【第1篇】如何寫好求職英文簡歷

英文簡歷的格式結(jié)構(gòu)括頁眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個人資料四部分。

1、頁眉部分

1)名字，名字有7種寫法：

例如“李揚”：1) yang li 2) yang li 3) yang li 4) yang li 5) li,yang 6) li yang 7) li yang

我們認(rèn)為這7種都有可接受，比如說第四種-yang li，很方便招聘人員，尤其是人事部經(jīng)理為中國人；但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的簡歷中的名字寫法，則是第二種，yang li。

有人用粵語拼寫自己的姓氏。比如，王寫成wong，李寫成lee。這只是香港人的拼法，并不是國際的拼法。另外，有一小部分人用外國人的姓，如mary smith，這是非常不可取的。因為如果你用外國人的姓，別人會認(rèn)為你是外國人，或者你父親是外國人，或者你嫁給了外國人。

雙字名，也有四種寫法，例：1)xiao-feng 2)xiao-feng 3)xiaofeng 4)xiao feng，列出四種來，我們建議用第三種，xiaofeng，最簡單方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能會誤認(rèn)為你是姓肖的。

2)地址

北京以后要寫中國，但不必用prc等，因為用china簡單清楚。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在省市名與國名之間，起碼放在china之前，因為是中國境內(nèi)的郵編。

3)電話

ⅰ前面一定加地區(qū)號，如(86-10)。因為你是在向外國公司求職，你的簡歷很可能被傳真到倫敦、紐約，大家不知道你的地區(qū)號，也沒有時間去查。另外，國外很流行“user friendly”，即想盡辦法給對方創(chuàng)造便利，尤其是在找工作時，更要加深這一意識。

ⅱ8個號碼之間加一個“-”，如6505-2266。這樣，認(rèn)讀撥打起來比較容易，否則，第一次打可能會看錯位。

ⅲ區(qū)號后的括號和號碼間加空格，如(86-10) 6505-2266。這是英文寫作的規(guī)定格式。

ⅳ寫手機(jī)或者向別人通報手機(jī)時，也有一定的規(guī)范，要用“4-3-4原則”，如“1380-135-1234"

ⅴ傳真號千萬不要留辦公室的，免得辦公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有傳真號，最好告訴對方，萬一他找不到你，可以發(fā)幾個字，比較快；將來對方發(fā)聘書或材料時，比較方便

ⅵ國外很流行留言電話，有人為找工作，專門去買留言電話。

2、教育背景

1)時間要倒序，最近的學(xué)歷要放在最前面。

2)學(xué)校名要大寫并加粗，這樣便于招聘者迅速識別你的學(xué)歷。

3)地名右對齊，全部大寫并加粗。地名后一定寫中國。例如，海口(haikou)的拼寫與日本北海道(hokaido)的拼寫很相近。讀簡歷的可能是外國人，不知道的會搞不清楚是哪個國家。

4)學(xué)歷，可以把學(xué)歷名稱放在最前。

5)社會工作，擔(dān)任班干部，只寫職務(wù)就可以了；參加過社團(tuán)協(xié)會，寫明職務(wù)和社團(tuán)名，如果什么職務(wù)都沒有，寫“member of club(s)”。社團(tuán)協(xié)會，國外一般都用club。不必寫年月和工作詳情，有些可留待工作經(jīng)歷中寫。

6)獎學(xué)金，一般用一句話概括。如果有多個，也爭取用一句話概括。

7)成績，如果不是前五名，建議不寫。因為如果排在五名之外，感覺你不是一個最優(yōu)秀的學(xué)生。一旦寫上，有些人會窮追不舍地發(fā)問，讓你尷尬。

3、個人資料

1)名稱，有四種寫法：personal, personal information, other information, additional information。無論是教育背景、工作經(jīng)歷，還是個人資料，既可以首字母大寫，也可以全部字母大寫，還可以全部字母小寫。另外，名稱可以寫在最左側(cè)，也可居中。

2)語言，有幾個層次。“native speaker of”指母語；從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕嵌戎v，“fluent in”顯得更流利“english as working language”顯得不非常流利，但可信度更高；“some knowledge of”會一些，沒有把握的千萬別寫。在面試中，語言是最輕松的、最容易被測試的，一旦被考倒，他會認(rèn)為你在撒謊，甚至認(rèn)為通篇都有很多撒謊的地方。

3)電腦，如果幾個軟件，有的熟練，有的熟悉，建議只寫軟件名。完全沒把握的，一點兒不熟悉的，千萬不要寫。不要以為沒有電腦，就不會考你，他也會考你一兩個關(guān)鍵用法。如果真的用的很多，不妨用“frequent user of”。

4)資格證書，最需要注意的是，有些人將注冊會計師籠統(tǒng)地翻譯成cpa，但全世界各國都有自己cpa，有些是互不承認(rèn)的，所以一定要寫上國別，寫明考取年份。toefl、gre和gmat，我們建議都不寫，因為一般外企公司不愿意雇用很快就要出國的人。

5)興趣愛好

ⅰ寫強(qiáng)項。弱的一定不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，一旦是你的弱項，很尷尬的，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你是很不利的。更重要的是，他會覺得你在撒謊。

ⅱ要寫也只寫兩到三項。因為極少有人在很多方面都很強(qiáng)。當(dāng)然，確實有的人七八樣都玩得挺好的，但一般人不相信個人的強(qiáng)項有特別多，所以你也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。

ⅲ不具體的愛好不寫，如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么，或者讓大家覺得你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認(rèn)為你的寫作水平很差。

ⅳ舉幾個用詞。如travel，如果你喜歡旅行，而有些工作需要經(jīng)常出差，那么你寫上travel是非常有利的；有些女性寫上cooking，是很實事求是的，也給人以踏實的感覺，對于象秘書這樣的職位，總是有好處的。

4、工作經(jīng)歷

首先要強(qiáng)調(diào)一下，對于正在工作的人，experience應(yīng)寫在education的前面，而對于在校生education則應(yīng)放在experience之前。

1)時間

ⅰ目前的工作要最先寫，左側(cè)寫時間，如寫成1998-present。

ⅱ以前的工作，只寫年份，如1993-1995。這樣的寫法主要適于以下三種情況：一是工作時間較早；二是工作時間在兩年以上；三是旨在巧妙地拉長工作時間。例如，如果你曾于1997年12月到1998年1月就職于某家公司，雖然只有短短兩個月，但寫成1997-1998就顯得工作時間較長，同時也沒撒謊。

以前的工作，加上月份，如may, 1998或may 1998。這樣的寫法自然會顯得精確一些，也投合銀行 業(yè)雇主的口味。

ⅳsummer intern(夏期工作)的幾種寫法。一是直接寫summer intern，不管職務(wù)職稱；二是寫成summer analyst，這種寫法比較適合大學(xué)本科或研究生期間的暑期工作；三是寫summer assistant，這種寫法適合多種情況；四是寫summer associate，這一寫法專指mba學(xué)生的暑期工作。而且一般認(rèn)為summer associate的級別會比summer analyst要高一些。

2)公司名

公司名稱應(yīng)大寫加粗。若全稱太復(fù)雜，可以寫得稍微簡單一些。有些公司的全稱往往不為人知，但縮寫名卻盡人皆知。比如在中國就不是每個人都知道international business machine是什么公司，但bm的大名卻是家喻戶曉的。所以在中國，我們建議大家寫ibm，因為許多外企人事經(jīng)理都是中國人，這樣寫更順眼也更順口。而在美國，大家還是會寫全稱的。

3)地名

地名寫法與education部分相同，這里就不再贅述。

4)職務(wù)與部門

ⅰ從公司名稱之后的第二行開始寫，如果想介紹公司情況，則職務(wù)與部門應(yīng)寫在公司簡介之后。

ⅱ職務(wù)與部門應(yīng)加粗，每個詞的第一個字母要大寫，如manager, finance department。

5)公司簡介

ⅰ對于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行業(yè)的公司，為了保險起見都不妨介紹一兩句，甚至對于那些業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)往往也不一定名聲在外。求職者一般不會針對每家應(yīng)聘的公司都量身定做一份專門的簡歷(tailor-made resume)，目前可能只想在行業(yè)內(nèi)跳一跳，但也不排除將來在別的行業(yè)發(fā)展的可能，所以不妨都略帶提一下公司的簡介。

ⅱ有些外國人可能對中國的公司不太知道，因此要介紹一下。千萬不要覺得中國的公司很大，別人就一定知道，一不留神，就成了井底之蛙。例如，中國銀行叫bank of china (boc)。在海外很多銀行都知道中國銀行，但不少人都誤認(rèn)為中國銀行就是中國的中央銀行。

ⅲ簡介長度以兩行為宜。只用一行易與別的內(nèi)容相混，而三四行就顯得比較累贅。

6)工作經(jīng)歷順序

ⅰ倒序，這是非常流行的方式。

ⅱ技能類別，這主要是為了強(qiáng)調(diào)自己的某種技能，如翻譯、電腦等。此外，對于那些工作經(jīng)歷有時間斷層的人，如下崗、休產(chǎn)假等，不妨也可使用這種方法。但要注意，這種寫法只適合技能性比較強(qiáng)的情況，其它可參考前面所提到的只寫年的方法加以彌補(bǔ)。如果斷層時間長達(dá)兩三年，則一定要解釋清楚，說明確切的原因，實事求是。越誠實越坦蕩，越能給人好印象。

ⅲ兩者結(jié)合，先按技能類別加以分類，再以倒序的方式一一列出。

7)工作內(nèi)容

ⅰ要用點句(bullet point)，避免用大段文字。

ⅱ點句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行；句數(shù)以三到五句為佳，最多不超過八句。

ⅲ點句以動詞開始。目前的工作用一般現(xiàn)在時，以前工作用過去時

ⅳ主要職責(zé)與主要成就，初級工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作把主要職責(zé)放在前面，而較高級或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面。

ⅴ工作成就要數(shù)字化，精確化，避免使用many, a lot of, some, several等模糊的詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理了多少人，銷售額是多少等等。

ⅵ在同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時間順序，而應(yīng)秉持"重要優(yōu)先"的原則。例如，在成就里可先寫最重要的成就；在職責(zé)里可先寫最高的職位，不要拘泥于倒序或正序的方法。關(guān)鍵是要使雇主在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)您的最高賣點。

ⅶ接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個公司的后面。我們認(rèn)為培訓(xùn)是公司內(nèi)部的，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，不是education的一部分。

8)五個避免

ⅰ長句：沒有人愿意看太冗長的句子，雇主只是在掃描你的簡歷。

ⅱ縮寫：因為外行人往往很難看懂，不要先入為主的認(rèn)為別人能猜到或者能查到你用的縮寫。

ⅲ"i" (我)：因為正規(guī)簡歷多用點句，以動詞開頭，是沒有"我"的。當(dāng)然若在公司簡介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。

ⅳ不利因素：我們講過簡歷的原則是不要撒謊，但不寫不等于騙人。

ⅴ"reference available upon request"：這個短語的意思是如需證明，可提供見證人。但在現(xiàn)實生活中，招聘人員認(rèn)為任何人都能隨便抓來一兩個見證人應(yīng)急。而且如果你在簡歷中也沒有寫上他們的名字及聯(lián)系方法，這句話則完全是多此一舉了。

5、學(xué)生簡歷

之所以要把學(xué)生簡歷單拿出來講一講，是因為學(xué)生的工作經(jīng)驗很少，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式，也很尷尬。因此我們在這里特別介紹一些彌補(bǔ)的技巧：

1)教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程都寫上，這樣不很有效，別人也沒耐心看。

2)獎學(xué)金一項一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。

3)拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。

4)自然地多換行，多寫點句。

5)加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。

6)社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，你在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫，如領(lǐng)導(dǎo)過多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。

7)暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果你有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。這樣也算是接觸過社會，了解了些行業(yè)，做過了些工作。但你一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時，你恐怕會被問得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。

8)中學(xué)情況。一般都不寫。不過如果你在中學(xué)時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。

6、特別注意

1)無拼寫錯誤?，F(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(spelling check)，所以你根本沒有理由拼錯。

2)小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯誤，要尤為小心。

3)避免明顯的語法錯誤。

4)請友人幫忙看一下，這是非常有效的一個方法。一是從拼寫、語法、句式等方面來看，有無錯誤；二是從構(gòu)思的角度上來看，有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。

5) objective寫不寫？其實寫和不寫各有利弊。如果寫上，當(dāng)然顯得目標(biāo)明確，非這個行業(yè)、這個部門不可，但同時也就限制了你在別的行業(yè)求職的可能性。但如果你什么都不寫，雇主參照你的背景和一些測試的結(jié)果也許認(rèn)為你更適合別的部門，這樣就可能獲得新的機(jī)會。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫objective的。

7、紙與字體

1)規(guī)格，至少80克，或100克左右。在北京許多打字社、復(fù)印鋪都用60、70克的紙，這類紙往往顯得輕飄飄的，質(zhì)感很差。

2)尺寸，a4，即29.7厘米長，21厘米寬。

3)字體，建議用times new roman。

4)字號，一般最好用10號，即小五。不過，在學(xué)生簡歷中也可用12號字，即小四。

5)打印一定要用激光打印。

6)間距，上下一樣，約2-3厘米；左右一樣，約1.2-2.5厘米；最左邊的bullet point到左頁邊的距離保持在3.8-5厘米。

【第2篇】教你怎樣寫好英文簡歷

英文簡歷我們更加需要關(guān)注，對不同的公司而言，我們投遞的簡歷應(yīng)該具有不同的標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)意，下面小編教大家如何寫好一份英文簡歷，不喜勿噴。

簡單即是美

不要將你的簡歷設(shè)計的如此花哨，如此炫彩、華麗，簡單即美。遵守kiss原則，即keep it simple & smart/stupid。對于創(chuàng)意行業(yè)的求職簡歷，可能需要注入一點創(chuàng)意元素，但不能忽略可讀性。對于大部分行業(yè)，簡歷還是設(shè)計得越簡單越好，用最常用的字體如 arial，times new roman，georgia等。

只需一頁a4紙

很多高管的cv(簡歷)只需要一頁 a4 紙，所以沒有一個大學(xué)畢業(yè)生的簡歷需要超過一頁。一般字體選在12到14號之間就可以了，不要把字體調(diào)整得很小?？梢赃m當(dāng)?shù)卦陧撁迹撃_和左右兩邊空白的地方做點功夫，不過千萬不要把整個頁面擠滿，那樣只會加快你的簡歷進(jìn)入垃圾桶的速度。寫簡歷的時候要記住：如果我只有一頁紙的機(jī)會，哪些經(jīng)歷是最值得寫進(jìn)去的?

工作、經(jīng)驗在前，學(xué)歷在后

工作經(jīng)驗遠(yuǎn)比學(xué)歷重要，請?zhí)祚R行空般勾勒自己的紙張色彩，灰色的字體，加上工作經(jīng)驗的描繪，便會變得這般炫彩、彰顯。如果你只有校園社團(tuán)或是打工的經(jīng)驗，那么可以適當(dāng)?shù)胤旁趯W(xué)歷之后。如果一個學(xué)生在大學(xué)期間在麥當(dāng)勞打了3年工(半職)，并升到了副主管的職位，或是連續(xù)得到最佳員工獎，對于招聘者來說，這樣的經(jīng)歷遠(yuǎn)遠(yuǎn)比你在社會學(xué)這門課上拿了90分要有價值得多。

成績比技能重要

幾乎我遇到的每一張英文簡歷都會出現(xiàn)很多類似技能(soft skill)的詞。比如 highly motivated individual, driven, ability to work under pressure 等等。這些詞非?？斩?。每個人都可以把自己描述成十分有能力，非常有干勁，擁有高職業(yè)操守的人。但這些都沒有你以前得過的成績來得有力。比較下面這兩種描述：

(a)

driven; professional; self-movitated; ability to work under pressure.

(b)

- president of investment society at xxx university for two coonsecutive terms;

- awarded as excellent student of the year in 2019;

- freelance finance blogger (500+ email subscribers) & cheif editor at university’s student magazine.

不要描述你的能力有多厲害，描述你用你的能力獲得過什么成績,這才是你真正值得拿出去的東西，它可以證明你的能力已經(jīng)做出了一些成就。

你只有一分鐘的時間

實際上，很多同學(xué)都不知道“你的簡歷只有6秒鐘的生命”。雖然這樣說來比較牽強(qiáng)，不過，一般來說招聘者不會花超過1分鐘來看一份cv。在1分鐘能讀到信息將決定要不要邀請該學(xué)生過來進(jìn)行面試(個人經(jīng)驗)。如果我看到一份很優(yōu)秀的簡歷時，我會想邀請那位畢業(yè)生過來面試，在面試時問我想問的問題。所以你不需要花大篇幅地來講述你大學(xué)是如何度過的，在打工的時候?qū)W到什么經(jīng)驗等等，那樣你會浪費你簡歷的空間，也會浪費招聘者閱讀你簡歷的時間。

【第3篇】應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫好英文簡歷范文

1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。

2.獎學(xué)金一項一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。

3.拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。

4.自然地多換行，多寫點句。

5.加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。

6.社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。

7.暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。

8.中學(xué)情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。

應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫好英文 簡歷應(yīng)注意避免的地方：

1.長句：沒有人愿意看太冗長的句子，而且切記yris原則，雇主只是在掃描您的簡歷。

2.縮寫：因為外行人往往很難看懂。不要想當(dāng)然地認(rèn)為這是人所皆知的事情。

3."i"我：因為正規(guī)簡歷多用點句，以動詞開頭，是沒有"我"的。當(dāng)然若在公司簡介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。

4.不利因素：我們講過簡歷的原則是不要撒謊，但不寫不等于騙人。大家可能還記得前面提到過的"簡歷中的任何字句都可能成為 面試 中的話題。"揚長避短的道理，我想大家都是知道的。

【第4篇】如何寫好英文簡歷范文

一、千萬別哆哆嗦嗦

語言簡練。對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會有效，別人也沒耐心看。

二、千萬別搞錯順序

包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實際情況安排。

三、切記把“技能”寫清楚

在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱，自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。

四、切記列舉所獲獎勵和發(fā)表的作品

將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上獎學(xué)金一項一行。另外，大多數(shù)外企對 英語 (或其他語種)及計算機(jī)水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。

【第5篇】畢業(yè)生無工作經(jīng)驗怎樣寫好英文簡歷

resume personal information: family name: wang given name: bin date of birth: july 12, 1971 birth place: beijing sex: male marital status: unmarried telephone: (0

10)62771234 pager: 99900-1234567 e-mail: service@for68.com work experience: nov. 1998- present ccide inc, as a director of software development and web publishing .organized and attended trade shows (comdex

9

9) . summer of 1997 bit company as a technician ,designed various web sites . designed and maintained the web site of our division independently from s electing suitable materials, content editing to designing web page by frontpage, photoshop and java as well ; education: 1991 - august 1996 dept.of automation, tsinghua university, b.e. achievements & activities: president and founder of the costumer committee established the organization as a member of bit president of communications for the marketing association representative in the student association computer abilities: skilled in use of ms frontpage, win 95/nt, sun, javabeans, html, cgi, javascript, perl, visual interdev, distributed objects, corba, c, c++, project 98, office 97, rational requisitepro, process, pascal, pl/i and sql software english skills: have a good command of both spoken and written english .past cet-6, toefl: 623; gre : 2213 others: aggressive, independent and be able to work under a dynamic environment. have coordination skills, teamwork spirit. studious nature and dedication are my greatest strengths.<>

【第6篇】英文簡歷 -怎樣寫好你的簡歷

怎樣寫好你的簡歷

英文簡歷同樣是經(jīng)理人求職必備的個人營銷工具，而且多數(shù)公司要求求職時必須提供。本期再推出zmz先生的英文履歷樣本，由從事獵頭服務(wù)的思博管理咨詢（香港）有限公司總經(jīng)理張慶作點評，以供讀者參考。

zmz先生的英文履歷樣本

resume of

zmz

career objective

high level management position with high technology corporation. be able to apply strong team building, project management and business development skills cumulated in passed years. utilize strong r&d skills in communication, network and software development in product development.

summary

an integrated person with rich management experience and extensive r&d skills. more than 6 years department and project management experience in first class high technology companies. strong experience in team building, processes establishment and improvement, particularly for communication and software products. skilled in customer oriented communication and coordination. more than 10 years sw/hw r&d experiences in wireless communication, ip network and software development industry, from system level design to partial function implementation.

special skills in:

strong experience in team building, project management and coordination.

software development lifecycle and process management.

project planning, budget control and manage deliverables on

schedule.

business development and customer oriented communication.

solid knowledge of wireless communication technologies such as gsm, tdma, cdma and 3g ????systems such as wcdma and umts.

expert of wire/wireless voice/data communication system design, protocol analysis and implementation, such as gsm phase2+, gprs, ss7, inap, isup and so on.

strongly experienced in c/c++, vb, java, tcl/tk, oo programming.

strongly experienced in hardware system design and embedded system design.

network programming and routing protocols' implementation such as bgp4, opsf, mpls, vpn and so on.

fluently speak: chinese, english and japanese.

career history

department manager

1997.10 - 1999.11: hewlett packard-scitech joint software design center

beijing, p.r china

project manager

1995.08 - 1997.10: golden cellular communication co., ltd. (gcc)

beijing, p.r. china

director of r&d department

1989.01 - 1995.08: university of electronic science and technology of china

chengdu, sichuan, china

lecturer and researcher

major accomplishment

1. management

created and expanded a department

from two engineers working for one customer to more than 30 engineers working with three customers within 1.5 years. the company's revenue then increased 300%.

successfully managed more than 8 projects and cooperated with three customers in three years. all the projects were released on schedule, with high quality that made company's business grow quickly.

created and improved the software development processes to match the requirements of iso 9001 or cmm system.

working for a new communication company, created an r&d department starting with 3 engineers and extending to 24 engineers within 1.5 years. managed the development of three new products, one of them was delivered to the market in 1.5 years.

2. research and development

key developer in quicktest project which provides quick solutions for router manufacturers by using router tester to test routing protocols and features such as bgp, ospf, mpls, vlan, vpn and so on.

successfully managed a team to develop the gsm phase2+, gprs and umts protocol sets for signaling advisor and another team to develop ss7 protocol sets for agilent access7 system.managed, participated and delivered the following projects to customer successfully with high quality and on schedule, such as cdma system (is-95a, is-95b and cdma2000 systems) modeling projects for hp eesof ads (advanced design system) tool.??system design and control software development for cdma wll (wireless local

loop) system.key designer and developer of a packet radio network and the spectrum spread data link bridge for a wireless lan.

education and professional development

1986.9 - 1989.1: master of electronic engineering

university of electronic science and technology of china

chengdu, sichuan province, china

1980.9 - 1984.8: bachelor of electronic engineering

shanghai railway college, department of electronic and communication engineering, shanghai, china

behavior interview, may 1998, hewlett packard academy

project start-up, june 1998, hewlett packard academy

project management fundamentals, may 1999, hewlett packard academyadvanced planning and risk management, april 1999, hewlett packard academy

professional membership and honors

1. ieee senior member, member of communication society, computer society and signal processing society.

2. member of china electronic association.

3. the first award of management contribution of agilent china software design center.

reference available upon request.

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1 ó￠???òàúμ???ê???êμoü?òμ￥￡??éò??ù?y×??oμ??-?éoíרòμ?üá|??μ?eaó±ò?μ??￡μ??ù±?é?2?íao?ò??a????òa??￡?è?￡o

name:

address:

tel:

e-mail:

objective:

summary:

professional experience:

education:

qualifications &professional designations:

hobbies(if need):

在professional experience 之前的要素，描述不用太長篇，高度概括即可。面試人，特別是老外，可從中看出你的英文概括能力（長句的使用）。

2、英文簡歷中，專業(yè)經(jīng)驗、經(jīng)歷(professional experience)部分是重頭戲。因為這個部分是面試人最感興趣和關(guān)心的，以后即使在面試時，也差不多圍繞這個在說話。寫簡歷的人需要花大“手筆”去描述這個部分。 怎樣才能描述好，要抓住以下幾個關(guān)鍵：

工作職責(zé)responsibility。

工作業(yè)績achievement: 如完成了多少指標(biāo)，如何完成的？管理多少人，利潤提高了多少？等等。

不要光寫成功經(jīng)驗，也要提及曾經(jīng)走過的彎路和失敗。最好是寫一個例子，說明原先某個事件看上去已經(jīng)失敗，但通過你的努力，提高很快，很顯著，你也從中學(xué)到很多。告訴面試人或?qū)懺诤啔v上你是通過哪些辦法去改變的。老外往往對這一些很感興趣，因為走過彎路再成功的人更吸引人，也對他的公司更具有實際操作意義。

這個部分用詞也有講究，能令人興奮和印象深刻的詞很多，如：rebuild up, developed, exceed, participated, enhanced, coordinated, conducted, assisted processed, implemented, management,prepared, consolidated, contributed more than % for, over, revenue, growth, excellent performance,top,strategy, awarded, significant increase, milestones, etc.

3 education

qualification & professional designation 這兩部分，可按照標(biāo)準(zhǔn)的一些格式如實附上，如：

education

california state university, fullerton

master of business administration degree with a finance specialty. may 200

bachelor of arts degree with concentration in accounting, may 1993

professional designation

certified management accounting, october 1999. member of ima since 1994.

certified in financial management, april 2001.

cpa candidate, passed the entire cpa exam in may 1994. member of cacpas since 1995.

4 最后一個部分可以簡單寫一些你的個人愛好（hobbies）和個人情況(personal information).面試時，面試人（包括很多老外），通過對你這部分看似平常的，非工作性的情況的了解，（特別是請高級管理層），更能評估你這個人目前的狀態(tài)和你對社會、家庭的一些看法，以及看出你解決一些實際問題的思路和能力。

總體來講，寫英文簡歷并不難，難的是要贏得面試。我們經(jīng)常在上面的討論中談到面試人和我們獵頭對這份簡歷的看法。任何文章，不在長短，也不在形式花俏，而在于它的特點和賣點。而且特點和賣點在一開始的時候就應(yīng)該顯現(xiàn)出來。就像1999年風(fēng)險投資盛行時，你如果想吸引風(fēng)險投資家的目光，你必需在開場白的5分鐘內(nèi)讓人對你的項目感興趣，在45秒內(nèi)讓人明白你要做什么，簡歷只是把這種表白書面化了。任何一個看你簡歷的獵頭和面試人都希望在最短的時間內(nèi)知道你的特點和賣點，都喜歡一個能給他們帶來與眾不同的人，能給他們帶來別人所沒有的東西。如果你的簡歷在這點上作了文章，可能幸運之星已經(jīng)在向你招手了，也已經(jīng)有人對你動心了。