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    總經(jīng)辦月度工作計(jì)劃

    發(fā)布時(shí)間:2021-12-14 07:01:45 查看人數(shù):101

    總經(jīng)辦月度工作計(jì)劃(范文)

    第1篇 總經(jīng)辦2020年12月工作計(jì)劃范文

    一 20**年市場(chǎng)綜合分析(配合酒店銷售部總經(jīng)辦)

    1. 本店的客戶群定位。

    2. 年度競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。

    3. 廣告宣傳力度。

    二 鎖定目標(biāo)進(jìn)行市場(chǎng)分析

    1. 培養(yǎng)客戶群,減少酒店?duì)I業(yè)成本。

    2. 有效控制員工流失,培養(yǎng)具有忠誠(chéng)度的員工隊(duì)伍。

    三 要用軟性服務(wù)去留住客人

    1. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)

    2. 嚴(yán)格紀(jì)律樹形象

    管理的執(zhí)行力度,督察力度加強(qiáng)。落實(shí)是個(gè)大問題尤其是長(zhǎng)期執(zhí)行。紀(jì)律是一個(gè)團(tuán)體范圍正常工作和生活所必須遵守的行為規(guī)則,是提高部門戰(zhàn)斗力的有效保障。古人云:“無規(guī)矩不成方圓”。所以,必須要以嚴(yán)格的組織紀(jì)律作保障。組織紀(jì)律要常抓不懈,部門管理人員要帶頭,從自己管起,徹底杜絕違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。部門員工的言談舉止、穿著打扮要規(guī)范,努力將餐飲部打造成酒店的一個(gè)文明窗口。

    四 創(chuàng)新管理求實(shí)效

    1. 美化酒店環(huán)境,營(yíng)造“溫馨家園”。

    嚴(yán)格衛(wèi)生管理是確保酒店環(huán)境整潔,為賓客提供舒適環(huán)境的有效措施。今年,我們將加大衛(wèi)生管理力度,除了繼續(xù)堅(jiān)持周一的衛(wèi)生大檢查外,我們還將進(jìn)行不定期的檢查,并且嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),決不走過場(chǎng),決不流于形式,將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào),并制定獎(jiǎng)罰制度,實(shí)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),以增強(qiáng)員工的責(zé)任感,調(diào)動(dòng)員工的積極性,使酒店衛(wèi)生工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。

    2. 創(chuàng)新宿舍管理,打造員工“舒適家園”

    宿舍的管理歷來是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),今年我們將加大管理力度,為住店員工打造一個(gè)真正的“舒適家園”。為此,一是要有一個(gè)整潔的寢室環(huán)境,我們要求宿舍管理員搞好公共區(qū)域衛(wèi)生,并在每個(gè)寢室設(shè)立寢室長(zhǎng),負(fù)責(zé)安排督促寢室人員打掃衛(wèi)生,要求室內(nèi)清潔,物品擺放整齊,并對(duì)各寢室的衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查,將檢查情況進(jìn)行通報(bào)。

    第二要加強(qiáng)寢室的安全管理,時(shí)刻不忘防火防盜、禁止外來人員隨意進(jìn)出宿舍,實(shí)行對(duì)外來人員的詢問與登記制度,以確保住宿員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。

    第三要變管理型為服務(wù)型。管理員要轉(zhuǎn)變?yōu)樽∷迒T工的服務(wù)員。住店員工大多是來自四面八方,初出家門的年青人,他們大多年齡小,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,因此,在很多方面都需要我們的關(guān)心照顧,所以宿舍管理員要多關(guān)注他們的思想情緒變化,關(guān)心他們的生活,尤其是對(duì)生病的員工,要給予他們親情般的關(guān)愛,使他們感受到家庭般的溫暖。

    四 節(jié)能降耗創(chuàng)效益

    1. 加強(qiáng)宿舍水、電、氣的管理

    要加強(qiáng)宣傳、教育,將“提倡節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)、開源節(jié)流”的觀念深入員工心中,增強(qiáng)員工的節(jié)約意識(shí)。同時(shí)更要加強(qiáng)這方面的管理。在水、電及空調(diào)的使用方面,我們將根據(jù)實(shí)際情況開放,并加強(qiáng)督促與檢查,杜絕“長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)開空調(diào)”的現(xiàn)象,并加強(qiáng)員工澡堂的管理,嚴(yán)禁外來人員進(jìn)澡堂洗澡以及員工在澡堂內(nèi)洗衣服等現(xiàn)象發(fā)生。

    2. 加強(qiáng)酒店辦公用品、服裝及勞保用品的管理

    我們將參照以往的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,并根據(jù)實(shí)際情況,重新梳理,制定部門的辦公用品、服裝及勞保用品的領(lǐng)用年限與數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),并完善領(lǐng)用手續(xù),做好帳目。要求按規(guī)定發(fā)放,做到帳實(shí)相符,日清月結(jié),并對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品進(jìn)行妥善保管,防止變質(zhì)受損。

    總之,在新的一年里,總辦全體員工將以新的起點(diǎn),新的形象,新的工作作*,在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下,與各部門緊密配合,團(tuán)結(jié)一心,為酒店的發(fā)展與騰飛而努力奮斗!

    總經(jīng)辦月度工作計(jì)劃

    一20**年市場(chǎng)綜合分析(配合酒店銷售部總經(jīng)辦)1.本店的客戶群定位。2.年度競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。3.廣告宣傳力度。二鎖定目標(biāo)進(jìn)行市場(chǎng)分析1.培養(yǎng)客戶群,減少酒店?duì)I業(yè)成本。2.…
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