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    文化建設半年總結(3篇范文)

    發(fā)布時間:2021-11-08 20:57:02 查看人數(shù):95

    文化建設半年總結

    第1篇 2017年上半年理論教育與文化建設科工作總結范文

    20xx年,在領導的思想指導下,在龔成副部長和李廣文副主任共同領導下,在高世杰科長的具體指導以及李秀同事的幫助下,我從努力提升一項個人業(yè)務能力、著力完成兩項校園文化重點改造、提升三大校園文化軟實力三方面開展了系列工作,現(xiàn)將工作總結匯報如下:

    一、提升一項個人業(yè)務能力

    在**行政部門工作文字工作必不可少,過去的一年,我以提升文字能力為主,主動加強學習。負責我校申報全國煤炭工業(yè)文明煤礦(單位)的材料的整理與報送;協(xié)助開展形式多樣的法治宣傳教育活動,并負責撰寫《中國礦業(yè)大學憲法學習日活動總結》上報教育部;負責《中國煤礦文化藝術志——中國礦業(yè)大學文化藝術志》的資料搜集、整理,并報送中國煤礦文聯(lián);協(xié)助20xx年全省宣傳思想文化工作創(chuàng)新成果的文字整理與申報;負責我們部門每月工作大事記的收集編寫工作;設計《行百里者半九十》書籍封面。

    二、完成兩項重點改造,穩(wěn)步推進校園文化景觀建設

    一是利用20xx年整個暑假的時間,完成了《南湖校區(qū)建筑物、景觀命名方案》的現(xiàn)場施工與驗收,補充制作了校園指引路標路牌,完成南湖校區(qū)橋梁名字的雕刻工作。

    二是根據(jù)工作安排設計《行健樓走廊文化方案》五種,并在暑假完成行健樓走廊文化布置方案的改造施工。

    三、提升三大校園軟實力,獎項突破助力文化建設

    一是組織校園文化系列活動:組織在桃苑宿舍區(qū)完成“迎校慶、美化校園——礦大校園萌萌噠井蓋創(chuàng)意涂鴉活動”15幅作品現(xiàn)場創(chuàng)作;組織開展了“非遺文化進校園活動”;制作《追趕太陽》口袋書、《文化地圖》等文化產(chǎn)品;開展了“培育和踐行社會主義核心價值觀”主題征文活動,收到121篇征文并組織評選,共評選出一等獎5篇,二等獎13篇,三等獎19篇。

    二是組織礦大特色文化活動:制定《關于開展20xx年“禮敬中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”系列活動的通知》(礦大宣傳〔20xx〕6號),開展了第14屆讀書節(jié)等活動,向全校學生發(fā)布了《中華優(yōu)秀傳統(tǒng)經(jīng)典(百篇/百本)推薦》,引導全校學生文理兼修,自覺提升經(jīng)典人文修養(yǎng);協(xié)助申報的《融合聯(lián)通 共享經(jīng)典——中國礦業(yè)大學“禮敬中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”示范項目申報材料》榮獲教育部第二屆“禮敬中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”特色展示項目;組織申報的中國煤礦文聯(lián)、中國煤礦文化宣傳基金會共同舉辦的“中國夢 礦山情”新媒體展選活動,獲多個單項獎,并榮獲得優(yōu)秀組織獎和全國煤礦廣場文化活動先進單位稱號。

    三是做好學校精神文明建設的相關工作:做好江蘇省文明單位在線網(wǎng)的及時更新,展示內容豐富。協(xié)助李廣文主任做好申報徐州市文明單位的工作,并被評為2012-2014年度徐州市文明單位。

    四、工作創(chuàng)新之處

    一是在確實建筑物名牌制作方案過程中,進行多方面調研,以確定最優(yōu)選擇。在完成南湖校區(qū)建筑物、景觀命名施工和行健樓辦公區(qū)域走廊文化布置方案的改造施工之后,拍成美景照片并加以文字介紹,在官方微信、微博迅速向師生推送,引起師生熱議并關注師生們的評價。

    二是制作行健樓的走廊文化布置方案時,前往我校博物館、校團委、藝術學院,對收藏的字畫、老照片進行搜集,制作了五種方案,方便以后更換。實施方案時,結合《文化礦大》十景照片并適當調換,根據(jù)照片內容重新命名并設計文字闡釋卡片。

    三是主動和泉山區(qū)委宣傳部聯(lián)系,邀請四十余名非遺文化繼承人,在我校青春廣場進行非遺文化展示,豐富了校園傳統(tǒng)文化建設。

    四是還在征集過程中的動漫形象設計,在確定征集通知之后,主動和社會上的兩家設計公司、藝術學院的孫亞云、林裕熙老師,文法學院的張如成老師、以及藝術學院的學生進行溝通,以得到他們的支持,并把通知通過新媒體廣而告之。

    五、成長與反思

    我個人較為關心集體榮譽、積極參與集體活動,20xx年被評為優(yōu)秀工會活動積極分子,還注重個人修養(yǎng)的提升,發(fā)表兩篇與校園文化建設相關的文章,在江蘇省教育書法家協(xié)會主辦的紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年“洋河杯”書法篆刻展中作品獲得三等獎。

    20xx年是非常忙碌的一年,在急于做好工作的同時難免考慮不完善,有時工作在推進但和領導溝通不足,這是以后工作要進一步改善的地方。另外,筆頭能力還有待于進一步的提高。

    第2篇 2016上半年校園文化建設階段總結

    四、校園文化建設初見成效

    學校通過每學年一次的校園文化藝術節(jié)、讀書節(jié)和運動會檢閱,形成了定期舉辦元旦、五四、國慶文藝晚會的傳統(tǒng),充分展示了校園文化建設的成果,參加者縣中小學生田徑運動會獲得了初中組第一名、參加縣“五四”火炬接力賽獲得了初中組第一名的好成績,參加縣“金融杯”誠信征文讀書活動有1位同學獲縣一等獎,3位獲二等獎,5位獲優(yōu)秀獎,另有多篇習作在《三明日報》、《中學生學習報》上發(fā)表。目前學校師生讀書活動氛圍濃厚,學校圖書室、閱覽室、宿舍、班級……校園各個角落隨處可見師生讀書的身影,學習型的群體不斷形成,“校園之聲”廣播站每周定期播放,甜美的音色、豐富的內容縈繞在師生的心頭。美術興趣小組展示的作品總是贏得師生的嘖嘖贊賞。學校網(wǎng)站、《三角梅》刊物不時刊登了師生的許多優(yōu)秀作品。校園的美化、古詩名句的誦讀、教師素質的提高,為孩子們打開了美德的鑰匙,在熱愛祖國、文明禮儀、誠實守信、勤奮學習等方面,進一步得到了展示,師生們的思想得到文化的熏陶轉化為良好的行為習慣、道德品質。

    廣泛開展的校園文化建設促進了學生全面素質的提高,我們取得了頗為豐碩的成果,有50多名同學獲國家級以上學科競賽獎勵、10多人次獲省級獎勵、200多人獲市級獎勵,一大批同學獲縣級獎勵。盡管我校在校園文化建設上取得了一定的成績,我們還是會繼續(xù)探索,結合我校特點,緊緊圍繞學校的發(fā)展主題和工作重點開展校園文化建設工作。確保校園文化建設工作的體系化、特色化、品牌化。加強校園文化建設,優(yōu)化育人環(huán)境還需要學校、社會、家庭的密切配合,只有大家都重視校園文化建設,以人為本,環(huán)境育人的功能才會得到真正加強,學生才能真正健康的發(fā)展。在今后的工作中,我們將在秉承歷史傳統(tǒng)的基礎上,在上級教育主管部門的關懷和指導下,勇于開拓、銳于創(chuàng)新,形成“品位高、質量好、特色明”的校園文化,使其認識、娛樂、導向、育才功能得到有力的發(fā)揮,在學生素質培養(yǎng)中發(fā)揮更大作用。

    年以來,在市局的指導和幫助下,我局堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,創(chuàng)新體制,注重管理,認真貫徹執(zhí)行市、縣關于安全生產(chǎn)、文明施工的各項規(guī)定,堅持“安全第一、預防為主”方針和“以人為本”思想,全面加強安全施工管理力度,為構建“和諧工...

    本公司的女工工作在公司工會的領導下,堅持以*的xx大精神為指導,認真貫徹落實xxxx重要思想,圍繞公司的經(jīng)營目標,組織開展了形式多樣的崗位練兵及勞動競賽活動,切實維護廣大女員工的合法權益,充分調動了廣大女員工的工作積極性和創(chuàng)造...

    xx年,是中國***成立90周年,“xx”規(guī)劃的開局之年,也是我區(qū)蓄勢應發(fā)、跨越發(fā)展的關鍵之年。今年以來全區(qū)精神文明建設工作,按照上級文明委和區(qū)委的總體部署,深入學習*的xx大和xx屆三中、四中、五中全會及自治區(qū)八屆十三次、市xx屆...

    擔任這個職務已有半年了,在這半年里,我做的事不多,就是前不久舉行的元旦晚會各個班委協(xié)助,共同準備的。說真的,我以前從來沒組織過這樣的活動,這次活動因為是三個班一起辦的,在準備的過程中遇到了很多問題,但慶幸的是有那么多同學...

    一年來,在科長的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名領班的職責,圓滿完成工作任務,得到領導肯定和同事們的好評.總結起來收獲很多.一、在工作中學習,不斷提高自己的業(yè)務水平作為一名收銀員領班...

    今年,是楓溪街道辦事處成立的第一年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,我辦堅持以*的三個代表重要思想為主線,貫徹*的xx屆四中全會精神,緊緊圍繞區(qū)委提出的加快南拓步伐,構建和諧社會工作目標,將優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作擺在首位,致力于土地...

    執(zhí)法大隊xx年工作總結及xx年度工作計劃尊敬的局領導;你們好;在即將告別xx年,迎來充滿生機和活力的xx年之際,回顧我們大隊這一年多以來,工作的開展取得了長足的進步和驕人的成績,在局領導的統(tǒng)籌布署,堅強領導下,我們大隊全體人員團...

    一、領導重視,健全機制,確保綜治工作順利開展我局以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以創(chuàng)優(yōu)爭先為目標、以一票否決為保證,始終把社會治安綜合治理與信訪工作作為重點工作來抓,明確目標,量化考核,將綜治工作與行政職...

    第3篇 2016年上半年縣地方稅務局文化建設工作總結范文

    省局現(xiàn)代化分局建設提出:以人為本、鼓勵創(chuàng)新、抓點帶面、分類實施、追求卓越,著力提升現(xiàn)代技術應用水平,加快培養(yǎng)現(xiàn)代稅收人才,使基層分局建設成為政治過硬、執(zhí)法公正、服務規(guī)范、管理科學、業(yè)務精湛的堅強集體。市局在地稅文化建設中進一步提出:堅持以人為本,充分調動干*職工的積極性和創(chuàng)造性,樹立“崇法尚德,聚財興宣”的責任感和使命感,在全市地稅系統(tǒng)營造風正氣順心齊、團結和諧奮進的良好氛圍,促進地稅事業(yè)科學發(fā)展。近年來,縣地稅局堅持以人為本,將地稅文化建設作為激勵廣大稅干的一種方式和手段,通過開展“樹立宣城地稅人共同價值觀”大討論活動,引導稅干牢固樹立“地稅工作為經(jīng)濟社會發(fā)展服務,地稅干*為納稅人服務,地稅**為基層服務”的核心價值理念,通過踐行“三個服務”的過程中體現(xiàn)自我價值的實現(xiàn),達到“讓*和政府滿意、讓納稅人滿意、讓全體地稅人滿意”的“三個滿意”的目標,并將其作為地稅人的共同價值取向和共同愿景。

    一、主要做法

    (一)踐行共同價值觀,大膽探索現(xiàn)代化分局的新路子。如何圍繞省、市局的現(xiàn)代化分局創(chuàng)建理念,充分發(fā)揮地方經(jīng)濟特點,將踐行共同價值觀運用于現(xiàn)代化分局建設中,是地稅人一直探索和實踐的目標。首先,縣地稅局從充分整合人力資源和加強服務管理理念出發(fā),大膽嘗試,打破現(xiàn)有的區(qū)域管理模式,在引入“地稅整體進步”概念的基礎上,追尋“有區(qū)域管理、無區(qū)域服務”的征管模式,在不改變機構設置的前提下,將部分分局的工作職責和人員崗位職能進行合理調整。

    (二)合理整合工作職責,明確工作崗位。從現(xiàn)代化分局建設出發(fā),調整征收管理分局的工作職能,變原來的負責縣城城區(qū)重點稅源戶為目前的負責全縣基金費、條條企業(yè)、縣直行政事業(yè)單位和所有車輛稅收的征收管理工作;調整城關、西鄉(xiāng)、北鄉(xiāng)三個分局的工作職能,將該三個分局統(tǒng)一為大城關分局的規(guī)模,原三個分局的機構設置和規(guī)格不變,所屬的管理范圍不變,內設的管理職能不變;變東鄉(xiāng)分局原來的征管合一的工作職責為以征收全能服務為主的辦稅服務廳和納稅服務中心的模式,實行以稅費征收和納稅服務為主的工作職能;縣局計會股在原有職責的基礎上,實行會計集中核算工作,分管各分局的稅收會統(tǒng)、票證核算工作,取消了各分局的稅收會計、稅收統(tǒng)計、稅收票證管理工作;局**股室中增設了基金辦、法制辦。

    (三)整合人力資源,打破區(qū)域壁壘,實現(xiàn)優(yōu)秀人才的資源共享。

    一是整合現(xiàn)有人員。我局行政編制為70人,其中局**為19個編制,基層分局51人?,F(xiàn)調整工作職能后的人員分配情況為:在職在崗的局**28人,分局40人,**與股室人員調整后,加強了業(yè)務股室的力量(增加法制辦、基金辦、監(jiān)察室、計會股、征管股的人員),整合了西、北鄉(xiāng)分局的管理人力資源?,F(xiàn)如今大城關內部的人員整合后,原城關分局、西鄉(xiāng)分局、北鄉(xiāng)分局的管理人員互為ab崗,全縣的征收職能主要集中在東鄉(xiāng)分局,而在西、北鄉(xiāng)以征收點的形式管理,分別有一名管理人員和征收人員,調整后的人員力量進一步加強和集中管理。

    (四)設立納稅服務中心,全面推進“一桌全能”的模式。東鄉(xiāng)分局的工作職能調整后,全面落實現(xiàn)代化分局建設要求,按納稅服務中心的模式進行管理,全面推行“一桌全能”的納稅服務模式,所有的窗口均為綜合服務窗口,負責辦理全縣范圍內所有納稅人的涉稅事項;對辦稅服務區(qū)域進行了整合,將綜合服務區(qū)域分別設置填單區(qū)和懇談區(qū),增設納稅人休息區(qū)、自動服務區(qū)的服務設施,設置了辦稅服務綠色通道。

    (五)縣局**的職能逐步前移。在現(xiàn)有編制不變的情況下,業(yè)務股室的部分服務職能前移,如計會股擔負著全局的票證管理職能,計會股直接到市局領取票證后,既承擔著縣局的票證管理員又承擔著全局性的票證管理業(yè)務,取消了各分局的票證管理員崗位,在減少基層的票證管理工作的同時,增強票證安全和提高票證填寫質量,縣局統(tǒng)一要求統(tǒng)一審核,由縣局對每個開票人員進行工作布置,確保填票口徑統(tǒng)一、指導口徑統(tǒng)一,雖然增加了縣局計會股的工作量,但在工作質量上是進一步提高,減輕基層工作量,進一步達到基層稅干的滿意,真正做到“統(tǒng)一領取、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理”的模式。

    xx年,我局以“三個代表”重要思想和xx屆四中、五中全會精神為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領稅收各項工作,堅持信息管稅的工作思路,貫徹落實區(qū)、市地稅工作會議精神,按照市地稅局“講大局、抓基礎、重管理、優(yōu)服務、促規(guī)范、提素質、創(chuàng)佳績”...

    xx年國稅局普法宣傳工作總結 我局在縣委、縣政府和市局的正確領導下,認真貫徹縣普法辦有關普法工作的要求,緊密結合國稅工作實際,以依法治稅為主線、以信息化技術為載體,以提高納稅人稅法遵從度和稅務干*法律素養(yǎng)及執(zhí)法水平為工作目標...

    市地方稅務局xx上半年,我局在市局*組的正確領導下,在高新區(qū)*工委和管委會的大力支持下,按照市局的工作思路與指導思想,突出抓好組織收入這個中心。

    2015年稅務工作人員工作總結...

    我科在市局人教、政工科及分局*組的正確領導下,始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,突出以人為本的科學發(fā)展觀,以規(guī)范管理年為工作重點,狠抓隊伍建設,深入開展地稅文化建設和思想政治工作,努力創(chuàng)造“學習型組織”、“學習型個人...

    xx年,在省國稅局和市委、市政府的正確領導下,全市國稅工作以*的xx大精神為指針,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬,依照年初確定的“圍繞一個大局(構建和諧社會)和一個中心(組織收入),全力抓好五項重點工作(規(guī)范化執(zhí)法、科學化精細化管理、優(yōu)化納稅...

    納稅服務是稅務**根據(jù)稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定,在納稅人依法履行納稅義務和行使權利的過程中,為納稅人提供的規(guī)范、全面、便捷、經(jīng)濟的稅前、稅中、稅后各項服務措施的總稱。

    地稅局近幾年面對新的稅收形勢和任務,進一步增強政治意識和全局觀念,緊緊圍繞旗委、政府和市地稅局的整體工作思路和各項工作部署,以堅持一個中心,樹立一個觀念,推進兩項工程,實施兩項管理為目標,以*的xx大、xx屆四中、五中全會精...

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