第1篇 2023年信訪工作計劃報告
一、加強組織建設(shè)
加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究、分析信訪工作,實行領(lǐng)導(dǎo)接待日制度;成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組,分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確,組織機構(gòu)健全,人員配備落實。
二、抓好領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日工作
進一步完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)接待日程序,接待人員要按時到崗,處理群眾來信來訪,耐心細致地做好群眾來訪接待工作,認(rèn)真做好接待記錄。對自己職責(zé)范圍內(nèi)的能夠當(dāng)場答復(fù)的盡量當(dāng)場答復(fù);對職權(quán)外的,及時向黨委、政府報告,跟蹤調(diào)查處理,實行一抓到底,直到案結(jié)事了。
三、抓好信訪事項排查調(diào)處工作
認(rèn)真組織對全鎮(zhèn)重點信訪事項進行排查,對排查出的問題和群眾反映及上級交辦的事項,要按照“五個一”要求,及時組織人員進行認(rèn)真細致地調(diào)查處理,及時辦結(jié),防止因處理不當(dāng)而造成上訪,確保全年無非正常上京、到省、市上訪現(xiàn)象,信訪事項與去年相比有所下降。嚴(yán)格控制“三訪”(集體訪、越級訪、重復(fù)訪)。過去有“三訪”村(社區(qū))或單位,必須嚴(yán)格控制,努力實現(xiàn)“集體訪不出鎮(zhèn)的目標(biāo)”。
四、做好信訪日常工作
1、重視來信處理,做到領(lǐng)導(dǎo)批閱來信100%;
2、及時妥善地處理好上級交辦的各種信訪事項,按時、按要求完成上級交辦的信訪事項,年終結(jié)案率達100%;
3、高度重視信訪信息工作,按時報送重大上訪信息,及時做好跟蹤勸返工作;
4、加強信訪宣傳工作,積極開展兩個《信訪條例》等法律法規(guī)貫徹宣傳工作,使兩個《信訪條例》家喻戶曉,并做好領(lǐng)導(dǎo)包案、領(lǐng)導(dǎo)接待日、領(lǐng)導(dǎo)約訪、基礎(chǔ)資料和臺帳管理。
五、加強信訪工作建設(shè)
1、加大對信訪部門的投入,改善辦公條件,逐步完善信訪工作“多位一體”接待模式;
2、規(guī)劃全鎮(zhèn)信訪硬件建設(shè),構(gòu)建全鎮(zhèn)信訪工作上臺階、上水平;
3、加強信訪干部的作風(fēng)建設(shè)和培訓(xùn)力度,增強化解矛盾的能力和業(yè)務(wù)辦理水平。
第2篇 工商局信訪工作調(diào)研報告
工商局信訪工作調(diào)研報告
開展廉政風(fēng)險點防范管理工作 探索干部廉潔自律管理新途徑
按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動安排,對本系統(tǒng)近年信訪案件的發(fā)生,結(jié)合廉政風(fēng)險點防范管理進行調(diào)查研究,探索系統(tǒng)干部隊伍管理的新途徑,提高實踐科學(xué)發(fā)展觀水平,服務(wù)地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
一、案件分析
去年年底的一個晚上,工商所所長_____和朋友在其轄區(qū)一俱樂部喝酒,結(jié)賬時因摔碎酒杯的賠償金額達不成一致與俱樂部工作人員發(fā)生爭執(zhí),俱樂部遂向公安部門報警。在處警民警到達現(xiàn)場后,_____繼續(xù)爭吵,處警民警采取了將其在派出所進行留滯的處理措施。對其行為,按照干部管理權(quán)限,市局黨組召開全局警示大會,對_____給予行政記過處分,并免除其工商所所長職務(wù)。_____是一名工作能力很強的工商所長,所管轄區(qū)域主要為城鄉(xiāng)結(jié)合部,管理情況復(fù)雜,他處處以身作則,敢于碰硬,方法靈活,食品安全監(jiān)管等各項工作走在前列。這次酒后滋事,采取不當(dāng)方式處理消費糾紛,在公安部門、監(jiān)管服務(wù)對象和人民群眾中造成惡劣影響,破壞了工商部門的良好形象,受到政紀(jì)處分,干部們感到很惋惜。
在調(diào)查中,我們注意到,_____喜歡結(jié)交朋友,時常與朋友在轄區(qū)內(nèi)餐廳等場所聚會,飲酒過量時情緒容易激動。被調(diào)查對象均認(rèn)為,_____消費時,每次都按照市場價格,能夠現(xiàn)場結(jié)清款項,過度飲酒時出言不遜只是個人生活習(xí)慣,沒有違紀(jì)違規(guī)。我們認(rèn)為,正是這些小節(jié),日漸滋生_____的自滿,以致演變?yōu)閲?yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為。以此為鑒,我們深思:怎樣將提高自律能力與工作結(jié)合,有效預(yù)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生,保護干部、維護良好的工商形象?
二、防范措施
區(qū)局黨組將探索廉政風(fēng)險點防范管理新課題交予_____市局試點。我局按照要求,進行專項課題調(diào)研、制定《試點實施方案》,組織試點實施,取得了初步成效,得到干部廉潔自律管理幾點啟示:
1、建立積極的防范措施,保護干部,是廉政風(fēng)險點防范管理的根本目的。查找風(fēng)險點,將權(quán)力在陽光下晾曬;制定相應(yīng)的防范措施,將權(quán)力在陽光下運用,使干部算好人生帳,防微杜漸,規(guī)范崗位自由裁量權(quán)的使用,能最大限度減少不廉潔機會,降低干部的廉政風(fēng)險。
2、教育經(jīng)常化、多樣化,是廉政風(fēng)險點防范管理的基礎(chǔ)。風(fēng)險教育面向重點環(huán)節(jié)、重點崗位人員,加大次數(shù)和頻率,于無聲處,由量的積累達到質(zhì)的變化,能有效促進廉政風(fēng)險點防范管理工作措施的落實。
3、建立和完善各項制度,是廉政風(fēng)險點防范管理的保證。制度不完善造成的管理空當(dāng),往往會“誘發(fā)”干部犯錯誤。不斷提高制度建設(shè)的質(zhì)量和水平,堵塞制度漏洞,能有效防范履行職責(zé)中不廉潔行為的發(fā)生。
4、強化監(jiān)督,是廉政風(fēng)險點防范管理的關(guān)鍵。沒有監(jiān)督的管理是失控的管理,通過監(jiān)督,追究責(zé)任,實施警示提醒、誡勉糾錯、責(zé)令整改措施,能有效避免廉政風(fēng)險演化為違紀(jì)違規(guī)行為。
(一)具體做法
按照計劃、執(zhí)行、考核、修正的工作思路,分為前期準(zhǔn)備、動員學(xué)習(xí)、探索實施、總結(jié)提高四個階段組織實施。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),營造良好工作氛圍
市局黨組多次召開會議,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,研究部署廉政風(fēng)險點防范工作任務(wù)。在市局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,紀(jì)檢監(jiān)察室具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、日常事務(wù)性工作。召開循環(huán)轉(zhuǎn)段動員大會,進一步拓展充實內(nèi)容,明確監(jiān)管風(fēng)險點防范重點,不斷營造工作氛圍。
2、廣泛動員,排查廉政風(fēng)險點
實行全員動員,邊探索、邊推行、邊修正。把行政審批、行政執(zhí)法、隊伍管理、財物管理作為重點領(lǐng)域,以點為內(nèi)容,對有潛在不廉潔行為的重點環(huán)節(jié)、重點崗位,結(jié)合崗位職責(zé)和部門職能,從思想道德、制度機制、崗位職責(zé)三個方面,廣泛開展 “四查”活動。一是個人自查。按照自己查、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審四個程序,認(rèn)真查擺和分析個人廉政風(fēng)險點。二是部門評查。結(jié)合部門職能,評查部門風(fēng)險點。三是交叉互查。部門之間互查互評,查漏補缺。四是評估審查。突出工商職能特點和工作重點,評估確認(rèn)風(fēng)險點,確定防控目標(biāo)。經(jīng)黨組公示確認(rèn)風(fēng)險點,風(fēng)險責(zé)任人和責(zé)任部門制定防范管理具體措施。
3、健全考核機制,不斷修正完善
將廉政風(fēng)險點防范管理納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核,與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同考核,進行平時督查考核、年終績效綜合考核??己私Y(jié)果,記入個人廉政檔案,作為干部選拔、任用、考核、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。對存在的風(fēng)險點,及時予以糾正,對新出現(xiàn)的風(fēng)險點,進一步研究制定防范措施,確保風(fēng)險防范工作長期有效。
第3篇 區(qū)信訪辦工作人員述職報告
區(qū)信訪辦工作人員述職報告篇一
今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全局工作人員的大力支持下,我緊緊圍繞全年工作目標(biāo),求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,扎實有效的開展信訪工作,切實維護我區(qū)信訪穩(wěn)定?,F(xiàn)將今年以來的工作、學(xué)習(xí)和學(xué)法等方面情況報告如下:
一、咬緊目標(biāo),真抓實干,認(rèn)真完成各項工作任務(wù)
1.完善信訪工作制度。組織人員進一步完善全區(qū)《信訪穩(wěn)定工作考核辦法》、《全區(qū)信訪穩(wěn)定工作實施意見》,充實信訪工作目標(biāo)責(zé)任狀內(nèi)容;規(guī)范信訪接待、督查督辦、信訪信息上報、不穩(wěn)定因素排查、領(lǐng)導(dǎo)包案等制度;明確了本局工作人員和各級信訪工作人員職責(zé),確保信訪工作有人抓、有人管。
2.注重疑難信訪化解工作。對排查出來的信訪積案全部落實領(lǐng)導(dǎo)包案、明確責(zé)任、強化目標(biāo),確保實效。加大對涉法涉訴楊某和王某等信訪案件的協(xié)調(diào)力度,多次召集相關(guān)單位和部門多次予以會辦,商討解決方案,并通過做思想工作、困難救助等形式化解矛盾糾紛,取得了一定成效。
3.全力維護敏感時期社會穩(wěn)定。協(xié)助區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真部署、分解任務(wù);實行信訪信息日報和24小時值班制度;派人駐京、到市值班;組織人員對重點地區(qū)和重點人頭穩(wěn)控工作進行督查;和相關(guān)單位負(fù)責(zé)人赴京處理應(yīng)急信訪問題,特別是全國“兩會”期間帶領(lǐng)信訪工作組開展了為期半個月的駐京接訪工作,確保了“兩會”和世博會期間我區(qū)的社會穩(wěn)定,受到了上級部門的肯定和表彰。
4.組織開展矛盾糾紛排查化解工作。堅持做到“雙月排,雙月報”和“急排急報”、“即發(fā)即報”,及時掌握預(yù)警性信息。對排查出來的問題,明確責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),加強交辦督辦力度,確保各種矛盾糾紛穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?,化解在萌芽狀態(tài)。為進一步強化矛盾糾紛排查化解工作,世博會期間,組織實行矛盾糾紛周排查制度,排查做到縱向到底、橫向到邊,不留死角,不留盲點。
5.切實解決群眾合理訴求。通過進一步規(guī)范信訪工作程序,對群眾反映的信訪問題要求相關(guān)工作人員及時交辦、督辦,按要求查辦,及時協(xié)調(diào)會辦妥善予以處置。特別是一些重點疑難問題,通過我主動向分管書記匯報,積極參與協(xié)調(diào),及時催辦督辦,得到較好地解決。如樂園購物廣場小區(qū)物管移交、香格里拉民工工資兌付、奧奇玻璃制品公司職工養(yǎng)老金繳納及部分信訪群眾反映生活困難等問題等得到較好的處理。
6.扎實開展信訪接待工作。一是認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)信訪接待工作,每月4次,全年48次,截止目前,共接待群眾信訪97批183人次。對領(lǐng)導(dǎo)接待受理的信訪事項,均按照領(lǐng)導(dǎo)批示要求和《信訪條例》有關(guān)規(guī)定予以辦理,辦結(jié)率100%;二是派人常年駐京到市值班,在全國“兩會”和世博會期間,安排人員每天到市政府門口值班,及時化解信訪矛盾。對發(fā)生的突發(fā)信訪事件,在第一時間向市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報,第一時間趕赴現(xiàn)場做化解工作,第一時間通知相關(guān)責(zé)任單位將人帶回本地解決問題,化解率100%。
7.認(rèn)真做好交辦和督辦工作。對交辦的重要來信來訪件,經(jīng)督查督辦,辦結(jié)率達100%。同時做好的信訪情況統(tǒng)計、通報和分析工作,為領(lǐng)導(dǎo)掌握全區(qū)信訪情況提供了決策依據(jù)。
8.切實開展下訪工作。深入xx萬達、新區(qū)及舊城改造等拆遷現(xiàn)場,制定工作預(yù)案,派人駐地接待群眾,及時匯報,加強協(xié)調(diào)和會辦;深入掛鉤聯(lián)系點了解群眾的想法和意見,切實解決他們反映的實際困難。
9.積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織全局人員結(jié)合信訪工作實際開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,取得實效。
10.統(tǒng)籌兼顧,做好其他工作。高度重視本局法治、平安創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、困難幫扶、軟環(huán)境建設(shè)及計生雙擁等方面工作,全面動員部署、狠抓措施落實,完成交辦的各項工作任務(wù)。
本人作為信訪局主要領(lǐng)導(dǎo),雖然在完成本職工作方面取得了一定的成績,但還存在著一些不足。一是工作作風(fēng)有差距。工作中高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識雖有,但還不夠強;深入基層調(diào)研方面做得不夠,對基層情況掌握還不夠細、不夠?qū)?、不夠多,在決策分析時還欠缺第一手資料。二是在改革創(chuàng)新上有欠缺。面對當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作形勢,創(chuàng)新力度還不夠。
在今后的工作中,我將認(rèn)真把握好以下兩個方面:一是強化學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),提高駕馭工作的能力。二是進一步強化服務(wù)意識,加大創(chuàng)新力度,提出改進工作的新辦法、新思路,努力推進全區(qū)信訪穩(wěn)定工作再上新臺階。
二、堅定信念,強化學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
緊緊圍繞個人年度的學(xué)習(xí)計劃,認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí),努力提高自己的理論水平。
1.組織全局人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央的大政方針,學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)印發(fā)的文件材料,增強做好各項工作的責(zé)任感和使命感。
2.組織全局人員深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和當(dāng)代新技能知識。
區(qū)信訪辦工作人員述職報告篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:下午好!
下面,我就信訪辦及我本人一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們報告如下,請審議。
20xx年,信訪辦在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司的各項中心任務(wù),積極推進信訪維穩(wěn)工作。
一、加強理論學(xué)習(xí),努力提高信訪工作人員自身政治素質(zhì)
信訪機構(gòu)是宣傳公司方針政策的窗口,是反映社情民意的橋梁,信訪工作人員必須與公司保持政治上的高度一致。自覺履行嚴(yán)謹(jǐn)、熱情、客觀、公正的職業(yè)道德。一年來,我們購買了多部政治及法律、法規(guī)書籍,并始終堅持周一、周三的政策理論學(xué)習(xí)制度;做到公司出臺的政策首先學(xué)習(xí),公司的各項重大活動首先制定預(yù)案,以高度的政治責(zé)任感和工作的主動性為公司負(fù)責(zé),為職工群眾負(fù)責(zé)。我本人能夠帶領(lǐng)信訪辦全體工作人員積極參加公司的各項政治活動。通過信訪渠道及時矯正部分群眾對公司政策認(rèn)識上的偏差。在工作中,我要求信訪工作人員做到打不還手,罵不還口,做到熱情接待,一視同仁,上訪人在那里,我們就工作到哪里,要求大家做到的我先做到。一年來,沒有因工作方法的簡單粗暴而導(dǎo)致信訪事項的矛盾激化。
二、夯實基礎(chǔ)工作,不斷拓展信訪工作的新方法和新渠道
隨著公司對信訪維穩(wěn)工作的強化,信訪工作的規(guī)范化和制度化建設(shè)顯得日益重要。一年來,我們多次優(yōu)化了信訪工作流程,建立完善了《xx煤炭集團接待處理突發(fā)性集體上訪應(yīng)急預(yù)案》、《xxxx集團信訪工作管理辦法》、《信訪工作人員崗位責(zé)任制》等7個方面的管理制度。同時,信訪辦深入基層單位進行指導(dǎo),各二級單位均建立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機制,根據(jù)人事變動及時作出相應(yīng)調(diào)整,各基層單位普遍指定了信訪接待部門和兼職信訪接待人員,建立了相應(yīng)的信訪工作制度,為逐步實現(xiàn)信訪維穩(wěn)工作重心下移奠定了基礎(chǔ)。信訪辦在原有的基礎(chǔ)上,進一步完善了信訪登記、音像檔案和文件檔案,使信訪工作的規(guī)范化,制度化建設(shè)向前推進了一步。
四公司整合后,隨著管理范圍的擴大和人員的增加,上訪訴求必然會相對集中,對此,我能以身作則,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貓?zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,繼總經(jīng)理信訪接待日之后,建立了網(wǎng)上信訪平臺,今年共接到網(wǎng)上訪97批次,并安排專人進行查閱、督辦和答復(fù),除無效信件外(沒留下聯(lián)系方式的),答復(fù)率達到100%;此外,我還堅持帶領(lǐng)信訪工作人員開展經(jīng)常性下訪活動,有針對性地做好整合后期的維穩(wěn)工作。今年,針對勞務(wù)工訴求,我們深入北部區(qū)礦井17次,針對職業(yè)病人員、內(nèi)部退養(yǎng)人員、工傷人員到各生產(chǎn)輔助單位和地區(qū)街道下訪21次,與人力資源部,工會,社保處等部門聯(lián)合到神木,榆林,東勝,包頭等縣市,就職工家屬落戶及員工退休等訴求,多次與地方政府部門進行協(xié)調(diào),使需要地方政府支持的上訪訴求得到了很好的解決。在實際工作中保持渠道暢通,部門聯(lián)動,上下配合,使得一些社情民意能夠得道及時反饋,為整合后的平穩(wěn)過渡作出了積極的努力。
三、實行積極督辦,大量上訪訴求得到解決
四公司整合后,原來的利益格局發(fā)生了變化,一些歷史遺留問題相對集中,面對新的形勢,我?guī)ьI(lǐng)信訪工作人員堅持做到把握政策原則,積極踐行公司為職工群眾辦好事,辦實事的主張,對有政策依據(jù)的上訪訴求立即受理。,20xx年共接待來訪246批次(含網(wǎng)上上訪97批次)779人次,其中集體訪50批次583人次,個體訪196批次196人次。在公司重視下,在各部門積極努力下,全年共辦結(jié)了“提前退休人員集體訪”“xxx移民區(qū)農(nóng)民集體訪”、“xx區(qū)職業(yè)病人員集體訪”、“xx農(nóng)民工集體訪”等16件集體上訪事項。辦結(jié)了xx、xxx、xxx、xxx等87人個體上訪事項,全年上訪案辦結(jié)率達到81.6%。
從年初開始,按照總經(jīng)理辦公會議要求,對歷史遺留問題的處理取得了突破性進展。涉及300多人的提前退休人員集體上訪問題得到了徹底解決。另外,內(nèi)部退養(yǎng)人員的遺留問題也正在解決之中。一些熱點、難點問題的有效化解,得益于四公司的戰(zhàn)略性整合,得益于公司以人為本、統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)決策。
一年來,我?guī)ьI(lǐng)信訪工作人員努力掌握關(guān)鍵結(jié)點,確保重要時期礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。在四公司整合過渡期我們著力抓排不穩(wěn)定因素,做到點重訴求重點化解,重點矛盾重點督辦;在兩次子女招聘期間,共接待職工群眾政策咨詢526人次,受理上訪31批次;在舉辦“國際采煤技能大賽”以及歷年的年終“四會”期間,確保事前排查,確保有專項預(yù)案,確保人員到位。
在日常工作和生活中,我能嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,遵守社會公德,遵守公司的各項規(guī)章制度和財經(jīng)政策,拒絕上訪人的吃請,拒絕辦理人情案,廉潔自律,沒有違紀(jì)違規(guī)問題。
四、部門及本人存在的問題
在信訪工作方面,目前存在的主要問題:一是從總體上看,接待和處理信訪訴求還不夠平衡,表現(xiàn)在上訪訴求在公司層面過于集中,需要進一步加強宣傳和引導(dǎo),引導(dǎo)上訪人理性上訪,按程序上訪;二是對基層單位信訪工作的指導(dǎo)還不夠經(jīng)常,特別是在指導(dǎo)基層單位獨立開展接訴接訪方面還需要全面加強;三是信訪工作專職人員政策理論學(xué)習(xí)還不夠,今后要有組織地進行系統(tǒng)培訓(xùn)。從我本人看,要進一步提高對突發(fā)性集體上訪事件的預(yù)防和處置能力,強化信息模排;另外,深入基層走訪,調(diào)研和指導(dǎo)還做的不到位,有時對上訪事項的政策區(qū)別不夠敏感,對此,我會在今后的工作中加以改正。
最后,我真誠的接受各位領(lǐng)導(dǎo),職工代表和同志們對信訪辦和我本人的工作提出改進意見。預(yù)祝大家新年愉快!身體健康!謝謝!
區(qū)信訪辦工作人員述職報告篇三
我于xx年7月至xx年5在區(qū)信訪辦任信訪辦主任一職,幾年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實省、市信訪工作有關(guān)規(guī)定,立足區(qū)情,通過狠抓信訪工作機制建設(shè),強化信訪工作措施,積極為信訪群眾解決實際問題,以實際行動落實“xxxx”的重要思想,本著“執(zhí)政為民、依法信訪”和“以人為本、以情治訪”的工作理念,從實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益的角度出發(fā),扎扎實實地解決群眾的信訪問題,為群眾排憂解難。加大了依法信訪工作力度,妥善處理信訪工作中重點難點問題,采取關(guān)口前移、變上訪為下訪,完善百姓快速處理機制等措施,確保了政治安定和社會穩(wěn)定,并使我區(qū)的信訪工作在全市取得了優(yōu)異成績,xx年、xx年連續(xù)兩年綜合工作總分位居全市第一;人民建議征集工作連續(xù)四年獲全市第一;區(qū)長信訪電話工作三次名列全市第一。
一、提高認(rèn)識,加強黨性原則
首先,在政治上能夠做到堅持黨的路線、方針、政策,認(rèn)真落實“xxxx”的重要思想,始終與區(qū)委、區(qū)政府保持一致,按照市、區(qū)對信訪工作的統(tǒng)一部署,積極解決群眾來信、來訪、來電實際問題。其次,在思想上加強了政治理論學(xué)習(xí),特別在辦領(lǐng)導(dǎo)的組織下系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“xxxx”重要思想,黨的xx大以及xx屆三中、xx全會精神,提高了自己對加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)認(rèn)識到加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)就必須堅持與時俱進,必須抓好發(fā)展這個第一要務(wù),必須堅持立黨為公和執(zhí)政為民,必須堅持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政。尤其是在《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》中提到信訪工作綱領(lǐng)性意見,即不斷提高構(gòu)建社會主義和諧社會的能力,對信訪工作具有重要的指導(dǎo)性意義。第三,在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時,注重信訪工作知識和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)與宣傳,熟悉和掌握了業(yè)務(wù)知識和相關(guān)的政策法規(guī),并運用到各類信訪問題中,解決了群眾的實際問題。
二、提高水平,完成各項工作
信訪辦是全區(qū)信訪工作的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督部門,是錯綜復(fù)雜、矛盾繁多的工作,信訪問題解決的好壞直接關(guān)系到社會的安定和人民群眾的切身利益。作為信訪辦的主要領(lǐng)導(dǎo),能夠加強自身的工作主動性,帶領(lǐng)本辦人員,把工作重點放在制度落實和解決群眾反映的問題上。加強內(nèi)部管理,完成責(zé)任分工,積極處理群眾來信、來訪、來電問題。
(一)來訪。一是做好來訪接待工作的監(jiān)督、指導(dǎo)。保證接待工作人員能夠做到熱情接待,耐心解釋,多渠道疏通,且得到了相關(guān)部門和上訪群眾的認(rèn)可。對重點難點問題親自接待、親自協(xié)調(diào)。二是選擇重點、難點問題,追蹤督辦,直至問題解決,有效地提高了信訪問題的結(jié)案率。三是定期排查群眾關(guān)心的熱點、難點問題,要求全區(qū)各單位對潛在的上訪因素及時預(yù)報,以便把矛盾糾紛解決在基層,同時報送市信訪辦。四是對發(fā)生越級到國家、省、市及區(qū)內(nèi)重大信訪問題形成通報制度,將各部門疏漏和問題及時傳感給區(qū)委、區(qū)政府,便于領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下步工作。五是及時完成了省、市交辦函。
(二)來電。一是進一步完善百姓求助快速處理機制,從源頭上減少不穩(wěn)定因素。xx年6月我區(qū)建立的百姓求助快速處理機制,增強了政府對信訪問題的處理能力,加快了處理速度。對于減少社會矛盾、凈化社會風(fēng)氣、為廣大群眾創(chuàng)造安全、祥和的生產(chǎn)、生活環(huán)境發(fā)揮了重要的作用。xx對全區(qū)22個街道辦事處建立24小時值班制度。按照《首問負(fù)責(zé)制》、《服務(wù)制》、《辦結(jié)制》、《否定報備制》、《無償代辦制》、《失職追究制》六項工作制度,為求助百姓服務(wù)。二是建立求助便利,覆蓋全區(qū)的百姓求助調(diào)處中心。以區(qū)長信訪電話為龍頭,全區(qū)22個街道辦事處、近百個社區(qū)和區(qū)政府網(wǎng)站,直接接報和受理百姓求助信息,形成了社區(qū)、街道辦事處、區(qū)長信訪電話的“三級網(wǎng)絡(luò)”和社區(qū)、街道辦事處、區(qū)長信訪電話、區(qū)政府網(wǎng)站“四個窗口”的傳遞受理系統(tǒng)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。三是建立傳遞快捷,反應(yīng)迅疾的快速處理機制。各受理窗口能夠迅速、準(zhǔn)確地向相關(guān)處理單位進行轉(zhuǎn)辦。各職能單位及時提出辦理意見,明確標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人、辦理時限,通過快速反應(yīng),迅速解決問題四是建立部門協(xié)作、上下聯(lián)動的協(xié)調(diào)機制。區(qū)長信訪電話辦公室在機制中作為綜合協(xié)調(diào)部門,對各成員單位的工作進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督辦,對不能按時限完成的,將啟動督辦機制,確保各項問題的解決。
(三)綜合工作。一是編發(fā)《**區(qū)信訪動態(tài)》,調(diào)動各部門信訪工作積極性。介紹了區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)以身作則抓信訪的典型事例,基層部門先進個人和組織,典型信訪問題的處理,基層單位的信訪工作經(jīng)驗,在全區(qū)范圍內(nèi)進行推廣,提高了整體信訪工作水平。二是編發(fā)《信訪情況通報》,及時反饋信訪工作情況。信訪辦每月定期編發(fā)月份信訪情況通報,總結(jié)上月信訪工作總體情況,分析經(jīng)驗和不足,預(yù)測下月熱點問題,將《信訪情況通報》發(fā)到區(qū)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員及全區(qū)各單位、部門,及時為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)各部門了解我區(qū)信訪形勢,做好下步信訪工作提供參考依據(jù),充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用。對信訪問題處理好的單位、部門和對沒有落實信訪工作責(zé)任制,信訪問題未處理到位的單位、部門,區(qū)信訪辦整理情況,上報區(qū)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以區(qū)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義下發(fā)獎勵性通報或批評性通報,以鼓勵先進,推動各部門信訪工作積極性。
三、積極協(xié)調(diào)各部門,形成齊抓共管大格局
信訪辦作為綜合協(xié)調(diào)部門,是區(qū)委、區(qū)政府窗口部門,主要是為基層、領(lǐng)導(dǎo)和群眾服務(wù)。妥善協(xié)調(diào)好各部門積極開展信訪工作,形成全區(qū)齊抓共管的信訪工作大格局是信訪辦第一要務(wù)。一是在接待中,遇到較為復(fù)雜的信訪問題,能夠及時召開協(xié)調(diào)會進行解決。在協(xié)調(diào)中,充分落實發(fā)案、執(zhí)法、穩(wěn)定和保障責(zé)任制,按照“依法辦事,按政策辦事”的處理原則進行解決。對疑難問題及時組織相關(guān)單位召開協(xié)調(diào)會,妥善處置了一大批群體性事件,使全區(qū)信訪工作收到了明顯成效。二是在每周三的區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)接待日中,有效組織了發(fā)案、執(zhí)法等部門一同與領(lǐng)導(dǎo)進行接待工作,按照領(lǐng)導(dǎo)的接待意見,以點帶面,全面推動了各部門信訪工作,為解決問題提供了有力保障。三是落實省、市信訪工作“三包一?!钡囊螅瑢θ珔^(qū)發(fā)生的信訪問題全部落實了領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。
四、廉潔自律,樹立公務(wù)員形象
工作中認(rèn)真遵守黨員干部廉潔從政的規(guī)定,結(jié)合警示教育活動和共產(chǎn)黨員先進性教育活動,提高廉潔自律意識,在接待和處理群眾來訪工作中堅持原則,不利用工作之便勒、卡的不廉行為,有效地樹立了區(qū)委、區(qū)政府窗口形象。在工作量較大,任務(wù)緊的形勢下,犧牲個人休息時間,保證各項工作的落實,并按照規(guī)定時間完成上級交辦的各項任務(wù),得到省、市信訪辦和區(qū)委、區(qū)政府的認(rèn)可。以信訪工作為己任,真誠待人,團結(jié)同志,認(rèn)真做事,不以權(quán)謀私,注重搞好班子之間的配合與溝通。
第4篇 信訪個人工作述職報告
1.信訪個人工作述職報告
今年來,我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的具體幫助指導(dǎo)下,堅持信訪工作“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理,誰主管、誰負(fù)責(zé),依法解決問題與思想疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則,認(rèn)真處理群眾來信、來電和來訪工作,及時化解各類矛盾,有效地促進了改革、發(fā)展和穩(wěn)定。今年,我們共接待辦理群眾信訪案(事)件42起(其中:來訪9件、區(qū)長公開電話交辦單33件),全部按期辦結(jié),且辦結(jié)率和滿意率都達100?,F(xiàn)將有關(guān)情況,總結(jié)如下:
1、加強領(lǐng)導(dǎo),建立健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制
農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視來信來訪工作,建立了“一把手”全面抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,科室各負(fù)其責(zé)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,形成了上下聯(lián)動的責(zé)任體系。并按照職責(zé)分工,明確具體責(zé)任,形成了一級抓一級,層層抓落實的齊抓共管局面,有效地保證了信訪工作責(zé)任制的全面實施。
一是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓信訪工作。局黨組書、局長__多次主持召開信訪工作協(xié)調(diào)會,部署信訪工作,閱批群眾來信,接待群眾來訪,并親自調(diào)查研究,親自督促檢查。
二是辦公室負(fù)責(zé)管理信訪工作。辦公室對群眾來信來訪具體負(fù)責(zé),積極協(xié)調(diào),妥善處理,并經(jīng)常督促各科室具體工作人員,深入基層,到農(nóng)民家里,聽取群眾意見,協(xié)調(diào)多方關(guān)系,尋求解決問題的途徑和辦法。
三是層層落實責(zé)任,抓好信訪工作。農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)涉及農(nóng)、林、水、畜、等多方面的信訪工作,我們都能自覺按照職能分工,認(rèn)真落實歸口業(yè)務(wù),努力做好信訪工作,做到了問題不上交、矛盾不推諉。
2、整體聯(lián)動,形成齊抓共管的工作機制
當(dāng)前,“三農(nóng)”工作涉及面廣,政策性強,熱點、難點問題多,信訪工作面臨的矛盾較為集中,困難也很大,僅靠一個部門是難以做到的。為此,我們對內(nèi)充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)的作用,對外爭取相關(guān)部門支持,共同做好農(nóng)民群眾的信訪工作。
一是建立部門內(nèi)部工作聯(lián)動機制。我們建立了信訪首問負(fù)責(zé)制,對首問負(fù)責(zé)接待的工作人員,如涉及本科室(單位)業(yè)務(wù)范圍的信訪問題,一定要熱情接待,全程處理;如是不涉及本科室(單位)業(yè)務(wù)范圍的信訪問題,則必須負(fù)責(zé)將其轉(zhuǎn)到對應(yīng)的街道及有關(guān)部門去處理。
二是建立部門之間信訪工作聯(lián)動機制。對外,我們積極爭取相關(guān)部門對農(nóng)民群眾信訪工作的支持,切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。及時處理了農(nóng)民反映的問題,避免了他們重復(fù)上訪,維護了農(nóng)民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定。
3、認(rèn)真負(fù)責(zé),穩(wěn)妥處理群眾來信來訪
對群眾來信,我們著重把好三個關(guān):
一是呈報閱批關(guān)。重要信件同時呈報領(lǐng)導(dǎo)閱批,盡快落實,特別是聯(lián)名信,由局領(lǐng)導(dǎo)直接包案。
二是案件處結(jié)關(guān)。初信抓“快辦”,做到一次性處結(jié),避免重信和上訪,重復(fù)信抓“細辦”,找準(zhǔn)癥結(jié),分析信訪人員提出的要求是否有合理成分,做到有理有據(jù),明確答復(fù)。
三是答復(fù)口徑關(guān)。有些來信反映的問題比較復(fù)雜敏感,我們在答復(fù)時注意把握分寸,前后連貫,口徑統(tǒng)一,實行專人負(fù)責(zé)、專人專辦、跟蹤管理,一經(jīng)形成明確意見,必須不折不扣貫徹落實。
對群眾來訪,我們在三個方面下功夫:
一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待,仔細聽取其反映的問題,做好詳細記錄。
二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求,接待人員根據(jù)現(xiàn)行農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的有關(guān)政策,耐心解答所提出的問題,區(qū)別不同情況,有針對性地做說服教育工作,疏導(dǎo)上訪人員心態(tài)。
三是細心辦理。對上訪人員提出的問題,能辦理的及時協(xié)調(diào)處理,一時不能辦理的,做好宣傳解釋。
今年的來信來訪,大多涉及城市化過程中水利排灌的問題、畜禽養(yǎng)殖污染問題和劣質(zhì)種子、肥害糾紛問題,由于直接關(guān)系到新區(qū)城市化推進的矛盾,信訪工作量大面廣,情況錯綜復(fù)雜,牽涉工作精力較多。
盡管如此,但我們對農(nóng)民群眾的信訪案(事)件均十分慎重,動之以情,曉之以理,能按政策落實的盡量做好轉(zhuǎn)辦和督辦工作,不能按政策落實的也盡量做好思想說服工作,以維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。
一年來,我們在信訪工作方面做出了較大的努力,取得了一定的成績,但離上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的要求還有一定的差距。但是我們有信心和決心干好農(nóng)民負(fù)擔(dān)信訪工作。主要做好以下幾方面工作:
一是認(rèn)認(rèn)真真地做好農(nóng)民群眾的信訪工作,力爭做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意。
二是進一步做好涉農(nóng)執(zhí)法糾紛的來訪工作。
三是在受理和處理農(nóng)民群眾反映問題的基礎(chǔ)上,要善于發(fā)現(xiàn)和解決目前農(nóng)村尚未暴露出來但客觀存在的一些潛在問題,力爭使一些涉及“三農(nóng)”的問題消滅在萌芽狀態(tài)。
總之,我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的重要思想,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,努力做好農(nóng)民群眾的來信來訪工作,為維護我區(qū)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
2.信訪個人工作述職報告
__年年,根據(jù)局班子成員分工,我分管催查調(diào)研科、辦公室及機關(guān)日常工作。一年來,本人在群工部部長、局黨支部書記領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于信訪穩(wěn)定工作的部署,扎實工作,超前謀劃,狠抓落實,較好地完成了自己所承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù),為全縣社會大局穩(wěn)定做出了一定貢獻?,F(xiàn)就一年來的工作情況述職如下:
一、加強學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力
在政治理論學(xué)習(xí)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、娛樂思想,深刻領(lǐng)會鄧小平理論和“三個代表”重要思想的內(nèi)涵,注重學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策,堅持理論與實踐相結(jié)合。積極參加xx大精神培訓(xùn)班,結(jié)合工作實際,結(jié)合自身實際,深入思考,指導(dǎo)工作,通過一年來堅持學(xué)習(xí),受益匪淺,使自己的黨性覺悟、政治素質(zhì)、理論水平有很大的提高。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,認(rèn)真鉆研學(xué)習(xí)新修訂的娛樂、法規(guī)以及中央、省、市下發(fā)的一系列加強信訪工作的文件,強化業(yè)務(wù)知識更新學(xué)習(xí),根據(jù)上級對業(yè)務(wù)更新的要求,加強了案件辦理、統(tǒng)計分析、網(wǎng)上信訪等方面的學(xué)習(xí),增強適應(yīng)新變化的能力。在強化理念學(xué)習(xí)上,通過開展“講正氣、樹新風(fēng)”、學(xué)習(xí)陳淳、開展信訪系統(tǒng)創(chuàng)建活動、學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx大精神等一系列活動,增強工作人員愛崗敬業(yè),無私奉獻的觀念,以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風(fēng)投入到工作中去。
二、務(wù)實重干,圓滿完成年度各項工作任務(wù)。
(一)催查調(diào)研科工作。
(二)辦公室工作。一年來,辦公室緊緊圍繞局中心工作,努力增強服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,整體水平不斷提高。
一是完滿完成各項會議的籌備和組織工作。__年年是國家大事喜事較多的一年,信訪工作的任務(wù)比往年更重,縣委、政府先后召開4.19,6.12,8.6,9.20等四次高規(guī)格的信訪穩(wěn)定工作會議,辦公室承擔(dān)了大部分的娛樂任務(wù)。群工部每月召開一次信訪例會,辦公室都較好地完成了會議通知、材料準(zhǔn)備、會議紀(jì)要的編發(fā)。特別是在黨的xx大召開期間,辦公室多次下發(fā)通知和通報,使縣鄉(xiāng)兩級干部繃緊了穩(wěn)定壓倒一切的弦,保證了xx大召開期沒有發(fā)生來自我縣的干擾。
二是加強信訪信息的上報工作。一年來組織辦公室人員,深入開展調(diào)查研究,為局領(lǐng)導(dǎo)及全縣信訪穩(wěn)定工作當(dāng)好參謀。認(rèn)真做好各類文字材料撰寫工作。全年編發(fā)文件、工作匯報材料70余篇。每月向市局報送信息。被市信訪工作交流采用,南陽日報采用,唐河大事月報采用,縣委政府工作通報采用。較好完成了市信訪局下達的目標(biāo)任務(wù)。
三是統(tǒng)計分析做到準(zhǔn)確及時。按照市局及縣政府的要求,每月電子報表、信訪工作分析準(zhǔn)時報送,做到一季度一評析,半年一初評,年終總評。信訪統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到準(zhǔn)確,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時準(zhǔn)確的參考信息。
同時,主動做好各項協(xié)調(diào)工作,注重加強后勤保障、財務(wù)、黨建、綜治等方面的服務(wù),確保局機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。
三、完善制度,機關(guān)工作效能顯著提高
為了推進信訪系統(tǒng)創(chuàng)建活動的深入開展,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。我組織完善了各項工作制度。先后完善了機關(guān)值班制度,簽到及請銷假制度,公文內(nèi)部傳遞及簽閱、發(fā)文審簽制度,財務(wù)管理制度,規(guī)范了周學(xué)習(xí)制度、月度例會制度,實施了信訪信息調(diào)研上報采用獎勵制度。目標(biāo)分解做到分工合理、責(zé)任明確、任務(wù)具體,人人頭上有目標(biāo),個個肩上有擔(dān)子,增強科室工作人員的責(zé)任感。各項制度的實施,極大地激發(fā)了機關(guān)同志們的工作積極性,規(guī)范了各項業(yè)務(wù)辦理流程,明確了工作責(zé)任,塑造了信訪干部工作能力強、整體素質(zhì)高的外部形象。
四、廉潔從政,樹立良好的信訪干部形象
作為一名黨員干部,我時刻告誡自己,在思想和行動上要從嚴(yán)要求。一是增強緊迫感和責(zé)任感。從政治上和與___保持一致,做一個忠于黨和人民事業(yè)的人,忠于職守,盡職盡責(zé)。對縣委政府部署的工作任務(wù),無論多大困難,多么艱苦,總是樂于接受,千方百計不折不扣的去完成。二是牢固樹立大局觀念、集體觀念。在班子內(nèi)部,尊重“班長”,做到政治上合心,思想上合氣,行動上合拍,工作上合力,對班子成員之間敞開心扉,補臺不拆臺,大事講原則,小事講風(fēng)格,甘于吃苦,樂于奉獻。與局工作人員相互團結(jié),經(jīng)常與同志們談心,交流思想,支持同志們工作,關(guān)心同志們生活。注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做,三是廉潔自律。處處事事用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不搞以權(quán)謀私,不以任何名義謀取私利,生活上勤儉節(jié)約,不搞大吃大喝、拉幫結(jié)派,不參加任何不娛樂和庸俗的娛樂活動,為人誠實,公道正派,較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政為民。無論是分管辦公室工作還是催查調(diào)研科的工作,種類事情都很多,幾乎沒有節(jié)假日,自己一心撲在工作上,從無怨言,并堅持在清苦的工作中錘煉自己的堅強性格和務(wù)實作風(fēng),也較好地維護了信訪局集體立黨為公勤政為民的形象。
五、存在問題及不足
回顧一年來的工作,仍存在薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,一是理論學(xué)習(xí)深度不夠,有待于進一步加強;二是忙于事務(wù)的時間多,對局內(nèi)部管理考慮較少,疲于應(yīng)付,缺乏科學(xué)的思考和安排。在今后工作中,本人要揚長避短,百尺竿頭,更進一步,深入貫徹黨的xx大精神、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢記黨的宗旨,立黨為公,執(zhí)政為民,逐步提高駕馭各項工作的能力,積極完成各項工作,不斷與時俱進,做一名合格的共產(chǎn)黨員,為推進我縣信訪工作再上新臺階做出更多的成績。
3.信訪個人工作述職報告
20__年,我局信訪、維穩(wěn)工作緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,認(rèn)真貫徹落實市委市政府關(guān)于信訪、維穩(wěn)工作的系列重要指示精神和工作部署,以維護社會穩(wěn)定為出發(fā)點和落腳點。按照信訪工作要求,發(fā)揮水利部門的職能作用,積極地開展了信訪防范和矛盾糾紛排查工作,有效地協(xié)調(diào)和依法依規(guī)解決各種矛盾和問題,切實做好新形勢下水利信訪工作,為社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。現(xiàn)將信訪工作總結(jié)如下:
一、信訪工作辦理情況
20__年,受理省水利廳、市信訪局交辦來信5件,受理市長熱線、舉報電話、市文明辦交辦、市紀(jì)委網(wǎng)上舉報中心市民舉報等159起,件件均落實到位,受到市民和有關(guān)部門的好評,電話回訪群眾滿意率100%。主要是反映地下水開采、河道采砂、河道侵占、農(nóng)村飲水、工程施工、工程征地、堤防管理等問題,我局均根據(jù)要求在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)。做到事事有調(diào)查處理結(jié)果,件件有跟蹤回復(fù),辦結(jié)率、答復(fù)率、反饋率均達到了100%。
二、信訪主要工作及成效
1、組織開展矛盾糾紛排查工作。
做好矛盾糾紛排查是確保社會穩(wěn)定的重要前提。信訪工作中,我們堅持排查和化解并重。
一方面,重點抓好信訪突出問題、重大隱患的矛盾糾紛排查化解工作。主要是河道采砂、農(nóng)村飲水、工程施工、工程征地等領(lǐng)域可能引發(fā)的矛盾糾紛,對排查出的問題按照“分級負(fù)責(zé),歸口辦理”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,加強監(jiān)控和預(yù)防,確保問題得到妥善處理和有效解決。
另一方面,加強對不穩(wěn)定因素的經(jīng)常性排查。在排查中,把防范矛盾糾紛的發(fā)生和解決群眾切身利益問題結(jié)合起來,按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”要求,真正做到底數(shù)清,情況明。
2、切實做好特殊時期和重要節(jié)慶期間的信訪工作。
“__”期間,按照市政府、市信訪局要求,我局認(rèn)真做好水利信訪摸排和梳理工作,采取領(lǐng)導(dǎo)帶班制,落實好信訪值班安排,并對摸排出的重點信訪人員的穩(wěn)控情況實行一天一報告。要求局機關(guān)切實加強河道采砂、河道管理、防洪保安等重點信訪工作的排查,進一步明確責(zé)任,落實具體負(fù)責(zé)人,切實做好穩(wěn)控工作,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班,嚴(yán)格崗位責(zé)任制,確保節(jié)日期間各項工作正常運轉(zhuǎn)和節(jié)慶期間的和諧穩(wěn)定。
3、加大水資源管理整治力度。
加大對水廠取水口以上的水資源保護力度,確保河道安全度汛和居民飲水安全。2023年全市河道采砂整治活動開展聯(lián)合執(zhí)法189次、專項打擊105次,出動執(zhí)法艇2297艘次,執(zhí)法車輛1611次,執(zhí)法人員11086人次,查獲涉砂大型船舶41艘次,銷毀、拆除采砂機具301臺套,罰款54.1萬元,行政拘留1人。目前滯留__境內(nèi)采砂船只采砂機具已拆除,并在指定的5處集中??奎c???,__河道采砂秩序和生態(tài)環(huán)境有明顯改善。
4、強化政務(wù)公開,增強依法行政透明度。
向社會公布了水事投訴電話,主動接受社會監(jiān)督,在局水利窗口陳列了水行政審批等政務(wù)公開辦事指南。通過電視、報紙、水利網(wǎng)站等媒介,宣傳水利建設(shè)情況和水利工作動態(tài),從而進一步增強了群眾對水利工作的了解,得到了廣大群眾的支持,從源頭上有效地預(yù)防和減少了信訪事件的發(fā)生。
5、認(rèn)真及時處理信訪案件。
依據(jù)信訪條例規(guī)定,及時進行調(diào)查核實取證,并有理有據(jù)地按時出具答復(fù)意見,及時向市信訪局做好情況反饋,做到件件有落實事事有交代。
三、信訪工作主要做法
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪工作。
我局始終把信訪、維穩(wěn)工作列入黨組的重要議事日程常抓不懈。在全年工作中,將信訪工作細化到業(yè)務(wù)工作中,做到同部署同研究同檢查。在處理日常信訪工作和群眾反映問題時,局領(lǐng)導(dǎo)均親自批辦、親自督辦落實,使絕大多數(shù)的信訪問題都能得到妥善解決。對重點信訪件和較敏感的問題,局領(lǐng)導(dǎo)親自調(diào)處,切實做到妥善處理。
2、建立了信訪工作責(zé)任制。
為扎實做好信訪維穩(wěn)工作,我局認(rèn)真落實信訪工作責(zé)任制,建立和完善了由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的信訪工作責(zé)任制。在堅持信訪工作責(zé)任制的基礎(chǔ)上,按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的原則,加強市區(qū)(縣)聯(lián)動,建立健全了信訪網(wǎng)絡(luò)機制。
3、加強了信訪件督查督辦。
在辦理中,進一步規(guī)范了信訪事項的受理、登記、辦理、答復(fù)等程序,同時也強化了督辦查辦力度,做到了“五個必督”,即初信初訪必督、集體訪和聯(lián)名信必督、領(lǐng)導(dǎo)批示件必督、越級信訪必督、省廳和市信訪局交辦(轉(zhuǎn)辦)案件必督,真正做到了有訪必查,有錯必糾,使信訪事項件件有著落、事事有回音。
第5篇 信訪工作自查報告怎么寫
今年,我局信訪工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市委群工部、市政府信訪辦的指導(dǎo)下,按照《信訪條例》的要求,在暢通信訪渠道,維護信訪秩序,強化工作責(zé)任,解決市民信訪問題等方面做了大量工作,有力地維護了正常的信訪秩序和社會穩(wěn)定。現(xiàn)根據(jù)市委辦、市政府辦要求,我局對20xx年信訪工作開展情況進行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),目標(biāo)責(zé)任落實到位
我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視信訪工作,圍繞市委辦、市政府的目標(biāo)要求,多次召開黨組會、局長辦公會和局務(wù)會分析當(dāng)前水務(wù)工作面對的新形勢,樹立做好信訪工作對水務(wù)新發(fā)展促進作用的新認(rèn)識,進一步增強了全局上下對信訪工作促和諧、保穩(wěn)定的意識,強化了信訪工作責(zé)任。我局堅持按照“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)”的原則,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員齊抓共管、職能處室具體承辦的信訪工作格局。
為暢通信訪工作渠道,我局將信訪接待室設(shè)置在局辦公室,并確定專人負(fù)責(zé)信訪工作,方便了市民來信來訪;認(rèn)真聽取市民意見、建議,及時化解矛盾、解決問題。建立健全信訪工作機制,積極從源頭治理、事中監(jiān)督、事后化解等環(huán)節(jié)妥善處理信訪問題,并按照各自承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)明確責(zé)任,狠抓落實,把信訪工作納入了各科室20xx年目標(biāo)績效管理,確保全年信訪工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
二、暢通信訪渠道,推動信訪工作有序開展
(一)認(rèn)真處理群眾來信,熱情接待群眾來信來訪。在接待市民來訪工作中,負(fù)責(zé)信訪的工作人員耐心聽取投訴人講述情況并認(rèn)真作好記錄,及時進行匯報,熱情為市民解答有關(guān)涉水事務(wù)的法律法規(guī),認(rèn)真回答市民的各類咨詢,千方百計為市民分憂解難,文明禮貌,熱情服務(wù);對市民反映的問題以及市委群工部交辦的群眾來信、來防和網(wǎng)上,都及時調(diào)查情況,對發(fā)現(xiàn)的問題督促其限期處理,做到件件有登記、件件有落實、件件有回復(fù)。
局黨組書記、局長許飛地等黨組領(lǐng)導(dǎo)對來信和來訪反映的問題也都非常重視,親自責(zé)成相關(guān)科室具體落實,每一件信訪案件辦理后都及時給當(dāng)事人回復(fù),并針對有代表性的當(dāng)事者進行回訪,得到了當(dāng)事人認(rèn)可。同時,對于省、市明確的重要信訪案件都及時將辦理情況向上級相關(guān)部門匯報。據(jù)統(tǒng)計,今年截止20xx年12月1日,我局共受理各類來信來訪10件,均已及時處理,處理率為100%;受理市長信箱投訴建議6件,處理6件;受書記信箱投訴建議4件,已及時辦理及回復(fù)。
(二)積極做好領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作。全年局領(lǐng)導(dǎo)接待日有計劃有安排,相關(guān)接待局領(lǐng)導(dǎo)按時到位接訪,堅持定期下訪,落實了領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。同時,堅持“誰接訪誰負(fù)責(zé)”原則,認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度,采取了“一個案子、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個方案、一抓到底”的辦法,嚴(yán)格督辦,全年局領(lǐng)導(dǎo)包案辦結(jié)率達100%,有效解決了一批信訪難題。
(三)抓好特殊時期和敏感時期的信訪維穩(wěn)工作。一方面按要求開展信訪積案集中清理化解百日攻堅活動,積極化解信訪積案。另一方面,在國慶、十八屆三中全會等敏感時期,進一步強化制度,針對矛盾糾紛的特殊性,建立信訪工作預(yù)案,進行仔細排查,集中梳理,按時報表,未發(fā)生越級上訪。真正做到了為市委、市政府及市領(lǐng)導(dǎo)分憂,為我市社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建和諧社會服好務(wù)。由于重視信訪工作,今年水務(wù)系統(tǒng)未發(fā)生一起到京非正常上訪,在重要會議、重大活動、法定節(jié)假日期間未發(fā)生到省、市非正常上訪。
三、完善工作機制,推進信訪工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)
(一)加強制度建設(shè)。對于可能形成信訪的問題,我局組織力量專題進行研究,預(yù)先研究工作措施,并建立健全了矛盾糾紛排查化解制度、信訪穩(wěn)定風(fēng)險評估制度,對外公布信訪工作流程,限時辦結(jié),大大的提升了信訪工作處置力度。
(二)加強情報信息報送。建立市、縣水務(wù)信息系統(tǒng)報送機制,由分管領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任抓好落實, 按照分級負(fù)責(zé)、要情必報、準(zhǔn)確及時的原則,隨時掌握涉及水務(wù)部門的信訪工作動態(tài),及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息,是保證信息的完整性。
一年來,我局認(rèn)真完成了信訪工作目標(biāo)任務(wù),積極努力地創(chuàng)新信訪工作思路、方法、舉措,有力地促進了全局信訪目標(biāo)任務(wù)的全面完成,為全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻。今后,我局將全面貫徹落實《信訪條例》精神,進一步嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作和維穩(wěn)工作責(zé)任制,耐心接待每一位來訪市民,認(rèn)真對待每一件信訪件,做好投訴案件的查處和回復(fù)工作。對信訪工作專題研究,制定措施,盡力將上訪案件解決在基層,矛盾化解在當(dāng)?shù)?,力爭上訪不擴大,矛盾不激化,問題不上交,切實做好信訪工作。
第6篇 局單位信訪工作自查報告
局單位信訪工作自查報告一:
區(qū)群工局:
20xx年,我局群眾和信訪工作在區(qū)群工局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實中央提出的保增長、保民生、保穩(wěn)定的部署,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,緊密結(jié)合質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作實際,積極為人民群眾排憂解難,及時化解各種糾紛矛盾,為構(gòu)建和諧新新都,創(chuàng)建平安質(zhì)監(jiān)單位創(chuàng)造了良好的環(huán)境?,F(xiàn)將我局20xx年度群眾和信訪工作情況報告如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視 責(zé)任落實
今年以來,我局黨組十分重視群眾和信訪工作,將其作為維護社會穩(wěn)定,保障經(jīng)濟增長的重要政治任務(wù)來抓。年初,根據(jù)人員變化情況,及時調(diào)整配強了局群眾和信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,各部門齊抓共管的良好局面。同時,我們還將群眾和信訪工作納入目標(biāo)管理,作為年終考核評比的重要依據(jù),從而保證了群眾和信訪工作的落實。
二、緊跟形勢 強化認(rèn)識
今年,我們?yōu)榱颂岣邚V大干部職工對群眾信訪工作的認(rèn)識,增強大家做好群眾和信訪工作重要性的再認(rèn)識。我們把學(xué)習(xí)群眾和信訪工作法規(guī)以及上級的會議、文件精神作為重要內(nèi)容。一是組織干部職工重溫了國務(wù)院《信訪工作條例》、學(xué)習(xí)了成都市《深化群眾和信訪工作逐級負(fù)責(zé)制度 強化效能督查的暫行規(guī)定》等內(nèi)容;二是及時傳達學(xué)習(xí)了全區(qū)政法工作和信訪工作會議精神以及楊羽書記在會上的重要講話,并對我局群眾和信訪工作作出了安排部署;三是及時傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)批示。分別組織學(xué)習(xí)了“新都群工發(fā)[20xx]22號、新都群工發(fā)[20xx]10號、新都信訪小組[20xx]3號、新都信聯(lián)發(fā)[20xx]44號、新都大調(diào)解辦[20xx]9號、成委辦發(fā)電[20xx]4號、成信聯(lián)發(fā)[20xx]6號等文件進行了傳達學(xué)習(xí),并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神,迅速進行了安排、落實。通過學(xué)習(xí),使大家對群眾和信訪工作的形勢認(rèn)識更加深入、責(zé)任更加明確。
三、狠抓落實 確保穩(wěn)定
今年以來,我局按照上級有關(guān)群眾和信訪工作的要求,圍繞群眾和企業(yè)關(guān)心的熱點、難點問題,積極為廣大人民群眾和生產(chǎn)企業(yè)排憂解難,及時化解各種矛盾,保證了內(nèi)部和外部的穩(wěn)定。
一是認(rèn)真落實矛盾糾紛排查工作制度,堅持每月召開一次矛盾糾紛排查會議,認(rèn)真分析分管職責(zé)范圍內(nèi)可能引發(fā)的關(guān)系群眾和生產(chǎn)企業(yè)的矛盾糾紛,著力預(yù)防和減少新的矛盾。
二是嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作制度,認(rèn)真受理群眾來信來訪,切實維護群眾利益。今年,我局共受理區(qū)長信箱轉(zhuǎn)辦、群工局轉(zhuǎn)辦以及上級批轉(zhuǎn)、群眾舉報的信訪件共計25件,主要涉及“地條鋼”生產(chǎn)、油品質(zhì)量、計量(短斤少兩)、產(chǎn)品質(zhì)量、特種設(shè)備安全、環(huán)境污染等方面的問題。對待每一件信訪和投訴,我們都十分重視,均做到了件件有登記、有批示、有結(jié)果、有回復(fù),辦結(jié)率達到100%,信訪(舉報)人滿意率達100%。
三是認(rèn)真做好網(wǎng)上信訪工作。配備了網(wǎng)上信訪兼職人員和專用電腦,保證了網(wǎng)上信訪件及時有效地得到處理和回復(fù)。
四是加強值班,認(rèn)真受理。今年,我們在堅持每周一日的領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度的同時,還在“”期間、“世博會”、“亞運會”、“春節(jié)”、“國慶”、西博會等敏感時期和重大事件期間加強了信訪值班,確保了全年的穩(wěn)定。
局單位信訪工作自查報告二:
今年我局信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)信訪局、市國稅局的具體指導(dǎo)下,按照《信訪條例》的要求,在暢通信訪渠道,維護信訪秩序,強化工作責(zé)任,解決信訪問題等方面做了大量工作,有力地維護了正常的信訪秩序和社會政治穩(wěn)定。根據(jù)《xxxx省國家稅務(wù)局辦公室關(guān)于進一步做好信訪工作的緊急通知》(贛國稅辦發(fā)[xxxx]3號)和《xxxx市國家稅務(wù)局辦公室關(guān)于進一步做好信訪工作的補充通知》(萍國稅辦便函[xxxx]3號)的要求,我局對xxxx年信訪工作及矛盾糾紛排查調(diào)處工作開展情況進行了認(rèn)真的分析和自查,現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:
一、信訪工作開展情況
(一)建立了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作,將其列入重要議事日程。實行“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,層層抓落實,形成了“上下聯(lián)動,左右互動”的信訪格局。我局專門設(shè)立了專職信訪工作人員,建立了信訪制度和渠道。
(二)完善了工作制度。我局將信訪工作責(zé)任落實到了科室,落實到個人,并將各項舉措與年度目標(biāo)考核相結(jié)合,與先進個人評比相結(jié)合。一是制訂和出臺了《湘東區(qū)國稅局信訪工作制度》,保證信訪工作有章可循,堅持以制度管人管事,并依照“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”,“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,責(zé)任落實到個人。二是建立了矛盾糾紛排查工作制度。對不穩(wěn)定因素進行排查,要求對排查出來的矛盾糾紛進行認(rèn)真歸類統(tǒng)計,并填寫《矛盾糾紛排查統(tǒng)計表》,定期報送局領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)綜治辦,同時,實行了“零”報告制度,做到“有事報情況,無事報平安”。三是建立了工作報告制度。加強信訪工作報告,特別是典型、重大的信訪信息,力求做到不過夜,使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握信訪動態(tài)。四是加強隊伍培訓(xùn),強化信訪維穩(wěn)意識。我局定期組織培訓(xùn)工作,強化工作人員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保全局信訪工作的順利進行。
二、截止目前群眾來信來訪基本情況
1、截止xxxx年6月24日,我局未發(fā)生群眾來信來訪事件。
2、xxxx年5月收到區(qū)信訪局轉(zhuǎn)來信訪件1件,內(nèi)容為湘東區(qū)部分福利企業(yè)要求減免福利企業(yè)先征后返所得稅的請示,該件已及時處理并在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)、回復(fù)。
3、我局不存在歷年來未解決問題和未息訪事件。
4、我局未發(fā)生赴昌、進京上訪事件。
三、下一步信訪工作安排
為了進一步提升信訪工作水平,限度地預(yù)防和減少信訪突出事件特別是群體上訪事件,我局計劃采取三項措施進一步深入開展信訪隱患和矛盾糾紛排查工作:一是高度重視,全面排查。成立以各部門負(fù)責(zé)人為成員的信訪隱患和矛盾糾紛排查工作小組,負(fù)責(zé)對職責(zé)范圍內(nèi)的社會矛盾糾紛(包括稅收政策落實、稅收征管、納稅服務(wù)、隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理等方面)、信訪突出問題、重點信訪對象等社會不穩(wěn)定因素等問題進行排查,對排查出的問題及時上報局領(lǐng)導(dǎo)。二是深入基層,排查隱患。進一步建立健全信訪隱患排查制度、信訪聯(lián)系制度,領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭下訪、與普通稅干談心交流,深入實際、深入基層、深入群眾,認(rèn)真排摸梳理,爭取及早發(fā)現(xiàn)信訪隱患和突出問題,一方面是對苗頭性問題力爭做到及時發(fā)現(xiàn),對一般性的問題及時現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決,對重大隱患問題,及時上報集體研究解決,防止矛盾激化,確保早發(fā)現(xiàn)、早處理、處理到位;另一方面確立專門人員加強與納稅人以及相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)作,及時掌握信訪動態(tài),促使信訪問題及時協(xié)調(diào)、解決。三是嚴(yán)肅紀(jì)律,加強考核。將信訪工作開展情況列入各部門年終考核,對發(fā)現(xiàn)的事項處理不及時或推諉塞責(zé)的,對出現(xiàn)重大問題隱瞞不報的,嚴(yán)格追究相關(guān)人員和部門的責(zé)任,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,杜絕久拖不辦,久拖不決問題,確保將發(fā)現(xiàn)的問題化解在萌芽狀態(tài),盡力將上訪案件解決在基層,矛盾化解在當(dāng)?shù)?,力爭上訪不擴大,矛盾不激化,問題不上交,做好信訪工作。
第7篇 信訪局掛職鍛煉個人工作報告
根據(jù)機關(guān)黨組安排,今年3月至5月,我到信訪辦接待室接受為期三個月的學(xué)習(xí)鍛煉。在學(xué)習(xí)鍛煉即將結(jié)束之際,我將三個月來自己的工作情況、學(xué)習(xí)收獲和思想啟迪向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報。
一、學(xué)習(xí)工作情況
信訪辦接待室是省人大機關(guān)和社會群眾接觸交流的窗口,安排機關(guān)干部到信訪辦接待室學(xué)習(xí),對于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,促進干部成長進步,意義重大,影響深遠。對于我這個剛從部隊轉(zhuǎn)業(yè)來到人大機關(guān)的干部來說,這是一個難得的學(xué)習(xí)鍛煉機會,為此自己抱著誠懇的態(tài)度,珍惜在信訪辦工作的每一個日子,潛心工作,虛心學(xué)習(xí)。
首先,注意通過書本學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《信訪工作條例》和相關(guān)法律法規(guī)知識,掌握了信訪接待的基本原則、方法和要領(lǐng),為開展接訪工作奠定了一定的理論基礎(chǔ)。其次,注意向領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)他們的接訪方法、分析判斷問題的思路和處理問題的技巧,在學(xué)習(xí)借鑒中不斷提高自己的能力素質(zhì)。第三,注意在工作實踐中學(xué)。及時對自己參與的接訪案例進行分析總結(jié),歸納分類,認(rèn)真梳理不同類別案例的基本法理、司法程序和轉(zhuǎn)辦渠道,為盡快提高自己的接訪質(zhì)量起到了較好的促進作用。第四,積極參加接訪工作。三個月來,共參加聯(lián)合接訪66件,自己單獨接訪4件,參與接待集體訪8批369人次。注意傾聽群眾訴說和反映,認(rèn)真分析解決問題的思路方法,妥善處理上訪群眾的過激情緒,沒有發(fā)生與上訪群眾之間的糾紛,較好地完成了工作任務(wù)。但是,也沒有真正為群眾解決過哪怕是一個問題,這是我三個月來工作的最大遺憾,也是自己能力素質(zhì)的最大短板。
二、學(xué)習(xí)鍛煉的收獲
三個月來,在信訪辦各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,同時通過自身的不懈努力,不僅收獲了知識,也收獲了友誼,在此,請允許我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表達真誠的謝意。
一是掌握了信訪工作方法和相關(guān)的法律知識。從對信訪工作完全陌生到能夠獨立接訪,完全得益于這三個月的點滴積累和耳濡目染,得益于各位老師們的言傳身教和悉心指導(dǎo)。特別是所學(xué)到的法律知識,不僅有益于工作,更增強了自己的法律意識。
二是增進了對信訪工作的理解。在這三個月中,接觸了大量的來訪群眾,部分群眾確實是飽含疾苦而訴說無門,冤屈纏身而解決無路的社會弱勢,也有一些是遇事偏激,無理取鬧的人,情緒失控、行為過激在這些人身上都是正常反映。來上訪的有年老體衰的老人,有三五成群、幾十成百的集體來訪,秩序混亂,不聽招呼,局面十分復(fù)雜。接訪的同志要時刻面對他們的質(zhì)問、謾罵、吵鬧甚至人身攻擊或以死相脅,承受的工作壓力是超乎想象的。但接訪的同志沒有一句怨言,長年累月、默默無聞地堅守在崗位上,對工作的敬業(yè)精神不僅令我敬佩,更是我學(xué)習(xí)的榜樣。
三是收獲了與信訪辦同志的友誼。在信訪辦接待室工作期間,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,不僅給我們準(zhǔn)備了大量的相關(guān)資料,專門組織會議給我們傳授心得,還注意在具體工作中教方法,使我們能在最短的時間里承擔(dān)起工作任務(wù)。信訪辦積極營造和諧的工作環(huán)境,大家相互關(guān)心,相互幫助,盡心工作,始終充滿了愉悅和快樂?,F(xiàn)在雖然要回原單位了,但心和大家會永遠在一起。
三、幾點體會和思考
三個月的時間雖然很短,但感觸很多,在此梳理了幾點思考體會,或許有失偏頗,還望領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。
一是要切實把科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)好、掌握好、貫徹落實好。三個月來,接觸了大量上訪群眾,真切了解了基層群眾還有許多困難和問題需要去解決,社會矛盾還大量存在。這里有社會改革轉(zhuǎn)型時期法制不夠健全、社會利益分配不均等特殊原因,也有政府工作人員素質(zhì)不高、依法行政意識不強等原因。因此,___提出貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會的的號召,是時代的要求,是當(dāng)前社會建設(shè)的需要。作為國家公務(wù)人員,必須把科學(xué)發(fā)展觀作為自己的基本行為準(zhǔn)則,堅持不懈地學(xué)習(xí)好,掌握基本內(nèi)涵,領(lǐng)會精神實質(zhì),始終把以人為本的執(zhí)政理念貫穿于一切行政工作中,最大限度地預(yù)防和減少社會矛盾,維護和實現(xiàn)廣大人民群眾的切身利益。
二是要亟待提高國家公務(wù)人員的綜合素質(zhì)。預(yù)防和減少社會矛盾,是國家公務(wù)人員的使命所在,責(zé)任所系。針對當(dāng)前社會矛盾突出的實際,要亟待提高國家公務(wù)人員的政治素質(zhì),堅持以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)思想,全面落實執(zhí)政為民理念,切實做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀;要亟待提高依法行政的意識和水平,熟悉掌握行政法律法規(guī),堅持依法辦事,秉公執(zhí)政,妥善解決人民群眾的困難和問題;要進一步建立健全責(zé)任追究體制,對那些知法犯法、違法行政、侵犯人民群眾利益的人員進行嚴(yán)肅懲處,聲張正義,弘揚正氣。信訪接待室處于人大機關(guān)的窗口位置,和社會最底層的人員接觸,面對社會弱勢群體,真正了解社會信息,知曉人民疾苦,反映人民訴求,建議對于人大機關(guān)干部到信訪接待室鍛煉的做法,要作為干部培養(yǎng)的必要途徑,長期堅持。
三是要加大對信訪接待干部的關(guān)心支持力度。信訪接待干部看到的是群眾的痛苦,聽到的是群眾的哭訴,協(xié)調(diào)的是多方的關(guān)系,處理的是最棘手的問題,工作壓力大,受苦受累多。建議機關(guān)對信訪接待干部要在工作上進一步支持,生活上進一步關(guān)心,成長進步上多關(guān)注,搞好減壓釋負(fù)工作,為他們艱苦工作不斷提供動力和支持。
第8篇 信訪工作自查自評報告
我們應(yīng)該看到,信訪工作是艱巨的,還需要我們在今后的工作中加以高度重視,還要把工作繼續(xù)做深做細,拓寬工作面,努力完成明年信訪工作的既定目標(biāo),開創(chuàng)管區(qū)信訪工作的新局面。如下是給大家整理的信訪工作的自查自評報告,希望對大家有所作用。
信訪工作自查自評報告篇20xx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣信訪局的指導(dǎo)下,我鄉(xiāng)信訪工作緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作大局,暢通信訪渠道,夯實基礎(chǔ)工作,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),著力解決信訪熱點、難點問題,強化一把手抓信訪工作,采取有力措施,密切聯(lián)系群眾,妥善處理問題,及時化解矛盾,為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極貢獻?,F(xiàn)將今年上半年我鄉(xiāng)信訪工作自查情況匯報如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,強化組織,健全制度
年初,黨委、政府及時召開黨政班子聯(lián)席會,對全年信訪工作進行了安排部署,為調(diào)動村委會干部參與解決信訪案件的積極性、主動性,黨委、政府把信訪工作列入對村干部的考評,實行年終考核,并在次年的全鄉(xiāng)干部會上進行表彰和通報,各村委會為此聘請了一名信訪信息員。
同時堅持領(lǐng)導(dǎo)干部每天接待日制度,班子成員輪流接待群眾來訪,辦公室能協(xié)調(diào)解決的要求立即解決,一時解決不了的,由負(fù)責(zé)人限時解決或移交班子會研究解決,重要信訪統(tǒng)一由主要領(lǐng)導(dǎo)親自督辦。今年上半年我鄉(xiāng)共接待群眾信訪、咨詢8批12人次,有效地解決了群眾初信初訪問題。
為著力預(yù)防和控制信訪案件的發(fā)生,特別是越級上訪的出現(xiàn),每星期一、星期五各駐村班子成員必須匯報本村或分管單位的對社會穩(wěn)定有影響的苗頭。
二、加強學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識
黨委、政府確定每周一晚上為集中學(xué)習(xí)時間,一方面組織全鄉(xiāng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論以及三個代表重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神等政治理論,以提高干部職工的政治理論水平。另一方面,加強信訪業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),我鄉(xiāng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪條例,做到人手一冊。同時將信訪條例翻印發(fā)到各村居委會、鄉(xiāng)屬各單位,組織廣大干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)條例內(nèi)容,進一步統(tǒng)一思想,提高干部依法處理信訪問題的工作能力和群眾有序上訪的法律意識。
三、熱情接待群眾來訪,改變信訪工作方式
半年來,我鄉(xiāng)共接待群眾來訪咨詢8批12人次,對群眾反映的問題做到件件有著落,事事有回音,對熱點、重點、疑難信訪件辦結(jié)率達100%。對縣領(lǐng)導(dǎo)批示和縣信訪局轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦的信訪事項做到按時按質(zhì)書面上報,辦結(jié)率達100%。黨委、政府要求接訪領(lǐng)導(dǎo)對待來訪群眾要做到笑臉相迎,熱情相送,堅決杜絕簡單粗暴的接訪行為,有效地控制了群眾上訪事件的發(fā)生,同時改變信訪工作方式,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,要求鄉(xiāng)村干部經(jīng)常深入農(nóng)村、走進農(nóng)村、走進農(nóng)戶、詢寒問暖、關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活,及時解決群眾在生產(chǎn)生活中遇到的實際困難。將矛盾解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),消除群眾上訪隱患。
四、力爭從源頭上控制群眾上訪
我鄉(xiāng)堅決貫徹執(zhí)行中央及省委一號文件精神,切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),將糧食直補資金、良種補貼等及時足額發(fā)放到群眾手中。做好農(nóng)村困難戶、低保戶、五保戶的優(yōu)撫工作及農(nóng)村計劃生育家庭獎等關(guān)系到群眾切身利益的事情,堅決杜絕各單位、各村委會違規(guī)收費行為,加大對違規(guī)涉農(nóng)收費行為、涉農(nóng)事件的處理,加大對違法亂紀(jì)等擾亂社會治安行為的打擊力度。切實維護群眾利益,同時做好政務(wù)、村務(wù)公開工作,加大財政、村務(wù)公開的透明度,消除群眾的疑慮和對鎮(zhèn)村工作的誤解,增加群眾對鎮(zhèn)村工作的信任。另一方面,加強鄉(xiāng)村干部自身素質(zhì)建設(shè),改變工作作風(fēng),提高依法辦事和為民辦事的能力,從而緩和干群關(guān)系,從源頭上控制群眾上訪事件的發(fā)生。
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第9篇 關(guān)于搞好信訪工作的調(diào)研報告
關(guān)于搞好信訪工作的調(diào)研報告
今年七月上旬,本人抽借到市委下訪督查組第十二組工作,主要督查羊山新區(qū)、_____工業(yè)城、潢川經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、市國土資源局、市地稅局、_____供電公司等六個單位的大接訪活動開展情況和省交、市交案件信件辦理情況,借此機會對信訪工作進行了調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:
一、基本情況
這次去的六個單位共有省交辦的案件4件,其中羊山新區(qū)2件、_____工業(yè)城2件;市交辦的案件信件31件,其中,羊山新區(qū)19件、_____工業(yè)城5件,潢川經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2件,市國土資源局3件、市地稅局1件、_____供電公司1件。從這35件信訪案件來看,信訪反映的主要問題:一是工資、社保問題8件,占23%;二是城市管理及拆遷改造問題6件,占17%;三是農(nóng)民土地、征用補償問題16件,占46%;四是其他問題5件,占14%。從六個單位調(diào)查的情況來看,信訪反映的問題主要有以下幾個方面的特征:一是信訪總量與去年同期相比呈下降趨勢;二是信訪反映的問題比較集中,工資、社保和農(nóng)民土地征用問題占較大比例;三是多是涉及群眾生活中的困難。
二、信訪問題產(chǎn)生的原因
從這六個單位信訪基本情況來看,產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的,有的是政策方面和其他客觀上的原因,但也有一部分是主觀方面的原因。主要有:一是個別單位領(lǐng)導(dǎo)對信訪問題不夠重視,責(zé)任心不強,信訪工作責(zé)任制得不到落實。二是執(zhí)法者對政策掌握不準(zhǔn),執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一,業(yè)務(wù)不熟,不依法行政,成為信訪問題發(fā)生的主要源頭。三是個別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)私心太重,缺少群眾觀念。四是群眾素質(zhì)偏低,法制觀念談薄,當(dāng)遇到信訪問題時不是通過正常途徑來解決,而是采取圍堵政府、呼喊口號的方式進行越級上訪。
三、下一步應(yīng)采取的工作措施
通過分析信訪問題產(chǎn)生的原因,下一步應(yīng)做好以下幾方面工作:
(一)堅持標(biāo)本兼治,從源頭上預(yù)防和減少信訪問題的產(chǎn)生。做好信訪工作,不僅要按照《信訪條例》的要求,認(rèn)真解決信訪群眾反映的問題,還要堅持標(biāo)本兼治,努力從源頭上減少信訪問題的產(chǎn)生。為此,一要堅持以人為本。把人民群眾的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點,正確反映和兼顧不同方面群眾的利益,使全體人民共享改革發(fā)展的成果。二要堅持嚴(yán)格依法行政、依法辦事。不能因為工作人員不依法行政,出現(xiàn)矛盾,導(dǎo)致群眾上訪。要堅決糾正各種損害群眾現(xiàn)實利益的行為,從源頭上化解矛盾,減少信訪問題的發(fā)生。
第10篇 信訪工作月報告
紀(jì)檢辦:
本月,大接訪工作是第一階段向第二階段轉(zhuǎn)段時期,根據(jù)公安部、部局和總隊的統(tǒng)一要求和部署,我部門緊緊結(jié)合部隊實際,多措并舉,在信訪工作中,堅持從源頭抓起,以人為本,標(biāo)本兼治,及時化解了一些信訪問題,樹立了良好的邊防形象。七月份以來,共受理群眾來信來訪件—起,辦結(jié)—起,現(xiàn)將工作情況匯報如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),保證信訪網(wǎng)絡(luò)正常運轉(zhuǎn)。
信訪工作是了解民意、反映民情、集中民智、凝聚民心的一項重要工作。為了把這項工作抓緊、抓好,抓出成效,七月份以來,支隊黨委多次專門召開會議,就如何強化,完善支隊的信訪工作進行深入仔細的討論研究,同時進一步調(diào)整和健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)處理群眾來信來訪工作。同時各大隊、所站相應(yīng)地調(diào)整、成立了信訪調(diào)節(jié)小組,從組織上保證了信訪工作的落實。為了進一步完善信訪工作機制,切實加強信訪工作,妥善處理人民群眾在生產(chǎn)和生活中存在的矛盾和問題,保障公民的民主權(quán)利和合法權(quán)益,更好地維護社會、政治穩(wěn)定,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我支隊實際,做好信訪工作,目前我支隊的信訪組織網(wǎng)絡(luò)健全,功能發(fā)揮正常,基本做到了群眾來信來訪件件有著落,事事有回音。
二、注重實效,努力提高處理信訪工作的成功率。
(一)強化信訪工作職責(zé)。支隊信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持“分級管理負(fù)責(zé),歸口辦理”和“誰主管誰辦理誰負(fù)責(zé)”的原則,努力做到有訪必接,有疑必釋,有屈必解,有冤必伸,支隊信訪辦公室人員始終以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待來訪群眾,對群眾反映的問題,做到三不:“不打官腔,不繞彎子,不踢皮球”,凡是反映的問題,都進行詳實的登記,同時還注重對信訪者作耐心細致的說服疏導(dǎo)等思想工作。能當(dāng)面答復(fù)的問題,當(dāng)面解決;對比較復(fù)雜的一時解決不了的.問題,及時地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,并提出解決問題的意見和建議,對重要的或需要做緊急處理的信訪問題,隨時報告主管領(lǐng)導(dǎo),使反映的問題得到及時處理。例如:
(二)堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度。支隊規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)接待制度(領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、領(lǐng)導(dǎo)包案)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日。支隊雖然沒有明確每個領(lǐng)導(dǎo)具體接待上訪群眾的時間,但如果有上訪群眾,根據(jù)群眾反映的事情,由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)接待、督促、落實,直到處理完畢,并負(fù)責(zé)做好善后工作,不得重復(fù)上訪。領(lǐng)導(dǎo)包案,對久拖不絕的“老大難”信訪案件或因情況復(fù)雜,涉及面廣、查處難度大的疑難案件,采取分管領(lǐng)導(dǎo)包案的辦法,進行調(diào)查、處理,并做好群眾的思想工作。
三、認(rèn)真負(fù)責(zé),穩(wěn)妥處理職工群眾來信來訪。
群眾來信,我們著重把好三個關(guān):一是呈報閱批關(guān)。重要信件同時呈報領(lǐng)導(dǎo)閱批,盡快落實,特別是聯(lián)名信,由支隊領(lǐng)導(dǎo)直接包案。已辦結(jié)。二是案件處結(jié)關(guān)。初信抓“快辦”,做到一次性處結(jié),避免重信和上訪,七月份以來,群眾來信都得到了較好的處理。重復(fù)信抓“細辦”,找準(zhǔn)癥結(jié),分理信訪人員提出的要求是否有合理成分,做到有理有據(jù),明確答復(fù)。三是答復(fù)口徑關(guān)。有些來信反映的問題比較復(fù)雜敏感,我們在答復(fù)時注意把握分寸,前后連貫,口徑統(tǒng)一,實行專人負(fù)責(zé)、專人專辦、跟蹤管理,一經(jīng)形成明確意見,必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪,我們堅持做到三點:一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待,仔細聽取其反映的問題,做好詳細記錄。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求,接待人員耐心解答所提出的問題,區(qū)別不同情況,有針對性地做說服教育工作,疏導(dǎo)上訪人員心態(tài)。三是細心辦理。對上訪人員提出的問題,能辦理的及時協(xié)調(diào)處理,一時不能辦理的,做好宣傳解釋.
第11篇 在全區(qū)信訪工作會議上的工作報告
構(gòu)建我區(qū)穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境
在全區(qū)05年信訪穩(wěn)定工作會議上的報告
同志們:
這次全區(qū)信訪穩(wěn)定工作會議的主要任務(wù)是:總結(jié)去年工作,分析目前形勢,部署今年任務(wù),動員全區(qū)黨政組織勵精圖治、開拓進取,全力做好新形勢下的信訪穩(wěn)定工作,努力構(gòu)建我區(qū)和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。下面,我重點講三方面問題。
一、2023年全區(qū)信訪、政法穩(wěn)定工作的基本情況
2023年,全區(qū)共受理群眾來信來訪n案次,同比增加n案次,其中集體訪n案次,n人次,同比增加n案次,個體訪n案次,同比增加n案次;全年共發(fā)刑事案件n起,破案n起,破案率n%;受理治安案件n起,查處n起,共打擊處理各類違法犯罪人員n人。群防、群治組織發(fā)揮了應(yīng)有的作用,確保了全年未發(fā)生有影響的重特大治安刑事案件和其他災(zāi)害事故。這些成果說明,我區(qū)環(huán)境是安全的,社會是穩(wěn)定的,我區(qū)是值得創(chuàng)業(yè)者信賴和能使百姓安居樂業(yè)的一方熱土。
在過去的一年里,全區(qū)信訪、政法穩(wěn)定工作,在市委政法委、市委、市政府信訪辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我區(qū)政府緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局,一方面抓經(jīng)濟的超常發(fā)展,另方面重點抓影響穩(wěn)定的突出信訪問題,通過采取特殊的工作體制、工作措施,充分調(diào)動、整合各職能部門工作力量,為維護全區(qū)、乃至全市的穩(wěn)定做出了努力和貢獻。我區(qū)也因此被評為市委、市政府2023年度信訪穩(wěn)定、綜治工作先進單位。這里面凝聚著廣大干部職工的艱辛和汗水。在此,我代表我區(qū)黨委、政府向關(guān)心、支持我們的市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)及辛勤工作在維穩(wěn)戰(zhàn)線上的廣大干部職工、公安民警,向你們?yōu)槲覅^(qū)穩(wěn)定工作做出的貢獻表示最崇高的敬意和真誠的感謝!
2023年我區(qū)主要做了以下幾項工作:
(一)立足長效,加強體系建設(shè),為信訪穩(wěn)定工作提供強有力的組織保證。
2023年是我區(qū)“五年快發(fā)展”的重要一年,經(jīng)濟工作能否按照既定目標(biāo)取得超??焖侔l(fā)展,關(guān)系我區(qū)未來的長足發(fā)展,而良好的社會穩(wěn)定環(huán)境是經(jīng)濟工作和社會事業(yè)全面發(fā)展的前提條件和重要保障。一是我區(qū)黨政班子成員正確認(rèn)識形勢,正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,充分合理的擺布各項工作。在堅持發(fā)展為第一要務(wù)的同時,正確認(rèn)識因發(fā)展而觸及到的利益群體所引發(fā)的各種矛盾,如---等,能夠認(rèn)真調(diào)查研究,分析論證,從全局高度理清思路,找準(zhǔn)突破口,強化工作措施,使許多牽涉群眾面廣、操作難度大的工作得到順利實施,并取得實效;二是強化體系,完善機制,努力構(gòu)建穩(wěn)定工作長效機制。我區(qū)已建立了自上而下的信訪穩(wěn)定工作體系,逐步建立健全了穩(wěn)定工作一系列規(guī)章制度,建立了信訪穩(wěn)定為依法行政、科學(xué)決策參謀服務(wù)的工作制度,提升了信訪工作的站位,為信訪工作注入了生機,同時也使信訪穩(wěn)定工作逐步向規(guī)范化、制度化、法制化邁進;三是身體力行,為群眾解決實際問題。全年,通過領(lǐng)導(dǎo)接待日直接解決各類問題n件;通過召開各種協(xié)調(diào)會議,協(xié)調(diào)解決各種疑難復(fù)雜問題n件;通過落實責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)包案、采取特殊的工作辦法,不僅有效的解決了一些問題,而且在我區(qū)營造了良好的黨群、干群關(guān)系,受到了群眾的贊譽。
(二)綜合運用多種措施,集中解決一批群眾反映強烈的熱點、難點問題。
在處理信訪穩(wěn)定問題過程中,我區(qū)嚴(yán)格堅持“全部有理全部解決,部分有理部分解決”的原則,以為群眾解決實際問題為出發(fā)點和落腳點,綜合運用多種手段和方法,因案施策、綜合治理,以最終達到息訪穩(wěn)定為目的。一是以正面宣傳、引導(dǎo)為依托,著重加強思想政治工作,主要是宣傳我區(qū)的發(fā)展對我區(qū)群眾的重大意義,扭轉(zhuǎn)部分群眾思想守舊、落后的觀念,讓大多數(shù)群眾理解、支持、參與到我區(qū)的各項建設(shè)事業(yè)中,讓群眾以理性合法的方式表達利益要求,從而規(guī)范信訪秩序;二是以經(jīng)濟、民政救助等手段為補充,為群眾排憂解難。2023年我區(qū)專門籌集n元資金解決歷史陳欠,為企業(yè)并軌轉(zhuǎn)制打下了良好的基礎(chǔ)。為照顧n利益,調(diào)整了n人的生活費n標(biāo)準(zhǔn)。對經(jīng)核查生活確有困難的上訪戶,采取民政救助手段,先后為n戶辦理低保手續(xù),為n戶解決了住房困難問題,全年開發(fā)就業(yè)崗位n個,安置失業(yè)人員n人,其中公益崗位n人,不但保證了群眾基本生活,而且贏得了群眾對我區(qū)整體工作的理解、支持和認(rèn)可;三是配合上三級開展了解決當(dāng)前信訪突出問題第一階段專項活動。共接到交辦案件n件,
辦結(jié)息訪n件,辦結(jié)率、息訪率均為100%。在專項整治活動中,我區(qū)建立了聯(lián)席會議制度,對重大疑難信訪案件召集相關(guān)職能部門共同商議,集體決策。使一批問題得到及時有效的解決;四是通過信訪聽證,法律約束的辦法,遏制上訪勢頭、規(guī)范信訪行為。去年10月市專項治理辦對我區(qū)拆遷上訪問題的聽證會,不僅對上訪問題進行了政策封口,同時也消除了一些上訪人繼續(xù)上訪的思想,有效遏制了上訪人屢次進京重復(fù)上訪的勢頭,對上訪人無理纏訪,滯留、沖擊我區(qū)政府機關(guān)的行為進行了有效制止,通過維護法律的尊嚴(yán),扭轉(zhuǎn)了信訪無秩序狀態(tài),促進了我區(qū)良好社會環(huán)境的形成。
(三)創(chuàng)新思維,踏實工作,努力開創(chuàng)信訪穩(wěn)定工作新機制。
一是按照上三級關(guān)于“人要回去、事要解決”的工作要求,我區(qū)建立了進京訪接續(xù)工作站,強化了接訪、調(diào)處、分流各環(huán)節(jié)的工作,明確了責(zé)任分工,規(guī)范了接待處置工作,切實起到了穩(wěn)定情緒、緩和矛盾的作用。通過嚴(yán)格執(zhí)行首辦負(fù)責(zé)制,規(guī)范了接待處理、電話投訴、督察督辦、結(jié)案歸檔等工作流程,明確了誰接訪誰負(fù)責(zé),跟蹤處置,直到結(jié)案息訪的工作原則,提高了接訪工作質(zhì)量和效率;二是通過強化信息上報反饋制度,設(shè)置基層信息員,全年共收集上報各類信息n件,不僅使信訪問題得到及時有效的協(xié)調(diào)解決,而且由于信息準(zhǔn)確,超前工作,有效防止了越級上訪,避免了社會影響的產(chǎn)生;三是在社會面上,我們積極調(diào)處各類糾紛n起,調(diào)解率、調(diào)解成功率均為100%,保證不出現(xiàn)矛盾激化,不出現(xiàn)民事轉(zhuǎn)刑事案件,以某街道為例,民事糾紛已由去年n起銳減至今年的n起。一年來,共對n名兩勞釋解人員進行聯(lián)合幫教工作,采取多種方式,使其實現(xiàn)就業(yè),既解決了生活問題,又對防止重新犯罪起到了積極作用。
(四)夯實穩(wěn)定工作基礎(chǔ),加強信訪穩(wěn)定機構(gòu)和隊伍建設(shè)。
為加強信訪穩(wěn)定工作,使其適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的需要,我區(qū)黨政班子形成共識,通過建立、完善工作體制,加強軟、硬環(huán)境建設(shè),提升穩(wěn)定工作站位,發(fā)揮信訪穩(wěn)定工作機構(gòu)職能作用。一是結(jié)合特殊工作體制,專門成立了綜治委,在綜治辦、維穩(wěn)辦、選派和配備了熟悉業(yè)務(wù)、政治素質(zhì)強的干部和同志,加強接待處理及協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。二是我區(qū)各業(yè)務(wù)職能部門均設(shè)置了專兼職信訪工作人員,專門負(fù)責(zé)接待處理本系統(tǒng)本部門信訪問題,形成了自上而下的信訪工作系統(tǒng),做到了出現(xiàn)信訪問題有人管、有人做,使信訪問題按照所屬類別、性質(zhì)有始有終得到跟蹤處理。三是通過建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,強化責(zé)任意識,逐步鍛造信訪干部崗位意識、大局觀念,樹立吃苦耐勞,甘于奉獻的工作精神,使信訪干部隊伍素質(zhì)化、專業(yè)化。四是我區(qū)在信訪穩(wěn)定工作上舍得投入,不僅建立信訪穩(wěn)定基金,還為信訪機構(gòu)在辦公設(shè)施、硬件配備上努力創(chuàng)造條件,使信訪工作職能作用得到充分發(fā)揮。
二、我區(qū)信訪穩(wěn)定工作面臨的形勢
當(dāng)前,我區(qū)正處在“體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型、快速發(fā)展”的特殊時期,2023年又是某市關(guān)鍵的一年,也是我區(qū)大發(fā)展上臺階的一年。隨著我區(qū)各項事業(yè)的深入開展,各種矛盾問題會凸顯出來,新、舊矛盾交織在一起,解決難度增大,群眾要求過高,超出政策界線,都會引發(fā)一些上訪問題,而且有些上訪問題將在一定時期內(nèi)處于高位徘徊的態(tài)勢。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)企業(yè)轉(zhuǎn)制、村屯拆遷引發(fā)的矛盾
國企改革不斷推進,企業(yè)人員并軌,建設(shè)新城,這些轉(zhuǎn)變,從長遠看,將給我區(qū)人民帶來莫大的利益,但房屋拆遷后,由于思想保守、文化素質(zhì)偏低等因素影響,人們在沒有正確認(rèn)識到將來會從轉(zhuǎn)型中受益扉淺之前,危機感加劇,行為容易出現(xiàn)偏激,正常的上訪可能轉(zhuǎn)化成極端行為,且容易被別有用心的人利用,造成暫時的、局部的不穩(wěn)定。
第12篇 信訪工作個人述職報告
1.信訪工作個人述職報告范文
xx社區(qū)公正、妥善、實事求是地調(diào)解民事糾紛,及時化解社會矛盾,避免集體上訪現(xiàn)象,調(diào)解成功率達到96%,維護了信訪秩序,保持了社區(qū)穩(wěn)定。
1、熱情耐心地做好拆遷戶的思想工作,制止了集體上訪現(xiàn)象。
20**年在建設(shè)陽和大橋、擴建南二環(huán)路時,需拆除柳機宿舍4區(qū)、6區(qū)、18區(qū)、19區(qū)、20區(qū)近200戶,柳機工廠領(lǐng)導(dǎo)對此項工作十分重視、經(jīng)配合市拆遷部門在做好動員工作的前提下,大部分拆遷戶按經(jīng)濟補償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定進行了異地搬遷。但其中有48戶與拆遷公司因拆遷補償安置的意見不合而達不成協(xié)議。并于xx年9月起,連續(xù)9次群體找柳機和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反映情況,要求在柳機范圍內(nèi)建房,以房屋置換,并強調(diào)如達不到要求就到區(qū)里上訪。
為做好拆遷戶的工作,防止群體上訪事件的發(fā)生,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)了主要的勸說工作,一是根據(jù)國務(wù)院《城市房屋拆遷管理條例》耐心細致地作好釋疑工作,二是主動與柳州機械廠領(lǐng)導(dǎo)匯報、溝通、協(xié)調(diào),三是將拆遷戶的動向書面或電話報告五里亭街道辦事處領(lǐng)導(dǎo),四是協(xié)調(diào)各方與拆遷或施工單位現(xiàn)場處理具體矛盾,先后6次制止了拆遷戶的過激行為。由于思想工作到位、措施適宜,搬遷戶保持了平靜的心態(tài),有問題首先找社區(qū)領(lǐng)導(dǎo),通過社區(qū)協(xié)調(diào)解決,從而避免了群集上訪事件的發(fā)生。
2、關(guān)心軍轉(zhuǎn)人員的政策落實問題,安撫了他們的思想情緒。
社區(qū)內(nèi)有二十多名軍轉(zhuǎn)人員,為要求落實待遇問題,情緒較為激動,社區(qū)及時向五里亭街道辦反映,并向他們做好思想安撫工作,要求他們冷靜相待,要相信黨和政府會妥善處理好他們的問題。最后,社區(qū)軍轉(zhuǎn)人員鄧長清、張鐳、溫潤林、楊作悅、鄧宗慶、賀茂貴等6人得到每月150元的生活補貼費。駐區(qū)單位柳州機械廠也有16名軍轉(zhuǎn)人員,社區(qū)也義不容辭地協(xié)助柳機做好思想安撫工作,當(dāng)待遇問題落實后,又與柳機有關(guān)部門一起做好補貼資金發(fā)放工作。
3、采納居民意見進行消防安全檢查,對安全隱患限期整改。
根據(jù)社區(qū)居民意見反映,有些居民在樓棟口及住房周邊堆放大量板皮木材,給消防工作造成極大隱患。針對此情況,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)先派工作人員下去巡查,了解具體情況,并于xx年12月下旬召開綜治消防工作聯(lián)席會議,與柳機保衛(wèi)部、消防隊、生產(chǎn)部安全科、規(guī)劃發(fā)展部和雞喇派出所管段民警等,共同研討消防安全隱患整治措施,決定對存在隱患戶發(fā)放整改通知書,限期處理,以消除隱患。會后,根據(jù)事先巡查的情況,有針對性的問題進行現(xiàn)場處理,通過了解、勸說后下達整改通知書,先后發(fā)放了39份整改通知書,使這些住戶提高了防火安全意識,為社區(qū)安全隱患提供了有效保證。
4、主動地與市有線電視臺聯(lián)系溝通,落實新遷戶的線路安裝。
20xx年11月起,柳機394戶職工陸續(xù)搬進新居,因客觀原因使市有線電視臺未能及時進行閉路電視線路安裝,新遷戶因無法收看電視而反映強烈。為此。社區(qū)主動會同柳機規(guī)劃部多次與市有線電視臺交涉、溝通,并協(xié)助做好線路管道的整改工程,并向五里亭街道辦和魚峰區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,進行多方協(xié)調(diào)工作,希望能使新遷戶能在春節(jié)期間收看到電視,在幾經(jīng)工作后,已于1月18日按電視臺的要求開始做好代收安裝費用工作,使他們的情緒稍有安定,基本消除了不安定因素。但能否如愿,還將通過有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)做好溝通協(xié)調(diào)工作。
綜上所述,xx年,本社區(qū)在開展信訪接待來訪群眾工作方面雖然作了一些我們應(yīng)該做的工作,但是距離上級領(lǐng)導(dǎo)對此工作要求還有一段差距,我們決心在今后信訪工作中繼續(xù)努力搞好群眾接待工作,熱情地為居民作好服務(wù)工作,為穩(wěn)定消除不穩(wěn)定因素作出應(yīng)有的貢獻。
2.信訪工作個人述職報告范文
一年來本人在市信訪局黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,鄧小平理論,“三個代表”重要思想,科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx屆xx全會精神和業(yè)務(wù)法律知識,不斷提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,在學(xué)習(xí)中緊扣主題,突出要點,學(xué)以致用,明確學(xué)習(xí)的目的和動機,增強學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、結(jié)合本職工作就如何做好信訪工作,積極進行思考、探索,同時本人注重實踐鍛煉,加強黨性修養(yǎng),不斷提高自身整體素質(zhì),努力掌握科學(xué)的工作方法和工作能力,力爭做好本職工作?,F(xiàn)將本人一年來的學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律及其他方面的表現(xiàn)述職如下請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議:
1,工作方面
通過這幾年的信訪工作實踐,使我對我市信訪工作形勢有了一個初步的了解和認(rèn)識;在日常接待工作中,本人能熱情接待,認(rèn)真聽取上訪群眾的訴求,耐心細致的閱讀上訪材料,弄清要求解決的問題,整理出要點,交上級領(lǐng)導(dǎo)閱批,依據(jù)有關(guān)政策和法律法規(guī)條文督促有關(guān)部門給予答復(fù)和解決。沒有政策依據(jù)不能解決的就耐心細致的做好說服解釋工作,通過對這些上訪案件的處理和督辦,提高了自己的實際工作能力,受益匪淺。
信訪工作是解決上訪群眾的思想問題,認(rèn)識問題和切身合法利益問題,解決這些問題要嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、政策來進行。在具體的信訪工作中,本人主要采取多說服、多解釋地方法,擺事實講道理、以理服人、以情感人,這種方法要求有很強的針對性,就是要針對具體上訪人的具體案件,用事實和道理說服人,才能取到較好的效果。為此,必須堅持實事求是的科學(xué)態(tài)度,首先要弄清上訪者所反映的事是否真實,不能只聽一面之詞,然后有針對性地進行整理,按照信訪屬地管理原則進行分類,屬于那個部門解決的就轉(zhuǎn)到那個部門限期給予解決和答復(fù)。但在具體的解決過程中對事實既不能縮小,更不能夸大,要不懷偏見,摸得比較準(zhǔn),解決起來才能得心應(yīng)手。
妥善解決處理信訪難題需要在實踐中不斷探索和總結(jié),這就需要信訪干部不斷學(xué)習(xí)不斷豐富自己的政策理論水平,在實踐中提高自身的解決問題的能力適應(yīng)新形勢的要求,為我市經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出貢獻。
2,思想政治方面
立場堅定,旗幟鮮明,堅決反對民族分 裂主義和極端宗教勢力,自覺遵守黨的.紀(jì)律,遵守單位的各項規(guī)章制度,服從組織分配,按時參加機關(guān)支部組織的政治學(xué)習(xí)和其他活動,團結(jié)同志,顧全大局,在任何情況下都能自覺維護民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一,時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚積極因素,克服消極因素,注重積累工作經(jīng)驗和各方面的知識,不斷的充實自己完善自己。
3,廉潔自律方面
嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,自覺抵御和防止腐 敗思想的侵蝕,筑牢拒腐防變的思想防線,一是加強學(xué)習(xí),增強意識,陶冶情操,完善人格,自覺做清正廉潔的表率;二是通過教育,努力提高自身的整體素質(zhì),提高政治敏銳性和政治辨別力。三是增強自身的'監(jiān)督、約束能力防微杜漸,始終做到自重、自省、自警、自律。
一年來,本人在局黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做了一定的工作,較好的完成了組織上交給的各項工作任務(wù)?;仡欉^去的一年,總的來說自己在工作上是有成績的,政治上堅定,思想上正派,作風(fēng)上廉潔,生活上樸素,但也有不少的缺點和不足,追根溯源,主要是學(xué)習(xí)抓得不緊,不夠系統(tǒng),工作作風(fēng)還不夠扎實,有時遇纏訪者時有急躁情緒,這些有待于在今后的工作,學(xué)習(xí)和生活中加以克服和糾正。
我認(rèn)為自己在這一年中是稱職的。
3.信訪工作個人述職報告范文
xx年度,我調(diào)入本單位以來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和各位同事的關(guān)心幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和文化業(yè)務(wù)知識,時刻用規(guī)章制度約束自己的言行,認(rèn)真履行崗位職責(zé),盡己所能,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。
一是不斷加強政治理論學(xué)習(xí),全面提升自身素養(yǎng)。
一是不斷加強政治理論學(xué)習(xí),全面提升自身素養(yǎng)。我堅不斷加強政治理論學(xué)習(xí)提升自身素養(yǎng)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高自身素質(zhì)為目的,提升能力水平為目標(biāo),把學(xué)習(xí)放在首位,不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,正確深入的開展理論學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會其精神實質(zhì),增強了政治敏銳性,通過學(xué)習(xí)信訪工作規(guī)章制度,學(xué)習(xí)上級部門有關(guān)信訪工作的各種文件及會議精神,學(xué)習(xí)文秘工作的基本基礎(chǔ)知識,學(xué)閱機關(guān)其他部門一些高質(zhì)量的文秘工作材料,掌握了文秘工作的一般程序和步驟。通過學(xué)習(xí),使我熟悉了信訪工作的方法和常識,具備了文秘工作的基本素養(yǎng),文秘工作能力有了較大的提高。
二是認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成本職工作任務(wù)。
在工認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成本職工作任務(wù)。履行崗位職責(zé)作上,我能克己奉公,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;能熱情接待來訪群眾,及時辦理日常事務(wù),盡力做好本職工作;能嚴(yán)格按照單位的規(guī)章制度辦事,遵守作息時間和值班制度,履行崗位職責(zé),能根據(jù)自己工作實際,認(rèn)真收集各項信息資料,能比較準(zhǔn)確地了解掌握單位的工作開展情況,分析自身工作存在的主要問題,及時總結(jié)梳理,科學(xué)的統(tǒng)籌本職工作,能夠按時完成任務(wù)。半年來,起草各類文秘材料43份,收發(fā)文件166份,整理文書檔案33冊,參與接待群眾來訪31次,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門調(diào)處信訪事項4次,順利完成了對縣直17各部門的目標(biāo)責(zé)任考核。
三是增強自身修養(yǎng)鍛煉,養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣。
在增強自身修養(yǎng)鍛煉,養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣。修養(yǎng)鍛煉文明健康的生活習(xí)慣生活上,我能夠很好將自己融入集體,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,嚴(yán)格約束自己的言行,時時刻刻以一名黨員、一名干部的身份提醒自己,自覺維護單位和自身形象。能主動和同事溝通交流搞好關(guān)系,樂于幫助同事,能充分發(fā)揮自身特長,積極參與單位上的各種文化娛樂活動。