【第1篇】在考錄公務(wù)員面試考官培訓(xùn)會(huì)上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、考官和同志們：大家晚上好！

根據(jù)工作安排，長(zhǎng)治市縣級(jí)行政機(jī)關(guān)2008年考試錄用公務(wù)員的面試工作巡視任務(wù)，由我和省人事廳仲裁辦張晉平書記共同承擔(dān)。這項(xiàng)工作，對(duì)我們來(lái)講，雖是巡視，但實(shí)際上也是一次與大家共同交流的過(guò)程,更是一次向大家學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。因此，很高興能與大家一起工作。借此機(jī)會(huì)，我首先代表省巡視組，也代表張書記，向參加長(zhǎng)治市這次面試工作的所有工作人員表示最衷心的感謝和節(jié)日的問(wèn)候！

下面，針對(duì)明天進(jìn)行的面試工作，我在剛才市人事局領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容的基礎(chǔ)上，從宏觀的角度再講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一要嚴(yán)肅認(rèn)真。這是一個(gè)責(zé)任心的問(wèn)題。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格責(zé)任，嚴(yán)格程序。這次面試，人員之多、任務(wù)之重、影響之大超過(guò)了以往，也是我省實(shí)行省、市、縣三級(jí)聯(lián)考制度之后的首次公務(wù)員錄用面試。長(zhǎng)治市和呂梁市是我省這次面試工作的第一家，所以，我們要開好這個(gè)頭，給全省作個(gè)好表率和好榜樣。剛才，市人事局的領(lǐng)導(dǎo)已向大家作了情況介紹，并就考務(wù)工作作了周密安排，各類人員的職責(zé)也已明確。因此，大家一定要盡職盡責(zé)，以高度的責(zé)任心和事業(yè)心投身于這項(xiàng)工作。責(zé)任重于泰山，細(xì)節(jié)決定成敗。我們要從講政治的高度，嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待這項(xiàng)工作，要把這項(xiàng)工作當(dāng)作是貫徹黨的十七大關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、人才觀的一次具體行動(dòng)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成，相信大家能夠做到思想上、政治上和行動(dòng)上的統(tǒng)一，以優(yōu)異的成績(jī)圓滿地完成這項(xiàng)艱巨任務(wù)。

二要抱誠(chéng)守真。這是一個(gè)成語(yǔ)，也是一個(gè)原則性的問(wèn)題。面試是錄用公務(wù)員非常重要的環(huán)節(jié)。面試結(jié)果直接決定考生的前途命運(yùn)。因此，各類工作人員尤其是考官同志們一定要按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真打分。要堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、選拔的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，選拔高素質(zhì)人才充實(shí)縣級(jí)行政機(jī)關(guān)，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)。要堅(jiān)守職業(yè)道德，本著對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)工作、對(duì)考生、對(duì)自己極度負(fù)責(zé)的態(tài)度完成好組織交賦的神圣使命。應(yīng)該說(shuō)，大家的職業(yè)道德在這個(gè)時(shí)候最能得到最好的充分體現(xiàn)。因此，我們?cè)诖蚍致涔P的時(shí)候，一定要心態(tài)端正，真正對(duì)得住自己的良心和組織的信任。這樣，我們才會(huì)把那些真正優(yōu)秀的人才錄用進(jìn)來(lái)，才會(huì)為我省及長(zhǎng)治市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才智力保障。

三要廉明公正。這是一個(gè)紀(jì)律性的問(wèn)題。要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律，從嚴(yán)要求，嚴(yán)把考務(wù)人員抽調(diào)關(guān)，建立嚴(yán)格的保密制度。參加這次面試的考官都是從外地專門請(qǐng)來(lái)的同志，之所以這么做，就是為了避免和減少各種負(fù)面因素的干擾，防止一些人為因素造成的阻礙。因此，大家一定要自覺(jué)遵守各項(xiàng)紀(jì)律，謹(jǐn)防各種弄虛作假和違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，椐據(jù)工作要求，市面試領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)所有工作人員采取封閉性的管理，請(qǐng)大家予以理解和積極配合。面試時(shí)間也就明天一天，大家要克服困難，妥善處理好工作與家庭、個(gè)人與集體之間的關(guān)系；要集中精力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以飽滿的熱情和信心打好這場(chǎng)關(guān)系到我省公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)役。省巡視組的同志們相信，有長(zhǎng)治市面試領(lǐng)導(dǎo)小組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有市人事局張培民局長(zhǎng)的全盤指導(dǎo)，有全體考官及工作人員的共同參與和積極工作，我們的這次面試工作一定會(huì)取得預(yù)期的效果和圓滿的收獲。

同志們：我國(guó)人民的傳統(tǒng)節(jié)日——中秋節(jié)即將來(lái)臨，又逢舉世矚目的殘奧會(huì)在北京召開期間，借此佳節(jié)之際，我謹(jǐn)代表省巡視組，祝大家節(jié)日愉快、工作順利、身體健康、家家幸福！讓我們以和諧之聲、歡樂(lè)之聲、勝利之聲祝福這次面試工作的成功，并迎接國(guó)慶59周年的到來(lái)！

謝謝大家！

【第2篇】事業(yè)單位面試過(guò)程中如何征服考官

第一，穩(wěn)健、自信、懂禮儀

在面試過(guò)程中，考生面對(duì)陌生的環(huán)境、嚴(yán)肅的考官、生疏的題目，大部分人會(huì)有不自信的感覺(jué)，最關(guān)鍵的就是讓考官想聽(tīng)你答題?？忌綍r(shí)應(yīng)多注重心理暗示，在候考期間清除雜念，可在此過(guò)程中梳理答題思路和注意事項(xiàng);進(jìn)入考場(chǎng)前深呼吸，做到行為自然，語(yǔ)言神態(tài)自信，舉止有禮貌;面帶笑容的答題，目光柔和，與考官有自然交流，語(yǔ)言抑揚(yáng)頓挫，重點(diǎn)突出，增強(qiáng)第一好感。

第二，娓娓道來(lái)不啰嗦

我們提倡答題要言簡(jiǎn)意賅，將你想表達(dá)的意思表達(dá)清楚完整即可，切勿贅述。此外，考官最想聽(tīng)到的是考生的真實(shí)想法，所以不建議考生一味求語(yǔ)言美，而忽略實(shí)事求是，此時(shí)展現(xiàn)出與所報(bào)崗位要求更匹配的素質(zhì)為佳。

第三，謹(jǐn)慎退場(chǎng)不慌亂

許多考生認(rèn)為作答完畢后分?jǐn)?shù)已成定局，自己接下來(lái)如何表現(xiàn)已不再重要，其實(shí)不然。往往考生作答完畢后要在場(chǎng)內(nèi)角落規(guī)定位置落座，聽(tīng)取下一個(gè)考生的作答，而有些關(guān)注細(xì)節(jié)的考官對(duì)于考生的衡量往往重在此時(shí)，你的表現(xiàn)可能直接影響某些考官的最終判斷，或許你的謹(jǐn)慎，會(huì)成為你成功球賽中的臨門一腳，幫助你離成功更進(jìn)一步。

【第3篇】一個(gè)面試考官眼中的“工作經(jīng)驗(yàn)”

月初，我所在的省份在應(yīng)屆研究生、本科生中公開招考國(guó)家公務(wù)員，我有幸被請(qǐng)去做面試考官。其中有一道題是：請(qǐng)你談?wù)勛约褐饕膬?yōu)缺點(diǎn)。

考生對(duì)自己優(yōu)點(diǎn)的介紹是各式各樣，且占了較長(zhǎng)的時(shí)間。 考生對(duì)自己缺點(diǎn)的說(shuō)明，卻驚人地相似：“我覺(jué)得我最明顯的缺點(diǎn)就是缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”。

不用說(shuō)：考生大都很聰明，他們沒(méi)說(shuō)自己的缺點(diǎn)是“貪玩”、“貪財(cái)”、“不愛(ài)干活”和“愛(ài)跳槽”，這些都是考官眼中的“致命”缺點(diǎn)，因?yàn)檫@些缺點(diǎn)對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)是不能容忍的。至于缺乏經(jīng)驗(yàn)，那是所有的應(yīng)屆畢業(yè)生普遍存在的，既然非要說(shuō)自己的缺點(diǎn)，那就說(shuō)這種“不是缺點(diǎn)的缺點(diǎn)”吧，既客觀、也務(wù)實(shí)和機(jī)智。

但需要考慮的問(wèn)題是：應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)究竟是不是缺點(diǎn)。所謂缺點(diǎn)是該有的沒(méi)有，或者相同情況的人，別人大都具備的條件你不具備，這才是缺點(diǎn)。

受環(huán)境、條件、經(jīng)歷、身體的限制使你不具備某種超出可能范圍的能力，那絕非缺點(diǎn)。你說(shuō)“我的缺點(diǎn)是不像孫悟空那樣會(huì)72變，甚至連豬八戒那樣的36變都沒(méi)有”，哈哈，那就成笑話了。

因?yàn)槟悴辉?、不可能有那樣的本領(lǐng)，你沒(méi)有那本領(lǐng)，那怎么是你的缺點(diǎn)了呢？這道理放在應(yīng)屆畢業(yè)生的身上是同樣的。應(yīng)屆畢業(yè)生一直在學(xué)校里讀書，讀書就是他們這個(gè)時(shí)期最主要的工作，一般的學(xué)生、或者說(shuō)絕大多數(shù)的學(xué)生不該有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不該有的他們沒(méi)有，那不叫缺點(diǎn)，只能稱之為“特點(diǎn)”。

苛求人們做其做不到的事，或者要求人們具備沒(méi)有的條件或不可能具備的本領(lǐng)，那是不公平的，這和要求普通人能具備孫猴子一跳十萬(wàn)八千里的本領(lǐng)一樣，有點(diǎn)近似于荒唐了。應(yīng)屆畢業(yè)生雖然沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但他們擁有新的理論知識(shí)。

有人常把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)對(duì)立起來(lái)，那是錯(cuò)誤的觀點(diǎn)。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)是統(tǒng)一的。

前人的、別人的、更多的、更普遍的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)經(jīng)過(guò)歸納、總結(jié)、概括、提煉之后，上升為理論知識(shí)，理論知識(shí)是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的精華。我們掌握更多的理論知識(shí)，等于我們掌握了前人的和別人的更主要的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

掌握理論知識(shí)的人一旦實(shí)踐起來(lái)，其進(jìn)步將會(huì)是“蛙跳”式的，沒(méi)掌握理論知識(shí)的人實(shí)踐起來(lái)，其進(jìn)步通常是緩行式的。我們應(yīng)該用發(fā)展的眼光看待年輕人擁有的理論知識(shí)和他們尚不具備的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的關(guān)系。

沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，未必就是不利之事。一張白紙，可以畫最新、最美的圖畫；而另一張刻滿了經(jīng)驗(yàn)的紙呢？其所可能塑造的空間就很有限了。

沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的年輕人充滿著激情和發(fā)展的渴望，他們是工作群體中的新鮮的、活躍的因子。一些很有“經(jīng)驗(yàn)”的人，往往也是很“圓滑”的人，生活的艱辛磨平了他們的棱角，在現(xiàn)實(shí)和理想之間他們更多地傾向于現(xiàn)實(shí)，在未來(lái)和眼前之間，他們可能更多地傾向于眼前。

有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)又有著旺盛的發(fā)展和創(chuàng)新的欲望的人有沒(méi)有呢？當(dāng)然有，但他們大多是同時(shí)具有豐富的理論知識(shí)的人。兩者各有利弊，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該敞開寬大的胸懷，將他們都攬?jiān)谏磉叀?/p>

說(shuō)了這么多的話，其意思有三個(gè)：

一、應(yīng)屆研究生和大學(xué)生沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不該視之為缺點(diǎn)；

二、對(duì)他們的考察應(yīng)主要了解他們所掌握的理論知識(shí)水平；

三、我們的工作，既需要有經(jīng)驗(yàn)的人，也需要沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的人。 《[推薦]一個(gè)面試考官眼中的“工作經(jīng)驗(yàn)”

【第4篇】面試考官看中的工作經(jīng)驗(yàn)

4月初，我所在的省份在應(yīng)屆研究生、本科生中公開招考國(guó)家公務(wù)員，我有幸被請(qǐng)去做面試考官。其中有一道題是：請(qǐng)你談?wù)勛约褐饕膬?yōu)缺點(diǎn)?？忌鷮?duì)自己優(yōu)點(diǎn)的介紹是各式各樣，且占了較長(zhǎng)的時(shí)間。

考生對(duì)自己缺點(diǎn)的說(shuō)明，卻驚人地相似：“我覺(jué)得我最明顯的缺點(diǎn)就是缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”。不用說(shuō)：考生大都很聰明，他們沒(méi)說(shuō)自己的缺點(diǎn)是：“貪玩”、“貪財(cái)”、“不愛(ài)干活”和“愛(ài)跳槽”，這些都是考官眼中的“致命”缺點(diǎn)，因?yàn)檫@些缺點(diǎn)對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)是不能容忍的。至于缺乏經(jīng)驗(yàn)，那是所有的應(yīng)屆畢業(yè)生普遍存在的，既然非要說(shuō)自己的缺點(diǎn)，那就說(shuō)這種“不是缺點(diǎn)的缺點(diǎn)”吧，既客觀、也務(wù)實(shí)和機(jī)智。

但需要考慮的問(wèn)題是：應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)究竟是不是缺點(diǎn)。

所謂缺點(diǎn)是該有的沒(méi)有，或者相同情況的人，別人大都具備的條件你不具備，這才是缺點(diǎn)。受環(huán)境、條件、經(jīng)歷、身體的限制使你不具備某種超出可能范圍的能力，那絕非缺點(diǎn)。你說(shuō)“我的缺點(diǎn)是不像孫悟空那樣會(huì)72變，甚至連豬八戒那樣的36變都沒(méi)有”，哈哈，那就成笑話了。因?yàn)槟悴辉摗⒉豢赡苡心菢拥谋绢I(lǐng)，你沒(méi)有那本領(lǐng)，那怎么是你的缺點(diǎn)了呢？這道理放在應(yīng)屆畢業(yè)生的身上是同樣的。應(yīng)屆畢業(yè)生一直在學(xué)校里讀書，讀書就是他們這個(gè)時(shí)期最主要的工作，一般的學(xué)生、或者說(shuō)絕大多數(shù)的學(xué)生不該有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不該有的他們沒(méi)有，那不叫缺點(diǎn)，只能稱之為“特點(diǎn)”。苛求人們做不到的事，或者要求人們具備沒(méi)有條件和可能具備的本領(lǐng)，那是不公平的，這和要求普通人能具備孫猴子一跳十萬(wàn)八千里的本領(lǐng)一樣，有點(diǎn)近似于荒唐了。

應(yīng)屆畢業(yè)生雖然沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但他們擁有新的理論知識(shí)。有人常把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)對(duì)立起來(lái)，那是錯(cuò)誤的觀點(diǎn)。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)是統(tǒng)一的。前人的、別人的、更多的、更普遍的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)經(jīng)過(guò)歸納、總結(jié)、概括、提煉之后，上升為理論知識(shí)，理論知識(shí)是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的精華。我們掌握更多的理論知識(shí)，等于我們掌握了前人的和別人的更主要的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。掌握理論知識(shí)的人一旦實(shí)踐起來(lái)，其進(jìn)步將會(huì)是“蛙跳”式的，沒(méi)掌握理論知識(shí)的人實(shí)踐起來(lái)，其進(jìn)步通常是緩行式的。我們應(yīng)該用發(fā)展的眼光看待年輕人擁有的理論知識(shí)和他們尚不具備的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的關(guān)系。沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，未必就是不利之事。一張白紙，可以畫最新、最美的圖畫；而另一張刻滿了經(jīng)驗(yàn)的紙呢？其所可能塑造的空間就很有限了。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的年輕人充滿著激情和發(fā)展的渴望，他們是工作群體中的新鮮的、活躍的因子。一些很“經(jīng)驗(yàn)”的人，往往也是很“圓滑”的人，生活的艱辛磨平了他們的棱角，在現(xiàn)實(shí)和理想之間他們更多地傾向于現(xiàn)實(shí)，在未來(lái)和眼前之間，他們可能更多地傾向于眼前。有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)又有著旺盛的發(fā)展和創(chuàng)新的欲望的人有沒(méi)有呢？當(dāng)然有，但他們大多是同時(shí)具有豐富的理論知識(shí)的人。兩者各有利弊，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該敞開寬大的胸懷，將他們都攬?jiān)谏磉叀?/p>

說(shuō)了這么多的話，其意思有三個(gè)：

一、應(yīng)屆研究生和大學(xué)生沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不該視之為缺點(diǎn)；

二、對(duì)他們的考察應(yīng)主要了解他們所掌握的理論知識(shí)水平；

三、我們的工作，既需要有經(jīng)驗(yàn)的人，也需要沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的人。

【第5篇】考官和面試狀元談如何考上公務(wù)員

考官：什么樣的人能考上公務(wù)員

曾多年參與國(guó)家公務(wù)員招生考試的一位考官在接受時(shí)訊記者采訪時(shí)說(shuō)：“公務(wù)員考試根本不用像考研那樣記憶大量資料。說(shuō)白了，公務(wù)員考試所要考察的，無(wú)非是一些適應(yīng)國(guó)家機(jī)關(guān)職能的能力要素?！睋?jù)他透露公務(wù)員筆試分兩部分，“第一部分是行政職業(yè)能力測(cè)試，這種能力測(cè)試每個(gè)題目難度都不大，只不過(guò)量大繁瑣，是為了考察考生在重復(fù)性工作中，能不能做到又快又準(zhǔn)，能不能提綱挈領(lǐng)。只要花上一定的時(shí)間進(jìn)行針對(duì)性強(qiáng)化練習(xí)，就能很快掌握答題的訣竅和技巧，順利通過(guò)沒(méi)有問(wèn)題。第二部分是申論，其實(shí)就是材料作文，主要考察對(duì)材料進(jìn)行概括歸納和提出解決對(duì)策的能力，這是因?yàn)樾姓C(jī)關(guān)有大量的文件流轉(zhuǎn)，一切東西都要體現(xiàn)在紙面上進(jìn)行上傳下達(dá)，關(guān)鍵就是首先保證弄懂所給材料的中心思想，別跑了題?！?/p>

面試是公務(wù)員考試中最難把握的環(huán)節(jié)，曾任某綜合部委面試考官的某先生告訴記者，面試由各單位自行組織，一次完整的面試主要包括結(jié)構(gòu)化面談、即興演講、心理測(cè)試等形式，個(gè)別單位也會(huì)采用比較流行的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、文件框等形式考察學(xué)生。面試的目的主要是根據(jù)公務(wù)員崗位的需要，考察考生的舉止儀表、言語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、思辨能力、心理個(gè)性特征等幾部分要素。面試現(xiàn)場(chǎng)往往會(huì)故意給考生營(yíng)造出一點(diǎn)壓力環(huán)境，給考生施以適當(dāng)?shù)膲毫?，借以考察考生在壓力環(huán)境下的心理素質(zhì)和反應(yīng)能力。

這位考官說(shuō)：“考題大多是設(shè)置一些情景，把考生放在理智和情感兩難抉擇的境地，比如你最要好、關(guān)系最鐵的一個(gè)朋友犯錯(cuò)誤了，而你是黨員，面對(duì)組織你應(yīng)該怎么辦？等等。對(duì)這些問(wèn)題，坦率說(shuō)出自己的真實(shí)感受是前提，這樣至少能讓考官認(rèn)為你這個(gè)人很誠(chéng)實(shí)。當(dāng)然，在坦陳真實(shí)感受的同時(shí)，最終還是要堅(jiān)持原則的。具體怎么堅(jiān)持原則，就需要考生自己動(dòng)動(dòng)腦筋好好想一想，既向組織反映了問(wèn)題，又不失掉一個(gè)好朋友?！?/p>

“還有一種是壓力考題，把考生放在一種不利的境地，考察考生的應(yīng)變能力。有一個(gè)經(jīng)典問(wèn)題，考官對(duì)一位女考生說(shuō)：‘你是一個(gè)很漂亮的女孩，但是我們發(fā)現(xiàn)你臉上有不少雀斑，你覺(jué)得這會(huì)對(duì)你的面試有影響嗎？’面對(duì)這種故意設(shè)置的壓力，該女孩的回答非常精彩：‘我是來(lái)報(bào)考公務(wù)員的，今天主要考察的應(yīng)該是能力，我想各位老師坐在這里也肯定是為國(guó)家選材而不是選美的，如果各位是來(lái)選美，我想我不合適，但如果是選材，我相信自己是棟梁之材。’這個(gè)答案就不錯(cuò)。”據(jù)該考官介紹，面試題目很簡(jiǎn)單，但同樣的題目，考生的表現(xiàn)差別很大，面試可以客觀反映出考生的綜合能力。應(yīng)付面試最根本的辦法是平時(shí)豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高自己的綜合素養(yǎng)。

去年面試狀元談體會(huì)

現(xiàn)在國(guó)務(wù)院某部委任職的某女士是該部委去年錄取公務(wù)員面試第一名，在接受時(shí)訊記者采訪時(shí)表示，為了今后工作的原因，希望媒體不透露其真實(shí)姓名。她說(shuō)自己以前沒(méi)有參加過(guò)任何面試。報(bào)考該部公務(wù)員考試之后，按姐姐的指點(diǎn)讀了一些有關(guān)國(guó)計(jì)民生的新聞報(bào)道，并將自己的經(jīng)歷梳理了一下，她說(shuō)這對(duì)自己幫助很大：“我一進(jìn)考場(chǎng)，對(duì)面一排十來(lái)個(gè)考官，我面前一部攝像機(jī)，在那樣的環(huán)境下，沒(méi)有考生能做到不緊張。我當(dāng)時(shí)感覺(jué)自己一直在哆嗦，只能盡量控制自己，心里告訴自己不要緊張，穩(wěn)下來(lái)?？脊俚谝粋€(gè)問(wèn)題是讓我用幾分鐘時(shí)間敘述一下自己的經(jīng)歷，這個(gè)大概是為了考察我的語(yǔ)言表達(dá)能力，這個(gè)問(wèn)題之后我心里開始放松了，這道題碰上了，心里就比較有底，以后的回答信心也足了?！薄八浴?，她強(qiáng)調(diào)：“面試應(yīng)該做一下常規(guī)準(zhǔn)備。”

該女士認(rèn)為自己回答得最滿意的問(wèn)題是即興演講：“有幾個(gè)信封，讓你隨機(jī)抽出一個(gè)問(wèn)題。我抽的題目是關(guān)于西部大開發(fā)的，說(shuō)有人認(rèn)為西部大開發(fā)是缺乏物質(zhì)保證，有的說(shuō)是因?yàn)槿瞬湃狈Γ械恼f(shuō)是缺乏觀念，你是怎么看的？準(zhǔn)備時(shí)間是三五分鐘。我對(duì)這個(gè)問(wèn)題回答滿意并不是我的觀點(diǎn)有多精辟，主要是語(yǔ)言比較連貫，能夠像一個(gè)小文章，把它組織得比較成熟?！?/p>

在接受時(shí)訊記者采訪時(shí)，該女士特別強(qiáng)調(diào)能不能辯證地分析問(wèn)題對(duì)于考生很重要。她在面試時(shí)曾經(jīng)遇到這樣的一個(gè)問(wèn)題———“現(xiàn)在一流的大學(xué)生都去了外企，二流的去了私企，只有不優(yōu)秀的才選擇當(dāng)公務(wù)員，你對(duì)這個(gè)現(xiàn)象有什么看法”。這個(gè)問(wèn)題很尖銳，而且有一種暗示，暗示考生不是優(yōu)秀的學(xué)生。她回答時(shí)承認(rèn)這個(gè)社會(huì)現(xiàn)象是現(xiàn)實(shí)，但這種認(rèn)識(shí)不夠全面，因?yàn)槊總€(gè)人都有自己的抱負(fù)和想法，求穩(wěn)和求財(cái)僅僅是價(jià)值選擇不一樣，以此作為判斷人才高下的標(biāo)準(zhǔn)是不夠妥當(dāng)?shù)模蝗缓蠼Y(jié)合現(xiàn)實(shí)談自己，講自己為什么選擇作公務(wù)員，首先肯定自己的專業(yè)如果去公司，收入肯定很高，但自己的目標(biāo)是為了在一個(gè)大單位里得到穩(wěn)定的工作，同時(shí)鍛煉提高自己。這樣的回答就有可信度。

“一排十來(lái)個(gè)考官坐在前面，說(shuō)實(shí)話心里發(fā)毛。但是我注意到在我回答問(wèn)題時(shí)，很多考官在笑。我當(dāng)時(shí)突然想到了自己的父母，這些考官看我們其實(shí)就像在看孩子，我們就像面對(duì)自己的長(zhǎng)輩，只要回答的是自己的真實(shí)想法，即便有時(shí)候回答錯(cuò)了或者幼稚，他們都可以理解。千萬(wàn)不要有意迎合考官口味回答問(wèn)題，否則答題的動(dòng)機(jī)就會(huì)有偏差，也就失去了獨(dú)立判斷與思考問(wèn)題的能力，這樣很不好，考官們經(jīng)驗(yàn)豐富，而且那么多人在觀察你，完全可以看穿你的真實(shí)想法，況且有些題目就是考察考生的獨(dú)立思考能力，是不是容易接受暗示?！?/p>

該女士認(rèn)為參加面試最重要也最容易被忽略的有三個(gè)方面：“一是儀表，要整潔樸素大方，但不必打扮得過(guò)分成熟；二是要盡量讓自己平靜下來(lái)，不要對(duì)自己要求太高，不要苛求自己語(yǔ)出驚人，那樣容易導(dǎo)致心態(tài)失衡，影響思路和語(yǔ)言的流暢性，能做到真實(shí)自然，讓考官了解自己的真實(shí)想法就很不錯(cuò)了；第三，一定要誠(chéng)實(shí)，說(shuō)假話肯定會(huì)表現(xiàn)得不真誠(chéng)，為了彌補(bǔ)謊言而承擔(dān)的心理壓力會(huì)讓你在面試中付出慘重的代價(jià)?！?/p>

【第6篇】專家揭曉求職打動(dòng)主考官的6個(gè)面試技巧是什么

今天酷貓寫作范文網(wǎng)小編為大家?guī)?lái)專家揭曉求職打動(dòng)主考官的6個(gè)面試技巧是什么，希望內(nèi)容對(duì)您有參考價(jià)值。

1、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。

面試當(dāng)天早點(diǎn)動(dòng)身。若去早了，還可以瀏覽一下你之前做過(guò)的筆記，做一做深呼吸等等。千萬(wàn)不要遲到，也不要匆匆忙忙沖進(jìn)面試房間。否則，人家對(duì)你的評(píng)價(jià)就是——計(jì)劃性很差。

2、反復(fù)調(diào)研。

首先要從各個(gè)渠道收集該公司的信息?；?yàn)g覽他們的網(wǎng)頁(yè)，或閱讀有關(guān)的各類報(bào)道，對(duì)其企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、財(cái)務(wù)狀況等做到心中有數(shù)，并知曉該公司最近有何熱點(diǎn)話題。其次還要爭(zhēng)取對(duì)面試官姓甚名誰(shuí)、在公司的職位和角色有所了解。如果面試當(dāng)天你能熟練地稱呼考官，并恰當(dāng)?shù)赝嘎赌銓?duì)公司的了解和看法，想必會(huì)給面試官留下深刻的印象。

3、恰當(dāng)著裝。

穿職業(yè)裝就萬(wàn)無(wú)一失嗎?no.不妨先了解他們的企業(yè)文化。不要背著背包去面試，可以考慮提一個(gè)公文包，公文包中再多備幾份簡(jiǎn)歷，并帶好筆和記事本。這樣，你就會(huì)既顯得親近，又不失職業(yè)風(fēng)范。

4、利用材料。

前不久，有新聞報(bào)道女大學(xué)生給面試官呈上漂亮的寫真集，這種做法雖不可取，但一本能代表你以往業(yè)績(jī)的作品集，能讓你的能力顯得有根有據(jù)。最后，面試結(jié)束之后，別忘了給面試官發(fā)一封電子郵件，以致謝意。

5、準(zhǔn)備答案。

以下問(wèn)題在面試中常會(huì)遇到，你不妨提前備好答案：你怎么自己介紹?為什么對(duì)這個(gè)職位感興趣?你的職業(yè)目標(biāo)是什么?你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?為什么你覺(jué)得自己能勝任這個(gè)工作?以前的同事是如何評(píng)價(jià)你的?為什么要辭去上一份的工作?

6、運(yùn)用肢體。

握手要堅(jiān)實(shí)有力，手掌不要帶汗;要流露出對(duì)對(duì)方辦公環(huán)境的欣賞;坐直并保持目光接觸，面試官講話時(shí)要點(diǎn)頭或說(shuō)“嗯”以表示認(rèn)同;始終微笑;不要打斷面試官;回答問(wèn)題時(shí)面部表情要生動(dòng)并富有激情;面試最后可以問(wèn)面試官幾個(gè)問(wèn)題，比如：能否介紹一下每天的工作內(nèi)容?此番面試之后貴公司有何安排?等等。

希望今天的材料能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)，大家的贊許就是我們的動(dòng)力。本周的微信到這里就結(jié)束了，我們期待著下周與您再會(huì)~

自我介紹技巧

應(yīng)聘者到外企或其他用人單位時(shí)，求職者往往最先被問(wèn)及的問(wèn)題就是“請(qǐng)先介紹介紹你自己”。這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，但求職者一定要慎重對(duì)待，它是你突出優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機(jī)會(huì)?；卮鸬煤?，會(huì)給人留下良好的第一印象。

回答這類問(wèn)題，要掌握幾點(diǎn)原則：

1：開門見(jiàn)山，簡(jiǎn)明扼要，不要超過(guò)三分鐘。

2：實(shí)事求是，不可吹得天花亂墜。

3：突出長(zhǎng)處，但也不隱瞞短處。

4：所突出的長(zhǎng)處要與申請(qǐng)的職位有關(guān)。

5：善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來(lái)證明自己，說(shuō)明問(wèn)題，不要泛泛而談。

6：說(shuō)完之后，要問(wèn)考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。

為了表達(dá)更流暢，面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時(shí)間不等。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時(shí)隨時(shí)調(diào)整。 一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動(dòng)機(jī)、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等;五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松^，說(shuō)些生活趣事，舉例說(shuō)明自己的優(yōu)點(diǎn)等。

自我介紹范文

各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸。希望通過(guò)這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我的性格比較開朗,隨和。能關(guān)系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對(duì)生活充滿了信心。我以前在檢察院實(shí)習(xí)過(guò)，所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在外地求學(xué)的四年中，我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進(jìn)取成為一名法律工作者是我多年以來(lái)的強(qiáng)烈愿望。如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話，我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。公務(wù)員是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務(wù)，為國(guó)家服務(wù)。雷鋒說(shuō)過(guò):人的生命是有限的,而為人民服務(wù)是無(wú)限的,我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)當(dāng)中去，這也是我對(duì)公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋，所以,這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會(huì)理想和人生價(jià)值,希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個(gè)機(jī)會(huì)!