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    汕頭勞動(dòng)合同英文

    發(fā)布時(shí)間:2024-11-18 查看人數(shù):85

    【導(dǎo)語(yǔ)】汕頭勞動(dòng)合同英文怎么寫?我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了1篇優(yōu)秀的勞動(dòng)合同合同范本、樣本和模板,告訴您書寫汕頭勞動(dòng)合同英文在排版和內(nèi)容上有哪些注意事項(xiàng),希望對(duì)您有所幫助。

    汕頭勞動(dòng)合同英文

    【第1份 】汕頭市勞動(dòng)合同范本

    甲方(用人單位):

    通訊地址:

    聯(lián)系電話:

    乙方(勞動(dòng)者):

    身份證號(hào)碼:

    戶籍地址:

    通訊地址:

    聯(lián)系電話:

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

    一、勞動(dòng)合同期限

    (一)合同期

    雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限:

    1、固定期限:從_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

    2、無(wú)固定期限:從_______年_____月_____日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

    3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從_________________________起工作任務(wù)完成時(shí)止。

    (二)試用期

    雙方同意按以下第_____種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi)):

    1、無(wú)試用期。

    2、試用期從_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

    (一)乙方的工作部門為_(kāi)___________________;崗位(管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位)為_(kāi)______________________________;_職務(wù)(或工種)為_(kāi)_____________________。

    (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是___________________________________________。

    (三)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________________________________________。

    (四)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的,應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書作為本合同的附件。

    三、工作時(shí)間和休息休假

    (一)甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時(shí)間:

    1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,即每日工作_____小時(shí),每周工作_____天,每周至少休息一天。

    2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

    3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以__________為周期,總工時(shí)__________小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

    (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

    (三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬

    工資必須以貨幣形式支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

    甲方每月_____日發(fā)放_(tái)_______(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

    甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資,但乙方休息日加班被安排補(bǔ)休的除外。

    五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

    (一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)按國(guó)家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定,依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和扣繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況如實(shí)告知乙方。

    (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),數(shù)額為_(kāi)______________元/月(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%)。

    六、合同的解除

    (一)解除

    1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

    (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

    (2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

    (3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;

    (4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

    (5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的;

    (6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

    (7)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

    (8)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (9)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

    (二)甲方按照第(7)、(8)、(9)項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方(或者額外支付乙方一個(gè)月工資),并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,其中按第(7)項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

    七、服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制

    (一)如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方作如下約定:

    乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用,并不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

    (二)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),雙方作如下約定:

    乙方負(fù)有保密義務(wù)的,甲方可與其約定競(jìng)業(yè)限制,并約定在解除或者終止本合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。競(jìng)業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。解除或者終止本合同后的競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)二年。

    八、其他

    本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

    甲方(蓋章):

    ________年______月______日

    乙方(簽名或蓋章):

    ________年______月______日

    汕頭市勞動(dòng)合同范本

    汕頭勞動(dòng)合同英文

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