第1篇 xxxx年度法治建設工作總結

堅持以源頭治理為突破口，以建設“法治三堆”為目標，以網格化、信息化管理為支撐，全面推進法治建設。

一是構建基層矛盾調解體系。鎮(zhèn)村設立調解委員會，建立“四員兩代表”信息收集機制，構建鎮(zhèn)、村、組三級矛盾糾紛調解體系，創(chuàng)新實施“1133”工作法，即：一條線排查收集，一條線落實調解，每件矛盾經過三級調解，每級調解不少于三次，今年全鎮(zhèn)共排查收集30件，調查確認21件，通過實施“1133”工作法全部成功化解。

二是力促網格化管理工作出成效。依托管理網絡和網格員隊伍，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，全鎮(zhèn)科學劃分了27個網格，中心管理站6個，通過搭建“網調對接”信息化管理服務平臺，促進村社之間資源共享、優(yōu)勢互補、發(fā)展共促，以“鎮(zhèn)管理中心+中心村社服務站+單元網格員”為框架，使網格化管理工作不斷向縱深推進，順利確保今年中央“兩會”期間零上訪。

三是強化依法治理宣傳教育。采取以案說法、以調教誨等方式，開辦“定向式普法”、“連帶式學法”3000人次，聘請“走村式”律師4名，開辦“法治培訓學?！?3所，成立臨時法庭3所，建成寶珠、井田1000米“法治長廊”，全年開展禁毒知識講座、憲法日等各類法治宣傳教育10余場，參加人數達8000人次。

第2篇 體育局上半年法治建設工作總結

一、完善制度建設，依法加強管理

為了確保法制建設工作落實到位，我局注重加強組織領導，成立了法制建設工作領導小組，由局長任組長，分管領導具體抓，把法制建設納入局總體工作計劃之中，做到有目標、有計劃、有班子、有制度，職責分明，管理到位。目前，我局已經形成了以局長室、黨支部為核心，各科室為框架，全局職工為主體，家庭、社會、局三結合的法制建設管理網絡。聘請孫劍良律師事務所律師擔任常年法律顧問。

根據上級部門有關規(guī)定，修訂和完美了依法決策制度、程序、責職，黨務政務公開制度，人事提撥錄用制度等，有效進規(guī)范了我局依法行政。同時建立健全了各項管理制度，保障國家方針政策的貫徹落實；進一步完善了局內部財務、會計和資產管理制度，嚴格執(zhí)行國家有關收費的規(guī)定，健全監(jiān)督機制，依法管理好體育局資產。

二、加強法制教育，做到學法用法

針對體育局的特點，采取了下列策略開展普法工作，領導干部和公務員學法制度完善，形式多樣。

（一）科技引領，運用現代化教育手段進行法制教育。我局在2022年建成體育在線網站，并于2022年進行了改版和擴容，幾年來不斷完善網絡內容，將法治建設工作歸入政（黨）務公開欄。充分發(fā)揮網絡的資源優(yōu)勢，以因特網為平臺，以局網為依托，讓職工和廣大群眾及時了解我局與法制教育相關的新聞、圖片、視頻等，真正讓人們做到“法制常識早知道”。

（二）活動支撐，開展主題教育活動深化普法工作。針對體育工作特點，結合賽事及法制宣傳周等主題活動，利用宣傳、標語、電子顯示屏、網站等手段，讓普法工作貫穿日常工作生活中。

（三）堅持“以人為本”的思想，加強對職工的法制教育。把法制教育列入局日常工作中，保證做到計劃、時間、內容、人員“四落實”，定期邀請法律顧問為職工進行法律咨詢，根據我局特色，把法治教育融入日常工作和生活中，在潛移默化中提高法律素質。

三、推進民主建設，強化民主監(jiān)督

充分發(fā)揮工會作用，切實保障職工參與局民主管理和民主監(jiān)督的權利，保證職工對體育局重大事項決策的知情權和民主參與權。全面實施政務公開制度，局將改革與發(fā)展的重大決策、財務收支情況、福利待遇以及涉及職工權益等事項，能及時征求意見并向職工公布；能將各種收費項目、標準和辦事程序、服務承諾等事項，向社會公開。

四、嚴格職工管理，維護職工權益

局領導十分重視以良好的法律意識、法治觀念指導局管理和活動。注重對法治教育工作人員和中層以上干部及執(zhí)法人員的法律、法規(guī)知識培訓，切實提高法制隊伍的整體水平。局領導帶頭學習法律知識，提高了決策辦事的能力；切實做了到知法、懂法、依法行政。

五、完善安全機制，優(yōu)化育人環(huán)境

我局在各項對外活動中牢固樹立“以人為本”的理念，自覺尊重維護人身權益。牢固樹立“安全第一”的意識，認真貫徹落實有關安全的法律及規(guī)定。建立完善各項安全管理制度，明確職責。加強對設施的安全檢查，落實各項安全防范措施，加強對職工的安全教育，實現安全教育制度化、規(guī)范化，預防和減少各項事故，保護人身和財產安全。建立應對各類突發(fā)事件的工作預案，增強了預防和妥善處理突發(fā)事件的能力；健全安全和傷害事故的應急處理機制和報告制度。認真開展各項預案演練活動。

六、推進依法行政，強化市場監(jiān)督

我局依據相關法律法規(guī)和規(guī)章，嚴格依法行使公共權力，并自覺開展監(jiān)督。重點圍繞強化全市體育市場危險性經營活動的市場管理力度，嚴格依法行政并積極倡導聯(lián)合執(zhí)法制，并依據上級有關規(guī)定和要求，建立了相應的制度和措施，完善和深化行政執(zhí)法責任制。建立和完善體育局行政執(zhí)法隊伍，通過相關的專業(yè)培訓、自學和參與聯(lián)合執(zhí)法等形式，不斷提高執(zhí)法人員的理論水平、實際執(zhí)法能力。強化體育市場管理，加強對我市以游泳場館為主的危險性體育經營活動的管理，規(guī)范體育市場經營活動，營造良好地體育經營氛圍。

第3篇 水利局法治建設工作總結

我局法治創(chuàng)建工作在縣委、縣政府及法建辦的正確指導下，對照相關文件要求，結合基本實現水利現代化的中心目標的工作實際，著力加強普法教育和法制宣傳，著力強化水行政立法及法治機關建設，著力強化水行政權力運行的指導和監(jiān)督，全面提升水利系統(tǒng)依法治理的能力和水平，突出以法治保障全面深化改革、保障民生改善，推進“生態(tài)、現代、幸?！苯ㄔO、加快水利發(fā)展，水利法治建設具體工作情況總結如下。

一、以制度機制建設，服務保障全面深化改革

1、建全完善法治建設組織機制。年初我局制定了《縣水利局xxxx年法治建設工作計劃》，全局上下緊緊圍繞法治建設工作目標和任務，從自身做起，不斷提高認識，加強制度建設，完善領導機制，嚴密工作制度。成立了以局長任組長，副局長為副組長，各相關科室及下屬單位負責人為成員的法治建設工作領導小組，領導、協(xié)調、督促“法治”建設的各項工作。領導小組下設辦公室，配備了工作人員，做到工作職責明確，確保領導到位，人員到位、責任到位、落實到位。把依法行政作為保障率先基本實現水利現代化的重要舉措，把社會管理作為領導小組的重要職能；召開法治機關建設專題會議，明確本單位依法行政工作的目標任務、具體措施、責任主體、完成時限，研究部署推進依法行政、加快建設法治政府的具體任務和措施；強化社會管理職能，推進以局屬單位為重點的基層社會管理和服務體系建設，支持、引導社會組織參與水利管理和服務；健全水利突發(fā)事件應急管理機制，提高突發(fā)事件預防、預警、應急處置、應急保障能力，全面推動法治建設各項工作在水利局得到落實。

2、健全完善政務公開機制。制定并完善了我局權力清單、責任清單，按照我縣政務公開要求，向社會公開水利政務信息，重點推進財政預算、公共資源配置、重大建設項目批準和實施、社會公益事業(yè)建設等權力清單和責任清單的政府信息公開。整合“12345”行風政風熱線、領導信箱、網絡論壇、群眾來信來訪等事項，開展便民服務，化解社會矛盾。加強水利系統(tǒng)門戶網站建設，與防汛防旱預警預報系統(tǒng)、水資源動態(tài)管理監(jiān)測系統(tǒng)相銜接，最大限度地滿足公眾對水利工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。xxxx年我局未出現擅自撤銷或變更重大行政決策的情況。

3、健全完善行政決策機制。建立健全局議事規(guī)則和黨務公開機制，嚴格按照議事規(guī)則集體討論決定重大事項，制定重大事項決策程序和機關內容決策程序規(guī)定，及時公開黨組織決議決定及執(zhí)行、思想建設、組織管理、領導班子建設、干部選任和管理、聯(lián)系和服務黨員群眾、黨風廉政建設等情況；建立聽證、專家論證、風險評估、合法性審查和實施后評價等相關制度，對事關全區(qū)水利發(fā)展的重大決策和重點工程的項目進行規(guī)劃。

4、健全完善行政監(jiān)督和問責機制。建立行政執(zhí)法決定法治審核制度，強化對水政行政權力的監(jiān)督，在行政許可、登記發(fā)證、現場執(zhí)法檢查、行政收費、行政處罰等直接影響相對人權益或社會公共利益的行政執(zhí)法及行政管理環(huán)節(jié)，健全行政監(jiān)督制度和制約機制。自覺接受人大、政協(xié)民主監(jiān)督，重視群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，對群眾和新聞媒體反映的問題，及時作出處理和回應。完善行政問責、行政過錯責任追究制度，把行政不作為、失職瀆職、濫用權力和嚴重損害群眾利益的行為作為問責重點。

5、積極推行法律顧問制度。積極探索建立與水行政主管部門相適應的法律顧問制度，圍繞重大行政決策、水法規(guī)制定、疑難行政復議訴訟案件、重大突發(fā)性事件等開展咨詢論證和法律服務。xxxx年，制定出臺了相關規(guī)章制度，聘請資深律師為法律顧問，并簽訂了法律顧問合同。為全縣水利系統(tǒng)重大決策、發(fā)展規(guī)劃和水利業(yè)務法律問題提供咨詢意見和建議，協(xié)助審查、修改對外重大經濟合同，草擬、審查法律事務文書，代理水利系統(tǒng)對外訴訟、調解或仲裁活動，進行相關法律知識培訓等，有效促進依法辦事，防范法律風險。

二、以法治化治理，提升行政執(zhí)法水平

1、深化行政審批制度改革。水行政權力下放運行后，嚴格落實“一門受理、抄告相關、同步審批、限時辦結”制度。加強對水利窗口人員的業(yè)務培訓，樹好“水利窗口”形象。推進行政審批制度改革，完善內部運行機制，加大《水利局行政許可事項內部操作暫行規(guī)定》的執(zhí)行力度，進一步減少審批環(huán)節(jié)、優(yōu)化審批流程，行政審批時限由承諾時間20個工作日逐步縮短至5個工作日，提高行政服務效率。嚴格把好涉水項目的行政審批關口，對新、擴、改建、改造的各類取水、退水及河道管理范圍內建設項目都必須進行科學論證，論證率達到100%。

2、全面推進水行政執(zhí)法日常巡查和專項檢查。完善水行政執(zhí)法巡查制度，實現水行政執(zhí)法工作由事后查處向預防為主、防查并重轉變。按照《關于嚴格落實行政執(zhí)法責任制的意見》，以“定人、定崗、定區(qū)域、定責任、定標準”的原則，分解全局水政執(zhí)法權限，開展水政執(zhí)法巡查網格化管理，推進執(zhí)法重心下移，提高執(zhí)法巡查效率。據統(tǒng)計，xxxx年我局共開展河道日常執(zhí)法巡查370次，出動執(zhí)法人員700人，拆除違章搭建約30平方米。

3、健全了司法調解、人民調解和行政調解組織建設。成立了縣水利局水利行政調解領導小組，局長任組長，分管領導任副組長，各股室負責人為成員，領導小組下設辦公室，專門負責水利糾紛調解辦公室日常工作，有人員、有經費，嚴格落實調解臺帳登記，有專門的資料文件柜，xxxx年，我局共成功調解涉水矛盾糾紛2起，做好了每起案件的卷宗整理，形成一案一檔，得到了縣政法委和綜治辦的一致認可。

4、推進河道長效管理機制。根據縣政府相關文件要求，為長效化、常態(tài)化地做好河道安全管理，xxxx年，我局組織精干力量對縣域各河道進行了集中整治，并協(xié)同環(huán)保、地礦、公安等單位做好聯(lián)合執(zhí)法。

5、嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴格實行水行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理，組織開展水行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格清理工作。建立和落實水行政執(zhí)法全過程記錄制度，推行移動執(zhí)法、執(zhí)法視頻記錄、文書制作電子化，完善執(zhí)法卷宗立卷標準。落實水行政處罰案卷評查制度。加強執(zhí)法案例指導，推行柔性執(zhí)法方式。做到水政執(zhí)法人員從立案、現場勘查、調查取證、下達說理式文書、告知當事人權利到申請法院強制執(zhí)行，執(zhí)法程序規(guī)范有序。

6、強化行政執(zhí)法監(jiān)督。推行行政執(zhí)法公示制度，設立執(zhí)法公示欄，將執(zhí)法人員、執(zhí)法流程、舉報電話、收費依據等信息重新調整后全面公開，接受社會監(jiān)督；完善水行政執(zhí)法行風監(jiān)督員制度。xxxx年，縣水利局從服務對象中聘請多名行風監(jiān)督員，召開行風監(jiān)督員會議，請他們從工作態(tài)度、工作效率、服務質量、工作紀律等方面對水行政執(zhí)法進行評議，并征求他們對水行政執(zhí)法行風、政風工作的意見，根據行風監(jiān)督員提出的意見和建議大隊進行逐一梳理和整改，并將整改落實情況及時反饋給行風監(jiān)督員，得到了行風監(jiān)督員和服務對象的一致肯定。

三、以生態(tài)文明建設為導向，加強法制宣傳教育

1、更新宣傳教育理念。把普法內容列入作風建設學習計劃，組織全局干部職工學習“六五”普法有關法律知識，結合水利系統(tǒng)本職工作，重點學習《防洪法》、《水法》、《______水土保持法》、《______河道管理條例》、《國務院關于實行最嚴格水資源管理制度的意見》等法規(guī)，使強化水資源管理和水生態(tài)保護、水利建設管理的各項重要制度為水利職工掌握，支撐和保障水利改革發(fā)展。

2、注重教育實效。加強領導干部的學法用法。繼續(xù)堅持和完善黨委（組）理論學習中心組集體學法、述職述廉述法及法制講座、法制培訓等制度，通過法律專家講課、自學討論等形式認真組織領導干部帶頭學習法律法規(guī)，提高科學決策、民主決策的能力和水平。加強對一線執(zhí)法人員的法律指引。通過積極參加省市執(zhí)法培訓班，邀請法律專家來授課等形式，增強水保監(jiān)督、水政監(jiān)察執(zhí)法人員的業(yè)務能力。開展執(zhí)法研討。行政執(zhí)法人員在加強法制理論學習的同時，開展案件執(zhí)法研討活動，根據相關法律法規(guī)，分析案情，研討解決方案。加強執(zhí)法人員運用法律法規(guī)的能力，提高行政執(zhí)法水平。

3、打造水利特色的法制宣傳活動。利用“世界水日”和“中國水周”，開展了形式多樣的宣傳活動。在縣街心廣場開展了法律宣傳活動，現場擺放展板、發(fā)放宣傳冊、懸掛橫幅、設立咨詢臺向市民進行節(jié)水宣傳、講解水法律知識，接受市民咨詢；3月22—28日，利用戶外led電子屏滾動播放“落實最嚴格水資源管理制度”、“節(jié)約水資源，保障水安全”等主題內容開展“世界水日”暨“中國水周”宣傳紀念活動，喚起全社會節(jié)水意識；聯(lián)合縣教育局開展宣傳活動，通過節(jié)水倡議講話、發(fā)放節(jié)水資料、觀看節(jié)水展板、召開主題班會等形式宣傳節(jié)約用水的知識，倡議全校師生節(jié)約用水，影響和帶動身邊人加入到保護和節(jié)約水資源的行動中來。據統(tǒng)計，xxxx年共制作法律宣傳展板6塊，發(fā)放節(jié)水宣傳冊1200余份，接受咨詢700余人次，取得良好的宣傳效果。

第4篇 旅游局法治建設工作總結

第一篇

xxxx年是市“法治政府建設重點推進年”。為將市委、市政府相關文件精神落到實處，今年以來，我局緊密結合工作實際，重點圍繞抓住以省級旅游度假區(qū)為標志的重大發(fā)展機遇期和旅游業(yè)的黃金發(fā)展期的工作思路，在積極推進依法行政、強化行政監(jiān)督與問責、深入宣貫新頒《旅游法》等方面取得新進展，為全面部署和推動新一輪的“一核兩帶四大板塊”的開發(fā)建設創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

一、領導有力，嚴格執(zhí)行各項工作制度

首先是加大對依法行政工作的指導力度。認真貫徹落實《市xxxx年“法治政府建設重點推進年”工作意見》的精神，圍繞市旅委、局委的中心工作，成立依法行政工作領導小組，制定今年依法行政工作計劃，嚴格落實各項任務；其次積極參加懲防體系建設。完善各項節(jié)慶活動及其宣傳方案的招投標流程，加強對招投標過程中的監(jiān)管力度，確保公共權力在制度的框架內有效運行；三是進一步完善了工作例會制度、學習制度、請銷假制度、績效考核制度、局機關保密制度、領導班子學法制度等，努力做到以制度促規(guī)范，以規(guī)范促效率，積極打造一支高水平清正廉潔的機關隊伍。

二、治理有方，行業(yè)管理取得重要進展

受今年特定的政策環(huán)境影響，全市各旅游企業(yè)經營業(yè)績出現了較大波動，特別是高星級飯店和旅行社，面臨的形勢最為嚴峻。為此，我們充分發(fā)揮自身作為主管部門的主導作用，在積極開展調研，鼓勵調整經營思路，開展烹飪技能大賽、消防運動會、飯店服務技能大賽等活動的同時，強抓行業(yè)規(guī)范化管理，重點提升各旅游企業(yè)的服務質量，為它們實現轉型升級，順利走出低谷打下堅實基礎。今年來，已確定5家申報三星級旅行社，第一批紅太陽、順達、國貿三家旅行社通過了市三星級旅行社評定，春之旅、華夏評定為二星級旅行社。紅太陽旅行社張健獲評市五一勞動獎章。同時，還積極啟動了瀏河新小地方酒店、璜涇森林酒店星級創(chuàng)建工作，成功指導新小地方通過三星級評定。第二批標準化示范單位的創(chuàng)建也在積極有效地推進中。各旅游企業(yè)的服務能力和規(guī)范化水平得到了有效提升，全年沒有發(fā)生一起重大安全事故。

三、執(zhí)法有道，深入宣貫新頒《旅游法》

今年全國旅游行業(yè)的一件大事就是《旅游法》的出臺，它正式標志著我國旅游業(yè)進入法制化、規(guī)范化發(fā)展的新階段。為此，我們有針對性地進行了一系列的《旅游法》宣貫活動，為提高局機關工作人員“依法治旅”的意識和能力，以及更好地依法規(guī)范旅游市場打下良好基礎。首先是邀請旅游學界相關專家來我市集中進行了一次大的《旅游法》專題講座，為全市旅游行業(yè)工作人員了解和學習《旅游法》上了生動一課。其次是結合全市普法工作，在《日報》、《太陽》等報刊雜志上刊載《旅游法》專題解讀，進一步擴大影響，讓市民更充分地了解《旅游法》的現實意義，并在今后的旅游活動中自覺利用《旅游法》規(guī)范自己的行為，維護自己的合法權益。三是結合《旅游法》相關要求，對全市旅行社的門市店進行了一番深入檢查和清理，為全面凈化我市旅游行業(yè)秩序，特別是規(guī)范旅行社經營行為，打下了堅實基礎。

第二篇

今年以來，在市綜治委的正確領導下，市旅游局緊密結合工作實際，搶抓休閑度假旅游時代來臨的機遇期，著重抓好“四個突出”，為我市創(chuàng)建平安旅游的良好氛圍打下重要基礎。今年全市旅游企業(yè)運轉良好，無一起安全事故發(fā)生，社會矛盾糾紛率持續(xù)維持在低水平，調解率達100%。

一、突出自身的科學化管理

年初，把加強和創(chuàng)新社會管理和深化平安建設工作納入全市旅游工作總體目標，明確提出，xxxx年要推進和深化全市旅游行業(yè)的綜合治理與平安建設，著重提升局機關的服務效能，努力增強全市各旅游企業(yè)的安全防范意識，促進平安旅游。同時制定xxxx年綜治和平安建設工作計劃，成立綜治和平安建設領導小組，將具體責任落實到各科室。為確保各項工作有序進行，制定了嚴格的會議制度、到崗值班制度、矛盾糾紛排查調處制度、信息收集分析報送制度、重大事項社會穩(wěn)定風險評估制度、旅游突發(fā)公共事件應急預案、行政調解工作機制、旅游安全管理暫行辦法等，有效提升了局機關組織的制度化管理水平。特別是每月召開一次的辦公會議制度以及節(jié)假日到崗值班制度等的落實，確保各條線的旅游信息可以第一時間暢達到單位各成員中，并形成最快的處理解決方案。

二、突出景區(qū)的平安創(chuàng)建

在前兩年南園、弇山園創(chuàng)建“平安景區(qū)”試點的基礎上，擴大創(chuàng)建范圍，將現代農業(yè)園、金倉湖公園、鄭和公園等景區(qū)也納入其中。一是指導各景區(qū)特別是有游樂項目和游樂設施的景區(qū)（點），嚴格按照標準制定安全應急預案，確保一旦發(fā)生意外，可以第一時間予以充分解決；二是積極開展安全生產月活動，指導各景區(qū)因地制宜，和附近派出所合作，加強景區(qū)治安維護。重大節(jié)慶假日期間，還要每天多班次巡檢，確保各游樂設施及項目符合規(guī)范，安全防護工作全面到位；三是加強和完善各景區(qū)的安保網絡與基礎設施建設，并充分利用牡丹文化節(jié)、風箏節(jié)、荷花節(jié)、龍舟賽等節(jié)慶活動，檢驗各景區(qū)的安保督查機制，確保平安創(chuàng)建工作的常態(tài)化進行；四是根據工作需要，聘請若干普通市民和機關干部為義務安保督導員，以此加強監(jiān)督的力度。今年平安景區(qū)創(chuàng)建工作進展良好，全年各景區(qū)沒有發(fā)生一起安全事故，也未發(fā)生一起大的糾紛案件，全市旅游景區(qū)的承載能力和服務能力也得到了有效提高，為市民休閑度假創(chuàng)造了一個良好空間。

三、突出星級賓館的合理化引導

受今年特殊的政策環(huán)境影響，全市各旅游企業(yè)特別是高星級飯店經營業(yè)績出現了較大波動。為此，我們多措并舉，積極引導星級賓館朝合理化方向經營。一是引導旅游飯店認真學習相關文件精神，開展“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費”宣傳活動，倡導文明、科學、健康消費的新風尚。二是及時組織召開酒店總經理座談會，分析形勢，積極面對，主動調整思路，轉變觀念，把規(guī)范餐飲消費，改進餐飲服務模式，減少不合理的餐飲支出等各項節(jié)約措施落到實處。三是對全市星級旅游飯店的經營情況、用水、用電、用氣的價格情況進行摸底調查，就如何擺脫困境促進酒店業(yè)發(fā)展，組織專題調研，撰稿《限制“三公”消費后我市旅游飯店行業(yè)的影響及建議》，為市政府決策提供依據。四是積極響應市文明辦號召，宣傳文明就餐新理念，在星級飯店開展“家在·文明餐桌行動”活動，簽訂“文明餐桌”倡議書和市文明餐桌公約。引導星級酒店發(fā)揮自身優(yōu)勢，細分市場，擺脫奢華，回歸美味，以價格合理、消費環(huán)境優(yōu)美、服務優(yōu)質，盯著正常消費做文章，走持續(xù)良性發(fā)展道路。五是組織開展青年廚師烹飪技能大賽、商貿旅游行業(yè)消防運動會、尋找老味道“平價特色宴”活動、飯店服務技能大賽等，以賽促訓，提高了各星級飯店的安全防范意識和貼心服務意識。今年來，各星級飯店進一步完善了飯店服務質量考核、督查、客戶質量訪查等管理制度，重視網上營銷、微信營銷和網評，推出自助餐、百姓家常菜、小份菜，以精細服務贏得市場，全市星級飯店開始朝散客市場大眾化方向轉型，平均房價、出房率、經營業(yè)績均有一定回升，部分酒店甚至與往年持平。

四、突出旅行社的規(guī)范化整頓

旅行社“零負團費”問題歷來都是一大難題。今年借助新《旅游法》出臺的契機，突出加強了對全市旅行社的規(guī)范化整頓。一是邀請專家來太為全市旅游行業(yè)從業(yè)人員專題宣講《旅游法》，并特別組織召開了旅游社經理研討會，就如何克服和避免“零負團費”問題展開深入探討，進一步明確旅行社經營的權限；二是在旅行社和高星級酒店中組織參加省旅游局《旅游法》網上考試，提升對新頒《旅游法》的認知，進而在今后工作中自覺按照《旅游法》來規(guī)范自己的經營活動；三是依照《旅游法》有關規(guī)定，重點對全市旅行社分支機構進行了專項檢查，對不合規(guī)范的限期整改，為下一步全面規(guī)范旅行社經營行為、凈化旅游市場秩序做好鋪墊。四是將《旅游法》宣貫同市民普及旅游知識、倡導文明旅游、實現理性消費的教育活動結合起來，開展“文明與旅游同行—行業(yè)先行、你我攜手、從我做起“活動，引導市民文明旅游、理性消費。五是開展旅行社星級評定工作，以省旅行社星級評定標準為依據，確定5家申報三星級旅行社，第一批紅太陽、順達、國貿三家旅行社通過了市三星級旅行社評定，春之旅、華夏評定為二星級旅行社；六是狠抓導游隊伍培訓。上半年結合導游年檢，全市75名持證導游通過網上培訓，年檢通過率達100%。紅太陽旅行社導游張健獲市五一勞動獎章。

第三篇

今年以來，在市委、市政府和上級旅游部門的正確領導下，全市旅游行業(yè)搶抓旅游業(yè)發(fā)展機遇期，提出了加快全市旅游業(yè)發(fā)展的意見，推出了旅游項目轉化旅游產品實施計劃，突出了長江口旅游度假區(qū)的開發(fā)建設，啟動了一批a級景區(qū)、星級酒店和星級旅行社的創(chuàng)建工作，可望圓滿完成全年工作目標任務。1-10月份實現旅游接待總人數342萬人次，同比增長8.5%；旅游總收入47.05億元，同比增長9.8%。

一、大力推進全市新一輪旅游產業(yè)發(fā)展

在《市旅游業(yè)全面提升三年行動計劃》圓滿完成的基礎上，根據新一輪旅游發(fā)展規(guī)劃和國家省市旅游部門有關精神，市政府出臺了《市政府關于進一步加快全市旅游業(yè)發(fā)展的意見》(太政發(fā)〔xxxx年〕31號)，部署和明確全市新一輪旅游發(fā)展的目標、任務和政策措施，積極開創(chuàng)新時期全市旅游產業(yè)發(fā)展新局面。根據意見精神，市旅委會具體部署了旅游產業(yè)建設發(fā)展任務，形成了《xxxx年全市旅游項目轉化旅游產品工程計劃》（太政辦〔xxxx年〕23號），由市政府辦發(fā)文下達各地貫徹執(zhí)行。與此同時，為突出工作重點，加快速度建設形成旅游產業(yè)的龍頭和引擎，市委、市政府以1號文件出臺了《中共市委市人民政府關于加快推進省長江口旅游度假區(qū)建設的意見》，全面部署了度假區(qū)的開發(fā)計劃，分階段明確了開發(fā)任務和要求，并提出配套一系列政策措施，明確以打造旅游產業(yè)發(fā)展的核心競爭力為目標，逐步把旅游度假區(qū)建設成為在長三角、全國乃至國際上具有影響力的著名度假勝地和特色商務旅游城。

二、有效實施旅游項目轉化旅游產品工程計劃

按《市政府辦公室轉發(fā)市旅游委員會xxxx年全市旅游項目轉化旅游產品工程計劃的通知》，明確要求，分解任務，落實責任單位，并及時做好項目推進的跟蹤匯總，有效推進工程計劃和新一輪旅游產業(yè)升級。

現代農業(yè)園蘭文化園已基本建成，并成功舉辦全國性的蘭文化博覽會。梅花園、親子園、百竹園等項目推進迅速，年內將全部完工。古鎮(zhèn)正按4a級景區(qū)標準配套服務設施，文史館裝修、吳曉邦故居提檔升級和連環(huán)畫博物館建設、仙民宿建造等如期推進，古鎮(zhèn)的業(yè)態(tài)規(guī)劃和布局正在進行。鎮(zhèn)一期工程已基本完工，主要道路和管線改造工程已經結束，配套的景觀布置也全部到位，瀏河初顯古鎮(zhèn)神韻，已積累一定的旅游人氣。長江口森林公園江灘濕地公園已基本成型，主要景點的建造和生態(tài)環(huán)境建設等工程項目進展較快。雙鳳勤力生態(tài)園已完成生態(tài)園總體規(guī)劃，華麗菲尼克斯度假村已建成對外試營業(yè)，成為雙鳳生態(tài)休閑游的一大亮點。園區(qū)指示系統(tǒng)逐步完善，游客中心選址已經完成，正按照4a級景區(qū)標準配套服務設施。海運堤二期工程已接近尾聲，招商工作也已大體全部到位。金倉湖公園更新和完善了各種路標指示牌，游樂項目、茶室咖吧等一批項目正抓緊招商洽談中，游客中心的選址正在設計。市游客中心場所已獲批準，旅游展示和咨詢大廳、旅游商品展示中心、旅游信息服務中心等方案正在進一步設計和論證中。

三、重點提升長江口旅游度假區(qū)建設水平

年初，市委下發(fā)了《中共市委市人民政府關于推進省長江口旅游度假區(qū)建設的意見》（太委發(fā)〔xxxx年〕1號），明確了度假區(qū)建設的工作目標、主要任務和保障措施。3月底，市政府又下發(fā)了《省長江口旅游度假區(qū)黨工委管委會主要職責內設機構和人員編制規(guī)定》（太委辦〔xxxx年〕19號），進一步確定了度假區(qū)的行政建制和工作機構。今年來，度假區(qū)累計開工項目9個，總投資13.4億元，在建項目累計完成投資約9.8億元。目前，度假區(qū)總體規(guī)劃已基本完成修編，瀏河古鎮(zhèn)板塊控制性詳細規(guī)劃已經完成，天妃宮及周邊地區(qū)的改造方案獲得省文物局的批準，漁人碼頭概念性規(guī)劃也已基本確定。以江灘濕地公園、瀏河古鎮(zhèn)和濱江大道、沿江大道、經六路等道路橋梁工程為主的基本建設進展較快，年底將實現通車。以鄭和大道為主的提檔升級和環(huán)境整治全面展開，部分地區(qū)開始聚集旅游人氣。結合相關產業(yè)優(yōu)勢，已成功申請到省級旅游業(yè)引導資金。一大批項目投資正在積極洽談和落實中。

四、多渠道多形式進行旅游市場拓展

上半年，圍繞xxxx年中國·江海河三鮮美食節(jié)暨旅游文化節(jié)，已成功舉辦了三鮮美食展評、蘭博會、牡丹節(jié)、美食節(jié)、購物節(jié)、風箏文化節(jié)、荷花展等一系列旅游節(jié)慶活動，有效地帶動了旅游人氣。下半年，圍繞秋冬季旅游產品投放，召開了xxxx年秋冬旅游產品發(fā)布會，隆重推出生態(tài)采摘、戶外運動等六大類特色產品，受到周邊市民的熱捧。結合旅游節(jié)慶活動，充分利用上海電視臺四個頻道、同程網、《施斌聊齋》、《旅游》雜志、89.8東方都市廣播、上海主要公交線路公交車身廣告等多種現代傳媒，對旅游進行深度報道和推廣，取得了良好的宣傳效果。目前，“愛旅游”已正式上線，成為時尚達人玩轉的隨身導游。旅游網、旅游指南、旅游地圖等已根據實際進行了改版，配合旅游宣傳片，制作了旅游推介新版本。成功地將旅游微博打造為發(fā)布旅游資訊的第一陣地，微博粉絲量已突破2萬，實現對年初的翻一番，信息發(fā)布量和影響力均居全市前列。創(chuàng)新開展了“中國旅游日”展銷會、微博達人游、帶著微博去旅行等一系列宣傳推廣活動。

五、服務與管理并舉提升旅游行業(yè)標準化水平

第5篇 市商務局法治建設工作總結

篇一：市商務局法治建設工作總結

為進一步推進法治郴州建設工作，強化依法決策、依法管理、依法行政的職能，確保法律法規(guī)得到全面貫徹落實，促進各項工作依法有序運行。我局年初制訂了貫徹落實《法治郴州建設工作要點》的實施方案，根據實施情況，現將一來年工作總結如下：

一、進一步落實《法治湖南建設綱要》，推進領導依法行政的能力和水平

1.進一步健全依法決策制度。健全市商務局依法科學民主決策制度，進一步完善重大事項集體決策制度，落實重大決策合法性審查和專家咨詢論證制度，積極積極推行法律顧問制度，規(guī)范領導干部決策行為，嚴格決策程序，防止決策失誤，提高領導干部決策的科學化、民主化、公開化。我局先后制訂了《重大行政決策制度》、《局黨組“三重一大”事項工作制度》，實現重大事項依法科學民主決策。

2.不斷提高局領導依法履職的意識和能力。局領導必須堅持在憲法和法律范圍內活動，并要帶頭依法辦事，帶頭遵守法律法規(guī)，崇尚法治精神、培育法律文化、提高依法行政意識，為干部職工做好表率。建立《xx市商務局領導干部職工學法用法制度》、黨組中心組學法制度，每年中心組學習不得少于2次。同時，積極參加市法制辦、市普法辦以及上級主管部門召開的領導干部法律知識培訓、商務專業(yè)法律知識講座、“六五”普法考試及領導干部年終述法考核等工作。今年，我局副處級以上領導干部參加學法考試人數、合格率都達100%。

二、強力推進依法行政，規(guī)范行政行為

1.完善商務政務服務平臺建設。為進一步規(guī)范商務局干部職工服務行為，加快服務型政府建設。整合資源，加強電子政務平臺的運用和維護，提升網上政府服務能力，為群眾提供便捷的公共服務和管理服務。我局在推行湖南郴州商務之窗、湖南省商務公眾信息網---郴州商務等2個商務平臺后，今年又推行了湖南省商務系統(tǒng)數字化辦公平臺、無紙化學法用法及考試系統(tǒng)，強力推行普法考試無紙化，力爭全體干部職工辦公無紙化。

2.進一步推進商務政務公開化。市政府要求各單位行政職能“兩集中、兩到位”，我局行政審批科及時進駐政務中心，要求全局所有對外業(yè)務都必須通過窗口受理及辦理。全年，通過政務中心受理要件127件，其中，酒類批發(fā)許可證30個，外資合同審批11份，加工貿易合同審批34份，外貿企業(yè)備案43個，成品油加油站資格初審9個，辦理了123件，待辦4件，辦結率達97%；通過網上行政處罰及監(jiān)察系統(tǒng)行政處罰案件10件；通過2個商務網站及1個辦公平臺公布市商務局、局領導及科室的職能、職責，辦事流程，辦事期限，以及依法行政依據、行政執(zhí)法等活動，今年又特別公布了局“三公”經費等信息，便于廣大群眾查閱及接受群眾的監(jiān)督，做到商務、政務信息公開化、透明化。

3.嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是改進執(zhí)法方式，堅持管理和服務并重、處置和疏導結合，實現法律效果與社會效果相統(tǒng)一；二是加強行政執(zhí)法程序建設，完善執(zhí)法工作流程，積極推行網上行政處罰系統(tǒng)的使用，切實保障當事人的合法權益，科學避免人情執(zhí)法；三是建立健全行政處罰、行政許可、行政強制等行政執(zhí)法案卷管理制度，完善行政執(zhí)法案卷的評查規(guī)則，適時組織行政執(zhí)法案例評析；四是繼續(xù)深入推進行政執(zhí)法責任制，嚴格責任追究；五是嚴格規(guī)范權力運行，為進一步規(guī)范行政權力運行，我局制訂了一系列規(guī)章制度，如《xx市商務局規(guī)范權力運行制度匯編》、《xx市商務局管理制度匯編》等，各種制度的實施有效防止腐敗案件的發(fā)生。

4.加強規(guī)范性文件的管理。針對商務服務、管理工作的新形勢、新特點，我局將相繼出臺規(guī)范性文件。一是加強規(guī)范性文件的清理，落實規(guī)范性文件合法性審查、執(zhí)行“三統(tǒng)一”、有效期、申請審查等制度。新出臺的規(guī)范性文件必須經過法制工作機構的合法性審查，科學推進規(guī)章和規(guī)范性文件立、改、廢。今年，我局共清理了4個規(guī)范性文件，3個繼續(xù)實施有效，1個進行了修改后繼續(xù)執(zhí)行。

三、維護社會企業(yè)穩(wěn)定，社會矛盾排查化解有力

商務局職能職責范圍涉及內貿外貿流通行業(yè)、市場秩序、食品安全等，與廣大群眾生活息息相關，處理不當容易引發(fā)矛盾，特別是商務系統(tǒng)直屬企業(yè)改革改制的掃尾工作，更是維護穩(wěn)定的重點領域。全市商務系統(tǒng)直屬企業(yè)43家，共有職工4710人，幾千人的安置補償、移交社區(qū)管理、補辦權證等工作都事關職工的切身利益，再加上職工身份已置換，更是無所顧忌，矛盾一觸即發(fā)。全年我局排查各種矛盾糾紛20起，穩(wěn)控14起，成功化解6起，信訪接待10起，糾紛調解成功率達 95%，信訪事項辦結率100%，一年來沒有發(fā)生一起惡性，有效地維護了社會、企業(yè)及職工的穩(wěn)定。

四、深入開展法制宣傳教育，營造良好法治氛圍

深入貫徹落實“六五”普法規(guī)劃和《湖南省法制宣傳教育條例》，深化以《憲法》____法制宣傳教育，組織開展學習內容以普法規(guī)定的內容為主，以專業(yè)法律法規(guī)和新頒布的法律法規(guī)為學習重點的中心組學法及干部職工會前學法活動，堅持學用結合，學以致用。積極推廣市法制辦門戶網站及無法紙化學法用法及考試系統(tǒng)，在全局干部職工當中形成學法、遵法、守法、用法的良好氛圍。

我局在貫徹落實《法治湖南建設綱要》、《法治郴州建設工作要點》以來，未發(fā)生一起行政訴訟及行政復議案件，未出現一起惡性群體上訪事件，有效地維護了社會的穩(wěn)定，為法治郴州建設作出應有的貢獻。

篇二：市商務局法治建設工作總結

20**年是組織實施2022—2022年全省法治建設和“六五”普法工作規(guī)劃的重要一年，也是貫徹落實黨的xx大和省十次精神加快法治湖北建設的重要一年。我們按照廳黨委的要求，順應從“當參謀”到“抓協(xié)調”的轉變，制定了“以推進法治湖北建設為總攬，以創(chuàng)建“法治縣（市、區(qū)）”、“法治單位”為抓手，以開展“法律六進”和評選全省“十大法治人物”等活動為載體，以創(chuàng)新法制宣傳形式為著眼點，全面協(xié)調推進法治建設和法制宣傳教育”的工作思路，銳意進取，扎實工作，較順利完成了2022年工作目標責任制規(guī)定的各項工作任務。

（一）大力推進法治湖北建設。

1.積極貫徹省十次關于加強“法治湖北”建設的精神。省十次召開后，我們積極草擬加快“法治湖北”建設的實施方案，并上報省委、省政府、省委政法委。后續(xù)按照省委的統(tǒng)一部署，我們積極參與并主動承擔“法治湖北”建設實施意見的主要編寫工作，為省委出臺該意見積極獻計獻策，擔當了省依法治省辦公室應盡的職責。

2.扎實開展法治創(chuàng)建工作。一是開展多層次法治創(chuàng)建活動。組織參加了全國法治城市、法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建工作先進單位評選和第五批“全國民主法治示范村”評選；扎實開展了我省法治縣（市、區(qū)）、法治單位創(chuàng)建活動，并組織開展了全省首屆法治縣（市、區(qū)）、法治單位先進的評比表彰工作；繼續(xù)推進我省 “依法治校示范校”、“民主法治示范村”、“民主法治示范社區(qū)”等基層法治創(chuàng)建，促進基層民主法治建設。目前，已向全國普法辦推薦上報了17個法治城市、法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建工作先進單位，表彰了93所依法治校示范校，15個村（居）被確定為全國民主法治示范村。二是健全法治創(chuàng)建工作考核考評體系。我們認真總結各地、各部門開展法治創(chuàng)建的好做法、好經驗，通過調研考察，出臺了我省“法治城市”創(chuàng)建考評辦法及其指導標準；進一步健全了法治縣（市、區(qū)）、法治單位和民主法治示范村、民主法治示范社區(qū)的考核評價指標，推進各項法治創(chuàng)建活動規(guī)范運行。

3.完善法治湖北建設工作目標責任制。按照推進法治湖北建設工作的責任分工，聯(lián)合省直有關部門分片召開法治建設工作的現場會、經驗交流會、推進會，分頭推進政治、經濟、文化和社會領域的法治化建設，并整合資源，形成法治建設工作整體發(fā)展的局面；我們連續(xù)第三年將法治湖北建設納入對省直120多個部門目標責任制管理的共性目標考核范疇，進行了考核，同時，我們積極向省目標辦請示，將法治湖北建設工作目標責任制推行到地方，可望在2022年納入到省委、省政府對各地年度目標責任制共性目標的考核范疇。

（二）深入開展法制宣傳教育。

1.突出重點深化法制宣傳教育。我們堅持突出憲法、中國特色社會主義法律體系、創(chuàng)新社會管理方面法律知識、改善民生相關的法律法規(guī)以及新頒布實施法律法規(guī)的學習宣傳為重點內容，以領導干部、公務員、青少年、企事業(yè)經營管理人員、農民工為重點對象，深入開展法制宣傳教育。

2.強化措施深化“法律六進”活動。一是建立健全推進“法律六進”活動的工作機制。制定切實可行的“法律六進” （進機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、學校、單位）活動實施方案，進一步規(guī)范“法律六進”內容、途徑和方式，確保“法律六進”取得實際效果。完善“法律六進”考評標準，加強督促檢查和考核評比，推進工作常態(tài)化，形成長效機制。建立“法律六進”活動示范點。二是重點開展好“法律進學?！?、“法律進企業(yè)”活動。年初，我們聯(lián)合省教育廳、團省委下發(fā)文件對全省開展“法律進學校”作出了全面部署安排，強化學校法制教育的機制和網絡建設，促進法制課進課堂、進考場；積極利用第二課堂開展生動活潑的青少年學法用法活動，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境；繼續(xù)開展“依法治校示范?！?創(chuàng)建及其評比活動，促進依法治校。健全完善企業(yè)學法制度，堅持在企業(yè)經營管理和服務中貫穿法制宣傳教育；會同國資、工商等部門，結合社會熱點、難點問題和發(fā)生在干部職工身邊的典型案例，充分利用法制培訓、知識競賽等形式，有針對性地開展群眾性法治實踐活動，促進依法治企，為我省企業(yè)改革發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。三是努力擴大“法律六進”活動的覆蓋面。堅持面向基層，充分利用大眾傳媒，組織開展形式多樣的送法活動，把法律送到群眾手中，推動法制宣傳教育向社會各領域、各行業(yè)延伸，擴大主題活動的影響，該活動覆蓋已達70%以上。

（三）創(chuàng)新法治建設和法制宣傳教育工作形式。

1、注重運用現代傳媒開展工作。我們十分注重運用現代傳媒拓展工作平臺，辦好報刊、廣播、電視、網絡法制專題節(jié)目、欄目，促進法制宣傳教育和法治建設信息資源共享，擴大工作覆蓋面和影響力。同時，我們充分利用自有的宣傳平臺，辦好《法治湖北》雜志、“湖北法治網”、《湖北省依法治省工作簡報》。

2、創(chuàng)新普法培訓考試形式。今年我們分期分批對各地、各部門普法骨干進行培訓，改革培訓內容，創(chuàng)新培訓形式；聯(lián)合省委組織部、省人社廳、省國資委下發(fā)文件，在全省領導干部、公務員、企事業(yè)經營管理人員中推行無紙化法律知識學習與考試工作，通過開發(fā)利用技術手段，采取網上學法與考試答題的方式，創(chuàng)新普法學習與考試工作。

3、發(fā)揮經驗典型的示范作用。今年我們利用網上投票與專家評選相結合的形式，開展了湖北省首屆“十大法治人物”的評選活動，得到各地、各部門的密切配合，贏得了社會的廣泛關注，起到了宣傳法治先進人物事跡，弘揚法治精神的作用；同時，我們建立了全省法治建設、“法律六進”兩大類型、11個種類共 31個工作試點單位，培植發(fā)掘經驗典型，積極發(fā)揮先進典型在法制宣傳教育和法治建設工作中的示范引導作用。

4、組織好今年“12·4”全國法制宣傳日系列宣傳活動。我們組織開展了省首屆“十大法治人物”的評選頒獎典禮、全省開展“法律進學?！奔姓故净顒拥嚷晞莺拼蟮摹?2·4”宣傳活動，著力擴大“12·4”全國法制宣傳日的品牌效應，并引導各地、各部門不斷豐富內容、創(chuàng)新形式，力求取得更大的社會效果。

（四）加強法治建設和法制宣傳教育工作的協(xié)調指導。

積極爭取各地、各部門領導對法制宣傳教育和法治建設工作的重視和支持。根據工作需要和人事變動情況，我們及時提請省委調整充實了省依法治省工工作領導小組成員，指導督促各地配齊配強辦事機構專職副主任領導職位及其工作人員，為工作順利實施提供組織保障。同時，組建了全省和各級各地“六五”普法講師團，支持和引導法制宣傳教育志愿者、倡導和鼓勵社會其他力量和各界人士支持參與法治建設和法制宣傳教育工作，整合資源，努力形成社會參與、全員配合、良性互動的工作局面。

篇三：市商務局法治建設工作總結

20**年，我市法制宣傳教育和依法治理工作堅持以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習宣傳貫徹黨的xx大精神，全面落實“六五”普法規(guī)劃，以開展“法律六進”活動為載體，以創(chuàng)建法治城市為重點，以提高全民法律素質，營造良好法治環(huán)境確，保經濟社會平穩(wěn)發(fā)展為落著點，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，積極開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育和“解放思想，趕超跨越、富民強桂我先行”等主題實踐活動，加大法制宣傳和依法治理力度，有效推進了“六五”普法規(guī)劃和法治城市建設的深入開展，促進了全市經濟社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，為維護社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。

一、調整充實普法組織機構，完善創(chuàng)新長效工作機制

（一）及時調整普法組織機構。市和各縣區(qū)、各部門、各單位根據本單位領導變動的情況，及時調整普法依法治理領導機構，充實了辦事機構人員，保證了“六五”法制宣傳規(guī)劃順利實施。

（二）完善創(chuàng)新長效工作機制。召開了2022年度xx市依法治市工作領導小組會議。市委常委、市依法治市工作領導小組組長、市政法委朱育兆書記在會上就如何做好法律“六進”和法治城市創(chuàng)建工作進行了部署，提出了措施和要求，會議審議并通過了《關于進一步深化法治城市創(chuàng)建加強法治南寧建設的實施意見》、《xx市依法治市領導小組辦公室工作職責和制度》、《xx市依法治市領導小組成員單位職責》和《xx市“法律六進”活動實施細則》等十二個文件。市委辦和市政府辦轉發(fā)了《關于進一步深化法治城市創(chuàng)建，加強法治南寧建設的實施意見》，一系列文件的出臺保障了法制宣傳教育和法治城市創(chuàng)建活動有效進行。

（三）建立科學考核評估體系。一是細化了“六五”普法考核體系。對“六五”普法各項工作任務和目標進行了細化，明確考核的內容和分值，使xx普法工作更加制度化、規(guī)范化。二是細化法律六進的考核體系。制定了法律進機關、進學校、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進單位的法律六進考評細則，通過實行分類指導，使法律六進工作更具操作性。

（四）建立網絡信息溝通機制。為便于普法骨干的經驗交流，我們建立了普法工作qq群，qq群由各成員單位的普法工作負責人或辦事員以及各縣區(qū)依法治理辦公室成員。目前已經有30多個成員單位xx縣區(qū)依法治理辦公室加入了這個系統(tǒng)，改變了以傳真或電話傳遞文件的工作方式，節(jié)省了人力和時間，有效提高了工作效率。

二、不斷深化法律六進活動，有效提升全民法律素質

根據地區(qū)、部門、行業(yè)和單位的特點，市依法治市辦制定《xx市法律六進實施細則》，把每一進的目標、內容和方式方法進行化細，分類建立了144個“法律六進”示范點，以點帶面，促進了“法律六進”各類對象學法用法活動的深入開展。

一是深化法律進機關活動，不斷提高領導干部依法行政能力。今年，我市把抓好領導干部、公務員的學法用法作為促進依法行政和法治城市建設的重中之重，堅持用制度規(guī)范領導干部學法。7月在市委黨校舉辦全市普法骨干培訓班；11月29日在市政府會議中心舉辦法治南寧講堂首場報告會，對全市副處以上領導干部進行了以《法治城市建設》為主題的法制講座。各縣區(qū)、各單位把法律知識學習與政治理論學習、業(yè)務學習有機結合起來，組織開展法制教育學習活動和舉辦法制培訓班。xx縣依法治縣領導小組各成員單位舉辦培訓班都安排專題法律講座；上林依法治縣辦組織全縣科級以下干部職工集中在學校統(tǒng)一考試，由學校老師統(tǒng)一監(jiān)考，統(tǒng)一改卷。各縣區(qū)政府結合依法行政，集中學習行政強制法；市檢察院、公安局、財政局、教育局等單位結合本部門業(yè)務，舉辦專題學習講座。據統(tǒng)計，全市舉辦各類對象法制培訓班436期，其中培訓公務員近2022人、培訓普法骨干近500名，1000多名處級以上領導干部和20多萬科級及以下干部職工于12月7 日統(tǒng)一進行普法考試，參學率、參考率達100%。

二是深化法律進鄉(xiāng)村活動，不斷增強農民的法律意識。市依法治市辦組織開展各專項法制下鄉(xiāng)宣傳主題活動。到金陵鎮(zhèn)開展“百日維穩(wěn)”法制宣傳啟動儀式，市委常委、市政法委朱教兆書記親臨活動現場指導，并作重要講話；各縣區(qū)司法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所在轄區(qū)也紛紛開展了“百日維穩(wěn)”法制宣傳活動。各縣區(qū)、各單位圍繞黨和國家各個階段的重大部署，以及黨委政府的重點工作，結合各自實際，積極深入偏遠鄉(xiāng)村，先后開展了“關愛農民工，送法下鄉(xiāng)”、維權和征地拆遷宣傳、艾滋病防治宣傳、“關愛農村留守兒童”法律宣傳、“送法進工地”、“6.26”國際禁毒日等群眾喜聞樂見的法制宣傳活動。xx縣依法治縣辦編印農村版法制小報10萬份，購買農村普法讀本9000本，組織普法山歌對唱25場、組織3個普法文藝隊到各農村開展送法下鄉(xiāng)活動，寓教于樂，使群眾在自娛自樂中得到普法教育，受到群眾的歡迎。xx縣依法治縣辦開展百場法制電影進鄉(xiāng)村活動，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村巡回放映法制電影100場次，精選了15個和農村、農民生活密切相關的典型案例，制成宣傳長卷到農村巡回展覽，錄制17部常用法律音頻廣播經常性深入各村屯開展法制宣傳廣播，既豐富了農民群眾的法治文化生活，又起到了潛移默化的法制宣傳教育效果。市檢察院大力推進派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室的建設工作，將法律監(jiān)督觸角延伸到廣大農村，并配合開展“萬名干部入鄉(xiāng)住村”、“結一聯(lián)五”、“一幫一”等主題活動，積極排查化解涉檢信訪案件，依法妥善處理群眾合理訴求。市法律援助中心開展 “法律援助進萬村”活動，全市所有行政村均已建立法律援助聯(lián)系點，法律援助聯(lián)絡員建檔工作全面完成并不斷充實完善，法律援助工作已覆蓋到全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，方便了廣大農民群眾對法律援助的需求。

三是深化法律進社區(qū)活動，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定。結合社區(qū)人員復雜，流動人口多等特點，在社區(qū)開展一系列法制宣傳活動。如“四下鄉(xiāng)”社區(qū)宣傳、“打擊傳銷”法制宣傳、3.15消費者權益保護日宣傳等。xx區(qū)依法治區(qū)辦免費送法律書籍給社區(qū)干部群眾學習，建立社區(qū)法制學校，社區(qū)建立法制宣傳專欄（櫥窗），組織普法骨干到社區(qū)上法制課，組織社區(qū)居民和民間藝術團自編自演法制文藝節(jié)目。市司法局聯(lián)合市民政局在xx區(qū)民族廣場舉行“全區(qū)律師擔任社區(qū)法律顧問工作”啟動儀式，80家律師事務所約200名律師代表以及全市六城區(qū)154個社區(qū)代表參加了此次活動?；顒咏Y束后，80家律師事務所分別與154個社區(qū)簽訂了“律師擔任社區(qū)法律顧問協(xié)議書”，并為社區(qū)法律顧問室掛牌，實現我市“一社區(qū)一顧問”全覆蓋。市婦聯(lián)以“婦女之家”為陣地，開展“兩進兩送”法律服務活動。分別到xx區(qū)蒲廟鎮(zhèn)、xx區(qū)大塘鎮(zhèn)、經開區(qū)金凱社區(qū)開展進社區(qū)、進村屯、送法律、送服務活動，豐富了社區(qū)、村屯群眾學法的積極性。

四是深化法律進學?；顒?，不斷提高青少年的法律素質。市依法治市辦針對青少年的普法教育，制發(fā)了《關于開展青少年普法教育活動的通知》，全面部署了青少年的法制教育工作。加強法制副校長培訓，充分發(fā)揮法制副校長的作用。11月市依法治市辦在天妃酒店舉辦全市法制副校長培訓班，對市直各中小學、十二縣區(qū)依法治理辦公室工作人員進行了培訓，各縣區(qū)也相應組織了法制副校長培訓班，全市培訓校外法制副校長740名。一年來，法制副校長給在校中小學生作法制報告1478次，受教育學生達8萬多人次，增強了在校中小學生的法制觀念，提高了他們法律知識面。各學校將法制教育列入教學課程，做到計劃、課時、師資、教材“四落實”，通過主題班會、演講比賽、法制報告會、校園模擬法庭、以案說法專題普法教育講座、大手拉小手活動等生動活潑的教學方式，積極開展法制教育第二課堂等法制教育實踐活動。xx縣依法治縣辦在xx縣新圩鎮(zhèn)羅風學校開展為農村留守兒童送法律活動，建立完善“留守孩子”檔案和聯(lián)系卡制度、結對幫扶制度、應急預案制度、節(jié)日免費親情電話、配備“編外家長”等措施，切實解決好留守兒童和失學、輟學兒童的問題。xx區(qū)依法治區(qū)辦在轄區(qū)12個學校組織開展“把法帶回家”手拉手活動，選派10名優(yōu)秀政法干警上到每個學校上一堂法制教育課，給每個學生發(fā)放《xx區(qū)征地拆遷法律法規(guī)政策問答》讀本、xx區(qū)法律服務便民卡、《致家長的一封公開信》（含回執(zhí)單），受教育師生1.3萬多人，惠及1.3萬個學生家長及其家庭。xx區(qū)依法治區(qū)辦在少管所、法院、檢察院等機構建立青少年法制教育基地，由各中小學校組織學生到教育基地接受教育，聽少年犯現身說法，聽干警以案釋法，提高了青少年學生辨別能力。不少學校還開辟法律宣傳窗，專門刊登一些與學生學習生活相關的法律知識、案例分析、法制評論等，組織學生自己動手出班刊、墻報、板報，讓學生感到法在身邊，法在眼前，增強學生的法制意識。

五是深化法律進企業(yè)活動，促進企業(yè)誠信依法經營。針對企業(yè)合并、轉型、改制等情況變化，政府及相關職能部門及時調整自己的角色，努力建設“服務型、法治型”政府，通過“服務企業(yè)年”系列活動，先后舉辦企業(yè)經營管理人員法律培訓班，組織他們學習與市場經濟相關的法律法規(guī)。xx區(qū)開展“百名律師進百企”活動，組織法律服務隊伍當好企業(yè)法律顧問，為企業(yè)提供法律意見和建議，建立領導聯(lián)系企業(yè)和走訪企業(yè)制度等活動，深化法律進企業(yè)工作。市檢察院結合“千百十億企業(yè)工程”行動，制定了《院領導深入聯(lián)系企業(yè)開展“三問”活動時間安排表》和詳細工作方案，深入 73家定點服務企業(yè)，共開展企業(yè)職務犯罪調研分析34次，向企業(yè)提出符合企業(yè)實際情況的預防建議29件，對企業(yè)職工開展法制宣傳教育228次，受教育 10000多人，開展預防咨詢活動142次。同時，還通過開設預防信箱、贈閱廉政報刊、寄送廉政宣傳賀卡、發(fā)放廉政短片、舉辦預防咨詢等多種形式，幫助強化企業(yè)管理人員、關鍵崗位工作人員廉潔意識，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，獲得了企業(yè)的好評。xx市桂南公證處與廣西路橋總公司、廣西交通科學研究院等11家區(qū)內重點企業(yè)分別簽訂了《公證服務協(xié)議書》，為企業(yè)開辟“綠色通道”，根據不同企業(yè)的實際需要開展各類公證事項，為企業(yè)提供服務的期限由正常的 15個工作日縮短為5個工作日，為維護企業(yè)的權益、推動市場經濟法制化的進程發(fā)揮了重要作用。據統(tǒng)計今年共為廣西公路橋梁工程總公司、廣西交通科學研究院、廣西建工聯(lián)合建設有限公司等近20家企事業(yè)單位辦理委托、資信、招投標、現場證據保全等公證事項超過2500件，制作了12500本公證書，涉及標的超過15000億元。xx市司法局開展律師法律進園區(qū)、進項目活動，為園區(qū)、項目建設提供全程跟蹤法律服務。2022年5月，法律服務團南寧分組成員在自治區(qū)司法廳黨委書記、廳長趙波的帶領下先后深入xx市五象新區(qū)和xx縣六景工業(yè)園開展法律咨詢服務活動，針對這兩個工業(yè)園區(qū)因重大項目需要征地拆遷所引起的矛盾和問題，給村民提供有關法律、法規(guī)的專業(yè)意見，幫助群眾切實解決問題。

六是深化法律進單位活動，不斷提高單位管理法治水平。為進一步增強服務單位領導干部、管理者和職工的法律意識，不斷提高其依法決策、依法管理和誠信服務的質量，逐步提高單位的法治化管理水平，大力開展“法律進單位”活動。xx市法律援助中心開展“法律援助進軍營”活動。到武警廣西邊防總隊教導大隊為新入伍的大學生警官舉辦法律知識講座，受到部隊官兵的歡迎和好評。市檢察院通過個案剖析，開辦職務犯罪預防講座和簽訂廉政協(xié)議等方式，聯(lián)合其他部門共同構建社會預防、行業(yè)預防和個案預防的預防犯罪網絡。今年，xx市煙草專賣局（公司）、xx市國家稅務局等單位舉辦預防職務犯罪專題講座8次，促進2022多名企業(yè)干部職工法制意識提高，與xx市國家稅務局聯(lián)合舉辦的首屆廉政短片評選大賽，其中《守住防線》（xx市檢察院制作）、《女兒的日記》（xx區(qū)檢察院制作）這兩部作品還于今年9月20日在全國檢察機關首屆廉政短片公益廣告評選活動中被評為全國檢察機關首屆廉政宣傳短片、公益廣告優(yōu)秀獎。

今年以來，全市開展法律“六進”等主題宣傳活動871次；舉辦培訓班1643次，受教育23萬人，開展法制講座1462次51萬人，舉辦法制文藝演出582場、建立法律圖書室1931個、建立法制宣傳欄3321個、發(fā)放宣傳資料451萬份、法律咨詢8.8萬人次。

三、積極開展法治城市創(chuàng)建，全面加強法治南寧建設

一是深化法治城市、法治縣區(qū)創(chuàng)建活動。今年在總結開展依法治市、依法治縣區(qū)創(chuàng)建活動經驗的基礎上，制定了實施意見和考評細則，明確創(chuàng)建工作目標，健全制度，細化措施，建立完善考核評估體系，加強督促檢查，推進創(chuàng)建活動的健康發(fā)展。12月29日，市政府常務會議通過了《關于進一步深化法治城市創(chuàng)建加強法治南寧建設的實施意見》，市依法治市辦向自治區(qū)依法治桂辦推薦xx市為全國法治城市先進單位、xx縣為全國法治縣區(qū)先進單位。各縣區(qū)也相應的開展法治縣區(qū)工作。如xx區(qū)被確定為“縣委權力公開透明運行”全區(qū)4個試點縣(區(qū))之一，通過運行“xx區(qū)權力公開透明運行網”，理清了職權381項，編制了97項城區(qū)政府及各職能部門職權行使流程圖。通過權力的規(guī)范、陽光平臺的搭建，擴大了決策的參與權和知情權，完善了決策機制，降低了決策風險，提高了科學決策的水平，提升了干部廉潔自律和__拒變的能力。5月份，中央黨務公開領導小組在xx區(qū)召開全國西南片區(qū)縣（區(qū)）權力公開透明運行試點工作座談會，對xx區(qū)探索實踐取得的成績給予了充分肯定。

二是堅持深化基層依法治理，深入開展民主法治示范村的創(chuàng)建活動，基層民主法制建設整體推進。全面推進村民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，把村干部的選任權、重大村務決定權、日常村務參與權和對村務的知情權交給村民群眾。全市100%的村民委員會建立了村民會議、村民代表會議和村務公開制度，制定了村民自治章程或村規(guī)民約。今年xx區(qū)五塘鎮(zhèn)英廣村等8個村被為全區(qū)民主法治示范村，xx區(qū)蒲廟鎮(zhèn)公曹村為全國民主法治示范村。

第6篇 社區(qū)法治建設者年終工作總結

社區(qū)民主法治建設是廣大居民在黨的領導下，依照法律和規(guī)章制度管理基層公共事務、公益事業(yè)的生動實踐，是基層黨的執(zhí)政能力建設的一種現實體現。全面推進“民主法治社區(qū)”建設工作是加快推進社區(qū)民主法治建設，依法維護、發(fā)展和實現好廣大人民群眾根本利益的有效措施，是維護社區(qū)社會政治穩(wěn)定，全面建設小康社會的可靠保障。為了認真貫徹黨的xx大關于擴大基層民主、加強社會主義法制建設的精神，更好地保障社區(qū)居民參與民主管理，當家作主，在實踐中提高自我管理、自我教育、自我服務的水平，促進社區(qū)各項事業(yè)的依法管理，推動依法治理社區(qū)工作的落實，在社區(qū)黨總支部的領導下，在全體社區(qū)干部的努力與廣大黨員、群眾的配合下，中專路東郊社區(qū)“民主法治社區(qū)”建設工作取得了重大進展，現將有關工作總結如下：

一、加強領導,精心部署

為了使本社區(qū)“民主法治社區(qū)”建設工作順利有序地開展，社區(qū)成立了以黨支部書記為組長、黨支部副書記為副組長、有關社區(qū)干部為組員的建設工作領導小組，把建設工作納入到了重要議事日程中。建設工作領導小組多次召開例會，明確了工作小組的職責與任務，對各成員的工作作了明確的分工，同時制定了具體的建設實施方案和工作計劃，進行精心的組織、指導與協(xié)調，保證了本項工作的順利進行。

“民主法治社區(qū)”建設不只是建設工作領導小組或社區(qū)干部的事，更事廣大社區(qū)居民群眾的事，必須緊緊依靠廣大人民群眾才能真正推進民主法治化進程。通過宣傳櫥窗、固定標語、各種文化活動等，多途徑、多渠道把建設精神文明帶到廣大居民群眾中去，使得社區(qū)的民主法治建設真正深入民心，營造了一種良好的建設氛圍，社區(qū)上下群策群力，共同推進本社區(qū)的民主法治化建設進程。

二、黨員、干部隊伍的管理得到加強，綜合素質得以提高

東郊社區(qū)首創(chuàng)了服務黨員群眾的陽光服務驛站，提高了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使社區(qū)的效能進一步提高，受到各級黨委的充分肯定。制訂了黨員評議制度、社區(qū)干部述職評議制度、社區(qū)干部學習制度及考勤與值班制度和行政操作制度。通過這些制度的實施極大提高了黨員、干部、小組長的文化素質、依法辦事意識與依章辦事能力，進一步激發(fā)了他們的競爭意識。同時，黨員干部充分發(fā)揮了先鋒模范作用。

三、依法保障與維護居民的權益，居民的法律素質與維權意識得到提高

東郊社區(qū)的法律咨詢制度，由專職律師坐鎮(zhèn)接受法律咨詢，使法律進社區(qū)上升到了一個嶄新的高度，促進了民主法制建設。通過婦代會、工會、工商維權員等各種途徑，積極開展居民法律服務，宣傳有關法律法規(guī)，保障與維護居民的權益。通過這些工作的開展，居民依法維護自己合法權益的意識與素質得到了提高。

1、法制宣傳教育到位。通過廣播、宣傳櫥窗、宣傳資料等多種形式向廣大居民宣傳中央相關的法律法規(guī)。通過宣傳教育，居民知法、懂法、守法，近幾年來無重大刑事案件發(fā)生，也無群體上訪事件的行為，無失學兒童及其他嚴重違反法律法規(guī)的行為發(fā)生。

2、調解委員會工作成效顯著。調解委員會人員配備到位，由7位社區(qū)干部組成，有健全的工作制度，能充分發(fā)揮作用，妥善處理民間糾紛，目前尚無因民間糾紛激化而轉化為刑事案件，做到一般民間糾紛不出社區(qū)。

3、歸正幫教工作有成效。在片區(qū)民警的指導下，加強與歸正幫教人員的聯(lián)系，不定期與歸正幫教人員談話，了解其生活、思想狀況，防止重新犯罪。近幾年來無歸正人員重新犯罪記錄。

4、消防安全工作深入民心。居民消防安全意識、防火意識增強。發(fā)揮好護區(qū)隊、義務消防隊的作用，無重大消防事件發(fā)生。

5、加強外來人口管理與出租房管理。以外來人口及出租房登記造冊，并經常進行走訪，隨時把握外來人口的生活生產狀況，在保護合法權益的同時，加強對他們的法律與政策教育，外來人口沒有違反計劃生育政策及犯罪行為發(fā)生。

四、社會公益事業(yè)不斷發(fā)展，居民安居樂業(yè)，物質文明、政治文明、精神文明協(xié)調發(fā)展

基礎建設加強，社區(qū)風貌顯著改變。居民小區(qū)道路硬化、環(huán)境美化、路燈亮化、衛(wèi)生潔化，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的長效管理工作得到加強，同時，加強文明社區(qū)建設與五好文明家庭爭創(chuàng)活動，推行移風易俗，反對封建迷信與賭博活動，樹立良好的社會風尚，使得廣大居民在物質文明得到發(fā)展的同時，政治文明與精神文明也一樣得到協(xié)調發(fā)展。

第7篇 平安建設法治建設活動總結

根據云縣教育局關于《云縣教育系統(tǒng)平安建設法治建設宣傳活動實施方案》及《云縣后箐中學平安建設法治建設宣傳活動實施方案》相關要求，結合本階段實際，現將云縣后箐中學平安建設法治建設宣傳活動作如下總結

接上級文件后，我校認真開展了平安建設法治建設宣傳活動，使全體師生的法律意識不斷加強，全校初步形成了知法、懂法、守法的良好氛圍。我們始終結合學校實際，廣泛開展普法教育工作，積極穩(wěn)妥地推進依法治教的進程，把教育改革和發(fā)展的各項工作納入法制軌道，促進了學校事業(yè)健康、協(xié)調的發(fā)展，為維護社會穩(wěn)定，構建和諧校園，創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。

一、統(tǒng)一思想，明確目標，深入開展平安建設法治建設宣傳活動

根據上級相關要求，我們認真制定了活動方案，統(tǒng)籌安排，強化管理，采取多種形式開展法制宣傳教育。對于學校內部，我們重點圍繞《刑法》、《道路交通安全法》、《治安管理處罰條例》、《教育法》、《義務教育法》、《國旗法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》以及《學生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)，組織全體師生認真學習，反復研討，不斷提高法制意識和法律水平。通過學習，全校廣大師生依法治校、依法施教、依法辦事、依法維護自身合法權益的自覺性明顯提高。在整個活動中，我們重點做了以下幾方面的工作：

一是注重法治宣傳教育工作隊伍建設。學校成立了以校長為組長，主管安全副校長為副組長，校委會其他成員及班主任為組員的領導小組。學校領導親自掛帥，把平安建設法治建設宣傳活動擺在學校工作的重要位置，建立并完善了法治宣傳教育網絡體系。學校加強了與當地公安、交通部門的聯(lián)系，在當地專職法制教育工作者的指導下積極開展工作，聘請了兼職法制副校長和法制輔導員，進一步加強了對全體師生的法制教育工作。

二是加強法制宣傳陣地建設。我校充分發(fā)揮校園廣播、校報、黑板報及手抄報等宣傳陣地的作用，開辟專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，力求使全校廣大師生都能做到知法、守法、護法，依法辦事。

三是積極開展豐富多采的宣傳教育活動。為提高法治宣傳教育的效果，我們一方面采取“通讀法律、法規(guī)原文與專題輔導相結合，集中學習與分散學習相結合”等學習形式，不斷提高學習的效率。另一方面，有計劃、有針對性地開展有一定規(guī)模和影響的法治宣傳教育活動，努力營造法治宣傳教育的氛圍。

二、團結協(xié)作，普法依法治教工作取得顯著成效

隨著平安建設法治建設宣傳工作卓有成效的開展，我校廣大師生的法制觀念和法律意識大大增強，依法治教、依法治校的水平明顯提高，學校的各項工作逐步走上了規(guī)范化的法制軌道，為學校事業(yè)健康、快速、協(xié)調發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

(一)增強了廣大師生的法制觀念和法律意識，提高了依法辦事和依法維護自身合法權益的自覺性。

在開展平安建設法治建設宣傳活動過程中，廣大教職重新學習了《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《義務教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《治安管理處罰條例》、《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)，認真學習了《刑法》、《職業(yè)教育法》、《預防未成年人犯罪法》以及《學生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)。通過學習，進一步增強了法制觀念和法律意識，遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高。

(二)推動了學校管理水平的提高，學校管理逐步走上制度管理的軌道。

我校依據國家頒布的有關法律、法令、條例、規(guī)則，結合學校的實際情況，建立健全了學校管理各項規(guī)章制度，形成了比較規(guī)范、系統(tǒng)、完善的管理制度體系。在此基礎上，學校加強規(guī)章制度的學習和宣傳，在教職工中樹立法制觀念，形成守法光榮、違法恥辱的良好風氣，同時學校領導以身作則、率先垂范，并加強對法規(guī)執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督、總結和激勵工作，在執(zhí)行制度過程中，堅持有章可循，違章必糾，對遵章守紀者加以肯定表彰，對違法違紀者進行批評教育或紀律處分，堅決煞住各種違反法規(guī)的現象，真正使學校管理制度化和規(guī)范化，步入依法治校的健康軌道。

(三)加大了青少年法制教育的工作力度，增強了青少年學生學法、用法、守法的觀念和意識。

我們針對新時期青少年法制教育工作的新情況、新特點，緊緊抓住青少年學生的思想脈搏，采取多種形式，努力提高青少年法制教育的實際效果。

1、加強合作，注意法制教育的社會性。對青少年進行法制教育，不僅僅是學校的事情，社會各方面應該形成合力，才能保證教育效果。因此，學校積極協(xié)調社會各方面力量，切實加強青少年的法制教育。一是邀請當地政法工作者到學校進行法制講座，請他們結合實際，分析案例，擺事實、講道理，對青少年學生進行法制教育；二是爭取當地執(zhí)法機關和村委的配合，對學生在社會的守法情況進行監(jiān)督；三是通過致家長的一封信等形式，與家長建立聯(lián)系，提高家長的素質，爭取家庭的支持，加強對學生的教育和管理。在學校內部，則充分利用各種宣傳手段，發(fā)揮共青團等教育陣地的作用，充分利用課堂、校園廣播、學校櫥窗、班級黑板報、晨周會、班隊活動、國旗下講話等各種宣傳陣地，狠抓普法教育，取得了較好的效果。由于校內外結合的法制教育體系的進一步健全，增強了學生的法制意識，在校學生違法犯罪現象一直保持0記錄。

2、立足課堂，提高法制教育的滲透性。我們把法律常識教育納入活動課內容，做到大綱、教材、教師、課時“四保證”，普遍開展法制教育。學校除確?；顒诱n完成法制教材規(guī)定內容外，還充分利用隊活動時間及每周的晨會時間，對學生進行法制教育。

3、.普治并舉，突出法制教育的實踐性。對青少年進行法制教育，使他們學法、懂法，形成認知基礎，這固然是必要的，但學法必須與守法相結合，普法工作才能落到實處，否則法制教育只能流于形式。因此，在法制教育過程中，學校積極引導青少年學生自覺運用法律這一有力的武器來解決具體問題。例如,結合學習《國旗法》，學校嚴格執(zhí)行升降國旗制度，并以此作為愛國主義教育的重要形式，使每周莊嚴而隆重的升旗儀式成為學校對學生進行愛國主義教育的又一重要途徑。由于突出法制教育的實踐性，我校學生的守法意識明顯增強。、

總之，平安建設法治建設是學校工作的重中之重，我們將持之以恒地開展好此項工作，為構建和諧社會做出我們應有的貢獻。

第8篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治服務型政府建設工作總結

——團結攻堅務求實效

建設法治服務型政府，是今年年初市委針我市對“三農”問題在新的歷史條件下年提出的重大改革舉措。法治服務型政府的建設，既涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉變又聯(lián)系基層政治經濟體制改革?？梢哉f，這是農村改革經歷2xxxx年迂回曲折之后，逐步開始觸及改革的內核。試點工作展開以來，作為四個試點鎮(zhèn)街之一的**鎮(zhèn)，認真按照市委關于“堅持一個宗旨、把握兩道底線、體現三大效能”的指導思想，切實把建設法治服務型政府擺上黨委政府工作的重要議程。近段時間，該鎮(zhèn)結合開展保持共產黨員先進性教育和貫徹落實江津市委十一屆七次全會精神，機關干部團結攻堅，務求試點取得實效，進一步推進了法治服務型政府的建設，初步實現了“四個突破”和“五個目標”。

一、合村并社，壯大優(yōu)勢，精鎮(zhèn)壯村求突破 經數次鎮(zhèn)街建制調整，**鎮(zhèn)由原xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)組合而成，幅員面積236.xxxx公里，總人口13.xxxx人，轄3xxxx行政村，xxxx社區(qū)。村(社區(qū))數量總體偏多，體量偏小，點多、面寬、戰(zhàn)線長，不利于農村資源的有效整合，不利于農業(yè)產業(yè)結構區(qū)域性規(guī)模發(fā)展，不利于基層政權建設和干部隊伍建設。少數基層組織和農村干部隊伍存在著“一弱兩低一高”的現象，即少數村級組織凝聚力、戰(zhàn)斗力偏弱，少數農村干部文化程度偏低，綜合素質偏低，年齡偏高。特別是農業(yè)稅免征后，廣大農村干部從“三要”(要錢、要糧、要命)到“三無”(無權、無錢、工作無抓手)，工作的轉變無所適從。干什么？怎么干？一片茫然。合村并社，壯大優(yōu)勢，整合資源，打造服務平臺，更好地服務“三農”，勢在必行。

鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府在廣泛調查研究，充分聽取群眾意見，自下而上，自上而下，反復醞釀協(xié)商，幾易其稿，依法撤銷了1xxxx村居，將原有3xxxx村、xxxx社區(qū)，合并調整為1xxxx村，xxxx社區(qū)，精簡“村官”7xxxx，新設置1xxxx村級黨委。在規(guī)模調整工作中，該鎮(zhèn)始終堅持六個基本原則，扎扎實實做好干部群眾思想工作，確保工作不斷，秩序不亂，集體資金不流失，做到平穩(wěn)過渡。一是尊重歷史，注重人流、物流，優(yōu)化組合的原則；二是堅持優(yōu)勢互補，就近、整村歸并，有利于村民自治的原則；三是堅持改善人居環(huán)境，提高城鎮(zhèn)化率，提高農民群眾生活質量的原則；四是堅持加強組織建設和干部隊伍建設的原則；五是堅持有利于群眾辦事的原則；六是堅持依法辦事，尊重群眾意愿的原則。

鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府已形成共識，準備在新一屆村居委會選舉結束后，依法將現有28xxxx村民小組調整為9xxxx村民小組，平均每個村4—xxxx村民小組，并由村干部兼任村民小組長。屆時，精簡村組干部28xxxx。

二、干部分流，重心下移，服務“三農”求突破

**鎮(zhèn)現有工作人員14xxxx，其中現職領導干部1xxxx，一般工作人員13xxxx。國家公務員8xxxx，事業(yè)干部、工勤人員6xxxx。機關工作人員總體偏多，在一定程度上可以說人浮于事，人才資源浪費較大。為了加大“三農”工作力度，全力實施“精鎮(zhèn)壯村”工程，促進機關干部服務重心前移，切實轉變工作作風，促進農村經濟發(fā)展，推動基層政權建設，同時，也為開展第三批農村黨員先進性教育活動夯實基礎，鎮(zhèn)委決定選派一批機關工作人員到村居任職。為此，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府在廣泛征求意見的基礎上，及時研究制定了《**鎮(zhèn)選派機關工作人員到村居任職的方案》?！斗桨浮访鞔_規(guī)定，機關工作人員到村居任職，堅持“三個不變”、“五個優(yōu)先”、“一個提高”?！叭齻€不變”：機關干部身份不變，職務職級不變，工資福利待遇標準和渠道不變?！拔鍌€優(yōu)先”：符合鎮(zhèn)級后備干部條件的，優(yōu)先納入后備干部隊伍培養(yǎng)；符合非領導職務、職員職務、技術等級職務職稱晉升條件的，優(yōu)先晉升；符合擔任內設機構負責人條件的，期滿調回優(yōu)先安排任職；事業(yè)干部符合3晉升工資條件的，優(yōu)先晉升；符合評先評優(yōu)條件的，優(yōu)先考慮?！耙粋€提高”：對職務較低的機關工作人員到村居任正副職的，對應享受鎮(zhèn)內設機構正副職待遇，其差額部分由鎮(zhèn)財政補足。同時，對每位選派干部每月給予10xxxx—20xxxx的交通費、生活費補貼。選派干部與原機關工作脫鉤，按所在村分工，專職從事村務管理和服務工作。

與此同時，還制定了選派干部的工作日制度、工作督查制度、匯報交流制度、工作考核制度等。規(guī)定選派干部除機關開會學習外，其他時間必須在村居從事本職工作，每日填寫《工作日志》，黨委政府嚴格督查，確保其工作服務到位。選派干部年度工作考核采取“兩測評兩掛鉤”的辦法進行。即由任職所在村居的群眾測評和黨委政府的工作考評相結合，群眾測評分值占70，稱職不稱職，群眾說了算。測評結果與當年考核獎懲掛鉤，與評優(yōu)評先和提拔使用掛鉤。

8月24日，首批2xxxx選派干部愉快上崗。其中，任村黨委書記的xxxx，黨委副書記1xxxx，村居主任助理xxxx。這批選派干部多數是年富力強、有一定農村工作實踐經驗、思想政治素質好、作風過硬的干

部和有培養(yǎng)發(fā)展前途的優(yōu)秀年青干部，其中年齡最小的26歲。此后，鎮(zhèn)委還將加大力度，在9月中旬選派第二批機關工作人員到村居任職，以確保每個村居都有1—xxxx選派干部。

三、創(chuàng)新模式，以人為本，和諧穩(wěn)定求突破

鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府針對農民“求富、求安、求公正”的要求，以村居規(guī)模調整和選派干部到村居任職為契機，進一步理順關系，構建新的農村安全穩(wěn)定服務工作體系，切實解決群眾“訴求難”的問題，在打造和諧平安新**上求突破。

工作思路：實現“六化”。即組織體系多元化，工作指揮一體化，服務程序法制化，工作職責具體化，管理工作科學化，服務方式人性化。

工作目標：做到“四個一”。即情況在一線了解，問題在一線解決，感情在一線融合，干部在一線考評。小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

工作舉措：確?！八穆鋵崱?。即落實機構，落實人員，落實責任，落實制度。

成立“**鎮(zhèn)綜合維權中心”，在公安派出所、司法所、法律服務所、信訪穩(wěn)定辦和調解委員會等部門抽調人員聯(lián)合辦公。村居成立2xxxx綜合維權小組，由2xxxx選派干部擔任安全穩(wěn)定協(xié)調員，主抓轄區(qū)內安全信訪穩(wěn)定工作。鎮(zhèn)綜合維權中心、鎮(zhèn)機關各職能部門、村居綜合維權小組“三級聯(lián)動”，對群眾反映的問題采取分類指導、分級負責、綜合處置的辦法。每天堅持一名黨政領導值班接待群眾，加大督辦力度。明確職責范圍，制定了工作日值班制度、接待分工制度、接待登記制度、回訪制度、檔案制度和工作總結制度等工作制度，確保有序運轉，廣泛受到群眾好評。

四、完善體制，強化服務，群眾就醫(yī)求突破

一是調整規(guī)劃，全面提速。按市政府要求，我鎮(zhèn)原計劃2022年前完成的村衛(wèi)生室規(guī)范化建設任務，結合這次村居規(guī)模調整工作，適時調整建設規(guī)劃，提前到2022年前全面完成?，F已建成示范村衛(wèi)生室xxxx(高屋、河口、東山、湯坪、寶珠、禾豐、黑石、項埡)，占全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室的50，打造農村合作醫(yī)療服務平臺。

二是強化管理，規(guī)范服務。全鎮(zhèn)設置定點門診13xxxx，住院定點醫(yī)院xxxx，大大方便了參保農民就醫(yī)、報賬，使農民做到小病不出村，大病有保障。2022年投保人數4777xxxx，今年1—8月，共有4402xxxx次獲得醫(yī)療補償，受益率92.15。其中，門診補償4385xxxx次，補償額31737xxxx；住院補償16xxxx次，補償額67629.8xxxx。

三是明確任務，落實責任。2022年，我鎮(zhèn)確定的合作醫(yī)療入保任務為7266xxxx，占全鎮(zhèn)農業(yè)人口的70。早計劃，早安排，早抓，早管，通過加強宣傳、上門服務等深入細致的工作，截止8月底，已完成4972xxxx，占全鎮(zhèn)任務的近70。

通過以上工作，基本實現了“五個目標”：

一是加強村級組織建設和干部隊伍建設的目標。經過這次規(guī)模調整，選派任職，全鎮(zhèn)共新組建了1xxxx村黨委，把支部建在產業(yè)上，對黨員實行分類管理，優(yōu)化了班子配備，一大批信得過、靠得住、懂經營、會管理、有帶動致富能力的年青干部被選進了領導班子。村干部隊伍的整體素質得到了提升，特別是配強了村(社區(qū))黨組織書記?，F任11xxxx村居干部平均年齡49.5歲，比調整前降低了2.5歲，45歲以下的占65；高中(中專)以上文化程度占62.5，上升了xxxx百分點；大專以上文化程度3xxxx，占31。

二是機關干部優(yōu)化組合人盡其才的目標。選派2xxxx機關干部到村居任職后，對機關干部工作崗位進行了合理調整，一專多能，交叉兼職，部門工作更加協(xié)調，配合更加緊密。同時，通過這次示范帶動作用，基本形成了“千斤重擔人人擔，個個肩上有指標”的工作局面，機關干部思想觀念大為轉變，鎮(zhèn)村各方面的積極因素都得到了較好地調動和發(fā)揮。

三是農村社會自然資源有效整合的目標。強強聯(lián)合，優(yōu)勢互補，壯大規(guī)模，有利發(fā)展。如東山、長安合并，高屋、鳳麗合并，有利于對城市建設統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一管理。項埡、高峰合并，湯坪、行祠合并，有利于區(qū)域型產業(yè)的規(guī)模發(fā)展。

四是工作重心下移更好地服務農民群眾的目標。機關干部當“村官”，與農民群眾“零距離”接觸，面對面服務，進一步促進了機關干部作風的轉變；政府機關由管理型向服務型的轉變，切實加快了打造法制服務型政府的進程。

五是減輕財政壓力節(jié)約行政成本的目標。初步測算，通過這一輪精簡，全鎮(zhèn)共減少村干部7xxxx，村民小組合并后還將精簡社干部28xxxx，將直接減少鎮(zhèn)級財政支出7xxxx多元。

第9篇 建設局2023年度法治建設工作總結

2022年，市住建局認真貫徹市委、市政府關于全面推進法治建設、依法行政工作會議精神，落實工作任務，堅持民主決策，完善學法制度，優(yōu)化行政服務，深化法制宣傳教育，推進服務好全市經濟社會發(fā)展目標?，F將我局今年法治建設工作總結如下：

一、加強組織領導，提供法治保障

1.加強組織領導，落實工作保障。我局由法制科專門負責法治建設各項具體工作，年初，根據市委市政府《中共太倉市委關于貫徹落實黨的十八屆四中全會決定全面推進法治太倉建設的實施意見》、《2022年法治太倉建設工作要點》、《太倉市2022年推進依法行政工作要點》等工作文件精神，我局制定了《市住建局2022年法治建設、依法行政工作要點》，并召開相關工作會議，將任務分解到各科室、各單位，確保各項工作按計劃進行。

2.自覺遵循科學民主決策機制。我局高度重視依法行政、依法治建工作。系統(tǒng)內的重大事項、決定，局黨政班子都要召開專門會議進行專題研究部署，并嚴格按照《行政許可法》、《行政處罰法》及相關法律法規(guī)精神，舉行座談會、聽證會等，廣泛聽取社會各方的意見，防止決策的失誤和盲目，限度地避免行政許可工作中的失誤，確保行政處罰的公平、公正。①今年1-11月份，在涉及群眾重大利益的行政許可項目中發(fā)出8份《規(guī)劃行政許可聽證告知書》;②我局對于重大行政處罰，規(guī)定必須經案審委的討論，形成一致的處罰意見，方可以進行行政處罰;③今年，我局根據市政府及市政務服務辦公室統(tǒng)一部署，牽頭草擬了建設工程規(guī)劃設計階段、工程施工前的并聯(lián)審批流程圖，為下一步全市精簡審批項目和審批流程打下堅持的基礎。④嚴格按照《太倉市重大行政決策程序規(guī)定》進行重大行政決策。今年我局承擔的《有軌電車一號線方案規(guī)劃設計及項目前期論證》嚴格按照規(guī)定的程序進行，確保的決策的合法、合理、規(guī)范、有效。因對接嘉定規(guī)劃、拆遷及資金問題，目前該項目仍在進一步完善之中。

3.進一步建立、健全各專項制度。為進一步做好各專項工作，今年1月，建立了《市住建局黨政領導干部關愛教育勤政廉政半月談制度(試行)》;10月，調整了局黨政領導班子成員分工;11月，調整了局依法行政領導小組成員，同時，局行政調解工作領導小組、局人事工資工作領導小組、局建筑節(jié)能領導小組、局社會穩(wěn)定風險評估領導小組，共同開展工作，加強監(jiān)督，確保各項工作順利完成。

4.自覺接受市人大和政協(xié)的監(jiān)督。認真做好市人大、政協(xié)的各種提案、議案的答復、處置工作，虛心聽取各級代表、鎮(zhèn)村方面有關規(guī)劃建設的工作意見和建議。廣泛調研，合理答復，真正把代表、委員的建議落到實處，促進城建事業(yè)的發(fā)展。

二、加強法治建設各項工作，維護社會安定和諧

1.提升服務效率，深化依法行政。按照便民、高效原則，簡化審批程序、減少審批環(huán)節(jié)，牽頭草擬了建設工程規(guī)劃設計階段、工程施工前的并聯(lián)審批流程。做好行政處罰工作，嚴格按照《行政處罰法》的規(guī)定對當事人進行調查處理，凡是法律沒有規(guī)定的，一律不得處罰。需要進行處罰的，必須嚴格在自由裁量權的范圍內進行。

2.繼續(xù)做好行政權力網上公開透明運行工作。一是全面梳理部門權力，編制權力流程，細化自由裁量，為工作開展提供信息保障。二是注重監(jiān)督監(jiān)控，落實網上實時監(jiān)察監(jiān)控，不定期開展紙質材料檢查，科學制定考核辦法，為工作開展提供監(jiān)督保障。三是規(guī)范維護管理，嚴格執(zhí)行安全管理要求，添置運行硬件設施，注重加強系統(tǒng)維護，為工作開展提供運行保障。

3.探索行政調解工作。我局認真落實《太倉市加強行政調解工作的意見》和局《行政調解工作實施意見》，切實發(fā)揮行政調解便捷化解行政糾紛的作用。今年8月我局成功調解了江蘇晉泰裝飾公司與分包人、農民工之間的工資矛盾，解決了農民工反映了近一年的工資款拖欠問題;還成功調處了為期兩年的“沙溪白云大廈”農民工工資糾紛案。

4.繼續(xù)探索約談、行政指導機制，促進建設市場健康發(fā)展。本著服務經濟社會的宗旨，堅持教育與處罰相結合的原則，我局對違法情節(jié)輕微、能夠積極配合查處并及時糾正，且沒有造成危害后果的當事人，探索實施約談、行政指導機制。今年拆改房屋主體和承重結構案件高發(fā)，我局探索了先行告知最嚴重的違法后果，勸誡當事人改正，如果當事人改正的，對其便不再給予行政處罰，取得了大多數當事人的配合，取得了較好的社會效果。

5.嚴格行政執(zhí)法人員和執(zhí)法監(jiān)督資格管理制度。貫徹實施《蘇州市行政執(zhí)法人員資格管理辦法》，按時完成了局系統(tǒng)行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督證件的申領和年度注冊工作。

三、做好法制宣傳教育工作，推進法治建設

2022年是“六五”普法規(guī)劃期終考核驗收年，我局按照“六五”普法規(guī)劃的要求，充分發(fā)揮法制宣傳教育作用，保障我局“六五”普法規(guī)劃的全面實施和深入推進。

1.突出抓好領導干部、公務員、執(zhí)法人員學法用法。努力提升公務員、執(zhí)法人員法律素養(yǎng)。組織領導干部積極參加菜單式學習、網上在線學習、專題培訓等學法活動。組織公務員、執(zhí)法人員參加專題培訓等學法活動。

2.積極組織各類法制教育宣傳活動。組織行政執(zhí)法機關人員結合自身特點，參與法制宣傳和法治實踐，運用法制講座、以案說法等形式，促進法律知識的傳播。今年來，我局舉辦工作會議并安排部署了2022年法治建設、依法行政工作重點、燃氣管理人員培訓會議、房屋征收與補償法規(guī)及政策培訓、建筑起重專題安全生產等會議、培訓，在住建系統(tǒng)、建筑市場形成了依法行政、合法生產、經營的良好氛圍。

3.通過行政處罰決定書全文公開進行法制宣傳。今年以來，我局繼續(xù)堅持做好行政處罰決定書全文公開工作，在每做出一個行政處罰決定之后，都將處罰決定書的內容全文公開到我局網站的違規(guī)曝光欄當中。行政處罰決定書全文公開一是對違法者起到了警示作用，對社會公眾起到良好的引導和教育作用，促進社會征信體系建設;二是督促行政機關履行職責，加強依法行政。

一年來，在上級部門的關心、支持下，在全局上下的共同努力下，我局法治建設工作取得了一些成效，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距;來年，我局將繼續(xù)全面貫徹落實黨的十八大依法治國方略和國務院《全面推進依法行政實施綱要》的要求，緊緊圍繞住建中心工作，提高認識，統(tǒng)一思想，立足服務，加強監(jiān)管，力爭全局法治建設工作邁上一個新臺階。

第10篇 法治政府建設情況總結

法治政府建設情況總結

近年來，**縣認真落實《中共安徽省委安徽省人民政府貫徹〈法治政府建設實施綱要(20xx—20xx年)〉實施方案》要求，以“深入推進依法行政，加快建設法治政府”為目標，以依法履職為重點，著力完善制度建設，著力強化執(zhí)法監(jiān)督，著力化解矛盾糾紛，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，法治政府建設取得明顯成效?，F就有關情況匯報如下：

一、法治政府建設工作的基本情況

(一)統(tǒng)籌謀劃法治政府建設

1.編制法治政府建設實施方案和年度工作要點。根據《宿州市法治政府建設實施方案(**-20xx年)》和《宿州市**年法治政府建設工作要點》，結合我縣實際情況，認真謀劃，制定印發(fā)了《**縣法治政府建設實施方案》和《**縣**年法治政府建設工作要點》，明確年度依法行政和法治政府建設目標任務，強化保障措施，加快推進法治政府建設。

2.加強法制機構配置?？h委、縣政府對法治政府建設工作高度重視，始終把推進依法行政、建設法治政府作為基礎性工作來抓，嚴格落實法制機構建設相關要求，進一步明確法制機構工作職能，配齊配優(yōu)工作人員。**年，我縣在全省縣級法制辦中率先設立了縣政府合法性審查辦公室、行政復議委員會辦公室2個副科級機構，另設立案件審理中心1個事業(yè)機構，招錄了4名法學本科工作人員，實現了縣法制辦9名人員滿編運行。

3.加大法治政府建設考核力度。根據縣年度目標任務考核要求，制定了法治政府工作考核具體辦法，把《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》、《法治政府建設實施方案》、《**年度法治政府建設工作要點》列明的各項指標量化，納入年度目標考核體系中，考核結果作為衡量領導班子建設的重要依據，并與領導干部的獎懲和晉職晉級掛鉤。

(二)提升政府履職及服務社會能力

1.深化“放管服”改革。動態(tài)調整權責清單。發(fā)布《縣級政府權責清單目錄(**版)》，公布縣級權責清單1602項，鄉(xiāng)鎮(zhèn)權力清單為163項。深化行政審批制度改革，積極做好省、市下放管理事項的承接落實工作。**年共取消行政審批事項11項，承接權力事項6項，調整審批管理方式54項，保留縣級行政審批事項155項。開展涉企收費清理。在原來10項涉企經營性服務收費的基礎上，取消2項，降低1項，放開2項。編制《涉企收費清單》，涉企行政事業(yè)性收費調整為9個部門，15個收費項目;政府性基金由原來6個部門9個項目調整為5個部門8個項目;政府性保證金(抵押金)涉及1個部門1項;行政審批前置服務項目由原來17個部門926個項目調整為15個部門22個項目。

2.簡化優(yōu)化公共服務和政務服務。建立公共服務清單和中介服務清單，梳理縣級公共服務事項871項，其中包含收費類公共服務事項53項，“點菜型”公共服務類事項5項，證明類公共服務事項28項。梳理縣級行政審批中介服務事項157項，其中保留111項，規(guī)范20項，取消14項，轉換12項。全面推行行政審批服務“三集中、三到位”，22家具有審批服務職能單位的審批服務股室、322項辦事項，全部進駐行政服務中心，其中行政審批事項217項，公共服務事項105項，平均辦事時限壓縮70%以上，提高了服務效率。

3.落實商事制度改革。扎實推進工商登記制度改革，公司登記前置審批由原152項，取消124項，僅剩28項。落實注冊資本“認繳制”、“證照分離”等改革。目前，我縣全面實行了“多證合一”登記制度。

4.規(guī)范事中事后監(jiān)管。推行“雙隨機、一公開”，建立健全了《**縣人民政府工作部門隨機抽查事項清單》、《檢查對象名錄庫》、《執(zhí)法檢查人員名錄庫》、《隨機抽查監(jiān)管細則》，實現了權責清單和事中事后監(jiān)管事項的動態(tài)管理，政府監(jiān)管行為更加規(guī)范，市場監(jiān)管職責更加明晰，事中事后監(jiān)管作用得到充分有效發(fā)揮。

(三)完善依法行政制度體系

**年，縣政府出臺規(guī)范性文件24件，均在規(guī)定期限內報送縣人大常委會和市政府備案;認真貫徹落實宿州市規(guī)范性文件三統(tǒng)一制度，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件前置審核制度和備案審查制度，部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范性文件經過合法性審查后，由縣政府法制辦對其進行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號，并由縣政府法制網站統(tǒng)一發(fā)布。**年，對縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府規(guī)范性文件三統(tǒng)一審查7份，全部做到了“三統(tǒng)一”和及時報備。在全市率先完成對建國以來縣政府(政府辦)制定的規(guī)范性文件進行清理，形成《廢止的規(guī)范性文件目錄》(106件)、《失效的規(guī)范性文件目錄》(231件)和《保留的規(guī)范性文件目錄》(116件)。

(四)提高行政決策科學化、民主化、法治化水平

1.落實重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制。利用公眾信息網等多種渠道對事關經濟社會發(fā)展全局和涉及群眾切身利益的重大行政決策事項，廣泛征求意見，增強了公眾參與。**年，組織了城鄉(xiāng)公交一體化、向陽垃圾山整治等重大決策的風險評估論證。

2.建立合法性審查標準化體系。發(fā)布了《**縣合法性審查工作指南》，對政府重大決策、合同、規(guī)范性文件的審查內容、審查程序、審查標準、審查要求、審查時限等方面的內容作了規(guī)定。**年，縣政府397件重大決策、合同及規(guī)范性文件，全部實現應審盡審。

3.積極建立完善法律顧問制度。出臺《**縣政府系統(tǒng)法律顧問聘任及管理辦法》，擇優(yōu)選聘11名法學專家、職業(yè)律師擔任政府法律顧問。**年，縣政府法律顧問參與遺留問題處置、合同審查67人次，提出意見200余條。

(五)推進公正文明執(zhí)法規(guī)范化

1.加強行政執(zhí)法人員隊伍建設。全面貫徹落實《安徽省行政執(zhí)法人員管理辦法》，做好行政執(zhí)法人員資格考試，**年，組織500余名行政執(zhí)法人員參加資格認證網上考試，通過率80%以上;邀請省市專家授課，為900余名行政執(zhí)法人員開展通用法律知識培訓;嚴格落實行政執(zhí)法責任制，**年出臺《**縣行政執(zhí)法責任追究辦法》，從執(zhí)法主體、梳理執(zhí)法依據、分解執(zhí)法職權、明確執(zhí)法責任和嚴格界定執(zhí)法責任等方面規(guī)范、落實行政執(zhí)法責任制，增強了執(zhí)法部門和執(zhí)法人員對執(zhí)法職責、責任追究的認識，為考核依法行政工作提供了依據。

2.深化城市管理綜合執(zhí)法體制改革。制定了《**縣深入推進城市管理執(zhí)法體制改革改進城市管理工作實施方案》和《**縣城市管理行政執(zhí)法局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定》，市政公用、市容環(huán)衛(wèi)、園林綠化、城市管理執(zhí)法等相關職能基本得到整合，城市執(zhí)法和管理服務水平不斷提高。

3.全面落實重大行政執(zhí)法決定法制審核。編制《**縣重大行政執(zhí)法決定法制審核目錄清單》，明確行政處罰、行政許可、行政強制、行政征收法制審核事項9857項，同步從縣政府法制網站進行公示。

(六)培養(yǎng)政府工作人員法治思維和依法行政能力

緊抓領導干部這個法治政府建設的“關鍵少數”，落實領導干部學法制度、領導干部任職前廉政法規(guī)考試制度，定期配發(fā)各類學法資料，邀請專家學者開展專題講座。**年共舉辦領導集體學法專題講座3次，進一步提高各級領導干部學法、守法意識和執(zhí)法、用法能力。加大對公務員初任培訓、任職培訓中法律知識的培訓力度。加強對政府工作人員的法治教育培訓，充分發(fā)揮縣委黨校培訓基地作用，將法治教育納入教學計劃和培訓內容，**年，組織縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導干部和行政執(zhí)法人員專題培訓2次。

20xx年法治政府建設情況總結

**年，我局法治建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，按照《廣西壯族自治區(qū)法治政府建設實施方案(**-20xx年)》的文件精神，結合黨的十九大要求，著力推動我局制度建設和法治建設，著重抓好普法學習、依法行政、公正司法、依法管理經濟社會等工作，深入全面提高全局干部運用法治思維的水平，力促我局各項工作在法律法規(guī)的紅線內開展，取得了較好的效果。根據《關于報送**年度法治政府建設工作總結的通知》要求，現將本年度我局法治政府建設的工作情況匯報如下：

一、我局法治政府建設情況

加強組織領導，推進法治政府建設工作的開展。我局高度重視法治政府建設工作，把法治建設工作列入重要議事日程，納入法治化管理軌道，依法行政、依法管理。健全依法行政工作領導小組，組長由局長擔任，其他班子成員為領導小組成員。按照局法治建設規(guī)劃,實施目標管理責任制，健全法治政府建設工作機制，結合工作實際認真制定工作方案，由分管領導抓工作部署，具體成員抓工作落實，積極貫徹國家、自治區(qū)以及**市依法行政工作會議精神，推動我局法治政府建設各項工作有效開展。

全面落實權責清單制度。今年以來，我局按照法定職責必須和權責一致的要求，在已公布的權力清單和責任清單的基礎上，對現有行政職權進行全面梳理，按照“一表兩單”的要求，根據法律法規(guī)“立、改、廢”情況，增減相關職權事項，調整事項名稱、實施依據等要素，增加行政職權對應的責任事項、問責依據、監(jiān)督方式，全面推行權力清單和責任清單“兩單融合”制度,圓滿完成權責清單的編制和動態(tài)調整工作。

落實“一事通辦”制定三張清單。根據《廣西壯族自治區(qū)人民政府關于印發(fā)廣西推進“一事通辦”改革若干措施的通知》(桂政發(fā)〔**〕28號)，我局高度重視，貫徹落實“一窗進出”，“一站式辦結”，禁止“明進暗不進”和“兩頭受理”。

按要求完成了編制。制定了“一次性告知”清單、“最多跑一次”清單、“一次不用跑”3張清單。

完善依法行政制度體系情況.一是嚴格落實《**市**區(qū)規(guī)范性文件制定審查工作規(guī)則》，遵守規(guī)范性文件制定程序，落實合法性審查、集體討論決定等制度，實行規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度。涉及公民、法人和其他組織權利義務的規(guī)范性文件，按照法定要求和程序予以公布，未經公布的不得作為行政管理依據。二是完善并落實規(guī)范性文件清理長效機制。國家全面深化改革、經濟社會發(fā)展，以及上位法制定、修改、廢止情況，及時清理有關規(guī)范性文件，并將清理結果向全社會公布，實行規(guī)范性文件目錄和文本動態(tài)化、信息化管理，要根據規(guī)范性文件“立改廢”情況及時作出調整并向社會公布。

推行行政決策科學化、民主化、法制化情況。我局嚴格落實重大行政決策程序制度，凡是涉及群眾切身利益的行政決策事項，向社會及有利害關系的群眾公開征求意見，切實保障人民群眾對政府重大行政決策和重大事項的參與權和知情權。加強公共參與平臺建設，對社會關注度高的決策事項，做到了公開信息、解釋說明，及時反饋意見采納情況和理由，涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項必須進行聽證。

嚴格按照《政府信息公開條例》的規(guī)定，進一步建立健全了政府信息公開發(fā)布協(xié)調、保密審查、年度報告、檢查考核和督查通報等配套工作機制，向社會發(fā)布了政府信息公開指南、目錄，明確了公開主體、公開內容、公開責任和問責辦法，并對主動公開的政府信息目錄內容進行了更新和完善。依法主動公開的內容包括：本局的工作職責、干部的崗位職責等。設立政務公開工作領導小組和監(jiān)督小組，落實辦事公開制度和監(jiān)督制度，精簡辦事程序，加快審批速度，進一步改變工作作風，促進全局依法治理工作制度化和規(guī)范化。健全社會矛盾預防和化解機制，依法按程序受理信訪事項。為有效地防止和糾正執(zhí)法中出現的不良現象，局領導班子成員帶頭自覺接受監(jiān)督，實施逐級檢查匯報制度。要求執(zhí)法人員要及時把執(zhí)法工作中碰到的問題、解決的措施向主管領導匯報。自覺接受區(qū)人大、區(qū)政協(xié)對我局依法治理工作的監(jiān)督。

加強經濟建設，依法推動發(fā)展。認真按照自治區(qū)以及**市有關經濟工作決策部署和區(qū)委區(qū)政府今年經濟工作的總體要求，以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，著力調整優(yōu)化經濟結構，加快產業(yè)轉型升級，全力推動經濟和社會穩(wěn)步協(xié)調發(fā)展。在加快重點項目建設上，注重增強經濟發(fā)展后勁，為經濟發(fā)展提供強有力支撐。建立健全局內部管理制度，嚴格實行依法決策、科學決策、民主決策，建立重大事項決策前的公眾參與、法律咨詢、專家論證制度。制定重大項目管理制度，進一步規(guī)范項目建設審批管理程序，推動重大項目建設的制度化、規(guī)范化，積極支持、參與區(qū)維穩(wěn)和綜治工作，努力完成有關工作任務。

二、存在的問題

**年我局法治工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，主要表現在：

一是法治宣傳教育工作開展的還不平衡，深度不夠;

二是在具體工作中,依法行政作為政府工作的基本原則尚未得到全面充分體現，推進依法行政工作仍需進一步加強，責任需要進一步明確;

三是部分行政工作人員的依法行政意識還不夠強，個別同志認識還不夠到位,依法行政的要求、運用法律手段解決實際問題的能力和水平還不夠高。

三、20xx年法治政府建設工作計劃

貫徹黨的十九大精神，是全面提升干部隊伍依法履職能力。堅持在思想上、政治上、行動上始終同以xx同志________保持高度一致，嚴格依法行政，推進法治政府建設。

依法行政是一項全局性和長期性的系統(tǒng)工程。今后,我局的依法行政工作將按照建設法治政府“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、權職一致”的要求,進步加強我局依法行政規(guī)范化建設,不斷推動我局依法行政工作再向新臺階。

積極推動“七五”普法工作開展與落實，組織局干部職工共同參與普法教育，抓好領導干部學法用法，有針對性地開展法制宣傳教育，積極開展和參與法治培訓及活動，提高干部職工的法治意識和依法行政水平，營造良好的法治環(huán)境。

嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)，結合我局實際工作情況，完善細化明確各項工作制度，為干部職工提供統(tǒng)一規(guī)范的工作指引，做好行政決策的風險評估，加強資產管理及預算控制，落實行政決策監(jiān)督，確保依法行政工作要求落實到位。

20xx年法治政府建設工作總結

**年，在**市政府、信宜市委的正確領導和在信宜市人大常委會的支持下，我市全面貫徹黨的*、*歷次全會及十九大精神，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，按照中央《法治政府建設實施綱要(**-20xx)》、《**省法治政府建設實施綱要(**-20xx)》及**市委、信宜市委有關要求，多管齊下，加快法治政府建設，強化依法行政，取得了較好的成果，為全力推動信宜“綠色崛起”提供了法治保障?，F將我市法治政府建設情況報告如下。

**年基本情況

一、依法全面履行政府職能。

我市牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，切實轉變政府職能，簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務，依法全面履行宏觀調控、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務和環(huán)境保護等職責。

(一)深化行政審批制度改革。

我市行政審批事項經過三輪調整，共取消、下放一批行政審批事項;將部分非行政許可審批事項調整為政府內部審批事項，不再保留“非行政許可審批”這一審批類別;建立行政審批中介服務事項清單制度，編制完成了《信宜市政府部門行政審批中介服務暫保留事項清單》;建立行政許可保留事項清單，印發(fā)公布了《信宜市行政許可事項目錄(**年版)》和《信宜市公共服務事項清單(**年版)》，為我市推進政務服務標準化工作打下扎實基礎。

(二)大力推行權責清單制度并實行動態(tài)管理。

我市根據省委、省政府文件要求，將政府職能、法律依據、實施主體、職責權限、管理流程、監(jiān)督方式等事項以清單的形式向社會公開，接受監(jiān)督部門和社會監(jiān)督。編制了市政府工作部門、依法承擔行政職能的事業(yè)單位和鎮(zhèn)級人民政府的權責清單，并根據法律法規(guī)的立、改、廢、釋和深化改革的要求實行動態(tài)管理，及時公布調整完善后的部門清單。推動各部門優(yōu)化辦事流程，公開權責運行流程圖。嚴格落實全面清理規(guī)范涉企收費政策，市發(fā)改局對涉企收費進行了全面清理，嚴格執(zhí)行國家取消和停征的行政事業(yè)性收費項目;實行涉企行政事業(yè)性收費目錄清單管理。對收費目錄清單實行動態(tài)管理，根據相關政策變化，及時更新目錄清單內容，并在市政府網站公開，接受社會監(jiān)督。

(三)實行市場準入負面清單制度。

我市認真落實《**省企業(yè)投資項目實行清單管理的意見(試行)》文件精神，放寬企業(yè)投資準入，按照“非禁止即可行”原則，進一步放寬企業(yè)投資準入，負面清單列明禁止準入和核準準入項目，負面清單以外項目區(qū)別不同情況實行承諾準入和告知性備案，進一步落實企業(yè)投資決策自主權;實施收費目錄清單制度。分別開展春運票價、食鹽價格、電力價格、涉企收費、景區(qū)門票、商品房銷售價格等專項檢查，有效遏制亂收費行為。

(四)優(yōu)化政府組織結構。

一是推進食鹽監(jiān)管體制改革。

二是推進城市綜合執(zhí)法體制改革。

(五)完善宏觀調控。

一是切實加強經濟運行監(jiān)測。我市編制了《**年信宜市國民經濟和社會發(fā)展計劃》。市發(fā)改局把年度經濟運行監(jiān)測分析工作擺上重要位置，認真解讀經濟運行特點，分析存在問題，發(fā)現新情況、新問題，提出對策建議供市委、市政府決策。

二是執(zhí)行《**省發(fā)展改革委關于全面實行企業(yè)投資項目網上備案的指導意見》，全面實行企業(yè)投資項目網上備案管理。企業(yè)投資項目網上備案依托**省企業(yè)投資項目備案平臺，企業(yè)只需網上提交備案表并上傳有關證件材料，系統(tǒng)自動生成項目編碼和備案證。

(六)加強市場監(jiān)管。

一是積極推進“多證合一”登記制度改革。我市通過市工商行政管理局與相關部門協(xié)調配合，多渠道、多角度、多形式宣傳“多證合一、一照一碼”的改革內容，重印新版登記申請文書和提交材料規(guī)范，確保我市的“多證合一”登記制度改革如期實施。

二是全面推行個體工商戶“四證整合”和企業(yè)登記全程電子化制度改革。個體工商戶在營業(yè)執(zhí)照和稅務登記證“兩證整合”的基礎上，再整合住房公積金繳存登記、對外貿易經營者備案登記。

三是積極落實“證照分離”改革。

四是落實商事登記制度的各項措施。包括：1、實行注冊資本認繳登記制度;2、實行住所登記與經營場所備案制度;3、放寬名稱限制、優(yōu)化登記程序、規(guī)范商事登記備案事項、推廣電子簽名應用等;4、市工商行政管理局與建設銀行、工商銀行等金融機構簽訂代辦工商注冊登記服務協(xié)議，使企業(yè)和群眾辦事更加便利;5、提高辦事效率，縮短辦事時間。6、簡化退出程序。