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    銷售人員承諾書(2篇范文)

    發(fā)布時間:2022-02-11 15:32:16 查看人數(shù):41

    銷售人員承諾書(2篇范文)

    【第1篇】有關銷售人員的承諾書

    承貴領導的信任,我在就職前向領導尊重承諾:

    1、認真閱讀公司《日常行為規(guī)范》,接受公司制度、技能、心態(tài)等培訓。

    2、遵守公司《人事管理制度》,服從領導任何工作調(diào)遣與指令。

    3、遵守公司《保密制度》,嚴守公司商業(yè)機密。

    4、愿按公司規(guī)定,并自覺遵守下列事項:

    (1) 忠于職守,服從領導,不發(fā)生工作敷衍、不負責的行為。

    (2) 不做與本公司類似或職務上有關的業(yè)務,不兼任其它公司的業(yè)務。

    (3)不斷提高自己的產(chǎn)品知識、銷售技巧、學習顧客消費心理學、掌握競爭對手銷售方法和產(chǎn)品知識,強化品質(zhì)意識,完成各級領導交付的工作任務。

    (4)愛護公物,未經(jīng)許可不私自將公司財物攜出公司。

    (5) 工作時間不中途任意離開崗位、如需離開向主管人員請準后方可離開。隨時注意保持自己負責區(qū)域衛(wèi)生干凈;標價簽、飾品、產(chǎn)品陳列最佳。

    (6)工作時間時不怠慢拖延,不干與本職工作無關的事情。

    (7)團結(jié)協(xié)作,同舟共濟,不發(fā)生吵鬧、斗毆、搬弄是非或其它擾亂公共秩序等行為。

    (8) 對外開展業(yè)務,堅持有理、有利、有節(jié)的原則,不做有損害商場名譽的行為。

    (9) 按規(guī)定時間上下班,不無故遲到早退。

    5、雙方確定工作期限內(nèi)不得以任何理由離職。

    6、工作期不符合商場規(guī)定要求,接到公司辭退通知后愿意立即離職,決不提任何無理的離職條件和要求。

    7、如違反商場制度,給商場造成經(jīng)濟損失或信譽損害的,愿按公司管理制度接受處置.

    8、公司因經(jīng)濟情況不良,發(fā)生經(jīng)濟性裁員時,愿遵照商場要求離職,接受公司按《人事管理制度》發(fā)放的工資,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù)。

    9、若提前離職時,雙方協(xié)定的提前時間提前1月向領導提出辭職申請,并經(jīng)領導批準后離開工作崗位,否則愿按商場有關規(guī)定接受處罰。

    承諾人 (簽名)

    【第2篇】銷售人員承諾書范文

    銷售人員是銷售過程中最重要的人員,下面小編為大家精心整理了銷售人員承諾書范文,以供參考。

    銷售人員承諾書范文銷售人員作*紀律承諾書

    為了保障客戶至上的原則,時刻保持團結(jié)合作、積極向上的工作氛圍,樹立企業(yè)良好形象,特要求以下作*紀律事宜:

    一、工作時間(包括商務出差)不得隨意著裝,應選擇正裝、商務裝、唐裝、禪服等,職 業(yè)裝、企業(yè)制服等。

    二、保持面部清潔,忌留胡須,隨時保持口腔清潔、無異味,精神飽滿,面帶微笑。

    三、保持手部清潔,養(yǎng)成勤洗手勤剪指甲的良好習慣,指甲不得長于1mm,縫隙內(nèi)不得有 異物。

    四、拜訪客戶前,要對對方個人及單位的性質(zhì)、特點等有關情況有所了解,做到心中有數(shù), 應對自如,利于工作的展開。

    五、在與客戶交流中,嚴禁泄露公司絕密、機密和秘密。

    六、不得在商務洽談、展會、會議等涉外行動過程中抽煙。

    七、不得在商務洽談、宴請過程中飲酒過量(限定啤酒1瓶、紅酒、白酒或洋酒或其它酒 類不超過三杯)。

    八、不得為競爭對手提供銷售信息。

    九、嚴禁其它損害公司利益和嚴重違反社會公德的行為。

    十、不得與客戶產(chǎn)生爭執(zhí),占爭論的便宜越多,吃銷售的虧越大。

    十一、對于客戶提出的辦理限制事宜,須婉言向客戶解釋,并道歉,不可語言生硬,更不 可違反公司規(guī)定。

    十二、手機24小時開機,保持手機正常暢通。

    十三、時刻維護公司利益,樹立公司良好形象。

    以上如有違反,情節(jié)輕微者,給予*告處理;情節(jié)嚴重者,給予500-5000元罰款;情節(jié)特別嚴重者,給予無薪解雇,并追究其全部責任。

    承諾人:xxx

    時間:xxxx年xx月xx日

    銷售人員承諾書范文

    銷售人員承諾書(2篇范文)

    承貴領導的信任,我在就職前向領導尊重承諾:1、認真閱讀公司《日常行為規(guī)范》,接受公司制度、技能、心態(tài)等培訓。2、遵守公司《人事管理制度》,服從領導任何工作調(diào)遣與指令。3、…
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