干部作風建設年活動學習心得體會 篇1

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為了進一步提高干部隊伍的整體素質，切實加強領導干部作風建設，按照省、市、縣委的統(tǒng)一安排，街道辦事處黨委在干部中開展“作風建設年”活動，辦事處集中組織學習和自我學習，使我對開展“作風建設年”活動有了更深入的了解，同時也明確了活動的重大意義。結合本職工作，我就此次活動有以下心得體會：

一、加強學習，夯實理論素質是搞好作風建設的理論基礎。堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結合起來，認真學習貫徹__在中央紀委七次全會上重要講話，學習省委書記張云川關于加強作風建設的重要講話，學習社會管理和法律知識等相關內容的書籍、典型事跡等，使學習教育貫穿于政府機關效能作風建設始終。

二、深入排查，切實整改問題是搞好作風建設的基本途徑。作為一名街道辦事處干部要認真分析梳理本人在業(yè)務上和思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，及時整改。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

三、思想作風不空洞，思想作風看似空洞抽象，其實很實、很具體，有什么樣的思想作風，就有什么樣的學風、工作作風、領導作風和生活作風，當前，在思想作風方面存在的主要問題有：安于現(xiàn)狀，不思進?。灰蜓嘏f、抱殘守缺；瞻前顧后、踟躕不前；急躁冒進，盲目蠻干；夜郎自大，故步自封。凡此種種，都是思想作風建設前進道路上的絆腳石，我們要徹底進行清除。加強思想作風建設，是一項長期的艱巨任務，我們要借“作風建設年、狠抓落實年”教育活動的東風，努力實踐解放思想，實事求是、與時俱進的要求，取得良好的收獲。

四、工作作風要務實，實事求是作為我們黨的指導思想，體現(xiàn)在工作作風上就是大力弘揚求正務實精神，真正做到為民、務實、清廉。加強作風建設，在務實上下功夫，需要多管齊下，要牢固樹立群眾觀點、自覺做到察實情、說實話、辦實事。察實情是發(fā)揚務實作風的重要前提。中華民族向來就有重視社情民意的優(yōu)良傳統(tǒng)，很多思想家、政治家都把知民情、順民意、得民心作為“為政之道”、“執(zhí)政之要”。我們應該撲下身子，深入到群眾和實際工作中去作艱苦細致的調查研究，把人民群眾當親人、當主人、當老師，真正成為人民群眾的貼心人。說實話是發(fā)揚務實作風的基本要求。丁是丁，卯是卯，有喜報喜，有憂說憂。如果是說空話、套話、大話，甚至說假話，讓人聽起來似乎決心很大，其結果必然是高談浪費了很多時間，闊論耽誤了許多事情。辦實事是發(fā)揚務實作風的核心內容。群眾利益無小事。要把事關群眾切身利益的實事辦好，好事辦實，關鍵是要心系群眾、服務人民。只有時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，解決群眾反映強烈的突出問題，做好困難群眾生產生活的工作，我們就能取信于民。

干部作風建設年活動學習心得體會 篇2

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縣委書記干部作風建設年心得體會

××縣集中利用一段時間，在全縣開展“干部作風建設年”主題實踐活動，這是縣委廣泛征求各方意見，并經(jīng)過深思熟慮后作出的一項重大決策和工作部署，目的就是要深入學習貫徹中央、省、市有關會議精神，切實加強和改進干部作風建設，推動××快速崛起。

全縣經(jīng)濟工作會議和不久前勝利閉幕的“兩會”，提出了決戰(zhàn)工業(yè)１００億，實現(xiàn)傳統(tǒng)農業(yè)縣向新興工業(yè)縣跨越的奮斗目標，激動人心，催人奮進。但要把這宏偉的奮斗目標轉變成現(xiàn)實，還需要全縣上下，尤其是廣大黨員干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風，在困難和挫折面前迎難而上、排難而進?？梢姡h委在全縣開展“抓作風、強效能、創(chuàng)事業(yè)”主題實踐活動，全面加強和改進干部作風建設具有十分重要的意義。

近幾年來，我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到快速發(fā)展，這是全縣廣大干部群眾團結一心，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，自強不息的結果。應該肯定，我縣干部隊伍的精神狀態(tài)和工作作風總體是好的，大部分干部顧全大局、服務大局的意識越來越強，解放思想、謀求發(fā)展的意識越來越強，建設家園、振興××的意識越來越強。但是，從我縣面臨的發(fā)展任務來看，與人民群眾的期望相比，對照先進性建設和執(zhí)政能力建設的要求，還必須進一步解決干部隊伍進取精神不足，工作作風不實，群眾觀念不牢，大局意識不強，為政不廉等問題。

解決這些問題，就必須扎實開展好這次“干部作風建設年”主題實踐活動。一方面要認真落實領導責任?？h委成立了主題實踐活動領導工作機構，具體負責組織協(xié)調工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）黨委、縣委各部門、縣直部門黨組織也要按照縣委要求，切實把“主題實踐”活動納入黨的建設重要議事日程，及時成立領導機構和專門工作機構，制訂活動方案，推動活動深入開展。另一方面要精心組織實施。各地、各部門、各單位要按照《意見》的要求，把握重點、抓住關鍵，分階段、分步驟推進實施，做到一環(huán)不少，確保取得實效。重點要做到“三個結合”：一是堅持抓領導干部作風建設與抓一般干部作風建設相結合。二是堅持解決突出問題和弘揚新風正氣相結合。三是堅持集中整改與健全長效機制相結合。同時還要切實抓好督促檢查?？h主題實踐活動領導小組要定期召開會議，分析研究干部作風工作，定期通報工作進展情況，對工作不力、措施不硬和敷衍塞責的要追究責任。新聞、宣傳部門要通過形式多樣的宣傳活動，大力宣傳加強干部作風建設的重要意義、基本要求和目標任務，加大對各級各部門開展干部作風建設的新舉措和新成效的宣傳報道，總結推廣成功做法和典型經(jīng)驗。要堅持正面宣傳和反面曝光相結合，對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門存在的突出問題，嚴格進行輿論監(jiān)督。對個別開展建設行動緩慢，效果不佳的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，進行公開曝光。通過有效措施，權威督查，促進全縣干部作風建設再上新水平。

干部作風建設年活動學習心得體會 篇3

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為進一步推進全市經(jīng)濟社會的加快發(fā)展、轉型發(fā)展，切實鞏固好、發(fā)展好近年來效能建設的活動成果，2023年，按照市委市政府和省衛(wèi)生廳的部署安排，我局結合衛(wèi)生工作實際，在全系統(tǒng)認真開展了加強干部作風建設促進發(fā)展提升工作?，F(xiàn)對照崗位職責要求，就如何改進工作作風提高服務質量談幾點體會。

首先，改進工作作風提高服務質量，必須要堅持以人為本，牢固樹立全心全意為人民服務的思想意識。醫(yī)療衛(wèi)生服務與人民群眾健康利益密切相關，不可謂不重要。當前，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革正處于關鍵時期，各項工作任務也在穩(wěn)步推進之中，更是備受各級黨委政府和領導干部及廣大人民群眾的高度關注。因此，要加強思想政治學習，積極參加職業(yè)道德教育，認真學習行業(yè)典型先進事跡，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實牢固樹立全心全意為人民服務的思想意識。

其次，改進工作作風提高服務質量，必須要堅持務實創(chuàng)新，全面提升干好本職工作的過硬本領。俗話說得好，“打鐵還得自身硬”。要想干好本職工作，光有熱情、信心是遠遠不夠的。為此，我們要立足平凡的工作崗位，通過向書本學習、向領導學習、向先進學習、向實踐學習等方法，努力提升個人自身的綜合素質，堅持講實話、辦實事、求實效，以求真務實的態(tài)度去認真抓好各項工作的落實；與此同時，要根據(jù)新形勢新任務的要求，在工作中做到敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)造，處理好局部和全局、眼前和長遠、務實和創(chuàng)新的關系，積極推動各項工作與時俱進，堅決克服不思進取、墨守成規(guī)的觀念和行為，全力確?！肮ぷ髯岊I導放心，服務讓群眾滿意”這一工作目標的實現(xiàn)。

第三，改進工作作風提高服務質量，必須要堅持內外兼修，塑造國家工作人員的良好形象。作為一名政府公職人員，必須時刻繃緊“形象重于生命”這根弦，加強自身修養(yǎng)，規(guī)范舉止行為，增強廉潔自律意識，嚴肅工作紀律，切實為廣大人民群眾提供熱情服務、主動服務、協(xié)調服務、高效服務、廉潔服務，為群眾辦實事辦好事，在群眾中形成良好口碑；從外形到內涵都要自覺接受各級部門領導和社會群眾的監(jiān)督管理，堅決防止“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象的發(fā)生。

干部作風建設年活動學習心得體會 篇4

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群眾路線是我們的生命線，歷史和現(xiàn)實的經(jīng)驗都告誡我們，要珍視與人民群眾之間的血肉聯(lián)系，魚水之情，堅持黨的群眾路線，堅持全心全意為人民服務的宗旨，把實現(xiàn)人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿。

認真傾聽群眾的意見和呼聲，是了解社情民意、衡量為政得失的有效途徑。古人就十分重視這一點。唐代大詩人白居易在《采詩官》一詩中說：“采詩官，采詩聽歌導人言”，“言者無罪聞者誡”。在網(wǎng)絡信息發(fā)展如此快速的今天，如果群眾的心聲“沒人聽”，“怨聲載道”采取的方式也多了，有些很可能被一些別有用心的人從中大做文章，有損干部在群眾中的形象。因此，干部特別是基層干部更應該主動深入基層傾聽群眾心聲，了解群眾的所需、所求，暢通群眾訴求渠道，積極主動做群眾的“鄰家人”。

一、要從群眾來，到群眾中去，讓群眾的心聲得以傳達

人民群眾是一個國家的基礎，有了人民群眾的支持，國家才能正常運行，社會才能處于和諧穩(wěn)定的狀態(tài)。干部下基層是密切聯(lián)系群眾的重要途徑之一。到基層，尋群眾的心聲，善于聽真話、實話、普通群眾的話，讓群眾的心聲得以傳達，讓決策得以更加符合實際，從而使黨和國家的事業(yè)能擁有更加堅實的群眾基礎。

二、要學會傾聽，從中聽出門道

干部傾聽群眾心聲，既要聽好的，也要聽不好的。群眾代表的是最底層的聲音，他們不會“作秀”，干部做了實事、好事，他們是從心中感激，但是從來不會用華麗的語言來表達。令人憂心的是，現(xiàn)在有少數(shù)干部習慣了聽掌聲、贊美聲，而對人民群眾的心聲、呼聲卻置若罔聞。人民群眾之所以提意見、提建議，主要原因是他們有困難、有訴求，有需要我們去努力為之的地方，這也是我們工作中要去做的，甚至于是群眾給我們敲的“警鐘”，是我們工作中出現(xiàn)了問題，是今后需要努力改正的地方。

三、要傾聽群眾心聲，要聽出責任和義務

干部深入群眾傾聽心聲還不是終止，還不能劃上句號，還必須面對傾聽來的群眾需求、訴求，及時幫助解決。要給群眾吃上“定心丸”，能當場解決的，要“大膽拍板”當場解決，不能當場解決的，做出合理解釋，進行限期解決。領導干部還要充分總結傾聽來的心聲，擺正自己和人民群眾的位置，在思想感情上貼近人民群眾，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，只有這樣，才是真正的贏得民心，才是真正的加強干部作風建設。

干部作風建設年活動學習心得體會 篇5

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xx年干部作風整頓建設活動心得體會

為了進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照縣委的統(tǒng)一安排，局黨委決定在全局干部中開展一次作風整頓建設活動。通過前一階段的認真學習，本人就此次領導干部作風整頓建設活動具有以下心得體會：

通過前一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用鎮(zhèn)機關服務的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種公安機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為__縣的建設發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規(guī)，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

其次，我們每一位干部都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為__縣的發(fā)展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向；始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。

第三，對于本次作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立鎮(zhèn)黨委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規(guī)和___、國務院的有關農村政策、方針，提高自身的業(yè)務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象

干部作風建設年活動學習心得體會 篇6

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近年來，__區(qū)堅持把思想作風建設作為加強領導班子建設的首要任務，特別是去年區(qū)鄉(xiāng)兩級換屆以來，針對新班子的新特點、新情況，采取了一系列行之有效的措施，著力加強領導干部思想作風建設，為區(qū)鄉(xiāng)兩級新班子帶來了新氣象，增添了新動力，在群眾中樹立起了真抓實干、團結拼搏的良好形象。

強化學習意識，提高政治理論素養(yǎng)。在區(qū)鄉(xiāng)兩級換屆中，一批德才兼?zhèn)?、年富力強的干部進入了新的領導班子，新班子成員都有著干好本職工作、爭創(chuàng)工作業(yè)績的強烈愿望，但一些新進班子成員受知識結構、工作經(jīng)歷的限制，面對新的工作任務和崗位職責，顯得理論知識不夠、政策水平不高、領導經(jīng)驗不足。為此，區(qū)委從提高領導干部的政治理論素養(yǎng)和駕馭實際工作的能力入手，進一步強化了全區(qū)各級領導班子成員的理論學習。一是改進中心組理論學習。區(qū)委班子每月一次的專題學習增加為每月兩次，并邀請有關方面的學者、教授進行輔導，班子成員交流心得、撰寫體會，有效提高了學習的質量和效果。二是認真落實領導干部任前培訓制度。對新進鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的成員，進行了為期半月的崗前培訓，在突出理論學習的基礎上，邀請工作成績突出、工作思路好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要負責同志現(xiàn)身說法，對新進班子的成員啟發(fā)很大，迅速進入了新的工作狀態(tài)。三是實行領導干部講學制度。區(qū)委、區(qū)政府班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門“一把手”每年至少到區(qū)委黨校講學一次，既檢驗了領導干部的理論功底，又促進了領導干部的自身學習。

強化民主意識，提高科學決策水平。范文top100區(qū)鄉(xiāng)兩級換屆后，班子成員來自四面八方和不同的工作崗位，需要相互磨合、相互適應，各展其長、團結共事。對此，區(qū)委堅持把嚴格執(zhí)行民主集中制作為加強領導班子思想作風建設的一個重要環(huán)節(jié)來抓。開展了經(jīng)常性的民主集中制教育，及時修定《區(qū)委全委會議議事規(guī)則》、《區(qū)委常委會議議事規(guī)則》，結合開展黨務公開深化政務公開工作，建立健全了黨組織議事規(guī)則，規(guī)范完善了決策程序。去年換屆前后，區(qū)委、區(qū)政府在集中民智的基礎上，提出了“搶抓西部大開發(fā)、天(水)寶(雞)高速公路建設、__城市發(fā)展戰(zhàn)略重點東移三大機遇，實施‘工業(yè)強區(qū)、產業(yè)富民、商貿興埠、旅游拉動、城市帶動’五大戰(zhàn)略”的發(fā)展思路，正在推動__經(jīng)濟社會的持續(xù)全面提速發(fā)展。

強化宗旨意識，切實改進工作作風。近一段時間以來，圍繞貫徹落實和大力倡導______同志關于全面加強領導干部作風建設的八個方面良好風氣的要求，進一步改進區(qū)鄉(xiāng)兩級領導班子領導作風和工作作風，重新研究制定了區(qū)鄉(xiāng)領導干部聯(lián)系貧困村制度、范文寫作下基層調研制度、公開接訪制度以及困難群眾結對幫扶制度，明確要求區(qū)四大組織縣級領導干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門負責同志每年幫助群眾辦一些看得見、摸得著的實事好事，切實解決群眾的實際困難。春節(jié)前夕，區(qū)四大班子全體成員帶頭深入鄉(xiāng)村農戶走訪慰問，協(xié)調解決熱點難點問題。

強化團結意識，提高班子凝聚力。團結是一個領導班子執(zhí)政能力建設的根本，也是一個地方的福祉。區(qū)委在充分發(fā)揮___作用的過程中，全力保證各班子獨立行使職權，最大限度地調動各個班子的工作積極性和創(chuàng)造性，最大限度地支持和信任政府領導班子，使政府充分理解和實現(xiàn)區(qū)委的意圖，保證了黨政領導班子的和諧統(tǒng)一。目前，區(qū)委、區(qū)政府班子心齊氣順、風正勁足，工作上互相配合、互相支持，顯現(xiàn)出強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四大班子始終保持了思想上同心，目標上同向，行動上同步，呈現(xiàn)出“四大班子一條心、四個輪子一起轉”的良好格局。

強化自律意識，促進黨風廉政建設。按照主要領導負總責、誰分管誰負責、一級抓一級、層層抓落實的原則，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。切實加強領導干部“官德”教育，把“德”作為選拔任用干部的首要條件。在選拔任用干部上堅持公正、公開、公平、透明的原則，嚴格任用程序，注重民意，尊重公論，使一大批能干事、會干事、敢干事，政績突出、德才兼?zhèn)?、群眾公認的年輕干部得到提拔重用，在全區(qū)上下形成了良好的用人導向。不斷加強對干部生活作風的監(jiān)督，明確提出領導干部生活作風“五條禁令”(禁止大吃大喝、禁止酗酒、禁止進入娛樂場所、禁止賭博和變相賭博、禁止吃拿卡要)。建立和完善了效能投訴、投資服務、績效考核“三位一體”的效能建設格局，近三年共受理各種效能咨詢、投訴案件345件，已辦結330件，給予效能告誡9人，通報批評17人，誡勉教育36人，效能處理科級干部11人，有效加強了干部監(jiān)督工作。

干部作風建設年活動學習心得體會 篇7

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我就參加這次黨員干部作風建設教育活動的感受談點個人體會,不妥之處請同志們批評指正。

一、加強黨員干部作風建設教育活動，是我們落實實事求是的科學求實精神提出的新要求

我們黨一貫重視黨員干部作風建設，改革開放以來，黨的十一屆五中全會、十二屆二中全會、十三屆六中全會、十四屆四中全會、十五屆六中全會、十六屆四中全會，都針對不同時期的不同情況專門對黨的作風建設作出部署。黨的十六屆六中全會對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了明確要求。但是，在長期執(zhí)政的歷史條件下，黨的執(zhí)政環(huán)境、歷史任務、黨員干部隊伍都發(fā)生了深刻變化。在我國進入改革與發(fā)展新階段的時候，我們黨清醒地認識到黨的作風建設面臨的新形勢，清醒地看到在一些領導干部身上存在的一些突出的作風問題，清醒地意識到切實抓好領導干部作風建設是一項比過去任何時候都更為重要、緊迫而艱巨的戰(zhàn)略任務。要求領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，不僅是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。

二、全面加強黨員干部作風建設事關科學發(fā)展觀的貫徹落實

科學發(fā)展觀必須靠科學求實的態(tài)度和真抓實干的作風來貫徹落實。這就要求我們大興求真務實之風，把積極進取精神和科學求實態(tài)度很好地結合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效；大興調查研究之風，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調研，得出解決問題的可行辦法；提高科學判斷形勢的能力，善于分析錯綜復雜的新情況，正確把握時代發(fā)展的新要求；提高處理眼前利益與長遠利益關系的能力，既要堅持從群眾最關心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展，建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。

三、全面加強黨員干部作風建設事關構建社會主義和諧社會事業(yè)的興衰成敗

我們要構建的社會主義和諧社會，是在中國特色社會主義道路上，中國共產黨領導全體人民共同建設、共同享有的和諧社會。當前，我國已進入改革發(fā)展的關鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下構建社會主義和諧社會如果黨員干部作風不正、作風不實，不但難以成為和諧社會建設的領頭人，反而會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關系，甚至激化社會矛盾。如果各級黨員干部不能真正做到為民、務實、清廉，勢必影響和諧的干群關系，影響構建社會主義和諧社會的偉大事業(yè)。

四、全面加強黨員干部作風建設事關黨的執(zhí)政能力和先進性建設

各級黨員干部是黨和國家的寶貴財富，也是建設有中國特色社會主義事業(yè)的骨干力量，能不能保持振奮的精神和良好的作風，意氣風發(fā)地團結帶領廣大黨員和人民群眾去工作和奮斗，關系著一個單位、一個地區(qū)的黨風政風民風，反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平，對黨的事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。黨員干部的作風又是與黨員干部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關的，作風好壞既是檢驗黨員干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是體現(xiàn)一個政黨是否先進的顯著標志。

黨員干部只有做到“慎微”，也就是防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，才能樹立正確的世界觀；只有做到“慎行”，也就是克己慎行，不沉溺于燈紅酒綠，流連于聲色犬馬，才能形成正確的人生觀；只有做到“慎交”，也就是擇善而交，和人民群眾交朋友、同基層干部交朋友、同先進模范交朋友、同專家學者交朋友，才能形成正確的價值觀；只有做到“慎獨”，也就是臺上臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個樣，才能樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。

干部作風建設年活動學習心得體會 篇8

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自參加__縣領導干部作風集中整頓和建設活動以來，通過集中學習、認真按照__縣人民政府辦公室關于印發(fā)《關于開展以“轉變作風抓落實、服務群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展、團結協(xié)作建佳績”為主題的干部作風集中整頓和建設活動的實施方案》查找問題并自我剖析，使我深受啟迪、受益匪淺。我深深地感到干部作風整頓和建設活動的出發(fā)點和落腳點都是要求我們必須樹立全心全意為人民服務的思想，真心實意、一心一意為人民服務。要通過作風集中整頓和建設，進一步自覺服務群眾，樹立良好的公仆形象，做好自我崗位職責，下面就此活動談談我自己參加活動的心得體會。

一、深刻認識干部作風集中整頓和建設的重要性

加強領導干部作風集中整頓和建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐__工作的必然要求。領導干部作風好，才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關系，才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。要根據(jù)新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉變。

開展領導干部作風集中整頓和建設活動，是我們搞好工作的根本保證；是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求；是加強我縣領導干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。我們應該充分認識加強領導干部作風集中整頓和建設的重要性和緊迫性，積極認真投入到這次領導干部作風集中整頓和建設活動中來，開展好領導干部作風整頓建設活動。

二、加強學習，提高自身素養(yǎng)。

一是加強政治理論學習。要堅持不懈地學習馬列主義，___思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，十七屆六中全會、云南省第九次黨代會、楚雄州第八次黨代會和各級重要會議精神，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。

二是要善于學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有堅實的文化基礎，相應的管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。尤其是我們政務服務中心剛成立不久，一切必須在成長中不斷完善和在成長中不斷發(fā)展，這就要求我們在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。

三是要做到堅持學習，樹立正確人生觀。一個優(yōu)秀的工作者不是天生具備的，而是在后天不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。我們只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業(yè)務能力；只有通過學習政治理論，用馬列主義、___思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，__拒變的能力，現(xiàn)實生活中中鮮活的實例是給我們最好的警醒；只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養(yǎng)和塑造的。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學習的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學習，不注意提高自己的思想境界。

三、團結協(xié)作、督查到位，營造良好的中心服務環(huán)境。

作為中心督查的我，應該定時不定時深入大廳檢查，了解群眾情況和信息反饋，想人民所想，急人民所急，切實為人民群眾服務，真正做到從思想上尊重群眾，從感情上貼近群眾，工作上為了群眾，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民。堅持黨的群眾路線，進一步增強執(zhí)政意識和宗旨意識，著力解決群眾的熱點問題、難點問題，以人民群眾的利益為一切工作的出發(fā)點和歸宿點。

良好的工作作風是提高工作效率，提升服務質量的重要保障，是管理人員素質等的綜合體現(xiàn)，是人民群眾了解黨和政府的窗口。作為人民政府政務服務中心就要切實完善各項規(guī)章制度，堅持以制度管人，大力提倡同志之間的團結協(xié)作，以“大事講原則，小事講風格”的準則，各司其職，各盡其責，在完成本職工作的基礎上，團結協(xié)作（除了中心服務人員之間合作，更要注意中心與各入駐單位之間的協(xié)調統(tǒng)一），堅決杜絕違反“__縣人民政府政務服務中心工作人員廉政規(guī)定”的現(xiàn)象發(fā)生。制定適合中心管理的考核辦法，與年終考核直接掛鉤，跟入駐各單位相互銜接：對工作認真負責、群眾滿意的同志給予一定的獎勵；對敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鐘等工作態(tài)度不積極，不稱職的同志一律嚴懲，尤其是群眾不滿意，與群眾發(fā)生口角不能處理或是被投訴同志，作為中心和中心管理人員，我們一定要和原單位做好工作的對接，進行批評教育，共同幫助他們改變工作方式方法和服務態(tài)度，樹立良好的中心管理和服務形象。

總之，通過這次“領導干部作風集中整頓和建設活動”，使我對作風建設的重要性的認識大有提高，我一定根據(jù)作風紀律集中整頓和建設工作的要求加強自我約束，老老實實做人，踏踏實實做事，在工作中嚴格要求自己，模范遵守中心的各項規(guī)章制度，為創(chuàng)建人民滿意的政務服務中心做出自己應有的貢獻。

干部作風建設年活動學習心得體會 篇9

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為迅速深入的貫徹落實好中央、省、市、區(qū)作風整頓工作會議精神,進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照區(qū)委、市局的統(tǒng)一安排，分局黨委決定在全局干部職工中開展一次作風整頓建設活動。在開展學習討論后，我深刻認識到加強干部作風建設的極端重要性和緊迫性，結合實際對照，從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的警示精神。并以此為鑒做到令行禁止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。以下談談我的一些心得體會。

通過前一階段的認真學習，本人就此次干部作風整頓建設活動具有以下心得體會：

第一：通過學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用機關服務的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為分局的建設發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規(guī)、職責，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高辦案質量、辦案效率和服務水平。筑牢拒腐防變的思想道德防線。秉公用權，廉潔從政。

第二：為加強和改進黨的作風建設，貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策，堅定政治立場，樹立思想作風旗幟，我們每一位干部都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為分局的發(fā)展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。

第三：對于本次作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立分局的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規(guī)和工作職責，提高自身的業(yè)務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“冷、橫、硬、推”的現(xiàn)象。帶頭認真實踐________倡導的八個方面的良好風氣。

第四：深刻領會講話精神，把握作風建設的重點。我們黨是執(zhí)政黨，能不能經(jīng)受住執(zhí)政的考驗，不僅要靠指導思想、大政方針、路線政策的正確，也要靠崇高與圣潔的生活作風起作用。在這個物欲橫流的社會，單純的樸實也許顯得太無能，所以我們要把教育和懲處相結合，切實引導干部職工的生活作風，來傳承中華民族傳統(tǒng)樸實美德。樸實因為其淳樸而真實，讓人會產生可信度：政治上樸實了，人們會感到安然；經(jīng)濟上樸實了，人們會產生誠信；文化上樸實了，能夠消除成見、共享文明；科技上樸實了，能夠取長補短、互通有無?？傊?，樸實雖無華，卻能夠使萬事萬物趨于和諧、實現(xiàn)互補；消除隔閡、和平共處。在經(jīng)濟全球化和文明多樣化的21世紀，人們越來越感覺到和諧的重要和必要了，而樸實則是貫穿其中的一條生命線！

切實加強作風建設要從自身做起，今后我要在工作中對自己高標準、嚴要求，充分領會領導意圖，認真研究工作特點，分清工作主次，學會統(tǒng)籌兼顧，根據(jù)領導的要求和各自的特點靈活安排工作，按時保質保量的完成好。努力做到一般工作保質量，重點工作上水平，特色工作出精品。

2023年是全國干部作風建設年，我們每名干部職工都應該立足本職，深刻思考一下我們在工作作風上還存在著哪些問題，分析產生原因，研究改進措施，切實建設好我們的生活作風、學習作風和工作作風。

干部作風建設年活動學習心得體會 篇10

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1.干部作風建設心得體會

陜西有色金屬集團公司黨委決定，今年在全系統(tǒng)干部職工中開展“學習貫徹省委全會精神，強化勤、快、嚴、實、精、細、廉”作風建設專項活動，這項活動是在中國共產黨成立100周年之際，對于做好十四五規(guī)劃開局之年工作，以優(yōu)良的作風、昂揚的精神、奮進的姿態(tài)做好全年工作意義重大，對于漢中鋅業(yè)公司干部職工在新發(fā)展階段，以新的發(fā)展理念，實現(xiàn)漢中鋅業(yè)公司有質量、有效益的發(fā)展，實現(xiàn)漢中鋅業(yè)公司新的發(fā)展局面具有現(xiàn)實意義。

____公司作為一個有色冶煉企業(yè)，要適應新的發(fā)展理念，在激烈的市場競爭中能夠實現(xiàn)良性發(fā)展，干部作風建設是關鍵，在“勤、快、嚴、實、精、細、廉”干部職工作風建設中，“實干”是關鍵。實干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，______一直推崇實干，“大道至簡、實干為要”，“實干方能興邦，實干方能強國，實干方能富國”，“每一項事業(yè)，不論大小，都是靠腳踏實地，一點一滴干出來的”，“道雖邇，不行不至，事雖小，不為不成”，做人做事，最怕的就是只說不做，眼高手低，干工作不可能總是一帆風順，通往成功的道路不可能一馬平川，工作越困難、道路越曲折，越需要比實干，比擔當、比作為，對于公司廣大黨員干部來說，實干，既是本職工作的高品質，也是擔當作為的硬道理，作為公司工作的中堅力量，黨員干部必須堅持“實”字當頭，“干”字為先，不馳于空想，不騖于虛聲，一步一個腳印，實心實意地干，老老實實地干，實實在在地干。

要敢于擔當。______強調指出：“當干部就要有擔當，有多大擔當就能干多大的事業(yè)，盡多大的責任才能有多大的成就”，我們必須強化責任擔當，遇事不推諉、不退避，從思想深處不當清談客，在解決疑難問題中不搞空對空，不折不扣抓好各項工作，要有敢于打破壇壇罐罐的智慧，有敢于啃硬骨頭的勇氣，有敢于接燙手山芋的膽識，直面危、難、險，在擔當作為中拓展新天地。

要增強干事業(yè)的真本領，______指出：“干部干部，干是當頭的”,既要想干、愿干積極干，其中積極性又是首要的，人在事上磨，方能立得住，壯筋骨，長才干，公司黨員干部要有本領不夠的危機感，以時不待我的精神，一刻不停增強本領。

要保持不懈奮斗的精神狀態(tài)，“幸福是奮斗出來的”、“新時代是奮斗著的時代”、“奮斗本身就是一種幸福”，______曾在多個場合強調奮斗精神的深刻內涵，社會主義是干出來的，新時代也是干出來的，好日子等不來，要不來，干部職工，特別是黨員要有埋頭苦干、甘于奉獻的責任意識，不怕吃虧，不圖名利，要有咬定青山不放松的堅韌品質，發(fā)揚釘釘子精神，俯下身子靜下心，真抓實干，朝著公司確定的年度目標和中遠期發(fā)展規(guī)劃，不懈奮斗，開辟漢中鋅業(yè)燦爛的明天。

2.干部作風建設心得體會

作風建設就是要真抓實干、實事求是，把所想所做統(tǒng)一起來，從工作生活中的小事抓起，以身作則，做好表率，要求別人做的，自己要能做到。工作不推諉，同事相互補臺，解決問題做成事才是目的。作為一名技術管理人員，要有服務意識，為項目著想，解決項目問題，方案提前謀劃，為公司發(fā)展著想，積極想辦法解難題。同時要嚴于律己，履好職，用好手中的權利，清清白白做人，堂堂正正做事。還要要不斷地學習，不斷地改造自我，提升自我，提高自身素養(yǎng)，樹立正確的人生觀，思想指揮好行動，及時總結反省，查找工作生活中的不足，也為以后工作生活改進指明方向。

3.干部作風建設心得體會

作風好比一面鏡子，有什么樣的作風，就有什么樣的形象。常言道：形象是每個人的價值。有的人形象陽光、有棱有角、有膽有識、有氣質，其價值就不一般，有的人雖然相貌平平，但其嚴格要求自己，不斷強化內心的修養(yǎng)，學富五車、才高八斗，在自己所處的工作崗位領域獨樹一幟，贏得了周圍所有人的敬仰，這樣的人生經(jīng)歷就有價值。這樣的價值是靠超強的自制力和頑強的毅力拼出來的，是其良好的作風的最終體現(xiàn)。

4.干部作風建設心得體會

作風是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。通過觀看省交通集團作風建設警示教育視頻會議，我深受觸動、感悟良多，現(xiàn)將學習心得體會分享如下：

一要提高思想認識，加強作風建設。作風就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力，作風事關成敗，只有作風硬，才能干成事。任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事。

二是培養(yǎng)苦干實干精神。最初面對復雜棘手的工作難題時會出現(xiàn)畏難情緒，通過不斷學習才明白事業(yè)是干出來的，成就是拼出來的，只有苦干實干才是硬道理，應該多想“怎樣辦”，不想“辦不了”。

三是強化責任擔當，嚴守法律紅線。敢擔當是一種負責的行為，是一種自覺的狀態(tài)，敢擔當就是要用鐵的肩膀負起該負的責任，做好該做的事情。強化責任擔當?shù)耐瑫r也要嚴守紅線，在事關原則、事關方向的問題上始終保持政治上的堅定和清醒，在日常事務中立場堅定，提升__拒變的能力。

5.干部作風建設心得體會

作風建設永遠在路上，我認為要在幾個方面持續(xù)用力。一是在強化政治自覺上持續(xù)用力。扎實開展作風整治專題教育，緊跟黨的理論步伐抓學習，及時抓好上級黨委下發(fā)的指示要求和政策法規(guī)學習，特別是關于加強黨風廉政建設方面，及時對標對表，確保始終與上級步調一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。二是在突出以上率下持續(xù)用力。一言一行具有行為示范和導向引領作用，必須作為反“四風”、正作風的主體突出出來，切實以“關鍵少數(shù)”的自我革命帶動作風轉變。三是注重發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，奮力為深化改革、轉型發(fā)展提供堅強的思想保證、組織保證和作風保證。

6.干部作風建設心得體會

好作風是修出來的，關鍵是黨性修養(yǎng)。作風問題本質上是黨性問題。要自覺加強黨性修養(yǎng)，樹立崇高的人生追求，經(jīng)常反省和剖析自己，為自己的思想和行為把脈。

好作風是煉出來的，在實踐中形成和完善。好作風具有實踐的品格，是在萬辛萬苦的實踐中，在挫折與失敗的磨難中，甚至在血與火的生死考驗中千錘百煉出來的。

好作風要靠學習效仿養(yǎng)成。通過理論學習不斷升華思想，凈化靈魂，陶冶情操，提高加強黨性修養(yǎng)的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；通過理論學習，提高認識能力和思維水平，包括提高對作風建設重要性的認識，增強培養(yǎng)樹立良好作風的緊迫感和自覺性。

黨員干部要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，把自己的角色定位在做事上，精心謀事、潛心干事，盡心盡力、盡職盡責，正確對待權力、金錢、名利，不盲目攀比，踏踏實實干事，老老實實做人，不斷筑牢思想防線，努力做一名作風好的黨員干部。

7.干部作風建設心得體會

黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。作風問題本質上是黨性問題。黨的作風正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦。實踐證明，只要真管真嚴、敢管敢嚴，黨風建設就沒有什么解決不了的問題。

對我們共產黨人來講，能不能解決好作風問題，是衡量對馬克思主義信仰、對社會主義和共產主義信念、對黨和人民忠誠的一把十分重要的尺子。身為一名共產黨員，我會嚴格要求自己，并不斷監(jiān)督別人，防微杜漸。

8.干部作風建設心得體會

一是開展“大教育、大討論、大整頓”活動。通過召開民主生活會、組織生活會等多種形式，針對“庸懶散慢推拖”、“十式干部”現(xiàn)象，每個干部深入查擺問題，剖析原因，落實整改措施。同時，強化紀律作風教育，讓每位干部對紀律規(guī)定有敬畏之心，讓每位干部遵守紀律規(guī)定成為行動自覺。

二是建立完善抓人促事制度規(guī)定。要以“抓人促事”為導向，對原有隊伍管理制度進行系統(tǒng)性梳理，重塑制度機制，使之更加科學、更加剛性，更加激勵干部干事爭先，讓“躺平式”干部無藏身之地，讓努力干事的干部得實惠有希望。

三是加強日常監(jiān)督管理。要落實主體責任和“一崗雙責”，班子帶頭作表率，帶頭督查發(fā)現(xiàn)問題，帶頭推進整改落實，真正做到發(fā)現(xiàn)問題不回避，整改問題不打折，問責處理動真格，以真抓真管倒逼干部遵規(guī)守紀。

四是勇于擔當善作為。要把“沒有走在前列也是一種風險”的憂患意識、“去奪去爭去拼”的爭先意識和“以人民為中心”的服務意識根植于每一名干部心中，以做“李云龍型干部、獅子型干部、老黃牛型干部”為標準，以“讓老百姓的滿意感更強，安全感更高”為目標，勇?lián)姑?，克難攻堅，在各項信訪業(yè)務中去爭位次，去拼業(yè)績，全力做好信訪維穩(wěn)各項工作，以優(yōu)異成績迎接黨的“__大”勝利召開。

9.干部作風建設心得體會

電視問政是整治“庸、懶、散、慢、推、拖”亂象頑疾的“利劍”，12月24日晚，“聚焦干部作風建設”電視問政錄制現(xiàn)場，直奔主題、辣味十足，尤其是夏書記點評講話“四個問一問”，直擊心靈、發(fā)人深思，觸動很大。電視問政曝光問題不是目的，關鍵是解決問題，并舉一反三，牢記重要囑托，激發(fā)澎湃動力，形成常態(tài)長效機制。

我認為要改變自身存在的問題，自己必須要刀刃向內，自我革命，要靜下心來,細細想一想,好好問一問,深入找一找,有沒有時刻保持過硬的作風，離新時代好干部標準還有多遠，不做“十式干部”，作為信訪干部力爭做到：

一要爭當“兩勤兩?！钡母刹?。必須要勤于學習、勇于擔當，通過不斷提高信訪接待能力和信訪專業(yè)知識，運用專業(yè)能力維護好黨和政府的形象，維護好人民群眾的合法權益，爭當“兩勤兩專”的好干部。

二要爭當廉潔自律的表率。作為人民公仆，要牢記“思想上松一寸，行動上就會散一尺”的道理，嚴格自我要求，強化自我約束，做到品行端正，公道正派，上班時間不在手機上做與工作無關的事情，不擅自離崗、不提早下班，爭做“廉潔自律心無愧”的潔身者。

三要爭當為民服務的榜樣。堅持以人民為中心，合情合理合法、公平公正公開地解決信訪問題，主動參與、主動作為，以“功成不必在我，功成必定有我”的思想境界和責任擔當，真正做到為群眾謀福祉、為群眾解憂困。

10.干部作風建設心得體會

治頑疾轉作風提效能，作風建設不是小事。以密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系____黨的作風建設，是我們黨的成功之道和政治優(yōu)勢。__大以來，___大力整治“四風”，做的是正本清源、發(fā)揚傳統(tǒng)的工作。通過兩批教育實踐活動的壓茬推進，“四風”問題得到有效遏制，許多群眾關注的熱點難點問題得到解決，干部作風和精神面貌發(fā)生明顯變化?！澳嫠兄塾昧危桓菟蓜磐饲ぁ?，越是在這個時候，越是要防止松勁松懈，越是要警惕“四風”回潮，越是要做好打一場持久戰(zhàn)的準備。

正所謂“開弓沒有回頭箭”，改進作風是我們黨向人民作出的一項莊嚴政治。因此，切不可蜻蜓點水，切不可半途而廢，切不可只是一陣風。改進黨風政風有了一個良好開局，但達到作風建設的理想狀態(tài)還有差距。在這場持久戰(zhàn)中，我們不能退也退不起，不能輸也輸不起，否則不僅不能從根本上解決問題，而且會導致作風問題再次反彈甚至愈演愈烈，最后失信于民。

______多次強調，要有“問題意識”和“底線思維”。改進作風，就是要把風險和困難估計得充分一點。尤其要看到，越是改革開放，越是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，越是長期執(zhí)政，黨內形形色色的作風問題就可能越突出，我們越是要加強作風教育和作風建設。“學好千日不足，學壞一日有余?！备倪M作風，前緊后松不行，時緊時松也不行，必須始終繃緊這根弦。做得好的，要不驕不躁，繼續(xù)做下去。做得不到位的，要不怕陣痛，痛改前非，而且不要再復發(fā)。對那些心存僥幸、企望一陣風的，要加強思想教育引導，讓他們丟掉幻想、自覺回頭，不要在錯誤的想法、錯誤的做法上越滑越遠。

現(xiàn)實提醒我們，“反彈”是作風建設的敵人，“堅持”是“四風”問題的克星。作風上存在的問題和陋習不是一天兩天形成的，改起來也不是一朝一夕就能夠辦到的事。堅持不懈開展作風建設，就要通過抓常、抓細、抓長，防止和克服“抓一抓就好轉、松一松就反彈”的怪圈;就是通過制度固化成果和經(jīng)驗，實現(xiàn)作風建設規(guī)范化、常態(tài)化、長效化;就是要不斷保持“在路上”的精神狀態(tài)，下決心走出“改過來又彈回去”的惡性循環(huán)。

“有為者，譬若掘井;掘井九軔而不及泉，猶為棄井也?！睔v史和現(xiàn)實都告訴我們，抓作風問題這根弦松不得，一松就可能出問題，久而久之還會出大問題。有人說，在黨的歷，抓作風并非首次，這一回有什么不一樣?靠什么確保不會成為“一陣風”?這是一個尖銳的問題，也是一道現(xiàn)實的考題，答案就在我們手中。

繼續(xù)深化作風建設，鞏固作風建設成果，不是一朝一夕一陣風，一次活動的收效不是以另一次活動的開始而作為結尾的。當前一些形式主義做法還是存在的，某些活動的出發(fā)點是好的，并且宣傳也是到位的，可在執(zhí)行過程中往往存在“雷聲大，雨點小”的現(xiàn)象，口號提的響亮，宣傳到位，問題卻出在了執(zhí)行的過程中。

___在群眾路線教育實踐活動總結大會上的重要講話，無疑是給形式主義作風打上了一針強效鎮(zhèn)定劑，使其復活的苗頭繼續(xù)得到遏制。領導干部帶頭深化作風建設顯然能夠取得良好效果，但作風建設的深化推進絕不僅僅是靠領導干部帶頭就能完成的，因為作風建設問題難在長期堅持，重要的是要形成機制。如果作風建設只是一陣風，那么必然會“不是東風壓倒西風，就是西風壓倒東風”，等到其他活動開展時又會將作風建設拋之腦后。

干部作風建設年活動學習心得體會 篇11

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江蘇省徐州市建設局原局長靖大榮在徐州市開發(fā)區(qū)和建設局任職期間，借提拔任用干部、減免企業(yè)工程開發(fā)配套費、違規(guī)操作工程招投標以及為親屬和他人安排工程等，收受賄賂、違法違紀數(shù)額達400余萬元。日前，記者在徐州市看守所采訪這個曾在徐州呼風喚雨的女“貪官”時，她給記者細算了“七筆賬”，以警醒那些仍在“執(zhí)迷不悟”腐敗的領導干部。

一算“政治賬”，我自毀前程。在看守所的8個月，我無時無刻不在反思自己為什么會走到這一步。我是一個普通鐵路工人的女兒，通過個人努力特別是在組織的培養(yǎng)和領導同志的關心下，先后擔任設計院主任、開發(fā)區(qū)管委會主任、市政府副秘書長、建設局局長等，同時還是市人大代表，是徐州少有的正處級女干部之一，管理著成百上千的職工，對人、財、物擁有重要的決定權，但當我戴上手銬的那一刻，卻宣判了自己政治生涯的終結。我多年的辛勤努力毀于一旦，公職沒了，黨籍丟了，不僅親手斷送了自己的政治前程，也給黨和政府的威信和干部隊伍的形象帶來了嚴重損害。7月1日，我在看守所里迎來了黨的生日，那一天，我躲在監(jiān)舍的角落整整哭了一天?；叵脒@一切，我?guī)缀跏チ嘶钕氯サ挠職狻?/p>

二算“經(jīng)濟賬”，我傾家蕩產。在看守所里，我一直在想，人活著到底為了什么?“錢”是人人向往的，但擁有多少“錢”才算多、才算足夠呢?“錢”能帶給你一切嗎?我曾經(jīng)聚斂了那么多錢財，而恰恰是我曾經(jīng)向往的“錢”蛀空了我的靈魂。到了這時，我才真正把“錢”看得很淡很淡，等待我的是慢慢刑期和鐵窗生涯，再多的財富對我來講又有何用!如果沒有對錢的貪欲，靠合法的收入，我----住，有寬敞的住房;行，有專車接送;吃、穿更是不用操心;工資收入足以讓我過上較好的生活，營造一個幸福家庭……但這一切現(xiàn)在對我來說，都已化為烏有，想得到更多反令我失的更慘，這就是一個貪官的下場，腐敗遲早是要付出代價的!

三算“名譽帳”，我身敗名裂。我從未想到“勞改犯”會有一天能和我聯(lián)系在一起。過去，我是家里的光榮和驕傲，是父母最大的安慰，是女兒值得信賴的第一位老師和引路人，也是我丈夫愿為之放棄事業(yè)的妻子。但今天，這一切榮耀竟變成人所唾棄的恥辱;今后，我的名字將和貪污受賄這個詞連在一起，將給我女兒和家人的名譽和前程帶來無法挽回的打擊，這是用生命都無法挽回的。我無法面對我的親朋，更無法告慰父母的在天之靈。

四算“家庭帳”，我夫離女散。在看守所里，我無時無刻不在思念丈夫和女兒，想象著他們是如何度過這難熬的每一天。每次出門時，是否要有意識躲開熟人?想象著他們誰去買菜，誰在做飯，怎么吃的?能否吃得下去?想象著他們是不是承受不了這種打擊，身體也像我一樣日漸消瘦……我已經(jīng)有8個月沒有和家人見面了，夜里經(jīng)常做夢，只有那時才等到一家人團聚和歡聲笑語的時刻，而醒來后回味這短暫的甜蜜讓我更加悔恨。我本有一個和睦幸福的家庭，而這一切都是因為我的貪婪而葬送，還要背負我給他們帶來的恥辱。我不知道我的女兒怎樣面對這樣殘酷的現(xiàn)實，她是否一直在怨恨媽媽，也不知道丈夫又將如何獨自撐起這個殘破的家。我愧為人母，沒有給孩子帶來健康向上的人生表率;愧為人妻，沒有給丈夫帶來平安幸福的家!

五算“友情帳”，我眾叛親離。想從前，家人以我為榮，親友親近我，群眾仰慕我，多少人主動上門和我攀談聊天。而今，我走進了監(jiān)獄高墻內，聽說那些平素和我交往密切的親朋好友再也沒有人到我家去過，那些曾和我同窗共讀的同學也不再炫耀和我的濃厚情誼。誰愿意和一個腐敗分子有牽連和瓜葛，是我的行為讓他們遠離了我，我愧對曾經(jīng)關心我的親朋好友、同事同鄉(xiāng)。失去了親情，也失去了友情，脫離了社會，我從此成了一只斷線的風箏，無依無靠。

六算“自由帳”，我身陷牢籠。失去自由是人生最大的痛苦?，F(xiàn)在，我和殺人犯、搶劫犯、盜竊犯20多人合關在一間十幾平方米的小屋。當我聽說丈夫曾幾次想跳湖自殺后，我徹夜未眠，幾乎哭瞎了眼睛，但怕影響別的犯人睡覺招人毆打，不得不強忍不敢哭出聲來。在這里，看不到日出日落，眼前的天是方的、地是方的，周圍只是高墻鐵網(wǎng)和荷槍實彈的武警和那偶爾從鐵窗飄過的幾朵白云。我甚至天天盼望著檢察機關來提審我，盼望紀委的同志找我談心，因為這樣可以讓我暫時脫離囚室?guī)淼目植篮陀魫?，享受一絲新鮮空氣和自由。

七算“健康帳”，我身心憔悴?，F(xiàn)在我是深深體會到什么是“蹲監(jiān)坐牢”了。這里的一日三餐，只有稀飯、饅頭和咸菜，很少能見到葷腥。我有時能在腦海里浮現(xiàn)在職場時的情景，那時什么東西都吃膩了，現(xiàn)在偶爾看到菜湯里一塊小肥肉，也要放在嘴里品嘗半天。以前我是一頭秀發(fā)，現(xiàn)在幾乎都變成了灰白色的“野草”，成縷成縷地往下掉。以前我天天打網(wǎng)球、練太極，有良好的醫(yī)療保障和就醫(yī)條件。而如今，天冷的時候能有一個熱水袋就是我最大的滿足。

靖大榮告訴記者，自己以往總是把領導干部的警示教育大會當“耳旁風”，不去聯(lián)系實際、聯(lián)系自己，而是抱著僥幸心理，失去一次次主動自救的機會?，F(xiàn)在，她深深體會到，只有“生命和自由才是最可貴的”、“擁有健康的身體、和睦的家庭才是最大的幸福”。算算自己的“七筆帳”，她是筆筆不合算。

政治賬、經(jīng)濟帳、名譽帳、家庭帳、親情帳、自由帳和健康帳……筆筆清楚明了，入情入理;帳帳發(fā)人深思，催人警醒。徐州市紀委書記陳美行說，全市去年以來在各級領導干部中廣泛開展了“算賬教育”活動，從廉潔從政的“得”與腐敗犯罪的“實”正反兩方面細算“七筆帳”，查找問題和不足，這也成為一次對領導干部反腐__人性化教育的新嘗試。這項“算賬教育”活動對黨員干部特別是一些領導干部觸動很大，也收到了實實在在的效果。到目前為止，全市“廉政賬戶”上收到各級干部主動上交的禮金禮券120多萬元。不少黨員干部認為，這種教育形式貼近實際、貼近生活，通過“算帳”找差距，受益匪淺。一些普通群眾也表示，“算帳”教育活動是近年來徐州市黨風廉政建設中針對性最強、思想震動最大、效果最明顯的形式之一。

加強黨員干部作風建設心得體會

干部作風建設年活動學習心得體會 篇12

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十幾天來，通過集中學習和自學相結合的方式，學習領會了縣委、縣政府關于開展領導干部作風整頓建設活動的會議精神，認真地學習了_____同志在中紀委第七次全體擴大會議上的講話以及杜青林書記、劉捷書記分別在省、市委全委擴大會上傳達貫徹_____同志講話精神時的講話，傾聽了上級領導和班子成員的輔導講話，觀看了《慎權》等影像資料，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己政治理論水平，加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。我認為，在構建社會主義和諧社會的偉大實踐中，鎮(zhèn)政府和我本人都要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，充分踐行“權為民用、情為民系、利為民謀”的承諾，用心想事，用心謀事，用心干事，充分領會“發(fā)展為第一要務,穩(wěn)定為第一責任”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，加強領導干部作風整頓和建設，開創(chuàng)板橋新農村建設新局面。通過學習，我有如下感受：

一、黨員干部要加強學習，提高理論素質

保持領導班子及黨員干部隊伍的純潔性，黨員干部必須首先加強政治理論等方面的學習。不學習，政治上就不可能成熟，就不可能自覺改造自己的主觀世界。只有認真學習，真正具備馬克思主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想理論素養(yǎng)，堅定共產主義理想，努力實現(xiàn)全面小康社會，才能夠立足當前、放眼未來，增強履行歷史責任的自覺性，堅定正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，方能全心全意為人民群眾服務。廉潔奉公，勤政為民，不說空話，多干實事，方能顧全大局，帶領人民群眾共同致富，才能夠在錯綜復雜的環(huán)境中把握方向，解決矛盾，應對自如，經(jīng)受住任何考驗。不學習新的知識，就要落伍。只有扎扎實實堅持學習，才能不斷地得到提高。

二、黨員干部要堅定信念，講正氣

黨員干部要保持共產黨人的高尚情操與革命氣節(jié)，一個革命政黨，必須有一股浩然正氣，這樣才能具有強大的精神支柱，才能充滿生機與活力。黨員干部要繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)良文化和傳統(tǒng)美德，要在馬克思主義的基礎上，培養(yǎng)和弘揚高尚的人格品質，保持革命氣節(jié)，要做到在任何情況下，都忠誠于黨和人民的事業(yè)，不改變革命的初衷，不喪失必勝的信心，不怕困難，不信邪，堅持真理，維護黨的原則，旗幟鮮明地同各種錯誤思想、不良傾向和邪惡勢力作斗爭，堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕影響面前一塵不染，正氣凜然，在實踐中不斷堅定自己的信念、信仰、志向，錘煉自己的意志品質，真正塑造共產黨人的高風亮節(jié)。

三、黨員干部要講民主，發(fā)揮集體智慧

黨員干部要堅持民主集中制的原則，遇事要多商量，多溝通，互相幫助，互相扶持，聽取群眾的意見，充分發(fā)揚民主，讓大家講話，不搞家長制。增強黨性，從大局出發(fā)，維護黨委和領導班子的團結，敢于堅持原則，對存在的問題，勇于發(fā)表意見，不搞奉承迎合。黨員干部在堅持民主集中制方面起表率作用，既善于充分發(fā)揚民主，又善于實行正確的集中，養(yǎng)成經(jīng)常開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾監(jiān)督的好習慣。黨員干部在黨的基本理論和基本路線的基礎上，緊密團結在___周圍，自覺維護黨的團結統(tǒng)一和政治上的高度一致，把黨的思想政治優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。

四、黨員干部要勇于開拓進取

堅持實事求是，求真務實的思想路線，積極探索，大膽實踐，認真研究新情況，解決新問題，認真貫徹黨的路線、方針、政策和決議，解放思想、實事求是、求真務實。按照這條路線辦事，我們的工作就會順利開展，偏離這條路線，我們的工作就要受挫折。新世紀新形勢，面對中國發(fā)展的良好機遇，面對前進道路上的新情況、新問題，黨員干部必須解放思想、實事求是、求真務實。

五、黨員干部要作風優(yōu)良，做群眾信任的表率

我們共產黨人來自人民，植根于人民、服務于人民，建設中國特色社會主義，實現(xiàn)全面小康社會，全部工作的出發(fā)點和落腳點就是全心全意為人民服務，黨員干部應走群眾路線，關心群眾疾苦，全心全意為人民服務，辦事公正、公開、公平，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。黨員干部堅持全心全意為人民服務的宗旨，一個核心問題就是為人民掌好權、用好權，是用權為民，還是以權謀私，是對黨員干部的嚴峻考驗，因而要樹立正確的權力觀。

干部作風建設年活動學習心得體會 篇13

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干部作風整頓建設活動心得體會

為了進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照縣委的統(tǒng)一安排，局黨委決定在全局干部中開展一次作風整頓建設活動。通過前一階段的認真學習，本人就此次領導干部作風整頓建設活動具有以下心得體會：

通過前一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用鎮(zhèn)機關服務的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種公安機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為__縣的建設發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規(guī)，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

其次，我們每一位干部都應從現(xiàn)在此文章來自于公文網(wǎng) 做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為__縣的發(fā)展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向；始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。

第三，對于本次作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立鎮(zhèn)黨委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規(guī)和___、國務院的有關農村政策、方針，提高自身的業(yè)務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到公文寫作首選網(wǎng)站--公文網(wǎng) 理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

學習心得

__年年3月5日

________在__年年1月9日中紀委七次全會上發(fā)表重要講話，強調要全面加強新形勢下的領導干部作風建設，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，從而在全國掀起了領導干部作風建設的高潮。他深刻闡述了全面加強新形勢下領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，強調要在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣，全面加強領導干部作風建設，為構建社會主義和諧社會提供保證。根據(jù)全州的統(tǒng)一安排，我作為一名區(qū)科級干部，也積極參加此次干部作風整頓建設活動。

通過聽了州科技局“干部作風整頓動員大會”動員報告，并經(jīng)過一段時間的干部作風整頓教育學習活動，我深切地感受到一定要把自己的思想認識統(tǒng)一到___的重要講話精神上來，統(tǒng)一到杜青林、堯斯丹同志的講話精神上來，認真學習領會，全面貫徹落實，爭當一心為民的好干部，努力為促進本單位形成心齊氣順、風正勁足的局面而奮斗。

一、堅持學習，保持良好的學風，深刻領會科學發(fā)展觀

科學發(fā)展觀是指導發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展、加快推動社會主義現(xiàn)代化建設必須長期堅持的重要指導思想，是我們黨和政府此文章來自于公文網(wǎng) 在總結我國多年發(fā)展戰(zhàn)略理論和實踐的基礎上提出來的重要決策。一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。

良好的學風最重要的一點就是理論聯(lián)系實際，既聯(lián)系工作實際，又聯(lián)系自己的思想實際。首先要以科學發(fā)展觀為指導，查找自己在思想認識方面存在的差距，同時也應認真總結本單位在發(fā)展中的經(jīng)驗、教訓。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，以認真的態(tài)度、頑強的毅力，深入學習科學發(fā)展觀，才能真正學懂弄通，掌握精神實質，提高理論素養(yǎng)，增強工作的主動性、積極性和自覺性。

只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養(yǎng)和塑的。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學習的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學習，不注意提高自己的思想境界。

干部作風建設年活動學習心得體會 篇14

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我們黨把黨風問題提到黨的性質、宗旨和世界觀的高度，這是其他任何政黨所沒有的。也許有人會以此反問：這豈不是說明了共產黨的黨風問題非常嚴重嗎？誠然，我們黨的黨風存在很多問題，無論是過去還是現(xiàn)在還是將來，問題是不可避免要出現(xiàn)的，但是正因為我們敢于正視問題、敢于揭自己的短、敢于治療瘡癤，所以我們可以理直氣壯地說：我們的黨仍然是人民的黨、是一個先進的黨。

黨的作風是指在黨的活動中表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為，是黨的性質、宗旨和世界觀在黨的活動中的表現(xiàn)。說到黨風，我想很多人首先想到的可能是延安整風，然后會不勝唏噓地感慨今非昔比、世風不再。其實，何必這么悲觀呢？社會本來就是在變化的，而且總的說來是在進步的，隨著社會發(fā)展和進步，必然會出現(xiàn)與從前大不一樣的情形，否則，生活就像copy一樣，一點新鮮沒有，又有什么意義呢？那么，既然總要面對變化，不管變好還是變壞，我們與其惶惶等待或者憤懣怨責，倒不如主動出擊、樂觀對待，把壞事變好、把好事做得更好。

坦誠地講，如果不是這樣的主題活動要求必須學這許多篇目，我肯定不會把學習讀本和文件上要求的這些內容都學全，不管是因為懶惰還是因為不重視、或是因為不知道。但是學習真的是一件很有必要而且也是快樂的事情。盡管不是所有的學習內容都是我興趣所在，也因為自身水平的原因不可能所有篇目都學得透徹，然而學習的過程中，總是能夠引起對實際工作的聯(lián)想，對不熟悉的工作的想象，對理論知識的溫習，對文字的斟酌體會。有時候某些語言深得我心，或者讓我豁然開朗，或者啟發(fā)我舉一反三，真是特別喜悅，甚至有一些成就感。

我著重學習了_____同志在中央紀委第七次全體會議的重要講話中提出的要大力倡導八個方面的良好風氣，引發(fā)了一點感想，把粗淺的認識總結歸納如下。

一、談學以致用

感覺很多領導干部在學習上有一個誤區(qū)：往往津津樂道于咬文嚼字，試圖揣摩上級意圖，非得在字里行間尋找言外之意，甚至“無中生有”“搬弄是非”，而不是真心實意地理解、領會。

“向群眾學習”常常掛在嘴邊，但是恐怕很多人內心是瞧不起群眾的，認為：群眾若是真有智慧和見識，他又怎么會是群眾而不是什么官什么家呢？

在“用”上，似乎更片面強調“對自己有用”，但凡可以用來為自己說話、增色的就盡力賣弄文采、引用名人名言、政策方針，否則就避重就輕、輕描淡寫。

人的精力和時間有限，不可能面面俱到，的確只能學當前需要的。所以我們更要珍惜這有限的時間和精力，學就學得專心、認真，以免虛度光陰。

二、談心系群眾與真抓實干

我相信絕大多數(shù)領導是想干大事、干好事、讓老百姓過上好日子的，但是局限于個人能力和客觀形勢，不得不有所選擇，放棄更正確的，選擇更需要的——形勢所需要，而不一定是老百姓的需要、事業(yè)的需要。

在我看來，縣處級以上領導是宏觀領導，而鄉(xiāng)科級領導的作為是落實的關鍵，因為我們既直接指揮一線工作人員，也直接面對老百姓。和縣處級以上領導相比，與老百姓接觸得更多，是樹立領導形象的前鋒；最終決定工作成效的是工作人員，工作人員能否辦好事情，又在于我們如何安排、指導和監(jiān)督。

我感覺我們的鄉(xiāng)科級領導干部存在一些心理現(xiàn)象：要么太把自己當領導，擺官架子，不屑于與基層和群眾打交道，不想親歷親為；要么礙于同事情誼，凡事過得去就行，說重了怕挫傷積極性，說輕了無濟于事，總之是懶得操心；要么看著看著就看慣了，也不覺得不好了。我自己也有這樣的病癥：剛從成都回到縣里，看到很多會議和活動總是那么拖拖拉拉，看到很多人開會時不關閉手機鈴聲、很不禮貌地大聲接打電話、一會兒出去一會兒進來，很是看不慣。可是漸漸的，還沒等我?guī)椭磉叺耐录m正過來，似乎就習以為常了。這也警醒我，此類事情不能麻木呢。

三、談艱苦奮斗

晾衣服的時候不知為何就想起那個關于周總理在國外出訪時每晚有個神秘的箱子送到使館的故事。講的是總理只有兩件換洗襯衫，而且都是有補丁的，為了不讓外國人看到以免有損國家形象，所以每晚由工作人員把衣服裝在箱子里送到使館請一位女同志洗凈，第二天再送回住地。每次想起這個故事，總忍不住有一點辛酸，更忍不住肅然起敬和無限懷念，這種情感從未麻木過。而今，自不需要再如此，若真的如此反倒是做作了，我們并不倡導清教徒、苦行僧似的生活。只是走向極端的卻也不在少數(shù)。

常常講《漁夫和金魚》《神筆馬良》的故事教育三歲的女兒。小小的孩子竟能很快理解，問我“我們家窮不窮？”，說“馬良沒錢買筆畫畫，我們拿一點錢給馬良吧”，還給別人講“老太婆太貪心了，要了一樣還要一樣”，我說要給她買雙鞋子，她說“媽媽不要買，我的鞋子補好了還可以穿”。我既感到欣慰，也感到茫然：孩子的可塑性強，幾個故事、幾次訓斥就能教會她勤儉。可是如何教育成年人艱苦奮斗呢？

我們需要也應當享受合理的物質利益。不必在“合理”二字上咀嚼，我相信即便是一個略同文理、略知事理的人都懂得“合理”的分寸，何況應該是社會精英的領導干部呢？以家中用水為例：洗澡當以舒服為標準、洗衣洗菜定要干凈，這是生活之必需，用不著惜水如金，但是要“擰緊水龍頭”，即使一年也節(jié)約不了一方水，卻必須養(yǎng)成這樣的好習慣。

四、談發(fā)揚民主

聰明的人都會善于利用別人的頭腦，于己于人于集體于事業(yè)皆有利。作為領導，充分發(fā)揚民主，自己會得到啟發(fā)、得到尊重，部下感到被尊重、被信任而更加擁戴。形成結論、得出成果之后雖名為“集體智慧”，大功亦歸于“領導有方”，兼得“民主”美名；若出問題，即使擔負主要責任，也會被寬容為“集體決策失誤”。一舉數(shù)得，何樂而不為呢？

只不過人往往最相信自己，總會先入為主，所以很難更加客觀、公正的聽取他人意見，也會因個人好惡而對同事者有不同印象、不同取舍，誰也不能免俗，惟盡力兼聽、摒棄私心為上了。

五、談秉公用權

近日再讀路遙的《人生》。男主人公高家林的叔父高玉智轉業(yè)到地區(qū)當勞動局局長，屬下拍馬，將其侄招工并以工代干到縣委當通訊員。高玉智剛到地方時即向其家人告知不能利用職權解決其侄的工作，事后電告縣委書記一定要將高加林退回公社。這是70年代末的故事，如今讀來仍受感動，欽佩且深信那時的領導無私、公正的居多。

而今，耍弄權術似乎成為很多人贊賞、艷羨的事情，好像保持老實本分反倒顯得無能、反倒被人竊笑。這是社會價值觀的扭曲。

古人云“君子愛財，取之有道，得之有理，用之有量”，將“財”字改為“權”字，我覺得也很貼切。以其位謀其政，把“權”用在事業(yè)上，做一個愛事業(yè)而不是愛權位的人，實現(xiàn)人生的最大價值，這才是生命的最高境界。

六、談情趣健康

如今社會生活如此豐富多彩，可是選擇多了怎么反倒沒有盎然的樂趣？總是記得小時候玩彈弓、彈珠子、看小人書的入迷，也常常聽到長輩說起在沒有電視甚至沒有電燈的年代里，拉二胡、吹笛子、剪紙、編筐的自得其樂。領導干部的工作量大，但是工作內外其實也是與情趣相關的：服飾打扮、言談舉止、社交活動無不時時體現(xiàn)個人的審美、愛好、品位、志趣。做人、做事不僅要正派，也應當倡導健康、文明、多樣的現(xiàn)代生活方式，而非苦行僧、清教徒，否則，事業(yè)發(fā)展了，社會進步了，人卻還是那樣古板、單調，又有什么意義呢？

人生而自有其稟賦，即使后天并未得到足夠發(fā)掘，但是成熟之后必然有自知：喜歡什么、擅長什么總有傾向?？晒﹨⑴c的機會和平臺亦很多。培養(yǎng)生活情趣，對于個人修養(yǎng)定然有益，并且一個有著健康情趣的領導對于倡導良好的社會風氣、對于增進工作情誼有著非常重要的示范和輻射作用

干部作風建設年活動學習心得體會 篇15

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按照省市縣委的統(tǒng)一布署，我鎮(zhèn)從2月份開始開展為期三個月的以領導干部為重點的作風整頓建設活動，通過近一個月的動員布署和集中學習、討論，特別是在重點學______同志關于“四個必須進一步”、“四個必然”、“八個方面良好風氣”重要講話，省委書記杜青林同志提出的“弘揚四種作風”、“增強五種意識”和“六個切實”的指示，對照市委書記譚力提出的找準“八大問題”、在“六個方面”狠下功夫的要求，對照縣委書記廖明提出的查找“六個方面”的問題、弘揚“五種作風”、實現(xiàn)“五個突破”、堅持做到“三個緊密結合”的批示，我認為這次領導干部作風整頓建設活動要做到五個突破“點”。

一是出發(fā)點：樹立群眾觀點，堅持群眾路線，實現(xiàn)群眾利益。密切聯(lián)系群眾是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，是黨的根本工作路線。必須牢固樹立群眾觀點，貫徹群眾路線，深入群眾，深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾的智慧，辦好群眾的事情，實現(xiàn)群眾的利益。這樣，才能保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能贏得廣大人民群眾的信賴和擁護，我們立黨、立國、執(zhí)政才有堅實的群眾基礎。

二是著力點：克服形式主義、官僚主義，堅持正確的政績觀。這就要求我們黨員領導干部必須把為黨和人民的事業(yè)而奮斗作為人生的最高目標，把為人民服務作為人生的最大追求，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的最高目標，自覺地做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要實事求是、求真務實，按客觀規(guī)律辦事，堅持講真話、辦實事、求實效，不盲目攀比;要深入實際，腳踏實地，艱苦奮斗，不搞花架子;要顧全大局、統(tǒng)籌兼顧，立足當前、著眼長遠，不急功近利，一切工作都要經(jīng)得起實踐、歷史和群眾的檢驗。

三是根本點：堅持思想教育和制度建設的有機結合。只有二者有機結合，才能發(fā)揮有效作用，從源頭上預防和治理各種不良風氣。要教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，教育他們在工作實踐中加強政治修養(yǎng)，鍛煉意志品質，提高精神境界，保持不驕不躁和艱苦奮斗的作風，筑牢抵制各種不良作風的思想長城。要通過制度設計、制度創(chuàng)新來有效規(guī)范黨政機關公職人員的行為，建立和完善科學決策制度、民主監(jiān)督制度、依法行政制度、責任追究制度等制度體系，完善政務公開、民主評議、質詢聽證等民主形式，將權力運行置于群眾監(jiān)督之下。

四是關鍵點：把好選人用人關。選什么人用什么人，對作風建設具有至關重要的導向作用，這就是要確立一個標準，體現(xiàn)一種政策，樹立一種作風，展示一種形象。因此，把好選人用人關，是加強作風建設的關鍵。要抓緊建立和完善干部政績考核制度、考核標準和獎懲制度，樹立正確的用人導向，通過制度保證，使勤政為民、求真務實的干部得到褒獎，使好大喜功、弄虛作假的干部受到懲戒，在廣大黨員干部中形成勤政為民、求真務實、踏實苦干的濃厚風氣，形成奮發(fā)有為、開拓進取、艱苦奮斗的濃厚氛圍，保證科學發(fā)展觀在干部隊伍中牢固樹立起來、真正落實下去。

五是評價點：人民群眾的滿意度、信任度、支持度。作風建設的成效如何，人民群眾說了算。這是由黨的宗旨決定的。作為一名黨員領導干部，要想提高在人民群眾中的滿意度、信任度、支持度，就必須做好五件事：誠實守信，辦好人民委托的事;全心全意，辦好人民急需的事;公道正派，辦好人民關注的事;求真務實，辦好人民普遍得實惠的事;勇于創(chuàng)新，辦好人民長期受益的事。同時，要突出以人為本，做好“五個統(tǒng)籌”，樹立和落實科學的發(fā)展觀，用實實在在的發(fā)展成果，惠及千家萬戶，惠及千秋萬代.

干部作風建設年活動學習心得體會 篇16

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加強領導干部作風建設，不僅是加強干部隊伍建設尤其是領導干部隊伍建設的內在需要，更是各級黨委賦予組織部門的重要職責。組織部門必須切實履行部門職責，把加強領導干部作風建設的具體要求貫徹到組織工作的各個方面。

一要履行“育干部”職責，在教育培訓中提升干部對作風建設的認識。組織部門要把領導干部作風建設貫穿干部教育培訓的全過程，并作為各級領導干部思想政治建設的核心內容，堅持以市委中心組學習和“星期六講座”為載體，在領導干部中深入開展“加強作風建設，樹立良好形象”主題教育系列活動，通過開展領導干部作風建設專題講座、舉辦“領導干部作風建設大討論活動”等形式，既讓各級領導干部準確把握新時期領導干部作風建設的具體要求，同時深化他們對加強自身作風建設重要性、必要性和緊迫性的認識，增強他們加強自身作風建設的自覺性和堅定性，從而將作風建設內化為自覺行動和自主行為。

二要履行“識干部”職責，在考核考察中準確把握干部作風情況。組織部門在全面考察干部德、能、勤、績、廉的同時，要重視了解和把握干部的作風情況，特別要注重考察干部勤政廉政、貫徹執(zhí)行民主集中制、求真務實等作風情況，要通過擴大談話對象的范圍、延伸考察時間和空間等有效形式，逐步向上、向下、向社區(qū)延伸，把干部作風情況摸準摸實摸全，全面了解和掌握干部踐行八個方面良好風氣要求的情況，并作為衡量干部德才素質的重要方面，堅持把干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的表現(xiàn)作為作風建設的重要內容。要會同紀檢監(jiān)察、政法、公安、審計等部門建立干部信息反饋機制，暢通領導干部基本信息反饋和收集渠道，重視了解和把握領導干部的生活作風情況，突出了解領導干部8小時以外生活情況，準確把握領導干部的住房、家庭、婚姻等方面的真實情況。

三要履行“用干部”職責，在選拔任用中引導干部樹立良好作風。組織部門要始終堅持正確的用人導向，堅持用好的作風選人，并且選作風好的人，尤其是在__年市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府和市政協(xié)換屆中，既要注重擬任干部的工作能力強、工作實績突出，更要看重他們的作風優(yōu)良，要注重選拔思想作風堅定、學習作風勤奮、工作作風扎實、領導作風民主、生活作風清廉的優(yōu)秀干部進入各級領導班子，對作風不好的堅決不能進班子，繼續(xù)堅持干部任前公示制和試用期制，防止作風反映不好的人被“帶病提拔”。從而，在干部隊伍中樹立良好的用人輿論導向，引導各級領導干部牢固樹立并踐行良好作風，努力以良好作風樹立自身形象、贏得群眾公認。

四要履行“管干部”職責，在監(jiān)督管理中督促干部轉變作風。組織部門要堅持以制度建設為抓手，全面加強對領導干部的監(jiān)督管理。健全民主集中制、領導班子議事決策規(guī)則等工作制度，引導各級領導班子和領導干部堅持用制度管權、管人、管事；完善領導干部述職述廉、經(jīng)濟責任審計、重大事項報告等監(jiān)督制度，將領導干部始終置于組織的有效監(jiān)督之下，規(guī)范領導干部的從政行為；督促各級領導班子嚴格執(zhí)行民主生活會、談心談話等黨內生活制度，促進班子成員之間相互提醒、相互幫助、相互監(jiān)督；推進領導干部實績公示制，使領導干部公開接受群眾的監(jiān)督和評議。通過有效監(jiān)督，促進領導干部自覺加強和轉變作風。