第1篇 信訪局上半年*風*政建設、*務政務公開工作總結

一、以落實責任制為核心，切實加強*風*政建設領導

（一）加強組織領導，明確了任務和責任。市紀委八屆七次全會召開后，局*組及時傳達了市委李文章**、市紀委陸軍**的重要講話精神，專題研究部署了我局***風*政和反腐敗建設有關工作，及時建立了*組**負總責，*組成員分工負責，各科室負責人具體負責的一級抓一級、層層抓落實的工作格局。制定了《xx年*風*政建設和反腐敗工作安排》，明確了局主要領導對*風*政建設負領導責任，其他分管領導根據(jù)分工要求，對分管科室的*風*政建設負領導責任，各科室負責人對本科室*風*政建設負領導責任，從而進一步完善了*政領導“一崗雙責”制。

（二）層層簽訂責任書、承諾書，認真落實責任制。為全面落實*風*政建設責任制，做到責任具體、任務明確，結合實際，制定了《*風*政建設責任書》，將全年目標任務逐項細化分解，落實到每位領導和科室負責人。*組**同班子成員及中層干*簽訂*風*政責任書、*潔自律承諾書。*組**履行第一責任人的職責，對班子成員和管轄范圍內(nèi)的反腐倡*工作負總責；領導班子其它成員根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡*工作，從而形成了*政齊抓共管的責任體系。

二、從抓學習教育入手，筑牢反腐倡*思想防線

我局始終堅持反腐倡*“大宣傳”格局，以科學的理論武裝*員干*的頭腦，努力提高*員干*思想政治素質(zhì)，增強*潔自律的自覺性。

（一）大力開展*政*示教育和思想道德教育，強化了*潔自律意識。一是組織*員干*到市委*校*政教育基地和xx監(jiān)獄*示教育基地參觀學習，參觀了*政教育基地圖片展，使干*職工心靈受到觸動，靈魂受到洗禮，思想受到*示。二是通過年初征訂的《*政干**潔從政臺歷》、安裝電腦*政教育屏保，開展了經(jīng)常性的*政*示教育，做到了“常下毛毛雨，勤打預防針”。三是結合“以人為本，執(zhí)政為民”*教育活動，進行*潔自律，作*教育、職業(yè)道德、工作紀律等方面教育，使*員干*嚴格遵守*潔從政的各項紀律和要求，提高了抵御各種腐蝕和誘惑的能力。

（二）認真組織學習各級紀委全會和有關文件精神，提高了思想認識水平。一是及時傳達學習了*的xx屆五中全會、中紀委xx屆六次全會、自治區(qū)紀委十屆六次全會、市紀委八屆七次全會精神等，進一步認清了反腐倡*形勢，明確反腐倡*任務，落實反腐倡*要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到各級紀委全會精神上來，不斷增強反腐倡*的責任感和自覺性。二是利用集中學習時間組織干*職工學習《中國****員領導干**潔從政若干準則》、《國家公務員*政行為規(guī)范要求》、中央“四項監(jiān)督制度”、《xx市從嚴管理干*實施辦法》等*政方面的規(guī)范性文件，通過學習教育，有力提高了*員干*的*政意識、遵紀守法意識。

三、以強化內(nèi)部管理為抓手，不斷提高效能建設水平

（一）加強制度建設，確保各項工作有章可循。結合“以人為本，執(zhí)政為民”活動、*政風險防范管理等工作，在深入調(diào)研、廣泛借鑒的基礎上，立足信訪工作實際，完善了請假制度、考勤制度、車輛管理制度等日常管理制度和**首問責任制、服務承諾制、限時辦結制及重點工作跟蹤落實制等配套制度，確保了各項工作有章可循。

（二）加強成本控制，從各個環(huán)節(jié)厲行節(jié)約。依據(jù)市委《十項規(guī)定》和市紀委關于公務用車管理的相關規(guī)定加強公務用車管理，嚴格車輛派遣使用管理規(guī)定，嚴禁公車私用。規(guī)范公務接待，因簡就便，厲行節(jié)約。半年來，局**未發(fā)生公車私用和鋪張浪費現(xiàn)象。

（三）強化效能建設，促進**作*明顯好轉。根據(jù)效能建設有關規(guī)定，全局*員干*認真查擺工作作*、執(zhí)行落實、履職盡責、運行機制、社會影響、*潔自律等思想、工作、作*方面存在的突出問題，促進**自身建設。一是實行民主決策，切實加強對領導干*的監(jiān)督。對涉及全局性的重大決策、大額度資金的使用實行集體討論決定。涉及人事任免、評選先進等重要事宜，進行公示，自覺接受群眾的監(jiān)督，增強了工作的透明度。二是規(guī)范內(nèi)部管理，加強紀律建設。重申**工作紀律，要求干*準時上班，不遲到、不早退、不串崗、工作期間不做與工作無關的事情。三是加強教育，*潔自律。實行首問負責制，提倡文明在崗位、微笑服務，一聲你好相迎、一把椅子讓座、一杯熱水暖心、一聲走好相送，熱情接待來訪的基層干*和群眾，認真辦理信訪事項。四是強化宗旨意識，教育干*接待群眾、考慮問題、開展工作要從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題、熱點問題和難點問題出發(fā)，實事求是，真心實意為基層、為群眾服務。

四、加強*內(nèi)監(jiān)督和制約，提升*風*政建設工作水平

（一）堅持民主集中制，加強民主監(jiān)督。根據(jù)工作需要，定期、不定期召開局長辦公會、局務工作會議和全體干*會議，及時通報和研究落實有關工作，及時指導、糾正、安排各項工作。

（二）積極推行政務公開工作，接受群眾監(jiān)督。在社會訴求分理中心大廳內(nèi)，設置了*務政務公開欄，堅持對重大決策、目標任務常年公開，經(jīng)常性工作定期公開、階段性工作逐步公開、臨時性工作隨時公開，提高財務、人事、政策等透明度，積極接受*內(nèi)外的監(jiān)督。

（三）結合信訪工作實際，全面推行*務公開工作。局*組將*務公開工作作為重要政治任務列入議事日程，一是成立了由局*組**任組長，領導班子其他成員為副組長，局*支*委員為成員的*務公開工作領導小組，為開展*務公開工作提供了強有力的組織保障；制定了《市信訪督辦局*務公開工作實施方案》，明確了任務。二是召開了*務公開工作動員會議，對*務公開工作進行了全面安排部署。三是結合信訪工作，明確公開內(nèi)容。按照《xx市*的基層組織實行*務公開的意見》的總體要求，根據(jù)全面、真實、具體合法的原則，圍繞信訪督辦中心工作、思想建設、組織建設、作*建設、制度建設等方面的工作，按照固定公開、定期公開和隨時公開三種情況，確定了重點公開的6大項24小項內(nèi)容。三是制作《*務公開欄》，目前已將*委換屆公開承諾、公車私用和小金庫治理等有關內(nèi)容公示，公開接受群眾監(jiān)督。

第2篇 體育局上半年*風*政建設工作總結

今年上半年，**市體育局在市委、和市紀委的正確領導下，認真貫徹落實*中央、國務院及省、州、市關于實行*風*政建設責任制的有關規(guī)定，從嚴治*、從嚴治政，取得了良好的成效，時至年中，現(xiàn)將**年度上半年*風*政建設工作總結如下：

一、成立組織，健全機構

在與市委、市政府簽訂了《**市*風*政建設責任書》后，3月11日，我局結合**市'先教'活動，組織全部*員干*召開會議，會議認真學習了*中央、國務院及省、州、市關于實行*風*政建設責任制工作有關精神，通過成立了體育局*風*政建設工作領導小組，局長**任組長，主抓*風*政建設工作，把*風*政建設納入*政領導班子和**干*目標管理工作。

二、強化監(jiān)督，完善制度

為進一步強化監(jiān)督，做到有章可詢，有據(jù)可依，我局制定并完善了各項規(guī)章制度的建立健全工作，制定了整改方案、工作計劃、保證書、學習計劃、**工作制度、**工作人員職責、**獎勵制度、財物管理制度等各項規(guī)章制度。

三、強化教育，拒腐防變

為了使廣大干*職工在思想上筑起*政勤政的堅固長城，從源頭預防和治理腐敗，從根本上保證*風*政建設責任制的落實，體育局*支*狠抓***員干*的*政教育。利用今年在我市如火如荼開展的'先教'活動之機、整頓干*作*，加強學習，對照有關*風*政建設責任制的有關規(guī)定，查問題，找差距，召集組織*員和非***干*學習了市委**李春華和紀委**何方的講話，全面貫徹了市委、市紀委全會精神，并通過多種形式，開展學習活動：一是加強了《*章》的學習，進一步堅定了全局*員干*的政治立場；二是開展了鄧小平理論、江澤民'三個代表'重要思想、十六大精神、中紀委四次五次全會精神學習，進一步提高了勤政*政的思想覺悟；三是加強了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及*員權利保障條例的學習，進一步提高了*員思想道德修養(yǎng)；四是加強了兩個條例的學習，進一步增強了政策法制意識。五是組織*員干*學習觀看了趙家富、焦裕祿等好*員的先進事跡和*視片《李嘉廷*示教育》等教育片。六是充分利用每次召開行政工作會議和*員干****議之機，加強對廣大干*職工的*政教育，做到逢會必講，*鐘長鳴；七是認真開展*風*政建設宣傳教育月活動，在活動中，不做表面文章，不擺花架子，實實在在地學。在學習中，我們努力做到三個結合：即把學習與當前各類工作緊密結合起來，與單位的***結合起來，與自身的工作實際結合起來。充分利用正反兩方面的*政典型，充分發(fā)揮*內(nèi)民主，發(fā)揚和繼承我們*的優(yōu)良光輝傳統(tǒng)，堅持把問題解決在萌芽狀態(tài)。通過學習，不僅提高*員們的思想認識，增強了拒腐防變能力，而且堅定了共產(chǎn)主義理想信念，牢固樹立宗旨意識，執(zhí)政為公，勤政為民，形成了良好的.社會輿論氛圍，有力地促進了*風*政建設責任制工作的順利開展；

四、明確目標，強化責任，

根據(jù)我局實際，制定了我局**年*風*政建設責任制工作的指導思想、目標任務、方法步驟、具體措施，突出以*政建設為目標，以責任制落實為保障，以為群眾辦實事。3月14日，每位工作人員都簽訂了《*風*政保證書》；通過簽訂，增強了每位工作人員責任意識和自律意識，進一步明確了工作任務，落實了責任。

五、存在問題和不足及下步打算

今年上半年來，體育局*支*認真落實關于加強*風*政建設的要求，一手抓體育事業(yè)，一手抓*政建設，收到了良好效果。半年來，局**沒有出現(xiàn)*員干*違法違紀事件，沒有任何腐敗現(xiàn)象發(fā)生，**干*作*建設成效顯著，社會各界反響良好，但與上級的要求還有一定的差距。下半年，體育局將進一步加大*員干*的教育和各項制度執(zhí)行的力度，完善各項*政機制，力爭取得*風*政建設的新成果。

**體育局*支*

**年六月三十日

第3篇 民政局上半年*風*政建設和反腐敗工作總結

一、主要工作情況

1、積極引導*員干*加強理論學習，強化*政意識，筑牢反腐防線。一是狠抓*風*政宣傳教育。堅持政治學習制度，認真學習、廣泛宣傳嚴格執(zhí)行*風*政建設的各項法紀法規(guī)，采取理論學習、觀看典型示范片和反腐*示片等多種方式，增強全局*員干*自律意識，自覺遵守*的政治紀律。積極開展人生觀、價值觀、權力觀大討論，使廣大*員干*真正從思想上認識到“入*為什么、當領導干什么、身后留什么”，從而不斷樹立“為民、務實、清*”的公仆意識。二是積極開展2022年中央1號文件等的學習。繼續(xù)開展了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》學習教育工作。對全體**干*進行了再動員，對學習的時間、內(nèi)容作了科學的安排，確保了學習內(nèi)容的落實。主要采取集中學習、個人自學等形式，學習了2022年中央1號文件、《***總**在中紀委七次全會上的講話》、《中國***紀律處分條例》、《中共貴州省委關于進一步加強領導干*作*建設的意見》等相關文章。學習中，*組成員和**干*嚴格落實學習時間和學習內(nèi)容，在工作緊、任務重的情況下，注重處理好工學矛盾，對因工未到的同志要求自學或補課，確保人人參與。每名同志能切實掌握教育內(nèi)容，搞好摘錄。利用政治學習時間，領導同志都進行了自我剖析，找出了問題差距，制定了整改措施。三是及時開展專項教育。按照*政建設“四大紀律”、“八項要求”的要求，積極開展了民主集中制教育、法制教育、艱苦奮斗教育等各項專題教育，在全局*員干*中營造了良好的反腐倡*氛圍。

2、嚴格以*風*政責任制為依據(jù)，市民政局*組與局**支*、民政事業(yè)支*和直屬事業(yè)單位簽訂了*風*政和反腐敗工作責任書，召開*組會，對*風*政建設和反腐敗工作進行專題研究，客觀分析我局反腐敗工作形勢，把苗頭解決在萌芽狀態(tài)，對*風*政建設和反腐敗工作進行安排部署，使各項工作落到實處。一是制定了《赤水市民政局2022年*風*政建設和反腐敗工作的意見》，并與市委、市政府簽訂了《2022年*風*政建設和反腐敗工作目標責任書》。二是建立健全*風*政建設責任制。緊密結合我局實際，進一步提高認識、統(tǒng)一思想，嚴格做到誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實。形成了“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他科、室、場、所互動的工作格局，確保了責任目標到位的各項工作措施的貫徹和落實。三是把*風*政建設工作納入局年度目標管理之中，與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

3、一是加強經(jīng)費管理，嚴把預算關。年初根據(jù)我局實際情況，深入研究、嚴格把關，制定了詳細、準確的預算，并保證預算的落實。堅持‘一支筆’審批制度”，強調(diào)“四個結合”，即：定期檢查與隨機檢查相結合，普遍檢查與重點檢查相結合，上級檢查與自身檢查相結合，會計檢查與工作檢查相結合。提高經(jīng)費開支的真實性和合理性，較好地控制了亂開支。二是把規(guī)范服務建設與*政工作結合起來。按照建設規(guī)范服務要求，制定、完善各項規(guī)章制度，堅持按制度管理、按制度辦事；建立了政務公開欄，修改完善了《**干*職工考勤辦法》、等規(guī)章制度，按照上級要求進行公開承諾，公開了監(jiān)督電話，自覺接受群眾監(jiān)督；規(guī)范政府采購行為，凡具備政府采購條件的大宗辦公用品、設備器材均實行政府采購。進一步完善了車輛使用管理制度，有效杜絕了“公車私用”。

第4篇 城管局上半年*風*政建設工作總結

一、堅持教育崇*，筑牢思想防線。

1、加強全局反腐倡*理論學習和宣傳。上半年，以學習貫徹*的“十七大”精神為主線，重視隊伍的政治理論學習，邀請區(qū)委*校校長作“十七大”精神專題講座，觀看了反腐倡**示片，并以科室（中隊）為單位在全局范圍內(nèi)開展學習大討論，撰寫體會文章，組織大會交流。組織開展了“三八”婦女論壇、“五四”青年論壇等，形成學理論、重實踐、創(chuàng)佳績的良好氛圍。局*組堅持一月一次的中心組學習，重點學習了《**區(qū)2022年反腐倡*建設組織領導與責任分工》、《2022年全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要點》等重要文件。

2、突出反腐倡*教育重點對象。以局中層上以干*為教育重點，認真貫徹執(zhí)行《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《**區(qū)*內(nèi)監(jiān)督九項制度實施辦法（試行）》和《關于加強對*政主要領導干*監(jiān)督管理的規(guī)定》，局領導簽訂了*政承諾書，一把手與中層干*簽訂了*政責任狀。同時，把反腐倡*教育貫穿于中層干*的培養(yǎng)、選拔、使用、管理等各個方面，建立中層干**政檔案，實行中層干*重大事項報告制度，組織了中層以上干*述職述*和*政測評。

3、拓展反腐倡*宣傳教育內(nèi)容和形式。繼續(xù)辦好城管網(wǎng)絡“政工專欄”和“*政之窗”欄目，抓好*政文化“五個一”活動，即每周登一條*言*句、每半月講一個*政故事、每月作一次*政知識問答、每年開展一次*政征文和*政測評，扎扎實實把*政建設抓在平時，落在實處。扎實推進“群眾滿意基層站所隊（辦事窗口）”創(chuàng)建活動，自覺接受群眾的評議和監(jiān)督。召開了局中層以上干*家屬*政座談會，鼓勵干*家屬做好*內(nèi)助。積極參加區(qū)紀委組織的*政書畫、剪紙、十字繡大賽。

4、加強*政文化建設。制定了*政文化建設示范點創(chuàng)建活動計劃。開展以“建*政景觀、設*政標識、看*政電影、唱*政歌曲、做*政承諾”為主要內(nèi)容的***政文化建設系列活動，旨在通過搭建*政文化教育平臺，加強*政文化陣地建設；加強*政文化理論研究，下半年將召開***政文化建設研討會，舉辦*政文化論壇等活動，及時總結*政文化建設的先進經(jīng)驗和做法，不斷提高***政文化建設的整體水平。

二、加強制度保*，規(guī)范權力運行。

1、以嚴格的財務監(jiān)管制度，進一步加強內(nèi)部管理。圍繞節(jié)約型**創(chuàng)建，重新明確辦公用品的采購領用制度、**車輛使用制度、公務接待制度和財務審批制度等。實行公務招待登記制，各科室接待須經(jīng)分管局長同意，報局長審核，嚴格控制接待標準、陪同人數(shù)，接待費用憑餐飲帳單、發(fā)票、接待登記單，報分管財務局長審批。上半年，我局五項經(jīng)費支出符合區(qū)財政要求，在人員增加的情況下與去年持平。

2、以健全的人事管理制度，推進人才培養(yǎng)和使用。上半年，開展局中層干*競聘上崗活動，推出2個正科、4個科副崗位，按照《*政領導干*選拔任用工作條例》的規(guī)定，局紀檢小組全程參與了該競聘工作，從中層干*公開競聘辦法的制訂、群眾推薦、民主測評、組織面試、確定考察對象、組織考察，局紀檢小組成員進行全程監(jiān)督，下一步還將監(jiān)督做好討論決定、公示、任職等程序的工作，保證優(yōu)秀干*的提拔使用。

3、以完善的依法行政管理制度，推進**效能建設。

一是嚴格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法程序。嚴格執(zhí)行《行政執(zhí)法責任制》、《過錯責任追究制》、《案件質(zhì)量評分制》及《重大、疑難案件匯審制》等一系列行政執(zhí)法制度，上半年共教育糾正各類違法違章行為44013起，辦結簡易程序處罰案件1285件，一般程序案件313件，拆除各類違章搭建近1500平方米，無一起行政復議撤銷或行政訴訟敗訴。

第5篇 國土局上半年*風*政建設總結

今年上半年，在市局*組和縣委、縣政府的正確領導以及縣紀委的精心指導下，我局*風*政建設和反****工作持續(xù)加力，扎實推進，半年來全系統(tǒng)未發(fā)生違反*風*政建設和反****工作規(guī)定的人和事，取得了一定成效?，F(xiàn)總結如下：一、主要成效和做法

有效推動責任落實

1.認真動員部署。在全市國土系統(tǒng)和全縣*風*政建設工作部署會議后，迅速召開2022年全縣國土資源工作部署暨*風*政建設會議，全面貫徹落實上級會議部署要求。會上傳達學習了十八屆中央紀委六次全會、省紀委十三屆六次全會、市紀委三屆六次全會、縣紀委十三屆六次全會和省市國土資源系統(tǒng)*風*政建設工作會議等系列會議精神，并精心布置全年*風*政建設工作。通過會議動員部署，全局干*職工統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增加了*風*政建設工作的凝聚力和向心力。

2.細化責任分工。根據(jù)市局和縣委、縣政府*風*政建設工作任務的不同要求，結合我局實際，制發(fā)2022年*風*政建設和反****工作實施意見，明確工作內(nèi)容、責任領導、責任單位和完成時限，傳導壓實*風*政建設“兩個責任”和“一崗雙責”，形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作機制。組織簽訂2022年*風*政建設責任書，局*組**與*組成員，*組成員與分管股室、局屬單位及掛點基層國土所負責人層層簽訂責任書，*風*政建設責任全面落實到位。

3.范文top100統(tǒng)籌推動工作。成立2022年*風*政建設責任制領導小組，由局*組**、局長任組長，紀檢組長任責任副組長，*組其他成員任副組長，各股室、局屬單位負責人為成員，加強工作領導，統(tǒng)籌推進*風*政建設工作。認真落實“四位一體”工作方法，將*風*政建設工作納入全局重要議事日程，與國土業(yè)務同研究、同部署、同落實、同考核，推動責任落實。半年來共召開*組*風*政建設工作專題會議x次、全系統(tǒng)*風*政建設工作專題會議x次、同業(yè)務工作一并召開局務會議x次，真正做到了*風*政建設工作和國土業(yè)務兩不誤、雙促進。

4.加強監(jiān)督檢查。進一步加強*風*政建設工作日常監(jiān)督檢查，對全局較重大事項，一律召開局務會議集體研究，主動接受局紀檢監(jiān)察監(jiān)督，保證依法依規(guī)議事決策。調(diào)整和完善局領導分管業(yè)務、分管股室和掛點聯(lián)系基層國土所工作機制，思想?yún)R報專題進一步強化*風*政建設責任落實，對分管范圍內(nèi)的人和事全面監(jiān)督，較好地履行“一崗雙責”。

第6篇 地震局上半年*風*政建設工作總結范文

今年以來，縣防震減災局*風*政建設工作在縣委、縣政府和縣紀委正確領導下，認真貫徹*的十八大精神及相關會議精神，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”以及市、縣一系列改進作*、密切聯(lián)系群眾、加強*潔自律、厲行節(jié)約的意見、通知和辦法，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉和注重預防的方針，全面開展*風*政建設工作，為我局各項工作的順利開展提供了堅強的思想和政治保證?，F(xiàn)將半年來的工作匯報如下：

一、上半年*風*政工作情況

（一）領導重視,計劃制度完善，*風*政建設責任制得到全面落實。上半年，我局把*風*政建設責任制的落實與本局具體工作緊密結合起來，建立起主要領導掛帥并具體抓，辦公室人員負其責的*風*政建設領導體制和工作機制。按照“誰主管誰負責”的原則全面開展工作，做到有計劃，有安排，有檢查落實，并緊密結合防震減災工作實際，著眼防震減災特點，抓住責任主體，實施有效監(jiān)督，使得各項工作取得顯著成效。

（二）抓好學習，使*員干**政意識提升。一是認真?zhèn)鬟_學習中央“八項規(guī)定”。在中央八項規(guī)定公布之后，我局及時印發(fā)至每一位干*職工，并在干*職工大會上由局主要領導組織學習，此外還組織干*職工認真學習《關于學習貫徹習總**關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示精神的通知》、《關于xxxx年元旦、春節(jié)期間改進作*厲行和*潔自律的工作通知》等文件。二是抓好*員干*職工的思想道德教育。結合開展學習貫徹《*政準則》活動，加強*員干*勤政*政教育、職業(yè)道德教育和艱苦奮斗教育，引導*員干*職工不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，淡泊名利，克己奉公，使*員干*樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實做到為民、務實、清*。三是抓好*員干*職工的*紀政紀教育。把*紀政紀條規(guī)和國家法律法規(guī)的宣傳，作為提高全局*員干*反腐倡*自覺性的重要抓手。通過局長親自上*課、*支*學習會、干*自學等形式，開展以《實施綱要》、《*內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》為主要內(nèi)容的學習教育，使廣大*員干*弄懂*規(guī)*紀，熟悉*規(guī)*紀，遵守*規(guī)*紀。四是抓好*員干*的作*建設。加強*員干*的作*建設，進一步提高*員干*的思想政治素質(zhì)，牢記*的宗旨，遵守*的紀律，做*風*政建設的模范。注重講*性、重品行、作表率，堅持*潔奉公、一身正氣的作*，堅持實事求是、求真務實的作*，堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作*。

（三）抓落實。一是積極推行政務公開。采取必要措施，盡量公開辦事程序，凡是能夠向社會公開的項目、內(nèi)容，采用適當?shù)姆绞较蛏鐣_；健全內(nèi)部監(jiān)督管理制約機制，規(guī)范辦理程序。認真落實各項規(guī)定，做到人人遵紀守法，依法行政；處處按章辦事，事事公正。二是完善財務、接待制度。嚴格財務管理制度，對公務接待和會議費實行統(tǒng)一管理，?？顚Ｓ?，做到精打細算，堅持“從簡、從細、從嚴”六字方針。三是*潔自律，反腐倡*。自覺履行職責，確保責任制執(zhí)行到位。按照*風*政建設責任目標分解的要求，嚴格要求單位扎扎實實抓好*風*政建設和*潔自律工作。建立健全各項規(guī)章制度，分工明確、責任到人，從而保證各項工作有條不紊地開展。堅決反對和制止奢侈浪費、講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良問題。嚴格按照縣有關文件落實了績效工資和津貼補貼。四是確保政令暢通，抓好學校、醫(yī)院、民居地震安全工作，做好學校、醫(yī)院等人員密集場所建設工程的抗震設防是落實科學發(fā)展觀、堅持以人為本的具體體現(xiàn)。五是按照縣委“三送”辦的要求，認真完成好“送政策”、“送溫暖”、“送服務”工作任務，幫助解決“三送”駐點村村民迫切需要解決的困難同時帶動村經(jīng)濟發(fā)展。六是完善*能風險防控各項制度，建立*能風險防控臺帳，繪制職權目錄和職權運行流程圖，局領導干*各自查找自身崗位*能風險，加強對重點崗位的監(jiān)督。七是大力開展集中整治影響加快發(fā)展的干*作*問題、“治庸、治懶、治散“及“問責風暴”等活動等活動，加快轉變干*作*，優(yōu)化**工作環(huán)境。

二、下半年*風*政建設工作打算

（一）注重教育引導，*潔從政意識要進一步提高。加強反腐倡*教育，是筑牢*紀國法和思想道德防線的基礎性工作。為此，我局將堅持把*風*政建設宣傳教育工作繼續(xù)列入局*組議事日程和局**干*學習計劃。一是認真開展反腐倡*法規(guī)制度的學習；二是要繼續(xù)抓好*員干*職工的思想道德教育、*紀政紀教育和作*建設；三是深入開展正反典型教育。

（二）注重制度落實，促進工作作*進一步轉變。為提高**工作效能和辦事效率，樹立**干*“為民、務實、清*”的良好形象，重點抓好各項規(guī)章制度的落實。一是要抓好本局各項規(guī)章制度的落實；二是抓好**效能監(jiān)督制度的落實，加強監(jiān)督，完善和規(guī)范政務公開、辦事程序。

（三）認真貫徹*內(nèi)監(jiān)督條例，強化*員領導干*的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《中國****內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》各項制度規(guī)定，加強對*員領導干*的監(jiān)督，抓住重點，建立健全行使權力的制約機制；切實加強對十八提出的重大戰(zhàn)略部署和各項重大任務貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，促進防震減災事業(yè)工作的又好又快發(fā)展。

（四）嚴格權力運行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機制。一是堅持以重大事項集體決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以領導干*特別是主要領導干*為重點對象，在財政資金使用、物資采購等工作為重點，加大監(jiān)督力度。二是重點圍繞集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、***等制度，建立健全決策權、執(zhí)行權和監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力運行機制。三是突出人、財、物等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，逐步建立起與反腐倡*要求相適應的內(nèi)部管理制度體系。

第7篇 某局上半年*風*政建設活動總結

按照省局紀檢組的統(tǒng)一部署，xx市氣象部門組織開展了以“學習貫徹《準則》和《條例》”為主題的*風*政宣傳教育月活動，通過開展專題學習、*示教育、“四風”問題集中檢查、*內(nèi)法規(guī)培訓、*政文化、完善相關規(guī)章制度等系列活動，切實加強廣大*員同志的*性修養(yǎng)和拒腐防變能力，有效提高大家的憂患意識、大局意識和使命意識。現(xiàn)將活動情況總結如下：一、加強組織領導，確?；顒尤〉脤嵭?/p>

為深入推進我局*風*政建設和反腐倡*工作，根據(jù)xx氣紀函〔2022〕x號文件精神，結合我市氣象工作實際，我局專門印發(fā)了《xx市局紀檢組關于組織開展2022年*風*政宣傳教育月活動的通知》，對今年x月份*風*政宣教月活動的主題、內(nèi)容、要求等進行了詳細部署。x月xx日，市局召開*風*政建設工作會議，xx副局長傳達了省局落實巡視整改工作推進會精神，并就全面從嚴治*工作進行部署。xx組長從落實巡視整改意見、開展四風問題回頭看、組織好*風*政宣傳月、強化監(jiān)督審計、加強*政風險防控等方面對2022年*風*政建設工作提出具體要求。市局還與各市（區(qū)）局、各處室、直屬單位簽訂*風*政建設責任書。

二、豐富形式內(nèi)容，積極開展系列活動

組織專題學習。市局通過領導班子學習會、*政講座、支*學習會等形式，范文top100組織全體*員集中學習了*章、《中國*******潔自律準則》、《中國***紀律處分條例》，深入學習貫徹****總**系列講話精神，重點學習《****關于嚴明*的紀律和規(guī)矩論述摘編》和十八屆中央紀委六次全會精神以及國務院第四次*政工作會議精神，深入學習貫徹市局*組關于落實*風*政建設兩個責任的實施辦法。xx局邀請了xx市委*校副校長xx老師為大家作了“學*章*規(guī)、學系列講話，做合格*員”專題講座，并組織觀看了愛國主義*教育電影《韓國鈞》。xx局特邀xx市紀委常委xx同志作了以“適應全面從嚴治*新常態(tài)，爭做忠誠干凈擔當好干*”為主題的專題講座。xx局召集全體職工學習了習總**《關于加強*內(nèi)監(jiān)督重要論述摘編》和《關于強化問責重要論述摘編》等。

第8篇 城管局上半年*風*政建設總結

城管局上半年*風*政建設總結

今年以來我局*風*政建設和反腐敗工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面學習各級紀委全會精神，認真落實*風*政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入推進*風*政建設和反腐敗工作，努力形成拒腐防變長效機制、反腐倡*制度體系、權力運行監(jiān)控機制，為推進城市管理工作提供了堅強有力的政治保證和紀律保證。

一、主要工作及成效

（一）明確年度目標，認真完成懲防體系階段規(guī)劃。嚴格按照我局制定的《貫徹落實懲治和預防腐敗體系 年——20xx 年工作規(guī)劃的實施辦法》，明確今年*政工作目標，即“建成懲治和預防腐敗體系基本框架，拒腐防變教育長效機制初步建立，反腐倡*法規(guī)制度比較健全，權力運行監(jiān)控機制基本形成”。為今后的*風*政建設提供一個1套較為完善的制度架構。

（二）強化工作部署，嚴格落實*風*政建設責任制。強化工作部署，一是及時調(diào)整組織領導。今年，針對我局主要領導進行調(diào)整的情況，我局及時調(diào)整*風*政建設領導小組成員，由局一把手任小組組長，由紀檢領導任領導小組副組長，分管局*風*政建設工作，*委成員為領導小組成員。把*風*政建設列入重要議事日程，同單位的各項工作緊密結合，統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一檢查，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，把*風*政建設和反腐敗工作的各項任務真正落到實處。年初，局*委召開了專題會議，研究制定了《20xx 年*風*政建設責任制工作意見和責任目標》，對全年工作進行了精心部署。 二是抓好責任分解。把*風*政建設和反腐敗工作任務落實到每位班子成員，做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內(nèi)容明確，形成“一把手”對職責范圍內(nèi)的*風*政建設和反腐敗工作負總責。領導班子其他成員對職責范圍內(nèi)的*風*政建設負直 接領導責任的責任體系。為認真執(zhí)行*風*政建設責任制，我局制定出臺了《20xx年*風*政建設工作重點》和《20xx年*風*政建設和反腐敗工作任務分工表》，把切實維護*的政治紀律、嚴格執(zhí)行*風*政建設責任制、推進各級領導干**潔自律和作*建設、強化對執(zhí)法權力運行監(jiān)督以及深入開展專項治理工作等五個方面，作為今年*風*政建設工作的重中之重。并對具體的工作任務、要求及責任進行了細化分解，為認真負責地完成好今后的*風*政建設任務夯實了基礎。三是強化責任考核。認真落實*政問責制，組織局**各科室、各站所負責人與局*委簽訂《*風*政建設責任書》，明確規(guī)定了各科室、各站所每季度對本科室、站所*風*政建設和反腐敗工作情況進行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，年中和年終分別寫出貫徹落實*風*政建設責任制情況的書面報告。把對責任制的檢查同干*考核工作緊密結合起來，在年度考核中實行*政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照有關要求層層追究領導干*的相關責任。

（三）強化宣傳教育，*員干**政自律意識明顯提高。 強化宣傳教育，一是學習了一批重要文件、資料。先后兩次組織集中學習《*政準則》及《總**同志在十七屆中央紀委第五次全會上的重要講話》，增強全系統(tǒng)*員干*反腐倡*意識。 二是舉辦了一次專題*政*課輔導。5月9日局紀委**以“倡導良好作*、凝聚*心民心”為主題，給全局**工作人員及局屬各單位班子成員進行專題輔導。 三是組織了一場《*政準則》知識測試。四是組織**全體干*觀看了一批*示、教育片，觀后并開展討論座談，使干*從反面典型中受到*示教育。五是啟動了“同讀*政書籍共抒*政情懷”的讀書教育活動。

（四）強化制度落實，*風*政建設長效機制不斷完善。 強化制度落實，一是學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系 —20xx 年工作規(guī)劃》精神。組織**干*職工認真學習、深刻領會《規(guī)劃》 精神實質(zhì)，扎實推進城管執(zhí)法部門懲治和預防腐敗體系建設。二是全面推行和落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制，強化干*作*和**效能建設，以開展思想作*紀律整頓活動為契機，不斷推進城管執(zhí)法系統(tǒng)干*職工作*和**效能建設上新臺階。三是嚴格落實重大決策、重要工作和大額資金支出集體討論制度。落實領導干*不收受現(xiàn)金、支付憑證的規(guī)定。四是嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)定，深化“小金庫”專項治理、抵制鋪張浪費、公款吃喝、公款旅游等歪風。5月26日，局*委專門召開“小金庫”專項治理工作會，成立局治理“小金庫”專項整治領導小組，并與各站所負責人簽訂了治理“小金庫”承諾書，要求各單位嚴格按照我市20xx年“小金庫”專項治理工作實施方案要求做好各項工作。截止 6月底，全局公款招待比去年同期有所下降，尚未接到*員大吃大喝、大操大辦婚喪事的舉報。 四是規(guī)范車輛管理。針對車輛管理使用上存在的問題和漏洞，進一步完善《車輛管理使用暫行規(guī)定》 ，加強管理，運用制度加以制約、規(guī) 范。 五是細化各類*政規(guī)定。其一，落實局重大事項備案制和個人重大事項報告制。規(guī)范罰款收繳和使用管理，嚴格實行“收支兩條線”。其二，推行重大案件集體討論制度，對情況復雜的案件或者重大違法案件，由局*風*政領導小組集體討論決定。其三，制定了*政談話制度，規(guī)定每年局領導與責任對象談心談話不少于 2 次，及時了解其思想及作*狀況，及時給予提醒、告誡和鼓勵。

（五）強化監(jiān)督制約機制，進一步規(guī)范領導干*的權力運行，強化監(jiān)督制約機制。一是堅持民主集中制。通過完善班子成員分工負責方式、班子議事規(guī)則和班子成員表決辦法等機制來落實集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大決策、干*任免、重大項目安 排和大額度資金使用事項，必須嚴格按規(guī)定程序進行操作，最后由領導班子集體作出決定。切實增加權力運行的透明度。重大事項決定后，凡適宜公開的都應以適當?shù)姆绞焦_。完善決策失誤責任追究辦法，防止領導班子決策失誤和權力濫用，保證決策的科學化、民主化。二是堅持和完善***制度。進一步完善***制度，領導干*深入群眾廣泛聽取意見，找準問題之所在；經(jīng)常性地開展自查自糾活動，進行嚴肅的批評和自我批評，深刻查找問題，剖析問題根源，制定整改措施；會后認真落實整改，切實提 高***的質(zhì)量，增強監(jiān)督效果。三是堅持*政報告機制。嚴格執(zhí)行領導干*個人重大事項請示報告制度，推行領導干*述職述*，重大事項報告和*情報告分析審核制度，堅持做到重大事項向局紀檢、局*委如實請示報告。繼續(xù)堅持完善*政檔案機制，將局系統(tǒng)中層以上領導干*落實責任制考核的情況作為*政檔案的一個重要內(nèi)容，記入個人*政檔案，為*政教育、制度防范和強化監(jiān)督提供依據(jù)。城管局領導干*全部建立了干**政檔案。

（六）加快政風行風建設，進一步提升為民服務水平。 加快政風行風建設，一是優(yōu)化為民服務質(zhì)量。進一步深化**效能建設，改進服務態(tài)度，堅持做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲、有問必答、主動釋疑、耐心解釋，全心全意為民服務。堅持“八個反對”，即反對門難進、臉難看、事難辦；反對“冷、硬、頂”；反對盛氣凌人、居高臨下；反對不給好處不辦事，給了好處亂辦事；反對吃拿卡要；反對私利和權力結合；反對個人恩怨與公務掛鉤； 反對為個人私利把手中的權力用足用活。二是加強投訴和信訪工作。重視和認真辦理上級**轉辦的信訪件，認真學習、宣傳、貫徹《信訪條例》，鼓勵和支持實名舉報和通過正常渠道來信來訪。做到有訪必接，有案必查，有查必果，有錯必究，及時辦理群眾的各類舉報投訴。通過多種渠道了解群眾的呼聲、意見和建議，切實做到關注民生、服務民生。圍繞維護群眾切身利益的問題，深入開展專項治理工作，堅持標 本兼治、糾建并舉，建立健全維護群眾利益的長效機制。截止到目前,我局信訪辦結率達100%。對每個信訪件,局領導都能親自過問跟蹤督辦，從而有效地維護了廣大人民群眾的切身利益。三是加強工作作*建設。切實轉變工作作*，深入群眾，深入實際，建立科學、高效的工作機制，切實解決好城市管理中群眾關心的熱點、難點問題。大力開展 “*員示范崗”等創(chuàng)建活動，進一步增強干*職工的責任感和使命感，使他們樹立了敬崗愛業(yè)、勤奮工作、無私奉獻的意識。

（七）強化依法行政，展現(xiàn)城管執(zhí)法隊伍*政風采，強化依法行政。一是開展城管執(zhí)法隊伍教育培訓活動，通過不定期的軍事訓練和業(yè)務教育培訓， 使城管執(zhí)法隊伍工作紀律得到明顯增強，工作作*得到明顯改進，精神面貌得到明顯改觀，服務水平得到明顯提高，做到思想高度統(tǒng)一，行動高度一致，有令必行，有禁必止，真正形成團結、進取、務實、創(chuàng)新、嚴謹、高效的城 管執(zhí)法隊伍，推動城管執(zhí)法工作上新水平。二是規(guī)范行政處罰自由裁量權。上半年我局對行政處罰自由裁量的行為、依據(jù)、違法程度、違法情節(jié)、處罰標準全部進行規(guī)范，對帶有自由裁量權的行政處罰行為和標準相近的進行合并，統(tǒng)一處罰標準，把彈性條款細化為具體的細則。三是組織行政執(zhí)法檢查。每月組織一次行政執(zhí)法檢查，對檢查情況進行通報，及時糾正執(zhí)法隊伍中存在的不當?shù)膱?zhí)法行為。四是建立行政執(zhí)法案件集體評議制度。對各大隊上報的重大案件由局領導、業(yè)務科室、經(jīng)辦人進行集體評議，發(fā)揮集體決策的作用。

（八）強化信息公開，扎實抓好“陽光政務”工作。強化信息公開，扎實抓好“陽光政務”。一是公開的內(nèi)容更加充實。對公開的范圍、公開的內(nèi)容、公開的形式、公開的制度等作了進一步的明確。局系統(tǒng)根據(jù)文件精神，按照組織健全、制度嚴密、標準統(tǒng)

一、運作規(guī)范的要求,做好公開以及已公開內(nèi)容的存檔備查、備案等工作。 二是公開的形式更加多樣。在充分利用好局政務公開欄等傳 統(tǒng)形式公開的基礎上，推行社會公示、網(wǎng)上公開等形式，切實保障群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督 權，暢通干*職工與群眾的溝通渠道，促進城管執(zhí)法工作公開、公正、公平。三是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開、臨時性工作隨時公開、固定性工作長期公開。經(jīng)過一段時間的督促檢查，現(xiàn)大部分單位都能夠自覺、及時地進行公開。四是公開的重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的權、錢、人、事等事項公開作為公開的重點,從信息公開、政務公開、電子政務和便民服務四個方面入手，切實加大公開力度。

二、存在的主要問題

（一）有關*風*政建設規(guī)章制度需要進一步完善落實。

（二）工作作*有待改進。表現(xiàn)在對執(zhí)法人員開展思想作* 紀律整頓和強化服務意識的教育不夠深入。

（三）*內(nèi)***質(zhì)量有待于進一步提高。

（四）政府信息、政務、*務公開的廣度和深度有待加強。

三、下一步工作打算

（一）強化大局意識，落實*風*政建設責任制。不斷完善 *風*政考評制度，根據(jù)責任人自查自評材料，按照量化考核標準，通過個別交談、座談討論、民主測評等方式對責任人進行考評、評定，以此來增強各級*員干*的*風*政責任意識；落實責任追究制度，對不落實或不正確履行*風*政建設責任制有關規(guī)定的領導干*，要嚴格追究紀律責任。

（二）強化學習意識，提高自身免疫力。在領導干*中開展 以“四項紀律、八項要求”和《紀律處分條例》為主要內(nèi)容的*紀*規(guī)教育和以《*內(nèi)監(jiān)督條例》為重點的權力觀教育，切實增強*員先進性，拓寬教育范圍和領域。堅持開展每月1節(jié)*課教育，抓好超前教育、*示教育，把教育經(jīng)常做、提前做，使*員干*時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。

（三）強化監(jiān)督意識，加大*員干*管理力度。 總的思路是：從實際出發(fā)，認真落實中央、省、市紀委有關規(guī)定，嚴格制度和紀律約束，加大對領導干*從政行為、落實*潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督力度，從實際出發(fā)，緊緊圍繞“四項紀律、八項要求”，重點解決各級領導干*在*潔自律和用權行為上的突出問題。

（四）強化服務意識，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀行為。針對行政執(zhí)法問 題，我局做到向社會“三個公開”：公開辦事制度、公開辦事程序、公開收費標準，方便單位和市民的監(jiān)督。實行一次性告知、一站式辦公、一條龍服務等“三個一”制度，減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率。對群眾和法人的辦事請求，能夠現(xiàn)場辦理的現(xiàn)場辦理，不能現(xiàn)場辦理的，做到承諾辦理。堅持上門服務，變“坐等”為主動“出擊”，發(fā)放服務跟蹤卡，不斷改進工作。

（五）強化責任意識，全面推行政務公開。進一步推行政務 公開工作，努力把握好三個環(huán)節(jié)：一是公開內(nèi)容是否公正合理；二是公開事項決策過程是否民主科學；三是公開的結果是否真實可信。認真落實政務公開責任、審議、評議、反饋、備案制度，力求政務公開內(nèi)容、方式有新的突破，使政務公開制度化、規(guī)范化，使之成為我局一項常跟常抓的基本工作制度。

第9篇 檔案局上半年*風*政工作總結范文

xxxx年上半年，縣檔案局*風*政工作在縣委、政府的正確領導下，結合檔案工作實際，按照縣委、縣政府《xxxx年*風*政建設責任制目標責任書》的要求，不斷加強我局*員干**風*政學習。始終保持清醒的頭腦，與時俱進、恪盡職守、*潔自律。局領導班子以身作則，影響和帶動一班人共同營造清正*潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境。有力維護了本單位的自身形象。現(xiàn)將縣檔案局xxxx年上半年*風*政工作開展情況匯報如下。

一、加強組織領導，落實主體責任

局*支*全面貫徹落實*風*政主體責任。年初，及時研究部署責任落實情況。4月13日，我局組織召開全局干*職工大會，安排部署檔案工作和*風*政工作，將*風*政建設自覺融入到檔案工作之中，與之同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。局*支***作為*風*政工作第一責任人，做到“重要工作親自抓，重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。班子成員根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的*風*政建設負具體責任，認真履行“一崗雙責”責任，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的*風*政建設工作，把*風*政融入到分管業(yè)務中。及時成立由局長任組長、副局長任副組長，其他*員干*為成員的*風*政建設工作領導小組，有專人負責*風*政工作。結合我局實際，制定了《縣檔案局xxxx年*風*政建設反腐敗斗爭工作要點》和《縣檔案局xxxx年*風*政建設反腐敗斗爭工作實施方案》。

二、認真落實*風*政責任制

一是積極做好*風*政宣傳教育。在檔案局大廳通過大屏幕和宣傳展板加強*政宣傳；結合檔案工作實際，在每周學習會上將學法、學規(guī)章作為學習重點，在全體*員中開展送《*章》、學習新《*章》的濃厚氛圍，學習貫徹《*潔自律準則》、《紀律處分條例》等法律法規(guī)，教育引導*員干*對*的法規(guī)制度心存敬畏、模范遵守、堅守底線。5月16日，組織全局干*職工認真學習丁薛祥同志在中央檔案館、國家檔案局調(diào)研時的講話精神。扎實推進“兩學一做”學習常態(tài)化、制度化，認真抓好“不忘初心、牢記使命”*教育，進一步加強*風*政建設。5月25日，組織干*職工學習彭清華**來州調(diào)研視察重要講話精神，要求*員干*要深刻領會講話精神并貫穿于檔案工作中，要堅定政治站位和紀律建設，做到學習和工作兩不誤兩促進。二是將*風*政工作與檔案工作、“干*作*整頓年”、脫貧攻堅、“大學習、大討論、大調(diào)研”學習活動、**工作作為我局重點工作來抓。5月29，我局召開重點工作推進會，會上對幾項工作做了安排部署，并學習貫徹***總**關于從嚴治*的重要思想。要求全局干*職工要以及“三大活動”和干*作*整頓年為契機，不斷轉變工作作*，樹立檔案干*良好形象，以飽滿的精神轉臺，無私的工作作*和優(yōu)質(zhì)的服務樹立良好形象。

三、明確任務，扎實做好相關工作

一是做好政務一體化服務平臺運行工作。5月16日，我局召開工作推進會，專題研究如何提升檔案工作服務水平，積極推進一體化服務平臺工作。要就一體化政務服務平臺建設作為深化“放管服”改革和加快服務型**建設的重要舉措，明確具體經(jīng)辦股室分工合作，確保該項工作加速推進。要按照認領的權利事項，及時完善各類辦件并上報審核，確保各權力事項正常運行。

二是認真落實領導干**潔自律各項規(guī)定。5月16日，專題學習中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和州委七項規(guī)定和反面典型案例*示教育。認真執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，讓干*職工進一步認識到加強作*建設的重要性和*覺性。加強檔案行政執(zhí)法，創(chuàng)新執(zhí)法方式，強化檔案安全監(jiān)管，進一步規(guī)范檔案行政執(zhí)法行為，不斷提高檔案工作行政管理水平。

三是嚴肅日常工作紀律。嚴格上下班考勤制度和請銷假制度，開展經(jīng)常性的作*、紀律等檢查，嚴格實行首問負責制、限時辦結制和責任追究制，堅決杜絕推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。

四是嚴格執(zhí)行“三中一大”決策制度，做好權力運行監(jiān)督，防止決策失誤、權力失控和行為失范。

五是堅持***和*員年度民主評議制度。1月30日，我局召開*員領導干****。做好會前準備工作，認真開展批評與自我批評，對產(chǎn)生問題的根源進行深刻剖析，并提出今后努力方向和整改措施。相互批評開誠布公，坦誠相見。達到了統(tǒng)一思想、共同提高、增進團結的目的。

第10篇 司法局上半年*風*政建設暨*務政務公開工作總結

一、隊伍基本情況

市、縣（區(qū)）司法局及36個司法所共有在編干*職工148名，其中：市局在編干*職工33名，內(nèi)設科室7個、管理機構1個（市公證處）。全市共有15個律師事務所、執(zhí)業(yè)律師74名；市、縣公證處共有執(zhí)業(yè)公證員12名、聘用公證助理員21名；司法鑒定機構9個，從業(yè)人員123名；基層法律服務所24個，法律服務工作者66名；基層調(diào)委會387個，人民調(diào)解員1962名。市司法局xx年成立***委，***委下設律協(xié)總支和局**支*、公證處支*、退休支*，共有中共*員57名，其中律師*員28名、***員19名、公證處*員6名、退休支**員4名。

各項工作情況

（一） 反腐倡*宣傳教育工作情況

1、注重結合，認真開展“以人為本、執(zhí)政為民”*教育活動。結合創(chuàng)先爭優(yōu)、“改進思想作*、提高*性修養(yǎng)”、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”等活動，統(tǒng)籌安排，扎實推進“以人為本、執(zhí)政為民”*教育活動。一是集中強化學習。舉辦了全市司法行政系統(tǒng)業(yè)務培訓班，重點學習了xx屆中央紀委六次全會、國務院第四次*政工作會議和自治區(qū)紀委十屆六次全會、市紀委八屆七次全會精神。二是活化學習形式。通過舉辦演講比賽、有獎征文、知識競猜、評選優(yōu)秀*員等，開展向身邊先進人物和典型事跡學習教育活動，組織召開了讀書精品交流會，暢談讀書心得，提高“執(zhí)政為民”意識。三是**。每名*員認真查找自身存在的問題，撰寫書面*性分析材料，召開支*定期*性分析會和專題**，進行批評與自我批評。四是公開承諾。每名*員干*認真填寫《*員公開承諾書》，在*員干*大會上作出承諾，并張貼在公示欄，主動接受群眾監(jiān)督。五是建章立制。研究制定了文明服務、延時服務、上門服務、預約服務、惠民服務、陽光服務等六項便民服務措施，正在起草“進一步加強和改進律師工作意見”、“律師誠信服務承諾”、“律所誠信服務公約”等制度。目前共報送了專題信息7篇。

2、抓價值認同，培育*政文化。在局**樓道、辦公室懸掛和張貼*政*言*句、字畫29幅，制作“*政風險溫馨提示牌”和*政風險電腦顯示屏進行時時提醒，營造濃厚的*政文化氛圍。舉辦了全市司法行政系統(tǒng)新春文藝匯演，自編自演舞蹈、小品、配樂詩朗誦等15個節(jié)目，形成積極健康向上的文化氣息。開展“貼紅旗讀好書”活動，推行“政治生日”活動，通過感恩思想?yún)R報、贈送“政治生日”賀卡和組織寄語等形式，營造*性修養(yǎng)的良好氛圍。邀請市委*校吳惠珍教授專題講授《**》（二卷），分兩批組織*員干*職工到井崗山等地開展以“憶革命先烈、燃紅色激情”為主題的紅色教育活動，組織干*職工觀看《建*偉業(yè)》等教育電影，扎實開展社會主義價值體系大討論活動，率先在全區(qū)司法行政系統(tǒng)提出“忠誠、誠信、熱情、實干、公道、*潔”的司法行政價值標準，積極培育并豐富“忠誠把方向、誠信提威望、熱情促和諧、實干出成績、公道服人心、*潔正己身”的司法行政*政文化體系。

3、抓*示教育，推進*風*政建設。認真貫徹《*政準則》，每季度上報一次領導干*重大事項報告情況，成立了由*組**、*組成員、副調(diào)研員、各科室負責人組成的“局*組理論學習中心組”，制定了xx年*風*政建設學習安排和學習方案，加強學習教育，不斷提高思想認識。組織全系統(tǒng)120多名干*職工到xx監(jiān)獄接受*示教育，通過實地觀看監(jiān)所教育改造現(xiàn)場、生活管理現(xiàn)場、預防職務犯罪*示展覽、*示教育片，使干*職工的心靈受到了一次“洗禮”。組織干*在市委*校參觀*政教育基地，通過聽講解、看專欄，闡釋*政教育的內(nèi)涵，讓干*深受教育。組織全體*員領導干*觀看市檢察院牽頭的“全國檢察**懲治和預防瀆職侵權犯罪專欄——xx巡展”，組織*員干*觀看“我被13所學校開除”等典型案件*示教育專題片，協(xié)助市紀委、xx監(jiān)獄承辦了“熱血清風”--寧夏反腐倡**示教育主題晚會，強化*示教育活動。

（二）*務政務公開情況

1、虛心學習，專題研究*務公開工作。市委關于推行*務公開方案印發(fā)后，局*組召開專題會議，就*務公開的指導思想、工作原則、目標等進行了認真學習、領會，主動向市紀委請示溝通，及時吃透有關精神和要求。同時，選派干*參加市紀委組織的區(qū)內(nèi)外專題考察學習活動，虛心學習借鑒外地經(jīng)驗。

2、把握實質(zhì)，精心設計*務公開方案。5月中旬，研究印發(fā)了《xx市司法局*務公開實施方案》，提出了以公開、透明、規(guī)范為目標，努力形成以公開促公正、以透明破神秘、以規(guī)范立規(guī)矩的工作氛圍，突出公開內(nèi)容的最大化，注重公開形式的多樣化，體現(xiàn)公開時限的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性，力求公開程序的有序、到位，真正做到內(nèi)容、形式、時限、程序“四規(guī)范”，實現(xiàn)*員、組織、群眾、社會“四滿意”。在公開的內(nèi)容、形式、時限、程序上作了順序調(diào)整，進行規(guī)范要求。在公開內(nèi)容方面，將*務公開的相關內(nèi)容系統(tǒng)分類，制定了包括班子建設、民主決策、思想建設、組織建設、作*建設、反腐倡*建設、制度建設、中心工作等8方面內(nèi)容，涉及44個一、二級*務公開目錄，235個三、四級*務公開目錄，將政務內(nèi)容全部納入*務公開之中；在公開形式方面，明確了系統(tǒng)內(nèi)公開、社會公開、查詢臺公開等3種形式；在公開時限方面，規(guī)定了長期、定期、逐段、隨時、及時、適時等6個時限；在公開程序方面，從制定目錄、實施公開、收集反饋、歸檔管理四個方面來落實*員群眾的“四權”，推進決策的民主化、監(jiān)督的規(guī)范化。

3、加強領導，強力推進*務政務公開工作。成立了*務公開領導小組，由局主要領導擔任組長和辦公室主任，抽調(diào)辦公室和***委負責人擔任專職副主任，加強力量，全力推進。提出“自降一級”抓落實，規(guī)定各科室三、四級目錄上報時限和領導小組辦室公室審核完成時限，計劃于8月份試運行。

4、先行先試，逐步健全完善*務政務公開制度。制定了“市司法局*務政務文化建設體系”，包括主旨、目標、用人導向、核心價值觀、團隊精神、職業(yè)理念、管理準則、公開承諾、行動口號等10個方面的內(nèi)容，已于5月份上墻公開；購買了1臺電子觸摸屏，將*務政務公開內(nèi)容錄入，方面群眾查詢和監(jiān)督；在xx市普法網(wǎng)站開辟了“*務公開”專欄，以媒體形式向社會公開；制定了《市司法局競爭性初始提名副主任科員人選方案》；修改完善局*組議事規(guī)則、局長辦公會議等制度。

（三）*政風險防范管理情況

制定了*政風險防范管理工作實施方案、*政風險防范管理工作體系，根據(jù)班子、科室、崗位職責，采取自己查、群眾幫、領導提、組織審的四個方法步驟，認真評查和分析班子、科室、崗位、個人在履行職責過程中存在的*政風險點和監(jiān)管風險點，通過自查、互查、審查三個環(huán)節(jié)，全局共梳理確定了行政管理、干*任用、重大事項決策、隊伍建設、財務管理、資產(chǎn)管理、后勤管理、**工作等八個方面潛在的*政風險點70個。對重要崗位的40個*政風險點在xx日報公示，接受社會各界的監(jiān)督，繪制工作流程及風險提示圖、制定6項*政風險防范管理配套制度，將*政風險防范管理資料匯編成冊，使*政風險防范管理規(guī)范統(tǒng)一。

（四）效能建設情況

召開了全市司法行政系統(tǒng)效能建設動員大會，籌措7萬元資金，重獎政風行風建設成效明顯的縣（區(qū)）司法局，并簽訂年度效能建設責任狀。制定了效能建設十項措施和八項規(guī)范，建立了工作目標立項考核、督查制度和“日清周結月評年考”機制，對每項工作都定人員、定責任、定時間、定進度，做到有責必問、有錯必糾、獎懲分明。通過定期召開工作推進會、周例會、碰頭會和周跟蹤、月問效等形式，確保了各項重點工作任務的落實。上半年，全市“三調(diào)聯(lián)動”共調(diào)解矛盾糾紛4410件，人民調(diào)解矛盾糾紛1450件，辦理各類法律事務1012余件，辦理各類公證事項3386件，完成自治區(qū)法律援助“為民辦實事”民生工程任務234件，開展各類宣傳活動152場次。今年以來，在全體干*職工的共同努力下，各項工作取得了明顯成效，得到了市委政府和司法廳的肯定，市司法局榮獲全國法律援助先進集體、全區(qū)政法系統(tǒng)先進基層*組織、全市政法綜治工作先進集體、“***的建設年”活動先進集體等稱號，被確定為全市**基層**示范點、學習型*組織試點、*務公開試點，6名工作人員分別被評為全國普法先進個人、全區(qū)優(yōu)秀*務工作者、全市優(yōu)秀***員等，市依法治市領導小組辦公室被評為全區(qū)先進普法辦，xx市被評為全國“五五”法制宣傳教育先進城市。

第11篇 林業(yè)局上半年*風*政和反腐敗工作總結

半年來，我們按照任丘市紀委和監(jiān)察局的統(tǒng)一部署，深入扎實地開展了*風*政建設和反腐敗工作，進一步強化了廣大*員干**潔自律和*潔從政意識，從而推動了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將半年來的*風*政和反腐敗工作總結如下：

一、 明確職責，落實責任

一是年初，根據(jù)調(diào)整后的班子成員工作職責，制定了《*風*政建設和反腐敗工作責任分工》，完善*風*政建設責任制的獎懲機制。班子成員按照責任制的分工，對職責范圍內(nèi)的*風*政建設擔負起全面領導責任。紀檢組積極協(xié)助抓好任務分解、工作考核和責任追究，真正形成“齊抓共管”的整體合力。二是召開專題會議4次、***3次，會上班子成員對本人*潔自律情況進行了自查自糾，認真開展了批評與自我批評。三是結合本單位實際，制定了股級以上干**潔自律行為準則，要求班子成員率先垂范，真正把我局*潔自律工作抓實抓好。四是“一把手”親自批辦林業(yè)案件，對重大案件的查處親自協(xié)調(diào)指導，及時解決辦案中遇到的難題。

為把*風*政建設責任制真正落到實處，我局成立了*風*政建設督導小組，負責對各科室的*風*政建設工作進行追蹤督導，及時掌握、反饋情況。

二、強化監(jiān)督，公開透明

為確保*風*政建設和反腐敗工作真正落到實處，我們對各項工作的運行實行公開透明，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督。局長陳平安同志在電視臺向社會作出公開承諾，精簡辦事程序，提升服務質(zhì)量，提高辦事效率，并設立了監(jiān)督舉報信箱，公布舉報電話。同時，認真抓好政務公開工作，進一步擴大公開范圍。對局各項重大事情和財務開支一律在政務公開欄進行公開公示1個月，從而增加了工作的透明度，避免了腐敗現(xiàn)象的滋生。

三、健全制度， 加強防犯

今年，我們從完善的制度入手，增強*員防腐拒變的能力。一是建立*員干*生活作*群眾評議制，開展群眾評議活動2次，并將評議內(nèi)容和結果反饋給本人，真正對其行為起到了防范作用。二是建立責任追究制度和獎懲制度，實行辦案目標管理和領導干*包案責任制，將*政建設同年度工作目標考核掛鉤，同評優(yōu)評先掛鉤。三是繼續(xù)實行股級干**政談話制度和對存在苗頭性問題的*員干*誡勉談話制度。半年共進行干**政談話6次、誡勉談話1次，并建立了*政檔案，從而起到了防微杜漸的作用，保持了干*隊伍的純潔性。四是改進公務接待管理辦法，實行招待費限額管理制度。堅持來客定點招待，使用就餐卡；堅持財務單獨列項、領導審批；所有票據(jù)需由經(jīng)手人、分管局長、一把手和會計四人共同簽字后，方予以報銷。

四、 發(fā)揮職能，服務群眾

我們以保持*員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮部門職能作用，出臺了一些優(yōu)惠政策，使群眾得實惠、林業(yè)得發(fā)展。

一是今春造林全部使用本地苗。近兩年，我市苗木銷路不暢，積壓嚴重，給苗農(nóng)造成了一定的經(jīng)濟損失。經(jīng)局班子會多次商討，決定今春造林全部使用本地苗，從而解決了全市65萬株楊樹苗的銷路問題。二是為廣大林果農(nóng)提供無償服務。為普及林果科技知識，我局技術站利用技術專長，由站長王根生率領技術人員一行5人，帶著自己的修剪工具，深入到莫州龐林河、西環(huán)路的白塔、四平公司和長豐金袁村等7個村的果園，義務為果農(nóng)修剪12次，現(xiàn)場技術培訓13次。春季造林結束后，我們抽調(diào)了12名技術骨干，組成4個技術服務小分隊，分別由一名班子帶隊，分赴全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)，對新植幼樹進行技術指導，共開展技術咨詢和現(xiàn)場指導20余次。三是為文明生態(tài)村綠化無償供苗。為早日實現(xiàn)“綠色任丘、生態(tài)任丘、和諧任丘”的宏偉目標，今春我們對全市93個文明生態(tài)示范村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗2.8萬株，并對示范村的綠化規(guī)劃、綠化模式和在綠化工作中出現(xiàn)的技術問題進行指導。四是努力實現(xiàn)全市林業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。為解決我市林業(yè)資源北強南弱的突出問題，今春對津保路沿線及以南的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的綠化無償提供楊樹苗70萬株，以大力推進該地區(qū)的綠化進程，逐步實現(xiàn)“統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展”的林業(yè)生產(chǎn)格局。

五、 強化教育，整頓作*

一是繼續(xù)實行學習制度，即每周三下午的業(yè)務學習與每周五下午的政治學習一如既往、堅持不懈。二是深入學習貫徹《實施綱要》，教育廣大*員干*尤其是領導干*樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。三是開展反面典型*示教育和*風*紀條規(guī)教育，共舉辦知識競賽2次、先進事跡報告會1次、演講比賽1次，廣大*員干*積極參與，**工作作*得以明顯改變。

林業(yè)局紀檢組

xx年6月18日

第12篇 經(jīng)信局上半年*風*政建設工作總結范文

今年以來，區(qū)經(jīng)信局在區(qū)委、政府的領導下，以開展“兩學一做”學習教育活動為抓手，認真貫徹落實*的十八屆六中全會和市、區(qū)紀委全會精神，全面落實*風*政建設主體責任和“一崗雙責”制度，積極構筑反腐倡*防范體系?，F(xiàn)將落實*風*政建設責任制情況總結如下：

一、加強組織領導，抓好責任落實

（一）成立領導小組，明確責任分工。成立了懲防體系建設領導小組，堅持*組**親自抓，分管領導具體抓，全體*員共同抓，實行領導干*“一崗雙責制”、“誰分管，誰負責”和“管業(yè)務必須管*風*政建設”的原則，明確班子成員和各科室負責人的責任，形成齊抓共管的良好局面。**支*通過季度*風*政建設專題會議、月度支*主題會、周工作例會，研究部署部*風*政建設工作，針對上級要求和存在的問題研究具體措施，明確工作責任，層層傳導壓力，確保*風*政建設工作落實到位。

（二）簽訂目標責任書，細化責任分解。年初下發(fā)了《區(qū)經(jīng)信局落實*風*政建設主體責任清單》和《關于推進全面從嚴治*向基層延伸的實施方案》，分解細化主體責任。支***與全體*員簽訂了《xxxx年度*風*政建設責任書》，將*風*政建設和懲防體系建設進行細化分解，在做好業(yè)務工作的同時，也要做好*風*政建設工作和懲防體系建設工作。從而形成了以局領導垂范為核心，以科室責任人帶頭為主體，以普通*員監(jiān)督為重心，形成反腐敗工作人人有責，人人抓落實的新格局。

二、注重宣教結合，筑牢思想防線

（一）加強理論學習教育。深入開展《準則》《條例》集中學習宣傳活動，在5月的“兩學一做”主題*日活動中對《準則》《條例》進行了集中學習，*組**、局長劉榮靜在會上要求，全體宣傳干*要做好“三類人”（筑牢思想防線，做明白人；守住工作底線，做規(guī)矩人；織密責任網(wǎng)線，做監(jiān)管人）。嚴肅*內(nèi)政治生活，加強*內(nèi)監(jiān)督，認真組織開展《準則》《條例》知識測試活動，全局班子成員測試成績均為100分。

（二）開展*示教育活動。扎實開展第十八個*風*政建設宣傳教育月活動，組織全體干*職工集中觀看觀看時下反腐大劇《人民的名義》，并開展“*政大家談”討論活動，進一步*員干*增強*潔自律意識；局領導班子積極參加市*示教育基地參觀活動，認真撰寫了參觀心得體會。

（三）簽訂《*風*政建設承諾書》和《家庭助*承諾書》。*員干*人人簽訂《*風*政建設承諾書》，壓實*政責任。正科職以上*員干*家屬簽訂《家庭助*承諾書》，引導*員領導干*家庭成員潔身自好、相互監(jiān)督、相互提醒，共同培育和建設清*家風。

（四）組織開展企業(yè)**共建活動。5月16日，區(qū)經(jīng)信局***支*聯(lián)合興發(fā)園區(qū)興瑞公司第一*支*開展了**結對共建活動。通過活動，進一步開闊了*員干*的視野，增進了***員和企業(yè)*員之間的交流和友誼。

三、完善監(jiān)督機制，增強*潔意識

（一）修改完善各項規(guī)章制度。為進一步規(guī)范領導干*和*員干*的行為，推進了各項工作的制度化、規(guī)范化。結合宣傳部的工作實際，制定了科學民主決策制度、干*聯(lián)系群眾制度、責任追究制度、首問首辦責任制度，進一步修訂和完善了學習制度、財務管理制度、接待制度、用車制度等各項規(guī)章制度，用各項規(guī)章制度管理干*職工。進一步健全民主集中制，對于大額資金和重大項目堅持集中討論決定，堅持并落實“三重一大”集體決策、“一把手五不直接分管”規(guī)定。

（二）加強領導干*的自身建設。半年來，領導班子成員在自身建設方面敢于下功夫，深入解剖自己，進行自我批評，并正確對待別人的批評。同時對班子成員身上存在的問題、缺點和不足，敢于提出批評意見，幫助分析原因，促其改正。把*員干*正確行使手中的權力、遵紀守法、遵守道德規(guī)范等作為監(jiān)督重點。實行首問責任制、提倡文明辦公，嚴格辦事紀律，規(guī)范服務行為。全體*員干*都能做到秉公辦事，沒有“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象發(fā)生。