第1篇 旅游行業(yè)消防宣傳教育培訓工作總結(jié)
根據(jù)市消防安全委員會《關(guān)于印發(fā)<全市夏季消防檢查工作專項督查方案>;的通知》（**市消委字〔20xx〕8號）和市旅發(fā)委《關(guān)于印發(fā)<20xx年**市旅*業(yè)開展夏季消防安全檢查工作方案>;的通知》(**市旅發(fā)字〔20xx〕84號)文件要求，結(jié)合我縣夏季消防工作會議以及《關(guān)于印發(fā)<20xx年全縣夏季消防檢查工作方案>;的通知》部署，我委組織人員對行業(yè)管轄范圍內(nèi)的酒店、旅游景區(qū)、旅行社（含門市部）進行了消防安全隱患排查整治工作，全縣旅*業(yè)的消防安全工作總體平穩(wěn)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、夏季消防檢查研究部署情況
我委就此次消防檢查工作召開了專門會議，成立了領導小組，及時研究夏季消防工作，印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<20xx年**縣旅*業(yè)開展夏季消防安全檢查工作方案>;的通知》文件，并聯(lián)合消防部門開展了專門檢查，要求旅游企業(yè)全面落實消防安全責任制，進一步健全消防安全制度，做好消防安全檢查工作，堅決遏制重特大火災事故和減少一般火災的發(fā)生。
二、火災隱患排查整治推進情況
今年6月以來，我委集中開展了“奮戰(zhàn)90天、全力保平安”暨夏季消防檢查行動，采取日常檢查和專項治理相結(jié)合的方式，深入排查整治火災隱患。以飯店、農(nóng)家旅館以及a級旅游景區(qū)等旅游企業(yè)為重點，主要檢查旅游企業(yè)建立落實消防安全責任制，消防設施運行和維護保養(yǎng)，日常消防檢查巡查，違規(guī)設置住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用場所等情況；做好大型團隊游客和旅游節(jié)慶活動的消防宣傳和消防安全提示、消防安全工作。經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)各酒店、旅游景區(qū)、旅行社（含門市部）的火災隱患問題。
三、開展消防安全宣傳培訓情況
(一)在酒店、景區(qū)等人員密集場所通過led顯示屏、標語等形式，進行消防安全提示。各酒店也在酒店電梯等顯目位置粘貼了**部《關(guān)于人員密集場所加強火災防范的通告》、消防安全三提示等，切實提高涉旅單位人員及游客消防安全意識。
(二)開展了消防安全知識培訓。6月根據(jù)縣里的統(tǒng)一部署，縣消防大隊組織全縣生產(chǎn)性企業(yè)開展了為期3天的全縣生產(chǎn)性企業(yè)消防培訓班，我委組織各涉旅企業(yè)的安全負責人參加了培訓。培訓班由縣消防大隊防火監(jiān)督員輪流進行授課，就不同的單位和企業(yè)提出了相應具體的基本要求，并就火災基本知識、防火、滅火、逃生自救等方面進行了培訓，著重強調(diào)了如何做好防火和安全生產(chǎn)方面工作。
(三)組織耀升國際飯店工作人員到縣消防大隊開展參觀體驗活動，并由縣消防大隊進行了滅火器等消防器材使用培訓，進一步提升了涉旅人員的消防器材使用技能。
四、行業(yè)部門開展消防安全標準管理工作情況；社會單位落實主體責任，消防器材配備，建筑消防設施運行情況
(一)各旅行社（門市部）均已按照要求配備了滅火器，我委也要求各旅行社（門市部）做好日常的用電安全管理，加強電路檢查，避免因電路問題引發(fā)火災。
(二)陽嶺景區(qū)內(nèi)大門區(qū)域的建筑、景區(qū)內(nèi)的旅游廁所以及云華茶場、作家村茶藝館、山頂小賣部等場所也按要求配備了滅火器。云隱寺旅游廁所原配置的滅火器被人為損壞，現(xiàn)已進行了更換。
(三)耀升國際飯店消防工作做的比較到位，未發(fā)現(xiàn)消防安全隱患。我委已要求酒店進一步做好對住店人員的消防安全提示，并加強消防安全的巡查工作。
五、年度消防工作目標任務推進情況
今年以來，我委聯(lián)合消防部門，制定了以預防和遏制重特大火災為中心，以火災事故多發(fā)、人民群眾關(guān)注的公眾聚集場所、物資集中、火災危險性大的場所和景區(qū)為重點的消防工作方案，進一步改善了涉旅企業(yè)的防火條件。督促落實酷暑天火災防范措施，實行群防群治，預防火災事故的發(fā)生，穩(wěn)定全縣涉旅企業(yè)防災形勢。為維護好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。6月，對各賓館、飯店夏季防火安全工作落實情況進行檢查，檢查內(nèi)容涉及到賓館飯店應急預案的制定、各種防火制度落實情況、消防設施設備的運行及完好、消防通道是否通暢、杜絕一切引發(fā)火災的操作行為及消防安全知識掛圖在明顯位置的張貼等。在檢查過程中加大了對旅游從業(yè)人員的消防知識宣傳教育力度，使各涉旅企業(yè)業(yè)主和員工的消防安全意識提到一個新的高度，確保我縣防火安全工作目標的實現(xiàn)。
第2篇 法制宣傳教育個人培訓總結(jié)
法制宣傳教育個人培訓總結(jié)一】
這段時間以來，通過參加法制教育網(wǎng)絡培訓，作為一名教師，我認真學習了新《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)，受益非淺。
學習中我充分認識到了學法用法的重要性。作為班主任，要做到依法施教、依法育人，必須自覺學習法律知識、宣傳法律知識、貫徹法律知識。當然，前提是要增強自己的法制觀念、提高法律素質(zhì)。只有這樣，才能在學生中帶好頭。班主任如果帶不好這個頭，自身法制觀念不強，會直接影響到班級的管理水平和班風的形成。
教學中應該堅持理論與實踐相結(jié)合，嚴格依法辦事。這是學好法、用好法的關(guān)鍵。學法是前提，用法是目的。只有將學法與用法有機結(jié)合起來，才能做好教書育人工作，使學生健康成長。因此，在今后的工作中，我將把遵守法律貫穿于班級管理的全過程，充分調(diào)動學生學習的積極性和遵紀守法的自覺性。同時，還要堅持依法解決問題。班里的學生出問題是正常的事情，一旦問題出現(xiàn)，必須嚴格按照學校的管理制度進行教育和處理，不搞“土政策”，使學生知道什么是對的，什么是錯的，什么能做，什么不能做，做到防微杜漸。
為了孩子的健康成長，教師要注意研究青少年犯罪的成因，預防我班學生出現(xiàn)違法犯罪現(xiàn)象。只有加強學校法制教育，利用學校優(yōu)勢，根據(jù)青少年學生的身心發(fā)展特點有的放矢地施加法制影響，使青少年學生知法懂法，增強法律意識和法制觀念，才能有效地扼制青少年犯罪，降低犯罪率。因此，加強法制教育，增強青少年法律意識尤為重要。
作為一名人民教師我該履行的義務和遵守的行為規(guī)范。在學法過程中，我更一步認識到，在教育教學過程中，教師要平等對待學生，關(guān)注個體差異，因材施教。特別作為一個班主任更應該對班級里的每一個學生多接觸、多了解，和學生們主動溝通，幫助學生解決生活中的困難或疑惑不解的問題。對學生要善于引導，讓學生自己去發(fā)現(xiàn)和知道是非對錯。在讓學生主動參與到這個教育過程中來，能比較好的完成德育工作的教育。教師是人類靈魂的工程師，肩上責任重大。要想正人必先正己，只有自己真正的學法懂法守法，才能理直氣壯地去傳道授業(yè)，成為學生的學習榜樣。學高為師，身正為范。讓我們都能以次為鑒，成為學生心目中的好老師吧!
法制宣傳教育個人培訓總結(jié)二】
“預防職務犯罪”是我認為對于每個太西煤價格調(diào)節(jié)基金征收工作人員最為應當學習的知識，我們都知道太西煤價格調(diào)節(jié)基金征收是一個非常特殊的工作，接觸人員復雜，現(xiàn)金經(jīng)手比較多。說情送禮現(xiàn)象時有發(fā)生，這就要求我們每個征收人員時刻*惕職務犯罪，好多征收職工說不清什么是職務犯罪，通過石嘴山市人民檢查院職務犯罪預防處處長趙琴對我們關(guān)于預防職務犯罪深入淺出的講解和自己的學習以及參閱相關(guān)資料，我認為要學好預防職務犯罪必須要認真理解這么幾個問題“什么是職務犯罪以及它的危害性是什么?”“職務犯罪產(chǎn)生的原因?”“如何開展預防職務犯罪?”
1、“什么是職務犯罪以及它的危害性是什么?”
相關(guān)資料是這么解釋職務犯罪以及它的危害性的。職務犯罪作為一種社會歷史現(xiàn)象，是伴隨著階級、國家、職務、法的產(chǎn)生而出現(xiàn)的，它為歷朝歷代的統(tǒng)治階級所不容，他們都以法的形式將之固定下來，以法的手段懲治之，遏制之，以維護自己的利益和江山社稷的穩(wěn)固。我國作為人民當家作主的社會主義國家，職務犯罪依然存在，人民痛恨職務犯罪，要求懲治職務犯罪，消滅職務犯罪，以維護自已的利益和國家的長治久安?，F(xiàn)代意義的職務犯罪分廣義和狹義兩種，廣義講是指有職務的人利用職務進行的犯罪，狹義講指的是國家工作人員職務犯罪，即國家工作人員利用職務上的便利，進行非法活動，或者濫用權(quán)力，或者對工作嚴重不負責任，不履行或不正確履行職責，破壞國家對職務行為的管理活動，致使國家和人民利益遭受重大損失，依照刑法應受到刑罰處罰的行為的總稱。這里僅從狹義上的職務犯罪談起：
嚴重的社會危害性是犯罪的首要基本特征，也是其本質(zhì)特征，職務犯罪自然也不例外，其也具有嚴重的社會危害性。但職務犯罪由于其犯罪主體的特殊性——具有一定職務、掌握一定權(quán)力而表現(xiàn)出其比一般犯罪更為嚴重，社會危害性更大的顯著特征。具體表現(xiàn)為：
㈠危害多數(shù)人的生命財產(chǎn)安全
職務意味著責任，意味著管理，其對象涉及人數(shù)多，涉及面寬，如果職務行為人嚴重不負責任，不履行或不正確履行職責，或濫用權(quán)力，就會損害多數(shù)人生命財產(chǎn)的安全。如有關(guān)主管領導或工程管理人員嚴重不負責任，不按有關(guān)規(guī)定履行職責，就會造成工程質(zhì)量劣，豆腐渣的工程等問題的發(fā)生，從而導致工程不能用，甚至倒塌造成人員傷亡等人民群眾生命財產(chǎn)嚴重受損情況的發(fā)生，四川虹橋倒塌等一系列類似事件便是明證。
㈡造成公共財產(chǎn)的大量流失
、挪用等職務犯罪嚴重違反國家的財經(jīng)紀律及有關(guān)法律法規(guī)，往往造成公共財產(chǎn)的大量流失，損害國家和人民的利益。因為、挪用行為人往往掌握有一定職權(quán)，掌握著數(shù)額較大的公共財產(chǎn)管理權(quán)、使用權(quán)等，如果他們私心嚴重，利欲熏心，就會不擇手段違法違紀，侵吞、動用公款，就會造成大量公共財產(chǎn)的流失，就會造成比盜竊、搶劫、詐騙等犯罪行為更為嚴重的公共財產(chǎn)損失。
㈢腐蝕國家的肌體，危害國家的長治久安
賄賂、瀆職侵權(quán)等職務犯罪，不僅嚴重腐蝕國家肌體和人們的靈魂，敗壞*風和社會風氣，降低國家和政府的聲譽，嚴重破壞社會主義精神文明建設，而且直接危害國家**的正?；顒?，削弱國家的職能。同時，職務犯罪還必然阻礙社會主義民主政治建設的步伐，干擾*和國家的方針、政策、法律、法令的貫徹和實施，破壞社會主義法制的統(tǒng)一和尊嚴，破壞社會主義市場經(jīng)濟建設，危害國家的長治久安。
危害性二、三點對于我們太西煤價格調(diào)節(jié)基金征收工作人員應著重注意，要嚴于律己，不受送禮說情等現(xiàn)象的影響，做到應收盡收，保證國家資產(chǎn)不流失。
2、”“職務犯罪產(chǎn)生的原因?”
職務犯罪作為一種社會歷史現(xiàn)象，其產(chǎn)生的原因很多，也很復雜，但歸納起來，其產(chǎn)生原因可分為內(nèi)因和外因兩種。
㈠內(nèi)因，即職務行為人自身的因素，包括職務行為人的素質(zhì)、修養(yǎng)、人生觀、世界觀、價值觀等。
可以說，職務行為人的素養(yǎng)、人生觀、世界觀、價值觀決定了職務犯罪發(fā)生的內(nèi)在可能性。很容易理解，如果職務行為人思想覺悟不高，素養(yǎng)差，追求享樂，貪圖名利，則其利用職務或因為職務而犯罪的可能性是隨時隨地都會有的;同樣，如果職務行為人思想覺悟高，素養(yǎng)好，一切以國家和人民利益為重，則其利用職務或因為職務而犯罪的可能性是很小的。另外，我國目前，公民尤其是國家工作人員法律素質(zhì)不高、不懂法也是職務犯罪產(chǎn)生的重要因素。
㈡外因，即引發(fā)職務犯罪的外部因素。
職務犯罪作為一種社會歷史現(xiàn)象，其種類繁多，形式各異。引發(fā)職務犯罪的外部因素很多，也很復雜，但歸納起來，主要有以下幾種其中第2點是導致太西煤價格調(diào)節(jié)基金征收工作人員職務犯罪的關(guān)鍵：
⒈不良社會風氣。時下，求人辦事，請客送禮、塞紅包已成社會普遍現(xiàn)象，無論小事、大事，公事、私事，合法之事、不合法之事等等，要想辦成，大都得出點兒“血”。其實，這是一種極不正常的社會風氣，可以說，大家都深惡痛絕，因為我們大家都有求人辦事的時候。在此，我們且不去追這種不良社會風氣，源于何時，緣于何因，但論其實質(zhì)。言及實質(zhì)，或許會有很多人認為這是中國人重情義，禮尚往來思想的具體體現(xiàn)。我認為這種認識是犯了邏輯上偷換概念的錯誤，是走到了偷換概念的誤區(qū)，或者說是犯了凡事一概而論的錯誤。不錯，重情義，禮尚往來是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，但它應是在一定范圍內(nèi)起作用的，如親戚朋友之間，私人關(guān)系之間等等，而對于公務、職務行為來說就不能再以重情義，禮尚往來去行事了，否則，對于受益人來說是投桃報李思想在作怪，對于職務行為人來說是個人官本位思想在作祟，這兩種思想都是前述不良社會風氣的具體體現(xiàn)，是權(quán)錢交界的具體體現(xiàn)。從法律上講，在這兩種思想支配下，必然導致賄賂行為的發(fā)生。
⒉國家公職人員收入普遍不高。目前，受我國經(jīng)濟和社會發(fā)展水平等因素的制約，國家工作人員的收入普遍不高，而社會上先富起來的一部分人則收入偏高或很高，且有時出手大方，這種情況往往導致國家工作人員心理失衡，或利用職權(quán)徇私枉法，或應付工作，失職瀆職。
⒊規(guī)章制度和監(jiān)督管理因素。規(guī)章制度對于規(guī)范國家工作人員的行為，引導其正確履行職權(quán)具有重要作用;監(jiān)督管理對于保障各項規(guī)章制度的貫徹落實，減少各種職務犯罪產(chǎn)生的機會具有重要作用。所以規(guī)章制度的不健全，疏于或不到位的監(jiān)督管理很容易導致職務犯罪的發(fā)生。如平時我們所說“小金庫是腐化現(xiàn)象，滋生蔓延的溫床”，其中的“小金庫”實質(zhì)上就是規(guī)章制度不健全，缺乏監(jiān)督管理的產(chǎn)物，它也是規(guī)章制度不健全，缺乏監(jiān)督管理的一個重要載體。
⒋執(zhí)法因素。反腐化這么多年了，腐化不止，懲治職務犯罪這么多年了，職務犯罪時有發(fā)生，原因何在?筆者認為除了上述因素以外，執(zhí)法更是其中一關(guān)鍵因素。執(zhí)法不嚴、違法不究在一定程度上助長了犯罪分子的囂張氣焰。職務犯罪分子更是如此，他們往往認為，憑借其構(gòu)筑的關(guān)系網(wǎng)，犯了罪即使被發(fā)現(xiàn)也能擺平而逍遙法外。這是目前很多職務犯罪分子敢于頂風作案，大肆斂財，失職瀆職的心理基礎，在這一心理基礎支配下，他們敢于以身試法，敢于肆無忌憚。執(zhí)法必嚴，違法必究是遏制職務犯罪的有效舉措，執(zhí)法不嚴，違法不究則是助長職務犯罪的催化劑。
第3篇 旅****業(yè)消防宣傳教育培訓工作總結(jié)
本頁是酷貓寫作范文網(wǎng)最新發(fā)布的《旅游行業(yè)消防宣傳教育培訓工作總結(jié)》的詳細酷貓寫作范文文章，好的范文應該跟大家分享，希望大家能有所收獲。
旅游行業(yè)消防宣傳教育培訓工作總結(jié)
根據(jù)市消防安全委員會《關(guān)于印發(fā)<全市夏季消防檢查工作專項督查方案>;的通知》（**市消委字〔2022〕8號）和市旅發(fā)委《關(guān)于印發(fā)<2022年**市旅游行業(yè)開展夏季消防安全檢查工作方案>;的通知》(**市旅發(fā)字〔2022〕84號)文件要求，結(jié)合我縣夏季消防工作會議以及《關(guān)于印發(fā)<2022年全縣夏季消防檢查工作方案>;的通知》部署，我委組織人員對行業(yè)管轄范圍內(nèi)的酒店、旅游景區(qū)、旅行社（含門市部）進行了消防安全隱患排查整治工作，全縣旅游行業(yè)的消防安全工作總體平穩(wěn)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、夏季消防檢查研究部署情況
我委就此次消防檢查工作召開了專門會議，成立了領導小組，及時研究夏季消防工作，印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<2022年**縣旅游行業(yè)開展夏季消防安全檢查工作方案>;的通知》文件，并聯(lián)合消防部門開展了專門檢查，要求旅游企業(yè)全面落實消防安全責任制，進一步健全消防安全制度，做好消防安全檢查工作，堅決遏制重特大火災事故和減少一般火災的發(fā)生。
二、火災隱患排查整治推進情況
今年6月以來，我委集中開展了“奮戰(zhàn)90天、全力保平安”暨夏季消防檢查行動，采取日常檢查和專項治理相結(jié)合的方式，深入排查整治火災隱患。以星級飯店、星級農(nóng)家旅館以及a級旅游景區(qū)等旅游企業(yè)為重點，主要檢查旅游企業(yè)建立落實消防安全責任制，消防設施運行和維護保養(yǎng)，心得體會日常消防檢查巡查，違規(guī)設置住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用場所等情況；做好大型團隊游客和旅游節(jié)慶活動的消防宣傳和消防安全提示、消防安全工作。經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)各酒店、旅游景區(qū)、旅行社（含門市部）的火災隱患問題。
三、開展消防安全宣傳培訓情況
(一)在酒店、景區(qū)等人員密集場所通過led顯示屏、標語等形式，進行消防安全提示。各酒店也在酒店電梯等顯目位置粘貼了**部《關(guān)于人員密集場所加強火災防范的通告》、消防安全三提示等，切實提高涉旅單位人員及游客消防安全意識。
(二)開展了消防安全知識培訓。6月根據(jù)縣里的統(tǒng)一部署，縣消防大隊組織全縣生產(chǎn)性企業(yè)開展了為期3天的全縣生產(chǎn)性企業(yè)消防培訓班，我委組織各涉旅企業(yè)的安全負責人參加了培訓。培訓班由縣消防大隊防火監(jiān)督員輪流進行授課，就不同的單位和企業(yè)提出了相應具體的基本要求，并就火災基本知識、防火、滅火、逃生自救等方面進行了培訓，著重強調(diào)了如何做好防火和安全生產(chǎn)方面工作。
(三)組織耀升國際飯店工作人員到縣消防大隊開展參觀體驗活動，并由縣消防大隊進行了滅火器等消防器材使用培訓，進一步提升了涉旅人員的消防器材使用技能。
四、行業(yè)部門開展消防安全標準管理工作情況；社會單位落實主體責任，消防器材配備，建筑消防設施運行情況
(一)各旅行社（門市部）均已按照要求配備了滅火器，我委也要求各旅行社（門市部）做好日常的用電安全管理，加強電路檢查，避免因電路問題引發(fā)火災。
(二)陽嶺景區(qū)內(nèi)大門區(qū)域的建筑、熱門思想?yún)R報景區(qū)內(nèi)的旅游廁所以及云華茶場、作家村茶藝館、山頂小賣部等場所也按要求配備了滅火器。云隱寺旅游廁所原配置的滅火器被人為損壞，現(xiàn)已進行了更換。
(三)耀升國際飯店消防工作做的比較到位，未發(fā)現(xiàn)消防安全隱患。我委已要求酒店進一步做好對住店人員的消防安全提示，并加強消防安全的巡查工作。
五、年度消防工作目標任務推進情況
今年以來，我委聯(lián)合消防部門，制定了以預防和遏制重特大火災為中心，以火災事故多發(fā)、人民群眾關(guān)注的公眾聚集場所、物資集中、火災危險性大的場所和景區(qū)為重點的消防工作方案，進一步改善了涉旅企業(yè)的防火條件。督促落實酷暑天火災防范措施，實行群防群治，預防火災事故的發(fā)生，穩(wěn)定全縣涉旅企業(yè)防災形勢。為維護好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。6月，對各賓館、飯店夏季防火安全工作落實情況進行檢查，檢查內(nèi)容涉及到賓館飯店應急預案的制定、各種防火制度落實情況、消防設施設備的運行及完好、消防通道是否通暢、杜絕一切引發(fā)火災的操作行為及消防安全知識掛圖在明顯位置的張貼等。在檢查過程中加大了對旅游從業(yè)人員的消防知識宣傳教育力度，范文內(nèi)容地圖使各涉旅企業(yè)業(yè)主和員工的消防安全意識提到一個新的高度，確保我縣防火安全工作目標的實現(xiàn)。
《旅****業(yè)消防宣傳教育培訓工作總結(jié)》是篇酷貓寫作范文網(wǎng)，講的是關(guān)于消防、安全、火災、工作、檢查、旅游、情況、開展等方面的內(nèi)容，希望對大家有用。
第4篇 xxxx年區(qū)宣傳系統(tǒng)干*培訓工作總結(jié)范文
標題：區(qū)宣傳系統(tǒng)干*培訓工作總結(jié)
xx年以來**區(qū)宣傳系統(tǒng)干*教育培訓工作，在上級的領導和業(yè)務部門的具體指導下，認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)宣傳思想會議以及干*培訓工作的一系列文件精神，以努力建設高素質(zhì)干*隊伍為目標，積極探索新形勢下干*培訓新路子，對宣傳系統(tǒng)各級干*進行了多渠道、多層次、多類型的培訓，使我區(qū)宣傳系統(tǒng)干*隊伍的整體素質(zhì)有了顯著提高，對全區(qū)三個文明建設起了積極的促進作用?，F(xiàn)總結(jié)報告
一、基本情況 xx年以來，**區(qū)宣傳系統(tǒng)依托上級主管部門，以各級*校、大專院校、行政院校及本系統(tǒng)各單位培訓機構(gòu)等為主陣地，舉辦各類培訓班，共培訓各類干*計1140xxxx次。其中，衛(wèi)生系統(tǒng)共培訓*政干*科級人員1xxxx次，一般干*3xxxx次，專業(yè)技術(shù)人員420xxxx次，衛(wèi)生院管理人員6xxxx次。共有6xxxx參加監(jiān)督執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，并取得了執(zhí)法資格，舉辦各類培訓班12期，參加人數(shù)共255xxxx人次；文化系統(tǒng)組織干*參加了wto知識培訓、行政執(zhí)法培訓等時事政策培訓和依法執(zhí)政培訓，先后有xxxx行政干*和9xxxx專業(yè)技術(shù)人員參加培訓并通過了考試；廣電系統(tǒng)共培訓*政干*副科級領導xxxx次，一般干*1xxxx次，專業(yè)技術(shù)人員2xxxx次，同時廣電局自己也舉辦了8期各類業(yè)務知識培訓班，參訓人員達30xxxx人次；教育系統(tǒng)共培訓*政干*科級人員1xxxx次，一般干*7xxxx次，專業(yè)技術(shù)人員600xxxx人次；宣傳部**、新聞單位參加政治理論學習和業(yè)務培訓達2xxxx次，其中處級xxxx次，科級xxxx次，干*及專業(yè)技術(shù)人員1xxxx次，基本完成了各項培訓任務。
二、主要做法和經(jīng)驗
（一）著力抓好集中正規(guī)化培訓
1、加強領導，提高培訓工作的計劃性。按照“*管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總的作用，成立了宣傳系統(tǒng)干*培訓教育工作領導小組，制定下發(fā)了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓干*工作的意見》和《“十五”期間干*培訓計劃》，并按照干*管理權(quán)限把各項培訓任務逐一分解，落實責任，切實提高了培訓工作的計劃性。
2、創(chuàng)新培訓內(nèi)容和方式。求精求新，有重點、有針對性地確定干*培訓內(nèi)容，全方位、多層次地開展干*培訓工作，為使培訓工作適應新形勢、新任務的要求，我們堅持以需求為導向，從全區(qū)改革和發(fā)展的實際需要出發(fā)，確定培訓內(nèi)容，并力求培訓內(nèi)容的針對性、實用性。近年來，根據(jù)新形勢、新任務、新要求，針對宣傳系統(tǒng)干*工作、思想中存在的差距和需求，突出了三個方面的教育。一是突出理論武裝。二是突出加強了干*思想作*教育。三是加強了法律、科技等知識教育。同時，利用生動活潑的培訓形式，增強培訓的實效性。
3、創(chuàng)新管理理念，加強培訓制度建設。首先建立了督學、評學和考學制度。其次建立監(jiān)督機制，理順工作與培訓之間的關(guān)系，不能因培訓而影響工作，更不能借機培訓而逃避工作。
（二）切實抓好干*在崗自學
1、結(jié)合先進******要求全體*員認真學習《*章》、“三個代表”主要思想等，要求每個*員的讀書筆記不少于一萬字，為檢驗自學效果，對各支*進行了一次抽查，共抽查3xxxx科級領導干*的讀書筆記和聯(lián)系實際撰寫的學習《*章》、“三個代表”重要思想心得體會文章，效果良好。
2、鼓勵干*在崗自學，開展干*“終身教育”活動。實行“雙輪”驅(qū)動，脫產(chǎn)培訓、函授、在崗自學互為補充、互為發(fā)展。同時，建立嚴格、規(guī)范、完善的干*在崗自學的約束機制。加強干*在崗學習過程的監(jiān)督管理。健全組織，成立相關(guān)部門負責人組成的監(jiān)督小組，專門負責聯(lián)絡、檢查和考核。定期對干*的學習計劃、學習筆記進行抽查，了解干*的學習進度和質(zhì)量；及時通報檢查結(jié)果以鼓勵先進、督促后進。
3、處理工學矛盾，努力解決干*培訓經(jīng)費。為干*參加培訓搭建平臺、營造學習培訓氛圍，積極鼓勵干*、專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育和崗位工作的各類培訓，對參訓人員科學有效地安排時間，做到工作、學習兩不誤，同時為他們解決培訓經(jīng)費問題，使參訓人員能全身心地投入學習和培訓中。
三、存在的問題和不足
我區(qū)宣傳系統(tǒng)干*教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是從培訓對象來說，部分干*對學習的重要性、緊迫性認識不足，學習的自覺性、主動性不夠高。一些領導干*，特別是主要領導干*調(diào)學有一定的難度。二是從培訓內(nèi)容來看，與改革、發(fā)展的新形勢、新任務的要求不協(xié)調(diào)，與干*的實際需求吻合的不夠好，還缺乏比較好的教材。三是從培訓方式看，盡管做了一些探索，但總體看培訓的層次性不夠高，針對性不夠強，缺乏吸引力和活力。四是從培訓管理看，制度不夠配套，尤其是急需建立健全激勵約束機制，激發(fā)和調(diào)動干*學習的自覺性和熱情。這些問題和不足，有待地我們在今后的工作中努力研究對策，切實加以解決。
四、今后宣傳系統(tǒng)干*教育培訓的思路
今后，我區(qū)宣傳系統(tǒng)干*教育培訓工作將進一步圍繞中心，突出主題，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督、約束和激勵機制，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢，形成新特色，全面推進宣傳系統(tǒng)干*教育培訓工作的新發(fā)展。重點抓好以下四個方面的工作：
1、要貼緊新形勢新任務的需求，合理確定培訓內(nèi)容。要根據(jù)新形勢的要求和各類干*的崗位特點，從崗位需求出發(fā)，合理確定其培訓內(nèi)容及達到的要求，以此為基礎，盡快實現(xiàn)從應急培訓向系統(tǒng)培訓的轉(zhuǎn)變。重點抓好三個方面：一是要突出抓好對xx大及xx屆五中全會精神的學習。jzm同志在*的xx大上作的《全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面》的報告，是我們*在新世紀的政治宣言，是全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的行動指南。要貫徹落實好xx大和xx屆五中全會精神，就是要原原本本、認認真真學習*的xx大和xx屆五中全會的內(nèi)容。同時，繼續(xù)抓好對馬列主義、___思想特別是鄧小平理論和jzm同志“三個代表”重要思想的學習教育，通過培訓增強廣大干*的政治敏銳性和堅定性，提高洞察力和駕馭處理新形勢下復雜問題的能力和水平；加深干*對dxp的解放思想、實事求是這一理論精髓的理解，不斷增強發(fā)展意識，推進三個文明的快速發(fā)展。二是要加強對《干*任用條例》的學習培訓，增強學習貫徹《干*任用條例》的自覺性，做到領導干*熟悉《干*任用條例》，人事干*精通《干*任用條例》，廣大干*群眾了解《干*任用條例》。三是要突出當代政治、經(jīng)濟、科技、法律知識和適應世界經(jīng)濟一體化的技能培訓，增強領導干*駕馭市場經(jīng)濟的素質(zhì)和能力。
2、在培訓對象上，要突出重點。即在面上抓好對各級各類干*培訓的同時，突出抓好對領導干*和優(yōu)秀年輕干*的培訓，突出干*教育培訓工作的著力點，突出業(yè)務人員和管理人員的教育、培訓，提高業(yè)務水平和組織管理能力。
3、在培訓方式上，針對不同對象因人施教，搭建培訓進修的平臺，加大“請進來、走出去”的力度，增加參觀學習、案例分析、講座交流、社會調(diào)研等方法，同時積極探討和加強電化教學、遠程教育等現(xiàn)代化教學手段，增強培訓效果。
4、在管理上，加強制度建設，健全完善激勵約束機制，提高干*學習的積極性，進一步強化干*的實踐鍛煉和在崗自學。
五、對“xx”期間干*培訓規(guī)劃建議
1、加強理論培訓和業(yè)務技能培訓相結(jié)合，促進實踐性培訓和技術(shù)性培訓的開展。
2、加大培訓經(jīng)費的投入，切實保障干*培訓經(jīng)費到位。營造人才健康成長的環(huán)境氛圍。
3、促進干*培訓形式的多樣化。要結(jié)合工作的時機、培訓的周期和參加的人數(shù)等開展靈活多樣的培訓活動，同時進一步加強領導層的管理培訓。
4、加強干*培訓師資隊伍建設。要在培訓師資隊伍建設方面采取有力措施，加強對干訓教師的業(yè)務培訓，建立開放式、高層次的干*培訓師資資源信息庫。
5、加強對干*教育培訓工作的宏觀指導和制度建設。研究制定完善干*教育培訓質(zhì)量跟蹤、監(jiān)督制度與辦法，探索建立培訓機構(gòu)評估制度體系，加強對評估指標體系和規(guī)范簡便的評估辦法的研究，開展對培訓機構(gòu)的檢查和評估，努力促進培訓質(zhì)量與效益的不斷提高。
6、針對系統(tǒng)工作需求和崗位工作需要，加強專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的培訓。積極鼓勵干*職工參加學歷提升的繼續(xù)教育和培訓，使不同層次人員的專業(yè)知識水平有普遍的提高。
第5篇 區(qū)宣傳系統(tǒng)干*培訓的工作總結(jié)
xx年以來**區(qū)宣傳系統(tǒng)干*教育培訓工作，在上級的領導和業(yè)務部門的具體指導下，認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)宣傳思想會議以及干*培訓工作的一系列文件精神，以努力建設高素質(zhì)干*隊伍為目標，積極探索新形勢下干*培訓新路子，對宣傳系統(tǒng)各級干*進行了多渠道、多層次、多類型的培訓，使我區(qū)宣傳系統(tǒng)干*隊伍的整體素質(zhì)有了顯著提高，對全區(qū)三個文明建設起了積極的促進作用。現(xiàn)總結(jié)報告如下：
一、基本情況
xx年以來，**區(qū)宣傳系統(tǒng)依托上級主管部門，以各級*校、大專院校、行政院校及本系統(tǒng)各單位培訓機構(gòu)等為主陣地，舉辦各類培訓班，共培訓各類干*計11408人次。其中，衛(wèi)生系統(tǒng)共培訓*政干*科級人員15人次，一般干*30人次，專業(yè)技術(shù)人員4200人次，衛(wèi)生院管理人員65人次。共有60人參加監(jiān)督執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，并取得了執(zhí)法資格，舉辦各類培訓班12期，參加人數(shù)共2550多人次;文化系統(tǒng)組織干*參加了wto知識培訓、行政執(zhí)法培訓等時事政策培訓和依法執(zhí)政培訓，先后有7名行政干*和95名專業(yè)技術(shù)人員參加培訓并通過了考試;廣電系統(tǒng)共培訓*政干*副科級領導4人次，一般干*16人次，專業(yè)技術(shù)人員29人次，同時廣電局自己也舉辦了8期各類業(yè)務知識培訓班，參訓人員達300多人次;教育系統(tǒng)共培訓*政干*科級人員18人次，一般干*79人次，專業(yè)技術(shù)人員6000多人次;宣傳部**、新聞單位參加政治理論學習和業(yè)務培訓達26人次，其中處級1人次，科級8人次，干*及專業(yè)技術(shù)人員17人次，基本完成了各項培訓任務。
二、主要做法和經(jīng)驗
(一)著力抓好集中正規(guī)化培訓
1、加強領導，提高培訓工作的計劃性。按照“*管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總的作用，成立了宣傳系統(tǒng)干*培訓教育工作領導小組，制定下發(fā)了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓干*工作的意見》和《“十五”期間干*培訓計劃》，并按照干*管理權(quán)限把各項培訓任務逐一分解，落實責任，切實提高了培訓工作的計劃性。
2、創(chuàng)新培訓內(nèi)容和方式。求精求新，有重點、有針對性地確定干*培訓內(nèi)容，全方位、多層次地開展干*培訓工作，為使培訓工作適應新形勢、新任務的要求，我們堅持以需求為導向，從全區(qū)改革和發(fā)展的實際需要出發(fā)，確定培訓內(nèi)容，并力求培訓內(nèi)容的針對性、實用性。近年來，根據(jù)新形勢、新任務、新要求，針對宣傳系統(tǒng)干*工作、思想中存在的差距和需求，突出了三個方面的教育。一是突出理論武裝。二是突出加強了干*思想作*教育。三是加強了法律、科技等知識教育。同時，利用生動活潑的培訓形式，增強培訓的實效性。
3、創(chuàng)新管理理念，加強培訓制度建設。首先建立了督學、評學和考學制度。其次建立監(jiān)督機制，理順工作與培訓之間的關(guān)系，不能因培訓而影響工作，更不能借機培訓而逃避工作。
(二)切實抓好干*在崗自學
1、結(jié)合先進性教育要求全體*員認真學習《*章》、“三個代表”主要思想等，要求每個*員的讀書筆記不少于一萬字，為檢驗自學效果，對各支*進行了一次抽查，共抽查39名科級領導干*的讀書筆記和聯(lián)系實際撰寫的學習《*章》、“三個代表”重要思想心得體會文章，效果良好。
2、鼓勵干*在崗自學，開展干*“終身教育”活動。實行“雙輪”驅(qū)動，脫產(chǎn)培訓、函授、在崗自學互為補充、互為發(fā)展。同時，建立嚴格、規(guī)范、完善的干*在崗自學的約束機制。加強干*在崗學習過程的監(jiān)督管理。健全組織，成立相關(guān)部門負責人組成的監(jiān)督小組，專門負責聯(lián)絡、檢查和考核。定期對干*的學習計劃、學習筆記進行抽查，了解干*的學習進度和質(zhì)量;及時通報檢查結(jié)果以鼓勵先進、督促后進。
3、處理工學矛盾，努力解決干*培訓經(jīng)費。為干*參加培訓搭建平臺、營造學習培訓氛圍，積極鼓勵干*、專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育和崗位工作的各類培訓，對參訓人員科學有效地安排時間，做到工作、學習兩不誤，同時為他們解決培訓經(jīng)費問題，使參訓人員能全身心地投入學習和培訓中。
三、存在的問題和不足
我區(qū)宣傳系統(tǒng)干*教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是從培訓對象來說，部分干*對學習的重要性、緊迫性認識不足，學習的自覺性、主動性不夠高。一些領導干*，特別是主要領導干*調(diào)學有一定的難度。二是從培訓內(nèi)容來看，與改革、發(fā)展的新形勢、新任務的要求不協(xié)調(diào)，與干*的實際需求吻合的不夠好，還缺乏比較好的教材。三是從培訓方式看，盡管做了一些探索，但總體看培訓的層次性不夠高，針對性不夠強，缺乏吸引力和活力。四是從培訓管理看，制度不夠配套，尤其是急需建立健全激勵約束機制，激發(fā)和調(diào)動干*學習的自覺性和熱情。這些問題和不足，有待地我們在今后的工作中努力研究對策，切實加以解決。
四、今后宣傳系統(tǒng)干*教育培訓的思路
今后，我區(qū)宣傳系統(tǒng)干*教育培訓工作將進一步圍繞中心，突出主題，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督、約束和激勵機制，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢，形成新特色，全面推進宣傳系統(tǒng)干*教育培訓工作的新發(fā)展。重點抓好以下四個方面的工作：
1、要貼緊新形勢新任務的需求，合理確定培訓內(nèi)容。要根據(jù)新形勢的要求和各類干*的崗位特點，從崗位需求出發(fā)，合理確定其培訓內(nèi)容及達到的要求，以此為基礎，盡快實現(xiàn)從應急培訓向系統(tǒng)培訓的轉(zhuǎn)變。重點抓好三個方面：一是要突出抓好對xx大及xx屆五中全會精神的學習。xx同志在*的xx大上作的《全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面》的報告，是我們*在新世紀的政治宣言，是全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的行動指南。要貫徹落實好xx大和xx屆五中全會精神，就是要原原本本、認認真真學習*的xx大和xx屆五中全會的內(nèi)容。同時，繼續(xù)抓好對馬列主義、___思想特別是鄧小平理論和xx同志“三個代表”重要思想的學習教育，通過培訓增強廣大干*的政治敏銳性和堅定性，提高洞察力和駕馭處理新形勢下復雜問題的能力和水平;加深干*對鄧小平的解放思想、實事求是這一理論精髓的理解，不斷增強發(fā)展意識，推進三個文明的快速發(fā)展。二是要加強對《干*任用條例》的學習培訓，增強學習貫徹《干*任用條例》的自覺性，做到領導干*熟悉《干*任用條例》，人事干*精通《干*任用條例》，廣大干*群眾了解《干*任用條例》。三是要突出當代政治、經(jīng)濟、科技、法律知識和適應世界經(jīng)濟一體化的技能培訓，增強領導干*駕馭市場經(jīng)濟的素質(zhì)和能力。
2、在培訓對象上，要突出重點。即在面上抓好對各級各類干*培訓的同時，突出抓好對領導干*和優(yōu)秀年輕干*的培訓，突出干*教育培訓工作的著力點，突出業(yè)務人員和管理人員的教育、培訓，提高業(yè)務水平和組織管理能力。
3、在培訓方式上，針對不同對象因人施教，搭建培訓進修的平臺，加大“請進來、走出去”的力度，增加參觀學習、案例分析、講座交流、社會調(diào)研等方法，同時積極探討和加強電化教學、遠程教育等現(xiàn)代化教學手段，增強培訓效果。
4、在管理上，加強制度建設，健全完善激勵約束機制，提高干*學習的積極性，進一步強化干*的實踐鍛煉和在崗自學。
第6篇 海南省環(huán)境資源宣教培訓中心六五世界環(huán)境日宣傳活動總結(jié)
今年6月5日是第34個世界環(huán)境日,海南省環(huán)境資源宣教培訓中心圍繞國家環(huán)保總局和海南省國土環(huán)境資源廳工作任務，在國家環(huán)?？偩值闹笇Ш褪d*組的領導下，中心全體工作人員本著求真務實、開拓創(chuàng)新、埋頭苦干的工作精神，為今年世界環(huán)境日宣傳活動在我省的開展工作做出了一定的成績，得到了海南省社會各界的好評和贊許。
一、世界環(huán)境日我省系列宣傳活動的意義和作用。 意義：為促進我省社會各界增強環(huán)保意識，讓人人都來關(guān)心環(huán)保問題，并投入這項利國利民的公益事業(yè)，推動我省全面實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和生態(tài)省建設取得更長足的發(fā)展。
作用：把我省的環(huán)保宣傳教育工作同宣傳環(huán)境文化和促進環(huán)保系統(tǒng)精神文明相結(jié)合，把宣傳教育活動上升到環(huán)境文化層面，傳播環(huán)境文化，繁榮環(huán)境文化，建設環(huán)境文化。
二、宣傳活動內(nèi)容形式多樣新穎。
1、6月5日在《海南日報》發(fā)布了《海南省2022年環(huán)境狀況公報》。
2、同海南省婦聯(lián)、海南電視臺共同舉辦“綠色明天”——少兒環(huán)保電視文藝晚會。環(huán)境保護，教育為本。
環(huán)境教育，從娃娃抓起，是貫徹落實我國環(huán)境保護基本國策，提高全民族環(huán)境意識和科學文化素質(zhì)的奠基工程，也是為我國培養(yǎng)21世紀合格人才，實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，建設現(xiàn)代化強國的一項根本性措施。少年兒童是環(huán)境保護事業(yè)的未來，提高他們的環(huán)境意識對推進整個社會的環(huán)境保護工作有著至關(guān)重要的作用，我省一貫重視環(huán)境保護的公眾參與，重視兒童參與環(huán)境保護，通過創(chuàng)建綠色學校、綠色幼兒園以及舉辦各種形式的宣傳活動，不斷拉近公眾、少年兒童與環(huán)境保護事業(yè)的距離。
3、 聯(lián)系《環(huán)境》雜志對省國土環(huán)境資源廳林詩鑾廳長進行采訪，并在《環(huán)境》雜志“泛珠環(huán)保合作專欄”發(fā)表《海南：打造健康、陽光、生態(tài)的海洋大省》訪談錄。海南有全國最大的“熱地寶地”之稱。
1999年，海南第一個在全國提出建設生態(tài)省。為總結(jié)6年來我省生態(tài)省建設所取得的成就，闡明海南將以何種姿態(tài)和思路參與泛珠大家庭的環(huán)保合作，值世界環(huán)境日期間發(fā)表此文。
4、組織環(huán)保專家到各學校開展環(huán)境保護講座。今年世界環(huán)境日期間，我省組織成立由專家學者組成的海南省環(huán)境教育宣講團，義務為20多所大中專院校和60多所中小學校，進行多個層次和內(nèi)容的環(huán)境教育講座，大大提高了學生們的環(huán)境意識，并主動地投身到環(huán)境保護的行列中。
5、在?？谑惺姓▓@舉行“愛我海南，環(huán)保從身邊做起”萬人簽名活動。我省一直重視“公眾參與環(huán)境保護”，萬人簽名活動，不僅體現(xiàn)了公眾參與環(huán)境保護的承諾，也體現(xiàn)以社會公眾以自身的行動參與環(huán)保。
6、聯(lián)合中國聯(lián)通海南分公司通過短信平臺，向社會公眾發(fā)送環(huán)保短信。
7、向社會公眾發(fā)放由國家環(huán)境保護總局宣教中心組織編譯的環(huán)保宣傳品《青年交流手冊》。
8、啟動海南省“創(chuàng)建綠色社區(qū)”活動等。圍繞今年世界環(huán)境日“營造綠色城市，呵護地球家園”，為進一步開展“創(chuàng)建綠社區(qū)”活動，值世界環(huán)境日期間，我省啟動海南省“創(chuàng)建綠色社區(qū)”活動，將加大力度開展社區(qū)環(huán)境教育工作，建設一流的人居環(huán)境，全面提升公眾的生活質(zhì)量和環(huán)境素養(yǎng)，為全面實現(xiàn)建設小康社會打好基礎。
三、活動宣傳媒體陣容龐大，宣傳力度到位和宣傳效果極佳。 這一系列的紀念活動吸引了我省主流媒體和國家駐瓊新聞機構(gòu)等20多家媒體的關(guān)注。
《海南日報》、《海南電視臺》、《?？谕韴蟆?、《?？陔娨暸_》和《南國都市》等媒體把此次活動內(nèi)容列為重要新聞。其宣傳力度到位，宣傳效果極佳。
四、領導重視并親自參與宣傳活動。 我廳林詩鑾廳長發(fā)表《海南：打造健康、陽光、生態(tài)的海洋大省》訪談；何少群副廳長出席了“綠色明天”——少兒環(huán)保電視文藝晚會并發(fā)表講話，起到了帶頭作用。
五、今年我省世界環(huán)境日期間的宣傳形式特點是：變分散為集中、變零散為統(tǒng)一。其環(huán)保宣傳在我省上下產(chǎn)生巨大的積極的反響。
六、宣傳活動中的不足
1、今年世界環(huán)境日宣傳活動的開展由于經(jīng)驗不足，同國家環(huán) 保總局的要求存在一定的距離。
2、宣傳活動開展過程中還有許多不盡人意的地方。 環(huán)境宣傳教育工作，領導重視非常重要、各方配合是保障、不斷創(chuàng)新是靈魂、隊伍建設是關(guān)鍵；同時，由于全民環(huán)境意識的提高，環(huán)境宣傳教育工作面臨很多機會，我們必須堅持“有所為才有所地位”的思想，加強制度管理，提高工作效率，通過艱苦努力的工作提高工作水平，規(guī)范廣泛利用和整合社會資源，開展環(huán)境宣傳教育工作社會化嘗試。
我們將在國家環(huán)保總局的領導下，不斷增強新時期、新形勢下環(huán)境保護宣傳教育工作的使命感和緊迫感，與時俱進，勇于開拓，銳意創(chuàng)新，做好我省的環(huán)境保護宣傳教育工作。 海南省環(huán)境資源宣教培訓中心 二oo五年六月
第7篇 區(qū)宣傳系統(tǒng)干*培訓工作總結(jié)
標題：區(qū)宣傳系統(tǒng)干*培訓工作總結(jié)
2001年以來**區(qū)宣傳系統(tǒng)干*教育培訓工作，在上級的領導和業(yè)務部門的具體指導下，認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)宣傳思想會議以及干*培訓工作的一系列文件精神，以努力建設高素質(zhì)干*隊伍為目標，積極探索新形勢下干*培訓新路子，對宣傳系統(tǒng)各級干*進行了多渠道、多層次、多類型的培訓，使我區(qū)宣傳系統(tǒng)干*隊伍的整體素質(zhì)有了顯著提高，對全區(qū)三個文明建設起了積極的促進作用?，F(xiàn)總結(jié)報告
一、基本情況 2001年以來，**區(qū)宣傳系統(tǒng)依托上級主管部門，以各級*校、大專院校、行政院校及本系統(tǒng)各單位培訓機構(gòu)等為主陣地，舉辦各類培訓班，共培訓各類干*計1140xxxx次。其中，衛(wèi)生系統(tǒng)共培訓*政干*科級人員1xxxx次，一般干*3xxxx次，專業(yè)技術(shù)人員420xxxx次，衛(wèi)生院管理人員6xxxx次。共有6xxxx參加監(jiān)督執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，并取得了執(zhí)法資格，舉辦各類培訓班12期，參加人數(shù)共255xxxx人次；文化系統(tǒng)組織干*參加了wto知識培訓、行政執(zhí)法培訓等時事政策培訓和依法執(zhí)政培訓，先后有xxxx行政干*和9xxxx專業(yè)技術(shù)人員參加培訓并通過了考試；廣電系統(tǒng)共培訓*政干*副科級領導xxxx次，一般干*1xxxx次，專業(yè)技術(shù)人員2xxxx次，同時廣電局自己也舉辦了8期各類業(yè)務知識培訓班，參訓人員達30xxxx人次；教育系統(tǒng)共培訓*政干*科級人員1xxxx次，一般干*7xxxx次，專業(yè)技術(shù)人員600xxxx人次；宣傳部**、新聞單位參加政治理論學習和業(yè)務培訓達2xxxx次，其中處級xxxx次，科級xxxx次，干*及專業(yè)技術(shù)人員1xxxx次，基本完成了各項培訓任務。
二、主要做法和經(jīng)驗
（一）著力抓好集中正規(guī)化培訓
1、加強領導，提高培訓工作的計劃性。按照“*管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總的作用，成立了宣傳系統(tǒng)干*培訓教育工作領導小組，制定下發(fā)了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓干*工作的意見》和《“十五”期間干*培訓計劃》，并按照干*管理權(quán)限把各項培訓任務逐一分解，落實責任，切實提高了培訓工作的計劃性。
2、創(chuàng)新培訓內(nèi)容和方式。求精求新，有重點、有針對性地確定干*培訓內(nèi)容，全方位、多層次地開展干*培訓工作，為使培訓工作適應新形勢、新任務的要求，我們堅持以需求為導向，從全區(qū)改革和發(fā)展的實際需要出發(fā)，確定培訓內(nèi)容，并力求培訓內(nèi)容的針對性、實用性。近年來，根據(jù)新形勢、新任務、新要求，針對宣傳系統(tǒng)干*工作、思想中存在的差距和需求，突出了三個方面的教育。一是突出理論武裝。二是突出加強了干*思想作*教育。三是加強了法律、科技等知識教育。同時，利用生動活潑的培訓形式，增強培訓的實效性。
3、創(chuàng)新管理理念，加強培訓制度建設。首先建立了督學、評學和考學制度。其次建立監(jiān)督機制，理順工作與培訓之間的關(guān)系，不能因培訓而影響工作，更不能借機培訓而逃避工作。
（二）切實抓好干*在崗自學
1、結(jié)合先進性教育要求全體*員認真學習《*章》、“三個代表”主要思想等，要求每個*員的讀書筆記不少于一萬字，為檢驗自學效果，對各支*進行了一次抽查，共抽查3xxxx科級領導干*的讀書筆記和聯(lián)系實際撰寫的學習《*章》、“三個代表”重要思想心得體會文章，效果良好。
2、鼓勵干*在崗自學，開展干*“終身教育”活動。實行“雙輪”驅(qū)動，脫產(chǎn)培訓、函授、在崗自學互為補充、互為發(fā)展。同時，建立嚴格、規(guī)范、完善的干*在崗自學的約束機制。加強干*在崗學習過程的監(jiān)督管理。健全組織，成立相關(guān)部門負責人組成的監(jiān)督小組，專門負責聯(lián)絡、檢查和考核。定期對干*的學習計劃、學習筆記進行抽查，了解干*的學習進度和質(zhì)量；及時通報檢查結(jié)果以鼓勵先進、督促后進。
3、處理工學矛盾，努力解決干*培訓經(jīng)費。為干*參加培訓搭建平臺、營造學習培訓氛圍，積極鼓勵干*、專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育和崗位工作的各類培訓，對參訓人員科學有效地安排時間，做到工作、學習兩不誤，同時為他們解決培訓經(jīng)費問題，使參訓人員能全身心地投入學習和培訓中。
三、存在的問題和不足
我區(qū)宣傳系統(tǒng)干*教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是從培訓對象來說，部分干*對學習的重要性、緊迫性認識不足，學習的自覺性、主動性不夠高。一些領導干*，特別是主要領導干*調(diào)學有一定的難度。二是從培訓內(nèi)容來看，與改革、發(fā)展的新形勢、新任務的要求不協(xié)調(diào)，與干*的實際需求吻合的不夠好，還缺乏比較好的教材。三是從培訓方式看，盡管做了一些探索，但總體看培訓的層次性不夠高，針對性不夠強，缺乏吸引力和活力。四是從培訓管理看，制度不夠配套，尤其是急需建立健全激勵約束機制，激發(fā)和調(diào)動干*學習的自覺性和熱情。這些問題和不足，有待地我們在今后的工作中努力研究對策，切實加以解決。
四、今后宣傳系統(tǒng)干*教育培訓的思路
今后，我區(qū)宣傳系統(tǒng)干*教育培訓工作將進一步圍繞中心，突出主題，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督、約束和激勵機制，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢，形成新特色，全面推進宣傳系統(tǒng)干*教育培訓工作的新發(fā)展。重點抓好以下四個方面的工作：
1、要貼緊新形勢新任務的需求，合理確定培訓內(nèi)容。要根據(jù)新形勢的要求和各類干*的崗位特點，從崗位需求出發(fā)，合理確定其培訓內(nèi)容及達到的要求，以此為基礎，盡快實現(xiàn)從應急培訓向系統(tǒng)培訓的轉(zhuǎn)變。重點抓好三個方面：一是要突出抓好對十六大及十六屆五中全會精神的學習。jzm同志在*的十六大上作的《全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面》的報告，是我們*在新世紀的政治宣言，是全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的行動指南。要貫徹落實好十六大和十六屆五中全會精神，就是要原原本本、認認真真學習*的十六大和十六屆五中全會的內(nèi)容。同時，繼續(xù)抓好對馬列主義、___思想特別是鄧小平理論和jzm同志“三個代表”重要思想的學習教育，通過培訓增強廣大干*的政治敏銳性和堅定性，提高洞察力和駕馭處理新形勢下復雜問題的能力和水平；加深干*對dxp的解放思想、實事求是這一理論精髓的理解，不斷增強發(fā)展意識，推進三個文明的快速發(fā)展。二是要加強對《干*任用條例》的學習培訓，增強學習貫徹《干*任用條例》的自覺性，做到領導干*熟悉《干*任用條例》，人事干*精通《干*任用條例》，廣大干*群眾了解《干*任用條例》。三是要突出當代政治、經(jīng)濟、科技、法律知識和適應世界經(jīng)濟一體化的技能培訓，增強領導干*駕馭市場經(jīng)濟的素質(zhì)和能力。
2、在培訓對象上，要突出重點。即在面上抓好對各級各類干*培訓的同時，突出抓好對領導干*和優(yōu)秀年輕干*的培訓，突出干*教育培訓工作的著力點，突出業(yè)務人員和管理人員的教育、培訓，提高業(yè)務水平和組織管理能力。
3、在培訓方式上，針對不同對象因人施教，搭建培訓進修的平臺，加大“請進來、走出去”的力度，增加參觀學習、案例分析、講座交流、社會調(diào)研等方法，同時積極探討和加強電化教學、遠程教育等現(xiàn)代化教學手段，增強培訓效果。
4、在管理上，加強制度建設，健全完善激勵約束機制，提高干*學習的積極性，進一步強化干*的實踐鍛煉和在崗自學。
五、對“十一五”期間干*培訓規(guī)劃建議
1、加強理論培訓和業(yè)務技能培訓相結(jié)合，促進實踐性培訓和技術(shù)性培訓的開展。
2、加大培訓經(jīng)費的投入，切實保障干*培訓經(jīng)費到位。營造人才健康成長的環(huán)境氛圍。
3、促進干*培訓形式的多樣化。要結(jié)合工作的時機、培訓的周期和參加的人數(shù)等開展靈活多樣的培訓活動，同時進一步加強領導層的管理培訓。
4、加強干*培訓師資隊伍建設。要在培訓師資隊伍建設方面采取有力措施，加強對干訓教師的業(yè)務培訓，建立開放式、高層次的干*培訓師資資源信息庫。
5、加強對干*教育培訓工作的宏觀指導和制度建設。研究制定完善干*教育培訓質(zhì)量跟蹤、監(jiān)督制度與辦法，探索建立培訓機構(gòu)評估制度體系，加強對評估指標體系和規(guī)范簡便的評估辦法的研究，開展對培訓機構(gòu)的檢查和評估，努力促進培訓質(zhì)量與效益的不斷提高。
6、針對系統(tǒng)工作需求和崗位工作需要，加強專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的培訓。積極鼓勵干*職工參加學歷提升的繼續(xù)教育和培訓，使不同層次人員的專業(yè)知識水平有普遍的提高。
第8篇 區(qū)宣傳系統(tǒng)干*培訓工作總結(jié)范文
標題：區(qū)宣傳系統(tǒng)干*培訓工作總結(jié)
xx年以來**區(qū)宣傳系統(tǒng)干*教育培訓工作，在上級的領導和業(yè)務部門的具體指導下，認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)宣傳思想會議以及干*培訓工作的一系列文件精神，以努力建設高素質(zhì)干*隊伍為目標，積極探索新形勢下干*培訓新路子，對宣傳系統(tǒng)各級干*進行了多渠道、多層次、多類型的培訓，使我區(qū)宣傳系統(tǒng)干*隊伍的整體素質(zhì)有了顯著提高，對全區(qū)三個文明建設起了積極的促進作用?，F(xiàn)總結(jié)報告
一、基本情況 xx年以來，**區(qū)宣傳系統(tǒng)依托上級主管部門，以各級*校、大專院校、行政院校及本系統(tǒng)各單位培訓機構(gòu)等為主陣地，舉辦各類培訓班，共培訓各類干*計1140xxxx次。其中，衛(wèi)生系統(tǒng)共培訓*政干*科級人員1xxxx次，一般干*3xxxx次，專業(yè)技術(shù)人員420xxxx次，衛(wèi)生院管理人員6xxxx次。共有6xxxx參加監(jiān)督執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，并取得了執(zhí)法資格，舉辦各類培訓班12期，參加人數(shù)共255xxxx人次；文化系統(tǒng)組織干*參加了wto知識培訓、行政執(zhí)法培訓等時事政策培訓和依法執(zhí)政培訓，先后有xxxx行政干*和9xxxx專業(yè)技術(shù)人員參加培訓并通過了考試；廣電系統(tǒng)共培訓*政干*副科級領導xxxx次，一般干*1xxxx次，專業(yè)技術(shù)人員2xxxx次，同時廣電局自己也舉辦了8期各類業(yè)務知識培訓班，參訓人員達30xxxx人次；教育系統(tǒng)共培訓*政干*科級人員1xxxx次，一般干*7xxxx次，專業(yè)技術(shù)人員600xxxx人次；宣傳部**、新聞單位參加政治理論學習和業(yè)務培訓達2xxxx次，其中處級xxxx次，科級xxxx次，干*及專業(yè)技術(shù)人員1xxxx次，基本完成了各項培訓任務。
二、主要做法和經(jīng)驗
（一）著力抓好集中正規(guī)化培訓
1、加強領導，提高培訓工作的計劃性。按照“*管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總的作用，成立了宣傳系統(tǒng)干*培訓教育工作領導小組，制定下發(fā)了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓干*工作的意見》和《“十五”期間干*培訓計劃》，并按照干*管理權(quán)限把各項培訓任務逐一分解，落實責任，切實提高了培訓工作的計劃性。
2、創(chuàng)新培訓內(nèi)容和方式。求精求新，有重點、有針對性地確定干*培訓內(nèi)容，全方位、多層次地開展干*培訓工作，為使培訓工作適應新形勢、新任務的要求，我們堅持以需求為導向，從全區(qū)改革和發(fā)展的實際需要出發(fā)，確定培訓內(nèi)容，并力求培訓內(nèi)容的針對性、實用性。近年來，根據(jù)新形勢、新任務、新要求，針對宣傳系統(tǒng)干*工作、思想中存在的差距和需求，突出了三個方面的教育。一是突出理論武裝。二是突出加強了干*思想作*教育。三是加強了法律、科技等知識教育。同時，利用生動活潑的培訓形式，增強培訓的實效性。
3、創(chuàng)新管理理念，加強培訓制度建設。首先建立了督學、評學和考學制度。其次建立監(jiān)督機制，理順工作與培訓之間的關(guān)系，不能因培訓而影響工作，更不能借機培訓而逃避工作。
（二）切實抓好干*在崗自學
1、結(jié)合先進性教育要求全體*員認真學習《*章》、“三個代表”主要思想等，要求每個*員的讀書筆記不少于一萬字，為檢驗自學效果，對各支*進行了一次抽查，共抽查3xxxx科級領導干*的讀書筆記和聯(lián)系實際撰寫的學習《*章》、“三個代表”重要思想心得體會文章，效果良好。
2、鼓勵干*在崗自學，開展干*“終身教育”活動。實行“雙輪”驅(qū)動，脫產(chǎn)培訓、函授、在崗自學互為補充、互為發(fā)展。同時，建立嚴格、規(guī)范、完善的干*在崗自學的約束機制。加強干*在崗學習過程的監(jiān)督管理。健全組織，成立相關(guān)部門負責人組成的監(jiān)督小組，專門負責聯(lián)絡、檢查和考核。定期對干*的學習計劃、學習筆記進行抽查，了解干*的學習進度和質(zhì)量；及時通報檢查結(jié)果以鼓勵先進、督促后進。
3、處理工學矛盾，努力解決干*培訓經(jīng)費。為干*參加培訓搭建平臺、營造學習培訓氛圍，積極鼓勵干*、專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育和崗位工作的各類培訓，對參訓人員科學有效地安排時間，做到工作、學習兩不誤，同時為他們解決培訓經(jīng)費問題，使參訓人員能全身心地投入學習和培訓中。
三、存在的問題和不足
我區(qū)宣傳系統(tǒng)干*教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是從培訓對象來說，部分干*對學習的重要性、緊迫性認識不足，學習的自覺性、主動性不夠高。一些領導干*，特別是主要領導干*調(diào)學有一定的難度。二是從培訓內(nèi)容來看，與改革、發(fā)展的新形勢、新任務的要求不協(xié)調(diào)，與干*的實際需求吻合的不夠好，還缺乏比較好的教材。三是從培訓方式看，盡管做了一些探索，但總體看培訓的層次性不夠高，針對性不夠強，缺乏吸引力和活力。四是從培訓管理看，制度不夠配套，尤其是急需建立健全激勵約束機制，激發(fā)和調(diào)動干*學習的自覺性和熱情。這些問題和不足，有待地我們在今后的工作中努力研究對策，切實加以解決。
四、今后宣傳系統(tǒng)干*教育培訓的思路
今后，我區(qū)宣傳系統(tǒng)干*教育培訓工作將進一步圍繞中心，突出主題，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督、約束和激勵機制，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢，形成新特色，全面推進宣傳系統(tǒng)干*教育培訓工作的新發(fā)展。重點抓好以下四個方面的工作：
1、要貼緊新形勢新任務的需求，合理確定培訓內(nèi)容。要根據(jù)新形勢的要求和各類干*的崗位特點，從崗位需求出發(fā)，合理確定其培訓內(nèi)容及達到的要求，以此為基礎，盡快實現(xiàn)從應急培訓向系統(tǒng)培訓的轉(zhuǎn)變。重點抓好三個方面：一是要突出抓好對xx大及xx屆五中全會精神的學習。jzm同志在*的xx大上作的《全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面》的報告，是我們*在新世紀的政治宣言，是全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的行動指南。要貫徹落實好xx大和xx屆五中全會精神，就是要原原本本、認認真真學習*的xx大和xx屆五中全會的內(nèi)容。同時，繼續(xù)抓好對馬列主義、___思想特別是鄧小平理論和jzm同志“三個代表”重要思想的學習教育，通過培訓增強廣大干*的政治敏銳性和堅定性，提高洞察力和駕馭處理新形勢下復雜問題的能力和水平；加深干*對dxp的解放思想、實事求是這一理論精髓的理解，不斷增強發(fā)展意識，推進三個文明的快速發(fā)展。二是要加強對《干*任用條例》的學習培訓，增強學習貫徹《干*任用條例》的自覺性，做到領導干*熟悉《干*任用條例》，人事干*精通《干*任用條例》，廣大干*群眾了解《干*任用條例》。三是要突出當代政治、經(jīng)濟、科技、法律知識和適應世界經(jīng)濟一體化的技能培訓，增強領導干*駕馭市場經(jīng)濟的素質(zhì)和能力。
2、在培訓對象上，要突出重點。即在面上抓好對各級各類干*培訓的同時，突出抓好對領導干*和優(yōu)秀年輕干*的培訓，突出干*教育培訓工作的著力點，突出業(yè)務人員和管理人員的教育、培訓，提高業(yè)務水平和組織管理能力。
3、在培訓方式上，針對不同對象因人施教，搭建培訓進修的平臺，加大“請進來、走出去”的力度，增加參觀學習、案例分析、講座交流、社會調(diào)研等方法，同時積極探討和加強電化教學、遠程教育等現(xiàn)代化教學手段，增強培訓效果。
4、在管理上，加強制度建設，健全完善激勵約束機制，提高干*學習的積極性，進一步強化干*的實踐鍛煉和在崗自學。
五、對“xx”期間干*培訓規(guī)劃建議
1、加強理論培訓和業(yè)務技能培訓相結(jié)合，促進實踐性培訓和技術(shù)性培訓的開展。
2、加大培訓經(jīng)費的投入，切實保障干*培訓經(jīng)費到位。營造人才健康成長的環(huán)境氛圍。
3、促進干*培訓形式的多樣化。要結(jié)合工作的時機、培訓的周期和參加的人數(shù)等開展靈活多樣的培訓活動，同時進一步加強領導層的管理培訓。
4、加強干*培訓師資隊伍建設。要在培訓師資隊伍建設方面采取有力措施，加強對干訓教師的業(yè)務培訓，建立開放式、高層次的干*培訓師資資源信息庫。
5、加強對干*教育培訓工作的宏觀指導和制度建設。研究制定完善干*教育培訓質(zhì)量跟蹤、監(jiān)督制度與辦法，探索建立培訓機構(gòu)評估制度體系，加強對評估指標體系和規(guī)范簡便的評估辦法的研究，開展對培訓機構(gòu)的檢查和評估，努力促進培訓質(zhì)量與效益的不斷提高。
6、針對系統(tǒng)工作需求和崗位工作需要，加強專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的培訓。積極鼓勵干*職工參加學歷提升的繼續(xù)教育和培訓，使不同層次人員的專業(yè)知識水平有普遍的提高。
第9篇 2022年區(qū)宣傳系統(tǒng)干*培訓工作總結(jié)范文
標題：區(qū)宣傳系統(tǒng)干*培訓工作總結(jié)
xx年以來**區(qū)宣傳系統(tǒng)干*教育培訓工作，在上級的領導和業(yè)務部門的具體指導下，認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)宣傳思想會議以及干*培訓工作的一系列文件精神，以努力建設高素質(zhì)干*隊伍為目標，積極探索新形勢下干*培訓新路子，對宣傳系統(tǒng)各級干*進行了多渠道、多層次、多類型的培訓，使我區(qū)宣傳系統(tǒng)干*隊伍的整體素質(zhì)有了顯著提高，對全區(qū)三個文明建設起了積極的促進作用?，F(xiàn)總結(jié)報告
一、基本情況 xx年以來，**區(qū)宣傳系統(tǒng)依托上級主管部門，以各級*校、大專院校、行政院校及本系統(tǒng)各單位培訓機構(gòu)等為主陣地，舉辦各類培訓班，共培訓各類干*計1140xxxx次。其中，衛(wèi)生系統(tǒng)共培訓*政干*科級人員1xxxx次，一般干*3xxxx次，專業(yè)技術(shù)人員420xxxx次，衛(wèi)生院管理人員6xxxx次。共有6xxxx參加監(jiān)督執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，并取得了執(zhí)法資格，舉辦各類培訓班12期，參加人數(shù)共255xxxx人次；文化系統(tǒng)組織干*參加了wto知識培訓、行政執(zhí)法培訓等時事政策培訓和依法執(zhí)政培訓，先后有xxxx行政干*和9xxxx專業(yè)技術(shù)人員參加培訓并通過了考試；廣電系統(tǒng)共培訓*政干*副科級領導xxxx次，一般干*1xxxx次，專業(yè)技術(shù)人員2xxxx次，同時廣電局自己也舉辦了8期各類業(yè)務知識培訓班，參訓人員達30xxxx人次；教育系統(tǒng)共培訓*政干*科級人員1xxxx次，一般干*7xxxx次，專業(yè)技術(shù)人員600xxxx人次；宣傳部**、新聞單位參加政治理論學習和業(yè)務培訓達2xxxx次，其中處級xxxx次，科級xxxx次，干*及專業(yè)技術(shù)人員1xxxx次，基本完成了各項培訓任務。
二、主要做法和經(jīng)驗
（一）著力抓好集中正規(guī)化培訓
1、加強領導，提高培訓工作的計劃性。按照“*管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總的作用，成立了宣傳系統(tǒng)干*培訓教育工作領導小組，制定下發(fā)了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓干*工作的意見》和《“十五”期間干*培訓計劃》，并按照干*管理權(quán)限把各項培訓任務逐一分解，落實責任，切實提高了培訓工作的計劃性。
2、創(chuàng)新培訓內(nèi)容和方式。求精求新，有重點、有針對性地確定干*培訓內(nèi)容，全方位、多層次地開展干*培訓工作，為使培訓工作適應新形勢、新任務的要求，我們堅持以需求為導向，從全區(qū)改革和發(fā)展的實際需要出發(fā)，確定培訓內(nèi)容，并力求培訓內(nèi)容的針對性、實用性。近年來，根據(jù)新形勢、新任務、新要求，針對宣傳系統(tǒng)干*工作、思想中存在的差距和需求，突出了三個方面的教育。一是突出理論武裝。二是突出加強了干*思想作*教育。三是加強了法律、科技等知識教育。同時，利用生動活潑的培訓形式，增強培訓的實效性。
3、創(chuàng)新管理理念，加強培訓制度建設。首先建立了督學、評學和考學制度。其次建立監(jiān)督機制，理順工作與培訓之間的關(guān)系，不能因培訓而影響工作，更不能借機培訓而逃避工作。
（二）切實抓好干*在崗自學
1、結(jié)合先進性教育要求全體*員認真學習《*章》、“三個代表”主要思想等，要求每個*員的讀書筆記不少于一萬字，為檢驗自學效果，對各支*進行了一次抽查，共抽查3xxxx科級領導干*的讀書筆記和聯(lián)系實際撰寫的學習《*章》、“三個代表”重要思想心得體會文章，效果良好。
2、鼓勵干*在崗自學，開展干*“終身教育”活動。實行“雙輪”驅(qū)動，脫產(chǎn)培訓、函授、在崗自學互為補充、互為發(fā)展。同時，建立嚴格、規(guī)范、完善的干*在崗自學的約束機制。加強干*在崗學習過程的監(jiān)督管理。健全組織，成立相關(guān)部門負責人組成的監(jiān)督小組，專門負責聯(lián)絡、檢查和考核。定期對干*的學習計劃、學習筆記進行抽查，了解干*的學習進度和質(zhì)量；及時通報檢查結(jié)果以鼓勵先進、督促后進。
3、處理工學矛盾，努力解決干*培訓經(jīng)費。為干*參加培訓搭建平臺、營造學習培訓氛圍，積極鼓勵干*、專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育和崗位工作的各類培訓，對參訓人員科學有效地安排時間，做到工作、學習兩不誤，同時為他們解決培訓經(jīng)費問題，使參訓人員能全身心地投入學習和培訓中。
三、存在的問題和不足
我區(qū)宣傳系統(tǒng)干*教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是從培訓對象來說，部分干*對學習的重要性、緊迫性認識不足，學習的自覺性、主動性不夠高。一些領導干*，特別是主要領導干*調(diào)學有一定的難度。二是從培訓內(nèi)容來看，與改革、發(fā)展的新形勢、新任務的要求不協(xié)調(diào)，與干*的實際需求吻合的不夠好，還缺乏比較好的教材。三是從培訓方式看，盡管做了一些探索，但總體看培訓的層次性不夠高，針對性不夠強，缺乏吸引力和活力。四是從培訓管理看，制度不夠配套，尤其是急需建立健全激勵約束機制，激發(fā)和調(diào)動干*學習的自覺性和熱情。這些問題和不足，有待地我們在今后的工作中努力研究對策，切實加以解決。
四、今后宣傳系統(tǒng)干*教育培訓的思路
今后，我區(qū)宣傳系統(tǒng)干*教育培訓工作將進一步圍繞中心，突出主題，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督、約束和激勵機制，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢，形成新特色，全面推進宣傳系統(tǒng)干*教育培訓工作的新發(fā)展。重點抓好以下四個方面的工作：
1、要貼緊新形勢新任務的需求，合理確定培訓內(nèi)容。要根據(jù)新形勢的要求和各類干*的崗位特點，從崗位需求出發(fā)，合理確定其培訓內(nèi)容及達到的要求，以此為基礎，盡快實現(xiàn)從應急培訓向系統(tǒng)培訓的轉(zhuǎn)變。重點抓好三個方面：一是要突出抓好對xx大及xx屆五中全會精神的學習。jzm同志在*的xx大上作的《全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面》的報告，是我們*在新世紀的政治宣言，是全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的行動指南。要貫徹落實好xx大和xx屆五中全會精神，就是要原原本本、認認真真學習*的xx大和xx屆五中全會的內(nèi)容。同時，繼續(xù)抓好對馬列主義、___思想特別是鄧小平理論和jzm同志“三個代表”重要思想的學習教育，通過培訓增強廣大干*的政治敏銳性和堅定性，提高洞察力和駕馭處理新形勢下復雜問題的能力和水平；加深干*對dxp的解放思想、實事求是這一理論精髓的理解，不斷增強發(fā)展意識，推進三個文明的快速發(fā)展。二是要加強對《干*任用條例》的學習培訓，增強學習貫徹《干*任用條例》的自覺性，做到領導干*熟悉《干*任用條例》，人事干*精通《干*任用條例》，廣大干*群眾了解《干*任用條例》。三是要突出當代政治、經(jīng)濟、科技、法律知識和適應世界經(jīng)濟一體化的技能培訓，增強領導干*駕馭市場經(jīng)濟的素質(zhì)和能力。
2、在培訓對象上，要突出重點。即在面上抓好對各級各類干*培訓的同時，突出抓好對領導干*和優(yōu)秀年輕干*的培訓，突出干*教育培訓工作的著力點，突出業(yè)務人員和管理人員的教育、培訓，提高業(yè)務水平和組織管理能力。
3、在培訓方式上，針對不同對象因人施教，搭建培訓進修的平臺，加大“請進來、走出去”的力度，增加參觀學習、案例分析、講座交流、社會調(diào)研等方法，同時積極探討和加強電化教學、遠程教育等現(xiàn)代化教學手段，增強培訓效果。
4、在管理上，加強制度建設，健全完善激勵約束機制，提高干*學習的積極性，進一步強化干*的實踐鍛煉和在崗自學。
五、對“xx”期間干*培訓規(guī)劃建議
1、加強理論培訓和業(yè)務技能培訓相結(jié)合，促進實踐性培訓和技術(shù)性培訓的開展。
2、加大培訓經(jīng)費的投入，切實保障干*培訓經(jīng)費到位。營造人才健康成長的環(huán)境氛圍。
3、促進干*培訓形式的多樣化。要結(jié)合工作的時機、培訓的周期和參加的人數(shù)等開展靈活多樣的培訓活動，同時進一步加強領導層的管理培訓。
4、加強干*培訓師資隊伍建設。要在培訓師資隊伍建設方面采取有力措施，加強對干訓教師的業(yè)務培訓，建立開放式、高層次的干*培訓師資資源信息庫。
5、加強對干*教育培訓工作的宏觀指導和制度建設。研究制定完善干*教育培訓質(zhì)量跟蹤、監(jiān)督制度與辦法，探索建立培訓機構(gòu)評估制度體系，加強對評估指標體系和規(guī)范簡便的評估辦法的研究，開展對培訓機構(gòu)的檢查和評估，努力促進培訓質(zhì)量與效益的不斷提高。
6、針對系統(tǒng)工作需求和崗位工作需要，加強專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的培訓。積極鼓勵干*職工參加學歷提升的繼續(xù)教育和培訓，使不同層次人員的專業(yè)知識水平有普遍的提高。
第10篇 在領導干**示教育培訓班上的總結(jié)講話思想宣傳
同志們：
我們利用一天半的時間，安排這次*示教育培訓班，大家聽取了建潮**的動員講話，觀看了*示教育錄像片，吳瓊**和檢察院的同志又為大家作了輔導講課。希望大家一方面自己要認真學習領會好領導賤賣的講話，講課精神，從中吸取營養(yǎng)，提高認識，做一名讓*和人民放心執(zhí)政為民的合格的領導干*，在轉(zhuǎn)型復興大業(yè)中做出應有的貢獻。另一方面，也要傳達和宣傳好這次*示教育培訓班特別是縣委領導同志的講話精神，深入開展好本單位本部門的*風*政建設和反腐敗斗爭，為全縣的新一輪超常規(guī)、跨躍式發(fā)慌提供強有力的政治保證。
為落實好這次*示培訓班精神，我再講以下四個方面的要求。
第一，打牢思想政治基礎，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，是*對每一個*員干*最基本的要求，也是檢驗每一個*員干*，是立*為公，還是立*為私的核心問題。在世界觀、人生觀和價值觀中，世界觀是基礎，是起決定作用的，有什么樣的世界觀，就有什么樣的人生觀、價值觀。一些人從領導干*墮落成腐敗分子，其原因是多方面的，其中最根本的原因是他們放松了世界觀的改造，導致拜金主義、享樂主義和極端個人主義惡性膨脹，廈門走私案主犯賴昌星說過一句發(fā)人深省的話，我不怕***的制度有多嚴，就怕***的干*沒愛好。后來的事實證明，正是由于眾多的領導干*“愛好”甚多，在賴昌星為其提供的誘惑面前，置*紀國法于不顧，以致飛蛾撲火，自取滅亡。由此可見，加強主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，對于拒腐防變是何等重要。因此，越是改革開放，越是發(fā)展市場經(jīng)濟，*員領導干*越要加強世界觀和改造。特別是在經(jīng)濟成分、利益主體、社會生活和社會組織形式多樣化的新形勢下，在腐蝕與反腐蝕斗爭越來越尖銳復雜的環(huán)境下，世界觀的發(fā)行猶如逆水行舟，不進則退。要改造自己的主觀世界，樹立正確的人生觀和價值觀，最根本途徑就是加強學習。加強學習是防止和反對腐敗的一個最基礎的方法。面對新形勢、新任務和嚴峻的考驗，廣大*員干*特別是領導干*，必須把講學習放在首位。要努力學習馬列主義、___思想、鄧小平理論，深刻領會“三個代表”重要思想的基本精神，要學在前面、用在前面，做持久學、深入學的表率，成為學以致用、用有所成的模范，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，不斷增強拒腐防變和抵御風險的能力，切實擔負起*和人民賦予的歷史責任。
第二，構(gòu)筑思想政治防線，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。對領導干*來說，打牢思想政治基礎，構(gòu)筑思想政治防線，最根本的就是要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。在權(quán)力觀、地位觀、利益觀中，權(quán)力觀是基礎，是起決定作用的，有什么樣的權(quán)力觀，就有什么樣的地位觀、利益觀。樹立正確的權(quán)力觀，最根本的是要解決好始終保持*同人民群眾的血肉聯(lián)系。作為領導干*要深入思考“參加革命是為什么？現(xiàn)在當官應該做什么，將來身后應該留點什么”這三個問題，正確處理個人與組織、個人與群眾的關(guān)系，樹立正確的權(quán)力觀。一要樹立起正確的權(quán)力價值觀，提高*員意識，做到立*為公。權(quán)力價值觀的問題，說到底是*性修養(yǎng)的問題。領導干*要做到立*為公，就必須與*同心同德，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、腳踏實地的工作作*，認真做好自己所擔負的工作，從我市的實際來看，就是要只爭朝夕，自加壓力，埋頭苦干，拼搏進取，帶領人民群眾完成轉(zhuǎn)型復興的大業(yè)。二要樹立起正確的權(quán)力來源觀，提高宗旨意識，做到執(zhí)政為民。*的干*手中的權(quán)力來源于人民，必須用來為人民謀利益。只有恪守*的宗旨，始終不渝地堅持我們*來自人民、服務人民的思想，才能弄清權(quán)力的來源，在掌權(quán)、用權(quán)中始終以是否符合人民群眾的利益為出發(fā)點和歸宿點，進而始終得到人民群眾的支持和擁護。三要樹立起正確的權(quán)力使用觀，提高責任意識，做到造福一方。領導干*必須擺正權(quán)力的所有者與使用者的關(guān)系，擺正職與權(quán)的關(guān)系，在自己的本職崗位上，勤勤懇懇地為人民服務，不要立志做大官，而要立志做大事，做到為官一任，富民一方，把群眾滿意作為第一追求，把群眾的富裕作為第一目標，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，這樣，才能具有愛民之心、為民之德、富民之才、安民之策，才能永葆***人的崇高思想境界，真正做到為人民掌好權(quán)，用好權(quán)。十六大閉幕不久，***同志親率中央**處成員到本柏坡考察，回顧*帶領人民進行偉大革命斗爭的歷史，重溫___賤賣在*的七屆二中全會上的重要講話，號召全*賤賣特別是領導干*，牢記___同志當年倡導的“兩個務必”，大力發(fā)揚艱苦奮斗的作*，為實現(xiàn)*的十六大確定的目標和任務開拓進取、團結(jié)奮斗。從我縣來講，當前面臨新的發(fā)展態(tài)勢，各項任務異常繁重。在這種情況下，作為領導干*必須進一步增強緊迫感和使命感，認真貫徹中央關(guān)于牢記“兩個務必”的要求，緊緊圍繞縣委第十二屆五次全會提出的各項奮斗目標，扎實進取，努力工作。
第三，堅持民主集中制原則，嚴格按照《干*作用條例》的規(guī)定選人用人。民主集中制是我們*的根本組織原則，是加強領導班子建設和強化對領導干*監(jiān)督的制度保證。一些領導干*之所以墮落成腐敗分子，與他們不能認真遵守民主集中制，把自己凌駕于*組織和集體領導之上，一些重大事項既不向*組織匯報，又不進行集體研究，獨斷專行，我行我素有直接原因。一個領導班子民主集中制貫徹執(zhí)行得好不好，是衡量領導班子是否講政治的重要標志。領導班子民主集中制貫徹執(zhí)行得好，*內(nèi)民主生活就正常，領導就不會犯錯誤或者少犯錯誤；領導班子民主集中制貫徹執(zhí)行得不好，*內(nèi)民主生活就不正常，領導干*就會出問題，甚至會出大問題。各級領導班子和領導干*，必須把堅持和貫徹民主集中制提到講政治的高度來對待，自覺地把自己置于*的集體領導之下，模范地堅持和貫徹執(zhí)行民主集中制提到講政治的高度來對待，自覺地把自己置于*的集體領導之下，模范地堅持和貫徹執(zhí)行民主集中制。*員領導干*要自覺帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，按照中央和省市委的要求，進一步規(guī)范*委及常委會職責范圍、議事規(guī)則和決策程序，明確*委與政府的職責范圍。凡屬于重大決策、重要人事任免等重大問題，都必須堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，堅決防止個人或少數(shù)人專斷。
選人用人問題，最能體現(xiàn)是否真正堅持了民主集中制。《干*任用條例》作為*政領導干*選拔任用工作的基本規(guī)章，其基本精神，是以馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，遵循*的干*工作原則，用科學的制度、民主的方法、嚴密的程序、嚴格的紀律，選拔任用德才兼?zhèn)?、身體力行“三個代表”重要思想的*政領導干*。因此，各級*委（*組）必須嚴格按照《條例》的規(guī)定和要求，堅持*性原則，堅持干*標準，公道正派，任人唯賢，不允許搞個人或少數(shù)人說了算；嚴格按規(guī)定程序辦事，不允許違反程序，我行我素；自覺接受*組織和群眾的監(jiān)督，堅持抵制和糾正用人上的不正之風，不允許拉關(guān)系，講人情，給那些心術(shù)不正、跑官要官的人以可乘之機。*員領導干*要自覺抵制來自各方面不正之風的干擾，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序來變通，遵守紀律不放松。要加大對《條例》貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的力度。對違反《條例》的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴肅查處，決不姑息遷就。希望各級領導班子和領導干*認真領會中央的這一要求，切實提高對《條例》重要性的認識，進一步增強學習貫徹《條例》的自覺性。
第四，增強自律意識，自覺接受*和人民的監(jiān)督。失去監(jiān)督權(quán)力必然導致腐敗。很多人出問題，就是出在放松了自己世界觀的改造，逃避*組織和群眾的監(jiān)督上。腐敗分子走上了自我毀滅道路，一個重要原因是他們不愿接受監(jiān)督，狂妄自大，自我放縱。我們必須深刻認識到，監(jiān)督不是組織上和同志們對哪個人過不去，而是組織上對同志們的關(guān)心和愛護。每個*員領導干*，都必須增強接受監(jiān)督的意識，自覺地把自己置于*組織的監(jiān)督之下，自覺接受班子成員、下級和群眾監(jiān)督。越是職位高的干*，越要自覺接受監(jiān)督。只有這樣，才能少走彎路，少犯錯誤。各級領導班子要認真吸取近年來發(fā)生在各地的一些腐敗案件的教訓，積極建立和完善對領導干*的監(jiān)督機制。當前對領導干*監(jiān)督的重點，要放在政治是否清醒、用人是否公正、辦事是否公道、作*是否正派、自身是否*潔等五個方面。要采取有力措施不斷加大監(jiān)督工作的力度，特別要把監(jiān)督的關(guān)口前移，范圍擴大，要加強對領導干*八小時以外活動的監(jiān)督，努力做到領導干*的權(quán)力行使到哪里，領導干*的活動延伸到哪里，對領導干*的監(jiān)督就跟蹤到哪里。要把*內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機地結(jié)合起來，形成*內(nèi)*外、上下結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡，通過強化監(jiān)督，防止和減少以權(quán)謀私等違法亂紀問題的發(fā)生。
在領導干**示教育培訓班上的總結(jié)講話
第11篇 在電力稽查人員培訓班上的總結(jié)講話思想宣傳
加強道德修養(yǎng) 優(yōu)化服務質(zhì)量 提高執(zhí)法水平——在電力稽查人員培訓班上的總結(jié)講話(有刪節(jié))電力稽查人員培訓班今天就要結(jié)業(yè)了，這次培訓對我們廣大稽查監(jiān)察人員進一步提高思想認識，明確工作職責，提高執(zhí)法水平，全面完成各項工作任務將起到極大的推動作用，這里我就加強道德修養(yǎng)、優(yōu)化服務質(zhì)量、提高執(zhí)法水平談幾點個人意見，供同志們在今后的工作、學習中參考。一、加強學習，提高道德修養(yǎng)。稽查監(jiān)察是我們的執(zhí)法部門，其作用是維護正常的供電秩序，保護電力投資者、經(jīng)營者和使用者的合理權(quán)益，為經(jīng)濟建設保駕護航。因此，我們稽查監(jiān)察部門在很大程度上代表著公司的外部形象，是公司對外聯(lián)系的一個重要窗口，其工作直接置于社會和用戶的監(jiān)督之下，執(zhí)法的公正，服務的優(yōu)劣，既體現(xiàn)了公司的管理水平，也表現(xiàn)著個人素質(zhì)，由于工作的特殊性，所以要求我們稽查監(jiān)察人員有較高的個人素質(zhì)和道德修養(yǎng)。道德修養(yǎng)既是人的個別行為和行為整體的統(tǒng)一，又是人的內(nèi)部道德因素和外部行為的統(tǒng)一，道德修養(yǎng)對于每一個人來說，都是不可缺少的，尤其對于我們稽查監(jiān)察人員來說，更具有特殊意義。道德修養(yǎng)體現(xiàn)在我們具體工作中，就要求我們對工作勤懇踏實、恪盡職守；對自身要有自知之明，全面正確的認識自己，清醒的控制自己；對權(quán)力要學會科學運用，無私用權(quán)，清正*潔，辦事公道。因此，我們廣大稽查監(jiān)察人員要具有強烈的事業(yè)心和責任感，要具有進取意識，競爭意識和創(chuàng)新意識，要勇于克服困難，承擔風險，要具有敏銳的觀察能力和快速應變能力，要審時度勢，把握時機爭取主動。只有個人素質(zhì)和道德修養(yǎng)得到加強和提高，我們在實際工作中才會得心應手，才會確保公正執(zhí)法，才能很好的維護企業(yè)和廣大用戶的利益。因此，就要求我們稽查監(jiān)察人員在實際工作中，不斷加強政治和業(yè)務知識學習，認真學習*的路線、方針、政策，學習鄧小平理論，學習“三個代表”，學習電力法律法規(guī)，只有通過不斷的學習，不斷的積累，不斷的豐富自己的內(nèi)涵，個人素質(zhì)和道德修養(yǎng)才會不斷的得到提高和加強，才會適應企業(yè)改革和形勢發(fā)展的需要。二、明確宗旨，優(yōu)化服務質(zhì)量“人民電業(yè)為人民”，“一切為了用戶”是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，我們電力企業(yè)的宗旨就是服務，為用戶服務，為群眾服務，為經(jīng)濟建設服務，這個宗旨需要我們每一個人，每一位電力職工弄清楚、搞明白，如果離開了服務這個宗旨，我們的工作就成了無本之木、無源之水，就不能正確處理企業(yè)與用戶的關(guān)系，就會損害我們企業(yè)的根本利益。因此，優(yōu)化服務質(zhì)量，提高服務水平是我們每一位電力職工應盡的責任和義務，也是衡量我們工作的重要標準。對于我們稽查監(jiān)察工作，優(yōu)質(zhì)服務體現(xiàn)在維護正常的供電秩序；體現(xiàn)在執(zhí)法的公開、公平、公正；體現(xiàn)在規(guī)范的執(zhí)法程序。要優(yōu)化服務質(zhì)量，提高服務水平，就要求我們必須堅持主觀與客觀相統(tǒng)一，思想與行動相統(tǒng)一，執(zhí)法與服務相統(tǒng)一，把服務這個宗旨落實到具體工作中，要切實把用戶利益放在首位，要從促進經(jīng)濟發(fā)展，企業(yè)發(fā)展，維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，深懷愛民之心，恪守為民之責，多辦利民之事，正確對待和使用手中權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀，自覺接受用戶和社會的監(jiān)督，*潔執(zhí)法，把發(fā)展經(jīng)濟與執(zhí)法結(jié)合起來，增強責任意識，提高工作能力和實際本領。在實際工作中，要求我們稽查監(jiān)察人員認真履行自己的職責，自覺維護法律的公開、公平、公正，*潔執(zhí)法、公正執(zhí)法，維護正常的供電秩序，杜絕“人情電”、“權(quán)力電”；杜絕以權(quán)謀私；杜絕執(zhí)法過程中的索、拿、卡、要等現(xiàn)象。我們只有不斷的優(yōu)化服務質(zhì)量，提高服務水平，才能進一步拓寬市場，提高效益，促進企業(yè)的發(fā)展壯大。三、公正執(zhí)法，提高執(zhí)法水平公開、公平、公正執(zhí)法，提高執(zhí)法水平，確保執(zhí)法的科學性和正確性，是我們稽查監(jiān)察工作中心和目標，是全面完成稽查監(jiān)察工作的保證，這就需要我們從實際出發(fā)，不斷地加強隊伍建設，提高人員素質(zhì)。建設一支紀律嚴、素質(zhì)高、業(yè)務精的稽查監(jiān)察隊伍是我們工作的重點，是一條貫穿我們整個工作的主線，這次培訓班為我們的隊伍建設取得了較好的經(jīng)驗，收到較好效果，但僅憑一次培訓，要實現(xiàn)這一目標是不夠的。這里我要求我們稽查大隊要會同各供電部門繼續(xù)抓緊、抓好這項工作，并切實抓出成效來。根據(jù)公司總體安排部署，就稽查監(jiān)察工作而言，今年要突出抓好以下三個方面的工作：一是進一步加大宣傳力度，營造良好的供電環(huán)境。要堅持依靠群眾、發(fā)動群眾，深入持久地搞好電力法律、法規(guī)的宣傳教育，要因地制宜，突出重點，講求實效，以廠礦、企業(yè)、**、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、社區(qū)等用戶集居地為重點，廣泛印發(fā)張貼各種電力法律、法規(guī)的宣傳資料，同時還要根據(jù)需要，利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，加大宣傳力度，使“電力是商品，用電必須交費”的觀念家喻戶曉、深入人心。二是進一步規(guī)范電力執(zhí)法程序。在實際工作中，要切實根據(jù)辦案的需要進一步規(guī)范電力執(zhí)法取證程序。規(guī)范電力執(zhí)法補收電費及處罰程序，規(guī)范立案建檔工作程序，同時，要加大電力執(zhí)法的透明度，自覺接受社會和廣大用戶的監(jiān)督，確保我們電力執(zhí)法的公開、公平和公正。三是認真履行工作職責，提高辦案能力。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，市場的不斷擴大，用電戶的構(gòu)成越來越復雜。因此，我們稽查監(jiān)察的工作任務會越來越重，面臨的問題會越來越多，這就要求我們稽查監(jiān)察人員在不斷加強學習，提高自身素質(zhì)的同時，要結(jié)合本單位的實際情況和需要，認真履行宣傳職責，打擊竊電、追收損失電費職責，安全教育職責和監(jiān)督職責，確?；楸O(jiān)察工作的完成，為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)。
在電力稽查人員培訓班上的總結(jié)講話
第12篇 安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作總結(jié)
2022年安全宣傳教育培訓工作總結(jié)
安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作總結(jié)
2022年以來，按照上級安監(jiān)部門安全生產(chǎn)宣傳教育要
求，恩施市以落實“*政同責”為抓手，結(jié)合規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法和“六打六治”活動安排，全面貫徹落實安全生產(chǎn)主體責任，采取扎實有效的措施，開展了安全生產(chǎn)月、安全教育培訓、安全知識網(wǎng)絡競賽工作，大力營造了濃厚的安全生產(chǎn)宣傳教育氛圍，取得了良好的實效。
一、集中精力深入推進安全教育宣傳培訓工作
為助推安全生產(chǎn)宣傳教育工作，我市采取了下列切實可行措施：一是組建安全教育培訓工作專班，由分管領導牽頭，常年主抓安全教育培訓工作，配強政策法規(guī)宣教科人員；二是細化安全教育培訓計劃和措施，嚴格監(jiān)督檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處安委會辦公室抓落實；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處安委會辦公室加大安全教育培訓工作的宣傳和組織力度，確保安全培訓信息通知到位、組織督辦到位；四是抓好安全教育培訓執(zhí)法監(jiān)督檢查，確保生產(chǎn)經(jīng)營單主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、高危行業(yè)從業(yè)人員安全培訓并特證上崗；思想?yún)R報專題五是加強安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)的管理，引導安全培訓學校提高辦學質(zhì)量和管理水平。
二、組織開展安全生產(chǎn)知識咨詢及宣傳活動
今年以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，市鄉(xiāng)兩級圍繞“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”活動主題，設立咨詢臺、辦宣
傳專欄、懸掛掛圖、安全圖片展、宣傳車等形式，共懸掛橫幅2000余幅，設立安全宣傳*示牌320多塊，宣傳展板750多塊。發(fā)送安全生產(chǎn)宣傳教育光碟150盤，宣傳掛圖2500多張，安全生產(chǎn)宣傳書籍1000多本，安全宣傳資料5萬多份，提高了廣大群眾安全知識，積極營造了全市市民關(guān)注安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。
(一)市直單位全力開展安全知識咨詢及宣傳活動。6月9日，我市在屯堡鄉(xiāng)舉辦 “安全生產(chǎn)月”廣場咨詢暨文藝演出活動，并得到州局領導的支持的現(xiàn)場指導，市直15個單位和屯堡18個鄉(xiāng)直單位在活動現(xiàn)場設立咨詢臺，為市民提供免費咨詢，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料、宣傳單、宣傳掛圖，酷貓寫作范文網(wǎng)市文工團自編演出了安全方面有關(guān)的文娛節(jié)目。9月18日，在橋西廣場開展消防安全宣傳咨詢活動，組織市直相關(guān)部門近100人，分別到舞陽壩街道辦事處、六角亭街道辦事處社區(qū)居民家中，發(fā)放消防安全知識宣傳手冊2000余份，發(fā)放新《安全生產(chǎn)法》500余份。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦開展多種形式的安全知識咨詢及宣傳活動。城區(qū)“三辦”在城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中心集鎮(zhèn)組織開展了14場次安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?，新塘?個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織專場安全文藝演出。三岔、白果鄉(xiāng)安全咨詢活動中，開展有獎安全知識問答。沙地鄉(xiāng)在黃廣田村舉辦村級安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒樱虼迕襁M行安全知識宣傳，解答村民有關(guān)安全問題，發(fā)放道路交通、消防、用電、安全生產(chǎn)方面的安全知識宣傳單。
三、開展安全知識教育培訓
(一)組織開展市、鄉(xiāng)、村干*安全知識培訓。為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、村(居)委會安全管理員的管理能力，對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦分別舉辦了一期安全管理知識培訓班，由市安監(jiān)局領導、安全生產(chǎn)方面的專業(yè)人員授課，講授安全生產(chǎn)法規(guī)和安全管理知識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦直單位負責人、分管安全人員、村(居)委會**、主任、安全員，共1050余人參加了培訓學習和考試。為貫徹落實《*政同責暫行辦法》，共舉辦《湖北省安全生***政同責暫行辦法》培訓班三期，培訓人員310人。
(二)組織開展生產(chǎn)經(jīng)營單位人員安全知識培訓。為推進安全生產(chǎn)宣傳教育，全面推進“六進”(進**、進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進學校、進家庭)活動，組織舉辦各類安全知識培訓班51期，共培訓各類人員4718人，其中：舉辦工商企業(yè)負責人、安全管理人員安全知識培訓班12期，培訓790人；舉辦?；窂臉I(yè)人員安全知識培訓班2期，培訓182人；舉辦道路交通安全管理人員安全知識培訓班4期，培訓642人；舉辦校長安全知識培訓班1期，培訓中心學校、高中、初中、中職校分管安全的副校長71人；舉辦特種作業(yè)人員安全知識培訓班7期，培訓特種作業(yè)人員865人；參加和指導高危行業(yè)企業(yè)和部分規(guī)模以上企業(yè)春節(jié)后工人復工安全培訓25期，培訓企業(yè)各類從業(yè)人員2350人。舉辦煤炭宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》培訓班一期，全市煤礦法人代表、礦長、副礦長、安全管理人員、部分特種作業(yè)人員共70人
參加了培訓學習、考試。
(三)組織安全隱患排查“兩化建設”培訓。為推進安全隱患排查“兩化建設”工作，組織各行業(yè)“兩化”操作人員培訓6期，累計培訓人員150人，并到教育局、、經(jīng)信局、商務局、建設局等重點行業(yè)和煤礦、非煤礦山、學校等重單位進行現(xiàn)場操作培訓和指導。我市“兩化”管理系統(tǒng)已有監(jiān)管部門注冊34家，范文top100企業(yè)注冊396家，排查治理隱患處。
(四)舉辦執(zhí)法人員業(yè)務培訓
為推進安全生產(chǎn)執(zhí)法規(guī)范化建設，按照“提升素質(zhì)為先、增強法紀為要”的精神，我市于今年3月舉辦了一期安全生產(chǎn)行政執(zhí)法培訓班，市鄉(xiāng)兩級安監(jiān)人員(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處分安全領導、市直行業(yè)主管部門安全科長)共100余人參加了培訓，邀請紀委、檢察院、消防大隊領導和專家重點講授*員干*為政清*、安監(jiān)人員預防瀆職犯罪、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書填制、安全生產(chǎn)法規(guī)等方面的知識和要求。同時，編輯《安全生產(chǎn)檢查實用手冊》，開展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書規(guī)范制作方面的交換檢查和相互評議。
(五)組織安全知識網(wǎng)絡競賽
為組織好安全知識網(wǎng)絡競賽，我市將安全知識網(wǎng)絡競賽和“六進”活動同步開展，層層分解安全知識網(wǎng)絡競賽目標任務，安全監(jiān)管人員和安全管理人員帶頭參賽答題。全市380個單位12072人參加了2022年安全知識網(wǎng)絡競賽活動，獲得184.5萬分，競賽成績在全省縣（市、區(qū)）排名第五，
占全州總成績的67%，3個參賽單位進入全省前50名，32個參賽單位進入全州前50名。
四、宣傳教育培訓存在的問題及改進措施
我市全年安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作雖然取得一定的
成效，仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在對企業(yè)從業(yè)人員的培訓注重理論知識培訓，實際操作、實用性知識培訓不夠，培訓學校培訓質(zhì)量不高；**、企事業(yè)單位對安知識培訓主動性缺乏，范文寫作干*職工和企業(yè)從業(yè)人員安全知識學習熱情不高，工作開展難度依然較大。針對存在的問題，下一步將采取以下措施。
(一)督促落實企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃。督促企業(yè)加大安全培訓資金投入力度，有針對性的制定年度培訓計劃，完善培訓教育學習制度。
(二)加大安全生產(chǎn)宣傳培訓教育工作力度。把安全生產(chǎn)宣傳培訓教育工作作為安全生產(chǎn)基礎性的工作常抓不懈。執(zhí)法檢查中，有針對性的檢查企業(yè)培訓計劃、記錄；把企業(yè)安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗和全員培訓作為一項重要內(nèi)容進行檢查。
(三)注重實際，強化培訓宣教效果。要求培訓學校、企業(yè)針對不同類型的管理人員和從業(yè)人員制定切實可行的培訓方案，組織好培訓師資和教材，做到培訓有針對性、實效性，真正讓教育培訓指導安全生產(chǎn)。
(四)加大新《安全生產(chǎn)法》宣貫力度。開展新《安全生
