第1篇 2016年學(xué)?；瓶崎L年終個人工作總結(jié)范文

兩年來，在基建房產(chǎn)科科長這個工作崗位上，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，不斷提升自身的素質(zhì)與才能。我由一名普通的職工成長為一名中層管理班干*，尤其是在后勤人事改革中的“換位思考”，使我看到了上級領(lǐng)導(dǎo)在我科實(shí)行的一系列有效舉措，如維修組實(shí)行競聘上崗、取消組長的做法提高了員工工作的積極性，減少了環(huán)節(jié)、提高了工作效率;令我深切體會到上級領(lǐng)導(dǎo)在工作中所做、所為、所思、所想之周到、細(xì)致。在此我向?qū)W校的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令我們基建房產(chǎn)科的工作更上一個臺階?，F(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事們做如下匯報

一、思想方面：重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，積極參加學(xué)校組織的各項活動，能夠針對自身工作 特點(diǎn)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件報告和輔導(dǎo)材料，通過深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作 。今年在全國范圍開展了“八榮八恥”教育，作為一名*員，在學(xué)習(xí)過程中認(rèn)真按照支*的要求深入學(xué)習(xí)其內(nèi)容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實(shí)際工作 之中。

二、工作方面：加強(qiáng)管理，優(yōu)質(zhì)、高效的完成工作任務(wù)，作為一名中層管理班干*，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高科室的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個科室，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。在過去的一年里我科室齊心協(xié)力、萬眾一心圓滿完成了學(xué)校交給的各項任務(wù)

基建方面：在上級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，1#教學(xué)樓工程圓滿通過了竣工驗(yàn)收，南校區(qū)綠化、鋪裝附加工程，教學(xué)實(shí)驗(yàn)樓改造工程，南北家屬院粉刷工程，南北校區(qū)公寓維修改造工程等主要改造12項如期竣工。在基建管理工作中我們堅持分秒必爭，確保工程進(jìn)度;堅持精益求精，確保質(zhì)量優(yōu)良;堅持規(guī)范管理，確保陽光作業(yè)。以優(yōu)質(zhì)、高效、低成本建設(shè)為目標(biāo)，加強(qiáng)和完善各項管理，規(guī)范建設(shè)投資行為，緊緊抓住工程建設(shè)中最容易出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié)，全面推行工程招投標(biāo)，防止了工程腐敗，節(jié)約了投資成本。

房產(chǎn)管理：對管理費(fèi)的收取作了明確規(guī)定，進(jìn)行了發(fā)文，并于4月1日進(jìn)行實(shí)施，按時收繳水、電、及采暖費(fèi)，對我校職工房產(chǎn)證進(jìn)行了發(fā)放。

三、存在不足：一是理論學(xué)習(xí)不夠，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作 中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強(qiáng)。

為了把明年工作 做的更出色，制定工作 學(xué)習(xí)目標(biāo)，加強(qiáng)個人修養(yǎng)理論學(xué)習(xí)，以此提高工作 水平，并適應(yīng)新形勢下本職工作 的要求，揚(yáng)長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補(bǔ)短，向其他同志相互交流好的工作 經(jīng)驗(yàn)，爭取明年的工作 更上一個新臺階。

范文一思想方面：在思想方面，我始終要求自己與時俱進(jìn)，積極了解國內(nèi)外時事政治，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)理論知識。在課余，我會廣泛閱讀各類雜志文章，并逐漸學(xué)會了從事物的表面信息去分析其內(nèi)在緣由。...

范文一：大二下學(xué)期自我總結(jié)時間轉(zhuǎn)瞬即逝，馬上即將開始大三新學(xué)期的學(xué)習(xí)和生活了，我覺得特別有必要總結(jié)下我的大二生活，從而從中汲取教訓(xùn)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，為我以后的學(xué)習(xí)生活奠基基礎(chǔ)。

本文是小編為你搜集的一篇大學(xué)生自我總結(jié)和自我評價，希望大家喜歡!自我總結(jié)本人在大學(xué)學(xué)習(xí)期間，始終秉承著昂首挺胸我自信 勤學(xué)苦練我成功的理念，克服一切困難，堅持刻苦學(xué)習(xí)的本心，而且，我還參加學(xué)院排球隊，并多次參加比賽而獲獎。

（一）業(yè)務(wù)工作加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督和工作監(jiān)督，促進(jìn)法規(guī)的正確實(shí)施。我室在常委會分管主任的領(lǐng)導(dǎo)下努力為三會做好服務(wù)。常委會和主任會議先后聽取并審議了縣政府關(guān)于《教師法》貫徹落實(shí)情況和縣政府關(guān)于防止非典型肺炎工作情況的匯報...

區(qū)衛(wèi)生局*委始終把學(xué)講話、轉(zhuǎn)作*、辦實(shí)事、促發(fā)展，向*的xx大獻(xiàn)禮區(qū)此項活動和衛(wèi)生工作實(shí)際向結(jié)合，務(wù)求取得實(shí)效。一是把學(xué)講話和學(xué)理論結(jié)合，務(wù)求掌握為民服務(wù)的本領(lǐng)。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《實(shí)施綱要》，結(jié)合各項紀(jì)律教育活動，對*員干*特別是科級以上領(lǐng)導(dǎo)干*進(jìn)行權(quán)力觀、群眾觀和紀(jì)律觀念的教育，我局*員初步筑起立*為公、執(zhí)政為民、拒腐防變、干凈干事的思想防線；進(jìn)一步改進(jìn)密切聯(lián)系群眾、全心全意為人民...

我很慶幸加入**，選擇了**部。在這半年多的時間里，領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛讓遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的我感受到家的溫暖。作為一個職場新人，有一些地方做的不夠好，還有很多地方都需要向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。

xx年度，本人擔(dān)任xx等工程總監(jiān)，一年來，始終以堅持以一個***員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，熱愛祖國、熱愛集體，熱愛自己的本職工作;有良好的工作作*和吃苦耐勞精神；工作態(tài)度嚴(yán)禁，思想品德端正；遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度；服從組...

第2篇 2015年城建科科長年終個人工作總結(jié)范文

年度個人工作總結(jié) xx年是我負(fù)責(zé)城建科工作的第3年，回顧一年來的工作方方面面都離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，離不開同事們的信任與支持，在此我向所有幫助過的同志們說聲謝謝。一年來，我與全科同志緊密團(tuán)結(jié)，以求真務(wù)實(shí)、迎難而上的工作作*，圍繞辦事處的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，較圓滿地完成了城市管理工作任務(wù)。通過一年的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，自己在思想理論水平、政治素養(yǎng)、工作能力上有了較大的提高和收獲，現(xiàn)將一年來的工作體會作如下總結(jié)，請大家評議：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)、思想水平和工作能力，牢固為民服務(wù)的宗旨不辱使命

城建科作為辦事處的窗口科室工作內(nèi)容涉及市政、園林、環(huán)保、城建、愛國衛(wèi)生、節(jié)水、防汛、掃雪鏟冰、防震等諸多方面，可以說任務(wù)重工作量大。許多具體工作又與群眾的切身利益息息相關(guān)。因此，我深感責(zé)任重大，作為科室的“帶頭人”，一個大頭兵，就要求我具備堅定政治理念和應(yīng)對復(fù)雜局面的工作能力，才能將各項工作落到實(shí)處。

今年在保持***員先進(jìn)性教育活動中，我積極參加了各項教育實(shí)踐活動并撰寫了近2萬字的讀書筆記。通過認(rèn)真研讀《保持***員先進(jìn)性教育讀本》深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧**理論和三個代表重要思想，再一次受到*性的深刻洗禮，我深深地感到，作為一名**的年輕*員，應(yīng)當(dāng)在自己的崗位上勤奮努力的工作，努力使自己成為群眾的表率，較好地發(fā)揮出***員的先鋒模范作用。對照*章規(guī)定的義務(wù)和xx同志提出的對新時期***員的六條基本要求以及在大討論中提煉出的*員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)具體要求,結(jié)合同志們提出的意見和自己的工作職責(zé)，對自己工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、實(shí)事求是等方面進(jìn)行了深刻地反思，查擺了自身問題，制定了整改措措施。

通過學(xué)習(xí)不僅豐富了頭腦提高了思想認(rèn)識，而且深刻地認(rèn)識到作為一名青年干*尤其是一名基層干*在打牢*在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)中負(fù)有重要使命，*和國家的各項方針政策，各項工作部署，最終要靠我們這些基層干*團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾去貫徹和實(shí)施；人民群眾的意愿和要求，最終要靠我們?nèi)チ私夂图右月鋵?shí)；推動社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“新北京、新奧運(yùn)”的戰(zhàn)略構(gòu)想，最終要靠我們組織人民群眾去實(shí)現(xiàn)。我們在首都改革發(fā)展穩(wěn)定的各項事業(yè)中發(fā)揮著重要的骨干作用和基礎(chǔ)性作用。作為*和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶?；鶎庸ぷ髯霾缓?，*和人民群眾的聯(lián)系就可能不密切，渠道就可能不暢通，就難以從群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)中獲得啟示，難以從群眾中獲取力量和支持，各項工作也難以落實(shí)到位。

因此，在一年的工作中，我始終能以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以為地區(qū)服務(wù)、為百姓服務(wù)為宗旨。以做好事、辦實(shí)事、解難事為出發(fā)點(diǎn)，以讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓轄區(qū)群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以改善轄區(qū)環(huán)境和提升居民生活環(huán)境為目標(biāo)，在實(shí)際工作中注重不斷鍛鉆研業(yè)務(wù)理論知識，對本科室的工作內(nèi)容、性質(zhì)做到心中有數(shù)，努力成為行家里首，提高工作的綜合應(yīng)對能力。

二、做好領(lǐng)導(dǎo)的助手科室的帶頭人，在實(shí)際工作中深入調(diào)查總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，圓滿完成各項工作任務(wù)。

今年，為了深化社區(qū)建設(shè)，加快社區(qū)建設(shè)步伐，辦事處根據(jù)第5次城市管理工作會議的精神并結(jié)合前期整治的成果和經(jīng)驗(yàn)，在制定的為民辦實(shí)事工程中確定了6項屬城市管理工作范疇的具體項目。這些都是與百姓的切身利益和區(qū)域發(fā)展密切相關(guān)的，是與實(shí)實(shí)在在，容不得半點(diǎn)馬虎的民心工程。

為了保證上述工作的如期完成。我與科室同志充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，在工作中秉著“深入調(diào)查，奠定良好基礎(chǔ)；及時分析調(diào)整，創(chuàng)造有利條件；注重實(shí)效，力爭產(chǎn)生良好的社會效益”的工作原則多次深入到社區(qū)、居民、施工現(xiàn)場等第一線進(jìn)行走訪調(diào)查，準(zhǔn)確的掌握第一手材料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有利的依據(jù)，使一些被動局面及時得到了扭轉(zhuǎn)。

例如在老舊小區(qū)整治工作中，由于xx小區(qū)建成于上世紀(jì)80年代，因缺乏長遠(yuǎn)統(tǒng)一規(guī)劃，小區(qū)即沒有雨水排放系統(tǒng)，且污水系統(tǒng)不合理。小區(qū)的雨水排放一直是片流自滲和雨污水合流，這一情況嚴(yán)重影響了居民出行和居住安全(市、區(qū)專業(yè)部門經(jīng)過勘測要建立完善的雨水排放系統(tǒng)因地勢條件所限已基本不可能。除非整個小區(qū)推倒重建)在改造過程中居民最關(guān)心的也是雨水排放問題。因此在改造方案制定階段及改造過程中我們多次深入社區(qū)與居委會干*、居民以及施工單位一起研究探討解決方案。尤其是在5區(qū)

1、2號樓因居民干擾施工受阻的情況下，我們及時調(diào)查向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況調(diào)整方案并向居民宣傳作工作。最終采用大面積草坪磚存水固水、單側(cè)沉降樓前甬道、鋪設(shè)管線引流的辦法使問題得以解決。

秉著積極主動認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度至十一底張房東里老區(qū)第三階段4700多平米硬化美化整治工作、張房東里近3000平米健身廣場和休閑甬路建設(shè)工作、張房西里

1、2平房區(qū)、張房東里

7、

9、12老區(qū)（社區(qū)沒有物業(yè)管理）衛(wèi)生保潔工作、趙莊路南側(cè)、通商南路環(huán)境整治工作、東地白樓的居民居住環(huán)境改造工作以及協(xié)調(diào)相關(guān)單位做好了7路的通車準(zhǔn)備工作等6項為民實(shí)事工程，在科室同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作和其它部門的大力支持下全部順利完成。

xx年，是落實(shí)區(qū)委第九次*代會精神實(shí)現(xiàn)xx區(qū)創(chuàng)建國家級衛(wèi)生區(qū)的關(guān)鍵一年。按照今年城鄉(xiāng)一體創(chuàng)衛(wèi)的理念，工作中我與科室同志注重把城市管理的各項工作與“創(chuàng)衛(wèi)”這個大方有機(jī)的結(jié)合起來，一是通過完成折子工程作為有效開展創(chuàng)衛(wèi)工作的軟硬件保證。二是把組織召開地區(qū)動員大會及社區(qū)宣傳平臺作為深入宣傳創(chuàng)衛(wèi)的有效陣地。三是加大城鄉(xiāng)結(jié)合部及重點(diǎn)區(qū)域的環(huán)境治理，徹底消除暴露垃圾、白色污染、蚊蠅孳生、衛(wèi)生死角等影響環(huán)境衛(wèi)生的問題，提升環(huán)境總體質(zhì)量。四是建立健全社區(qū)志愿服務(wù)者隊伍，成立了3支地區(qū)創(chuàng)衛(wèi)小分隊即小廣告清除小分隊、三包責(zé)任書檢查小分隊、環(huán)境衛(wèi)生巡視小分隊，加強(qiáng)界面巡控，同時建議領(lǐng)導(dǎo)從地區(qū)弱勢群體中招聘組建街道環(huán)境衛(wèi)生突擊隊，隨時清理轄區(qū)內(nèi)的各類暴露垃圾，加大對重點(diǎn)地區(qū)的巡視保潔力度，確保環(huán)境衛(wèi)生不出現(xiàn)反彈。由于建立了廣泛的群眾基礎(chǔ)和良好的體制保障今年不僅順利通過了市愛衛(wèi)會組織的除四害滅蚊單項驗(yàn)收達(dá)標(biāo)工作，并為街道通過市專家組的驗(yàn)收考核奠定了基礎(chǔ)。

上述工作中對我來說，特別是老同志老科長，傳授了我許多寶貴經(jīng)驗(yàn)和做人的道理，使我在工作中少走了不少彎路。各科室都給予了鼎力相助，今年能夠城市清潔日公益勞動、創(chuàng)衛(wèi)達(dá)標(biāo)等工作進(jìn)展順利，取得較為理想的效果，都是與之分不開的。

三、以“為民、利民、便民”為原則，解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。努力為轄區(qū)居民辦實(shí)事、做好事、解難事

張房地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施差、配套設(shè)施匱乏、衛(wèi)生死角多等影響居民正常生活的問題較為突出。一年來，我體會到，做好這項工作，達(dá)到良性循環(huán)局面，工作中既需要領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)，需要**科室、有關(guān)部門的大力協(xié)助，同時又要善于合理利用地區(qū)資源，部門優(yōu)勢，借助他們的有利條件，在解決一些老百姓的些實(shí)際困難時將會產(chǎn)生事半功倍的效果。

因此我和科室人員在工作中總結(jié)出城市管理工作要“深入社區(qū)摸清情況，多方協(xié)調(diào)反復(fù)工作，整合資源創(chuàng)造條件”的工作思路，從而在解決一系列歷史遺留問題更好的化解了矛盾作用顯著。

1．積極協(xié)調(diào)、整合資源，解決歷史遺留問題

一是治理張房東里四區(qū)7號樓下水管道淤堵生活污水四溢的問題。因該樓建成于80年代初期，由于設(shè)計上存在缺陷，管道經(jīng)常發(fā)生堵塞，污水流溢，給居民的正常生活造成了極大的影響。經(jīng)多方努力，與相關(guān)產(chǎn)權(quán)單位制定了整治方案，通過改造，東里四區(qū)7號樓下水道淤堵老大難的問題得到了有效緩解。

二是解決了張房東下莊、嘉峪莊雨水回流倒灌問題，確保安全渡汛。由于上述兩處屬平房區(qū)，地勢偏低，一到雨季，雨水回流進(jìn)居民家內(nèi)，居民無法出行，直接影響了居民的正常生活。今年街道防汛辦于汛期到來之前，在實(shí)地調(diào)查并征求群眾意見的基礎(chǔ)上制定可行性方案，積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位在人力、物力上予以支持，于汛期到來之前完成了東地莊60多米的雨水管線鋪設(shè)、200立方米、嘉峪莊1000多立方米滲水池的挖掘工作，解決了兩地的雨水排放問題。受到居民的歡迎和好評。

2．深入社區(qū)，耐心工作，將矛盾化解在基層

一是對張房東里3區(qū)農(nóng)貿(mào)市場南門周邊地區(qū)進(jìn)行了清理整治，還居民一個安靜、整潔的小區(qū)生活秩序。在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，通過與工商、城管、防疫等職能部門的密切配合，從6月下旬開始經(jīng)過半個月的集中整治，清理無照8戶，清除有礙市容的遮陽棚14處，清理各類堆物堆料及非法經(jīng)營工具3車次，小區(qū)的環(huán)境秩序得到了極大的改善。

二是積極協(xié)調(diào)各方化解矛盾，為張房西里自來水改造工程順利進(jìn)行提供有利條件。由于本次改造涉及西里28棟居民樓，而且參與改造的單位眾多，改造初期存在缺乏溝通、各自為戰(zhàn)、審批不及時、個別居民不配合等問題，至使工程進(jìn)度緩慢，百姓頗有怨言。針對上述問題，一方面建立了由辦事處組織區(qū)市政管委、開發(fā)單位、施工單位、供水單位、物業(yè)、社區(qū)居委會等有關(guān)人員參與的每周例會制度。加強(qiáng)信息溝通，妥善解決存在問題，共同制定改造方案。另一方面辦事處派專人會同居委會、物業(yè)、施工單位挨家挨戶進(jìn)行上門宣傳解釋工作取得居民理解。通過上述措施有效的緩解了施工方與開發(fā)商與物業(yè)方、施工方與居民之間的矛盾。為自來水改造工程順利進(jìn)展提供了有利條件。

四、工作中的表現(xiàn)

作為一名國家公務(wù)員在日常工作中，能做到以身作則，嚴(yán)于律己，認(rèn)真履行*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制，做到*鐘長鳴。遵守各項規(guī)章制度不斷規(guī)范自己和科室人員注重自身形象。對群眾來訪能熱情服務(wù)，耐心解答，努力為地區(qū)居民排憂解難。在各項工作中本人堅持做到依法行政未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為。

一年來能認(rèn)真履行本職工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。各項工作完成較為出色，自我評價稱職。

五、存在的問題和不足

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，缺乏擠和鉆的精神有惰性。有時思想上有松懈認(rèn)為干工作重實(shí)效，遵守制度上降低標(biāo)準(zhǔn)，時間觀念不強(qiáng)。

2、對分管科室的同志工作上要求較高，但在生活細(xì)節(jié)上關(guān)心不夠。事務(wù)性、臨時性工作較多，有時存在一定的忙亂現(xiàn)象，有時易急躁，處理問題不夠全面。

總之，成績屬于過去，新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的

挑戰(zhàn)，我堅信在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在同志們的幫助支持下我會以

飽滿的精神，昂揚(yáng)的斗志迎接新的挑戰(zhàn)，在今后的工作中，再接再

厲開創(chuàng)工作新局面。

xx年12月19日

第3篇 **科長2018年終工作總結(jié)范文

xx年年，我科在上級人事部門的指導(dǎo)和局*組領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作順利推進(jìn)，取得了很好的成績。為認(rèn)真總結(jié)全年工作，現(xiàn)對照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，結(jié)合當(dāng)前工作完成情況、存在問題和下步工作打算，對全年工作進(jìn)行自查。

一、目標(biāo)完成情況

(一)業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況

1、根據(jù)國家政策規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對**、企事業(yè)單位工資管理

(1)完成xx年年1月**公務(wù)員“滾動升級”和事業(yè)單位工作人員“正常晉升薪級”審批工作

根據(jù)貴陽市人事局、財政局《關(guān)于辦理**公務(wù)員“滾動升級”和事業(yè)單位“薪級工資”有關(guān)事項的通知》(筑人通〔xx年〕42號文件精神，8月7日，在市人大六樓會議室，組織全市各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處、市直**事業(yè)單位分管工資工作領(lǐng)導(dǎo)及工資經(jīng)辦人員，召開“市xx年年工資工作會議”，安排布署今年的正常晉升工資工作。

截止到8月30日，已全面完成我市97家**事業(yè)單位中8038名工作人員正常晉升工資審批。從9月1日起，對已審批的數(shù)據(jù)作進(jìn)一步的抽查和復(fù)核，并于9月14日全面完成復(fù)查和統(tǒng)計工作。從匯總的情況來看：

完成全市97家**事業(yè)單位6478名工作人員正常晉升工資審批工作，人均月增資22.67元。其中：**單位及參公單位124名工作人員正常晉升工資。人均月增資14.05元,月增工資1742元,補(bǔ)發(fā)工資總額15687元(按9個月補(bǔ)發(fā));事業(yè)單位6354名工作人員正常晉升工資審批。其中：管理崗位人員909人;專業(yè)技術(shù)崗位人員4962人;工人崗位人員483人。人均月增資22.83元,補(bǔ)發(fā)工資總額1305801元(按9個月補(bǔ)發(fā))。

(2)**、事業(yè)單位工作人員職務(wù)(稱)、技術(shù)等級變動、崗位調(diào)整增降資和重新確定工資工作

①審批辦理**事業(yè)單位工作人員職務(wù)(崗位)變動調(diào)整工資240人;工作調(diào)動重新套改工資73人;審核辦理工資轉(zhuǎn)移手續(xù)160人。審批辦理政法干*調(diào)整政法津貼12人、**干**銜變動津貼調(diào)整35人、調(diào)整*銜津貼標(biāo)準(zhǔn)337人。

(3)**、事業(yè)單位新參加工作大中專畢業(yè)生、工勤人員見習(xí)期(試用期)滿后轉(zhuǎn)正定級工作

全年共審批辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級47人、獎勵晉升工資1人、退伍軍人安置2人、基層農(nóng)技人員浮動工資轉(zhuǎn)固定16人、掛職干*浮動工資32人。

(4)市屬參與工效掛鉤企業(yè)工效掛鉤結(jié)算工作

xx年年6月，按照企業(yè)工效掛鉤結(jié)算有關(guān)規(guī)定，完成市屬參與工效掛鉤13企業(yè)工資效益掛鉤決算工作。

2、按照上級安排，按時完成全市**、事業(yè)單位工資制度改革審批工作

(1)完成全市587家**事業(yè)單位8379名工作人員工資制度改革的審批工作。人均月增加基本工資285.25元，每月增加基本工資2390132.43元。**事業(yè)單位工作人員(含工人)每月發(fā)放基本工資合計為8488380元。

(2)完成全市587家**事業(yè)單位8379名在職人員、2342名離退休人員調(diào)整艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的審批工作。

(3)截止目前，上級部門未對**、事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼規(guī)范管理工作進(jìn)行安排。待上級部門安排布署后，我們將在規(guī)定時限內(nèi)完成，

3、認(rèn)真執(zhí)行退休政策，做好退休人員管理，穩(wěn)步推進(jìn)二次人才開利用工作

(1)按照管理權(quán)限下文批準(zhǔn)57名工作人員退休，辦理手續(xù)64人(含組織部下文在我處辦理7人);辦理高齡補(bǔ)貼43人、建房補(bǔ)助3人、遺屬生活困難補(bǔ)助36人。

(2)按照黔府發(fā)(xx)45號文件規(guī)定，按時完成全市587家**事業(yè)單位2342名離退休人員增加離退休費(fèi)的審批工作。

(3)二次人才開發(fā)利用工作

年初，擬定《市xx年年二次人才資源開發(fā)工作計劃》和《市xx年年二次人才開發(fā)工作實(shí)施方案》，按《計劃》和《方案》安排，積極組織退休老專家開展專業(yè)技術(shù)活動2次。一是組織我市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)退休專家到百花湖鄉(xiāng)開展“科學(xué)養(yǎng)雞技術(shù)專題講座”。二是組織衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、教育三個專家咨詢團(tuán)12名專家代表、6名返聘代表召開我市首次科技人才二次開發(fā)工作專家座談會。

4、**事業(yè)單位工資基金管理工作

根據(jù)**事業(yè)單位財政統(tǒng)一發(fā)放工資工作的有關(guān)要求，按時在每季度季首8日前，全面完成全年4次全市共102家單位財政統(tǒng)發(fā)工資審核工作。

5、工資統(tǒng)計工作

(1)截止目前，上級部門未對**、事業(yè)單位工資年報工作進(jìn)行安排。待上級安排布署后，在規(guī)定時限內(nèi)完成。

(2)截止目前，上級部門未對**、企事業(yè)單位勞動工資年報工作進(jìn)行安排。待上級安排布署后，在規(guī)定時限內(nèi)完成。

6、**事業(yè)單位技術(shù)人才管理工作

(1)結(jié)合我市實(shí)際，制定《市**事業(yè)單位技術(shù)工人培養(yǎng)工程實(shí)施方案》，按照方案安排積極組織技術(shù)工人參加等級考評培訓(xùn)。通過培訓(xùn)考評，汽車駕駛、文印打、電工三個工種共37人考試考核合格。其中：高級工3人、中級工23人、初級工11人。對通過考評取得技術(shù)等級人員，積極督促所在單位予以聘任，及時落實(shí)相關(guān)待遇。

(2)完成71名**事業(yè)中小工種技術(shù)等級集中統(tǒng)一培訓(xùn)報名工作。

(3)完成全市**事業(yè)單位681名技術(shù)工人綜合知識和計算機(jī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn);

(4)完成62家單位639名技術(shù)工人調(diào)查統(tǒng)計，按時匯總上報貴陽市人事局。

7、其他工作

(1)嚴(yán)格執(zhí)行工齡認(rèn)定有關(guān)政策，按照管理權(quán)限，下文認(rèn)定**事業(yè)單位工作人員參加工作時間3人。

(2)按照管理權(quán)限下文**事業(yè)工作人員工傷9人、因公死亡1人。

(3)按照知識分子補(bǔ)貼有關(guān)文件規(guī)定，下文批準(zhǔn)351人享受知識分子補(bǔ)貼。

(4)**、事業(yè)單位工資制度改革后歷史遺留工作

①數(shù)據(jù)復(fù)核和工資業(yè)務(wù)清理

為確保各項表冊數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，避免因時間緊、工作量大造成的失誤。從1月19日起，對已審批的數(shù)據(jù)作進(jìn)一步的抽查和復(fù)核，并于1月25日全面完成復(fù)查和統(tǒng)計工作。同時，為確保人員工資管理的連續(xù)性，我們及時對工資制度改革后產(chǎn)生的各類工資業(yè)務(wù)進(jìn)行清理。截止目前，清理重新審批工作已基本完成。經(jīng)統(tǒng)計，按現(xiàn)行政策重新辦理退休手續(xù)43人;職務(wù)變動調(diào)整工資208人;轉(zhuǎn)正定級42人。

②新版《省人事工資管理系統(tǒng)》升級

根據(jù)人事廳、貴陽市人事局對新版工資系統(tǒng)升級工作提出的要求，結(jié)合當(dāng)前我市工資管理信息化實(shí)際，我們積極組織各單位參加新版《省人事工資管理系統(tǒng)》測試培訓(xùn)和正式啟用升級培訓(xùn)。

目前，全市各單位工資系統(tǒng)升級全部完成，并已啟用新系統(tǒng)處理工資業(yè)務(wù)呈報審批。

8、按時報送周報、月報、季報及半年、全年工作總結(jié);報送工作動態(tài)信息

14條。

9、新增工作

(1)省屬企業(yè)子校劃轉(zhuǎn)工作

根據(jù)省、貴陽市對企業(yè)辦社會職能劃轉(zhuǎn)工作安排，對化肥廠、省鐵合金廠、農(nóng)牧場三所子校擬移交地方177名人員檔案作進(jìn)一步核查，按時完成工資套改，上報《省屬企業(yè)子校擬移交人員工資審核花名冊》。另外，完成盤江化工廠13名退休人員工資套改測算上報;完成偉宏機(jī)械廠子校15名在職人員、12名退休人員劃轉(zhuǎn)地方工資審批工作。

(2)對水晶集團(tuán)、蘭花水泥有限公司、紅楓塑料包裝廠、地道藥業(yè)四家企業(yè)部分工種綜合計算工時進(jìn)行批復(fù);

(3)完成全市4家市屬企業(yè)拖欠103名職工工資摸底調(diào)查統(tǒng)計和清欠計劃制定,匯總數(shù)據(jù)上報貴陽市勞動局;

(4)組織召開勞動能力鑒定會，對18名教師勞動能力進(jìn)行鑒定。經(jīng)鑒定，有11名教師符合喪失勞動(工作)能力標(biāo)準(zhǔn)，其余7名不符合標(biāo)準(zhǔn)。

(5)報送市二醫(yī)關(guān)于《二次人才開發(fā)活動立項報告》到貴陽市人事局審查，做好明年退休專家下基層幫扶活動的前期準(zhǔn)備工作。

(6)全面完成工改審批名冊檔案整理，裝訂成冊。

(二)共性目標(biāo)完成情況

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行*的各項路線、方針、政策，堅決執(zhí)行市委、市政府及局*組的各項決定、決議，狠抓落實(shí)，確保政令暢通，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持做好重大事項及時請示報告制度。按時上下班，切實(shí)做到按章辦事。

2、加強(qiáng)目標(biāo)管理，對科室目標(biāo)按月分解，落實(shí)到人。并對工作完成情況進(jìn)行經(jīng)常性督促檢查。認(rèn)真做好工作進(jìn)度報送，堅持按時報送周報、月報、季報、半全年工作總結(jié)和下年度工作計劃。

3、積極組織科室人員準(zhǔn)時參加上級(包括本局)安排的各種學(xué)習(xí)、活動和會議，按照要求撰寫學(xué)習(xí)心得體會。同時，完成貴陽市人事局安排的調(diào)研文章2篇。

4、認(rèn)真做好信訪接待工作，接待來訪群眾嚴(yán)格實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制。全年接待來訪群眾680余人次。對上級轉(zhuǎn)辦和局領(lǐng)導(dǎo)安排的信訪事件全部處理辦結(jié)。

5、嚴(yán)格遵守保密制度，一年來，全科室未發(fā)生一起泄密事件。嚴(yán)格遵守《省計劃生育條例》和《貴陽市流動人口管理規(guī)定》，積極主動配合有關(guān)部門做好社會治安綜合治理和維護(hù)社會穩(wěn)定等工作。

二、采取的措施和做法

(一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，為履行人事工資政策奠定良好基礎(chǔ)

一年來，工資科認(rèn)真貫徹執(zhí)行*的各項路線、方針、政策，堅決執(zhí)行市委、市政府及局*組的各項決定、決議，努力學(xué)習(xí)具有中國特色的社會主義理論和十七大精神。除按時參加每周一局組織的會議精神、政策文件學(xué)習(xí)，并按時報送學(xué)習(xí)心得體會外。同時，加強(qiáng)對工資制度改革后有關(guān)工資政策文件的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，逐步拓展自己的知識面，不斷提高自身知識水平和業(yè)務(wù)技能。為在實(shí)際工作中，把握好工資審批的原則和規(guī)定，認(rèn)真履行人事工資政策奠定了良好的理論基礎(chǔ)。

(二)切合實(shí)際制定工作計劃，是各項工作順利實(shí)施的前提

為確保xx年年科室各項工作穩(wěn)步推進(jìn)、順利開展。我們在結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際的前提下，針對技術(shù)工人等級考評、二次人才開發(fā)等工作的現(xiàn)狀，分別制定了《市**事業(yè)單位技術(shù)工人培養(yǎng)工程實(shí)施方案》、《市**事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)道德及綜合知識教育培訓(xùn)實(shí)施方案》、《市xx年年二次人才資源開發(fā)工作計劃》和《市xx年年二次人才開發(fā)工作實(shí)施方案》。《計劃》和《方案》的制定，突出了重點(diǎn)，使得工作更具條理，目標(biāo)更加明確。在抓工作落實(shí)過程中，可以按秩序有條不紊地進(jìn)行。從而，提高了工作效率，使工作得以順利實(shí)施。

(三)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，是各項順利推進(jìn)的關(guān)鍵

工作中，我們注重與上級部門以及各單位加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，爭取上級部門的支持和各單位的協(xié)助。如在我市二次人才開發(fā)工作中，我們積極與貴陽市人事局協(xié)調(diào)，在開展基層技術(shù)幫扶活動時，爭取他們在專家派遣和經(jīng)費(fèi)方面的支持，使我市二次人才開發(fā)工作得以順利推進(jìn)。

三、存在的問題

(一)工資制度改革后，后續(xù)管理有待加強(qiáng)。如：**事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼規(guī)范以及事業(yè)績效工資政策尚未出臺，工作較為被動。

(二)新版《省人事工資管理系統(tǒng)》存在如：個別單位數(shù)據(jù)不能導(dǎo)入及導(dǎo)入數(shù)據(jù)不能覆蓋等問題，給工資業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)接收和匯總帶來極大不便。

(三)工資制度改革有關(guān)文件對某些較為特殊情況指導(dǎo)不夠明析，不易操作。

四、下步工作打算

(一)加強(qiáng)工資管理，繼續(xù)做好日常工資審批

1、根據(jù)國家工資政策規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對**、企事業(yè)單位工資管理。

(1)嚴(yán)格按照上級人事部門要求，及時完成全市**、事業(yè)單位工作人員考核正常晉升工資的審批工作。

(2)按照工資政策規(guī)定，認(rèn)真做好**、事業(yè)單位工作人員職務(wù)、崗位(技術(shù)等級)變動后的增降工資和重新確定工資工作。

(3)做好全市**、事業(yè)單位新參加工作大中專畢業(yè)生、工勤人員見習(xí)期(試用期)滿后的轉(zhuǎn)正定級工作。

(4)根據(jù)貴陽市勞動局的要求，在時限內(nèi)認(rèn)真完成全市參加工效掛鉤市屬企業(yè)工效掛鉤預(yù)、結(jié)算工作。

(5)就財政統(tǒng)發(fā)工資審核中涉及的問題，及時與財政部門協(xié)調(diào)，在每季度季首8日前，按時完成全市**、事業(yè)單位中參加財政統(tǒng)發(fā)工資單位的工資審核工作。

(二)津貼、補(bǔ)貼審批管理規(guī)范和事業(yè)單位績效工資管理工作。

1、**公務(wù)員津貼、補(bǔ)貼規(guī)范

**公務(wù)員津貼、補(bǔ)貼規(guī)范工作，我們將嚴(yán)格按照省、貴陽市對此項工作的安排布署，在規(guī)定時限內(nèi)及時完成。

2、事業(yè)單位績效工資管理

在事業(yè)單位績效工資管理過程中，要著重做好宏觀掌控，指導(dǎo)各單位加強(qiáng)績效工資分配制度改革的基礎(chǔ)管理工作、加大對改革工資分配制度意義的宣傳，破除平均主義思想，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭意識。同時，做好職工的思想工作，消除對改革的恐懼和抵觸感，解除好職工的后顧之憂。

3、按照政策規(guī)定，認(rèn)真做好知補(bǔ)、高齡補(bǔ)貼、建房補(bǔ)助及遺屬生活困難補(bǔ)助的審批等工作。

(三)退休人員審批管理工作。

根據(jù)有關(guān)政策，認(rèn)真做好**、事業(yè)單位干*職工勞動能力鑒定、退休審批及對退休人員管理工作。

(四)科技人才二次開發(fā)管理利用

為貫徹落實(shí)省、貴陽市人才開發(fā)工作的有關(guān)精神，實(shí)施人才強(qiáng)省、強(qiáng)市戰(zhàn)略，按照省人事廳《關(guān)于進(jìn)一步組織退休專家開展下基層科技幫扶活動有關(guān)問題的通知》(黔人通〔xx年〕152號)文件要求，結(jié)合我市實(shí)際，擬定《市科技人才二次開發(fā)工作計劃》，重點(diǎn)做好兩個方面工作：

1、針對我市農(nóng)村農(nóng)民群眾缺乏衛(wèi)生保健常識、有病難治

、缺醫(yī)少藥的現(xiàn)狀，組織我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)各大醫(yī)院具有中級以上職稱退休醫(yī)師，利用趕集天為群眾義務(wù)診療、發(fā)放宣傳資料，宣傳日常衛(wèi)生保健知識，提供流行病、多發(fā)病、常見病預(yù)防治療咨詢服務(wù)。

活動時間：xx年年5月16日

活動地點(diǎn)：王莊鄉(xiāng)街上村趕集點(diǎn)

2、在尊重老年科技人才意愿的前提下，通過正確引導(dǎo)，積極發(fā)動衛(wèi)生專家咨詢團(tuán)20名成員參與，成立“市退休醫(yī)師保健咨詢服務(wù)中心”。為廣大中老年人群免費(fèi)提供飲食健康咨詢、心腦血管疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健咨詢服務(wù)。

咨詢地點(diǎn)：市第一民醫(yī)院(暫定)

咨詢方式：電話咨詢及面談咨詢

咨詢時間：每周星期二上午8：30—11：30;下午2：30—5：00。每期提供咨詢?nèi)藛T由兩名專家組成，輪流安排專家參與。

(五)技術(shù)工人等級考評及待遇落實(shí)

結(jié)合我市技術(shù)工人學(xué)歷、技術(shù)水平、技術(shù)等級狀況，制定切實(shí)可行的《**、事業(yè)單位技能人才培養(yǎng)計劃》,圍繞計劃實(shí)施，認(rèn)真做好三項工作：

1、申報考評人員資格審查、集中統(tǒng)一報名

按照黔人資(1996)1號文件規(guī)定，組織做好申報考評人員現(xiàn)有技術(shù)等級、參加工作時間、身份證、退休安置介紹信等資料的審核工作。

2、考評成績公布、證書頒發(fā)

考試培訓(xùn)工作結(jié)束，貴陽市人事局下發(fā)考試成績后，及時打印并在我局辦事大廳公布。

公示期滿，參與考評人員對考試成績無異議，及時下文對所取得的技術(shù)等級進(jìn)行認(rèn)可。同時，通知各單位經(jīng)辦人員交納照片，統(tǒng)一辦理技術(shù)等級證書。

3、督促聘任、落實(shí)待遇

技術(shù)等級證書頒發(fā)后，積極與各單位聯(lián)系，督促單位及時做好聘任工作，做好增資審批工作。

(七)其他工作

1、工齡、工傷認(rèn)定

⑴嚴(yán)格執(zhí)行工齡認(rèn)定政策，按照管理權(quán)限認(rèn)真開展市屬**、企事業(yè)單位的工齡變更工作。

⑵按照管理權(quán)限，做好全市**、事業(yè)單位工作人員工傷認(rèn)定和傷殘等級鑒定工作。

2、省屬企業(yè)子校劃轉(zhuǎn)移交

嚴(yán)格按照省和貴陽市對省屬、市屬企業(yè)子校移交工作的安排布署，認(rèn)真做好擬劃轉(zhuǎn)人員個人檔案查閱核實(shí)和工資套改、審批工作。

3、按照勞動工時計算審批有關(guān)文件規(guī)定，繼續(xù)認(rèn)真做好市屬企業(yè)勞動工時計算審批。

4、**、企事業(yè)單位工作統(tǒng)計年報工作

⑴在上級部門規(guī)定時限內(nèi)，及時完全市**、事業(yè)單位工資統(tǒng)計年報工作。

⑵在上級部門規(guī)定時限內(nèi)，及時完成全市**、企事業(yè)單位勞動工資統(tǒng)計季報和年報工作。

5、工作動態(tài)信息、月報、季報報送工作

科室工作動態(tài)信息，及時向局辦報送。并通過網(wǎng)絡(luò)傳送至上級部門和各有關(guān)單位。根據(jù)工作完成情況，每月報送信息1條，全年報送不少于12條。同時，按時報送工作周報、月報和季報、半年及全年總結(jié)。

第4篇 2018年組織科科長年終總結(jié)范文

一年來，組織科在部務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)宣傳部總的工作目標(biāo)，本著以服務(wù)**、服務(wù)干職工的宗旨，通過不斷創(chuàng)新、努力工作圓滿地完成年初工作計劃，各項工作都取得了較好的成績。具體總結(jié)

一、組織人事改革工作進(jìn)一步深化

①為落實(shí)市委、市政府關(guān)于人事工作的要求，指導(dǎo)并參與了系統(tǒng)下屬單位科級干*的全員競聘和科室人員的雙向選擇。科級以下干*的異動面達(dá)到了80%以上。

②具體組織實(shí)施了**正科級領(lǐng)導(dǎo)干*缺位競爭上崗。競聘正科級領(lǐng)導(dǎo)干*4名，調(diào)整科級干*6名，考選、補(bǔ)充干*3名，協(xié)助組織部在宣傳系統(tǒng)考察提拔副處級干*4名，使**干*基本上得到了及時地提拔、調(diào)整、補(bǔ)充，為調(diào)動**干*工作積極性，充分發(fā)揮**效能起了一定的積極作用。

③進(jìn)一步完善和規(guī)范了本系統(tǒng)科級干*的管理規(guī)定以及考察任用制度，全年考察、審批、任免科級干*58名。

二、**干職工的學(xué)習(xí)、管理、考核工作井然有序

①協(xié)助**支*制定了完整的學(xué)習(xí)計劃，全年共組織**干職工學(xué)習(xí)12次。內(nèi)容包括普法知識、*內(nèi)監(jiān)督條例和紀(jì)律條例、公務(wù)員法以及各種時事政治，并組織所有人員進(jìn)行了普法知識、公務(wù)員法、*內(nèi)兩大條例的考試。

②進(jìn)一步開展了**讀書會活動。年初詳細(xì)制定了讀書會的學(xué)習(xí)和活動計劃，為每個讀書會成員推薦并購買了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書并要求有讀后感和心得體會。在去年電腦技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步進(jìn)行鞏固和提高，目前**干*95%以上能熟練地用電腦處理公務(wù)。

③堅持了對**干職工的量化考評制度，確保了以平時的登記、記錄為依據(jù)再綜合年終干*述職和民主評議，對干職工的年終考核基本做到了客觀、公正、公平。

三、建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建工作卓有成效

連續(xù)三年來，建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作都是由組織科具體負(fù)責(zé)的。今年是兩項工作全面檢查驗(yàn)收和建整、聯(lián)建對象轉(zhuǎn)換的一年。一方面，組織科協(xié)助扶貧工作組和社區(qū)工作組保質(zhì)保量按時完成了三年的整體工作規(guī)劃，同時為扶貧工作和社區(qū)工作進(jìn)行了全面的總結(jié)并形成了七千多的匯報材料，順利通過了市建整扶貧辦的檢查驗(yàn)收。當(dāng)?shù)厝罕妼Ψ鲐毠ぷ魇譂M意，檢查工作級和上級領(lǐng)導(dǎo)也給予了充分肯定，全年為建整單位爭取、籌措資金25萬多元。另一方面，組織科為新的扶貧村和新的聯(lián)建社區(qū)做了大量的聯(lián)系和籌備工作，為工作隊員的更換和工作組的成立做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。目前社區(qū)工作隊員已經(jīng)到位并開展了工作，擬選派到桃江縣高橋鄉(xiāng)羅溪村的建整扶貧工作隊員已經(jīng)確定，前期工作正在準(zhǔn)備之中。

四、其它日常工作服務(wù)到位

①宣傳分工委全年發(fā)展*員21名。發(fā)動并組織了全系統(tǒng)*員參加了益陽市第六屆大眾運(yùn)動會，取得了一個第二，一個第三，三個優(yōu)秀組織獎的好成績。10月份組織參加者了市直工委舉辦的“*在我心中”演講賽，參加兩名，兩名全部進(jìn)入決賽，廣電局的選手取得了一個三等獎的好成績。

②老干活動開展得豐富多彩，全年組織老干*集體活動11次，除三次是由市委老干*局安排部署外，其它8次均由組織科具體組織，特別是老干*的三次集中學(xué)習(xí)討論以及十月份到海南的參觀活動深受離退休老干*的一致好評。

③全年為**干職工48人次辦理了工資異動和職務(wù)檔次普調(diào)，為9名同志辦理了干*調(diào)動的各種手續(xù)，一律做到了準(zhǔn)確、及時、無誤。主動做好了關(guān)協(xié)工作，8月份和辦公室一道組織**干職工在校子女開展了一次健康有益的暑期活動。全年表彰并獎勵了三好學(xué)生和新錄取高等院校學(xué)生13名，極大地鼓舞了干職工子女學(xué)習(xí)的積極性。

對照年初制定的工作計劃和省委宣傳部“三創(chuàng)一爭”的工作要求，全面回顧一年來的工作，雖然完成了任務(wù)但以高標(biāo)準(zhǔn)來衡量還存在以下幾點(diǎn)不足：①信息工作雖然盡了很大的努力但成績不明顯，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。②**干職工的學(xué)習(xí)在形式上比較單一，寓教于樂、寓學(xué)于樂的活動開展得不夠。③對系統(tǒng)正科級干*的管理和考核以及對正科級單位領(lǐng)導(dǎo)班子的考察沒有充分發(fā)揮主觀能動性，還存在管理制度落實(shí)不好，考察把關(guān)不到位的現(xiàn)象。

組織科

第5篇 人事科科長2018年終總結(jié)范文

我于xx年7月畢業(yè)于xxx學(xué)校，同年7月參加工作，至今一直在衛(wèi)生局人事科，xx年5月任人事科科長，xx年8月加入中國***。近三年來，在局*委和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，“以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將近三年來的工作總結(jié)如下：

一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

三年來，我始終把講學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“xxxx”、胡___的“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想及*的xx大全會精神，并把它做為思想的綱領(lǐng)，行動的指南。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷用科學(xué)的理論武裝自己，學(xué)會用發(fā)展的眼光看待新情況、新問題，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。進(jìn)一步增強(qiáng)了*性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

積極參加單位組織的各項政治活動，以*的xx大精神作為行動指導(dǎo)方針，學(xué)習(xí)與貫徹執(zhí)行*的各項方針政策，與___保持高度一致，用各項政策和理論嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的一言一行。努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)，模范遵守單位的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，在政治上積極要求進(jìn)步，為做好自己本職工作，打下堅實(shí)的理論基礎(chǔ)。

在工作上，圍繞單位的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律已，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任。在工作作*上，能夠遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上講，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作*，勤勤懇懇，任勞任怨，時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

二、認(rèn)真扎實(shí)做好本職工作，強(qiáng)化服務(wù)意識

做為一名**工作人員，在工作中我時時刻刻都深刻注意自己的工作態(tài)度和工作形象，對自己的本職工作抱著任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，根據(jù)我們衛(wèi)生工作實(shí)際，無論是工資調(diào)整、職稱考評及評先樹優(yōu)等工作都與每個人的切身利益息息相關(guān)，所以就要求我們對每項工作的開展，都要高度認(rèn)真，首先要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神，做到真正掌握工作要點(diǎn)，在具體工作中不怕麻煩、嚴(yán)格審查、認(rèn)真把關(guān)，堅持以事實(shí)為依據(jù)，以上級文件精神為準(zhǔn)繩，以公開、公正、公平的原則開展工作。對一些來咨詢情況的人員，認(rèn)真做到耐心講解，力爭將問題處理在我們基層科室。

堅持愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。由于我們科室工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，決定了很多工作都時間緊，任務(wù)重，工作量大。因此我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)。近年來，為保證按時保質(zhì)完成工作任務(wù)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，堅持做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、存在的不足與今后的努力方向

近年來在工作中雖然取得了一定成績，但也存在一些不足。一是處理問題太急噪，做事風(fēng)風(fēng)火火，工作急于求成，有時反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;二是學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)面對繁雜的事務(wù)性工作，不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作*。力求把工作做得更好。

(三)當(dāng)好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

總之，通過近年來的工作，一些工作時間緊、任務(wù)重，通過這一客觀實(shí)際情況，也對我們平時的基礎(chǔ)性工作提出了更高的要求，就是平時的工作必須要扎實(shí)，不然就會對以后的工作帶來被動局面，所以我們以后要認(rèn)真扎實(shí)做好各項基礎(chǔ)性工作，并根據(jù)每年例行的一些工作，做好預(yù)見性前期準(zhǔn)備工作，以避免在今后的工作中處在被動地位?？傊诮窈蟮墓ぷ髦幸欢ㄒ獡P(yáng)長避短，力爭取得更好成績。

第6篇 教務(wù)科副科長個人年終工作總結(jié)

2008年以經(jīng)過去了,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

一、思想上

在思想上，堅決擁護(hù)*的教育方針，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以教學(xué)為中心，教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體的教學(xué)思想。積極參與學(xué)校組織的落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想大討論活動，通過這些活動，進(jìn)一步提高自己的*性。作為一名*******，要以身作則，為廣大師生做好服務(wù)工作。

二、主要工作實(shí)績，今年擔(dān)任的行政職務(wù)是教務(wù)科研處副處長(主管學(xué)?？蒲泄ぷ?和創(chuàng)建工作。

1、組織了骨干教師指導(dǎo)下青年教師教學(xué)比賽和專業(yè)帶頭人、骨干教師赴xxxx考察匯報課，帶領(lǐng)專業(yè)帶頭人、骨干教師進(jìn)行教學(xué)改革。

2、負(fù)責(zé)xx縣片區(qū)招生工作，超額完成學(xué)校交給的任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)成功申報了1個省級精品專業(yè)、1個省級精品課程、4個省級專業(yè)帶頭人。

4、負(fù)責(zé)成功申報了3個市級重點(diǎn)項目。

5、負(fù)責(zé)了學(xué)校省“十一五”重點(diǎn)項目的創(chuàng)建工作，效果明顯。出色完成了省級示范性職業(yè)學(xué)校中期檢查，得到了省專家組的高度好評。

6、擔(dān)任了xxxx班的畢業(yè)設(shè)計教學(xué)工作，深受學(xué)生的喜愛，畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量比較高，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生的一致好評。

第7篇 教務(wù)科副科長年終工作總結(jié)

一、思想上

在思想上，堅決擁護(hù)*的教育方針，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以教學(xué)為中心，教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體的教學(xué)思想。積極參與學(xué)校組織的落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，活動，通過這些活動，進(jìn)一步提高自己的*性。作為一名__________*，要以身作則，為廣大師生做好服務(wù)工作。

二、主要工作實(shí)績，今年擔(dān)任的行政職務(wù)是教務(wù)科研處副處長(主管學(xué)?？蒲泄ぷ?和創(chuàng)建工作。

1、組織了骨干教師指導(dǎo)下青年教師教學(xué)比賽和專業(yè)帶頭人、骨干教師赴xxxx考察匯報課，帶領(lǐng)專業(yè)帶頭人、骨干教師進(jìn)行教學(xué)改革。

2、負(fù)責(zé)xx縣片區(qū)招生工作，超額完成學(xué)校交給的任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)成功申報了1個省級精品專業(yè)、1個省級精品課程、4個省級專業(yè)帶頭人。

4、負(fù)責(zé)成功申報了3個市級重點(diǎn)項目。

5、負(fù)責(zé)了學(xué)校省“十一五”重點(diǎn)項目的創(chuàng)建工作，效果明顯。出色完成了省級示范性職業(yè)學(xué)校中期檢查，得到了省專家組的高度好評。

6、擔(dān)任了xxxx班的畢業(yè)設(shè)計教學(xué)工作，深受學(xué)生的喜愛，畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量比較高，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生的一致好評。

第8篇 計財科長年終總結(jié)范文

轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在×××（改成財政局計財科科長崗位所在的單位）財政局計財科科長工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好財政局計財科科長崗位的工作，并時刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在財政局計財科科長工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的財政局計財科科長所有工作任務(wù)，履行好×××（改成財政局計財科科長崗位所在的單位）財政局計財科科長工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在×××（改成財政局計財科科長崗位所在的單位）財政局計財科科長工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：

一、思想上嚴(yán)于律己，不斷提高自身修養(yǎng)

一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在×××（改成財政局計財科科長崗位所在的單位）財政局計財科科長崗位上學(xué)習(xí)、工作實(shí)踐活動。雖然身處在財政局計財科科長工作崗位，但我時刻關(guān)注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽(yù)感。在×××（改成財政局計財科科長崗位所在的單位）財政局計財科科長工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責(zé)，在財政局計財科科長工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻(xiàn)。

二、工作上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作效率

時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，信息技術(shù)日新月異?！痢痢霖斦钟嬝斂瓶崎L工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進(jìn)，需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新方法，以提高財政局計財科科長崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)財政局計財科科長工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高×××財政局計財科科長工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。定期學(xué)習(xí)×××財政局計財科科長工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并總結(jié)吸取前輩在×××財政局計財科科長工作崗位工作經(jīng)驗(yàn)，不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)自身在×××財政局計財科科長工作崗位工作中的缺點(diǎn)和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。

回顧過去一年來在_____（改成財政局計財科科長崗位所在的單位）財政局計財科科長工作崗位工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，無論在思想上，還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進(jìn)步，但也清醒地認(rèn)識到自己在×××財政局計財科科長工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將思想理論運(yùn)用到×××財政局計財科科長工作崗位的實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的×××財政局計財科科長工作崗位工作中，我一定會揚(yáng)長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)×××財政局計財科科長工作崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取，把工作做的更好，為實(shí)現(xiàn)中國夢努力奮斗。

展望新的一年，在以后的_____（改成財政局計財科科長崗位所在的單位）工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好財政局計財科科長崗位的本職工作。同時也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的財政局計財科科長工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強(qiáng)與×××（改成財政局計財科科長崗位所在的單位）財政局計財科科長崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，爭取為_____（改成財政局計財科科長崗位所在的單位）做出更大的成績。