第1篇 中共某市委組織部2022年工作年終總結(jié)(1)

2022年，在某市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和青島市委組織部的具體指導(dǎo)下，某組織工作堅(jiān)持以十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市委工作大局，牢牢把握加強(qiáng)*的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，狠抓思想解放和觀念創(chuàng)新，以服務(wù)理念統(tǒng)領(lǐng)基層組織、干*和人才等各項(xiàng)工作，為某市經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)取得新成果

一是開展了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主題研討活動(dòng)。認(rèn)真貫徹*的十七大和全國、省組織工作會議精神，以改革創(chuàng)新精神不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署，在市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干*中開展了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與加強(qiáng)地方領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”研討活動(dòng)。市級領(lǐng)導(dǎo)干*重點(diǎn)圍繞繼續(xù)解放思想、加強(qiáng)理論武裝、堅(jiān)持貫徹民主集中制、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)和諧意識等內(nèi)容，通過開展調(diào)查研究，撰寫理論文章等形式，深入扎實(shí)地開展了研討，推動(dòng)了我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作水平不斷提高。

二是積極創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干*教育培訓(xùn)工作方法。為增強(qiáng)干*教育工作的針對性和有效性，提高培訓(xùn)效果，著重對干*教育培訓(xùn)方式進(jìn)行了創(chuàng)新。通過實(shí)行案例式教學(xué)，組織學(xué)員對能人治村、工業(yè)園選址等典型案例進(jìn)行深入討論，既開拓了學(xué)員的思維，又為基層的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題收集整理了多角度的解決思路，實(shí)現(xiàn)了雙贏效果；通過實(shí)行駐村式調(diào)研，組織學(xué)員駐村入戶，利用一個(gè)月時(shí)間完成一個(gè)從發(fā)現(xiàn)問題、“解剖麻雀式”研究到撰寫出調(diào)查報(bào)告的系統(tǒng)實(shí)踐，提高了學(xué)員解決實(shí)際問題的能力，同時(shí)為為全市村莊發(fā)展提供了有價(jià)值的意見和建議；通過實(shí)行現(xiàn)場寫作，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、*的建設(shè)、社會穩(wěn)定、新農(nóng)村建設(shè)等方面進(jìn)行命題作文，極大調(diào)動(dòng)了學(xué)員寫作的積極性，提高了學(xué)員的思維能力和寫作水平。

三是組織開展了“市管干*在職自學(xué)”活動(dòng)。為提高全市市管干*隊(duì)伍的整體素質(zhì)，更新領(lǐng)導(dǎo)干*自身知識體系，我們制定下發(fā)了《關(guān)于開展市管干*在職自學(xué)的實(shí)施意見》，從2022年起，在全市45歲以下市管干*中實(shí)行了在職自學(xué)活動(dòng)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容為中央組織部組織編寫的第二套干*教育讀本，今年已分階段安排了《中國公共財(cái)政》和《中國社會保障》的學(xué)習(xí)。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，每年6月和12月組織學(xué)習(xí)讀本考試，考試成績記入干*檔案，考試不及格的，當(dāng)年不準(zhǔn)評優(yōu)，在使用上不考慮，試用期內(nèi)的延長試用期。7月份，我們對符合條件的91個(gè)部門的440余名科級干*進(jìn)行了筆記督查和集中考試，大大提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干*的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二、扎實(shí)推進(jìn)干*人事制度改革，干*隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化

一是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干*調(diào)整工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干*任用條例》，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、識別和使用干*。共調(diào)整干*7批259人，其中包括由副局級干*提拔為正局級的17人，由股級干*提拔為副局級的65人；平級交流122人；因工作需要免去職務(wù)11人，達(dá)到最高任職年齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)38人，接收安置團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干*1人，接收省公開選拔掛職干*1人，從市直部門、單位選派領(lǐng)導(dǎo)干*到基層掛職3人，對違紀(jì)干*免去職務(wù)1人。干*隊(duì)伍的年齡、知識和分布結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。

二是扎實(shí)推進(jìn)干*人事制度改革。著眼于干*隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展，積極開展股級干*跨部門交流工作。針對股級干*隊(duì)伍長期存在的活力不足、業(yè)務(wù)和工作能力單一，以及部分執(zhí)法和人財(cái)物管理等重要崗位干*長期不流動(dòng)帶來的問題，開展了股級干*跨部門、鎮(zhèn)處交流工作。3月份，制定出臺了《某市股級干*交流工作實(shí)施辦法（試行）》，采取了重點(diǎn)交流、任職交流、培養(yǎng)交流、回避交流等方式對涉及47個(gè)鎮(zhèn)處、部門的50名股級干*實(shí)施了鎮(zhèn)處之間、部門之間、鎮(zhèn)處和部門之間交流，對7名年齡較大、長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、成績比較突出的股級干*交流進(jìn)城工作，有效地激發(fā)了股級干*隊(duì)伍活力。大眾日報(bào)、青島日報(bào)、青島和省組工信息等媒體刊物對此進(jìn)行了專題報(bào)道。著眼于有效防止選人用人不正之風(fēng)，扎實(shí)開展干*選拔任用全程記實(shí)工作。堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，做到關(guān)口前移、力量下沉，修訂完善了《干*選拔任用工作全程記實(shí)暫行辦法》和《全程記實(shí)表》，大力構(gòu)建“三三三”制全程記實(shí)體系，完整把握記實(shí)程序、記實(shí)內(nèi)容、記實(shí)載體“三要素”，統(tǒng)籌抓好規(guī)范檔案、責(zé)任追究、考察隊(duì)伍建設(shè)“三結(jié)合”，著力破解群眾難參與、領(lǐng)導(dǎo)難監(jiān)督、責(zé)任難落實(shí)“三難題”，形成集事前預(yù)防、事中規(guī)范、事后追究于一體的工作機(jī)制。在近三次干*調(diào)整工作中，對83名干*提拔全過程進(jìn)行了記實(shí)，發(fā)現(xiàn)1名干*存在影響使用的問題，及時(shí)終止其考察對象資格，在全市營造出風(fēng)清氣正的干*選任環(huán)境。

三是認(rèn)真開展干*來膠掛職有關(guān)工作。按照青島市委組織部要求，安排有關(guān)鎮(zhèn)和青島掛職干*對2022年掛職工作情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，對投入幫扶資金等情況進(jìn)行了匯總，組織考察組進(jìn)鎮(zhèn)入村，對掛職干*組織了民主評議，在此基礎(chǔ)上提出了掛職干*評定等次和評優(yōu)的建議。認(rèn)真開展了青島市掛職干*考察組來膠考察的有關(guān)服務(wù)工作，保證了考察任務(wù)的順利完成。同時(shí)，根據(jù)上級安排，認(rèn)真做好12名青島市直**第四批來膠掛職干*、6名萊城區(qū)掛職干*、12名商河縣掛職干*、12名平陰縣掛職干*的安置服務(wù)工作。

四是認(rèn)真做好干*監(jiān)督信訪工作。結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作特點(diǎn)，不斷提高接信接訪的規(guī)范化程度，通過建立健全、堅(jiān)持實(shí)行“一崗雙責(zé)”制、信訪案件排查預(yù)*、公開承諾、部內(nèi)信訪工作聯(lián)席會議等制度，穩(wěn)妥有效地促進(jìn)了我部信訪工作的開展，辦信辦訪質(zhì)量不斷提高。全年共接訪36人次，接信82件，到老信訪戶家中走訪面復(fù)2次，先后妥善處理了一些重點(diǎn)、難點(diǎn)信訪問題。

第2篇 市委統(tǒng)戰(zhàn)部年終工作總結(jié)

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今年是**歷史上極不平凡的一年，**圓滿完成了撤地設(shè)市，順利召開了“三會”，是改革力度最大，經(jīng)濟(jì)建設(shè)增長最快，知名度提升最快，發(fā)展變化最大，大事喜事亮點(diǎn)最多的一年。一年來，在中共**市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導(dǎo)下，**市委統(tǒng)戰(zhàn)部高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹*的十六大、十六屆三中全會及**市第一屆*代會、人代會、政協(xié)會精神，緊緊圍繞第一要?jiǎng)?wù)，牢牢把握大團(tuán)結(jié)、大聯(lián)合的主題，緊密結(jié)合**實(shí)際，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，知難而上，突出重點(diǎn)，狠抓難點(diǎn)，拓展統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域，加大統(tǒng)戰(zhàn)對象培訓(xùn)，開創(chuàng)了統(tǒng)戰(zhàn)工作的新局面，為**的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出了積極的努力和應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一年來，主要做了以下工作：

狠抓理論學(xué)習(xí)，使全體干*的思想觀念有了新的提高

思想認(rèn)識的提高是做好一切工作的關(guān)鍵。市委統(tǒng)戰(zhàn)部十分重視政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，建立了**中心學(xué)習(xí)組制度，每周都安排了專門的學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)中一是突出了學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，以馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、*的十六大精神為重點(diǎn)，認(rèn)真組織統(tǒng)戰(zhàn)干*和統(tǒng)戰(zhàn)對象學(xué)習(xí)了*的一系列方針、政策、路線、時(shí)事政治、*風(fēng)*政知識；二是學(xué)習(xí)方式采用自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行，正確處理了工學(xué)矛盾，全體干*認(rèn)真做好了讀書筆記，重點(diǎn)篇目撰寫了心得體會；三是狠抓了干*的學(xué)風(fēng)，做到了理論聯(lián)系實(shí)際，使學(xué)有所思，思有所行，行有其果；四是嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，辦公室做好學(xué)習(xí)考勤登記和經(jīng)常性檢查工作，檢查學(xué)習(xí)時(shí)間是否保證，學(xué)習(xí)計(jì)劃是否落實(shí)，學(xué)習(xí)筆記是否認(rèn)真，并把學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)效果作為年終考核干*職工的重要依據(jù)，激發(fā)了干*職工學(xué)習(xí)的積極性，在統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)真正樹立了良好的學(xué)風(fēng)。通過學(xué)習(xí)，促進(jìn)了干*職工思想的解放程度，推動(dòng)了工作。

第3篇 市委老干*局年終工作總結(jié)

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電力局經(jīng)營部年終工作總結(jié) 大學(xué)生社團(tuán)年終工作總結(jié) 紀(jì)委年終工作總結(jié) 年度工作總結(jié)開頭怎么寫？ 個(gè)人年終工作總結(jié)范文 上半年,我局在市委,市政府的領(lǐng)導(dǎo)和省,杭州市委老干*局的指導(dǎo)下,圍繞市委,市政府的中心工作,以高度政治責(zé)任感和滿腔的工作熱情,適應(yīng)構(gòu)建'和諧社會'的需要,堅(jiān)持'以人為本,服務(wù)為先',認(rèn)真落實(shí)老干*政治生活待遇,創(chuàng)新工作方式,轉(zhuǎn)變工作作*,充分發(fā)揮老干*政治優(yōu)勢,有效地促進(jìn)老干*工作健康發(fā)展,取得了一定成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

一,領(lǐng)導(dǎo)重視,保證了老干*工作的順利開展

老干*工作不是大局,卻影響大局,不是中心,卻影響中心.我們始終把老干*工作看成是社會穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事,從講政治,顧大局的高度加強(qiáng)對老干*工作的領(lǐng)導(dǎo),老干*工作進(jìn)展順利.

1,建立健全全市老干*工作網(wǎng)絡(luò)組織.為加強(qiáng)對老干*工作的領(lǐng)導(dǎo),各單位建立和完善了老干*工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)調(diào)整了老干*工作者,確保老干*工作有人管,有人做,保證了老干*工作網(wǎng)絡(luò)暢通.今年3月,我們召集市級**牽頭單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干*工作分管領(lǐng)導(dǎo)召開老干*工作會議,研究部署老干*工作, 進(jìn)一步健全老干*工作組織,確保老干*的工作有人做,老干*的事有人管.

2,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干*工作目標(biāo)考核制度.今年3月把老干*工作納入市委組織部《xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層組織工作目標(biāo)考核細(xì)則》內(nèi)容之一,從組織健全,老干*政治生活待遇落實(shí),老干**支*建設(shè),發(fā)揮老干*作用和教育培訓(xùn),宣傳信息工作五個(gè)方面對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干*工作進(jìn)行考核,增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道)做好老干*工作的自覺性和責(zé)任感.

3,做好邀請參加市重要會議,重要活動(dòng)老干*的服務(wù)工作.今年年初的人代會,政協(xié)會共百余名老干*以正式代表或列席代表的身份參加.市里出臺重大政策, *風(fēng)*政建設(shè)報(bào)告會,民主推薦處級領(lǐng)導(dǎo)干*會,保持***員先進(jìn)性教育表彰大會均邀請部分老干*參加.我們每次都派出工作人員,全力以赴做好服務(wù)工作,確保各次會議的圓滿召開.

二,認(rèn)真踐行'三個(gè)代表',落實(shí)老干*政治待遇

認(rèn)真鞏固保持***員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,從踐行'三個(gè)代表'重思想和加強(qiáng)*的執(zhí)政能力建設(shè)的高度,充分認(rèn)識老干*工作的重要性,全面落實(shí)老干*政治待遇.

1,認(rèn)真做好老干*報(bào)刊雜志征訂工作.為使老干*及時(shí)了解*的大針方針,時(shí)事要聞,今年我們在市老年大學(xué),老干*活動(dòng)中心(新興路老干*活動(dòng)中心,幸福路老干*活動(dòng)中心,新登老干*活動(dòng)中心)征訂數(shù)十種*報(bào)*刊和學(xué)習(xí)資料.并且為每位離休干*和縣級以上退休干*每人征訂一份《浙江老年報(bào)》和《老同志之友》,切實(shí)為老干*集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí),提供充足學(xué)習(xí)資料,使老干*對*的各項(xiàng)方針政策有一個(gè)全面的了解.

2,組織開展好老干*政治理論學(xué)習(xí).每月20日,我們以報(bào)告會形式組織全體離休干*和副局級以上的退休干*進(jìn)行專題理論學(xué)習(xí),今年共舉辦專題報(bào)告會5 期.每月8日組織部委辦局離休干*理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí);每季邀請市委,市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為老干*進(jìn)行一次我市社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)情況通報(bào)會;今年 5月為進(jìn)一步增強(qiáng)我市老干**性修養(yǎng),提高老干*政治素質(zhì),發(fā)揮老干*政治優(yōu)勢,根據(jù)市委開展的《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***同志重要講話精神廣泛深入開展社會主義榮辱觀教育活動(dòng)的通知》和《關(guān)于開展'學(xué)*章,保先進(jìn),促發(fā)展'教育活動(dòng)的通知》精神,我們在全市老干*中掀起了開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動(dòng), 進(jìn)一步確保老干*'政治堅(jiān)定,思想常新,理想永存'.

三,以實(shí)際行動(dòng),落實(shí)老干*生活待遇

一直以來,市委,市政府領(lǐng)導(dǎo)都十分重視老干*工作,把落實(shí)好老干*生活待遇作為做好老干*工作的一項(xiàng)重要任務(wù),按照'從優(yōu)從寬,就高不就低'的原則落實(shí)老干*生活待遇.

2,在重視老干*的身體健康上下功夫.認(rèn)真落實(shí)《離退休干*動(dòng)態(tài)管理機(jī)制》,按照動(dòng)態(tài)機(jī)制,我們每月對全市離休干*和縣職退休干*的思想,身體,去向以及家庭情況及時(shí)進(jìn)行了解掌握,并有針對性地做好工作,努力解決老干*的實(shí)際困難,每月底按時(shí)向市委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)老干*的動(dòng)態(tài)情況.同時(shí)市老年大學(xué)通過開設(shè)保健課,老干*活動(dòng)中心醫(yī)務(wù)室為老干*建立醫(yī)療健康檔案,根據(jù)老干*病情的需要為其送醫(yī),送藥上門等多種形式關(guān)愛老干*身心健康.今年6月,我們組織全市 1904名離退休干*進(jìn)行體格檢查.經(jīng)過半個(gè)月健康檢查,對健康檢查過程中發(fā)現(xiàn)的患有重大疾病嫌疑的35名老同志,及時(shí)組織復(fù)檢,確保老干*在最短時(shí)間內(nèi)得到有效醫(yī)治.

3,在注重提高服務(wù)上下功夫.我們堅(jiān)持'以人為本,服務(wù)為先'原則,凡遇老干*來訪或客串,要求局**人人做到'一杯茶,一張橙子,一張笑臉',讓老干*們有家的感覺.另外我們還積極做好老干*的喪葬事宜,上半年我市5位離休干*去世后,我們及時(shí)與老干*所在單位聯(lián)系,為去世老干*送花圈,組織做好去世老干*的告別儀式,并向其家屬進(jìn)行慰問.

四,充分發(fā)揮老干*余熱,為我市'三個(gè)文明建設(shè)'作貢獻(xiàn)

五,加強(qiáng)老年大學(xué)和老干*活動(dòng)中心建設(shè),廣泛開展健康娛樂活動(dòng)

為把市老年大學(xué)和老干*活動(dòng)中心建設(shè)成我市精神文明重要場所,老干*健康娛樂,老有所為的重要陣地,我們不斷加強(qiáng)老干*活動(dòng)中心和老年大學(xué)的管理服務(wù)工作.

六,加強(qiáng)部門自身建設(shè),重視信訪工作

老干*工作者肩負(fù)著貫徹宣傳*的老干*工作的方針,政策重任,老干*工作者政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的好壞直接影響著老干*工作的好壞.

1,鞏固保持***員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,繼續(xù)開展'情系老干*'活動(dòng).以鞏固保持***員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合全年走訪慰問老干*工作,我們繼續(xù)在全市老干*工作者中開展'了解老干*,尊重老干*,服務(wù)老干*'為主要內(nèi)容的'情系老干*'活動(dòng).牢固樹立全心全意為老干*服務(wù)意識,通過堅(jiān)持不懈地抓自身建設(shè),全體工作人員團(tuán)結(jié)向上,工作作*不斷改進(jìn),服務(wù)質(zhì)量得到較大提高,做到班子團(tuán)結(jié),勤政高效,真抓實(shí)干.

2,各科(室),直屬單位做到年初有工作計(jì)劃,年中有督促檢查,半年,年終有總結(jié),**各項(xiàng)內(nèi)部制度健全,同時(shí)按時(shí)完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù).初步形成'重要工作重點(diǎn)抓,中心工作集中抓,常規(guī)工作分頭抓'的工作格局.

3,積極響應(yīng)市委'春風(fēng)行動(dòng)'精神,自覺扶貧幫困獻(xiàn)愛心,全局共捐款2700元,力所能及為貧困戶解決一些實(shí)際困難.

4,加強(qiáng)對我市老干*工作宣傳力度.3月,我們下發(fā)《_____市委老干*局調(diào)研宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》,積極鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)全市各部門參與,加強(qiáng)對我市老干*工作信息調(diào)研和宣傳,并對老干*信息調(diào)研工作要求和獎(jiǎng)勵(lì)作了具體規(guī)定.半年來,我們共編印老干*工作簡報(bào)5期;上報(bào)老干*工作信息90余篇,被省,杭州市各級錄用信息30余篇.

5,重視老干*來信來訪工作.熱情接待,認(rèn)真做好老干*來信來訪的處理工作.上半年共信訪件25件,處理答復(fù)25件.對來人來信都作好登記,對屬于政策范圍內(nèi)問題接待人員都予以及時(shí)解答和解決,超越政策范圍的問題,耐心做好解釋說服工作.滿意回復(fù)市人大遞交的十三屆四次會議人大代表議案建議一件.做到來信來訪件件有著落,事事有回音,受到了老干*的好評.

下半年工作計(jì)劃

在下半年的工作中,我們將在市委,政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,努力做好以下幾項(xiàng)工作:

1,組織全市老干*開展紀(jì)念中國***誕生八十五周年暨長征勝利七十周年系列活動(dòng).暑假期間市老年大學(xué)組織文藝宣傳隊(duì)參加社區(qū)舉辦的盛夏納涼晚會.

2,完成紅軍時(shí)期入伍離休干*,享受地專級待遇以上離休干*;曾擔(dān)任過市四副班子領(lǐng)導(dǎo)的離退休干*;解放戰(zhàn)爭時(shí)期入伍80歲以上和抗日戰(zhàn)爭時(shí)期入伍離休干*夏季避暑療養(yǎng).完成一般離休干*健康休養(yǎng)工作.

3,做好盛夏季節(jié)全市性老干*的慰問工作.

4,組織全市老干*慶祝建國57周年紀(jì)念活動(dòng);組織老干*各協(xié)會開展慶祝國慶文體活動(dòng).

5,舉辦全市離退休干*游園活動(dòng)和組織千名老干*喜看_____新變化活動(dòng).

6,召開老年大學(xué)校務(wù)委員會會議,進(jìn)行老年大學(xué)工作總結(jié),提出下一步工作計(jì)劃,解決教育教學(xué)中的實(shí)際困難.舉辦一期老干**支***政治理論培訓(xùn)班和老干*工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn).

7,完成對全市離退休干*特困調(diào)查,完善特困檔案;籌備好元旦,春節(jié)期間慰問老干*工作和全市老干*工作會議工作.

8,完成全市性《老同志之友》和《浙江老年報(bào)》的征訂工作.

9,召開市級**系統(tǒng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干*工作會議,布置年底老干*工作.

10,完成局**年終總結(jié)和市長公開電話,來信來訪,社會治安綜合治理,***支*等總結(jié)工作.

中共_____市委老干*局

第4篇 中共市委組織部2022年工作年終總結(jié)

2022年，在某市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和青島市委組織部的具體指導(dǎo)下，某組織工作堅(jiān)持以十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市委工作大局，牢牢把握加強(qiáng)*的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，狠抓思想解放和觀念創(chuàng)新，以服務(wù)理念統(tǒng)領(lǐng)基層組織、干*和人才等各項(xiàng)工作，為某市經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)取得新成果

一是開展了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主題研討活動(dòng)。認(rèn)真貫徹*的十七大和全國、省組織工作會議精神，以改革創(chuàng)新精神不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署，在市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干*中開展了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與加強(qiáng)地方領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”研討活動(dòng)。市級領(lǐng)導(dǎo)干*重點(diǎn)圍繞繼續(xù)解放思想、加強(qiáng)理論武裝、堅(jiān)持貫徹民主集中制、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)和諧意識等內(nèi)容，通過開展調(diào)查研究，撰寫理論文章等形式，深入扎實(shí)地開展了研討，推動(dòng)了我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作水平不斷提高。

二是積極創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干*教育培訓(xùn)工作方法。為增強(qiáng)干*教育工作的針對性和有效性，提高培訓(xùn)效果，今年以來，著重對干*教育培訓(xùn)方式進(jìn)行了創(chuàng)新。通過實(shí)行案例式教學(xué)，組織學(xué)員對能人治村、工業(yè)園選址等典型案例進(jìn)行深入討論，既開拓了學(xué)員的思維，又為基層的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題收集整理了多角度的解決思路，實(shí)現(xiàn)了雙贏效果；通過實(shí)行駐村式調(diào)研，組織學(xué)員駐村入戶，利用一個(gè)月時(shí)間完成一個(gè)從發(fā)現(xiàn)問題、“解剖麻雀式”研究到撰寫出調(diào)查報(bào)告的系統(tǒng)實(shí)踐，提高了學(xué)員解決實(shí)際問題的能力，同時(shí)為為全市村莊發(fā)展提供了有價(jià)值的意見和建議；通過實(shí)行現(xiàn)場寫作，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、*的建設(shè)、社會穩(wěn)定、新農(nóng)村建設(shè)等方面進(jìn)行命題作文，極大調(diào)動(dòng)了學(xué)員寫作的積極性，提高了學(xué)員的思維能力和寫作水平。

三是組織開展了“市管干*在職自學(xué)”活動(dòng)。為提高全市市管干*隊(duì)伍的整體素質(zhì)，更新領(lǐng)導(dǎo)干*自身知識體系，我們制定下發(fā)了《關(guān)于開展市管干*在職自學(xué)的實(shí)施意見》，從2022年起，在全市45歲以下市管干*中實(shí)行了在職自學(xué)活動(dòng)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容為中央組織部組織編寫的第二套干*教育讀本，今年已分階段安排了《中國公共財(cái)政》和《中國社會保障》的學(xué)習(xí)。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，每年6月和12月組織學(xué)習(xí)讀本考試，考試成績記入干*檔案，考試不及格的，當(dāng)年不準(zhǔn)評優(yōu)，在使用上不考慮，試用期內(nèi)的延長試用期。7月份，我們對符合條件的91個(gè)部門的440余名科級干*進(jìn)行了筆記督查和集中考試，大大提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干*的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二、扎實(shí)推進(jìn)干*人事制度改革，干*隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化

一是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干*調(diào)整工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干*任用條例》，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、識別和使用干*。今年以來，共調(diào)整干*7批259人，其中包括由副局級干*提拔為正局級的17人，由股級干*提拔為副局級的65人；平級交流122人；因工作需要免去職務(wù)11人，達(dá)到最高任職年齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)38人，接收安置團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干*1人，接收省公開選拔掛職干*1人，從市直部門、單位選派領(lǐng)導(dǎo)干*到基層掛職3人，對違紀(jì)干*免去職務(wù)1人。干*隊(duì)伍的年齡、知識和分布結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。

二是扎實(shí)推進(jìn)干*人事制度改革。著眼于干*隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展，積極開展股級干*跨部門交流工作。針對股級干*隊(duì)伍長期存在的活力不足、業(yè)務(wù)和工作能力單一，以及部分執(zhí)法和人財(cái)物管理等重要崗位干*長期不流動(dòng)帶來的問題，開展了股級干*跨部門、鎮(zhèn)處交流工作。3月份，制定出臺了《某市股級干*交流工作實(shí)施辦法（試行）》，采取了重點(diǎn)交流、任職交流、培養(yǎng)交流、回避交流等方式對涉及47個(gè)鎮(zhèn)處、部門的50名股級干*實(shí)施了鎮(zhèn)處之間、部門之間、鎮(zhèn)處和部門之間交流，對7名年齡較大、長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、成績比較突出的股級干*交流進(jìn)城工作，有效地激發(fā)了股級干*隊(duì)伍活力。大眾日報(bào)、青島日報(bào)、青島和省組工信息等媒體刊物對此進(jìn)行了專題報(bào)道。著眼于有效防止選人用人不正之風(fēng)，扎實(shí)開展干*選拔任用全程記實(shí)工作。堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，做到關(guān)口前移、力量下沉，修訂完善了《干*選拔任用工作全程記實(shí)暫行辦法》和《全程記實(shí)表》，大力構(gòu)建“三三三”制全程記實(shí)體系，完整把握記實(shí)程序、記實(shí)內(nèi)容、記實(shí)載體“三要素”，統(tǒng)籌抓好規(guī)范檔案、責(zé)任追究、考察隊(duì)伍建設(shè)“三結(jié)合”，著力破解群眾難參與、領(lǐng)導(dǎo)難監(jiān)督、責(zé)任難落實(shí)“三難題”，形成集事前預(yù)防、事中規(guī)范、事后追究于一體的工作機(jī)制。在近三次干*調(diào)整工作中，對83名干*提拔全過程進(jìn)行了記實(shí)，發(fā)現(xiàn)1名干*存在影響使用的問題，及時(shí)終止其考察對象資格，在全市營造出風(fēng)清氣正的干*選任環(huán)境。

三是認(rèn)真開展干*來膠掛職有關(guān)工作。按照青島市委組織部要求，安排有關(guān)鎮(zhèn)和青島掛職干*對xx年年掛職工作情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，對投入幫扶資金等情況進(jìn)行了匯總，組織考察組進(jìn)鎮(zhèn)入村，對掛職干*組織了民主評議，在此基礎(chǔ)上提出了掛職干*評定等次和評優(yōu)的建議。認(rèn)真開展了青島市掛職干*考察組來膠考察的有關(guān)服務(wù)工作，保證了考察任務(wù)的順利完成。同時(shí)，根據(jù)上級安排，認(rèn)真做好12名青島市直**第四批來膠掛職干*、6名萊城區(qū)掛職干*、12名商河縣掛職干*、12名平陰縣掛職干*的安置服務(wù)工作。

四是認(rèn)真做好干*監(jiān)督信訪工作。結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作特點(diǎn)，不斷提高接信接訪的規(guī)范化程度，通過建立健全、堅(jiān)持實(shí)行“一崗雙責(zé)”制、信訪案件排查預(yù)*、公開承諾、部內(nèi)信訪工作聯(lián)席會議等制度，穩(wěn)妥有效地促進(jìn)了我部信訪工作的開展，辦信辦訪質(zhì)量不斷提高。全年共接訪36人次，接信82件，到老信訪戶家中走訪面復(fù)2次，先后妥善處理了一些重點(diǎn)、難點(diǎn)信訪問題。

2022年，在某市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和青島市委組織部的具體指導(dǎo)下，某組織工作堅(jiān)持以十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市委工作大局，牢牢把握加強(qiáng)*的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，狠抓思想解放和觀念創(chuàng)新，以服務(wù)理念統(tǒng)領(lǐng)基層組織、干*和人才等各項(xiàng)工作，為某市經(jīng)濟(jì)和

社會各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)取得新成果

一是開展了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主題研討活動(dòng)。認(rèn)真貫徹*的十七大和全國、省組織工作會議精神，以改革創(chuàng)新精神不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署，在市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干*中開展了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與加強(qiáng)地方領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”研討活動(dòng)。市級領(lǐng)導(dǎo)干*重點(diǎn)圍繞繼續(xù)解放思想、加強(qiáng)理論武裝、堅(jiān)持貫徹民主集中制、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)和諧意識等內(nèi)容，通過開展調(diào)查研究，撰寫理論文章等形式，深入扎實(shí)地開展了研討，推動(dòng)了我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作水平不斷提高。

二是積極創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干*教育培訓(xùn)工作方法。為增強(qiáng)干*教育工作的針對性和有效性，提高培訓(xùn)效果，今年以來，著重對干*教育培訓(xùn)方式進(jìn)行了創(chuàng)新。通過實(shí)行案例式教學(xué)，組織學(xué)員對能人治村、工業(yè)園選址等典型案例進(jìn)行深入討論，既開拓了學(xué)員的思維，又為基層的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題收集整理了多角度的解決思路，實(shí)現(xiàn)了雙贏效果；通過實(shí)行駐村式調(diào)研，組織學(xué)員駐村入戶，利用一個(gè)月時(shí)間完成一個(gè)從發(fā)現(xiàn)問題、“解剖麻雀式”研究到撰寫出調(diào)查報(bào)告的系統(tǒng)實(shí)踐，提高了學(xué)員解決實(shí)際問題的能力，同時(shí)為為全市村莊發(fā)展提供了有價(jià)值的意見和建議；通過實(shí)行現(xiàn)場寫作，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、*的建設(shè)、社會穩(wěn)定、新農(nóng)村建設(shè)等方面進(jìn)行命題作文，極大調(diào)動(dòng)了學(xué)員寫作的積極性，提高了學(xué)員的思維能力和寫作水平。

三是組織開展了“市管干*在職自學(xué)”活動(dòng)。為提高全市市管干*隊(duì)伍的整體素質(zhì)，更新領(lǐng)導(dǎo)干*自身知識體系，我們制定下發(fā)了《關(guān)于開展市管干*在職自學(xué)的實(shí)施意見》，從2022年起，在全市45歲以下市管干*中實(shí)行了在職自學(xué)活動(dòng)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容為中央組織部組織編寫的第二套干*教育讀本，今年已分階段安排了《中國公共財(cái)政》和《中國社會保障》的學(xué)習(xí)。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，每年6月和12月組織學(xué)習(xí)讀本考試，考試成績記入干*檔案，考試不及格的，當(dāng)年不準(zhǔn)評優(yōu)，在使用上不考慮，試用期內(nèi)的延長試用期。7月份，我們對符合條件的91個(gè)部門的440余名科級干*進(jìn)行了筆記督查和集中考試，大大提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干*的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二、扎實(shí)推進(jìn)干*人事制度改革，干*隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化

一是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干*調(diào)整工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干*任用條例》，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、識別和使用干*。今年以來，共調(diào)整干*7批259人，其中包括由副局級干*提拔為正局級的17人，由股級干*提拔為副局級的65人；平級交流122人；因工作需要免去職務(wù)11人，達(dá)到最高任職年齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)38人，接收安置團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干*1人，接收省公開選拔掛職干*1人，從市直部門、單位選派領(lǐng)導(dǎo)干*到基層掛職3人，對違紀(jì)干*免去職務(wù)1人。干*隊(duì)伍的年齡、知識和分布結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。

二是扎實(shí)推進(jìn)干*人事制度改革。著眼于干*隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展，積極開展股級干*跨部門交流工作。針對股級干*隊(duì)伍長期存在的活力不足、業(yè)務(wù)和工作能力單一，以及部分執(zhí)法和人財(cái)物管理等重要崗位干*長期不流動(dòng)帶來的問題，開展了股級干*跨部門、鎮(zhèn)處交流工作。3月份，制定出臺了《某市股級干*交流工作實(shí)施辦法（試行）》，采取了重點(diǎn)交流、任職交流、培養(yǎng)交流、回避交流等方式對涉及47個(gè)鎮(zhèn)處、部門的50名股級干*實(shí)施了鎮(zhèn)處之間、部門之間、鎮(zhèn)處和部門之間交流，對7名年齡較大、長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、成績比較突出的股級干*交流進(jìn)城工作，有效地激發(fā)了股級干*隊(duì)伍活力。大眾日報(bào)、青島日報(bào)、青島和省組工信息等媒體刊物對此進(jìn)行了專題報(bào)道。著眼于有效防止選人用人不正之風(fēng)，扎實(shí)開展干*選拔任用全程記實(shí)工作。堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，做到關(guān)口前移、力量下沉，修訂完善了《干*選拔任用工作全程記實(shí)暫行辦法》和《全程記實(shí)表》，大力構(gòu)建“三三三”制全程記實(shí)體系，完整把握記實(shí)程序、記實(shí)內(nèi)容、記實(shí)載體“三要素”，統(tǒng)籌抓好規(guī)范檔案、責(zé)任追究、考察隊(duì)伍建設(shè)“三結(jié)合”，著力破解群眾難參與、領(lǐng)導(dǎo)難監(jiān)督、責(zé)任難落實(shí)“三難題”，形成集事前預(yù)防、事中規(guī)范、事后追究于一體的工作機(jī)制。在近三次干*調(diào)整工作中，對83名干*提拔全過程進(jìn)行了記實(shí)，發(fā)現(xiàn)1名干*存在影響使用的問題，及時(shí)終止其考察對象資格，在全市營造出風(fēng)清氣正的干*選任環(huán)境。

三是認(rèn)真開展干*來膠掛職有關(guān)工作。按照青島市委組織部要求，安排有關(guān)鎮(zhèn)和青島掛職干*對xx年年掛職工作情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，對投入幫扶資金等情況進(jìn)行了匯總，組織考察組進(jìn)鎮(zhèn)入村，對掛職干*組織了民主評議，在此基礎(chǔ)上提出了掛職干*評定等次和評優(yōu)的建議。認(rèn)真開展了青島市掛職干*考察組來膠考察的有關(guān)服務(wù)工作，保證了考察任務(wù)的順利完成。同時(shí)，根據(jù)上級安排，認(rèn)真做好12名青島市直**第四批來膠掛職干*、6名萊城區(qū)掛職干*、12名商河縣掛職干*、12名平陰縣掛職干*的安置服務(wù)工作。

四是認(rèn)真做好干*監(jiān)督信訪工作。結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作特點(diǎn)，不斷提高接信接訪的規(guī)范化程度，通過建立健全、堅(jiān)持實(shí)行“一崗雙責(zé)”制、信訪案件排查預(yù)*、公開承諾、部內(nèi)信訪工作聯(lián)席會議等制度，穩(wěn)妥有效地促進(jìn)了我部信訪工作的開展，辦信辦訪質(zhì)量不斷提高。全年共接訪36人次，接信82件，到老信訪戶家中走訪面復(fù)2次，先后妥善處理了一些重點(diǎn)、難點(diǎn)信訪問題。

三、認(rèn)真落實(shí)*管人才原則，高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展

一是大力加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)。

5、。積極應(yīng)對國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢變化對企業(yè)經(jīng)營的新要求，著力提升我市企業(yè)經(jīng)營管理者隊(duì)伍素質(zhì)，結(jié)合“全市企業(yè)發(fā)展年”活動(dòng)，舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者（浙江省委*校）培訓(xùn)班，組織30余家不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人赴浙江省委*校進(jìn)行了為期8天的培訓(xùn)，圍繞企業(yè)的管理與控制、提升企業(yè)融資能力等6個(gè)熱點(diǎn)主題，進(jìn)行了集中培訓(xùn)，并到溫州、臺州、義烏等地的企業(yè)、市場進(jìn)行實(shí)地參觀考察，其中還組織了集體研討，拖況了企業(yè)家的經(jīng)營管理視野，提高了企業(yè)經(jīng)營管理能力和水平，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)和社會效果。

二是進(jìn)一步提升專家協(xié)會影響力。以服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為目標(biāo)，充分發(fā)揮專家協(xié)會的平臺作用，進(jìn)一步增強(qiáng)其凝聚力和知名度。今年，為發(fā)揮專家協(xié)會智力優(yōu)勢，普及醫(yī)學(xué)科技知識，我們組織專家協(xié)會的醫(yī)療衛(wèi)生組專家就消化、呼吸以及心血管疾病等六個(gè)方面的防治知識進(jìn)行了詳細(xì)講解，并攝制《多發(fā)病、常見病防治知識講座》電視片，在市電視臺進(jìn)行播放，提高了專家協(xié)會的社會影響力又，產(chǎn)生良好的社會效益。

三是開展**選調(diào)生赴基層掛職鍛煉活動(dòng)。為豐富**選調(diào)生的基層工作經(jīng)驗(yàn)，大力加強(qiáng)選調(diào)生隊(duì)伍建設(shè)，制定下發(fā)了《關(guān)于選派選調(diào)生分批赴基層掛職鍛煉的意見》。今年3月份，首批選派了50人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職一年鎮(zhèn)長助理。其中，*群部門的選調(diào)生安排到經(jīng)濟(jì)、城建、信訪等部門掛職，經(jīng)濟(jì)部門的選調(diào)生安排到有全市重點(diǎn)項(xiàng)目的鎮(zhèn)處掛職，其他職能部門的選調(diào)生安排到鎮(zhèn)處掛職鍛煉，有針對性的鍛煉和提升不同部門選調(diào)生綜合素質(zhì)。為確保鍛煉實(shí)效，明確規(guī)定掛職的選調(diào)生要參加*委會等重要會議，并單獨(dú)分管一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作。另外規(guī)定了嚴(yán)格的檢查督導(dǎo)制度，定期組織專人對掛職選調(diào)生工作情況進(jìn)行抽查，并將抽查結(jié)果及時(shí)通報(bào)，情況嚴(yán)重的取消其掛職資格，當(dāng)年取消評優(yōu)資格，并記入干*檔案。工作開展以來，共對掛職情況開展實(shí)地調(diào)研和電話督察10余次，召開座談會7次。

四是舉辦首期管區(qū)**培訓(xùn)班。著眼為基層工作服務(wù)，順應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管區(qū)**群體的強(qiáng)烈要求，彌補(bǔ)干*教育培訓(xùn)工作的薄弱環(huán)節(jié)，舉辦我市首期管區(qū)**培訓(xùn)班，組織全市104名管區(qū)**進(jìn)*校進(jìn)行了為期三天的培訓(xùn)，得到了各方面的積極肯定。培訓(xùn)前先后組織了兩次管區(qū)**座談會，征集了近百條意見建議，在梳理匯總的基礎(chǔ)上精心設(shè)計(jì)了貼近學(xué)員實(shí)際的課程，邀請了青島市農(nóng)委的領(lǐng)導(dǎo)以及我市優(yōu)秀*委**為學(xué)員授課，并引入互動(dòng)式教學(xué)模式，得到了學(xué)員、派出單位以及授課教師的三方滿意，為今后的培訓(xùn)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

四、全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，基層*組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是進(jìn)一步鞏固和發(fā)展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)成果。扎實(shí)開展了“基層組織提升年”活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固“基層班子建設(shè)年”活動(dòng)成果。為解決當(dāng)前村級組織和*員干*隊(duì)伍存在的突出問題，以工作責(zé)任制、履職承諾制、過錯(cuò)問責(zé)制為主要內(nèi)容，以推行村級組織精細(xì)化、契約化和過程化管理為手段，扎實(shí)開展了村級組織“三制”管理工作。制定出臺了《關(guān)于推行村級組織“三制”管理的意見》，并建立了事前制度規(guī)范、事中民主監(jiān)督、事后考評問責(zé)三大保障體系，全市農(nóng)村基層組織的運(yùn)作和監(jiān)督管理工作得到整體提升。進(jìn)一步鞏固村企結(jié)對幫扶村莊活動(dòng)場所建設(shè)工作成果，對全市村級活動(dòng)場所進(jìn)行了全面排查，先后確定了109個(gè)作為重點(diǎn)新建或修繕的對象，并制定了三年工作規(guī)劃。今年主要抓了青島市援建的三個(gè)場所以及配套建設(shè)的18個(gè)場所的建設(shè)工作，在確保上級調(diào)撥資金?？顚Ｓ?、全額投入的基礎(chǔ)上，設(shè)立了專門的配套資金，通過村企結(jié)對幫扶、強(qiáng)鎮(zhèn)自行修建、財(cái)政配套補(bǔ)貼等形式，先后投入資金近120萬元，并協(xié)調(diào)有關(guān)單位開辟了“綠色審批通道”，確保工作的順利開展。目前這21個(gè)重點(diǎn)村莊的活動(dòng)場所已經(jīng)完全建成并投入使用。

二是扎實(shí)開展了***員“走進(jìn)百姓村村行”主題實(shí)踐活動(dòng)。為不斷拓寬***員聯(lián)系和服務(wù)群眾的渠道，建立*員聯(lián)系和服務(wù)群眾的長效機(jī)制，7月份以來，從市鎮(zhèn)兩級**中選派了1600余名“民生聯(lián)絡(luò)員”，深入開展了“走進(jìn)百姓村村行”主題實(shí)踐活動(dòng)。為保障活動(dòng)的順利開展，牽頭成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門辦公室，出臺了“六條禁令”和“八項(xiàng)理念”，建立了“民生聯(lián)絡(luò)員”請銷假、“ab角”和雙向聯(lián)系制度，嚴(yán)格落實(shí)了督查考核制度，并建立了128個(gè)集中食宿點(diǎn)?；顒?dòng)開展以來，共組織召開各個(gè)層次的座談會2037次；走訪農(nóng)戶127461個(gè)，收集意見建議和反映的問題4127條，收回民意調(diào)查問卷12萬余份；先后對1000多名生活困難群眾和困難學(xué)生實(shí)施了救助，在第一時(shí)間受理并解決群眾的實(shí)際困難2935件次；先后化解矛盾糾紛和信訪隱患134起、安全生產(chǎn)隱患158起、安保和社會治安隱患16起。另外，廣大“民生聯(lián)絡(luò)員”在進(jìn)村入戶走訪調(diào)研和開展工作過程中，大力宣傳改革開放30年成果和一系列惠農(nóng)政策，有力凝聚了人心，統(tǒng)一了群眾思想?；顒?dòng)取得的成效，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，中組部、省組部、青組部等系統(tǒng)內(nèi)刊物和各級新聞媒體都進(jìn)行了刊發(fā)或報(bào)道。

三是創(chuàng)新開展基層*組織聯(lián)合設(shè)置工作。積極應(yīng)對當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鄉(xiāng)一體化快速推進(jìn)、新農(nóng)村建設(shè)不斷深入等新形勢新任務(wù)的要求，按照“產(chǎn)權(quán)不移、行政獨(dú)立、組織統(tǒng)

一、科學(xué)設(shè)置、面向未來、推動(dòng)發(fā)展”的總體原則，在27個(gè)村莊和兩個(gè)企業(yè)中試點(diǎn)建立了12個(gè)不同類型的聯(lián)合*組織，在維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)民增收、規(guī)范村莊管理、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮了積極明顯的作用。在社區(qū)*組織設(shè)置上，把社區(qū)*組織作為上聯(lián)鎮(zhèn)（街道）*（工）委、下聯(lián)基層支*的紐帶，將原先的管區(qū)進(jìn)行重新劃分設(shè)置，建立農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，中心設(shè)立*總支，由**干*擔(dān)任總支**，所屬村莊負(fù)責(zé)人為總支委員，在承擔(dān)原先屬于管區(qū)的相關(guān)職責(zé)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)了社區(qū)*組織的服務(wù)功能。

四是大力加強(qiáng)*員隊(duì)伍建設(shè)。制定下發(fā)了《關(guān)于做好2022年度發(fā)展*員工作的通知》和《中共某市委發(fā)展*員工作實(shí)施細(xì)則》，舉辦了發(fā)展*員工作培訓(xùn)班，對街道、鎮(zhèn)組織委員、組織干事進(jìn)行了培訓(xùn)，提高了農(nóng)村發(fā)展*員工作質(zhì)量。目前共發(fā)展*員737名，其中35歲以下青年521名，女*員189名，在“兩新”組織中發(fā)展*員96名，進(jìn)一步改善了我市*員年齡結(jié)構(gòu)和性別結(jié)構(gòu)。結(jié)合慶祝建*87周年活動(dòng)，組織和指導(dǎo)全市各*組織、*員、入*積極分子集中開展了一次民主評議活動(dòng)，在此基礎(chǔ)上，評選表彰了xx年年度先進(jìn)基層*組織和優(yōu)秀***員和優(yōu)秀*務(wù)工作者。結(jié)合深入學(xué)習(xí)十七大精神，在全市*員中分五個(gè)階段開展了以“學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、學(xué)習(xí)中國***章程,實(shí)踐*的宗旨”為主要內(nèi)容的“雙學(xué)一實(shí)踐”活動(dòng)

，在市級*員領(lǐng)導(dǎo)干*中開展了“雙學(xué)雙強(qiáng)雙實(shí)踐”活動(dòng)，進(jìn)一步提高了*員素質(zhì)。認(rèn)真做好了建國前入*貧困老*員的救助工作，年初共拿出113萬元資金對1022名建國前入*的農(nóng)村老*員和88名生活困難*員進(jìn)行走訪慰問。

五是積極探索*代表任期制工作。按照中央部署，根據(jù)市委要求，積極探索*代表任期制各方面工作，為代表任期制的順利實(shí)施奠定了良好的基礎(chǔ)。對360名市第十二次*代表大會代表資格進(jìn)行了確認(rèn)，終止代表資格、暫停和停止執(zhí)行代表職務(wù)的21名，增補(bǔ)了市第十二次*代表大會代表15名。制定了我市代表任期制實(shí)施細(xì)則（征求意見稿）；擬定了代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)、代表提議辦理等八項(xiàng)工作制度；將全市354名代表劃分為27個(gè)代表活動(dòng)組，在征求代表意見的基礎(chǔ)上梳理確定了38個(gè)調(diào)研課題；為每一位市級代表統(tǒng)一制發(fā)了《中國***某市第十二次代表大會代表證》；開展了代表提議和社情民意辦理工作。

五、大力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，組工干*的綜合素質(zhì)得到不斷提升

一是圍繞貫徹落實(shí)十七大精神不斷加大自身建設(shè)力度。以“講*性、重品行、作表率，樹組工干*新形象”活動(dòng)為總抓手，扎實(shí)開展各種學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。圍繞增強(qiáng)組工干*的宗旨意識，分批次組織組工干*到孟良崮英雄紀(jì)念館和革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)，通過與老區(qū)組工干*和*員群眾交流座談，重溫了革命前輩的豐功偉績和奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)了做好組織工作的責(zé)任意識。召開了專題***，每名組工干*通過認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，相互開展批評和自我批評，真正做到了思想上有觸動(dòng)，認(rèn)識上有提高，整改上有措施，同時(shí)全面總結(jié)近年來特別是今年以來全市組織工作情況，認(rèn)真查找部**、各科室存在的問題，并提出了針對性整改措施。

二是突出加強(qiáng)組工干*能力建設(shè)。在堅(jiān)持“每人一講”、“周五學(xué)習(xí)日”等學(xué)習(xí)制度，不斷提升組工干*能力的同時(shí)，按照鍛煉渠道多維化的思路，通過定期內(nèi)部交流輪崗、外部上幫下掛、承擔(dān)重大任務(wù)等方式，使**干*在實(shí)踐中豐富閱歷、增長才干。去年以來，我們啟動(dòng)“組工干*輪訓(xùn)活動(dòng)”先后安排部內(nèi)股級干*輪崗8人次，安排3名干*到省委組織部、青島市委組織部幫助工作，7名干*到聯(lián)系鎮(zhèn)處帶任務(wù)鍛煉，缺乏基層經(jīng)驗(yàn)的年輕干*全部到基層掛職鍛煉一年。另外，在抽調(diào)力量組建“***員村村行”活動(dòng)辦公室的同時(shí)，再選派5名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干*作為民生聯(lián)絡(luò)員參加活動(dòng)。通過不同環(huán)境、多崗位的鍛煉學(xué)習(xí)，提升了處理復(fù)雜問題的能力。另外，積極引入能力鍛煉的新方式，今年與青鋒思博管理咨詢有限公司合作，組織全體干*到青島思博拓展培訓(xùn)學(xué)校參加了現(xiàn)代體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)課程，進(jìn)一步提高了干*綜合協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)干事等方面的能力。

三是扎實(shí)做好調(diào)研信息工作。制定出臺了《2022年調(diào)研信息工作意見》，《2022年部內(nèi)調(diào)研信息工作目標(biāo)責(zé)任及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，明確了全年調(diào)研信息工作的重點(diǎn)及目標(biāo)。根據(jù)科室調(diào)整情況，重新制定科室調(diào)研信息任務(wù)計(jì)劃，并將責(zé)任落實(shí)到人。結(jié)合“講*性、重品行、作表率”活動(dòng)，開展了“組工干*訪基層”活動(dòng)，組織部內(nèi)干*深入企業(yè)、村莊，采取靈活多樣的方式，聽取社會各界對組織工作和組工干*的意見建議，提高了調(diào)研信息工作的針對性和實(shí)效性?，F(xiàn)已在組織工作核心刊物發(fā)表論文 篇，信息 條，其中在中組部、省組部發(fā)表論文、信息3條。

第5篇 市委領(lǐng)導(dǎo)班子年終工作總結(jié)范文

一年來，在市委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，市委辦公室努力適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求，以“三個(gè)服務(wù)”（為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)）為宗旨，以“三個(gè)滿意”（讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意）為目標(biāo)，注重發(fā)揮辦公室領(lǐng)導(dǎo)左右手、參謀部和后勤部的作用，狠抓工作落實(shí)和作*轉(zhuǎn)變，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

一、抓學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)

一年來，我們把學(xué)習(xí)擺在突出位置，本著急用先學(xué)實(shí)用自學(xué)的原則注重突出了五個(gè)方面學(xué)習(xí)：一是學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高理論水平，增強(qiáng)了工作的自覺性。特別是十七大過后，我們組織班子成員進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，在深刻理解十七大精神實(shí)質(zhì)、領(lǐng)會會議精神、落實(shí)會議精神等方面得到了極大提高。二是學(xué)習(xí)政策法規(guī)，進(jìn)一步提高了政策水平，增強(qiáng)了法制觀念。三是學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)，提高了為市委當(dāng)參謀的能力。四是學(xué)習(xí)實(shí)用科技。突出抓了計(jì)算機(jī)的操作，每個(gè)人都能熟練的掌握了計(jì)算機(jī)的使用技術(shù)。五是學(xué)習(xí)公文寫作。從主任到科員每個(gè)人都要會寫材料，都要具備文字綜合能力。

二、抓管理，嚴(yán)格行為規(guī)范

為充分發(fā)揮市委辦公室牽頭、協(xié)調(diào)、管理的職能，參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，我們把深化內(nèi)部管理，加強(qiáng)辦公室的自身建設(shè)放在十分重要的位置，常抓不懈，嚴(yán)格規(guī)章制度，明確行為規(guī)范，著力向管理要質(zhì)量、要效益、要水平、要形象。

一是狠抓制度建設(shè)，重點(diǎn)解決規(guī)范化、程序化問題。在認(rèn)真總結(jié)多年來工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，通過各科室認(rèn)真討論，主任辦公會認(rèn)真研究，對辦公室工作制度做了進(jìn)一步明確，對各科室、各個(gè)崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求、工作程序等都做了明確具體規(guī)定。一切事情按照制度規(guī)定辦理，力求規(guī)范化、程序化，努力做到職責(zé)明確，有條不紊，運(yùn)轉(zhuǎn)有序，全面提高辦公室的工作質(zhì)量和工作效率。

第6篇 某市委領(lǐng)導(dǎo)班子08年終工作總結(jié)(1)

一年來，在市委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，市委辦公室努力適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求，以“三個(gè)服務(wù)”（為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)）為宗旨，以“三個(gè)滿意”（讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意）為目標(biāo)，注重發(fā)揮辦公室領(lǐng)導(dǎo)左右手、參謀部和后勤部的作用，狠抓工作落實(shí)和作*轉(zhuǎn)變，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

一、抓學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)

一年來，我們把學(xué)習(xí)擺在突出位置，本著急用先學(xué)實(shí)用自學(xué)的原則注重突出了五個(gè)方面學(xué)習(xí)：一是學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高理論水平，增強(qiáng)了工作的自覺性。特別是十七大過后，我們組織班子成員進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，在深刻理解十七大精神實(shí)質(zhì)、領(lǐng)會會議精神、落實(shí)會議精神等方面得到了極大提高。二是學(xué)習(xí)政策法規(guī)，進(jìn)一步提高了政策水平，增強(qiáng)了法制觀念。三是學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)，提高了為市委當(dāng)參謀的能力。四是學(xué)習(xí)實(shí)用科技。突出抓了計(jì)算機(jī)的操作，每個(gè)人都能熟練的掌握了計(jì)算機(jī)的使用技術(shù)。五是學(xué)習(xí)公文寫作。從主任到科員每個(gè)人都要會寫材料，都要具備文字綜合能力。

二、抓管理，嚴(yán)格行為規(guī)范

為充分發(fā)揮市委辦公室牽頭、協(xié)調(diào)、管理的職能，參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，我們把深化內(nèi)部管理，加強(qiáng)辦公室的自身建設(shè)放在十分重要的位置，常抓不懈，嚴(yán)格規(guī)章制度，明確行為規(guī)范，著力向管理要質(zhì)量、要效益、要水平、要形象。

一是狠抓制度建設(shè)，重點(diǎn)解決規(guī)范化、程序化問題。在認(rèn)真總結(jié)多年來工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，通過各科室認(rèn)真討論，主任辦公會認(rèn)真研究，對辦公室工作制度做了進(jìn)一步明確，對各科室、各個(gè)崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求、工作程序等都做了明確具體規(guī)定。一切事情按照制度規(guī)定辦理，力求規(guī)范化、程序化，努力做到職責(zé)明確，有條不紊，運(yùn)轉(zhuǎn)有序，全面提高辦公室的工作質(zhì)量和工作效率。

二是不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。針對辦公室工作人員在思想、作*、紀(jì)律等方面存在的問題，進(jìn)一步明確了辦公室服務(wù)宗旨，要求工作人員從形態(tài)、言語、待人、辦事等各個(gè)方面進(jìn)行了改進(jìn)，改善了工作作*和服務(wù)態(tài)度，提高了工作效率。為解決辦公室工作人員不足的問題，經(jīng)辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)研究，在全市公務(wù)員中開展廣泛調(diào)查，挑選了2名優(yōu)秀年輕公務(wù)員進(jìn)入辦公室隊(duì)伍，在增強(qiáng)隊(duì)伍活力的同時(shí)，也增強(qiáng)了整個(gè)辦公室隊(duì)伍的實(shí)力，確保了辦公室工作更有效地開展。

三、抓業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)

辦公室的工作涉及面廣，工作量大，要取得明顯成效，就必須善于在被動(dòng)之中爭主動(dòng)，抓住工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和弱點(diǎn)進(jìn)行突破。

（一）在提高綜合調(diào)研服務(wù)上下功夫。準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，抓好文字綜合工作。在工作中，把握工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)，掌握情況；把握領(lǐng)導(dǎo)的思路，協(xié)助完善；把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點(diǎn)，加以深化；多角度捕捉領(lǐng)導(dǎo)意圖，綜合歸納。在文稿起草把關(guān)中，力求使綜合文字材料體現(xiàn)最新思想和最高水平，體現(xiàn)對基層的針對性和指導(dǎo)性。在我的組織下，全年共起草各類較為重要的會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料等70余篇。圍繞市委的中心工作，抓住社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題組織相關(guān)科室進(jìn)行深入調(diào)研，完成了調(diào)研報(bào)告。按時(shí)限要求，整理編發(fā)9期，及時(shí)準(zhǔn)確地向有關(guān)部門和單位傳達(dá)了市委會議精神。

（二）在提高信息服務(wù)上下功夫。一是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在全市18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和市直主要部門建立了專兼職信息員，加強(qiáng)了對全市信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，形成了一個(gè)覆蓋全市、反應(yīng)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。二是狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為進(jìn)一步提高新形勢下*委信息工作服務(wù)水平，經(jīng)市委主要領(lǐng)導(dǎo)同意，組織召開了全市*委系統(tǒng)信息工作培訓(xùn)會議，并邀請了省委辦公廳信息調(diào)研處處長同志和市委辦公廳信息調(diào)研處處長海同志為信息人員講課，使信息人員的業(yè)務(wù)能力、寫作能力得到提高，增強(qiáng)了信息隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。三是注重開發(fā)深層次、高質(zhì)量信息，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。為進(jìn)一步提高信息工作水平，辦公室緊貼*委中心工作，圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極報(bào)送苗頭性、傾向性、預(yù)測性信息和帶有全局性的綜合信息，努力為*委決策提供全方位、多領(lǐng)域、多角度的信息服務(wù)。今年，我提出了全員辦信息的工作要求，對各科室每月上報(bào)信息量做出了硬性規(guī)定，力爭上報(bào)信息實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與數(shù)量同步提高。截止目前，共上報(bào)省、市信息及調(diào)研情況500余條，其中大量信息被省及＊市，使我市信息排名有了大幅度提升，有望在長春縣市區(qū)排名實(shí)現(xiàn)“保七爭五”的工作目標(biāo)。另外，還組織編發(fā)9期，同時(shí)，迎接上級督查部門檢查5次，較好地發(fā)揮了督查的職能作用。

（四）在提高辦文質(zhì)量上下功夫。辦文辦會水平在很大程度上是辦公室組織協(xié)調(diào)能力的具體標(biāo)志。為此，進(jìn)一步規(guī)范了公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序，改進(jìn)和完善了公文的報(bào)送、處理和審批制度，使公文處理工作進(jìn)一步正規(guī)化、規(guī)范化，做到了安全、及時(shí)、準(zhǔn)確。完善了會務(wù)工作流程，做到對各種會議都能迅速制定出周密的會務(wù)預(yù)案。對每次會議、每項(xiàng)活動(dòng)都高度重視，精心組織，合理安排，認(rèn)真協(xié)調(diào)，保證了領(lǐng)導(dǎo)同志集中精力謀大事、抓大事、干實(shí)事。在公文特別是市委各類文件的辦理上，始終堅(jiān)持嚴(yán)把起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān)。一年來，我們先后參與籌備了等多個(gè)大型活動(dòng)，成功地展示了＆形象，得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。另外，還承辦了大中型會議9次，承辦了省市領(lǐng)導(dǎo)視察和上級部門檢查15次，沒有出現(xiàn)過一次差錯(cuò)和失誤。

（五）在機(jī)要保密安全上下功夫。在機(jī)要和保密工作中，從提高電報(bào)的傳輸、閱辦質(zhì)量出發(fā)，嚴(yán)格要求執(zhí)行電報(bào)傳閱制度、登記制度、催辦制度、領(lǐng)導(dǎo)簽批制度，做到了傳送及時(shí)、辦報(bào)準(zhǔn)確、保密安全，實(shí)現(xiàn)了五無即無錯(cuò)傳、無漏傳，無泄密，無漏辦、無積壓，確保了市委與上級*委**的工作聯(lián)系和通訊暢通。一年來，共收密碼電報(bào) 份，明碼電報(bào) 份，內(nèi)部傳真 份，全部進(jìn)行了及時(shí)辦理，提高了工作質(zhì)量。在保密工作方面，組織召開了全市保密工作會議，進(jìn)一步健全了全市保密工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和制度。對已確定的保密要害部門、部位，組織進(jìn)行認(rèn)真管理督查，防止了新形勢下泄密事件的發(fā)生。

第7篇 市委領(lǐng)導(dǎo)班子2009年終工作總結(jié)范文

一年來，在市委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，市委辦公室努力適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求，以“三個(gè)服務(wù)”（為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)）為宗旨，以“三個(gè)滿意”（讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意）為目標(biāo)，注重發(fā)揮辦公室領(lǐng)導(dǎo)左右手、參謀部和后勤部的作用，狠抓工作落實(shí)和作*轉(zhuǎn)變，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

一、抓學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)

一年來，我們把學(xué)習(xí)擺在突出位置，本著急用先學(xué)實(shí)用自學(xué)的原則注重突出了五個(gè)方面學(xué)習(xí)：一是學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高理論水平，增強(qiáng)了工作的自覺性。特別是十七大過后，我們組織班子成員進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，在深刻理解十七大精神實(shí)質(zhì)、領(lǐng)會會議精神、落實(shí)會議精神等方面得到了極大提高。二是學(xué)習(xí)政策法規(guī)，進(jìn)一步提高了政策水平，增強(qiáng)了法制觀念。三是學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)，提高了為市委當(dāng)參謀的能力。四是學(xué)習(xí)實(shí)用科技。突出抓了計(jì)算機(jī)的操作，每個(gè)人都能熟練的掌握了計(jì)算機(jī)的使用技術(shù)。五是學(xué)習(xí)公文寫作。從主任到科員每個(gè)人都要會寫材料，都要具備文字綜合能力。

二、抓管理，嚴(yán)格行為規(guī)范

為充分發(fā)揮市委辦公室牽頭、協(xié)調(diào)、管理的職能，參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，我們把深化內(nèi)部管理，加強(qiáng)辦公室的自身建設(shè)放在十分重要的位置，常抓不懈，嚴(yán)格規(guī)章制度，明確行為規(guī)范，著力向管理要質(zhì)量、要效益、要水平、要形象。

一是狠抓制度建設(shè)，重點(diǎn)解決規(guī)范化、程序化問題。在認(rèn)真總結(jié)多年來工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，通過各科室認(rèn)真討論，主任辦公會認(rèn)真研究，對辦公室工作制度做了進(jìn)一步明確，對各科室、各個(gè)崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求、工作程序等都做了明確具體規(guī)定。一切事情按照制度規(guī)定辦理，力求規(guī)范化、程序化，努力做到職責(zé)明確，有條不紊，運(yùn)轉(zhuǎn)有序，全面提高辦公室的工作質(zhì)量和工作效率。

二是不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。針對辦公室工作人員在思想、作*、紀(jì)律等方面存在的問題，進(jìn)一步明確了辦公室服務(wù)宗旨，要求工作人員從形態(tài)、言語、待人、辦事等各個(gè)方面進(jìn)行了改進(jìn)，改善了工作作*和服務(wù)態(tài)度，提高了工作效率。為解決辦公室工作人員不足的問題，經(jīng)辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)研究，在全市公務(wù)員中開展廣泛調(diào)查，挑選了2名優(yōu)秀年輕公務(wù)員進(jìn)入辦公室隊(duì)伍，在增強(qiáng)隊(duì)伍活力的同時(shí)，也增強(qiáng)了整個(gè)辦公室隊(duì)伍的實(shí)力，確保了辦公室工作更有效地開展。

三、抓業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)

辦公室的工作涉及面廣，工作量大，要取得明顯成效，就必須善于在被動(dòng)之中爭主動(dòng)，抓住工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和弱點(diǎn)進(jìn)行突破。

（一）在提高綜合調(diào)研服務(wù)上下功夫。準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，抓好文字綜合工作。在工作中，把握工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)，掌握情況；把握領(lǐng)導(dǎo)的思路，協(xié)助完善；把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點(diǎn)，加以深化；多角度捕捉領(lǐng)導(dǎo)意圖，綜合歸納。在文稿起草把關(guān)中，力求使綜合文字材料體現(xiàn)最新思想和最高水平，體現(xiàn)對基層的針對性和指導(dǎo)性。在我的組織下，全年共起草各類較為重要的會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料等70余篇。圍繞市委的中心工作，抓住社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題組織相關(guān)科室進(jìn)行深入調(diào)研，完成了調(diào)研報(bào)告。按時(shí)限要求，整理編發(fā)《九辦通報(bào)》9期，及時(shí)準(zhǔn)確地向有關(guān)部門和單位傳達(dá)了市委會議精神。

（二）在提高信息服務(wù)上下功夫。一是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在全市18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和市直主要部門建立了專兼職信息員，加強(qiáng)了對全市信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，形成了一個(gè)覆蓋全市、反應(yīng)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。二是狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為進(jìn)一步提高新形勢下*委信息工作服務(wù)水平，經(jīng)市委主要領(lǐng)導(dǎo)同意，組織召開了全市*委系統(tǒng)信息工作培訓(xùn)會議，并邀請了省委辦公廳信息調(diào)研處處長同志和市委辦公廳信息調(diào)研處處長海同志為信息人員講課，使信息人員的業(yè)務(wù)能力、寫作能力得到提高，增強(qiáng)了信息隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。三是注重開發(fā)深層次、高質(zhì)量信息，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。為進(jìn)一步提高信息工作水平，辦公室緊貼*委中心工作，圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極報(bào)送苗頭性、傾向性、預(yù)測性信息和帶有全局性的綜合信息，努力為*委決策提供全方位、多領(lǐng)域、多角度的信息服務(wù)。今年，我提出了全員辦信息的工作要求，對各科室每月上報(bào)信息量做出了硬性規(guī)定，力爭上報(bào)信息實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與數(shù)量同步提高。截止目前，共上報(bào)省、市信息及調(diào)研情況500余條，其中大量信息被省及＊市，使我市信息排名有了大幅度提升，有望在長春縣市區(qū)排名實(shí)現(xiàn)“保七爭五”的工作目標(biāo)。另外，還組織編發(fā)《＾＾信息》29期。

（三）在提高督查服務(wù)上下功夫。根據(jù)工作需要和形勢的發(fā)展，不斷創(chuàng)新督查方法，努力提高督查的質(zhì)量和效果。圍繞市委的重大決策和重大工作部署以及人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，適時(shí)開展督查，跟蹤問效，及時(shí)向市委反饋工作落實(shí)情況并通報(bào)全市，表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。截止目前，共開展各類各項(xiàng) 督查工作20余次，下發(fā)《督查通報(bào)》9期，同時(shí)，迎接上級督查部門檢查5次，較好地發(fā)揮了督查的職能作用。

（四）在提高辦文質(zhì)量上下功夫。辦文辦會水平在很大程度上是辦公室組織協(xié)調(diào)能力的具體標(biāo)志。為此，進(jìn)一步規(guī)范了公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序，改進(jìn)和完善了公文的報(bào)送、處理和審批制度，使公文處理工作進(jìn)一步正規(guī)化、規(guī)范化，做到了安全、及時(shí)、準(zhǔn)確。完善了會務(wù)工作流程，做到對各種會議都能迅速制定出周密的會務(wù)預(yù)案。對每次會議、每項(xiàng)活動(dòng)都高度重視，精心組織，合理安排，認(rèn)真協(xié)調(diào)，保證了領(lǐng)導(dǎo)同志集中精力謀大事、抓大事、干實(shí)事。在公文特別是市委各類文件的辦理上，始終堅(jiān)持嚴(yán)把起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān)。一年來，我們先后參與籌備了等多個(gè)大型活動(dòng)，成功地展示了＆形象，得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。另外，還承辦了大中型會議9次，承辦了省市領(lǐng)導(dǎo)視察和上級部門檢查15次，沒有出現(xiàn)過一次差錯(cuò)和失誤。

（五）在機(jī)要保密安全上下功夫。在機(jī)要和保密工作中，從提高電報(bào)的傳輸、閱辦質(zhì)量出發(fā)，嚴(yán)格要求執(zhí)行電報(bào)傳閱制度、登記制度、催辦制度、領(lǐng)導(dǎo)簽批制度，做到了傳送及時(shí)、辦報(bào)準(zhǔn)確、保密安全，實(shí)現(xiàn)了'五無'即無錯(cuò)傳、無漏傳，無泄密，無漏辦、無積壓，確保了市委與上級*委**的工作聯(lián)系和通訊暢通。一年來，共收密碼電報(bào)份，明碼電報(bào)份，內(nèi)部傳真份，全部進(jìn)行了及時(shí)辦理，提高了工作質(zhì)量。在保密工作方面，組織召開了全市保密

工作會議，進(jìn)一步健全了全市保密工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和制度。對已確定的保密要害部門、部位，組織進(jìn)行認(rèn)真管理督查，防止了新形勢下泄密事件的發(fā)生。

一年來，在市委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，市委辦公室努力適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求，以“三個(gè)服務(wù)”（為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)）為宗旨，以“三個(gè)滿意”（讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意）為目標(biāo)，注重發(fā)揮辦公室領(lǐng)導(dǎo)左右手、參謀部和后勤部的作用，狠抓工作落實(shí)和作*轉(zhuǎn)變，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

一、抓學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)

一年來，我們把學(xué)習(xí)擺在突出位置，本著急用先學(xué)實(shí)用自學(xué)的原則注重突出了五個(gè)方面學(xué)習(xí)：一是學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高理論水平，增強(qiáng)了工作的自覺性。特別是十七大過后，我們組織班子成員進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，在深刻理解十七大精神實(shí)質(zhì)、領(lǐng)會會議精神、落實(shí)會議精神等方面得到了極大提高。二是學(xué)習(xí)政策法規(guī)，進(jìn)一步提高了政策水平，增強(qiáng)了法制觀念。三是學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)，提高了為市委當(dāng)參謀的能力。四是學(xué)習(xí)實(shí)用科技。突出抓了計(jì)算機(jī)的操作，每個(gè)人都能熟練的掌握了計(jì)算機(jī)的使用技術(shù)。五是學(xué)習(xí)公文寫作。從主任到科員每個(gè)人都要會寫材料，都要具備文字綜合能力。

二、抓管理，嚴(yán)格行為規(guī)范

為充分發(fā)揮市委辦公室牽頭、協(xié)調(diào)、管理的職能，參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，我們把深化內(nèi)部管理，加強(qiáng)辦公室的自身建設(shè)放在十分重要的位置，常抓不懈，嚴(yán)格規(guī)章制度，明確行為規(guī)范，著力向管理要質(zhì)量、要效益、要水平、要形象。

一是狠抓制度建設(shè)，重點(diǎn)解決規(guī)范化、程序化問題。在認(rèn)真總結(jié)多年來工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，通過各科室認(rèn)真討論，主任辦公會認(rèn)真研究，對辦公室工作制度做了進(jìn)一步明確，對各科室、各個(gè)崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求、工作程序等都做了明確具體規(guī)定。一切事情按照制度規(guī)定辦理，力求規(guī)范化、程序化，努力做到職責(zé)明確，有條不紊，運(yùn)轉(zhuǎn)有序，全面提高辦公室的工作質(zhì)量和工作效率。

二是不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。針對辦公室工作人員在思想、作*、紀(jì)律等方面存在的問題，進(jìn)一步明確了辦公室服務(wù)宗旨，要求工作人員從形態(tài)、言語、待人、辦事等各個(gè)方面進(jìn)行了改進(jìn)，改善了工作作*和服務(wù)態(tài)度，提高了工作效率。為解決辦公室工作人員不足的問題，經(jīng)辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)研究，在全市公務(wù)員中開展廣泛調(diào)查，挑選了2名優(yōu)秀年輕公務(wù)員進(jìn)入辦公室隊(duì)伍，在增強(qiáng)隊(duì)伍活力的同時(shí)，也增強(qiáng)了整個(gè)辦公室隊(duì)伍的實(shí)力，確保了辦公室工作更有效地開展。

三、抓業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)

辦公室的工作涉及面廣，工作量大，要取得明顯成效，就必須善于在被動(dòng)之中爭主動(dòng)，抓住工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和弱點(diǎn)進(jìn)行突破。

（一）在提高綜合調(diào)研服務(wù)上下功夫。準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，抓好文字綜合工作。在工作中，把握工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)，掌握情況；把握領(lǐng)導(dǎo)的思路，協(xié)助完善；把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點(diǎn)，加以深化；多角度捕捉領(lǐng)導(dǎo)意圖，綜合歸納。在文稿起草把關(guān)中，力求使綜合文字材料體現(xiàn)最新思想和最高水平，體現(xiàn)對基層的針對性和指導(dǎo)性。在我的組織下，全年共起草各類較為重要的會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料等70余篇。圍繞市委的中心工作，抓住社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題組織相關(guān)科室進(jìn)行深入調(diào)研，完成了調(diào)研報(bào)告。按時(shí)限要求，整理編發(fā)《九辦通報(bào)》9期，及時(shí)準(zhǔn)確地向有關(guān)部門和單位傳達(dá)了市委會議精神。

（二）在提高信息服務(wù)上下功夫。一是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在全市18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和市直主要部門建立了專兼職信息員，加強(qiáng)了對全市信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，形成了一個(gè)覆蓋全市、反應(yīng)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。二是狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為進(jìn)一步提高新形勢下*委信息工作服務(wù)水平，經(jīng)市委主要領(lǐng)導(dǎo)同意，組織召開了全市*委系統(tǒng)信息工作培訓(xùn)會議，并邀請了省委辦公廳信息調(diào)研處處長同志和市委辦公廳信息調(diào)研處處長海同志為信息人員講課，使信息人員的業(yè)務(wù)能力、寫作能力得到提高，增強(qiáng)了信息隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。三是注重開發(fā)深層次、高質(zhì)量信息，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。為進(jìn)一步提高信息工作水平，辦公室緊貼*委中心工作，圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極報(bào)送苗頭性、傾向性、預(yù)測性信息和帶有全局性的綜合信息，努力為*委決策提供全方位、多領(lǐng)域、多角度的信息服務(wù)。今年，我提出了全員辦信息的工作要求，對各科室每月上報(bào)信息量做出了硬性規(guī)定，力爭上報(bào)信息實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與數(shù)量同步提高。截止目前，共上報(bào)省、市信息及調(diào)研情況500余條，其中大量信息被省及＊市，使我市信息排名有了大幅度提升，有望在長春縣市區(qū)排名實(shí)現(xiàn)“保七爭五”的工作目標(biāo)。另外，還組織編發(fā)《＾＾信息》29期。

（三）在提高督查服務(wù)上下功夫。根據(jù)工作需要和形勢的發(fā)展，不斷創(chuàng)新督查方法，努力提高督查的質(zhì)量和效果。圍繞市委的重大決策和重大工作部署以及人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，適時(shí)開展督查，跟蹤問效，及時(shí)向市委反饋工作落實(shí)情況并通報(bào)全市，表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。截止目前，共開展各類各項(xiàng) 督查工作20余次，下發(fā)《督查通報(bào)》9期，同時(shí)，迎接上級督查部門檢查5次，較好地發(fā)揮了督查的職能作用。

（四）在提高辦文質(zhì)量上下功夫。辦文辦會水平在很大程度上是辦公室組織協(xié)調(diào)能力的具體標(biāo)志。為此，進(jìn)一步規(guī)范了公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序，改進(jìn)和完善了公文的報(bào)送、處理和審批制度，使公文處理工作進(jìn)一步正規(guī)化、規(guī)范化，做到了安全、及時(shí)、準(zhǔn)確。完善了會務(wù)工作流程，做到對各種會議都能迅速制定出周密的會務(wù)預(yù)案。對每次會議、每項(xiàng)活動(dòng)都高度重視，精心組織，合理安排，認(rèn)真協(xié)調(diào)，保證了領(lǐng)導(dǎo)同志集中精力謀大事、抓大事、干實(shí)事。在公文特別是市委各類文件的辦理上，始終堅(jiān)持嚴(yán)把起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān)。一年來，我們先后參與籌備了等多個(gè)大型活動(dòng)，成功地展示了＆形象，得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。另外，還承辦了大中型會議9次，承辦了省市領(lǐng)導(dǎo)視察和上級部門檢查15次，沒有出現(xiàn)過一次差錯(cuò)和失誤。

（五）在機(jī)要保密安全上下功夫。在機(jī)要和保密工作中，從提高電報(bào)的傳輸、閱辦質(zhì)量出發(fā)，嚴(yán)格要求執(zhí)行電報(bào)傳閱制度、登記制度、催辦制度、領(lǐng)導(dǎo)簽批制度，做到了傳送及時(shí)、辦報(bào)準(zhǔn)確、保密安全，實(shí)現(xiàn)了'五無'即無錯(cuò)傳、無漏傳，無泄密，無漏辦、無積壓，確保了市委與上級*委**的工作聯(lián)系和

通訊暢通。一年來，共收密碼電報(bào)份，明碼電報(bào)份，內(nèi)部傳真份，全部進(jìn)行了及時(shí)辦理，提高了工作質(zhì)量。在保密工作方面，組織召開了全市保密工作會議，進(jìn)一步健全了全市保密工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和制度。對已確定的保密要害部門、部位，組織進(jìn)行認(rèn)真管理督查，防止了新形勢下泄密事件的發(fā)生。

（六）在提高辦事效率上下功夫。辦事效率直接反映了辦公室的服務(wù)意識和責(zé)任意識。工作中，我們樹立了“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行”的工作作*，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)迅速落實(shí)，不講條件；對日常工作細(xì)心辦理，不粗心大意。堅(jiān)持“不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里延誤、不讓傳遞的批件在我手里中斷、不讓辦理的文件在我手里積壓、不讓各種差錯(cuò)在我的手里發(fā)生、不讓前來辦事的同志在我這里受到冷落、不讓市委及辦公室的形象在我這里受到影響”等“六不讓”和“馬上辦、立即辦、當(dāng)日事、當(dāng)日畢”的辦事原則，強(qiáng)調(diào)事事有回音，件件有著落，快速高效完成任務(wù)。為改進(jìn)辦公水平，提高工作效率，我們在辦公經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，積極協(xié)調(diào)資金，新購進(jìn)電腦5臺、打印機(jī)5臺，基本上保證了辦公室工作人員每人一臺。

四、抓*政，嚴(yán)格執(zhí)行*風(fēng)建設(shè)責(zé)任制

在*潔自律方面，班子成員始終堅(jiān)持“律人先律己，嚴(yán)兵先嚴(yán)將”，堅(jiān)持以勤為本，盡職盡責(zé)，帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，帶頭按照*員領(lǐng)導(dǎo)干**潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己，保持了良好的職業(yè)道德風(fēng)范。一是堅(jiān)持民主集中。認(rèn)真執(zhí)行辦公室*組***和**制度，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，注重整體效能的發(fā)揮。嚴(yán)格按照工作職責(zé)參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，重要工作和重要事項(xiàng)能夠及時(shí)向市委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)；凡本單位人員崗位調(diào)整、資金使用、后備干*推薦等重大問題和重要情況，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中的原則，提交*組會議集體討論決定。二是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作。正確處理大事和小事、集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，既抓主要矛盾，統(tǒng)籌兼顧，又注意從小事做起，努力在班子中建立一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相信任的良好氛圍。在日常工作、生活中，提倡同志之間講真誠，講感情，講大度，大事講原則，小事講風(fēng)格，以共同的事業(yè)為重，坦誠相待，互相幫助，心往一處想，勁往一處使，共同搞好工作。三是堅(jiān)持*潔奉公。嚴(yán)格執(zhí)行*政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。班子成員都能夠管住自己的嘴，管住自己的腿，管住自己的手，不該吃的不吃，不該去的不去，不該拿的不拿，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，努力做到自重、自省、自*、自勵(lì)。

經(jīng)過一年的努力，辦公室的各項(xiàng)工作都取得了一定的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大差距，今后，我們將不斷適應(yīng)工作提出的新要求、新任務(wù)，一定認(rèn)清形勢，突出重點(diǎn)，改進(jìn)方法，轉(zhuǎn)變作*，全面提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平。

特別說明：，僅供大家參考。

第8篇 2022年市委辦公廳年終工作總結(jié)范文

市委辦公室是市委的重要工作機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞地位，在全市工作中起著舉足輕重的特殊作用。一年來，我們從適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的工作要求出發(fā)，以“三個(gè)服務(wù)”（為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)）為宗旨，以“三個(gè)滿意”（讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意）為目標(biāo)，注重發(fā)揮辦公室是領(lǐng)導(dǎo)左右手、參謀部和后勤部的作用，狠抓工作落實(shí)和作*轉(zhuǎn)變，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

一、抓學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì) 找材料 到范文網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點(diǎn) 按照市委“應(yīng)對入世、素質(zhì)跟進(jìn)”學(xué)習(xí)行動(dòng)計(jì)劃和建設(shè)“學(xué)習(xí)型城市”的總體要求，我們把學(xué)習(xí)擺在突出位置，本著急用先學(xué)實(shí)用自學(xué)的原則注重突出了五個(gè)方面學(xué)習(xí)：一是學(xué)習(xí)鄧**理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高理論水平，增強(qiáng)了踐行“三個(gè)代表”的自覺性；二是學(xué)習(xí)政策法規(guī)，進(jìn)一步提高了政策水平，增強(qiáng)了法制觀念；三是學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)，提高了為市委當(dāng)參謀的能力；四是學(xué)習(xí)實(shí)用科技。突出抓了計(jì)算機(jī)的操作，在辦公經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，又新購進(jìn)微機(jī)6臺，基本上保證了每科室一臺；五是學(xué)習(xí)公文寫作。從主任到科員每個(gè)人都要會寫材料，都要具備文字綜合能力。尤其對市里下派到辦公室鍛煉的后備干*在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面提出了更嚴(yán)格的要求。為了盡快提升這方面的能力，我們要求每人半年都要撰寫調(diào)研文章，并進(jìn)行集中點(diǎn)評和互相學(xué)習(xí)。圍繞這些學(xué)習(xí)內(nèi)容，我們有步驟、有計(jì)劃的深入開展調(diào)研。去年12月，集中了兩天時(shí)間對所有的個(gè)人文章和科室文章進(jìn)行了集中討論和講評。通過學(xué)習(xí)，達(dá)到了互相提高的目的，收到了很好的效果。在學(xué)習(xí)方法上堅(jiān)持四個(gè)結(jié)合，即個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合；走出去學(xué)與請進(jìn)來學(xué)相結(jié)合；書本上學(xué)與實(shí)踐中學(xué)相結(jié)合；按需施教與學(xué)歷深造相結(jié)合。在學(xué)習(xí)制度上做到了三個(gè)落實(shí)。一是學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)。全體辦公室人員自上而下，都有個(gè)人自學(xué)計(jì)劃各科室學(xué)習(xí)計(jì)劃和全體學(xué)習(xí)安排。二是學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)。每周五下午我們都進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。三是效果落實(shí)。采取了“三查一看”積分考核辦法，查學(xué)習(xí)計(jì)劃，查學(xué)習(xí)筆記、查學(xué)習(xí)記錄、看學(xué)習(xí)效果，并把量化積分考核結(jié)果當(dāng)作年終考評的一個(gè)重要依據(jù)。 通過以上措施，辦公室逐步形成了“自我加壓爭著學(xué)，組織要求促著學(xué)，同志之間牽著學(xué)，科室之間比著學(xué)，逐月測評逼著學(xué)”的良好學(xué)習(xí)氛圍，為各項(xiàng)工作有效開展提供了“內(nèi)因”條件。

二、抓管理，嚴(yán)格行為規(guī)范 為充分發(fā)揮市委辦公室牽頭、協(xié)調(diào)、管理的職能，參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，我們把深化內(nèi)部管理，加強(qiáng)辦公室的自身建設(shè)放在十分重要的位置，常抓不懈，嚴(yán)格規(guī)章制度，明確行為規(guī)范，著力向管理要質(zhì)量、要效益、要水平、要形象。 一是狠抓制度建設(shè)，重點(diǎn)解決規(guī)范化、程序化問題。在認(rèn)真總結(jié)多年來工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，通過各科室認(rèn)真討論，主任辦公會認(rèn)真研究，形成了《＊＊市委辦公室規(guī)范化管理工作規(guī)則》，對各科室、各個(gè)崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求、工作程序、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法等都做了明確具體規(guī)定，并印發(fā)人手一冊，做到了有章可循，便于操作。一切事情按照制度規(guī)定辦理，力求規(guī)范化，程序化，努力做到職責(zé)明確，有條不紊，運(yùn)轉(zhuǎn)有序，全面提高辦公室的工作質(zhì)量和工作效率。 二是完善考核辦法。堅(jiān)持上班簽到，工作逐日登記，考核同步實(shí)施。科員的工作情況由科長認(rèn)定質(zhì)次，考核鑒定；科長的工作由副主任或主任認(rèn)定質(zhì)次，考核鑒定。科員發(fā)生失誤或問題同時(shí)追究科長責(zé)任，科長發(fā)生失誤或問題同時(shí)追 究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 三是進(jìn)行集中整頓，重點(diǎn)解決精神狀態(tài)問題。針對辦公室工作人員在思想、作*、紀(jì)律等方面存在的問題，一年來，我們以整風(fēng)的精神進(jìn)行了個(gè)整改，進(jìn)一步明確了辦公室服務(wù)宗旨，從衣著、形態(tài)、言語、待人、辦事等各個(gè)方面進(jìn)行了改進(jìn)，改善了工作作*，服務(wù)態(tài)度，提高了工作效率。

三、抓重點(diǎn)，力求取得突破 辦公室的工作很辛苦，涉及面廣，量大，要取得明顯成效，就必須善于在被動(dòng)之中爭主動(dòng)，抓住工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和弱點(diǎn)進(jìn)行突破。主要是在五個(gè)方面下了功夫：

（一）在提高綜合調(diào)研服務(wù)上下功夫。一年來，我們緊緊圍繞市委的中心工作，突出加快發(fā)展這個(gè)主題，深入基層調(diào)查研究，盡可能為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供帶有方向性、前瞻性、借鑒性的文字材料。我們注重從每文稿抓起，進(jìn)行研究、分析、點(diǎn)評、提高，從而全面提高文字的服務(wù)質(zhì)量。一年來，我們共起草領(lǐng)導(dǎo)講話1、其中全委會報(bào)告，政協(xié)會、人代會等各類講話；總結(jié)匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人材料，下基層調(diào)研28次，出刊工作研究5期，寫出調(diào)研文章。并有多篇文章被做為經(jīng)驗(yàn)交流材料，并在有關(guān)報(bào)刊上發(fā)表。其中，撰寫的《工業(yè)拉動(dòng)，縣域突破，加快富民強(qiáng)市步伐》在全省農(nóng)民增收工作會議上交流；撰寫的《充分發(fā)揮*委主導(dǎo)作用，全面實(shí)施項(xiàng)目拉動(dòng)，堅(jiān)持不懈抓好招商引資工作》分別在省項(xiàng)目工作會上和全省農(nóng)村工作會和農(nóng)村工作會上交流。另外，我們還參與了全市農(nóng)村稅費(fèi)改革的有關(guān)工作，起草各類講話、匯報(bào)、文件等20余篇。

（二）在提高信息服務(wù)上下功夫。我們緊緊抓住信息工作為政務(wù)服務(wù)這個(gè)根本，在求真、求實(shí)、求準(zhǔn)、求深上下功夫，廣泛搜集全市上下、省內(nèi)外、國內(nèi)外信息，努力提高信息功能作用，從而使信息數(shù)量明顯增大，采用率明顯提高，覆蓋面明顯擴(kuò)展。xx年共出刊《信息快遞》4期，采編信息212條，上報(bào)信息73條，其中a市信息采用43條，吉林信息采用10條，上報(bào)中辦5條，協(xié)助上級完成調(diào)研素材，撰寫調(diào)研文章10余篇。其中撰寫的《干*帶頭干，做給群眾看》的調(diào)研報(bào)告，得到了a市市委**的批示。

（三）在提高督查服務(wù)上下功夫。一年來，我們始終把督查工作作為辦公室一項(xiàng)重要職能，緊緊圍繞市委的重大決策，重要工作部署以及人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展督查工作，推動(dòng)工作落實(shí)，發(fā)揮了參謀助手作用。xx年我們對xx大期間的穩(wěn)定工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況，大項(xiàng)目進(jìn)展情況等幾項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了跟蹤督查，下發(fā)《督查通報(bào)》共五期，同時(shí)，迎接上級督查部門檢查4次，較好的發(fā)揮了督查的職能作用。去年10月末，我們還參加 了a市市*委辦公系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會，并做了典型發(fā)言。a市市委對＊＊市委的督查工作提出了表揚(yáng)。

（四）在提高辦文質(zhì)量上下功夫。辦公水平在很大程度上是辦公室組織協(xié)調(diào)能力的具體標(biāo)志。我們對每次會議、每項(xiàng)活動(dòng)都高度重視，精心組織，合理安排，認(rèn)真協(xié)調(diào)，注重效果，狠抓落實(shí)，努力使領(lǐng)導(dǎo)從文山會海中和應(yīng)酬中解脫出來，保證了領(lǐng)導(dǎo)同志集中精力謀大事、抓大事、干實(shí)事。xx年全年共處理中央級文件26件，省級文件142件，a市市級文件94件；成功組織召開了市委十一屆二次、三次、四次、五次全委會等各種會議共20余次。對辦公室內(nèi)部辦的刊物，我們做了統(tǒng)一規(guī)范，確定了刊物名稱，保證了辦文質(zhì)量。在機(jī)要和保密工作中，我們從提高電報(bào)的傳輸、閱辦質(zhì)量出發(fā)，建立健全了電報(bào)傳閱制度、登記制度、催辦制度、領(lǐng)導(dǎo)簽批制度，做到了傳送及時(shí)，辦報(bào)準(zhǔn)確、保密安全，實(shí)現(xiàn)了“五無”即無錯(cuò)傳、無漏傳，無泄密，無漏辦、無積壓。全年共收密碼電報(bào)119份，內(nèi)部傳真電報(bào)384份，全部進(jìn)行了及時(shí)辦理，提高了工作質(zhì)量。

（五）在提高辦事效率上下功夫。辦事效率直接反映了辦公室的服務(wù)意識和責(zé)任意識。工作中，我們樹立了“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行”的工作作*，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)迅速落實(shí)，不講條件；對日常工作細(xì)心辦理，不粗心大意。堅(jiān)持“不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里延誤、不讓傳遞的批件在我手里中斷、不讓辦理的文件在我手里積壓、不讓各種差錯(cuò)在我的手里發(fā)生、不讓前來辦事的同志在我這里受到冷落、不讓市委及辦公室的形象在我這里受到影響”等“六不讓”和“馬上辦、立即辦、當(dāng)日事、當(dāng)日畢”的辦事原則，強(qiáng)調(diào)事事有回音，件件有著落，快速高效完成任務(wù)。在辦公樓修繕過程中，辦公室工作人員全力以赴，保證了在最短時(shí)間內(nèi)交付使用，對領(lǐng)導(dǎo)的辦公用品，我們積極采購，精心挑選，做到了既美觀又適用。為了保證行車安全，辦公室還組織了駕駛員安全知識培訓(xùn)。定期對車輛檢修，排查隱患，既保證了領(lǐng)導(dǎo)安全，又保證了辦公效率。我們還設(shè)立了市委總值班室，24小時(shí)全天值班，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)。

四、抓培養(yǎng)，促進(jìn)干*隊(duì)伍建設(shè) 我們始終把辦公室當(dāng)作培養(yǎng)優(yōu)秀干*的搖籃，在保證人員相對穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，積極做好干*選優(yōu)、培養(yǎng)、輸送工作，加速人員流動(dòng)，保持整體活力。同時(shí)，在政治上關(guān)心，在生活上照顧，充分調(diào)動(dòng)干*職工搞好工作的積極性。xx年有2名同志在全市公開選拔后備干*考試中脫穎而出，分別選派到政府辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。對市里派到辦公室掛職鍛煉的5名同志，我們給他們加擔(dān)子，交任務(wù)，為他們的迅速成長創(chuàng)造了各種有利條件。 我們還從培養(yǎng)干*市場經(jīng)濟(jì)素質(zhì)的角度出發(fā)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委輪崗創(chuàng)業(yè)的總體安排和部署，充分調(diào)動(dòng)干*的創(chuàng)業(yè)積極性，并為他們積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)他們闖市場，同時(shí)也在全市起了帶頭作用。辦公室今年共輪崗4人，分別創(chuàng)辦了自己的致富項(xiàng)目，其中辦公室副主任＠＠同志在創(chuàng)業(yè)中表現(xiàn)非常突出，為全市的輪崗創(chuàng)業(yè)起了很好的表率作用。 經(jīng)過一年的共同努力，辦公室的各項(xiàng)工作都取得了一定的成績，并得到了上級有關(guān)部門的高度認(rèn)可，在a市市*委辦公系統(tǒng)評比中，督查工作、信息工作、保密工作、秘書工作、機(jī)要工作，凡參評的科室都被評為先進(jìn)單位。一年來，工作上雖然取得了一點(diǎn)成績，但與領(lǐng)導(dǎo)要求差距還相當(dāng)大，存在的主要問題有，一是文字服務(wù)能力還有待提高。所形成的文字材料缺乏思想性，不能與領(lǐng)導(dǎo)思想接軌；二是辦事效率不高，缺乏獨(dú)立工作和創(chuàng)新工作的能力；三是工作作*還有待進(jìn)一步改進(jìn)。面對新的形勢對市委辦公室工作提出了新的更高的要求，我們一定要認(rèn)清形勢，突出重點(diǎn)，改進(jìn)方法,轉(zhuǎn)變作*,推進(jìn)辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),全面提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平。

明年我們重點(diǎn)要“圍繞一個(gè)中心,打牢兩個(gè)基礎(chǔ),強(qiáng)化三項(xiàng)工作,狠下四個(gè)功夫”。

一、圍繞一個(gè)中心:市委的工作中心,就是辦公室的工作中心。我們要緊貼市委的中心工作,緊貼市委的工作思路、工作重點(diǎn)和工作部署來開展工作。增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,大膽開拓,積極研究和探索落實(shí)任務(wù)的新思路、新途徑和新辦法,做到服務(wù)全局,突出重點(diǎn),找準(zhǔn)位置,發(fā)揮好應(yīng)有的作用。

二、打牢兩個(gè)基礎(chǔ):一是全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),為提高辦公室服務(wù)水平和工作質(zhì)量打好基礎(chǔ)。新的形勢發(fā)展要求,辦公室干*隊(duì)伍在政治素質(zhì)上必須有較高的理論政策水平、有良好的政治素質(zhì)、有高尚的奉獻(xiàn)精神、有很強(qiáng)的自律意識;在業(yè)務(wù)素質(zhì)上必須會起草公文、會表達(dá)意圖、會協(xié)調(diào)辦事、會思考問題。辦公室既要出人才,又要出干*。我們要把干*隊(duì)伍的培養(yǎng)擺上重要議事日程來抓,制定培養(yǎng)的規(guī)劃和目標(biāo),采取有力措施,加大培養(yǎng)力度。善于選人用人,堅(jiān)持用好的作*選人,選作*好的人,嚴(yán)把入口關(guān)。二是切實(shí)加強(qiáng)制度創(chuàng)新,為辦公室工作優(yōu)質(zhì)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供保證。首先,要建立和完善與新形勢發(fā)展要求相適應(yīng)的工作機(jī)制,包括用人機(jī)制、工作激勵(lì)機(jī)制等;其次,要強(qiáng)化辦公室內(nèi)部科室職能,合理確定辦公室內(nèi)部科室設(shè)置、人員配備、力量使用和工作布局,根據(jù)階段性的工作安排,加強(qiáng)有效調(diào)節(jié),減少工作層次,減化中間環(huán)節(jié),確保高效運(yùn)轉(zhuǎn);第三,要建立科學(xué)規(guī)范的工作運(yùn)轉(zhuǎn)程序,切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。要建立一套科學(xué)的管理體系和規(guī)范的運(yùn)作機(jī)制,保證各項(xiàng)工作最佳運(yùn)轉(zhuǎn)。要理順關(guān)系,對辦公室各項(xiàng)工作、各科室和各個(gè)崗位,都要明確工作任務(wù)、工作責(zé)任和工作目標(biāo),建立明確的責(zé)任制,做到既有合理的分工又有相互協(xié)作,盡量減少工作交叉和不必要的環(huán)節(jié),縮短辦事流程,加快工作節(jié)奏,保證辦公室工作整體功能的充分發(fā)揮;要規(guī)范運(yùn)作,重點(diǎn)規(guī)范工作程序,對辦文、辦會、辦事等各方面都要制定嚴(yán)格的操作程序,明確具體的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求。要結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步建立健全辦文、辦會、辦事等各項(xiàng)制度和規(guī)章,做到處處有章可循,用制度規(guī)范各項(xiàng)工作,堅(jiān)持按制度辦事,按程序辦事,推進(jìn)辦公室制度化、規(guī)范化、程序化水平的全面提高。

三、強(qiáng)化三項(xiàng)工作:一要強(qiáng)化調(diào)研工作。對那些牽動(dòng)全局、涉及長遠(yuǎn)的大事,特別是關(guān)系改革和發(fā)展的重大問題及情況復(fù)雜、矛盾突出的社會熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要想在領(lǐng)導(dǎo)之前，突出服務(wù)的超前性、全局性和針對性；對市委重大決策和重大工作部署的落實(shí)情況，要跟蹤調(diào)查，將問題及時(shí)準(zhǔn)確地反饋給領(lǐng)導(dǎo)，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，切實(shí)把參謀助手的作用發(fā)揮在*委決策的整個(gè)過程中。二要強(qiáng)化督查工作。加強(qiáng)督查工作是確保決策落到實(shí)處的重要措施。要高度重視督查工作，重點(diǎn)要對重大決策和重大工作部署的落實(shí)情況進(jìn)行督查,對領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦的事項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行督查，對社會上反映較多、群眾反映強(qiáng)烈的問題的解決進(jìn)行督查。要重視督查方式的創(chuàng)新，充分發(fā)職能部門、新聞媒體和人民群眾的作用，形成督查工作的合力。三要強(qiáng)化對外服務(wù)工作。隨著對內(nèi)對外開放的擴(kuò)大,對外交往的增多,對外服務(wù)工作必須加強(qiáng)。目前,辦公室不少工作人員,在對外交往活動(dòng)中,對禮儀服務(wù)懂的不多,會務(wù)工作不細(xì),不規(guī)范,有的甚至缺乏必備的知識。要積極改進(jìn)對外接待服務(wù)工作,提高*委系統(tǒng)接待服務(wù)工作水平;要加強(qiáng)機(jī)要、信訪、保密、后勤保障以及總值班室等工作;要進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作,高度重視群眾來信來訪,注意社會動(dòng)向,積極、穩(wěn)妥地處理好社會熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;要適應(yīng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的需要,積極探索保密工作的新方法,研究新對策,切實(shí)做好保密工作;要盡職盡責(zé)地做好后勤保障,規(guī)范為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的工作,努力為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的工作和生活服務(wù)。

四、狠下四個(gè)功夫:一要在圍繞*委的中心當(dāng)好參謀助手上狠下功夫。要站在講政治、講大局的高度,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,圍繞加快發(fā)展的主題,把為市委出主意、謀思路作為首要任務(wù),充分發(fā)揮好參謀助手作用。積極協(xié)助*委領(lǐng)導(dǎo)在解決社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上出主意,緊緊圍繞市委階段性工作重點(diǎn)開展調(diào)研,向市委提供高質(zhì)量的意見和建議.努力使辦公室決策服務(wù)參謀“參”在點(diǎn)子上,“謀”在關(guān)鍵處。二要在注重實(shí)效,突出重點(diǎn)抓好信息服務(wù)和市委決策落實(shí)上狠下功夫。辦公室肩負(fù)著為市委、為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)、高效、全面信息的重要任務(wù)。著眼于服務(wù)大局,積極擴(kuò)大信息來源。信息工作要突出重點(diǎn)，緊貼市委和領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,按照“準(zhǔn)、快、精”的要求.從多角度、多層面、全方位提供高質(zhì)量、高層次、高品位的信息。三要著眼全局在抓好綜合協(xié)調(diào)服務(wù)上狠下功夫。把綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮辦公室整體功能的基礎(chǔ)性工作,不斷改進(jìn)協(xié)調(diào)方法,加大協(xié)調(diào)力度。要高度重視加強(qiáng)與各級各部門的聯(lián)系溝通,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義和個(gè)人主義。要充分尊重部門,尊重同志,正確處理好上下左右的關(guān)系,爭取各方面的理解和支持,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,為改革開放和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。四要在提高公文質(zhì)量和辦文質(zhì)量上狠下功夫。要大力弘揚(yáng)馬克思主義的文風(fēng),大力提倡寫短文、講短話。加強(qiáng)對文秘人員的培訓(xùn),努力提高公文質(zhì)量和辦文質(zhì)量,提高規(guī)范化的公文制作水平和辦文水平。

第9篇 市委2022年終工作總結(jié)范文

在市委和市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、傾心關(guān)懷下，市委辦公室系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹*的xx大、xx屆xx全會精神，嚴(yán)格按照“政治上堅(jiān)定、理論功底深；工作上敏行、辦事效率高；文字上善思、領(lǐng)悟能力強(qiáng)；才藝上多能、潛質(zhì)展現(xiàn)全；生活上多彩，個(gè)人形象佳；作*上正派、群眾口碑好”的總體要求，緊緊圍繞打造最講政治、最愛學(xué)習(xí)、最敢開拓、最肯敬業(yè)、最重團(tuán)結(jié)“五最團(tuán)隊(duì)”的目標(biāo)，大力弘揚(yáng)“忠誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的辦公室精神，緊貼中心，服務(wù)大局，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，以一流的業(yè)績踐行“勇做**實(shí)現(xiàn)更大突破尖兵”的光榮。

一、強(qiáng)化班子建設(shè)，集聚整體合力，為打造“五最團(tuán)隊(duì)”提供堅(jiān)強(qiáng)保證

始終把增強(qiáng)能力、集聚合力作為提高工作水平和質(zhì)量的重要保證，著力打造一個(gè)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作*正、講團(tuán)結(jié)、善管理的領(lǐng)導(dǎo)班子。

一是抓好思想建設(shè)。堅(jiān)持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹*的xx大、xx屆xx全會精神，構(gòu)建保持***員先進(jìn)性長效機(jī)制，不斷增強(qiáng)政治敏銳性、政治堅(jiān)定性和政治鑒別力。圍繞打造“五最團(tuán)隊(duì)”的要求，堅(jiān)持以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn)，以改進(jìn)思想作*和學(xué)風(fēng)為落腳點(diǎn)，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，先后組織開展了“學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹跨越之志，求更大突破”、“解放思想能行成，推動(dòng)落實(shí)好快干”等思想解放大討論活動(dòng)，積極參與“前沿課堂”、“**講壇”等專題知識講座，努力把辦公室建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、*政型”四型**。

二是抓好作*建設(shè)。積極倡導(dǎo)為民、務(wù)實(shí)、清*，忠誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的優(yōu)良作*，大力弘揚(yáng)埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，工作緊扣中心，決策貼近實(shí)際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點(diǎn)，服務(wù)面向社會，努力為市委當(dāng)好參謀，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手。認(rèn)真貫徹落實(shí)《*政領(lǐng)導(dǎo)干*選拔任用工作條例》、《縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策若干規(guī)定》的精神，不斷完善干*監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范干*選拔任用工作。嚴(yán)格按照民主集中制的要求，認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)制度。先后圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干*作*建設(shè)、“**十思”、“十查自身”等主題召開專題***，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作*、工作作*、生活作*和學(xué)風(fēng)中存在的突出問題。

三是抓好*政建設(shè)。始終把*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制的具體工作和要求細(xì)化到領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分管處室，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，努力推動(dòng)*政建設(shè)深入開展。切實(shí)抓好*政文化建設(shè)和*風(fēng)*政建設(shè)專題學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真組織開展《兩個(gè)條例》、《*的xx大反腐倡*精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》及《*政中國》等電教片的學(xué)習(xí)，積極參加《建立懲治和預(yù)防腐敗體系xx-2022年工作規(guī)劃》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、知識競答及市級**“落實(shí)‘三條禁令’建設(shè)勤*和諧**”主題演講比賽活動(dòng)，先后四次組織*員干*到泗洪革命烈士陵園、革命紀(jì)念館及連云港*示教育基地等接受革命傳統(tǒng)教育和*示教育，努力增強(qiáng)踐行“xxxx”重要思想的堅(jiān)定性。在全市處級干*勤*公示活動(dòng)及全市解放思想大討論活動(dòng)中，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的群眾測評滿意率均在99%以上。

二、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，全面提升素質(zhì)，為踐行“勇做實(shí)現(xiàn)更大突破尖兵”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

認(rèn)真貫徹落實(shí)市委提出的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型**，引領(lǐng)**創(chuàng)業(yè)文化”的重大舉措，積極探索提升干*隊(duì)伍素質(zhì)的新途徑、新舉措，努力打造一支政治堅(jiān)定、創(chuàng)新意識強(qiáng)、知識水平高的干*隊(duì)伍。

一是硬化目標(biāo)管理。制訂出臺了目標(biāo)管理考核辦法、工作實(shí)績公示制度等文件，在“**文秘”網(wǎng)開辟了工作實(shí)績公示欄，按季度對全體人員的工作實(shí)績進(jìn)行公示，努力營造比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。按照辦文經(jīng)得起推敲、辦會經(jīng)得起檢驗(yàn)、辦事經(jīng)得起核查的要求，做到凡省考核及評比的工作，都力爭進(jìn)入先進(jìn)行列；凡市委要求的工作，都努力走在各部門前列；凡牽頭落實(shí)的工作，都能高效率、高質(zhì)量地完成，力爭以每個(gè)人的爭先創(chuàng)優(yōu)推動(dòng)整體工作的爭先進(jìn)位，以每個(gè)人的一流工作創(chuàng)建一流的辦公室。xx年以來，先后被表彰為“全省檔案工作先進(jìn)集體”、“全省**工作先進(jìn)集體”、“全省經(jīng)濟(jì)薄弱村結(jié)對幫扶工作先進(jìn)集體”、“全市目標(biāo)管理先進(jìn)集體”、“全市招商引資工作先進(jìn)單位”，在全市首創(chuàng)“全國雙擁模范城”活動(dòng)中榮立“集體二等功”，信息工作在全省*委辦公室系統(tǒng)考核中均榮獲一等獎(jiǎng)，機(jī)要局連續(xù)xx年被表彰為“全省*政機(jī)要系統(tǒng)先進(jìn)集體”。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。始終確立“終身學(xué)習(xí)”的理念，充分利用專家輔導(dǎo)、知識講座、演講比賽、頭腦風(fēng)暴、出國培訓(xùn)、每周一課、干*講學(xué)等學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)對政治理論及市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、城市規(guī)劃、公務(wù)禮儀、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，完善知識結(jié)構(gòu)，做到學(xué)以增智、學(xué)以致用。充分發(fā)揮“**文秘”的載體作用，為各級、各部門辦公室文秘人員搭建學(xué)習(xí)交流的平臺。成功舉辦了“忠誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”、“我能、我行、我成功”主題演講競賽，“假如**未來由我主宰”、“我為**發(fā)展獻(xiàn)一策”、“餐飲文明建設(shè)”等為主題的頭腦風(fēng)暴活動(dòng)，激發(fā)了全體同志服務(wù)發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。

三是拓寬培養(yǎng)渠道。積極響應(yīng)市委的號召，多次選派優(yōu)秀年輕干*到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村掛職鍛煉，豐富工作閱歷，提升工作能力。xx年以來，先后選派兩名優(yōu)秀年輕干*到扶貧點(diǎn)—耿車鎮(zhèn)紅衛(wèi)村擔(dān)任駐村指導(dǎo)員。今年9月份，經(jīng)過公推公派，又選派了一名副主任到沭陽縣吳集鎮(zhèn)擔(dān)任*委**。今年1月份，面向省內(nèi)外公開選拔了3名文秘人員，進(jìn)一步優(yōu)化了干*隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。xx年10月份舉辦了**市首屆*委系統(tǒng)辦公室文秘人員培訓(xùn)班，進(jìn)一步增強(qiáng)了*委系統(tǒng)辦公室文秘人員服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)**、服務(wù)基層的能力和水平。

四是抓好“強(qiáng)基工程”。按照“五個(gè)好”的要求，著力構(gòu)建*員先進(jìn)性教育長效機(jī)制，全面提升*員的思想素質(zhì)、增強(qiáng)*員的工作能力，先后培養(yǎng)了兩個(gè)“**工作示范點(diǎn)”和四個(gè)“***員先鋒崗”，被中組部授予“全國先進(jìn)基層*組織”稱號。積極開展***教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)*員干*的創(chuàng)造力、凝聚力。組織參加了市級**萬名*員志愿者服務(wù)西南崗、**市迎奧運(yùn)倒計(jì)時(shí)100天“秀強(qiáng)杯”自行車環(huán)湖健身游等活動(dòng)。四川地震災(zāi)害發(fā)生后，多次組織開展賑災(zāi)募捐活動(dòng)，并交納“特殊*費(fèi)”5.8萬元。

三、強(qiáng)化能力建設(shè)，積極履行職責(zé)，充分發(fā)揮好參謀助手作用

圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，牢固樹立服務(wù)至上的理念，按照“站高角度、當(dāng)好參謀，主攻文字、當(dāng)好秀才，突出信息、當(dāng)好耳目，優(yōu)化服務(wù)、當(dāng)好助手”的要求，狠抓決策服務(wù)水平、文字材料質(zhì)量的提高和辦文辦會辦事能力的培養(yǎng)，較好地發(fā)揮了“參謀部”和“智囊團(tuán)”的職能作用。

一是綜合文稿質(zhì)量進(jìn)一步提升。始終按照“貼得緊，跟得上，重創(chuàng)新，有突破”的要求，堅(jiān)持用最明確的形式反映最真實(shí)的情況，用最簡短的篇幅容納最豐富的內(nèi)容，用最樸實(shí)的語言表達(dá)最深刻的道理，認(rèn)真扎實(shí)，精益求精，優(yōu)質(zhì)高效地做好各類綜合文稿起草工作。兩年來，較好地完成了市委主要領(lǐng)導(dǎo)在*的xx大、全國“兩會”期間的發(fā)言、匯報(bào)等材料，以及市委全體（擴(kuò)大）會議、市委工作會議、全市民主評議行風(fēng)暨目標(biāo)管理總結(jié)大會等全市性會議領(lǐng)導(dǎo)講話、發(fā)言材料、工作匯報(bào)、署名文章等材料600余篇，成稿近550萬字，提出的許多觀點(diǎn)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，一些綜合文稿得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會各界的好評。

二是信息報(bào)送質(zhì)量進(jìn)一步提高。圍繞“緊貼中心、服務(wù)決策、加強(qiáng)調(diào)研、提高質(zhì)量”的工作思路，努力開發(fā)深層次、高質(zhì)量信息，為市委決策提供全方位、多領(lǐng)域、多角度的信息服務(wù)。圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題收集編寫綜合信息，使市委的重大決策、重大活動(dòng)情況得到及時(shí)上報(bào)，制約我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一些問題得到及時(shí)反映，工作中的好做法、新經(jīng)驗(yàn)得到及時(shí)推廣。兩年來，向省委辦公廳報(bào)送信息432，其中被省委辦公廳《快報(bào)》、《重要信息專報(bào)》等刊物采用37，被省領(lǐng)導(dǎo)批示36件，信息工作連續(xù)6年位居全省第一。三是調(diào)研工作成效進(jìn)一步顯現(xiàn)。緊緊圍繞市委的中心工作及重要決策，主動(dòng)謀劃，提前介入，廣泛調(diào)研，為市委決策提供了許多第一手資料和有價(jià)值的建議。先后圍繞《自豪不自滿，跨入新階段》、《改革創(chuàng)新看**》、《環(huán)駱馬湖生態(tài)旅游文化產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)》、《更高水平推進(jìn)招商引資工業(yè)突破》、《文化強(qiáng)市》等調(diào)研課題深入縣（區(qū)）、企業(yè)、農(nóng)村開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的建議和意見。近兩年來，共形成50余篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，其中《腹地崛起：一千萬人民的期盼》、《**市全面建設(shè)小康社會發(fā)展報(bào)告》等調(diào)研文章分別在省委研究室《動(dòng)態(tài)研究與決策建議》等刊物發(fā)表；《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》被《淮海經(jīng)濟(jì)》發(fā)表。

四是督查工作力度進(jìn)一步加大。緊扣市委重大決策和重大工作部署以及人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展多形式、全方位的督查，及時(shí)向市委反饋工作落實(shí)情況并通報(bào)全市，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。先后參與或組織各類督查活動(dòng)近200余次；完成xx、xx年《市委、市政府重點(diǎn)督查事項(xiàng)》、《市委工作會議目標(biāo)任務(wù)分解》等重大督查工作，促進(jìn)了市委各項(xiàng)決策部署和領(lǐng)導(dǎo)批示的貫徹落實(shí)；編發(fā)了《督查專報(bào)》210期，組織了100多次會風(fēng)督查，圓滿完成了市委、市政府及市兩辦xx、xx年度重要文件落實(shí)情況的督查通報(bào)工作；堅(jiān)持每月一督查，認(rèn)真做好23位市領(lǐng)導(dǎo)48項(xiàng)推進(jìn)中心城市重點(diǎn)項(xiàng)目督查。

五是后勤保障能力進(jìn)一步增強(qiáng)。加強(qiáng)日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，進(jìn)一步完善了公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理、車隊(duì)管理、建設(shè)節(jié)約型**等工作制度，形成了“用制度管人、按規(guī)章辦事”的良好工作格局。圓滿完成了市委xx屆二次、三次全體（擴(kuò)大）會、市委工作會等150余次重大活動(dòng)的會務(wù)工作，160余次市委領(lǐng)導(dǎo)外出招商、考察等重大活動(dòng)的組織、安排、協(xié)調(diào)工作，160余次中央、省領(lǐng)導(dǎo)來**的重要接待活動(dòng)。牢固樹立“機(jī)要保密無小事”的思想，始終做到“百密而無一疏”。堅(jiān)持以“突出重點(diǎn)、關(guān)注熱點(diǎn)、打造亮點(diǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為原則，創(chuàng)建了“月反饋、季交流、年考核”的工作模式。特別是*的xx大期間，專門制訂了《全市密碼系統(tǒng)“xx大”期間工作方案》，完善了《密碼部門緊急重要電報(bào)處理預(yù)案》，優(yōu)質(zhì)高效地完成了xx大期間的通信任務(wù)。史志部門參與和組織開展了雪楓公園的籌建、“推進(jìn)*旗下的行動(dòng)、健全先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制”*的先進(jìn)性建設(shè)工作論壇等活動(dòng)，編纂出版了xx年版《**年鑒》，參與了《**年鑒》等供稿任務(wù)。

六是招商引資工作進(jìn)一步加強(qiáng)。始終把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為重中之重，積極采取措施，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持不懈地開展招商引資工作。圍繞“打造一流招商團(tuán)隊(duì)，展示一流服務(wù)水平，成就一流招商實(shí)績”的目標(biāo)，實(shí)行全員招商責(zé)任制、招商引資例會制度和幫辦服務(wù)制度，形成了人人有擔(dān)子、個(gè)個(gè)想招商、全員做幫辦的良好氛圍。兩年來，共引進(jìn)固定資產(chǎn)投資5000萬元以上的工業(yè)項(xiàng)目12個(gè)，總投資10億元，其中億元以上項(xiàng)目3個(gè)，10億元以上項(xiàng)目1個(gè)；引進(jìn)軟件和服務(wù)外包項(xiàng)目5個(gè)。目前，**市致富皮業(yè)有限公司、**市萬和泰化工有限公司、**國瑞科技股份有限公司、**嘉天、群英科技等項(xiàng)目已投產(chǎn)運(yùn)行，與市財(cái)政局共同引進(jìn)的固定資產(chǎn)投資45億元的強(qiáng)盛粘膠項(xiàng)目正在建設(shè)。

第10篇 市委辦公廳年終總結(jié)

在市委和市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、傾心關(guān)懷下，市委辦公室系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹*的xx大、xx屆xx全會精神，嚴(yán)格按照“政治上堅(jiān)定、理論功底深；工作上敏行、辦事效率高；文字上善思、領(lǐng)悟能力強(qiáng)；才藝上多能、潛質(zhì)展現(xiàn)全；生活上多彩，個(gè)人形象佳；作*上正派、群眾口碑好”的總體要求，緊緊圍繞打造最講政治、最愛學(xué)習(xí)、最敢開拓、最肯敬業(yè)、最重團(tuán)結(jié)“五最團(tuán)隊(duì)”的目標(biāo)，大力弘揚(yáng)“忠誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的辦公室精神，緊貼中心，服務(wù)大局，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，以一流的業(yè)績踐行“勇做**實(shí)現(xiàn)更大突破尖兵”的光榮。

一、強(qiáng)化班子建設(shè)，集聚整體合力，為打造“五最團(tuán)隊(duì)”提供堅(jiān)強(qiáng)保證

始終把增強(qiáng)能力、集聚合力作為提高工作水平和質(zhì)量的重要保證，著力打造一個(gè)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作*正、講團(tuán)結(jié)、善管理的領(lǐng)導(dǎo)班子。

一是抓好思想建設(shè)。堅(jiān)持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹*的xx大、xx屆xx全會精神，構(gòu)建保持***員先進(jìn)性長效機(jī)制，不斷增強(qiáng)政治敏銳性、政治堅(jiān)定性和政治鑒別力。圍繞打造“五最團(tuán)隊(duì)”的要求，堅(jiān)持以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn)，以改進(jìn)思想作*和學(xué)風(fēng)為落腳點(diǎn)，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，先后組織開展了“學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹跨越之志，求更大突破”、“解放思想能行成，推動(dòng)落實(shí)好快干”等思想解放大討論活動(dòng)，積極參與“前沿課堂”、“**講壇”等專題知識講座，努力把辦公室建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、*政型”四型**。

二是抓好作*建設(shè)。積極倡導(dǎo)為民、務(wù)實(shí)、清*，忠誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的優(yōu)良作*，大力弘揚(yáng)埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，工作緊扣中心，決策貼近實(shí)際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點(diǎn)，服務(wù)面向社會，努力為市委當(dāng)好參謀，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手。認(rèn)真貫徹落實(shí)《*政領(lǐng)導(dǎo)干*選拔任用工作條例》、《縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策若干規(guī)定》的精神，不斷完善干*監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范干*選拔任用工作。嚴(yán)格按照民主集中制的要求，認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)制度。先后圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干*作*建設(shè)、“**十思”、“十查自身”等主題召開專題***，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作*、工作作*、生活作*和學(xué)風(fēng)中存在的突出問題。

三是抓好*政建設(shè)。始終把*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制的具體工作和要求細(xì)化到領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分管處室，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，努力推動(dòng)*政建設(shè)深入開展。切實(shí)抓好*政文化建設(shè)和*風(fēng)*政建設(shè)專題學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真組織開展《兩個(gè)條例》、《*的xx大反腐倡*精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》及《*政中國》等電教片的學(xué)習(xí)，積極參加《建立懲治和預(yù)防腐敗體系xx-2022年工作規(guī)劃》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、知識競答及市級**“落實(shí)‘三條禁令’建設(shè)勤*和諧**”主題演講比賽活動(dòng)，先后四次組織*員干*到泗洪革命烈士陵園、革命紀(jì)念館及連云港*示教育基地等接受革命傳統(tǒng)教育和*示教育，努力增強(qiáng)踐行“xxxx”重要思想的堅(jiān)定性。在全市處級干*勤*公示活動(dòng)及全市解放思想大討論活動(dòng)中，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的群眾測評滿意率均在99%以上。

二、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，全面提升素質(zhì)，為踐行“勇做實(shí)現(xiàn)更大突破尖兵”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

認(rèn)真貫徹落實(shí)市委提出的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型**，引領(lǐng)**創(chuàng)業(yè)文化”的重大舉措，積極探索提升干*隊(duì)伍素質(zhì)的新途徑、新舉措，努力打造一支政治堅(jiān)定、創(chuàng)新意識強(qiáng)、知識水平高的干*隊(duì)伍。

一是硬化目標(biāo)管理。制訂出臺了目標(biāo)管理考核辦法、工作實(shí)績公示制度等文件，在“**文秘”網(wǎng)開辟了工作實(shí)績公示欄，按季度對全體人員的工作實(shí)績進(jìn)行公示，努力營造比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。按照辦文經(jīng)得起推敲、辦會經(jīng)得起檢驗(yàn)、辦事經(jīng)得起核查的要求，做到凡省考核及評比的工作，都力爭進(jìn)入先進(jìn)行列；凡市委要求的工作，都努力走在各部門前列；凡牽頭落實(shí)的工作，都能高效率、高質(zhì)量地完成，力爭以每個(gè)人的爭先創(chuàng)優(yōu)推動(dòng)整體工作的爭先進(jìn)位，以每個(gè)人的一流工作創(chuàng)建一流的辦公室。xx年以來，先后被表彰為“全省檔案工作先進(jìn)集體”、“全省**工作先進(jìn)集體”、“全省經(jīng)濟(jì)薄弱村結(jié)對幫扶工作先進(jìn)集體”、“全市目標(biāo)管理先進(jìn)集體”、“全市招商引資工作先進(jìn)單位”，在全市首創(chuàng)“全國雙擁模范城”活動(dòng)中榮立“集體二等功”，信息工作在全省*委辦公室系統(tǒng)考核中均榮獲一等獎(jiǎng)，機(jī)要局連續(xù)xx年被表彰為“全省*政機(jī)要系統(tǒng)先進(jìn)集體”。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。始終確立“終身學(xué)習(xí)”的理念，充分利用專家輔導(dǎo)、知識講座、演講比賽、頭腦風(fēng)暴、出國培訓(xùn)、每周一課、干*講學(xué)等學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)對政治理論及市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、城市規(guī)劃、公務(wù)禮儀、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，完善知識結(jié)構(gòu)，做到學(xué)以增智、學(xué)以致用。充分發(fā)揮“**文秘”的載體作用，為各級、各部門辦公室文秘人員搭建學(xué)習(xí)交流的平臺。成功舉辦了“忠誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”、“我能、我行、我成功”主題演講競賽，“假如**未來由我主宰”、“我為**發(fā)展獻(xiàn)一策”、“餐飲文明建設(shè)”等為主題的頭腦風(fēng)暴活動(dòng)，激發(fā)了全體同志服務(wù)發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。

三是拓寬培養(yǎng)渠道。積極響應(yīng)市委的號召，多次選派優(yōu)秀年輕干*到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村掛職鍛煉，豐富工作閱歷，提升工作能力。xx年以來，先后選派兩名優(yōu)秀年輕干*到扶貧點(diǎn)—耿車鎮(zhèn)紅衛(wèi)村擔(dān)任駐村指導(dǎo)員。今年9月份，經(jīng)過公推公派，又選派了一名副主任到沭陽縣吳集鎮(zhèn)擔(dān)任*委**。今年1月份，面向省內(nèi)外公開選拔了3名文秘人員，進(jìn)一步優(yōu)化了干*隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。xx年10月份舉辦了**市首屆*委系統(tǒng)辦公室文秘人員培訓(xùn)班，進(jìn)一步增強(qiáng)了*委系統(tǒng)辦公室文秘人員服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)**、服務(wù)基層的能力和水平。

四是抓好“強(qiáng)基工程”。按照“五個(gè)好”的要求，著力構(gòu)建*員先進(jìn)性教育長效機(jī)制，全面提升*員的思想素質(zhì)、增強(qiáng)*員的工作能力，先后培養(yǎng)了兩個(gè)“**工作示范點(diǎn)”和四個(gè)“***員先鋒崗”，被中組部授予“全國先進(jìn)基層*組織”稱號。積極開展***教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)*員干*的創(chuàng)造力、凝聚力。組織參加了市級**萬名*員志愿者服務(wù)西南崗、**市迎奧運(yùn)倒計(jì)時(shí)100天“秀強(qiáng)杯”自行車環(huán)湖健身游等活動(dòng)。四川地震災(zāi)害發(fā)生后，多次組織開展賑災(zāi)募捐活動(dòng)，并交納“特殊*費(fèi)”5.8萬元。

三、強(qiáng)化能力建設(shè)，積極履行職責(zé)，充分發(fā)揮好參謀助手作用

圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，牢固樹立服務(wù)至上的理念，按照“站高角度、當(dāng)好參謀，主攻文字、當(dāng)好秀才，突出信息、當(dāng)好耳目，優(yōu)化服務(wù)、當(dāng)好助手”的要求，狠抓決策服務(wù)水平、文字材料質(zhì)量的提高和辦文辦會辦事能力的培養(yǎng)，較好地發(fā)揮了“參謀部”和“智囊團(tuán)”的職能作用。

一是綜合文稿質(zhì)量進(jìn)一步提升。始終按照“貼得緊，跟得上，重創(chuàng)新，有突破”的要求，堅(jiān)持用最明確的形式反映最真實(shí)的情況，用最簡短的篇幅容納最豐富的內(nèi)容，用最樸實(shí)的語言表達(dá)最深刻的道理，認(rèn)真扎實(shí)，精益求精，優(yōu)質(zhì)高效地做好各類綜合文稿起草工作。兩年來，較好地完成了市委主要領(lǐng)導(dǎo)在*的xx大、全國“兩會”期間的發(fā)言、匯報(bào)等材料，以及市委全體（擴(kuò)大）會議、市委工作會議、全市民主評議行風(fēng)暨目標(biāo)管理總結(jié)大會等全市性會議領(lǐng)導(dǎo)講話、發(fā)言材料、工作匯報(bào)、署名文章等材料600余篇，成稿近550萬字，提出的許多觀點(diǎn)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，一些綜合文稿得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會各界的好評。

二是信息報(bào)送質(zhì)量進(jìn)一步提高。圍繞“緊貼中心、服務(wù)決策、加強(qiáng)調(diào)研、提高質(zhì)量”的工作思路，努力開發(fā)深層次、高質(zhì)量信息，為市委決策提供全方位、多領(lǐng)域、多角度的信息服務(wù)。圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題收集編寫綜合信息，使市委的重大決策、重大活動(dòng)情況得到及時(shí)上報(bào)，制約我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一些問題得到及時(shí)反映，工作中的好做法、新經(jīng)驗(yàn)得到及時(shí)推廣。兩年來，向省委辦公廳報(bào)送信息432，其中被省委辦公廳《快報(bào)》、《重要信息專報(bào)》等刊物采用37，被省領(lǐng)導(dǎo)批示36件，信息工作連續(xù)6年位居全省第一。三是調(diào)研工作成效進(jìn)一步顯現(xiàn)。緊緊圍繞市委的中心工作及重要決策，主動(dòng)謀劃，提前介入，廣泛調(diào)研，為市委決策提供了許多第一手資料和有價(jià)值的建議。先后圍繞《自豪不自滿，跨入新階段》、《改革創(chuàng)新看**》、《環(huán)駱馬湖生態(tài)旅游文化產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)》、《更高水平推進(jìn)招商引資工業(yè)突破》、《文化強(qiáng)市》等調(diào)研課題深入縣（區(qū)）、企業(yè)、農(nóng)村開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的建議和意見。近兩年來，共形成50余篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，其中《腹地崛起：一千萬人民的期盼》、《**市全面建設(shè)小康社會發(fā)展報(bào)告》等調(diào)研文章分別在省委研究室《動(dòng)態(tài)研究與決策建議》等刊物發(fā)表；《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》被《淮海經(jīng)濟(jì)》發(fā)表。

四是督查工作力度進(jìn)一步加大。緊扣市委重大決策和重大工作部署以及人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展多形式、全方位的督查，及時(shí)向市委反饋工作落實(shí)情況并通報(bào)全市，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。先后參與或組織各類督查活動(dòng)近200余次；完成xx、xx年《市委、市政府重點(diǎn)督查事項(xiàng)》、《市委工作會議目標(biāo)任務(wù)分解》等重大督查工作，促進(jìn)了市委各項(xiàng)決策部署和領(lǐng)導(dǎo)批示的貫徹落實(shí)；編發(fā)了《督查專報(bào)》210期，組織了100多次會風(fēng)督查，圓滿完成了市委、市政府及市兩辦xx、xx年度重要文件落實(shí)情況的督查通報(bào)工作；堅(jiān)持每月一督查，認(rèn)真做好23位市領(lǐng)導(dǎo)48項(xiàng)推進(jìn)中心城市重點(diǎn)項(xiàng)目督查。

五是后勤保障能力進(jìn)一步增強(qiáng)。加強(qiáng)日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，進(jìn)一步完善了公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理、車隊(duì)管理、建設(shè)節(jié)約型**等工作制度，形成了“用制度管人、按規(guī)章辦事”的良好工作格局。圓滿完成了市委xx屆二次、三次全體（擴(kuò)大）會、市委工作會等150余次重大活動(dòng)的會務(wù)工作，160余次市委領(lǐng)導(dǎo)外出招商、考察等重大活動(dòng)的組織、安排、協(xié)調(diào)工作，160余次中央、省領(lǐng)導(dǎo)來**的重要接待活動(dòng)。牢固樹立“機(jī)要保密無小事”的思想，始終做到“百密而無一疏”。堅(jiān)持以“突出重點(diǎn)、關(guān)注熱點(diǎn)、打造亮點(diǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為原則，創(chuàng)建了“月反饋、季交流、年考核”的工作模式。特別是*的xx大期間，專門制訂了《全市密碼系統(tǒng)“xx大”期間工作方案》，完善了《密碼部門緊急重要電報(bào)處理預(yù)案》，優(yōu)質(zhì)高效地完成了xx大期間的通信任務(wù)。史志部門參與和組織開展了雪楓公園的籌建、“推進(jìn)*旗下的行動(dòng)、健全先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制”*的先進(jìn)性建設(shè)工作論壇等活動(dòng)，編纂出版了xx年版《**年鑒》，參與了《**年鑒》等供稿任務(wù)。

六是招商引資工作進(jìn)一步加強(qiáng)。始終把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為重中之重，積極采取措施，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持不懈地開展招商引資工作。圍繞“打造一流招商團(tuán)隊(duì)，展示一流服務(wù)水平，成就一流招商實(shí)績”的目標(biāo)，實(shí)行全員招商責(zé)任制、招商引資例會制度和幫辦服務(wù)制度，形成了人人有擔(dān)子、個(gè)個(gè)想招商、全員做幫辦的良好氛圍。兩年來，共引進(jìn)固定資產(chǎn)投資5000萬元以上的工業(yè)項(xiàng)目12個(gè)，總投資10億元，其中億元以上項(xiàng)目3個(gè)，10億元以上項(xiàng)目1個(gè)；引進(jìn)軟件和服務(wù)外包項(xiàng)目5個(gè)。目前，**市致富皮業(yè)有限公司、**市萬和泰化工有限公司、**國瑞科技股份有限公司、**嘉天、群英科技等項(xiàng)目已投產(chǎn)運(yùn)行，與市財(cái)政局共同引進(jìn)的固定資產(chǎn)投資45億元的強(qiáng)盛粘膠項(xiàng)目正在建設(shè)。

第11篇 市委辦公廳年終工作總結(jié)范本

在市委和市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、傾心關(guān)懷下，市委辦公室系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹*的xx大、xx屆三中全會精神，嚴(yán)格按照“政治上堅(jiān)定、理論功底深;工作上敏行、辦事效率高;文字上善思、領(lǐng)悟能力強(qiáng);才藝上多能、潛質(zhì)展現(xiàn)全;生活上多彩，個(gè)人形象佳;作*上正派、群眾口碑好”的總體要求，緊緊圍繞打造最講政治、最愛學(xué)習(xí)、最敢開拓、最肯敬業(yè)、最重團(tuán)結(jié)“五最團(tuán)隊(duì)”的目標(biāo)，大力弘揚(yáng)“忠誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的辦公室精神，緊貼中心，服務(wù)大局，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，以一流的業(yè)績踐行“勇做xx實(shí)現(xiàn)更大突破尖兵”的光榮。

一、強(qiáng)化班子建設(shè)，集聚整體合力，為打造“五最團(tuán)隊(duì)”提供堅(jiān)強(qiáng)保證

始終把增強(qiáng)能力、集聚合力作為提高工作水平和質(zhì)量的重要保證，著力打造一個(gè)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作*正、講團(tuán)結(jié)、善管理的領(lǐng)導(dǎo)班子。

一是抓好思想建設(shè)。堅(jiān)持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹*的xx大、xx屆三中全會精神，構(gòu)建保持***員先進(jìn)性長效機(jī)制，不斷增強(qiáng)政治敏銳性、政治堅(jiān)定性和政治鑒別力。圍繞打造“五最團(tuán)隊(duì)”的要求，堅(jiān)持以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn)，以改進(jìn)思想作*和學(xué)風(fēng)為落腳點(diǎn)，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，先后組織開展了“學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹跨越之志，求更大突破”、“解放思想能行成，推動(dòng)落實(shí)好快干”等思想解放大討論活動(dòng)，積極參與“前沿課堂”、“xx講壇”等專題知識講座，努力把辦公室建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、*政型”四型**。

二是抓好作*建設(shè)。積極倡導(dǎo)為民、務(wù)實(shí)、清*，忠誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的優(yōu)良作*，大力弘揚(yáng)埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，工作緊扣中心，決策貼近實(shí)際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點(diǎn)，服務(wù)面向社會，努力為市委當(dāng)好參謀，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手。認(rèn)真貫徹落實(shí)《*政領(lǐng)導(dǎo)干*選拔任用工作條例》、《縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策若干規(guī)定》的精神，不斷完善干*監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范干*選拔任用工作。嚴(yán)格按照民主集中制的要求，認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)制度。先后圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干*作*建設(shè)、“xx十思”、“十查自身”等主題召開專題***，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作*、工作作*、生活作*和學(xué)風(fēng)中存在的突出問題。

三是抓好*政建設(shè)。始終把*風(fēng)*政建設(shè)責(zé)任制的具體工作和要求細(xì)化到領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分管處室，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，努力推動(dòng)*政建設(shè)深入開展。切實(shí)抓好*政文化建設(shè)和*風(fēng)*政建設(shè)專題學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真組織開展《兩個(gè)條例》、《*的xx大反腐倡*精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》及《*政中國》等電教片的學(xué)習(xí)，積極參加《建立懲治和預(yù)防腐敗體系xx-2022年工作規(guī)劃》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、知識競答及市級**“落實(shí)‘三條禁令’建設(shè)勤*和諧**”主題演講比賽活動(dòng)，先后四次組織*員干*到泗洪革命烈士陵園、革命紀(jì)念館及連云港*示教育基地等接受革命傳統(tǒng)教育和*示教育，努力增強(qiáng)踐行“xxxx”重要思想的堅(jiān)定性。在全市處級干*勤*公示活動(dòng)及全市解放思想大討論活動(dòng)中，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的群眾測評滿意率均在99%以上。

二、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，全面提升素質(zhì)，為踐行“勇做實(shí)現(xiàn)更大突破尖兵”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

認(rèn)真貫徹落實(shí)市委提出的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型**，引領(lǐng)xx創(chuàng)業(yè)文化”的重大舉措，積極探索提升干*隊(duì)伍素質(zhì)的新途徑、新舉措，努力打造一支政治堅(jiān)定、創(chuàng)新意識強(qiáng)、知識水平高的干*隊(duì)伍。

一是硬化目標(biāo)管理。制訂出臺了目標(biāo)管理考核辦法、工作實(shí)績公示制度等文件，在“xx文秘”網(wǎng)開辟了工作實(shí)績公示欄，按季度對全體人員的工作實(shí)績進(jìn)行公示，努力營造比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。按照辦文經(jīng)得起推敲、辦會經(jīng)得起檢驗(yàn)、辦事經(jīng)得起核查的要求，做到凡省考核及評比的工作，都力爭進(jìn)入先進(jìn)行列;凡市委要求的工作，都努力走在各部門前列;凡牽頭落實(shí)的工作，都能高效率、高質(zhì)量地完成，力爭以每個(gè)人的爭先創(chuàng)優(yōu)推動(dòng)整體工作的爭先進(jìn)位，以每個(gè)人的一流工作創(chuàng)建一流的辦公室。xx年以來，先后被表彰為“全省檔案工作先進(jìn)集體”、“全省**工作先進(jìn)集體”、“全省經(jīng)濟(jì)薄弱村結(jié)對幫扶工作先進(jìn)集體”、“全市目標(biāo)管理先進(jìn)集體”、“全市招商引資工作先進(jìn)單位”，在全市首創(chuàng)“全國雙擁模范城”活動(dòng)中榮立“集體二等功”，信息工作在全省*委辦公室系統(tǒng)考核中均榮獲一等獎(jiǎng)，機(jī)要局連續(xù)xx年被表彰為“全省*政機(jī)要系統(tǒng)先進(jìn)集體”。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。始終確立“終身學(xué)習(xí)”的理念，充分利用專家輔導(dǎo)、知識講座、演講比賽、頭腦風(fēng)暴、出國培訓(xùn)、每周一課、干*講學(xué)等學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)對政治理論及市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、城市規(guī)劃、公務(wù)禮儀、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，完善知識結(jié)構(gòu)，做到學(xué)以增智、學(xué)以致用。充分發(fā)揮“xx文秘”的載體作用，為各級、各部門辦公室文秘人員搭建學(xué)習(xí)交流的平臺。成功舉辦了“忠誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”、“我能、我行、我成功”主題演講競賽，“假如xx未來由我主宰”、“我為xx發(fā)展獻(xiàn)一策”、“餐飲文明建設(shè)”等為主題的頭腦風(fēng)暴活動(dòng)，激發(fā)了全體同志服務(wù)發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。

三是拓寬培養(yǎng)渠道。積極響應(yīng)市委的號召，多次選派優(yōu)秀年輕干*到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村掛職鍛煉，豐富工作閱歷，提升工作能力。xx年以來，先后選派兩名優(yōu)秀年輕干*到扶貧點(diǎn)—耿車鎮(zhèn)紅衛(wèi)村擔(dān)任駐村指導(dǎo)員。今年9月份，經(jīng)過公推公派，又選派了一名副主任到沭陽縣吳集鎮(zhèn)擔(dān)任*委**。今年1月份，面向省內(nèi)外公開選拔了3名文秘人員，進(jìn)一步優(yōu)化了干*隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。xx年10月份舉辦了xx市首屆*委系統(tǒng)辦公室文秘人員培訓(xùn)班，進(jìn)一步增強(qiáng)了*委系統(tǒng)辦公室文秘人員服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)**、服務(wù)基層的能力和水平。

四是抓好“強(qiáng)基工程”。按照“五個(gè)好”的要求，著力構(gòu)建*員先進(jìn)性教育長效機(jī)制，全面提升*員的思想素質(zhì)、增強(qiáng)*員的工作能力，先后培養(yǎng)了兩個(gè)“**工作示范點(diǎn)”和四個(gè)“***員先鋒崗”，被中組部授予“全國先進(jìn)基層*組織”稱號。積極開展***教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)*員干*的創(chuàng)造力、凝聚力。組織參加了市級**萬名*員志愿者服務(wù)西南崗、xx市迎奧運(yùn)倒計(jì)時(shí)100天“秀強(qiáng)杯”自行車環(huán)湖健身游等活動(dòng)。四川地震災(zāi)害發(fā)生后，多次組織開展賑災(zāi)募捐活動(dòng)，并交納“特殊*費(fèi)”5.8萬元。

三、強(qiáng)化能力建設(shè)，積極履行職責(zé)，充分發(fā)揮好參謀助手作用

圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，牢固樹立服務(wù)至上的理念，按照“站高角度、當(dāng)好參謀，主攻文字、當(dāng)好秀才，突出信息、當(dāng)好耳目，優(yōu)化服務(wù)、當(dāng)好助手”的要求，狠抓決策服務(wù)水平、文字材料質(zhì)量的提高和辦文辦會辦事能力的培養(yǎng)，較好地發(fā)揮了“參謀部”和“智囊團(tuán)”的職能作用。

一是綜合文稿質(zhì)量進(jìn)一步提升。始終按照“貼得緊，跟得上，重創(chuàng)新，有突破”的要求，堅(jiān)持用最明確的形式反映最真實(shí)的情況，用最簡短的篇幅容納最豐富的內(nèi)容，用最樸實(shí)的語言表達(dá)最深刻的道理，認(rèn)真扎實(shí)，精益求精，優(yōu)質(zhì)高效地做好各類綜合文稿起草工作。兩年來，較好地完成了市委主要領(lǐng)導(dǎo)在*的xx大、全國“兩會”期間的發(fā)言、匯報(bào)等材料，以及市委全體(擴(kuò)大)會議、市委工作會議、全市民主評議行風(fēng)暨目標(biāo)管理總結(jié)大會等全市性會議領(lǐng)導(dǎo)講話、發(fā)言材料、工作匯報(bào)、署名文章等材料600余篇，成稿近550萬字，提出的許多觀點(diǎn)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，一些綜合文稿得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會各界的好評。

第12篇 市委組織員辦公室年終工作總結(jié)

一年來，我們采取有效措施，不斷規(guī)范發(fā)展*員工作程序，為保證新*員質(zhì)量提供了有效保障；以“四百”活動(dòng)為牽導(dǎo)，不斷提升了*員教育工作層次；以下崗職工*員管理為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化了*員管理工作；堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，狠抓了*費(fèi)的收繳管理工作；超前謀劃，為明年先進(jìn)性教育做好準(zhǔn)備?，F(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)

一、嚴(yán)把“三關(guān)”，確保新*員質(zhì)量

1、把好組織談話關(guān)。一是實(shí)行組織員雙人談話制。自2002年開始，我們專門下發(fā)文件，要求全市各級*組織在發(fā)展*員談話過程中，必須實(shí)施雙人談話制，實(shí)事求是地對發(fā)展對象作出客觀統(tǒng)一的評價(jià)，向*組織匯報(bào)后，再簽署組織員談話意見。二是實(shí)行票決制。自2000年開始，我們在市直**工委和市教育局實(shí)施發(fā)展*員票決制試點(diǎn)，在超前考察過程中，由考察者組織發(fā)展對象所在單位的*員和群眾對發(fā)展對象進(jìn)行無記名投票。在票決制試點(diǎn)基礎(chǔ)上，從*年開始，在全市推行了*委超前考察時(shí)的測評制和支**員大會表決時(shí)的票決制。三是理順談話權(quán)限。我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，過去各縣（市、區(qū)）普遍把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的*委副**聘為兼職組織員，代表組織部門進(jìn)行發(fā)展*員談話，其中暴露出的問題比較多。鑒于此，我們從1999年開始，統(tǒng)一要求各縣（市、區(qū)）在發(fā)展*員談話時(shí)，必須由組織部門的組織員進(jìn)行。*年，我們結(jié)合集中檢查的情況，經(jīng)部長辦公會研究，在市直36個(gè)系統(tǒng)*委中聘請了9名*委副**任兼職組織員，專門下發(fā)文件和聘書，聘期為一年。聘完后，由市委組織員辦公室的專職組織員對這些兼職組織員進(jìn)行了專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。日常工作中，我們隨時(shí)檢查兼職組織員的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)幫助整改。市直除了被聘有兼職組織員的9家*委外，其他各系統(tǒng)*委發(fā)展*員，均由部內(nèi)的專職組織員進(jìn)行發(fā)展*員談話。而且，除市直**工委外，市直其它*委的發(fā)展*員審卷工作均由部內(nèi)專職組織員進(jìn)行。

2、把好群眾監(jiān)督關(guān)。一是實(shí)行發(fā)展*員公示制。自2000年開始，我們專門下發(fā)了《發(fā)展*員公示制實(shí)施方案》，要求實(shí)行兩級兩次公示制，即：各基層支*和*委在討論、審批接收預(yù)備*員和討論、審批預(yù)備*員轉(zhuǎn)為正式*員之前，將公示對象的自然情況以及提出入*申請的時(shí)間、*組織培養(yǎng)教育情況等和預(yù)備*員在預(yù)備期內(nèi)的表現(xiàn)等情況張貼公布，進(jìn)行公示，公示期為7至10天。二是拓展監(jiān)督渠道。為了進(jìn)一步增強(qiáng)公開力度，我們于*年年底，通過白山電視臺、長白山日報(bào)向全社會公開了市委組織員辦公室的監(jiān)督電話和長白山網(wǎng)站的發(fā)展*員監(jiān)督電子信箱。同時(shí)，我們又與市長公開電話“對接”，凡是反映有關(guān)發(fā)展*員工作問題的，由市委組織員辦公室專門處理。我們設(shè)有專門的發(fā)展*員工作監(jiān)督電話記錄簿，只要接到監(jiān)督舉報(bào)電話或有關(guān)這方面的電子郵件，就立即調(diào)查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。三是特業(yè)特辦。我們要求窗口部門和行業(yè)的發(fā)展對象，不僅要征求本單位同志的意見，而且要深入到服務(wù)對象之中認(rèn)真了解真實(shí)情況。江源縣從*年開始，在對工商、**、稅務(wù)、街道等行業(yè)發(fā)展對象談話過程中，深入到其執(zhí)法和服務(wù)對象中廣泛征求意見。

3、把好審卷關(guān)。一是編寫專業(yè)書籍。我們組織編寫了《發(fā)展*員工作指南》一書，全書共分四章，書中對入*積極分子的培養(yǎng)、教育和管理，預(yù)備*員的接收，預(yù)備*員的考察、管理和教育，發(fā)展*員常用文體都作了具體詳細(xì)的說明。各級*組織嚴(yán)格按照書中的要求規(guī)范發(fā)展對象填寫的各種材料，并由*組織把好審查關(guān)。 目前，我們又結(jié)合新*章對該書重新進(jìn)行修訂，目前正在擬稿階段。二是擴(kuò)大審核范圍。我們要求各級*組織對管理財(cái)物的發(fā)展對象，事先由*組織指派專業(yè)審計(jì)人員進(jìn)行審計(jì)，并由審計(jì)人員出具審計(jì)報(bào)告，上級*委在審卷時(shí)，還要認(rèn)真審查審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性，做到層層把關(guān)。在此基礎(chǔ)上，各地各部門還探索出了一些行之有效的好辦法。露水河林業(yè)局自1998年開始，在*委審批為預(yù)備*員前和預(yù)備*員轉(zhuǎn)正前，統(tǒng)一由局內(nèi)公、檢、法、紀(jì)委、審計(jì)處、計(jì)生辦審查，由這些部門簽署意見并蓋章后，*委最后審批。三是搞好培訓(xùn)指導(dǎo)。近幾年，我們每年都要對全市的組織員進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)講解各種入*材料的填寫方法和審卷方法及有關(guān)注意事項(xiàng)。*年，我們對市直近300名*務(wù)工進(jìn)行了