第1篇 **管理局**工作總結(jié)范文(共)
第一篇
一、以強(qiáng)化學(xué)習(xí)為抓手，努力提高反腐倡*教育力度
堅持以人為本、執(zhí)政為民的服務(wù)理念，按照全省*風(fēng)建設(shè)工作會議和省、市*政工作會議的部署和要求，采取多種有效形式，強(qiáng)化*員干*理想信念教育、*性宗旨教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、*潔從政教育和作*紀(jì)律教育，從思想上筑牢反腐倡*建設(shè)防線，把*風(fēng)*政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干**潔自律的學(xué)習(xí)教育，落到實處。
一是做好宣傳教育工作。通過推進(jìn)*務(wù)公開、政務(wù)公開，確保*風(fēng)*政建設(shè)各項工作落到實處。局**認(rèn)真學(xué)習(xí)*的十七屆五中全會、中央紀(jì)委十七屆六次全會、省紀(jì)委八屆七次全會、市紀(jì)委六屆六次全會和全國*風(fēng)*政建設(shè)工作會議精神，組織學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)*風(fēng)*政工作的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神。借助干*在線學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)平臺，組織全局干*職工開展“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣”為重點的作*建設(shè)，引導(dǎo)和教育全局上下進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)理念、端正服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督，堅持用制度管權(quán)、管事、管人。積極開展“向楊善洲、吳群等優(yōu)秀***員”專題教育活動，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)*性修養(yǎng)，自覺踐行*的宗旨，努力做人民滿意的好*員。二是結(jié)合“以人為本、執(zhí)政為民”*教育活動開展*示教育。學(xué)習(xí)《以人為本執(zhí)政為民教育讀本》、《懲貪*示錄——五十六名貪官腐敗人生的*示》，組織觀看《暴風(fēng)雨中的懺悔——皮黔生瀆職受賄*示錄》、《欲蓋彌彰——劉志華腐敗案*示錄》*示片。組織科級以上*員干*參觀了市反腐倡**示教育中心和“清風(fēng)苑”*政主題公園。使大家進(jìn)一步強(qiáng)化了宗旨意識、紀(jì)律意識和*政意識，認(rèn)真做到以案為鑒、聞*自省，時刻保持清醒的頭腦和高度的*覺，自覺做到為民、務(wù)實、清*。三是結(jié)合《中國****員領(lǐng)導(dǎo)干**潔從政若干準(zhǔn)則》實施辦法教育讀本，開展*政教育談心活動，按照實施辦法逐條對照，認(rèn)真檢查。年初，局*組把科級干**政談心工作擺在議事日程，同業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實，確保*政談心工作取得實效。通過對*員干*開展*政談話，做到*政教育時時有、處處有，*鐘長鳴，防范在先。四是以學(xué)習(xí)貫徹市第七次*代會精神為契機(jī)，局*組精心組織，周密部署，抓好學(xué)習(xí)，特別是*員干*能夠率先垂范，以高度的政治責(zé)任感，自覺地把思想統(tǒng)一到會議精神上來，把行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來，搶抓新機(jī)遇，進(jìn)一步推動*風(fēng)*政建設(shè)和反腐倡*建設(shè)工作。五是完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化制約手段，嚴(yán)格執(zhí)行公開制度，增強(qiáng)工作透明度。通過公開，使**每一名工作人員的行為、服務(wù)一目了然，擴(kuò)展了監(jiān)督的覆蓋面，增強(qiáng)了監(jiān)督的效果，使工作化難為易、使群眾議論的熱點化熱為冷、使思想的疑點化疑為信、使政府放心、干*順心、群眾稱心、它方便了群眾辦事，讓權(quán)力在陽光下運行，有效營造反腐倡*的良好氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)了*風(fēng)*政建設(shè)。六是深入推進(jìn)*政文化進(jìn)**活動，弘揚*政文化、增強(qiáng)反腐倡*意識，通過懸掛了*政宣傳畫、制作*政屏保、設(shè)立讀書架、開展倡*教育、觀看*示教育片、舉辦專題*課等一系列活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了干*職工*潔從政意識，營造守*、為民、勤政的良好氛圍。
二、以強(qiáng)化監(jiān)督為抓手，完善反腐倡*建設(shè)工作機(jī)制
以《xxxx年*風(fēng)建設(shè)工作要點》為指導(dǎo)，進(jìn)一步完善**事務(wù)管理懲防體系建設(shè)，始終堅持把*風(fēng)*政建設(shè)工作擺在重要位置，納入年度目標(biāo)考核主要內(nèi)容并貫穿于全年的工作中，以全面提升**事務(wù)管理工作中的反腐倡*建設(shè)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平為目標(biāo)。
第一、進(jìn)一步落實*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制，從根本上確保全局反腐倡*建設(shè)工作有專人抓，有專人管。局*組**是全局反腐倡*建設(shè)第一責(zé)任人，對全局的反腐倡*建設(shè)工作負(fù)總責(zé)；班子成員按照分工，對分管科室*政工作負(fù)責(zé)；各科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)本科室的*政工作；實行“一崗雙責(zé)”，既對業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又對*政工作負(fù)責(zé)。*組第一責(zé)任人與班子成員簽訂了《*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任書》，班子成員與各科室責(zé)任人簽訂了《*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任書》，認(rèn)真填寫《市直**事務(wù)管理局科級干**風(fēng)*政檔案登記表》，明確*政要求和責(zé)任，實行一票否決，哪個層面出現(xiàn)*政問題，除追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究哪個層面第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全局干*按照*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任書和局科級干**風(fēng)*政檔案登記表的要求，加強(qiáng)自律，信守承諾，不越紅線。第二、進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行和使用。教育*員干*，嚴(yán)格遵守《*政準(zhǔn)則》，和“四大紀(jì)律八項要求”時刻牢記權(quán)力是*和人民賦予的，必須用來為*和人民服務(wù)，不能用于謀私。第三、健全個人*政檔案。以科室為單位，為每名*員干*建立個人*政檔案，為全年評價干*和開展*政責(zé)任追究提供了依據(jù)。第四、加強(qiáng)**效能建設(shè)，以“優(yōu)化**作*、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)效能、實現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo)，緊密結(jié)合年度工作任務(wù)，注重強(qiáng)化思想教育，規(guī)范行政行為，嚴(yán)格考核獎懲，突出解決**存在的突出問題，以達(dá)到提升干*綜合素質(zhì)、提高工作效率、爭創(chuàng)**同志人人滿意單位為目的。第五、充分發(fā)揮專職紀(jì)檢員作用，協(xié)助局*組抓好各項*政日常工作，收集反饋*政信息，建立健全個人*政檔案等。
三、以強(qiáng)化制度為抓手，確保反腐倡*各項工作的落實
提高認(rèn)識，明確任務(wù)，落實責(zé)任，積極開展反腐倡*制度建設(shè)推進(jìn)年活動，堅持治本和預(yù)防工作，切實提高制度的執(zhí)行力，確保懲防腐敗體系建設(shè)取得實實在在的成效。
首先，嚴(yán)格落實中央《關(guān)于*員領(lǐng)導(dǎo)干*報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，通過學(xué)習(xí)，局*組成員都能夠準(zhǔn)確掌握文件精神，牢記需要報告的事項要求，對領(lǐng)導(dǎo)干*填寫的報告表指定專人按時、按要求上報相關(guān)部門。局*組成員在參加***、進(jìn)行述職述*時，都能對需要報告的個人有關(guān)事項進(jìn)行說明和自查。堅持*的先進(jìn)性和*的宗旨，增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識，自覺接受*組織的監(jiān)督，以身作則，始終做到清正*潔，堅決與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭；自覺管好自己的配偶、子女，按照規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項。其二，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子*風(fēng)*政建設(shè)制度、財務(wù)制度、*組議事制度、人事制度等有關(guān)*風(fēng)*政建設(shè)的各項規(guī)章制度的落實，抓好管錢、管物等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，努力營造人人維護(hù)制度、人人執(zhí)行制度、人人按制度辦事的氛圍。其三，能緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展大局，堅持管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會化的方向，采取有效措施，切實加強(qiáng)對**的財物管理，努力實現(xiàn)在**的組織、建設(shè)、運轉(zhuǎn)、發(fā)展等各個領(lǐng)域，用盡可能少的行政經(jīng)費和運行成本投入，獲得最好的服務(wù)保障效益。其四，樹立**良好形象，積極構(gòu)建節(jié)約型**，號召全局人員從自己做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的點滴事情做起，將節(jié)約真正落實到思想認(rèn)識上、日常工作上和現(xiàn)實生活中，在全局逐步形成了“人人節(jié)約，社會發(fā)展”的良好氛圍；同時結(jié)合本單位的實際情況，制定切實可行的目標(biāo)管理措施，并將工作責(zé)任落實到人頭，確保建設(shè)節(jié)約型**活動真正取得實效。其五，加強(qiáng)財務(wù)管理，認(rèn)真落實厲行節(jié)約的有關(guān)要求，嚴(yán)格控制**一般性支出，精打細(xì)算，能少開支的盡量少開支，能不開支的決不開支，把錢化在有用之處，必用之處，建立健全崗位責(zé)任制，重點加強(qiáng)對公務(wù)接待、車輛運行等費用支出的管理與控制。
四、以強(qiáng)化落實為抓手，推進(jìn)**效能和反腐倡*文化建設(shè)
以《*政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，加強(qiáng)**作*建設(shè)和*風(fēng)*政建設(shè)，提高**辦事效率，增強(qiáng)全局*員干*的“公仆”意識，提升**事務(wù)管理部門的良好形象。以解決**干*職工最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益為重點，開展對各項政策、制度落實情況的監(jiān)督檢查，把市委、市政府交給我們的工作抓實、做好。加強(qiáng)對*員干*特別是領(lǐng)導(dǎo)干*作*建設(shè)的監(jiān)督檢查，大力弘揚求真務(wù)實的作*，提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。緊密結(jié)合**事務(wù)管理工作實際，不斷鞏固和強(qiáng)化制度活動年成果，注重強(qiáng)化執(zhí)行力，鍥而不舍地抓“貫徹落實”的能力，著力把反腐倡*各項任務(wù)落到實處、見到實效。落實末尾淘汰制，辦事、辦文限時制，首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、*示告誡制、一崗雙責(zé)制等有關(guān)制度，扎實推進(jìn)**效能建設(shè)，確保各項工作走上制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化，形成“**抓效能、人人重效能、事事講效能”的良好氛圍，以科學(xué)的理論、科學(xué)的制度、科學(xué)的方法指導(dǎo)和保障，全面推進(jìn)*風(fēng)*政建設(shè)和反腐倡*工作順利進(jìn)行。以開展“以人為本、執(zhí)政為民”*教育活動為契機(jī)，以培養(yǎng)*潔高效、公道正派的**作*為目的，以確立“立*為公、執(zhí)政為民”的服務(wù)理念為根本，積極開展*政文化進(jìn)**活動。今年以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子和科級以上干*撰寫了一篇*教育活動心得和讀二本*政書籍為內(nèi)容的活動，進(jìn)一步增強(qiáng)干*職工的拒腐防變能力，規(guī)范**工作人員的*潔從政行為。
堅持把*風(fēng)*政文化建設(shè)作為**事務(wù)管理工作的重要內(nèi)容來抓，結(jié)合我市“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和我局建設(shè)“五型”**的要求，加強(qiáng)思想道德建設(shè)和*政文化建設(shè)，開展適合**事務(wù)管理工作實際的*政文化教育活動，把思想教育、紀(jì)律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育緊密結(jié)合，不斷增強(qiáng)全局干*職工的反腐倡*意識，營造反腐倡*良好氛圍。積極倡導(dǎo)和諧理念，營造心齊、氣順、風(fēng)正的良好環(huán)境，以***政和諧促進(jìn)**事務(wù)管理科學(xué)發(fā)展。并將*政文化建設(shè)真正融入到**事務(wù)管理工作中的文化建設(shè)、文明建設(shè)和政務(wù)建設(shè)等活動中去，努力造就一支*潔高效、奮發(fā)有為的**事務(wù)管理隊伍。
第二篇
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高干*職工思想政治水平
一年來，局*組始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識作為加強(qiáng)隊伍建設(shè)，做好全年的重要工作來抓。一是帶領(lǐng)全局干*職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和*的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，教育干*職工樹立終身學(xué)習(xí)理念，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，營造學(xué)習(xí)氛圍；二是認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)《*政準(zhǔn)則》、規(guī)范從政行為、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”*教育活動，進(jìn)一步強(qiáng)化干*職工*政意識，扎實推進(jìn)“四項制度”建設(shè)；三是圍繞“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)，城市轉(zhuǎn)型爭先鋒”的主題，以創(chuàng)建先進(jìn)*組織、向沈浩同志學(xué)習(xí)、爭當(dāng)優(yōu)秀***員為主要內(nèi)容，在全體*員中積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。四是進(jìn)一步健全和完善各項學(xué)習(xí)制度，采取局*組中心組學(xué)習(xí)、*支*學(xué)習(xí)和堅持周五學(xué)習(xí)制度，并不斷在提高制度執(zhí)行力上下功夫，為出色完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅實的思想政治基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計，全年共組織各類學(xué)習(xí)活動68場（次），參學(xué)率達(dá)98%以上，局領(lǐng)導(dǎo)班子和科以上干*均完成3萬和2萬字以上學(xué)習(xí)筆記，在市人社局組織的公務(wù)員通用能力考試中**干*均順利通過，并按時完成全省干*教育在線學(xué)習(xí)任務(wù)。通過一系列學(xué)習(xí)活動的有效開展，全局上下形成了政治上比進(jìn)步、作*上比正派、*政上比自律、事業(yè)上比忠誠、工作上比貢獻(xiàn)、業(yè)務(wù)上比素質(zhì)、服務(wù)上比質(zhì)量、形象上比完美的良好氛圍。
二、扎實工作，管理、保障、服務(wù)水平得到有效提升
（一）后勤服務(wù)水平明顯提高
堅持服務(wù)第一的宗旨，從細(xì)節(jié)入手，點滴做起，狠抓后勤管理，確保**工作正常運行。一是認(rèn)真做好日常保潔工作，嚴(yán)格落實衛(wèi)生保潔和輪值班制度，明確衛(wèi)生保潔工作職責(zé)范圍，實行不間斷保潔等一系列人性化服務(wù)措施，為**工作人員創(chuàng)造一個清潔衛(wèi)生舒適的工作環(huán)境；二是加大監(jiān)督管理力度，積極與服務(wù)單位協(xié)調(diào)溝通，不斷提高午餐和班車服務(wù)質(zhì)量，確保**人員用餐放心、準(zhǔn)點上下班；三是堅持日巡查、周檢查、月維護(hù)制度，加大對各類設(shè)施設(shè)備檢查、維保力度，著力做好中央空調(diào)蓄冰蓄熱系統(tǒng)定期的保養(yǎng)、維修；四是組織專業(yè)人員定期對行政中心所有房間和公共部位的濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒并記錄，對冷卻塔進(jìn)行保養(yǎng)、清洗，在蓄冰、蓄熱時對有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的登記分析，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；五是美化、亮化、綠化工作成績顯著，全年共綠化園區(qū)11000余平方，節(jié)假日期間擺放28000余盆鮮花，為慶祝建市50周年，投入35萬元做好市行政中心的美化亮化工程，突顯了城市亮點。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共保養(yǎng)維修電梯52次，更換水閥120只，更換金屬軟管和下水管180根，更換各種燈具1520盞，維修各類水電故障800余次，更換中央空調(diào)閘閥64支、過濾器50支，維修其他故障71次。常態(tài)化的后勤服務(wù)有效保障了市行政中心、招商大廈和原市委大院的正常運轉(zhuǎn)。
注重發(fā)揮自身在**節(jié)能工作中的表率作用，并取得了顯著成效。嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，做到日巡查、周檢查、月維護(hù)，用完善有效的制度保障推進(jìn)節(jié)能；加大服務(wù)檢查力度，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象，以精打細(xì)算推進(jìn)節(jié)能；合理利用，科學(xué)測算，避免計量不準(zhǔn)確造成的能源浪費。經(jīng)科學(xué)測算，僅市行政中心8#計量柜減少浪費電量近20萬度，找補(bǔ)經(jīng)費約10萬元。據(jù)統(tǒng)計，xxxx年共節(jié)電7.86萬度，節(jié)約資金7.86萬元；節(jié)水5400多噸，節(jié)約資金1.3萬元；局**汽車燃油控制在9537.15升，比上一年度下降18.21%。
（二）公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作日趨規(guī)范
以節(jié)能降耗為重點，多措并舉，穩(wěn)步推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理工作，努力降低**運行成本。積極參與全國第20個節(jié)能宣傳周活動，制作展板2塊，發(fā)放宣傳單1000余份，節(jié)能知識200余條，溫馨提示1800余條，營造了濃厚的節(jié)能氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大市民和**人員的節(jié)能意識；制定《市公共機(jī)構(gòu)xxxx年用能計劃指標(biāo)》和《關(guān)于報送xxxx年能源資源消耗數(shù)據(jù)的通知》（淮行管〔xxxx年〕8號），對各單位各種能耗建立檔案，以掌握能耗基本數(shù)據(jù)，為節(jié)能目標(biāo)的制定提供第一手資料；及時下達(dá)xxxx年用能指標(biāo)。市委市政府十分重視節(jié)能工作，決定從xxxx年開始將節(jié)能工作納入目標(biāo)責(zé)任制考核范圍，為使考核工作更具可操作性，制定了《市公共機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)節(jié)能工作目標(biāo)考核辦法（暫行）》；設(shè)立節(jié)約能源試點示范單位，采取定期與不定期抽查相結(jié)合的方式，對各獨立辦公機(jī)構(gòu)進(jìn)行普查，下發(fā)檢查通報，進(jìn)一步推動了全市節(jié)能工作的開展。機(jī)構(gòu)建設(shè)得到加強(qiáng)，市政府批準(zhǔn)成立節(jié)能管理科，配備了專職人員，為做好管理工作打下了基礎(chǔ)。
通過不斷加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳和認(rèn)真組織開展各項資源節(jié)約活動，市直公共機(jī)構(gòu)和集中辦公單位的水、電、油的用能消耗情況均得到了有效控制，據(jù)統(tǒng)計，市直公共機(jī)構(gòu)全年用電量控制在12040807度，比上一年度節(jié)約了137500度，用水量控制在342780噸，比上一年度節(jié)約了46217噸，汽車燃油控制在1984176升，比上一年度節(jié)約了113251升；集中辦公單位全年用電量控制在3060577度，下降了5.01%，用水量控制在49809噸，下降了9.8%。
（三）安保和綜治工作扎實推進(jìn)
以穩(wěn)定大局，創(chuàng)建平安和諧**為宗旨，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，全力做好安全保衛(wèi)工作，為打造平安**邁出堅實步伐。首先，注重抓好安保隊伍建設(shè)。針對安保轄區(qū)點多、面廣、線長及人員素質(zhì)參差不齊等現(xiàn)狀，定期對安保人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和體能訓(xùn)練，以提高安保人員的整體素質(zhì)；二是結(jié)合工作實際，及時制定了年度社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，主動與市直**63家單位簽訂了社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，形成了群防群治、齊抓共管的工作格局；第三，采取多種形式，積極開展結(jié)對幫扶和“法律六進(jìn)”送法律知識進(jìn)鄉(xiāng)村活動，盡力幫助幫扶對象解決實際問題；四是針對市行政中心車輛驟增，安全隱患增多，管理難度加大等因素，采取更換出入證、不間斷巡查等措施，確保**車輛憑證駛?cè)搿⑼７诺轿?，同時加大夜間車輛管理力度，門衛(wèi)嚴(yán)格登記，確保了轄區(qū)**的車輛安全；五是堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，定期對消防設(shè)備進(jìn)行檢查，全年共維修更換消防設(shè)備煙感16個，水流指示模板2塊，消防廣播1個，防火閥8只，確保了**的消防安全；六是積極協(xié)助信訪部門做好群眾上訪工作，全年共接待上訪群眾395批次，疏導(dǎo)上訪人員3187人次,無一例安全事故和治安案件發(fā)生。
（四）國有資產(chǎn)管理工作有序開展
辦公用房管理方面。按照市政府《關(guān)于對市行政事業(yè)性國有資產(chǎn)實施統(tǒng)一管理運營的通知》要求，完成對全市行政事業(yè)單位非經(jīng)營性資產(chǎn)清理登記工作，為下一步全面管理打下基礎(chǔ)。嚴(yán)格把關(guān)，在完成市農(nóng)委、市檔案局大樓屋面防水、外墻維修工程基礎(chǔ)上，定期進(jìn)行質(zhì)量跟蹤，及時解決施工過程中的各種問題。根據(jù)《市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理實施辦法》要求，結(jié)合我市實際，修改完善了市直**辦公用房管理維修細(xì)則，逐步使市直**辦公用房維修管理有章可循。認(rèn)真開展對現(xiàn)有辦公用房狀況、人均使用面積的摸底統(tǒng)計工作，按要求積極做好市新建政務(wù)中心前期籌備工作。
公務(wù)用車管理方面。嚴(yán)格執(zhí)行《市市直**公務(wù)用車管理實施辦法》，積極推進(jìn)以編制管理為主要手段的公務(wù)用車規(guī)范化管理，根據(jù)聯(lián)席會議關(guān)于公車審批結(jié)果嚴(yán)格按程序為申請購車單位辦理相關(guān)手續(xù)，全年共批準(zhǔn)預(yù)算內(nèi)及財政支出按標(biāo)準(zhǔn)購車13臺，財政支出比2022年減少了15%。按《辦法》規(guī)定嚴(yán)格車輛處置程序。全年兩批次對申請?zhí)幹密囕v進(jìn)行公開拍賣，成功拍賣車輛14輛，拍賣金額37萬余元，全部上繳市財政，確保了國有資產(chǎn)保值增值。
（五）會議服務(wù)水平大為提升
為進(jìn)一步提高全市性會務(wù)服務(wù)質(zhì)量，我局進(jìn)一步加大了工作管理力度，在**人員十分緊張的情況下，安排專人負(fù)責(zé)會務(wù)工作。制定了會務(wù)室聘用人員績效考核細(xì)則，嚴(yán)格按照會務(wù)工作制度加強(qiáng)對會務(wù)人員的日常管理及專業(yè)知識學(xué)習(xí)和保密教育，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，確保做到會前積極與辦會單位溝通，會中服務(wù)熱情周到、規(guī)范服務(wù)，會后認(rèn)真總結(jié)整改；加強(qiáng)對會務(wù)人員的經(jīng)常性思想道德和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)會務(wù)人員樹立窗口意識，培養(yǎng)其愛崗敬業(yè)的責(zé)任意識，會務(wù)服務(wù)人員的素質(zhì)明顯提高，會議服務(wù)水平得到有效提升。據(jù)統(tǒng)計，全年共承擔(dān)全市各級各類會議293場（次），服務(wù)參會人數(shù)約35000余人（次），無一差錯，做到安全、優(yōu)質(zhì)、高效，得到了市領(lǐng)導(dǎo)和辦會單位的一致好評。
三、招商引資、計劃生育、檔案管理等工作取得好成績
局*組高度重視招商引資工作，建立一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、確定具體招商人員、全員參與的招商引資機(jī)制，多渠道聯(lián)系招商引資項目，成功從上海引進(jìn)科技農(nóng)業(yè)項目落戶杜集區(qū)。全年累計完成招商引資任務(wù)3180萬元，為市下達(dá)任務(wù)的106%。
始終把計劃生育工作做為重要工作來抓，明確專人從事計劃生育工作，積極做好計生政策宣傳，落實計生政策，進(jìn)一步健全了基礎(chǔ)臺帳，全局干*職工無一人違反計劃生育政策，順利通過了年終計劃生育工作專項考核。
重視檔案管理，安排專人進(jìn)行檔案管理知識培訓(xùn)，增加檔案管理的硬件設(shè)施，認(rèn)真做好各年度檔案的整理、歸檔及移交進(jìn)館工作，檔案工作漸趨規(guī)范，被評為全市檔案工作先進(jìn)集體。
四、加強(qiáng)*風(fēng)*政建設(shè)，努力構(gòu)建*潔型**
局*組高度重視并始終把*風(fēng)*政建設(shè)和反腐倡*工作擺在重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，制定《市直**事務(wù)管理局xxxx年*風(fēng)*政建設(shè)工作計劃》（淮行管組〔xxxx年〕2號），并采取有效措施把*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制工作落到實處。加強(qiáng)對廣大干*職工經(jīng)常性*風(fēng)*政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)***、賀國強(qiáng)同志在十七屆中央紀(jì)委第五次全會的重要講話和工作報告，王金山、王三運同志在省紀(jì)委八屆六次全會、省政府第三次*政工作會議和省委中心組理論學(xué)習(xí)會議上的講話以及畢美家、李磊同志在市紀(jì)委六屆五次全會上的重要講話和工作報告；認(rèn)真學(xué)習(xí)《*員領(lǐng)導(dǎo)干**潔從政手冊》、《中國****員領(lǐng)導(dǎo)干**潔從政若干準(zhǔn)則》等一系列政策規(guī)定。開展“學(xué)習(xí)《*政準(zhǔn)則》、規(guī)范從政行為、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”*教育活動，局主要領(lǐng)導(dǎo)圍繞“學(xué)習(xí)《*政準(zhǔn)則》、規(guī)范從政行為、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”這一主題，緊密聯(lián)系**事務(wù)管理部門反腐倡*建設(shè)實際，為全局*員干*職工上專題*課。組織觀看《貪之害——貪權(quán)、貪錢、貪色*示錄》、《欲之禍——濟(jì)南市人大常委會原主任段義和案件*示錄》、《插翅難逃——胡星受賄案*示錄》、《市科技局腐敗窩案*示錄》、《蛻化權(quán)力》等*示片。通過一系列地學(xué)習(xí)教育，切實增強(qiáng)了我局廣大*員干*的*潔意識，全局上下營造了謀事干事、奮發(fā)向上、風(fēng)清氣正的和諧氛圍，努力構(gòu)建*潔型**。
一年來，我局始終圍繞保障**運轉(zhuǎn)、降低行政成本、加強(qiáng)政府自身建設(shè)的總體目標(biāo)，抓住建設(shè)節(jié)約型**這條主線，始終立足**需求不斷增長與服務(wù)保障供給有限性和不平衡的矛盾，努力做到在發(fā)展中抓節(jié)約，在節(jié)約中促發(fā)展；始終堅持以管理為基礎(chǔ)、服務(wù)為核心、保障為目標(biāo)，認(rèn)真履行加強(qiáng)管理、抓好保障、改進(jìn)服務(wù)的基本職責(zé)，扎實做好各項工作，取得了優(yōu)異成績，榮獲xxxx年中國（）煤礦機(jī)械博覽會先進(jìn)集體、全市亮化工作先進(jìn)單位、全市目標(biāo)管理工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號，多次受到市委、市政府表彰。
在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，應(yīng)清醒地看到存在的問題和不足，諸如部分干*職工存在著思想觀念陳舊、進(jìn)取意識不強(qiáng)、執(zhí)行力不夠、工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、缺乏創(chuàng)新意識等等，需在今后的工作中著力加以解決。
第三篇
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)明確任務(wù)分工確保*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制落到實處
局*組始終把*風(fēng)*政建設(shè)和反腐倡*工作擺在重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，確保*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制工作落到實處。一是及時調(diào)整*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手任組長，認(rèn)真履行反腐倡*建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)與市政府分管領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)與副局長，副局長與分管科室之間層層簽訂*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任書。二是制定了《xxxx年度市直**事務(wù)管理局*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制工作實施意見》，把*風(fēng)*政工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核并貫穿全年工作的始終。三是加強(qiáng)干*職工*潔從政意識，實行個人收入公開，建立領(lǐng)導(dǎo)干*個人有關(guān)事項報告制度及科級干**政檔案，從而增強(qiáng)了全局*員干*職工的*潔自律意識和反腐倡*的責(zé)任感、使命感，形成一級抓一級，層層抓落實的*風(fēng)*政建設(shè)工作格局。
二、圍繞中心工作強(qiáng)化監(jiān)督檢查保證各項工作落到實處
今年3月份以來，我局在市委的統(tǒng)一組織和指導(dǎo)下，開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，并以此次活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)**效能建設(shè)，服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。在學(xué)習(xí)實踐活動期間，通過分析檢查，對征求到的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理，并建立落實整改問題工作臺帳，對能夠解決的問題均一一進(jìn)行了解決（行政中心電開水爐問題，節(jié)假日供冷、供暖問題，行政中心部分樓層漏雨問題等）。同時局*組堅持以解放思想為先導(dǎo)，深化體制機(jī)制改革創(chuàng)新，為**事務(wù)管理工作科學(xué)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，修訂了房產(chǎn)、車輛、后勤、安保、辦公室5大類2o項標(biāo)準(zhǔn)制度。在做好日常性的管理、保障、服務(wù)的同時，加大工作力度，加快工作進(jìn)度，重點做好新增職能工作。
（一）在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能方面：一是充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、電子屏及在樓體內(nèi)外懸掛標(biāo)語等形式，廣泛宣傳《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，為《條例》的實施營造了良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。二是與市節(jié)能辦聯(lián)合下發(fā)節(jié)能倡議書，積極組織參與全國第19個節(jié)能宣傳周活動，增強(qiáng)了**工作人員節(jié)約能源的意識，并采取多種措施穩(wěn)步推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。三是針對集中辦公場所，以節(jié)水、節(jié)電為重點，以降低能耗，為市行政中心各個辦公場所全部更換為節(jié)能燈具，共計7934只，有效降低了電能全年節(jié)電30.8萬度，節(jié)約經(jīng)費17.5萬元；節(jié)水1.32萬噸，節(jié)約經(jīng)費3.27萬元。四是嚴(yán)格按照《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》的要求，針對獨立辦公單位，召開全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作會議，積極建立和完善公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理聯(lián)絡(luò)員工作機(jī)制，出臺了《市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作辦法》和《市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能實施意見》，同時認(rèn)真開展能耗計量統(tǒng)計，實行按季度統(tǒng)計能源消耗數(shù)據(jù)，在統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)上，對用能重點單位進(jìn)行能源審計，對38家獨立辦公單位能源消耗情況進(jìn)行摸底，對20多家獨立辦公單位進(jìn)行實地監(jiān)測。五是制定全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作考核評價制度，下達(dá)了全市各單位xxxx年和xxxx年的用能指標(biāo)，為xxxx年全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作納入市委、市政府目標(biāo)責(zé)任制考核打下了基礎(chǔ)；為提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效率，降低公共機(jī)構(gòu)運行成本，建設(shè)節(jié)約型**做出貢獻(xiàn)。
（二）在規(guī)范市直**公務(wù)用車管理方面：xxxx年初，由我局參與代擬的《市市直**公務(wù)用車實施辦法》(淮辦發(fā)〔xxxx年〕28號被評為全市反腐倡*好制度)，并按規(guī)定開展了公車購置、審批及處置等業(yè)務(wù)工作。車輛配置實行聯(lián)席會議制度，嚴(yán)格按照配備標(biāo)準(zhǔn)及編制管理執(zhí)行，對納入管理的市直76家單位的公務(wù)用車進(jìn)行了核編，為市直**公車首次正式建立了“戶口簿”；在此基礎(chǔ)上，對申請購置公車單位的人員車輛編制、公車狀況進(jìn)行嚴(yán)格初審、把關(guān)后，報請聯(lián)席會議進(jìn)行審批；車輛處置則嚴(yán)格按照“換新車交舊車”原則，對購置新車以及符合車輛處置條件的單位的車輛，按照《辦法》的要求，委托市產(chǎn)權(quán)交易中心進(jìn)行評估并公開拍賣；同時按規(guī)定對報廢車輛交由有資質(zhì)的回收企業(yè)進(jìn)行報廢，并進(jìn)行全程監(jiān)督，拍賣及報廢殘值所得全額上繳市財政。據(jù)統(tǒng)計，全年共批準(zhǔn)預(yù)算內(nèi)及財政支出按標(biāo)準(zhǔn)購車15臺，預(yù)算外及二級機(jī)構(gòu)購工作用車或?qū)Ｓ密?5臺，委托市產(chǎn)權(quán)交易中心四次對10輛申請?zhí)幹密囕v進(jìn)行公開拍賣或競價轉(zhuǎn)讓，確保了國有資產(chǎn)保值增值。
（三）在**辦公用房管理方面：根據(jù)《市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理實施辦法》的要求，對市直**辦公用房進(jìn)行了集中摸底調(diào)查，制定了市直**辦公用房維修管理辦法，開展了市直**辦公用房的維修、管理工作。
三、抓好*潔自律搞好*潔從政扎實推進(jìn)干*隊伍建設(shè)
（一）加強(qiáng)班子建設(shè)：局*組一直把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為一項長期而又十分重要的任務(wù)，采取切實有效的措施，堅持不懈地抓緊抓好。一是建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷強(qiáng)化*組理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及十七屆四中全會精神的學(xué)習(xí)，堅持講*性、重品行、作表率，努力把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動**事務(wù)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)意志，謀劃**事務(wù)科學(xué)發(fā)展的正確思路和領(lǐng)導(dǎo)**事務(wù)科學(xué)發(fā)展的實際能力。二是建設(shè)團(tuán)結(jié)型領(lǐng)導(dǎo)班子，切實加強(qiáng)*的民主集中制建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范班子成員的言行，增強(qiáng)班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持重大問題集體研究，同時通過及時召開班子***和班子成員自我規(guī)范行為等方式努力營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、共事共心的良好氛圍。三是建設(shè)工作型領(lǐng)導(dǎo)班子，局*組始終圍繞加快**事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展來加強(qiáng)班子建設(shè)，結(jié)合**事務(wù)工作實際，科學(xué)制定工作規(guī)劃，理清工作思路，謀劃工作舉措，明確發(fā)展目標(biāo)，瞄準(zhǔn)工作目標(biāo)，嚴(yán)格管理，狠抓落實。四是制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》，進(jìn)一步規(guī)了領(lǐng)導(dǎo)干*的行為。
（二）加強(qiáng)干*隊伍建設(shè)：加強(qiáng)*風(fēng)*政建設(shè)，思想政治教育是核心。因此，局*組抓住開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的有利時機(jī)，教育引導(dǎo)*員干*職工強(qiáng)化理論武裝，提高政治素養(yǎng)，增強(qiáng)大局意識，在行動上自覺同*中央保持高度一致。一是局*組始終堅持周五學(xué)習(xí)制度，組織*員干*職工深入學(xué)習(xí)*的十七大、十七屆中紀(jì)委第三次、第四次全體會議精神、中紀(jì)委《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干*修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作*學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》和省紀(jì)委《加強(qiáng)*性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作*，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展*教育讀本》，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)為全局*員干*上*課、上*政課。二是通過電子屏、懸掛橫幅等方式進(jìn)行*政宣傳，在全局上下倡導(dǎo)清*、正氣、節(jié)儉的良好風(fēng)氣。三是經(jīng)常組織全體人員觀看《加強(qiáng)*性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作*》等有關(guān)電教片，通過學(xué)習(xí)、宣傳、教育，使廣大*員干*自覺筑牢思想道德防線，提高了懲治和有效預(yù)防腐敗的能力。四是在扎實開展反腐倡*制度建設(shè)推進(jìn)年活動的基礎(chǔ)上，規(guī)范管理，著眼防范，堅持五個嚴(yán)禁和厲行節(jié)約的八項要求，自覺營造良好的*政氛圍，準(zhǔn)確把握*潔從政的各項規(guī)定。
通過加強(qiáng)干*隊伍建設(shè)和作*建設(shè)，市直**事務(wù)管理局正逐步營造謀事干事、奮發(fā)向上、風(fēng)清氣正的和諧工作環(huán)境。**各科室結(jié)合效能建設(shè)，大力弘揚愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)、改革創(chuàng)新精神，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)流程，簡化辦事程序，重實際、講實干、看實績、求實效，工作作*進(jìn)一步優(yōu)化。全局上下“一榮俱榮，一損俱損”的大局觀念和整體意識進(jìn)一步增強(qiáng)。局*組班子成員配合默契，相互尊重，風(fēng)氣民主，領(lǐng)導(dǎo)干**潔自律意識明顯提高，*員先鋒模范作用和基層*組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到充實發(fā)揮，*風(fēng)*政建設(shè)得到加強(qiáng)，反腐倡*取得較好成效。xxxx年，我局無公款出國境支出，車輛購置及運行費用支出7.66萬元，完成比例64.9%，公務(wù)接待費支出6.57萬元，完成比例100％，用電、用水支出184.5萬元，完成比例92.2％。
xxxx年，我局將進(jìn)一步按照“兩個務(wù)必”的要求，堅持為民、務(wù)實、清*、高效，切實加強(qiáng)廣大*員干*的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作*建設(shè)，完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡*建設(shè)，引導(dǎo)和教育廣大*員干*講*性、重品行、作表率，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干*的模范帶頭作用和各級*組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、作*優(yōu)良、團(tuán)結(jié)和諧的高素質(zhì)**事務(wù)管理隊伍。
第四篇
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，目的明確
開展*性分析和民主評議*員活動，是發(fā)揚*內(nèi)民主、強(qiáng)化對*員的監(jiān)督、管理和加強(qiáng)*內(nèi)自身建設(shè)的有效途徑。因此，局*組高度重視，及時召開全局*員干*、職工大會，及時傳達(dá)民主評議*員有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，作出部署安排。每次評議都確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)計劃安排這項活動的開展與落實。同時，明確評議目的，并緊緊圍繞“管理、服務(wù)、保障”中心工作，結(jié)合各自的工作實際，認(rèn)真開展批評和自我批評，每一名*員干*、職工的*性分析和民主評議，都受到了教育和心靈的洗滌。本著由則改之，無則加勉的原則，互相幫助，團(tuán)結(jié)關(guān)愛，形成了風(fēng)清氣正的政治面貌。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
學(xué)習(xí)是提高*員思想理論水平的基礎(chǔ)，在開展民主評議前，注重加強(qiáng)*員的思想教育，認(rèn)真組織*員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，*的十七屆四中全會精神，引導(dǎo)*員干*、職工對照*章嚴(yán)格要求自己，堅定理想信念，堅持*的宗旨，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持***員的先進(jìn)性和純潔性，立足**事務(wù)工作實際，充分發(fā)揮先鋒模范作用，埋頭苦干，銳意進(jìn)取，推動**事務(wù)科學(xué)發(fā)展。通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步加深了*員干*、職工對*的十八大和科學(xué)發(fā)展的理解與認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)了*性，激發(fā)和調(diào)動了全體*員的政治熱情，從而為評議工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
三、嚴(yán)格評議，確保實效
在學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，按照*員民主評議的方法步驟和程序，局*組認(rèn)真開展評議工作。一是要求每名*員對照《*章》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，對自己各方面表現(xiàn)進(jìn)行綜合的檢查和評價，實事求是地寫出書面材料，報告自己在*性觀念、思想政治、工作作*、工作方法以及學(xué)風(fēng)和德、能、勤、績、*等方面存在的主要問題和不足。二是召開支**員大會組織*員進(jìn)行集中討論交流，*員干*職工都能認(rèn)真對照*章的要求，認(rèn)真進(jìn)行**，找準(zhǔn)個人存在的問題，剖析自身存在問題的原因，明確今后努力的方向和整改措施，積極開展批評和自我批評，三是發(fā)放測評表進(jìn)行民主測評，通過測評，合格率達(dá)100%
民主評議*員活動使全局*員干*在*性觀念、思想信念、宗旨意識、組織紀(jì)律等方面都得到提高，激發(fā)了***員干*的工作熱情，工作作*明顯改進(jìn)，有效地促進(jìn)**事務(wù)“管理、服務(wù)、保障”各項工作的順利開展。同時*組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了增強(qiáng)，*員干*、職工的執(zhí)行力得到了提升，民主氛圍得到了進(jìn)一步升華，形成了勤政*政，能干事、會干事、干好事、辦成事的**事務(wù)干*職工隊伍。
第五篇
一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)
認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和*的十八大和十八屆三中全會精神“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行*的各項路線、方針、政策。大力開展“學(xué)習(xí)〈*政準(zhǔn)則〉、規(guī)范從政行為、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”*教育活動，進(jìn)一步強(qiáng)化干*職工大局意識、宗旨意識、法律意識、*政意識、監(jiān)督意識，扎實推進(jìn)“四項制度”建設(shè)。以“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)，城市轉(zhuǎn)型爭先鋒”為主題，以創(chuàng)建先進(jìn)*組織、爭當(dāng)優(yōu)秀***員為主要內(nèi)容，在全體*員中積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全局上下形成了政治上比進(jìn)步、名利前比風(fēng)格、作*上比正派、*政上比自律、事業(yè)上比忠誠、工作上比貢獻(xiàn)、業(yè)務(wù)上比素質(zhì)、服務(wù)上比質(zhì)量、形象上比完美的良好氛圍，增強(qiáng)了全局上下團(tuán)結(jié)干事的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、加大管理力度，全力做好后勤保障服務(wù)
一是認(rèn)真做好日常保潔工作。嚴(yán)格落實衛(wèi)生保潔制度和輪值班制度，明確衛(wèi)生保潔工作職責(zé)范圍，為**工作人員創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境；二是加大日巡查、周檢查、月保養(yǎng)力度，多次對強(qiáng)弱電閘的所有開關(guān)以及供電設(shè)備進(jìn)行全面細(xì)致的檢查，確保了行政中心大樓安全用電。組織對所有排水系統(tǒng)進(jìn)行全面細(xì)致的檢查，并清除所有污泥，確保排水系統(tǒng)安全暢通，不留隱患；三是在夏季來臨之前，組織專人對行政中心所有房間和公共部位的濾網(wǎng)進(jìn)行清洗記錄，對冷卻塔進(jìn)行保養(yǎng)、清洗，在蓄冰、蓄熱時對有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的登記分析，以確保機(jī)組的正常運行。據(jù)不完全統(tǒng)計，上半年共保養(yǎng)維修電梯26次，更換水閥68只，更換金屬軟管和下水管76根，更換走廊大廳及會議室節(jié)能燈640只，更換各辦公室和公共部位420根，更換鎮(zhèn)流器48只，維修其它各類水電故障120余次。有效預(yù)防和排除各類安全隱患，保障了**的正常運轉(zhuǎn)。
三、認(rèn)真做好綜治安保工作，著力打造“平安和諧**”
安全保衛(wèi)工作始終以“提高*惕、*鐘長鳴”為宗旨，不斷完善各種防范措施，努力提高安全保衛(wèi)人員素質(zhì)，增強(qiáng)保衛(wèi)人員的安全防范意識和責(zé)任感，著力打造“平安和諧**”。一是結(jié)合工作實際，及時制定了本年度社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，主動與行政中心、原市委大院、招商大廈63家單位簽訂了社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，形成了群防群治、齊抓共管的良好工作格局；二是積極參加全市社會治安綜合治理宣傳月活動，制作展示牌板2塊，懸掛標(biāo)語橫幅一條，設(shè)立咨詢臺一個，發(fā)宣傳材料300多份，現(xiàn)場接待群眾咨詢100多人次；同時，積極協(xié)助信訪部門做好群眾上訪工作，上半年共接上訪群眾172批次，983人次；三是根據(jù)《關(guān)于開展全市“五五”普法依法治市工作檢查考核的通知》（淮治市〔xxxx年〕1號）精神，對局“五五”普法依法治市工作檔案資料再次進(jìn)行了全面回顧總結(jié)，使我局“五五”普法依法治市和法制宣傳教育工作更加規(guī)范完善，得到了市“五五”普法依法治市工作檢查考核小組的好評；四是采取集中整治、不間斷巡查等措施，確保**車輛停放到位，進(jìn)出暢通。加大夜間車輛管理力度，憑出入證停放，日夜間車輛出入，門衛(wèi)嚴(yán)格登記，確保了轄區(qū)**的車輛安全；五是始終堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，從思想上把火災(zāi)預(yù)防放在首位。堅持日巡查、月抽查、季度檢查、半年總結(jié)制度，不斷加大對自動報*系統(tǒng)和消防設(shè)備檢查力度，保證了消防安全。
四、強(qiáng)化節(jié)能意識，積極推進(jìn)節(jié)能工作
一是加強(qiáng)對節(jié)能工作的日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實節(jié)能降耗任務(wù)，規(guī)范能耗數(shù)據(jù)上報程序。年初，對全市公共機(jī)構(gòu)第一季度能耗數(shù)據(jù)收集、整理、統(tǒng)計工作，及時對全市節(jié)能情況進(jìn)行監(jiān)控。深入到單位現(xiàn)場指導(dǎo)填報，從而使節(jié)能工作順利開展；二是開展對科、教、文、衛(wèi)、體等主要能耗系統(tǒng)下屬二級機(jī)構(gòu)的節(jié)能普查工作，摸清了部分單位的用能情況，并根據(jù)他們的實際用能狀況，提出合理化建議；三是加大對節(jié)能工作的輿論宣傳力度。以《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》為抓手，充分利用電視、報紙、橫幅、黑板報等多種形式，廣泛開展節(jié)能知識宣傳，增加做好節(jié)能工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感。認(rèn)真開展全國第20個節(jié)能宣傳周活動，制作展板2塊，發(fā)放宣傳單500多份，在行政中心電梯內(nèi)張貼了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能標(biāo)識，在公共場所張貼節(jié)能宣傳溫馨提示，利用手機(jī)短信宣傳節(jié)能，以進(jìn)一步提高廣大**干*群眾的節(jié)能參與意識。同時積極做好公共機(jī)節(jié)能工作報送工作，其中撰寫的一篇通訊，分別被省管局網(wǎng)站及省《后勤導(dǎo)刊》雜志社采用，提高了我市公共機(jī)構(gòu)工作知名度。
五、加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真搞好國有資產(chǎn)管理
辦公用房管理方面。一是按照《關(guān)于對市行政事業(yè)性國有資產(chǎn)實施統(tǒng)一管理運營的通知》文件要求，開展對全市行政事業(yè)單位非經(jīng)營性資產(chǎn)進(jìn)行清理登記工作；二是做好關(guān)于市政府新建政務(wù)中心報批所需材料準(zhǔn)備工作，其中包括對現(xiàn)有辦公用房狀況、人均使用面積的調(diào)查，對新建政務(wù)中心辦公用房使用提出意見建議；三是嚴(yán)格把關(guān)，完成市農(nóng)委、市檔案局大樓屋面防水、外墻維修工程。
公務(wù)用車管理方面。根據(jù)公車管理領(lǐng)導(dǎo)小組最終確定的市直各單位的車輛正式編制和臨時編制數(shù)，經(jīng)認(rèn)真審核無誤后，向各單位發(fā)放了車輛編制卡，建立了各單位的車輛情況基礎(chǔ)臺帳。認(rèn)真整理準(zhǔn)備聯(lián)席會議材料和會后的上報材料，并根據(jù)審批結(jié)果嚴(yán)格按程序為申請購車單位辦理相關(guān)手續(xù)。按《辦法》規(guī)定嚴(yán)格車輛處置程序，兩批次對申請?zhí)幹密囕v進(jìn)行公開拍賣，成功拍賣車輛5輛，拍賣金額近20萬，全部上繳市財政。
六、強(qiáng)化會務(wù)管理，努力提高服務(wù)水平
制定了《市直**事務(wù)管理局會務(wù)室聘用人員績效考核細(xì)則》，嚴(yán)格按照會務(wù)工作制度加強(qiáng)對會務(wù)人員的日常管理，并進(jìn)行經(jīng)常性的督促、檢查和指導(dǎo)，切實做到了會前積極與辦會單位溝通；會中服務(wù)熱情周到、規(guī)范服務(wù)；會后認(rèn)真總結(jié)整改。椐不完全統(tǒng)計，上半年我局共承擔(dān)各級各類會議近143場次，參會人數(shù)約13000人，會議服務(wù)工作中沒有出現(xiàn)過一次差錯，做到安全、優(yōu)質(zhì)、高效。
七、落實目標(biāo)任務(wù)，抓好招商引資工作
重視招商引資工作，建立一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，確定具體招商人員、全員參與的招商引資機(jī)制，多渠道聯(lián)系招商引資項目。成功從上海引進(jìn)科技農(nóng)業(yè)項目落戶杜集區(qū)，積極聯(lián)系江蘇投資果膠加工生產(chǎn)項目和山東食用牛和奶牛養(yǎng)殖項目。
八、全力做好“建市五十周年”慶典活動的保障服務(wù)工作
第2篇 2022年水庫管理局**工作總結(jié)范文
xx年，漁洞水庫管理局*委認(rèn)真貫徹落實*的xx屆四中全會精神，按照“五好五帶頭”的總體要求，結(jié)合實際，以“抓班子、帶隊伍、抓改革、促發(fā)展”的工作思路，以深化創(chuàng)建“五好”*支*活動為載體，充分發(fā)揮*支*的戰(zhàn)斗堡壘和*員先鋒模范帶頭作用，切實加強(qiáng)*的組織建設(shè)，促進(jìn)了各項工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，上級領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層群眾滿意。
一、抓班子建設(shè)
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。 局*委高度重視*的建設(shè)工作，*委**親自抓，*委副**直接抓，各支*具體抓。一是組織有機(jī)構(gòu)，工作有人抓。設(shè)有局*委一個，下設(shè)四個支*，有兩位同志專門負(fù)責(zé)抓**工作。同時，成立有工會、計生小組、婦委會等，充分發(fā)揮*員和群團(tuán)骨干的先鋒和模范作用。。二是加強(qiáng)督促檢查。*委定期聽取各支*匯報**工作，檢查落實情況，研究解決存在的困難和問題，安排布置下步工作。三是工作經(jīng)費有保障。每年按單位工資總額的2%預(yù)算**工作經(jīng)費，今年*委為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，購買了9000多元含政治理論、法律法規(guī)、專業(yè)類等書籍18個種類80余冊供*員干*每人每月讀一本書。四是領(lǐng)導(dǎo)帶頭講*課。如今年3月2日，局*委**、局長朱大慶講授了《堅持用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作》，其他*委成員也分別給全體*員上*課，在*委班子的帶動下，全局職工個個學(xué)*章、學(xué)理論，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。五是加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)。加強(qiáng)*的自身建設(shè)是提高*的執(zhí)政能力的關(guān)鍵。因此，*委把《中國****員權(quán)利保障條例》、《中國****內(nèi)監(jiān)督條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，切實把文件提出的各項任務(wù)落到實處，使領(lǐng)導(dǎo)干*自覺遵守，模范執(zhí)行，增強(qiáng)*的生機(jī)與活力，提高*的執(zhí)政能力。
（二）加強(qiáng)*支*班子建設(shè)，按時換屆選舉。 為加強(qiáng)班子建設(shè)，進(jìn)一步開展好*的工作，今年7月，*委對原支*進(jìn)行調(diào)整，支委進(jìn)行改選。根據(jù)部門職能分工合理劃分了支*，支*由原來的3個調(diào)整為4個，并以新組成的支*為單位推選了新一屆支委，明確了新建支*委員的分工。*支***原則上由處（室）領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，支*委員責(zé)任明確。
（三）堅持貫徹民主集中制原則。 工作中，*委實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，認(rèn)真執(zhí)行辦公會議制度，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關(guān)系。凡涉及重大問題，特別是干*任免、建設(shè)項目安排、大額資金使用等，均實行民主決策。各支*在工作中，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，支***與委員間、委員與委員間、支*成員與*員間團(tuán)結(jié)、和諧，戰(zhàn)斗力強(qiáng)。
（四）認(rèn)真完成市直工委安排的各項工作。 凡市直工委組織的學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)和**活動，*委高度重視，按要求派員參加。今年市直工委組織在大連學(xué)習(xí)**工作，*委派了第一支***參加。同時，按時上報*委年初工作計劃和工作總結(jié)，**工作相關(guān)信息及時按要求報送市直工委。今年*報*刊的訂閱任務(wù)全部完成。
二、抓隊伍建設(shè)
（一）抓*員的學(xué)習(xí)教育。 今年，*委把*員干*職工的理論學(xué)習(xí)作為一項系統(tǒng)工程來抓。
1、堅持從*的路線、方針、政策教育入手，增強(qiáng)職工的發(fā)展意識。
第一，抓學(xué)習(xí)。堅持每月一次中層以上領(lǐng)導(dǎo)干*集體學(xué)習(xí)，兩個月組織一次全局職工大會學(xué)習(xí)，部門每月組織兩次學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)*的xx大、xx屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)省、市各種會議精神，深刻把握*的路線、方針、政策和上級的決定、決議。
第二，抓思想認(rèn)識。堅持理論與實踐的有機(jī)統(tǒng)一，把中央、省市重大決策和重要工作部署，利用漁洞水利工程網(wǎng)以最快捷的形式在干*職工中傳達(dá)學(xué)習(xí)。堅持用*的xx大精神教育、引導(dǎo)干*職工，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，一心一意謀單位發(fā)展。
第三，抓貫徹落實。對市委、市政府的工作安排不折不扣完成，并按時上報完成情況。同時，對干*職工的學(xué)習(xí)情況、讀書筆記、心得體會實行不定期抽查和檢查，看是否對*的路線、方針、政策以及上級的決定、決議重點把握了沒有，精神吃透了沒有，突出學(xué)習(xí)到位、思想認(rèn)識到位、落實到位。
2、重視職工在職學(xué)歷教育，更新管理觀念。
鼓勵在職職工參加多學(xué)科、多門類、多專業(yè)學(xué)歷教育，學(xué)習(xí)畢業(yè)后，單位給予一次性報銷書學(xué)費。目前，有5人獲得大學(xué)?？茖W(xué)歷，有4人獲得大學(xué)本科學(xué)歷；有5人現(xiàn)在就讀大學(xué)專科，有4人現(xiàn)在就讀大學(xué)本科，有1人攻讀研究生。
3、鼓勵職工堅持自學(xué)，營造學(xué)習(xí)型團(tuán)體氛圍。
*委把職工的自學(xué)提高作為建立學(xué)習(xí)型部門，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的一件大事來抓。今年在先進(jìn)性教育活動中，在職工中開展了每人每天自學(xué)一小時，每月讀完一本書，每星期寫心得體會的活動。在學(xué)習(xí)中，*員職工暢談學(xué)習(xí)體會，做好學(xué)習(xí)筆記，每人撰寫了以上的學(xué)習(xí)體會文章，共19。
4、支持職工參加各類專業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn)，全方位、多層次培養(yǎng)人才。
幾年來，已組織十一個類別，50余人次參加各類技術(shù)職稱培訓(xùn)，有18人獲工程系列工程師職稱，其中水工類3人、監(jiān)理類2人、造價類1人、施工管理類10人、質(zhì)量管理類1人、民工類1人。政工系列有4人獲初級職稱，1人獲中級職稱，有2人獲高級職稱。目前，有8人已進(jìn)入市級專家?guī)欤?5人被社會聘用。同時，鼓勵職工參加技術(shù)資格培訓(xùn)，提高職工的綜合管理能力。先后送出34人次參加各類技術(shù)資格培訓(xùn)，有15人分別取得會計、統(tǒng)計、監(jiān)理、項目法人等國家和省部級資格證書。
（二）抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
今年，按照市委先進(jìn)性教育活動安排，在3個*支*、6個*小組、52名*員、21名入*積極分子中認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)動員、分析評議和整改提高三個階段的先進(jìn)性教育活動?；顒又?，各支*間、各*小組間以及支*、*小組內(nèi)部和*員之間廣泛開展了“剎五風(fēng)”、“五比五創(chuàng)”活動，效果好。如今年2月10日，漁洞水庫山林失火，第二*支*迅速組織在官壩沖值班的*員青年11人，第一時間趕到失火現(xiàn)場，配合有關(guān)部門與烈火博斗，杜絕山火蔓延。3月5日，組織*員到威信重走長征路，到彝良參觀英雄紀(jì)念館，接受革命傳統(tǒng)教育。在抗旱工作中，*員張祟榮連續(xù)15天吃住在魯?shù)榭购登把?，開著被魯?shù)槔习傩辗Q之為“救命水”的裝載10噸的送水車，行駛于桃源鄉(xiāng)和文屏鎮(zhèn)，使災(zāi)區(qū)快枯萎的94萬多株煙苗“喝”上了“救命水”；灌區(qū)管理處的10名*員干*職工先后組織打撈了渠道內(nèi)的浪渣30多噸，對重點隱患和重要設(shè)施設(shè)備實行24小時巡查和守護(hù)，保證了干渠運行安全。在“
七、一”期間，*委對深入一線參加抗旱保苗做出優(yōu)異成績的5名*員還給予了表彰，弘揚了先進(jìn)。同時，定期開展*員“三評”工作，認(rèn)真查找*員和*組織存在的問題，采取措施，切實加以整改落實。迄今為止，民主測評*員領(lǐng)導(dǎo)干*和民主評議*員中，還沒有不合格的*員。
（三）加強(qiáng)退休*員的管理。
為使退休*員政治堅定、思想常新、理想永存，成立了退休*支*，組建了老干*活動中心，夠置了3萬多元的活動工具和學(xué)習(xí)書刊，使老同志老有所樂、老有所學(xué)，積極為單位的發(fā)展出謀劃策。今年，組織退休*員干*職工出國考察學(xué)習(xí)，開闊了視野；“敬老節(jié)”組織退休老*員、職工召開座談會，聽取對*委的意見、建議。
（四）認(rèn)真做好*員發(fā)展工作。
按照“十六字”方針和有關(guān)規(guī)定，有計劃地發(fā)展*員。定期培養(yǎng)入*積極分子，對入*積極分子和預(yù)備*員的考察嚴(yán)格把關(guān)，*委審批，做到報批手續(xù)完整，材料齊備。今年，先后培養(yǎng)入*積極分子6人，發(fā)展*員5人。
（五）強(qiáng)化陣地建設(shè)。
為抓好*員的學(xué)習(xí)陣地，xx年以來相繼投入資金，建立了漁洞水情自動化調(diào)度網(wǎng)、局**辦公網(wǎng)，今年又組建了漁洞水利工程網(wǎng)，將各級*委、政府的方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)及時在網(wǎng)上提供，將市委、政府和管理局的工作動態(tài)、主要新聞事件、漁洞水庫相關(guān)資料在網(wǎng)上提供，同時組織*員收看電視教育片，讓*員干*職工時時掌握了解各級的政策精神和工作動態(tài)，時時保持*員先進(jìn)性。
三、抓制度建設(shè)
（一）堅持“三會一課”制度。
各支*結(jié)合實際，年初制定工作計劃，組織活動按“三會一課”規(guī)定的時間和內(nèi)容進(jìn)行，每次活動有會議通知、有記錄。*委班子成員分別有聯(lián)系的支*，指導(dǎo)和參加各支*的組織活動。
（二）健全各項制度。
*委和各支*切實加強(qiáng)制度建設(shè)，按照《*的基層組織十項制度》要求，建立完善了*的組織制度、學(xué)習(xí)制度、民主決策制度、*員領(lǐng)導(dǎo)干*聯(lián)系群眾制度，推行公開承諾制度、首問首辦責(zé)任制度、責(zé)任追究制度等。同時，結(jié)合單位實際，建立完善了工程運行管理、技術(shù)管理、財務(wù)管理、技術(shù)資料檔案管理、公文管理、職工教育培訓(xùn)、年終績效考核辦法等8類50余項規(guī)章制度。
（三）做好*費的收繳工作。
堅持按時收繳*費，*員*費每月按工資比例上繳給支*，支*每半年向局辦公室繳納一次*費，由*務(wù)工作者匯總后，按程序上繳市直工委。今年，*費已按時收繳和上報。
（四）層層落實責(zé)任書。
局*委與市直工委簽訂了**工作目標(biāo)責(zé)任書后，各*支*又與局*委簽訂**工作責(zé)任書，一級對一級負(fù)責(zé)，層層落實目標(biāo)任務(wù)和工作指標(biāo)。同時，抓好宣傳工作。成立宣傳報道組，在昭通日報上舉辦“水文化”征文活動。報道組成員向《漁洞水庫簡報》提件120篇，共有70余篇稿件、信息在縣、市級以上單位刊物和市級以上新聞媒體發(fā)表，信息采用率在市直單位中排列前頭。其中，被市委《先進(jìn)性教育活動簡報》采用了5條，市委辦采用18條，政府辦采用17條；昭通日報30余篇、云南日報、省水利廳；電視新聞7條、昭通電臺40余條、。扎扎實實做好區(qū)級文明單位申報工作，文明單位已通過區(qū)委、區(qū)政府的命名。
四、抓工作績效
我們以抓**促工作，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，各項工作取得了較好的成績。
（一）水管單位體制改革通過省級驗收。
我局的 管理體制改革 工作從xx年開始組織實施。在完成定編定崗，落實人員經(jīng)費、公共經(jīng)費和日常運行維護(hù)費，干*職工變“身份管理”為“崗位管理”的基礎(chǔ)上，今年主要在建立完善長效機(jī)制上下功夫，制定和實行了按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的工資分配制度，理順了勞動、工資分配關(guān)系；強(qiáng)化目標(biāo)管理，把工作業(yè)績與年終目標(biāo)獎掛鉤。今年8月17日，順利通過了省水利工程 管理體制改革 領(lǐng)導(dǎo)小組的驗收，這在全省是第一家。
（二）灌區(qū)管理改革取得較大突破。
漁洞灌區(qū)自1999年向昭魯農(nóng)田供水以來，逐步形成了一套初步的灌溉管理制度和辦法，對促進(jìn)灌區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了一定的積極作用。但是，灌區(qū)水費收繳困難，自運行以來，xx年收到水費6000元、xx年40000元，同時水利工程老化失修、水利用率低、灌溉效益衰減等問題也逐漸顯露出來。為確保灌區(qū)走上良性發(fā)展軌道，今年，我們加快了灌區(qū)管理體制改革步伐，深入昭魯兩縣（區(qū)）調(diào)查研究，形成了《昭通漁洞灌區(qū)管理改革工作方案》。市政府于8月召開了漁洞灌區(qū)管理工作會議，批準(zhǔn)了《昭通漁洞灌區(qū)管理改革工作方案》，正式推行分級管理、公開管理、計量收費、保障投入的措施和原則，確定了供水計量、工程維修資金渠道，明確了漁洞水庫管理局、昭陽區(qū)、魯?shù)榭h的職能職責(zé)，明確了水價、水費計收方式、水費管理和使用。市政府與漁洞水庫管理局、昭陽區(qū)、魯?shù)榭h分別簽訂了年度目標(biāo)管理責(zé)任書。今年，水費收繳可達(dá)110多萬元，突破了水費收繳的歷史。其中魯?shù)榭h水費收繳已全部完成，昭陽區(qū)在本月即可完成。
（三）灌區(qū)一期工程竣工驗收準(zhǔn)備工作進(jìn)展順利。
今年,全面啟動了灌區(qū)一期工程竣工驗收資料的準(zhǔn)備工作。按照工程驗收要求，竣工檔案資料9月通過由云南省檔案局、云南省水利廳牽頭組織的專項驗收。灌區(qū)合同工程結(jié)算和固定資產(chǎn)外業(yè)定界、量測圓滿結(jié)束。編制完成了《初步驗收工作報告》、施工驗收鑒定書、重大技術(shù)問題專題報告，初步審查了竣工驗收各項目組提交的相應(yīng)報告并對存在的問題進(jìn)行了整改落實。目前，驗收準(zhǔn)備工作已基本就緒，正提請省級有關(guān)部門組織單位驗收，爭取明年初通過竣工驗收。
（四）抓好蓄水和供水，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市生活用水。
今年，昭魯灌區(qū)遭遇了百年不遇的干旱，*委全力投入灌區(qū)抗旱工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，職能部門具體抓，先后向灌區(qū)安全供水4883.4萬m
3、城市供水978.00萬m
3、電站供水19124.28萬m 3，確保了昭魯兩縣（區(qū)）26萬畝農(nóng)田灌溉和城市生活用水，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在大災(zāi)之年獲得豐收。與此同時，為保證明年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市生活用水，*委千方百計抓好水庫蓄水。截至12月1日，水庫水位達(dá)1968.65米，庫容17170.76萬 m 3，能夠滿足明年的生產(chǎn)生活用水。
（五）積極配合抓好漁洞水庫水資源立法保護(hù)工作。
漁洞水庫水資源保護(hù)是省人大常委會今年的立法重點工作。*委積極配合省人大搞好立法調(diào)研，先后10余次深入昭陽區(qū)大山包鄉(xiāng)、魯?shù)榭h龍樹鄉(xiāng)、永善縣碼口鄉(xiāng)等水庫徑流區(qū)34個行政村、85戶農(nóng)戶調(diào)查研究，為《云南昭通漁洞水庫保護(hù)條例》的修改完善提供了第一手資料。9月26日，省人大常委會第十八次會議審議通過了《云南昭通漁洞水庫保護(hù)條例》。并采取多種形式宣傳貫徹《條例》，印發(fā)宣傳單3萬份，配合市政府?dāng)M定《條例》實施意見，編演《保護(hù)漁洞水庫就是好》等節(jié)目，讓徑流區(qū)群眾認(rèn)識《條例》，自覺遵守《條例》，為明年《條例》的正式施行打下基礎(chǔ)。同時，擠出50萬元資金與徑流區(qū)鄉(xiāng)、村、組開展以保護(hù)水資源為主題的“共建文明村”活動，第一期投入20萬元與市、區(qū)林業(yè)部門共同在灑漁鄉(xiāng)居樂村后山組33戶農(nóng)戶中搞示范點，每戶農(nóng)戶補(bǔ)助5500元實施 “十個一”工程。為使*員干*職工都能參與共建活動，*委又投入6萬元資金，由各處（室）直接與昭陽區(qū)的瓜寨、居樂、漁壩、新河、梨園5個村掛鉤，幫助指導(dǎo)群眾建節(jié)能灶200口，使200戶農(nóng)戶1000余人直接受益。
（六）經(jīng)營開發(fā)健康發(fā)展。
今年，我們著力抓實已開發(fā)經(jīng)營的項目，修正城市供水計量誤差。加大新項目開發(fā)力度，有效盤活閑置資產(chǎn)，漁洞會議中心裝飾工程即將完工投入使用。清理、劃分公益性資產(chǎn)和經(jīng)營性資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)保值增值。堅持每季度召開經(jīng)濟(jì)運行分析會，抓好預(yù)算收入。全年收入突破了1000萬元大關(guān)。
五、抓勤政*政
認(rèn)真貫徹落實*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制，確保責(zé)任到人、目標(biāo)到位、工作到位。加強(qiáng)*政監(jiān)督檢查，確保*員領(lǐng)導(dǎo)干**潔自律、勤政務(wù)實。加強(qiáng)宣傳教育，組織*員干*認(rèn)真學(xué)習(xí)中央《實施綱要》、“三個處分”和省委、市委關(guān)于*風(fēng)*政建設(shè)的意見。認(rèn)真開展“嚴(yán)肅查處*員干*參加賭博行為”活動，在積極開展向劉玉儒等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的同時，利用反面典型案例進(jìn)行*示教育。*員遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行《行政許可法》、《云南省公務(wù)員八條禁令》等規(guī)章制度，各部門無“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。
在先進(jìn)性教育活動中，對**作*進(jìn)行測評，群眾滿意率達(dá)86.7%。對存在的問題，采取措施，切實進(jìn)行了整改。先后落實了職工的體檢、職工活動中心的建立、**院內(nèi)的物業(yè)管理、職工收入的增加、職工集資款的退回、辦公環(huán)境的改善、職工醫(yī)藥費的發(fā)放、漁洞會議中心的建設(shè)、臨時工工資的提高、各種制度的建立等，兌現(xiàn)了老干*出國考察學(xué)習(xí)的承諾。出自范文-]
通過抓以上這些工作，**作*得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。如：省水利工程管理體制改革驗收組肯定我們在改革上的工作：“統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高了管理體制改革工作重要性的認(rèn)識；認(rèn)真制定了改革方案，為進(jìn)一步深化管理體制改革打下了基礎(chǔ)；爭取各級各部門的支持形成了推進(jìn)管理體制改革的重要力量；把堅持以人為本、全面的、協(xié)調(diào)的、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀作為管理體制改革的出發(fā)點和落腳點；把加強(qiáng)水行政主管部門的具體指導(dǎo)作為搞好管理體制改革的關(guān)鍵；把加強(qiáng)組織和政策協(xié)調(diào)作為搞好管理體制改革工作的保證。通過兩年多的改革實踐，盤活了存量資產(chǎn)、劃清了職能、明確了責(zé)任，強(qiáng)化了管理機(jī)構(gòu)；人員結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，單位活力明顯增強(qiáng)；拓寬了投資渠道，促進(jìn)了水資源的合理利用和優(yōu)化配置；為推動水權(quán)、水市場改革打下了基礎(chǔ)，為社會穩(wěn)定、財政增長和農(nóng)民增收作出了貢獻(xiàn)”。驗收結(jié)果為：“良好”。市委**鄧先培在我們抓水資源保護(hù)工作上批示：“漁洞水庫管理局做了很多工作，值得肯定”。市委副**張登亮在灑漁鄉(xiāng)居樂村后山組調(diào)研漁洞水庫庫區(qū)生態(tài)治理、沼氣紐帶模式新農(nóng)村試點建設(shè)項目時認(rèn)為：“市、區(qū)林業(yè)局在治理和保護(hù)漁洞水庫方面取得的經(jīng)驗，成績值得肯定，這項工作是集體智慧的結(jié)晶，是大家共同努力、真抓實干、各部門支持配合的結(jié)果，其中漁洞管理局也出了些錢”。昭陽區(qū)舊圃鎮(zhèn)舊圃村5組64歲的楊太友老人，在自家玉米地里告訴昭通報：“要感謝漁洞水庫管理局為農(nóng)民辦了大實事，要是沒有漁洞水來灌溉，這些莊稼早就枯死了”。信息工作在市委辦、政府辦得到肯定，認(rèn)為管理局作為一個職能部門，信息工作做出今年的成績，不容易，是管理局從來沒有過的。灌區(qū)管理改革工作也得到了市委、市政府的表揚，認(rèn)為是邁出了歷史性的一步。昭魯縣（區(qū)）水利部門和市直各單位感到，在管理局辦事，領(lǐng)導(dǎo)職工很熱情，辦事效益很高。等等事例還有很多。
雖然，我們在**工作上，做出了一些成績，但對照“五好”目標(biāo)的要求，也還有不足之處，主要是在流動*員的管理上還有薄弱環(huán)節(jié)，今后，將切實采取措施，認(rèn)真加以解決。 xx年十二月十三日
第3篇 2022水庫管理局**工作總結(jié)
xx年，漁洞水庫管理局*委認(rèn)真貫徹落實*的xx屆四中全會精神，按照“五好五帶頭”的總體要求，結(jié)合實際，以“抓班子、帶隊伍、抓改革、促發(fā)展”的工作思路，以深化創(chuàng)建“五好”*支*活動為載體，充分發(fā)揮*支*的戰(zhàn)斗堡壘和*員先鋒模范帶頭作用，切實加強(qiáng)*的組織建設(shè)，促進(jìn)了各項工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，上級領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層群眾滿意。
一、抓班子建設(shè)
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。 局*委高度重視*的建設(shè)工作，*委**親自抓，*委副**直接抓，各支*具體抓。一是組織有機(jī)構(gòu)，工作有人抓。設(shè)有局*委一個，下設(shè)四個支*，有兩位同志專門負(fù)責(zé)抓**工作。同時，成立有工會、計生小組、婦委會等，充分發(fā)揮*員和群團(tuán)骨干的先鋒和模范作用。。二是加強(qiáng)督促檢查。*委定期聽取各支*匯報**工作，檢查落實情況，研究解決存在的困難和問題，安排布置下步工作。三是工作經(jīng)費有保障。每年按單位工資總額的2%預(yù)算**工作經(jīng)費，今年*委為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，購買了9000多元含政治理論、法律法規(guī)、專業(yè)類等書籍18個種類80余冊供*員干*每人每月讀一本書。四是領(lǐng)導(dǎo)帶頭講*課。如今年3月2日，局*委**、局長朱大慶講授了《堅持用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作》，其他*委成員也分別給全體*員上*課，在*委班子的帶動下，全局職工個個學(xué)*章、學(xué)理論，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。五是加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)。加強(qiáng)*的自身建設(shè)是提高*的執(zhí)政能力的關(guān)鍵。因此，*委把《中國****員權(quán)利保障條例》、《中國****內(nèi)監(jiān)督條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，切實把文件提出的各項任務(wù)落到實處，使領(lǐng)導(dǎo)干*自覺遵守，模范執(zhí)行，增強(qiáng)*的生機(jī)與活力，提高*的執(zhí)政能力。
（二）加強(qiáng)*支*班子建設(shè)，按時換屆選舉。 為加強(qiáng)班子建設(shè)，進(jìn)一步開展好*的工作，今年7月，*委對原支*進(jìn)行調(diào)整，支委進(jìn)行改選。根據(jù)部門職能分工合理劃分了支*，支*由原來的3個調(diào)整為4個，并以新組成的支*為單位推選了新一屆支委，明確了新建支*委員的分工。*支***原則上由處（室）領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，支*委員責(zé)任明確。
（三）堅持貫徹民主集中制原則。 工作中，*委實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，認(rèn)真執(zhí)行辦公會議制度，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關(guān)系。凡涉及重大問題，特別是干*任免、建設(shè)項目安排、大額資金使用等，均實行民主決策。各支*在工作中，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，支***與委員間、委員與委員間、支*成員與*員間團(tuán)結(jié)、和諧，戰(zhàn)斗力強(qiáng)。
（四）認(rèn)真完成市直工委安排的各項工作。 凡市直工委組織的學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)和**活動，*委高度重視，按要求派員參加。今年市直工委組織在大連學(xué)習(xí)**工作，*委派了第一支***參加。同時，按時上報*委年初工作計劃和年終工作總結(jié)，**工作相關(guān)信息及時按要求報送市直工委。今年*報*刊的訂閱任務(wù)全部完成。
二、抓隊伍建設(shè)
（一）抓*員的學(xué)習(xí)教育。 今年，*委把*員干*職工的理論學(xué)習(xí)作為一項系統(tǒng)工程來抓。
1、堅持從*的路線、方針、政策教育入手，增強(qiáng)職工的發(fā)展意識。
第一，抓學(xué)習(xí)。堅持每月一次中層以上領(lǐng)導(dǎo)干*集體學(xué)習(xí)，兩個月組織一次全局職工大會學(xué)習(xí)，部門每月組織兩次學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)*的xx大、xx屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)省、市各種會議精神，深刻把握*的路線、方針、政策和上級的決定、決議。
第二，抓思想認(rèn)識。堅持理論與實踐的有機(jī)統(tǒng)一，把中央、省市重大決策和重要工作部署，利用漁洞水利工程網(wǎng)以最快捷的形式在干*職工中傳達(dá)學(xué)習(xí)。堅持用*的xx大精神教育、引導(dǎo)干*職工，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，一心一意謀單位發(fā)展。
第三，抓貫徹落實。對市委、市政府的工作安排不折不扣完成，并按時上報完成情況。同時，對干*職工的學(xué)習(xí)情況、讀書筆記、心得體會實行不定期抽查和檢查，看是否對*的路線、方針、政策以及上級的決定、決議重點把握了沒有，精神吃透了沒有，突出學(xué)習(xí)到位、思想認(rèn)識到位、落實到位。
2、重視職工在職學(xué)歷教育，更新管理觀念。
鼓勵在職職工參加多學(xué)科、多門類、多專業(yè)學(xué)歷教育，學(xué)習(xí)畢業(yè)后，單位給予一次性報銷書學(xué)費。目前，有5人獲得大學(xué)?？茖W(xué)歷，有4人獲得大學(xué)本科學(xué)歷；有5人現(xiàn)在就讀大學(xué)?？?，有4人現(xiàn)在就讀大學(xué)本科，有1人攻讀研究生。
3、鼓勵職工堅持自學(xué)，營造學(xué)習(xí)型團(tuán)體氛圍。
*委把職工的自學(xué)提高作為建立學(xué)習(xí)型部門，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的一件大事來抓。今年在先進(jìn)性教育活動中，在職工中開展了每人每天自學(xué)一小時，每月讀完一本書，每星期寫一篇心得體會的活動。在學(xué)習(xí)中，*員職工暢談學(xué)習(xí)體會，做好學(xué)習(xí)筆記，每人撰寫了2篇以上的學(xué)習(xí)體會文章，共192篇。
4、支持職工參加各類專業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn)，全方位、多層次培養(yǎng)人才。
幾年來，已組織十一個類別，50余人次參加各類技術(shù)職稱培訓(xùn)，有18人獲工程系列工程師職稱，其中水工類3人、監(jiān)理類2人、造價類1人、施工管理類10人、質(zhì)量管理類1人、民工類1人。政工系列有4人獲初級職稱，1人獲中級職稱，有2人獲高級職稱。目前，有8人已進(jìn)入市級專家?guī)欤?5人被社會聘用。同時，鼓勵職工參加技術(shù)資格培訓(xùn)，提高職工的綜合管理能力。先后送出34人次參加各類技術(shù)資格培訓(xùn)，有15人分別取得會計、統(tǒng)計、監(jiān)理、項目法人等國家和省部級資格證書。
（二）抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
今年，按照市委先進(jìn)性教育活動安排，在3個*支*、6個*小組、52名*員、21名入*積極分子中認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)動員、分析評議和整改提高三個階段的先進(jìn)性教育活動?；顒又?，各支*間、各*小組間以及支*、*小組內(nèi)部和*員之間廣泛開展了“剎五風(fēng)”、“五比五創(chuàng)”活動，效果好。如今年2月10日，漁洞水庫山林失火，第二*支*迅速組織在官壩沖值班的*員青年11人，第一時間趕到失火現(xiàn)場，配合有關(guān)部門與烈火博斗，杜絕山火蔓延。3月5日，組織*員到威信重走長征路，到彝良參觀英雄紀(jì)念館，接受革命傳統(tǒng)教育。在抗旱工作中，*員張祟榮連續(xù)15天吃住在魯?shù)榭购登把?，開著被魯?shù)槔习傩辗Q之為“救命水”的裝載10噸的送水車，行駛于桃源鄉(xiāng)和文屏鎮(zhèn)，使災(zāi)區(qū)快枯萎的94萬多株煙苗“喝”上了“救命水”；灌區(qū)管理處的10名*員干*職工先后組織打撈了渠道內(nèi)的浪渣30多噸，對重點隱患和重要設(shè)施設(shè)備實行24小時巡查和守護(hù)，保證了干渠運行安全。在“
七、一”期間，*委對深入一線參加抗旱保苗做出優(yōu)異成績的5名*員還給予了表彰，弘揚了先進(jìn)。同時，定期開展*員“三評”工作，認(rèn)真查找*員和*組織存在的問題，采取措施，切實加以整改落實。迄今為止，民主測評*員領(lǐng)導(dǎo)干*和民主評議*員中，還沒有不合格的*員。
（三）加強(qiáng)退休*員的管理。
為使退休*員政治堅定、思想常新、理想永存，成立了退休*支*，組建了老干*活動中心，夠置了3萬多元的活動工具和學(xué)習(xí)書刊，使老同志老有所樂、老有所學(xué)，積極為單位的發(fā)展出謀劃策。今年，組織退休*員干*職工出國考察學(xué)習(xí)，開闊了視野；“敬老節(jié)”組織退休老*員、職工召開座談會，聽取對*委的意見、建議。
（四）認(rèn)真做好*員發(fā)展工作。
按照“十六字”方針和有關(guān)規(guī)定，有計劃地發(fā)展*員。定期培養(yǎng)入*積極分子，對入*積極分子和預(yù)備*員的考察嚴(yán)格把關(guān)，*委審批，做到報批手續(xù)完整，材料齊備。今年，先后培養(yǎng)入*積極分子6人，發(fā)展*員5人。
（五）強(qiáng)化陣地建設(shè)。
為抓好*員的學(xué)習(xí)陣地，xx年以來相繼投入資金，建立了漁洞水情自動化調(diào)度網(wǎng)、局**辦公網(wǎng)，今年又組建了漁洞水利工程網(wǎng)，將各級*委、政府的方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)及時在網(wǎng)上提供，將市委、政府和管理局的工作動態(tài)、主要新聞事件、漁洞水庫相關(guān)資料在網(wǎng)上提供，同時組織*員收看電視教育片，讓*員干*職工時時掌握了解各級的政策精神和工作動態(tài)，時時保持*員先進(jìn)性。
三、抓制度建設(shè)
（一）堅持“三會一課”制度。
各支*結(jié)合實際，年初制定工作計劃，組織活動按“三會一課”規(guī)定的時間和內(nèi)容進(jìn)行，每次活動有會議通知、有記錄。*委班子成員分別有聯(lián)系的支*，指導(dǎo)和參加各支*的組織活動。
（二）健全各項制度。
*委和各支*切實加強(qiáng)制度建設(shè)，按照《*的基層組織十項制度》要求，建立完善了*的組織制度、學(xué)習(xí)制度、民主決策制度、*員領(lǐng)導(dǎo)干*聯(lián)系群眾制度，推行公開承諾制度、首問首辦責(zé)任制度、責(zé)任追究制度等。同時，結(jié)合單位實際，建立完善了工程運行管理、技術(shù)管理、財務(wù)管理、技術(shù)資料檔案管理、公文管理、職工教育培訓(xùn)、年終績效考核辦法等8類50余項規(guī)章制度。
（三）做好*費的收繳工作。
堅持按時收繳*費，*員*費每月按工資比例上繳給支*，支*每半年向局辦公室繳納一次*費，由*務(wù)工作者匯總后，按程序上繳市直工委。今年，*費已按時收繳和上報。
（四）層層落實責(zé)任書。
局*委與市直工委簽訂了**工作目標(biāo)責(zé)任書后，各*支*又與局*委簽訂**工作責(zé)任書，一級對一級負(fù)責(zé)，層層落實目標(biāo)任務(wù)和工作指標(biāo)。同時，抓好宣傳工作。成立宣傳報道組，在昭通日報上舉辦“水文化”征文活動。今年以來，報道組成員向《漁洞水庫簡報》提供稿件120篇，共有70余篇稿件、信息在縣、市級以上單位刊物和市級以上新聞媒體發(fā)表，信息采用率在市直單位中排列前頭。其中，被市委《先進(jìn)性教育活動簡報》采用了5條，市委辦采用18條，政府辦采用17條；昭通日報30余篇、云南日報1篇、省水利廳1篇；電視新聞7條、昭通電臺40余條、記者專訪10篇。扎扎實實做好區(qū)級文明單位申報工作，文明單位已通過區(qū)委、區(qū)政府的命名。
四、抓工作績效
今年以來，我們以抓**促工作，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，各項工作取得了較好的成績。
（一）水管單位體制改革通過省級驗收。
我局的 管理體制改革 工作從xx年開始組織實施。在完成定編定崗，落實人員經(jīng)費、公共經(jīng)費和日常運行維護(hù)費，干*職工變“身份管理”為“崗位管理”的基礎(chǔ)上，今年主要在建立完善長效機(jī)制上下功夫，制定和實行了按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的工資分配制度，理順了勞動、工資分配關(guān)系；強(qiáng)化目標(biāo)管理，把工作業(yè)績與年終目標(biāo)獎掛鉤。今年8月17日，順利通過了省水利工程 管理體制改革 領(lǐng)導(dǎo)小組的驗收，這在全省是第一家。
（二）灌區(qū)管理改革取得較大突破。
漁洞灌區(qū)自1999年向昭魯農(nóng)田供水以來，逐步形成了一套初步的灌溉管理制度和辦法，對促進(jìn)灌區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了一定的積極作用。但是，灌區(qū)水費收繳困難，自運行以來，xx年收到水費6000元、xx年40000元，同時水利工程老化失修、水利用率低、灌溉效益衰減等問題也逐漸顯露出來。為確保灌區(qū)走上良性發(fā)展軌道，今年，我們加快了灌區(qū)管理體制改革步伐，深入昭魯兩縣（區(qū)）調(diào)查研究，形成了《昭通漁洞灌區(qū)管理改革工作方案》。市政府于8月召開了漁洞灌區(qū)管理工作會議，批準(zhǔn)了《昭通漁洞灌區(qū)管理改革工作方案》，正式推行分級管理、公開管理、計量收費、保障投入的措施和原則，確定了供水計量、工程維修資金渠道，明確了漁洞水庫管理局、昭陽區(qū)、魯?shù)榭h的職能職責(zé)，明確了水價、水費計收方式、水費管理和使用。市政府與漁洞水庫管理局、昭陽區(qū)、魯?shù)榭h分別簽訂了年度目標(biāo)管理責(zé)任書。今年，水費收繳可達(dá)110多萬元，突破了水費收繳的歷史。其中魯?shù)榭h水費收繳已全部完成，昭陽區(qū)在本月即可完成。
（三）灌區(qū)一期工程竣工驗收準(zhǔn)備工作進(jìn)展順利。
今年,全面啟動了灌區(qū)一期工程竣工驗收資料的準(zhǔn)備工作。按照工程驗收要求，竣工檔案資料9月通過由云南省檔案局、云南省水利廳牽頭組織的專項驗收。灌區(qū)合同工程結(jié)算和固定資產(chǎn)外業(yè)定界、量測圓滿結(jié)束。編制完成了《初步驗收工作報告》、施工驗收鑒定書、重大技術(shù)問題專題報告，初步審查了竣工驗收各項目組提交的相應(yīng)報告并對存在的問題進(jìn)行了整改落實。目前，驗收準(zhǔn)備工作已基本就緒，正提請省級有關(guān)部門組織單位驗收，爭取明年初通過竣工驗收。
（四）抓好蓄水和供水，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市生活用水。
今年，昭魯灌區(qū)遭遇了百年不遇的干旱，*委全力投入灌區(qū)抗旱工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，職能部門具體抓，先后向灌區(qū)安全供水4883.4萬m
3、城市供水978.00萬m
3、電站供水19124.28萬m 3，確保了昭魯兩縣（區(qū)）26萬畝農(nóng)田灌溉和城市生活用水，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在大災(zāi)之年獲得豐收。與此同時，為保證明年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市生活用水，*委千方百計抓好水庫蓄水。截至12月1日，水庫水位達(dá)1968.65米，庫容17170.76萬 m 3，能夠滿足明年的生產(chǎn)生活用水。
（五）積極配合抓好漁洞水庫水資源立法保護(hù)工作。
漁洞水庫水資源保護(hù)是省人大常委會今年的立法重點工作。*委積極配合省人大搞好立法調(diào)研，先后10余次深入昭陽區(qū)大山包鄉(xiāng)、魯?shù)榭h龍樹鄉(xiāng)、永善縣碼口鄉(xiāng)等水庫徑流區(qū)34個行政村、85戶農(nóng)戶調(diào)查研究，為《云南昭通漁洞水庫保護(hù)條例》的修改完善提供了第一手資料。9月26日，省人大常委會第十八次會議審議通過了《云南昭通漁洞水庫保護(hù)條例》。并采取多種形式宣傳貫徹《條例》，印發(fā)宣傳單3萬份，配合市政府?dāng)M定《條例》實施意見，編演《保護(hù)漁洞水庫就是好》等節(jié)目，讓徑流區(qū)群眾認(rèn)識《條例》，自覺遵守《條例》，為明年《條例》的正式施行打下基礎(chǔ)。同時，擠出50萬元資金與徑流區(qū)鄉(xiāng)、村、組開展以保護(hù)水資源為主題的“共建文明村”活動，第一期投入20萬元與市、區(qū)林業(yè)部門共同在灑漁鄉(xiāng)居樂村后山組33戶農(nóng)戶中搞示范點，每戶農(nóng)戶補(bǔ)助5500元實施 “十個一”工程。為使*員干*職工都能參與共建活動，*委又投入6萬元資金，由各處（室）直接與昭陽區(qū)的瓜寨、居樂、漁壩、新河、梨園5個村掛鉤，幫助指導(dǎo)群眾建節(jié)能灶200口，使200戶農(nóng)戶1000余人直接受益。
（六）經(jīng)營開發(fā)健康發(fā)展。
今年，我們著力抓實已開發(fā)經(jīng)營的項目，修正城市供水計量誤差。加大新項目開發(fā)力度，有效盤活閑置資產(chǎn)，漁洞會議中心裝飾工程即將完工投入使用。清理、劃分公益性資產(chǎn)和經(jīng)營性資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)保值增值。堅持每季度召開經(jīng)濟(jì)運行分析會，抓好預(yù)算收入。全年收入突破了1000萬元大關(guān)。
五、抓勤政*政
認(rèn)真貫徹落實*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制，確保責(zé)任到人、目標(biāo)到位、工作到位。加強(qiáng)*政監(jiān)督檢查，確保*員領(lǐng)導(dǎo)干**潔自律、勤政務(wù)實。加強(qiáng)宣傳教育，組織*員干*認(rèn)真學(xué)習(xí)中央《實施綱要》、“三個處分”和省委、市委關(guān)于*風(fēng)*政建設(shè)的意見。認(rèn)真開展“嚴(yán)肅查處*員干*參加賭博行為”活動，在積極開展向劉玉儒等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的同時，利用反面典型案例進(jìn)行*示教育。*員遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行《行政許可法》、《云南省公務(wù)員八條禁令》等規(guī)章制度，各部門無“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。
在先進(jìn)性教育活動中，對**作*進(jìn)行測評，群眾滿意率達(dá)86.7%。對存在的問題，采取措施，切實進(jìn)行了整改。先后落實了職工的體檢、職工活動中心的建立、**院內(nèi)的物業(yè)管理、職工收入的增加、職工集資款的退回、辦公環(huán)境的改善、職工醫(yī)藥費的發(fā)放、漁洞會議中心的建設(shè)、臨時工工資的提高、各種制度的建立等，兌現(xiàn)了老干*出國考察學(xué)習(xí)的承諾。[本文出自文秘范文-//m.]
通過抓以上這些工作，**作*得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。如：省水利工程管理體制改革驗收組肯定我們在改革上的工作：“統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高了管理體制改革工作重要性的認(rèn)識；認(rèn)真制定了改革方案，為進(jìn)一步深化管理體制改革打下了基礎(chǔ)；爭取各級各部門的支持形成了推進(jìn)管理體制改革的重要力量；把堅持以人為本、全面的、協(xié)調(diào)的、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀作為管理體制改革的出發(fā)點和落腳點；把加強(qiáng)水行政主管部門的具體指導(dǎo)作為搞好管理體制改革的關(guān)鍵；把加強(qiáng)組織和政策協(xié)調(diào)作為搞好管理體制改革工作的保證。通過兩年多的改革實踐，盤活了存量資產(chǎn)、劃清了職能、明確了責(zé)任，強(qiáng)化了管理機(jī)構(gòu)；人員結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，單位活力明顯增強(qiáng)；拓寬了投資渠道，促進(jìn)了水資源的合理利用和優(yōu)化配置；為推動水權(quán)、水市場改革打下了基礎(chǔ)，為社會穩(wěn)定、財政增長和農(nóng)民增收作出了貢獻(xiàn)”。驗收結(jié)果為：“良好”。市委**鄧先培在我們抓水資源保護(hù)工作上批示：“漁洞水庫管理局做了很多工作，值得肯定”。市委副**張登亮在灑漁鄉(xiāng)居樂村后山組調(diào)研漁洞水庫庫區(qū)生態(tài)治理、沼氣紐帶模式新農(nóng)村試點建設(shè)項目時認(rèn)為：“市、區(qū)林業(yè)局在治理和保護(hù)漁洞水庫方面取得的經(jīng)驗，成績值得肯定，這項工作是集體智慧的結(jié)晶，是大家共同努力、真抓實干、各部門支持配合的結(jié)果，其中漁洞管理局也出了些錢”。昭陽區(qū)舊圃鎮(zhèn)舊圃村5組64歲的楊太友老人，在自家玉米地里告訴昭通報記者：“要感謝漁洞水庫管理局為農(nóng)民辦了大實事，要是沒有漁洞水來灌溉，這些莊稼早就枯死了”。信息工作在市委辦、政府辦得到肯定，認(rèn)為管理局作為一個職能部門，信息工作做出今年的成績，不容易，是管理局從來沒有過的。灌區(qū)管理改革工作也得到了市委、市政府的表揚，認(rèn)為是邁出了歷史性的一步。昭魯縣（區(qū)）水利部門和市直各單位感到，在管理局辦事，領(lǐng)導(dǎo)職工很熱情，辦事效益很高。等等事例還有很多。
雖然，我們在**工作上，做出了一些成績，但對照“五好”目標(biāo)的要求，也還有不足之處，主要是在流動*員的管理上還有薄弱環(huán)節(jié)，今后，將切實采取措施，認(rèn)真加以解決。 xx年十二月十三日
