第1篇 企業(yè)**年度工作總結(jié)范文欣賞
我司新一屆*支*已經(jīng)支*大會選舉產(chǎn)生。上屆*支*在打浦橋街道*工委領(lǐng)導(dǎo)下，在我司行政關(guān)心支持和全體*員、員工共同努力下，順利履行職責(zé)、完成使命，取得了一定成績?，F(xiàn)發(fā)布上屆*支*總結(jié)，與各位同仁分享和交流。
我司第二屆*支*于換屆選舉產(chǎn)生，三年來，在打浦橋街道*工委關(guān)心指導(dǎo)下，在我司行政大力支持下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實十八大、十九大會議精神，“不忘初心、牢記使命”，圍繞中心工作，加強*組織規(guī)范化建設(shè)，不斷提高**科學(xué)化水平。準確把握新時代**工作的新要求，充分發(fā)揮*組織政治核心作用和示范作用，切實找準抓好**工作和各項工作的融入結(jié)合點，以*的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展。充分調(diào)動和激勵*員發(fā)揮模范帶頭作用，積極踐行社會主義核心價值觀，*崗敬業(yè)，技術(shù)創(chuàng)新的典范，促進了各項目標任務(wù)的順利實現(xiàn)，碩果累累，成績斐然：
*支*獲得上海市先進基層*組織光榮稱號，總經(jīng)理榮獲上海市五一勞動獎?wù)拢宜驹俅潍@得“上海市文明單位”稱號;獲得上海市五一勞動獎狀、模范職工之家、勞動關(guān)系和諧職工滿意企業(yè)、和諧勞動關(guān)系達標企業(yè);黃浦區(qū)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)示范單位、先進職工之家。在街道舉辦“紀念建*九十五周年***章知識競賽”中獲得第二名。
加強*員的理想信念教育，堅定發(fā)展信心，激發(fā)廣大*員干事創(chuàng)業(yè)的激情。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的開展，使每位*員受到教育和啟迪，員工得到鞭策和感悟。加強*性修養(yǎng)，做合格*員，樹立先鋒模范的良好形象，把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動轉(zhuǎn)型升級的強大精神動力，發(fā)揮著越來越重要的作用。
一、強化*員思想教育，凝聚轉(zhuǎn)型發(fā)展力量
慶祝中國*成立94周年活動，組織*員觀看上?！皟尚隆苯M織**工作探索與實踐錄像片《引領(lǐng)》和我司制作的**陣地示范窗口的展品《艾能**宣傳片》。
組織觀看記錄*外交風(fēng)云影片《旋風(fēng)九日》、反映紅軍長征歷史的《沖鋒號》、《沒有*就沒有新中國》等。
組織觀看中央電視臺播放的歷史文獻紀錄片《筑夢中國》，撰寫了觀后感體會文章。召開了專題討論會，每位*員緊緊圍繞主題，解放思想，暢所欲言。
為紀念抗戰(zhàn)勝利70周年，重溫歷史，共同追憶革命先烈;前往參觀上海四行倉庫八百壯士英勇抗日事跡陳列室，祭奠為國捐軀的英雄，緬懷抗日勇士豐功偉績。
參觀了“風(fēng)好正是揚帆時”——上海“兩新”組織**主題展覽。重溫“兩新”組織**發(fā)展歷程，感到熟悉又親切，產(chǎn)生了強烈共鳴和無窮回味。
參加了打浦橋街道社區(qū)*委舉辦的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題報告會，聆聽了上海市地方史志學(xué)會會長朱敏彥教授關(guān)于《上海中國革命發(fā)祥地》的講座。參加黃浦區(qū)社工委系統(tǒng)組織的*課，聽取上海市*校孫甘霖教授關(guān)于《學(xué)習(xí)新*章》的講座。
*支*邀請黃浦區(qū)*校楊萍老師給*員上了《牢記*的規(guī)章紀律做合格*員》的*課。參加街道*委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育體會微感悟作品征集活動，投稿6篇。
慶祝中國*成立95周年，組織*員和部分員工，集中收看了大會實況，聆聽了習(xí)總**的報告。
組織支*學(xué)習(xí)上海市十一次*代會精神，開展“七個自問”*員**會，按照黃浦區(qū)打造“四個標桿”、實現(xiàn)“四個前列”目標要求，展開學(xué)習(xí)討論。
*的十九大召開時，組織收看大會盛況，聆聽***總**的工作報告。特邀中共黃浦區(qū)委*校李煒永老師來我司講課，認真領(lǐng)會習(xí)總**十九大報告精神。
參加黃浦區(qū)組織部、社工委組織的濱江系列*課，十九大精神進“兩新”宣講報告會，由十九大上海市代表、畢馬威會計事務(wù)所上海分所*委**、合伙人楊潔宣講參會親身體會。
參加黃浦區(qū)組織部、社工委舉辦的兩新組織*組織**骨干培訓(xùn)班，并代表打浦橋街道作學(xué)習(xí)體會交流發(fā)言。
鑒往知來以史育人系列活動——組織全體*員及入*積極分子觀看紅色電影《建軍大業(yè)》，參觀中共二大會址;在年會期間瞻仰嘉興南湖一大會址;召集全體*員在宣誓墻前，面對*旗，重溫入*誓詞，不忘初心，牢記使命。
組織觀看電影《厲害了，我的國》，參觀上海市“不忘初心牢記使命”《跨越時空的井岡山精神》主題展覽，引導(dǎo)廣大*員為實現(xiàn)民族復(fù)興百年中國夢而齊心奮斗。
紀念中國*成立97周年系列活動，參加“‘i-party’新時代黃浦*性教育品牌項目啟動儀式暨‘不忘初心使命守護精神家園’專題*課”、紅色電影音樂*課、民樂*課、*員定向賽等。支*組織開展“我的初心使命”主題*日活動。
懷著為黃浦區(qū)奉獻一片真情的理念，組織*員和入*積極分子參加了黃浦區(qū)“百棟樓宇齊動員、共創(chuàng)全國文明城”公益活動，為黃浦區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)做出一份貢獻。
二、加強支*規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
參加了黃浦區(qū)社工委開展*組織**集中輪訓(xùn)。進行了工作經(jīng)驗交流，就近年來我司**工作取得的優(yōu)異成績，特別是在建設(shè)**陣地示范窗口和助推公司創(chuàng)建上海市文明單位過程中，積累總結(jié)的寶貴經(jīng)驗和工作方法，進行了大會交流和分享，效果顯著。
開展了*員組織關(guān)系集中排查工作，理順了*員關(guān)系，進行了*員重新登記，開展了*費收繳工作的集中清理，使各位*員受到一次深刻的組織觀念和*員意識教育。
參加上海市*的十九大精神宣講團成員馮小敏作十九大精神宣講，宣講團成員袁志平教授作“學(xué)習(xí)新*章，踐行新*章”專題講座。參加黃浦區(qū)黃浦濱江**工作論壇。
每年召開基層***，開展了民主評議*員。聯(lián)系思想工作實際查擺問題，查找糾正“四風(fēng)”突出問題新表現(xiàn)，嚴肅認真開展批評和自我批評。對發(fā)現(xiàn)存在的問題，找出產(chǎn)生的原因，列出整改事項，提出具體過硬整改措施，制定計劃進度，落實責(zé)任到人。
保持上海市“非公有制企業(yè)**工作陣地建設(shè)示范窗口”榮譽稱號，每年及時更新調(diào)整**工作陣地建設(shè)示范窗口畫廊內(nèi)容，發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用，展現(xiàn)我司輝煌業(yè)績和新的風(fēng)貌。
打浦橋街道組織“兩新”組織*支*分批來我司交流參觀，有近70家支*參加了此項活動?；顒又械?*經(jīng)驗交流會上，與會支***進行了交流暢談，取長補短，受益匪淺。
制作**專題片，謳歌*員立足崗位、發(fā)揮先鋒模范作用先進事跡和弘揚正氣、積極向上精神，營造文明創(chuàng)建、愛崗敬業(yè)氛圍。
參加黃浦區(qū)民族宗教慰問團，赴青海省果洛州瑪多縣慰問，開展“送溫暖、送光明、送法律”三送服務(wù)。入鄉(xiāng)、入戶、入寺院，深入困難家庭實行精準扶貧，受到藏族同胞歡迎。
在打浦橋街道*委召開區(qū)域化**聯(lián)席會議，代表“兩新”組織對支*組織*員在社區(qū)共建中所做工作，做了總結(jié)交流發(fā)言。
嚴把*員“入口關(guān)”，堅持入*自愿和個別吸收原則，成熟一個，發(fā)展一個，確保*員發(fā)展質(zhì)量。使技術(shù)人員不斷成為新的*員，*員成為技術(shù)骨干。加強對*的知識培訓(xùn)及理想信念的教育，選送發(fā)展對象參加黃浦區(qū)*校培訓(xùn)。三年共發(fā)展7名新*員，十余名員工遞交了入*申請書。
三、開展公益和文明創(chuàng)建，樹立良好社會形象。
邀請黃浦區(qū)文明辦主任徐自勇同志來作“持續(xù)創(chuàng)建文明單位”報告，召開專題**，開展持續(xù)創(chuàng)建文明單位大討論。做好標桿，體現(xiàn)特色，形成艾能品牌效應(yīng);xxxx年再次獲得“上海市文明單位”稱號。
參加打浦橋街道愛心義賣活動，為貧困家庭捐助愛心資金。
連續(xù)三年志愿者無償獻血，救死扶傷，為社會做力所能及的貢獻;連續(xù)開展“愛心一日捐”公益活動，資助社會貧困群體。
連續(xù)三年參加街道愛心助力放飛夢想“愛飛翔”鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)活動，幫助鄉(xiāng)村教師開闊視野、增長見識，提高綜合素質(zhì)。
連續(xù)三年參加街道助學(xué)幫困活動;選定兩名品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生，為他們送上經(jīng)濟上、精神上的支持和鼓勵，為社會培養(yǎng)優(yōu)秀的接班人貢獻一份力量。
連續(xù)三年參加上海市慈善基金會“藍天下至愛”慈善活動中，為“愛心雅集”大重病救助基金捐款累計三萬元。
連續(xù)兩年參加打浦橋團委組織的“樂益心愿”幫困助學(xué)活動和“樂益圖書角”活動，幫助海華小學(xué)困難學(xué)生完成樂益心愿，創(chuàng)建圖書角捐贈圖書。
艾q騎行小分隊參加“愛讓星空藍起來”藍絲帶公益騎行活動，呼吁全社會關(guān)注孤獨癥兒童群體，向他們伸出溫暖的手，傳遞愛心。
組織員工參加上海職工“閱動濱江”系列活動的“夢回浦江，穿越之旅”之徒步尋訪活動;參加上海市慶“八一”軍民長跑活動。
參加“愛心固長城——黃浦區(qū)百家民營企業(yè)義捐與軍營一日活動”，定向捐贈黃浦區(qū)雙擁基金會人民幣一萬元。
參加黃浦區(qū)對口支援地區(qū)云南省普洱、江城扶貧幫扶項目認領(lǐng)，為山區(qū)農(nóng)戶看病需醫(yī)生上門診療，捐資五萬元購買便攜式診療儀。
四、推進企業(yè)文化建設(shè)，營造和諧企業(yè)氛圍
以*支*組織全體*員觀看歷史文獻紀錄片《筑夢中國》和持續(xù)創(chuàng)建市文明單位為題材，開展全體*員組織生活學(xué)習(xí)和討論會的活動視頻音像資料，經(jīng)歸納總結(jié)提煉，形成優(yōu)秀案例，反映*支*著力提高*組織生活質(zhì)量，規(guī)范組織生活的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要過程。主題鮮明，成果豐碩，宣傳和塑造了**工作品牌，上報街道參加評選。
在網(wǎng)站**工會網(wǎng)頁上，登載*工團活動、思想交流、社會主義核心價值觀論述、創(chuàng)建文明單位活動、“鑒往知來，以史育人”活動、讀書心得體會、培育員工綜合素質(zhì)、好人好事、獲獎報導(dǎo)、文化體育活動開展、員工療休養(yǎng)、年度優(yōu)秀員工報導(dǎo)等，載文喜聞樂見，內(nèi)容適時更新，點擊率達300余次。弘揚正氣，激發(fā)正能量，調(diào)動*員、職工的積極性和主動性，營造了積極向上的良好氛圍。
積極組織稿件上報街道**中心微信報道平臺，如《打浦橋街道艾能電力*支*積極參加區(qū)域化**雙向交流掛職》、《我為中博添光彩——艾能電力*支*“進博先鋒·*員行動”》等，擴大影響力，塑造艾能電力品牌形象。
五、總結(jié)和體會
每一項成績的取得，得益于街道*工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和我司行政的關(guān)心支持，得益于全體*員和員工共同努力，在此向所有為*支*做出貢獻的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心感謝!
**為我司的發(fā)展注入了活力，*支*充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，成為了企業(yè)的靈魂、員工的知己，為持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的政治保證和堅強的組織保證。
學(xué)習(xí)貫徹落實*的十九大精神，在街道*工委引領(lǐng)下，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮**引領(lǐng)作用，凝心聚力，激發(fā)活力。持續(xù)開展企業(yè)文化建設(shè)和文明創(chuàng)建，努力打造“艾能電力”品牌，為企業(yè)和社會做出更多的貢獻。
第2篇 非公企業(yè)**年度工作總結(jié)
中國***重慶市正陽工業(yè)園區(qū)工作委員會
2022年非公企業(yè)**工作總結(jié)
一年來，園區(qū)非公企業(yè)**工作在區(qū)委組織部及區(qū)委非公工委的悉心指導(dǎo)下，以***新時代中國特色社會主義思想為指引，認真落實中央、市、區(qū)組織工作會精神，圍繞區(qū)委關(guān)于加強非公企業(yè)**工作的要求，園區(qū)*工委把抓好非公企業(yè)**工作作為促進園區(qū)民營經(jīng)濟發(fā)展的重要動力，努力擴大“兩個覆蓋”，不斷提高非公企業(yè)**工作水平，規(guī)范運行*群服務(wù)中心，為園區(qū)非公經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供了強大的內(nèi)在動力。
一、抓好組織建設(shè)，不斷拓展**工作覆蓋面
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一是健全領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)園區(qū)*工委班子最新分工調(diào)整了非公*委**，將管委會企業(yè)審批服務(wù)中心、人才服務(wù)站、阿蓬科技企業(yè)孵化器、園區(qū)群團組織和部分大型企業(yè)*組織負責(zé)人納入了領(lǐng)導(dǎo)班子。二是強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。制定印發(fā)了《2022年園區(qū)非公企業(yè)**工作意見》，對全年工作進行了安排部署，落實了各企業(yè)*組織責(zé)任，并在半年時對園區(qū)近年來的非公**工作進行了深入調(diào)研。
（二）加大基層組織建設(shè)力度。一是開展調(diào)查摸底。以全員服務(wù)企業(yè)為契機，通過宣傳、走訪、摸底、動員，詳細了解園區(qū)各非公企業(yè)基本情況，尤其是對園區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)（含電商）進行了詳細摸排。二是積極開展支*組建。按照“有3名以上*員的企業(yè)單獨建立*組織”要求，對條件成熟的企業(yè)認真開展創(chuàng)建工作。新建*總支1個（三磊實業(yè)）、*支*2個（三磊玻纖、三磊會展）；對零星*員管理和將無*員企業(yè)管理進行積極探索，建立了“正陽工業(yè)園區(qū)孵化器聯(lián)合*支*”，管理*員9名。三是鞏固組建成果。抓好新建*組織各項工作指導(dǎo)，在“扶上馬”后繼續(xù)“送一程”，幫助建立健全規(guī)章制度，制定工作計劃，不定期對新建*組織工作情況進行“回訪”指導(dǎo)。
（三）強化基層組織的規(guī)范管理。一是抓好*組織動態(tài)調(diào)整。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況動態(tài)調(diào)整*組織，劃轉(zhuǎn)出*總支1個（京宏源實業(yè)），撤銷*支*3個（樂爾佳機械、廣博包裝、津黔鋼構(gòu)）。同時，在區(qū)委非公工委指導(dǎo)下，與城東街道*工委、中塘鄉(xiāng)*委對接，擬轉(zhuǎn)入炫榮建筑裝飾公司支*、三磊田甜公司支*（納入三磊實業(yè)*總支管理）。二是加強活動陣地建設(shè)。按照“六有”標準指導(dǎo)企業(yè)*組織建設(shè)活動室，確保企業(yè)*組織活動陣地實現(xiàn)了100%覆蓋；指導(dǎo)雙河絲綢等*支*對活動室進行了進一步優(yōu)化升級。三是積極推進正陽新材料、弘揚建材等非公**示范點建設(shè)，切實開展后進*組織整頓工作，有針對性地對蓬江食品公司*支*制定了整頓方案，確?！昂筮M變先進”。
（四）促進企業(yè)發(fā)展。全年累計完成工業(yè)總產(chǎn)值130.7億元，同比增長19.8%，完成固定資產(chǎn)投資34.6億元，簽訂招商引資項目合同24個，協(xié)議引資42.7億元，實現(xiàn)公共財政收入7.46億元，新招工1068余人。
二、抓好隊伍建設(shè)，不斷增強*的工作影響力
（一）強化基礎(chǔ)，抓好*員隊伍建設(shè)。一是堅持標準，保證發(fā)展*員質(zhì)量。堅持把發(fā)展*員的重點放在企業(yè)經(jīng)營、科技骨干和重點、關(guān)鍵崗位的一線優(yōu)秀工人。并堅持標準，嚴格程序，嚴把發(fā)展*員質(zhì)量關(guān)，對沒有經(jīng)過一年以上考察、沒有經(jīng)過培訓(xùn)、沒有通過政審、相關(guān)材料不實的，一律不予發(fā)展，全年共發(fā)展*員12名。二是加強教育與管理，提高*員的思想政治素質(zhì)。立足于非公企業(yè)的特殊環(huán)境和實際情況，在企業(yè)中開展*員示范崗、*員責(zé)任區(qū)、*員攻堅組、*員公開承諾等*教育活動，幫助企業(yè)*組織落實組織生活制度，創(chuàng)新形式通過集中學(xué)習(xí)討論、組建*員微信群、關(guān)注**公眾號等方式開展*員教育，組織開展政治、業(yè)務(wù)、時政信息學(xué)習(xí)，引導(dǎo)*員立足崗位講奉獻，切實提高*員的思想認識，強化了*員的角色意識和先鋒意識。推選了1名*員參加了黔江區(qū)“不忘初心、牢記使命”微型*課比賽。同時，加強入*積極分子教育培訓(xùn)，組織參加區(qū)上培訓(xùn)32人次。三是做好對流動*員的清理工作，動員流動*員亮身份、亮承諾，共排查出企業(yè)“隱形”*員25名并納入有效管理。
（二）把握關(guān)鍵，抓好**隊伍建設(shè)。一是積極配合上級組織部門做好培訓(xùn)工作，選派人員參加市、區(qū)組織部門組織的培訓(xùn)。同時，通過“以會代訓(xùn)”、專題培訓(xùn)、交流指導(dǎo)等方式，提升*組織**履職能力。二是認真落實《*支*工作條例》，按要求抓好換屆選舉工作。
（三）凝聚人心，抓好職工隊伍建設(shè)。一是以“**帶群建”為契機，推進企業(yè)工會、團委、女工委建設(shè)，開展各項群團工作，著力提升職工素質(zhì)，引導(dǎo)企業(yè)增加職工福利。通過櫥窗、板報、宣傳冊等多種形式對職工進行法律法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德等方面的宣傳教育。二是加強企業(yè)文化陣地建設(shè)。倡導(dǎo)居安思危，永不止步的企業(yè)精神，引導(dǎo)企業(yè)積極履行社會責(zé)任。神斧錦泰化工、三磊玻纖、弘揚建材等公司對企業(yè)文化進行了總結(jié)提煉。目前，園區(qū)共有入*積極分子80余名。
三、抓好制度建設(shè)，不斷推進*的工作規(guī)范化
（一）落實制度促規(guī)范。樹立“*的工作落實到支*”的鮮明導(dǎo)向，嚴格實施*支*規(guī)范化建設(shè)。進一步明確非公企業(yè)*組織工作職責(zé)，指導(dǎo)企業(yè)認真落實支*主題*日、“三會一課”、*員發(fā)展、*費收繳、**述職、**講*課、**、民主評議*員等工作制度，以制度保證各項工作的開展，做到年初有部署、年中有抽查、年末有考核評比。
（二）優(yōu)化活動促規(guī)范。一是在“七一”前夕組織園區(qū)全體非公企業(yè)*員，召開了“正陽工業(yè)園區(qū)慶祝建*97周年*員大會”。二是推進“支*主題*日”活動經(jīng)?；ＵJ真落實上級組織部門關(guān)于支*主題*日活動的要求，各級*組織以支*為單位制定學(xué)習(xí)計劃表，做實“三會一課”等規(guī)定動作，結(jié)合實際開展了紅色教育、知識測試、心得體會交流、互聯(lián)共建等自選動作，各非公企業(yè)*組織共計開展主題*日活動173次，*組織**講*課41次。三是在“七一”和春節(jié)慰問了困難*員16名。
（三）完善機制促規(guī)范。一是全員指導(dǎo)機制。在**辦和非公**指導(dǎo)員開展日常工作指導(dǎo)之外，依托“全員服務(wù)企業(yè)”工作，明確干*職工為所聯(lián)系企業(yè)的非公**指導(dǎo)員，將**指導(dǎo)納入全員全程服務(wù)內(nèi)容之一。二是激勵機制。在區(qū)委組織部落實工作經(jīng)費的基礎(chǔ)上，由園區(qū)*工委再次落實工作經(jīng)費，調(diào)動企業(yè)*務(wù)工作者的積極性。
四、抓好平臺建設(shè)，不斷提升*的工作輻射力
（一）健全運行機制。進一步強化正陽工業(yè)園區(qū)*群服務(wù)中心政治功能，健全完善運行機制，選聘了園區(qū)非公**指導(dǎo)員定點指導(dǎo)，突出服務(wù)發(fā)展、服務(wù)組織、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)*員、服務(wù)員工，著力打造集*群、政務(wù)、創(chuàng)新、交流、文體于一體的綜合服務(wù)平臺。進一步梳理*群服務(wù)中心功能，設(shè)置了*群綜合服務(wù)、企業(yè)全程服務(wù)、人才人力服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)4個服務(wù)大板塊32個子項目，總結(jié)提煉了聯(lián)系企業(yè)全員化、聯(lián)席會議常態(tài)化、項目服務(wù)信息化、日常管理規(guī)范化的“四化”工作機制，著力推進園區(qū)**與園區(qū)發(fā)展的深度融合，受到市委常委、組織部長胡文容的高度評價。
（二）抓好服務(wù)開展。全年共提供*務(wù)、政務(wù)和社會事務(wù)等服務(wù)900余件次，組織*務(wù)學(xué)習(xí)、科技創(chuàng)新、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各類活動80余次，其中利用業(yè)余*校和新時代講習(xí)所開展會議培訓(xùn)16次，代表黔江區(qū)迎接市級各項檢查9次。其中，建*97周年全體*員大會、業(yè)余*校、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資大賽等亮點活動得到廣大*員干*的一致好評。同時，加強信息宣傳報道，利用“正陽園*群服務(wù)中心”公眾號發(fā)布信息6，向區(qū)委組織部的“黔江組工”報送并被采用信息1，有力地宣傳了園區(qū)*群形象。
雖然今年的工作取得了一定的成績，同時也存在不少問題，主要表現(xiàn)在強化企業(yè)*組織建設(shè)管理、提升*務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力、提高企業(yè)負責(zé)人對**工作重視度、開展*組織活動等方面有待進一步加強。因此，在下一年工作中，將進一步抓好各項工作的落實，為園區(qū)中心工作提供堅強的紀律保障、政治保障。
中國***重慶市正陽工業(yè)園區(qū)工作委員會
2022年3月20日
第3篇 國有企業(yè)**年度總結(jié)范文
剛剛閉幕的*的十七屆四中全會，是在新中國成立60周年之際召開的一次十分重要的會議，也是在世界大發(fā)展、大變革、大調(diào)整和我國工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化深入發(fā)展的形勢下召開的一次十分重要的會議。全會審議通過的《決定》深入分析了世情、國情、*情的新變化對*的建設(shè)提出的新要求，科學(xué)總結(jié)了*執(zhí)政以來加強自身建設(shè)的寶貴經(jīng)驗，明確提出了加強和改進新形勢下*的建設(shè)的總體要求、目標任務(wù)、重大舉措，是推進*的建設(shè)新的偉大工程的綱領(lǐng)性文件。為確保*的建設(shè)的各項部署落到實處、落到基層，就要進一步總結(jié)國有企業(yè)**工作經(jīng)驗，探索國有企業(yè)**工作規(guī)律，發(fā)揮企業(yè)*組織的政治核心作用，提高國有企業(yè)**工作的針對性和實效性。
一、國有企業(yè)*的建設(shè)要堅持改革創(chuàng)新
企業(yè)*組織是*在國有企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。近年來，我省國有企業(yè)積極探索和創(chuàng)新**工作的有效途徑和辦法，取得了新進展、新成效。但是在肯定成績的同時，我們更要清晰地認識到面對新形勢、新任務(wù)，企業(yè)**工作還存在許多不適應(yīng)的問題，如我們對國有企業(yè)**工作的地位和作用認識不夠深刻;企業(yè)**工作缺乏活力，*組織參與重大問題決策、行使*管干*職能缺乏有效途徑等。解決這些問題，需要我們在**工作的理念、思路和方式方法等方面不斷改革創(chuàng)新。
第一，創(chuàng)新企業(yè)*組織活動內(nèi)容和方式，不斷增強國有企業(yè)**工作活動。引導(dǎo)企業(yè)*員干*深刻理解“三個歷史性轉(zhuǎn)變”、“兩個沒有變”和“四個不等于”等精辟論述，始終牢記“四大考驗”的長期性、復(fù)雜性和嚴峻性;深刻理解“六個堅持”的基本經(jīng)驗和“四個著眼于”的總體要求，全面推進國有企業(yè)*的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作*建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡*建設(shè);深刻理解建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政*的重要任務(wù)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)*組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型*員干*。
第二，大力發(fā)展*內(nèi)民主，充分調(diào)動國有企業(yè)廣大*員的積極性、創(chuàng)造性。深刻理解積極開展*內(nèi)民主的基本要求，自覺堅持和健全民主集中制、保障企業(yè)*員的主體地位和民主權(quán)利。
第三，著力建設(shè)一支優(yōu)秀的*務(wù)工作隊伍和高素質(zhì)的干*隊伍。推進國有企業(yè)**工作改革創(chuàng)新，必須培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作*硬的*務(wù)干*隊伍。加強對*務(wù)工作人員的培訓(xùn)和實踐鍛煉，使他們既精通*務(wù)工作和思想政治工作，又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等主營業(yè)務(wù)管理，成為高素質(zhì)的復(fù)合型人才。
二、國有企業(yè)要保障*的核心地位不動搖
在新的形勢下，國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱的地位更加突出。所以，國有企業(yè)必須以改革創(chuàng)新精神加強*的建設(shè)，保障*的核心地位不動搖。一是進一步完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制，從制度上保證*組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中發(fā)揮政治核心作用。把*的組織機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，使*組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化;二是按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，不斷完善適應(yīng)現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求的*委領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制;三是堅持*管干*的原則，把*管干*原則與支持維護法人治理結(jié)構(gòu)依法行使用人權(quán)相結(jié)合，把組織考察推薦與市場化選聘相結(jié)合，使企業(yè)經(jīng)營管理、科技人員的選拔任用制度化、規(guī)范化和程序化，提高選人用人公信度;四是切實履行保證監(jiān)督職能，確保*和國家的方針政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行;五是充分發(fā)揮國有企業(yè)*組織的獨特優(yōu)勢，進一步增強企業(yè)的核心競爭力;六是要把反腐倡*建設(shè)放在更加突出的位置，大力加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干*作*建設(shè)，認真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員*潔從業(yè)若干規(guī)定》，建立完善企業(yè)監(jiān)督制約機制。
三、國有企業(yè)**要努力建立貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的長效機制
加強國有企業(yè)*的建設(shè)的工作思路，要積極探索國有企業(yè)**工作考核內(nèi)容和標準，引導(dǎo)和推動國有企業(yè)把**工作與企業(yè)改革發(fā)展工作同部署、同檢查、同考核，充分發(fā)揮**工作對企業(yè)改革發(fā)展的積極支持和保證作用，為我省國有企業(yè)繼續(xù)保持快速發(fā)展提供堅強的政治組織保證。
第4篇 企業(yè)**年度工作總結(jié)范例
企業(yè)**年度工作總結(jié)
公司*支*自開展**工作以來，我們在鎮(zhèn)*委的大力指導(dǎo)幫助下，緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實際，聯(lián)系*員領(lǐng)導(dǎo)干*思想與工作實際，組織動員*員在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、加強產(chǎn)品質(zhì)量管理的實踐中不斷創(chuàng)新，為確保各項工作目標的實現(xiàn)打下良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、企業(yè)基本情況介紹：
我公司成立于1998年，是國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、中國環(huán)境保護骨干企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新型企業(yè)、江蘇省知識產(chǎn)權(quán)管理化示范企業(yè)、江蘇省科技型中小企業(yè)。公司主要產(chǎn)品有********設(shè)備。
二、**工作匯報：
1、高度重視，公司形成了齊抓共管**工作的合力：幾年來，我們一直高度重視**工作，總公司牽頭，指導(dǎo)各分公司制定了詳細的**工作年度計劃，細化任務(wù)，量化目標，形成了齊抓共管**工作的氛圍。
2、加強了公司*委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)：建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度，定期組織班子成員認真學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識水平。
3、以工作創(chuàng)新為目標，著力加強了*的基層組織建設(shè)：近年來，我們緊密結(jié)合公司實際，以工作創(chuàng)新為目標，堅持把“三個代表”重要思想和*員先進性的要求落實到基層**工作中去，落實到每個*員的行動中去，建立了*員示范崗和*員示范責(zé)任區(qū)，使*的基層組織和廣大*員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，對公司的發(fā)展起到了推動作用。近幾年來，公司的生產(chǎn)規(guī)模以每年20%以上的速度增加，截止20xx年10月，公司已實現(xiàn)產(chǎn)值*****萬元。
4、認真抓好*員發(fā)展工作：我們按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極穩(wěn)妥地做好*員發(fā)展工作，目前，公司共有正式*員13名，預(yù)備*員1名，發(fā)展*員2名，積極分子2名。
三、**工作對企業(yè)發(fā)展的作用：
1、實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標，首要任務(wù)就是明確發(fā)展和經(jīng)營方向。公司*組織全過程地參與了企業(yè)重大問題的決策，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營把關(guān)定向，發(fā)揮了政治核心作用。
2、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)特點開展**活動，不但充實了**工作內(nèi)容，而且為發(fā)展獻計獻策，積極構(gòu)建和諧文化起到了積極作用。在公司*委的領(lǐng)導(dǎo)下，行政、工會的大力配合下，我們積極開展了各項活動
3、發(fā)揮*員的模范帶頭作用和基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在開展活動中，為了促進優(yōu)秀專業(yè)人才的引進和穩(wěn)定，進一步調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，公司專門制定了獎懲晉升制度，開通了員工升職和發(fā)展的上升通道，鼓勵員工根據(jù)自身的能力競聘薪資更好的崗位。09年以來，盡管公司面臨了原輔料等漲價因素帶來的前所未有的困難，但公司保證給全體員工足額的工資，對部分工資較低的員工進行增資，使員工對于企業(yè)產(chǎn)生了極大地信賴感和向心力。
4、維護職工群眾的合法權(quán)益，保持企業(yè)和諧穩(wěn)定。自活動開展
以來，我們做到了“三個結(jié)合”，即與輿論宣傳相結(jié)合、與提高職工生活相結(jié)合、與職工文體活動相結(jié)合。為職工提供方便，給職工提供食堂，為使員工滿意，食堂努力增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，公司增加午餐補貼，由以前兩菜一湯加為三菜一湯。由于距離市區(qū)較遠，經(jīng)公司*支*討論后，決定在調(diào)整作息時間的基礎(chǔ)上，增加了一輛班車，使目前的班車路線覆蓋了城區(qū)，既解決了職工上下班問題又保證了工作時間，得到了職工的擁護。同時公司建有健身房、桌球室、乒乓球室、咖啡吧、棋牌室、ktv等休閑活動場所，不斷豐富職工文化生活，促進企業(yè)文化建設(shè)，為各項活動增添活力。
四、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”的打算：
1、積極鞏固和擴大保持***員先進性教育活動成果。通過深入學(xué)習(xí)，不斷深化對開展先進性教育活動重大意義的認識，增強*員的*性修養(yǎng)和紀律觀念，做到保持***員先進性的表率。
2、精心安排支*的全年學(xué)習(xí)。通過深入學(xué)習(xí)和思考，不斷推進*員隊伍的思想政治建設(shè)，提高職業(yè)道德素質(zhì)，打牢思想基礎(chǔ)。
3、組織進行專題學(xué)習(xí)研討。研討如何為構(gòu)建社會主義和諧社會發(fā)揮重要作用的問題。
4、以保持先進性為目標，加強公司各項制度建設(shè)，進一步完善*員思想教育、*員學(xué)習(xí)、*員管理、*政建設(shè)、積極分子培養(yǎng)等制度，通過科學(xué)管理提高職工素質(zhì)。
5、完善薪酬體系、績效考核制度。進一步改進和完善薪酬體系、績效考核制度，科學(xué)量化各項指標體系。加強職工工作職責(zé)、能力水平、服務(wù)態(tài)度等方面的考核，全面推進公司生產(chǎn)的效能建設(shè)。
我公司**工作方面做了大量工作，并取得了一定成效，為今后的工作創(chuàng)造了十分有利的條件。但是，在活動開展的同時，我們的工作中還存在不少亟待加強和改進的地方，還存在很多尚未完善、規(guī)范的地方。今后，我們將繼續(xù)完善措施，強化管理，作為推動藥品質(zhì)量工作發(fā)展的動力之源，切實抓緊抓好，為中國的環(huán)保事業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻。
第5篇 非公企業(yè)**年度工作總結(jié)匯報
近幾年來，花官鎮(zhèn)針對非公企業(yè)*務(wù)工作者隊伍建設(shè)存在的難選拔、難穩(wěn)定、作用難發(fā)揮等問題，積極探索，不斷完善機制，拓寬渠道，努力破解非公企業(yè)*務(wù)工作者隊伍建設(shè)的難題。在縣委組織部關(guān)心指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足實際，著眼特色，在組織建設(shè)、隊伍管理、活動開展等方面深入探索、勇于創(chuàng)新，做出了一定成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、建立*務(wù)工作者培訓(xùn)教育機制，不斷提高*務(wù)工作者的素質(zhì)。一是建立健全非公有制企業(yè)*務(wù)工作者培訓(xùn)教育信息庫。全面收集非公企業(yè)*務(wù)工作者隊伍受培訓(xùn)教育情況，并進行分類，落實培訓(xùn)教育任務(wù)。二是加大企業(yè)*務(wù)工作者培訓(xùn)力度。通過崗前培訓(xùn)制度、“老”*務(wù)工作者一對一幫帶制度、月工作例會制度等，有針對性地加強*務(wù)知識、*員信息管理、相關(guān)法律法規(guī)等指導(dǎo)，幫助*員工作者熟悉*務(wù)工作，提高工作業(yè)務(wù)水平。三是創(chuàng)新培訓(xùn)教育的方式和內(nèi)容。把培訓(xùn)*務(wù)工作者與非公企業(yè)對*務(wù)人才的需求相結(jié)合，建立“立體式”培訓(xùn)機制，按行業(yè)分類、文化層次、企業(yè)需求等進行培訓(xùn)，使他們基本上達到了“六會”，即：會與企業(yè)主溝通;會獨立負責(zé)地謀劃非公企業(yè)**工作;會組織開展*員活動;會培養(yǎng)入*積極分子，并搞好*員發(fā)展工作;會深入細致地做好企業(yè)員工思想政治工作;會協(xié)調(diào)好企業(yè)有關(guān)矛盾和關(guān)系。四是建立*務(wù)工作者交流平臺。積極籌建非公企業(yè)*務(wù)工作者協(xié)會，定期開展工作交流、問題研討、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動，總結(jié)推廣各地好的經(jīng)驗和做法，共同探討問題，實現(xiàn)相互促進。
二、建立企業(yè)*組織活動保障機制，不斷增強非公企業(yè)**工作的內(nèi)動力。一是抓好非公企業(yè)業(yè)主的教育培訓(xùn)，教育和引導(dǎo)他們積極支持非公企業(yè)**工作。重視對業(yè)主教育和溝通，引導(dǎo)他們支持**工作，為*組織開展活動提供經(jīng)費、時間、場所等保障。同時，在評先選優(yōu)、安排社會職務(wù)時，把業(yè)主對*的感情、對**工作的支持程度作為重要條件，實行“一票否決”。讓業(yè)主認識到在企業(yè)開展**活動的重要作用，從而使業(yè)主從內(nèi)心深處支持*組織開展工作。二是落實企業(yè)*組織活動經(jīng)費、場所等，以緩解企業(yè)*組織活動經(jīng)費緊張問題。三是適時對企業(yè)*員活動室進行全面的檢查。要求各企業(yè)*員活動室達到了有標識、有*旗、有活動制度、有*報*刊、有電教設(shè)備、有*員形象窗口等“六有”標準。
三、建立*務(wù)工作者考核激勵機制，不斷提高*務(wù)工作者工作的積極性和主動性。一是建立非公企業(yè)*組織負責(zé)人工作責(zé)任制。制訂企業(yè)**工作目標責(zé)任制，將發(fā)展*員、*費收繳、組織*員學(xué)習(xí)和過組織生活等內(nèi)容進行量化考核，對*務(wù)工作者實施崗位目標管理,落實企業(yè)*組織負責(zé)人抓**工作任務(wù)、考核獎懲措施，進一步明確*組織**的職責(zé)和任務(wù)。二是落實企業(yè)*組織**的待遇。企業(yè)沒有正當理由，不能隨意辭退。并建立*組織**列席企業(yè)董事會制度，提倡擔任*組織負責(zé)人列席董事會、經(jīng)理辦公會議等，直接參與企業(yè)重大問題的討論，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策。針對少數(shù)非公有制企業(yè)*務(wù)工作者工作動力不足，熱情不高，創(chuàng)造性不夠的問題，從實際出發(fā)，健全制度，在強化考核、嚴格管理的同時，搞好物質(zhì)保障，使他們外有壓力，內(nèi)有動力，從而充分調(diào)動他們的工作積極性。三是抓好典型示范。注意發(fā)揮典型示范作用，通過積極開展“優(yōu)秀*務(wù)工作者”評選等活動，精心培植典型，以點帶面，整體推進全鎮(zhèn)非公企業(yè)**工作。
四是創(chuàng)新非公有制企業(yè)*組織的活動形式。一是要把**活動跟企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合起來。二是要把**活動跟企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來。通過基層支*和企業(yè)*員的帶領(lǐng)，使企業(yè)價值觀成為企業(yè)主和廣大員工的思想共識和行為準則。三是要把**活動跟企業(yè)制度有機結(jié)合起來。**工作者在**工作中要注意幫助企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，主動將企業(yè)管理納入法制建設(shè)的軌道。同時，通過發(fā)揮組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，做好深入細致的思想政治工作和群眾工作，揚**之長，補企業(yè)剛性管理有余、柔性不足之短，增強企業(yè)的競爭力和發(fā)展后勁。要按照“有利于*內(nèi)生活，有利于*員管理，有利于企業(yè)發(fā)展”的要求，把*組織的活動與生產(chǎn)經(jīng)營的決策、管理、經(jīng)營等活動結(jié)合起來，堅持“業(yè)余、小型、多樣、實效”的原則。
業(yè)余即*委(或*支*)堅持在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的前提下，利用工作空隙和業(yè)余時間開展*的工作，過好*的生活。小型即根據(jù)企業(yè)*員較少的特點，采取相對集中與分散相結(jié)合的辦法，精心組織，開展小型而有效的活動。如華譽集團開展了“表彰先進”活動，翔宇工貿(mào)、榮豐集團和春蕾紡織公司等公司*組織先后組織*員和積極分之前往愛國主義教育基地參觀學(xué)習(xí)。雖然花官鎮(zhèn)非公有制企業(yè)**工作取得了一定的成績，然而非公有制企業(yè)**仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和需要進一步加強提高的方面，如*組織在非公有制企業(yè)的覆蓋面仍需進一步擴大，*組織和*員作用還需要進一步發(fā)揮;部分*組織負責(zé)人(*務(wù)工作者)自身素質(zhì)與形勢需要仍有差距;流動*員管理教育難度大等等，都需要在今后的工作中不斷加強和改進。我鎮(zhèn)提出了以下幾點解決措施：一是著眼于增強企業(yè)發(fā)展活力，引導(dǎo)*組織大力實施*員人才工程。二是著眼于培育企業(yè)價值體系，引導(dǎo)*組織積極推進企業(yè)文化建設(shè)。三是著眼于優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，引導(dǎo)*組織努力加強內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)。
第6篇 企業(yè)**年度工作總結(jié)欣賞
我司新xx屆*支*已經(jīng)支*大會選舉產(chǎn)生。上屆*支*在打浦橋街道*工委領(lǐng)導(dǎo)下，在我司行政關(guān)心支持和全體*員、員工共同努力下，順利履行職責(zé)、完成使命，取得了一定成績。現(xiàn)發(fā)布上屆*支*總結(jié)，與各位同仁分享和交流。
我司第xx屆*支*于換屆選舉產(chǎn)生，三年來，在打浦橋街道*工委關(guān)心指導(dǎo)下，在我司行政大力支持下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實xx大、xx大會議精神，“”，圍繞中心工作，加強*組織規(guī)范化建設(shè)，不斷提高**科學(xué)化水平。準確把握新時代**工作的新要求，充分發(fā)揮*組織政治核心作用和示范作用，切實找準抓好**工作和各項工作的融入結(jié)合點，以*的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展。充分調(diào)動和激勵*員發(fā)揮模范帶頭作用，積極踐行社會主義核心價值觀，*崗敬業(yè)，技術(shù)創(chuàng)新的典范，促進了各項目標任務(wù)的順利實現(xiàn)，碩果累累，成績斐然：
*支*獲得上海市先進基層*組織光榮稱號，總經(jīng)理榮獲上海市五一勞動獎?wù)?，我司再次獲得“上海市文明單位”稱號;獲得上海市五一勞動獎狀、模范職工之家、勞動關(guān)系和諧職工滿意企業(yè)、和諧勞動關(guān)系達標企業(yè);黃浦區(qū)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)示范單位、先進職工之家。在街道舉辦“紀念建*九十五周年***章知識競賽”中獲得第二名。
加強*員的理想信念教育，堅定發(fā)展信心，激發(fā)廣大*員干事創(chuàng)業(yè)的激情。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的開展，使每位*員受到教育和啟迪，員工得到鞭策和感悟。加強*性修養(yǎng)，做合格*員，樹立先鋒模范的良好形象，把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動轉(zhuǎn)型升級的強大精神動力，發(fā)揮著越來越重要的作用。
一、強化*員思想教育，凝聚轉(zhuǎn)型發(fā)展力量
慶祝中國*成立94周年活動，組織*員觀看上?！皟尚隆苯M織**工作探索與實踐錄像片《引領(lǐng)》和我司制作的**陣地示范窗口的展品《艾能**宣傳片》。
組織觀看記錄*外交風(fēng)云影片《旋風(fēng)九日》、反映紅軍長征歷史的《沖鋒號》、《沒有*就沒有新中國》等。
組織觀看中央電視臺播放的歷史文獻紀錄片《筑夢中國》，撰寫了觀后感體會文章。召開了專題討論會，每位*員緊緊圍繞主題，解放思想，暢所欲言。
為紀念抗戰(zhàn)勝利70周年，重溫歷史，共同追憶革命先烈;前往參觀上海四行倉庫八百壯士英勇抗日事跡陳列室，祭奠為國捐軀的英雄，緬懷抗日勇士豐功偉績。
參觀了“風(fēng)好正是揚帆時”——上?！皟尚隆苯M織**主題展覽。重溫“兩新”組織**發(fā)展歷程，感到熟悉又親切，產(chǎn)生了強烈共鳴和無窮回味。
參加了打浦橋街道社區(qū)*委舉辦的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題報告會，聆聽了上海市地方史志學(xué)會會長朱敏彥教授關(guān)于《上海中國革命發(fā)祥地》的講座。參加黃浦區(qū)社工委系統(tǒng)組織的*課，聽取上海市*校孫甘霖教授關(guān)于《學(xué)習(xí)新*章》的講座。
*支*邀請黃浦區(qū)*校楊萍老師給*員上了《牢記*的規(guī)章紀律做合格*員》的*課。參加街道*委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育體會微感悟作品征集活動，投稿。
慶祝中國*成立95周年，組織*員和部分員工，集中收看了大會實況，聆聽了習(xí)總**的報告。
組織支*學(xué)習(xí)上海市十一次*代會精神，開展“七個自問”*員**會，按照黃浦區(qū)打造“四個標桿”、實現(xiàn)“四個前列”目標要求，展開學(xué)習(xí)討論。
*的xx大召開時，組織收看大會盛況，聆聽***總**的工作報告。特邀中共黃浦區(qū)委*校李煒永老師來我司講課，認真領(lǐng)會習(xí)總**xx大報告精神。
參加黃浦區(qū)組織部、社工委組織的濱江系列*課，xx大精神進“兩新”宣講報告會，由xx大上海市代表、畢馬威會計事務(wù)所上海分所*委**、合伙人楊潔宣講參會親身體會。
參加黃浦區(qū)組織部、社工委舉辦的兩新組織*組織**骨干培訓(xùn)班，并代表打浦橋街道作學(xué)習(xí)體會交流發(fā)言。
鑒往知來以史育人系列活動——組織全體*員及入*積極分子觀看紅色電影《建軍大業(yè)》，參觀中共二大會址;在年會期間瞻仰嘉興南湖一大會址;召集全體*員在宣誓墻前，面對*旗，重溫入*誓詞，。
組織觀看電影《厲害了，我的國》，參觀上海市“”《跨越時空的井岡山精神》主題展覽，引導(dǎo)廣大*員為實現(xiàn)民族復(fù)興百年中國夢而齊心奮斗。
紀念中國*成立97周年系列活動，參加“‘i-party’新時代黃浦*性教育品牌項目啟動儀式暨‘使命守護精神家園’專題*課”、紅色電影音樂*課、民樂*課、*員定向賽等。支*組織開展“我的初心使命”主題*日活動。
懷著為黃浦區(qū)奉獻一片真情的理念，組織*員和入*積極分子參加了黃浦區(qū)“百棟樓宇齊動員、共創(chuàng)全國文明城”公益活動，為黃浦區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)做出一份貢獻。
二、加強支*規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
參加了黃浦區(qū)社工委開展*組織**集中輪訓(xùn)。進行了工作經(jīng)驗交流，就近年來我司**工作取得的優(yōu)異成績，特別是在建設(shè)**陣地示范窗口和助推公司創(chuàng)建上海市文明單位過程中，積累總結(jié)的寶貴經(jīng)驗和工作方法，進行了大會交流和分享，效果顯著。
開展了*員組織關(guān)系集中排查工作，理順了*員關(guān)系，進行了*員重新登記，開展了*費收繳工作的集中清理，使各位*員受到一次深刻的組織觀念和*員意識教育。
參加上海市*的xx大精神宣講團成員馮小敏作xx大精神宣講，宣講團成員袁志平教授作“學(xué)習(xí)新*章，踐行新*章”專題講座。參加黃浦區(qū)黃浦濱江**工作論壇。
每年召開基層***，開展了民主評議*員。聯(lián)系思想工作實際查擺問題，查找糾正“四風(fēng)”突出問題新表現(xiàn)，嚴肅認真開展批評和自我批評。對發(fā)現(xiàn)存在的問題，找出產(chǎn)生的原因，列出整改事項，提出具體過硬整改措施，制定計劃進度，落實責(zé)任到人。
保持上海市“非公有制企業(yè)**工作陣地建設(shè)示范窗口”榮譽稱號，每年及時更新調(diào)整**工作陣地建設(shè)示范窗口畫廊內(nèi)容，發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用，展現(xiàn)我司輝煌業(yè)績和新的風(fēng)貌。
打浦橋街道組織“兩新”組織*支*分批來我司交流參觀，有近70家支*參加了此項活動?；顒又械?*經(jīng)驗交流會上，與會支***進行了交流暢談，取長補短，受益匪淺。
制作**專題片，謳歌*員立足崗位、發(fā)揮先鋒模范作用先進事跡和弘揚正氣、積極向上精神，營造文明創(chuàng)建、愛崗敬業(yè)氛圍。
參加黃浦區(qū)民族宗教慰問團，赴青海省果洛州瑪多縣慰問，開展“送溫暖、送光明、送法律”三送服務(wù)。入鄉(xiāng)、入戶、入寺院，深入困難家庭實行精準扶貧，受到藏族同胞歡迎。
在打浦橋街道*委召開區(qū)域化**聯(lián)席會議，代表“兩新”組織對支*組織*員在社區(qū)共建中所做工作，做了總結(jié)交流發(fā)言。
嚴把*員“入口關(guān)”，堅持入*自愿和個別吸收原則，成熟一個，發(fā)展一個，確保*員發(fā)展質(zhì)量。使技術(shù)人員不斷成為新的*員，*員成為技術(shù)骨干。加強對*的知識培訓(xùn)及理想信念的教育，選送發(fā)展對象參加黃浦區(qū)*校培訓(xùn)。三年共發(fā)展7名新*員，十余名員工遞交了入*申請書。
三、開展公益和文明創(chuàng)建，樹立良好社會形象。
邀請黃浦區(qū)文明辦主任徐自勇同志來作“持續(xù)創(chuàng)建文明單位”報告，召開專題**，開展持續(xù)創(chuàng)建文明單位大討論。做好標桿，體現(xiàn)特色，形成艾能品牌效應(yīng);2022年再次獲得“上海市文明單位”稱號。
參加打浦橋街道愛心義賣活動，為貧困家庭捐助愛心資金。
連續(xù)三年志愿者無償獻血，救死扶傷，為社會做力所能及的貢獻;連續(xù)開展“愛心一日捐”公益活動，資助社會貧困群體。
連續(xù)三年參加街道愛心助力放飛夢想“愛飛翔”鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)活動，幫助鄉(xiāng)村教師開闊視野、增長見識，提高綜合素質(zhì)。
連續(xù)三年參加街道助學(xué)幫困活動;選定兩名品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生，為他們送上經(jīng)濟上、精神上的支持和鼓勵，為社會培養(yǎng)優(yōu)秀的接班人貢獻一份力量。
連續(xù)三年參加上海市慈善基金會“藍天下至愛”慈善活動中，為“愛心雅集”大重病救助基金捐款累計三萬元。
連續(xù)兩年參加打浦橋團委組織的“樂益心愿”幫困助學(xué)活動和“樂益圖書角”活動，幫助海華小學(xué)困難學(xué)生完成樂益心愿，創(chuàng)建圖書角捐贈圖書。
艾q騎行小分隊參加“愛讓星空藍起來”藍絲帶公益騎行活動，呼吁全社會關(guān)注孤獨癥兒童群體，向他們伸出溫暖的手，傳遞愛心。
組織員工參加上海職工“閱動濱江”系列活動的“夢回浦江，穿越之旅”之徒步尋訪活動;參加上海市慶“八一”軍民長跑活動。
參加“愛心固長城——黃浦區(qū)百家民營企業(yè)義捐與軍營一日活動”，定向捐贈黃浦區(qū)雙擁基金會人民幣一萬元。
參加黃浦區(qū)對口支援地區(qū)云南省普洱、江城扶貧幫扶項目認領(lǐng)，為山區(qū)農(nóng)戶看病需醫(yī)生上門診療，捐資五萬元購買便攜式診療儀。
四、推進企業(yè)文化建設(shè)，營造和諧企業(yè)氛圍
以*支*組織全體*員觀看歷史文獻紀錄片《筑夢中國》和持續(xù)創(chuàng)建市文明單位為題材，開展全體*員組織生活學(xué)習(xí)和討論會的活動視頻音像資料，經(jīng)歸納總結(jié)提煉，形成優(yōu)秀案例，反映*支*著力提高*組織生活質(zhì)量，規(guī)范組織生活的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要過程。主題鮮明，成果豐碩，宣傳和塑造了**工作品牌，上報街道參加評選。
在網(wǎng)站**工會網(wǎng)頁上，登載*工團活動、思想交流、社會主義核心價值觀論述、創(chuàng)建文明單位活動、“鑒往知來，以史育人”活動、讀書心得體會、培育員工綜合素質(zhì)、好人好事、獲獎報導(dǎo)、文化體育活動開展、員工療休養(yǎng)、年度優(yōu)秀員工報導(dǎo)等，載文喜聞樂見，內(nèi)容適時更新，點擊率達300余次。弘揚正氣，激發(fā)正能量，調(diào)動*員、職工的積極性和主動性，營造了積極向上的良好氛圍。
積極組織稿件上報街道**中心微信報道平臺，如《打浦橋街道艾能電力*支*積極參加區(qū)域化**雙向交流掛職》、《我為中博添光彩——艾能電力*支*“進博先鋒·*員行動”》等，擴大影響力，塑造艾能電力品牌形象。
五、總結(jié)和體會
每一項成績的取得，得益于街道*工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和我司行政的關(guān)心支持，得益于全體*員和員工共同努力，在此向所有為*支*做出貢獻的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心感謝!
**為我司的發(fā)展注入了活力，*支*充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，成為了企業(yè)的靈魂、員工的知己，為持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的政治保證和堅強的組織保證。
