第1篇 **工作者個(gè)人總結(jié)

個(gè)人基層**工作總結(jié)范文—個(gè)人工作總結(jié)

一、強(qiáng)化管理，大力促進(jìn)作*轉(zhuǎn)變

我*委和各支*通過進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)*員的日常管理考核，合理運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，對(duì)每名*員履行崗位職責(zé)和發(fā)揮作用的情況進(jìn)行評(píng)議，促使每名*員做到自重、自省、自*、自勵(lì)，并不斷改進(jìn)工作作*。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)支*建設(shè)

基層*支*是*的各項(xiàng)方針政策的具體組織者、推動(dòng)者、落實(shí)者，因此，我*委高度重視基層**工作，并通過選好配強(qiáng)“一把手”，完善制度建設(shè)、開展主題活動(dòng)等措施，進(jìn)一步提高*支*的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是我單位已于xxxx年，根據(jù)工作需要，將最初的x個(gè)支*調(diào)整為xx個(gè)支*。同時(shí)，為著力抓好基層支*建設(shè)，我*委深入貫徹《*政領(lǐng)導(dǎo)干*選拔任用工作條例》和省廳《直屬**科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干*競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法（試行）》，通過嚴(yán)格的筆試、演講、答辯、考核，使一批德才兼?zhèn)?、群眾滿意、政治堅(jiān)定、責(zé)任心強(qiáng)、理論水平較高的*員民*走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位并兼任基層*支***，從而進(jìn)一步加強(qiáng)了基層*支*的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)了基層*支*戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

加大管理監(jiān)督力度，嚴(yán)格日?？己?。一是開展民主評(píng)議*員制度，根據(jù)*章和保持******員先進(jìn)性的基本要求以及具體標(biāo)準(zhǔn)，我*委結(jié)合我

所實(shí)際，制定了具體評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議辦法，定期組織群眾對(duì)*員進(jìn)行評(píng)議，促使*員發(fā)揚(yáng)成績(jī)，修正錯(cuò)誤，提高素質(zhì)。二是落實(shí)*員目標(biāo)管理制度，實(shí)行*委委員聯(lián)系支*、支*聯(lián)系*員的做

法，使每個(gè)*員經(jīng)常置于*組織的教育管理之中，做到了及時(shí)了解*員的思想、工作、作*情況，并有針對(duì)性地做好教育工作。三是嚴(yán)格*內(nèi)監(jiān)督，以《中國****內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國***紀(jì)律處分條例》和《中共xx委員會(huì)關(guān)于實(shí)行*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》為依據(jù)，狠抓責(zé)任考核和責(zé)任追究，把每個(gè)*員干*置于各級(jí)*組織的監(jiān)督之下，確保廣大*員能夠嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。四是構(gòu)建監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，通過聘請(qǐng)社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立公開監(jiān)督電話和監(jiān)督信箱等形式，把*內(nèi)監(jiān)督和*外監(jiān)督、上級(jí)監(jiān)督和下級(jí)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，酷貓寫作范文網(wǎng)加大監(jiān)督力度，提高監(jiān)督效能。既為保持*員先進(jìn)性提供了有力的保證；又促使廣大*員能夠廣泛聽取社會(huì)各界的意見和建議，從而不斷改進(jìn)工作方式，提高工作質(zhì)量。五是對(duì)那些履行*員義務(wù)不夠、不具備*員條件的*員，所*委和各支*采取各種措施，及時(shí)掌握有關(guān)情況，并按照中央先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)落實(shí)幫教工作的通知精神，逐一研究和落實(shí)幫教措施，促使他們盡快轉(zhuǎn)化為合格*員。