第1篇 縣政府五個一活動學習實踐科學發(fā)展工作總結

我縣在第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動試點中，積極探索縣、鄉(xiāng)、村三級上下聯動，以主題聯動、思路聯動、項目聯動、干*聯動“四聯動”互動學習模式，承上啟下，形成合力，有效推進學習實踐活動促進經濟發(fā)展新路子。

一、加強主題學習

主題是學習活動的靈魂。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作中,我縣通過廣泛征求群眾意見，積極拓寬群眾參與渠道，堅持問計、問需、問政于民，認真查找影響和制約我縣科學發(fā)展的突出問題。通過對突出問題的梳理歸類，我縣提煉制定了“搶抓快速通道建設機遇”的學習活動主題，明確“健全一批基層好組織、建設一個團結好班子、找到一條發(fā)展好路子、結成一個共建好對子、抓好一個產業(yè)”的五個一活動載體。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村根據我縣學習活動《

第2篇 國土局企業(yè)服務年活動工作總結1

在開展企業(yè)服務年活動中，市國土資源局立足一個“實”字，提前介入，主動服務，積極為企業(yè)排憂解難，取得了明顯成效。

一、建章立制，嚴格措施，確保企業(yè)服務年活動順利開展。

實行獻計獻策工作制，在全局掀起“學法律、學政策、謀發(fā)展、獻良策”活動高潮，廣泛征求基層合理化建議，班子會集中研究，并制定落實措施。大力推行一站式服務、首問負責制和限時辦結制。對企業(yè)申報的各種用地手續(xù)實行一個窗口對外，對企業(yè)申請用地資料不全，實行窗口一次性告知，對企業(yè)的各種詢問和咨詢實行首問負責制，對單位內部科室的運轉效率由局一月一評，一月一統(tǒng)計，對在規(guī)定時間內沒有按時辦結的科室和單位實行全局通報。建立局領導分包制度和所長全權負責制。對市確定的34個重大建設項目，已明確了分包領導，常督促、常聯系、出主意想辦法，及時協調解決問題。國土資源所長全權負責轄區(qū)內各類用地手續(xù)的報批辦理工作，對市委、市政府確定的重大建設項目，積極主動向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府匯報工作進度，向項目單位溝通進展情況，及時處理疑難問題，做好跟蹤服務。

二、迅速行動，扎實工作，穩(wěn)步推進企業(yè)服務的各項工作

1、科學修編新一輪土地利用總體規(guī)劃。該局領導主動帶領有關技術人員深入十七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處，全面詳細傾聽意見，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，確保近期建設有保證，遠期建設可調動。同時召開部分企業(yè)座談會，聽取一些知名人士、人大代表、政協委員的意見和建議，確保有限的指標落到實處，對上級下達的新增建設用地指標優(yōu)先考慮城市和_____市產業(yè)聚集區(qū)的發(fā)展。按照“總量控制，合理布局”的原則，有序推進基本農田調整，確保耕地不減少，質量不下降，用地有保障。目前，_____市級土地利用總體規(guī)劃修編方案報經鄭州市出具初審意見后，已于6月18日經河南省國土資源廳專家評審原則通過，待七月份復審后上報省政府批復。鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃也在緊張有序地修編之中，有望在第一時間審查通過。

3、積極響應市委、市政府的重大決策，重點支持了園區(qū)建設。對鄭州市下達的2100公頃新增建設用地指標，優(yōu)先安排_____市產業(yè)聚集區(qū)、光伏產業(yè)園區(qū)、銀基服裝園區(qū)、云巖宮園區(qū)的用地需求，待鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用規(guī)劃批復后，即可發(fā)揮土地的社會效益和經濟效益。

4、積極安排重點項目的選址。對符合單獨選址的神火集團李崗煤礦、鄭煤集團的高嶺煤礦積極組織聽證、論證，正在準備出具預審意見；對金信洗煤、匯特耐材、劉寨玻璃等重點項目用地選址予以確定。

6、認真開展第二次土地大調查。詳細摸清了我市各類土地現狀，掌握了第一手資料，為科學規(guī)劃、合理布局、優(yōu)化產業(yè)結構奠定了良好的基礎。目前，各項調查數據已匯總上報國土資源部，待核查通過后，即可作為基礎數據投入使用。

7、努力解決企業(yè)反映問題，消除企業(yè)發(fā)展后顧之憂。對_____企服（2009）3號文件涉及國土資源部門的22個問題，在政策許可的范圍內，逐一分析，認真對待，最大限度確保企業(yè)發(fā)展的用地需求。

第3篇 2009年縣安監(jiān)局綜治維穩(wěn)宣傳月活動工作總結

在社會治安綜合治理集中宣傳月活動期間,_____縣安監(jiān)局根據綏綜治維穩(wěn)﹝xx﹞7號《關于開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動的實施方案》的文件精神，圍繞“平安和諧穩(wěn)定”宣傳月主題，結合安監(jiān)局工作實際，開展了一系列形式多樣的宣傳教育活動活動，為我縣營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F將安監(jiān)局開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動情況總結如下：

一、加強領導，著力營造“創(chuàng)建平安人人參與，構建和諧人人共享，維護穩(wěn)定人人有責”的社會環(huán)境為扎實開展好綜合治理集中宣傳月活動，縣安監(jiān)局于3月6日召開開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動專題會議，成立了由局長毛依忠任組長、副局長張平涌任副組長的綜治宣傳月活動領導組，制定了《_____縣安全生產監(jiān)督管理局xx年綜治維穩(wěn)宣傳月活動實施方案》，并就如何開展好宣傳月活動安進行了動員部署。

二、宣傳活動形式多樣

1、結合企業(yè)復工復產工作開展職工安全教育培訓?？h安監(jiān)局于3月19日和3月27日分別舉辦了2期安全生產培訓班，在培訓會上對參會人員進行了安全教育和綜治教育的宣傳教育，同時，**工作人員在開展復工復產驗收過程中，向企業(yè)職工宣傳安全生產法律、法規(guī)和勞動保護法等，咨詢解答職工反映的法律疑點和難點，發(fā)放安全生產宣傳材料360余份，使安全教育和綜治教育做到進工廠、進礦山、進車間、進班組，深入人心。

2、加強內部宣傳教育，著力提高干*職工的思想素質和業(yè)務水平?？h安監(jiān)局于3月21日召開安監(jiān)局干*職工大會，局長毛依忠就**內部存在的一些突出問題進行了批評，要求全體干*職工忠實的履行好自己的職責，*潔從政，潔身自好，杜絕“黃、賭、毒”的現象和xx活動。并提出“五個嚴禁”，一是全體工作人員必須忠實的履行職能職責，嚴禁出現失職、瀆職和在崗不履職的現象;二是在開展安全生產檢查和實施行政許可等工作的過程中，嚴禁收受企業(yè)饋贈(包括紅包、煙、酒、茶等);三是嚴禁要求企業(yè)宴請;四是嚴禁任何人插手所監(jiān)管企業(yè)的經營自主權，干預其生產經營活動;五是嚴禁業(yè)余時間與企業(yè)老板進行娛樂消遣活動(包括打牌、進歌廳等);六是嚴禁濫用職權、徇私舞弊，必須做到嚴格執(zhí)法、*潔執(zhí)法，重塑安監(jiān)隊伍新形象。

縣安監(jiān)局通過綜治維穩(wěn)宣傳月活動的開展，進一步提高了干*職工和群眾的綜治意識、法制意識和自我保護意識，激發(fā)了廣大群眾參與平安建設的積極性，為我縣建設平安和諧_____提供了有力的保障。

第4篇 省計量院開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提升服務效能活動工作總結

根據省局有關要求，我院以科學發(fā)展觀為指導，以維護經濟秩序、服務經濟發(fā)展為目標，認真開展了“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提升服務效能”實踐活動（以下簡稱“實踐活動”）?，F將活動情況總結如下：

一、領導高度重視，營造創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境氛圍

（一）加強創(chuàng)優(yōu)領導。接到省局開展實踐活動通知后，我院多次召開辦公會進行專題研究部署，及時成立實踐活動領導小組及辦公室，制定

第5篇 2011年xx市總工會“送溫暖走訪慰問活動”工作總結

〔編輯人語〕網絡社會的政治、經濟、文化生活樣態(tài)對傳統(tǒng)社會的法律機制產生了巨大的沖擊，傳統(tǒng)意義上的法學理論研究和司法實踐都需要調適，以適應網絡社會的發(fā)展。本期“網絡時代的法律調適”專題，選編了文章，以期引起學界對網絡時代法律變化的關注：陸宇峰博士選取了“小河案”這一樣本，對“小河案”的微博輿論成因、觀察范式、生成機制進行了分析，指出法律系統(tǒng)基于固有的符碼封閉運轉與網絡公共領域基于微博的技術設置而無視言論的語境并施加輿論壓力之間，應探尋彌合彼此的張力，以此探討了網絡公共領域法律輿論的意義與限度;葉明博士從互聯網對相關產品市場界定角度，指出了傳統(tǒng)的ssnip定量分析法的困境，提出引進新的方法來界定互聯網相關產品市場，構建網絡經濟的反壟斷機制;劉斌博士則從網絡交易平臺提供商的視角，探索了網絡交易中知識產權保護的理論需求與實踐困境，并設計了網絡交易中知識產權保護的制度框架。

第6篇 縣級創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范單位工作總結

縣級創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范單位工作總結

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展全*深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是加強和改進*的建設，推動基層*組織和*員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用的一項重要的經常性工作。根據縣委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范單位創(chuàng)建工作相關文件精神，我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康有序開展，取得實際成效，鎮(zhèn)*委力爭成為縣級創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范單位，結合xx實際，就工作開展情況作再總結如下：

一、指導思想明確

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹*的十七屆三中、四中全會精神，充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是鞏固和拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的迫切需要，推薦評選縣級創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范單位是進一步調動和激發(fā)基層*組織和*員積極性、創(chuàng)造性、主動性，推動中科學發(fā)展的有效載體，是加強基層*組織建設、不斷提高*的建設科學化水平的重要舉措，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣委的部署要求上來，我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，創(chuàng)建工作富有成效。創(chuàng)先爭優(yōu)活動整體推進和全面提高，全鎮(zhèn)經濟社會健康穩(wěn)步發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標鮮明，成效顯著

(一)率先做到“五個好”

鎮(zhèn)*委政府創(chuàng)建示范工作起點高、定位準、要求嚴，在同級*組織中起到了很好的典型示范作用。

1.領導班子好。鎮(zhèn)*委政府領導班子能深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹*的路線方針政策，自覺踐行“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，民主作*好，領導科學發(fā)展能力強，能團結帶領干*群眾圓滿完成各項任務，成為基層*組織的堅強領導核心；領導班子成員素質高，敬業(yè)精神強，工作作*務實，善于團結同志，班子成員沒有違紀違法現象，沒有年度考核不合格人員。

2.*員隊伍好。全鎮(zhèn)*員發(fā)展管理教育成效明顯，*員隊伍結構合理，素質優(yōu)良，*員*性意識強，理想信念堅定、宗旨觀念牢固，能在各自崗位和學習、生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實做到“五帶頭”，充分體現*員先進性。

3.工作機制好。示范工作各項相關規(guī)章制度健全，有完善的工作運行機制和配套措施，有完整的*員教育管理監(jiān)督機制，有科學的議事決策機制，*組織生活豐富。能按制度辦事、按機制落實，工作運行順暢有序。

4.群眾反映好。在爭創(chuàng)示范工作中，鎮(zhèn)*委能模范執(zhí)行*的群眾路線，問計于民、問政于民、問需于民，工作作*踏實，工作充分體現群眾意愿，宣傳群眾、組織群眾和服務群眾富有成效，對村（居）基層**工作影響重大，在群眾中享有較高威信，群眾滿意率高。

5.先鋒示范好。在全鎮(zhèn)開展的先鋒評選中涌現出一批 “學習先鋒”、“服務先鋒”、“*潔先鋒” “致富先鋒” “興業(yè)先鋒”。按照“五個好”的要求， 以“能力型、務實型、團結型、*潔型”四型班子建設活動為載體，領導班子的學習能力、履職能力得到了增強。

(二) 鎮(zhèn)*委政府及全體*員模范做到“五帶頭”

1.帶頭學習提高。鎮(zhèn)*委政府及全體*員能認真學習實踐科學發(fā)展觀，學習科學文化知識，爭當“學習先鋒”。

2.帶頭爭創(chuàng)佳績。鎮(zhèn)*委政府及全體*員具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，帶頭完成各項工作任務，在重大困難和危急關頭能主動沖在第一線，在本職崗位上取得顯著成績。

3.帶頭服務群眾。鎮(zhèn)*委政府及全體*員宗旨意識強，踐行*員承諾制，充分發(fā)揮作用，主動關心群眾、聯系群眾、服務群眾，每年幫助貧困群眾或困難職工解決實際問題若干個，能自覺維護群眾正當利益，爭當“服務先鋒”。

4.帶頭遵紀守法。鎮(zhèn)*委政府及全體*員 自覺遵守*的紀律，堅決執(zhí)行*的路線方針政策，維護*的權威，模范遵守國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度，沒有發(fā)生違紀違法現象，家庭成員沒有違紀違法行為，爭當“和諧先鋒”。

5.帶頭弘揚正氣。鎮(zhèn)*委政府及全體*員能自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭，*潔自律，抵制腐敗，爭當“*潔先鋒”。

為爭創(chuàng)縣級創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范單位，鎮(zhèn)*委政府將對鎮(zhèn)屬***組織和村(居)*組織將將繼續(xù)在工作中發(fā)現問題，在解決問題中提高服務水平。

三、以工作促爭創(chuàng)，政府各項工作推進有序

(一)確立一個奮斗目標：即鎮(zhèn)*委在創(chuàng)先爭優(yōu)示范點建設中，始終緊扣發(fā)展第一要務，穩(wěn)定第一責任的目標，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實*的十七大和十七屆三中、四、五中全會精神，強勢推進城鎮(zhèn)建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；強化社區(qū)管理，推進居民就業(yè)，維護社區(qū)和諧；爭創(chuàng)省級文明縣城，構建和諧xx；進一步加強“三農”工作，促進農業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農民持續(xù)增收、農村繁榮和諧；堅持農業(yè)固鎮(zhèn)、三產活鎮(zhèn)、勞務興鎮(zhèn)、環(huán)境靚鎮(zhèn)、平安穩(wěn)鎮(zhèn)的發(fā)展意識，以建制度、強管理、促規(guī)范為重點，以解矛盾、順情緒、促和諧、快發(fā)展為目標，以更加務實的作*保增長、保民生、保穩(wěn)定、保生態(tài)，全力推進xx經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定。在發(fā)展中，堅持改革創(chuàng)新，突出實踐特色，統(tǒng)籌推進*的建設其他經常性工作，進一步激發(fā)基層*組織和廣大*員的生機活力，充分發(fā)揮基層*組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和***員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、構建和諧社會、服務人民群眾、加強基層組織、發(fā)揮*員作用的實踐中建功立業(yè)。

(二)堅持“兩手抓”：即一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定。緊扣發(fā)展第一要務目標，堅持農業(yè)固鎮(zhèn)、三產活鎮(zhèn)、勞務興鎮(zhèn)、環(huán)境靚鎮(zhèn)、平安穩(wěn)鎮(zhèn)的發(fā)展戰(zhàn)略，通過發(fā)展勞務經濟及第三產業(yè)、強化“三農”工作、推進“以鎮(zhèn)帶村”建設項目實施、加大基礎設施建設力度、為xx人民聚集財富。同時，牢固樹立穩(wěn)定是第一責任的思想，通過推動鎮(zhèn)域科教文衛(wèi)等社會事業(yè)發(fā)展、加強社會保障體系建設、推動民主法治建設、落實各項惠民政策等工作，爭當“和諧先鋒”，為經濟又好又快發(fā)展提供良好的社會環(huán)境。

(三)公開承諾“三注重”：即注重可行性，科學制定承諾；

注重針對性，嚴格審查承諾；注重實效性，嚴格落實承諾。為解決好*委、總支、支*、*員應該干什么、怎么干的問題，緊緊圍繞“創(chuàng)建五個好基層*委，爭當五帶頭優(yōu)秀***員”主題，積極開展“*委、總支、支*、*員公開承諾”活動。一是注重可行性，科學制定承諾。堅持“諾必踐，踐必果”、“一年一諾”的原則，在深入發(fā)動宣傳、提高知曉度、廣泛征求意見的基礎上，以“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”為目標，要求承諾重點與中心工作、難點工作有效對接，與密切聯系和服務群眾有效對接，與解決自身問題、加強自身建設有效對接，與落實基層**工作責任制有效對接，強化完成階段性目標與年度工作目標的組織保障。*員承諾以“我是*員、從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”為要求，結合自身生產、生活實際，圍繞學習理論知識、堅定理想信念、履行崗位職責、服務人民群眾、遵守組織紀律、保持*潔自律、發(fā)揮先鋒模范作用等方面作出爭優(yōu)承諾。二是注重針對性，嚴格審查承諾。緊緊把握分類指導的原則，要求承諾要突出針對自身存在的問題、老百姓普遍關心關注的熱點難點問題，積極引導村(社區(qū))*組織在加強基層組織建設、勤政*潔、基礎建設、優(yōu)化投資環(huán)境、關注民生等為民辦實事上多做承諾；**支*在效能建設、服務群眾等方面多做公開承認；非公有制經濟組織*支*在努力生產、維護職工權益方面多做承諾；退休支*在關心下一代、維護家庭、鄰里和諧上多做承諾；新社會組織支*在帶頭致富、帶領群眾致富、爭當特色產業(yè)帶頭人方面多做承諾；廣大*員結合自身實際，在力所能及的范圍內作出承諾。同時，嚴把承諾審核關，實現“承諾不空洞，群眾得實惠”。對各*支*提出的承諾內容，*總支嚴格把關，各*總支提出的承諾，鎮(zhèn)*委嚴格把關，要求承諾內容與群眾關心的熱點、難點問題相結合。對*員自己提出的承諾內容，各*支*嚴格按照“是不是涉及征求到的意見、建議，是不是結合自身實際，是不是體現先進性要求”三項要求進行審核，對不符合要求的，提出具體意見與*員協商，重新確定承諾事項，力求*組織和*員的承諾內容選的準、定的實、做的到。

四、搞好“六個結合”

在爭創(chuàng)縣級創(chuàng)先爭優(yōu)示范單位活動中，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與鞏固擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果相結合，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進學習型*組織建設相結合，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強作*建設工作相結合，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與繼續(xù)開展“三個一”主題實踐活動相結合，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與統(tǒng)籌推進基層**工作相結合，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動經濟社會發(fā)展相結合，成效明顯。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，為xx鎮(zhèn)的發(fā)展提供了一次難得的機遇，鎮(zhèn)級各部門及村（居）委在這次活動中的深入開展中將為建設和諧xx注入新的活力。

第7篇 水利：水務局發(fā)展提升年活動階段工作總結

縣委、縣政府決定2011年開展發(fā)展提升年活動以來，我局嚴格按照縣委、縣政府《關于印發(fā)<德安縣開展發(fā)展提升年活動實施方案>;的通知》要求，緊密結合水利工作實際，扎實開展工作，取得了一定的工作成效，現將主要做法總結如下：

一、一把手親自抓，認真對待

干工作，態(tài)度認真決定一切，我局自開展發(fā)展提升年

二、廣泛宣傳發(fā)動，認識到位

水利網上稿，縣政府網站宣傳德安水利。

三、及時分解任務，責任明確

四、立足業(yè)務工作，圍繞中心

驗收準備；4、開展第一次全國水利普查工作；5、圍繞城市建設，完成博陽河橡膠壩工程建設并完成驗收，加緊實施“一河兩岸”景觀工程項目建設；6、開展招商引資工作，引進客商投資5000萬元1家，目前已落戶豐林工業(yè)園區(qū)。

五、強化督查紀律，落實到人

圍繞抓落實，今年主要采取了以下三項措施：一是草擬督查制度。由辦公室牽頭，草擬了《水務局督查工作辦法》，進一步明確了督查工作的原則要求、內容范圍、工作方式、工作程序、工作制度、組織領導和責任追究，第一次全面系統(tǒng)地規(guī)定了水務局工作的督查紀律，使督查工作有據可依。該辦法經局*總支討論后下發(fā)。二是完善報告制度。對重點工作，實行每兩周一報，由責任站室將工作進度情況以書面形式系統(tǒng)地通報局辦公室。同時，對重點工作實行及時調度，明確責任單位和責任人。三是開展平時考評。有的站室，工作不是沒做，但是效率不高，節(jié)奏不快，拖泥帶水，不催辦不交賬。針對這種情況，不定期召開局務會和干*大會，通報工作進展情況，嚴肅責任人工作紀律，強化服務意識，有力地推動各項工作的開展和落實。

六、加強學習教育，素質提高

抓好發(fā)展提升年活動，核心是干，重點是干*。關鍵時刻，隊伍拉不出，干*頂不住，想干干不成，一切就都是空談。今年以來，組織干*對指定篇目開展學習，分次、分批組織開展對中央1號文件《關于水利改革發(fā)展的決定》的學習，部署開展《德安縣水利發(fā)展“十二五” 規(guī)劃》的學習，組織第一次全國水利普查的學習和培訓，3月份組織開展了對省兩會和全國兩會精神的學習，要求干*全部撰寫心得體會，開展基層水利知識和防汛知識培訓，主要領導親自授課。

下一步工作打算

我局將緊緊圍繞縣委縣政府發(fā)展提升年實施方案的每個階段工作要求，扎實做好各項水利事業(yè)，圍繞新農村建設，圍繞城市建設，圍繞中心工作，圍繞最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，圍繞提升辦事效能和服務水平，確保完成全

年各項工作，力爭水利工作更上新臺階。

第8篇 2011創(chuàng)先爭優(yōu)“一諾三評三公開”活動工作總結

為進一步激發(fā)我委廣大*員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內在動力，提高*支*和廣大*員踐諾能力和自我約束能力，今年以來，我委根據縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的要求，積極組織*員干*開展“一諾三評三公開”活動，扎實推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展，現總結如下：

一、找準定位，公開承諾

各*支*在調研走訪、征求意見建議的基礎上，按照*組織“五個好”創(chuàng)建目標和*員“五帶頭”爭優(yōu)標準，圍繞縣委、縣政府提出的“五個縣”建設目標和發(fā)改委“創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒，搶抓機遇促發(fā)展”的活動主題，依托“在強化學習，深入調研上創(chuàng)先爭優(yōu)；在加強經濟運行分析，提高項目工作水平上創(chuàng)先爭優(yōu)；在嚴格依法行政，轉變工作作*上創(chuàng)先爭恩平婚介網[*]項會議、聯席會議等對下級*組織及班子成員進行“集中點評”，利用工作檢查、調研研究、走訪慰問、會議*課等機會進行“隨機點評”，各*支*利用集中學習、工作例會等時間對*員進行“定期點評”，并將點評結果納入年終綜合考評內容，以點促評推動了各項工作。目前，全委*員領導開展點評25次，點評*組織8次，點評*員75人次。

群眾評議按照范圍廣泛、方式靈活、內容準確、程序規(guī)范、實效明顯的要求，采取上門走訪、電話詢問、設置意見箱、聘請監(jiān)督員等方式掌握實情，針對*組織和*員創(chuàng)課件下載[*]建目標和爭優(yōu)標準是否達到、措施是否得力、承諾事項是否兌現、先鋒模范作用是否發(fā)揮等方面，對*組織進行承諾考評，以*員“積分制”管理量化考核積分為依據，對*員進行承諾考評，并將考評結果作為評先樹優(yōu)的重要依據。目前，共開展群眾評議3場次，發(fā)放滿意度測評表50多份，群眾滿意度在98%以上。

組織評選側重完成中心任務、履行崗位職責情況，注重工作實績和群眾公認度，著眼于典型帶動、示范引導，堅持“事跡突出、組織認可、群眾滿意，樹得起、立得住、叫得響、推得出”的原則，從各層面發(fā)現一批、培養(yǎng)一批、總結一批、儲備一批、推出一批、宣傳一批有影響力、具有廣泛群眾基礎的先進典型， “***員先鋒崗”、“***員示范崗”等活動