第1篇 非公企業(yè)**年度工作總結(jié)
中國***重慶市正陽工業(yè)園區(qū)工作委員會
2018年非公企業(yè)**工作總結(jié)
一年來，園區(qū)非公企業(yè)**工作在區(qū)委組織部及區(qū)委非公工委的悉心指導(dǎo)下，以***新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真落實(shí)中央、市、區(qū)組織工作會精神，圍繞區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)**工作的要求，園區(qū)*工委把抓好非公企業(yè)**工作作為促進(jìn)園區(qū)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要動力，努力擴(kuò)大“兩個覆蓋”，不斷提高非公企業(yè)**工作水平，規(guī)范運(yùn)行*群服務(wù)中心，為園區(qū)非公經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的內(nèi)在動力。
一、抓好組織建設(shè)，不斷拓展**工作覆蓋面
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是健全領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)園區(qū)*工委班子最新分工調(diào)整了非公*委**，將管委會企業(yè)審批服務(wù)中心、人才服務(wù)站、阿蓬科技企業(yè)孵化器、園區(qū)群團(tuán)組織和部分大型企業(yè)*組織負(fù)責(zé)人納入了領(lǐng)導(dǎo)班子。二是強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。制定印發(fā)了《2018年園區(qū)非公企業(yè)**工作意見》，對全年工作進(jìn)行了安排部署，落實(shí)了各企業(yè)*組織責(zé)任，并在半年時對園區(qū)近年來的非公**工作進(jìn)行了深入調(diào)研。
（二）加大基層組織建設(shè)力度。一是開展調(diào)查摸底。以全員服務(wù)企業(yè)為契機(jī)，通過宣傳、走訪、摸底、動員，詳細(xì)了解園區(qū)各非公企業(yè)基本情況，尤其是對園區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)（含電商）進(jìn)行了詳細(xì)摸排。二是積極開展支*組建。按照“有3名以上*員的企業(yè)單獨(dú)建立*組織”要求，對條件成熟的企業(yè)認(rèn)真開展創(chuàng)建工作。新建*總支1個（三磊實(shí)業(yè)）、*支*2個（三磊玻纖、三磊會展）；對零星*員管理和將無*員企業(yè)管理進(jìn)行積極探索，建立了“正陽工業(yè)園區(qū)孵化器聯(lián)合*支*”，管理*員9名。三是鞏固組建成果。抓好新建*組織各項(xiàng)工作指導(dǎo)，在“扶上馬”后繼續(xù)“送一程”，幫助建立健全規(guī)章制度，制定工作計(jì)劃，不定期對新建*組織工作情況進(jìn)行“回訪”指導(dǎo)。
（三）強(qiáng)化基層組織的規(guī)范管理。一是抓好*組織動態(tài)調(diào)整。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況動態(tài)調(diào)整*組織，劃轉(zhuǎn)出*總支1個（京宏源實(shí)業(yè)），撤銷*支*3個（樂爾佳機(jī)械、廣博包裝、津黔鋼構(gòu)）。同時，在區(qū)委非公工委指導(dǎo)下，與城東街道*工委、中塘鄉(xiāng)*委對接，擬轉(zhuǎn)入炫榮建筑裝飾公司支*、三磊田甜公司支*（納入三磊實(shí)業(yè)*總支管理）。二是加強(qiáng)活動陣地建設(shè)。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)企業(yè)*組織建設(shè)活動室，確保企業(yè)*組織活動陣地實(shí)現(xiàn)了100%覆蓋；指導(dǎo)雙河絲綢等*支*對活動室進(jìn)行了進(jìn)一步優(yōu)化升級。三是積極推進(jìn)正陽新材料、弘揚(yáng)建材等非公**示范點(diǎn)建設(shè)，切實(shí)開展后進(jìn)*組織整頓工作，有針對性地對蓬江食品公司*支*制定了整頓方案，確保“后進(jìn)變先進(jìn)”。
（四）促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。全年累計(jì)完成工業(yè)總產(chǎn)值130.7億元，同比增長19.8%，完成固定資產(chǎn)投資34.6億元，簽訂招商引資項(xiàng)目合同24個，協(xié)議引資42.7億元，實(shí)現(xiàn)公共財(cái)政收入7.46億元，新招工1068余人。
二、抓好隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)*的工作影響力
（一）強(qiáng)化基礎(chǔ)，抓好*員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證發(fā)展*員質(zhì)量。堅(jiān)持把發(fā)展*員的重點(diǎn)放在企業(yè)經(jīng)營、科技骨干和重點(diǎn)、關(guān)鍵崗位的一線優(yōu)秀工人。并堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)把發(fā)展*員質(zhì)量關(guān)，對沒有經(jīng)過一年以上考察、沒有經(jīng)過培訓(xùn)、沒有通過政審、相關(guān)材料不實(shí)的，一律不予發(fā)展，全年共發(fā)展*員12名。二是加強(qiáng)教育與管理，提高*員的思想政治素質(zhì)。立足于非公企業(yè)的特殊環(huán)境和實(shí)際情況，在企業(yè)中開展*員示范崗、*員責(zé)任區(qū)、*員攻堅(jiān)組、*員公開承諾等*教育活動，幫助企業(yè)*組織落實(shí)組織生活制度，創(chuàng)新形式通過集中學(xué)習(xí)討論、組建*員微信群、關(guān)注**公眾號等方式開展*員教育，組織開展政治、業(yè)務(wù)、時政信息學(xué)習(xí)，引導(dǎo)*員立足崗位講奉獻(xiàn)，切實(shí)提高*員的思想認(rèn)識，強(qiáng)化了*員的角色意識和先鋒意識。推選了1名*員參加了黔江區(qū)“不忘初心、牢記使命”微型*課比賽。同時，加強(qiáng)入*積極分子教育培訓(xùn)，組織參加區(qū)上培訓(xùn)32人次。三是做好對流動*員的清理工作，動員流動*員亮身份、亮承諾，共排查出企業(yè)“隱形”*員25名并納入有效管理。
（二）把握關(guān)鍵，抓好**隊(duì)伍建設(shè)。一是積極配合上級組織部門做好培訓(xùn)工作，選派人員參加市、區(qū)組織部門組織的培訓(xùn)。同時，通過“以會代訓(xùn)”、專題培訓(xùn)、交流指導(dǎo)等方式，提升*組織**履職能力。二是認(rèn)真落實(shí)《*支*工作條例》，按要求抓好換屆選舉工作。
（三）凝聚人心，抓好職工隊(duì)伍建設(shè)。一是以“**帶群建”為契機(jī)，推進(jìn)企業(yè)工會、團(tuán)委、女工委建設(shè)，開展各項(xiàng)群團(tuán)工作，著力提升職工素質(zhì)，引導(dǎo)企業(yè)增加職工福利。通過櫥窗、板報(bào)、宣傳冊等多種形式對職工進(jìn)行法律法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德等方面的宣傳教育。二是加強(qiáng)企業(yè)文化陣地建設(shè)。倡導(dǎo)居安思危，永不止步的企業(yè)精神，引導(dǎo)企業(yè)積極履行社會責(zé)任。神斧錦泰化工、三磊玻纖、弘揚(yáng)建材等公司對企業(yè)文化進(jìn)行了總結(jié)提煉。目前，園區(qū)共有入*積極分子80余名。
三、抓好制度建設(shè)，不斷推進(jìn)*的工作規(guī)范化
（一）落實(shí)制度促規(guī)范。樹立“*的工作落實(shí)到支*”的鮮明導(dǎo)向，嚴(yán)格實(shí)施*支*規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步明確非公企業(yè)*組織工作職責(zé)，指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真落實(shí)支*主題*日、“三會一課”、*員發(fā)展、*費(fèi)收繳、**述職、**講*課、**、民主評議*員等工作制度，以制度保證各項(xiàng)工作的開展，做到年初有部署、年中有抽查、年末有考核評比。
（二）優(yōu)化活動促規(guī)范。一是在“七一”前夕組織園區(qū)全體非公企業(yè)*員，召開了“正陽工業(yè)園區(qū)慶祝建*97周年*員大會”。二是推進(jìn)“支*主題*日”活動經(jīng)常化。認(rèn)真落實(shí)上級組織部門關(guān)于支*主題*日活動的要求，各級*組織以支*為單位制定學(xué)習(xí)計(jì)劃表，做實(shí)“三會一課”等規(guī)定動作，結(jié)合實(shí)際開展了紅色教育、知識測試、心得體會交流、互聯(lián)共建等自選動作，各非公企業(yè)*組織共計(jì)開展主題*日活動173次，*組織**講*課41次。三是在“七一”和春節(jié)慰問了困難*員16名。
（三）完善機(jī)制促規(guī)范。一是全員指導(dǎo)機(jī)制。在**辦和非公**指導(dǎo)員開展日常工作指導(dǎo)之外，依托“全員服務(wù)企業(yè)”工作，明確干*職工為所聯(lián)系企業(yè)的非公**指導(dǎo)員，將**指導(dǎo)納入全員全程服務(wù)內(nèi)容之一。二是激勵機(jī)制。在區(qū)委組織部落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，由園區(qū)*工委再次落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，調(diào)動企業(yè)*務(wù)工作者的積極性。
四、抓好平臺建設(shè)，不斷提升*的工作輻射力
（一）健全運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化正陽工業(yè)園區(qū)*群服務(wù)中心政治功能，健全完善運(yùn)行機(jī)制，選聘了園區(qū)非公**指導(dǎo)員定點(diǎn)指導(dǎo)，突出服務(wù)發(fā)展、服務(wù)組織、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)*員、服務(wù)員工，著力打造集*群、政務(wù)、創(chuàng)新、交流、文體于一體的綜合服務(wù)平臺。進(jìn)一步梳理*群服務(wù)中心功能，設(shè)置了*群綜合服務(wù)、企業(yè)全程服務(wù)、人才人力服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)4個服務(wù)大板塊32個子項(xiàng)目，總結(jié)提煉了聯(lián)系企業(yè)全員化、聯(lián)席會議常態(tài)化、項(xiàng)目服務(wù)信息化、日常管理規(guī)范化的“四化”工作機(jī)制，著力推進(jìn)園區(qū)**與園區(qū)發(fā)展的深度融合，受到市委常委、組織部長胡文容的高度評價。
（二）抓好服務(wù)開展。全年共提供*務(wù)、政務(wù)和社會事務(wù)等服務(wù)900余件次，組織*務(wù)學(xué)習(xí)、科技創(chuàng)新、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各類活動80余次，其中利用業(yè)余*校和新時代講習(xí)所開展會議培訓(xùn)16次，代表黔江區(qū)迎接市級各項(xiàng)檢查9次。其中，建*97周年全體*員大會、業(yè)余*校、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資大賽等亮點(diǎn)活動得到廣大*員干*的一致好評。同時，加強(qiáng)信息宣傳報(bào)道，利用“正陽園*群服務(wù)中心”公眾號發(fā)布信息6，向區(qū)委組織部的“黔江組工”報(bào)送并被采用信息1，有力地宣傳了園區(qū)*群形象。
雖然今年的工作取得了一定的成績，同時也存在不少問題，主要表現(xiàn)在強(qiáng)化企業(yè)*組織建設(shè)管理、提升*務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力、提高企業(yè)負(fù)責(zé)人對**工作重視度、開展*組織活動等方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。因此，在下一年工作中，將進(jìn)一步抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，為園區(qū)中心工作提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障、政治保障。
中國***重慶市正陽工業(yè)園區(qū)工作委員會
2019年3月20日
