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    述職報告的寫作要求與欣賞

    發(fā)布時間:2021-01-31 13:09:45 查看人數(shù):725

    述職報告的寫作要求和范文賞析

    述職報告是在職者陳述自己的立場,評價自己的服務能力,接受上級領導的考核和群眾的監(jiān)督的一種應用文。小系列收集了述職報告的寫作要求和對典型寫作的欣賞,歡迎閱讀。

    述職報告一般由三部分組成:第一部分、主體和簽名。

    1.第一部分。主要包括標題、主要投遞權限或標題等。

    (1)標題。述職報告的標題可分為單標題和雙標題。一般;單一標題是“述職報告”;也可以在“述職報告”前注明約見時間和地點。雙標題由主標題和副標題組成,副標題前面有破折號。主標題是對述職內容的高級總結,副標題類似于單個標題。

    (2)主要發(fā)送機關或標題。在標題下第一行的頂框中,寫下主要投遞機構或標題。向上級機關報送的述職報告應當載明接收機關;向單位領導和干部匯報時,應寫明職稱。

    2.文字。由引言、正文和結語三部分組成。

    (1)引言。包括兩個方面:一、工作介紹,說明工作時間、崗位和主要職責,并簡要說明述職內容和范圍;第二個是工作評價,簡單介紹上任以來的工作。這一部分力求簡潔明了。

    (2)學科。這是述職報告的核心,主要陳述履職情況,包括三個方面:一、任職期間任務完成情況和取得的主要成績;二是存在的問題和吸取的教訓;三、未來工作的方向、目標或規(guī)劃。

    (3)結局。一般要求用格式化的成語結束全文,如卑微結尾、總結結尾或確定結尾。

    3.發(fā)帖。包括簽名、書寫或述職時間。也可以在標題下簽名。

    述職報告的寫作要求:

    1.標準要明確。要圍繞工作職責和工作目標來談自己的工作,尤其是要體現(xiàn)自己的角色,而不是寫工作總結。

    2.內容要客觀。我們必須實事求是,客觀全面,準確無誤。要講成績,講錯誤;有利有弊都要講;我們既不能夸大成績,也不能回避問題。上級機關和下級單位的群眾只有客觀地陳述自己的職責履行情況,才能對自己的工作做出全面、準確、客觀的評價。

    3.重點要突出。把握有影響的主要工作和大局,突出創(chuàng)造性和開拓性,力求細致具體。日常的、一般的、事務性的工作都要描述的盡可能簡潔,有簡要的介紹。

    4.性格要鮮明。o不同的崗位有不同的責任和要求。即使是同一個崗位,由于述職者的個人性格差異,其工作方法和表現(xiàn)也是不同的。所以述職報告要突出個人特點,展現(xiàn)述職人的個人風格和勇氣,千人回避。

    5.語言要莊重。文字語言要簡潔,評價要中肯,措辭要嚴謹,語氣要謙和,陳述盡量優(yōu)先。你也可以從你的作品中寫一些感受和靈感,但不要描述或表達你的感受,也不要使用夸張的語言。

    范文:

    領導同志們:

    xx年是十五的第一年,也是我被組織任命為xx縣國家稅務局局長的第一年。根據(jù)組織原則,我應該全面負責xx縣的國稅工作。一年來,我在稅收工作中努力實踐“三個代表”,依靠市局、縣委、縣政府的正確領導,縣局“一級干部”的密切配合,廣大干部的大力支持,贏得了全縣國稅系統(tǒng)兩個文明的雙豐收。下面,我來匯報

    我上任后的第一件大事,就是全縣國稅機構改革。交心,面對改革,我個人可以做出多種選擇,晚,小挑,不傷筋骨的挑,可以輕松當官;早撿,下大力氣,積極撿,國稅事業(yè)可以抓住機遇,尋求新的發(fā)展,但這樣做,個人的命運將面臨更大的風險。經過慎重選擇,我毫不猶豫地選擇了后者。為了從整體上把握改革的大方向,我把握了三件事。我?guī)ьI人事單位和辦公室的有關同志進行了深入的調查研究,準確地掌握了全縣情況、當?shù)厍闆r和人情。二是制定計劃。經過精心策劃,我親自參與制定了10個整體改革配套方案,并上報市局審批。這些方案在實踐中逐步完善,對整個系統(tǒng)的“三位一體”改革起到了指導作用。第三,組織實施。在實施方案的過程中,我頂住了來自各方面的壓力,抓住了精簡拆分、競崗等關鍵環(huán)節(jié),牢牢把握了實施,推動了改革的整體進程。在改革過程中,雖然經歷了安全、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏得了主動權,為進一步深化國稅改革奠定了基礎。

    二是堅持不懈地做好各級隊伍建設

    從上任的第一天起,我就開始關注各級班子的建設。在縣局班子自身建設中,通過實施《黨組議事規(guī)則以《關于強化縣局領導班子成員工作責任的決定》、《縣局黨組關于加強一把手監(jiān)督管理的意見》制度,全面約束了縣局班子的思想、作風和紀律。同時,在改進領導方法上,引導大家不斷加強學習,努力提高領導能力,進一步增強縣局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部和分局隊伍建設中,以改革為契機,通過競爭對80多名干部進行了調整,使年齡結構、知識結構和專業(yè)結構明顯優(yōu)化,中層干部整體素質大幅提高。在一般干部的調配上,實行雙向選拔,調整300多個崗位,促進了人員的合理流動,實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置,特別是縣局和一些重要崗位的人員整體素質明顯提高。通過不懈努力加強各級隊伍建設,為縣域國稅的健康發(fā)展提供了有力的組織保障。

    第三,精心組織稅務業(yè)務工作

    我努力學習和運用馬克思主義的系統(tǒng)論和方法論,提出了以“四大戰(zhàn)役”為主線,精心組織和實施稅務工作大合唱的思想。第一,科技加稅運動。6月初,召開了全縣稅收信息化建設工作會議,系統(tǒng)部署了科技促稅運動的目標、任務和步驟。以ctais的推廣應用為突破口,拉開了稅務信息化建設的序幕。二是依法治稅運動。9月初,全縣依法治稅工作會議在東寶支行召開,分行作為試點,重點實施個稅分類管理,探索依法治稅與稅收征管的有機結合。經過今年的試點,在全縣總結推廣了一套操作模式。三是增產增稅運動。10月中旬召開了全縣稅收工作會議,以此為契機,全縣開展服務經濟“十個一”工程,以外向型經濟為重點,推動稅收結構不斷優(yōu)化,全縣外向型經濟實現(xiàn)比上年增稅38%,成為拉動經濟增長的新亮點。第四,文明納稅運動。以召開全縣國稅系統(tǒng)精神文明建設交流會為標志,提出了加強國稅系統(tǒng)精神文明建設的對策

    在年初全縣機構改革動員大會上,我明確提出要不斷創(chuàng)新:稅收工作,這是推動全國稅收事業(yè)進步的根本動力。這個觀點不僅是我長期思考和實踐的深刻體會,也是指導我工作的重要標準。在過去的一年里,強調了四項創(chuàng)新。一是按照推進現(xiàn)代稅收管理的進程,依托中國稅務信息系統(tǒng),對稅收管理模式進行了改革和創(chuàng)新。二是按照簡政放權、轉變職能的要求,重組崗位責任制,規(guī)范工作流程,創(chuàng)新機關工作機制。三是按照整頓秩序、規(guī)范管理的要求,新建75個制度,修訂36個制度,創(chuàng)新工作制度。第四,按照提高工作效率和辦公環(huán)境的要求,按照現(xiàn)代化標準改造縣局和三個直屬分局的辦公樓,增加設施,完善功能,創(chuàng)新機關工作環(huán)境。這些舉措體現(xiàn)了求真務實、與時俱進的時代特征,使我國國稅工作保持了蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。

    五、相互融合、共同進步,做好勤政廉政建設

    在加強勤政廉政建設的過程中,我始終堅持三個觀點:一是堅持黨的作風和廉政建設與稅務中心工作的高度統(tǒng)一,從本質上理解黨的作風和廉政建設對稅務中心工作的促進作用,增強黨的作風和廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設和履職互融共進,把黨風廉政建設作為履職的基本保證和重要基礎,要求各級領導在履職過程中自覺嚴格要求自己,保持黨風廉政建設的純潔性;第三,堅持黨風廉政建設與工作績效的關聯(lián)性。加強黨風廉政建設的根本目的是規(guī)范“兩權”運行。基于以上三點認識,在總體部署上,我始終把黨風廉政建設作為國稅工作中的一個環(huán)節(jié)、一個程序,一起部署,同時監(jiān)督檢查。在具體操作上,我力求帶頭遵守紀律,以身作則,辦事公道,不偷懶,作風正派,勤政廉政,起到很好的示范作用,從而推動整個系統(tǒng)廉政建設工作的不斷加強。年底,縣局被評為全縣廉政建設先進單位。

    回顧過去一年的表現(xiàn),我覺得既充實又欣慰。我和我的同志們并肩作戰(zhàn),不僅增進了我們的了解,交流了我們的感情,建立了我們的友誼,也獲得了許多有益的啟示,在一定程度上提高了我們的工作能力??偨Y起來有三點啟示:一是靠信念成就事業(yè)。剛上任的時候,在不熟悉的工作環(huán)境中確實感受到了沉重的負擔和壓力,但我堅信,我相信組織中正確的領導,相信團隊成員之間的團結協(xié)作,相信絕大多數(shù)干部的正義感和責任感。有了這個信念,我在工作中克服了一個又一個困難。可以說信念和毅力讓我完成了一些事情,而且?在推進事業(yè)的過程中,我進一步堅定了信念,磨煉了意志。第二,要通過工作統(tǒng)一思想。我深深感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調關系的潤滑劑,是形成合力的凝結劑。回顧我局一年來的一系列重大決策,從機構人事改革相關政策的制定和解讀,到一些正常的工作分歧

    總結一年來的工作,感覺有得有失,缺點主要表現(xiàn)在三個方面,這也是我今后進一步努力的方向。特別是對于工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注意整體把握,增強工作的預見性,同時要注意防微杜漸,化繁為簡,始終保持強烈的緊迫感。第二,要避免急于求成。對于工作的部署和要求,要充分尊重實際,體現(xiàn)層次,區(qū)別對待,循序漸進,避免一刀切和千篇一律。第三,要避免苛求人??偟膩碚f,對工作有高標準、嚴要求是可以理解的。但是,在一些具體問題上,不能要求一切都完美。差異要根據(jù)人、事、時代來體現(xiàn),避免不經意間傷害了同志們的積極性。要注意充分發(fā)揮和保護大家的積極性,創(chuàng)造一個充滿活力的良好局面。

    歡迎領導和同志對上述報告發(fā)表意見,并歡迎對我的工作提出更多寶貴意見。我也想借此機會向一直關心、支持和幫助我的領導和同志們表示衷心的感謝。

    xx縣國家稅務局局長xx

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