第1篇 園林局行政效能建設活動半年總結范文
根據(jù)市園林局20*年行政效能建設第二季度工作的安排，從3月底開始，行政效能建設活動轉入“查找問題、邊整邊改”階段，這一階段也是整個活動最關鍵、最具實際意義的階段。對此我單位開展了“五查五比”活動，現(xiàn)將活動開展情況總結
一、思想動員。*月*日，市園林局召開全體全體干*職工加強**行政效能建設第一階段總結暨第二階段動員大會，傳達了我局領導關于加強**行政效能建設的重要講話，要求我局全體干*職工在加強學習的基礎上端正態(tài)度，充分認識做好查擺問題階段工作的重要性，要通過多種形式廣泛征求群眾意見，深入進行問題查找，找準存在突出問題，對原因進行深刻剖析，明確整改方向，制訂整改措施，確保第二階段行政效能建設活動取得預期成效。
二、周密部署。為了使第二階段活動工作能夠扎實有序推進，對活動開展進程作了周密部署，制訂了第二季度工作安排表，采取“五查五比”（查行政，比誰行為更規(guī)范；查服務，比群眾對誰更滿意；查作*，比誰作*更扎實；查工作，比誰業(yè)績更優(yōu)秀；查*潔，比誰形象更突出）的方法，結合檢查行政效能筆記和會議記錄情況來認真查擺本單位和干*在行政效能建設方面存在的突出問題，找準問題的癥結，研究提出整改方向。
三、深入查找、剖析。對于工作效率不高的問題，宗旨意識不強的問題，形式主義嚴重的問題，事業(yè)心不強的問題，為政不*的問題，不能很好地履行崗位職責的問題，責任追究不力的問題作為查擺的重點，采取查比的方法進行查找。查就是通過民主評議，走訪群眾，召開座談會、公布舉報電話，發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求基層和人民群眾對本單位本部門干*作*和行政效能建設的意見和建議。比就是根據(jù)工作職能和崗位職責，采取自己找、領導點、同事提、互相幫等形式，認真查找自身在行政效能建設方面存在的突出問題。通過這種方法，大家不但提高了工作積極性，同時也提高了工作能力，對創(chuàng)建“五型**”和爭做“五型干*職工”有了更大的信心。在查比的同時，對人民群眾關注度比較高、涉及群眾切身利益的問題進行重點查找。在查找突出問題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時，對于查擺出來的問題和征詢到的意見和建議進行綜合整理，對具備條件馬上改的就立即改，并把邊查邊改的結果盡可能的及時反饋給提出意見和建議的單位和群眾。
四、主要工作
（一）搶抓時機，保質保量完成綠化任務。按照與市建設局簽定的《城市園林綠化工作目標責任書》，抓住春季植樹的大好時機，團結協(xié)作，齊心協(xié)力，在各公園、道路共栽植喬、灌、青樹木4299株，其中喬木2700株，常青樹172株，花灌木及灌木1427墩；栽植藤本500墩，綠籬45180墩，木本花卉、宿根花卉8500墩；定植育苗1000株；播種草花30.85畝，白三葉草坪7600平方米。苗圃自繁自育花灌木1200墩，藤本230墩，月季1500墩，定植各種小灌木1000墩，紅花多枝檉柳500墩；大環(huán)境共栽植喬、灌、青樹木13700株。其中喬木1700株，常青9000株，小灌木紅柳3000墩。完成了西區(qū)道路綠化和移交工作。
（二）社會綠化有序推進。積極組織開展城區(qū)義務植樹活動，確定植樹單位、地點、數(shù)量和質量標準，嚴格把關，確保工作質量。嚴格按程序和規(guī)定，認真完成建設工程配套綠地的審核和驗收工作，截至目前共辦理綠地審核手續(xù)6件，綠地竣工驗收手續(xù)7件。完成白蘭高速公路西出口景觀大道綠化工程設計、預算等工作，監(jiān)督“金魚公園東、南圍墻改造工程”及“白蘭高速公路出口入銀段景觀大道綠化工程”的綠化種植工作。
（三）豐富園林職工文化生活。為活躍職工文化生活，使廣大職工以奮發(fā)向上的姿態(tài)投身于園林建設事業(yè)，在“五一”期間舉辦了園林職工運動會，通過參加各項比賽，盡情展現(xiàn)了當代園林職工的風采和精神風貌，增強了職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為振奮職工精神，打造強勢團體，共同完成園林建設總體目標創(chuàng)造了良好的環(huán)境和氛圍。
（四）積極做好支援災區(qū)恢復重建工作。在5·12四川汶川發(fā)生8.0級大地震后，為了支援地震災區(qū)的恢復重建工作，奪取抗震救災的勝利，第一時間組織職工捐款10950元，繳納特殊*費2xx元，并積極響應號召，組建了應急獻血隊伍。根據(jù)國務院和省委、省政府的要求，按照市委辦公室、市政府辦公室《關于開展支援災區(qū)全民節(jié)約活動的通知》的文件精神要求，我局制定了《市園林局開展支援災區(qū)全民節(jié)約活動的實施方案》，已下發(fā)局屬各部門認真執(zhí)行。
半年來，我鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)*委、政府及市總的正確領導下，主動將工會工作融入全鎮(zhèn)工作大局，團結動員廣大職工把智慧和力量凝聚到xx轉型發(fā)展的主旋律上，全面履行工會各項職能，做到了工會組織建設水平上有新提高，在服務經濟轉型上有新舉措...
xx年注定是一個不平凡的一年，我也迎來了金鷹領導組織對我的信任。在公司領導正確領導下和工作同事的密切配合下，本人能較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。在此對2104上半年的工作做一份總結。
上半年，xx中心學校以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“辦人民滿意教育”為主題，認真貫徹落實*的xx大和xx屆四中全會精神以及省、市教育工作會議精神，樹立科學發(fā)展觀和整體教育觀，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務實、團...
十月，一個舉手向天便能譜寫華麗篇章的時節(jié)，一個掩藏夏日的熱火朝天致力厚積薄發(fā)的時節(jié)，鮮艷的紅旗會和天使的長發(fā)一起飛揚，我們的心會和風一樣，感知我們共同愛著的這一方天地。
時間過得飛快,轉眼半年見過去啦,在來駕校上班的半年乃至大半年我個人受益匪淺,不光在工作上,學習上.生活上,以及在人生哲理上都學到了好多.先就半年來 的情況總結如下; 一;招生渠道;在前期主要靠自己跑,反宣傳單,名片. 再通過短信,共計發(fā)短...
自xx年進入我院參加工作以來，通過這兩年段段續(xù)續(xù)的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。
盛世揚帆，只爭朝夕。從開學至今,我們生活部的工作在有條不紊的進行，并在充分研究往屆工作的基礎上，大力闊斧地進行改革，完善各項制度，無論是在校園文明監(jiān)督，還是在食堂文明監(jiān)督上都取得相當大的發(fā)展和突破，成績是廣大同學有目共睹的...
人們都說時光飛逝，其實時間是靜止的，而流逝的是我們。不知不覺頂崗實習已經接近尾聲?；仡欉@半年實習之路，是我在大學里經歷的最美的時光。像烙印一樣在我記憶中永存，又如彩虹般絢爛多彩，酸甜苦辣盡在其中。
第2篇 園林局2007年上半年綠化工作小結
園林局2007年上半年綠化工作小結
2007年是我市園林建設中的關鍵之年，同時也是我市創(chuàng)建省園林城市的關鍵之年。這半年來，×××綠化工作在市委和市政府的正確領導下，在全市人民的支持下，按年初確定的“突出重點、全面推進、打造精品、提升檔次、完善制度、強化管理”總體思路，堅持園林城市建設這一主線，精心準備，科學規(guī)劃。上半年來主要做了以下幾項工作：
(一)做好了創(chuàng)建省園林城市前階段工作。為了順利開展我市的創(chuàng)建工作，與省建設廳創(chuàng)園考評組進行了銜接，匯報了我們創(chuàng)園工作設想，省建設廳考評組領導給予我們積極的支持，給我們提了一些建議性的意見，包括審報時間的安排、創(chuàng)園工作資料的收集整理及檢查過程中線路的選擇等問題，對我們的創(chuàng)建工作起到了很大的指導作用。我們還組織了有關人員特地赴臨海、昆山、義烏、長興等園林城市實地考察學習，吸取他們一些優(yōu)秀的創(chuàng)建經驗。根據(jù)這些兄弟城市的創(chuàng)建經驗以及我市的實際情況制訂了創(chuàng)園的實施方案及任務書，市政府已明確今年創(chuàng)建省園林城市，現(xiàn)各階段工作正在緊張地開展之中。 (二)繼續(xù)加大城市園林綠地的投入，確保城市綠化面積的穩(wěn)步增加。據(jù)統(tǒng)計，今年上半年×××新增園林綠地面積33.8公頃，其中姚江×××段新建濱江公園0.8公頃，最良江整治工程新辟綠地4.2公頃，新建住宅小區(qū)配套綠化6.5公頃，城東新區(qū)配套增綠2.3公頃，企業(yè)內部增綠20公頃。上半年高檔次建設了一些具有較好生態(tài)效果和較高綠化景觀的綠地，重點完成了姚江橋西首延伸綠地、最良江東段景觀工程、×××公園及城東新區(qū)生態(tài)防護綠地的建設工作。
(三)加大力度，實施×××及入城口綠化整治改造工作。
1、按園林城市標準要求，科學規(guī)劃，精心設計，努力打造精品公園和道路綠地，上半年重點完成了龍泉山公園保護修繕和南雷南路道路綠化改造規(guī)劃設計方案的招標及深化、完善工作，目前已進入施工招標階段；根據(jù)綠地系統(tǒng)專項規(guī)劃和近期綠化建設實施計劃，完成了大型綜合性公園黃山公園的規(guī)劃設計方案論證。
2、開展大環(huán)境綠化建設，實施“見綠插綠“工程，切實改善城市生態(tài)環(huán)境。對×××及入城口一空閑置土地進行有計劃的整合和改造，采取密植種小樹的辦法，建設臨時苗圃基地，進一步拓寬城市綠化建設空間，增加城市生產綠地數(shù)量，使×××綠化建設得到延伸，促進城市綠化一體化。
3、加快了公園、道路的改造步伐，提升城市綠化檔次，上半年已完成了玉立路、健康路、市府西側綠地的改造工作，下半年將有計劃實施紅衛(wèi)橋腳綠地、北濱江綠地等的改造工作。
4、精心實施×××美化、彩化、香化工程。上半年投入了3xxxx萬盆鮮花，進行×××重要景觀結點的鮮花擺放及一些主要公園、道路的鮮花入地布置工作，極大地美化了城市環(huán)境；探索垂直綠化新模式，實施橋梁、車庫綠化裝飾工程；已完成了舜水路立交橋垂直綠化的布置工作，并正在實施龍山文化廣場和新建路綠地停車場的蔭棚改造工程。
(四)強化城市綠化行業(yè)管理，進一步理順城市綠化管理體制，提高行業(yè)管理的廣度、深度和力度。強化城市綠化建設和養(yǎng)護管理的市場化運作，建立了城市綠化設計方案招標和專家評審制度，全面實行了綠化工程建設公開招投標和工程質量監(jiān)理制度，繼續(xù)開展園林式居住區(qū)和單位庭院的評選。
(五)組織開展了廣泛的全民義務植樹活動，有效開展了今年春季義務植樹活動，采用分層次安排的形式，組織全市各部門進行了義務植樹活動。據(jù)初步統(tǒng)計全市參加義務植樹人數(shù)41.xxxx人次，占應參加人數(shù)的85.xxxx，種植了大小苗木6xxxx萬株。
(六)進一步加大宣傳力度，為推動全市綠化，二月二十三日組織召開了新聞懇談會，肯定了我市媒體宣傳報道在過去綠化中的推動作用，通報了今年及以后幾年我市造林綠化的政策、措施、方向、趨勢，從而理順了與媒體之間的信息渠道，為各媒體加大力度宣傳綠化提供了導向思路。從而加大了在輿論宣傳、動員領導、發(fā)動群眾等方面的工作力度。并且為創(chuàng)建省級園林城市做好宣傳準備工作。
第3篇 園林局上半年度青年文明號創(chuàng)建工作情況分析工作總結
上半年，全局干*職工特別是團員青年圍繞著一舉拿下國家園林城市牌子、創(chuàng)建蘇州市“青年文明號”宏偉目標，扎實工作，奮力拼搶，各項工作全面鋪開，各項任務進展迅速，迎檢工作基本到位，呈現(xiàn)了良性發(fā)展態(tài)勢。一、主要完成工作1、組織領導、各項制度基本到位。建立健全了創(chuàng)建工作領導機構、具體工作班子，明確了各自職責，局*政領導對創(chuàng)建工作實施了堅強領導。制訂了創(chuàng)建規(guī)劃，具體規(guī)劃了年度工作的目標任務、工作要求、重點活動；明確了各職能科室、團小組、每個人的具體任務責任，落實了創(chuàng)建所需經費。建立健全了考核、檢查、整改、監(jiān)督、獎懲等相關配套制度，為建立規(guī)范順暢的運作機制打下了基礎。完成了對外承諾、公開告示、公布監(jiān)督電話和意見箱、聘請行風監(jiān)督員等相關措施。2、宣傳發(fā)動初現(xiàn)聲勢。去年11月30日全市深化創(chuàng)建工作會議后，我局巧借東風、乘勢而上，狠抓各鎮(zhèn)、各部門的工作落實，并連續(xù)發(fā)了2期《創(chuàng)建動態(tài)》報道面上貫徹落實會議的動態(tài)情況，市一報三臺也加大了宣傳力度。各鎮(zhèn)、各部門都快速行動，全市全民動手、全民參與愛綠建綠的熱烈氛圍空前高漲。在團市委的支持發(fā)動下，全市中小學、各鎮(zhèn)各部門的團員青年都積極投身，確保了我局創(chuàng)建有關活動的順利開展。上半年，編發(fā)《創(chuàng)建動態(tài)》3期，開辦市報綠化專片2期，市報、電臺、電視臺錄用文章分別達到15、52、14篇（次）。上半年，初步完成了各公園景點、居民小區(qū)綠化公益廣告的布置建設工作。3、職能工作成效顯著，共青團作用突出。上半年，我局高標準完成了：城區(qū)擴綠任務，全市新增綠地230公頃，各項指標達到了國家園林城市標準；考核線路整治任務，完成大小工程80項，新增臨時綠地37.1公頃；迎檢軟件資料編寫任務，完成了6本書約80萬字，各項迎檢工作全部到位。重點工程進展順利，完成了占地1620畝的城西生態(tài)林建設工程；完成了北二環(huán)路、西塘路、鳳恬路和沿江高速公路樣板段綠化工程；完成了市區(qū)通運路河道、彎背塘、河南禪院、城北公園等景點建設工程。農村綠化任務超額完成，全市新增各類綠地18919畝，完成蘇州市下達任務的130.5%。上半年，各項綠化任務全面如期完成，在這中間，團組織功不可沒，團員青年作出了突出貢獻。4、認建認養(yǎng)全面啟動。完成了與團市委、中國工商銀行等九部門的聯(lián)合發(fā)文，3月12日舉行了隆重的啟動儀式，這一特色活動已在全市中小學生、團員青年、有關企業(yè)和各界人士中得到了廣泛發(fā)動、深入開展。目前已收到33個單位1500人的捐款10余萬元，本系統(tǒng)團員青年每人亦捐款100元認建認養(yǎng)綠地。5、服務街市活動開展較好。上半年分別在2月的政務廣場、5月的科普宣傳周、“6·29”科普行動日開展了3次大型服務街市活動，共制作大型科普圖板20塊，編印科普文章40多篇。在5月17～23日第十五屆科普宣傳周期間，我們以“科技創(chuàng)造未來——生態(tài)城市·綠色家園”為主題，在張家港日報舉辦了綠化專版，在街心公園開展了咨詢服務，精美的圖板、詳實的資料獲得了市民的一致好評。6、有關活動開展順利。上半年先后完成了義務植樹活動、“聯(lián)通時空杯‘珍愛綠色’征文”活動、為貧困地區(qū)學生捐款捐衣活動、義務獻血活動、為白血病兒童劉芯宇募捐活動、五四青年節(jié)綠化園藝現(xiàn)場觀摹活動，收到了較好的成效。二、主要存在問題1、標準要求不高、工作不深不細。各科室忙于國家園林城市的創(chuàng)建和綠化工程，對“青年文明號”工作還沒有往深里做、細里做，雖然已全面啟動、完成了規(guī)定的任務，但力度不夠、標準不高。2、軟件資料不過硬甚至不全。臺帳資料收集不全；一些會議內容未記錄；一些重要活動的要素未寫進去，缺原始的材料；軟件資料的總體設計、布局不科學，這須花大的手筆，同時要學習取經。3、對外宣傳的力度不大。對新聞媒體、對上級的發(fā)稿少，對公眾的宣傳教育不夠，缺少聲勢和社會影響力。4、一些重點活動未能組織開展或者說開展得不深入。如：業(yè)務培訓、技能比賽活動；社區(qū)綠化同創(chuàng)共建活動；為市民優(yōu)質服務，包括倡導綠色文化、生活新時尚，引導市民養(yǎng)花種草、發(fā)展綠色產業(yè)、幫助農民增收致富等。這些都是共青團的特色活動、精品活動，也是園林局的品牌活動。這些工作只有做得更好，沒有最好，應該不斷為之、提升水平。三、主要整改措施針對存在問題，局團支*及時召開支*（擴大）會議，研究具體整改方案，并向局主要領導、分管領導專門匯報。王錫舫局長召開局長辦公會議明確具體措施：1、明確責任，抓好落實。創(chuàng)建國家園林城市工作基本到位后，下一步“青年文明號”工作也不能松，也要多花一些精力，各個科室、各個人不能應付了事。要明確：誰的任務該完成的要堅決完成，不能降低標準、拖全局后腿；如果出現(xiàn)問題，該批評的批評，該扣獎的扣獎，該撤職的撤職。這項工作重要的是檢查落實，這里重申：由團支*李秋菊**負責督促檢查，將各項任務、各項活動分解下去，要落實到人頭。2、保證人員和經費。爭創(chuàng)工作是全局工作，不僅僅是團支*工作。趙局、郟局要支持，各個科室要分擔責任。對一些重要活動要全局參與，人員上李科可以調動，所需經費局里解決。3、大力強化優(yōu)質服務工作。優(yōu)質服務是**形象、部門工作的關鍵，是**作*建設的重點，市委市政府歷來高度重視，這就是“三個代表”。為市民美化生活、陶冶情操，為單位企業(yè)做美環(huán)境，為農民增收致富、發(fā)展綠色產業(yè)，這些是我們的本份工作，也是我們創(chuàng)新工作、提升工作內涵的方向所在，應該很好研究，應該多搞些活動。這項工作再明確一下：兩個公園要做到規(guī)范化的文明服務；市區(qū)一塊（包括同創(chuàng)共建、指導市民養(yǎng)花種花）由綠化科負責；農村一塊（包括推廣引進苗木、幫助苗農解決技術問題）由林業(yè)科負責；團支*積極組織，安排好重點活動；綜合科要掌握情況，及時總結典型，寫出一些有份量、有質量的專題性材料，要在《創(chuàng)建動態(tài)》上發(fā)，要在報紙、電視上宣傳，要爭取向外發(fā)搞。
園林局上半年度青年文明號創(chuàng)建工作情況分析
第4篇 園林局2005上半綠化總結及下半年計劃
同志們：
今天，我們在這里召開會議,其任務是總結上半年工作，安排下半年工作，開好這次會對于確保全年各項任務的圓滿完成，具有十分重要的意義。
一、上半年工作小結
（一）扎實有效地開展了先進性教育活動
根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署，從2月3日起至6月30日，我局在**全體*員中開展了以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持***員先進性教育活動。在市委先進性教育活動領導小組的正確領導下，在市委督導組的悉心指導下，我局按照先進性教育活動的目標要求、基本原則和方法步驟，堅持標準，嚴格程序，加強領導，精心組織，周密安排，統(tǒng)籌兼顧，圓滿完成了“學習動員”、“分析評議”、“整改提高”三個階段的各項工作任務，取得了明顯成效，達到了“提高*員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的目的。
（二）綠化工作勢頭良好
2005年我市計劃全年新增綠化覆蓋率一個百分點，計劃新增綠地率一個百分點，計劃新增人均公共綠地0.5平方米。截至6月底，我市建城區(qū)實際新增綠化覆蓋率0.48個百分點，新增綠地率0.45個百分點，新增人均公共綠地0.29平方米。分別完成全年計劃的48％、45％和58％。完成單位附屬綠地26公頃，居住區(qū)綠地16.06公頃，集中義務植樹37.55萬株，垂直綠化4.84萬延長米。
今年，我市計劃完成道路新工程35條，實際完成30條；計劃完成綠地新工程22塊，實際完成14塊；計劃充實改造道路4條（不包括三條路重點改造工程），實際完成3條；計劃完成充實改造綠地1塊，實際完成1塊；計劃充實改造游園1個，實際完成1個；計劃道路補栽66條、4672株，實際完成82條、4925株。局屬四個苗圃完成育苗面積150.3畝?！短泄艠涿颈Ｗo方案》已上報市政府待批。唐槐公園順利完成北園的改造建設工程，并于五一前對游人開放。在改造建設過程中，利用仿生學造景技術完成北園1＃古唐槐的修復、加固工作，取得好的景觀效果。
（三）重點工程進展順利
1.上報了修改充實后的晉陽湖公園總體規(guī)劃方案，調整了晉陽湖公園開發(fā)建設領導組，起草了市場化開發(fā)晉陽湖方案，摸清了晉陽湖周邊開發(fā)需占用土地及搬遷人數(shù)，并已向市政府提出建議。同時,詳細規(guī)劃正在進行中。 完成了玉門河公園《可研報告》及總體規(guī)劃設計，并報請市計委立項。規(guī)劃范圍內的公園面積、預留用地地面附屬物已基本核實，征地及青苗補償費已上報市政府待批，目前玉門河建設前期準備工作已基本就緒。 南寨公園建設立項計劃已經下達，公園道路系統(tǒng)、供電廣播系統(tǒng)、供水系統(tǒng)及北大門建設進行了公開招標，并于6月28日開工建設。迎賓路、迎澤大街、長風大街、站前廣場綠化提質工程已基本完工。共栽植大喬木7453株，花灌木及整形球類40778株，綠籬及色塊植物128萬株，各類花卉18萬株，擺放花缽160組，花車24個，播種草坪7541平方米，綠化景觀初步顯現(xiàn)。
（四）創(chuàng)建文明城市取得實效
今年是我市創(chuàng)建全國文明城市之年，為使我市進入文明城市行列，按照市委、市政府安排，全局上下做了大量認真細致的工作，為我市的創(chuàng)建活動增了光、添了彩，得到了領導和上級部門的肯定。
迎澤公園發(fā)揮窗口作用，在北門電子屏滾動播出創(chuàng)建文明的標語，在園內制作公益廣告，懸掛大幅宣傳標語。城西水系管理處充分發(fā)揮水系的社會功能,按照市領導指示精神, 在飲馬河公園湖心島為山西省晉劇戲迷協(xié)會搭建舞臺，啟動了城西水系文化長廊。龍?zhí)豆珗@養(yǎng)管保潔有了明顯提高，干*職工加班加點治理水草，確保了水面的整潔優(yōu)美。局房產物業(yè)中心對局屬臨街建筑外墻進行了粉飾，美化了環(huán)境。兒童公園活躍公園氣氛，舉辦群眾喜聞樂見的活動，充分發(fā)揮了愛國主義教育基地的作用，在五一期間，組織了三場文藝演出?！傲弧痹谖腻笪枧_舉辦了全市少年兒童時裝秀表演，組織了長江少兒藝校專場演出。在創(chuàng)建期間，舉辦了晉劇清唱、大合唱、舞蹈表演。為慶祝建*84周年，舉辦了“頌歌獻給*”大型文藝演出，提升了公園形象。濱河公園注重職工的思想工作，調動職工的工作積極性，在大力宣傳教育的同時，完成了迎澤橋西菜市場、美特好大草坪700平米園路的鋪裝，粉刷了樹木，改造了綠籬，補播了草坪，改造了路心池，使濱河東西路的綠化景觀有了明顯改觀。五一廣場管理處兩次召開專題會議落實創(chuàng)建工作，做到責任到人，服務周到。盆景中心利用黑板報的形式向游人宣傳文明城市的內容，取得了良好的社會效果。
（五）園藝水平進一步提升
“星級公園”評比活動的開展，對各公園完善基礎設施，強化業(yè)務管理，提高公園品位起到了積極促進作用。
迎澤公園為提高公園景觀，重點對大草坪南部地區(qū)、少年
第5篇 2011年上半年某區(qū)園林局工作總結
2011年上半年某區(qū)園林局工作總結
2011年是“十二五”規(guī)劃開局之年，是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，創(chuàng)建全國文明城市的關鍵之年。今年以來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府十二五規(guī)劃“南拓西接，擴容提質”戰(zhàn)略目標和“創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新年”發(fā)展主題，認真貫徹*的十七大和十七屆五中全會精神，堅持以人為本、生態(tài)優(yōu)先的原則，以建設宜居宜業(yè)城區(qū)為方向，全面提升了園林綠化養(yǎng)護管理水平?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
一、所作的主要工作
切實做好日常維護工作。今年以來，我局認真貫徹落實市、區(qū)下達的各項綠化指標任務，義務維護、恢復社區(qū)綠化，大力清除綠化死角，對維護區(qū)域內的苗木及時督促施肥、治蟲害，補栽補種缺損苗木。截止目前，上半年總維護量為：（1）、補種：各類喬木7160株，灌木球1670株，苗木15萬㎡，草皮9000㎡，麥冬12000公斤；（2）、整形大喬木28000株，灌木270萬㎡，草皮150萬㎡，花木抹芽74000株，抽溝作圍11000米；（3）、設施維修：接水點253處；花壇邊1960m，護欄3000m，樹圍框2700個，凳椅126張，景觀燈4800盞，燈帶1400m，直飲水1800m；（4）、清洗花壇邊30000m，葉面840萬㎡；（5）施肥85噸，農藥噴灑3次240萬㎡。（6）、中耕除雜350萬㎡，清運垃圾400臺次。
第6篇 園林局*支*2007年上半年度工作總結 ***委
園林局*支*2007年上半年度工作總結
2007年以來，在市委、市政府及建設局*委的領導之下，園林局*支*以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，充分發(fā)揮支*在基層的領導核心作用，以*員同志的先鋒模范作用和支*的戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實推進我市和諧社會建設、宜居城市建設、國家級園林城市建設工作?，F(xiàn)將半年來園林局*支*的工作情況匯報如：
一、“作*建設年”活動開展地有聲有色。 自今年四月份開展“作*建設年”活動以來，我單位及時制訂“作*建設年”活動工作方案，成立領導小組，召開全體職工大會，廣泛宣傳、提高認識、加強領導，周密部署，精心組織，并緊緊圍繞主題設計各種活動載體，貼近實際、貼近工作、貼近職工，使作*建設年活動呈現(xiàn)出了抓得早、抓得深、抓得實的良好局面。同時，*支*結合“作*建設年”活動，計精心設計各種活動載體，使園林局的全體職工都積極參與到“作*建設年”活動中來。如在全體職工中開展優(yōu)秀園林工作者、優(yōu)秀園林養(yǎng)護、優(yōu)秀園林技術創(chuàng)新、優(yōu)秀示范點的“四優(yōu)”評比工作；如結合“雙百共建”活動開展“作*建設年”活動專題座談會；如在加強學習型單位的建設工作中插入職業(yè)道德的專題教育；如在單位日常工作中組織開展五節(jié)儉(即節(jié)儉用水、節(jié)儉用電、節(jié)儉用紙、節(jié)儉用車、節(jié)儉辦事)為主要內容的節(jié)約型單位的建設；……。
在“作*建設年”活動的查找問題階段，我們將切實做好“四個堅持”：一是堅持把深化學習教育作為基礎，來切實加強單位職工的思想認識；二是堅持以廣泛聽取意見為手段，深入基層，貼近群眾，傾聽真實聲音，把群眾批評當作改進作*和提高工作水平的動力；三是堅持把建立長效機制作為根本舉措，確保所發(fā)現(xiàn)問題得到徹底的整改；四是堅持領導干*帶頭身體力行，為職工樹立榜樣。
二、通過《微型*課》加強思想政治理論學習
在深入學習《鄧小平理論》《江澤民文選》和“三個代表”重要思想的基礎上，園林局支*還制定了每月一課的《微型*課》學習計劃表，有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動?！段⑿?課》的主要學習內容有保持***員先進性學習、市第十三屆*代會學習、“三個代表”重要思想學習、兩代會學習、*章學習、**效能建設學習、社會主義榮辱觀學習、*風*政建設學習等內容。
《微型*課》的學習方式是園林局支*在思想政治理論學習上的一大工作亮點，《微型*課》的主講人由園林局支*的*員同志輪流擔當，先通過個人學，再由支*集中學，最后開展專題研討，此舉不僅充分地調動了園林局*員同志的學習積極性，而且真正做到學以致用，以用促學、學用結合，大大增強了學習的有效性。通過每月一課的《微型*課》學習，使園林局的*員干*思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，為更好地開展我們的園林綠化工作提供了堅強的思想保證。
三、扎實推進*的組織建設，不斷提高*組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
緊緊圍繞增強*組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，加強和改進*的組織建設。 在*員隊伍中堅持倡導“覺悟高于一般職工，技能高于一般職工，業(yè)績高于一般職工”的*員先鋒模范作用，同時，大力提倡加強*員同志和群眾的密切聯(lián)系。
與此同時，園林局支*以堅持標準慎重發(fā)展為前提，加大對入*積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，并制訂2007年度發(fā)展*員計劃，，今年擬送兩名入*積極分子參加*校培訓班。
在工作中，園林局的*員同志以實際行動充分體現(xiàn)*員的先鋒模范作用，如在近期的“抗旱”工作中，司機不夠了*員同志上，澆水工人中署了*員同志頂，晚上加班由我們*員同志帶班。在剛剛結束的市政府綠化改造工程中，面對工期緊、任務重、要求高、施工難、天氣熱的情況，園林局*支*帶領著職工，從早上7時到晚上十時，加班加點，打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn)，不僅順利地完成了工程，而且給市政府的工作人員留下了一個良好的工作印象。
在今后的工作中，園林局*支*將按照建設局*委2007年工作要點，緊扣園林局中心工作，充分發(fā)揮園林局*支*的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用及全體*員的先鋒模范作用，為更好地綠化美化姚城提供精神動力和組織保障。
四、確立安全生產理念 加強安全生產工作
*的十六屆六中全會把安全生產作為構建社會主義和諧社會的切入點和著力點之一，市園林局*支*面對新的形勢，以科學發(fā)展觀為指導，積極配合行政部門完善安全監(jiān)管模式，并從六個方面入手，切實地加強本單位的安全生產管理工作。
一、加強安全生產責任管理制度。
今年上半年我們成立了安全生產管理領導小組，并明確了各自的責任，單位主要負責人是安全生產的第一責任人，主管生產的副職是直接責任人，各部門負責同志是具體責任人。為了加強工作力度，我們又設置了一名專職安全員，形成由“一把手”負總責，分管領導、所屬科室負責人、專(兼)職安全員具體抓的安全生產網絡。其次，我們把安全生產管理納入年度目標責任考核，各級責任人均簽訂了安全責任狀，安全生產管理實行一票否決制。
二、落實安全生產會議制度。
每月召開一次安全工作會議，傳達上級布置的安全生產管理工作重點，總結本單位上一個月的安全生產管理工作情況；每半年度召開一次安全生產總結會議，并部署半年度安全生產管理工作。
三、加強全體職工的安全生產教育制度。
安全生產教育是我局貫徹“安全第
一、預防為主”的安全生產方針，是實現(xiàn)安全生產管理工作規(guī)范化、程序化、科學化最重要的基礎工作。時間安排為每季度一次，對象為全體職工，內容主要有有關安全生產規(guī)章制度的學習；正確使用各類園林綠化工具的學習。并且通過宣傳欄、黑板報等形式宣傳介紹安全事故，講解人身安全知識、防火知識和交通安全法規(guī)，著力營造濃厚的宣傳氛圍，提高了職工安全意識。
四、加強車輛管理制度。
單位車輛由綜合科統(tǒng)一調度管理，各車輛實行定人駕駛、養(yǎng)護；駕駛員對車輛負有保管、養(yǎng)護、維修的責任。發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時排除，保證車輛安全正常運行，并保持車容、車貌整潔；按市政府規(guī)定，采用招標形式確定車輛定點維修。
五、圍繞園林綠化工作任務，落實長效管理機制
結合園林局8xxxx平方的綠化養(yǎng)護任務，我們將2007年定為“綠化養(yǎng)護年”，并出臺“四大舉措”來切實加強養(yǎng)管督查力度。
舉措一是：創(chuàng)建×××園林綠化養(yǎng)護示范點；我們確定了二個綠地(南河沿路綠地、開豐路綠地)，三個公園(陽明公園、舜北公園、新建公園)，二條道路綠化(南雷路、新建路)和一個鮮花布置點為創(chuàng)建07年度×××綠化養(yǎng)護示范點的單位。此舉通過以點帶面的方式，將會全面地促進我市的園林綠化養(yǎng)護工作。
舉措二是：在綠化養(yǎng)護工作中提出“五化”的具體工作要求；“五化”一是凈化，要求各單位要在管轄區(qū)域內要做好24小時的保潔工作；二是美化，要求各單位定期完成鮮花布置工作，一般為三個月一換；三是綠化，各單位在實際工作中要處處體現(xiàn)出園林綠化的景觀效應；四是人性化，各單位在加強從業(yè)人員素質的同時更要做好文明管理；五是精細化，各單位要把任務和職責落實到個人，并能層層抓落實。
舉措三是：在工作中提倡“四注重”；一是要注重綠化養(yǎng)工作的季節(jié)性；二是要注重工作細節(jié)；三是要注重工作環(huán)節(jié)；四是要注重工作業(yè)績。
舉措四是：設立督查考核成績排行榜，推行“三淘汰”制度；這“三淘汰”一是對于市園林局提出的問題在二十四小時內不進行整改的單位將被淘汰；二是綠化苗木由于養(yǎng)管方面的問題大片死亡的單位將被淘汰；三是在督查考核排行榜上連續(xù)三次未位的單位將被淘汰。
六、強化反腐__工作
園林局作為我市城市園林綠化建設的主要力量，園林局*支*將積極配合單位行政部門切實加強園林綠化工程建設中的保*體系建設，將“陽光工程”引向深入。同時，在近兩年來出臺的各項制度規(guī)定的基礎上不斷充實、細化、提高，強化監(jiān)督的有效性加強反腐__制度建設，建立健全反腐__的基本制度和源頭預__敗的制度。認真落實*風*政建設責任制，充分發(fā)揮*支*的監(jiān)督作用。
園林局*支*還組織召開了《中共中央紀紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的專項學習，通過專項學習，使園林局全體*員同志進一步提高了認識。
七、積極做好群團工作和公益事業(yè)
園林局*支*積極廣泛開展各種群眾性文體活動，增強團結和活力，如今年在元宵節(jié)時組織開展了“鬧元宵”活動。同時針對本單位內年輕大學生多的情況，積極做好共青團工作，組織開展有益于青年職工成長的活動，在工作任務安排中，讓共青團積極參與，如在近期開展的本市植物多樣性調查工作中，共青團是作為一個團體成為本次調查工作的主要執(zhí)行人。在婦女工作中，園林局*支*加強對單位內女職工的思想道德建設，同時在“三八”節(jié)時，安排了兩天時間讓她們外出參觀考察。在公益事業(yè)方面，園林局*支*積極參與，每年單位都有幾次的募捐活動，每次都是完滿完成，今年上半年大型的捐款捐物活動就已有了兩次，一次是為受災群眾捐衣物，一次就是對慈善總會的捐款。
八、主要存在問題及今后工作方向
半年年，我們的工作取得了一定的成績，但從中也發(fā)現(xiàn)了一些園林局*員同志所存在的問題，如工作熱情不夠高、注重技能學習不注重政治思想學習、聯(lián)系群眾不夠密切等等。針對以上存在的問題，園林局支*將配合單位行政部門立足長遠、建章立制，有針對性地制訂和補充完善單位的各項規(guī)章制度，達到依靠制度管理人，機制約束人的目的，同時，我們將進一步提高思想認識，邊整邊改，切實地將“作*建設年”活動成果落到實處。
第7篇 園林局*支*上半年度工作總結
xx年以來，在市委、市政府及建設局*委的領導之下，園林局*支*以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，充分發(fā)揮支*在基層的領導核心作用，以*員同志的先鋒模范作用和支*的戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實推進我市和諧社會建設、宜居城市建設、國家級園林城市建設工作。現(xiàn)將半年來園林局*支*的工作情況匯報如：
一、“作*建設年”活動開展地有聲有色。
自今年四月份開展“作*建設年”活動以來，我單位及時制訂“作*建設年”活動工作方案，成立領導小組，召開全體職工大會，廣泛宣傳、提高認識、加強領導，周密部署，精心組織，并緊緊圍繞主題設計各種活動載體，貼近實際、貼近工作、貼近職工，使作*建設年活動呈現(xiàn)出了抓得早、抓得深、抓得實的良好局面。同時，*支*結合“作*建設年”活動，計精心設計各種活動載體，使園林局的全體職工都積極參與到“作*建設年”活動中來。如在全體職工中開展優(yōu)秀園林工作者、優(yōu)秀園林養(yǎng)護、優(yōu)秀園林技術創(chuàng)新、優(yōu)秀示范點的“四優(yōu)”評比工作；如結合“雙百共建”活動開展“作*建設年”活動專題座談會；如在加強學習型單位的建設工作中插入職業(yè)道德的專題教育；如在單位日常工作中組織開展五節(jié)儉（即節(jié)儉用水、節(jié)儉用電、節(jié)儉用紙、節(jié)儉用車、節(jié)儉辦事）為主要內容的節(jié)約型單位的建設；……。
在“作*建設年”活動的查找問題階段，我們將切實做好“四個堅持”：一是堅持把深化學習教育作為基礎，來切實加強單位職工的思想認識；二是堅持以廣泛聽取意見為手段，深入基層，貼近群眾，傾聽真實聲音，把群眾批評當作改進作*和提高工作水平的動力；三是堅持把建立長效機制作為根本舉措，確保所發(fā)現(xiàn)問題得到徹底的整改；四是堅持領導干*帶頭身體力行，為職工樹立榜樣。
二、通過《微型*課》加強思想政治理論學習
在深入學習《鄧小平理論》《xx文選》和“三個代表”重要思想的基礎上，園林局支*還制定了每月一課的《微型*課》學習計劃表，有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動?！段⑿?課》的主要學習內容有保持***員先進性學習、市第十三屆*代會學習、“三個代表”重要思想學習、兩代會學習、*章學習、**效能建設學習、社會主義榮辱觀學習、*風*政建設學習等內容。
《微型*課》的學習方式是園林局支*在思想政治理論學習上的一大工作亮點，《微型*課》的主講人由園林局支*的*員同志輪流擔當，先通過個人學，再由支*集中學，最后開展專題研討，此舉不僅充分地調動了園林局*員同志的學習積極性，而且真正做到學以致用，以用促學、學用結合，大大增強了學習的有效性。通過每月一課的《微型*課》學習，使園林局的*員干*思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，為更好地開展我們的園林綠化工作提供了堅強的思想保證。
三、扎實推進*的組織建設，不斷提高*組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
緊緊圍繞增強*組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，加強和改進*的組織建設。 在*員隊伍中堅持倡導“覺悟高于一般職工，技能高于一般職工，業(yè)績高于一般職工”的*員先鋒模范作用，同時，大力提倡加強*員同志和群眾的密切聯(lián)系。
與此同時，園林局支*以堅持標準慎重發(fā)展為前提，加大對入*積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，并制訂xx年年度發(fā)展*員計劃，，今年擬送兩名入*積極分子參加*校培訓班。
在工作中，園林局的*員同志以實際行動充分體現(xiàn)*員的先鋒模范作用，如在近期的“抗旱”工作中，司機不夠了*員同志上，澆水工人中署了*員同志頂，晚上加班由我們*員同志帶班。在剛剛結束的市政府綠化改造工程中，面對工期緊、任務重、要求高、施工難、天氣熱的情況，園林局*支*帶領著職工，從早上7時到晚上十時，加班加點，打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn)，不僅順利地完成了工程，而且給市政府的工作人員留下了一個良好的工作印象。
在今后的工作中，園林局*支*將按照建設局*委xx年年工作要點，緊扣園林局中心工作，充分發(fā)揮園林局*支*的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用及全體*員的先鋒模范作用，為更好地綠化美化姚城提供精神動力和組織保障。
四、確立安全生產理念 加強安全生產工作
*的十六屆六中全會把安全生產作為構建社會主義和諧社會的切入點和著力點之一，市園林局*支*面對新的形勢，以科學發(fā)展觀為指導，積極配合行政部門完善安全監(jiān)管模式，并從六個方面入手，切實地加強本單位的安全生產管理工作。
一、加強安全生產責任管理制度。
今年上半年我們成立了安全生產管理領導小組，并明確了各自的責任，單位主要負責人是安全生產的第一責任人，主管生產的副職是直接責任人，各部門負責同志是具體責任人。為了加強工作力度，我們又設置了一名專職安全員，形成由“一把手”負總責，分管領導、所屬科室負責人、專（兼）職安全員具體抓的安全生產網絡。其次，我們把安全生產管理納入年度目標責任考核，各級責任人均簽訂了安全責任狀，安全生產管理實行一票否決制。
二、落實安全生產會議制度。
每月召開一次安全工作會議，傳達上級布置的安全生產管理工作重點，總結本單位上一個月的安全生產管理工作情況；每半年度召開一次安全生產總結會議，并部署半年度安全生產管理工作。
三、加強全體職工的安全生產教育制度。
安全生產教育是我局貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，是實現(xiàn)安全生產管理工作規(guī)范化、程序化、科學化最重要的基礎工作。時間安排為每季度一次，對象為全體職工，內容主要有有關安全生產規(guī)章制度的學習；正確使用各類園林綠化工具的學習。并且通過宣傳欄、黑板報等形式宣傳介紹安全事故，講解人身安全知識、防火知識和交通安全法規(guī)，著力營造濃厚的宣傳氛圍，提高了職工安全意識。
四、加強車輛管理制度。
單位車輛由綜合科統(tǒng)一調度管理，各車輛實行定人駕駛、養(yǎng)護；駕駛員對車輛負有保管、養(yǎng)護、維修的責任。發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時排除，保證車輛安全正常運行，并保持車容、車貌整潔；按市政府規(guī)定，采用招標形式確定車輛定點維修。
五、圍繞園林綠化工作任務，落實長效管理機制
結合園林局80萬平方的綠化養(yǎng)護任務，我們將xx年年定為“綠化養(yǎng)護年”，并出臺“四大舉措”來切實加強養(yǎng)管督查力度。
舉措一是：創(chuàng)建余姚市園林綠化養(yǎng)護示范點；我們確定了二個綠地（南河沿路綠地、開豐路綠地），三個公園（陽明公園、舜北公園、新建公園），二條道路綠化（南雷路、新建路）和一個鮮花布置點為創(chuàng)建xx年度余姚市綠化養(yǎng)護示范點的單位。此舉通過以點帶面的方式，將會全面地促進我市的園林綠化養(yǎng)護工作。
舉措二是：在綠化養(yǎng)護工作中提出“五化”的具體工作要求；“五化”一是凈化，要求各單位要在管轄區(qū)域內要做好24小時的保潔工作；二是美化，要求各單位定期完成鮮花布置工作，一般為三個月一換；三是綠化，各單位在實際工作中要處處體現(xiàn)出園林綠化的景觀效應；四是人性化，各單位在加強從業(yè)人員素質的同時更要做好文明管理；五是精細化，各單位要把任務和職責落實到個人，并能層層抓落實。
舉措三是：在工作中提倡“四注重”；一是要注重綠化養(yǎng)工作的季節(jié)性；二是要注重工作細節(jié)；三是要注重工作環(huán)節(jié)；四是要注重工作業(yè)績。
舉措四是：設立督查考核成績排行榜，推行“三淘汰”制度；這“三淘汰”一是對于市園林局提出的問題在二十四小時內不進行整改的單位將被淘汰；二是綠化苗木由于養(yǎng)管方面的問題大片死亡的單位將被淘汰；三是在督查考核排行榜上連續(xù)三次未位的單位將被淘汰。
六、強化反腐__工作
園林局作為我市城市園林綠化建設的主要力量，園林局*支*將積極配合單位行政部門切實加強園林綠化工程建設中的保*體系建設，將“陽光工程”引向深入。同時，在近兩年來出臺的各項制度規(guī)定的基礎上不斷充實、細化、提高，強化監(jiān)督的有效性加強反腐__制度建設，建立健全反腐__的基本制度和源頭預__敗的制度。認真落實*風*政建設責任制，充分發(fā)揮*支*的監(jiān)督作用。
園林局*支*還組織召開了《中共中央紀紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的專項學習，通過專項學習，使園林局全體*員同志進一步提高了認識。
七、積極做好群團工作和公益事業(yè)
園林局*支*積極廣泛開展各種群眾性文體活動，增強團結和活力，如今年在元宵節(jié)時組織開展了“鬧元宵”活動。同時針對本單位內年輕大學生多的情況，積極做好共青團工作，組織開展有益于青年職工成長的活動，在工作任務安排中，讓共青團積極參與，如在近期開展的本市植物多樣性調查工作中，共青團是作為一個團體成為本次調查工作的主要執(zhí)行人。在婦女工作中，園林局*支*加強對單位內女職工的思想道德建設，同時在“三八”節(jié)時，安排了兩天時間讓她們外出參觀考察。在公益事業(yè)方面，園林局*支*積極參與，每年單位都有幾次的募捐活動，每次都是完滿完成，今年上半年大型的捐款捐物活動就已有了兩次，一次是為受災群眾捐衣物，一次就是對慈善總會的捐款。
八、主要存在問題及今后工作方向
半年年，我們的工作取得了一定的成績，但從中也發(fā)現(xiàn)了一些園林局*員同志所存在的問
第8篇 園林局*支*2012年上半年度工作總結
2012年以來，在市委、市政府及建設局*委的領導之下，園林局*支*以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，充分發(fā)揮支*在基層的領導核心作用，以*員同志的先鋒模范作用和支*的戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實推進我市和諧社會建設、宜居城市建設、國家級園林城市建設工作。現(xiàn)將半年來園林局*支*的工作情況匯報如：
一、“作*建設年”活動開展地有聲有色。
自今年四月份開展“作*建設年”活動以來，我單位及時制訂“作*建設年”活動工作方案，成立領導小組，召開全體職工大會，廣泛宣傳、提高認識、加強領導，周密部署，精心組織，并緊緊圍繞主題設計各種活動載體，貼近實際、貼近工作、貼近職工，使作*建設年活動呈現(xiàn)出了抓得早、抓得深、抓得實的良好局面。同時，*支*結合“作*建設年”活動，計精心設計各種活動載體，使園林局的全體職工都積極參與到“作*建設年”活動中來。如在全體職工中開展優(yōu)秀園林工作者、優(yōu)秀園林養(yǎng)護、優(yōu)秀園林技術創(chuàng)新、優(yōu)秀示范點的“四優(yōu)”評比工作；如結合“雙百共建”活動開展“作*建設年”活動專題座談會；如在加強學習型單位的建設工作中插入職業(yè)道德的專題教育；如在單位日常工作中組織開展五節(jié)儉（即節(jié)儉用水、節(jié)儉用電、節(jié)儉用紙、節(jié)儉用車、節(jié)儉辦事）為主要內容的節(jié)約型單位的建設；……。
在“作*建設年”活動的查找問題階段，我們將切實做好“四個堅持”：一是堅持把深化學習教育作為基礎，來切實加強單位職工的思想認識；二是堅持以廣泛聽取意見為手段，深入基層，貼近群眾，傾聽真實聲音，把群眾批評當作改進作*和提高工作水平的動力；三是堅持把建立長效機制作為根本舉措，確保所發(fā)現(xiàn)問題得到徹底的整改；四是堅持領導干*帶頭身體力行，為職工樹立榜樣。
二、通過《微型*課》加強思想政治理論學習
在深入學習《鄧小平理論》《江澤民文選》和“三個代表”重要思想的基礎上，園林局支*還制定了每月一課的《微型*課》學習計劃表，有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。《微型*課》的主要學習內容有保持***員先進性學習、市第十三屆*代會學習、“三個代表”重要思想學習、兩代會學習、*章學習、**效能建設學習、社會主義榮辱觀學習、*風*政建設學習等內容。
《微型*課》的學習方式是園林局支*在思想政治理論學習上的一大工作亮點，《微型*課》的主講人由園林局支*的*員同志輪流擔當，先通過個人學，再由支*集中學，最后開展專題研討，此舉不僅充分地調動了園林局*員同志的學習積極性，而且真正做到學以致用，以用促學、學用結合，大大增強了學習的有效性。通過每月一課的《微型*課》學習，使園林局的*員干*思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，為更好地開展我們的園林綠化工作提供了堅強的思想保證。
三、扎實推進*的組織建設，不斷提高*組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
緊緊圍繞增強*組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，加強和改進*的組織建設。 在*員隊伍中堅持倡導“覺悟高于一般職工，技能高于一般職工，業(yè)績高于一般職工”的*員先鋒模范作用，同時，大力提倡加強*員同志和群眾的密切聯(lián)系。
與此同時，園林局支*以堅持標準慎重發(fā)展為前提，加大對入*積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，并制訂xx年年度發(fā)展*員計劃，，今年擬送兩名入*積極分子參加*校培訓班。
在工作中，園林局的*員同志以實際行動充分體現(xiàn)*員的先鋒模范作用，如在近期的“抗旱”工作中，司機不夠了*員同志上，澆水工人中署了*員同志頂，晚上加班由我們*員同志帶班。在剛剛結束的市政府綠化改造工程中，面對工期緊、任務重、要求高、施工難、天氣熱的情況，園林局*支*帶領著職工，從早上7時到晚上十時，加班加點，打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn)，不僅順利地完成了工程，而且給市政府的工作人員留下了一個良好的工作印象。
在今后的工作中，園林局*支*將按照建設局*委xx年年工作要點，緊扣園林局中心工作，充分發(fā)揮園林局*支*的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用及全體*員的先鋒模范作用，為更好地綠化美化姚城提供精神動力和組織保障。
四、確立安全生產理念 加強安全生產工作
*的十六屆六中全會把安全生產作為構建社會主義和諧社會的切入點和著力點之一，市園林局*支*面對新的形勢，以科學發(fā)展觀為指導，積極配合行政部門完善安全監(jiān)管模式，并從六個方面入手，切實地加強本單位的安全生產管理工作。
一、加強安全生產責任管理制度。
今年上半年我們成立了安全生產管理領導小組，并明確了各自的責任，單位主要負責人是安全生產的第一責任人，主管生產的副職是直接責任人，各部門負責同志是具體責任人。為了加強工作力度，我們又設置了一名專職安全員，形成由“一把手”負總責，分管領導、所屬科室負責人、專（兼）職安全員具體抓的安全生產網絡。其次，我們把安全生產管理納入年度目標責任考核，各級責任人均簽訂了安全責任狀，安全生產管理實行一票否決制。
