第1篇 新農(nóng)合醫(yī)護(hù)人員調(diào)查總結(jié)
采用問卷與訪談相結(jié)合的調(diào)查方式，一方面是考慮到醫(yī)護(hù)人員在上班時間比較忙；另一方面是兩種方式可以相互補充，相互驗證，以克服單一方法的局限性。該項調(diào)查共發(fā)放問卷50份，收回49份，有效問卷45份。
一、調(diào)查樣本的選擇
我們的調(diào)查遍及xx市xx區(qū)4個較大的鎮(zhèn)處衛(wèi)生院：xx衛(wèi)生院、xx衛(wèi)生院、xx衛(wèi)生院、xx衛(wèi)生院。在調(diào)查樣本的選擇上，我們本著普遍性的原則，上至醫(yī)院院長、主任，下至醫(yī)生、護(hù)士，進(jìn)行隨機抽樣調(diào)查。能夠真實的反應(yīng)出大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員對新型農(nóng)村合作醫(yī)療的看法及意見。
二、新農(nóng)合政策在醫(yī)護(hù)人員之間的普及情況
調(diào)查結(jié)果顯示，75%左右的醫(yī)護(hù)人員對新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一政策都很了解，說明醫(yī)院對該政策做了較詳細(xì)的宣傳。但是，仍有25%左右的醫(yī)護(hù)人員對該政策了解甚少甚至是不了解，而這部分人大多數(shù)是護(hù)士，這說明了醫(yī)院對該政策的宣傳力度不夠大，對護(hù)士這一群體的要求不夠高。
附表1 醫(yī)護(hù)人員對新型農(nóng)村合作醫(yī)療的了解情況
您了解新農(nóng)合的有關(guān)政策嗎？
頻數(shù)
頻率（%）
了解
34
75.6
了解一點
10
22.2
不了解
1
2.2
三、醫(yī)護(hù)人員對新農(nóng)合政策的看法
調(diào)查結(jié)果顯示，新農(nóng)合政策給大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員的印象還是好的。尤其是對補償程序的評價較高，而對補償比例的評價有點低。
附表2是對補償比例看法的匯總資料，將近一半的醫(yī)務(wù)人員對補償比例還不是特別滿意。據(jù)他們反應(yīng)，目前的補償比例還不能徹底解決農(nóng)民“看病難”的問題。尤其是門診的補償比例只有30%，除去門檻費、檢查費等，農(nóng)民真正得到的補償并不多。
附表2 醫(yī)護(hù)人員對現(xiàn)階段補償比例的看法
您覺得補償比例合理嗎？
頻數(shù)
頻率（%）
合理
24
53.3
一般
18
40
不合理
3
6.7
附表3是對補償程序看法的匯總資料，3/4左右的醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為現(xiàn)階段的補償程序不復(fù)雜。但仍有將近1/4的人認(rèn)為該補償程序還不夠完善。報銷時需要的證件缺一不可，包括身份證、戶口本、參合本及住院清單等，而且有一點錯誤就可能使農(nóng)民朋友拿不到應(yīng)得的補償費用。
附表3 醫(yī)護(hù)人員對補償程序的看法
您認(rèn)為現(xiàn)在的補償程序復(fù)雜嗎？
頻數(shù)
頻率（%）
不復(fù)雜
34
75.6
一般
11
24.4
復(fù)雜
0
0
在回答“您對新農(nóng)合的總體印象如何”的問題時，認(rèn)為好的占82.2%，認(rèn)為一般的占17.8%（見附表4），這表明，醫(yī)護(hù)人員對國家出臺的該項政策了解比較深，對該政策給老百姓帶來的實惠看的比較透徹。
附表4 醫(yī)護(hù)人員對新農(nóng)合的總體印象
您對新農(nóng)合的總體印象如何？
頻數(shù)
頻率（%）
好
37
82.2
一般
8
17.8
不好
0
0
四、新農(nóng)合對醫(yī)院效益帶來的影響
調(diào)查結(jié)果顯示，實施新農(nóng)合前后，前來醫(yī)院就醫(yī)的人員大大地增加了。這說明絕大多數(shù)農(nóng)民朋友已經(jīng)認(rèn)識到了新農(nóng)合對老百姓來說是相當(dāng)有利的，一定程度上解決了農(nóng)民“看病難”的問題。
附表5 新農(nóng)合的實施對就醫(yī)人員數(shù)量的影響
新農(nóng)合實施前后，前來就醫(yī)人員有何變化？
頻數(shù)
頻率（%）
增加很多
32
71.1
增加一些
12
26.7
無變化
1
2.2
減少了
0
0
五、醫(yī)務(wù)人員對新農(nóng)合的意見和建議
綜合起來看，醫(yī)務(wù)人員對新農(nóng)合的意見與建議主要集中在三個方面：
一是報銷比例稍低。在訪談中，醫(yī)務(wù)人員和我們反應(yīng)，現(xiàn)階段的報銷比例并不能滿足廣大農(nóng)民朋友的需求。尤其是門診補償比例只有30%,去掉不報銷的費用及門檻費，再加上現(xiàn)在藥價稍有提高（和參合之前相比），農(nóng)民朋友幾乎得不到實惠。因此，建議政府適當(dāng)提高該項補償比例，使其為農(nóng)民朋友更好的服務(wù)。
二是報銷范圍小。據(jù)醫(yī)務(wù)人員的反應(yīng)，農(nóng)民朋友得不到很大實惠的另一個原因是報銷的范圍小?；炠M、檢查費及一些營養(yǎng)藥品等都不在新農(nóng)合的報銷范圍之內(nèi)。而這些又是農(nóng)民朋友看病過程中無法避免的。所以希望政府能體會到這點，適當(dāng)擴大報銷的范圍。
三是簡化審批、補償程序。在我們與醫(yī)務(wù)人員的訪談中，很多醫(yī)務(wù)人員都表達(dá)了這樣的觀點：繁瑣和復(fù)雜的審批、補償程序已成為參合農(nóng)民受益的“攔路虎”。大多數(shù)農(nóng)民在醫(yī)院跑這跑那，花相當(dāng)長時間還有可能報銷不成功。所以，簡化審批、補償程序是當(dāng)務(wù)之急。
綜合而言，從對醫(yī)務(wù)人員的調(diào)查結(jié)果看，一方面，新型
農(nóng)村合作醫(yī)療政策給醫(yī)院帶來了好的效益，同時，廣大醫(yī)務(wù)人員也認(rèn)識到了該政策的閃光處，對其宣傳工作做的也很到位。另一方面，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策在xx市xx區(qū)剛實行3年，尚處于未成熟階段，還有一些地方實施的不夠完善，需要當(dāng)?shù)卣扇〈胧?，使其能夠更好的發(fā)展。
第2篇 新農(nóng)合工作人員個人總結(jié)
《新農(nóng)合工作人員個人總結(jié)》是好的范文，覺得有用就收藏了，希望大家能有所收獲。
新農(nóng)合個人工作總結(jié)
新農(nóng)合個人工作總結(jié)
一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市等各級部門下發(fā)文件，及時落實我院農(nóng)合辦各項日常工作，努力做好醫(yī)、患兩方面的事務(wù)協(xié)調(diào)工作。積極參加院內(nèi)政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。保質(zhì)保量完成“參謀助手、協(xié)調(diào)樞紐”的本職工作。
(一)、立足本職，做好各項基礎(chǔ)工作。
1、信息工作。本人在汲取農(nóng)合同事們的先進(jìn)工作經(jīng)驗的前提下，著力保證信息工作“渠道暢通、上傳下達(dá)、時效無誤、親力親為”并及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)審核通過，在第一時間下發(fā)各科室。
2、統(tǒng)計工作。為保證統(tǒng)計工作不出現(xiàn)差錯，確保新農(nóng)合統(tǒng)計工作一貫業(yè)績，對于上報的各類文字、數(shù)字材料本人一一審核，杜絕任何錯誤。對于突發(fā)性、臨時性工作，本人多次犧牲休息時間、不計報酬、不怕吃苦，保質(zhì)保量完成。
3、文件保存工作。本人全年共整理各類文件216份，在保證文件完整性的前提下，為了節(jié)約紙張，采用將新農(nóng)合文件歸類上傳至網(wǎng)絡(luò)郵箱中保存的創(chuàng)新工作方法，酷貓寫作范文網(wǎng)按年、月、日劃分歸檔，便于日后查詢，同時也保證了文件的永久性、安全性。
4、宣傳工作。本人全年共收錄包括新政策、縣、區(qū)通知文件等73份文件。妥善整理、及時上欄，并電話通知；保證全院醫(yī)務(wù)人員及時準(zhǔn)確掌握政策動態(tài)，更好的服務(wù)廣大患者。
第3篇 2022年新農(nóng)合醫(yī)護(hù)人員調(diào)查總結(jié)范文
采用問卷與訪談相結(jié)合的調(diào)查方式，一方面是考慮到醫(yī)護(hù)人員在上班時間比較忙；另一方面是兩種方式可以相互補充，相互驗證，以克服單一方法的局限性。該項調(diào)查共發(fā)放問卷50份，收回49份，有效問卷45份。
我們的調(diào)查遍及xx市xx區(qū)4個較大的鎮(zhèn)處衛(wèi)生院：xx衛(wèi)生院、xx衛(wèi)生院、xx衛(wèi)生院、xx衛(wèi)生院。在調(diào)查樣本的選擇上，我們本著普遍性的原則，上至醫(yī)院院長、主任，下至醫(yī)生、護(hù)士，進(jìn)行隨機抽樣調(diào)查。能夠真實的反應(yīng)出大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員對新型農(nóng)村合作醫(yī)療的看法及意見。
調(diào)查結(jié)果顯示，75%左右的醫(yī)護(hù)人員對新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一政策都很了解，說明醫(yī)院對該政策做了較詳細(xì)的宣傳。但是，仍有25%左右的醫(yī)護(hù)人員對該政策了解甚少甚至是不了解，而這部分人大多數(shù)是護(hù)士，這說明了醫(yī)院對該政策的宣傳力度不夠大，對護(hù)士這一群體的要求不夠高。
您了解新農(nóng)合的有關(guān)政策嗎？
頻數(shù)
頻率（%）
了解
34
75.6
了解一點
10
22.2
不了解
2.2
調(diào)查結(jié)果顯示，新農(nóng)合政策給大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員的印象還是好的。尤其是對補償程序的評價較高，而對補償比例的評價有點低。
附表2是對補償比例看法的匯總資料，將近一半的醫(yī)務(wù)人員對補償比例還不是特別滿意。據(jù)他們反應(yīng)，目前的補償比例還不能徹底解決農(nóng)民“看病難”的問題。尤其是門診的補償比例只有30%，除去門檻費、檢查費等，農(nóng)民真正得到的補償并不多。
您覺得補償比例合理嗎？
頻數(shù)
頻率（%）
合理
24
53.3
一般
18
40
不合理
3
6.7
附表3是對補償程序看法的匯總資料，3/4左右的醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為現(xiàn)階段的補償程序不復(fù)雜。但仍有將近1/4的人認(rèn)為該補償程序還不夠完善。報銷時需要的證件缺一不可，包括身份證、戶口本、參合本及住院清單等，而且有一點錯誤就可能使農(nóng)民朋友拿不到應(yīng)得的補償費用。
您認(rèn)為現(xiàn)在的補償程序復(fù)雜嗎？
頻數(shù)
頻率（%）
不復(fù)雜
34
75.6
一般
11
24.4
復(fù)雜
0
0
在回答“您對新農(nóng)合的總體印象如何”的問題時，認(rèn)為好的占82.2%，認(rèn)為一般的占17.8%（見附表4），這表明，醫(yī)護(hù)人員對國家出臺的該項政策了解比較深，對該政策給老百姓帶來的實惠看的比較透徹。
您對新農(nóng)合的總體印象如何？
頻數(shù)
頻率（%）
好
37
82.2
一般
8
17.8
不好
0
0
調(diào)查結(jié)果顯示，實施新農(nóng)合前后，前來醫(yī)院就醫(yī)的人員大大地增加了。這說明絕大多數(shù)農(nóng)民朋友已經(jīng)認(rèn)識到了新農(nóng)合對老百姓來說是相當(dāng)有利的，一定程度上解決了農(nóng)民“看病難”的問題。
附表5 新農(nóng)合的實施對就醫(yī)人員數(shù)量的影響
新農(nóng)合實施前后，前來就醫(yī)人員有何變化？
頻數(shù)
頻率（%）
增加很多
32
71.1
增加一些
12
26.7
無變化
2.2
減少了
0
0
綜合起來看，醫(yī)務(wù)人員對新農(nóng)合的意見與建議主要集中在三個方面一是報銷比例稍低。在訪談中，醫(yī)務(wù)人員和我們反應(yīng)，現(xiàn)階段的報銷比例并不能滿足廣大農(nóng)民朋友的需求。尤其是門診補償比例只有30%,去掉不報銷的費用及門檻費，再加上現(xiàn)在藥價稍有提高（和參合之前相比），農(nóng)民朋友幾乎得不到實惠。因此，建議政府適當(dāng)提高該項補償比例，使其為農(nóng)民朋友更好的服務(wù)。
二是報銷范圍小。據(jù)醫(yī)務(wù)人員的反應(yīng)，農(nóng)民朋友得不到很大實惠的另一個原因是報銷的范圍小?；炠M、檢查費及一些營養(yǎng)藥品等都不在新農(nóng)合的報銷范圍之內(nèi)。而這些又是農(nóng)民朋友看病過程中無法避免的。所以希望政府能體會到這點，適當(dāng)擴大報銷的范圍。
三是簡化審批、補償程序。在我們與醫(yī)務(wù)人員的訪談中，很多醫(yī)務(wù)人員都表達(dá)了這樣的觀點：繁瑣和復(fù)雜的審批、補償程序已成為參合農(nóng)民受益的“攔路虎”。大多數(shù)農(nóng)民在醫(yī)院跑這跑那，花相當(dāng)長時間還有可能報銷不成功。所以，簡化審批、補償程序是當(dāng)務(wù)之急。
綜合而言，從對醫(yī)務(wù)人員的調(diào)查結(jié)果看，一方面，新型
農(nóng)村合作醫(yī)療政策給醫(yī)院帶來了好的效益，同時，廣大醫(yī)務(wù)人員也認(rèn)識到了該政策的閃光處，對其宣傳工作做的也很到位。另一方面，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策在xx市xx區(qū)剛實行3年，尚處于未成熟階段，還有一些地方實施的不夠完善，需要當(dāng)?shù)卣扇〈胧?，使其能夠更好的發(fā)展。
