂軍副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)市圖書館、市文化館、市博物館、市文曲戲研究院、市影劇院;郭端陽(yáng)副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)***支*、老干*支*;吳定保副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)、風(fēng)云影業(yè)。集中排查軟弱渙散*支*工作在4月9日前完畢。

    3、進(jìn)一步抓*員發(fā)展。我局將嚴(yán)格按組織程序發(fā)展*員,一是抓好入*積極分子選拔,今年我系統(tǒng)上報(bào)的入*積極分子10人;二是加強(qiáng)入*積極分子培育,*支***與入*積極分子談心談話率達(dá)100%。以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為切入點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)*組織生機(jī)活力,把好質(zhì)量關(guān),合格一個(gè),發(fā)展一個(gè),不斷發(fā)展,不斷整頓,嚴(yán)格按發(fā)展程序辦事,確保*員質(zhì)量和水平。

    (四)加強(qiáng)作*建設(shè),增強(qiáng)*組織的向心力。

    1、深化治庸問責(zé)工作,提高*員干*的自律意識(shí)。實(shí)施“治庸計(jì)劃”,解決我局干*存在的“庸、懶、散”問題,通過深入調(diào)查研究,摸情況、提思路、出對(duì)策、拿措施,充分發(fā)揮*員干*帶頭作用,樹立先進(jìn)典型,先進(jìn)帶后進(jìn),全局共同進(jìn)步。積極開展幫、比、學(xué)、促活動(dòng),營(yíng)造風(fēng)清氣正的濃厚氛圍,增強(qiáng)*組織的向心力,大力提高文化系統(tǒng)干*的責(zé)任意識(shí),大局意識(shí),服務(wù)意識(shí)。

    2、加強(qiáng)**引領(lǐng),服務(wù)精準(zhǔn)扶貧。我局共派駐四支扶貧工作隊(duì)駐四望鎮(zhèn)負(fù)責(zé)精準(zhǔn)扶貧工作、郭端陽(yáng)副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)周篤村,扶貧48戶;呂軍副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)德里橋村,扶貧45戶;吳定保副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)劉壽村,扶貧72戶;李戰(zhàn)武**負(fù)責(zé)樂斯村,扶貧41戶,共計(jì)206戶。選派劇團(tuán)干*張恒同志作為駐村第一**,協(xié)助分管的蘭智超副市長(zhǎng)、李戰(zhàn)武**開展扶貧工作,協(xié)助李戰(zhàn)武**建設(shè)樂斯村花卉基地。加強(qiáng)基層*組織建設(shè),提高*員服務(wù)能力,為我局推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、打贏精準(zhǔn)脫貧戰(zhàn)役提供政治保障。

    (五)加強(qiáng)*風(fēng)*政建設(shè),提高*員干*的自律意識(shí)

    扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防*體系建設(shè)。把*性修養(yǎng)和作*養(yǎng)成作為重要內(nèi)容,深入開展反腐__和*風(fēng)*紀(jì)教育。認(rèn)真開展*風(fēng)*政建設(shè)宣傳月活動(dòng),推進(jìn)談心提醒關(guān)愛教育活動(dòng)。實(shí)行一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。

    組織全局*員干*進(jìn)一步學(xué)習(xí)《中國(guó)***章程》、《*員干*處分條例》、《*員領(lǐng)導(dǎo)干**潔自律若干規(guī)定》、《xxx關(guān)于*風(fēng)*政建設(shè)和反*斗爭(zhēng)論述摘編》等章程、條例、論述,對(duì)*員干*進(jìn)行*性、*風(fēng)、*紀(jì)的教育和學(xué)習(xí),以保證*組織的純潔,對(duì)*員干*經(jīng)常進(jìn)行“嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”教育,進(jìn)一步優(yōu)化*風(fēng)。

    大力開展**作*整頓,深入查找**干*作*上存在的各種“慢性病”,開展整治行動(dòng),努力根治**作*頑疾。整治**文風(fēng)、會(huì)風(fēng),厲行節(jié)約,嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

    (六)創(chuàng)建服務(wù)型*組織,強(qiáng)力保障文化惠及民生。

    我局以推進(jìn)服務(wù)型*組織建設(shè)為核心,以開展“創(chuàng)服務(wù)優(yōu)品牌、建服務(wù)型組織”為載體,突出文化服務(wù),強(qiáng)化服務(wù)功能,創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

    1、圍繞“文化惠民,服務(wù)基層”**主題,開展“五送”活動(dòng)。我局今年開展送戲下鄉(xiāng)、送電影下鄉(xiāng)、送圖書下鄉(xiāng)、送培訓(xùn)下鄉(xiāng)、送設(shè)備下鄉(xiāng)的“文化五下鄉(xiāng)”活動(dòng),全年開展惠民免費(fèi)看戲10場(chǎng),送戲下鄉(xiāng)100場(chǎng);農(nóng)村免費(fèi)放映3700場(chǎng)次;圖書流動(dòng)車每月送書下鄉(xiāng)不少于二次,發(fā)揮“農(nóng)家書屋”的作用;群文館的8位舞蹈老師下鄉(xiāng)培訓(xùn)村級(jí)廣場(chǎng)舞蹈帶頭人,每人每年下鄉(xiāng)4次,人均培訓(xùn)人數(shù)近100人;為290個(gè)行政村,15個(gè)社區(qū)配送音響620臺(tái),投入資金39萬(wàn)元。讓廣大群眾在“文化惠民”中享受到更多更好的文化產(chǎn)品。

    2、創(chuàng)建以“文化進(jìn)萬(wàn)家,服務(wù)你我他”為主題的**服務(wù)品牌,堅(jiān)持把服務(wù)作為**管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,全面提升文化服務(wù)保障水平。

    3、規(guī)范崗位服務(wù)。深化*員先鋒示范崗創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)**事業(yè)單位*員立足本職崗位履職盡責(zé)。完善窗口“六亮”服務(wù),組織窗口服務(wù)行業(yè)深化以亮權(quán)力清單、亮審批程序、亮辦事規(guī)范、亮干*身份、亮監(jiān)督電話、亮群眾評(píng)價(jià)為主要內(nèi)容的“六亮”活動(dòng),方便基層群眾辦事。

    4、拓展志愿服務(wù)。組織**事業(yè)單位在職*員到社區(qū)報(bào)到,開展以認(rèn)崗位、認(rèn)親人、認(rèn)難題,接受社區(qū)*組織評(píng)議為主要內(nèi)容的“三認(rèn)一評(píng)”活動(dòng),深化“笑臉”行動(dòng)、義務(wù)潔城、文明勸導(dǎo)、幫難濟(jì)困等志愿服務(wù)。

    為確保**工作高質(zhì)高效地開展,必須強(qiáng)化工作保障。即:

    一要強(qiáng)化人力保障。合理設(shè)置*務(wù)工作機(jī)構(gòu),高度重視*務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),建立健全*務(wù)干*的選拔、管理和培養(yǎng)機(jī)制,關(guān)心愛護(hù)基層*務(wù)工作干*,確?!坝腥宿k事、有積極性干事”;

    二要強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。**工作經(jīng)費(fèi)保障辦法,納入年度財(cái)政預(yù)算確保基層“有錢辦事、有能力辦事”;

    三要強(qiáng)化陣地保障。推進(jìn)基層*組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和維修改造,確?;鶎?組織“有場(chǎng)所議事、有條件辦事”;

    四要強(qiáng)化制度保障。建立健全基層**工作例會(huì)制、督查通報(bào)制、述職評(píng)議制,采取多種形式,督促指導(dǎo)基層**工作,確保工作信息對(duì)稱、推進(jìn)有力、落實(shí)到位。

    狂年**工作要求高、任務(wù)重,我們要在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以高度的責(zé)任心和狠抓落實(shí)的工作作*,服務(wù)大局,為推動(dòng)市經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

    *建工作計(jì)劃書(6篇范文)

    *的建設(shè)即馬克思主義建*理論同*的建設(shè)實(shí)踐的統(tǒng)一,馬克思主義*的學(xué)說的應(yīng)用。下面是小編整理的2017年*建工作計(jì)劃書,供各位閱讀,希望內(nèi)容對(duì)您有幫助。更多精彩內(nèi)容發(fā)布盡在…
    推薦度:
    點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

    *建相關(guān)文章

    • 支**建工作計(jì)劃書
    • 支**建工作計(jì)劃書71人關(guān)注

      一、強(qiáng)化*員隊(duì)伍思想建設(shè)1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提升*員隊(duì)伍整體素質(zhì)深入學(xué)習(xí)以下幾方面內(nèi)容:*的xx大會(huì)議精神及*章,市、區(qū)各級(jí)兩會(huì)會(huì)議精神,*風(fēng)*政建設(shè)制度,法律、法規(guī)以及 ...[更多]

    • *建工作計(jì)劃書(6篇范文)
    • *建工作計(jì)劃書(6篇范文)70人關(guān)注

      *的建設(shè)即馬克思主義建*理論同*的建設(shè)實(shí)踐的統(tǒng)一,馬克思主義*的學(xué)說的應(yīng)用。下面是小編整理的2017年*建工作計(jì)劃書,供各位閱讀,希望內(nèi)容對(duì)您有幫助。更多精彩內(nèi)容發(fā) ...[更多]

    • 學(xué)校*建工作計(jì)劃書(2篇范文)
    • 學(xué)校*建工作計(jì)劃書(2篇范文)62人關(guān)注

      一、工作目標(biāo)(一)深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)*建示范點(diǎn)。(二)大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化和紅十字精神,打造學(xué)校*建文化品牌。(三)加強(qiáng)文明創(chuàng)建管理,續(xù)創(chuàng)20xx-20xx年度市級(jí)文 ...[更多]

    • 非公*建工作計(jì)劃書
    • 非公*建工作計(jì)劃書28人關(guān)注

      在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,開發(fā)區(qū)*工委堅(jiān)持以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞年初確定的非公*建工作目標(biāo),以加強(qiáng)支*建設(shè)為載體 ...[更多]

    • 企業(yè)*建工作計(jì)劃書
    • 企業(yè)*建工作計(jì)劃書16人關(guān)注

      根據(jù)公司*建工作的任務(wù)和上級(jí)*委工作要求,現(xiàn)制定201x年企業(yè)*建工作計(jì)劃,希望各支*根據(jù)公司*建工作計(jì)劃認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、指導(dǎo)思想和工作思路201x年里,我們*委工作要 ...[更多]

    工作計(jì)劃書熱門信息