第1篇 2017年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃
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【2017年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃一】
為確保我校2017屆畢業(yè)生就業(yè)工作順利、有序開展,按照國家和省(市)有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際情況,特制定《西南石油大學2017屆畢業(yè)生就業(yè)工作實施細則》。
一、就業(yè)方針與原則
第一條 我校2017屆畢業(yè)生就業(yè)工作以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊密圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標任務(wù)和要求,采取積極有效措施,進一步建立和完善以市場為導(dǎo)向、政府調(diào)控、學校推薦、學生與用人單位“雙向選擇,自主擇業(yè)”的就業(yè)機制,努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)。
第二條 繼續(xù)貫徹“優(yōu)才優(yōu)用、公平競爭、擇優(yōu)推薦”的原則,畢業(yè)生要樹立正確的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀,樹立行行建功、處處立業(yè)的觀念。
第三條 鼓勵畢業(yè)生積極參加國家重點就業(yè)項目,如“農(nóng)村教師特崗計劃”、“三支一扶”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等,投身國家基層建設(shè),保證國家的重點需要;鼓勵畢業(yè)生報考國家和地方公務(wù)員,參加各類公招考試;引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生到西部地區(qū),到艱苦地區(qū)和行業(yè)建功立業(yè);加大對畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的指導(dǎo)力度,做到人盡其才,才盡其用。
第四條 努力創(chuàng)造畢業(yè)生公平競爭的良好就業(yè)平臺,并提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)、咨詢與服務(wù)。
二、就業(yè)協(xié)議書簽訂
第五條 畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議時,所持的協(xié)議書、各科學習成績總表、推薦表一律以學校下發(fā)的原件為準,復(fù)印件無效,其他各類獲獎證書復(fù)印件需加蓋相關(guān)部門鮮章。
第六條 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書每人1份(協(xié)議書印有“西南石油大學2016屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”字樣,學校統(tǒng)一印制的協(xié)議書,一式三聯(lián),學生、用人單位、學校大學生就業(yè)指導(dǎo)中心各一聯(lián)),實行編號管理(即每位畢業(yè)生對應(yīng)一個協(xié)議書編號,登記備案時畢業(yè)生與協(xié)議書編號必須相對應(yīng))。畢業(yè)生簽約時只能使用自己對應(yīng)編號的協(xié)議書才有效。畢業(yè)生所持就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓,不使用的應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)返還學校。凡轉(zhuǎn)讓他人使用者,一經(jīng)查實,學校不再推薦轉(zhuǎn)讓雙方就業(yè)。對不慎遺失協(xié)議書的畢業(yè)生,學校不再補發(fā),由此所引發(fā)的一切后果由畢業(yè)生本人負責。
第七條 畢業(yè)生應(yīng)積極參加學校舉辦的各類招聘會,一旦與用人單位達成就業(yè)意向,應(yīng)及時簽訂就業(yè)協(xié)議書,并就協(xié)議書中“備注”欄條款作明確約定,如協(xié)議書中未涉及到的事項,經(jīng)雙方協(xié)商一致后可在協(xié)議書“補充協(xié)議”欄中說明。
第八條 就業(yè)協(xié)議書的簽訂應(yīng)按以下步驟進行:
(1)畢業(yè)生填寫基本情況及應(yīng)聘意見,并簽名;
(2)用人單位填寫單位情況及意見,并簽章;
(3)畢業(yè)生合適單位填寫信息,確保每欄信息準確無誤;
(4)畢業(yè)生所在學院學生工作負責人審核、簽字、蓋章并備案;
(5)大學生就業(yè)指導(dǎo)中心加蓋公章,納入就業(yè)計劃;
(6)如需大學生就業(yè)指導(dǎo)中心和學院提前加蓋公章,須經(jīng)用人單位書面或口頭通知校方后,方能辦理。
第九條 以下兩種情況視為畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議生效:
(1)經(jīng)雙向選擇后畢業(yè)生與用人單位達成簽約意向,根據(jù)用人單位要求,協(xié)議書已被用人單位填寫或帶回單位,畢業(yè)生所在學院和大學生就業(yè)指導(dǎo)中心隨后辦理相關(guān)手續(xù),學校將認為該畢業(yè)生為有效就業(yè)。
(2)凡自愿參加用人單位的面試或筆試選拔后,被單位選入錄用名單,學校將認為該畢業(yè)生為有效就業(yè),隨后辦理相應(yīng)的手續(xù)。
第十條 畢業(yè)生應(yīng)樹立誠信簽約意識,自覺遵守就業(yè)協(xié)議中的條款和約定,學校在校內(nèi)只為畢業(yè)生提供一次就業(yè)機會,且學校有義務(wù)將畢業(yè)生不誠信簽約行為向招聘單位通報。
第十一條 擬報考研究生、公務(wù)員、專升本及各類公招考試的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時須主動告知用人單位,如因隱瞞相關(guān)情況而造成的一切后果由畢業(yè)生本人承擔。凡被確定為推免研究生的畢業(yè)生,不能再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,并及時將協(xié)議書返回學校。修讀雙學位的畢業(yè)生如不能按時畢業(yè),處理辦法與推免研究生方法相同。保留研究生入學資格的畢業(yè)生,必須按照協(xié)議參加就業(yè),其就業(yè)辦法與其他參加就業(yè)的畢業(yè)生相同;符合國家規(guī)定申請自費出國留學的畢業(yè)生,必須于畢業(yè)離校當年5月1日前向?qū)W校提出申請,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);正在聯(lián)系自費出國的畢業(yè)生在應(yīng)聘時須向用人單位如實說明情況。
第十二條 凡入學定向的學生原則上回定向單位就業(yè),如需與定向培養(yǎng)單位解除定向協(xié)議,須及時向所在學院申請辦理,否則按定向單位派遣。解除定向手續(xù)按照下列步驟辦理:
1、持定向培養(yǎng)單位開據(jù)的解除定向函向所在學院提出申請;
2、經(jīng)學院審批通過后報大學生就業(yè)指導(dǎo)中心審批;
3、大學生就業(yè)指導(dǎo)中心審批同意后予以辦理并在畢業(yè)生信息庫里修改培養(yǎng)方式信息;
4、持大學生就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)證明材料返回學院登記備案。
第十三條 簽約時,畢業(yè)生應(yīng)將由縣級及以上醫(yī)院提供的本人身體健康狀況如實向用人單位說明。
三、就業(yè)派遣
第十四條 畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書后須到大學生就業(yè)指導(dǎo)中心登記備案,為擬定上報派遣方案提供依據(jù)。如未能及時登記入庫,所引發(fā)的一切后果由畢業(yè)生本人承擔。
第十五條 學校不負責結(jié)業(yè)生的就業(yè)推薦工作。但結(jié)業(yè)生如在規(guī)定時間內(nèi)落實用人單位的,可辦理有關(guān)派遣手續(xù)。肄業(yè)生不具備畢業(yè)生就業(yè)資格,學校不為其辦理相關(guān)派遣手續(xù)。
第十六條 畢業(yè)生離校時未落實就業(yè)單位的,學校將畢業(yè)生派遣到生源所在地。
第十七條 未就業(yè)畢業(yè)生在畢業(yè)后落實就業(yè)單位的,學校按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),畢業(yè)生可以憑用人單位的接收證明到大學生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理改派手續(xù) 第十八條 畢業(yè)生在校期間如果家庭搬遷,須在畢業(yè)離校當年5月30日前提交有關(guān)證明和家庭戶口簿復(fù)印件到學校大學生就業(yè)指導(dǎo)中心登記備案,以免貽誤派遣方案的上報。
第十九條 為了保證上報派遣數(shù)據(jù)庫準確無誤,請畢業(yè)生在學院核對畢業(yè)生信息庫相關(guān)信息時,以本人電子注冊信息為準,否則,由此引發(fā)的后果由畢業(yè)生本人承擔。
第二十條 畢業(yè)生派遣后,《報到證》遺失的,應(yīng)在當?shù)?*派出所掛失,在規(guī)定時間內(nèi)仍未復(fù)得的,由當?shù)嘏沙鏊鼍哂嘘P(guān)證明、登報公開申明作廢、本人提出申請后,到學校大學生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理有關(guān)補發(fā)手續(xù)。
四、就業(yè)管理辦法
第二十一條 學校大學生就業(yè)指導(dǎo)中心負責收集并通過就業(yè)網(wǎng)站、信息張貼欄、短信平臺、校園廣播等方式發(fā)布用人單位的需求信息。各學院可根據(jù)本學院專業(yè)設(shè)置情況收集有針對性的需求信息,報大學生就業(yè)指導(dǎo)中心審查后統(tǒng)一發(fā)布。
第二十二條 學校成立畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織開展一切畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)活動,并擇機舉辦各種類型用人單位的現(xiàn)場招聘會。為防止畢業(yè)生誤入招聘陷阱,學校禁止校外一切用人單位、人才中介機構(gòu)和勞務(wù)派遣機構(gòu)未經(jīng)許可擅自進入學校舉行招聘活動。校園內(nèi)的招聘活動原則上由學校招生就業(yè)處有組織地進行,各學院組織的招聘活動要嚴格審查招聘單位的資質(zhì),并報招生就業(yè)處備案。
五、其他事項
第二十三條 本實施辦法在實施過程中,若與教育部和省(市)下達的最新的政策和規(guī)定相矛盾時,應(yīng)按教育部和省(市)新的政策和規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條 有關(guān)畢業(yè)生檔案的管理及寄發(fā)以學生工作部檔案室的相關(guān)規(guī)定為準;有關(guān)畢業(yè)生戶籍管理及遷移以保衛(wèi)處戶籍科的相關(guān)規(guī)定為準。
第二十五條 如在就業(yè)工作實施過程中,畢業(yè)生有違反校紀校規(guī)記錄、考試作弊等不誠信行為,學校有權(quán)通過畢業(yè)生信息冊等方式告知用人單位,所引發(fā)的后果由畢業(yè)生本人承擔,情節(jié)嚴重者,直接取消派遣資格,如有違反國家法律者,則由相關(guān)部門追究法律責任。
第二十六條 本實施辦法僅適用于我校所有2017屆畢業(yè)生(含畢業(yè)研究生、畢業(yè)本科生和應(yīng)用技術(shù)學院畢業(yè)生)。
第二十七條 本實施細則解釋權(quán)歸學校大學生就業(yè)指導(dǎo)中心。
【2017年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃二】
一、指導(dǎo)思想
20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)思想是:以科學發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),以就業(yè)為導(dǎo)向,以服務(wù)為宗旨,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、增強就業(yè)能力為重點,突出職業(yè)教育等就業(yè)工作特色,完善就業(yè)工作體系,積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。
二、工作目標
1、確保 20xx屆畢業(yè)生一次就業(yè)率達到90﹪以上;年終就業(yè)率達98﹪以上。
2、開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)預(yù)訂工作。年內(nèi)預(yù)訂率達到90%以上。實現(xiàn)就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生滿意度雙提高。
3、保證大學生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育邁開新步伐,力爭畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)工作取得新進展
三、工作措施
1、進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場
大力開拓就業(yè)市場,進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網(wǎng)絡(luò)。組織人員開展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場建設(shè)與調(diào)研工作,立足盤錦市場,以構(gòu)建“遼寧沿海經(jīng)濟帶”為契機,走向全國。以學院網(wǎng)站為主陣地,加強網(wǎng)絡(luò)信息的收集與發(fā)布,在學院網(wǎng)站上發(fā)布企業(yè)招聘信息,開辟網(wǎng)上就業(yè)市場,為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。充分調(diào)動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性,發(fā)動全院教職員工,通過校友會、同學會等渠道,充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息,利用他們的工作關(guān)系和人脈資源,進一步擴大就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。
2、積極引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè),鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。
學院通過網(wǎng)絡(luò)、懸掛橫幅、張貼倡議書等手段宣傳基層,鼓勵和支持畢業(yè)生到基層、到農(nóng)村、到祖國最需要的地方去經(jīng)受磨煉,健康成長,建功立業(yè)。鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),宣傳國家和各級政府出臺的關(guān)于企業(yè)注冊登記、金融貸款、稅收繳納、企業(yè)運營等諸多方面許多優(yōu)惠政策。
3、加強創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。
我院目前還沒有創(chuàng)業(yè)基地,對此可以借助新校區(qū)搬遷予以完善,通過創(chuàng)業(yè)基地讓學生更深入掌握所學知識、提高技能,并通過創(chuàng)業(yè)基地,使學生學有所成,畢業(yè)后能夠自己創(chuàng)業(yè)。
4、響應(yīng)國家號召,積極投身軍營。
積極組織畢業(yè)生參加預(yù)征入伍報名工作。通過qq群,qq空間,電子郵箱,飛信,微薄等網(wǎng)絡(luò)手段,宣傳大學生應(yīng)征入伍,享受哪些國家優(yōu)惠政策。在校園醒目位置張掛宣傳標語,對全院男性畢業(yè)生發(fā)放《國家鼓勵普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役政策五十問》,召開全體男性畢業(yè)生動員會,并主動與地方兵役部門及時溝通聯(lián)系,確保征兵工作順利完成。
5、 切實加強與用人單位的聯(lián)系,開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位。
大量拓展就業(yè)及實習實訓(xùn)基地,并簽訂合作協(xié)議書。我院是遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)市場盤錦分市場的承辦單位,作為就業(yè)分市場,充分利用這一有利優(yōu)勢,組織好各種形式的畢業(yè)生招聘會。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時,力爭舉辦2場大型校園招聘會。
6、做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)研工作
對走上工作崗位的畢業(yè)生進行跟蹤調(diào)查,根據(jù)畢業(yè)生和用人單位反饋的信息,了解用人需求信息的發(fā)展動態(tài)和知識更新的方向,及時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)模式,使自己培養(yǎng)的人才產(chǎn)品“適銷對路”。
籌建“畢業(yè)生就業(yè)跟蹤委員會”;建立畢業(yè)生個人跟蹤檔案,多渠道收集畢業(yè)生就業(yè)信息;回訪用人單位及已就業(yè)學生,開展多形式的畢業(yè)生跟蹤調(diào)查;為已就業(yè)學生提供后續(xù)服務(wù),將就業(yè)跟蹤作出實效、作出品牌。
20xx年就業(yè)工作早已開展,我們一定要總結(jié)經(jīng)驗、加強學習、開拓創(chuàng)新,不斷提高工作水平,以完成學院的就業(yè)工作任務(wù)。就業(yè)工作任重道遠,我們在樹立就業(yè)工作目標時,一定要注意:我們所關(guān)心的不僅僅是就業(yè)率問題,更要強調(diào)的是就業(yè)質(zhì)量。讓每一個從盤職院走出去的學生不但能找到工作,而且要在工作環(huán)境、待遇、發(fā)展方面都要有一個新的突破。我堅信,在全院師生共同努力下,20xx屆學生就業(yè)工作又將迎來一個嶄新的春天,取得巨大的豐收,我們的目標是:成就學生為事業(yè)的強者。