第1篇 第一**精準扶貧和基層**工作個人工作總結(jié)范文
在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞精準扶貧工作要求和省、市、縣精準扶貧會議精神，本人本著求真務(wù)實，實事求是的原則，在工作中任勞任怨，踏實肯干，現(xiàn)就xxxx年工作情況總結(jié)如下：
1、精準扶貧的調(diào)查摸底工作，精準識別與精準退出工作。精準扶貧的信息采集與填寫工作。查擺貧困戶致貧原因，精準施策、因人施策，做好脫貧工作。項目的規(guī)劃審批工作，規(guī)劃審批落實工作。村莊環(huán)境整治及移風(fēng)易俗工作，加強村*支*的組織建設(shè)工作。
通過精準再識別，貧困戶口由a戶?a人識別成?a戶a人。通過查擺貧困原因，精準施策、因人施策、因戶施策，目前已脫貧a戶。
2、抓扶貧項目落實，推進村莊硬件建設(shè)，全年共完成個項目，使用資金???多萬，通過項目的規(guī)化實施落實，整個村的硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到全面改善。通過村莊整治，空心房拆除，環(huán)境變得更整潔。
3、通過加強基層*支*的組織建設(shè)，支*的保壘作用突出明顯。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)*委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合融入村支委、村委扎實有效地開展各項工作，通過調(diào)研形成工作計劃、規(guī)劃、措施、使本村的精準扶貧工作，基層**工作等有序有效地開展。
某某村有???合作社和??兩個合作社。貧困戶參與產(chǎn)業(yè)：資金入股、勞力入股、土地流轉(zhuǎn)入股、技術(shù)入股；對貧困戶輸血由到造血：一是爭取項目資金，二是向社會融資三是產(chǎn)業(yè)信貸，四采用股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式吸收股民籌資把產(chǎn)業(yè)做大做強。
加強基層組織**工作，主要采取以下措施：
“三會一課”常態(tài)化、“兩學(xué)一做”制度化、組織生活規(guī)范化、理論學(xué)習(xí)經(jīng)?；?。以**幫扶為“第一責(zé)任”，堅持一手抓**，一手抓扶貧，把強班子、帶隊伍貫穿幫扶工作全過程，提升了*員的凝聚力和*支*的向心力、戰(zhàn)斗力。
通過各項活動的開展，提高了*支*的核心凝聚力，充分調(diào)動了*員同志的積極性。有效樹立了*員的先鋒摸范形象，通過村“兩委”的帶領(lǐng)，全村*員同志的摸范效應(yīng)，有力地推動了全村精準扶貧工作的開展，有力地推動了村級建設(shè)、移風(fēng)易俗、村莊整治等工作，使得某某村成為秀美的坑塘、文明的坑塘、發(fā)展的坑塘、崛起的坑塘。
加強基層**工作至關(guān)重要，*員效應(yīng)作用突出明顯。本人把抓**工作作為“第一責(zé)任”，這會對做好幫扶工作起到積極的作用，通過抓**來聚民心、促發(fā)展、惠民生，為農(nóng)村長遠發(fā)展注入生機活力。
本人在鄉(xiāng)*委領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，緊緊依靠村*組織，帶領(lǐng)村“兩委”成員開展工作，注意從派駐村實際出發(fā)，抓住主要矛盾、解決突出問題?！?/p>
第一**和村*組織**都是村里的核心力量，第一**與村*組織**不是上下級關(guān)系，而是相互配合、相互促進的關(guān)系。在強基固本、脫貧致富、為民服務(wù)、維護穩(wěn)定中，本人要緊緊依靠村*組織，帶領(lǐng)村干*開展工作，發(fā)揮“指導(dǎo)、把關(guān)、督促、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的作用，但不代替、不包辦。
第2篇 個人基層**工作總結(jié)范文
我個人就基層*支*工作而言，我們在基層*支*工作方面還存在以下不足：
在**單位*支*方面：（一）單位領(lǐng)導(dǎo)對*支*的工作指導(dǎo)不夠有力，參與意識不夠。（二）有些領(lǐng)導(dǎo)對選什么人用什么人來做*支*工作無所謂，反正有人做就行，有些單位領(lǐng)導(dǎo)對哪些人是支***都不知道，更別說一般的支委了。**工作浮在表面，流于形式。（三）領(lǐng)導(dǎo)對*支*的聲音關(guān)注太少，很少傾聽*支*的意見或者建議。影響了*的整體戰(zhàn)斗力，影響了*群關(guān)系。（四）*支*的職責(zé)落實不夠具體、不夠?qū)崱ｋm然*支*工作職責(zé)很清楚，如負責(zé)組織*員學(xué)習(xí)、做*員思想工作、對*的工作上傳下達等等，但至于這些工作應(yīng)怎么做，要做到什么程度，有什么要求，應(yīng)負什么責(zé)任等等卻難以有具體要求。（五）*支*工作開展缺乏主動性，保障不夠有力。有些行政領(lǐng)導(dǎo)支持得好些，支*工作就好些；有些沒那么關(guān)心支*工作，支*活動則寸步難行，保障不夠有力。
在農(nóng)村*支*方面：表現(xiàn)為（一）*支*的地位和作用沒有得到足夠的重視，*支*沒有什么權(quán)威，特別在一些邊遠山區(qū)或村莊，山高皇帝遠，*支*很多只是設(shè)一個空架子，不做什么具體實際工作。*員很少或者沒有組織生活，*員*性觀念淡薄，*組織對*員缺少吸引力，更不要說吸引群眾入*了。（二）*支*經(jīng)費嚴重匱乏，有些連*支*日常工作都維持不了，更不要說組織*員和群眾到先進地區(qū)進行學(xué)習(xí)考察了。*支*做不出什么像樣的事情，當然在群眾心中樹立不起什么威信。（三）*支*干*待遇極低，有的甚至什么待遇也沒有，*員到支*工作不僅得不到一點報酬，有的甚至還要倒貼一些費用，甚至有些因為擔負*支*工作而影響了自身發(fā)家致富，造成*員不愿到支*工作，或者說在支*工作也不用心，*支*做不了帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的領(lǐng)導(dǎo)核心，當然對群眾也沒有了感召力。
我個人關(guān)于基層*支*工作的幾點思考：第一，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加支*學(xué)習(xí)，經(jīng)常與*員一起過組織生活。特別是在一些邊遠窮困山區(qū)和農(nóng)村，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)能親臨基層*支*參加參加組織生活，聽取一下農(nóng)民群眾的呼聲，其感染力和影響力是深遠的，必將極大地推動基層*的組織工作，貼近*和群眾的心。
第二，要選好用好支*領(lǐng)頭人，*支*不僅是**工作的具體落實人，同時也是業(yè)務(wù)工作的戰(zhàn)斗集體，是業(yè)務(wù)攻堅的中堅力量。要把那些政治素質(zhì)高，工作能力強，責(zé)任心好并且年輕的同志放到支*去工作，加強支*工作力度。既做好*支*工作，同時也培養(yǎng)鍛煉我們的同志。
第三，給支*一定的經(jīng)費保障。一是行政上給核撥一定費用，一個單位每年都應(yīng)有一個計劃，根據(jù)*支*工作需要安排好活動經(jīng)費，確保*支*工作的正常有效運轉(zhuǎn)；對于農(nóng)村*支*，縣鄉(xiāng)*委要做好計劃，給予基層*支*一定的經(jīng)費保障。二是在*員個人所交的*費中大部分提留在支*，小部分上交。現(xiàn)行的*費提留辦法欠合理，因為絕大多數(shù)活動和開支都是在支*，*支*應(yīng)該可以使用更多*費。*支*有一定的經(jīng)費利于工作開展。
第四，在做決策時，如果條件允許，應(yīng)該征求一下支*的意見。因為*支*與同志們天天在一起，對同志們的情況較為了解，哪個同志為人如何，工作能力如何，*政如何，*支*基本清清楚楚。只有通過一系列的強化工作和制度保障，我們*支*的聲音才響亮，工作才能事半功倍，卓有成效。
第3篇 基層**工作個人總結(jié)
今年，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)商務(wù)局*委堅持“圍繞商務(wù)抓**，抓好**促發(fā)展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強*的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以開展**效能建設(shè)為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和爭創(chuàng)“***員示范城”活動為載體，全面推進商務(wù)系統(tǒng)*的思想、組織、作*和制度建設(shè)，在提高*員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：
一、抓學(xué)習(xí)教育，提高*員隊伍的思想政治素質(zhì)
按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型要求，以“支*大創(chuàng)建、*員大練兵”為主題，以學(xué)習(xí)科學(xué)理論、學(xué)習(xí)政策法規(guī)、學(xué)習(xí)商務(wù)業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容，一是制定了《推進學(xué)習(xí)型*組織建設(shè)實施方案》，規(guī)定了學(xué)習(xí)主要內(nèi)容，明確了學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)要求。二是堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)為主，統(tǒng)一下發(fā)了筆記本。今年，開展集中學(xué)習(xí)12次，干*自學(xué)時間每天不少于1個小時，領(lǐng)導(dǎo)干*撰寫學(xué)習(xí)心得。三是多形式開展學(xué)習(xí)活動。先后開展了*章學(xué)習(xí)及交流活動、“內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)和法律、法規(guī)”學(xué)習(xí)及討論活動、領(lǐng)導(dǎo)講*課教育、組織觀看了*示教育片。通過*員個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上*課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學(xué)習(xí)效果。
二、抓組織建設(shè)，增強基層*組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。
為進一步探索**機制創(chuàng)新工作，局*委一是制定印發(fā)《深入開展創(chuàng)建“***員示范城”活動的實施意見》，發(fā)動全體干*職工和下屬企業(yè)支*深入開展和推進該項活動。二是抓好班子建設(shè)。建立了**工作責(zé)任制，實行*員領(lǐng)導(dǎo)干*“一崗雙責(zé)”制度，進一步明確了*委委員的職責(zé)分工和任務(wù)要求，同時，將屬于本部門職能范圍的目標任務(wù)、重點工作、重點項目分解到*員干*，把組織協(xié)調(diào)推進的責(zé)任落實到*員干*，定期督促檢查，及時分析情況，協(xié)調(diào)解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮了*員干*的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用，增強了基層*組織的戰(zhàn)斗力。二是各支*積極開展*組織學(xué)習(xí)討論活動，共新發(fā)展了2名中共*員，并組織參加培訓(xùn)。五是加強經(jīng)常性的*務(wù)管理工作。注重做好*員發(fā)展、*費收繳和流動*員管理等工作。
三、抓作*建設(shè)，有效提高反腐倡*能力
一是制定印發(fā)了《20xx年*風(fēng)*政建設(shè)和反腐敗工作要點》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以加強監(jiān)督和*潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、提高**作*建設(shè)水平為主要內(nèi)容，進一步拓展源頭治腐工作領(lǐng)域，加大反腐倡*工作力度。二是進一步加強防范教育。認真開展*示教育活動，組織學(xué)習(xí)推薦*政學(xué)習(xí)文章和自選文章，觀看了*政*示教育片4部。三是積極推進《*政準則》的學(xué)習(xí)，對反腐倡*工作任務(wù)進行分解，并納入全局以及各股室目標管理，局*委**和班子成員在認真學(xué)習(xí)把握《*政準則》相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，作出了書面莊嚴：嚴格遵守*員領(lǐng)導(dǎo)干**潔從政各項規(guī)定，切實做到“五個保證”。四是健全*內(nèi)民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。上半年組織召開了班子***，開展批評與自我批評，使每個*員都受到深刻的*性教育。
四、抓效能建設(shè)，提升商務(wù)形象
今年來，局*委堅持把加強**效能建設(shè)作為提升商務(wù)形象的重要抓手，創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)提速提效。一是全面推行了辦結(jié)制、首問負責(zé)制和責(zé)任追究制。在此基礎(chǔ)上，進一步細化任務(wù)，明確責(zé)任，落實獎懲；修訂完善了《局**內(nèi)部管理制度》、《局領(lǐng)導(dǎo)分工方案》等一系列規(guī)章制度，進一步了規(guī)范**管理，理順管理體制，對領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工、**股室設(shè)置等重新進行了調(diào)整，進一步理順了分工，明確了職責(zé)，減少了交叉。通過制度的完善，工作關(guān)系的調(diào)整，簡化辦事手續(xù)，縮短辦事環(huán)節(jié)，調(diào)動了廣大干*職工的積極性，工作作*明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯改進。二是堅持把加強效能建設(shè)與政務(wù)公開相結(jié)合，刷新商務(wù)形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對商務(wù)行政審批事項進行清理的基礎(chǔ)上，把所有的行政審批項目都納入了政務(wù)中心窗口進行辦理，并明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關(guān)，內(nèi)部運作，辦結(jié)”，接受服務(wù)對象的監(jiān)督。目前，我局3項審批事項在中心運轉(zhuǎn)良好。三是堅持把加強效能建設(shè)與重點工作相結(jié)合，促進了工作開展。扎實推進商貿(mào)、招商重點工作、重點項目的實施，突出抓好藍雁食品冷鏈物流項目、樂山大佛·嘉州水鄉(xiāng)國際度假區(qū)等重點項目建設(shè)，高標準制作《樂山城市綜合體概念性規(guī)劃》；著力實施“放心酒工程”，強化屠宰定點管理，確保喝上放心酒、吃上放心肉；加強市場監(jiān)測，做好市場供應(yīng)，確保不斷檔不脫銷；進一步完善更新了我區(qū)招商引資網(wǎng)站；加大原區(qū)商業(yè)系統(tǒng)企業(yè)職工集訪事件的維穩(wěn)力度，確保社會穩(wěn)定。
五、抓載體，確保**工作取得實效
一是組織開展“群眾生活月”主題實踐活動。在工作中，局*委從群眾關(guān)注的熱點和難點問題入手，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞好服務(wù)，組織***員為基層為群眾辦實事、好事，今年，走訪慰問困難群眾10戶，接待、辦理來信來訪30件（次）。
二是繼續(xù)開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干*幫戶”結(jié)對幫扶活動。制定實施方案，繼續(xù)抓好青平的幫扶聯(lián)系工作，通過資金、物資、技術(shù)等幫扶方式，關(guān)心群眾，服務(wù)群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使*員受到教育，群眾得到實惠。
三是積極開展社區(qū)互助聯(lián)建工作。深入鶩嫣街社區(qū)開展調(diào)研，建立聯(lián)系會議制度，與鶩嫣街社區(qū)在工作中密切配合，加強協(xié)調(diào)，按照優(yōu)勢互補的原則，商定互助有關(guān)事項，制定共建活動計劃。幫助解決社區(qū)工作中存在的困難和問題1個，清除環(huán)境衛(wèi)生死角。
今年來，盡管我們在**方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是**工作創(chuàng)新和深入不夠；二是一些制度有待進一步健全；三是圍繞*委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
20xx年，我們將進一步深化**作*建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ)；進一步開展爭創(chuàng)“***員示范城“活動，進一步夯實組織基礎(chǔ)；狠抓*風(fēng)*政建設(shè)，進一步夯實作*基礎(chǔ)；加強精神文明建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ)；提高*務(wù)干*素質(zhì)，加強*的自身建設(shè)，為開創(chuàng)商務(wù)局**工作的新局面而不懈奮斗！
第4篇 基層**工作個人年終總結(jié)
20xx年，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下在廣大干*職工的全力配合下，我鄉(xiāng)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞**工作實際，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作*優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的*員干*隊伍為重點，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層*組織，使廣大*員干*的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。各項工作也得到縣委、縣政府的充分肯定和群眾的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年上半年**工作總結(jié)如下：
一、繼續(xù)加強思想建設(shè)提高*員干*的政治理論水平。
1、抓理論學(xué)習(xí)，提高*員干*的政治素養(yǎng)。并充分發(fā)揮**領(lǐng)導(dǎo)小組和讀書讀報領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，采取靈活多樣方式，組織*員、干*職工進行理論學(xué)習(xí)，同時大力宣傳學(xué)習(xí)的重要性，教育引導(dǎo)*員干*職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺養(yǎng)成我要學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。進一步改進學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，把學(xué)習(xí)與文體活動、以會代學(xué)有機結(jié)合起來，廣泛開展富有鮮明**特色、干*職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)活動，促使干*職工提高學(xué)習(xí)興趣，增強學(xué)習(xí)欲望。按照理論先行、業(yè)務(wù)為主、愛好廣泛的要求，持之以恒地加強政治理論、業(yè)務(wù)技能、現(xiàn)代科技和興趣愛好知識學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，大力倡導(dǎo)理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，教育引導(dǎo)*員干*職工善于在學(xué)習(xí)中借鑒、在學(xué)習(xí)中思考，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平和實際工作能力。
2、狠抓思想教育，提高*性認識。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，認真落實*內(nèi)組織生活制度，經(jīng)常性開展思想教育與交心談心活動，關(guān)心干*職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。
二、加強組織建設(shè)，增強*組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、組織機構(gòu)健全，班子成員嚴于律已。20xx年，堅持民主集中制原則，把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)有機結(jié)合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭參加各種扶貧幫困活動，為*組織和*員的戰(zhàn)斗力、凝聚力發(fā)揮起到了較好的作用。
2、按照《*章》要求，嚴格把好發(fā)展*員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入*手續(xù)，把握發(fā)展*員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年以來我鄉(xiāng)共發(fā)展預(yù)備*員13名(其中：**發(fā)展預(yù)備*員3名、農(nóng)牧民預(yù)備*員10名)，發(fā)展入*積極分子62名(其中：**入*積極分子11名、農(nóng)牧民入*積極分子51名)。
3、督促*員自覺參加組織生活，完成*組織交給的任務(wù)，按期按規(guī)定交納*費，自覺接受*組織的教育和培訓(xùn)。并利用相關(guān)節(jié)日廣泛開展各種活動，*員領(lǐng)導(dǎo)干*無論職務(wù)高低，都能以普通*員的身份參加組織生活，自覺接受*組織和*員的監(jiān)督。
三、健全**機制，組織建設(shè)結(jié)碩果
1、完善了各項制度。*的建設(shè)是一項長期工作，我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進**建設(shè)，經(jīng)過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學(xué)習(xí)機制、*員教育機制和*員管理機制，先后制訂了《全體*員干*職工集體學(xué)習(xí)制度》、《*的三會一課制度》等，使*組織的建設(shè)和*員的行動有據(jù)可依。
2、落實*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合貫徹學(xué)習(xí)《*員領(lǐng)導(dǎo)干**潔從政若干準則》和《四項監(jiān)督制度》等規(guī)章制度，將*風(fēng)*政教育具體化，進一步明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各村*支*成員和*員在*風(fēng)*政建設(shè)中的責(zé)任，層層簽訂了*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任書。認真組織*員干*學(xué)習(xí)*政準則、撰寫心得體會，強化了對*員干*的*政教育。
3、扎實開展扶貧幫困活動。充分利用各種紀念日、*教育活動積極組織開展慰問幫困工作，并積極幫助貧困*員群眾解決急需解決的困難，今年以來共組織幫困慰問活動4次，受益人數(shù)達120余人，發(fā)放幫困資金15000多元。
20xx年的**工作雖然取得了一定的成績但離上級的要求還有一些差距。在下半年里我們將**目標管理工作與日常干*教育緊密結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹*的xx大精神緊密結(jié)合起來，與推進學(xué)習(xí)型*組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，并通過各種形式加強廣大*員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作*建設(shè)、制度建設(shè)，激發(fā)廣大*員的積極性，推動我鄉(xiāng)*委**工作再上新臺階，為木協(xié)鄉(xiāng)的跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
第5篇 基層**工作個人年度總結(jié)
xx鄉(xiāng)位于北部壩上高寒地區(qū)，總面積260平方公里，耕地1、47萬畝，轄4個行政村，4653口人。全鄉(xiāng)*員173人，設(shè)有7個*支*，其中農(nóng)村*支*4個，*員144人；**支*1個，*員12人；中學(xué)支*1個，*員3人，新建企業(yè)支*1個，*員4人。一年來，*委立足鄉(xiāng)情，以基層組織建設(shè)“五個好”為目標，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“3521”工程和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)*委建設(shè)年”活動，加強農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實**基礎(chǔ)，提升**工作整體水平。我們的主要做法是：
一、健全制度，增強**工作合力
健全各項工作制度是**創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鄉(xiāng)通過建立健全**責(zé)任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層**作為工作重點，列入重要日程。鄉(xiāng)*委首先把**目標任務(wù)進一步細化、量化，制定詳細的《**目標責(zé)任書》，并就**工作履行情況做出公開，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。一是完善兩個例會制度。即基層**例會制度，每月召開一次，探索**工作的新思路，好舉措；基層**協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定**工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派**指導(dǎo)員。各支*派一名*委委員作為**指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村*支*建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導(dǎo)村支*深入開展“三帶三陪”活動，健全規(guī)范*組織生活。四是建立分級負責(zé)的責(zé)任體系。*委與包村領(lǐng)導(dǎo)、**指導(dǎo)員、各支***層層簽訂目標責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。
二、圍繞目標，夯實**基礎(chǔ)
為了更好地提高*員干*的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強*性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。
1、加強班子建設(shè)，全面提高*員干*整體素質(zhì)
鄉(xiāng)*委都按照“五個好”支*和*委的標準，把加強基層組織建設(shè)作為工作的重點，在鄉(xiāng)村干*中定制度、簽責(zé)任，*委成員包村、支*成員包組、建立**責(zé)任制，采取一定的措施，從抓組織建設(shè)硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進行了維修，配齊了電教化設(shè)施，達到了標準要求。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。認真推廣和開展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程，進一步完善了*支*、村委會、兩委聯(lián)系會、***等35項制度，*支*、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系，增強了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重鄉(xiāng)村干*政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育，積極開展“學(xué)轉(zhuǎn)辦促”*教育活動，定時組織全鄉(xiāng)*員干*學(xué)習(xí)，每位包村領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，每月至少組織村干*學(xué)習(xí)一次，領(lǐng)導(dǎo)干*帶頭要有1萬字的學(xué)習(xí)筆記，有體會文章，*委成員年內(nèi)要寫調(diào)研文章，*委每個季度對鄉(xiāng)村干*的學(xué)習(xí)筆記進行一次查閱，嚴格督促鄉(xiāng)村干*堅持學(xué)習(xí)制度，使干*掌握更多的政治理論、法律、科學(xué)技術(shù)等知識，以便指導(dǎo)農(nóng)村工作的開展。
2、實施鄉(xiāng)村干*素質(zhì)工程。結(jié)合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)*委建設(shè)年和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”**活動的開展，在集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，建立實行了“三定三學(xué)”（定學(xué)歷標準強制學(xué)，定崗位責(zé)任督促學(xué)，定教育經(jīng)費推動學(xué)）的教育培訓(xùn)機制，參加縣*校、農(nóng)廣校、自學(xué)考試學(xué)習(xí)人數(shù)達到15人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干*全部達到了大專以上學(xué)歷，村干*有50%達到了大專學(xué)歷。
3、堅持原則嚴把*員出入關(guān)。鄉(xiāng)*委在發(fā)展*員工作上，做到“五建、五?！保矗航n案，確保積極分子隊伍管理的規(guī)范性；建立“雙推優(yōu)”制度，確保積極分子隊伍結(jié)構(gòu)的合理性；建立審查制度，確保發(fā)展*員工作的嚴肅性；建立公示制度，確保發(fā)展*員工作的民主性；建立跟蹤回訪制度，確保新*員教育管理的嚴肅性，年內(nèi)，預(yù)計發(fā)展*員8名，女*員1名，培養(yǎng)入*積極分子12名。健全三項制度，加強流動*員管理。即：登記、匯報制度，聯(lián)系制度和學(xué)習(xí)教育制度。流動*員所在支*，由支***指定l-2名思想素質(zhì)好、責(zé)任心強的*員采取定期郵寄教育材料、發(fā)信函、電話聯(lián)系等方式與其溝通，負責(zé)了解外出*員的思想、工作狀況，收繳*費等工作，并及時向流動*員通報*組織的活動情況，實現(xiàn)了教育管理的經(jīng)?；?。
4、抓好后進村建設(shè)，實現(xiàn)如期轉(zhuǎn)化。*委在抓后進支*建設(shè)工作中，派一名領(lǐng)導(dǎo)干*到村掛職擔任支*副**，通過入戶調(diào)查、召開*員、群眾代表座談會等形式，分析后進原因，制定整改措施。在統(tǒng)戰(zhàn)部和組織部的幫扶下，干溝窯村投資4萬元，完成了村部搬遷、兩室裝修、配套桌椅、院落硬化等工作；投資7000元，對*員活動室配齊了桌椅和電教設(shè)施。圍欄1000畝，種草畝，改河筑壩500米?？偼顿Y50萬元，完成水泉組、木太溝組兩眼深井自來水配套任務(wù)，解決四個居民組的人畜飲水問題。
三、培樹典型，推動**工作
典型代表水平，典型推動工作。在重點經(jīng)濟工作建設(shè)中，我們著重培樹示范典型，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，推動各項工作的順利進行。在建設(shè)德國美利奴種羊基地中，培育科技養(yǎng)羊示范基地3處（王長堯、宋煥強、陳鐵），*員致富示范戶18戶，以科技致富能手王長堯為龍頭成立了科技養(yǎng)羊協(xié)會。在他們的示范帶動下，全鄉(xiāng)養(yǎng)羊戶達到了90%，培育德美種羊2萬只，三代以上達到8000只，已初具規(guī)模。在培樹支*典型上，鄉(xiāng)*委在村*支*中組織開展“四賽四比”（賽團結(jié)比戰(zhàn)斗力、賽*潔比威信、賽務(wù)實比干勁、賽發(fā)展比變化）活動，培樹辛房村*支*，辛房村連續(xù)五年被評為市縣級先進基層*組織，為其它村樹立了樣板。
四、創(chuàng)新舉措，提升**工作水平
加強管理是做好**工作的基礎(chǔ)，探索和創(chuàng)新則是**工作的不竭動力，只有不斷創(chuàng)新，才能永葆*組織的生機和活力。
1、實施鄉(xiāng)村“一體化”管理。一個鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)能否快速發(fā)展，關(guān)鍵是要有一個團結(jié)堅強、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。為抓好村級“兩委”班子建設(shè)，我們制定了《鄉(xiāng)村一體化管理暫行辦法》，在村級財務(wù)管理、村干*離崗待遇、養(yǎng)老保險等方面做了詳細的規(guī)定，明確了村干*離崗待遇標準，把養(yǎng)老保險繳納與當年工作實際相結(jié)合，完成當年目標任務(wù)的可由村集體積累當中列支，完不成任務(wù)的自己繳納，既解決了他們的后顧之憂，又充分調(diào)動了他們工作的積極性和主動性。
2、解決農(nóng)村支*后繼乏人問題。針對農(nóng)村*員年齡偏大的問題，我們在年初的目標責(zé)任書中，規(guī)定每個支*每年必須發(fā)展一名25歲以下的年輕*員，并確定1—2名年輕*員為后備干*，指派一名*委委員進行重點培養(yǎng)。在xx年村兩委班子換屆中，規(guī)定每個村班子必須配備一名35歲以下的年青干*作為委員，努力解決村*支*干*后繼乏人的問題
3、發(fā)揮農(nóng)民無職*員的作用。針對新形勢下農(nóng)村*員作用難發(fā)揮問題，我們推行了農(nóng)村無職*員設(shè)崗定責(zé)目標管理辦法，根據(jù)農(nóng)村無職*員的特長、年齡等情況，設(shè)置具體崗位，分別在村級紅白理事會、矛盾調(diào)處會、護林禁牧隊、禁賭會、移風(fēng)易俗工作組等組織中任職，明確目標和責(zé)任，采取掛牌明示和考核結(jié)果貼星上墻的方法進行公示，接受監(jiān)督。這一辦法的實行，增強了*員的榮譽感和責(zé)任感，為*員發(fā)揮作用找到了合適的崗位，使他們在“三個文明”建設(shè)中建功立業(yè)。
五、找準結(jié)合點，為**工作注入生機活力
**工作只有圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，服務(wù)并推進整個大局前進，才具有強大的生命力。鄉(xiāng)*委進一步找準**工作與經(jīng)濟工作的結(jié)合點，努力鞏固農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，加大招商引資力度，增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展。一是加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，增加農(nóng)民收入。在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提出了“五、四、三”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。借助風(fēng)沙源治理、千松壩造林及一退雙還等項目，栽植沙棘3萬畝，培育山杏7萬畝，力爭達到10萬畝，使農(nóng)民四年后來自山杏和沙棘的收入每戶達到1000元以上。全鄉(xiāng)“一退雙還”累積2、3萬畝，人均達到5、2畝，一項全鄉(xiāng)每年每人就得到國家補助近800元。二是全力招商引資，發(fā)展民營經(jīng)濟。在去年的基礎(chǔ)上，今年追加投資1200萬元，完成了萬隆和匯鑫兩個瑩石選廠的改造，擴大生產(chǎn)規(guī)模，年加工瑩石精粉4萬噸，產(chǎn)值1800萬元，利稅500萬元，安置農(nóng)村剩余勞動力50多人；引進北京田老板投資1000萬元，在干溝窯村新建金勝選礦廠，目前已簽訂協(xié)議，明年正式投入生產(chǎn)。目前完成固定資產(chǎn)投入3500萬元，增長14、8%，完成農(nóng)村社會總產(chǎn)值3120萬元，增長9%，財政收入160萬元，占任務(wù)數(shù)的145%，年底有望達到200萬元，保證了全鄉(xiāng)的正常運轉(zhuǎn)，也為**工作打下了基礎(chǔ)。
第6篇 基層**工作個人年終工作總結(jié)范文
篇一：
20xx年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年，也是糧食部門落實***總理守住管好“天下糧倉”，做好“廣積糧、積好糧、好積糧”三篇文章的重要一年。本人作為沅江市糧食局*組**，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十八大精神為指導(dǎo)，以推動糧食行業(yè)的發(fā)展需求作為**工作的切入點，轉(zhuǎn)變*員干*工作作*，迎難而上，有效地促進了糧食行業(yè)健康發(fā)展?，F(xiàn)將一年來抓基層**工作情況作一個總結(jié)：
一、帶頭履行基層**工作責(zé)任情況
作為基層**工作“第一責(zé)任人”，我堅決貫徹執(zhí)行上級*組織關(guān)于基層**工作的方針、政策和部署。定期組織班子成員學(xué)習(xí)關(guān)于加強基層**工作的有關(guān)文件和精神，并結(jié)合實際認真抓好落實。在工作中發(fā)揮倒逼機制，助推**工作出成效：用工作目標倒逼工作思路；以糧食經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境倒逼干*執(zhí)行力；以超常規(guī)的干勁、工作舉措，倒逼*員干*順應(yīng)制度環(huán)境變化，選擇符合市委要求的行為取向，確保各項工作的完成。完善機制，加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《益陽市糧食行業(yè)中長期人才發(fā)展綱要》，科學(xué)制定了《沅江市糧食行業(yè)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》。嚴格執(zhí)行*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制，按照“為民、務(wù)實、清*”的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)干**潔自律和依法行政，突出公務(wù)接待、車輛使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，防止和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在重大事項上（如我局原汽修廠的共同開發(fā)），集體討論研究，集思廣益，民主決策。在推薦干*、發(fā)展*員等問題上實行票決制，提高決策的民主化、科學(xué)化。嚴把*員入口關(guān)，成熟一個發(fā)展一個，在接收預(yù)備*員和預(yù)備*員轉(zhuǎn)正前，廣泛聽取群眾意見，增加公正性和透明度。
二、抓基層**工作總體情況
（一）抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
1、建立和落實****工作責(zé)任制。我局將**工作目標層層下達，建立了目標考核機制，*政一把手親自抓，相關(guān)負責(zé)人具體抓，逐項抓落實，不定期地對**支*組織開展活動情況進行檢查，切實做到**工作年初有計劃、年終有總結(jié)，并做好**信息報送工作，全面完成*報*刊和其它學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)。
2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè)。堅持“三會一課”制度，進一步完善*務(wù)公開制，增強*組織工作透明度。建立和完善了*內(nèi)民主選舉、*員評議*組織干*制度等，切實保障了*員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。層層簽訂了*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任書。
（二）抓基層組織建設(shè)
進一步完善陣地，強化工作保障，積極推進學(xué)習(xí)型*組織建設(shè)，造就高素質(zhì)的基層*組織帶頭人隊伍；以開展*員承諾等活動增強*員隊伍活力，不斷創(chuàng)新活動方式，推動中心工作。認真落實*務(wù)公開工作。我局制作了“*務(wù)公開欄”，依照*章和*內(nèi)法規(guī)，對*組織重大問題決策、班子成員分工等情況及時向*員或群眾逐一公開。組織廣大*員、積極分子參加十八大精神學(xué)習(xí)活動與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，模范踐行社會主義核心價值體系，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，通過*員的榜樣作用，推動形成良好社會風(fēng)氣；
（三）抓*風(fēng)*政建設(shè)
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。局**成立了以曹立同志為組長的*風(fēng)*政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是分工落實到位。*組成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上，對*風(fēng)*政建設(shè)都能認真負起責(zé)任，按照一崗雙責(zé)的要求大膽管理。三是部署落實到位。我局把*風(fēng)*政建設(shè)與本局的各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。四是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求*員干*自重、自省、自*、自勵，將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作*，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓，自覺加強*性鍛煉，努力改造世界觀。五是制度保障到位。我局制定《*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制》等多項規(guī)章制度，用制度管理隊伍，規(guī)范行為。六是加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權(quán)力運行的監(jiān)督。
（四）抓*員隊伍建設(shè)
1、我們在*員教育管理中，重點抓好*員經(jīng)常性教育這一環(huán)節(jié)，每季度組織*員，入*積極分子學(xué)習(xí)一次。認真上報流動*員統(tǒng)計表，*員信息統(tǒng)計表，按上級要求，完成*費、心邊心基金收繳工作。
2、做好發(fā)展*員工作。加強對入*積極分子的培養(yǎng)教育，結(jié)合學(xué)習(xí)十八大和*章等活動、聯(lián)系我局工作的實際進行正面引導(dǎo)，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)、生活，積極創(chuàng)造有利于入*積極分子健康成長的良好環(huán)境，今年6月，我局為1名預(yù)備*員進行了轉(zhuǎn)正活動。
3、我們要求每名*員努力做到“五帶頭”：一是帶頭服務(wù)群眾。牢記*的宗旨，心系人民群眾，自覺增強責(zé)任意識和服務(wù)意識，解民憂、幫民困，自覺維護群眾正當權(quán)益，主動接受群眾監(jiān)督二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績，先鋒模范作用明顯。三是帶頭學(xué)習(xí)提高。四是帶頭遵紀守法。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立社會主義榮辱觀，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，敢于同不良風(fēng)氣、違紀違法作斗爭。
三、基層**工作存在的主要問題。
一是個別*員干*尤其是內(nèi)退人員由于年齡偏大，對**工作存在淡化的情緒。二是**工作教育形式單一，*員處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯。三是在抓**工作方法上缺乏創(chuàng)新，以**促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。
四、下一步工作的思路
在今后的工作中，我將圍繞以下方面開展工作：一是積極推進基層組織建設(shè)，突出抓好以**促經(jīng)濟發(fā)展，力求實踐活動有新成效，以解決突出問題為根本出發(fā)點和落腳點，選準突破口和切入點，集中力量著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，群眾反映的強烈的問題；二是不斷創(chuàng)新**工作思路，不斷改進工作方法，增強管*意識，提高管*本領(lǐng)，提升抓**工作水平和能力。三是強化*員干*為民服務(wù)意識，力求形象有新提高，以建設(shè)、建強一支勤政高效的基層工作隊伍為根本，搭建糧食創(chuàng)業(yè)平臺，營造干事氛圍，提高工作效能。
篇二：
今年，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)商務(wù)局*委堅持“圍繞商務(wù)抓**，抓好**促發(fā)展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強*的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以開展**效能建設(shè)為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和爭創(chuàng)“***員示范城”活動為載體，全面推進商務(wù)系統(tǒng)*的思想、組織、作*和制度建設(shè)，在提高*員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：
一、抓學(xué)習(xí)教育，提高*員隊伍的思想政治素質(zhì)
按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型要求，以“支*大創(chuàng)建、*員大練兵”為主題，以學(xué)習(xí)科學(xué)理論、學(xué)習(xí)政策法規(guī)、學(xué)習(xí)商務(wù)業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容，一是制定了《推進學(xué)習(xí)型*組織建設(shè)實施方案》，規(guī)定了學(xué)習(xí)主要內(nèi)容，明確了學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)要求。二是堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)為主，統(tǒng)一下發(fā)了筆記本。今年，開展集中學(xué)習(xí)12次，干*自學(xué)時間每天不少于1個小時，領(lǐng)導(dǎo)干*撰寫學(xué)習(xí)心得8篇。三是多形式開展學(xué)習(xí)活動。先后開展了*章學(xué)習(xí)及交流活動、“內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)和法律、法規(guī)”學(xué)習(xí)及討論活動、領(lǐng)導(dǎo)講*課教育、組織觀看了*示教育片。通過*員個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上*課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學(xué)習(xí)效果。
二、抓組織建設(shè)，增強基層*組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。
為進一步探索**機制創(chuàng)新工作，局*委一是制定印發(fā)《深入開展創(chuàng)建“***員示范城”活動的實施意見》，發(fā)動全體干*職工和下屬企業(yè)支*深入開展和推進該項活動。二是抓好班子建設(shè)。建立了**工作責(zé)任制，實行*員領(lǐng)導(dǎo)干*“一崗雙責(zé)”制度，進一步明確了*委委員的職責(zé)分工和任務(wù)要求，同時，將屬于本部門職能范圍的目標任務(wù)、重點工作、重點項目分解到*員干*，把組織協(xié)調(diào)推進的責(zé)任落實到*員干*，定期督促檢查，及時分析情況，協(xié)調(diào)解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮了*員干*的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用，增強了基層*組織的戰(zhàn)斗力。二是各支*積極開展*組織學(xué)習(xí)討論活動，共新發(fā)展了2名中共*員，并組織參加培訓(xùn)。五是加強經(jīng)常性的*務(wù)管理工作。注重做好*員發(fā)展、*費收繳和流動*員管理等工作。
三、抓作*建設(shè)，有效提高反腐倡*能力
一是制定印發(fā)了《20xx年*風(fēng)*政建設(shè)和反腐敗工作要點》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以加強監(jiān)督和*潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、提高**作*建設(shè)水平為主要內(nèi)容，進一步拓展源頭治腐工作領(lǐng)域，加大反腐倡*工作力度。二是進一步加強防范教育。認真開展*示教育活動，組織學(xué)習(xí)推薦*政學(xué)習(xí)文章和自選文章2篇，觀看了*政*示教育片4部。三是積極推進《*政準則》的學(xué)習(xí)，對反腐倡*工作任務(wù)進行分解，并納入全局以及各股室目標管理，局*委**和班子成員在認真學(xué)習(xí)把握《*政準則》相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守*員領(lǐng)導(dǎo)干**潔從政各項規(guī)定，切實做到“五個保證”。四是健全*內(nèi)民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。上半年組織召開了班子***，開展批評與自我批評，使每個*員都受到深刻的*性教育。
四、抓效能建設(shè)，提升商務(wù)形象
今年來，局*委堅持把加強**效能建設(shè)作為提升商務(wù)形象的重要抓手，創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)提速提效。一是全面推行了辦結(jié)制、首問負責(zé)制和責(zé)任追究制。在此基礎(chǔ)上，進一步細化任務(wù)，明確責(zé)任，落實獎懲；修訂完善了《局**內(nèi)部管理制度》、《局領(lǐng)導(dǎo)分工方案》等一系列規(guī)章制度，進一步了規(guī)范**管理，理順管理體制，對領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工、**股室設(shè)置等重新進行了調(diào)整，進一步理順了分工，明確了職責(zé)，減少了交叉。通過制度的完善，工作關(guān)系的調(diào)整，簡化辦事手續(xù)，縮短辦事環(huán)節(jié)，調(diào)動了廣大干*職工的積極性，工作作*明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯改進。二是堅持把加強效能建設(shè)與政務(wù)公開相結(jié)合，刷新商務(wù)形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對商務(wù)行政審批事項進行清理的基礎(chǔ)上，把所有的行政審批項目都納入了政務(wù)中心窗口進行辦理，并明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關(guān)，內(nèi)部運作，辦結(jié)”，接受服務(wù)對象的監(jiān)督。目前，我局3項審批事項在中心運轉(zhuǎn)良好。三是堅持把加強效能建設(shè)與重點工作相結(jié)合，促進了工作開展。扎實推進商貿(mào)、招商重點工作、重點項目的實施，突出抓好藍雁食品冷鏈物流項目、樂山大佛·嘉州水鄉(xiāng)國際度假區(qū)等重點項目建設(shè)，高標準制作《樂山城市綜合體概念性規(guī)劃》；著力實施“放心酒工程”，強化屠宰定點管理，確保喝上放心酒、吃上放心肉；加強市場監(jiān)測，做好市場供應(yīng)，確保不斷檔不脫銷；進一步完善更新了我區(qū)招商引資網(wǎng)站；加大原區(qū)商業(yè)系統(tǒng)企業(yè)職工集訪事件的維穩(wěn)力度，確保社會穩(wěn)定。
五、抓載體，確保**工作取得實效
一是組織開展“群眾生活月”主題實踐活動。在工作中，局*委從群眾關(guān)注的熱點和難點問題入手，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞好服務(wù)，組織***員為基層為群眾辦實事、好事，今年，走訪慰問困難群眾10戶，接待、辦理來信來訪30件（次）。
二是繼續(xù)開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干*幫戶”結(jié)對幫扶活動。制定實施方案，繼續(xù)抓好青平的幫扶聯(lián)系工作，通過資金、物資、技術(shù)等幫扶方式，關(guān)心群眾，服務(wù)群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使*員受到教育，群眾得到實惠。
三是積極開展社區(qū)互助聯(lián)建工作。深入鶩嫣街社區(qū)開展調(diào)研，建立聯(lián)系會議制度，與鶩嫣街社區(qū)在工作中密切配合，加強協(xié)調(diào)，按照優(yōu)勢互補的原則，商定互助有關(guān)事項，制定共建活動計劃。幫助解決社區(qū)工作中存在的困難和問題1個，清除環(huán)境衛(wèi)生死角。
今年來，盡管我們在**方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是**工作創(chuàng)新和深入不夠；二是一些制度有待進一步健全；三是圍繞*委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
20xx年，我們將進一步深化**作*建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ)；進一步開展爭創(chuàng)“***員示范城“活動，進一步夯實組織基礎(chǔ)；狠抓*風(fēng)*政建設(shè)，進一步夯實作*基礎(chǔ)；加強精神文明建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ)；提高*務(wù)干*素質(zhì)，加強*的自身建設(shè)，為開創(chuàng)商務(wù)局**工作的新局面而不懈奮斗！
第7篇 個人基層**工作總結(jié)示例參考
20pc年，xxx在公司*委正確領(lǐng)導(dǎo)下，以xx大精神為指導(dǎo)，以“三嚴三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點，狠抓*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制落實，切實履行好*委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任，不斷提升*員干*素質(zhì)，持續(xù)培育嚴“嚴細實”作*，為行政工作順利開展保駕護航。
一、*委主體責(zé)任落實情況
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實*風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。
xxx*委嚴格落實“一崗雙責(zé)”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進*風(fēng)*政建設(shè)。一是明確責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部簽訂《領(lǐng)導(dǎo)人員*潔從業(yè)書》，基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子全部簽訂《基層單位*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《*潔自律書》。二是狠抓落實。今年以來，xxx*委與新任職領(lǐng)導(dǎo)人員*潔談話達15人次，召開*風(fēng)*政建設(shè)聯(lián)席會議6次，并4次聽取各單位*風(fēng)*政建設(shè)和反*工作情況匯報。三是嚴格督導(dǎo)。xxx*委通過季度崗檢和基層聯(lián)系點活動，先后10次對基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行督查，并將考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了基層單位抓好*風(fēng)*政建設(shè)的責(zé)任性。
(二)注重教育，提*部職工*潔自律意識。
今年以來，xxx堅持預(yù)防為主，強化*政教育，促進*員干*始終繃緊“*政弦”。一是扎實開展“三嚴三實”專題教育，積極查擺在思想、工作、作*方面的“”問題32項，并明確責(zé)任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環(huán)。二是全年累計組織反腐倡*會議、培訓(xùn)以及活動62次，重點學(xué)習(xí)貫徹《中國**潔自律準則》、《中國*紀律處分條例》等，基本實現(xiàn)了全員全覆蓋、學(xué)習(xí)無死角。三是*員干*共撰寫“三嚴三實”心得體會70余篇，做好了學(xué)有所悟、悟有所為。四是以xxx網(wǎng)站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干*操辦婚喪喜慶事宜規(guī)定》以及《關(guān)于開展公款吃喝、公款旅游、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，并建立相應(yīng)臺賬。
(三)完善制度，扎實構(gòu)建拒腐防變的保障機制。
今年以來，xxx不斷加強和推進*風(fēng)*政制度建設(shè)，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕*。一是在人員管理上建立了《領(lǐng)導(dǎo)班子管理實施細則》、《基層領(lǐng)導(dǎo)人員績效考核實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項規(guī)章制度。二是在項目管理上嚴格落實監(jiān)管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關(guān)，并對項目建設(shè)程序、施工進度、工程質(zhì)量和項目資金全過程監(jiān)督。三是在信訪穩(wěn)定工作方面完善*務(wù)公開制度，設(shè)立公告欄，在*員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設(shè)項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關(guān)要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規(guī)違紀的x名人員進行了考核。
(四)狠抓落實，確保相關(guān)工作取得實效。
今年以來，xxx建設(shè)項目多、內(nèi)部優(yōu)化調(diào)整多、工作業(yè)務(wù)出差多。在保障制度落地的基礎(chǔ)上，xxx在狠抓落實上下功夫，確保*風(fēng)*政建設(shè)取得實效。一是加強**作*建設(shè)，對科室人員在言談舉止、待人接物、業(yè)務(wù)流程等方面提出了嚴格要求。二是加強干*出差管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年因公出差全部實現(xiàn)了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩(wěn)定工作，xxx*委與基層職工一對一引導(dǎo)教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)。四是密切聯(lián)系群眾，xxx*委多次前往基層開展聯(lián)系點活動，及時解決了基層職工關(guān)心的熱點、難點問題。
二、紀委監(jiān)督責(zé)任落實情況
(一)嚴格落實“八項規(guī)定”，促進工作作*提升。
xxx紀委嚴格落實中央“八項規(guī)定”，建立健全干**政檔案，納入*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制考核中，并將考核結(jié)果作為選拔任用干*的重要依據(jù)。同時組織好上級各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，認真履行監(jiān)督監(jiān)察職責(zé)，與上級保持高度一致。
(二)深入開展效能監(jiān)察，促進項目管理提升。
針對20pc年項目多的情況，xxx紀委貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際，抓住重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。今年以來，xxx紀委對項目合同全程監(jiān)督，嚴格把關(guān)，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先后設(shè)立x個項目實施效能監(jiān)察立項，節(jié)約資金x萬元。同時結(jié)合實際工作，xxx紀委開展了自用油管理專項效能監(jiān)察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，并嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風(fēng)險和*潔風(fēng)險防控措施。
(三)切實強化監(jiān)督檢查，促進*員干*執(zhí)行力提升。
xxx紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產(chǎn)、服務(wù)水平等重要工作的監(jiān)督檢查力度。同時結(jié)合崗檢和效能監(jiān)察，加強防腐倡*制度和安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執(zhí)行，促進*潔自律各項規(guī)章制度落地生根。
(四)推進懲防體系建設(shè)，完善*潔風(fēng)險防控體系
xxx紀委按照懲防體系建設(shè)20pc-2022年工作規(guī)劃，結(jié)合上級部署，明確任務(wù)分工，落實責(zé)任，完善監(jiān)督考核機制，保障懲防體系正常運行。根據(jù)xxx內(nèi)部優(yōu)化調(diào)整的實際情況，完善修改*潔風(fēng)險防控體系，對新的重點崗位和人員，排查*潔風(fēng)險，健全內(nèi)控機制，筑牢制度防線，堅決防范*問題的發(fā)生。
二、*風(fēng)*政建設(shè)存在的問題
今年以來，xxx按照上級部署和要求，全面加強了*風(fēng)*政建設(shè)工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是個別單位負責(zé)人對*風(fēng)*政建設(shè)和反*工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;
二是少數(shù)單位對開展風(fēng)*政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系處理得不好，落實不到位，尚存在重業(yè)務(wù)輕**的現(xiàn)象;
三是部分干*職工對*風(fēng)*政行風(fēng)建設(shè)和反*工作意識比較淡薄，認為都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無關(guān);
四是一些單位*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制落實不夠好，敷衍塞責(zé)，作*漂浮，流于形式;
五是違紀違規(guī)行為仍有發(fā)生，對其違紀違規(guī)行為的監(jiān)督和打擊力度有待加強。
三、20pc年*風(fēng)*政建設(shè)的思路措施
一是以《中國**潔自律準則》和《中國*紀律處分條例》為主線，緊扣*的政治、*潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實*委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任。
二是深化效能監(jiān)察工作。針對重點項目，專門建立效能監(jiān)察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規(guī)范程序，堵塞漏洞，形成閉環(huán)式效能監(jiān)察。
三是進一步加強規(guī)章制度建設(shè)。不斷建立、完善、細化*風(fēng)*政建設(shè)的規(guī)章制度，切實做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人;加強例會機制建設(shè)，嚴格程序，規(guī)范運轉(zhuǎn)，保障落實規(guī)章制度不走樣;制定學(xué)習(xí)計劃，落實責(zé)任分工，分層次開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)，提高思想認識，從源頭上遏制“”問題和“四風(fēng)”問題。
四是探索*風(fēng)*政建設(shè)長效機制。總結(jié)回顧自身不足，借鑒兄弟單位好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評制度。
第8篇 2022年基層**工作個人年度總結(jié)
在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照年初制定的《王莊子鄉(xiāng)2022年組織建設(shè)工作要點》的要求，堅持“圍繞發(fā)展抓**，抓好**促發(fā)展”的工作思路，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，從強化鄉(xiāng)*委的“主角”作用、加強村級*組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強*員隊伍活力等方面推動了全鄉(xiāng)**工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作：
一、抓好*委自身建設(shè)，強化“主角”作用
在加強*委自身建設(shè)中，突出抓了以下兩項工作：一是嚴格落實各項制度，增強*政班子凝聚力。鄉(xiāng)*委把加強團結(jié)放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善了*委會、*政班子聯(lián)席會、***等會議制度，用制度建設(shè)保證了*政班子自身建設(shè)。堅持每周召開一次*政班子聯(lián)席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強了各項工作的聯(lián)系與溝通。二是把加強學(xué)習(xí)作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鄉(xiāng)*委理論學(xué)習(xí)中心組，在班子成員當中持續(xù)組織開展了*的xx屆五中全會、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學(xué)習(xí)，同時，組織**股級及一般干*定期開展集中學(xué)習(xí)活動，把每周五下午定為集中學(xué)習(xí)日，通過學(xué)習(xí)不斷提高基層干*適應(yīng)新形勢，解決新問題的能力和本領(lǐng)。
二、抓好主題學(xué)習(xí)教育活動，提升整體素質(zhì)
在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動“深化工程”動員會后，我鄉(xiāng)高度重視，積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個率先”活動中繼續(xù)在全鄉(xiāng)各*組織和全體*員中開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責(zé)”、“奪旗爭星”等活動，推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織等工作開展。通過*組織引導(dǎo)社會組織、*員幫帶群眾的方式，把聚力“三大目標”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態(tài)深化、向規(guī)范深化，引導(dǎo)全鄉(xiāng)基層*組織和廣大*員爭科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會之優(yōu)，營造出*員帶群眾、*內(nèi)帶*外的濃厚氛圍，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向縱深。
三、抓好村級組織建設(shè)，進一步夯實發(fā)展根基
一是全面加強“一好雙強”*組織**隊伍建設(shè)。按照抓培訓(xùn)提素質(zhì)，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，邀請市委*校老師就十二五規(guī)劃等內(nèi)容進行了講解，全鄉(xiāng)*員干*及七個村*總支**參加培訓(xùn)，提高了他們的政治理論素質(zhì)，增強了發(fā)展意識。同時，還在半年考核工作中突出了對村*總支**的考核，按照年度目標，分項考核落實獎懲，提高了他們抓班子、帶隊伍，促發(fā)展的積極性和主動性。二是積極推進村“兩委”干*素質(zhì)工程實施。借助遠程教育網(wǎng)、信息資源共享站點和互聯(lián)網(wǎng)，采取上*課、觀看紅色電影、學(xué)習(xí)先進事跡的形式，不斷深化對*員干*的教育與管理。三是本著“切實加強和改進*支*為核心的村級組織建設(shè)，理順兩委關(guān)系，進一步加強和改善*對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)”的原則，在全鄉(xiāng)七個村積極推行“四三二一”工作機制，實施了任期目標和年度目標，形成了班子和諧、目標明確、責(zé)任清晰的工作格局。四是全面落實了農(nóng)村兩委干*“一定三有”工作激勵機制，進一步激發(fā)了農(nóng)村兩委干*工作的積極性和主動性。
四、抓好*員隊伍建設(shè)，提升*員整體素質(zhì)
一是深化*員電教工作，提高農(nóng)村*員素質(zhì)。以“兩室”為陣地，積極開展*員電教工作，在全鄉(xiāng)七個村建立了農(nóng)村*員遠程教育網(wǎng)，配齊了電視、vcd等電教設(shè)備，購置了*員教育光盤，做到“六個有”即：有設(shè)施、有設(shè)備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使*員們能夠普遍受到教育。二是創(chuàng)新*員教育管理新模式。積極創(chuàng)新*員教育管理載體，開展了“重溫入*誓詞”、*員先鋒模范評比、*員掛牌上崗服務(wù)等活動，使*員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強對入*積極分子的培養(yǎng)、選拔工作力度。依據(jù)年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的對入*積極分子進行培養(yǎng)，并實施定期考察和動態(tài)監(jiān)管相結(jié)合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調(diào)整出去，對新涌現(xiàn)出來的合格人才及時吸收到隊伍當中，保持入*積極分子的生機和活力。今年上半年，舉辦了入*積極分子培訓(xùn)班一次，培養(yǎng)入*積極分子138人，發(fā)展新*員18人。四是加強流動*員管理。對外出流動*員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動*員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動*員底數(shù)，詳細掌握了流動*員的流向和聯(lián)系電話，建立了流動*員管理臺帳，并定期通過電話聯(lián)系的形式督促外出流動*員參加當?shù)?組織的活動。
五、抓好非公企業(yè)**，不斷增強企業(yè)活力
一是建立健全非公企業(yè)*組織制度。今年以來，按照市委組織部下發(fā)的《關(guān)于開展非公經(jīng)濟組織、新社會組織和事業(yè)單位*組織規(guī)范提高百日行動的實施方案》的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，按照動員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗收、建章立制五個階段穩(wěn)步推進，順利完成了非公有制*支*的建設(shè)工作。同時進一步完善了“三會一課”、**、民主評議*員、聯(lián)系群眾等制度，進一步增強了非公企業(yè)*組織的凝聚力和向心力，使企業(yè)*員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受*組織的教育，從而使*員的先進性得到不斷強化。二是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)*組織工作。針對我鄉(xiāng)非公企業(yè)*支*中*員文化水平不高，對**知識掌握不全面的實際問題，我們繼續(xù)采取選派熟悉**工作的干*到非公企業(yè)任**指導(dǎo)員的工作方法，具體指導(dǎo)企業(yè)抓好非公企業(yè)*支*建設(shè)。上半年共派駐指導(dǎo)員5名。三是積極發(fā)揮非公企業(yè)*組織核心作用，做好企業(yè)*員的發(fā)展工作。始終把發(fā)展非公企業(yè)*員作為非公企業(yè)**的一項重點工作來抓，注重在企業(yè)技術(shù)骨干、管理人員、營銷人員等群體中，按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準，把優(yōu)秀企業(yè)員工作為入*積極分子重點培養(yǎng)，通過組織他們學(xué)習(xí)、參加必要的組織活動等形式，不斷提高入*積極分子的整體素質(zhì)，為企業(yè)*組織發(fā)展壯大儲備新鮮的血液。上半年，共培養(yǎng)企業(yè)支**員3名，入*積極分子16名。
六、順利完成*委換屆，班子進一步優(yōu)化
上半年，以鄉(xiāng)*委換屆為契機，以推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”神話工程為統(tǒng)攬，全鄉(xiāng)的**工作有了新提升。按照市委統(tǒng)一安排，我鄉(xiāng)以優(yōu)化鄉(xiāng)*委、紀委班子結(jié)構(gòu)，提高干*素質(zhì)為出發(fā)點，嚴格執(zhí)行《干*選拔任用工作條例》，按照干*“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把握“三個關(guān)鍵”，即確定提名人選、確定考察人選、確定預(yù)備人選，通過切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴格把關(guān)，周密安排，規(guī)范操作等舉措，圓滿完成了我鄉(xiāng)*委換屆工作。選舉產(chǎn)生的新一屆*委班子成員平均年齡為35歲,比上一屆下降2.5歲；大專學(xué)歷以上9人，占班子成員總數(shù)的100%。依法選舉產(chǎn)生了12名出席市第六次*代會代表預(yù)備人選。全鄉(xiāng)共有946名農(nóng)村*員直接或間接的參與了*代表的選舉活動，參選率達100%。
上半年，我鄉(xiāng)**工作雖然取得了一定的成績，但是**工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是村街*支*的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進一步加強；二是農(nóng)村“兩委”干*隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高，特別是抓經(jīng)濟謀發(fā)展思路不夠清晰，創(chuàng)新意識不夠強。三是在抓**工作的一些環(huán)節(jié)上存在不夠細，不夠?qū)嵉膯栴}，有待今后進一步細化研究。
第9篇 基層**工作個人年終總結(jié)范文
20xx年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年，也是糧食部門落實***總理守住管好“天下糧倉”，做好“廣積糧、積好糧、好積糧”文章的重要一年。本人作為沅江市糧食局*組**，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十八大精神為指導(dǎo)，以推動糧食行業(yè)的發(fā)展需求作為**工作的切入點，轉(zhuǎn)變*員干*工作作*，迎難而上，有效地促進了糧食行業(yè)健康發(fā)展?，F(xiàn)將一年來抓基層**工作情況作一個總結(jié)：
一、帶頭履行基層**工作責(zé)任情況
作為基層**工作“第一責(zé)任人”，我堅決貫徹執(zhí)行上級*組織關(guān)于基層**工作的方針、政策和部署。定期組織班子成員學(xué)習(xí)關(guān)于加強基層**工作的有關(guān)文件和精神，并結(jié)合實際認真抓好落實。在工作中發(fā)揮倒逼機制，助推**工作出成效：用工作目標倒逼工作思路；以糧食經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境倒逼干*執(zhí)行力；以超常規(guī)的干勁、工作舉措，倒逼*員干*順應(yīng)制度環(huán)境變化，選擇符合市委要求的行為取向，確保各項工作的完成。完善機制，加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《益陽市糧食行業(yè)中長期人才發(fā)展綱要》，科學(xué)制定了《沅江市糧食行業(yè)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》。嚴格執(zhí)行*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制，按照“為民、務(wù)實、清*”的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)干**潔自律和依法行政，突出公務(wù)接待、車輛使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，防止和遏制****現(xiàn)象的發(fā)生。在重大事項上（如我局原汽修廠的共同開發(fā)），集體討論研究，集思廣益，民主決策。在推薦干*、發(fā)展*員等問題上實行票決制，提高決策的民主化、科學(xué)化。嚴把*員入口關(guān)，成熟一個發(fā)展一個，在接收預(yù)備*員和預(yù)備*員轉(zhuǎn)正前，廣泛聽取群眾意見，增加公正性和透明度。
二心得體會、抓基層**工作總體情況
抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
1、建立和落實****工作責(zé)任制。我局將**工作目標層層下達，建立了目標考核機制，*政一把手親自抓，相關(guān)負責(zé)人具體抓，逐項抓落實，不定期地對**支*組織開展活動情況進行檢查，切實做到**工作年初有計劃、年終有總結(jié)，并做好**信息報送工作，全面完成*報*刊和其它學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)。
2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè)。堅持“三會一課”制度，進一步完善*務(wù)公開制，增強*組織工作透明度。建立和完善了*內(nèi)民主選舉、*員評議*組織干*制度等，切實保障了*員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。層層簽訂了*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任書。
第10篇 第一**精準扶貧和基層**工作個人總結(jié)
在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞精準扶貧工作要求和省、市、縣精準扶貧會議精神，本人本著求真務(wù)實，實事求是的原則，在工作中任勞任怨，踏實肯干，現(xiàn)就2022年工作情況總結(jié)如下：
1、精準扶貧的調(diào)查摸底工作，精準識別與精準退出工作。精準扶貧的信息采集與填寫工作。查擺貧困戶致貧原因，精準施策、因人施策，做好脫貧工作。項目的規(guī)劃審批工作，規(guī)劃審批落實工作。村莊環(huán)境整治及移風(fēng)易俗工作，加強村*支*的組織建設(shè)工作。
通過精準再識別，貧困戶口由a戶?a人識別成?a戶a人。通過查擺貧困原因，精準施策、因人施策、因戶施策，目前已脫貧a戶。
2、抓扶貧項目落實，推進村莊硬件建設(shè)，全年共完成個項目，使用資金???多萬，通過項目的規(guī)化實施落實，整個村的硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到全面改善。通過村莊整治，空心房拆除，環(huán)境變得更整潔。
3、通過加強基層*支*的組織建設(shè)，支*的保壘作用突出明顯。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)*委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合融入村支委、村委扎實有效地開展各項工作，通過調(diào)研形成工作計劃、規(guī)劃、措施、使本村的精準扶貧工作，基層**工作等有序有效地開展。
某某村有???合作社和??兩個合作社。貧困戶參與產(chǎn)業(yè)：資金入股、勞力入股、土地流轉(zhuǎn)入股、技術(shù)入股；對貧困戶輸血由到造血：一是爭取項目資金，二是向社會融資三是產(chǎn)業(yè)信貸，四采用股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式吸收股民籌資把產(chǎn)業(yè)做大做強。
加強基層組織**工作，主要采取以下措施：
“三會一課”常態(tài)化、“兩學(xué)一做”制度化、組織生活規(guī)范化、理論學(xué)習(xí)經(jīng)?；?。以**幫扶為“第一責(zé)任”，堅持一手抓**，一手抓扶貧，把強班子、帶隊伍貫穿幫扶工作全過程，提升了*員的凝聚力和*支*的向心力、戰(zhàn)斗力。
通過各項活動的開展，提高了*支*的核心凝聚力，充分調(diào)動了*員同志的積極性。有效樹立了*員的先鋒摸范形象，通過村“兩委”的帶領(lǐng)，全村*員同志的摸范效應(yīng)，有力地推動了全村精準扶貧工作的開展，有力地推動了村級建設(shè)、移風(fēng)易俗、村莊整治等工作，使得某某村成為秀美的坑塘、文明的坑塘、發(fā)展的坑塘、崛起的坑塘。
加強基層**工作至關(guān)重要，*員效應(yīng)作用突出明顯。本人把抓**工作作為“第一責(zé)任”，這會對做好幫扶工作起到積極的作用，通過抓**來聚民心、促發(fā)展、惠民生，為農(nóng)村長遠發(fā)展注入生機活力。
本人在鄉(xiāng)*委領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，緊緊依靠村*組織，帶領(lǐng)村“兩委”成員開展工作，注意從派駐村實際出發(fā)，抓住主要矛盾、解決突出問題?！?/p>
