第1篇 機關思想?yún)R報范文

機關思想?yún)R報范文(一)

尊敬的黨組織：

做為一名入黨積極分子，經過一段時間社區(qū)基層黨組織的培養(yǎng)教育，在黨支部及其他黨員同志的幫助下，我對入黨有了更深層次的了解。我感到作為一個積極爭取入黨的積極分子，我一定要時刻以一名黨員的標準來衡量自己，以黨員的條件嚴格要求自己，在周圍同事當中要體現(xiàn)出先鋒模范帶頭作用，同時更要注重政治理論知識的學習，因為在總結以往工作中的經驗和教訓時，我深刻認識到政治思想的指導作用?，F(xiàn)就這段時間的學習工作向組織匯報自己的思想：

作為一名工作在社區(qū)的積極分子，我深刻體會到作為一名社區(qū)基層工作人員要有強烈的責任意識。在日常工作、學習和生活的各個方面，要更加嚴格地要求自己，盡力擺正黨和人民的利益同個人利益的關系，逐步培養(yǎng)和樹立起甘愿“吃虧”、不怕“吃苦”、為人民無私奉獻的人生價值觀;知道服務的主體主要是社區(qū)的全體居民，潛意識里尤其要有奉獻精神。如果不能以一種良好的心態(tài)去做事，沒有一點奉獻的精神，得不到居民的認可，同時要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、無私奉獻精神，要有崇高的事業(yè)心和強烈的責任感，始終不能忘記自己的職責，始終不能忘記做好本職工作，從小事入手，從小事做起，樹好自身形象，增強自身責任，才能把凝聚黨心，民心的工作做好;在工作中必須盡心盡力，忘我工作，了解社情民意，講究方法、講究技巧、講究藝術，從點滴做好、做實每件事，贏得社區(qū)居民的認同和愛戴。擠出時間來多聽多看多走訪，將自身融入到社區(qū)這個大環(huán)境中去，通過了解民情、暢通民意、化解民怨、貼近民心。隨著政府和各部門各項工作逐步深入社區(qū)，居民與社區(qū)的聯(lián)系也越來越多，政策、法律咨詢的范圍也越來越廣，作為社區(qū)工作者要不斷學習新政策、新方法，理解新政策、新法規(guī)，提高政策和法律水平，要吃透政策、熟悉程序、規(guī)范操作、了解情況、掌握動態(tài)、措施到位，以便更好地對政府、對居民負責，努力保證與黨的要求保持一致。自覺接受社區(qū)黨組織的考察，使自己正確沿著黨的方針政策走。在工作中要勇于接受批評，敢于自我批評。這是成為中國共產黨的三大優(yōu)良作風之一，是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志和政治優(yōu)勢。發(fā)揚黨的這一優(yōu)良傳統(tǒng)不僅過去需要，而且對于新形勢下推進黨的建設具有更加重要的現(xiàn)實意義。發(fā)揚黨的批評與自我批評的優(yōu)良作風，尤其需要我們勇于批評和自我批評，對社會上不良現(xiàn)象要堅決抵制，對于自身的私欲、貪圖名利的想法要及時遏制，不斷凈化心靈，勇于擔當使命，從思想覺悟上提升對黨的信念和忠誠。

在今后的學習、工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自身優(yōu)勢，肯定成績，改正缺點，不斷加強對黨的理論知識的學習，繼續(xù)完善自我，相信自己在黨支部的關懷和培養(yǎng)下一定能夠成為一名真正的、光榮的中國共產黨員。

此致

敬禮!

匯報人：

日期：____年x月x

第2篇 機關作風整頓個人整改措施思想?yún)R報

通過前階段廣泛發(fā)動、加強學習、深入剖析，我進一步認識到：深入開展機關作風整頓活動，是促進我鎮(zhèn)政治安定、社會穩(wěn)定、構建和諧社會的需要;是實踐科學發(fā)展觀、加快經濟社會發(fā)展的內在需要;也是提高個人整體素質和能力適應日益發(fā)展的時代的需要。目前在我鎮(zhèn)面前存在著工業(yè)大而不強、農業(yè)產業(yè)化水平低、財政收支矛盾突出、農民增收難、鄉(xiāng)村運轉難、群眾工作難的問題，這次機關作風整頓工作就是一劑干事創(chuàng)業(yè)的催化劑，鞭策我們咬緊牙關、努力奮斗、真抓實干、逐一破解。在上一階段剖析的基礎上，我抓住整改問題及目標，制定個人整頓措施，并嚴格搞好落實，促使個人工作覺悟與工作水平再上臺階。

一、整改目標、原則

1、整改目標：提高自身理論素養(yǎng)，宗旨意識，嚴格要求并規(guī)范自身言行，帶頭努力學習，搞好服務，清廉節(jié)約、開拓創(chuàng)新，為破解農村三大難題和實現(xiàn)構建和諧社會的目標而努力工作。

2、整改原則：堅持解放思想、實事求是的原則，堅持有則改之，無則加免的原則，堅持提高素養(yǎng)，改進工作的原則。

二、整改措施

1、加強理論學習，全面提高素質。

學習是鑄器的工具，拋棄了學習就是毀了自己，我將以孜孜不倦，持之以恒的精神更加重視提高個人的思想政治素質和理論素養(yǎng)，堅持用鄧小平理論，“三個代表”重要思想武裝頭腦，在學習鄧小平理論科學體系和“三個代表”精神實質上花大力氣，下真功夫。自覺用高的標準來要求自己，做到在思想認識上有高度，指導工作上有新思路，在抓落實上有新舉措。帶頭增強責任意識與服務意識，改進工作作風，進一步樹立全心全意為人民服務的思想，認認真真做人，清清白白為官，實實在在干事。針對過去學習上存在的問題，我決定在以下幾方面予以加強。一是加強馬列主義理論學習，特別是辯證唯物主義和歷史唯物主義的學習，認真領會精神實質，使自己樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強自身的政治敏銳性和政治鑒別力。二是進一步學習鄧小平理論，解放思想，實事求是，轉變觀念，改進作風，堅定走建設有中國特色的社會主義道路的決心和信心，堅持走實事求是的思想路線。三是認真學習黨的知識，進一步堅定共產主義的理想和信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。四是學習法律法規(guī)，進一步規(guī)范個人行為，為依法行政打好基礎。五是學習現(xiàn)代科技知識，跟上時代發(fā)展的要求，把握現(xiàn)代生產力發(fā)展的關鍵，不斷提高解決農村實際難題的能力。學習市場經濟與社會管理知識，重點掌握社會主義市場經濟的基本規(guī)律，以及履行職務所應具備的知識，認真轉變政府職能，增強工作中的計劃性、系統(tǒng)性、科學性、預測性和創(chuàng)造性。堅持以市場為導向，抓好農村經濟結構調整，正確處理經濟社會相協(xié)調發(fā)展的問題。六是加強反腐__學習，自覺抵制各種腐敗行為的侵蝕，自學接受組織和干部職工監(jiān)督，加強個人修養(yǎng)，恪盡職責，不以權謀私，奢侈浪費，不違紀違規(guī)，經得起權利關、金錢關與人情關的考驗。七是在學習方法上，除積極參加各級組織安排的學習外，堅持自學為主。做到對學習內容要心中有數(shù)，重點明確，平時見縫插針地抓緊學習。在學習中，把學習各種基礎理論與學習現(xiàn)有黨的方針、政策結合起來，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟的發(fā)展和社會的全面和諧結合起來。在學習好書本知識的同時，堅持向實踐學習，向周圍的干部和群眾學習，取人之長，補己之短。

二、牢固樹立民意識

“以人為本，為民解困”是我黨的追求目標。心里始終想著群眾，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需求作為第一選擇，把群眾利益作為第一考慮，把群眾滿意作為第一標準，多為群眾辦實事、辦好事、解難題，當好群眾的“貼心人”。辦事情、作決策充分體現(xiàn)人民群眾的意志;抓改革、促發(fā)展，充分依靠人民群眾的力量;解民情、解民憂，努力讓人民群眾得到更多的實惠。以人民公仆的赤誠與共產黨員的使命感和責任感，抓住黨政之所急，群眾之所需，發(fā)展之所系的點，實實在在、勤勤懇懇的為人民群眾服務。多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，結合馬莊實際，認真抓好工作的落實，以實現(xiàn)我鎮(zhèn)工業(yè)立鎮(zhèn)、農業(yè)強鎮(zhèn)、三產活鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)的既定任務。

三、勤政務實，力戒“形式主義”

基層工作是一項非常實在的工作，來不得半點漂浮，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人必須帶頭倡導“以實為首，以和為本，以勤為樂，以廉為榮，以績?yōu)闇?rdquo;的優(yōu)良作風，勤政為民，真抓實干。始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅持思想求實、工作務實、效果講實的作風，團結帶領廣大干部群眾，一切從工作實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，多干打基礎利長遠的工作，堅決不做違背民意、圖顯政績的事情，埋頭苦干，不圖虛名，無私奉獻。堅持求真務實，轉變工作作風，切實減少文山會海和事務性活動，少開會，少應酬，開短會，說短話，拿出更多的時間和精力，到基層和群眾中去，到問題多、困難大的地方去，察真情、解難題、辦實事、求實效。

四、堅持民主集中制，抓好班子帶好隊伍

我將把加大社會開放度、增強社會透明度、擴大社會參與度、提高群眾滿意度作機關建設目標，建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、效能型、清廉型、節(jié)約型的新型機關，率先垂范，做貫徹執(zhí)行民主集中制的表率;既要謀劃大事，總攬全局，更要努力維護班子團結，虛心聽取大家意見，集思廣益，齊心合力共謀發(fā)展，最大限度地調動班子成員和廣大干部職工的積極性。要增強民主意識，深入群眾，傾聽群眾意見，做到“知民之所想，察民之所慮，親民之所愛，為民之所需”，集思廣益，調動大家工作的積極性，全面提高整個干部隊伍的執(zhí)政能力;堅持公道正派，任人唯賢，堅定正確的選人用人導向，舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發(fā)展。

五、堅持清正廉潔，做勤廉公仆

對領導干部來說，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，既是黨性原則，又是修養(yǎng)方法。我將牢記“兩個務必”，認真執(zhí)行廉潔自律的若干規(guī)定和黨風廉政建設責任制，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀，做到自重、自省、自警、自勵，模范遵守各項規(guī)定，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做到一身正氣、兩袖清風，樹清正廉潔、勤政為民、誠實守信的形象，做勤廉公仆。

我將抓住這次機關作風整頓工作的契機，繼續(xù)深刻領會其中的重要精神，通過這次活動，使自已在思想作風、工作作風和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步，我將繼續(xù)認真整改自己存在的問題和不足，努力發(fā)揮好模范帶頭作用，為破解發(fā)展難題，促進經濟發(fā)展，搞好社會穩(wěn)定，構建和諧社會做出更大的貢獻。

第3篇 思想?yún)R報范文：加強機關思想建設

尊敬的黨支部：

密切聯(lián)系群眾歷來是我們黨的三大作風之一，而領導與部屬談心談話則是這一作風的重要體現(xiàn)，也是我們黨行之有效的領導方法和工作方法、優(yōu)良傳統(tǒng)。因此，開展并堅持領導與部屬談心談話是加強人大機關思想政治建設的客觀要求。

一、談心談話有必要。一是工作上，地方人大要立法，機關要運轉，要從群眾中來，到群眾中去，要廣泛聽取意見，常規(guī)的立法調研模式、開會征求意見方式固然行之有效，但平?？此茻o關的領導與部屬談心談話亦不可忽視。興許，群眾的一些呼聲、訴求、情感以及一些不愿在會上講或不敢講的批評、意見、建議和一些新穎的、有見地的、閃光的啟示就溢于領導與部屬的談心談話中。二是思想上，人都是有思想的，人與人相生相處，每天生活在社會矛盾體中，日常工作和生活難免遇到這樣那樣的矛盾和問題，包括家庭的、社會的，個人的、單位的，一些困擾或困惑，甚至不開心或誤會等,盡管大多能通過自我調節(jié)得到化解，但有時則需外部作用，包括領導與部屬的談心談話。領導與部屬談心談話，至少讓人感到溫暖，感到關愛，甚或有被信任感。人們常說，現(xiàn)在不缺吃不缺穿，要的就是一個心情。盡管領導與部屬談心談話不是萬能，但一點不談則萬萬不能。否則，總有一天會有人在大白天打著手電到你辦公室喊“黑”，大熱天穿著棉襖到你辦公室喊“冷”。

二、談心談話要常態(tài)。一是要有主動性?，F(xiàn)在而今眼目下，有的同志往往沒把談心談話當回事，認為談不談一樣主持工作，一樣領導下面，一樣不出問題，且衙門越大，此舉越鮮見;有的同志雖有“談”的意識，但常常被惰性淡化了，要么認為沒什么可談的忽略了，要么借口工作忙放棄了?？梢哉f，領導與被領導是一對矛盾，談心談話的主動權往往在領導一邊。更應看到，領導與部屬談心談話不僅是我們黨群眾路線的重要體現(xiàn)，也是我們黨群眾工作的一大法寶，過去困難時期需要，當代社會更需要;平穩(wěn)年代需要，復雜時期更需要。因此，談心談話關鍵在領導，根本在認識，只有領導認識到了位，“談”的行動才自覺。二是要制度化。黨的群眾路線從提出到今天，經歷了不同歷史時期，影響了一代又一代，如今中央旗幟鮮明再提，并在全黨大張旗鼓深入開展其教育實踐活動，不僅彰顯著不同尋常的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，同時折射出我們在貫徹執(zhí)行群眾路線上的差距和不足。就談心談話而言，伴隨貫徹黨的群眾路線，從中央到地方，不知要求過多少，強調過多少，但在實際生活中，往往雷聲大雨點小，熱一陣冷一陣，落實和堅持不夠，甚至流于形式。分析起來，其原因是多方面的，但制度是否缺失，則需認真研究。試想，若能將其談心談話制度化，并與黨的作風建設、領導干部考核掛鉤，其“談心談話”早就用不著大費口舌了。

三、談心談話要坦誠。領導與部屬談心談話講究一定的方式方法是必須的，但首先是要坦誠相待。只有坦誠，才能談起來，只有坦誠，才能真正溝通，“談”才有意義，否則不如不“談”。坦誠是雙方的，從主動權方面講，領導首先要坦誠。領導坦誠，首先得放下官架子，既平等關系，談起來潤物細無聲，又不信口雌黃，敢負責有擔當。切忌居高臨下、官氣逼人，更不能變“談”為“訓”。如若那樣，恐怕就沒人想與你談，談起來也怕是應付而已罷了。

第4篇 2023公安機關紀律作風整頓思想?yún)R報

開展紀律作風整頓教育活動以來，本人按照分局紀律作風整頓教育活動的總體部署，根據(jù)全市公安機關隊伍整頓電視電話會議和分局召開的紀律作風教育整頓動員會會議精神，本人對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，現(xiàn)檢查剖析如下：本人認真學習了有關紀律作風整頓教育活動教育材料，對深入開展紀律作風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高?？傮w來講，在黨組織的培養(yǎng)下，在同志們的關心和幫助下，能夠堅持政治理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)，在思想和行動上與分局黨委保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性;能夠認真學習和貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學的發(fā)展觀，立足本職積極開展工作;能夠忠于職守，顧全大局，堅持原則，比較認真地完成各項工作和任務;能夠牢記“兩個務必”，想方設法為群眾服務，積極為群眾排憂解難;能夠遵守黨組織關于廉潔勤政的各項管理規(guī)定，加強自我監(jiān)督和管理。

本人重點從思想、作風、紀律、執(zhí)法等方面，認真對照先進黨員的模范事跡，對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現(xiàn)，按照人民警察的要求和標準認真檢查

一、存在的主要問題和不足第1文秘版權所有

(一)業(yè)務知識不足，理論業(yè)務學習不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，還遠遠未達到新時期公安治安管理工作的要求。認為自己已有的一些業(yè)務知識可以應付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。比如對《治安管理處罰法》等法律法規(guī)的學習還很膚淺，一些治安管理、群眾工作中的疑難問題及突發(fā)事件的處置等方面的業(yè)務技能還沒有完全掌握。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關

系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認真。平時雖然經常學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

(二)為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為共產黨人要為人民服務，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標準和人生追求，認為自己雖然是一名共產黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈，因此，在工作生活中雖然與老百姓有一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權力只能用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具，時不時也在想著用自己這點權力為個人和親戚朋友辦點事，為單位謀點利。

(三)工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠，領導藝術有待進一步提高。本人以前往往是領導安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究;缺乏大膽管理，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想;埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少;與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務較少。

二、存在問題的根源

考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個方面：

一是學習積極性不足，理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

二是全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務，是對一名人民警察的根本要求。具體到自己身上，就應當始終保持高度的敬業(yè)精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。

三是創(chuàng)新意識不夠。習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。

思維方式、工作作風還不適應當前經濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

三、整改措施和努力方向

這次紀律作風整頓教育活動，使自己看清了自己在黨性、黨風方面存在的一些問題，但關鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，特別是按照___同志提出的在新時期共產黨員保持先進性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的共產黨員和黨員領導干部。

一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質。當前，國際國內形勢復雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準確地學習和領會，才能融會貫通，把握其精神實質，掌握科學的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的公安工作方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到公安事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業(yè)務水平和服務質量，圓滿完成各項任務。

二是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。充分發(fā)揮助手的作用，針對新情況、新問題，抓住隊伍建設、思想政治工作以及宣傳工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調查研究，掌握第一手資料。進一步解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。

三、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以《公安機關人民警察內務條令》為行動準則，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。第1文秘版權所有

四是擺正位置，充分發(fā)揮指導員職責。嚴格自我管理與監(jiān)督，嚴格紀律和要求。工作中要講原則，講紀律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時要善于查漏補缺，及時補位，爭做一名優(yōu)秀的副隊長。

總之，我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，為打造“平安白銀”添磚加瓦。

第5篇 xxxx年機關事業(yè)單位兩會思想?yún)R報范文

下面是小編為大家整理出來的有關于____年事業(yè)機關單位兩會的思想?yún)R報，希望可以幫助到大家!

思想?yún)R報范文一：

三月，一年一度的全國兩會在北京召開，是我國的政治“風向標”，經濟“晴雨表”，更是老百姓的“暖心劑”。來自全國的5000多名代表、委員懷揣議案、提案聚集首都，在短短的十幾天時間里盤點過去，勾勒未來。代表、委員們應是代言民意的化身，議案、提案中也應飽蘸民生問題，在老百姓眼里，兩會承載著老百姓的民生期待與厚望。

談及民生，“就近看病”是百姓的熱盼，“在家養(yǎng)老”更是家庭理想。“就近看病”需要合理把控公立大醫(yī)院規(guī)模，優(yōu)化醫(yī)療資源布局，完善分級診療、雙向轉診。而“在家養(yǎng)老”需要政府扶持并暢通居家養(yǎng)老的路徑，支持提供助餐、助浴、助潔、助急、助醫(yī)等上門服務。

再如住房，去年的____年我國將創(chuàng)新機制推進保障性安居工程建設，保障性住房要逐步從實物保障為主轉向建設和租賃補貼并舉，引導社會資本參與保障性住房的建設和運營管理，支持完成全年開工700萬套、基本建成480萬套的任務，其中七成甚至一點是棚戶區(qū)改造住房。

還有畢業(yè)生的就業(yè)問題，七八百萬高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)問題，職工工資正常增長機制以及增加低收入者收入問題，依舊擺在桌面上。去年____年是我國收入分配改革的提速之年，包括國企薪酬改革、公務員工資改革、工資集體協(xié)商等一系列政策都將加強改進和落實。

另外教育方面，公開考試，透明招生的政策也是兩會的考慮點，取消重大體育比賽獲獎者、省級優(yōu)秀學生、奧賽獲獎者等6項全國性高考加分項目;高校自主招生不得聯(lián)考，考核統(tǒng)一安排在高考結束后、高考成績公布前進行;京滬兩地實施免試就近入學、劃片入學，推進義務教育學校校長交流輪崗……，我國深化考試招生制度改革，出臺改革總體方案和4個配套文件。

環(huán)境保護也將提上日程，前不久柴靜的霧霾調查紀錄片深受環(huán)保部的關注，底的中央經濟工作會議提出，我國環(huán)境承載能力已達到或接近上限，必須順應人民群眾對良好生態(tài)環(huán)境的期待，推動形成綠色低碳循環(huán)發(fā)展新方式。這為我國處理經濟增長和資源生態(tài)環(huán)境之間的關系指明了方向，也給大家防治霧霾、留住藍天的渴望帶來了希望。

以上的這些問題都需要“兩會”期間展現(xiàn)的新規(guī)劃來作答。

此致

敬禮

匯報人：__x

____年__月__

第6篇 機關領導的七個方面突出的四風問題思想?yún)R報范文

敬愛的黨支部：

一是急功近利，有時有好大喜功的現(xiàn)象。有的地方一任領導一套規(guī)劃，干部群眾無所適從。有的干部急于在自己的任期內出成績，重顯績不重潛績，不顧環(huán)境承載能力，把高污染高耗能企業(yè)當個寶，gdp上去了卻丟了綠水青山。有的干部“唱功”好，“做功”差，把準備做的說成已經做的，把剛布置的說成已經落實的，心浮氣躁、眼高手低。

二是組織紀律淡漠，有令不行、有禁不止。有的地方對中央和省委的政策，合意的執(zhí)行，不合意的就“偷工減料”，搞“上有政策，下有對策”。有的干部自由主義抬頭，組織紀律淡薄，在黨不言黨，在黨不憂黨，發(fā)牢騷、講怪話。有的干部心胸狹窄、撥弄是非，喜歡打聽和傳播“小道消息”。有的干部對中央八項規(guī)定搞偷梁換柱，將吃喝娛樂從豪華酒店轉入食堂、會所、農家樂，越吃越隱秘。

三是高高在上、衙門作風。有的機關化作風嚴重，習慣于坐在辦公室電話指揮，不下基層、不解民情，下了基層也只是在干部家里轉轉，無事不登群眾門。有的整天只琢磨怎么做官，不琢磨如何做事，不想著怎么服務群眾。有的干部對群眾疾苦和訴求麻木不仁，對待辦事群眾態(tài)度冷淡，時間不到不開門，期限不到不蓋章。有的只會說官話、套話、廢話，做群眾工作缺乏誠心和耐心。

四是與民爭利、辦事不公。有的干部利用手中的審批權、資金安排權，不給好處不給辦，沒有回扣不給批，明里暗里吃拿卡要，利用職權走后門、謀私利，甚至搞“你敬我一尺，我敬你一丈”的利益交換、利益均沾。有的執(zhí)法人員辦人情案、關系案、金錢案，侵犯群眾合法權益，造成冤假錯案，以至于社會上出現(xiàn)不托人情心里不踏實、禮不送到辦不了事的怪現(xiàn)象。

五是不敢擔當、不思進取。有的干部不敢堅持原則，奉行“好人主義”，熱衷于庸俗關系學，不講原則，不講黨性，做不得罪人的“好好先生”。有的干部不愿到矛盾多、問題大、條件差的地方工作，碰到拆違、環(huán)保、安全生產等難抓難管的工作能推則推，不求有功但求無過。有的干部不敢碰硬，怕?lián)熑?，推進重點工作拖沓，不敢迎難而上，反而花錢買 “平安”，搞無原則的退讓，四平八穩(wěn)當“太平官”。有的干部到了年齡，一看提拔無望，滋生“二線”心態(tài)，工作激情衰退，渾渾噩噩混日子，“做一天和尚撞一天鐘”。

六是攬權諉責、攬功諉過。有的把重視基層、傾斜基層，變成層層往下壓擔子、交任務、推責任，在基層濫設站點，要求基層配專人、掛牌子、給場地，有了功勞盡往身上攬，有了過失盡往基層推。現(xiàn)在許多地方都反映基層牌子多、檢查多、考核多、臺賬多，據(jù)我了解，有的鄉(xiāng)村“服務中心”掛了十幾塊牌子，牌子多到沒地方掛。

七是貪圖享樂、鋪張浪費。在中央和省委制度規(guī)定的高壓態(tài)勢下，這方面的情況已大有收斂，但也存在消極觀望，甚至搞變通、打擦邊球的情況。有的干部習慣性地把享樂當成“功勞紅利”、看作“辛苦溢價”，認為“吃點喝點享受點不算什么”，出行高檔車、辦公豪華間，公務不計成本，花錢大手大腳，講排場、比闊氣，甚至有的欠發(fā)達地區(qū)的“三公” 經費比發(fā)達地區(qū)還高。有的認為招商引資、做群眾工作不喝點酒，感情深不了，工作做不來。有些干部對“酒局”、“牌局”很有興趣，有的甚至參與賭博，影響很不好。

匯報人：

____年.09.15

第7篇 思想?yún)R報2023：確保機關作風建設各項任務落到實處

尊敬的黨組織：

加強機關作風建設事關企業(yè)發(fā)展大局，是一項硬任務，必須用硬措施來抓，重點在以下四個方面下功夫、見實效：

一是把機關作風建設與貫徹落實__大精神、保持黨的純潔性有機結合起來。__大報告對保持黨的純潔性提出了明確的要求，黨的純潔性建設也是機關干部加強黨性修養(yǎng)、經受住各種考驗的關鍵所在。要通過開展機關作風建設，引導廣大機關干部牢記__大對共產黨員提出的要求，樹立群眾觀念，下基層、“接地氣”，在與群眾相處中培養(yǎng)感情、錘煉黨性，在服務基層中改進作風、凈化心靈。去年底，為深入貫徹中央八項規(guī)定，中山市局黨組與相關部門負責人赴火炬開發(fā)區(qū)和東升鎮(zhèn)兩個基層辦公點開展調研，及時了解基層訴求、傾聽基層意見、解決基層困難、理順基層情緒，對基層反映比較集中的問題從源頭上查找原因、尋求對策，營造了和諧穩(wěn)定、心齊氣順的內部環(huán)境。

二是把機關作風建設與“235”教育實踐活動有機結合起來。切實把“235”教育活動作為長效機制堅持下去，努力做到“三個始終”，要求機關干部想問題、作決策、制定政策時，要考慮如何維護好零售客戶的利益，為基層一線職工的成長創(chuàng)造條件;牢固樹立“五種意識”，要求機關干部要把本職工作與行業(yè)改革發(fā)展大局緊密聯(lián)系起來，自覺維護行業(yè)形象，立足崗位、多做貢獻，把“五種意識”真正落實到實際工作中。

三是把機關作風建設與抓好新一年工作落實有機結合起來。機關作風建設的目的，就是要圍繞中心工作，在狠抓落實上下功夫。抓落實要善于從紛繁復雜的工作中理出頭緒來，綱舉目張，突出重點抓成效，突出難點抓突破，突出亮點抓帶動，把重大決策部署執(zhí)行到位、重點項目推進到位、重要工作落實到位。為此，要結合企業(yè)全年重點工作，突出品牌培育和市場管理兩個著力點，把機關作風建設融入機關日常工作之中，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導機關干部在履行崗位職責、推動工作落實、服務基層中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。

四是把機關作風建設與整改突出問題、健全長效機制有機結合起來。在中山市局一年兩次的“內部員工滿意度調查”中，機關作風問題是基層群眾反映較為突出的問題。相關部門對基層群眾反映的突出問題和意見建議，要在調查研究的基礎上深入分析問題根源，研究制定有針對性的具體措施，從群眾反映烈的問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，逐條逐項抓好整改。此外，要針對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全工作機制，將機關作風納入考核范疇，用剛性制度推動機關作風建設不斷跨上新臺階。

第8篇 縣環(huán)保局貫徹落實八項規(guī)定加強機關作風建設思想?yún)R報范文

敬愛的黨支部：

為學習貫徹落實中央“八項規(guī)定”，進一步加強環(huán)保干部隊伍作風建設，縣環(huán)保局局黨組帶領全體干部職工圍繞自身實際，堅持高標準、嚴要求、重實效的原則，切實規(guī)范工作紀律，轉變干部思想作風和工作作風。

狠抓學習，夯實基礎。該局黨組召開專門會議貫徹學習“八項規(guī)定”等文件精神，要求全體干部職工切實轉變思想觀念，轉變工作作風，提高素質和辦事效率，號召大家進一步認識到當前改進機關作風建設的重要性和緊迫性，切實開展批評與自我批評，落實整改，查找問題，正視不足，明確方向。

建立制度，規(guī)范行為。該局修改完善了《機關作風建設有關規(guī)定》、《考勤制度》、《工作行為準則》等制度。充分發(fā)揮局黨組監(jiān)察職能，加強對干部職工的考勤、辦公行為、公車使用管理和例行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等方面的監(jiān)督，形成了用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度保障的工作機制。

強化服務，務實為民。要求干部職工進一步增強服務意識,大局意識，尤其是黨員干部要率先垂范，從具體事做起、從現(xiàn)在做起，切實提高工作效率，以實際行動帶頭改進工作作風，帶頭密切聯(lián)系群眾，提高服務基層意識，把時間和精力放在多為基層。辦實事、解難題上。

加強督查，常抓不懈。該局黨組對各科室、單位工作紀律遵守情況進行不定期地檢查，對違規(guī)行為進行通報，并按黨風廉政建設責任制規(guī)定追求科室、單位負責人和有關人員的責任;情節(jié)嚴重造成惡劣影響的，按照黨紀、政紀有關規(guī)定給予紀律處分，從而確保貫徹“八項規(guī)定”、加強作風建設常抓不懈。

匯報人：

____年__月23

第9篇 2023年思想?yún)R報：加強機關作風建設

尊敬的黨組織：

一是創(chuàng)建效能型黨組織。以機關職工夜校為載體，采取“集中學習、個人自學、專題討論和案例分析”等學習方式，通過舉辦講座，集中參學等形式，加強政策、法律法規(guī)和本職業(yè)務知識與技能等學習培訓。利用匯報工作、 “兩進一貼”( 即機關干部“走進學校，走進課堂，貼近師生”)活動等渠道向身邊領導和同事學習，向學校師生學習。針對教育改革發(fā)展重點、師生群眾關心的熱點難點問題，大興調查研究之風，開展重點案例分析、專題研究課題。在調研中理清思路、激勵創(chuàng)新，在實踐中貫通知識、增長才干，使全體機關干部職工熟悉本職業(yè)務，提高服務本領成為教育行家里手。

二是創(chuàng)建效能型黨組織。制定機關精細化“四定”目標管理辦法，切實強化機關干部職工的政治意識、大局意識和責任意識，提高執(zhí)行力和落實力，工作講質量、講效率，做到 “四有”：一有工作責任人，事事有人管，件件落實。二有工作量化標準，公正評價，獎懲分明。三有工作時限要求，避免拖延懶散，保證進度。四有監(jiān)督檢查機制，建立并嚴格執(zhí)行責任追究制度。

第10篇 煙草公司貫徹八項規(guī)定加強機關作風建設思想?yún)R報范文

敬愛的黨支部：

十八大召開后，新一屆中央政治局議定“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”八項重要舉措，明確提出輕車簡從、精簡會議、規(guī)范出訪、改進文風等進一步加強作風建設的新舉措。“八項規(guī)定”的出臺，由上而下，如清風撲面，給力、震撼，讓人精神振奮、歡欣鼓舞，不禁拍手稱快。

領導干部的言行，關乎黨的形象，決定黨在群眾心中的分量。煙草行業(yè)經過多年的高速發(fā)展，正經歷著從量變到質變過程的轉型升級。面對新的歷史發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，行業(yè)在加快實現(xiàn)“卷煙上水平”的目標過程中，既涌現(xiàn)出時刻把 “兩個至上”懷揣心靈深處的先進典型，又出現(xiàn)過觸碰規(guī)范“高壓線”嚴重損壞行業(yè)形象的害群之馬。巨大的反差，讓我們不得不審視企業(yè)自身在發(fā)展、轉型、跨越等方面存在的作風建設的突出問題。

一、把握現(xiàn)狀，認清形勢，切實增強抓好機關作風建設的緊迫感和責任感

作風建設歷來就是黨的建設的一個重要組成部分，黨的十八大報告提出：“精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。”由此可見，這一“危險”論顯示了黨的作風建設的緊迫性。機關作風作為黨風政風的重要體現(xiàn)，也是機關和干部思想觀念、精神面貌、服務效能的綜合反映。

進一步加強機關作風建設，是貫徹落實中央一系列重要部署的迫切需要。從習___下基層調研不擾民不封路，到___、王岐山等常委要求“匯報不許念稿子，要講實在話”。新一屆***領導在黨務政務活動中率先垂范，以實際行動執(zhí)行“八項規(guī)定”，展現(xiàn)了中央新領導集體從嚴治黨的堅決態(tài)度和雷厲風行、銳意革新的魄力膽識，更體現(xiàn)出對民意的尊重與回應，為國人亮出又一份沉甸甸的承諾。

進一步加強機關作風建設，是圍繞中心、服務大局的迫切需要。商業(yè)企業(yè)的中心工作是培育品牌，大局是推動“卷煙上水平”。近年來，企業(yè)面臨卷煙銷量增長放緩、增幅收窄的全新課題，如何持續(xù)推進改革創(chuàng)新，不斷為企業(yè)發(fā)展注入活力，如何增強干部隊伍的執(zhí)行力，為企業(yè)改革發(fā)展保駕護航，都需要干部隊伍尤其是機關廣大黨員干部培育良好的作風，通過作風建設常態(tài)化保障中心工作的貫徹落實。

進一步加強機關作風建設，是機關性質和職責的現(xiàn)實需要。地市級局(公司)作為專賣執(zhí)法和市場營銷的主體，是行業(yè)政策的責任者和踐行者，是品牌培育的組織者與實施者。機關工作如何，干部作風好壞，直接關系到“1+5”目標任務能否順利有效實施。能不能完成好這一使命，很大程度上取決于機關能否保持良好的精神狀態(tài)，能否形成良好的工作作風，能否營造良好的發(fā)展環(huán)境，能否樹立良好的自身形象。

進一步加強機關作風建設，是建設一支高素質干部隊伍的現(xiàn)實需要。近年來，通過加強機關作風建設，企業(yè)各部門的服務意識不斷增強，員工滿意度明顯提高。與此同時，也必須清醒地看到，本領恐慌、思路不活、技能不強、執(zhí)行不力、

律己不嚴等現(xiàn)象仍不同程度的存在，嚴重影響了機關風氣，如不及時解決，必將破壞發(fā)展環(huán)境，阻礙發(fā)展進程。

二、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流，在更高的起點上推進機關作風建設

加強機關作風建設是形勢所需、使命所系、職責所在，勢在必行。當前，牢牢把握“穩(wěn)中求進”總基調，把上級的戰(zhàn)略決策貫徹好、落實好，關鍵要把加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風的重大政治任務抓緊抓好，全面推進機關作風建設。

(一)學習力度還要再加大。加強學習、提高素質是每個機關干部最緊迫的課題。要把學習作為一種責任、一種追求、一種境界，持之以恒地堅持下去，不斷增強工作的預見性、洞察力和駕馭力。要加強政策學習，當前重點是要學習貫徹好黨的十八大精神，善于從新形勢下捕捉機遇;要加強業(yè)務學習，成為精通本職工作的行家里手;要向先進單位學習，學成功的經驗，為我所用。機關干部不僅要做持久學、深入學的表率，而且要成為學以致用、用有所成的模范，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。

(二)服務意識還要再增強。我們的工作做得怎么樣，基層和群眾最有發(fā)言權。目前，來自基層和零售戶最集中的呼聲就是服務問題和工作效率。機關干部尤其是窗口服務部門，要根據(jù)工作特點，建立健全各種便民利民措施，抱著對工作、對群眾、對企業(yè)高度負責的精神，多服務、少干預，多幫忙、少添亂，多設路標、少設路障，多講怎么辦、少講或不講不能辦。機關部門要始終把群眾滿意作為第一標準，設身處地的為基層著想、為客戶服務，用熱情、周到、貼心的服務推進機關效能建設和群眾滿意度的提升。

(三)責任意識還要再強化。對機關干部而言，無論做什么事情，都要牢記自己的責任;無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責。忠于職守、愛崗敬業(yè)是對崗位和職業(yè)的一種態(tài)度。組織給予干事的位子，群眾賦予一定的權力，機關干部就要在其位、謀其政、負其責，倍加珍惜組織的信任，倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，倍加珍惜時代賦予的機會，牢記使命，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)完成好本職工作。

(四)執(zhí)行力度還要再提升。能不能保證各項工作取得預期成效，關鍵看機關干部能不能一個聲音喊到底，一股勁兒抓到底的執(zhí)行力。機關干部在工作中要樹立正確的執(zhí)行理念，把提高執(zhí)行力作為推動跨越發(fā)展的重要抓手，在執(zhí)行上比精神，在執(zhí)行上比速度，在執(zhí)行上見高低，創(chuàng)新發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，真正吃透政策精神，明確上級意圖，體察基層愿望，把上級各項決策部署和工作落到實處。

(五)創(chuàng)新意識還要再加強。要弘揚“敢為人先”的中山精神，把創(chuàng)新作為跨越發(fā)展的動力源泉，不僅要在政策之內搶著干，而且要善于在政策之外探索干，不僅要敢闖未曾涉足的“盲區(qū)”，而且更敢闖矛盾錯綜復雜的“難區(qū)”。堅決克服不思進取、墨守成規(guī)，創(chuàng)新工作思路、工作領域、工作載體和工作方法，積極研究新情況，努力探索新路子，用創(chuàng)新的辦法破解發(fā)展難題，用創(chuàng)新的舉措增強發(fā)展活力。

(六)嚴格規(guī)范還要再提高。機關干部要帶頭講黨性、重品行、作表率，在任何情況下都要穩(wěn)住心神、管得住行為、守得住清白，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神;要防微杜漸、警鐘長鳴，認真遵守廉政準則，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，增強反腐__和拒腐防變的自覺性和堅定性，做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之力，永葆共產黨人政治本色。

三、加強領導，齊抓共管，確保機關作風建設各項任務落到實處

加強機關作風建設事關企業(yè)發(fā)展大局，是一項硬任務，必須用硬措施來抓，重點在以下四個方面下功夫、見實效：

一是把機關作風建設與貫徹落實十八大精神、保持黨的純潔性有機結合起來。十八大報告對保持黨的純潔性提出了明確的要求，黨的純潔性建設也是機關干部加強黨性修養(yǎng)、經受住各種考驗的關鍵所在。要通過開展機關作風建設，引導廣大機關干部牢記十八大對共產黨員提出的要求，

樹立群眾觀念，下基層、“接地氣”，在與群眾相處中培養(yǎng)感情、錘煉黨性，在服務基層中改進作風、凈化心靈。去年底，為深入貫徹中央八項規(guī)定，中山市局黨組與相關部門負責人赴火炬開發(fā)區(qū)和東升鎮(zhèn)兩個基層辦公點開展調研，及時了解基層訴求、傾聽基層意見、解決基層困難、理順基層情緒，對基層反映比較集中的問題從源頭上查找原因、尋求對策，營造了和諧穩(wěn)定、心齊氣順的內部環(huán)境。

二是把機關作風建設與“235”教育實踐活動有機結合起來。切實把“235”教育活動作為長效機制堅持下去，努力做到“三個始終”，要求機關干部想問題、作決策、制定政策時，要考慮如何維護好零售客戶的利益，為基層一線職工的成長創(chuàng)造條件;牢固樹立“五種意識”，要求機關干部要把本職工作與行業(yè)改革發(fā)展大局緊密聯(lián)系起來，自覺維護行業(yè)形象，立足崗位、多做貢獻，把“五種意識”真正落實到實際工作中。

三是把機關作風建設與抓好新一年工作落實有機結合起來。機關作風建設的目的，就是要圍繞中心工作，在狠抓落實上下功夫。抓落實要善于從紛繁復雜的工作中理出頭緒來，綱舉目張，突出重點抓成效，突出難點抓突破，突出亮點抓帶動，把重大決策部署執(zhí)行到位、重點項目推進到位、重要工作落實到位。為此，要結合企業(yè)全年重點工作，突出品牌培育和市場管理兩個著力點，把機關作風建設融入機關日常工作之中，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導機關干部在履行崗位職責、推動工作落實、服務基層中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。

四是把機關作風建設與整改突出問題、健全長效機制有機結合起來。在中山市局一年兩次的“內部員工滿意度調查”中，機關作風問題是基層群眾反映較為突出的問題。相關部門對基層群眾反映的突出問題和意見建議，要在調查研究的基礎上深入分析問題根源，研究制定有針對性的具體措施，從群眾反映最強烈的問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，逐條逐項抓好整改。此外，要針對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全工作機制，將機關作風納入考核范疇，用剛性制度推動機關作風建設不斷跨上新臺階。

加強思想作風建設是一個充滿艱辛的過程，又是一個令人振奮的過程。充滿艱辛，因為必須正視自我，否定自我，超越自我，真正改掉機關作風建設中的固疾和頑癥;令人振奮，因為改革創(chuàng)新之后，是上級更加滿意、基層更加滿意、群眾更加滿意，企業(yè)各項事業(yè)更加興旺發(fā)達。今年，全面貫徹落實十八大精神的歷史征程已經開啟，“八項規(guī)定”以良好的黨風帶動了機關作風建設，中山市局定會以作風的大轉變推動效能的大提高，以形象的大提升促進氛圍的大改善，為實現(xiàn)“卷煙上水平”做出應有的貢獻。

匯報人：

____年__月23

第11篇 機關第二黨支部書記踐行黨的群眾路線思想?yún)R報范文

尊敬的黨支部：

按照中央和省、州、市委及市林業(yè)局黨委的統(tǒng)一安排部署，我與局機關第二黨支部全體黨員干部一道積極主動參加了楚雄市林業(yè)局黨的群眾路線教育實踐活動，認真進行了學習教育，開展了討論、交流、調研、聽意見等具體工作。期間，我始終按照市林業(yè)局黨委和本支部的活動方案，積極組織帶領全體黨員堅持標準，嚴格要求，不走過場，不走形式，扎扎實實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。

一、認真學習，提高行動自覺

通過對黨的群眾路線教育實踐活動的學習，重溫了馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東、鄧小平、___、___等革命導師和領袖及______對群眾路線的一系列重要論述，使自己深受啟發(fā)，無論是在如火如荼的群眾路線教育實踐活動中，還是在林業(yè)日常工作中，都要認真堅持好“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，真正做到相信群眾、依靠群眾、尊重群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾，爭做人民公仆。

首先，黨的十八大要求全體黨員干部“必須增強宗旨意識，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在心中最高位置。”因為人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，決定歷史發(fā)展的是“行動著的群眾”。建設中國特色社會主義，只有更加堅定人民群眾的主體地位，堅持黨的群眾路線，才能早日實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。

其次，人民群眾是時代發(fā)展的決定力量。歷史唯物主義告訴我們，人民群眾是物質財富的創(chuàng)造者，通過勞動提供衣食住行用等諸方面的生活資料。人民群眾又是精神財富的創(chuàng)造者，提供科學、哲學、法律和文藝等精神財富。人民群眾還是生產力的體現(xiàn)者、傳播者、奉獻者，不僅通過推動生產力的發(fā)展影響社會基本矛盾的趨勢，而且直接或間接推動了生產關系的變革和上層建筑的變革。人民是歷史發(fā)展的主體，也是社會進步的主體。馬克思主義本身來源于人民群眾的實踐，是時代的產物，隨著時代的變化而進步，隨著時代的發(fā)展而豐富。

第三，中國特色社會主義理論體系始終以實現(xiàn)群眾的愿望，滿足群眾的需要，維護群眾的利益為根本出發(fā)點和落腳點。堅持發(fā)展為了群眾，發(fā)展依靠群眾，發(fā)展成果由群眾共享的基本原則。全面建成小康社會，主體力量是群眾，依靠力量是群眾。

實踐黨的群眾路線，就是無論在工作中，還是在生活上，都要尊重群眾的人格、尊重群眾的勞動，相信群眾的智慧、相信群眾的覺悟、相信群眾的能力、相信群眾的水平，通過密切聯(lián)系群眾，依靠群眾達到服務群眾、幫助群眾的目的。

群眾的概念是非常具體的，而不是抽象的，必須要充分認識到：自己就是群眾;群眾就在身邊。

近一個多月的認真學習，我收獲很多，深受教育。黨的群眾路線的相關理論知識更進一步充實，對此次活動的認識進一步提高，自身存在的主要問題也逐步找到，

為下一階段查擺問題以及開展好整個活動打好了的基礎。

此次系統(tǒng)、完整地學習了群眾觀點的重要論述，包括在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀及______一系列重要講話等中的相關闡述，了解了群眾觀點的發(fā)生、發(fā)展、豐富、完善過程，在不同時期的表現(xiàn)形式。它們是一脈相承的、自成體系的、與時俱進的，反映了為人民服務這個本質和核心。在此之前，我的相關知識還比較零散和膚淺。此次學習之后，我的群眾觀點的理論體系和知識結構更加完整，對理解和踐行為人民服務的理論支撐更加有力。

二、深化了對黨的群眾路線教育活動的認識

此前，我或多或少存在兩個不正確的觀點和認識。一是從黨支部的角度，總認為局機關第二黨支部黨員都是事業(yè)單位專業(yè)技術人員或者工勤人員，不是機關黨員干部。因此，“四風” 問題應該不存在，群眾也不會反映什么問題。二是從活動本身的角度，總認為此前搞過多次類似活動，可以把以前的經驗直接拿過來用。通過此次認真學習才發(fā)現(xiàn)，這樣的認識是極端錯誤的、危險的，這種認識是根本沒有從黨的性質宗旨出發(fā)，沒有從黨員的具體權利義務的角度出發(fā)，更沒有充分認識活動的針對性和現(xiàn)實意義。開展黨的群眾路線教育實踐活動是為了進一步加強黨的建設，鞏固黨的領導和執(zhí)政地位，使我們偉大的、光榮的、正確的中共共產黨永葆先進性，始終代表最廣大人民群眾的根本利益、始終代表先進生產力的發(fā)展要求、始終代表先進文化的前方向，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。此次開展的黨的群眾路線教育實踐活動，是瞄準當前黨員領導干部在“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”“四風”方面突出問題，面向全體黨員干部開展的一次黨性黨風黨紀教育實踐活動。只要是黨員，無論你所在的行業(yè)、單位和崗位，都必須以主人翁的態(tài)度積極參與進來。結合單位實際，我們更應該強化學習，提高思想政治覺悟，努力增強服務本領，認真踐行黨的群眾路線，認真開展調查研究，廣泛聽取群眾意見和建議，認真找準“四風”方面存在的突出問題，認真研究制定整改方案，嚴格措施抓整改，守紀律，轉作風，樹形象，按照“生態(tài)建設產業(yè)化，產業(yè)發(fā)展生態(tài)化”的工作思路和要求，認真履職盡責，搞好核桃、花椒、云南紅梨、林下種養(yǎng)殖等服務工作，加快林產業(yè)發(fā)展步伐，實現(xiàn)林農增收致富，促進林區(qū)社會和諧穩(wěn)定，爭做思想上政治上成熟，業(yè)務優(yōu)秀，讓群眾滿意，讓各級黨委政府滿意的共產黨員，永葆黨的先進性。

三、對未來的發(fā)展充滿信心

一是對黨的領導和國家的發(fā)展充滿了信心。此次活動由中央和中央領導帶頭搞，把反對“四風”，密切聯(lián)系群眾作為目前全國上下頭等政治任務來抓，真抓真干，一抓到底，既把活動搞得有聲有色，同時抓大案要案、反面教材，堅決鏟除腐敗根源、不良作風，真正做到為民、務實、清廉，成效好，評價高，順應了民意，為推動中國特色主義建設增加了正能量。二是對單位林業(yè)事業(yè)的發(fā)展充滿了信心。十八大報告把生態(tài)文明建設列為五位一體，林業(yè)是生態(tài)文明建設的重要組成部分。以此次活動為契機，大家找問題，謀出路，齊心協(xié)力，共渡難關，提出了很多好的意見和建議，為我市林業(yè)又好又快發(fā)展建言獻策，增添了新的活力和源泉，林業(yè)發(fā)展大有希望，林業(yè)人大有可為。

四、初步找出了自身存在的主要問題

對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持邊學邊思、邊學邊查、邊學邊改，初步發(fā)現(xiàn)了自身存在不少問題。地塊調查研究不夠、政策業(yè)務水平有待進一步提高、創(chuàng)新意識不強、與職工交流不多、管理不精細等問題，這在一定程度上影響了工作推進和業(yè)務發(fā)展。我將在接下來的活動環(huán)節(jié)中，通過“群眾提、自己找、領導點、相互幫”，深入查找問題，把問題的表現(xiàn)找全，把問題的根源找準，該摒棄的及時摒棄，該調整的及時調整，該糾正的及時糾正，真正使自己思想和行動都自覺，

形象和作風都改進，工作和服務都提升。

作為一名從事政策法制工作的普通黨員和局機關一名黨支部書記，自己就是群眾，是群眾中的一員，沒有理由不急群眾之所急，想群眾之所想。在這次教育實踐活動中，我將嚴格按照各級黨委的要求，認真組織黨支部全體黨員投身到黨的群眾路線教育實踐活動中，引領全體黨員服存和服務于全市林業(yè)改革發(fā)展的中心工作，在林改政策法制崗位上，認真了履職盡責，一是向林農認真宣傳林業(yè)的方針政策、法律法規(guī)的咨詢解釋工作，做到百問不煩，百答不厭，詳細地、全面地向群眾宣傳講解現(xiàn)行林業(yè)政策和法律法規(guī)，積極穩(wěn)妥的化解林權糾紛;二是認真審查林業(yè)行政執(zhí)法的案件，切實維護林農的合法權益不受侵犯，促進執(zhí)法的公平正義，提高林業(yè)行政執(zhí)法的公信力;三是與身邊的同事和諧相處，虛心聽取意見和建議，團結同志，發(fā)揮好整體和功能，扎扎實實做好服務群眾工作。欣賞同事，對同事有敬佩之心。不論哪一個人，不能認為同事的覺悟沒有自己高，同事的能力沒有自己強;否則群眾路線教育實踐就是一句空話。以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，守紀律，轉作風，樹形象，認真踐行黨的群眾路線，做到全心全意為林農服務，為發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)服務，為建設“綠色楚雄”、“美麗楚雄”貢獻自己的微薄力量。

匯報人：

____年-10-29

第12篇 2023思想?yún)R報:八項規(guī)定增強抓好機關作風建設的緊迫感

尊敬的黨組織：

作風建設歷來就是黨的建設的一個重要組成部分，黨的__大報告提出：“精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前?！庇纱丝梢?，這一“危險”論顯示了黨的作風建設的緊迫性。機關作風作為黨風政風的重要體現(xiàn)，也是機關和干部思想觀念、精神面貌、服務效能的綜合反映。

進一步加強機關作風建設，是貫徹落實中央一系列重要部署的迫切需要。從習___下基層調研不擾民不封路，到___、王岐山等常委要求“匯報不許念稿子，要講實在話”。新__屆***領導在黨務政務活動中率先垂范，以實際行動執(zhí)行“八項規(guī)定”，展現(xiàn)了中央新領導集體從嚴治黨的堅決態(tài)度和雷厲風行、銳意革新的魄力膽識，更體現(xiàn)出對民意的尊重與回應，為國人亮出又一份沉甸甸的。

進一步加強機關作風建設，是圍繞中心、服務大局的迫切需要。商業(yè)企業(yè)的中心工作是培育品牌，大局是推動“卷煙上水平”。近年來，企業(yè)面臨卷煙銷量增長放緩、增幅收窄的全新課題，如何持續(xù)推進改革創(chuàng)新，不斷為企業(yè)發(fā)展注入活力，如何增強干部隊伍的執(zhí)行力，為企業(yè)改革發(fā)展保駕護航，都需要干部隊伍尤其是機關廣大黨員干部培育良好的作風，通過作風建設常態(tài)化保障中心工作的貫徹落實。

進一步加強機關作風建設，是機關性質和職責的現(xiàn)實需要。地市級局(公司)作為專賣執(zhí)法和市場營銷的主體，是行業(yè)政策的責任者和踐行者，是品牌培育的組織者與實施者。機關工作如何，干部作風好壞，直接關系到“1+5”目標任務能否順利有效實施。能不能完成好這一使命，很大程度上取決于機關能否保持良好的精神狀態(tài)，能否形成良好的工作作風，能否營造良好的發(fā)展環(huán)境，能否樹立良好的自身形象。

第13篇 人大機關四風問題表現(xiàn)思想?yún)R報范文

敬愛的黨支部：

這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風這“四風”題目。這“四風”是違反我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛盡、反映最強烈的題目，也是侵害黨群干群關系的重要本源。“四風”題目解決好了，黨內其他一些題目解決起來也就有了更好條件。

習___指出，我們要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除。對作風方面存在題目的黨員、干部進行教育提示，對題目嚴重的進行查處，對不正之風和突出題目進行專項治理。

自從中心出臺八項規(guī)定以來，我黨就把這“四風”題目作為重點來予以解決。一段時間以來，很多地方積極貫徹落實，獲得了初步的效果。然而，依然有很多地方我行我素、兩面三刀，弄“上有政策、下有對策”，在一些領導干部身上，“四風”題目已成為頑疾，根深蒂固，而且是毫不在意。

從反對情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風來看，除認真解決八項規(guī)定的題目以外，還有幾個突出題目值得在此次整風中認真關注：一是一些地方熱中于“面子工程”、“政績工程”和弄虛作假，不干實事的題目;二是熱中于與大款老板勾勾結搭、形影不離，不與群眾打成一片的題目;三是熱中于吃喝玩樂、奢華公樓公車，不講吃苦的題目;四是熱中于大手大腳、大場面，不講勤儉和效益的題目。

“四風”題目，不只是作風題目，更會發(fā)展成一種***現(xiàn)象。集中解決“四風”題目，固然主要是之內部整頓為主，但也會對嚴重的題目進行嚴厲查處。第一，此次整風活動將會有哪些老虎、蒼蠅被掃落、被打掉。既然是整風，肯定要有成效，最主要的成效是干部風氣大大改觀，特別是密切聯(lián)系群眾獲得明顯成效，干群關系得到大大改善，這也是主要的目標。另外一個成效也不容忽視，那就是必須要把干部當中的一些害群之馬、老虎和蒼蠅予以果斷的掃除、打掉。此前不久，中心八項規(guī)定就掃落了2000 多名違紀違規(guī)干部。因此，此次整風活動，將會掃落哪些老虎、蒼蠅值得關注，也恐怕會直接影響整風活動的效果。這里面固然有頂風作案的老虎和蒼蠅，也有一些隱躲極深的老虎和蒼蠅，能不能通過整風活動發(fā)現(xiàn)一批、查處一批，拭目以待。

第二，整風活動還得要牢牢依托群眾、發(fā)動群眾。整風活動固然是黨內的教育實踐活動，但是開展的卻是群眾線路教育實踐。因此，活動必須要充分依托群眾、發(fā)動群眾，要讓群眾參與、讓群眾監(jiān)督、讓群眾評判，要真正解決群眾親身利益的題目，真正構成一個良好的干群互動機制，以確保整風活動不走過場、不弄情勢。此次活動要求以整風精神展開批評與自我批評，堅持開門弄活動。

第三，整風活動要重在制度機制建設上下工夫。假如只是在一段時間的風氣整治上下大勁，強調“風頭上要緊”，而沒有一套完全、科學的制度機制，整風活動很有可能就會抓出“一陣風”，風停了，一切又有可能照舊。

保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是一個永久課題，作風題目具有反復性和固執(zhí)性，必須常常抓、長時間抓，特別是要建立健全增入黨員、干部堅持為民務實清廉的長效機制。要以這次活動為契機，制定新的制度，完善已有的制度，廢除不適用的制度。制度一經構成，就要嚴格遵守，執(zhí)行制度沒有例外。

在解決“四風”的制度題目上，最重要的恐怕還得在權利制約、監(jiān)督機制上下工夫，真正限制、束縛公權利，讓權利在陽光下運行;同時還要充分保障公眾的權利，特別是參與權、表達權、監(jiān)督權等。只有建立起這套充分的制度，才會讓密切聯(lián)系群眾之風永葆長青。

匯報人：

____年-10-22

第14篇 機關領導查擺四風思想?yún)R報

敬愛的黨組織：

按照市紀委、市委組織部開好民主生活會的要求，我局集中解決領導班子形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學習、查擺、對照，特別是聯(lián)系班子在這兩年的組織建設、隊伍建設和業(yè)務建設實際，雖然工作出現(xiàn)了一些起色，管理取得了一些成績，但與組織和群眾的要求還有很大差距。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查找班子建設、隊伍建設存在的問題和不足，并對班子存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。

一、查擺出的問題

一是學習的整體意識還不夠強。主要表現(xiàn)在理論學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，學習還缺少堅持，學習積極主動性不夠，思想政治工作還需進一步加強。局班子不同程度地存在著把檔案管理指導、史志編纂研究等作為硬任務，而把政治理論學習作為軟任務的思想，缺乏應有的主動性。有的學習只注重表面，不注重內涵，理解還不夠深入，學習和實際相結合做的還不夠，經常是要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，有時候只滿足于知道其意義，不能把理論與業(yè)務工作結合起來去學習、去研究、去理解、去運用、去指導工作。

二是思想觀念還不能很好地適應新要求。政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識、服務意識需要進一步增強，科學發(fā)展理念也需要進一步確立起來。有的同志對全國的形勢、全市的情況不清楚，對檔案史志工作的定位認識不準確，對本單位以外的事情不關心、不了解，因此站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，這是制約各項工作上水平的一個重要因素。我們近幾年檔案史志工作雖然取得一定成效，但距離標準化、數(shù)字化、優(yōu)質化差距依然很大，各項工作起步晚、起點低的狀況不容樂觀。

二、整改措施和方向：

1、進一步加強學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學習黨的各級會議精神，學習______一系列重要講話精神，學習黨的群眾工作有關路線方針政策以及檔案史志工作政策法規(guī)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，系統(tǒng)地學習相關業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、領導科學等相關知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。

2、進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把群眾反映的問題當家事，把檔案史志工作當家業(yè)，殫精竭慮、千方百計為群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，切實維護好群眾的合法權益。

3、進一步推進工作創(chuàng)新。面對檔案史志工作的新要求，堅持變化變革、敢于擔當、務求實效，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。確保完成好黨委、政府安排的工作任務;推進檔案史志工作制度化、規(guī)范化、法制化和信息化，不斷提升建設水平。

4、進一步加強班子和隊伍建設。一是堅持堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長。在決策前縝密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據(jù)。同時，注重增進班子團結，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個“學習創(chuàng)新型”、“民主團結型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。二是認真落實中央“八項規(guī)定”、市委“十條規(guī)定”，進一步轉變作風，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為”的“四特精神”，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責，努力把檔案史志部門建設成為為民解憂的窗口，展示黨和政府良好形象的窗口，推進和諧社會建設的窗口。三是加強檔案史志干部隊伍的培訓、培養(yǎng)和教育，進一步建立完善政治理論學習和政策業(yè)務學習制度，培養(yǎng)和建設一支具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質檔案史志干部隊伍。

5、切實加強黨的建設和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理;認真解決發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴肅紀律不夠等問題，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭。進一步發(fā)揚黨的“三大作風”、“兩個務必”、“八個堅持八個反對”優(yōu)良作風，要使基層黨組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化，把工作的重心轉到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。

6、加強機關效能建設和制度建設。要堅持真抓實干、敢于擔當、變革創(chuàng)新、務求實效的作風，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風;建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、項目經費管理、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，提高工作效率。進一步完善機關各項規(guī)章制度，做到制度切實科學、可行、管用。不斷加強機關的思想文化、精神文明建設，豐富機關的思想文化活動的方式和內容，關系群眾生活，樹立健康向上、風清氣正的機關精神。

匯報人：ｘｘｘ

____年ｘ月ｘ日

第15篇 2023思想?yún)R報：解讀黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例

敬愛的黨組織：

年底突擊花錢、超標準公務接待、公款旅游、超標配備公車、建豪華辦公樓……

針對這些廣受公眾詬病的現(xiàn)象，____、國務院近日印發(fā)《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》(以下簡稱《條例》)，一一開出治理“藥方”。專家表示，《條例》對鋪張浪費行為的整治，凸顯出五大關鍵詞。

關鍵詞一：經費管理——預算

由于“突擊花錢”背后隱藏的巨大浪費，每年歲末，社會各界對各級黨政機關是否存在“突擊花錢”現(xiàn)象都十分關心。

對此，《條例》明確提出，“建立預算執(zhí)行全過程動態(tài)監(jiān)控機制，完善預算執(zhí)行管理辦法，建立健全預算績效管理體系，增強預算執(zhí)行的嚴肅性，提高預算執(zhí)行的準確率，防止年底突擊花錢等現(xiàn)象發(fā)生?！?/p>

除了年底“突擊花錢”之外，一段時間以來，一些黨政機關預算制度執(zhí)行力度不足、執(zhí)行過程缺乏監(jiān)督機制等問題，直接導致了超預算或者無預算安排支出情況突出，一定程度上加劇了公款浪費現(xiàn)象的“抬頭”。

為此，《條例》指出，“黨政機關應當遵循先有預算、后有支出的原則，嚴格執(zhí)行預算，嚴禁超預算或者無預算安排支出，嚴禁虛列支出、轉移或者套取預算資金。”

“公款浪費之所以成為頑疾，表面原因在于‘公款’，其本質在于埋單的錢不受約束?！敝醒胴斀洿髮W教授曾康華說，如果各部門的接待、會議等經費使用都能嚴格按照預算執(zhí)行，就等于從源頭上擰緊了黨政機關花錢的“閥門”。

關鍵詞二：公務接待——制度

《條例》明確，要通過建立健全四項制度，扎緊“籬笆”，從源頭上狠剎公務接待當中的奢侈浪費之風：

公務接待集中管理制度——“黨政機關公務接待管理部門應當加強對國內公務接待工作的管理和指導”;

公務接待審批控制制度——“對無公函的公務活動不予接待，嚴禁將非公務活動納入接待范圍”;

接待費支出總額控制制度——“接待單位應當嚴格按標準安排接待對象的住宿用房，協(xié)助安排用餐的按標準收取餐費，不得在接待費中列支應當由接待對象承擔的費用，不得以舉辦會議、培訓等名義列支、轉移、隱匿接待費開支”;

公務接待清單制度——“如實反映接待對象、公務活動、接待費用等情況， 接待清單作為財務報銷的憑證之一并接受審計”……

此外，《條例》還提出，建立接待資源共享機制、健全服務經營機制。

這些規(guī)定抓住了當前老百姓反映最多烈的問題，對公務接待進行了規(guī)范化管理，非常及時必要，對于規(guī)范公務行為、改善工作作風具有積極意義。

關鍵詞三：公務用車——改革

公車私用、超編超標配置、豪華裝飾……近年來，“車輪腐敗”屢見報端。

《條例》明確提出公務用車制度改革堅持社會化、市場化方向，并提出多項具體舉措：

——“改革公務用車實物配給方式，取消一般公務用車，保留必要的執(zhí)法執(zhí)勤、機要通信、應急和特種專業(yè)技術用車及按規(guī)定配備的其他車輛”;

——“普通公務出行由公務人員自主選擇，實行社會化提供”;

——“取消的一般公務用車，采取公開招標、拍賣等方式公開處置”;

——“適度發(fā)放公務交通補貼，不得以車改補貼的名義變相發(fā)放福利”……

可以看出，這次改革方案借鑒、吸收了黨政機關及社會各界提出的意見和建議，力度很大。

取消一般公務用車、普通公務出行實行社會化提供，無疑是此次公車改革的亮點之一。公務出行社會化，可以包括公交、出租車、私車公用、專業(yè)租賃等多種形式，這種做法可以從總體上降低行政機關的成本，將更多資金用于民生改善。

“采取適度的貨幣化、社會化手段，肯定會降低行政成本?！鄙驑s華說，以浙江杭州為例，實行貨幣化改革后，杭州第一批車改試點單位____年用車補貼比車改前公車開支下降了32%。

關鍵詞四：差旅出國·會議活動·辦公用房——嚴控

針對存在于差旅出國(境)、會議活動、辦公用房等領域的浪費現(xiàn)象，《條例》明確提出了一系列“從嚴控制”的措施：

——“從嚴控制國內差旅人數(shù)和天數(shù)，嚴禁無明確公務目的的差旅活動，嚴禁以公務差旅為名變相旅游”“嚴禁集中安排赴熱門國家和地區(qū)出訪，嚴禁以各種名義變相公款出國旅游”“嚴禁違反規(guī)定使用出國經費預算以外資金作為出國經費，嚴禁向所屬單位、企業(yè)、我國駐外機構等攤派或者轉嫁出國費用”;

——“從嚴控制會議數(shù)量、會期和參會人員規(guī)?！薄皶h期間，不得安排宴請，不得組織旅游以及與會議無關的參觀活動，不得以任何名義發(fā)放紀念品”“嚴禁列支公務接待費等與會議無關的任何費用，嚴禁套取會議資金”;

——“凡是違反規(guī)定的擬建辦公用房項目，必須堅決終止;凡是未按照規(guī)定程序履行審批手續(xù)、擅自開工建設的辦公用房項目，必須停建并予以沒收;凡是超規(guī)模、超標準、超投資概算建設的辦公用房項目，應當根據(jù)具體情況限期騰退超標準面積或者全部沒收、拍賣”“黨政機關辦公樓不得追求成為城市地標建筑，嚴禁配套建設大型廣場、公園等設施”“領導干部不得長期租用賓館、酒店房間作為辦公用房”……

這些規(guī)定“非常細致、具體，直面亟待解決的各類問題，不打馬虎眼，不籠統(tǒng)模糊，具有很強的操作性，不給任何想鉆空子、想‘打擦邊球’的人機會”。

關鍵詞五：落實保證——監(jiān)督

嚴格的監(jiān)督是保證制度規(guī)定不折不扣貫徹執(zhí)行，防止“破窗”效應的關鍵。在監(jiān)督檢查方面，《條例》明確規(guī)定，各級黨委和政府在厲行節(jié)約反對浪費方面做得怎么樣，要接受10個方面的監(jiān)督：

民主生活會監(jiān)督——領導干部厲行節(jié)約反對浪費工作情況，“列為領導班子民主生活會和領導干部述職述廉的重要內容并接受評議”;

辦公廳(室)督查監(jiān)督——黨委辦公廳(室)、政府辦公廳(室)“每年至少組織開展一次專項督查，并將督查情況在適當范圍內通報”;

紀檢監(jiān)察監(jiān)督——“紀檢監(jiān)察機關應當加強對厲行節(jié)約反對浪費工作的監(jiān)督檢查”;

巡視監(jiān)督——中央和省、自治區(qū)、直轄市黨委巡視組“加強對有關黨組織領導班子及其成員厲行節(jié)約反對浪費工作情況的巡視監(jiān)督”;

財政監(jiān)督——“財政部門應當加強對黨政機關預算編制、執(zhí)行等財政、財務、政府采購和會計事項的監(jiān)督檢查”;

審計監(jiān)督——“審計部門應當加大對黨政機關公務支出和公款消費的審計力度”;

人大監(jiān)督——“推動和支持人民代表大會及其常務委員會依法嚴格審查批準黨政機關公務支出預算，加強對預算執(zhí)行情況的監(jiān)督”，“發(fā)揮人大代表的監(jiān)督作用”;

政協(xié)監(jiān)督——“自覺接受并積極支持政協(xié)委員通過調研、視察、提案等方式加強對黨政機關厲行節(jié)約反對浪費工作的監(jiān)督”;

輿論監(jiān)督——“建立輿情反饋機制，及時調查處理媒體曝光的違規(guī)違紀違法問題”;

群眾監(jiān)督——“發(fā)揮群眾對黨政機關及其工作人員鋪張浪費行為的監(jiān)督作用，認真調查處理群眾反映的問題”……

同時，《條例》規(guī)定，黨政機關應當建立健全厲行節(jié)約反對浪費信息公開制度，并對違反規(guī)定造成浪費的責任追究進行了明確的規(guī)定。