第1篇 2014年規(guī)范城管執(zhí)法工作計劃范文

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實十八大精神，以規(guī)范城管執(zhí)法行為為重點，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的原則，大力加強思想建設(shè)、作*建設(shè)、能力建設(shè)和制度建設(shè)，扎實開展各項執(zhí)法工作，為推進(jìn)法治城管建設(shè)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

二、總體目標(biāo)

要通過整頓和規(guī)范城管執(zhí)法行為活動，進(jìn)一步增強依法辦事、服務(wù)群眾、公開透明、*潔高效的執(zhí)法理念;進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法事項，確保執(zhí)法依據(jù)合法;進(jìn)一步規(guī)范自由裁量權(quán)和執(zhí)法程序，促進(jìn)行政執(zhí)法權(quán)力公開透明運行;進(jìn)一步加強執(zhí)法制度建設(shè)，完善執(zhí)法機制，提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水平;進(jìn)一步加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實解決執(zhí)法事項不公開、執(zhí)法程序不規(guī)范、執(zhí)法行為不文明、執(zhí)法效率不高等問題。

三、工作任務(wù)

(一)認(rèn)真清理規(guī)范區(qū)級行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)事項。對城管行政審批、行政處罰、行政給付等行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)事項進(jìn)行全面清理，按照“程序規(guī)范、方便辦事、注重實效”原則，再造行政權(quán)力運行流程。

(二)嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法主體資格審查。對本系統(tǒng)行政執(zhí)法主體資格及其行政執(zhí)法職責(zé)嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章以及編制管理部門“三定”方案的規(guī)定進(jìn)行清理，審核確認(rèn)后報區(qū)法制辦集中公告。嚴(yán)格審查城管執(zhí)法人員資格條件，并按程序上報辦理或注銷執(zhí)法資格證。

(三)嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為。進(jìn)一步完善行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，對行政審批、行政處罰、行政征收等執(zhí)法領(lǐng)域的自由裁量權(quán)進(jìn)行科學(xué)細(xì)化、量化，壓縮自由裁量彈性空間，避免執(zhí)法的隨意性。進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任追究制度，切實解決不執(zhí)法、亂執(zhí)法問題。

(四)規(guī)范行政執(zhí)法信息公開內(nèi)容和方式。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)要求，向全區(qū)電子政務(wù)辦公平臺報送除依法應(yīng)當(dāng)保密之外的執(zhí)法項目、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法流程、執(zhí)法結(jié)果和文書等事項，并在網(wǎng)上及時公開，接受相關(guān)部門監(jiān)督，促進(jìn)行政權(quán)力公開透明運行。

(五)積極開展法制培訓(xùn)。每年開展不少于12次的城管系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干*依法行政專題研討會，提高領(lǐng)導(dǎo)干*運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。每年全系統(tǒng)組織不少于1次集中執(zhí)法培訓(xùn)，2次輪訓(xùn)。通過內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，全面提高城管執(zhí)法人員的文明服務(wù)意識、行政執(zhí)法水平和實踐工作能力。

(六)開展規(guī)范基層執(zhí)法的課題調(diào)研。針對城管執(zhí)法存在的突出問題，廣泛開展調(diào)查研究工作，通過座談會和問卷調(diào)查等方式，充分聽取社會群眾的意見和建議，深度挖掘，總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好作法、好典型。

(七)規(guī)范行政執(zhí)法文書，強化執(zhí)法檔案管理。一是進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法文書，統(tǒng)一格式，規(guī)范制作、審簽、填發(fā);二是對執(zhí)法監(jiān)督檢查記錄、證據(jù)材料及其它執(zhí)法文書建檔立卷，并做到制作規(guī)范、專門保管、有效利用。

(八)扎實開展優(yōu)秀隊室評選和“執(zhí)法中隊規(guī)范化達(dá)標(biāo)”活動。圍繞規(guī)范城管執(zhí)法工作，積極參與全市“執(zhí)法中隊規(guī)范化達(dá)標(biāo)”活動，更好地提升城管執(zhí)法管理水平，激發(fā)執(zhí)法隊員競爭意識，培養(yǎng)榮譽感，使城管執(zhí)法工作再上新臺階。制定優(yōu)秀隊室評議辦法，通過評選優(yōu)秀隊室活動，促進(jìn)規(guī)范城管執(zhí)法工作深入推進(jìn)。

四、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。我局成立以*總支**、局長任組長，班子成員任副組長，各二級單位主要負(fù)責(zé)人為成員的規(guī)范基層執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)執(zhí)法監(jiān)督股，由同志兼任辦公室主任，主要負(fù)責(zé)本系統(tǒng)規(guī)范城管執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督辦。

(二)嚴(yán)格監(jiān)督檢查，強化工作指導(dǎo)。深入基層進(jìn)行督促督查，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，及時上報規(guī)范城管執(zhí)法工作進(jìn)展情況。城管局已將規(guī)范城管執(zhí)法工作納入單位年度考核的重要內(nèi)容和評先表彰的重要依據(jù)。

(三)廣泛宣傳引導(dǎo)，注重工作實效。各二級單位要廣泛宣傳規(guī)范城管執(zhí)法工作的意義、方法和要求，努力營造濃厚的輿論氛圍。通過多種形式大力表彰和宣傳規(guī)范執(zhí)法的先進(jìn)典型，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

第2篇 2020年城管執(zhí)法分局工作計劃范文

城管執(zhí)法分局是我區(qū)城管事業(yè)發(fā)展關(guān)鍵之年，機遇與挑戰(zhàn)并存，要以全新的思路謀劃城市管理工作，認(rèn)真貫徹*的十*屆五中全會、省委十屆八次全會精神，全面落實區(qū)委、區(qū)政府的各項工作部署，圍繞“加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福”這一中心，堅持一手抓規(guī)范管理、一手抓整治提升，把我區(qū)的城市管理行政執(zhí)法工作推向更高的層次。

一、指導(dǎo)思想

以鄧x平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照區(qū)委、區(qū)政府構(gòu)建文明和諧的工作部署，在全區(qū)范圍內(nèi)開展市容環(huán)境綜合整治，以鞏固“全國文明城市”成果為目標(biāo)，牢固確立“科學(xué)、嚴(yán)格、精細(xì)、長效”的管理理念，探索完善人性化管理，著力建設(shè)責(zé)任城管、品質(zhì)城管、和諧城管，努力實現(xiàn)城管工作有新突破、新發(fā)展、新績效，讓市民在城市管理中得到新實惠。

二、加強隊伍建設(shè)，提升隊員綜合素質(zhì)

(一)加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。采取集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、個人自學(xué)實踐、典型案例剖析、外出學(xué)習(xí)考察等方式，進(jìn)一步提升執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平;對日常工作中所涉及的法律法規(guī)及相關(guān)條例進(jìn)行匯總，本著“分類學(xué)習(xí)，先難后易、邊學(xué)邊用、學(xué)以致用”原則，組織局**各直屬機構(gòu)資料員、文秘人員、法制員及一線執(zhí)法人員在各自領(lǐng)域開展專項學(xué)習(xí)。制定執(zhí)法隊員教育培訓(xùn)考核制度，定期對各執(zhí)法隊的執(zhí)法臺賬、執(zhí)法文書、執(zhí)法宗卷進(jìn)行檢查，不定期對執(zhí)法人員的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識進(jìn)行考試，并把檢查結(jié)果、考試成績列入年終考核的一項主要內(nèi)容。

(二)優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，科學(xué)配置人才資源。注重加強年輕干*和后備干*培養(yǎng);做好干*的選拔任用和交流輪崗工作。引進(jìn)各類知識及技術(shù)人才，搭優(yōu)配強科室、執(zhí)法隊的班子。做好法制員、業(yè)務(wù)受理人員的聘任工作。及時掌握執(zhí)法隊伍中不同層次人員的情況動態(tài)，做新招錄公務(wù)員、新任職干*的跟蹤管理和轉(zhuǎn)正考察工作。

(三)用制度管人、用制度建隊。一是結(jié)合工作實際，制定出針對性、操作性強的管理制度。目前，首要的任務(wù)是制定出崗位考評、執(zhí)法隊基本職責(zé)、考勤檢查等隊伍管理制度，爭取從3月1日起全面實施;二是加大監(jiān)督管理力度。建立和完善內(nèi)部督查考核機制，制定督查工作細(xì)則，對應(yīng)局制定的各項規(guī)章制度落實情況，采取不定時、不定期檢查或暗訪等方式進(jìn)行嚴(yán)格督查，責(zé)任落實到人，并把督查考評結(jié)果與評優(yōu)評先、績效工作掛鉤。

(四)開展文明執(zhí)法建設(shè)，提升服務(wù)形象。嚴(yán)格執(zhí)行文明執(zhí)法規(guī)范和執(zhí)法人員工作紀(jì)律等相關(guān)規(guī)章制度，制定出城管執(zhí)法人員文明執(zhí)法用語規(guī)范;深入開展“萬眾評公務(wù)活動”，領(lǐng)導(dǎo)干*要深入基層，與服務(wù)對象進(jìn)行一對一、面對面的交流談心，想方設(shè)法為群眾排憂解難，爭取在今年“萬眾評公務(wù)活動”中取得好的名次;設(shè)立執(zhí)法人員服務(wù)形象記錄卡，由管理對象為執(zhí)法人員打分，取得高分的給予獎勵，低分的限時整改，拒不整改的由督查股介入并給予行政處分。

三、大力開展城管業(yè)務(wù)工作

(一)全力以赴迎接文明城市、衛(wèi)生城市復(fù)檢。今年是我市迎接“全國文明城市”復(fù)檢的關(guān)鍵之年，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，我局的任務(wù)將更加的繁重。為確保“國檢”順利通過，我局將按照“提前介入、全面整治、鞏固成果、提升標(biāo)準(zhǔn)”的工作思路，采取“靶向”治理、分段實施的方法，制定迎接復(fù)檢方案，做好市容市貌管理標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)牌公示、夜間執(zhí)法管理標(biāo)準(zhǔn)、公眾假期管理辦法等工作，重點開展門店市容秩序、戶外廣告招牌、流動攤檔、違法建設(shè)等四大專項整治行動。

(二)加大力度整治違法建設(shè)。我區(qū)違法違規(guī)建設(shè)、搶建搶種現(xiàn)象非常嚴(yán)重，特別是近期我區(qū)部分主要建設(shè)項目用地出現(xiàn)搶建搶種行為，嚴(yán)重影響我區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，查處違章建設(shè)，制止、清理搶建搶種行為是我局今年工作的重中之重。根據(jù)府紀(jì)[]7號文件精神和工作分工，我局的工作部署是：一是做好調(diào)查摸底，建立違法建設(shè)工作臺賬。二是強制清拆。集中人力、物力，組織實施對城區(qū)內(nèi)違法違規(guī)搶建搶種的清拆工作。三是強化后續(xù)管理。清拆工作結(jié)束后，為防止死灰復(fù)燃，持續(xù)不斷地對清拆區(qū)域進(jìn)行巡查，尤其是周末節(jié)假日期間的巡查，鞏固清拆成果，把新增違法建設(shè)消滅在萌芽狀態(tài)。四是積極配合區(qū)國土資源分局、區(qū)住建局等部門，指導(dǎo)協(xié)助各鎮(zhèn)、街道辦開展清拆工作。

(三)深化市容市貌“分類”管理與“網(wǎng)格”管理。制定出《區(qū)城區(qū)市容市貌分類管理辦法》，將管理區(qū)域劃分為4個層次，分別是：嚴(yán)管類路段、控管類路段、監(jiān)管類路段和疏導(dǎo)類路段，明確各層次的管理標(biāo)準(zhǔn)。制定網(wǎng)格化管理責(zé)任實施方案，將管轄區(qū)域劃分到格，調(diào)整好各執(zhí)法隊的人員配置，做好執(zhí)法隊組長的選拔配置。在管理過程中要做到三個“堅持”：堅持責(zé)任包干原則，實行定人定崗定責(zé)管理;堅持疏導(dǎo)結(jié)合原則，提高管理實效;堅持獎罰分明原則，實行崗位目標(biāo)管理責(zé)任制。

(四)加快創(chuàng)建示范路、示范社區(qū)步伐。制定《城區(qū)市容市貌秩序分段整治工作方案》，在整治過程中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、樹立亮點”活動，增強隊員主動管理、市民自覺參與的意識，提升管理活力。各執(zhí)法隊在分管轄區(qū)內(nèi)，可挑選一兩個路段和社區(qū)作為創(chuàng)建載體，并進(jìn)行創(chuàng)建評比。評比出的示范路、示范社區(qū)將在全區(qū)內(nèi)推廣，用事實向社會宣傳、展現(xiàn)市容市貌執(zhí)法管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，使廣大市民理解、支持、參與城市管理工作，讓其它的路段、社區(qū)學(xué)有榜樣，趕有方向。

(五)建立靈活有效宣傳教育機制。積極依托各種宣傳平臺，大力推進(jìn)書刊亭墻體等城管執(zhí)法公益廣告及社區(qū)宣傳欄宣傳工作，制作**形象、市容市貌和查處違章建設(shè)專題宣傳片，提高群眾對城市管理行政執(zhí)法的知曉率。編印執(zhí)法信息簡報，建立信息報送工作制度，制定各執(zhí)法隊的信息報送員。開展調(diào)查問卷、發(fā)放城市管理法律法規(guī)宣傳單等活動，提高宣傳工作針對性。加強與本地報刊、電臺、電視臺等新聞媒體的聯(lián)系，做好執(zhí)法工作的跟蹤宣傳、集中報道、連續(xù)報道。

(六)加強部門之間的執(zhí)法協(xié)作。通過城管聯(lián)席會議平臺，加強與我區(qū)城市建設(shè)部門的執(zhí)法協(xié)作，收集城管委和城管辦議題，做好全區(qū)執(zhí)法工作聯(lián)席會議相關(guān)工作。針對案件執(zhí)行難、司法查違難落實等問題，加強與公檢法協(xié)調(diào)聯(lián)動，完善與**、交*聯(lián)動執(zhí)法的管理辦法。探索試行各部門聯(lián)合執(zhí)法的“大城管”格局，聯(lián)合解決較難協(xié)調(diào)的問題。

(七)加強城管執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。一是研究修訂執(zhí)法文書文號管理制度、執(zhí)法檔案規(guī)檔制度，研究制定規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)制度;二是開展執(zhí)法案件復(fù)查工作，定期召開案審會，建立定期案例分析機制，實行城管案件等次評定制度;三是完善行政執(zhí)法責(zé)任制體系，建立以執(zhí)法公示、責(zé)任追究及社會影響___執(zhí)法監(jiān)督機制，把文明執(zhí)法作為一種強制性要求融入執(zhí)法責(zé)任體系;四是修訂行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究暫行規(guī)定制;五是加強自評自測，以求及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正錯誤，做好行政復(fù)議行政應(yīng)訴工作。

(八)深化績效考核工作。制定出臺《區(qū)城管執(zhí)法分局績效綜合考評實施辦法》，對執(zhí)法隊實行綜合考評。加快擬定《城區(qū)市容市貌執(zhí)法管理考評實施辦法》，落實執(zhí)法網(wǎng)格化管理考評工作。完善督查檢查和考評制度制度，做好督查員選拔工作，制定督查隊工作規(guī)定和督查考評實施辦法。抓好績效考評工作，每一項工作任務(wù)、每一個工作事項都有計劃部署、有督查檢查、有跟蹤落實、有考評問責(zé)。提高績效工資的比例和等級，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，不斷提高辦事效率。

(九)完善臺帳式管理體系。各執(zhí)法隊建立以工作日為單位的目標(biāo)管理制度。以天為單位的管理，研究制定每天的工作計劃、工作目標(biāo)和工作任務(wù)。一日一記錄，一周一分析，一月一小結(jié)，半年階段總結(jié)，年終綜合考評。局執(zhí)法股從每個工作日的管理內(nèi)容和管理制度抓起，完善各項基礎(chǔ)管理臺帳，使工作做到有據(jù)可查、有法可依。

(十)暢通群眾訴求渠道。開通執(zhí)法局網(wǎng)站，盡快上線運行，加強網(wǎng)站管理，建立信息員制度，收集社情輿情。加強網(wǎng)絡(luò)問政建設(shè)，搭建局長信箱、網(wǎng)上投訴、局網(wǎng)站等訴求平臺，及時解決網(wǎng)民投訴。推進(jìn)業(yè)務(wù)受理中心窗口建設(shè)，建立業(yè)務(wù)工作臺帳和文件歸檔制度。完善信訪工作制度，落實工作責(zé)任制，局與各執(zhí)法隊之間簽訂責(zé)任書，做到事事有記載，件件有回音，爭取全年不出現(xiàn)越級上訪和群訪事件。

(十一)清除市容市貌管理“頑疾”。加強流動商販管理。參照《設(shè)立惠州市區(qū)流動商戶之家工作方案》，調(diào)查研究該方案在城區(qū)可行性。盡快調(diào)研制定早餐檔和宵夜經(jīng)營管理方案，對兜售小商品、小食品的游攤散販要深入做好思想工作，合理疏導(dǎo)，逐步規(guī)范熱點擺賣管理。加強對城市牛皮癬的綜合治理，城管執(zhí)法局和環(huán)衛(wèi)部門密切配合，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處、及時清除。

(十二)提高對戶外廣告管理深度。進(jìn)一步規(guī)范戶外廣告管理，加強對違法廣告的查處力度，組織戶外廣告清理專項行動，認(rèn)真做好違法違規(guī)戶外廣告招牌，特別是占道燈箱廣告牌和門店固定小招牌的調(diào)查登記，制定清理計劃，集中力量整治屢教不改的門店及商場樓盤亂設(shè)置大型廣告條幅等現(xiàn)象，同時做好后期規(guī)范管理工作，防止死灰復(fù)燃。

四、抓好**工作，提升凝聚力、戰(zhàn)斗力

(一)抓好*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制落實。把*風(fēng)*政建設(shè)、反朽敗工作與業(yè)務(wù)工作一起落實到位，強化“一崗雙責(zé)”，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“誰負(fù)責(zé)，誰承擔(dān)責(zé)任”的原則，完善修訂我局*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制的實施規(guī)定，簽訂*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任書，切實把*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制落到實處。

(二)推動*風(fēng)*政建設(shè)上新臺階。組織開展紀(jì)律教育月活動，有針對性地開展*示教育，開展*政知識競賽，推進(jìn)*潔公平公正執(zhí)法。制定出*風(fēng)*政建設(shè)工作計劃，建立我局懲治和預(yù)防朽敗體系實施辦法及紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報定期分析制度。設(shè)*政監(jiān)督員制度，完善紀(jì)檢監(jiān)察工作網(wǎng)絡(luò)和制度，推動反腐__工作深入開展。

(三)加強基層**工作開展。設(shè)立局*總支*，建立局***支*和各執(zhí)法大隊*支*。盡快完成*總支*、各*支*的改選、調(diào)整工作。加強學(xué)習(xí)型*組織建設(shè)，以建立完善各支*學(xué)習(xí)制度為抓手加強對干*隊伍的政治思想學(xué)習(xí)教育。抓好*員發(fā)展，推進(jìn)*務(wù)公開。抓好工會、婦女和共青團(tuán)工作。成立文體組織協(xié)會，組織開展城管文娛體育活動，豐富干*職工的業(yè)余文化，建設(shè)“文化城管”。組織城管志愿者進(jìn)社區(qū)服務(wù)，舉辦“優(yōu)秀***員”、“城管標(biāo)兵”、“辦案能手”等主題活動，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效開展。結(jié)合建*90周年紀(jì)念總結(jié)表彰大會表彰先進(jìn)。

(四)繼續(xù)做好扶貧幫困的各項工作。做好“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”扶貧開發(fā)工作。進(jìn)一步提高認(rèn)識，注重“造血”，力爭幫扶資金再上新臺階;組織幫扶成員實地進(jìn)行調(diào)研，解決當(dāng)?shù)厝罕姷慕煌ā嬎壬a(chǎn)生活的實際困難，密切*群關(guān)系，凝聚人心、促進(jìn)社會和諧。

五、統(tǒng)籌推進(jìn)其它各項工作

(一)理順執(zhí)法體制機制，完善分局組建工作。我局各科室、直屬機構(gòu)組建尚未完成。要加快第五執(zhí)法隊、城管“12319”指揮中心、城管執(zhí)法業(yè)務(wù)受理中心設(shè)立，盡快著手這三個直屬機構(gòu)運作的準(zhǔn)備工作，做好執(zhí)法業(yè)務(wù)受理人員、“12319”接線員的崗前培訓(xùn)，推動“12319”網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。開展街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市管理工作調(diào)研，加強與區(qū)政府的溝通協(xié)調(diào)，推動轄區(qū)范圍內(nèi)9個鎮(zhèn)(街道)執(zhí)法隊建立。

(二)進(jìn)一步完善**事務(wù)管理。嚴(yán)格按照《國家行政**公文處理辦法》的規(guī)定，修訂完善局**、各直屬機構(gòu)辦文半會辦事的系列制度，完善檔案管理制度;搞好人事、勞資、計劃生育的規(guī)范化管理;完成財務(wù)管理制度的修訂工作;抓好局執(zhí)法車輛、環(huán)境衛(wèi)生、工作服裝和安全保衛(wèi)等后勤保障工作，保證各項設(shè)施的正常、有效運行。

(三)不斷加大對執(zhí)法硬件投入。我局掛牌成立后，目前正處建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵階段，現(xiàn)有辦公設(shè)備老化，跟不上城市管理行政執(zhí)法業(yè)務(wù)工作需要。積極爭取財政資金，跟蹤財政預(yù)算方案審核落實情況，做好行政處罰款留成部分資金的申請，制定資金使用計劃和時間安排，加快落實執(zhí)法車輛、錄像機、照相機、防護(hù)背心和手套等執(zhí)法設(shè)備、裝備購置工作。同時，逐步建立執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，利用gps車輛定位系統(tǒng)和數(shù)字城管等先進(jìn)設(shè)施、先進(jìn)技術(shù)，不斷促進(jìn)管理方式的轉(zhuǎn)變和管理手段的創(chuàng)新。

(四)推進(jìn)內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)。去年，我分局制定了崗位管理、崗位考核、文書規(guī)范等19份內(nèi)部規(guī)章制度。對于各項正在試行的制度，要善于借鑒其它部門和兄弟單位的好經(jīng)驗，并在實踐中不斷修正，不斷完善。對沒有制定完善的制度要抓緊制定完善，形成制度匯編，加快修訂《重大行政處罰案件集體審理制度》、《先行登記保存、扣押及沒收物品管理制度(試行)》、《統(tǒng)計報表制度》，不斷完善科學(xué)管理、精簡辦案程序、規(guī)范文書使用，提升管理效率。

(五)加快政策保障方面的建設(shè)。在完善內(nèi)部的規(guī)則制度同時，不斷推動外部的制度建設(shè)，利用政策保障推動城市管理制度化、規(guī)范化。結(jié)合城區(qū)管理實際，針對性地提出加強城市管理的相關(guān)政策并提請區(qū)政府發(fā)布，形成指導(dǎo)性文件，從而增強政策保障能力。重點要制定完善并提請區(qū)政府頒布《區(qū)城市管理優(yōu)秀獎評選辦法》，通過城市管理優(yōu)秀獎評選，調(diào)動各部門特別是街道、村(社區(qū))的積極性，作為推進(jìn)城市管理的一個重要抓手。同時，要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定完善數(shù)字城管、“12319”服務(wù)熱線、戶外廣告招牌管理等方面的政策制度。

(六)建立完善城市管理應(yīng)急系統(tǒng)。區(qū)綜合應(yīng)急救援大隊第二中隊設(shè)在我局。要進(jìn)一步推動綜合應(yīng)急隊伍建設(shè)，切實提高應(yīng)急救援能力。完善應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急裝備，確保領(lǐng)導(dǎo)、人員、責(zé)任、措施、保障到位。定期開展執(zhí)法應(yīng)急演練，加強應(yīng)急能力訓(xùn)練，建立健全的應(yīng)急管理體制，不斷提高應(yīng)急能力。

六、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好工作落實。為保證的工作計劃順利實施，成立計劃實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)工作計劃的組織、考核和指導(dǎo)，確保各項任務(wù)圓滿完成。

(二)密切協(xié)調(diào)配合，有心、用心當(dāng)好城管人。全體執(zhí)法人員要立足本職工作，著眼崗位需要，有接受城管執(zhí)法知識的渴望之心，有熱情不減、干勁不減、責(zé)任不減的責(zé)任心，始終保持全局一盤棋的觀念，心往一處想，勁往一處使，用心做好工作，創(chuàng)造城管事業(yè)新輝煌。

(三)強化責(zé)任考核，接受群眾監(jiān)督。分管負(fù)責(zé)人和督查人員要加強責(zé)任心、使命感，對各項工作進(jìn)行全程跟蹤督查、定期考核評比，及時通報。同時自覺接受社會監(jiān)督，增加管理的透明度，實現(xiàn)城市管理的社會化、公開化。