第1篇 供電分公司*風(fēng)*政建設(shè)工作總結(jié)

******供電分公司*風(fēng)*政建設(shè)工作總結(jié)

2022年是公司深入開(kāi)展*風(fēng)*政建設(shè)，促進(jìn)公司改革深化，確保公司穩(wěn)步發(fā)展的一年。**分公司在公司*委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指針，以深入貫徹*的十六大和十六屆四、五中全會(huì)精神為主線，緊緊圍繞分公司的中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)*風(fēng)*政建設(shè)，團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力營(yíng)造了“團(tuán)結(jié)一致向前看，全心全意謀發(fā)展”的良好氛圍，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、以思想作*建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高分公司全體*員干*的思想素質(zhì)。

政治立場(chǎng)的堅(jiān)定來(lái)源于理論上的清醒。當(dāng)前企業(yè)的創(chuàng)一流工作正處于關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)的改革也進(jìn)入攻堅(jiān)階段，然而在系統(tǒng)內(nèi)，卻出現(xiàn)了許多腐敗現(xiàn)象，這給企業(yè)造成了巨大的消極影響，也與企業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展格格不入。作為*員干*，要與腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，就必須加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；是提高思想理論水平的必由之路。分公司*政班子堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制度，把每一次學(xué)習(xí)都落到實(shí)處。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)有成效，做到每次學(xué)習(xí)都要發(fā)言討論，通過(guò)討論，解決實(shí)際問(wèn)題。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法正確認(rèn)識(shí)和把握周圍事物的發(fā)展規(guī)律，才能在錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)面前保持清醒的頭腦，增強(qiáng)思想覺(jué)悟，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，切實(shí)改善思想作*，提高政治理論水平。[網(wǎng)文章-找文章,到網(wǎng)]

二、圍繞企業(yè)中心工作，采取有效措施，層層分解任務(wù)，確保上級(jí)部署的反腐倡*各項(xiàng)任務(wù)的全面完成。

*風(fēng)*政建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，必須在全體*員職工的參與下，才能取得成果。分公司根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的構(gòu)成情況，做到具體事情具體分工，并細(xì)化工作任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，使*風(fēng)*政建設(shè)工作有組織、有計(jì)劃、有措施。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究。為保證*風(fēng)*政建設(shè)決策和部署的落實(shí)，分公司與各班站簽訂了《*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行不定期的檢查與考核，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。

三、定期分析*風(fēng)*政建設(shè)狀況，制訂具體下一步工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

為保證*風(fēng)*政建設(shè)各項(xiàng)工作有計(jì)劃，按步驟開(kāi)展，提高工作水平，分公司定期召開(kāi)*風(fēng)*政建設(shè)分析會(huì)。2022年6月9日，12月7日分公司分別召開(kāi)了*風(fēng)*政建設(shè)狀況分析會(huì)，會(huì)議上傳達(dá)了公司2022年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議暨反腐倡**示教育大會(huì)上*****的講話及紀(jì)委*****的工作報(bào)告，學(xué)習(xí)了《***電力公司*潔自律十條禁令》，分析分公司2022年各個(gè)階段的*風(fēng)*政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)的情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出不足之處，并加以改正。根據(jù)具體情況，制訂下一步工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

四、堅(jiān)持民主集中制制度，定期召開(kāi)***，健全和完善班子議事制度。

*支*中心組堅(jiān)持每月一次的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)《兩個(gè)條例》進(jìn)行了專項(xiàng)學(xué)習(xí)，并展開(kāi)專題討論，在*員干*中開(kāi)展反腐倡**示活動(dòng)，召開(kāi)了***，對(duì)《兩個(gè)條例》的學(xué)習(xí)進(jìn)行了考試，成績(jī)均在90分以上，開(kāi)展了“清理小金庫(kù)”自查自糾活動(dòng)、“農(nóng)網(wǎng)改造工程違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題專題自查自糾”、“專項(xiàng)治理*政領(lǐng)導(dǎo)干*違反規(guī)定接受和贈(zèng)送‘紅包''問(wèn)題”等活動(dòng)，積極推進(jìn)了*風(fēng)*政建設(shè)。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子能團(tuán)結(jié)協(xié)作，大事講原則，小事講風(fēng)格，對(duì)重大問(wèn)題做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，堅(jiān)持在民主基礎(chǔ)上的正確集中，保證監(jiān)督和制約到位。

五、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干*帶頭*潔自律。

分公司*支*堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干**潔自律、勤政*政建設(shè)作為*風(fēng)*政建設(shè)工作的重點(diǎn)來(lái)抓。要求從領(lǐng)導(dǎo)自身做起，在拒腐防變、反腐倡*中起表率作用。認(rèn)真貫徹《兩個(gè)條例》，以*示教育為重點(diǎn)，不斷提高*員干*的思想道德和執(zhí)政能力，做到“四個(gè)堅(jiān)持”，“六個(gè)遠(yuǎn)離”，做*潔自律的楷模。

六、加大行風(fēng)常態(tài)運(yùn)行機(jī)制建設(shè)力度，進(jìn)一步提高供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，沒(méi)有發(fā)生任何影響企業(yè)形象的重大事件。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)及行風(fēng)建設(shè)工作沒(méi)有結(jié)束只有開(kāi)始，沒(méi)有最好只有更好，沒(méi)有短期只有常態(tài)。分公司積極與客戶溝通，定期走訪客戶，召開(kāi)客戶和社會(huì)義務(wù)監(jiān)督座談會(huì)，繼續(xù)堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國(guó)家電網(wǎng)的生命線”的經(jīng)營(yíng)理念，引入高品質(zhì)服務(wù)，真正做到“讓客戶滿意，讓政府放心”。

七、2022年*風(fēng)*政建設(shè)工作要點(diǎn)：

1、加強(qiáng)支*中心組學(xué)習(xí)制度，把*風(fēng)*政教育納入學(xué)習(xí)內(nèi)容。

2、加強(qiáng)對(duì)全體*員職工的學(xué)習(xí)教育，在*員中開(kāi)展*風(fēng)*政建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽。

3、定

期召開(kāi)*風(fēng)*政建設(shè)分析會(huì)，貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神。

4、加強(qiáng)對(duì)行政經(jīng)濟(jì)工作的監(jiān)督，確保分公司領(lǐng)導(dǎo)班子不發(fā)生任何違法違紀(jì)案件。

第2篇 公司*委2022年*風(fēng)*政建設(shè)工作總結(jié)和2023年工作思路

今年以來(lái)，公司紀(jì)委在鐵路局、多元中心紀(jì)委和公司*政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)*的xx屆四中全會(huì)、中紀(jì)委三次全會(huì)和公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司“安全、穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)”重點(diǎn)工作，以開(kāi)展反腐倡*宣傳教育活動(dòng)為抓手，以落實(shí)*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制為核心，以構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，積極探索，不斷進(jìn)取，促進(jìn)*風(fēng)*政工作的深入開(kāi)展，為打造“精品高效企業(yè)”創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

一、xx年工作回顧

（一）以落實(shí)責(zé)任制為核心，切實(shí)加強(qiáng)*風(fēng)*政建設(shè)

按照多元中心的《xx年多元管理中心*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)和反腐倡*工作要點(diǎn)》，結(jié)合公司*委制定下發(fā)的《xx年關(guān)于落實(shí)*風(fēng)*政建設(shè)和反腐倡*工作安排》，成立了以公司*委**、總經(jīng)理為組長(zhǎng)，紀(jì)委副**為副組長(zhǎng)的*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了公司*委**、總經(jīng)理對(duì)全公司*風(fēng)*政建設(shè)負(fù)總責(zé)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員根據(jù)分工對(duì)分管各直屬公司和部門的*風(fēng)*政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各直屬公司、職能部門按照要求，分工協(xié)作，各盡其責(zé)。建立了“*委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、*政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、職工支持參與”的工作機(jī)制。在年初公司召開(kāi)的職代會(huì)上，公司*委與各直屬公司*政正職簽訂了《xx年度*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任狀》，進(jìn)一步明確了*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的任務(wù)和要求，接受廣大職工的監(jiān)督。

公司堅(jiān)持以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把*風(fēng)*政建設(shè)和安全、穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來(lái)。將*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任考核與目標(biāo)考核結(jié)合起來(lái)，按照鐵路局懲防體系《工作細(xì)則》，實(shí)行*風(fēng)*政建設(shè)考核一票否決，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)干*抓*風(fēng)*政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)，并在實(shí)際工作中做到了“三同時(shí)”，即在安排經(jīng)營(yíng)工作同時(shí)安排*風(fēng)*政建設(shè)，匯報(bào)經(jīng)營(yíng)工作同時(shí)匯報(bào)*風(fēng)*政建設(shè)，檢查督辦經(jīng)營(yíng)工作同時(shí)督辦*風(fēng)*政建設(shè)，強(qiáng)化了公司上下齊抓共管的工作格局，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干*“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。

（二）深入開(kāi)展*潔文化宣傳教育，筑牢*員干*的思想道德防線

公司*委始終堅(jiān)持把*風(fēng)*政宣傳教育放在*的建設(shè)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作的首位，努力為*員干*筑起思想道德防線。今年以來(lái)，我們?cè)谧ズ霉?委中心組經(jīng)常性學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，還認(rèn)真扎實(shí)地組織開(kāi)展了*風(fēng)*政宣傳教育活動(dòng)。

一是要求各*總支（支*）采取講*課、舉辦專題講座、開(kāi)辟學(xué)習(xí)專欄、撰寫(xiě)文章等形式，組織*員干*認(rèn)真學(xué)xx在中國(guó)***第xx屆中央紀(jì)律委員會(huì)第三次全體大會(huì)上的講話、xx屆四中全會(huì)精神、《鐵道部*政工作實(shí)施意見(jiàn)》、全路紀(jì)委**座談會(huì)精神、公司有關(guān)會(huì)議和文件，增強(qiáng)公司*員干*特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的遵紀(jì)守法和*潔從業(yè)意識(shí)。

二是組織召開(kāi)“*文薦讀”學(xué)習(xí)座談，對(duì)《和熟人一起編織權(quán)錢交易網(wǎng)》、《羈押期間學(xué)刑法，才知受賄5000元要追究》、《一位貪官獄中痛述腐敗對(duì)家庭之害》、《貪如火，不遏則燒身》等*示案例進(jìn)行了討論，同時(shí)大力宣傳公司的優(yōu)秀***員和勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡，以正反面典型教育引導(dǎo)*員干*自覺(jué)明志養(yǎng)德，提高*性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，筑牢拒腐防變的思想防線。

三是開(kāi)展*潔文化進(jìn)**、進(jìn)課堂、進(jìn)家庭的“三進(jìn)”活動(dòng)。倡導(dǎo)*潔精神，打造*潔環(huán)境，充分發(fā)揮*潔文化建設(shè)的服務(wù)和保證功能，公司還利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，拓展*潔文化發(fā)展空間。開(kāi)展手機(jī)發(fā)送*潔短信活動(dòng)，使*員干*對(duì)*潔文化入耳入腦入心。為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提供良好的精神文化支撐。

（三）認(rèn)真貫徹落實(shí)“八不準(zhǔn)”規(guī)定，保證領(lǐng)導(dǎo)干**潔從業(yè)

按照多元管理中心《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”的通知》（呼多元*[xx]36號(hào)）的要求，公司*委高度重視，慎密研究，層層落實(shí)，為*員干**潔從業(yè)，加強(qiáng)*風(fēng)*政工作提供了保證。一是公司首先召開(kāi)*政聯(lián)系會(huì)，在領(lǐng)導(dǎo)層先學(xué)一步，注重理解和掌握，利用會(huì)議、轉(zhuǎn)閱文件等形式，分層次傳達(dá)貫徹。并及時(shí)將文件下發(fā)組織全體*員干*進(jìn)行學(xué)習(xí)，實(shí)行記名傳達(dá),注重實(shí)際效果,各*支*也以會(huì)議等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，把“八不準(zhǔn)”的各項(xiàng)規(guī)定列為了*員干*學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，使*員干*對(duì)“八不準(zhǔn)”要求有了更深層次的理解，上下一致，統(tǒng)一各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識(shí)，重點(diǎn)明確落實(shí)“八不準(zhǔn)”工作的重要意義，增強(qiáng)了*員干*貫徹落實(shí)“八不準(zhǔn)”要求的自覺(jué)性，并得到*員干*及廣大職工的認(rèn)可。二是，公司*委在落實(shí)“八不準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上，建立了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《包頭華通公司思想政治工作動(dòng)態(tài)工作方法》等機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)了制度機(jī)制建設(shè)，不斷深化和規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行工作。加強(qiáng)了“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況監(jiān)督。提高了領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)決策水平。各直屬公司*支*也積極開(kāi)展相應(yīng)工作，為加強(qiáng)民主、科學(xué)、依法決策從制度機(jī)制上提供了保障。三是，公司積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，成立了政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)政務(wù)公開(kāi)情況，包括工作制度、工作內(nèi)容、信息發(fā)布、政策服務(wù)、意見(jiàn)征集、監(jiān)督舉報(bào)等進(jìn)行了全面規(guī)范，并通過(guò)公司*委會(huì)、直屬公司會(huì)議、公示欄等形式，保證了職工群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（四）注重加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防腐敗問(wèn)題的發(fā)生

今年以來(lái)，面對(duì)*風(fēng)*政建設(shè)“重點(diǎn)強(qiáng)化年”的新任務(wù)和新要求，公司以提升經(jīng)營(yíng)管理品質(zhì)為主線，以促進(jìn)系統(tǒng)監(jiān)督為重點(diǎn)，以落實(shí)獎(jiǎng)懲考核為動(dòng)力，深入推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督體系建設(shè)。

用制度化手段抓好*風(fēng)*政教育，公司對(duì)經(jīng)營(yíng)管理合同進(jìn)行了完善細(xì)化，服務(wù)內(nèi)容得到了充實(shí)，從根本上杜絕了不規(guī)范收費(fèi)的現(xiàn)象，經(jīng)營(yíng)合同經(jīng)過(guò)修訂，全部符合國(guó)家收費(fèi)政策的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。在煤炭運(yùn)貿(mào)領(lǐng)域，公司重點(diǎn)圍繞車皮審批、裝車、發(fā)運(yùn)等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，不定期抽查購(gòu)銷、發(fā)運(yùn)調(diào)整情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。對(duì)煤炭購(gòu)銷的組織情況、煤炭的價(jià)格情況、資金的到位情況及后續(xù)的審計(jì)情況等全過(guò)程控制和多環(huán)節(jié)管理。使煤炭經(jīng)銷向規(guī)?；?jīng)營(yíng)和規(guī)范化管理發(fā)展，煤炭定價(jià)按月召開(kāi)“煤炭供銷定價(jià)會(huì)”由公司負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)主持，紀(jì)委、路風(fēng)監(jiān)察參加，增強(qiáng)了煤炭供銷透明度，提高了貨主對(duì)公司的誠(chéng)信度，實(shí)現(xiàn)了陽(yáng)光操作；在資金管理領(lǐng)域，建立相關(guān)制度，嚴(yán)格預(yù)算紀(jì)律，將經(jīng)營(yíng)活動(dòng)納入預(yù)算控制之內(nèi)對(duì)資金流轉(zhuǎn)進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查監(jiān)控。公司嚴(yán)格地執(zhí)行了大額資金聯(lián)簽制度。加強(qiáng)了銀行賬戶管理，每月報(bào)公司審核。職工所有收入全部進(jìn)“卡”，實(shí)行一卡管理，使資金、津補(bǔ)貼發(fā)放上進(jìn)一步規(guī)范。嚴(yán)查帳外帳，堅(jiān)決取締“小金庫(kù)”。

公司通過(guò)調(diào)研分析還制訂了《煤炭裝卸作業(yè)承包定額標(biāo)準(zhǔn)》、《生產(chǎn)用煤管理辦法》、《直屬公司汽車、辦公用品及低值易耗品、伙食團(tuán)補(bǔ)貼、電話費(fèi)管理辦法》、《勞動(dòng)防護(hù)用品管理發(fā)放辦法》等文件。計(jì)財(cái)部細(xì)化了費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn)，下發(fā)了《xx年費(fèi)用支出計(jì)劃》、《規(guī)范伙食團(tuán)核算辦法》，編制了完善的成本預(yù)算。按照鐵路局、多元中心增收節(jié)支確定的目標(biāo)，剛性費(fèi)用比上年同期壓縮了1423.91萬(wàn)元，壓縮了47.5%。；在干*管理領(lǐng)域，認(rèn)真落實(shí)《呼和浩特鐵路局局管領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用暫行辦法》等文件精神，進(jìn)一步規(guī)范了程序，建立健全科學(xué)的干*選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制，防止了跑官、要官等問(wèn)題出現(xiàn)；在工程建設(shè)領(lǐng)域，公司認(rèn)真貫徹部紀(jì)委、駐部監(jiān)察局《關(guān)于加強(qiáng)鐵路公司（籌備組）*風(fēng)*政建設(shè)有關(guān)工作的通知》，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化具體措施，按照公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)行招投標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)了工程質(zhì)量的監(jiān)督管理；在物資采購(gòu)領(lǐng)域，制定“決策、采購(gòu)、驗(yàn)收、支付、使用”五權(quán)分離的管理制度，把公司的物資采購(gòu)權(quán)實(shí)行歸口管理，采購(gòu)資金超過(guò)一定數(shù)額必須報(bào)多元經(jīng)營(yíng)管理中心批準(zhǔn)，辦公用品采購(gòu)實(shí)行包干使用制度，每人每月3元，實(shí)現(xiàn)日常辦公用品的自我統(tǒng)籌解決，從根本上解決了人員對(duì)辦公用品的浪費(fèi)，對(duì)辦公費(fèi)用降低收到良好的效果。

在對(duì)*風(fēng)*政建設(shè)進(jìn)行規(guī)范、健全和完善的同時(shí)，從上到下加大了考核、測(cè)評(píng)、獎(jiǎng)罰力度，特別是把執(zhí)行制度、落實(shí)兌現(xiàn)作為一項(xiàng)重要指標(biāo)，同公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的工資獎(jiǎng)金、提拔使用相結(jié)合，進(jìn)一步發(fā)揮了制度建設(shè)的作用。另外，還下大力氣督促、指導(dǎo)各直屬公司*支*加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)了*風(fēng)*政建設(shè)和反腐敗工作的深入開(kāi)展。

（五）、認(rèn)真貫徹全路紀(jì)委**會(huì)議精神，狠抓“四個(gè)落實(shí)到位”

按照7月29日全路紀(jì)委工作會(huì)議精神，公司*委把學(xué)習(xí)宣傳“三項(xiàng)法規(guī)、一個(gè)意見(jiàn)”作為重點(diǎn)工作，納入*委中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容，理解和掌握有關(guān)法規(guī)制度的主要內(nèi)容，增強(qiáng)班子成員的遵守制度、貫徹制度的自覺(jué)性。在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全路紀(jì)委工作會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想。各*支*以板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、櫥窗、會(huì)議等形式組織廣大*員進(jìn)行了學(xué)習(xí)，使*員干*樹(shù)立了有法必依、有章必循的理念，公司還充分利用報(bào)刊、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳了“四個(gè)”文件的重大意義和深刻內(nèi)涵，引導(dǎo)職工群眾依照法規(guī)制度開(kāi)展民主監(jiān)督，為反腐倡*法規(guī)制度的落實(shí)創(chuàng)造良好的氛圍。

公司*委結(jié)合實(shí)際認(rèn)真研究提出要狠抓“四個(gè)落實(shí)到位”，切實(shí)把貫徹四個(gè)重要文件的要求落實(shí)到了行動(dòng)上。一是加強(qiáng)了對(duì)公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干*職權(quán)運(yùn)作的監(jiān)督，規(guī)范了工作機(jī)制；二是把公司領(lǐng)導(dǎo)干*權(quán)責(zé)一致落實(shí)到位，規(guī)范問(wèn)責(zé)工作制度。在崗思責(zé)，把問(wèn)責(zé)工作具體化，圍繞安全、穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)任務(wù)，把工作和責(zé)任細(xì)化到各分管領(lǐng)導(dǎo)、**部門、直屬公司和具體的人員，將問(wèn)責(zé)傳遞到各級(jí)，形成層層抓落實(shí)的格局；三是進(jìn)一步加強(qiáng)了公司*員干*反腐倡*教育，夯實(shí)*潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)，把*潔從業(yè)各項(xiàng)要求落實(shí)到了公司決策、經(jīng)營(yíng)、管理等各項(xiàng)規(guī)章制度中，做到以制度管人、管權(quán)、管事、管物。

（六）、狠抓領(lǐng)導(dǎo)干**潔自律，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干*的監(jiān)督

今年是公司實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵一年，為確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，針對(duì)權(quán)力監(jiān)督方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)公司**、領(lǐng)導(dǎo)人員特別是各直屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子中的“一把手”的監(jiān)督。按照《xx屆中紀(jì)委三次全會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干*提出*潔自律五項(xiàng)要求》、多元中心《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干*自身建設(shè)的八項(xiàng)規(guī)定》，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，要求各直屬公司*政正職必須向公司*委報(bào)告，公司領(lǐng)導(dǎo)干*須向多元中心紀(jì)委報(bào)告。真正把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使監(jiān)督的關(guān)口前移，起到了超前防范的作用。我們還在決策環(huán)節(jié)、重大建設(shè)項(xiàng)目工程和招投標(biāo)管理、財(cái)務(wù)資金管理、物資設(shè)備采購(gòu)、煤炭銷售、干*的選拔任用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位加強(qiáng)了監(jiān)督檢查。今年年初，公司領(lǐng)導(dǎo)分別在職工大會(huì)上進(jìn)行了述*，并按要求進(jìn)行了*政考核；對(duì)新提任或調(diào)整的11名直屬公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人也進(jìn)行了任前*政考核鑒定和*政談話，通過(guò)與新提拔的直屬公司領(lǐng)導(dǎo)干*進(jìn)行*政談話、簽訂*風(fēng)*政建設(shè)《責(zé)任狀》等辦法，有效地落實(shí)了干**潔自律。

（七）規(guī)范程序，加強(qiáng)安全信訪穩(wěn)定工作

公司不斷加強(qiáng)安全信訪穩(wěn)定工作，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干*包保直屬公司制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性的深入基層了解掌握情況，使問(wèn)題解決在一線，消滅在萌芽狀態(tài)，消除不穩(wěn)定因素。對(duì)帶有傾向性和苗頭性的問(wèn)題，公司及時(shí)采取措施進(jìn)行了查糾，全力預(yù)防由此造成的損失和后果，公司還召開(kāi)了退休職工座談會(huì)，對(duì)5名離休干*和職工代表進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，凝聚了人心，穩(wěn)定了職工思想。今年在國(guó)慶期間，公司及時(shí)制定了《國(guó)慶節(jié)維穩(wěn)工作措施》、《維護(hù)安全穩(wěn)定工作責(zé)任分工》等辦法，*委**和總經(jīng)理共同負(fù)責(zé)維穩(wěn)工作，抓好了穩(wěn)定工作的落實(shí)。各直屬公司支***和經(jīng)理作為公司第一責(zé)任人，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了信訪穩(wěn)定零報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)組織有關(guān)人員利用半個(gè)多月時(shí)間，深入到東寶物流、鐵材儲(chǔ)運(yùn)、包西、希蒙利、鐵緣、九原物流、裝卸、恩格貝八個(gè)直屬公司對(duì)國(guó)慶節(jié)穩(wěn)定信訪和*風(fēng)*政工作進(jìn)行了深入細(xì)致查糾和部署，確保了國(guó)慶節(jié)期間的安全穩(wěn)定。

（八）搞好效能監(jiān)察，強(qiáng)化企業(yè)管理

今年我們重點(diǎn)對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)和招投標(biāo)管理、煤炭銷售、清收貨款和資金使用及各項(xiàng)基金的提取使用情況以及職工群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題立項(xiàng)監(jiān)察。堅(jiān)持把效能監(jiān)察貫穿于公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的每一道環(huán)節(jié)，做到有計(jì)劃、有立項(xiàng)、有安排、有檢查、有認(rèn)定，同時(shí)不斷拓寬效能監(jiān)察領(lǐng)域，做好專項(xiàng)執(zhí)法檢查。特別是在經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目招標(biāo)和比價(jià)采購(gòu)、工程項(xiàng)目峻工驗(yàn)收、合同審簽等環(huán)節(jié)中，紀(jì)委都能積極介入，全程監(jiān)控，確保招標(biāo)和比價(jià)采購(gòu)工作公開(kāi)公平公正地操作和運(yùn)行，確保工程能夠按要求進(jìn)行施工和履行合同。

同時(shí)，我們還把構(gòu)建*示訓(xùn)誡防線作為建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的一項(xiàng)重要內(nèi)容，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的原則，有效地防止了權(quán)力失控、決策失誤和行為失范，使*員干*不犯錯(cuò)誤或少范錯(cuò)誤，起到了*政預(yù)*、動(dòng)態(tài)監(jiān)督、有效糾正的功效。

回顧全年的工作，我們雖然做了一定的工作，也取得了一定的成績(jī)，但還存在不足之處，主要表現(xiàn)在：*風(fēng)*政建設(shè)創(chuàng)新、工作力度還需進(jìn)一步加大；反腐倡*建設(shè)經(jīng)?；?、制度化需要常抓不懈；*潔文化活動(dòng)開(kāi)展的形式、內(nèi)容還有待于進(jìn)一步探索和完善；紀(jì)檢監(jiān)察干*配備不足，效能監(jiān)察全程監(jiān)督的力度和深度有待加強(qiáng)，進(jìn)一步形成*風(fēng)*政宣傳教育濃厚氛圍。

三、xx年工作思路

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx屆四中全會(huì)精神和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下*的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》，積極探索新形勢(shì)下*風(fēng)*政宣傳教育的特點(diǎn)和規(guī)律，充分挖掘豐富的*潔文化資源，組織開(kāi)展“唱*潔歌、寫(xiě)*政文、讀*政書(shū)、看*政片、談*政話、樹(shù)*政風(fēng)”等系列活動(dòng)，以簡(jiǎn)報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)語(yǔ)等形式，加強(qiáng)*員領(lǐng)導(dǎo)干*理想信念、權(quán)力觀教育，深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系教育和*潔自律教育，樹(shù)立并宣傳*員干*先進(jìn)典型，使勤政*政教育經(jīng)?；?、制度化。

2、繼續(xù)貫徹落實(shí)*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制。把中央“三項(xiàng)法規(guī)、一個(gè)意見(jiàn)”*風(fēng)*政建設(shè)列入重要議事日程，同公司的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實(shí)，統(tǒng)一檢查，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)，把*風(fēng)*政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處。要不斷豐富和完善責(zé)任制的內(nèi)容，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，認(rèn)真解決責(zé)任不明確，考核難操作，追究不到位的問(wèn)題。

3、以*潔文化“三進(jìn)”為抓手，圍繞“筑防線、保*潔、樹(shù)形象”*教育活動(dòng)為主線，深入扎實(shí)開(kāi)展*風(fēng)*政宣傳教育工作。結(jié)合*員領(lǐng)導(dǎo)干**潔自律要求，組織領(lǐng)導(dǎo)干*勤政*政和作*建設(shè)專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展多種形式的領(lǐng)導(dǎo)干*講*政*課活動(dòng)，樹(shù)立并宣傳*員干*先進(jìn)典型。建立和完善經(jīng)常性教育制度，形成長(zhǎng)效教育機(jī)制。

4、進(jìn)一步規(guī)范和完善各直屬公司*政正職述職述*制度，不斷創(chuàng)新工作形式、拓展述職對(duì)象、加強(qiáng)群眾監(jiān)督，對(duì)述職述*對(duì)象、主要內(nèi)容、時(shí)間安排、操作程序、工作要求等方面以制度的形式予以規(guī)范。嚴(yán)肅執(zhí)行“一票否決”規(guī)定，對(duì)違反*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為和對(duì)落實(shí)*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任不力的直屬公司，堅(jiān)決予以追究。

5、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干**潔自律情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步貫徹落實(shí)多元管理中心*員領(lǐng)導(dǎo)干*從政行為“八不準(zhǔn)”的要求，形成定期自查自糾機(jī)制，促進(jìn)*風(fēng)*政建設(shè)深入開(kāi)展。

6、提高效率，改善管理，加強(qiáng)效能監(jiān)察。建立健全“投訴有門、辦理有效、結(jié)果透明、督查到位”的效能投訴工作長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高效能投訴件的辦理質(zhì)量。按照“政治堅(jiān)定、公正清*、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作*優(yōu)良”方針，積極建設(shè)培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干*隊(duì)伍。

第3篇 公司2022年度*風(fēng)*政建設(shè)工作總結(jié)

公司2022年度*風(fēng)*政建設(shè)工作總結(jié)

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)*的十六屆四中五中全會(huì)和中紀(jì)委四、五次會(huì)議精神，全面完成公司*委和上級(jí)紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)*風(fēng)*政建設(shè)的總體目標(biāo)，現(xiàn)將2022年*風(fēng)*政建設(shè)工作總結(jié)如下.

為了使工作的更好開(kāi)展我們制定了指導(dǎo)思想:

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹*的十六屆四中全會(huì)和中紀(jì)委四次、五次全會(huì)精神，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，以推動(dòng)永安*政建設(shè)，培育*員干**潔從業(yè)理念為目標(biāo)，大力開(kāi)展*員先進(jìn)性教育、思想道德教育和*紀(jì)條規(guī)的宣傳教育活動(dòng)，筑牢*員干*思想道德和*紀(jì)國(guó)法兩道防線。按照《實(shí)施綱要》要求，努力構(gòu)建與企業(yè)相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，推動(dòng)公司*風(fēng)*政建設(shè)的深入開(kāi)展。

一、狠抓了宣傳教育工作

1扎實(shí)開(kāi)展*員先進(jìn)性教育活動(dòng)。 各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹了《hjt同志在新時(shí)期保持***員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上的重要講話》精神，把保持***員先進(jìn)性教育活動(dòng)作為當(dāng)前**工作中的頭等大事來(lái)抓。一是圍繞“樹(shù)立正確權(quán)力觀，保持*的先進(jìn)性”*教育扎實(shí)開(kāi)展好“五個(gè)一”活動(dòng)：一是組織一次以《原總公司*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》為主要內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)、運(yùn)用活動(dòng)。結(jié)合貫徹中紀(jì)委、中組部、監(jiān)察部、國(guó)資委印發(fā)的《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員*潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》、中紀(jì)委五次全會(huì)等，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干**潔從業(yè)行為的規(guī)范與監(jiān)督，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干**潔自律意識(shí)。二是選樹(shù)勤*兼優(yōu)典型。我們樹(shù)立了修云江*潔從政的典型。三是開(kāi)展一次*示教育活動(dòng)。運(yùn)用公司、以及網(wǎng)上擇錄的典型案件、大案要案電教片，開(kāi)展*示教育活動(dòng)。四是組織一次主要領(lǐng)導(dǎo)上講臺(tái)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)和中紀(jì)委四次、五次全會(huì)以及《實(shí)施綱要》的專題*課。五是開(kāi)展一次*員干*履行“一崗雙責(zé)”、保持先進(jìn)性情況調(diào)研活動(dòng)。通過(guò)載體活動(dòng)，把思想教育、紀(jì)律教育與社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育結(jié)合起來(lái)。突出學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這條主線；突出保持***員先進(jìn)性這個(gè)主題；突出提高*的執(zhí)政能力這個(gè)著眼點(diǎn)；突出*要管*、從嚴(yán)治*這個(gè)方針。準(zhǔn)確把握“五個(gè)堅(jiān)持”的總體要求，著力推動(dòng)*員隊(duì)伍中突出問(wèn)題的解決。一要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，務(wù)求實(shí)效；二要堅(jiān)持正面教育，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)*內(nèi)民主，走群眾路線；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干*帶頭，發(fā)揮表率作用；堅(jiān)持區(qū)別情況，分類指導(dǎo)。三要全面落實(shí)提高*員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作“四句話”的總體要求，著力促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。四要多渠道多層次廣泛征求各方面的意見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)好***，要根據(jù)評(píng)議意見(jiàn)，嚴(yán)肅認(rèn)真地制定和落實(shí)整改措施，力求使先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施綱要》精神，從源頭上防止腐敗。

*中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，是當(dāng)今和今后一個(gè)時(shí)期深入開(kāi)展*風(fēng)*政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)性文件，對(duì)于提高*的執(zhí)政能力、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會(huì)，具有十分重要意義。因此我們把學(xué)習(xí)、宣傳《綱要》作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓好抓實(shí)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。正確把握《實(shí)施綱要》的指導(dǎo)思想和基本原則，迅速掀起學(xué)習(xí)、宣傳《綱要》的熱潮，真正使*員干*熟悉《綱要》、職工群眾了解《綱要》，為《綱要》的貫徹落實(shí)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。各支*召開(kāi)會(huì)議1xxxx。二是結(jié)合單位實(shí)際，講求針對(duì)性和注重實(shí)效性，及時(shí)了解掌握實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，做到有問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，在實(shí)踐中不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，務(wù)求實(shí)效。三是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心實(shí)施。各支*要把貫徹《綱要》與完善內(nèi)部管理制度和落實(shí)“雙目標(biāo)”管理結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持單位*政主管總負(fù)責(zé)原則，建立健全內(nèi)部懲防腐敗體系，切實(shí)做到各盡其職，抓好落實(shí)。

3、以*的十六屆四中全會(huì)和中紀(jì)委四次、五次會(huì)議精神為主要內(nèi)容，深入開(kāi)展*員干*思想道德宣傳教育活動(dòng)。

各單位要圍繞*風(fēng)*政建設(shè)宣傳教育大格局，認(rèn)真組織好本單位*員干*的學(xué)習(xí)活動(dòng)。以樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀為根本；以艱苦奮斗、*潔奉公為主題，提高教育的有效性和針對(duì)性。思想上堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義等腐朽文化思想的影響，筑牢拒腐防變的堤壩。要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，保持*同人民群眾的血肉聯(lián)系，時(shí)刻

教育*員干*保持謙虛謹(jǐn)慎和清醒頭腦，針對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)干*在思想作*、工作作*、領(lǐng)導(dǎo)作*和生活作*方面的突出問(wèn)題，要加強(qiáng)思想教育，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清*。

二、開(kāi)展以*政文化為主要內(nèi)容教育活動(dòng)。

各單位要大力倡導(dǎo)*政文化教育，積極營(yíng)造*政文化氛圍，不斷提高*員干*道德素質(zhì)和*潔自律意識(shí)。一是各單位*政主要負(fù)責(zé)人要成為*政文化建設(shè)的倡導(dǎo)著、實(shí)踐者和傳播者，做到學(xué)與用、知與行的高度統(tǒng)一，以自身的人格魅力帶動(dòng)整個(gè)班子的*風(fēng)*政建設(shè)，以班子的優(yōu)良

作*取信于職工。二是要培育領(lǐng)導(dǎo)干*“學(xué)*論讀*文、知紀(jì)守紀(jì)腰桿硬”的學(xué)*理念，增強(qiáng)思想政治素質(zhì)和*潔意識(shí)，老老實(shí)實(shí)做人，清清白白做事。三是要大力宣傳*潔勤政優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干*的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)“*潔為榮，誠(chéng)信是美”的價(jià)值理念，引導(dǎo)爭(zhēng)做*政的表率，形成“人人思*，人人保*”的企業(yè)良好風(fēng)氣。四是要不斷拓展*政文化教育領(lǐng)域，把*政文化工作滲透到人、財(cái)、物、事各項(xiàng)具體的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作中去，積極營(yíng)造尊*崇*的良好風(fēng)尚。五是要進(jìn)一步結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際，積極開(kāi)展階段性的*風(fēng)*政建設(shè)研討、電視教育、牌板宣傳等扎實(shí)有效、載體多樣的*政文化宣傳教育活動(dòng)，形成*委中心組理論學(xué)習(xí)有*論、領(lǐng)導(dǎo)干*手中有*文、工作當(dāng)中有*事、廣播節(jié)目有*聲、櫥窗畫(huà)廊有*影、工業(yè)廣場(chǎng)顯要位置有*語(yǔ)、回到家里有*囑的濃厚氣氛，我們收集整理了*政建設(shè)文化的“十字令”“風(fēng)歌”“*政*句”和“*句”格言108條。進(jìn)一步推動(dòng)*風(fēng)*政建設(shè)宣傳教育工作深入開(kāi)展。五是繼續(xù)深化提示、*示教育活動(dòng)。

我們抓*風(fēng)*政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)教育，培育領(lǐng)導(dǎo)干*“不抓反腐倡*是失職，不認(rèn)真抓就是沒(méi)盡職，抓不好就是不稱職”的責(zé)任理念。自覺(jué)管好自己、管好配偶子女、管好下屬和身邊工作人員；培育領(lǐng)導(dǎo)干*“正者自覺(jué)接受監(jiān)督，邪者害怕監(jiān)督”的監(jiān)督理念，增強(qiáng)從我做起、對(duì)我監(jiān)督、向我看齊的自覺(jué)性。各部門領(lǐng)導(dǎo)干*對(duì)本職范圍內(nèi)的不正之風(fēng)，要敢抓、敢管、敢于負(fù)責(zé)，以自身的形象影響人、帶動(dòng)人，進(jìn)一步促進(jìn)本部門、本單位*風(fēng)政風(fēng)的健康發(fā)展。

三、創(chuàng)新宣傳教育工作形式

(一)各*支*按照宣教格局建設(shè)的整體思路，緊緊圍繞*風(fēng)*政建設(shè)的總體要求，突出宣傳教育的針對(duì)性、對(duì)管錢管物管人進(jìn)行專門的案例教育。廣泛性、對(duì)全體*員干*進(jìn)行大會(huì)的教育，實(shí)效性，教育后看看*員干*的實(shí)際行動(dòng)，深化宣教工作的影響力。

(二)創(chuàng)新教育載體，豐富教育形式。各*支*開(kāi)展了以“三我(從我做起、對(duì)我監(jiān)督、向我看齊)、三管(管好自己、管好配偶子女、管好下屬和身邊工作人員)、三*(*內(nèi)助、*管家、*助手)”為主線，使各種宣傳教育活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展。

(三)宣傳部門充分發(fā)揮理論宣傳的優(yōu)勢(shì)，抓好*員干*的理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人，進(jìn)一步提高*員干*的思想政治水平和理論修養(yǎng)。大力開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳教育，訂購(gòu)一批反腐倡*電教片，組織*員干*集中收看，板報(bào)也宣傳反腐倡*專題內(nèi)容。

(四)紀(jì)委從加強(qiáng)對(duì)全公司*風(fēng)*政建設(shè)宣傳教育工作的總體協(xié)調(diào)，使*風(fēng)*政宣傳教育工作季季有主題、月月有內(nèi)容。利用專項(xiàng)檢查、效能監(jiān)察、責(zé)任追究等有效載體，強(qiáng)化教育針對(duì)性，把*風(fēng)*政教育作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓實(shí)抓好。

四、幾點(diǎn)體會(huì)

(一)明確責(zé)任是抓好*政建設(shè)的關(guān)鍵，各*支***要充分發(fā)揮第一責(zé)任人作用，認(rèn)真組織*員學(xué)習(xí)，把*風(fēng)*政教育活動(dòng)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓緊抓出成效。

(二)掌握實(shí)權(quán)的干*是教育重點(diǎn)。單位要重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)層干*的*風(fēng)*政教育，嚴(yán)于律己，提高*潔自律意識(shí)，做到自重、自省、自*、自勵(lì)。

(三)形式多樣教育必定會(huì)收到良好的效果。通過(guò)多種形式加強(qiáng)遵紀(jì)守法教育，做到*鐘常鳴，使每一個(gè)*員干*都知道該做什么，不該做什么，能做什么，不能做什么，自覺(jué)約束自己的行為。全年沒(méi)發(fā)生違紀(jì)的行為.

第4篇 煤炭公司*風(fēng)*政建設(shè)工作總結(jié)

二、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干**潔自律各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)。

（一）強(qiáng)化管理抓監(jiān)督。首先教育領(lǐng)導(dǎo)干*要充分認(rèn)識(shí)抓好監(jiān)督管理工作的重要性，使這項(xiàng)工作納入紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要議事日程，將監(jiān)督的關(guān)口前移。其次，在內(nèi)容上，將干*的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面全部納入監(jiān)督范圍，實(shí)行全方位、全過(guò)程的監(jiān)督；再次，方式方法上，將內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察同效能監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)察、企務(wù)公開(kāi)結(jié)合起來(lái)，將單位監(jiān)督同家庭監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，拓寬群眾監(jiān)督渠道。 酷貓寫(xiě)作網(wǎng) eklavyapremedicalimphal.com

（二）認(rèn)真貫徹落實(shí)《*政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費(fèi)八項(xiàng)規(guī)定。今年上半年狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干*的*潔自律工作，取得了明顯成效。一是在元旦、春節(jié)期間開(kāi)展了“清*文明過(guò)兩節(jié)、領(lǐng)導(dǎo)干*向全體*員干*發(fā)出倡議”和“嚴(yán)禁奢侈浪費(fèi)、制止假日腐敗”的活動(dòng)，不定時(shí)組織有關(guān)人員到基層和其他場(chǎng)所進(jìn)行抽查。二是以《領(lǐng)導(dǎo)干**潔自律“三個(gè)管好”的規(guī)定》要求領(lǐng)導(dǎo)干*在抓好*潔自律的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)身邊工作人員、配偶子女的管理，杜絕發(fā)生在身邊的腐敗行為。三是向職工群眾發(fā)出征求意見(jiàn)書(shū)。四是發(fā)揮*風(fēng)*政建設(shè)監(jiān)督員的作用。采取了座談會(huì)、定期報(bào)送*風(fēng)*政監(jiān)督建議、收集群眾意見(jiàn)進(jìn)行反饋等形式，形成了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)。

三、開(kāi)展效能監(jiān)察工作，強(qiáng)化監(jiān)督、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，確保*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制和各項(xiàng)制度的落實(shí)。 今年以來(lái)，我們針對(duì)公司2003年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)效能監(jiān)察的概念、內(nèi)容、方法、程序和獎(jiǎng)懲辦法等作出了具體規(guī)定，以統(tǒng)一思想和行動(dòng)。效能監(jiān)察主要做了以下工作：一是在年初開(kāi)展選題立項(xiàng)活動(dòng)，把長(zhǎng)期監(jiān)察項(xiàng)目納入公司年度目標(biāo)管理，臨時(shí)項(xiàng)目和平時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)立項(xiàng)。二是對(duì)職工住宅樓、修建職工培訓(xùn)中心公寓樓、進(jìn)行了立項(xiàng)，開(kāi)展了項(xiàng)目監(jiān)察。在強(qiáng)化監(jiān)督、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)方面主要做了：一是根據(jù)《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》以及《山西省建筑工程招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》等，參與監(jiān)督了公寓樓的代理、監(jiān)理單位公開(kāi)招標(biāo)工作及施工單位競(jìng)標(biāo)工作，從源頭上遏制了建設(shè)工程項(xiàng)目中的腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)。二是參與了一年一度的干*考核，以及推薦后備干*的考察工作，均實(shí)行了*潔自律“一票否決”制。三是在非典型肺炎防治工作中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不得力、責(zé)任不明確、工作不到位和有關(guān)情況進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查，并實(shí)行了每周兩次零報(bào)告制度。四是對(duì)企務(wù)公開(kāi)內(nèi)容是否真實(shí)、全面、公開(kāi)是否及時(shí)、程序是否合法，職工群眾反映的`問(wèn)題，是否得到解決等由紀(jì)檢委進(jìn)行了監(jiān)督協(xié)調(diào)。五是對(duì)公司超計(jì)劃生育6名*員、13名職工給予了*紀(jì)、政紀(jì)處分。

四、加強(qiáng)紀(jì)檢宣傳教育力度，筑牢思想道德防線，為反腐倡*提供思想保證和營(yíng)造良好的輿論氛圍。 一是突出*潔自律重點(diǎn)，抓*政教育。 首先，針對(duì)基層缺乏學(xué)習(xí)資料，編印了*紀(jì)、政紀(jì)、條規(guī)學(xué)習(xí)資料，征訂了紀(jì)檢監(jiān)察“兩報(bào)兩刊”拓寬教育渠道。其次，組織開(kāi)展了“法律、*紀(jì)、政紀(jì)、條規(guī)讀書(shū)月活動(dòng)”。根據(jù)縣紀(jì)委意見(jiàn)，我們下發(fā)了《關(guān)開(kāi)在*員干*中開(kāi)展條規(guī)和法律法規(guī)教育活動(dòng)的通知》，大力開(kāi)展了法律、法規(guī)學(xué)習(xí)、討論。 二是突出“筑牢防線”重點(diǎn)，抓*示教育。 首先，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《刑法》、《民法》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《人口與計(jì)劃生育法》特別是*員干*學(xué)好《中國(guó)***紀(jì)律處分條例（試行）》以及《中國(guó)****員領(lǐng)導(dǎo)干**潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》，其次，聘請(qǐng)法律工作者進(jìn)行法制教育宣傳，用身邊的事教育身邊的人。再次，我們開(kāi)展了不同形式的*示教育活動(dòng)。一是復(fù)制*示教育片，在基層單位進(jìn)行巡回放映，二是各基層單位根據(jù)實(shí)際，采取了不同形式的教育。石槽站利用錄像回放，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、針對(duì)問(wèn)題、解決問(wèn)題，開(kāi)展了查黑堵漏、遏制腐敗、制止公路三亂，確保“兩到位”從我做起簽名活動(dòng)，巴公站以班組為單位開(kāi)展了互相提、共同找自查自糾活動(dòng)，周村站舉辦了四期法制教育培訓(xùn)班，來(lái)嶺、壇嶺頭站舉辦了法制教育宣傳，職工寫(xiě)出了認(rèn)識(shí)體會(huì)以及服務(wù)*潔承諾書(shū)。 以上是我們?cè)诼鋵?shí)*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制所做的一些工作、所取得的成效，是各級(jí)*組織的高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各部門、各單位落實(shí)責(zé)任、通力配合，職工積極支持、廣泛參與的結(jié)果，這些成績(jī)與形勢(shì)發(fā)展的需要，離上級(jí)的要求，還有較大差距，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如：案件的查處力度不大，效能監(jiān)察工作開(kāi)展實(shí)效不大，一部分*員干*對(duì)*風(fēng)*政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)識(shí)不到位，在培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)典型教育方面不夠等，通過(guò)今后進(jìn) 一步落實(shí)*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)中的工作，充分認(rèn)清形勢(shì)、提高認(rèn)識(shí)、奮發(fā)努力，把*風(fēng)*政建設(shè)和反腐敗工作做得更好。

第5篇 公司*支**風(fēng)*政建設(shè)工作總結(jié)

公司*支**風(fēng)*政建設(shè)工作總結(jié)

20xx年，在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞我公司的中心工作，加強(qiáng)教育、完善制度，狠抓公司思想、組織、作*建設(shè)，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度，結(jié)合今年的*風(fēng)*政建設(shè)工作重點(diǎn)，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，推動(dòng)*風(fēng)*政建設(shè)工作深入開(kāi)展。現(xiàn)將工作如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)分工，確保*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位。

1、公司*支*始終把*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任制項(xiàng)工作納入年度各項(xiàng)工作目標(biāo)考核的議事日程。為了切實(shí)抓好公司的*風(fēng)*政建設(shè)，公司*支*高度重視，成立了以總經(jīng)理萬(wàn)寧洪為組長(zhǎng)，公司副總及各部門負(fù)責(zé)人為成員的*風(fēng)*政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在行政部。建立了*支*統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，*政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是堅(jiān)持*支*定期研究分析職責(zé)范圍內(nèi)的*風(fēng)*政建設(shè)及糾風(fēng)目標(biāo)管理和反腐敗斗爭(zhēng)工作。公司嚴(yán)格按照區(qū)直**下發(fā)20xx年學(xué)習(xí)安排計(jì)劃，認(rèn)真組織*員開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，每月召開(kāi)一次專題學(xué)習(xí)討論會(huì)。

2、*潔自律工作進(jìn)一步引向深入。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的安排和布置，進(jìn)一步加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)和*風(fēng)*紀(jì)教育，通過(guò)組織觀看反腐倡*的*示教育片，集體學(xué)習(xí)，聽(tīng)專題報(bào)告等多種形式，切實(shí)加強(qiáng)我司*員干*的*潔自律意識(shí)。根據(jù)城投工作涉及面廣的特點(diǎn)，我司領(lǐng)導(dǎo)把*風(fēng)*政建設(shè)作為經(jīng)常性的工作來(lái)抓，*員和領(lǐng)導(dǎo)干*帶頭*潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮*支*的戰(zhàn)斗堡壘作用和***員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項(xiàng)工作規(guī)章制度和程序，堅(jiān)持重大事項(xiàng)由*支*集體決定。在原則問(wèn)題上不亂開(kāi)口子，不講情面，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)政策辦事，堅(jiān)決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、圍繞中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，保證科學(xué)發(fā)展觀和各項(xiàng)重要工作貫徹落實(shí)。

1、加強(qiáng)了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。教育、引導(dǎo)和督促*員干*及公司員工提高執(zhí)行*的路線方針政策的堅(jiān)定性和自覺(jué)性，堅(jiān)持正確的政績(jī)觀，堅(jiān)決反對(duì)搞脫離實(shí)際的“形象工程”、“政績(jī)工程”，積極推進(jìn)*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干**潔自律各項(xiàng)規(guī)定，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)建設(shè)工程招投標(biāo)的管理，例如：目前公司組織實(shí)施的區(qū)行政中心還建辦公用房建設(shè)工程和原西湖區(qū)政府樓消防整改工程等都嚴(yán)格履行了政府招投標(biāo)程序。

2、對(duì)區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署貫徹落實(shí)情況，加強(qiáng)了監(jiān)督檢查。緊緊圍繞以城鄉(xiāng)一體化為核心、以規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)和基層民主政治建設(shè)為保障的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“九位一體”科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略。對(duì)各部門落實(shí)“三新”突破年各項(xiàng)工作執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保了區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)主管部門重大決策執(zhí)行到位。

三、抓好*潔自律、搞好*潔從政、扎實(shí)推進(jìn)干*隊(duì)伍作*建設(shè)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干*和*員干*的*政教育。公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，建立健全懲治和預(yù)防反腐敗體系，加強(qiáng)*風(fēng)*政宣傳教育作為*課教育、支*理論學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干*隊(duì)伍作*建設(shè)的重要內(nèi)容，教育*員干*嚴(yán)格執(zhí)行“九大紀(jì)律九大要求”，遵守《*政準(zhǔn)則》及其他*潔自律制度、規(guī)定，執(zhí)行*員干*嚴(yán)禁賭博規(guī)定。深入開(kāi)展公司員工理想信念教育、*章教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、*潔自律教育和*示教育，夯實(shí)*員干**潔從政的思想道德基礎(chǔ)。加強(qiáng)*的紀(jì)律教育尤其是政治紀(jì)律教育，促使*員干*嚴(yán)格遵守*章和*內(nèi)法規(guī)，對(duì)*忠誠(chéng)，立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)抵制錯(cuò)誤言論和傾向。

2、深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干*作*整頓建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門大力倡導(dǎo)***同志提出的九個(gè)方面的良好風(fēng)氣，按照“九個(gè)堅(jiān)持，九個(gè)反對(duì)”的要求，始終按照“兩個(gè)務(wù)必”和“九個(gè)堅(jiān)持、九個(gè)反對(duì)”的要求，嚴(yán)格“九大紀(jì)律、九項(xiàng)要求”，把兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)納入政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，把*政勤政和反腐敗制度化、規(guī)范化，對(duì)堅(jiān)持立*為公、執(zhí)政為民、依法行政、遵紀(jì)守法、自覺(jué)接受監(jiān)督起到了積極作用。

3、領(lǐng)導(dǎo)干*帶頭做到*潔自律，為嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干**潔從政有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決禁止領(lǐng)導(dǎo)干*違反規(guī)定收受禮品、禮金、有價(jià)證券和支付憑證的行為，公司*支*及時(shí)下發(fā)并傳達(dá)了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律深入治理領(lǐng)導(dǎo)干*違反規(guī)定收送“紅包”問(wèn)題的通知》，至今未發(fā)生一例違規(guī)行為。

第6篇 2022年公司*風(fēng)*政建設(shè)工作情況總結(jié)

---河源紫金分公司

2022年我司在省、市公司、及縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)*的*的十八大、十九大和***總**關(guān)于加強(qiáng)*風(fēng)*政建設(shè)系列講話精神，按照上級(jí)關(guān)于*風(fēng)*政建設(shè)工作要求，結(jié)合我司工作實(shí)際，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)*風(fēng)*政建設(shè)主體責(zé)任，進(jìn)一步改進(jìn)工作作*，提高**效能，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為促進(jìn)我司工作開(kāi)展提供了有力的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將我司*風(fēng)*政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況總結(jié)報(bào)告如下：

一、推進(jìn)*風(fēng)*政建設(shè)，增強(qiáng)拒腐防變的免疫力

1．簽訂《紫金分公司領(lǐng)導(dǎo)干**潔自律承諾書(shū)》。積極推進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)干**政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)干*職工的重*潔自律行為的約束，引導(dǎo)干*職工自覺(jué)遵紀(jì)守法，守住底線。

2．組織全體*員干*職工到紫金縣反腐倡**示教育基地參觀，并接受反腐倡**示教育學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化干*職工*潔自律意識(shí)。

3.開(kāi)展“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”主題活動(dòng)。以“講政治、強(qiáng)*性、嚴(yán)紀(jì)律、守規(guī)矩”為主題，深入開(kāi)展*性 宗旨教育、*規(guī)*紀(jì)教育、優(yōu)良作*教育，喚醒*員干** 章*規(guī)*紀(jì)意識(shí)，教育引導(dǎo)*員干*銘記*員身份,對(duì)標(biāo)道德高線、守住紀(jì)律和規(guī)矩底線，始終做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，在全司營(yíng)造不敢腐、不能腐、不想腐、想干事、會(huì)干事、干成 事、不出事的濃厚氛圍，為紫金分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成整體合力

為了扎實(shí)、有效地開(kāi)展反腐倡*工作，形成*風(fēng)*政建設(shè)和反腐敗工作的整體合力。一年來(lái)，我司始終把*風(fēng)*政建設(shè)工作作為一項(xiàng)責(zé)無(wú)旁貸的政治任務(wù)來(lái)抓，將其納入日常工作整體布局中通盤考慮，堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”的工作方針，把*風(fēng)*政建設(shè)和公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作一起認(rèn)真抓好落實(shí)，真正做到“四個(gè)不忘”和“四個(gè)一起”。即研究工作方案時(shí)不忘*風(fēng)*政建設(shè)，指導(dǎo)工作開(kāi)展時(shí)不忘*風(fēng)*政建設(shè)，匯報(bào)工作進(jìn)度時(shí)不忘*風(fēng)*政建設(shè)，考核工作時(shí)不忘*風(fēng)*政建設(shè)。

三、明確主體責(zé)任，層層落實(shí)到人

為確保*風(fēng)*政建設(shè)主體責(zé)任落到實(shí)處，我們按照“一崗雙責(zé)”、“一把手”負(fù)總責(zé)、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)涉及我司*風(fēng)*政建設(shè)方面的工作任務(wù)認(rèn)真進(jìn)行梳理，并逐項(xiàng)進(jìn)行分解，具體落實(shí)到人。做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，有具體責(zé)任人，充分發(fā)揮*支*每位成員的作用。同時(shí)，明確*支***為*風(fēng)*政建設(shè)主體責(zé)任第一責(zé)任人，對(duì)我司的*風(fēng)*政建設(shè)負(fù)總責(zé)，并按“四個(gè)親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。凡責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的，除追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，這樣一來(lái)，就會(huì)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓*風(fēng)*政建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感，極大地調(diào)動(dòng)其積極性、主動(dòng)性，從而形成上下同心、齊抓共管的大好局面。

四、加強(qiáng)作*建設(shè)，促進(jìn)制度落實(shí)

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及《中國(guó)****潔自律準(zhǔn)則》等*政法律法規(guī)，并將其貫穿于干*的日常管理和考核的全過(guò)程。一是改進(jìn)工作作*。領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，及時(shí)掌握業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況。二是精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)。堅(jiān)決杜絕以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)、開(kāi)小會(huì)、開(kāi)并會(huì)，力求講短話，注重會(huì)議實(shí)效。三是規(guī)范公務(wù)接待，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定。四是厲行勤儉節(jié)約。倡導(dǎo)干*職工養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣，從節(jié)約每一度電、每一張紙、每一滴水做起，不搞鋪張浪費(fèi)，不講排場(chǎng)、比闊氣。五是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。在嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好上下班簽到制度、請(qǐng)銷假制度等公司各項(xiàng)制度的落實(shí)，做到自我管理、自我約束、自我規(guī)范。五是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)決執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度要求，從根源上杜絕犯錯(cuò)的發(fā)生。

第7篇 電信分公司*風(fēng)*政建設(shè)與通信生產(chǎn)雙目標(biāo)管理工作總結(jié)

雙目標(biāo)管理2022年工作總結(jié)

2022年以來(lái)，我公司*委根據(jù)荊州電信*字[2003]21號(hào)《湖北省公司*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制與通信生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制雙目標(biāo)管理暫行辦法》，認(rèn)真貫徹落實(shí)“從嚴(yán)治企”的方針，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，始終把*風(fēng)*政建設(shè)和反腐倡*工作作為企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，*政齊抓共管，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，努力為企業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。

一、*風(fēng)*政建設(shè)情況

1、加強(qiáng)*風(fēng)*政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，公司*委以深入落實(shí)*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，不斷增強(qiáng)*員領(lǐng)導(dǎo)干*反腐倡*的責(zé)任意識(shí)。建立完善了*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制、檢查考核辦法等規(guī)定，構(gòu)建了*風(fēng)*政建設(shè)制度體系，按照“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立責(zé)任區(qū)域，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。做到了*風(fēng)*政建設(shè)和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核，形成了*委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，*政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠員工支持參與的良好工作局面和整體合力。

2、加強(qiáng)*風(fēng)*政制度建設(shè)，健全*委議事規(guī)則。今年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，狠抓了班子自身建設(shè)。一是堅(jiān)持了*委中心小組學(xué)習(xí)制度和*員干*每月學(xué)習(xí)制度；二是堅(jiān)持了民主集中制的議事原則和集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的原則。凡屬企業(yè)重大問(wèn)題必須經(jīng)*委集體討論通過(guò)后執(zhí)行，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)，不搞個(gè)人說(shuō)了算。在員工競(jìng)爭(zhēng)上崗、人員調(diào)整等方面都堅(jiān)持了民主集中制的原則，保證了各項(xiàng)措施和方案得力有效。公司領(lǐng)導(dǎo)干*個(gè)人重大問(wèn)題執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，形成了班子團(tuán)結(jié)一致，工作上相互支持的良好局面；三是抓好班子成員的*政建設(shè)和個(gè)人表率作用。謝正良總經(jīng)理作*民主、處事果斷、勤政*政，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中嚴(yán)格堅(jiān)持按程序辦事，時(shí)時(shí)處處做干*職工的表率，是全市電信員工學(xué)習(xí)勤政*政的好榜樣。副總經(jīng)理全宜蘭、龔道明同志盡職盡責(zé)地抓好本職工作，也起到了很好的.表率作用，受到了公司員工的好評(píng)和愛(ài)戴，正是我們企業(yè)有這樣一支好的領(lǐng)導(dǎo)班子，我公司被市分公司授予思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)的光榮稱號(hào)。

3、加強(qiáng)思想政治工作，重視社會(huì)主義精神文明建設(shè)。針對(duì)*員干*的思想和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，公司*委相繼開(kāi)展了“三個(gè)代表”的重要思想的學(xué)習(xí)、《*內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)***紀(jì)律處分條例》、“*風(fēng)*政建設(shè)宣傳教育”“延安精神”以及“湖北*員先進(jìn)事跡（**版）”的專題學(xué)習(xí)，做到了年年有主題，季季有重點(diǎn)，提高了*風(fēng)*政教育實(shí)效性。一是關(guān)于*風(fēng)*政建設(shè)和反腐敗的重要論述和講話為內(nèi)容，堅(jiān)持開(kāi)展形勢(shì)教育，增強(qiáng)*風(fēng)*政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的信心和責(zé)任感。二是以《中國(guó)***紀(jì)律處分條例》為內(nèi)容，加強(qiáng)*性*風(fēng)*紀(jì)教育，增強(qiáng)知紀(jì)、懂紀(jì)、遵紀(jì)、守紀(jì)的自覺(jué)性。三是以正面典型為主，進(jìn)行示范教育，組織*員干*觀看光碟“湖北*員先進(jìn)事跡（**版）”和學(xué)習(xí)謝正良同志勤政*政事跡等，弘揚(yáng)正氣，使廣大*員向榜樣學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了*潔自律意識(shí)。四是加大社會(huì)監(jiān)督力度，聘請(qǐng)社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員，向社會(huì)公布10000號(hào)平臺(tái)等，使企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)都取得了顯著的效果，使全縣的通信能力不斷提高，業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益保持了持續(xù)增長(zhǎng)的好勢(shì)頭，精神文明建設(shè)也取得了可喜的成績(jī)。近幾年來(lái)，全公司沒(méi)有發(fā)生任何違法違紀(jì)案件和通信事故，服務(wù)水平得到了明顯改善，企業(yè)的知名度明顯提高。截止今年6月底我局曾多次評(píng)為盛市、縣消費(fèi)者滿意單位，荊州市委、市政府授予我公司2001—2002年文明單位，現(xiàn)業(yè)營(yíng)業(yè)部門也被評(píng)為全省最佳窗口服務(wù)單位，營(yíng)業(yè)廳班組今年被團(tuán)縣委授予“青年文明號(hào)”的榮譽(yù)稱號(hào)。

4、繼續(xù)抓好糾風(fēng)工作，努力使行風(fēng)建設(shè)和服務(wù)工作整體水平再上新臺(tái)階。我公司自98年被評(píng)為**縣第一批行風(fēng)合格單位以來(lái)，公司員工精神面貌發(fā)生了深刻的變化，對(duì)外服務(wù)人員以嶄新的姿態(tài)迎接每一位用戶。明確責(zé)任主要抓以下工作：①抓宣傳教育，端正電信服務(wù)思想糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作，增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感；②抓規(guī)范服務(wù)，進(jìn)行規(guī)范服務(wù)培訓(xùn)教育；③抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)舉辦各種知識(shí)競(jìng)賽和業(yè)務(wù)技能理論考試，完善了義務(wù)培訓(xùn)制度，增強(qiáng)了對(duì)外服務(wù)人員的服務(wù)及糾風(fēng)工作意識(shí)，提高了員工隊(duì)伍的整體責(zé)任；④建立健全制度，強(qiáng)化管理，本企業(yè)修訂了各種規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，各工種工作考核有標(biāo)準(zhǔn)；⑤認(rèn)真處理資費(fèi)爭(zhēng)議，增強(qiáng)資費(fèi)透明度，我們利用“3.15”消費(fèi)者權(quán)益日、“5.17”電信日、“7.1”建*日設(shè)立服務(wù)宣傳咨詢臺(tái)，向用戶散發(fā)各種宣傳資料12萬(wàn)余份。

5、繼續(xù)抓好治奢工作，鞏固治奢成果。體制改革后，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，一是堅(jiān)決制止公款吃喝、玩樂(lè)問(wèn)題，重新制定了生活招待費(fèi)管理辦法，規(guī)定了來(lái)客招待標(biāo)準(zhǔn)。二是及時(shí)更新了領(lǐng)導(dǎo)干**政建設(shè)檔案，按盛市要求都一一進(jìn)行了登記，并如實(shí)上報(bào)。

6、抓基建工程項(xiàng)目的執(zhí)法監(jiān)督和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理。一是堅(jiān)持紀(jì)委、監(jiān)察、審計(jì)參與所有基建工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、施工單位資質(zhì)審核、招議標(biāo)合同的簽訂、工程驗(yàn)收等活動(dòng)，實(shí)行全過(guò)程的監(jiān)控，基本上杜絕了以權(quán)謀私和索賄問(wèn)題，提高了工程質(zhì)量。二是加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理，根據(jù)2002年制定了《在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中收受回扣和手續(xù)費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》，我們一直堅(jiān)持3000元以上的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必須先到紀(jì)檢部門簽章后，財(cái)務(wù)部門才能準(zhǔn)許報(bào)銷的制度，只要發(fā)生“回扣”、“好處費(fèi)”、“辛勞費(fèi)”或禮品禮金都必須如實(shí)上繳紀(jì)委。對(duì)5萬(wàn)元以上的通信建設(shè)和10萬(wàn)元以上的土建工程，做到了從立項(xiàng)至工程驗(yàn)收全過(guò)程的參與。

二、通信生產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展情況

今年來(lái)，我公司在盛市公司和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹江總**的“三個(gè)代表”重要思想，以改革為先導(dǎo)，以發(fā)展為中心，以管理為基礎(chǔ)，以服務(wù)為宗旨，以提高企業(yè)為經(jīng)濟(jì)效益的目的，緊緊圍繞年初工作會(huì)議確定的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓，業(yè)務(wù)收入等各項(xiàng)工作均取得了顯著成績(jī)。截止10月底，累計(jì)完成業(yè)務(wù)收入占年計(jì)劃82%，資金上繳及時(shí)率98.90%，各項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展絕大部分都達(dá)到考核目標(biāo)。市公司考核我們的通信生產(chǎn)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的幾項(xiàng)指標(biāo)均已完成。

今年來(lái)，雖說(shuō)我們?nèi)〉昧撕玫某煽?jī)，但也存在著一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是通信服務(wù)工作還未發(fā)生根本性的改善，服務(wù)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高，服務(wù)體系和服務(wù)管理機(jī)制還有待進(jìn)一步健全和完善，“用戶至上、用心服務(wù)”的理念還未在全員的服務(wù)行為中得到充分體現(xiàn)；二是部分員工的憂患意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)以及服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，在現(xiàn)實(shí)環(huán)境下不能擺正自身位置，及時(shí)調(diào)整心態(tài)，懶散埋怨多，埋頭苦干少；三是在創(chuàng)新內(nèi)部管理機(jī)制上工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，還未真正建立起一套科學(xué)、高效、靈活的管理機(jī)制以適應(yīng)企業(yè)高速發(fā)展的需要。

以上問(wèn)題，我公司將采取得力措施，努力全面完成市分公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

第8篇 燃?xì)夤旧习肽?風(fēng)*政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

燃?xì)夤旧习肽?風(fēng)*政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

市建設(shè)局紀(jì)委：

今年上半年，我司在上級(jí)*委、市企*辦和局紀(jì)委的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹*的十六大和中紀(jì)委、省紀(jì)委第二次全會(huì)以及市紀(jì)委六次全會(huì)精神，堅(jiān)持把*風(fēng)*政建設(shè)和反腐敗工作列入公司重要議事日程，采取了新的措施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，加大工作力度，圓滿實(shí)現(xiàn)了上半年工作目標(biāo)，現(xiàn)將情況總結(jié)匯報(bào)

一、認(rèn)真執(zhí)行“新五不準(zhǔn)”規(guī)定，切實(shí)搞好*潔自律工作

我司圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委第二次全會(huì)提出的“五不準(zhǔn)”的新規(guī)定。公司*總支從講政治的高度，制定了2022年*風(fēng)*政建設(shè)和反腐敗工作意見(jiàn)，我們按照上級(jí)*委、市企*辦的要求，深入貫徹中紀(jì)委二次全會(huì)、市紀(jì)委六次全會(huì)和市企*工作會(huì)議精神和上級(jí)召開(kāi)的*風(fēng)*政建設(shè)會(huì)議及有關(guān)文件精神，組織全司*員、干*反復(fù)學(xué)習(xí)中紀(jì)委第二次全會(huì)提出的“五不準(zhǔn)”的新規(guī)定，并認(rèn)真落實(shí)了“國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行*潔自律規(guī)定情況向職代會(huì)報(bào)告”制度。 公司從抓班子建設(shè)入手激勵(lì)全員*潔自律。班子成員必須做到：一是帶頭學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市和上級(jí)*委、紀(jì)委有關(guān)*風(fēng)*政建設(shè)的文件和會(huì)議精神，自覺(jué)抓好*風(fēng)*政建設(shè)；二是帶頭搞好*潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委各項(xiàng)規(guī)定，帶頭做到不貪、不占、不以權(quán)謀私，真心實(shí)意的為用戶、為職工服務(wù)，在*風(fēng)*政建設(shè)中，進(jìn)一步落實(shí)了“領(lǐng)導(dǎo)成員抓片、職能部門跑面，職能科室包點(diǎn)”的辦法，建立了全方位工作網(wǎng)絡(luò)。一是工作形成了制度化，公司*政領(lǐng)導(dǎo)班子逐月制定有*風(fēng)*政建設(shè)工作月要點(diǎn)，為確保各項(xiàng)制度執(zhí)行逗硬，公司*風(fēng)*政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組把監(jiān)督檢查作為落實(shí)制度的重要一環(huán)，即每季度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各窗口服務(wù)部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制與*潔自律情況進(jìn)行一次抽查，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)，維護(hù)了制度和嚴(yán)肅性；二是把好費(fèi)用開(kāi)支權(quán)，如何管好用活有限的資金，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，一方面制定了嚴(yán)格的管理制度，對(duì)大額費(fèi)用從嚴(yán)審定，日常費(fèi)用由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)審核，克服了多頭開(kāi)支和突出花錢現(xiàn)象，業(yè)務(wù)招待費(fèi)明顯下降，比去年同期減少5xxxx，公司購(gòu)買大宗辦公用品堅(jiān)持兩人參與購(gòu)買，發(fā)票必須經(jīng)兩個(gè)經(jīng)辦人簽字后才能報(bào)銷。另一方面，公司領(lǐng)導(dǎo)不亂開(kāi)口子，亂揮大筆，不該開(kāi)支的堅(jiān)決不支，始終堅(jiān)持用好費(fèi)用管理權(quán)；三是防控嚴(yán)。公司堅(jiān)持以制度管人，用制度約束人，為防止腐敗行為發(fā)生，今年元月上旬，公司逐級(jí)簽訂了《*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任書(shū)》、《*潔自律保證書(shū)》，將每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任分解落實(shí)到崗位工作人員，同時(shí)加大監(jiān)督力度。對(duì)內(nèi)實(shí)行窗口部門人員“一崗雙責(zé)”，相互制約，**科室之間、相關(guān)崗位之間、相互督促制約，公司紀(jì)檢監(jiān)查部門對(duì)各崗位、各部門、各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督反饋。今年5月26日，公司*委在全司*員中開(kāi)展了以“弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)是*風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)”為題的*課教育，受教育面達(dá)10xxxx。5月22日，組織召開(kāi)了2022年第一次全市用戶代表座談會(huì)，，參會(huì)全體代表對(duì)我司行風(fēng)建設(shè)、*潔服務(wù)工作評(píng)議，其滿意率達(dá)10xxxx。

二、強(qiáng)化企業(yè)管理，深入開(kāi)展效能監(jiān)察工作

我司進(jìn)一步健全了“行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，財(cái)務(wù)審計(jì)先行、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、有關(guān)部門參與”的效通監(jiān)察工作機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)體制。今年以來(lái)，一是對(duì)西外cng加氣站拆遷、新建進(jìn)行了效能監(jiān)察立項(xiàng)，重點(diǎn)對(duì)站內(nèi)設(shè)備搬遷完好率進(jìn)行監(jiān)察和督促，確保了拆遷工作的順利進(jìn)行，設(shè)備無(wú)丟失、損壞現(xiàn)象，完好率達(dá)10xxxx。二是對(duì)物資采購(gòu)和管理進(jìn)行立項(xiàng)；三是對(duì)安全供氣進(jìn)行了立項(xiàng)，全面開(kāi)展了對(duì)物資供、管、銷的專項(xiàng)治理，增定了物資管理辦法16條，有效地杜絕了庫(kù)存積壓現(xiàn)象。今年上半年，無(wú)一例吃里扒外，以職謀私現(xiàn)象。今年4月，我司被授予市效能監(jiān)察工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。

三、從抓*風(fēng)*政建設(shè)入手，在“建、權(quán)、嚴(yán)、防、不”五字上下功夫

1、規(guī)范行為，落實(shí)一個(gè)“建”字

公司*政領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重制度建設(shè)，堅(jiān)持以制度管人、約束人，用制度治司。先后制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)干*“十不準(zhǔn)”》、《領(lǐng)導(dǎo)干*議事規(guī)則》、《“三公開(kāi)”辦事制度》等五種制度。為了確保各項(xiàng)制度逗硬落實(shí)，公司*風(fēng)*政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組把監(jiān)督檢查作為落實(shí)制度的重要一環(huán)。即每季度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和窗口部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行政策原則和*潔自律情況進(jìn)行一次抽查，半年進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)，同時(shí)對(duì)違背“約法三章”的行為也進(jìn)行嚴(yán)格檢查，維護(hù)了制度的嚴(yán)肅性。

2、為政清*，用好一個(gè)“權(quán)”字

首先，正確用好人事權(quán)。上半年來(lái)，接收商調(diào)人員調(diào)進(jìn)調(diào)出1xxxx人，提拔、調(diào)整公司中層干*xxxx，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持政策原則，按計(jì)劃和政策規(guī)定接收、安置，按條件和程序選拔任用，不考慮任何關(guān)系，一律按條件進(jìn)行嚴(yán)格考察，擇優(yōu)錄用，受到全司職工的一致好評(píng)。

其次，把好費(fèi)用開(kāi)支權(quán)。公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子接任期間，正值公司資金緊、家底薄，費(fèi)用開(kāi)支大，環(huán)保用氣項(xiàng)目多如何管好用活有限的資金，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視。一方面制定了嚴(yán)格的管理制度，對(duì)大額費(fèi)用從嚴(yán)審定，日常費(fèi)用由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人審核，實(shí)行“一支筆”審批，克服了多頭開(kāi)支、審批不嚴(yán)等弊端。業(yè)務(wù)招待費(fèi)開(kāi)支情況按季在全司職工會(huì)上公布。購(gòu)買大宗辦公用品堅(jiān)持雙人購(gòu)買，發(fā)票必須有兩人以上經(jīng)辦人簽字后才能報(bào)銷。另一方面公司領(lǐng)導(dǎo)不亂開(kāi)口子，亂揮大筆。不該開(kāi)支的堅(jiān)決不支，始終堅(jiān)持用好費(fèi)用管理權(quán)。

3、內(nèi)部管理，堅(jiān)持一個(gè)“嚴(yán)”字

一是抓作*整頓，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。凡是要求職工辦到的事，公司領(lǐng)導(dǎo)總是率先做到。特別是在工作紀(jì)律上，不僅帶頭遵守，而且上班從不離崗辦私事，對(duì)違犯紀(jì)律者嚴(yán)格追查，不留情面，按制度處罰，從而使公司工作嚴(yán)格有序。

二是堅(jiān)持嚴(yán)格考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作上堅(jiān)持講“認(rèn)真”二字，做到言必行，行必果。在公司**和各部門實(shí)行了嚴(yán)格的工作考核制度，制定了職工考勤登記表，由各科室逐日登記，職工每月必須在本科室例會(huì)上匯報(bào)自己的工作，科室負(fù)責(zé)人每季度根據(jù)其每人的工作表現(xiàn)寫(xiě)出書(shū)面工作鑒定，連同工作考勤匯總表報(bào)人事部門審定，財(cái)會(huì)部門商量根據(jù)人事部門出據(jù)的通知發(fā)放每月工資，對(duì)各直屬單位、分公司的工作，分月下達(dá)任務(wù)，定期檢查，年終考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。形成項(xiàng)項(xiàng)工作有目標(biāo)，人人頭上有任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)了干*職工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了燃?xì)饨ㄔO(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，職工中呈現(xiàn)出自愿加班加點(diǎn)從不計(jì)較報(bào)酬的人員增多，受到企業(yè)好評(píng)。

三是防控嚴(yán)。在工作中，公司始終堅(jiān)持一條原則，以制度管人，用制度約束人，以法治司、以德治司，用制度治司。把執(zhí)行制度作為開(kāi)展一切工作準(zhǔn)繩，為了防止腐敗行為發(fā)生，今年2月中旬，公司各科、室、分公司、站、所、隊(duì)、中心、部逐級(jí)簽訂了《澡風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任書(shū)》、《*潔自律保證收》，將每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任分解落實(shí)到崗位工作人員。同時(shí)，加大監(jiān)督力度。對(duì)內(nèi)，實(shí)行窗口部門人員雙人、雙職、雙責(zé)相互制約；**科室之間、相關(guān)崗位之間相互監(jiān)督制約；紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)督部門對(duì)各崗位、各部門、各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督反饋。對(duì)外，設(shè)立了總經(jīng)理服務(wù)熱線電話、舉報(bào)電話、用戶信箱，向社會(huì)增聘了3xxxx地風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，形成了從上至下，內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制。

4、吃苦奉獻(xiàn)，堅(jiān)持一個(gè)“不”字。公司領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)嚴(yán)格要求，做到*潔自律。下基層，到場(chǎng)站不打電話事先通知，不吃超標(biāo)準(zhǔn)的工作餐，不喝招待酒，給基層干*職工樹(shù)起了一面鏡子。公司領(lǐng)導(dǎo)干*的一言一行為職工做出了表率，在職工中樹(shù)立了良好的形象。

四、從抓教育入手，啟迪全員清正*潔

為了把*潔教育落到實(shí)處，公司*政一班人一是*鐘長(zhǎng)鳴，教育經(jīng)?；?。每月召開(kāi)一次座談會(huì)，分析*員思想狀況，及時(shí)理順和解開(kāi)*員思想上的“疑團(tuán)”；每季度由公司領(lǐng)導(dǎo)給職工作一次形勢(shì)報(bào)告，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì)；每半年開(kāi)展一次*的優(yōu)良傳統(tǒng)作*教育、反腐倡*教育、公民道德建設(shè)教育、新形勢(shì)下*員形象大討論，以增強(qiáng)干*職工對(duì)腐敗危害性的認(rèn)識(shí)。今年以來(lái)，共開(kāi)展*風(fēng)*紀(jì)、*政教育xxxx，受教育人員205xxxx次。二是突出重點(diǎn)，教育具體化。根據(jù)職工不同崗位來(lái)制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容，規(guī)定**人員學(xué)習(xí)公司制訂的“十不準(zhǔn)”規(guī)定；*員職工學(xué)習(xí)《*政守則》；窗口部門職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)“行業(yè)紀(jì)律的暫行規(guī)定”；會(huì)計(jì)、出納人員學(xué)習(xí)《關(guān)于違反財(cái)紀(jì)紀(jì)律的暫行規(guī)定》。聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)展了“領(lǐng)導(dǎo)樹(shù)形象、部門嚴(yán)紀(jì)律、身邊無(wú)不*行為”活動(dòng)。三是內(nèi)容生動(dòng)，教育形式多樣化。針對(duì)燃?xì)庑袠I(yè)特點(diǎn)和職工思想反映，主要抓好“八個(gè)教育”，即：“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育，鄧小平理論教育、法制教育、基本制度教育，反腐倡*教育、艱苦創(chuàng)業(yè)教育、形勢(shì)任務(wù)教育、正反典型教育，使干*職工自覺(jué)做到在金錢面前眼不紅、心不動(dòng)、手不癢。四是責(zé)任明確，教育現(xiàn)實(shí)化。建立了“領(lǐng)導(dǎo)干*責(zé)任區(qū)”，及時(shí)宣傳*的路線、方針、政策，把*員、干*職工的思想引導(dǎo)到高興鄧小平理論偉大旗幟，堅(jiān)定不移走社會(huì)主義道路的信念上來(lái)，對(duì)職工進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，使干*職工受到啟迪。為了給職工營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，還采取關(guān)心職工疾苦，“以翃換*”，解決具體困難，“以情養(yǎng)*”等措施，收到了明顯效果。

五、從抓作*入手，督促全員清正*潔

公司領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)檢監(jiān)察部門，主動(dòng)與上級(jí)紀(jì)委配合，按照中紀(jì)委、省紀(jì)委六、七次全會(huì)精神及要求，結(jié)合燃?xì)庑袠I(yè)實(shí)際，抓住工作重點(diǎn)，確定階段目標(biāo)，使糾風(fēng)工作卓有成效地開(kāi)展起來(lái)：一抓組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)*政建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)的文件、會(huì)議精神，加深職工對(duì)糾風(fēng)工作重要性、必要性、長(zhǎng)期性、艱巨性的認(rèn)識(shí)，重點(diǎn)放在領(lǐng)導(dǎo)干*率先垂范抵歪風(fēng)，堅(jiān)持工作中不接受影響執(zhí)行公務(wù)的專場(chǎng)舞會(huì)，不進(jìn)用公款開(kāi)支的營(yíng)業(yè)性歌舞廳、夜總會(huì)，不吃、拿、卡、要、報(bào)。二是抓糾風(fēng)制度建設(shè)。先后制定了《糾風(fēng)工作百分制考核細(xì)則》、《創(chuàng)“四好”班子實(shí)施辦法》、《糾正行業(yè)不正之風(fēng)的若干規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙重組織生活制度》，向社會(huì)公布了《燃?xì)庑袠I(yè)窗口人員服務(wù)守則》、《首問(wèn)責(zé)任制》和舉報(bào)電話號(hào)碼。同時(shí)，每年6月上旬分別向市內(nèi)各屆用戶發(fā)送《行風(fēng)情況征求意見(jiàn)書(shū)》，主動(dòng)接受用戶監(jiān)督。切實(shí)做到了“三無(wú)”：無(wú)違反“違法三章”現(xiàn)象；無(wú)以氣謀私行為；無(wú)吃、拿、卡、要、報(bào)現(xiàn)象，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全司各服務(wù)部門干*職工拒吃請(qǐng)5xxxx（次），拒收禮金、香煙3xxxx（次）。

六、從抓服務(wù)入手，搞好*潔服務(wù)

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作立足于實(shí)際，尋找與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)，在服務(wù)上做好文章，充分發(fā)揮職能作用。直接參與抓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)公司工作重點(diǎn)，積極參與鉤各窗口服務(wù)部門的業(yè)務(wù)活動(dòng)。同他們一起制定工作目標(biāo)、措施和考核辦法，紀(jì)檢干*今年先后xxxx深入實(shí)地調(diào)研、制定方案，落實(shí)任務(wù)，為完成公司*潔服務(wù)新增建了行風(fēng)自查措施。通過(guò)這次制度措施的實(shí)施，收到了明顯的效果。

七、深化廠務(wù)公開(kāi)工作成效顯著

我司根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要，不斷充實(shí)和豐富廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，把企業(yè)減員增收、內(nèi)部改革措施、職工分房方案、集資建房?jī)r(jià)格、工資分配方案、獎(jiǎng)金發(fā)放情況、生活福利費(fèi)的使用情況、社會(huì)保險(xiǎn)基金繳納情況、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干**潔自律情況、企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)用使用情況、領(lǐng)導(dǎo)干*收入情況、民主評(píng)議情況、公司投資決策、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、產(chǎn)品營(yíng)銷、人事管理、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、質(zhì)量成本管理、經(jīng)營(yíng)管理、民主管理等方面實(shí)行了全方位企務(wù)公開(kāi)，充分發(fā)揮了民主管理、民主監(jiān)督的作用。

八、全面落實(shí)“雙*”責(zé)任制

公司*政主要領(lǐng)導(dǎo)先后分別與企*辦、市建設(shè)局*委簽訂了《*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，班子成員明確了分工，各負(fù)其責(zé)，公司內(nèi)逐級(jí)簽訂了*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任書(shū)，按照公司制定的責(zé)任考核辦法逐月考核，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)責(zé)任追究制度，有力地促進(jìn)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員*潔自律和*潔服務(wù)工作。

九、切實(shí)加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)

我司緊密圍繞企業(yè)發(fā)展和效益的提高抓*風(fēng)*政建設(shè)，既認(rèn)真貫徹*紀(jì)條規(guī)，又做到具體情況具體分析，堅(jiān)持紀(jì)檢工作為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)造良好環(huán)境，為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，我司配備有相應(yīng)的專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員，把政治素質(zhì)好、原則性強(qiáng)、作*正派的*員干*充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察崗位，并加強(qiáng)了政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了紀(jì)檢干*的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，公司*政為紀(jì)檢干*提供了必要的工作條件和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，充分調(diào)動(dòng)了紀(jì)檢干*的工作積極性，我司紀(jì)檢監(jiān)察工作成效多次受到上級(jí)的好評(píng)。

十、存在的問(wèn)題

上半年來(lái)，我司*風(fēng)*政建設(shè)工作取得了較好的成績(jī)，但也還存在一些問(wèn)題和差距：一是規(guī)章制度出臺(tái)多，但貫徹落實(shí)的力度不夠；二是個(gè)別職工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，辦事效率不高的現(xiàn)象依然存在；三是個(gè)別服務(wù)部門行風(fēng)建設(shè)方面，行動(dòng)上有時(shí)存在不同步現(xiàn)象，缺乏全局思維方式；四是規(guī)范化服務(wù)工作仍需加強(qiáng)，個(gè)別干*職工宗旨觀念淡??；五是作*建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。這些有待于下半年認(rèn)真克服和改進(jìn)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)*風(fēng)*政建設(shè)和作*建設(shè)，努力提高公司全體*員、干*職工自身素質(zhì)，我們要繼續(xù)實(shí)施“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作方針，采取各種有效措施，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹*的十六大精神，全面貫徹jzm同志“三個(gè)代表”重要思想。在實(shí)施新的計(jì)劃和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神風(fēng)貌，抓住機(jī)遇，明確責(zé)任，轉(zhuǎn)變作*，振奮精神，開(kāi)拓奮進(jìn)，扎實(shí)工作，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量地完成上級(jí)*委賦予我們的各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)##新跨越和公司2022年各項(xiàng)工作目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。

二oo五年七月七日

主題詞：*風(fēng)*政 反腐敗 工作 總結(jié)

抄送：市企*辦。

燃?xì)夤?022上半年*風(fēng)*政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

第9篇 2022年公司*風(fēng)*政建設(shè)總結(jié)

根據(jù)縣交通局紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)*政建設(shè)精神的有關(guān)要求，我公司*總支能切合實(shí)際，認(rèn)真制定計(jì)劃，組織干*、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)*政建設(shè)的指示精神，做到物質(zhì)文明、精神文明、政治文明一齊建，促使思想教育上水平面、內(nèi)部管理工作上臺(tái)階、嚴(yán)格制度上檔次，并取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)

今年來(lái)公司*總支能組織一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀理論及關(guān)于加強(qiáng)*政建設(shè)的指示精神和新出臺(tái)的《中國(guó)****內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等內(nèi)容，做到聯(lián)系思想，貼近工作認(rèn)真分析不流于形式，切實(shí)加強(qiáng)*風(fēng)*政建設(shè)工作。在學(xué)習(xí)討論中，能克服思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，制定目標(biāo)計(jì)劃，重在落實(shí)效果上下功夫。公司逐步建立加強(qiáng)*政建設(shè)的制度和完善了*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制，成立了以“一把手”為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干*“一崗雙責(zé)”，初步形成了主要領(lǐng)導(dǎo)干*親自抓，職能部門配合齊共管的局面。對(duì)重大決策和重要事項(xiàng)堅(jiān)持集體討論和定期報(bào)告，施行辦事公開(kāi)制度，針對(duì)*政建設(shè)中出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題，該提醒的要提醒，該批評(píng)的要批評(píng)，見(jiàn)微知著，防微杜漸，使基層*風(fēng)*政建設(shè)工作有人管、有人問(wèn)、有人抓，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。

二、加強(qiáng)監(jiān)督，源頭治腐

企業(yè)加強(qiáng)*風(fēng)*政建設(shè)，既要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，服務(wù)大局，又要方法得當(dāng)，措施有力，才能抓實(shí)抓細(xì)，抓到位。今年來(lái)我公司已承接工程任務(wù)約億元人民幣，形勢(shì)較好。在任務(wù)重，戰(zhàn)線長(zhǎng)，交往多的工作中，對(duì)搞好*政建設(shè)確實(shí)帶來(lái)一定的壓力。針對(duì)今年的形勢(shì)和任務(wù)，為把*政建設(shè)任務(wù)即責(zé)任制落實(shí)到位，我們除加強(qiáng)輿論宣傳，搞好面對(duì)面的教育及*示教育等活動(dòng)外，還推行了“廠務(wù)公開(kāi)”制，內(nèi)部財(cái)務(wù)定期成本分析報(bào)告制度，對(duì)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)公示制，增強(qiáng)了透明度。尤其對(duì)道路建設(shè)使用的二灰碎石、瀝青砼，材料數(shù)量多，能公開(kāi)公開(kāi)公正公平招標(biāo)。為上防止暗箱箱操作，我們先后派員到山上詢價(jià)，必要時(shí)我們邀請(qǐng)到紀(jì)檢、審計(jì)等部門參加，把好價(jià)格信息關(guān)，然后實(shí)施公司招標(biāo)，做到降成本，公開(kāi)信息，讓群眾監(jiān)督，增強(qiáng)職工的滿意度，從而實(shí)施了陽(yáng)光操作，減少了個(gè)人說(shuō)了算，滋生腐敗現(xiàn)象，較好好做到了源頭治腐。其次對(duì)重大工程我們還實(shí)施了簽訂項(xiàng)目*政建設(shè)協(xié)議書(shū)的形式，并委托反貪局等單位領(lǐng)導(dǎo)上門上法制課，進(jìn)行專題講座，提高*潔自律和防腐的免疫能力。兩次，今年來(lái)公司*總支一是實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，召開(kāi)職工座談會(huì)，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)，掌握一手資料；二是監(jiān)督關(guān)口前移，有力地推進(jìn)*政建設(shè)工作；三是強(qiáng)化內(nèi)部管理，財(cái)務(wù)科分別到各分隊(duì)查帳，降低了各種人為差錯(cuò)現(xiàn)象的發(fā)生；四是加大追究制的力度，對(duì)違紀(jì)行為實(shí)行談話澄清是非，誡勉提醒，全年未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。

三、建立促進(jìn)機(jī)制，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效

為使監(jiān)督工作落到實(shí)處，杜絕走過(guò)場(chǎng)，不到位的現(xiàn)象，公司*總支采取三項(xiàng)措施，促進(jìn)監(jiān)督工作落實(shí)，一是工程簽定合同時(shí)聯(lián)合簽名制，即每次工程開(kāi)工，必須有監(jiān)督管理小組成員參加方可生效；二是定期總結(jié)制，即工程建設(shè)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)小組每季度總結(jié)一次工程施工中的管理工作，分析存在問(wèn)題，研究改進(jìn)對(duì)策；三是定期匯報(bào)制。即公司*總支每季要聽(tīng)工程施工中情況匯報(bào)，幫助補(bǔ)漏糾纏，完善措施。通過(guò)上述措施的落實(shí)，基本上保證了在施工中送貨拉關(guān)系，走后門、請(qǐng)吃等不正之風(fēng)，既節(jié)約了工程建設(shè)資金又實(shí)現(xiàn)了*風(fēng)*政建設(shè)工程的最佳效應(yīng)，一年來(lái)未接到腐敗問(wèn)題的舉報(bào)。實(shí)踐證明，只要加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化管理，工程建設(shè)領(lǐng)域反腐敗工作就一定取得實(shí)實(shí)在在的成效。

四、人機(jī)結(jié)合，制度創(chuàng)新

抓*政建設(shè)說(shuō)到底“重點(diǎn)人”是關(guān)鍵，抓住了“權(quán)力制約”的切入點(diǎn)，就能較好好解決源頭治腐。在機(jī)制上依托規(guī)范制度，群防群治，才能實(shí)現(xiàn)“人管機(jī)器，機(jī)器管人”的最佳結(jié)合，也才能杜絕和防止人為的違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。要做好反腐倡*，加強(qiáng)*風(fēng)*政建設(shè)，既要學(xué)習(xí)好、輿論宣傳好，充分利用*政教育這塊陣地，用正反方向典型事例教育好身邊人，還要加強(qiáng)監(jiān)督。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持艱苦奮斗，才能保持***人的政治本色。公司除搞好專題教育外，用“堂堂正正做人”的形象引導(dǎo)員工。公司定期表彰公道正派、胸襟開(kāi)闊、道德高尚的先進(jìn)；二是在推廣介紹“清清白白做人”上留下清風(fēng)的形象，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干*真正做到“慎權(quán)”，不該拿的堅(jiān)決不能拿，樹(shù)立正確的物質(zhì)利益觀念；三是頌“踏踏實(shí)實(shí)做事”的公仆形象。做到利為民所謀、情為民所系，真正為職工謀利益，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神和鉆研精神，當(dāng)好嚴(yán)于律已、*潔自律的帶頭人。

總之，一年來(lái)公司在*風(fēng)*政建設(shè)工作上做了一些工作，并取得了一定的成績(jī)，但*風(fēng)*政建設(shè)的工作任務(wù)繁重，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)防腐蝕的理論，從自己做起，做*政建設(shè)的帶頭人。另一方面還要自覺(jué)接受社會(huì)員工的監(jiān)督，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，永葆***人的政治本色。

五、明天*風(fēng)*政建設(shè)工作的具體打算：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)好《中國(guó)***內(nèi)監(jiān)督條例》不斷提高加強(qiáng)*政建設(shè)工作的再認(rèn)識(shí)；

2、認(rèn)真制定計(jì)劃，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，充分利用縣反腐倡*教育這塊陣地，搞好教育，前移監(jiān)督關(guān)口；

3、建立

第10篇 2022年公司*風(fēng)*政建設(shè)工作總結(jié)

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)分工，確保*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位。

1、公司*支*始終把*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任制項(xiàng)工作納入年度各項(xiàng)工作目標(biāo)考核的議事日程。為了切實(shí)抓好公司的*風(fēng)*政建設(shè)，公司*支*高度重視，成立了以總經(jīng)理萬(wàn)寧洪為組長(zhǎng)，公司副總及各部門負(fù)責(zé)人為成員的*風(fēng)*政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在行政部。建立了*支*統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，*政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是堅(jiān)持*支*定期研究分析職責(zé)范圍內(nèi)的*風(fēng)*政建設(shè)及糾風(fēng)目標(biāo)管理和反腐敗斗爭(zhēng)工作。公司嚴(yán)格按照區(qū)直**下發(fā)2022年學(xué)習(xí)安排計(jì)劃，認(rèn)真組織*員開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，每月召開(kāi)一次專題學(xué)習(xí)討論會(huì)。

2、*潔自律工作進(jìn)一步引向深入。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的安排和布置，進(jìn)一步加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)和*風(fēng)*紀(jì)教育，通過(guò)組織觀看反腐倡*的*示教育片，集體學(xué)習(xí)，聽(tīng)專題報(bào)告等多種形式，切實(shí)加強(qiáng)我司*員干*的*潔自律意識(shí)。根據(jù)城投工作涉及面廣的特點(diǎn)，我司領(lǐng)導(dǎo)把*風(fēng)*政建設(shè)作為經(jīng)常性的工作來(lái)抓，*員和領(lǐng)導(dǎo)干*帶頭*潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮*支*的戰(zhàn)斗堡壘作用和***員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項(xiàng)工作規(guī)章制度和程序，堅(jiān)持重大事項(xiàng)由*支*集體決定。在原則問(wèn)題上不亂開(kāi)口子，不講情面，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)政策辦事，堅(jiān)決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、圍繞中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，保證科學(xué)發(fā)展觀和各項(xiàng)重要工作貫徹落實(shí)。

1、加強(qiáng)了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。教育、引導(dǎo)和督促*員干*及公司員工提高執(zhí)行*的路線方針政策的堅(jiān)定性和自覺(jué)性，堅(jiān)持正確的政績(jī)觀，堅(jiān)決反對(duì)搞脫離實(shí)際的“形象工程”、“政績(jī)工程”，積極推進(jìn)*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干**潔自律各項(xiàng)規(guī)定，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)建設(shè)工程招投標(biāo)的管理，例如：目前公司組織實(shí)施的區(qū)行政中心還建辦公用房建設(shè)工程和原西湖區(qū)政府樓消防整改工程等都嚴(yán)格履行了政府招投標(biāo)程序。

2、對(duì)區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署貫徹落實(shí)情況，加強(qiáng)了監(jiān)督檢查。緊緊圍繞以城鄉(xiāng)一體化為核心、以規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)和基層民主政治建設(shè)為保障的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“九位一體”科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略。對(duì)各部門落實(shí)“三新”突破年各項(xiàng)工作執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保了區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)主管部門重大決策執(zhí)行到位。

三、抓好*潔自律、搞好*潔從政、扎實(shí)推進(jìn)干*隊(duì)伍作*建設(shè)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干*和*員干*的*政教育。公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，建立健全懲治和預(yù)防反腐敗體系，加強(qiáng)*風(fēng)*政宣傳教育作為*課教育、支*理論學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干*隊(duì)伍作*建設(shè)的重要內(nèi)容，教育*員干*嚴(yán)格執(zhí)行“九大紀(jì)律九大要求”，遵守《*政準(zhǔn)則》及其他*潔自律制度、規(guī)定，執(zhí)行*員干*嚴(yán)禁賭博規(guī)定。深入開(kāi)展公司員工理想信念教育、*章教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、*潔自律教育和*示教育，夯實(shí)*員干**潔從政的思想道德基礎(chǔ)。加強(qiáng)*的紀(jì)律教育尤其是政治紀(jì)律教育，促使*員干*嚴(yán)格遵守*章和*內(nèi)法規(guī)，對(duì)*忠誠(chéng)，立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)抵制錯(cuò)誤言論和傾向。

2、深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干*作*整頓建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門大力倡導(dǎo)***同志提出的九個(gè)方面的良好風(fēng)氣，按照“九個(gè)堅(jiān)持，九個(gè)反對(duì)”的要求，始終按照“兩個(gè)務(wù)必”和“九個(gè)堅(jiān)持、九個(gè)反對(duì)”的要求，嚴(yán)格“九大紀(jì)律、九項(xiàng)要求”，把兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)納入政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，把*政勤政和反腐敗制度化、規(guī)范化，對(duì)堅(jiān)持立*為公、執(zhí)政為民、依法行政、遵紀(jì)守法、自覺(jué)接受監(jiān)督起到了積極作用。

第11篇 2022公司**及*風(fēng)*政建設(shè)工作總結(jié)

*風(fēng)*政建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，必須在全體*員職工的參與下，才能取得成果。公司根據(jù)自身實(shí)際情況，做到具體事情具體分工，并細(xì)化工作任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，使*風(fēng)*政建設(shè)工作有 組織、有 計(jì)劃、有措施。以下是2022公司**及*風(fēng)*政建設(shè)工作總結(jié)，歡迎閱讀參考。

2022公司**及*風(fēng)*政建設(shè)工作總結(jié)

20pc年是公司深入貫徹落實(shí)*的十八屆四中全會(huì)精神，推進(jìn)企業(yè)規(guī)范化、制度化建設(shè)的重要一年，今年公司*風(fēng)*政建設(shè)的工作重點(diǎn)是：深入學(xué)習(xí)貫徹*的十八屆四中全會(huì)、三級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神、市委“十項(xiàng)規(guī)定”，緊緊圍繞供熱中心工作，進(jìn)一步堅(jiān)定政治信念，嚴(yán)明*的紀(jì)律，強(qiáng)化*委主體責(zé)任，加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，轉(zhuǎn)變工作作*，厲行勤儉節(jié)約，進(jìn)一步完善預(yù)防腐敗體系，推進(jìn)企業(yè)制度化、規(guī)范化建設(shè)。為公司改革發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。

一、落實(shí)*委的主體責(zé)任，推進(jìn)公司健康發(fā)展。

1.嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。落實(shí)*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制，*委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。一是進(jìn)一步明確公司*委是全公司開(kāi)展*風(fēng)*政建設(shè)的責(zé)任主體，各*支*是各基層單位開(kāi)展*風(fēng)*政建設(shè)工作的責(zé)任主體，各級(jí)*政主要領(lǐng)導(dǎo)都要充分認(rèn)清各自的主體責(zé)任，帶頭履行主體職責(zé)，組織好*風(fēng)*政建設(shè)工作的貫徹落實(shí)。各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)要按照工作分工，抓好分管部門和分管工作領(lǐng)域的*風(fēng)*政建設(shè)工作。各單位要把反腐倡*工作與**工作、項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)管理工作、精神文明建設(shè)同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。二是按照*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的要求，進(jìn)一步細(xì)化分解反腐倡*建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)、量化考核的標(biāo)準(zhǔn)和要求、明確責(zé)任部門和人員。根據(jù)單位(部門)的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，有針對(duì)性的開(kāi)展*政承諾，確保*風(fēng)*政責(zé)任制落實(shí)到位，責(zé)任到人。嚴(yán)格執(zhí)行*政“一把手”每半年報(bào)告落實(shí)*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制。公司紀(jì)委將對(duì)*風(fēng)*政責(zé)任制落實(shí)和履行*政承諾情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。三是加強(qiáng)跟蹤監(jiān)督檢查。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格落實(shí)“重大事項(xiàng)報(bào)告制度”，要與分管的部門和單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)常性的談話，及時(shí)了解分管的部門和單位的*政工作情況，要結(jié)合*的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和查擺“四風(fēng)”問(wèn)題對(duì)群眾反映的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正。

2.加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督。一是完善公司紀(jì)委組織機(jī)構(gòu)，實(shí)施紀(jì)委委員補(bǔ)選，依據(jù)公司的行業(yè)特點(diǎn)制定配套的《*政制度匯編》和實(shí)施細(xì)則。二是堅(jiān)持實(shí)施*務(wù)公開(kāi)和企務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)持對(duì)*委決策、干*選拔任用、發(fā)展*員、*費(fèi)收繳和使用、民主評(píng)議*員、*員干*違紀(jì)問(wèn)題的處理、公司的重大資金使用、工大工程項(xiàng)目實(shí)施以及職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)、公示。三是全面接受監(jiān)督。發(fā)揮紀(jì)檢、審計(jì)、工會(huì)等監(jiān)督主體作用，深入開(kāi)展效能監(jiān)察工作，設(shè)立投訴舉報(bào)箱，公布電子信箱和微信，多渠道接受投訴和舉報(bào)，全面接受職工群眾監(jiān)督，工作方法實(shí)現(xiàn)由“封閉型”向“開(kāi)放型”轉(zhuǎn)變。同時(shí)接受社會(huì)媒體的輿論監(jiān)督，實(shí)施多種行之有效的監(jiān)督形式。

3.完善風(fēng)險(xiǎn)防控體系。一是建立跟蹤監(jiān)督檢查制度。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)重大決策、重大項(xiàng)目、大額資金使用實(shí)施全過(guò)程跟蹤監(jiān)督。二是把*政工作納入績(jī)效考核體系，加大對(duì)執(zhí)行力度的檢查和監(jiān)督。對(duì)各項(xiàng)管理制度及執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)的調(diào)研和檢查，尤其是對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員在制度管理和執(zhí)行力度上進(jìn)行重點(diǎn)督察。三是落實(shí)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，推進(jìn)科學(xué)決策、民主決策，防止獨(dú)斷專行和暗箱操作。進(jìn)一步規(guī)范工程建設(shè)、原材料及設(shè)備采購(gòu)、資金使用、招投標(biāo)、合同簽訂的工作程序和工作流程，從制度上杜絕和防止腐敗行為的發(fā)生。

二、加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，推進(jìn)企業(yè)*潔高效運(yùn)營(yíng)。

1.抓好*政從業(yè)教育。一是加強(qiáng)理想信念和*潔從政教育。抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)貫徹，教育和引導(dǎo)*員干*堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及社會(huì)主義榮辱觀。二是加強(qiáng)*的作*和紀(jì)律教育，引導(dǎo)*員干*干*自覺(jué)遵守*的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，講*性、重品行、作表率。深入貫徹中央《八項(xiàng)規(guī)定》和自治區(qū)、市委《十項(xiàng)規(guī)定》的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變*員干*的工作作*。三是加強(qiáng)*示教育，讓*員干*受*醒、明底線、知敬畏，主動(dòng)在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。四是完善反腐倡*學(xué)習(xí)教育制度。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干**風(fēng)*政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，抓好中心組理論學(xué)習(xí)，采取多種形式分類抓好反腐倡*教育。利用qq群、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)載體，全方位進(jìn)行反腐倡*宣傳教育，努力營(yíng)造反腐倡*宣傳氛圍。

2.切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作*。一是樹(shù)立“領(lǐng)導(dǎo)為基層服務(wù)、*員為群眾服務(wù)、基層為用戶服務(wù)”的工作理念，堅(jiān)決制止和糾正*員干*脫離群眾、特權(quán)觀念等不良傾向，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)為用戶排憂解難，堅(jiān)決杜絕推諉扯皮的現(xiàn)象和行為。二是著力解決理論學(xué)習(xí)內(nèi)容與實(shí)際工作脫節(jié)，工作職責(zé)不清，辦事拖拉、推諉、吃拿卡要，部分*員為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作主動(dòng)性不足、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)、不能有效發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的問(wèn)題。三是進(jìn)一步推行“三制”工作制，即工作首問(wèn)負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制、服務(wù)考評(píng)制，做到用戶來(lái)訪有接待、提出疑問(wèn)有解答、反映情況有反饋、全面接受群眾評(píng)議。四是堅(jiān)持信訪監(jiān)察制度。設(shè)立信訪監(jiān)察舉報(bào)信箱，公布電子郵箱，對(duì)來(lái)信來(lái)訪要及時(shí)登記，主管領(lǐng)導(dǎo)要親自批閱來(lái)信，來(lái)信來(lái)訪做到件件有回音，事事有落實(shí)。五是健全常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)治理工作成果，深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，弛而不息正風(fēng)肅紀(jì)。

3.貫徹執(zhí)行“十項(xiàng)規(guī)定”。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共烏魯木齊市委常委會(huì)關(guān)于改進(jìn)工作作*、密切聯(lián)系群眾的十項(xiàng)規(guī)定》的有關(guān)要求，厲行勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)。進(jìn)一步規(guī)范日常公務(wù)接待，嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)的超標(biāo)準(zhǔn)支出。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)的管理，加大對(duì)公車處置、管理和使用的監(jiān)督力度，嚴(yán)格控制公務(wù)接待。三是嚴(yán)格查處利用公款購(gòu)買節(jié)日禮品、煙花爆竹等行為，在重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究。

4.加強(qiáng)執(zhí)行力監(jiān)督檢查。公司紀(jì)委緊緊圍繞公司的決策部署和重點(diǎn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，督促職能部門和所屬單位抓好任務(wù)落實(shí)，加大責(zé)任追究力度，對(duì)執(zhí)行不力、陽(yáng)奉陰違的行為要堅(jiān)決查處，堅(jiān)決制止“有令不行、有禁不止”的行為和現(xiàn)象。

5.強(qiáng)化*政責(zé)任追究。今年公司紀(jì)委將對(duì)推進(jìn)*風(fēng)*政建設(shè)和反腐敗工作不力;違反*的政治紀(jì)律，傳謠信謠，散布與中央、自治區(qū)和烏魯木齊市各項(xiàng)重大決策部署相違背的言論的;執(zhí)行公司決策不力，影響決策實(shí)施的;不按程序辦事，給公司造成損失的;接受工程建設(shè)施工單位、監(jiān)理單位財(cái)物的;安全工作不到位，發(fā)生問(wèn)題隱瞞不報(bào)的;違反市委“十項(xiàng)規(guī)定”，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費(fèi)的違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，按照《中國(guó)***紀(jì)律處分條例》和干*管理權(quán)限對(duì)單位(部門)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究。

三、開(kāi)展*政文化建設(shè)，營(yíng)造清正*潔的發(fā)展環(huán)境。 一是加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。深入開(kāi)展崗位技能、文明服務(wù)等培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)設(shè)立“行風(fēng)建設(shè)示范窗口”、“青年文明號(hào)”、“學(xué)雷鋒示范崗”等形式，深入開(kāi)展崗位技能、文明服務(wù)等培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高干*職工的職業(yè)道德素質(zhì)和社會(huì)公德意識(shí)，形成“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)、促進(jìn)發(fā)展”的良好風(fēng)尚。

二是繼續(xù)開(kāi)展好“五個(gè)*政教育活動(dòng)”。舉辦“領(lǐng)導(dǎo)干**政教育專題講座”，開(kāi)展“反面典型*示教育”，組織“*潔自律自查活動(dòng)”，舉辦“政治紀(jì)律專題教育”，開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的“*政文化活動(dòng)”。

三是開(kāi)展好*風(fēng)*政教育月活動(dòng)。堅(jiān)持以*風(fēng)*政教育月活動(dòng)為載體，按照自治區(qū)確定的主題，教育引導(dǎo)廣大*員干*加強(qiáng)*性修養(yǎng)，打牢*潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。

2022公司**及*風(fēng)*政建設(shè)工作總結(jié)

一、從嚴(yán)組織實(shí)施，*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步得到落實(shí)。

今年上半年，我們把*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)主要工作來(lái)抓，努力形成*政齊抓共管，各負(fù)其責(zé)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制和氛圍。一是實(shí)行責(zé)任分解和責(zé)任報(bào)告制度。我們對(duì)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)組成員進(jìn)行了分工，把任務(wù)分解到每個(gè)成員頭上，要求認(rèn)真抓好自己分管范圍內(nèi)的*風(fēng)*政建設(shè)和反腐敗工作，并每半年向上級(jí)進(jìn)行責(zé)任制落實(shí)報(bào)告。二是*委**與各支***簽訂了*風(fēng)*政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，通過(guò)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，把*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到了各個(gè)基層單位，同時(shí)，實(shí)行了*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制百分考核及獎(jiǎng)懲制度。三是在*委**的帶領(lǐng)下，到基層單位進(jìn)行調(diào)研，就*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行專題研究，對(duì)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣，找出不足進(jìn)行整改，紀(jì)檢委緊緊圍繞*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行監(jiān)督檢查，加強(qiáng)了各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)和制度的規(guī)范。四是*政一把手作為第一責(zé)任人，做到了“四個(gè)親自”、“四個(gè)同步”即：親自部署、親自落實(shí)、親自檢查考核、親自解決重大問(wèn)題;*風(fēng)*政建設(shè)和反腐敗工作要與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作同步部署、同步落實(shí)、同步檢查、同步總結(jié)。

二、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干**潔自律各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)。

(一)強(qiáng)化管理抓監(jiān)督。首先教育領(lǐng)導(dǎo)干*要充分認(rèn)識(shí)抓好監(jiān)督管理工作的重要性，使這項(xiàng)工作納入紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要議事日程，將監(jiān)督的關(guān)口前移。其次，在內(nèi)容上，將干*的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面全部納入監(jiān)督范圍，實(shí)行全方位、全過(guò)程的監(jiān)督;再次，方式方法上，將內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察同效能監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)察、企務(wù)公開(kāi)結(jié)合起來(lái)，將單位監(jiān)督同家庭監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，拓寬群眾監(jiān)督渠道。

(二)認(rèn)真貫徹落實(shí)《*政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費(fèi)八項(xiàng)規(guī)定。今年上半年狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干*的*潔自律工作，取得了明顯成效。一是在元旦、春節(jié)期間開(kāi)展了“清*文明過(guò)兩節(jié)、領(lǐng)導(dǎo)干*向全體*員干*發(fā)出倡議”和“嚴(yán)禁奢侈浪費(fèi)、制止假日腐敗”的活動(dòng)，不定時(shí)組織有關(guān)人員到基層和其他場(chǎng)所進(jìn)行抽查。二是以《領(lǐng)導(dǎo)干**潔自律“三個(gè)管好”的規(guī)定》要求領(lǐng)導(dǎo)干*在抓好*潔自律的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)身邊工作人員、配偶子女的管理，杜絕發(fā)生在身邊的腐敗行為。三是向職工群眾發(fā)出征求意見(jiàn)書(shū)。四是發(fā)揮*風(fēng)*政建設(shè)監(jiān)督員的作用。采取了座談會(huì)、定期報(bào)送*風(fēng)*政監(jiān)督建議、收集群眾意見(jiàn)進(jìn)行反饋等形式，形成了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)。

三、開(kāi)展效能監(jiān)察工作，強(qiáng)化監(jiān)督、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，確保*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制和各項(xiàng)制度的落實(shí)。

今年以來(lái)，我們針對(duì)公司20pc年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)效能監(jiān)察的概念、內(nèi)容、方法、程序和獎(jiǎng)懲辦法等作出了具體規(guī)定，以統(tǒng)一思想和行動(dòng)。效能監(jiān)察主要做了以下工作：一是在年初開(kāi)展選題立項(xiàng)活動(dòng)，把長(zhǎng)期監(jiān)察項(xiàng)目納入公司年度目標(biāo)管理，臨時(shí)項(xiàng)目和平時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)立項(xiàng)。二是對(duì)職工住宅樓、修建職工培訓(xùn)中心公寓樓、進(jìn)行了立項(xiàng)，開(kāi)展了項(xiàng)目監(jiān)察。在強(qiáng)化監(jiān)督、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)方面主要做了：一是根據(jù)《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》以及《山西省建筑工程招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》等，參與監(jiān)督了公寓樓的代理、監(jiān)理單位公開(kāi)招標(biāo)工作及施工單位競(jìng)標(biāo)工作，從源頭上遏制了建設(shè)工程項(xiàng)目中的腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)。二是參與了一年一度的干*考核，以及推薦后備干*的考察工作，均實(shí)行了*潔自律“一票否決”制。三是在非典型肺炎防治工作中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不得力、責(zé)任不明確、工作不到位和有關(guān)情況進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查，并實(shí)行了每周兩次零報(bào)告制度。四是對(duì)企務(wù)公開(kāi)內(nèi)容是否真實(shí)、全面、公開(kāi)是否及時(shí)、程序是否合法，職工群眾反映的問(wèn)題，是否得到解決等由紀(jì)檢委進(jìn)行了監(jiān)督協(xié)調(diào)。五是對(duì)公司超計(jì)劃生育6名*員、13名職工給予了*紀(jì)、政紀(jì)處分。

四、加強(qiáng)紀(jì)檢宣傳教育力度，筑牢思想道德防線，為反腐倡*提供思想保證和營(yíng)造良好的輿論氛圍。

一是突出*潔自律重點(diǎn)，抓*政教育。 首先，針對(duì)基層缺乏學(xué)習(xí)資料，編印了*紀(jì)、政紀(jì)、條規(guī)學(xué)習(xí)資料，征訂了紀(jì)檢監(jiān)察“兩報(bào)兩刊”拓寬教育渠道。其次，組織開(kāi)展了“法律、*紀(jì)、政紀(jì)、條規(guī)讀書(shū)月活動(dòng)”。根據(jù)縣紀(jì)委意見(jiàn)，我們下發(fā)了《關(guān)開(kāi)在*員干*中開(kāi)展條規(guī)和法律法規(guī)教育活動(dòng)的通知》，大力開(kāi)展了法律、法規(guī)學(xué)習(xí)、討論。 二是突出“筑牢防線”重點(diǎn)，抓*示教育。 首先，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《刑法》、《民法》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《人口與計(jì)劃生育法》特別是*員干*學(xué)好《中國(guó)***紀(jì)律處分條例(試行)》以及《中國(guó)****員領(lǐng)導(dǎo)干**潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》，其次，聘請(qǐng)法律工作者進(jìn)行法制教育宣傳，用身邊的事教育身邊的人。再次，我們開(kāi)展了不同形式的*示教育活動(dòng)。一是復(fù)制*示教育片，在基層單位進(jìn)行巡回放映，二是各基層單位根據(jù)實(shí)際，采取了不同形式的教育。石槽站利用錄像回放，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、針對(duì)問(wèn)題、解決問(wèn)題，開(kāi)展了查黑堵漏、遏制腐敗、制止公路三亂，確?！皟傻轿弧睆奈易銎鸷灻顒?dòng)，巴公站以班組為單位開(kāi)展了互相提、共同找自查自糾活動(dòng)，周村站舉辦了四期法制教育培訓(xùn)班，來(lái)嶺、壇嶺頭站舉辦了法制教育宣傳，職工寫(xiě)出了認(rèn)識(shí)體會(huì)以及服務(wù)*潔承諾書(shū)。 以上是我們?cè)诼鋵?shí)*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制所做的一些工作、所取得的成效，是各級(jí)*組織的高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各部門、各單位落實(shí)責(zé)任、通力配合，職工積極支持、廣泛參與的結(jié)果，這些成績(jī)與形勢(shì)發(fā)展的需要，離上級(jí)的要求，還有較大差距，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如：案件的查處力度不大，效能監(jiān)察工作開(kāi)展實(shí)效不大，一部分*員干*對(duì)*風(fēng)*政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)識(shí)不到位，在培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)典型教育方面不夠等，通過(guò)今后進(jìn) 一步落實(shí)*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)中的工作，充分認(rèn)清形勢(shì)、提高認(rèn)識(shí)、奮發(fā)努力，把*風(fēng)*政建設(shè)和反腐敗工作做得更好。

2022公司**及*風(fēng)*政建設(shè)工作總結(jié)

20pc年，巢湖市港務(wù)有限公司在集團(tuán)公司*委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指針，以深入貫徹*的十六大和十六屆四、五中全會(huì)精神為主線，緊緊圍繞港務(wù)公司的中心 工作，進(jìn)一步加強(qiáng)*風(fēng)*政建設(shè)，團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力營(yíng)造了“團(tuán)結(jié)一致向前看，全心全意謀 發(fā)展”的良好氛圍，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、以思想作*建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng) 政治理論學(xué)習(xí)，努力提高港務(wù)公司全體*員干*的思想素質(zhì)。

政治立場(chǎng)的堅(jiān)定來(lái)源于理論上的清醒。作為*員干*，要與腐敗現(xiàn)象、不正之風(fēng)作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，就必須加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;是提高思想理論水平的必由之路。港務(wù)公司*政班子堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制度，把每一次學(xué)習(xí)都落到實(shí)處。堅(jiān)持理論 聯(lián)系實(shí)際，學(xué)有成效，做到每次學(xué)習(xí)都要發(fā)言討論，通過(guò)討論，解決實(shí)際問(wèn)題。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法正確認(rèn)識(shí)和把握周圍事物的發(fā)展規(guī)律，才能在錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)面前保持清醒的頭腦，增強(qiáng)思想覺(jué)悟，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，切實(shí)改善思想作*，提高政治理論水平。

二、圍繞企業(yè)中心工作，采取有效措施，層層分解任務(wù)，確保集團(tuán)公司部署的反腐倡*各項(xiàng)任務(wù)的全面完成。

*風(fēng)*政建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，必須在全體*員職工的參與下，才能取得成果。公司根據(jù)自身實(shí)際情況，做到具體事情具體分工，并細(xì)化工作任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，使*風(fēng)*政建設(shè)工作有 組織、有 計(jì)劃、有措施。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究。為保證*風(fēng)*政建設(shè)決策和部署的落實(shí)，公司明確了各部門*風(fēng)*政責(zé)任，并以集團(tuán)*政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作為契機(jī)，認(rèn)真找尋風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)出臺(tái)防控措施，對(duì)各部門進(jìn)行不定期的檢查與考核，將*風(fēng)*政工作落到實(shí)處。

三、定期分析*風(fēng)*政建設(shè)狀況，制訂具體下一步工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

為保證*風(fēng)*政建設(shè)各項(xiàng)工作有計(jì)劃，按步驟開(kāi)展，提高工作水平，港務(wù)公司定期召開(kāi)*風(fēng)*政建設(shè)分析會(huì)，傳達(dá)集團(tuán)公司*風(fēng)*政會(huì)議精神，分析港務(wù)公司20pc年各個(gè)階段的*風(fēng)*政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)的情況， 總結(jié) 經(jīng)驗(yàn)，提出不足之處，并加以改正。根據(jù)具體情況，制訂下一步工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

四、堅(jiān)持民主集中制制度，定期召開(kāi)***，健全和完善班子議事制度。

*支*堅(jiān)持每月一次的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)《兩個(gè)條例》進(jìn)行了專項(xiàng)學(xué)習(xí)，在*員干*中開(kāi)展反腐倡**示活動(dòng)，召開(kāi)了***，積極推進(jìn)了*風(fēng)*政建設(shè)。港務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子能團(tuán)結(jié)協(xié)作，大事講原則，小事講風(fēng)格，對(duì)重大問(wèn)題做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，堅(jiān)持在民主基礎(chǔ)上的正確集中，保證監(jiān)督和制約到位。

五、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干*帶頭*潔自律。

港務(wù)公司*支*堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干**潔自律、勤政*政建設(shè)作為*風(fēng)*政建設(shè)工作的重點(diǎn)來(lái)抓。要求從領(lǐng)導(dǎo)自身做起，在拒腐防變、反腐倡*中起表率作用。認(rèn)真貫徹《兩個(gè)條例》，以*示 教育為重點(diǎn)，不斷提高*員干*的思想道德和執(zhí)政能力，做到“四個(gè)堅(jiān)持”，“六個(gè)遠(yuǎn)離”，做*潔自律的楷模。

六、加大行風(fēng)常態(tài)運(yùn)行機(jī)制建設(shè)力度，進(jìn)一步提高港口優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，沒(méi)有發(fā)生任何影響企業(yè)形象的重大事件。 優(yōu)質(zhì)服務(wù)及行風(fēng)建設(shè) 工作沒(méi)有結(jié)束只有開(kāi)始，沒(méi)有最好只有更好，沒(méi)有短期只有常態(tài)。港務(wù)公司積極與客戶溝通，定期走訪客戶，召開(kāi)客戶懇談會(huì)，繼續(xù)堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們賴以生存的生命線”的經(jīng)營(yíng)理念，以客戶的滿意度為指標(biāo)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了客戶的廣泛贊譽(yù)，全年無(wú)客戶投訴現(xiàn)象發(fā)生。

七、20pc年*風(fēng)*政建設(shè)工作要點(diǎn)：

1、加強(qiáng)支*學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)將*風(fēng)*政 教育納入學(xué)習(xí)內(nèi)容。

2、加強(qiáng)對(duì)全體*員職工的學(xué)習(xí)教育，在*員中開(kāi)展*風(fēng)*政建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽。

3、定期召開(kāi)*風(fēng)*政建設(shè)分析會(huì)，貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神。

4、加強(qiáng)對(duì)行政 經(jīng)濟(jì)工作的監(jiān)督，確保港務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子不發(fā)生任何違法違紀(jì)案件。

第12篇 電信分公司*風(fēng)*政建設(shè)與通信生產(chǎn)雙目標(biāo)管理2022年工作總結(jié)

**縣電信分公司*風(fēng)*政建設(shè)與通信生產(chǎn)雙目標(biāo)管理2022年工作總結(jié)2022年以來(lái)，我公司*委根據(jù)荊州電信*字[2003]21號(hào)《湖北省公司*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制與通信生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制雙目標(biāo)管理暫行辦法》，認(rèn)真貫徹落實(shí)“從嚴(yán)治企”的方針，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，始終把*風(fēng)*政建設(shè)和反腐倡*工作作為企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，*政齊抓共管，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，努力為企業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。一、*風(fēng)*政建設(shè)情況1、加強(qiáng)*風(fēng)*政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，公司*委以深入落實(shí)*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，不斷增強(qiáng)*員領(lǐng)導(dǎo)干*反腐倡*的責(zé)任意識(shí)。建立完善了*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制、檢查考核辦法等規(guī)定，構(gòu)建了*風(fēng)*政建設(shè)制度體系，按照“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立責(zé)任區(qū)域，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。做到了*風(fēng)*政建設(shè)和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核，形成了*委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，*政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠員工支持參與的良好工作局面和整體合力。2、加強(qiáng)*風(fēng)*政制度建設(shè)，健全*委議事規(guī)則。今年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，狠抓了班子自身建設(shè)。一是堅(jiān)持了*委中心小組學(xué)習(xí)制度和*員干*每月學(xué)習(xí)制度；二是堅(jiān)持了民主集中制的議事原則和集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的原則。凡屬企業(yè)重大問(wèn)題必須經(jīng)*委集體討論通過(guò)后執(zhí)行，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)，不搞個(gè)人說(shuō)了算。在員工競(jìng)爭(zhēng)上崗、人員調(diào)整等方面都堅(jiān)持了民主集中制的原則，保證了各項(xiàng)措施和方案得力有效。公司領(lǐng)導(dǎo)干*個(gè)人重大問(wèn)題執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，形成了班子團(tuán)結(jié)一致，工作上相互支持的良好局面；三是抓好班子成員的*政建設(shè)和個(gè)人表率作用。謝正良總經(jīng)理作*民主、處事果斷、勤政*政，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中嚴(yán)格堅(jiān)持按程序辦事，時(shí)時(shí)處處做干*職工的表率，是全市電信員工學(xué)習(xí)勤政*政的好榜樣。副總經(jīng)理全宜蘭、龔道明同志盡職盡責(zé)地抓好本職工作，也起到了很好的表率作用，受到了公司員工的好評(píng)和愛(ài)戴，正是我們企業(yè)有這樣一支好的領(lǐng)導(dǎo)班子，我公司被市分公司授予思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)的光榮稱號(hào)。3、加強(qiáng)思想政治工作，重視社會(huì)主義精神文明建設(shè)。針對(duì)*員干*的思想和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，公司*委相繼開(kāi)展了“三個(gè)代表”的重要思想的學(xué)習(xí)、《*內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)***紀(jì)律處分條例》、“*風(fēng)*政建設(shè)宣傳教育”“延安精神”以及“湖北*員先進(jìn)事跡（**版）”的專題學(xué)習(xí)，做到了年年有主題，季季有重點(diǎn)，提高了*風(fēng)*政教育實(shí)效性。一是學(xué)習(xí)江澤民同志的“三個(gè)代表”重要思想和關(guān)于*風(fēng)*政建設(shè)和反腐敗的重要論述和講話為內(nèi)容，堅(jiān)持開(kāi)展形勢(shì)教育，增強(qiáng)*風(fēng)*政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的信心和責(zé)任感。二是以《中國(guó)***紀(jì)律處分條例》為內(nèi)容，加強(qiáng)*性*風(fēng)*紀(jì)教育，增強(qiáng)知紀(jì)、懂紀(jì)、遵紀(jì)、守紀(jì)的自覺(jué)性。三是以正面典型為主，進(jìn)行示范教育，組織*員干*觀看光碟“湖北*員先進(jìn)事跡（**版）”和學(xué)習(xí)謝正良同志勤政*政事跡等，弘揚(yáng)正氣，使廣大*員向榜樣學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了*潔自律意識(shí)。四是加大社會(huì)監(jiān)督力度，聘請(qǐng)社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員，向社會(huì)公布10000號(hào)平臺(tái)等，使企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)都取得了顯著的效果，使全縣的通信能力不斷提高，業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益保持了持續(xù)增長(zhǎng)的好勢(shì)頭，精神文明建設(shè)也取得了可喜的成績(jī)。近幾年來(lái)，全公司沒(méi)有發(fā)生任何違法違紀(jì)案件和通信事故，服務(wù)水平得到了明顯改善，企業(yè)的知名度明顯提高。截止今年6月底我局曾多次評(píng)為省、市、縣消費(fèi)者滿意單位，荊州市委、市政府授予我公司2001—2002年文明單位，現(xiàn)業(yè)營(yíng)業(yè)部門也被評(píng)為全省最佳窗口服務(wù)單位，營(yíng)業(yè)廳班組今年被團(tuán)縣委授予“青年文明號(hào)”的榮譽(yù)稱號(hào)。4、繼續(xù)抓好糾風(fēng)工作，努力使行風(fēng)建設(shè)和服務(wù)工作整體水平再上新臺(tái)階。我公司自98年被評(píng)為**縣第一批行風(fēng)合格單位以來(lái)，公司員工精神面貌發(fā)生了深刻的變化，對(duì)外服務(wù)人員以嶄新的姿態(tài)迎接每一位用戶。明確責(zé)任主要抓以下工作：①抓宣傳教育，端正電信服務(wù)思想糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作，增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感；②抓規(guī)范服務(wù)，進(jìn)行規(guī)范服務(wù)培訓(xùn)教育；③抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)舉辦各種知識(shí)競(jìng)賽和業(yè)務(wù)技能理論考試，完善了義務(wù)培訓(xùn)制度，增強(qiáng)了對(duì)外服務(wù)人員的服務(wù)及糾風(fēng)工作意識(shí)，提高了員工隊(duì)伍的整體責(zé)任；④建立健全制度，強(qiáng)化管理，本企業(yè)修訂了各種規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，各工種工作考核有標(biāo)準(zhǔn)；⑤認(rèn)真處理資費(fèi)爭(zhēng)議，增強(qiáng)資費(fèi)透明度，我們利用“3.15”消費(fèi)者權(quán)益日、“5.17”電信日、“7.1”建*日設(shè)立服務(wù)宣傳咨詢臺(tái)，向用戶散發(fā)各種宣傳資料12萬(wàn)余份。5、繼續(xù)抓好治奢工作，鞏固治奢成果。體制改革后，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，一是堅(jiān)決制止公款吃喝、玩樂(lè)問(wèn)題，重新制定了生活招待費(fèi)管理辦法，規(guī)定了來(lái)客招待標(biāo)準(zhǔn)。二是及時(shí)更新了領(lǐng)導(dǎo)干**政建設(shè)檔案，按省、市要求都一一進(jìn)行了登記，并如實(shí)上報(bào)。6、抓基建工程項(xiàng)目的執(zhí)法監(jiān)督和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理。一是堅(jiān)持紀(jì)委、監(jiān)察、審計(jì)參與所有基建工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、施工單位資質(zhì)審核、招議標(biāo)合同的簽訂、工程驗(yàn)收等活動(dòng)，實(shí)行全過(guò)程的監(jiān)控，基本上杜絕了以權(quán)謀私和索賄問(wèn)題，提高了工程質(zhì)量。二是加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理，根據(jù)2002年制定了《在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中收受回扣和手續(xù)費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》，我們一直堅(jiān)持3000元以上的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必須先到紀(jì)檢部門簽章后，財(cái)務(wù)部門才能準(zhǔn)許報(bào)銷的制度，只要發(fā)生“回扣”、“好處費(fèi)”、“辛勞費(fèi)”或禮品禮金都必須如實(shí)上繳紀(jì)委。對(duì)5萬(wàn)元以上的通信建設(shè)和10萬(wàn)元以上的土建工程，做到了從立項(xiàng)至工程驗(yàn)收全過(guò)程的參與。二、通信生產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展情況今年來(lái)，我公司在省、市公司和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹江總**的“三個(gè)代表”重要思想，以改革為先導(dǎo)，以發(fā)展為中心，以管理為基礎(chǔ)，以服務(wù)為宗旨，以提高企業(yè)為經(jīng)濟(jì)效益的目的，緊緊圍繞年初工作會(huì)議確定的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓，業(yè)務(wù)收入等各項(xiàng)工作均取得了顯著成績(jī)。截止10月底，累計(jì)完成業(yè)務(wù)收入占年計(jì)劃82%，資金上繳及時(shí)率98.90%，各項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展絕大部分都達(dá)到考核目標(biāo)。市公司考核我們的通信生產(chǎn)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的幾項(xiàng)指標(biāo)均已完成。今年來(lái)，雖說(shuō)我們?nèi)〉昧撕玫某煽?jī)，但也存在著一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是通信服務(wù)工作還未發(fā)生根本性的改善，服務(wù)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高，服務(wù)體系和服務(wù)管理機(jī)制還有待進(jìn)一步健全和完善，“用戶至上、用心服務(wù)”的理念還未在全員的服務(wù)行為中得到充分體現(xiàn)；二是部分員工的憂患意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)以及服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，在現(xiàn)實(shí)環(huán)境下不能擺正自身位置，及時(shí)調(diào)整心態(tài)，懶散埋怨多，埋頭苦干少；三是在創(chuàng)新內(nèi)部管理機(jī)制上工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，還未真正建立起一套科學(xué)、高效、靈活的管理機(jī)制以適應(yīng)企業(yè)高速發(fā)展的需要。以上問(wèn)題，我公司將采取得力措施，努力全面完成市分公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

電信分公司*風(fēng)*政建設(shè)與通信生產(chǎn)雙目標(biāo)管理2022年工作總結(jié)