第1篇 科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告

按照區(qū)委和街道黨工委的總體部署，從開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并結(jié)合社區(qū)自身思想和工作實(shí)際，形成以下分析檢查報(bào)告。

一、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的一些體會(huì)

在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，通過學(xué)習(xí)取得了一定的收獲。主要有四點(diǎn)：一是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的要義（發(fā)展）、核心（以人為本）、基本要求（全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展）、根本方法（統(tǒng)籌兼顧）有了進(jìn)一步理解；二是對(duì)在全黨開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大意義和深遠(yuǎn)影響有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)；三是堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)工作、指導(dǎo)工作的意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)；四是對(duì)在突出“實(shí)踐”特色、邊查邊改方面做了一些努力。比如，在本社區(qū)負(fù)責(zé)的工作的重心是考慮社區(qū)群眾的可持續(xù)發(fā)展。是既要考慮已工作社區(qū)群眾的需要，又要考慮貧困家庭以及老黨員的需要，在社區(qū)群眾的培養(yǎng)中重點(diǎn)培養(yǎng)社區(qū)群眾的可持續(xù)發(fā)展的能力。所以，我們?cè)诰唧w工作和實(shí)踐中，要以與時(shí)俱進(jìn)的精神，敢于創(chuàng)新的精神要堅(jiān)定不移的全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的各項(xiàng)要求。

另外以人為本也是社區(qū)群眾工作中非常重要的一條原則。我們的工作主要就是圍繞社區(qū)群眾的一切，因此在工作中應(yīng)該特別注意以群眾為本。我認(rèn)為在社區(qū)工作中，我們要把握這樣的原則：我們的工作是為了促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展，要正視社區(qū)群眾的地位，要發(fā)揮社區(qū)的作用，要重視社區(qū)群眾的價(jià)值，要維護(hù)社區(qū)群眾的尊嚴(yán)。只有這樣，更多的以交流、引導(dǎo)、服務(wù)、關(guān)心、幫助的方式開展我們的工作，給社區(qū)群眾更多的空間、更廣的舞臺(tái)，我們的工作就一定能做好。

二、社區(qū)存在的不足

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是為了更好地增強(qiáng)意識(shí)、提高能力、改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展。結(jié)合對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足，才能更好地理清思路，確定自己的努力方向。

1、政治理論學(xué)習(xí)不足，理論水平不高。平時(shí)多側(cè)重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性和深入細(xì)致的精神，有時(shí)有應(yīng)付交差的思想，沒有真正做到用科學(xué)的理論來指導(dǎo)具體的實(shí)踐工作，做到邊思考邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)。

2、要求自己標(biāo)準(zhǔn)不高，全局意識(shí)不強(qiáng)。在自己分管和主抓的工作方面花費(fèi)的精力較多，盡管也知道全局意識(shí)的重要性，但在有些時(shí)候考慮問題不夠全面、細(xì)致。

3、開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有自我滿足情緒。雖然在社區(qū)工作中，做了許多應(yīng)份的工作，也取得了一些成績，但按照實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求還有很大差距。有時(shí)工作的方法比較簡單，激進(jìn)有余穩(wěn)健不足，在工作中為了趕進(jìn)度會(huì)忽略工作程序。在工作的推進(jìn)過程中有時(shí)候考慮問題不夠周到。有滿足于現(xiàn)狀的想法，工作中缺乏創(chuàng)新精神。

三、對(duì)存在問題的根源分析

對(duì)存在的以上問題，認(rèn)真分析其產(chǎn)生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在：

1、在學(xué)習(xí)上，第一是學(xué)習(xí)態(tài)度有所偏向，總認(rèn)為社會(huì)主義理論是務(wù)虛的離自己的工作生活太遠(yuǎn)，學(xué)不學(xué)沒什么，另外，在學(xué)習(xí)中往往覺得自己有了一定的認(rèn)識(shí)，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握。第二是忽視了理論學(xué)習(xí)，只注重了自己感興趣東西的學(xué)習(xí)。第三是學(xué)習(xí)方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統(tǒng)地安排集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)后沒有什么收獲，過一段時(shí)間就忘了。在學(xué)用結(jié)合上，也沒能把理論運(yùn)用到實(shí)踐中去指導(dǎo)工作。第四是學(xué)習(xí)時(shí)間不能保證

2、在工作中，第一是在思想上的轉(zhuǎn)變不到位，沒有能非常合理的擺正位置，沒有從以前的工作思路中解放出來，工作狀態(tài)不好。第二，只求完成任務(wù)，沒有完全做到深入細(xì)致，工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。第三重指導(dǎo)，輕調(diào)研。集中學(xué)習(xí)只形成了形勢(shì)，沒有成為實(shí)效。第四重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。

四、今后努力的方向

1、提高學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)學(xué)習(xí)素質(zhì)。在今后的工作中，要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)習(xí)政治理論。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要學(xué)會(huì)思考和運(yùn)用。通過學(xué)習(xí)，提高綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的事件當(dāng)中透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并努力將所學(xué)所得指導(dǎo)社區(qū)工作。

2、顧全大局，做好社區(qū)工作。要有全局意識(shí)，今后要加強(qiáng)各個(gè)方面的學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)，做好社區(qū)每一項(xiàng)工作。

3、提高創(chuàng)新能力，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的實(shí)在性。隨著各項(xiàng)工作的開展和不斷的深入，將面臨的和不可避免的新情況、新問題會(huì)越來越多，工作任務(wù)也會(huì)越來越重。要適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，就要在兩個(gè)方面做好工作。一是要對(duì)過去的工作進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的總結(jié)、分析、鞏固、升華。二是要解放思想，努力提高創(chuàng)新意識(shí)和能力。要以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識(shí)應(yīng)對(duì)社區(qū)的工作。

第2篇 區(qū)機(jī)關(guān)黨委科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告

區(qū)機(jī)關(guān)黨委科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告

根據(jù)區(qū)委《關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施意見》的部署要求，機(jī)關(guān)黨委緊密聯(lián)系工作實(shí)際，精心組織，扎實(shí)開展，做到了把自身學(xué)習(xí)與組織引導(dǎo)直屬機(jī)關(guān)黨組織和黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合；把理論學(xué)習(xí)與廣泛調(diào)查研究相結(jié)合；把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與推進(jìn)工作相結(jié)合，切實(shí)以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)機(jī)關(guān)黨建工作。

在認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，通過深入調(diào)查研究和廣泛聽取意見，我們按照“三對(duì)照、三查找”的要求，找準(zhǔn)突出問題，認(rèn)真分析原因，尋找對(duì)策，提出了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的工作思路和措施。現(xiàn)報(bào)告如下：

一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的新認(rèn)識(shí)

領(lǐng)導(dǎo)班子更加深刻地認(rèn)識(shí)到，區(qū)委七屆五次全會(huì)提出“努力建設(shè)高端化、國際化、集群化、品牌化的區(qū)域性高端產(chǎn)業(yè)中心，著力打造‘xx服務(wù)’標(biāo)志區(qū)，力求成為xx構(gòu)建以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的先進(jìn)區(qū)，爭(zhēng)當(dāng)xx建設(shè)全省‘首善之區(qū)’的排頭兵”這個(gè)目標(biāo)任務(wù)，是區(qū)委在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，提出的推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展新任務(wù)、新要求。作為區(qū)機(jī)關(guān)黨的工作部門，我們要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨建工作，突出解決思想認(rèn)識(shí)、本領(lǐng)能力、工作作風(fēng)等與科學(xué)發(fā)展觀要求不適應(yīng)、不符合的問題，不斷提高廣大機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍的素質(zhì)，把各機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，把機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不斷上新臺(tái)階提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。

1.必須緊緊圍繞區(qū)委著力打造“xx服務(wù)”標(biāo)志區(qū)，爭(zhēng)當(dāng)xx建設(shè)全省“首善之區(qū)”的排頭兵的大局謀劃機(jī)關(guān)黨的工作。我們牢固樹立圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的指導(dǎo)思想，通過抓機(jī)關(guān)各黨組織和黨員的組織建設(shè)，著力提高各黨組織的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，著力提高黨員干部的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的能力。牢固樹立與科學(xué)發(fā)展觀相一致的政績觀、群眾觀，把推動(dòng)科學(xué)發(fā)展作為機(jī)關(guān)黨的工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

2.必須把“提高機(jī)關(guān)效能，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)”貫穿于學(xué)習(xí)實(shí)際活動(dòng)全過程。要繼續(xù)深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，變強(qiáng)化管理為強(qiáng)化服務(wù)，全面創(chuàng)新管理體制和方式，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。建立科學(xué)、規(guī)范、便捷的業(yè)務(wù)流程，促進(jìn)各項(xiàng)工作透明、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；要通過深入基層，廣泛傾聽基層和群眾意見，及時(shí)了解社情民意，真正做到心系基層，服務(wù)群眾，進(jìn)一步密切機(jī)關(guān)與基層、干部與群眾的關(guān)系。

3.必須把“提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，完善機(jī)關(guān)作風(fēng)評(píng)議”作為機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)。通過主題學(xué)習(xí)實(shí)踐和機(jī)關(guān)評(píng)議活動(dòng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善，服務(wù)質(zhì)量明顯優(yōu)化，工作效率明顯提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了顯著成效。但是，必須清醒地看到，與科學(xué)發(fā)展觀的要求仍有差距，個(gè)別職能部門仍存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問題。因此，這次的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，是進(jìn)一步提高改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的極好機(jī)會(huì)，我們必須要繼續(xù)完善機(jī)關(guān)作風(fēng)評(píng)議機(jī)制，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。

4.必須以開拓創(chuàng)新精神努力提高機(jī)關(guān)黨的工作水平。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)機(jī)關(guān)黨的工作創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在要求。要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的工作思路創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，使機(jī)關(guān)黨的工作體現(xiàn)時(shí)代性、規(guī)律性和創(chuàng)造性，提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)社會(huì)和諧的水平。

二、十六大以來區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨的工作貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本情況

十六大以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨的工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，服務(wù)大局，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以作風(fēng)建設(shè)帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐__建設(shè)，對(duì)xx實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展起到了有力保證作用。

1.精心組織部署，每年一個(gè)主題扎實(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。黨委強(qiáng)化宗旨意識(shí)，針對(duì)機(jī)關(guān)不同時(shí)期的突出問題，以建設(shè)服務(wù)型政府為目標(biāo)，精心組織部署，每年一個(gè)主題扎實(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，20xx年開展以“新的姿態(tài)、新的作風(fēng)、創(chuàng)新的業(yè)績”為主題內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，20xx年狠抓黨的組織生活管理，確保黨組織制度的貫徹落實(shí)，20xx年開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為主題活動(dòng)，20xx年開展了以“三個(gè)走在前面，發(fā)展先進(jìn)性教育成果”為主題的排頭兵實(shí)踐活動(dòng)，20xx年開展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。

2.創(chuàng)新工作方法，不斷提升機(jī)關(guān)黨員思想政治素質(zhì)和服務(wù)發(fā)展的能力。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷完善理論學(xué)習(xí)中心組制度和“三會(huì)一課”制度，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的理論，開展黨的宗旨、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義核心價(jià)值等教育，推動(dòng)理論武裝工作扎實(shí)開展。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組作用，組織開展了多項(xiàng)機(jī)關(guān)黨建課題調(diào)研，落實(shí)黨委抓機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任制，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的先進(jìn)性建設(shè)，建立黨建工作長效機(jī)制，增強(qiáng)思想政治教育的針對(duì)性。

3.強(qiáng)化 宗旨意識(shí)，全面推動(dòng)組織建設(shè)上新臺(tái)階。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織在推動(dòng)發(fā)展、創(chuàng)建和諧中的作用，做到重點(diǎn)工作出成果、難點(diǎn)工作求突破、特色工作出亮點(diǎn)、常規(guī)工作重規(guī)范。圍繞大局，重點(diǎn)開展了崗位奉獻(xiàn)、便民利民、結(jié)對(duì)幫扶和民情調(diào)研等活動(dòng)，得到了群眾的一致肯定。以機(jī)關(guān)文化建設(shè)為載體，積極開展形式多樣的活動(dòng)，豐富了機(jī)關(guān)文化內(nèi)涵。黨委每年春節(jié)前牽頭舉辦的區(qū)直機(jī)關(guān)迎春聯(lián)歡活動(dòng)已成為一個(gè)品牌，多年來深受機(jī)關(guān)廣大干部職工歡迎和參與。

4.堅(jiān)持標(biāo)本兼治，黨風(fēng)廉政建設(shè)有了新進(jìn)展。從教育、制度、監(jiān)督三個(gè)方面著手，抓好黨委中心組的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和廉政意識(shí)；通過舉辦培訓(xùn)班、形勢(shì)報(bào)告會(huì)，召開廉政教育座談會(huì)，開展征文比賽、書畫比賽、詩歌朗誦比賽、知識(shí)競(jìng)賽等以廉政文化為載體的形式多樣的系列活動(dòng)，抓好機(jī)關(guān)黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)及廉政教育學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)。黨委高度重視案件查處工作，堅(jiān)持預(yù)防性監(jiān)督和遏止性監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)政府機(jī)關(guān)及公務(wù)員隊(duì)伍的監(jiān)督，特別是加強(qiáng)對(duì)掌控權(quán)利的崗位和人員的監(jiān)督約束，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，重點(diǎn)抓好對(duì)機(jī)關(guān)各單位效能建設(shè)的監(jiān)督檢查和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的制度修訂、落實(shí)工作的檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

總的來說，十六大以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直屬機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織的共同努力下，區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨的工作取得了一定的成效。但按照黨的十七大對(duì)黨的建設(shè)提出的新任務(wù)和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的新要求，我們的工作還存在一些不足，主要是：

1.以學(xué)習(xí)來提升工作能力的意識(shí)不夠強(qiáng)。如何通過學(xué)習(xí)打破固有的思維模式和習(xí)慣做法，在思維方式、工作路徑、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、人文精神等方面實(shí)現(xiàn)自我超越，提升黨建工作能力等，認(rèn)識(shí)不足。忙于日常事務(wù)多，勤于學(xué)習(xí)少；滿足于已有的政治理論常識(shí)多，善于學(xué)習(xí)，不斷更新和充實(shí)頭腦少；安于學(xué)過了多，堅(jiān)持學(xué)以致用，用以促學(xué)少；停于參加了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)多，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)能力少。

2.推動(dòng)機(jī)關(guān)黨委創(chuàng)新發(fā)展的思路不夠?qū)?。雖然近年來，區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨的工作比以往有了一些開拓發(fā)展，但對(duì)在新形勢(shì)下產(chǎn)生的新情況、新問題，如怎樣豐富新時(shí)期黨員教育和思想工作的形式，完善基層黨組織效能的管理、督促機(jī)制等問題上積極想辦法解決不夠。推動(dòng)區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)的手段形式比較單一，系統(tǒng)性、針對(duì)性、實(shí)效性還不夠強(qiáng)。

3.對(duì)基層黨組織的工作指導(dǎo)不夠細(xì)。深入不同情況黨組織調(diào)查研究、了解情況和分類指導(dǎo)，幫助解決具體問題欠缺。在與各黨總支（支部）的溝通交流，爭(zhēng)取各黨總支（支部）對(duì)機(jī)關(guān)黨的工作的關(guān)心和支持上辦法不多。組織區(qū)直屬機(jī)關(guān)各黨總支（支部）之間溝通交流相互學(xué)習(xí)仍需加強(qiáng)，對(duì)機(jī)關(guān)黨的工作考核還沒有一套科學(xué)有效的辦法。

4.對(duì)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的激勵(lì)辦法不夠多。近年來，機(jī)關(guān)黨委在這方面作了許多努力，但成效還不明顯。如結(jié)合機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的工作實(shí)際，分層次、分內(nèi)容、分方式、分時(shí)機(jī)的培訓(xùn)等做得不夠。對(duì)長期從事機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的同志激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制還沒有健全，幫助解決各種實(shí)際困難的思路、辦法還不多。

產(chǎn)生這些問題的原因，一是反映了我們對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)和理解還不全面，對(duì)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，以人為本的核心、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基本要求和統(tǒng)籌兼顧的根本方法，掌握運(yùn)用還不夠。二是工作中進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，“發(fā)展”的眼光不足，積極主動(dòng)研究探索機(jī)關(guān)黨的工作的難點(diǎn)問題，在思想上不到位，行動(dòng)沒走到位，按照以人為本的理念，廣泛、深入地了解機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員的意愿和要求，緊緊圍繞機(jī)關(guān)黨員干部的思想和工作實(shí)際創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨的工作的活動(dòng)內(nèi)容和工作方式的意識(shí)不強(qiáng)，造成推動(dòng)解決機(jī)關(guān)黨的工作實(shí)際問題的思路不寬。

三、機(jī)關(guān)黨的工作貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思路和措施

1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。一是提升學(xué)習(xí)能力，把勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)作為黨員干部能力標(biāo)準(zhǔn)之一。二是堅(jiān)持學(xué)以致用的要求，對(duì)黨員干部分類別組織學(xué)習(xí)，使黨員干部能緊密聯(lián)系工作實(shí)際，用理論武裝頭腦、用知識(shí)豐富思想。三是將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作能力，用以指導(dǎo)實(shí)踐推進(jìn)工作。

2.勇于實(shí)踐，用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新。一是探索和完善黨員管理機(jī)制，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨原則，把增強(qiáng)黨員意識(shí)作為黨的建設(shè)根本性問題來抓。二是建立和完善黨員創(chuàng)新的考核評(píng)估機(jī)制。三是摸索和完善黨員先進(jìn)性作為思想政治教育的主題，豐富的教育內(nèi)容和形式。

3.堅(jiān)持以人為本，建立健全區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨組織激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，建立日常特困黨員調(diào)查機(jī)制。一是研究制訂《關(guān)于建立健全區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨組織激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制的意見》。二是建立黨內(nèi)結(jié)對(duì)幫扶制度。組織有幫扶能力的黨員與需要幫助的黨員特別是困難黨員、老黨員結(jié)成幫扶“對(duì)子”。三是深化“黨員服務(wù)進(jìn)社區(qū)”主題實(shí)踐活動(dòng)。多形式做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。四是完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，定期開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”和走訪慰問。五是建立健全黨內(nèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)和授予榮譽(yù)證書制度。

4.改進(jìn)工作方法，加大對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的指導(dǎo)力度。加強(qiáng)對(duì)黨員的服務(wù)，為黨員提供豐富多彩的精神生活和文體活動(dòng)，搞活機(jī)關(guān)黨組織生活，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干事創(chuàng)業(yè)的意識(shí)。構(gòu)建黨委與各黨總支（支部）聯(lián)系、溝通互動(dòng)制度，豐富互動(dòng)形式，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作富有活力地扎實(shí)開展。同時(shí)探索對(duì)基層黨組織工作實(shí)行目標(biāo)明確、流程規(guī)范、責(zé)任明確、評(píng)價(jià)嚴(yán)格的規(guī)范化管理機(jī)制。

5.加強(qiáng)骨干隊(duì)伍培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部綜合素質(zhì)。一是在培訓(xùn)機(jī)制上，實(shí)施機(jī)關(guān)黨委、黨總支（支部）和黨小組三級(jí)聯(lián)動(dòng)，最大限度發(fā)揮黨組織的指導(dǎo)組織作用。二是在培訓(xùn)內(nèi)容上以科學(xué)發(fā)展觀為主題，同時(shí)不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，并針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的差異性，實(shí)施培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性。三是豐富培訓(xùn)方法，堅(jiān)持“走出去學(xué)”與“請(qǐng)進(jìn)來講”相結(jié)合，以提高培訓(xùn)層次和質(zhì)量，全面提高黨務(wù)骨干素質(zhì)，進(jìn)而帶動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作上新臺(tái)階。

四、加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的主要措施

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高能力素質(zhì)。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要用更多的精力和時(shí)間帶頭學(xué)習(xí)，學(xué)理論，學(xué)知識(shí)，不斷提高自身的政治理論水平和思維能力，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝思想、指導(dǎo)工作。健全完善學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集中學(xué)與自學(xué)結(jié)合，堅(jiān)持每月讀一本好書習(xí)慣，切實(shí)提高學(xué)習(xí)成效。

2.改進(jìn)作風(fēng)，努力做到求真務(wù)實(shí)。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，心系黨建工作，情系基層黨員干部，深入研究和解決機(jī)關(guān)黨的工作中存在的突出問題，努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求體現(xiàn)到更好地落實(shí)科學(xué)發(fā)展和為基層黨組織提供服務(wù)中去。進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)查研究制度、工作聯(lián)系點(diǎn)制度，深入機(jī)關(guān)黨組織調(diào)研。注重調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

3.堅(jiān)持民主集中制，形成班子整體合力。認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。正確處理民主與集中的關(guān)系，班子成員間坦誠相見，經(jīng)常溝通情況，交流意見，互相幫助，互相支持，齊心協(xié)力做好工作，形成講大局、講正氣、講團(tuán)結(jié)的良好氛圍。

4.開拓創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作。堅(jiān)守與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新工作發(fā)展的思路，使機(jī)關(guān)黨的工作符合時(shí)代發(fā)展的要求。要把保證區(qū)委區(qū)政府制定的目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)作為機(jī)關(guān)黨建工作的落腳點(diǎn)，不斷拓展機(jī)關(guān)黨建工作的內(nèi)涵和載體，確保機(jī)關(guān)黨建工作從形式到內(nèi)容上得到深化、從深度到廣度上得到拓展，始終保持生機(jī)和活力。

5.廉潔自律，樹立清正廉潔的良好形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持用黨紀(jì)政紀(jì)和法律規(guī)范自己的行為。做到內(nèi)正其心，外修其行，堅(jiān)決抵制各種消極腐朽思想的侵蝕和誘惑。帶頭貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)委機(jī)關(guān)黨員干部及家庭、親屬的教育管理，形成清正廉潔的良好形象。

中共xx市xx區(qū)直屬機(jī)關(guān)委員會(huì)

20xx年1月18日

第3篇 企業(yè)單位踐行科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告

企業(yè)單位踐行科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告

根據(jù)集團(tuán)公司黨委開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第二階段的部署，在公司第四指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下，我們按照《_____單位開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》和公司黨委的各項(xiàng)要求，以節(jié)能減排、建設(shè)生態(tài)文明，對(duì)標(biāo)挖潛、縮小差距，以變應(yīng)變、提高適應(yīng)性為重點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)調(diào)研、召開座談會(huì)、黨員組織生活會(huì)和班子專題民主生活會(huì)、廣泛征求各方面的意見建議，認(rèn)真查找突出問題，深刻分析形成問題的主客觀原因，明確改進(jìn)工作的思路，現(xiàn)將分析檢查情況報(bào)告如下：

一、基本情況

（一）分析檢查階段的活動(dòng)情況

11月26日 在公司對(duì)分析檢查階段工作進(jìn)行安排后，中心黨委認(rèn)真研究制定了中心第二階段的工作要求，及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行安排、布置。為把本階段征求意見、找準(zhǔn)問題、分析原因、理清思路，明確方向這一主要任務(wù)落到實(shí)處，中心黨委重點(diǎn)抓好廣泛征求群眾意見，召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等環(huán)節(jié)。在對(duì)解放思想大討論活動(dòng)中形成的整改方案整改落實(shí)情況進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上，組織開展“找一個(gè)影響本單位科學(xué)發(fā)展的突出問題”、“我為昆鋼科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，下發(fā)《_____單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)意見征求表》，進(jìn)一步廣泛征求群眾的意見建議，結(jié)合梳理匯總后的103條意見建議，對(duì)存在的突出問題進(jìn)行深入分析，統(tǒng)一領(lǐng)認(rèn)識(shí)，明確整改思路。

（二）主要工作和成效

1、加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范管理

針對(duì)_____單位新成立的實(shí)際情況，我們將制度的梳理、完善作為活動(dòng)的重點(diǎn)，先后修訂下發(fā)了《_____單位黨建工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等近10個(gè)黨建工作的規(guī)章制度，形成《_____單位20xx年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法（試行）》等31個(gè)行政管理方面規(guī)章制度，《物資采購管理辦法》等33個(gè)管理性制度，《進(jìn)廠鐵礦石化學(xué)成份分析測(cè)量過程規(guī)范》等82個(gè)操作性制度。對(duì)于中心需要執(zhí)行但屬于其它職能管理部門制訂發(fā)布的文件，我們也進(jìn)行了清理，并以書面形式向生產(chǎn)管理中心等單位和部門反饋了相關(guān)修改意見。

2、認(rèn)清使命，明確要求，凝聚人心

作為一個(gè)職能部門，_____單位必須認(rèn)清自己的使命，才能適應(yīng)公司的科學(xué)發(fā)展要求。質(zhì)檢、計(jì)量工作的根本作用是反映產(chǎn)品價(jià)值。因此，我們提出，樹立“準(zhǔn)確及時(shí)，獨(dú)立公正”的核心價(jià)值觀，樹立“按標(biāo)準(zhǔn)辦事，用數(shù)據(jù)說話”的工作理念，樹立“精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，技高品正”的工作作風(fēng)。作為新單位，為加強(qiáng)各部（室）、站之間的溝通交流，搭建學(xué)習(xí)、交流平臺(tái)，推動(dòng)解放思想，營造創(chuàng)新氛圍，推進(jìn)民主管理，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，在已經(jīng)開展的“質(zhì)計(jì)講壇”活動(dòng)基礎(chǔ)上，又創(chuàng)辦了“質(zhì)計(jì)之窗”內(nèi)部電子小報(bào)。開展了 “我為_____單位科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)獻(xiàn)一策”演講比賽活動(dòng)。

3、針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，改進(jìn)業(yè)務(wù)工作。

新開展了對(duì)公司本部二次資源的檢驗(yàn)工作，為公司開展節(jié)能減排和資源綜合利用降低成本創(chuàng)造了條件。完善了抗震鋼筋質(zhì)量指標(biāo)分析制度，為生產(chǎn)廠和管理部門提供了更充分的質(zhì)量信息。完成了四燒檢驗(yàn)室、外購焦檢驗(yàn)室、廢鋼生鐵檢驗(yàn)室、高線快檢室等技措項(xiàng)目。以煉鋼廠11個(gè)生產(chǎn)水計(jì)量點(diǎn)的改造為標(biāo)志的廠際間生產(chǎn)水計(jì)量配備改造工程已正式進(jìn)入實(shí)施階段，其他流體計(jì)量配備改造項(xiàng)目也開始組織立項(xiàng)。在紅鋼、玉鋼建立了標(biāo)準(zhǔn)室，就地就近提供計(jì)量檢定服務(wù)，提高了工作效率?；疖囘M(jìn)廠原料機(jī)械取樣設(shè)施、鐵合金檢驗(yàn)設(shè)施、江頭坪火車軌道衡改造等一批技措項(xiàng)目已經(jīng)啟動(dòng)。

4、以變應(yīng)變、推進(jìn)業(yè)務(wù)整合和優(yōu)化工作

為發(fā)揮各站地域、設(shè)施的優(yōu)勢(shì)，提高工作效率，對(duì)球團(tuán)精礦、廢鋼生鐵、煉鋼用石灰等檢驗(yàn)業(yè)務(wù)進(jìn)行內(nèi)部優(yōu)化整合。積極推進(jìn)凱蒙馳公司北京聯(lián)冶、美國威瑪所持股份的回購工作，為下一步理順管理體制創(chuàng)造了條件，將快速測(cè)溫?zé)犭娕冀?jīng)營業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)到華云公司，與設(shè)計(jì)院、機(jī)制公司等單位加強(qiáng)合作，進(jìn)一步拓展衡器制造、安裝、維護(hù)主業(yè)。將三電維護(hù)業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)到裝備制造集團(tuán)，集中力量抓好質(zhì)檢計(jì)量核心業(yè)務(wù)。

二、存在的問題及表現(xiàn)

在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)院發(fā)展觀活動(dòng)中，我們始終堅(jiān)持把邊學(xué)、邊查、邊改，取得了一些成績，但還存在以下主要問題：

1、質(zhì)檢計(jì)量機(jī)構(gòu)、職能分散，不適應(yīng)公司發(fā)展的需要

此前煉鋼廠化驗(yàn)室、板帶廠鍍鋅彩涂試驗(yàn)室及紅鋼玉鋼質(zhì)檢系統(tǒng)歸屬各廠管理，不僅專業(yè)集中管理優(yōu)勢(shì)得不到發(fā)揮，而且由于管理不統(tǒng)

一、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一及缺乏第三方的獨(dú)立性，廠際間質(zhì)量爭(zhēng)議頻繁，外部質(zhì)量異議也比較突出，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營及品牌建設(shè)形成不利影響。為此，公司已決定從明年1月1日起以上檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和職能全部集中到_____單位管理。計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)隸屬關(guān)系及資質(zhì)不統(tǒng)一，小而散，不利于嚴(yán)格規(guī)范進(jìn)行量值溯源管理。

2、流體計(jì)量配備率低，不適應(yīng)節(jié)能減排、對(duì)標(biāo)挖潛工作的需要

目前公司本部進(jìn)出廠及廠際 間電能、煤氣、氧氣等能源計(jì)量問題基本已解決，但生產(chǎn)水、蒸氣、壓縮空氣計(jì)量配置率還有較大差距，還有一部分?jǐn)?shù)據(jù)還是理論與協(xié)議出數(shù)。紅、玉鋼等外圍子公司計(jì)量配備率也比較低。另外，由于日常維護(hù)管理不到位，也有一部分已配置的計(jì)量點(diǎn)并未有效發(fā)揮作用。這樣造成不能全面、及時(shí)、準(zhǔn)確反映工序能源消耗情況，影響了公司能源產(chǎn)、供、耗的平衡組織，不能為廠際間的成本分析、經(jīng)濟(jì)結(jié)算提供準(zhǔn)確依據(jù)。

3、檢驗(yàn)計(jì)量設(shè)施配備不完善，影響檢驗(yàn)計(jì)量的準(zhǔn)確及時(shí)性

檢驗(yàn)設(shè)施配備數(shù)量和科技含量不能滿足要求。比較突出的一是鐵礦石、煤、焦炭未完全實(shí)現(xiàn)機(jī)械取樣，不僅影響檢驗(yàn)代表性、及時(shí)性，也影響員工的職業(yè)健康安全。二是煉鋼用合金等輔料由于設(shè)施、場(chǎng)地等問題，目前僅實(shí)行抽查，檢驗(yàn)項(xiàng)目，頻次達(dá)不到要求。特別是隨著新產(chǎn)品開發(fā)工作力度的加大，其制約性將更顯突出。計(jì)量設(shè)施突出的問題是計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)老化和配置不全，難以滿足各單位新增的大量計(jì)量設(shè)備的檢定需要，很多設(shè)備只能送到外部檢定，周期長，費(fèi)用高。

4、內(nèi)部管理工作不適應(yīng)業(yè)務(wù)職能發(fā)展的要求。

操作崗位人員技能不平衡，離不斷提高的檢驗(yàn)計(jì)量工作準(zhǔn)確及時(shí)性的要求還有差距。職工技能單一，難以形成人員正常流動(dòng)機(jī)制。管理工作中粗（就是不精細(xì)）、淺（就是不深入）、慢（就是效率低）的現(xiàn)象還依然存在，管理人員積極主動(dòng)、獨(dú)擋一面尚有差距。業(yè)務(wù)整合后，工作范圍更廣、工作量和難度更大，這對(duì)管理團(tuán)隊(duì)是一個(gè)新的考驗(yàn)。很現(xiàn)實(shí)、很迫切的一個(gè)問題就是探索對(duì)紅玉鋼站點(diǎn)管理的適宜模式。黨群工作尚需適應(yīng)點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長的員工分布狀況，發(fā)揮更好的監(jiān)管、服務(wù)、凝聚作用。

三、原因分析

以上這些問題的形成，有其歷史客觀原因。如檢驗(yàn)職能分散的問題是伴隨公司不斷發(fā)展，伴隨對(duì)子公司管理模式的設(shè)計(jì)和職能調(diào)整逐步形成的，也有當(dāng)時(shí)的合理性和適應(yīng)性。檢驗(yàn)計(jì)量設(shè)施的不完善與主體生產(chǎn)線建設(shè)的配套設(shè)計(jì)及建設(shè)資金的平衡安排情況有很大關(guān)系，本身也存在一個(gè)動(dòng)態(tài)完善過程等等。但是事在人為，歸根結(jié)底需要從主觀方面，從我們的觀念、認(rèn)識(shí)和工作方面找原因。

1、對(duì)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)、理解、認(rèn)識(shí)不夠，因此對(duì)有些問題的影響面、影響程度認(rèn)識(shí)不深，重視不夠。

如過去對(duì)能源計(jì)量的作用，更多的是從工序間結(jié)算需要來理解認(rèn)識(shí)，而沒有放到對(duì)標(biāo)挖潛、節(jié)能減排支撐作用的高度，研究、規(guī)劃、組織力度不夠，在一定程度上影響工作的深入程度和推進(jìn)速度。如對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)，主要以國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的項(xiàng)目和控制范圍作為判定出廠依據(jù)，而沒有更多的關(guān)注用戶要求，因此檢驗(yàn)設(shè)備配置、檢驗(yàn)判定制度等方面就存在不對(duì)應(yīng)的問題，對(duì)培養(yǎng)用戶忠誠度，對(duì)品牌建設(shè)不能起到應(yīng)有的支撐作用。

2、解放思想，開拓創(chuàng)新不足，從而對(duì)一些復(fù)雜性、艱巨性、系統(tǒng)性問題的研究、思考、謀劃不夠。

思想和視野有一定的局限性，沒有始終站在公司全局的高度看待分析問題。如對(duì)檢驗(yàn)計(jì)量管理體制雖感到有這樣那樣的問題，但思路不開闊，系統(tǒng)性的思考研究做得不夠，較少提出有創(chuàng)見性的完整方案。求穩(wěn)求順，決策思維偏向于已有模式、格局、框架內(nèi)，辦法不多，延緩破解難題的時(shí)間，如質(zhì)檢計(jì)量人員技能水平不均衡，人員難以流動(dòng)仍是一個(gè)老大難問題。放不開手腳，工作的緊迫感和堅(jiān)韌性不足，對(duì)影響到生產(chǎn)經(jīng)營的一些工作的改進(jìn)加強(qiáng)方面，由于緊迫感不強(qiáng)，推進(jìn)速度較慢。另外，在有些工作在推進(jìn)過程中遇到問題和困難，由于缺乏堅(jiān)韌性容易降溫減速，甚至止步不前。

3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入調(diào)研不夠，對(duì)有些問題看得不全不深，缺乏清晰可行的對(duì)策措施。

_____單位的工作本質(zhì)上是技術(shù)性工作，組織領(lǐng)導(dǎo)_____單位也要有一定的業(yè)務(wù)技術(shù)作為支撐。隨著生產(chǎn)工藝變化和技術(shù)進(jìn)步，對(duì)包括領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的管理人員持續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)提出了新的更高要求。班子成員都有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，但離適應(yīng)分管工作要求還有一定差距。另外，面對(duì)點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長的狀況，只有深入調(diào)研，掌握具體情況，才能有針對(duì)性地提出切實(shí)可行的工作思路和措施，但客觀上由于單位組建不久，很多時(shí)間精力花在了工作的銜接、理順上，深入基層系統(tǒng)調(diào)研不夠，對(duì)很多具體問題不能做到快速反應(yīng)、及時(shí)解決。

四、解決問題的思路

1、進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，提高思想認(rèn)識(shí)

科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。要把這些思路和要求具體貫徹于_____單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展過程中。要結(jié)合公司發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步認(rèn)清質(zhì)檢計(jì)量工作的使命，增強(qiáng)大局意識(shí)和系統(tǒng)觀念，克服傳統(tǒng)觀念、做法、模式的束縛，增強(qiáng)改進(jìn)工作的責(zé)任感、主動(dòng)性和緊迫感，開拓創(chuàng)新，勇于探索，敢于負(fù)責(zé)，真正把科學(xué)發(fā)展觀要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，捉進(jìn)發(fā)展的政策措施，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實(shí)際能力。

2、積極推進(jìn)質(zhì)檢計(jì)量業(yè)務(wù)整合工作

按照公司決定，加強(qiáng)與相關(guān)單位工作對(duì)接，做好煉鋼化驗(yàn)室、板帶廠鍍鋅彩涂試驗(yàn)室、紅鋼玉鋼質(zhì)檢系統(tǒng)劃轉(zhuǎn)工作，早日實(shí)現(xiàn)質(zhì)檢工作專業(yè)化集中管理。在此基礎(chǔ)上進(jìn)行檢驗(yàn)設(shè)施、技術(shù)力量、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化完善，提高質(zhì)檢工作的整體效能和權(quán)威性。

要積極主動(dòng)與省、市技術(shù)監(jiān)督局協(xié)調(diào)，調(diào)整計(jì)量檢定資質(zhì)授權(quán)模式，在此基礎(chǔ)上逐步統(tǒng)一檢定機(jī)構(gòu)的管理，形成昆鋼統(tǒng)

一、規(guī)范的質(zhì)量溯源管理體系。

3、統(tǒng)籌規(guī)劃，重點(diǎn)推進(jìn)，提高質(zhì)檢、計(jì)量裝備水平

結(jié)合公司的建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，系統(tǒng)性研究制定質(zhì)檢、計(jì)量設(shè)施配置的中期規(guī)劃，走科技質(zhì)檢計(jì)量之路。抓緊落實(shí)已有系統(tǒng)設(shè)施的填平補(bǔ)齊工作，同時(shí)密切跟蹤昆鋼的新增建設(shè)項(xiàng)目，做到同步設(shè)計(jì)同步施工同步運(yùn)行。明年需要優(yōu)先解決的設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目已列入公司項(xiàng)目計(jì)劃，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，全力推進(jìn)。其中最為重要的是在能源計(jì)量的配置方面必須要有一個(gè)大的突破，爭(zhēng)取上半年基本完成。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)內(nèi)部管理工作，提高適應(yīng)業(yè)務(wù)職能發(fā)展的能力。

進(jìn)一步梳理內(nèi)部工作流程，明晰和優(yōu)化職能職責(zé)，優(yōu)化崗位和人員配置。整合內(nèi)部資源，組建和充實(shí)流體計(jì)量日常維護(hù)隊(duì)伍，提高流體計(jì)量檢測(cè)率和計(jì)量結(jié)果可靠程度。推行和普及一崗多能，一人多證，為建立正常的輪崗換崗機(jī)制創(chuàng)造條件。逐步統(tǒng)一規(guī)范勞務(wù)用工管理。加強(qiáng)班組建設(shè)，提高自主管理水平和服務(wù)把關(guān)能力。加強(qiáng)和改進(jìn)黨群系統(tǒng)的工作，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，更好地發(fā)揮工會(huì)共青團(tuán)橋梁紐帶作用。要結(jié)合業(yè)務(wù)范圍和工作要求的動(dòng)態(tài)變化，對(duì)各站各崗位經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)行調(diào)整完善。積極爭(zhēng)取和落實(shí)對(duì)員工的各種激勵(lì)政策措施，更好地體現(xiàn)職工的作用和貢獻(xiàn)。

第4篇 青山社區(qū)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告

青山社區(qū)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查報(bào)告

根據(jù)泰山區(qū)財(cái)源街道黨工委的總體部署，按照分析檢查階段實(shí)施方案的要求，青山社區(qū)召開了兩委班子專題民主生活會(huì)、支部黨員組織生活會(huì)，扎實(shí)開展了“三問計(jì)”活動(dòng)，認(rèn)真查擺自身存在的問題和原因，并通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)等形式，向黨員和群眾廣泛征求意見。最后，通過歸納整理，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真查找了工作中存在的問題，進(jìn)一步理清了發(fā)展思路，明確了發(fā)展方向，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告，具體情況如下：

一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況

二、存在的主要問題

（一）思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢(shì)，習(xí)慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，遇事求穩(wěn)怕變，主要表現(xiàn)在對(duì)發(fā)展機(jī)遇認(rèn)識(shí)較慢、對(duì)政策制度理解較慢、對(duì)新生事物接受較慢、推動(dòng)發(fā)展動(dòng)作較慢。

(二）完成工作不夠主動(dòng)。近年來，上級(jí)安排的工作，雖然都按時(shí)完成了，但工作積極性不高，有時(shí)存在拖拉推諉的現(xiàn)象。而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實(shí)質(zhì)問題少，注重近期效應(yīng)，忽視長期影響，缺乏預(yù)見性探索與研究。

（三）工作作風(fēng)不夠進(jìn)取。滿足于已有的成績，在主動(dòng)尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺乏“敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的勇氣。

三、存在問題的主客觀原因分析

影響社區(qū)科學(xué)發(fā)展的種種問題，從客觀上分析有歷史遺留、現(xiàn)階段政策、體制機(jī)制等方面的原因。從主觀上查找，主要包括以下三方面的主觀原因：

（一）對(duì)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的把握還不夠系統(tǒng)。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子雖然也對(duì)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行理論思考，但由于社區(qū)居委會(huì)班子成員忙于日常事務(wù)，缺少進(jìn)行集中系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)的時(shí)間。此外，受班子成員思想理論水平和一些客觀條件的限制，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理解不夠深入，研究不夠透徹，理論思考尚有欠缺。

（二）隊(duì)伍建設(shè)不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。一些領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力、處理復(fù)雜問題能力尚有欠缺，特別是面臨社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的新形勢(shì)、新任務(wù)，大量新事物、新現(xiàn)象出現(xiàn)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析處理問題、破解難題的能力需要進(jìn)一步提高。此外，一些工作人員的素質(zhì)與能力不夠高，不能主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)的變化發(fā)展，對(duì)現(xiàn)代化城市管理的理念、方法認(rèn)識(shí)還不到位、運(yùn)用還不夠，對(duì)工作出現(xiàn)的問題以及解決辦法的總結(jié)欠缺。

（三）不良工作作風(fēng)影響科學(xué)發(fā)展水平。干部隊(duì)伍存在個(gè)別不良工作作風(fēng)，有待進(jìn)一步提高。深入調(diào)研、與轄區(qū)單位的溝通、與居民的交流等方面做得不夠，想問題、找規(guī)律的意識(shí)與能力欠缺。需要完善領(lǐng)導(dǎo)干部深入調(diào)研的制度；提高調(diào)研指導(dǎo)工作的針對(duì)性，真正幫助、解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。極個(gè)別干部仍存在著消極的作風(fēng)；極個(gè)別干部工作不到位、不扎實(shí)；極個(gè)別干部組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)，在紀(jì)律、制度執(zhí)行中往往走樣或打折扣。

四、在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中形成的共識(shí)

青山社區(qū)黨支部通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快地發(fā)展，有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

（一）提高學(xué)習(xí)能力。我們不僅要深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，用知識(shí)武裝頭腦，而且還要運(yùn)用落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么，都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來，在實(shí)踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視、功底不夠扎實(shí)、工作成績不明顯的問題。

（二）提高工作能力。新形勢(shì)下，不僅要主動(dòng)積極完成自己的工作，更要具有綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢(shì)，預(yù)測(cè)未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取措施，把工作做在前面，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。

（三）提高創(chuàng)新能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，面臨的新情況、新問題將會(huì)越來越多，工作任務(wù)也將會(huì)越來越繁重。要使工作再上新臺(tái)階，就必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的方法，著力提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合新的要求，順應(yīng)形勢(shì)進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、提高，不斷開拓工作新局面。

（四）提高自律能力。我們的一言一行，不僅代表著個(gè)人，更代表著社區(qū)的形象。樹立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。

五、今后貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措

社區(qū)黨支部在深入調(diào)查研究，征求群眾意見的基礎(chǔ)上，確定了今后貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措，

具體如下：

（一）明確一個(gè)主題。就是創(chuàng)新服務(wù)方式，調(diào)整優(yōu)化社區(qū)服務(wù)職能，打造文明和諧社區(qū)。

第5篇 財(cái)政稅政法制處實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告

財(cái)政稅政法制處實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告

按照局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)試點(diǎn)工作的總體要求，辦公室緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這一主題，以“科學(xué)發(fā)展、服務(wù)全局、肩負(fù)使命、再創(chuàng)一流”為實(shí)踐載體，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，扎實(shí)有效地開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。在第一階段工作中，辦公室全體干部職工采取封閉學(xué)習(xí)、參加局組織專題報(bào)告輔導(dǎo)等多種方式，高質(zhì)量地學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等一系列重要理論書籍；辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層調(diào)查研究，征求各層面服務(wù)對(duì)象意見，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)近年來處室貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，對(duì)存在問題進(jìn)行了分析檢查，重點(diǎn)查找了工作和個(gè)人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，并對(duì)今后推動(dòng)辦公室工作科學(xué)發(fā)展進(jìn)行了深入研究，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。形成如下分析報(bào)告：

一、辦公室深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的體會(huì)和共識(shí)

通過深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，辦公室全體干部職工深刻認(rèn)識(shí)到，科學(xué)發(fā)展觀是對(duì)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思主義、列寧主義、___思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論，是發(fā)展中國特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，也是新時(shí)期新階段做好財(cái)政工作和辦公室工作必須遵循的行動(dòng)指南。

對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求并結(jié)合辦公室工作職能，全體干部職工真切感受到：辦公室肩負(fù)著傳達(dá)貫徹、組織協(xié)調(diào)、督促檢查、狠抓落實(shí)等重要工作職責(zé)。開展好和落實(shí)好每一項(xiàng)工作，都要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)中心、全局中心工作這個(gè)核心，做到心中有大局、工作為大局、做事顧大局。把是否堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀作為衡量辦公室各項(xiàng)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，貫穿于工作的全過程。要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀這一理論體系來武裝頭腦，引導(dǎo)每一位干部職工，學(xué)習(xí)用科學(xué)發(fā)展的理論、觀點(diǎn)和方法分析問題、研究問題、解決問題，善于從科學(xué)的角度觀察、思考和處理問題，不斷增強(qiáng)自身的科學(xué)判斷力，進(jìn)而做到工作方法正、工作思路清、工作目標(biāo)明，真正使辦公室工作步入科學(xué)發(fā)展的正確軌道。

二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀存在的突出問題及原因

按照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的要求，辦公室通過多種形式，聽取了部分局干部職工、兄弟部門、社會(huì)群眾的意見建議。在對(duì)意見建議進(jìn)行梳理、分析的基礎(chǔ)上，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求和黨的十七大精神，認(rèn)真查找了在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上存在的問題，突出表現(xiàn)為以下“三個(gè)不完全適應(yīng)”：

（一）思想觀念不完全適應(yīng)。表現(xiàn)在思想還不夠解放，開拓進(jìn)取意識(shí)還不強(qiáng)，工作的思想觀念與科學(xué)發(fā)展觀的要求存在一定差距。習(xí)慣于日常按部就班的事務(wù)性操作，缺乏危機(jī)意識(shí)和科學(xué)發(fā)展的源動(dòng)力，在更新觀念、敢闖敢試方面，還存在著思路不寬、觀念不新、闖勁不大、激情不足等問題。部分同志滿足于現(xiàn)有工作狀態(tài)，不求有功，只求無過，事不關(guān)已，碌碌無為。

第6篇 審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告

審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告

按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查階段的工作部署，我們組織力量將學(xué)習(xí)調(diào)研階段征求到的意見進(jìn)行了匯總梳理，聚焦提煉。在此基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照檢查自己的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫專題發(fā)言材料。通過召開專題民主生活會(huì)，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，統(tǒng)一了思想，形成了共識(shí)，理清了思路，明確了改進(jìn)方向。

一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要情況和達(dá)成的共識(shí)

黨的十七大以來，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局干部職工的支持幫助下，迅速開展工作。一是調(diào)整思路。在認(rèn)真學(xué)習(xí)并牢固樹立“免疫系統(tǒng)”科學(xué)審計(jì)理念，認(rèn)真總結(jié)審計(jì)工作以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出了“規(guī)范審計(jì)行為、完善審計(jì)機(jī)制，提高審計(jì)水平，服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局”的工作思路，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)了工作積極性。二是改變環(huán)境。我們本著勤儉辦事，力求節(jié)約的原則，整修了機(jī)關(guān)、添置了辦公設(shè)備，干部職工的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境大為改觀，增進(jìn)了機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)，提高了凝聚力。三是改進(jìn)工作。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì) “免疫系統(tǒng)”科學(xué)審計(jì)理念的重大意義，從審計(jì)行為上規(guī)范，從機(jī)制、制度上完善，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，努力提高審計(jì)工作水平，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，取得了較好成績，得到了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志的肯定。

通過對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論的進(jìn)一步學(xué)習(xí)和思考，局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)有了新的提高。大家一致認(rèn)為，科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是馬克思主義中國化的最新成果，是中國特色社會(huì)主義理論的重要組成部分。通過學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為，科學(xué)發(fā)展觀對(duì)于我們執(zhí)政黨來說，是執(zhí)政的理念問題。它要求我們保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，不斷提高黨的執(zhí)政能力，要把黨的執(zhí)政能力體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧上來，落實(shí)到引領(lǐng)社會(huì)進(jìn)步、更好地代表和實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益上來?？茖W(xué)發(fā)展觀對(duì)于一個(gè)部門單位來講，就是如何將黨的執(zhí)政理念轉(zhuǎn)化為部門單位的工作思路和工作措施，將黨的執(zhí)政能力，轉(zhuǎn)化為部門執(zhí)行能力，通過履行各自職責(zé)，積極推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀對(duì)于黨員個(gè)人來說，是黨章規(guī)定的每個(gè)黨員應(yīng)盡的義務(wù)。每個(gè)黨員必須認(rèn)真履行責(zé)任，積極向周邊人、向社會(huì)廣泛宣傳黨的主張，宣傳科學(xué)發(fā)展觀的重大現(xiàn)實(shí)意義，為營造全社會(huì)樹立科學(xué)發(fā)展理念，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的良好氛圍，促進(jìn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的和諧社會(huì)建設(shè)作出自己的一份貢獻(xiàn)。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，是此次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重點(diǎn)和關(guān)鍵，更應(yīng)該率先垂范，起模范帶著作用。

二、存在的問題及原因分析

（一）理論學(xué)習(xí)還不夠深入，用“免疫系統(tǒng)”科學(xué)審計(jì)理念指導(dǎo)審計(jì)實(shí)踐的自覺性不高

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)剛開始，部分同志認(rèn)為這次活動(dòng)和以往歷次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)一樣，沒什么區(qū)別，只要按部就班地完成規(guī)定的理論學(xué)習(xí)任務(wù)即可。但是，隨著學(xué)習(xí)的不斷深入，認(rèn)識(shí)的不斷升華，大家感到在學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)理論，領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵以及認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀對(duì)建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的重要性和緊迫性上還比較膚淺，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解還不夠深入，用科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)和指導(dǎo)審計(jì)實(shí)踐的自覺性不高，思想觀念、思維方式、能力素質(zhì)和工作作風(fēng)與科學(xué)發(fā)展觀的要求還不相適應(yīng)、不相符合。對(duì)審計(jì)是國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)“免疫系統(tǒng)”科學(xué)審計(jì)理念的認(rèn)識(shí)還不深，用“免疫系統(tǒng)”科學(xué)審計(jì)理念指導(dǎo)審計(jì)工作實(shí)踐還不夠強(qiáng)，缺乏針對(duì)性和自覺性；強(qiáng)調(diào)審計(jì)業(yè)務(wù)工作多，強(qiáng)調(diào)政治理論學(xué)習(xí)少，缺乏工學(xué)合理擺布的統(tǒng)籌性。

（二）審計(jì)行為規(guī)范工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)

一是審計(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)網(wǎng)建設(shè)進(jìn)度和水平還跟不上形勢(shì)發(fā)展，滿足不了現(xiàn)實(shí)需要，利用網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量控制，增強(qiáng)審計(jì)流程透明度，規(guī)范和約束審計(jì)行為亟待加強(qiáng)。二是存在審計(jì)文書不規(guī)范、證據(jù)不充分、定性不準(zhǔn)確、處理處罰標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等問題，說明我們?cè)趯徲?jì)業(yè)務(wù)管理上仍然存在管理粗放、執(zhí)法不到位、不統(tǒng)一、不規(guī)范的問題，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)沒有得到有效降低。

（三）審計(jì)機(jī)制完善工作有待進(jìn)一步抓好落實(shí)

一是審計(jì)計(jì)劃、實(shí)施、審理和執(zhí)行既相分離又相制約的審計(jì)業(yè)務(wù)管理體系尚未完全建立，審計(jì)權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制尚待強(qiáng)化。二是審計(jì)決定執(zhí)行機(jī)制尚不健全，部分審計(jì)決定落實(shí)不到位，缺乏嚴(yán)肅性。三是現(xiàn)有審計(jì)執(zhí)法機(jī)制不完全適應(yīng)審計(jì)執(zhí)法特點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)管理和組織機(jī)制有待完善和細(xì)化。四是崗位目標(biāo)管理考核制度有待進(jìn)一步完善，操作性、針對(duì)性和實(shí)效性有待增強(qiáng)。五是審計(jì)信息公開機(jī)制尚需完善，接受社會(huì)各界監(jiān)督自覺性有待提高。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)方面還存在差距

縱觀全局黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作，總的情況是好的。但在肯定成績的同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)班子也認(rèn)識(shí)到在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所面臨的形勢(shì)依然嚴(yán)峻。從外部來講，社會(huì)上各種不正之風(fēng)還大量存在，權(quán)力部門化、利益?zhèn)€人化的現(xiàn)象依然存在，對(duì)審計(jì)隊(duì)伍產(chǎn)生著潛移默化的影響。從內(nèi)部來講，工作環(huán)境得不到改善，正常經(jīng)費(fèi)不能保障，審計(jì)經(jīng)費(fèi)長期與審計(jì)處罰金額掛鉤，在一定程度上弱化了審計(jì)力度，為不廉潔行為的發(fā)生提供了客觀條件。個(gè)別同志還存在黨性黨風(fēng)和遵守廉政紀(jì)律方面不自覺、不嚴(yán)格，既影響了審計(jì)機(jī)關(guān)形象，也影響了審計(jì)監(jiān)督職能的正常發(fā)揮，影響了審計(jì)質(zhì)量。

在審計(jì)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面，少數(shù)同志思想漂浮，作風(fēng)不實(shí)，不注重調(diào)查研究，工作缺乏科學(xué)性、預(yù)見性。個(gè)別同志對(duì)工作缺少熱情，對(duì)事業(yè)缺乏激情，工作不認(rèn)真、不嚴(yán)謹(jǐn)、不扎實(shí)，馬馬虎虎，得過且過。有的同志平時(shí)不注意理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不鉆研業(yè)務(wù)，審計(jì)工作中“吃老本”，在工作中不善于發(fā)現(xiàn)問題；有的同志在審計(jì)中，礙于情面或其他原因，不愿甚至不敢堅(jiān)持原則，缺乏揭示問題的勇氣和魄力；有的同志責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)工作敷衍塞責(zé)，缺乏工作主動(dòng)性，爭(zhēng)功諉過，干一點(diǎn)工作就沾沾自喜，居功自傲。

問題雖然發(fā)生在個(gè)別人身上，但究其原因，局領(lǐng)導(dǎo)班子也負(fù)有一定責(zé)任。盡管局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)自身要求比較嚴(yán)格，做到了廉潔自律，但是對(duì)照縣委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)工作的規(guī)定，在履行對(duì)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任上沒有完全到位。沒有把廉政建設(shè)工作放到關(guān)乎審計(jì)質(zhì)量這一生命線安全的地位來抓來管，尚缺乏高度的政治敏感性和高度的自覺性。

三、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立科學(xué)審計(jì)理念

這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，重在實(shí)踐，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。局領(lǐng)導(dǎo)班子一定切實(shí)履行班子的義務(wù)和責(zé)任，做好表率，起到模范帶頭作用。要進(jìn)一步打開解放思想的總閥門，及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，大膽實(shí)踐創(chuàng)新。要教育廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)到，解放思想不是一時(shí)之事，不是權(quán)宜之計(jì)，而是我們應(yīng)該保持的思維常態(tài)和思維習(xí)慣。要讓思想解放、視野開闊成為我局的思想優(yōu)勢(shì)和工作優(yōu)勢(shì)，并長期保持下去，不斷推動(dòng)審計(jì)工作向更高層次發(fā)展。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念

要繼續(xù)弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，緊密結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)常抓不懈，將學(xué)習(xí)貫穿始終。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤___的講話精神，認(rèn)真研讀原著，努力做到真學(xué)、真懂、真信，將改造主觀世界貫穿始終。要學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去分析解決實(shí)際工作中的存在問題，做到理論與實(shí)踐緊密結(jié)合。要不斷解放思想，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，用科學(xué)審計(jì)理念自覺指導(dǎo)審計(jì)實(shí)踐。與此同時(shí)，還要抓好自身和班子的專業(yè)知識(shí)及其它各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，不斷擴(kuò)大知識(shí)面，不斷提高分析問題、解決問題的能力。

（二）大力推進(jìn)審計(jì)管理科學(xué)化、規(guī)范化，著重在完善審計(jì)工作機(jī)制上下功夫

要對(duì)全局的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面的檢查梳理，查找制度上的漏洞。屬于有制度而執(zhí)行不好的，要制訂更加有力的監(jiān)督和約束措施；屬于制度不完善的，要有針對(duì)性地加以健全和完善；屬于沒有明確制度規(guī)定的，要依據(jù)黨紀(jì)國法，建立切實(shí)可行的制度。一是著力完善審計(jì)計(jì)劃、實(shí)施、審理既相分離又相制約的審計(jì)業(yè)務(wù)管理體系；二是進(jìn)一步完善審計(jì)業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)質(zhì)量的監(jiān)督和控制；三是結(jié)合審計(jì)執(zhí)法特點(diǎn)，制定審計(jì)日常執(zhí)法機(jī)制和應(yīng)急執(zhí)法機(jī)制，深化領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)的組織管理工作；四是探索建立行之有效的審計(jì)決定執(zhí)行機(jī)制，提高審計(jì)決定落實(shí)率，增強(qiáng)審計(jì)決定執(zhí)行的嚴(yán)肅性；五是完善審計(jì)信息公開機(jī)制，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督；六是完善和細(xì)化崗位目標(biāo)管理考核制度，使之具有操作性和針對(duì)性，用制度管事，用目標(biāo)考核人，力爭(zhēng)使每個(gè)崗位的“德、能、勤、績、廉”得以公正體現(xiàn)，較好地解決“干好干壞一個(gè)樣、甚至干不如不干”等苦樂不均、獎(jiǎng)懲不明的問題。

（三）充分發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能，努力提高審計(jì)工作水平

今年以來，我們?cè)谝?guī)范審計(jì)行為，完善審計(jì)機(jī)制上做了大量工作，但這些僅僅是手段，而不是目的。我們的根本目的就是通過提高審計(jì)水平。一要善于從大量的審計(jì)數(shù)據(jù)背后，抽絲剝繭、去粗取精、去偽存真地發(fā)現(xiàn)和揭示存在的傾向性、普遍性問題；甄別是否存在影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行安全穩(wěn)定協(xié)調(diào)的重大隱患，研究是否存在影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行發(fā)展的體制性、機(jī)制性障礙和漏洞。二要敏銳地跟蹤、捕捉領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，積極開展績效審計(jì)或?qū)徲?jì)調(diào)查，重點(diǎn)揭露重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門存在突出問題。三要更加關(guān)注民生問題，把就學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)、社會(huì)保障、住房保障等民生資金的審計(jì)擺在更加突出的位置，切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、保障好最廣大人民的利益，維護(hù)社會(huì)公平正義。四要密切跟蹤中央和省為應(yīng)對(duì)全球性金融危機(jī)，促進(jìn)我國國民經(jīng)濟(jì)增長所采取重大投資措施的貫徹落實(shí)情況，發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用，防止出現(xiàn)“豆腐渣”工程和“拍腦袋”工程。

四、加強(qiáng)班子自身建設(shè)，使之成為審計(jì)事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)核心

（一）維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，抓好隊(duì)伍建設(shè)

堅(jiān)強(qiáng)統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)班子是一切事業(yè)取得成功的關(guān)鍵。建設(shè)講政治、講正氣、高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子，是做好審計(jì)工作的根本保證。審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子一定會(huì)按照“五種能力”的要求，不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力，把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為不斷推動(dòng)審計(jì)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，不斷增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，提高隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。要把干部隊(duì)伍建設(shè)放在重要位置，不斷提高干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，共同推動(dòng)各項(xiàng)審計(jì)工作深入開展，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展大局。

（二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，抓好自身作風(fēng)建設(shè)

加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是每個(gè)黨員的終身任務(wù)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更不能例外。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想。要不斷增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，嚴(yán)于律己，自覺遵守廉政紀(jì)律。要深入基層，深入群眾，傾聽基層呼聲，了解基層困難，關(guān)心和支持他們的工作。要以身作則，積極發(fā)揮模范帶頭作用，用雷厲風(fēng)行、務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)帶動(dòng)全局干部職工，沖破不符合科學(xué)發(fā)展、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的舊思想、舊觀念、舊習(xí)慣和舊做法的束縛，大刀闊斧，銳意進(jìn)取，艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)，優(yōu)質(zhì)高效地完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，向縣委、縣政府，向群眾交上一份滿意的答卷。

第7篇 科技信產(chǎn)局黨支部科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告

科技信產(chǎn)局黨支部科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告

按照縣委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<_____縣深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案（第二批）>;的通知》（澄學(xué)組發(fā)〔20xx〕1號(hào)）精神，在縣委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和第三指導(dǎo)檢查組的具體指導(dǎo)下，我局黨支部認(rèn)真組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在分析檢查階段中，通過發(fā)放征求意見表、調(diào)查問卷、網(wǎng)上調(diào)查、上門征求、設(shè)置意見箱、召開座談會(huì)、相互交流談心等形式，廣泛征求意見和建議，并組織召開了專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，尤其是對(duì)照黨的十七屆三中全會(huì)和中央紀(jì)委十七次三中全會(huì)提出的要求、黨員群眾提出的意見，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，實(shí)事求是，暢所欲言，認(rèn)真查找在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)等方面存在的主要問題，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查和反思，深刻分析產(chǎn)生問題的原因，明確今后的努力方向，提出相應(yīng)的整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

（一）理論學(xué)習(xí)缺乏深度,思想解放力度不足。

在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的過程中，隨著對(duì)科學(xué)發(fā)展觀重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的進(jìn)一步理解和領(lǐng)會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)班子感到對(duì)理論學(xué)習(xí)缺少深入理解和鉆研，在工作中比較注重與自身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，存在經(jīng)驗(yàn)主義的傾向，在運(yùn)用理論業(yè)務(wù)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐和促進(jìn)工作上還有差距，不能更好地運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀基本理論的觀點(diǎn)方法去指導(dǎo)工作和分析解決實(shí)際問題。同時(shí)，思想不夠解放，對(duì)工作中存在的問題沒有大膽剖析和整改，對(duì)陳舊的科技體制沒有大膽提出挑戰(zhàn)，在科技工作實(shí)踐中思想疆化，沒有大膽的突破。

（二）工作因循守舊，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

面對(duì)當(dāng)今世界科學(xué)技術(shù)日新月異、迅猛發(fā)展的新形勢(shì)，黨的十七大把“提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家”擺在促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的重要位置。局領(lǐng)導(dǎo)班子在圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)創(chuàng)新型國家的過程中，工作因循守舊，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)照新時(shí)期科技和信息工作的新任務(wù)和新要求尚有差距，工作成效還不夠顯著。主要表現(xiàn)在：

1、創(chuàng)建全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣力度不夠。我縣從20xx年開始加入創(chuàng)建全國先進(jìn)縣的行列，雖然自20xx年至20xx年連續(xù)五年榮獲全省科技進(jìn)步先進(jìn)縣稱號(hào)，但直到20xx年才獲得了20xx-20xx年度全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣稱號(hào)。這說明在科技進(jìn)步創(chuàng)建工作中，我們還需不斷加強(qiáng)創(chuàng)建力度。

2、農(nóng)業(yè)科技110的長效工作機(jī)制不健全。我縣農(nóng)業(yè)科技110工作在省科技廳的指導(dǎo)和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，整個(gè)服務(wù)體系建設(shè)已初具規(guī)模。但按照省廳的工作部署和當(dāng)前服務(wù)“三農(nóng)”工作的形勢(shì)要求，在推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技110工作中還存在規(guī)?；淮?、標(biāo)準(zhǔn)化不高、覆蓋面不廣、服務(wù)設(shè)施落后、資金投入比較少、服務(wù)手段和綜合服務(wù)能力低等問題，尚缺乏長效的工作機(jī)制。

3、新技術(shù)引進(jìn)示范推廣工作沒有打開新局面。目前，由于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)力量薄弱，技術(shù)研究與開發(fā)經(jīng)費(fèi)不足，科研儀器設(shè)備落后，專業(yè)技術(shù)人才缺乏，科研與市場(chǎng)結(jié)合不緊等原因，農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和示范推廣工作不能適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的要求，生產(chǎn)技術(shù)滯后。

4、黨政無紙化辦公系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)展緩慢?？h黨政無紙化辦公系統(tǒng)于20xx年1月建成試運(yùn)行，5月1日正式運(yùn)行，但由于有些單位領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)不到位，缺少專業(yè)技術(shù)人才，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備配置低，電子政務(wù)終端使用設(shè)備不足，缺少有效的管理機(jī)制和問責(zé)機(jī)制等原因，運(yùn)用的單位不多，造成黨政無紙化辦公系統(tǒng)到目前都沒有真正運(yùn)用起來，還沒有達(dá)到縣委縣政府創(chuàng)建它的目的。

5、科技宣傳和普及的氛圍不濃。目前，我縣科技宣傳和普及工作停留于階段性的科技活動(dòng)，宣傳普及面不廣泛，沒有建立健全有效的科技宣傳、科普及創(chuàng)新機(jī)制，缺少創(chuàng)新性、規(guī)范性、長期性和實(shí)效性，全社會(huì)的科技普及氛圍不濃，全民的整體科學(xué)素質(zhì)有待進(jìn)一步的提高。

（三）工作缺少激情，安于滿足現(xiàn)狀。

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍存在安于滿足現(xiàn)狀的思想，認(rèn)為機(jī)關(guān)工作單調(diào)，沒有定量和硬性指標(biāo)，工作做好做壞都一樣，只要把日常業(yè)務(wù)工作做好就可以了，在工作中不求上進(jìn)，不思進(jìn)取，缺少激情。對(duì)具體工作中表面現(xiàn)象多，實(shí)質(zhì)內(nèi)容少，注重近期效應(yīng)多，忽視長遠(yuǎn)影響少，同時(shí)在成績面前沾沾自喜，缺少爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績的信心和決心。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

針對(duì)以上所存在的問題，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求進(jìn)行深刻分析，產(chǎn)生問題的主要原因是：

（一）對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和理解缺少高度。

主要是理論學(xué)習(xí)不夠深入全面，有時(shí)停留于安排學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間，應(yīng)付完成上級(jí)交給的任務(wù)，沒有注重提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量，學(xué)風(fēng)不濃，成效不夠顯著，宗旨觀念、理想信念和全局意識(shí)牢固樹立不夠，尤其是理論結(jié)合實(shí)際、聯(lián)系實(shí)踐改造主觀世界的自 覺性不強(qiáng)，造成對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和理解缺少高度。

（二）事業(yè)心和工作激情有所減弱。

由于機(jī)關(guān)工作崗位平凡，業(yè)務(wù)工作單調(diào)，普遍認(rèn)為只有做好日常業(yè)務(wù)工作就可以了，造成事業(yè)心和工作激情減弱，工作不求上進(jìn)，不思進(jìn)取，安于滿足現(xiàn)狀，開拓進(jìn)取和創(chuàng)新意識(shí)不夠，有貪圖安逸的思想，對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)工作缺乏激情和勇氣。

（三）科技創(chuàng)新缺少政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)支撐。

面對(duì)新時(shí)期、新形勢(shì)的發(fā)展要求，對(duì)深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)缺少與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，不能自覺堅(jiān)持實(shí)際，深入群眾路線，很大程度上造成思路受到局限，使理論認(rèn)識(shí)與實(shí)踐相脫節(jié)，沒有把先進(jìn)的知識(shí)理念付諸于新的實(shí)踐，突破陳規(guī)觀念，影響了理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平的進(jìn)一步提高，從而影響一些決策的準(zhǔn)確性、科學(xué)性和針對(duì)性，致使科技創(chuàng)新工作受到制約。

三、今后的整改措施

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。

科學(xué)發(fā)展觀是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以此為契機(jī)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)的方式和方法，注重學(xué)習(xí)新知識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐，再從實(shí)踐到理論進(jìn)行再認(rèn)識(shí)理解，把深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)貫穿始終，不斷提高學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量，從深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略高度，真正領(lǐng)會(huì)和掌握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、駕馭全局工作的能力，進(jìn)一步把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施，確保對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解和把握達(dá)到新高度。

一是做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的表率。領(lǐng)導(dǎo)班子成員既是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的組織者、決策者，又是開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的參與者，要堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)理論知識(shí)，不斷完善適合自己工作特點(diǎn)的知識(shí)體系，不斷積累和豐富決策所需要的理論知識(shí)，努力塑造成學(xué)習(xí)型、知識(shí)型的領(lǐng)導(dǎo)，逐步提升領(lǐng)導(dǎo)班子的理論素養(yǎng)、組織能力和決策水平。通過領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)的表率作用，以帶動(dòng)全體黨員干部良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成。

二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。采取靈活多樣的形式，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、平時(shí)自學(xué)、專題講座等結(jié)合起來。全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，突出深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀這個(gè)主題，特別是緊密結(jié)合胡錦濤___和___總理考察海南時(shí)的重要講話、胡錦濤同志在中紀(jì)委十七次三中全會(huì)上的重要講話精神、十七屆三中全會(huì)和海南省委五屆四次全會(huì)精神等等，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義理論體系，保持忠于黨、忠于祖國和人民、忠于法律的政治本色，堅(jiān)定理想信念，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)和全面系統(tǒng)把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，不斷提高理論知識(shí)水平和素養(yǎng)。

三是不斷完善學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)以致用。通過周密計(jì)劃、妥善安排，把理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合起來，努力探索新思路和新方法，鞏固學(xué)習(xí)效果，運(yùn)用所學(xué)的理論和知識(shí)去指導(dǎo)工作、解決實(shí)際問題，并把堅(jiān)持學(xué)習(xí)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作和深入群眾解決實(shí)際問題作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作成效的一項(xiàng)重要內(nèi)容，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持改革開放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)進(jìn)一步奠定重要的思想基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)。

（二）緊扣科學(xué)發(fā)展主題，實(shí)現(xiàn)思想解放有新的突破。

解放思想關(guān)系到改革發(fā)展的大局，關(guān)系到科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)。新時(shí)期如何進(jìn)一步解放思想，加快發(fā)展，是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。面對(duì)前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，只有繼續(xù)解放思想、更新觀念，才能理清發(fā)展思路，認(rèn)清發(fā)展方位，實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展與科學(xué)發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。

通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，緊扣科學(xué)發(fā)展這一主題，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員徹底否定阻礙科學(xué)發(fā)展的思想觀念和思維定勢(shì)，從不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識(shí)中解放出來，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo)，消除阻礙科學(xué)發(fā)展的思想觀念，沖破阻礙科學(xué)發(fā)展的思維定勢(shì)，緊密聯(lián)系黨員干部思想實(shí)際，深入開展解放思想大討論，進(jìn)一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，大膽解放思想，勇于拋棄舊有的發(fā)展理念和思維，把科學(xué)發(fā)展觀作為思維、行為的價(jià)值尺度，準(zhǔn)確把握國情、省情和縣情，腳踏實(shí)地地調(diào)查研究，實(shí)事求是地分析和解決問題，使科學(xué)發(fā)展觀成為領(lǐng)導(dǎo)班子成員的牢固理念。把精力放在干好工作、推動(dòng)發(fā)展上來。緊緊扭住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)不放松，勇于承擔(dān)責(zé)任，以思想的大解放促進(jìn)工作的開展。在要不要科學(xué)發(fā)展、怎么樣實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展等重大問題上形成共識(shí)，牢牢扭住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，堅(jiān)持聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，以促進(jìn)全縣科技與信息產(chǎn)業(yè)工作再上新臺(tái)階作為活動(dòng)載體，以專題學(xué)習(xí)、調(diào)查研究和查擺問題為主要形式，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的思想觀念，著力解決影響制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，把黨員干部的工作積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來，不斷完善工作思路，創(chuàng)新工作舉措，破解工作中的難題，把解放思想貫穿于全局工作的始終，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)科技進(jìn)步，加快信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

（三）堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要保證。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，把領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率緊密結(jié)合起來，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺遵循正確政績觀，積極改造主觀世界，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，使黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。努力提高黨性修養(yǎng)，自覺維護(hù)黨組集體的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗能力，認(rèn)真執(zhí)行議事規(guī)則，以實(shí)踐能力檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)能力，堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，把人民群眾的利益作為決策、辦事的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，合理安排時(shí)間，盡可能深入基層進(jìn)行廣泛性、針對(duì)性的調(diào)研。按照設(shè)計(jì)好的專題調(diào)研，全面了解實(shí)情，切實(shí)有效地解決實(shí)際問題。特別是要到艱苦環(huán)境、矛盾突出的地方去，勤于在實(shí)踐中磨練，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提升到理論認(rèn)識(shí)的高度。同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行中央和省縣有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)文件和規(guī)定，注意領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，淡泊名利，筑牢拒腐防變的心理防線，常懷律己之心，嚴(yán)格要求自己，誠懇聽取批評(píng)，主動(dòng)接受監(jiān)督，使黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。一切從大局出發(fā)，從黨的事業(yè)出發(fā)，認(rèn)真發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的決策能力，充分發(fā)表意見，全力組織落實(shí)加強(qiáng)班子成員之間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評(píng)和自我批評(píng)，相互支持，配合工作，增強(qiáng)大局觀念。注重發(fā)揚(yáng)和堅(jiān)持好的做法，及時(shí)糾正和克服存在的問題和不足，從中汲取教訓(xùn)，防微杜漸，在各自崗位上盡職盡責(zé)，使能力得到應(yīng)有的鍛煉提高，重實(shí)干，辦實(shí)事，求實(shí)效，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。

（四）加快發(fā)展，用一流的工作業(yè)績檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的成效。

充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的作用，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“科技改變生活，創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展”為載體，重點(diǎn)把踐行科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推進(jìn)自主創(chuàng)新的強(qiáng)大動(dòng)力和加快創(chuàng)新型國家建設(shè)的實(shí)際行動(dòng)，扎實(shí)有效地抓好科技與信息產(chǎn)業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳保護(hù)、防震減災(zāi)安全民居工程和應(yīng)急救援體系建設(shè)等各項(xiàng)工作，為建設(shè)創(chuàng)新型國家，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)，用一流的工作業(yè)績檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的成效。

1、創(chuàng)新體系，全面提升農(nóng)業(yè)科技服務(wù)110工作。按照省科技廳的部署，結(jié)合我縣實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技110工作，逐步把農(nóng)業(yè)科技110朝著標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化管理、專業(yè)化服務(wù)、信息化支撐、連鎖化經(jīng)營等“五個(gè)化”方向發(fā)展，做大做精、做強(qiáng)做專。

2、加大力度，促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)升級(jí)。大力推廣標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、無公害栽培、農(nóng)作物病蟲害綜合防治以及測(cè)土配方施肥、現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)、節(jié)能減排等新技術(shù)，努力培育一批具有本地特色的新品牌，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。同時(shí)加強(qiáng)與科研院所的技術(shù)合作與交流，引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目和一批高新技術(shù)人才，促進(jìn)技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用和可持續(xù)發(fā)展。

3、突出特色，推進(jìn)信息化建設(shè)進(jìn)程。進(jìn)一步完善和加強(qiáng)縣政府門戶網(wǎng)站的管理，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，努力把_____政府門戶網(wǎng)站辦成展示_____形象、推行政務(wù)公開、服務(wù)廣大公眾的優(yōu)秀服務(wù)站；積極推進(jìn)政府電子政務(wù)建設(shè)，爭(zhēng)取政府辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的全面應(yīng)用，逐步實(shí)現(xiàn)辦公無紙化；開展信息化技術(shù)培訓(xùn)，促進(jìn)局域網(wǎng)建設(shè)，帶動(dòng)信息化發(fā)展。

4、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，深入開展創(chuàng)建全國科技進(jìn)步先進(jìn)市縣活動(dòng)。積極開展科技活動(dòng)月、科技示范村等創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛開展現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)普及和科技宣傳活動(dòng)，加大科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)知識(shí)、科學(xué)思想、科學(xué)方法和科學(xué)精神的宣傳，展示新時(shí)期科技成果，宣傳科技先進(jìn)典型事跡，普及現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，弘揚(yáng)科學(xué)精神，營造良好的科技宣傳普及氛圍，不斷提高全民的科學(xué)素質(zhì)，為促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)注入科技活力。

5、加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳和保護(hù)力度。新時(shí)期，世界科技和經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)，很大程度上是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的競(jìng)爭(zhēng)。通過組織實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展戰(zhàn)略，積極申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣工程，努力營造尊重知識(shí)成果、鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的良好環(huán)境，大幅度提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力。

第8篇 信訪局科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告

信訪局科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告

深入開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展以來，按照黨委的統(tǒng)一部署，學(xué)習(xí)了中央、省委的一系列指示精神，學(xué)習(xí)了書記的輔導(dǎo)講座，聽了英模事跡報(bào)告，寫了一萬多字的讀書筆記，撰寫了兩篇調(diào)研文章。通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，感到這次活動(dòng)意義重大，很有必要，很受教育、很受啟迪。根據(jù)黨委的部署要求，概述三點(diǎn)：

一、關(guān)于對(duì)班子的基本評(píng)價(jià)

本人認(rèn)為，黨委班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的班子，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的班子，和諧共事的班子，奮勇爭(zhēng)先的班子，勤政廉政的班子。班長工作思路清晰，這些思路具有方向性、指引性。給我總的印象是：堅(jiān)持以人為本，關(guān)心干部、愛護(hù)干部，著力調(diào)動(dòng)干部的積極性、創(chuàng)造性；注重調(diào)研，決策科學(xué)，作出的部署具有超前性、針對(duì)性和指導(dǎo)性；善抓大事，抓班子建設(shè)、用制度管人，抓年青干部的培養(yǎng)，抓老同志待遇問題的解決，深得干部認(rèn)同；創(chuàng)新實(shí)干，把創(chuàng)新與實(shí)干結(jié)合起來抓，并身體力行，收效好，反響好；作風(fēng)民主，尤其是干部問題，反復(fù)聽取意見，在民主的基礎(chǔ)上決策，嚴(yán)格按《黨政干部任用條例》辦事；科學(xué)發(fā)展，全省工作起色大、隊(duì)伍有士氣，發(fā)展勢(shì)頭好，受到黨委政府和上級(jí)肯定。

班長到任以后有三點(diǎn)感受：一是有壓力。有壓力就有動(dòng)力，盡最大努力適應(yīng)班長的思路和要求，盡最大努力抓好分管的工作；二是很踏實(shí)。在班長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，有一種親切感和安全感；三是較舒暢。發(fā)自內(nèi)心地說，和班長共事了一年多，心情愉快，打心眼里擁護(hù)。

班子其他領(lǐng)導(dǎo)工作都非常敬業(yè)、主動(dòng)，有許多好的工作思路和閃光點(diǎn)，都值得我學(xué)習(xí)。

二、存在的突出問題

總的來講，本人學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的態(tài)度是端正的，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的思想來指導(dǎo)工作是積極的，在工作上注意善謀實(shí)干，堅(jiān)持服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，積極推進(jìn)分管工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。在黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面，注意識(shí)大體，講團(tuán)結(jié)，務(wù)本職，促和諧；注意勤政敬業(yè)，事業(yè)心、工作進(jìn)取心是較強(qiáng)的，能遵紀(jì)守法，廉潔自律。堅(jiān)持“四心”的人生哲學(xué)沒有動(dòng)搖，即工作上保持進(jìn)取心、生活上保持快樂心、對(duì)己保持平常心、對(duì)人保持寬容心。

在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，通過學(xué)習(xí)取得了一定的收獲。主要有四點(diǎn)：一是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的要義（發(fā)展）、核心（以人為本）、基本要求（全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展）、根本方法（統(tǒng)籌兼顧）有了進(jìn)一步理解；二是對(duì)在全黨開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大意義和深遠(yuǎn)影響有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)；三是堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)工作、指導(dǎo)工作的意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)；四是對(duì)在突出“實(shí)踐”特色、邊查邊改方面做了一些努力。比如通過調(diào)研、分析我省當(dāng)前執(zhí)法方面存在的突出問題，并積極給黨委提出參謀建議；通過攻堅(jiān)克難，下大力氣解決一批疑難信訪案件，實(shí)際上每一個(gè)信訪案件的背后都反映出一些突出的執(zhí)法問題，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)以來，在全省繼續(xù)開展了信訪“攻堅(jiān)”和“倒查”活動(dòng)，僅攻克上級(jí)交辦的重大疑難信訪案件就有幾十起，受到上級(jí)的充分肯定；我省在部會(huì)做了典型發(fā)言，正在湖北工作的上級(jí)信訪督導(dǎo)組也給予了高度評(píng)價(jià)。

對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，感到存在以下幾個(gè)方面的突出問題：

（一）系統(tǒng)自覺地學(xué)習(xí)政治理論不夠。平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但更多地注重學(xué)習(xí)與自己工作相關(guān)的法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不自覺，因而在深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求上領(lǐng)會(huì)不深；

（二）在工作的統(tǒng)籌兼顧上不夠。如何堅(jiān)持用全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的思想來指導(dǎo)工作既是一個(gè)指導(dǎo)思想問題，也是一個(gè)工作作風(fēng)問題。就分管的幾項(xiàng)工作而言，有失偏頗的地方。如信訪工作，在抓查辦上下了很大的功夫，在“源頭預(yù)防上”不見好轉(zhuǎn)，初信初訪達(dá)到70％以上；在解決突出執(zhí)法問題上，指導(dǎo)、分析不夠，常見病、多發(fā)病沒有很好解決；在抓業(yè)務(wù)上擂得狠一些，在瓶頸問題的解決上抓得差一些，等等。

（三）以人為本的思想貫徹不夠好。在分管的幾個(gè)部門中雖然反復(fù)強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持“兩手抓”、“兩手硬”，但抓督促檢查落實(shí)不夠，“燈下黑”問題需引起高度重視和嚴(yán)加防范。

三、下步整改意見

（一）注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)。尤其是要系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論。通過學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)到作為一名黨員干部，必須姓“黨”，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，執(zhí)行黨的決定，履行黨員義務(wù)；始終堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義政治方向，進(jìn)一步增強(qiáng)政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、感情認(rèn)同，在真信、真學(xué)、真懂、真用上下功夫，自覺用科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)工作。

（二）注意推進(jìn)工作的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。統(tǒng)籌兼顧，既是根本方法，又是很高要求。因此，在分管的工作中既要突出重點(diǎn)，又要統(tǒng)籌兼顧；既要抓好業(yè)務(wù)，又要帶好隊(duì)伍；既要立足當(dāng)前，又要著眼長遠(yuǎn)；既要爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，更要注重實(shí)效。

（三）注意抓好機(jī)制建設(shè)。科學(xué)發(fā)展的一個(gè)重要特點(diǎn)就是推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新。在分管的工作中，尤其要注重抓好建立健全制度機(jī)制，推進(jìn)工作的良性發(fā)展。比如信訪工作，在堅(jiān)持原有好的機(jī)制的基礎(chǔ)上，擬推出“列名單”制度，重點(diǎn)信訪案件說明制度，視屏接訪督辦制度等。明年再開展一年信訪積案“攻堅(jiān)”，基本消滅信訪難案，著力抓好初信初訪工作，使我省部門信訪工作步入良性發(fā)展軌道。

第9篇 電力企業(yè)黨委科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告

電力企業(yè)黨委科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告

自開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來，公司黨委根據(jù)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的總體要求、提出的主要任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)省、市公司的統(tǒng)一部署和安排，在市公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與第二巡回檢查組的具體指導(dǎo)下，公司黨委緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”這個(gè)主題，精心組織學(xué)習(xí)，深入進(jìn)行調(diào)研，廣泛征求意見，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查，取得了階段性成果。按照程序，在領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告初稿形成之后，公司黨委召開征求意見會(huì)，廣泛征求黨員、群眾的意見，認(rèn)真組織評(píng)議，吸納群眾意見，經(jīng)過討論、修改，最終形成公司領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分析檢查報(bào)告。

一、注重實(shí)效，高度統(tǒng)一科學(xué)發(fā)展的思想認(rèn)識(shí)。

通過前一階段集中學(xué)習(xí)、調(diào)查研究和廣泛征求意見，領(lǐng)導(dǎo)班子成員又緊密聯(lián)系班子思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，通過相互談心、召開民主生活會(huì)和座談會(huì)等形式，著重圍繞公司貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體情況，深入查找存在問題，深刻剖析原因，在謀劃、推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展方面有了新的認(rèn)識(shí)。

1、把思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一到解放思想、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念上來。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密計(jì)劃。公司黨委迅速傳達(dá)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)國網(wǎng)公司動(dòng)員大會(huì)、省公司推進(jìn)會(huì)和專題報(bào)告會(huì)及市公司組織的講座精神，第一時(shí)間成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂各階段實(shí)施方案，按計(jì)劃、有步驟地認(rèn)真落實(shí)，多次召開專題會(huì)議討論研究，切實(shí)做到活動(dòng)方案、組織機(jī)構(gòu)、工作目標(biāo)“三落實(shí)”。二是深化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。先后組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)專題學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?、學(xué)習(xí)交流等集中活動(dòng)，將活動(dòng)時(shí)間具體細(xì)化到天，全體黨員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求，認(rèn)真筆記、撰寫體會(huì)、建言獻(xiàn)策，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。通過組織學(xué)習(xí)國網(wǎng)、省市公司有關(guān)會(huì)議、文件精神，使大家對(duì)黨的歷代領(lǐng)導(dǎo)核心有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的重要思想有深刻的領(lǐng)會(huì)，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的極端重要性有充分的認(rèn)識(shí)，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求有了全面的理解，達(dá)到了進(jìn)一步解放思想、開闊眼界、開拓思路、轉(zhuǎn)變觀念，不斷深化學(xué)習(xí)效果，激發(fā)了員工改革創(chuàng)新活力，從而為公司事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了可靠的思想保障和方向目標(biāo)。

2、把思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一到實(shí)事求是、踐行發(fā)展思路上來。

一是注重實(shí)踐，深入調(diào)研。整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)始終突出實(shí)踐特色，深入到各黨支部檢查學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展情況，了解當(dāng)前基層單位和一線員工工作中存在的突出問題和困難，班子成員撰寫調(diào)研報(bào)告。二是征求意見，找準(zhǔn)問題。通過發(fā)放信函、座談會(huì)等方式征求地方政府、用電客戶和公司全體員工的意見和建議，梳理出5個(gè)方面13條建議和意見，并初步研究了有針對(duì)性的整改措施。三是統(tǒng)籌兼顧，推動(dòng)工作。有效結(jié)合機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)，堅(jiān)持兩手抓，做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)。在調(diào)研、討論及征求意見活動(dòng)中，公司黨委注重引導(dǎo)廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展”的實(shí)踐載體，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到國網(wǎng)、省市公司的決策部署上來，聯(lián)系公司實(shí)際深入調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在事關(guān)公司要不要發(fā)展、能不能發(fā)展、怎么樣科學(xué)發(fā)展等重大問題上形成共識(shí)，為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)做好組織、思想準(zhǔn)備。

3、把思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一到開拓載體、創(chuàng)新發(fā)展舉措上來。

公司始終堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、合理安排，正確處理推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與搞好當(dāng)前工作的關(guān)系，統(tǒng)一把“解放思想科學(xué)發(fā)展”、“機(jī)關(guān)效能年”活動(dòng)、“三節(jié)約”活動(dòng)、“反違章”活動(dòng)、“滿意工程—20xx誠信行動(dòng)”作為各單位（部門）開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有效載體，推進(jìn)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)讓。在完成“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，還注重不斷豐富活動(dòng)方式，充分結(jié)合“機(jī)關(guān)效能年”活動(dòng)的要求，開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)走訪縣委四套班子、用電大客戶和社會(huì)各界征詢公司在服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的意見和建議，編發(fā)了工作簡報(bào)，在員工生日的當(dāng)天發(fā)送溫馨短信祝福，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的效果，擴(kuò)大了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的影響。通過對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的分析檢查，我們一致認(rèn)為：科學(xué)發(fā)展觀是我們審時(shí)度勢(shì)、謀事干事的“總開關(guān)”和“金鑰匙”，開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的難得機(jī)遇和現(xiàn)實(shí)需要。

二、科學(xué)部署，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展的進(jìn)展成效

公司黨委高度重視、認(rèn)真組織班子成員及全公司黨員干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的主要精神，并結(jié)合工作實(shí)際提出貫徹落實(shí)的具體要求?；顒?dòng)以來，堅(jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí)不間斷，圍繞公司工作中心，開展解放思想大討論活動(dòng)、紀(jì)念公司成立10周年活動(dòng)和機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)等，集中時(shí)間、集中精力，組織了多次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)國網(wǎng)、省、市公司重要文件精神，掌握科學(xué)發(fā)展觀的基本特征、主要內(nèi)涵和本質(zhì)要求，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分

第10篇 街道科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告

街道科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告

按照中央、省、市、區(qū)委的部署和要求，我街作為xx區(qū)參加xx市第一批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的試點(diǎn)街道，從9月下旬開始開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在學(xué)習(xí)討論階段，扎實(shí)開展“五個(gè)一天”、“五個(gè)一次”活動(dòng)。通過“談一天”、“訪一天”、“問一次計(jì)”活動(dòng)，班子成員認(rèn)真聽取群眾意見，真正做到問計(jì)于民；圍繞破解街道科學(xué)管理難題，開展了“四個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)，共印發(fā)調(diào)查問卷16000多份；第一階段共收集到各類意見和建議100多條。進(jìn)入分析檢查階段，我街創(chuàng)造性地開展了“一三三”活動(dòng)，即“一次請(qǐng)益”、“三評(píng)議”、“三基層”活動(dòng)?！耙淮握?qǐng)益”，即向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門請(qǐng)教和征詢破解街道屬地管理難題、提高科學(xué)管理水平的途徑和辦法；機(jī)關(guān)“三評(píng)議”，即基層、社會(huì)、“兩代表一委員”三方面對(duì)街道機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)進(jìn)行評(píng)議；“三基層”評(píng)議，即請(qǐng)社區(qū)居民群眾和轄內(nèi)單位對(duì)社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)工作站進(jìn)行評(píng)議。第二階段共發(fā)放請(qǐng)益表、調(diào)查問卷3000多份，收集到合理化意見和建議50多條。第二階段，全街先后召開各類座談會(huì)38次。一是組織召開了轄內(nèi)主要單位負(fù)責(zé)人座談會(huì)；二是分別召集街道科室（中心）負(fù)責(zé)人、科長以下工作人員、社區(qū)工作站站長召開征求意見會(huì)；三是班子成員分別到掛點(diǎn)的支部參加了以“爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵”為主題的專題組織生活會(huì)；四是召開了3次領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，認(rèn)真研究從各種渠道、各個(gè)層面征集到的意見和建議，進(jìn)行“三對(duì)照”、“三查找”，對(duì)照“八個(gè)必須、八個(gè)解放出來”、“五個(gè)針對(duì)、五個(gè)破除”、“四個(gè)克服”的要求，查找存在問題，剖析問題根源，明確努力方向。根據(jù)xx區(qū)委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)有關(guān)工作部署和要求，現(xiàn)將我街黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀情況報(bào)告如下：

一、黨的十六大以來我街貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀主要情況

黨的十六大以來，天園街領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，深入貫徹中央、省、市、區(qū)委一系列重大決策和工作部署，聯(lián)系街道實(shí)際，圍繞城市管理和社區(qū)服務(wù)兩大主題，樹立科學(xué)管理新理念，調(diào)整科學(xué)管理新定位，探索科學(xué)管理新機(jī)制，創(chuàng)造科學(xué)管理新業(yè)績，爭(zhēng)當(dāng)全區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵，努力構(gòu)建平安和諧新天園。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）樹立科學(xué)管理新理念

通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，街道全體黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、目標(biāo)要求有了新的認(rèn)識(shí)和更加深刻的理解，切實(shí)做到用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，增強(qiáng)了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌指導(dǎo)實(shí)際工作的主動(dòng)性和自覺性，牢固樹立起科學(xué)管理街道各項(xiàng)工作的新理念。

（二）調(diào)整科學(xué)管理新定位

對(duì)自身職能的準(zhǔn)確定位，是街道理順管理關(guān)系、提高管理效能的前提。我們對(duì)照《______城市街道辦事處組織條例》、《xx市街道辦事處工作規(guī)定》等法律法規(guī)和相關(guān)政策，認(rèn)真研究“屬地管理、守土有責(zé)”的要求，結(jié)合長期以來街道工作的實(shí)踐，對(duì)自身職能重新進(jìn)行科學(xué)定位，提出了“以我為主，強(qiáng)化職責(zé)，加大宣傳、落實(shí)主體”的街道工作新思路。

（三）探索科學(xué)發(fā)展新機(jī)制

破除體制機(jī)制障礙，建立與科學(xué)發(fā)展觀相符合、相適應(yīng)的新機(jī)制是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的主要目標(biāo)之一。近年來，隨著城市基層管理體制改革深入進(jìn)行，管理重心下移，管理事權(quán)下放，街道承擔(dān)的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能日益增加，傳統(tǒng)粗放型的管理體制已經(jīng)不適應(yīng)、不符合新形勢(shì)、新情況的要求。為此，我們對(duì)城市管理體制、社區(qū)管理體制進(jìn)行了不懈的探索和實(shí)踐，大膽進(jìn)行體制機(jī)制改革創(chuàng)新，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作的長效機(jī)制。

一是全面推進(jìn)黨建帶工、青、婦建設(shè)。按照“大黨建”的要求，在大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)和改善黨對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體工作的領(lǐng)導(dǎo)，把工、青、婦工作納入黨建工作的整體格局。二是創(chuàng)造出租屋“社區(qū)捆綁式”管理模式。街道出租屋管理工作在“旅業(yè)式”管理基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)出了“社區(qū)捆綁式”的管理模式，形成了以社區(qū)工作站、社區(qū)民警為具體工作責(zé)任對(duì)象，以社區(qū)工作站站長、社區(qū)民警、出租屋專干、管理員為工作隊(duì)伍的出租屋管理機(jī)制。三是全面推廣“議行分設(shè)”社區(qū)管理體制。20xx年在全部10個(gè)社區(qū)建立工作站，形成了以社區(qū)黨支部為政治領(lǐng)導(dǎo)核心，社區(qū)居委會(huì)為議事機(jī)構(gòu)，社區(qū)工作站為工作機(jī)構(gòu)的社區(qū)管理新體制，促進(jìn)社區(qū)工作新發(fā)展。四是制定出臺(tái)了《加強(qiáng)城市管理和社會(huì)管理工作長效機(jī)制的有關(guān)規(guī)定》，成立了街道城市管理協(xié)調(diào)委員會(huì)，建立了城市綜合執(zhí)法聯(lián)席會(huì)議制度，有效整合以工商所、派出所、司法所、城管中隊(duì)（三所一隊(duì)）為主的駐街執(zhí)法部門的執(zhí)法力量，形成綜合執(zhí)法合力。五是不斷完善“大綜治”工作格局, 建立信訪、調(diào)解、綜治三位一體的矛盾排查調(diào)處機(jī)制，形成了人民調(diào)解、行政調(diào)解

第11篇 2023年黨支部科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告

根據(jù)中央市委和區(qū)委關(guān)于開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的部署和總體要求。按照《xx區(qū)街道、兩新組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作提示》，結(jié)合《四平路社區(qū)街道黨工委開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)的實(shí)施方案》要求。園區(qū)聯(lián)合黨支部全體黨員在第一階段認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，順利轉(zhuǎn)入分析檢查階段。黨支部圍繞黨組織和黨員在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，召開專題民主生活會(huì)，就本支部實(shí)際情況進(jìn)行了檢查分析。

大家一致認(rèn)為通過學(xué)習(xí)加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、基本要求和重大意義的理解?？茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

從精神實(shí)質(zhì)上看，科學(xué)發(fā)展觀所突出強(qiáng)調(diào)的全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點(diǎn)，就是方方面面都要發(fā)展，而不是片面追求某一方面的發(fā)展，不能顧此失彼，發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享的理念，以及統(tǒng)籌兼顧的系統(tǒng)思維方式和思想方法等，都是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的立場(chǎng)觀點(diǎn)、方法的集中體現(xiàn)。從理論結(jié)構(gòu)上看，科學(xué)發(fā)展觀繼承和發(fā)展了黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想，以豐富的思想內(nèi)涵、嚴(yán)密的內(nèi)在邏輯，構(gòu)建了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)體系。從實(shí)踐要求上看，科學(xué)發(fā)展觀是立足社會(huì)主義初級(jí)階段基本國情、總結(jié)我國發(fā)展實(shí)踐、借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)新的發(fā)展要求提出來的，是我們黨對(duì)發(fā)展問題上的最新認(rèn)識(shí)。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持解放思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變舊的思想觀念。要堅(jiān)決破除一切與科學(xué)發(fā)展觀不相符合的觀念，積極適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求上來，從習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法的思維定勢(shì)轉(zhuǎn)變到科學(xué)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的思維上來，使以人為本、全面協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展、科學(xué)統(tǒng)籌、質(zhì)量效益、自主創(chuàng)新等新觀念，進(jìn)入到思想深處、落實(shí)到工作實(shí)踐，真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的思維方法和發(fā)展思路。

園區(qū)聯(lián)合黨支部自2023年成立以來，在四平路街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在四平黨員服務(wù)中心的具體指導(dǎo)下，工作上取得一定成績，但是距上級(jí)黨委的要求和廣大黨員群眾的期望相比，還存在較大的問題和不足。在客觀上本支部黨員分布在十幾家公司里，人員分散集中活動(dòng)難，成為正常學(xué)習(xí)活動(dòng)的一大難點(diǎn)。為了解決這一問題，黨支部在黨員服務(wù)中心的幫助下，在今年3月份建立支部網(wǎng)站，利用網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)解決了一點(diǎn)問題，但是支部網(wǎng)站建立至今遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有發(fā)揮網(wǎng)站的功能和作用，對(duì)黨支部工作開展作用不明顯，主要原因是黨支部對(duì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不夠重視，存在為難情緒。沒有發(fā)揮黨員群眾的積極因素。沒有看到青年黨員電腦技術(shù)上的優(yōu)勢(shì)。我們決心通過這次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全體黨員群策群力，把支部網(wǎng)站建設(shè)好。通過這一先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)把黨支部工作開展起來，把全體黨員凝聚在一起真正形成黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

第12篇 人事局科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告

人事局科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告

根據(jù)縣委的安排部署，人事局、編辦從9月開始開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我們突出班子集體和領(lǐng)導(dǎo)成員這個(gè)重點(diǎn)，通過深入廣泛征求意見和學(xué)習(xí)調(diào)研，認(rèn)真查找班子和干部在人事編制工作中在思想觀念、工作作風(fēng)、服務(wù)中心工作等方面存在的問題，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求深刻剖析了原因，并緊密結(jié)合我縣人事、編制工作實(shí)際，提出了今后的發(fā)展方向、改進(jìn)措施，形成了局領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況的分析報(bào)告。

一、在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上形成了新的共識(shí)

通過近3個(gè)月的學(xué)習(xí)調(diào)研和解放思想大討論活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上形成了4個(gè)方面的共識(shí)。

一是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)上形成了共識(shí)。大家一致認(rèn)識(shí)到，科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本原則是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，是用科學(xué)理論武裝全體黨員干部頭腦的需要，是提高全體黨員干部堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展能力和水平的需要，是新形勢(shì)下加快人事、編制事業(yè)發(fā)展的需要。從而進(jìn)一步提高了黨組成員增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的主動(dòng)性、自覺性和緊迫性。

二是就當(dāng)前我縣人事人才、編制工作科學(xué)發(fā)展的突出問題上形成了共識(shí)。通過認(rèn)真查擺問題，影響我縣人事人才工作的主要表現(xiàn)是：經(jīng)濟(jì)待遇差、人才外流嚴(yán)重。經(jīng)濟(jì)發(fā)展不快，吸引留住人才難，人事制度改革難度越來越大，且出現(xiàn)前改革后變回的現(xiàn)象，編制管理不能很好適應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)的變革和發(fā)展等方面。

三是在聯(lián)系_____實(shí)際，推動(dòng)人事人才工作為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)上取得共識(shí)。大家一致認(rèn)為，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，人事人才必須立足于服務(wù)企業(yè)，發(fā)展壯大全縣科技人才隊(duì)伍和鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍，培養(yǎng)能人，建立激勵(lì)機(jī)制，并要堅(jiān)持解放思想，改革創(chuàng)新，推動(dòng)人事人才工作更快發(fā)展。

四是在人事人才、機(jī)構(gòu)編制事業(yè)科學(xué)發(fā)展思路上形成了共識(shí)。在今后的工作中，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我縣人事人才、機(jī)構(gòu)編制的發(fā)展，重點(diǎn)要抓好6個(gè)方面的工作：要繼續(xù)深入開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境十項(xiàng)承諾，積極為企業(yè)引才、用才創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境；要建立人才創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制，為各類人才創(chuàng)業(yè)提供發(fā)展平臺(tái)；加快人事制度改革，形成人才能進(jìn)能出、待遇與貢獻(xiàn)掛鉤的用人機(jī)制，激發(fā)人才隊(duì)伍發(fā)展活力；加快事業(yè)單位人事制度改革，積極推行和落實(shí)績效工資實(shí)施辦法，提高工作效率；加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)和人員的增長，減少財(cái)政支出；著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和提高服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)把影響制約人事人才和機(jī)構(gòu)編制科學(xué)發(fā)展的突出問題解決好，把事關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部群眾切身利益的事情辦好，真正做到黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠。

二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要情況

黨的十六大以來，全局上下堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，局黨組帶領(lǐng)全體黨員干部求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，人事和編制工作取得了較大成績，機(jī)關(guān)辦公條件明顯改善，各項(xiàng)人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，機(jī)構(gòu)編制管理進(jìn)一步加強(qiáng)。我局先后獲得全省人事工作先進(jìn)集體、全省編制政務(wù)公開先進(jìn)單位、全市工人技術(shù)考試先進(jìn)單位、縣政府工作目標(biāo)考核先進(jìn)單位、全縣行風(fēng)評(píng)議合格單位、全縣保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。

（一）狠抓隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。幾年來，為打造一支能力強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)高的人事人才工作隊(duì)伍，我們狠抓了作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，推行辦事首問負(fù)責(zé)制、辦事承諾制，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極為基層群眾辦實(shí)事，在社會(huì)上產(chǎn)生了良好的反響。

（二）突出業(yè)務(wù)建設(shè)，提升工作質(zhì)效。我們堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，努力做到工作爭(zhēng)先、服務(wù)爭(zhēng)先、業(yè)務(wù)爭(zhēng)先，較好地完成了各項(xiàng)人事人才和編制工作任務(wù)。

公務(wù)員登記順利完成。全縣59家黨政群、政法機(jī)關(guān)的公務(wù)員過渡和登記工作已全面完成，公務(wù)員參照管理已有9家單位上報(bào)審批。

人事制度改革進(jìn)一步推進(jìn)。全縣事業(yè)單位（除教育系統(tǒng)）已全部實(shí)施聘用制，新進(jìn)人員實(shí)行了人事代理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革人員退出了事業(yè)單位編制，變“以錢養(yǎng)人”為“以錢養(yǎng)事”。

人事計(jì)劃管理進(jìn)一步加強(qiáng)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人嚴(yán)格面向社會(huì)招聘，控制了財(cái)政供養(yǎng)人員的增長，全縣現(xiàn)有11個(gè)事業(yè)單位實(shí)施了轉(zhuǎn)制改革。

教育培訓(xùn)扎實(shí)開展。近幾年有1600多人參加了公務(wù)員培訓(xùn)考試，每年有700多人參加省市各類專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，近20xx人參加了計(jì)算機(jī)、外語培訓(xùn)和考試工作。

職稱制度改革取得新突破。我們積極探索實(shí)踐技術(shù)職稱的聘任工作，加強(qiáng)職稱聘任管理，積極組織縣以下農(nóng)村基層和部分特殊行業(yè)專技人員英語、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)考試工作，推行自主申報(bào)，非國有職稱的轉(zhuǎn)評(píng)工作，全力為全縣專技人才服務(wù)。

工資制 度改革穩(wěn)步實(shí)施。新的工資制度已全面建立，現(xiàn)進(jìn)入正常增資階段，各項(xiàng)政策都得到了很好的貫徹，各種新產(chǎn)生的和較復(fù)雜的問題也得到了妥善的解決。

人才公共服務(wù)得到優(yōu)化。一是為非公經(jīng)濟(jì)組織做好人才服務(wù)，為他們和各類流動(dòng)人員推薦評(píng)審各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)。二是開展人才招聘和派遣業(yè)務(wù)。三是服務(wù)事業(yè)單位改制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革，認(rèn)真做好他們檔案管理和人事關(guān)系委托管理。四是有針對(duì)性地做好畢業(yè)生推薦就業(yè)工作。五是積極開發(fā)鄉(xiāng)土人才，建立鄉(xiāng)土人才檔案，向省廳推薦評(píng)選5名鄉(xiāng)土拔尖人才。

全縣機(jī)構(gòu)編制管理取得了明顯成效。一是各項(xiàng)制度健全，先后有6項(xiàng)管理制度出臺(tái)。二是辦事程序規(guī)范，嚴(yán)格按照“三個(gè)一”的規(guī)定執(zhí)行。三是編制紀(jì)律嚴(yán)明，實(shí)行責(zé)任追究。由于各項(xiàng)規(guī)章制度健全，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各職能部門密切配合，做到了沒有超編進(jìn)人、沒有超職數(shù)配備干部、沒有違反規(guī)定審批機(jī)構(gòu)，全縣機(jī)構(gòu)大幅減少、機(jī)關(guān)事業(yè)單位持續(xù)四年人員負(fù)增長，財(cái)政供養(yǎng)系數(shù)逐年下降。

（三）加強(qiáng)自身建設(shè)，注重機(jī)關(guān)形象。以加強(qiáng)內(nèi)部管理和優(yōu)化環(huán)境為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了自身建設(shè)。建立了_____人事網(wǎng)站，規(guī)范了檔案管理，推進(jìn)辦公自動(dòng)化和政務(wù)信息化，建設(shè)了現(xiàn)代化的辦公條件。嚴(yán)肅人事紀(jì)律，嚴(yán)格按政策、程序辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，切實(shí)做到為群眾辦實(shí)事，機(jī)關(guān)形象良好。

三、當(dāng)前人事編制發(fā)展存在的主要問題

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我們按照縣委的部署和要求，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，全面完成了學(xué)習(xí)調(diào)研階段任務(wù)。為系統(tǒng)全面梳理各方面存在的問題，我們通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見函，廣泛征集意見和建議。對(duì)照群眾提出的意見和建議，進(jìn)行梳理綜合、分析檢查，找出了在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上存在的主要問題是：

（一）思想不夠解放。統(tǒng)籌發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的理念不夠，求穩(wěn)怕亂和等靠要的思想不同程度地存在，思想觀念轉(zhuǎn)變較慢，解放思想的力度不夠。

（二）對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展人才智力支撐不夠有力。制約_____經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素還是人才問題，主要表現(xiàn)在專業(yè)技術(shù)人才青黃不接，重要行業(yè)高素質(zhì)人才嚴(yán)重不足、人才結(jié)構(gòu)不盡合理、人才引進(jìn)難等幾個(gè)方面。

（三）考核、獎(jiǎng)懲工作做得還不夠規(guī)范?？己?、獎(jiǎng)懲工作是人事工作的重要職責(zé)，這方面做得不夠好，有些考核流于形式，沒有按要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，形成了干好干壞一個(gè)樣，少干多干一個(gè)樣，帶來了現(xiàn)有干部群眾積極性不高，跟不上形勢(shì)發(fā)展。

（四）人事制度改革和有關(guān)業(yè)務(wù)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。事業(yè)單位新進(jìn)人員未完全向社會(huì)公開招考、按工作需要招錄人員。人事編制信息化建設(shè)滯后。少數(shù)單位在用人上違反規(guī)定督促檢查整改不夠堅(jiān)決。

（五）機(jī)構(gòu)編制管理還不夠嚴(yán)格。機(jī)構(gòu)編制設(shè)置不盡合理，職能交叉，人員編制分配不合理，沒有適應(yīng)現(xiàn)有形勢(shì)變化而變化。編制意識(shí)不夠強(qiáng)，有少數(shù)單位超編進(jìn)人，缺乏有效監(jiān)督。

四、存在問題的原因分析

以上問題的存在，既有主觀上的原因，也有客觀上的原因，既有我們?cè)谒枷胝J(rèn)識(shí)上的問題，也有客觀條件的限制上的問題。

——在主觀上存在“三個(gè)不夠”：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)不夠。雖然建立了學(xué)習(xí)制度，但堅(jiān)持不夠、聯(lián)系實(shí)際也不夠，對(duì)中國特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，不同程度地存在著不夠全面、不夠系統(tǒng)、不夠深入、不夠經(jīng)常的問題。

二是工作方法創(chuàng)新不夠。創(chuàng)造性地開展工作不夠，遇到困難的事，不是迎頭解決，克難奮進(jìn)，而多是等待觀望，有畏難情緒，工作上缺乏對(duì)策。

三是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。按部就班，應(yīng)付日常工作，等人上門辦事，作風(fēng)不夠扎實(shí)，發(fā)揮人事部門職能在服務(wù)干部職工、促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展等方面仍有進(jìn)一步努力的空間。沒有及時(shí)向縣委、縣政府提出合理化建議及對(duì)策，缺乏責(zé)任感、使命感、危機(jī)感，缺乏對(duì)_____經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展在人事人才工作上的思路。

——客觀上存在“兩個(gè)制約”：

一是政策制度上的制約。體制機(jī)制跟不上形勢(shì)，吸引人才政策不夠。有一些工作上的問題，牽扯到方方面面，僅靠人事部門很難解決。

二是發(fā)展條件的制約。_____是山區(qū)貧困縣，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差、底子薄，經(jīng)濟(jì)發(fā)展起點(diǎn)低、速度不快、質(zhì)效不高，縣鄉(xiāng)財(cái)政困難，待遇偏低，缺乏吸引力。

五、今后的思路對(duì)策和整改措施

（一）對(duì)今后一段時(shí)期的工作，我們將以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，著眼于近期和長遠(yuǎn)，解決一批突出問題。

1、近期內(nèi)，著力解決一批熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題

針對(duì)學(xué)習(xí)調(diào)研階段查找出來的突出問題，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、大力整改，以實(shí)際行動(dòng)、實(shí)際效果體現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成效，著力解決好一批熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，真正體現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)際效果。

切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。要自覺對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求檢驗(yàn)我們的思想、工作和作風(fēng)，全面加強(qiáng)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上的良好氛圍。

在考核獎(jiǎng)懲工作上，要深入調(diào)研，推廣好的經(jīng)驗(yàn)和作法，科學(xué)謀劃考核、獎(jiǎng)懲的新方法，營造一個(gè)好的考核、獎(jiǎng)懲的機(jī)制和環(huán)境。

在編制管理上，要實(shí)行縣鄉(xiāng)編制的動(dòng)態(tài)管理，要根據(jù)職能調(diào)整和社會(huì)發(fā)展需要及時(shí)作出調(diào)整建議，做到合理使用編制。

在人事信息建設(shè)上，迅速改版人事局網(wǎng)站，更新內(nèi)容，多發(fā)編制人事信息，各類報(bào)表、下發(fā)文件、考核、工資審批、有關(guān)工作動(dòng)態(tài)等逐步實(shí)行網(wǎng)上辦公，方便快捷，提高工作效率、節(jié)約成本。

在組織政工人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，制訂計(jì)劃，每年根據(jù)不同內(nèi)容和對(duì)象至少組織2次以上的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

在人事檔案管理上，指定專人專門管理，檔案材料要及時(shí)歸檔、及時(shí)整理，確保不落不漏不錯(cuò)，檔案的借閱、保管、保留等嚴(yán)格按檔案管理制度執(zhí)行。

在事業(yè)單位進(jìn)人上，把好進(jìn)口關(guān)，按需進(jìn)人，公開招考，所選對(duì)象一定要專業(yè)對(duì)口、工作適應(yīng)、能安心工作的人員，人事部門將嚴(yán)格審核各單位的進(jìn)人計(jì)劃。

2、今后一個(gè)時(shí)期，著力解決一批突出問題

一是加大思想解放力度，更新觀念。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，繼續(xù)開展解放思想大討論，突破思想框框，結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，更新我們的人事人才觀念。

二是在人才的引進(jìn)上，放寬限制，建立激勵(lì)機(jī)制。要立足于_____實(shí)際，要建立吸引人才的各種舉措，吸引外地人才到_____創(chuàng)業(yè)。政府應(yīng)建立專項(xiàng)基金支持人才來_____工作，加快實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。人才引進(jìn)堅(jiān)持“來去自由、出入方便、人盡其才、才盡其用”原則，創(chuàng)新引進(jìn)方式，制訂優(yōu)惠政策，按照“從簡、從快、從免、從寬”的原則辦理相關(guān)手續(xù)。

三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理。一些大系統(tǒng)存在機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員混崗現(xiàn)象，部分單位自主辦理停薪留職人員手續(xù)、吃空餉、聘用臨時(shí)工等現(xiàn)象，人事編制部門要加強(qiáng)監(jiān)管，糾正此類做法。

四是加大力度引導(dǎo)激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才為_____經(jīng)濟(jì)建設(shè)作貢獻(xiàn)。要?jiǎng)?chuàng)造環(huán)境、提高待遇，讓他們安心_____工作，控制人才外流，要把待遇與貢獻(xiàn)掛鉤，盡快按政策落實(shí)事業(yè)單位績效工資。

（二）為進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全局同志要克難奮進(jìn)，開拓進(jìn)取，繼續(xù)深化人事制度改革，加強(qiáng)編制管理，今后主要做好以下幾方面的工作：

1、進(jìn)一步解放思想，著力提高人事編制干部隊(duì)伍的理論素養(yǎng)。我們要深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等一系列馬克思主義中國化的最新理論，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法解決實(shí)際工作中遇到的矛盾和問題，推進(jìn)人事編制工作又好又快地發(fā)展。人事編制部門如何結(jié)合思想和工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，局黨組一班人堅(jiān)持做到統(tǒng)籌兼顧，要用主要精力抓人事編制改革、抓服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)，確保重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作順利推進(jìn)，同時(shí)也不能忽視其它各項(xiàng)工作，做到協(xié)調(diào)推進(jìn)，共同發(fā)展。要不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷充實(shí)新鮮血液，保證人事編制事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。要考慮干部職工的個(gè)人利益，又要考慮到人事編制部門的整體利益、長遠(yuǎn)利益。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高人事編制部門的服務(wù)水平。一是班子成員要帶頭講原則、講落實(shí)，著力提高工作執(zhí)行力。二是要講服務(wù)、講效率，不斷提高服務(wù)水平。提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)是人事編制部門的重要職責(zé)，真心實(shí)意為基層、為群眾、為各單位多辦實(shí)事、辦好事、快辦事。在服務(wù)大局上，要緊緊圍繞縣委、縣政府提出的奮斗目標(biāo)，切實(shí)把各項(xiàng)人事編制業(yè)務(wù)融入到縣委、縣政府的中心工作之中，更好地為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才和智力支撐，提供體制保證。在服務(wù)群眾上，要為群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。在服務(wù)基層上，要多關(guān)心、支持、指導(dǎo)，基層反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要深入開展調(diào)查研究，提出意見和建議，幫助排憂解難。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，為人事編制事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供可靠保證。加強(qiáng)人事編制部門基礎(chǔ)工作，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高決策水平的必然要求；是強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高行政效能的有力措施。一是要加強(qiáng)基本制度建設(shè)，針對(duì)存在的問題，狠下功夫，修訂、補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，基本實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事、管權(quán)。二是各股室按照電子政務(wù)的要求，要著手建立工作制度，加快工作進(jìn)度，及時(shí)上網(wǎng)公布。各股室要認(rèn)真梳理職責(zé)、職能，要適應(yīng)改革發(fā)展的需要，要明確辦事流程，并向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督。三是要加強(qiáng)基礎(chǔ)資料建設(shè)，要著力解決資料分類不清、雜亂無章、殘缺不齊的現(xiàn)象。要注意及時(shí)收集、研究、整理、歸檔，對(duì)重要數(shù)據(jù)、基本情況要進(jìn)行全面采集、定期更新。

4、進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任制，以優(yōu)異成績完成各項(xiàng)工作任務(wù)。首先要明確班子成員和干部的工作職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制。要簽訂目標(biāo)責(zé)任書，要將責(zé)任和任務(wù)具體到崗位，具體到每個(gè)人，每一項(xiàng)任務(wù)有專人抓，專人管。要實(shí)行嚴(yán)格的問責(zé)制，要把工作完成情況作為干部考核的重要內(nèi)容，讓實(shí)績說話，讓能力說話。其次要加強(qiáng)督辦，確保重點(diǎn)難點(diǎn)工作落實(shí)到位。再次要重視加強(qiáng)信訪工作，要著力解決人事信訪中的突出問題，制定統(tǒng)一的信訪答復(fù)口徑。要加大排查力度，對(duì)信訪問題，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，明確主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人，及時(shí)妥善解決。

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在今年的貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，要率先垂范，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化優(yōu)良工作作風(fēng)，完善工作制度，提高工作效率，大膽改革創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。