第1篇 國(guó)有企業(yè)保持***員先進(jìn)性教育個(gè)人小結(jié)

___決定在全國(guó)開(kāi)展保持***員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是我們*的建設(shè)史上的一個(gè)創(chuàng)舉。通過(guò)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，使*員隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作*上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，必將有力地促進(jìn)*的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。保持*員先進(jìn)性，是我們*不斷走向勝利的根本保證。我們*要鞏固執(zhí)政地位，完成新的執(zhí)政目標(biāo)，必須繼續(xù)保持先進(jìn)性，按照“三個(gè)代表”的要求加強(qiáng)*員隊(duì)伍自身建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷爭(zhēng)取新的勝利。保持*員先進(jìn)性，是我們*鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好*所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任，廣大***員就必須始終保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。保持*員先進(jìn)性，是加強(qiáng)*員隊(duì)伍建設(shè)、永葆*的生機(jī)與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們*的隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個(gè)代表”的要求不相符合的問(wèn)題，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決，使廣大*員始終保持先進(jìn)性，確保*的肌體不受腐蝕，*的戰(zhàn)斗力不受削弱，*的形象不受損害，永葆*的生機(jī)和活力。

通過(guò)聽(tīng)了 市 片區(qū)的“先進(jìn)性教育”動(dòng)員報(bào)告，并經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的“先進(jìn)性教育”學(xué)習(xí)活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到要想始終保持***員的先進(jìn)性，就必須以***___提出的“六個(gè)堅(jiān)持”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)省委提出的“五帶頭”，努力著重做好以下四個(gè)方面

一、強(qiáng)化自己的*員意識(shí)。強(qiáng)化*員意識(shí)必須牢記*的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個(gè)原則不能變；強(qiáng)化*員意識(shí)必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性，每一位***員都應(yīng)該明白，組織上入*只是一生一次，但思想上入*是一生一世的，必須活到老、學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。

二、提高自己作為一個(gè)*員干*的素質(zhì)。提高*員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。通過(guò)學(xué)習(xí)，我在思想上進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)到自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力的重要性。而提高作為一個(gè)*員干*的素質(zhì)，必須增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。作為*員領(lǐng)導(dǎo)干*來(lái)講，必須努力增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問(wèn)題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

三、發(fā)揮自己作為*員干*的先鋒模范作用。一是要做到平時(shí)工作看得出來(lái)。不管在哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過(guò)得去”，而必須是“過(guò)得硬”，隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣，敢于說(shuō)出“向我看齊”的口號(hào)，切實(shí)把*員的先進(jìn)性體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)。每一位*員都要經(jīng)常重溫入*誓詞，想一想向*承諾過(guò)什么、向*保證了

第2篇 國(guó)有企業(yè)腐敗監(jiān)督個(gè)人工作總結(jié)

當(dāng)前，在國(guó)有企業(yè)中有法律監(jiān)督、*內(nèi)監(jiān)督、監(jiān)察審計(jì)監(jiān)督和職工監(jiān)督等各種監(jiān)督形式；此外，還有各級(jí)各類(lèi)組織和制度進(jìn)行監(jiān)督和制約，如監(jiān)事會(huì)、職代會(huì)。股東代表大會(huì)等，可以說(shuō)是建立了一套套較為齊全的監(jiān)督體系，形成了一定的監(jiān)督機(jī)制。但是，現(xiàn)有的監(jiān)督機(jī)制雖然發(fā)揮了一定的作用，卻并不能完全制約和遏制腐敗。從近年來(lái)披露的事實(shí)情況可以看出，在一些企業(yè)中還存在著一邊是國(guó)有企業(yè)大批職工下崗，國(guó)家設(shè)法保障其最低生活標(biāo)準(zhǔn)。一邊卻是一批企業(yè)經(jīng)營(yíng)者由于存在經(jīng)營(yíng)不善、腐敗現(xiàn)象等，造成國(guó)有資產(chǎn)大量流失。這種情況已經(jīng)引起*和國(guó)家的高度重視，有一批企業(yè)中的“蛀蟲(chóng)”已被查處。但嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)卻給我們留下了深深的思索，國(guó)有企業(yè)如何在社全主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下建立有力的監(jiān)督機(jī)制，可以有效地防止企業(yè)內(nèi)部貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生這是我們進(jìn)一步深化改革。建立和完善觀代企業(yè)制度的一個(gè)重要課題。結(jié)合幾年來(lái)的思考，對(duì)這一問(wèn)題作粗淺的分析。

（一）現(xiàn)行企業(yè)監(jiān)督機(jī)制存在的主要問(wèn)題有以下幾個(gè)方面

一是上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn)。隨著國(guó)有企業(yè)改革的一步步深化，自從1978年的擴(kuò)大企業(yè)自主權(quán)，一直到后來(lái)的實(shí)行廠(chǎng)長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制以及現(xiàn)在實(shí)行的現(xiàn)代企業(yè)制度，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)在擴(kuò)大多也加強(qiáng)了企業(yè)廠(chǎng)長(zhǎng)(經(jīng)理)的手中權(quán)力。同時(shí)，上級(jí)部門(mén)的對(duì)企業(yè)微觀管理、監(jiān)督也越來(lái)越少。上級(jí)部門(mén)側(cè)注重企業(yè)(公司)的年終業(yè)績(jī)，而對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的考核，則流于形式。

二是同級(jí)監(jiān)督太險(xiǎn)。企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，廠(chǎng)長(zhǎng)(經(jīng)理)處于企業(yè)的中心地位，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，人事調(diào)配和日常管理權(quán)都掌握在廠(chǎng)長(zhǎng)(經(jīng)理)手中，即使是經(jīng)營(yíng)決策，人事調(diào)動(dòng)，任免等重大問(wèn)題，雖然經(jīng)過(guò)*委或*政聯(lián)席會(huì)研究但一般也是以廠(chǎng)長(zhǎng)(經(jīng)理)的意見(jiàn)為主。

三是下級(jí)監(jiān)督太淺。企業(yè)的監(jiān)察和審計(jì)部門(mén)是廠(chǎng)長(zhǎng)(經(jīng)理)居下的一個(gè)科室，作為被領(lǐng)導(dǎo)者要去監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)者，難度可想而知。企業(yè)中的職工代表大會(huì)是實(shí)行民主管理的基本形式，但是職代會(huì)的監(jiān)督職能很難落實(shí)到位。因?yàn)槁毚鷷?huì)什么時(shí)候召開(kāi)，如何召開(kāi)，不可能不經(jīng)過(guò)廠(chǎng)長(zhǎng)(經(jīng)理)同意，起不到民主監(jiān)督的作用。至于職工群眾的監(jiān)督，往往更難引起上級(jí)主管部門(mén)的重視。而且，一般職工群眾，對(duì)廠(chǎng)長(zhǎng)(經(jīng)理)處理的事情也確實(shí)不了解，不知情也就更無(wú)法監(jiān)督。

四是法律監(jiān)督太晚。法律監(jiān)督是一種事后監(jiān)督，是在問(wèn)題發(fā)生以后的一種懲處手段。嚴(yán)肅懲處和著眼防范是開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)的兩個(gè)重要手段。對(duì)于社會(huì)來(lái)說(shuō)，依法懲處是完全必要的，必不可少的。但對(duì)于被監(jiān)督者來(lái)說(shuō)，已經(jīng)造成的企業(yè)資產(chǎn)流失。倒閉破產(chǎn)及大批職工失業(yè)下崗的社會(huì)危害和影響，法律監(jiān)督已經(jīng)是“遲到”的監(jiān)督了。

（二）有效地遏制國(guó)有企業(yè)中腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

我們應(yīng)在國(guó)有企業(yè)里形成讓廠(chǎng)長(zhǎng)(經(jīng)理)不敢貪，不能貪，不想貪，不必貪的監(jiān)督的機(jī)制：

一是讓廠(chǎng)長(zhǎng)(經(jīng)理)不敢貪。用對(duì)一個(gè)人可以振興一個(gè)企業(yè)。用錯(cuò)一個(gè)人可以搞垮一個(gè)企業(yè)，這樣的例子不勝枚舉企業(yè)的廠(chǎng)長(zhǎng)(經(jīng)理)由上級(jí)任命，他只對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。改革監(jiān)督制度，關(guān)鍵就在于改革廠(chǎng)長(zhǎng)(經(jīng)理)產(chǎn)生的機(jī)制，第一，要充分發(fā)揮職代會(huì)的作用和監(jiān)督能力，要在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，年度工作目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理等重大決策中，讓職工代表發(fā)表自己的意見(jiàn)，并引起足夠的重視。第二，要加強(qiáng)制度建設(shè)，用嚴(yán)格的制度規(guī)范“一把手”的用權(quán)行為，要推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，建立一套真正有約束力的制度，使劉對(duì)“一把手”的管理經(jīng)?；?、規(guī)范化。努力做到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力行使到哪里活動(dòng)延伸到哪里，監(jiān)督就要跟到哪里。第三，要抓好制度的檢查落實(shí)工作。上級(jí)管理部門(mén)要定期對(duì)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度特別是財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。

第3篇 國(guó)有企業(yè)保持***員先進(jìn)性教育個(gè)人小結(jié)

市 片區(qū)的“先進(jìn)性教育”動(dòng)員報(bào)告，并經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的“先進(jìn)性教育”學(xué)習(xí)活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到要想始終保持***員的先進(jìn)性，就必須以***___提出的“六個(gè)堅(jiān)持”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)省委提出的“五帶頭”，努力著重做好以下四個(gè)方面：一、強(qiáng)化自己的*員意識(shí)。強(qiáng)化*員意識(shí)必須牢記*的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個(gè)原則不能變；強(qiáng)化*員意識(shí)必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性，每一位***員都應(yīng)該明白，組織上入*只是一生一次，但思想上入*是一生一世的，必須活到老、學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。二、提高自己作為一個(gè)*員干*的素質(zhì)。提高*員素質(zhì)，必須保持理論上的'清醒和政治上的堅(jiān)定。通過(guò)學(xué)習(xí)，我在思想上進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)到自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力的重要性。而提高作為一個(gè)*員干*的素質(zhì)，必須增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。作為*員領(lǐng)導(dǎo)干*來(lái)講，必須努力增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問(wèn)題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。三、發(fā)揮自己作為*員干*的先鋒模范作用。一是要做到平時(shí)工作看得出來(lái)。不管在哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過(guò)得去”，而必須是“過(guò)得硬”，隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣，敢于說(shuō)出“向我看齊”的口號(hào)，切實(shí)把*員的先進(jìn)性體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)。每一位*員都要經(jīng)常重溫入*誓詞，想一想向*承諾過(guò)什么、向*保證了什么，時(shí)常反思和檢查自己在個(gè)人利益與國(guó)家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí)，是否能夠高風(fēng)亮節(jié)；在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。四、樹(shù)立*員形象。一要樹(shù)立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化的需要，才是*的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)。同時(shí)，樹(shù)立為民形象還要求作為領(lǐng)導(dǎo)干*的自己要親民、愛(ài)民，弄清楚企業(yè)職工到底想什么、盼什么、爭(zhēng)什么，真正把企業(yè)職工的冷暖、安危放在心上，把企業(yè)職工最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，不搞浮夸虛報(bào)的假政績(jī)，不搞徒有虛名的達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，不搞沽名釣譽(yù)的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的重要領(lǐng)域和項(xiàng)目上來(lái)，用在解決關(guān)系群眾切身利益的重大問(wèn)題上來(lái)。二要樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。作為*員領(lǐng)導(dǎo)干*，要時(shí)刻提醒自己要按照保持先進(jìn)性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實(shí)做到講實(shí)話(huà)、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到企業(yè)工作的落實(shí)上去。在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，發(fā)揮表率作用，要求職工做到的，自己先做到，形成領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)職工積極抓企業(yè)發(fā)展的良好局面。 三要樹(shù)立清*形象。這是對(duì)*員領(lǐng)導(dǎo)干*最基本的要求。*員干*必須正確行使權(quán)力，我心里十分清楚明白，自己手中的權(quán)力來(lái)自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)?？偠灾?，通過(guò)這一階段的***員先進(jìn)性教育活動(dòng)，使自己在思想境界上，在素質(zhì)修養(yǎng)上，在人生觀和價(jià)值觀的改造上，都有了進(jìn)一步的提高。