【第1篇】金融實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷范文
每一位渴望工作的金融實(shí)習(xí)生都會在簡歷中將求職意向書寫出來,經(jīng)常制作各類簡歷的人,都會在創(chuàng)作過程中,對自我能力以及招聘企業(yè)需求進(jìn)行一種比較完美的搭配結(jié)合,在表現(xiàn)出足夠的影響力后,金融實(shí)習(xí)生簡歷發(fā)揮的效果多少也會令那些渴望成功的求職人員趕到不可思議。原本非常困難的求職,竟然可以借助簡歷的力量滿足求職目的。
金融實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷范文
個(gè)人信息
姓 名: xxx
性 別: 女
民 族: 漢族
政治面貌: 黨員
出生日期: 1995年12月
戶 口: 杭州市
婚姻狀況: 未婚
學(xué) 歷: 本科
畢業(yè)院校: 浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院
畢業(yè)時(shí)間: 2016年06月
所學(xué)專業(yè): 金融學(xué)
外語水平: 英語 (cet-4)
電腦水平: 熟練
工作年限: 實(shí)習(xí)/應(yīng)屆
聯(lián)系方式:
求職意向
工作類型: 全職
單位性質(zhì): 不限
期望行業(yè): 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育、科研院所
期望職位: 金融/經(jīng)濟(jì)
工作地點(diǎn): 杭州市
期望月薪: 不限/面議
教育經(jīng)歷
2012.10-2016.6 浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院 金融學(xué) 學(xué)習(xí)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、國際金融、金融市場學(xué)等專業(yè)課程
工作經(jīng)驗(yàn)
2012.7-2012.8中國工商銀行杭州第一支行 行長助理 整理員工履歷;輸入表格、數(shù)據(jù)等資料;整理資料庫資料
2013.9-2013.12杭州上城區(qū)青少年活動中心數(shù)學(xué)“華杯賽”競賽班 數(shù)學(xué)老師 數(shù)學(xué)“華杯賽”競賽輔導(dǎo)
2014.9-2014.12浙商銀行城西支行 對公窗口柜員 填制票據(jù)、賬單;負(fù)責(zé)回單工作;審核支票
工作業(yè)績
課題“論人民幣升值對浙江房地產(chǎn)的影響-對比國外的情況做出建設(shè)性意見”于2007年12月15日結(jié)題。
本人學(xué)習(xí)態(tài)度端正,成績優(yōu)秀,多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金。在校期間,擔(dān)任過系企劃部部長、班長、團(tuán)支部書記等職務(wù),工作態(tài)度認(rèn)真,工作能力突出,多次被評為校級、系級優(yōu)秀學(xué)生干部,組織過“跳蚤市場”、迎新晚會,班級聚會、團(tuán)日活動等,得到老師與同學(xué)的一致好評。本人思想上進(jìn),積極進(jìn)取,在大學(xué)期間成為中國共產(chǎn)黨的一份子。具有自信、幽默、謙遜、熱心、執(zhí)著的個(gè)性,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,及與人交流能力和組織協(xié)調(diào)能力。
【第2篇】2016實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷表格
當(dāng)招聘官在拿到個(gè)人簡歷的一瞬間,首先留下的印象就是簡歷模板上。制作個(gè)人簡歷模板的首先要適合你所寫簡歷的類型,其次要有自己的個(gè)性,最后還有有獨(dú)特的美觀性。如此一來可以在第一印象上給人以耳目一新的感覺,而提高個(gè)人簡歷的吸引力。
在求職中個(gè)人簡歷起到敲門磚的作用,往往投遞的人也很多,在眾多個(gè)人簡歷來篩選人才,用人單位的hr所篩選的方式,也是瀏覽的方式。在此種背景下,想要來吸引招聘官的興趣,必須能夠在瞬間抓住對方的眼球,采用關(guān)鍵詞的方式,以突出的方式來展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢,從而來的也能夠提高個(gè)人簡歷的吸引力。個(gè)人簡歷的結(jié)構(gòu)也就是簡歷上的內(nèi)容組成部分,一份個(gè)人簡歷最能夠吸引人必然也是見簡歷的內(nèi)容,來增加簡歷的內(nèi)涵,從各個(gè)方面來有效的推出自身的優(yōu)勢。
下面是小編分享的2016實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷表格,更多相關(guān)資訊請點(diǎn)擊(eklavyapremedicalimphal.com)。
姓 名:
性 別:
出生年月:
***
聯(lián)系電話:
***
學(xué) 歷:
專 業(yè):
工作經(jīng)驗(yàn):
民 族:
漢
畢業(yè)學(xué)校:
***
住 址:
***
電子信箱:
eklavyapremedicalimphal.com
自我簡介:
本人活潑開朗、熱情大方、興趣廣泛、堅(jiān)毅不拔、自立自信,待人處事態(tài)度認(rèn)真誠懇執(zhí)著,細(xì)心耐心熱心;不畏挫折,樂觀向上,勇于面對困難、接受挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;善于交友,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感與集體榮譽(yù)感。工作積極主動,虛心求教,當(dāng)仁不讓,具有創(chuàng)新精神。
求職意向:
目標(biāo)職位:
質(zhì)量保證(qa)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導(dǎo) | 質(zhì)量體系認(rèn)證 | 供應(yīng)商管理
目標(biāo)行業(yè):
電子·微電子 | 檢驗(yàn)·檢測·認(rèn)證
期望薪資:
面議
期望地區(qū):
***
到崗時(shí)間:
1周內(nèi)
工作經(jīng)歷:
20xx
***有限公司 實(shí)習(xí)員
職責(zé)和業(yè)績:
1.ul相關(guān)事宜處理(對應(yīng)廠內(nèi)及廠外);
2. 客戶稽核自評表回覆及資料準(zhǔn)備及稽核缺失改善;
3. 公司內(nèi)部所有客戶端調(diào)查資料的回覆,客戶gp資料上傳;
4.國際/客戶端新頒布的法律法規(guī)/程序文件登錄,要求有變更時(shí),修改相關(guān)的sop;
5.客戶及法律法規(guī)新要求導(dǎo)入;
6.環(huán)境管理物質(zhì)內(nèi)部稽核計(jì)劃擬定與執(zhí)行及系統(tǒng)維護(hù);
7. 客戶環(huán)境規(guī)格書的審核和摘要,廠內(nèi)msds資料的更新與制作;
8.塬材料有害物質(zhì)管控計(jì)劃表排定及實(shí)施,廠內(nèi)成品板委外檢測計(jì)劃擬定和檢測;
9.代表公司參加客戶召開的環(huán)境管理物質(zhì)會議,并有效傳達(dá)至廠內(nèi)。
10.新進(jìn)及在職員工有害物質(zhì)教育訓(xùn)練。
職業(yè)技能與特長:
1、計(jì)算機(jī)技能:windows, word, excel, powerpoint, internet、c語言程序。
2、計(jì)算機(jī)繪圖軟件:cad、pro/e
3、簡單運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件,持有會計(jì)從業(yè)資格證。
上:事業(yè)單位空白簡歷表格下:食品質(zhì)量與安全簡歷表格
【第3篇】培訓(xùn)實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷表格
簡歷是求職的“敲門磚”,又是求職的介紹信,對大學(xué)生求職的成功具有舉足輕重的作用。那么,作為求職的大學(xué)生如何避免把經(jīng)歷寫成簡歷的現(xiàn)象,寫出能反映個(gè)人實(shí)際水平和素質(zhì),能讓用人單位認(rèn)可的簡歷呢?
首先,要突出自己的優(yōu)勢和亮點(diǎn)。尤其注意在求職簡歷中突出那些人無我有,人有我優(yōu)的素質(zhì)、能力,讓用人單位對你產(chǎn)生好感。當(dāng)然,不要把求職簡歷寫成個(gè)人大學(xué)學(xué)習(xí)的總結(jié),寫成一筆面面俱到的流水賬,要有重點(diǎn)地突出自己的某些優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn),要注意真實(shí)性,不要隨意拔高和造假。
其次,要反映出自己與眾不同的個(gè)性。中科院院士張光斗曾經(jīng)說過:沒有個(gè)性就不能算作人才。大凡人才,尤其是優(yōu)秀人才,無不有著自己突出的個(gè)性特征。大學(xué)生在求職簡歷中,要把自己的某些個(gè)性突出出來,吸引招聘者的眼球,讓他們刮目相看,從而奠定求職成功的基礎(chǔ)。
基本信息
個(gè)人相片
姓 名:
性 別:
男
民 族:
漢族
出生年月:
1993年2月12日
證件號碼:
eklavyapremedicalimphal.com
婚姻狀況:
保密
身 高:
170cm
體 重:
52kg
戶 籍:
福建莆田
現(xiàn)所在地:
福建莆田荔城區(qū)
畢業(yè)學(xué)校:
福建師范大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院
學(xué) 歷:
專科
專業(yè)名稱:
行政管理 行政管理
畢業(yè)年份:
2015年
工作經(jīng)驗(yàn):
三年以上
最高職稱:
求職意向
職位性質(zhì):
全 職
職位類別:
工程/機(jī)械/模具
銷售行政及商務(wù)
儲備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生
職位名稱:
技術(shù)員 儲備干部 ;
工作地區(qū):
福建-莆田市區(qū),福建-廈門市,福建-福州市 ;
待遇要求:
2000-3000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間:
可隨時(shí)到崗
技能專長
語言能力:
普通話 標(biāo)準(zhǔn)
電腦水平:
windows xp平臺office xp系列
教育培訓(xùn)
教育背景:
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
2009年9月 - 2013年7月
福州市第一高級技工學(xué)校
中專
2003年3月 - 2015年7月
福建師范大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院
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培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
培訓(xùn)主題
2014年2月 - 2014年7月
莆田九華駕校
駕考c1
工作經(jīng)歷
所在公司:
福建省海德信空油壓股份有限公司
時(shí)間范圍:
2012年9月 - 2014年3月
公司性質(zhì):
股份制企業(yè)
所屬行業(yè):
機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位:
工程/機(jī)械/能源
工作描述:
數(shù)控車床操作工
離職原因:
回家鄉(xiāng)就業(yè)
所在公司:
淘寶
時(shí)間范圍:
2014年3月 - 2015年12月
公司性質(zhì):
民營/私營公司
所屬行業(yè):
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位:
后勤
工作描述:
出庫 入庫 盤點(diǎn)庫存 制單配貨 補(bǔ)貨上架 包裝發(fā)貨 零星采購等等
離職原因:
其他信息
自我評價(jià):
主動 認(rèn)真 敏捷
【第4篇】實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷表
用人單位每天都會從世界各地收到數(shù)以萬億的個(gè)人簡歷,如何讓招聘官有耐心看你的簡歷就要做到思路清晰。如果應(yīng)聘者的思路模糊不清的話,相信招聘官會把你的個(gè)人簡歷直接忽略。應(yīng)聘者的個(gè)人簡歷一定要思路清晰,要知道自己在投遞簡歷的這個(gè)用人單位想要獲得憑借自己的優(yōu)勢獲得什么,能為用人單位帶來什么樣的利益。
個(gè)人簡歷最好只用一張紙編寫出來,應(yīng)聘者如何用一張紙表達(dá)出想要給用人單位闡述的信息,這就需要在個(gè)人簡歷中言簡意賅。做到不說多余的話,語言精細(xì)簡潔,話語中不出紕漏。主次分明,強(qiáng)調(diào)主要表達(dá)的意思,把個(gè)人簡歷當(dāng)成推銷你的廣告,一個(gè)好的廣告可以用最簡短的廣告詞把自己成功的推銷給用人單位。
在個(gè)人簡歷中會說話的人獲得的面試機(jī)會更大,切記不要長篇大論,讓招聘官沒耐心翻閱,自然也就獲得不了面試資格。個(gè)人簡歷是現(xiàn)在求職者第一塊敲門磚,想要解決就業(yè)困難問題,就需要一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷來幫忙,只要在個(gè)人簡歷中做到思路清晰、言簡意賅,一定能被招聘官賞識,從而獲得面試資格,繼而獲得進(jìn)入用人單位的機(jī)會。
基本信息
個(gè)人相片
姓 名:
性 別:
女
民 族:
漢族
出生年月:
1994年2月15日
證件號碼:
eklavyapremedicalimphal.com
婚姻狀況:
未婚
身 高:
158cm
體 重:
53kg
戶 籍:
福建莆田
現(xiàn)所在地:
福建莆田仙游縣
畢業(yè)學(xué)校:
福建農(nóng)林大學(xué)
學(xué) 歷:
本科
專業(yè)名稱:
財(cái)經(jīng)類 會計(jì)學(xué)
畢業(yè)年份:
2017年
工作經(jīng)驗(yàn):
一年以內(nèi)
最高職稱:
求職意向
職位性質(zhì):
全 職
職位類別:
貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
農(nóng)林畜牧漁
職位名稱:
會計(jì)/財(cái)務(wù)助理,會計(jì),成本核算 ;
工作地區(qū):
福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-莆田仙游縣 ;
待遇要求:
1000-2000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間:
可隨時(shí)到崗
技能專長
語言能力:
英語 四級 ;
電腦水平:
熟練使用辦公軟件,會基礎(chǔ)的ps
教育培訓(xùn)
教育背景:
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
2013年9月 - 2017年6月
福建農(nóng)林大學(xué)
本科
工作經(jīng)歷
所在公司:
安溪桃源有機(jī)茶場
時(shí)間范圍:
2016年7月 - 2016年8月
公司性質(zhì):
民營/私營公司
所屬行業(yè):
農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)
擔(dān)任職位:
儲備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生
工作描述:
負(fù)責(zé)票據(jù)整理、歸類、裝訂、核對金額票據(jù)。同時(shí)負(fù)責(zé)報(bào)稅、領(lǐng)購發(fā)票、開具發(fā)票、整理出庫單等。
離職原因:
是暑假工
其他信息
自我評價(jià):
做事細(xì)心謹(jǐn)慎,做事前做計(jì)劃,事后總結(jié),避免多次犯錯(cuò)。做事及時(shí)向上級反饋問題、進(jìn)程。
【第5篇】財(cái)務(wù)暑期實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷模板
導(dǎo)語:在撰寫個(gè)人簡歷時(shí)應(yīng)注意哪些技巧,怎樣才能吸引用人單位的眼球,增加面試的機(jī)會呢?我們來列舉財(cái)務(wù)暑期實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷模板,進(jìn)行學(xué)習(xí)和分析。
財(cái)務(wù)暑期實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷模板
實(shí)習(xí)意向
xx行業(yè)財(cái)務(wù)summer intern
xxx交通大學(xué),學(xué)習(xí)成績年級排名第4
簡歷求職照
有為期半年500強(qiáng)藥企實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),熟練使用excel,制定并執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度
教育背景
2013年6月 畢業(yè)
2009.09-2013.06
xxx交通大學(xué)
財(cái)務(wù)管理
學(xué)士學(xué)位
學(xué)習(xí)成績
gpa 3.7/4.3(優(yōu)秀),平均分87.34
連續(xù)4次獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金(專業(yè)第一)
英語技能
托福成績 100/120 (優(yōu)秀),大學(xué)英語6級558分(優(yōu)秀)
財(cái)務(wù)課程
完成財(cái)務(wù)相關(guān)課程:會計(jì)(94/100),財(cái)務(wù)管理(97/100),經(jīng)濟(jì)法(88/100)
交換項(xiàng)目
赴xxx大學(xué)完成為期4個(gè)月的交換生項(xiàng)目(2011.01-05)
統(tǒng)計(jì)軟件
完成挪威卑爾根大學(xué)spss軟件數(shù)據(jù)分析及基礎(chǔ)量化分析培訓(xùn)課程
實(shí)習(xí)實(shí)踐
2011.09-至今
羅氏診斷產(chǎn)品有限公司
實(shí)習(xí)生
上海
參與制定2012年員工培訓(xùn)計(jì)劃,通過收集數(shù)據(jù),與供應(yīng)商溝通,完成培訓(xùn)成本核算內(nèi)容
結(jié)算并核對800名員工的托兒補(bǔ)貼和年終福利,保證數(shù)字準(zhǔn)確無誤
辦理63位新員工入職手續(xù),歸檔文件,跟進(jìn)新員工近況并整理成文
2011.02-2011.03
安永會計(jì)師事務(wù)所 / 渣打銀行
訪談員
香港
現(xiàn)場參觀審計(jì)人員辦公方式,訪談ey audit部門高級經(jīng)理,了解會計(jì)師事務(wù)所對學(xué)生能力、技能、證書和素質(zhì)要求
全英文訪談渣打銀行副行長,深入了解10個(gè)關(guān)于銀行業(yè)發(fā)展的問題
制作ppt展示訪談成果,并在課堂做演示報(bào)告
2010.10-2010.11
上海市重點(diǎn)社保課題科研項(xiàng)目
入戶調(diào)查員
上海
參加過3個(gè)大型項(xiàng)目,根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行電話訪問、攔截訪問和定點(diǎn)訪問,克服被拒絕的心理障礙,不斷嘗試新的方法與客戶溝通,從而贏得客戶的信任
認(rèn)真完成問卷填寫,及時(shí)追問客戶真實(shí)意見,經(jīng)督導(dǎo)回訪,信息準(zhǔn)確率達(dá)到95%
學(xué)生工作
2010.10-2011.01
北京紐哈斯教育咨詢公司,交大校園大使團(tuán)隊(duì)
會長
撰寫網(wǎng)絡(luò)推廣軟文,通過校內(nèi)bbs和人人網(wǎng)制造在線話題,安排隊(duì)員定時(shí)發(fā)帖并跟進(jìn)學(xué)生回復(fù)
安排隊(duì)員制作海報(bào)和傳單,并將傳單送至每一個(gè)寢室
承辦“景瑞地產(chǎn)”和“施奈德電氣”2010年秋季校園招聘宣講會,光彪樓300人報(bào)告廳滿員
2010.09-2013.06
xxx交大學(xué)生聯(lián)合會
辦公室部長
招聘部門干事,培訓(xùn)新入職干事工作內(nèi)容和工作方法
配合宣傳部撰寫“女生周”活動文案,吸引全校超過1000人參與活動
安排部門干事活動周內(nèi)的工作分工,保證活動進(jìn)行過程中各環(huán)節(jié)的銜接和溝通通暢
2010.09-2012.09
xxx交大國際與公共事務(wù)學(xué)院
黨支部書記/團(tuán)委辦公室助理
組織學(xué)院本科生聯(lián)合黨支部主題活動
連續(xù)4學(xué)期連任團(tuán)委辦公室助理,協(xié)助團(tuán)委老師管理學(xué)生信息,處理學(xué)生突發(fā)事件
2009.11-2011.03
志愿者經(jīng)歷
上海/香港
渣打銀行全港馬拉松大賽志愿者,“東麗杯”國際馬拉松大賽志愿者,負(fù)責(zé)起點(diǎn)和終點(diǎn)接待
參加義務(wù)家教活動,輔導(dǎo)貧困家庭和殘疾人家庭子女的學(xué)習(xí)
特長愛好
主持人
多次主持校級、院級200人以上大型活動
文筆流暢
熟練掌握公文撰寫技巧,文筆流暢
溫馨提示:如何寫好簡歷投遞郵件
在郵件的開頭,最好能用一段文字言簡意賅地說清整篇郵件的大意。節(jié)省閱讀者的時(shí)間。
此部分內(nèi)容有五個(gè)要素——四個(gè)w和一個(gè)h:
who(誰)——在郵件的開頭明確郵件對應(yīng)的任務(wù)所屬人
what(什么)——描述清楚自己的需求或要求
when(何時(shí))——明確需求的期限。避免使用模糊的字眼,如“盡快”。使用清晰的表達(dá),如“x月xx日之前”
why(為什么)——需要明確需求對于對方的重要性
how(怎么)——如果郵件內(nèi)容涉及指示,需要在郵件中給出具體、明確的操作步驟指示
以上的五大要素可以根據(jù)郵件的實(shí)際內(nèi)容調(diào)整。作為求職email的開頭,不可或缺的便是三方面信息:
who——我是誰
what——我要做什么
why——我為什么是不可或缺的
【第6篇】通信實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷模板
導(dǎo)語:簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對應(yīng)聘者來說,簡歷是求職的“敲門磚”。下面小編就為大家整理了通信實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷模板,歡迎閱讀!
通信實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷模板
教育背景
2010.09 2014.06
xxx大學(xué)
通信工程專業(yè)
本科
主修課程:單片機(jī)原理及應(yīng)用,信號與系統(tǒng),信息論,dsp技術(shù),計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)絡(luò)(98/100)等
大學(xué)英語四級
通信技能
編程語言:c、java;了解matlab、verilog
調(diào)試開發(fā)測試平臺/軟件:matlab、quartues、數(shù)據(jù)庫等
通信協(xié)議:tcp/ip、lte協(xié)議;了解虛擬網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
通信相關(guān)經(jīng)歷
2012.10 2013.01
下水道水位警報(bào)器設(shè)計(jì)
課程設(shè)計(jì)(個(gè)人)
使用altium designer軟件,設(shè)計(jì)項(xiàng)目原理圖
使用protel對pcb板以及程序仿真,包括pcb板排版仿真、元件設(shè)計(jì)、封裝及程序仿真
使用89c51芯片作為控制芯片
社會實(shí)踐
2011.10 2013.09
xxx大學(xué)10軟件2班
團(tuán)支書
2011.01 2013.08
上海國際馬拉松比賽
志愿者
2010.10 2012.12
xxx大學(xué)博物館
講解員
2010.09 2012.03
xxx大學(xué)學(xué)生辦公室
助理
特長愛好
軟件:喜歡泡csdn論壇
籃球(院際比賽第二名)、羽毛球
數(shù)字:對數(shù)字敏感,擅長用數(shù)字分析解決問題
溫馨提示:求職失敗的原因
一、簡歷中主次不分
很多簡歷,內(nèi)容繁雜,形式繚亂,貪多雜亂,恨不得把從小到大的光榮事跡都往上寫,結(jié)果,關(guān)鍵沒出來,廢話一大堆,反倒讓人搞不清楚究竟應(yīng)聘者究竟想表達(dá)什么。不同的經(jīng)歷,展示不同的能力,同一經(jīng)歷,不同的描述,也能展示不同經(jīng)歷。關(guān)鍵是要對癥下藥,不能文不對題。寫的混亂,只會讓人覺得應(yīng)聘者思維混亂、主次不分、目標(biāo)不明。
你想成為什么樣的人,就把自己塑造成什么樣的人,不要奢望招聘者當(dāng)伯樂。
二、重點(diǎn)不突出
應(yīng)屆生的優(yōu)勢不在閱歷經(jīng)驗(yàn),而在于一個(gè)教育背景。在面試中發(fā)現(xiàn),有的應(yīng)聘者只言片語帶過自己的教育背景,甚至將本科教育經(jīng)歷和碩士教育經(jīng)歷寫在一行,很難發(fā)現(xiàn)是研究生。其實(shí),企業(yè)對于應(yīng)屆生的考察,并不是特別重視社會經(jīng)驗(yàn),關(guān)鍵在考察應(yīng)屆生的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、溝通能力和嚴(yán)謹(jǐn)程度。
三、面試重視程度不夠
遲到是一種普遍現(xiàn)象。作為受過高等教育的群體,遲到應(yīng)該事先電話告知。對時(shí)間尚且不重視的人,能指望他重視績效、重視業(yè)績嗎?
書寫混亂。一些應(yīng)聘者在填表時(shí),寫的字實(shí)在令人不敢恭維。如果書法不好,可以把行距稍微大一些,至少不會把上下兩行字插在一起,讓人無法解讀。
四、專業(yè)水平太差
面試的幾個(gè)中財(cái)法學(xué)院本科生,參加過今年司法考試,也進(jìn)行了長達(dá)幾個(gè)月的準(zhǔn)備,但問及相關(guān)法律問題,卻答不出個(gè)名堂,如此水,如何從事法律事務(wù)?學(xué)了四年法律,水平尚且如此,又如何奢望他們在公司商業(yè)化化環(huán)境下短期學(xué)習(xí)、提升呢?
也有應(yīng)屆生想換行。換行沒有錯(cuò),但能不能對準(zhǔn)備從事的方向進(jìn)行學(xué)習(xí)呢?一位面試者說自己想往人力資源管理方向轉(zhuǎn),問及是否有所準(zhǔn)備,答曰在工作中學(xué)習(xí),把公司當(dāng)學(xué)校、當(dāng)實(shí)驗(yàn)室,難不成向公司交學(xué)費(fèi)?
有備而來,不打無準(zhǔn)備之杖!
五、瞎編簡歷
同一件事情,從不同角度可以進(jìn)行不同描述,表達(dá)不同的目的。經(jīng)歷是可以挖掘的,關(guān)鍵是,挖掘不等于編造。若是編造出來的經(jīng)歷,那么只要招聘者深入提問幾下,立刻就能明白其中水分。求職靠的是實(shí)力,不是僥幸,不是純粹的運(yùn)氣。練好內(nèi)功,打好基礎(chǔ),才會有成功的可能。