第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)*費(fèi)收繳管理工作總結(jié)
2022年xxx鎮(zhèn)*委按照《*章》和中組部《關(guān)于*費(fèi)收繳管理工作的通知》有關(guān)規(guī)定，采取有力措施，加強(qiáng)*費(fèi)收繳和使用管理工作，做到收繳及時(shí)，帳目清楚，使用開支符合規(guī)定，使這項(xiàng)工作逐步走上了規(guī)范化和制度化管理的軌道?，F(xiàn)將2022年度*費(fèi)收繳管理工作總結(jié)如下：
一、基本情況
xxx鎮(zhèn)共有*支*16個(gè)，10個(gè)社區(qū)*支*，2個(gè)村*支*，4個(gè)***支*，共有*員178人，其中在崗國(guó)家干*職工*員62人，農(nóng)牧民*員17人，離退休干*職工*員10人，其它身份*員89人。2022年以來(lái)共收基層*員交納*費(fèi)9327.3元，
二、具體做法
（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)*費(fèi)收繳管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)*委高度重視*費(fèi)的收繳管理和使用工作，由鎮(zhèn)*委一名副**專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，組織干事具體負(fù)責(zé)*費(fèi)的收繳管理工作，*費(fèi)帳戶單立，?？顚Ｓ茫?費(fèi)帳簿按規(guī)定歸檔。鎮(zhèn)*委將*費(fèi)收繳與管理工作納入**目標(biāo)管理責(zé)任書中進(jìn)行檢查考核，與各支*簽訂責(zé)任狀，與**各項(xiàng)工作同部署、同檢查、同考核，形成*委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、專人收繳專人管理的工作機(jī)制。采取在鎮(zhèn)*校干*培訓(xùn)班上開設(shè)*務(wù)知識(shí)課程，有針對(duì)性地講解*費(fèi)收繳的意義，經(jīng)常性地開展*員交納*費(fèi)重要性教育，使每個(gè)*員充分認(rèn)識(shí)到按時(shí)交納*費(fèi)是每個(gè)***員的義務(wù)，是*性觀念的體現(xiàn)，是關(guān)心*的事業(yè)的具體表現(xiàn)，是衡量*員組織觀念和政治覺(jué)悟的重要標(biāo)志，從而為切實(shí)做好*費(fèi)收繳工作打下了基矗
（二）加強(qiáng)*費(fèi)收繳的規(guī)范化管理。為不斷規(guī)范*費(fèi)收繳管理工作，確?；鶎?組織和*員個(gè)人按時(shí)、足額交納*費(fèi)，建立健全了收繳*費(fèi)相關(guān)管理制度。認(rèn)真執(zhí)行*費(fèi)公示報(bào)告制，廣泛接受*員群眾的監(jiān)督。各*支*普遍建立了*費(fèi)收繳公示欄，每半年公示一次*員及*支*應(yīng)交、實(shí)交*費(fèi)情況。鎮(zhèn)*委每年年底向各支*通報(bào)一年來(lái)*費(fèi)收繳、管理、使用情況。規(guī)范*費(fèi)收繳時(shí)間。規(guī)定在“家”*員每月交納一次*費(fèi)，外出及流動(dòng)*員每季度交納一次*費(fèi)。*員若遇特殊情況無(wú)法及時(shí)或親自上交的，可代交或補(bǔ)交，但補(bǔ)交時(shí)間不能超過(guò)3個(gè)月，嚴(yán)格杜絕了無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交*費(fèi)的情況。同時(shí)規(guī)定各支*必須在次季度首月10日前交清前一季度的*費(fèi)。
（三）規(guī)范帳目，嚴(yán)格按照規(guī)定使用*費(fèi)。一是建立*費(fèi)使用、審批程序、權(quán)限，把握*費(fèi)使用規(guī)定，嚴(yán)格*費(fèi)開支，*費(fèi)使用堅(jiān)持*委會(huì)研究制度和“一支筆”審批制度。加強(qiáng)*費(fèi)管理工作的互相監(jiān)督，在重大項(xiàng)目開支上堅(jiān)持*委會(huì)議研究討論制，確保*費(fèi)開支嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。三是規(guī)范*費(fèi)帳目。要求對(duì)每筆下?lián)?費(fèi)的使用都要做到及時(shí)入帳、記帳，統(tǒng)一使用*費(fèi)專用收據(jù)，統(tǒng)一憑證入帳條件（必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、經(jīng)辦人簽字方可入帳），做到建帳、入帳、記帳“三規(guī)范”，達(dá)到帳、據(jù)、戶相符。
（四）強(qiáng)化督查，不斷提高*費(fèi)管理水平。鎮(zhèn)*委每年對(duì)*費(fèi)的收繳、管理與使用情況檢查兩次，審核兩次。采取抽查普查結(jié)合，重點(diǎn)檢查*員上交*費(fèi)是否及時(shí)、足額；*支*收繳*費(fèi)是否規(guī)范，表、冊(cè)、帳是否齊全，填寫是否符合要求。為全面掌握基層*員交納*費(fèi)情況。
三、存在的主要問(wèn)題和今后的打算。
部分流動(dòng)*員的`*費(fèi)收繳不及時(shí)，有拖交*費(fèi)現(xiàn)象；部分離退休*員以*費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高為由，交納*費(fèi)的積極性、主動(dòng)性不高。
針對(duì)存在的問(wèn)題今后要進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)*員教育和管理，建立規(guī)范流動(dòng)*員*費(fèi)管理工作機(jī)制，加強(qiáng)*支*與外出*員的聯(lián)系；加強(qiáng)對(duì)離退休*員的教育管理，采取走訪、慰問(wèn)的形式，多關(guān)心他們生活，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難，多組織一些老*員喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)。
中共xxx鎮(zhèn)委員會(huì)
第2篇 市*費(fèi)收繳管理和使用工作總結(jié)
*費(fèi)收繳、管理和使用，是*的基層組織建設(shè)和*員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作，是加強(qiáng)*員教育管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。近年來(lái)，某某市一直把*費(fèi)收繳管理工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，采取有力措施，加大收繳力度，強(qiáng)化*費(fèi)管理，促進(jìn)了全市*費(fèi)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。主要做法是：
一、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保*費(fèi)足額收繳 一是嚴(yán)格測(cè)算*員交納基數(shù)。為了準(zhǔn)確掌握各基層*委、*支*及每名*員*費(fèi)的交納基數(shù)，近兩年來(lái)，某某市委組織部組織專門力理對(duì)全市2xxxx基層*委每年應(yīng)繳*費(fèi)數(shù)額進(jìn)行了二次大規(guī)模的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，重點(diǎn)是針對(duì)市直*委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)*委中，有固定收入的*員情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，印發(fā)了《國(guó)家**、企事業(yè)單位干*職工*員*費(fèi)交納情況登記表》，根據(jù)工資額和交納比例，計(jì)算出了每名*員、每個(gè)支*、每個(gè)基層*委每月應(yīng)繳的*費(fèi)數(shù)額。同時(shí)，在工資普遍調(diào)整后，我們都要重新進(jìn)行核算，為足額收繳*費(fèi)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)督促。為確保*費(fèi)足額及時(shí)收繳，某某市委組織部每半年組織人員對(duì)各基層*委*費(fèi)收繳情況核查一次，發(fā)現(xiàn)不及時(shí)足額交納*費(fèi)的及時(shí)催要，對(duì)不按照交納*費(fèi)的*員，責(zé)令其所在*組織督促其立即補(bǔ)交，對(duì)長(zhǎng)期拖欠，不能按時(shí)上交*費(fèi)的*組織及時(shí)給予批評(píng)，最后將結(jié)果通報(bào)全市，促進(jìn)了全市*費(fèi)足額收繳。三是明確*費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)。為便于基層更好地了解和掌握*費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，市委組織部在各種會(huì)議和培訓(xùn)班上，都把*費(fèi)收繳工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，同時(shí)將中組部關(guān)于*員交納*費(fèi)的有關(guān)規(guī)定印發(fā)至各基層*委、*支*，使基層*組織負(fù)責(zé)人準(zhǔn)確掌握了*費(fèi)收繳比例和標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上，將衡水市委組織部印制的《*費(fèi)證》發(fā)至*員手中，廣大*員對(duì)*費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)非常滿意，增強(qiáng)了足額交納*費(fèi)的自覺(jué)性。經(jīng)過(guò)努力，近年來(lái)，我市*費(fèi)收繳保持了平衡增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度，確保*費(fèi)管理規(guī)范運(yùn)作。一是建立健全*費(fèi)管理機(jī)構(gòu)，指派專人負(fù)責(zé)管理*費(fèi)。由組織科負(fù)責(zé)*費(fèi)收繳與管理，并選派xxxx原則性、責(zé)任感強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志負(fù)責(zé)*費(fèi)管理工作，實(shí)行會(huì)計(jì)與出納分設(shè)，按要求建起了*費(fèi)帳、現(xiàn)金帳和銀行帳三本帳目，出納會(huì)計(jì)分工明確，責(zé)任清楚。各基層*委明確由主管*務(wù)副**或*委組織委員負(fù)責(zé)*費(fèi)收繳管理，全部按要求建起了*費(fèi)帳目。二是設(shè)立*費(fèi)專用帳戶。市委組織部按照上級(jí)文件要求在指定的五大銀行—中國(guó)銀行設(shè)立*費(fèi)帳戶，*費(fèi)帳目日清月結(jié)，每月底與銀行核對(duì)一次帳目，做到帳目與銀行對(duì)帳單完全相符，嚴(yán)格管理*費(fèi)專用章與法人名章。三是健全*費(fèi)管理制度。統(tǒng)一掌握使用，今年以來(lái)，針對(duì)*費(fèi)專用收據(jù)過(guò)期的情況，市委組織部重新印制了*費(fèi)專用收據(jù)，各基層*委統(tǒng)一使用組織部印制的*費(fèi)專用收據(jù)，用完后，到市委組織部領(lǐng)取，保證了收據(jù)使用規(guī)范。完善*費(fèi)檢查制度，每年至少對(duì)基層*委*費(fèi)收繳和管理情況進(jìn)行一次檢查，及時(shí)糾正存在問(wèn)題，保證了*費(fèi)管理制度化、規(guī)范化。
二、嚴(yán)格審批，確保按規(guī)定使用*費(fèi)
在*費(fèi)使用方面，我們始終堅(jiān)持統(tǒng)籌安排，量入為出，收支平衡，略有結(jié)余的原則，做到有計(jì)劃使用。在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步健全和完善了*費(fèi)使用審批制度，確保了*費(fèi)開支符合上級(jí)規(guī)定。一是明確了審批權(quán)限。堅(jiān)持一支筆審批制度，都由市委組織部主管副部長(zhǎng)簽字把關(guān)。二是嚴(yán)格審批手續(xù)。*費(fèi)開支的所有票據(jù)，必須是正式票據(jù)，同時(shí)按照審批權(quán)限經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)手人簽字后，方可入帳。三是嚴(yán)格使用范圍。在*費(fèi)作用上，嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的四項(xiàng)開支范圍，對(duì)于不符合使用范圍的，堅(jiān)決不在*費(fèi)中開支。幾年來(lái)，未出現(xiàn)過(guò)超范圍使用*費(fèi)現(xiàn)象。
在*費(fèi)收繳管理工作中，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但也存在一些問(wèn)題，主要是個(gè)別*員尤其是離退休*員存在交納*費(fèi)不及時(shí)的現(xiàn)象，今后我們將進(jìn)一步加大力度，使我市*費(fèi)收繳、管理和使用工作做得更好。
中共某某市委組織部
第3篇 2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)*費(fèi)收繳管理工作總結(jié)
鎮(zhèn)2022年*費(fèi)收繳管理工作總結(jié)
2022年xxx鎮(zhèn)*委按照《*章》和中組部《關(guān)于*費(fèi)收繳管理工作的通知》有關(guān)規(guī)定，采取有力措施，加強(qiáng)*費(fèi)收繳和使用管理工作，做到收繳及時(shí)，帳目清楚，使用開支符合規(guī)定，使這項(xiàng)工作逐步走上了規(guī)范化和制度化管理的軌道。現(xiàn)將2022年度*費(fèi)收繳管理工作總結(jié)
一、基本情況
xxx鎮(zhèn)共有*支*16個(gè)，10個(gè)社區(qū)*支*，2個(gè)村*支*，4個(gè)***支*，共有*員178人，其中在崗國(guó)家干*職工*員62人，農(nóng)牧民*員17人，離退休干*職工*員10人，其它身份*員89人。2022年以來(lái)共收基層*員交納*費(fèi)9327.3元，
二、具體做法
（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)*費(fèi)收繳管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)*委高度重視*費(fèi)的收繳管理和使用工作，由鎮(zhèn)*委一名副**專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，組織干事具體負(fù)責(zé)*費(fèi)的收繳管理工作，*費(fèi)帳戶單立，專款專用，*費(fèi)帳簿按規(guī)定歸檔。鎮(zhèn)*委將*費(fèi)收繳與管理工作納入**目標(biāo)管理責(zé)任書中進(jìn)行檢查考核，與各支*簽訂責(zé)任狀，與**各項(xiàng)工作同部署、同檢查、同考核，形成*委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、專人收繳專人管理的工作機(jī)制。采取在鎮(zhèn)*校干*培訓(xùn)班上開設(shè)*務(wù)知識(shí)課程，有針對(duì)性地講解*費(fèi)收繳的意義，經(jīng)常性地開展*員交納*費(fèi)重要性教育，使每個(gè)*員充分認(rèn)識(shí)到按時(shí)交納*費(fèi)是每個(gè)***員的義務(wù)，是*性觀念的體現(xiàn)，是關(guān)心*的事業(yè)的具體表現(xiàn)，是衡量*員組織觀念和政治覺(jué)悟的重要標(biāo)志，從而為切實(shí)做好*費(fèi)收繳工作打下了基矗
（二）加強(qiáng)*費(fèi)收繳的規(guī)范化管理。為不斷規(guī)范*費(fèi)收繳管理工作，確?；鶎?組織和*員個(gè)人按時(shí)、足額交納*費(fèi)，建立健全了收繳*費(fèi)相關(guān)管理制度。認(rèn)真執(zhí)行*費(fèi)公示報(bào)告制，廣泛接受*員群眾的監(jiān)督。各*支*普遍建立了*費(fèi)收繳公示欄，每半年公示一次*員及*支*應(yīng)交、實(shí)交*費(fèi)情況。鎮(zhèn)*委每年年底向各支*通報(bào)一年來(lái)*費(fèi)收繳、管理、使用情況。規(guī)范*費(fèi)收繳時(shí)間。規(guī)定在“家”*員每月交納一次*費(fèi)，外出及流動(dòng)*員每季度交納一次*費(fèi)。*員若遇特殊情況無(wú)法及時(shí)或親自上交的，可代交或補(bǔ)交，但補(bǔ)交時(shí)間不能超過(guò)3個(gè)月，嚴(yán)格杜絕了無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交*費(fèi)的情況。同時(shí)規(guī)定各支*必須在次季度首月10日前交清前一季度的*費(fèi)。
（三）規(guī)范帳目，嚴(yán)格按照規(guī)定使用*費(fèi)。一是建立*費(fèi)使用、審批程序、權(quán)限，把握*費(fèi)使用規(guī)定，嚴(yán)格*費(fèi)開支，*費(fèi)使用堅(jiān)持*委會(huì)研究制度和“一支筆”審批制度。加強(qiáng)*費(fèi)管理工作的互相監(jiān)督，在重大項(xiàng)目開支上堅(jiān)持*委會(huì)議研究討論制，確保*費(fèi)開支嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。三是規(guī)范*費(fèi)帳目。要求對(duì)每筆下?lián)?費(fèi)的使用都要做到及時(shí)入帳、記帳，統(tǒng)一使用*費(fèi)專用收據(jù)，統(tǒng)一憑證入帳條件（必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、經(jīng)辦人簽字方可入帳），做到建帳、入帳、記帳“三規(guī)范”，達(dá)到帳、據(jù)、戶相符。
（四）強(qiáng)化督查，不斷提高*費(fèi)管理水平。鎮(zhèn)*委每年對(duì)*費(fèi)的收繳、管理與使用情況檢查兩次，審核兩次。采取抽查普查結(jié)合，重點(diǎn)檢查*員上交*費(fèi)是否及時(shí)、足額；*支*收繳*費(fèi)是否規(guī)范，表、冊(cè)、帳是否齊全，填寫是否符合要求。為全面掌握基層*員交納*費(fèi)情況。
三、存在的主要問(wèn)題和今后的打算。
部分流動(dòng)*員的*費(fèi)收繳不及時(shí)，有拖交*費(fèi)現(xiàn)象；部分離退休*員以*費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高為由，交納*費(fèi)的積極性、主動(dòng)性不高。
針對(duì)存在的問(wèn)題今后要進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)*員教育和管理，建立規(guī)范流動(dòng)*員*費(fèi)管理工作機(jī)制，加強(qiáng)*支*與外出*員的聯(lián)系；加強(qiáng)對(duì)離退休*員的教育管理，采取走訪、慰問(wèn)的形式，多關(guān)心他們生活，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難，多組織一些老*員喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)。
中共xxx鎮(zhèn)委員會(huì)
