【第1篇】文藝部納新面試感想

又是一年納新時(shí)。

某某部部長(zhǎng) 某某，2個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間角色，承擔(dān)的或許不同。有必要說(shuō)一下評(píng)委。每一個(gè)人，都曾在今天這樣的場(chǎng)合里去做過(guò)新人，當(dāng)過(guò)應(yīng)聘者。在教室的評(píng)委，也只是幾天短暫的“評(píng)委”，今后就業(yè)，依舊會(huì)在走上工作崗位甚至各種場(chǎng)合里去做求職者，或者向評(píng)委組遞交某些申請(qǐng)。所以覺(jué)得，在以后的工作中，希望能夠放下評(píng)委的“架子”，去認(rèn)真的聽(tīng)取每一個(gè)人自己的表現(xiàn)，以最短的時(shí)間，最高的效率去了解這些同學(xué)的特長(zhǎng)特點(diǎn)。

僅僅幾分鐘的面試，不可能全面，深入的了解每一個(gè)應(yīng)聘者。有些東西只有經(jīng)歷過(guò)，才能明白其中的內(nèi)涵。

而且長(zhǎng)時(shí)間的面試，會(huì)讓自己分心、走神，這其實(shí)是難以避免的，對(duì)于很多的同學(xué)來(lái)講的確是不太公平的。

1、個(gè)人素質(zhì)

今天面試，我大概做了一個(gè)總結(jié)，雖然不能完全說(shuō)，當(dāng)過(guò)學(xué)生干部的學(xué)生就是表現(xiàn)絕對(duì)的優(yōu)秀。但是從整個(gè)層面來(lái)講，做過(guò)學(xué)生工作的學(xué)生，還是比沒(méi)做過(guò)的，整體上高出好多層次。這個(gè)主要表現(xiàn)在：儀態(tài)，說(shuō)話思維，1分鐘的把握上，對(duì)面試官的態(tài)度等細(xì)節(jié)問(wèn)題上。而且他們出來(lái)的氣場(chǎng)和自信，是很難被其他同學(xué)復(fù)制的。其實(shí)，面試講求的是一個(gè)概率。在短暫的一面之交中，我們能看到的不可能是一個(gè)人的全部。而內(nèi)在的素質(zhì)是勝出的第一把利器。因?yàn)橄雽?duì)非學(xué)生干部的群體來(lái)講，學(xué)生干部群體的整體素質(zhì)要高，所以單位在招人的時(shí)候，就會(huì)突出學(xué)生工作的關(guān)鍵性地位。

2、著裝禮儀

今天面試，為省事件，大多是3個(gè)到5個(gè)一組一起面試。在3、5個(gè)人中間，第一印象無(wú)非取決于兩方面：氣質(zhì)、著裝。而著裝最直觀的能博取面試官的眼球。這些細(xì)節(jié)，還是有很多人不注意把握的。著裝，尤其是女生，一定要多多注意。

3、語(yǔ)言邏輯

我之前一直認(rèn)為，對(duì)于辯論隊(duì)和善于演講的人來(lái)講，面試比較輕松，因?yàn)檎Z(yǔ)言的流利程度和聲音所傳遞出來(lái)的自信，很容易獲得第一印象。我想讓他們把自己的特色講出來(lái)，但是很遺憾，很多人不明白我的意圖是什么。而且在內(nèi)容處理上，一定要有邏輯。

最后，46人的面試，選8人，每人2分鐘不到的時(shí)間，的確難以做到絕對(duì)的公正，我也會(huì)預(yù)想到，在名單公布之后，可能會(huì)有罵聲一片。但是希望大家都能理解一下！如果對(duì)我有意見(jiàn)的，我也沒(méi)辦法，不可能給所有人機(jī)會(huì)！還望大家理解！

最后希望大家都認(rèn)真做好自己的本職工作，在其位，謀其職：與君共勉！